[優(yōu)秀]員工辭職報告15篇

　　在我們平凡的日常里，報告十分的重要，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來(lái)公司已四個(gè)多月了。在這里，我開(kāi)始踏上了社會(huì )，開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng);完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì )的過(guò)渡�；厥姿膫�(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，但也有很多的無(wú)奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進(jìn)入公司時(shí)間不長(cháng)。

　　在公司的不長(cháng)時(shí)間里，我成長(cháng)了很多，具體說(shuō)來(lái)那就是我完成了自己的轉型�？墒窃诠�司里工作我感覺(jué)不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時(shí)候離開(kāi)公司了，我會(huì )做好的，我相信自己一定會(huì )成功的!

　　在公司里有這樣一句話(huà)叫：“我拿好多錢(qián)做好多事”。剛聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說(shuō)：“朋友，根據一個(gè)人的工作，就可以看出你的職德”。不過(guò)，類(lèi)似于這樣的話(huà)聽(tīng)多了以后，思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清晰;無(wú)賴(lài)的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著(zhù)名作家阿爾伯特·哈伯德的，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開(kāi)了還沒(méi)有做到。

　　這本書(shū)其實(shí)文字并不多，但是他成功地勸誡一個(gè)年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責�！叭绻�你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來(lái)的快樂(lè )和自豪遠比信封中的工資要多得多�！闭\然，工作是為了生計，通過(guò)工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng )業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無(wú)形的財富，所以，千萬(wàn)別對自己說(shuō)，工作就是為了掙錢(qián)，要看到比薪水更高的目標。

　　同樣，我受這本書(shū)的影響相當的大，在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時(shí)，在工作中，積極主動(dòng)，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開(kāi)始!個(gè)人認為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個(gè)人認為的報酬當中的幾個(gè)系數是一個(gè)組合;失去任何一樣東西即會(huì )讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會(huì )讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒(méi)信心，因而讓自己失去成功的機會(huì )。

　　同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時(shí)候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時(shí)候;當我不能改變自己能改變的問(wèn)題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的`領(lǐng)導及親愛(ài)的同事，我只有選擇離開(kāi)!可能現在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!

　　我的離開(kāi)應該不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會(huì )在社會(huì )上有一個(gè)比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過(guò)我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念!謝謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來(lái)公司近兩個(gè)月了。在這里，我開(kāi)始踏上了社會(huì )，開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng)；完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì )的過(guò)渡�；厥變蓚�(gè)月以來(lái)，真是一言難盡。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，但也有很多的無(wú)奈和心酸。在這里，我很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，一次又一次的幫助，讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了！離開(kāi)公司的`這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！由于個(gè)人的原因，讓我對工作失去了信心，突然沒(méi)有了信念，讓自己產(chǎn)生了消極的思想，同時(shí)自己開(kāi)始懷疑自己的潛力，對自己沒(méi)信心。當我不能改變自己這些問(wèn)題的時(shí)候；很對不起！各位尊敬的領(lǐng)導及親愛(ài)的同事，我只有選擇離開(kāi)！可能現在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的！我的離開(kāi)應該不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會(huì )在社會(huì )上有一個(gè)比較美好的前程的！最后，非常感謝在工作中給予過(guò)我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念！謝謝！

　　離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上，更祝愿我們的百貨中心銷(xiāo)售大賣(mài)，業(yè)績(jì)節節高！以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝！

　　此致

敬禮

　　辭職人：______

　　日期：20____年____月____日

員工辭職報告3

尊敬的xx：

　　我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的.培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于XX年XX月XX日正式離職，請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會(huì )列出書(shū)面交接清單給您。

　　再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工辭職報告4

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中�！�—這也太平易近人了吧？

　　2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話(huà)費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。

　　3.要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)鬼用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？

　　你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的`人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

　　4.說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì )有更多的項目（但你也許認為很�。�。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。

　　5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農經(jīng)濟思維方式。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。

　　6.我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職。

　　此致

敬禮

員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在此，我首先要感謝您在幾個(gè)月前對我的信任，讓我有機會(huì )進(jìn)入了xx公司這個(gè)大家庭。也因此，我才能加入xx部門(mén)。得到各位同事和前輩們的幫助，真正認識了xx行業(yè)。但如今，因為我個(gè)人方面的原因，我希望能申請辭去xx這份工作，還望您能諒解。

