關(guān)于辭職報告(集合15篇)

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告不再是罕見(jiàn)的東西，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的關(guān)于辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于辭職報告1

　　辭職報告

　　尊敬的XXX廳辦公室領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常感謝領(lǐng)導給予我在廳辦公室工作的機會(huì )以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷，因我應聘XXX（單位）XXX一職并已得到錄用，故現向廳辦公室提出辭職申請。

　　我于20xx年8月到XXX廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘（聘用）工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識和實(shí)踐技能，也學(xué)到了工作以外的.為人處世的道理，這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和便利。同時(shí)，也感謝廳辦公室全體同事對我無(wú)微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝自治區XXX廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導和同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！

　　此致

　　敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

關(guān)于辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重，來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，自從三個(gè)月前我從團購部調任華東大區經(jīng)理，內部的斗爭就一直伴隨而來(lái)，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷(xiāo)商課這個(gè)團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開(kāi)。

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因：

　　首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門(mén)總部上班可以照顧到家里，面試的時(shí)候公司也同意在廈門(mén)總部上班，但是后來(lái)的團購部春節過(guò)后并入營(yíng)銷(xiāo)部，結果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷(xiāo)商課任大區經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來(lái)是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時(shí)的點(diǎn)撥與指導，我真的受益匪淺，非常感激！同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我發(fā)現自己并不是在做營(yíng)銷(xiāo)管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問(wèn)題（市場(chǎng)費用未審批先執行，導致費用核消不實(shí)；區域直營(yíng)系統對賬嚴重滯后，沒(méi)有專(zhuān)人對接，隨時(shí)面臨被清場(chǎng)的危險；口頭承諾客戶(hù)未經(jīng)公司審批，導致公司信譽(yù)受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂(lè )聚會(huì )的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷(xiāo)商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過(guò)程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽(tīng)到消息說(shuō)什么“我到一個(gè)市場(chǎng)就亂指揮亂說(shuō)話(huà)，臨走時(shí)，就說(shuō)你就這么干吧”，說(shuō)什么“我到市場(chǎng)后，就批評業(yè)務(wù)員，說(shuō)什么這個(gè)做得不對，那個(gè)做得不對”，說(shuō)什么“我專(zhuān)挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說(shuō)什么“我不像個(gè)領(lǐng)導樣子，倒像是來(lái)騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷(xiāo)商講我只是來(lái)詢(xún)查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說(shuō)法都有，什么語(yǔ)言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎? 其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費，這在整個(gè)公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿(mǎn)足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè )(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說(shuō)，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會(huì )滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時(shí)，文化的力量殺人是無(wú)形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對公司發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。

　　1）企業(yè)文化方面。

　　公司形式會(huì )議太多，都快成“傳銷(xiāo)”企業(yè)了，重量不重質(zhì)，同時(shí)揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄。在我所有就職過(guò)的.企業(yè)

　　中，從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老板這么有胸懷的，不是每個(gè)人都能像徐懂事長(cháng)那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過(guò)這么兩句話(huà)：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業(yè)中如果沒(méi)有了規距能成方圓嗎？

　　2）人才戰略方面。

　　公司人才流動(dòng)性太高。從我進(jìn)公司這半年多以來(lái)，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問(wèn)題而離開(kāi)，而是看到了公司責權力不清晰，導致個(gè)人能力無(wú)法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開(kāi)公司的，孤軍作戰只會(huì )是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說(shuō)，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實(shí)，再撒一層土，再把它夯實(shí)，層層撒土，層層夯實(shí)，企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，帶來(lái)一股又一股清新的職業(yè)習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢?留不住外來(lái)人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進(jìn)來(lái)，但最后還是被“吹”走了。只有新進(jìn)力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進(jìn)攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長(cháng)。

　　當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意，因此請求允許離開(kāi)。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來(lái)接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會(huì )努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！同時(shí)也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會(huì )更好！最后也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。

　　此致

敬禮！

辭職人：

　　年月日

關(guān)于辭職報告3

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　您好！非常感謝你能夠抽空看我的信，以下是我的辭職申請

　　我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的'這份辭職書(shū)。并請公司在20xx年xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事工作順利，合家歡樂(lè )。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告4

