給校長(cháng)的辭職報告[優(yōu)秀]

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的給校長(cháng)的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

給校長(cháng)的辭職報告1

尊敬的校長(cháng)：

　　你好！

　　實(shí)際上，我為很多人起草過(guò)，他們的辭職報告，或者，很多人，他們的辭職報告，寫(xiě)好后，要讓我修改一下，才用上，或者交到你手里去的，或者，我寫(xiě)過(guò)一些草稿性質(zhì)的辭職報告，那個(gè)時(shí)候，我還真的沒(méi)有想過(guò)，有一天，我會(huì )有認真的寫(xiě)辭職報告的今天呢。

　　感謝你，讓我干到了，可以寫(xiě)辭職報告的今天，而不是，在此之前，你把我辭退。

　　不過(guò)，今天，我是真的想走了。也不想寫(xiě)一些，貴公司如何的`好，我的工作是如何的和貴公司的文化不相符，這樣的俗套了。

　　新老交替，人員流動(dòng)在當今社會(huì )上，應該是一個(gè)很平常的事情了。

　　我想走了，在一定的時(shí)間內，把交接工作交接好吧，然后就走吧。

　　我也是舍不得的，祝愿，貴校越辦越好吧。

　　請您批準吧。

　　xxx

　　20xx年7月20日

給校長(cháng)的辭職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　承蒙中心校領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我擔任xxx小學(xué)校長(cháng)之職。經(jīng)過(guò)二年半時(shí)間的'實(shí)踐，本人覺(jué)得自身難以勝任該職務(wù)。原因如下：

　　其一、本人管理能力低下，沒(méi)有謀劃學(xué)校全面工作的能力。

　　其二、本人社交能力明顯低于正常人，理順不好各個(gè)層面的關(guān)系。

　　其三、本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低，不能有效指導教師的教學(xué)。

　　其四、由于無(wú)力擔負起管理學(xué)校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。

　　其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點(diǎn)，深感力不從心。鑒于自己以上諸多不足，再擔任該職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利，成為千古罪人。同時(shí)，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領(lǐng)導提出申請，請求辭去xxx小學(xué)校長(cháng)職務(wù)。請中心校領(lǐng)導批準。謝謝！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給校長(cháng)的辭職報告3

尊敬的王校長(cháng)：

　　您好！承蒙厚愛(ài)，感謝王校長(cháng)對我的信任和關(guān)心。在我來(lái)的第一年時(shí)間里，您就讓我這個(gè)年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了清溪完小校長(cháng)一職。在擔任清溪完小校長(cháng)這2年來(lái)，我也迅速的成長(cháng)起來(lái)，我感慨萬(wàn)分。但經(jīng)過(guò)2年時(shí)間的實(shí)踐，我覺(jué)得難以勝任該職務(wù)，原因如下：

　　1、團隊凝聚力不夠。這也許是我個(gè)人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學(xué)校很多工作無(wú)法展開(kāi)，嚴重影響了學(xué)校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風(fēng)格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問(wèn)題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒(méi)有干勁。

　　2、本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低，不能指導教師的教學(xué)。

　　3、由于無(wú)力擔負起管理學(xué)校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。20xx年的.下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應您把20xx年上期的工作做好做完。但這個(gè)學(xué)期以來(lái)，自己是硬撐著(zhù)把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。

　　4、由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時(shí)候都是加班加點(diǎn)，休息的時(shí)間也減少很多，深感力不從心。

　　5、個(gè)人能力不足。提及這點(diǎn)，我能想到您此時(shí)的心情。您一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實(shí)，這絕非無(wú)中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時(shí)，對學(xué)校的榮譽(yù)造成了不好的影響。在處理問(wèn)題上表現的非常浮躁，不能很好的把問(wèn)題處理好。

　　6、個(gè)人素質(zhì)低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工作，喜歡發(fā)牢騷，很多方面都制約了我不具備一個(gè)領(lǐng)導應該具備的表率示范作用。

　　7、我個(gè)人一心想做好一個(gè)合格的好老師，學(xué)校課多加之又要管理學(xué)校，往往造成不好的影響。有時(shí)想提高學(xué)生的成績(jì)，又忽視了學(xué)校的管理。

　　總之，無(wú)論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利。同時(shí)，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長(cháng)提出申請，請求辭去清溪完小校長(cháng)一職。請王校長(cháng)批準。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【給校長(cháng)的辭職報告】相關(guān)文章：

校長(cháng)個(gè)人辭職報告精選范文01-06

老校長(cháng)辭職報告01-06

校長(cháng)辭職報告（精選11篇）09-07

實(shí)用的學(xué)校校長(cháng)的辭職報告4篇12-26

關(guān)于校長(cháng)的辭職報告合集十篇11-26

副校長(cháng)辭職報告范文（通用11篇）10-26

小學(xué)學(xué)校校長(cháng)辭職報告（精選11篇）01-14

小學(xué)學(xué)校校長(cháng)辭職報告九篇12-09

中學(xué)校長(cháng)辭職報告（通用7篇）07-18

小學(xué)學(xué)校校長(cháng)辭職報告模板5篇01-16