　　在進(jìn)入公司不久后，我認真學(xué)習了xx這個(gè)崗位，也了解了關(guān)于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人，我感到自己學(xué)的很快，在各位的幫助下，也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興，也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。

　　但就如同畢業(yè)前老師所說(shuō)的那樣，要真正認識一份行業(yè)，還是要深入的去了解和體會(huì )才能明白。經(jīng)過(guò)了較為簡(jiǎn)單的試用期后，我也開(kāi)始了在xx的正式的任務(wù)。隨著(zhù)一天天的工作，我對xx行業(yè)也漸漸明了，現在，對比自己最初的理想和自己的`工作，我感到自身已經(jīng)偏離了過(guò)去預計的軌道，并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。

　　前段時(shí)間里，我也對自身近期在崗位上的成績(jì)和工作情況做了簡(jiǎn)單的對比。經(jīng)過(guò)分析，我開(kāi)始意識到自己在xx崗位上的成長(cháng)并不如想象中的順利簡(jiǎn)單，在期間經(jīng)歷的許多問(wèn)題和理念的不和，也消磨了我的工作意志。如今，我真切的感到自己并不適合這份工作。

　　當然，這次的辭職也并不是我一時(shí)腦袋發(fā)熱所想出來(lái)的決定，在這幾個(gè)月里，我一直在考慮，也一直在努力。但工作的情況并沒(méi)有十分明顯的起色。為此，我決定辭去這份工作，讓自己能重新開(kāi)始。

　　我很清楚，自己的離職是一件任性的選擇，也辜負了領(lǐng)導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會(huì )。人總是要經(jīng)過(guò)不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經(jīng)過(guò)了此次餓的體會(huì )，我也才明白自己真正需要的是什么樣未來(lái)和道路。

　　遞交了這份辭職報告之后，我會(huì )嚴格處理好自己剩余的工作任務(wù)，并在接下來(lái)的規定時(shí)間里，認真完成最后的一班崗，還望您能夠諒解，我定會(huì )將工作圓滿(mǎn)處理好。

　　回顧這段時(shí)間的工作，xx行業(yè)雖然并非我所期望的道路，但仍是我珍貴的成長(cháng)經(jīng)歷，我會(huì )帶著(zhù)這份回憶在未來(lái)更好的前進(jìn)下去。

　　最后，我祝愿xx公司人才濟濟，步步高升！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

　　為了盡量減少對現有工作造成的'影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　辭職人：

員工辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天我懷著(zhù)十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會(huì )在三月份的某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)，我打算追求其他方面的`愛(ài)好，假如這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時(shí)間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒(méi)有得到充分發(fā)揮，我沒(méi)有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。

　　在此我非常感謝公司賦予本人學(xué)習的機會(huì )，并取得寶貴的工作經(jīng)驗。期望本人的離職不會(huì )為您帶來(lái)很大的不便。本人期望在離職之前，能夠取得離職通知書(shū)。

　　回想在以往的歲月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關(guān)懷，說(shuō)心里話(huà)您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時(shí)候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會(huì )改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著(zhù)我的地方，盡管開(kāi)口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂(lè )意竭力。我也期望我們能再有共事的機會(huì )。

　　在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關(guān)懷和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來(lái)更加興盛發(fā)達

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，這次跟您來(lái)辭職我也是非常的不舍，但是由于自己在工作當中感覺(jué)越來(lái)越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時(shí)間我也出現了很多問(wèn)題，沒(méi)有保持一個(gè)好的工作方向，這一點(diǎn)是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產(chǎn)生了質(zhì)疑，在這樣的狀態(tài)下面是沒(méi)有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時(shí)候我感覺(jué)自己很是迷茫，現在這樣情況慢慢的在擴大，我需要考慮到很多問(wèn)題了。

　　這段時(shí)間讓我感覺(jué)到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個(gè)我來(lái)到xx公司已經(jīng)有xx年的`時(shí)間了，嚴格意義上來(lái)講我確實(shí)就是一名老員工，這樣得情況讓我感覺(jué)非常的不合理，工作上面經(jīng)常性的出現錯誤，這種感覺(jué)是非常糟糕的，大部分的時(shí)候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現在我思考了這么多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時(shí)間，出現的失誤已經(jīng)不是一次兩次了，一而再再而三的出現問(wèn)題，在這方面我做的確實(shí)是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現問(wèn)題，工作就更加不用說(shuō)了。