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　非常抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請！當有這個(gè)想法的時(shí)候，我就一直在責問(wèn)自己，為何會(huì )出現這樣的情況。也明白人生的每一次選擇無(wú)關(guān)對錯，在某個(gè)時(shí)段某個(gè)地點(diǎn)突然就開(kāi)始迷茫，以前所堅持的所信仰的所努力的一切是否對未來(lái)有意義。當梭羅在《瓦登爾湖》中喊出，大多數人活在平靜的絕望中時(shí)候，突然覺(jué)得這“人”包括了我在內。每天的上班下班工作工作，在過(guò)去人生的三十年中找不到可以讓自己回憶的畫(huà)面。我覺(jué)得生活不應該這樣。雖然在現在這個(gè)年紀，有其獨有的壓力。但我不想就為了這個(gè)就把自己束縛在沒(méi)有自由的空間里。我一直認為頭破血流比坐以待斃好的多。人要打破心的枷鎖，向往自己心中所追求的'世界。于是我在這個(gè)時(shí)候提出了這樣的理由，希望公司給予理解！

　　20xx年1月27日那天，我懷著(zhù)憧憬來(lái)到這里，一眨眼已過(guò)1231天，在這一千多天里，我不敢說(shuō)我為公司貢獻了多少，起碼自己在職業(yè)素養為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的�？梢宰屛以谝院笊�活中，未來(lái)的道路上出現困難的時(shí)候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與**一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的讓人難忘。

　　現在，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的深思熟慮，在公司戰略轉型的關(guān)鍵一年，在所有公司同仁的激情高昂的熱情中，還是以這種方式離開(kāi)了大家，我心生愧疚。千言萬(wàn)語(yǔ)匯集在心頭，不知所言。 新西蘭希拉里一輩子的事業(yè)就是登山不止，當有人問(wèn)他為什么登山，希拉里回答因為山在那里。其實(shí)我想說(shuō)的是，因為我想去那里！

　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　來(lái)公司快一年了。在這段時(shí)間里，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事。就是在這里，我有了歡笑，有了苦惱，有了收獲。

　　但是最近覺(jué)得自己不適合這份工作，也想換個(gè)環(huán)境。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不致因我給公司造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

　　在提交這封辭職信后，我考慮盡快離開(kāi)公司，我渴望盡快選出一個(gè)新的人來(lái)填補我辭職造成的空缺。同時(shí)，我也可以協(xié)助你對新人進(jìn)行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。

　　公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好交接工作，盡量做到平衡過(guò)渡。當我離開(kāi)這家公司和同甘共苦的同事時(shí)，我會(huì )記住領(lǐng)導的`尊重和教導，以及同事之間的真誠和友好。

　　很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來(lái)貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績(jì)一飛沖天！公司領(lǐng)導和同事工作順利！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　謝謝你信任我，給了我在公司工作的機會(huì )。雖然我來(lái)這里的時(shí)間不長(cháng)，但在這段時(shí)間里，我認識了很多朋友，學(xué)到了很多新知識，度過(guò)了很多快樂(lè )的時(shí)光。但經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是慎重考慮后決定辭職，以免因個(gè)人能力影響公司發(fā)展進(jìn)度。也許我人生的下一步就是回到社會(huì )，遇到挫折，繼續深造，在不斷的奮斗中找到自己的定位。希望公司領(lǐng)導能理解并批準我的`辭職請求

　　非常感謝公司領(lǐng)導和所有同事。祝你在新的xx年身體健康！工作順利！家庭幸福！

　　祝公司前程似錦，前程似錦。

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告7

敬愛(ài)的xx/xx：

　　你們好!在公司工作不知不覺(jué)半年了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識是以往學(xué)校學(xué)不到的。很感謝公司對我的培養和照顧。

　　在xx學(xué)習與工作的這些日子里，我學(xué)到了以往書(shū)本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的'態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機會(huì )，對此我萬(wàn)分感謝。

　　我知道，公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮，所以我決定辭職。

　　我知道，這是種行為是不服責任的，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及不好行為有待改進(jìn)。我不想因個(gè)人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個(gè)決定。

　　在xx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導對我的教導以及公司給予我的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與誠摯的歉意!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告8

xx有限公司總經(jīng)理室：

　　尊敬的領(lǐng)導

　　我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封致辭信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的開(kāi)發(fā)和管理工作，使我在開(kāi)發(fā)，管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的.經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　簽名：

　　日期：

關(guān)于辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很糾結自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　時(shí)光荏苒，來(lái)到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開(kāi)始的青澀逐漸走向成熟 ，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過(guò)歡笑、進(jìn)步和收獲，當然也有辛苦、迷茫和無(wú)助。

　　大學(xué)畢業(yè)至今，已經(jīng)工作10年，一直效力于中建二局系統，追隨于老領(lǐng)導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著(zhù)我，領(lǐng)導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協(xié)調能力激勵著(zhù)我一直走下去。公司延續了中建二局的優(yōu)良傳統和管理模式，也融入了個(gè)體化的靈活和高效，一度讓我有家的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的'學(xué)習，能夠看到自己的未來(lái)，還對自己的人生進(jìn)行了15年規劃。

　　進(jìn)入公司之前，我已經(jīng)考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書(shū)，期間做過(guò)項目經(jīng)理、技術(shù)總工、技術(shù)部長(cháng)、工程部長(cháng)、工長(cháng)、質(zhì)檢員等崗位，在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己，保證融會(huì )貫通，按月對自己工作進(jìn)行總結，哪怕是資料中的每個(gè)表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關(guān)的任何部門(mén)工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質(zhì)量、工期、安全文明、成本控制、現場(chǎng)檢查管理等都有很深的理解和經(jīng)驗，并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術(shù)管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠密切高效組合各部門(mén)系統的工作。方案措施、技術(shù)核定、與業(yè)主監理溝通、文字往來(lái)等方面都能與工程成本深入結合，并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛(ài)也發(fā)表過(guò)很多文章和技術(shù)論文。十年里，一直整合著(zhù)自己這些有利資源，一直做著(zhù)準備，培養自己的人格魅力、協(xié)調能力、綜合素質(zhì)等多項核心能力建設。

　　大學(xué)里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是土木工程結構設計，重點(diǎn)本科的頭銜讓我自豪。但畢業(yè)后卻一直從事施工行業(yè)，因為我深信在施工企業(yè)完全能夠實(shí)現自己人生價(jià)值和目標，可10年過(guò)去了，凝目細想，生活及事業(yè)卻沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。和同時(shí)參加工作的同事相比，自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經(jīng)驗。

　　男人而立之年，工作、生活上的毫無(wú)成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會(huì )生活的美好，自己對文學(xué)的狂熱情懷也不能良性延伸，由此，我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽(yáng)光和平靜的生活，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的發(fā)展定位方向是什么，自己生活標準怎么提高，自己的特長(cháng)怎么發(fā)揮，事業(yè)三年沒(méi)上臺階怎么辦，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業(yè)，才是31歲的我下一步選擇。

　　我很遺憾離開(kāi)了我成長(cháng)十年的施工單位，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，客運北站項目馬上啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也祝愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢、揚長(cháng)避短、持續改進(jìn)、力挺中原。

　　辭職人：劉政

　　20xx年6月15日

關(guān)于辭職報告10

　　尊敬的領(lǐng)導：您好！經(jīng)過(guò)再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導

　　以下為大家提供的'是新員工辭職報告范文，希望對大家有所幫助！【辭職報告模板一】尊敬的領(lǐng)導：您好！很遺憾我不得不在這個(gè)時(shí)間向公司提出正式辭職。來(lái)到中信證券已經(jīng)快大半年了，我一直很享受這份工作。

關(guān)于辭職報告11

　　您好！

　　我到公司已有兩年了，在xxx的這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。

　　我要離開(kāi)公司了！

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　我非常珍惜xxx大集體給予我這兩年的鍛煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝xxx給予我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。在一汽工貿的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的`每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長(cháng)。

　　面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機會(huì )，我的每一個(gè)錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導批準！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任！