　　現在跟您來(lái)辭職我確實(shí)是思考了很久，我一直都感覺(jué)應該要用一個(gè)最巔峰的狀態(tài)工作，所以說(shuō)在這個(gè)過(guò)程當中我確實(shí)是沒(méi)有讓自己滿(mǎn)意，耽誤了很多時(shí)間，雖然是一名老員工了，可是還是出現了這些不應該有的問(wèn)題，此時(shí)此刻內心都是非常糾結的，讓我有了一些負面心理，失去了很多動(dòng)力，也讓我不知道怎么去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來(lái)到這里時(shí)候，抱著(zhù)非常期待的心情，我對這里的一切都抱有很好的期望，現在我也一直在朝著(zhù)這個(gè)方向發(fā)展著(zhù)，我渴望能夠有這么一個(gè)好的發(fā)展方向，讓自己能夠有這么一個(gè)好的心態(tài)去充實(shí)自己，未來(lái)也會(huì )有更多的時(shí)間去了解，我也堅信這是我的能夠做好的東西，無(wú)論是用一個(gè)什么樣的態(tài)度，這些都是我現在應該去維持下去的。

　　現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態(tài)，我也知道有些事情是不能夠強求的，這對我的影響還是非常大的，我沒(méi)有讓自己處在一個(gè)好的生活狀態(tài)下面，這些影響于我而言是有些大的，我現在確實(shí)是失去了一個(gè)好心態(tài)，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的韓總：

　　您好！我懷著(zhù)無(wú)比沉重的心情寫(xiě)下了這封辭職信。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)

　　但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的`經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

　　作為這個(gè)集體的一份子，感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領(lǐng)導批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告10

尊敬的報社領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間慎重考慮，我決定辭職。

　　我是xx年年8月份進(jìn)入新法制報的。盡管新法制報是我參加工作后的第二個(gè)單位，但在新法制報工作的這一年半時(shí)間里，我的新聞采寫(xiě)等業(yè)務(wù)水平得到明顯進(jìn)步，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也在工作中逐步完善。

　　我由衷地感謝新法制報這個(gè)平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會(huì )，也正是因為有新法制報這個(gè)平臺，我才有機會(huì )踏遍江西數十個(gè)縣市，飽覽風(fēng)俗人情，體會(huì )人情冷暖。

　　我同樣感謝報社領(lǐng)導對我的關(guān)心和愛(ài)護。我的一些牢騷和抱怨，報社領(lǐng)導沒(méi)有過(guò)一句責備之言；對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線(xiàn)索或選題，報社領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)；而在我情緒出現波動(dòng)時(shí)，有報社領(lǐng)導耐心開(kāi)導。這些，無(wú)一不曾深深地感動(dòng)我！

　　同時(shí)，我也可以自信地說(shuō)，我并沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望。除了寫(xiě)出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。

　　我決定辭職的原因，主要有二。

　　首先是我的經(jīng)濟壓力很大，我生在四川偏遠農村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢(qián)回家，另外，20xx年下半年，我與女友借款在XX市郊購買(mǎi)一處房產(chǎn)，欠下十余萬(wàn)債務(wù)。作為家中長(cháng)子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時(shí)間無(wú)法改變的種種客觀(guān)因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現實(shí)收入遠遠低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個(gè)收入更高的單位。希望報社領(lǐng)導能夠諒解。

　　其次，我急切地希望，我的'業(yè)務(wù)水平能進(jìn)步快些，再快些，我想趁著(zhù)自己年輕，去廣東沿海經(jīng)濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖，既增加可觀(guān)的收入，同時(shí)學(xué)習新的理念。

　　剛好，我有進(jìn)入東莞時(shí)報——一張即將誕生的都市報的機會(huì )，希望報社領(lǐng)導批準我的辭職報告。

　　我知道，20xx年是法制報關(guān)鍵的一年，作為一個(gè)有責任心的法制報人，當然不能在這個(gè)時(shí)候臨陣脫逃。但是，時(shí)間不等人，再過(guò)一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領(lǐng)導能從長(cháng)遠的角度出發(fā)，批準我的離去。

　　最后，我再一次懇請報社領(lǐng)導，諒解我的選擇，準許我的辭呈。

員工辭職報告11

　　本人現因以下原因向公司提出辭職。

　　主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

　　本人希望借此機會(huì )想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數人的想法。

　　一、 員工對班務(wù)的問(wèn)題。

　　對班務(wù)的問(wèn)題主要體現在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數的員工對公司的上班時(shí)長(cháng)表示不滿(mǎn)或對其表示無(wú)奈，加班時(shí)間長(cháng)，更沒(méi)有得到相應的加班工資；加班時(shí)長(cháng)的確定取決于加班單子的多少、當時(shí)系統受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(cháng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì )沒(méi)有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(cháng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì )為必開(kāi)會(huì )議，合情合理，但是夕會(huì )的設立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(cháng)，而對于夕會(huì )所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題對員工有很深的影響。

　　二、 員工對工作壓力的問(wèn)題。

　　雙面的壓力問(wèn)題（壓力來(lái)源），大多來(lái)自于客戶(hù)。例，當系統工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(cháng)所造成的客戶(hù)投訴，但留單辦理運

　　用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當月底留單時(shí)費用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費用問(wèn)題發(fā)生會(huì )引起客戶(hù)投訴，而費用問(wèn)題的本身公司則認為營(yíng)業(yè)員自行承擔。當此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對員工的績(jì)效考核，對營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)會(huì )引起客戶(hù)投訴，更在絕大多數的等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì )使營(yíng)業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的壓力，另一方面承受著(zhù)來(lái)自公司考核的內部壓力。

　　三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。

　　對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的`職責。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強迫。當推銷(xiāo)（營(yíng)銷(xiāo)）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績(jì)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績(jì)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì )舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴重的績(jì)效考核，還會(huì )罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(cháng)就很長(cháng)的情況下，繼續延長(cháng)工作時(shí)長(cháng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現，更有之員工會(huì )產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎勵30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當使用客戶(hù)有限，辦理客戶(hù)數量一定時(shí)，當營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)

　　極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購買(mǎi)，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿(mǎn)足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn)，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

員工辭職報告12

尊敬的總經(jīng)辦：

　　您好！從我個(gè)人角度而言，是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè )，這是多好呀，真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè )的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現狀是我無(wú)法繼續下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點(diǎn)。

　　第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么積極性的工作。每天接各種客戶(hù)打來(lái)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答，每天更新兩個(gè)網(wǎng)站，但并不能取得相應的效果，經(jīng)常被領(lǐng)導要求做新的線(xiàn)路產(chǎn)品，做出來(lái)的卻不是市場(chǎng)所需求的產(chǎn)品，也許是我的專(zhuān)業(yè)能力有限吧，不能做出讓公司滿(mǎn)意的產(chǎn)品，雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門(mén)的改動(dòng)以及公司對我個(gè)人的信任和認可，讓我擔任網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的主管，我十分感謝，但由于我個(gè)人能力有限，并不能很好的擔任這個(gè)職務(wù)，更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂(lè )工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因為以目前狀態(tài)來(lái)看，這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變，我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

　　第二：作為一名腦力勞動(dòng)者，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的.尊重，包括對人本身和所創(chuàng )造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱(chēng)之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情，那懇請公司去請小學(xué)生來(lái)工作吧。再說(shuō)福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了，但是提成卻不能全部拿出來(lái)，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無(wú)法接受。事實(shí)上公司所說(shuō)的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會(huì )到，也許我對公司還不夠了解吧！

　　最后，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。

　　此致

敬禮

　　辭職人：______

　　日期：20____年____月____日

員工辭職報告13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的`感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　在總臺工作了四年了，可以說(shuō)我對這里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。

　　在我剛剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我找了很長(cháng)時(shí)間的工作也沒(méi)有著(zhù)落，是電視臺收留了我，讓我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。

　　在這里工作了后，總臺把我的工作調為記者，我也很喜歡這份工作，在這里工作的也是十分努力�？墒撬哪赀^(guò)去了，物是人非，什么事情都有了變化。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向單位提出辭職。