　　最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ�公司鴻運年年！

　　xxx

　　年月日

關(guān)于辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先感謝公司領(lǐng)導給予我的機會(huì )和信任，讓我在xx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫(xiě)出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。當您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

　　從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，希望能加入這個(gè)團隊，在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。

　　但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的'變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì )批準。

　　因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請求領(lǐng)導批準。

　　最后，再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告13

　　格式

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫(xiě)上報告的名稱(chēng)。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱(chēng)呼

　　要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來(lái)，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問(wèn)題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　原則

　　寫(xiě)作原則

　　辭職報告的寫(xiě)作強調以下幾個(gè)方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說(shuō)，辭職報告的寫(xiě)作和辭職請求的得以認可，決定著(zhù)勞資雙方現有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現出當事雙方對《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責任都必須以此為基礎來(lái)承擔或解除。而且，盡管社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的人才流動(dòng)呈現出越來(lái)越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫(xiě)作時(shí)，對相關(guān)內容的表達強調具體、清楚、明白。

　　比如，對自己“個(gè)性化”請辭理由的陳述就要寫(xiě)得具體明確。這樣既可以使自己的離開(kāi)心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)心和負責的體現。又如，請求離開(kāi)的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來(lái)確定離開(kāi)的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地�？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間，也可以采用征詢(xún)對方意見(jiàn)的方式來(lái)確定。

　　此外，對自己離開(kāi)前后的相關(guān)工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開(kāi)所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫(xiě)作中要強調，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會(huì )站好最后一班崗;會(huì )盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì )做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶(hù)資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫(xiě)作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì )主義和諧社會(huì )的建設從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好�！爸液裾\懇”、“誠實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。因此，用規范化的辭職報告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個(gè)目標，就需要在寫(xiě)作辭職報告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等�？v使是一筆帶過(guò)，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )等。

　　對于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開(kāi)的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必須用很長(cháng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補自己的請辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對即將離開(kāi)的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依賴(lài)過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理?比如說(shuō)，自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫(xiě)出來(lái)，也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當然，情感的表現要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過(guò)于熱烈會(huì )讓人覺(jué)得言不由衷，不舍之意表達過(guò)于纏綿又會(huì )讓人覺(jué)得虛假造作。

　　三、藝術(shù)化的原則

　　辭職報告的寫(xiě)作必然要面對“寫(xiě)什么”特別是“怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現于對辭職報告寫(xiě)作內容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō)，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門(mén)有著(zhù)或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來(lái)說(shuō)，自己的`辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問(wèn)題。因此，在寫(xiě)作的時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫(xiě)得明確一點(diǎn)。

　　比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價(jià)的基礎上，強調更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問(wèn)題可以直言不諱。但有一些原因沒(méi)有必要直截了當地寫(xiě)出來(lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀(guān)念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對意見(jiàn)，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不愉快等。

　　其次，在具體寫(xiě)作的時(shí)候，態(tài)度要誠懇，措辭用語(yǔ)要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來(lái)發(fā)泄自己的不滿(mǎn)或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會(huì )讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話(huà)語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達意就可以了，沒(méi)有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣(mài)弄之嫌。

　　最后要強調的是，不是所有的人都會(huì )去選擇這種規范的請辭的方式，但是，在結束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著(zhù)寫(xiě)一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會(huì )從中得到很多意料之外的收獲。

關(guān)于辭職報告14

　　尊敬的各位領(lǐng)導：首先，我就向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深歉意。從x年x月份來(lái)工作以來(lái)，得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的.時(shí)間，在此我誠懇地表達內心的感激之情。

　　本文目錄醫生辭職報告關(guān)于外科醫生辭職報告醫生辭職報告范文大全尊敬的領(lǐng)導：在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在醫院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。

關(guān)于辭職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司這三年之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身原因以及生活所迫，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為此我經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為了不因為我個(gè)人的原因而影響雜志的進(jìn)度，我可以繼續保質(zhì)保量完成雜志的排版工作，直到雜志找到一位可以接手我位置的新員工，但是找到接手的新員工之前兼職的完成雜志的期間無(wú)法正常的來(lái)上班。

　　為了盡量減少對現有工作造成的.影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼qq號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxxx

　　20xx—12—18

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