　　首先，我要感謝總臺四年來(lái)對我的培養，各級領(lǐng)導和同事給我的無(wú)私幫助。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛(ài)，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，頻道領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì )，給了我多項優(yōu)惠政策，讓我成長(cháng)過(guò)程不再單調。

　　在廣電媒體的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上廣電人痕跡 不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。

　　但是，三年時(shí)間過(guò)去了，我卻感覺(jué)自己已不再適合這份工作。

　　第一，工作激情大不如前。民生新聞確實(shí)很鍛煉人，能接觸社會(huì )各個(gè)階層。我在做民生新聞?dòng)浾叩膬赡甓鄷r(shí)間內曾經(jīng)很賣(mài)力，肩背采訪(fǎng)機東奔西走，足跡遍布衢城大街小巷。但隨著(zhù)時(shí)間推移，我身上民生記者的責任感已經(jīng)磨滅，工作干勁已經(jīng)消失，甚至整個(gè)人都完全疲沓倦怠了。尤其近段時(shí)間，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持這種消極心態(tài)干工作，對節目、對頻道是一種巨大的傷害。于公于私我都不忍心。

　　第二，創(chuàng )收壓力時(shí)刻懸在心間很感謝頻道領(lǐng)導，從來(lái)沒(méi)有分配給我創(chuàng )收任務(wù)，但這并不代表我能安心工作。因為不創(chuàng )收，所以當面對其它有創(chuàng )收任務(wù)的同事時(shí)，我絲毫感覺(jué)不到無(wú)創(chuàng )收的輕松，反而是倍增的.壓力。畢竟在一個(gè)眾人皆創(chuàng )收的集體里，環(huán)境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創(chuàng )收的艱難，我一直因為無(wú)助而負疚。

　　所以，當自己喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦，我沒(méi)有更好的選擇。經(jīng)過(guò)反復權衡，我決定提呈這封辭職信，離開(kāi)這個(gè)我已不再適應、不再勝任的工作，給自己一個(gè)解脫。

　　懇請各位領(lǐng)導批準我的請求。今后無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激頻道以及總臺對我的培養，懷念那些與同事們同甘同苦的歲月!

　　我如果有一絲能繼續留下工作的激情，我一定不會(huì )選擇辭職的，畢竟這里是我工作的第一個(gè)地方，是培養我成功的地方，是值得我一生懷念的地方。只是我的激情已不再，如果繼續留下來(lái)，對電臺和對我本人，都是很大的傷害。

　　希望我的離去不能夠給電臺帶來(lái)任何的不良影響，沒(méi)有了我的電臺能夠繼續良好的收視。畢竟現在的社會(huì )離開(kāi)了誰(shuí)，地球都照樣要轉。

　　電視臺記者辭職報告精選3篇電視臺記者辭職報告精選3篇不過(guò)我的離開(kāi)還是有很多的愧疚，不能將領(lǐng)導和同事的期望完成就走了，半路而廢，真的是很不值得贊揚，可是我也沒(méi)辦法，我只有犧牲自己的了。要是領(lǐng)導和同事看到我這么荒唐的過(guò)下去，也一定不落忍的。

　　再次說(shuō)一聲對不起!

　　再次感謝廣電總臺，感謝廣播新聞頻道，感謝各位領(lǐng)導!

　　祝大家身體健康、電視臺收視率飆升，單位蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

辭職人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

員工辭職報告15

尊敬的×局長(cháng)，×站長(cháng)以及××局的其他領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之中，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請！

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

　　我于××年通過(guò)××縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統，后被分配到××鎮××站工作，2年多不長(cháng)也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會(huì )到了基層計生工作的'重要性，也體會(huì )到了基層計生工作的不易，由于長(cháng)期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責任，在妻子工作壓力大，生活無(wú)助的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊；當兒子會(huì )牙牙學(xué)語(yǔ)，需要爸爸扶他走路，教他說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時(shí)候，我也沒(méi)能在他們身邊。

　　萬(wàn)事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書(shū)面形式，向領(lǐng)導提出辭職申請，望領(lǐng)導給予批準！

此致

敬禮！

辭職人：××

　　20××年×月×日

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