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護士述學(xué)述職述廉報告范文
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的護士述學(xué)述職述廉報告范文,希望對大家有所幫助。
護士述學(xué)述職述廉報告范文1
各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
我被任命為感染科副護士長(cháng)至今已有7個(gè)月,現在我將這期間的工作做個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴意見(jiàn)和建議。承蒙領(lǐng)導對我工作的信任,委以重任,把護士長(cháng)這一重擔交給了我,為了把工作做細、做實(shí)、做扎實(shí),我便進(jìn)一步注意觀(guān)察我科護理隊伍中的每一個(gè)成員,摸索她們工作中的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實(shí)現,要想把工作做好,就必須在生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕絆絆,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動(dòng)全科護理人員。
在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長(cháng)的轉型中,深知自己肩上的重任,認真履職履責,努力把科室的護理管理工作干好,當好科室的“管家婆”,從各方面嚴格要求自己,在科室中尤其是護理工作中,身先士卒,大膽管理,積極配合科主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動(dòng)護理人員的工作積極性,讓醫生、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,為患者服好務(wù),為醫院樹(shù)品牌。
今年我努力做好了以下幾個(gè)方面的工作:
1、根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執行,做到獎罰分明,公平對待。另外對科室的基礎設施在現有條件下做出一些合理的調整和完善。
2、對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品做了補充,進(jìn)行規范化管理。
3、由于感染科的特殊性,必須繼續嚴格執行消毒隔離制度,加強院感管理,提高院感水平,嚴格按衛生部《醫院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規范》《醫療廢物管理條例》以及《關(guān)于一、次性醫療用品的管理》《院感管理制度》執行。督促護理人員、嚴格遵守無(wú)菌技術(shù)操作規范。嚴防院內感染發(fā)生。
4、嚴格按行為規范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語(yǔ)言文明,做到“四心”“兩滿(mǎn)意”“三一樣”,(治療精心,護理細心,家屬放心,病人安心,病人滿(mǎn)意,領(lǐng)導滿(mǎn)意,白天晚上一個(gè)樣,領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣,查與不查一個(gè)樣)使病人對護士的滿(mǎn)意度達95%以上。
5、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì),按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作,重點(diǎn)加強新入院護士、低年資護士的考核,加強“三基三嚴”培訓,強化他們的學(xué)習意識,特別是專(zhuān)科方面的知識,堅持晨間提問(wèn),平時(shí)督查健康教育到位情況。加強專(zhuān)科技能培訓,科室每月組織護理業(yè)務(wù)查房及專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習,每季度組織三基理論考試,1-2項護理技術(shù)操作訓練并進(jìn)行考核,結果與績(jì)效掛鉤。
6、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,科室每周組織護理人員學(xué)習護理安全知識,進(jìn)行護理安全教育,做到警鐘長(cháng)鳴,要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,了解病人的心理變化,重視心理護理和人文關(guān)懷,密切巡視病房嚴格執行各項護理規章制度,同時(shí)對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患,杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。
7、加強科室管理,物品存放整齊有序,每天交接班,做到無(wú)霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現象。每月清點(diǎn)一次固定物資。
8、加強人力資源的管理,善于用制度和標準管人,做到常督促,勤落實(shí),加強節假日雙休日的查房,以便及時(shí)發(fā)現科室護理工作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)予以糾正。
9、加強病房管理,規范病房?jì)扔梦锓胖,隨時(shí)做好病房保潔工作,使病房保持清潔、整齊,達到“四化”“八字”要求,為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀(guān)、舒適、安全的修養環(huán)境。
10、加強臨床帶教工作,指定具有護師以上職稱(chēng)的老師帶教,并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,工作責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃完成情況,做好出科理論及操作考試。
11、加強新農合及醫保管理工作,規范收費,合理收費。認真做好宣傳解釋工作,進(jìn)一步提高病人滿(mǎn)意度。
12、加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者和家屬的意見(jiàn)和建議,以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急。最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費,我要求全體醫務(wù)人員,清潔工及護工,從節約每一度電,每一滴水,每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效益,都是護士長(cháng)必須做到的。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛勞的,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心里也總覺(jué)得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強新入院護士、低年資護士的考核,加強“三基三嚴”培訓,強化他們的學(xué)習意識,特別是專(zhuān)科方面的知識,堅持晨間提問(wèn),平時(shí)督查健康教育到位情況。加強專(zhuān)科技能培訓,科室每月組織護理業(yè)務(wù)查房及專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習,每季度組織三基理論考試,1-2項護理技術(shù)操作訓練并進(jìn)行考核,結果與績(jì)效掛鉤。
13、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,科室每周組織護理人員學(xué)習護理安全知識,進(jìn)行護理安全教育,做到警鐘長(cháng)鳴,要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,了解病人的`心理變化,重視心理護理和人文關(guān)懷,密切巡視病房嚴格執行各項護理規章制度,同時(shí)對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患,杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。
14、加強科室管理,物品存放整齊有序,每天交接班,做到無(wú)霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現象。每月清點(diǎn)一次固定物資。
15、加強人力資源的管理,善于用制度和標準管人,做到常督促,勤落實(shí),加強節假日雙休日的查房,以便及時(shí)發(fā)現科室護理工作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)予以糾正。
16、加強病房管理,規范病房?jì)扔梦锓胖,隨時(shí)做好病房保潔工作,使病房保持清潔、整齊,達到“四化”“八字”要求,為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀(guān)、舒適、安全的修養環(huán)境。
17、加強臨床帶教工作,指定具有護師以上職稱(chēng)的老師帶教,并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,工作責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃完成情況,做好出科理論及操作考試。
18、加強新農合及醫保管理工作,規范收費,合理收費。認真做好宣傳解釋工作,進(jìn)一步提高病人滿(mǎn)意度。
19、加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者和家屬的意見(jiàn)和建議,以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急。
最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費,我要求全體醫務(wù)人員,清潔工及護工,從節約每一度電,每一滴水,每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效益,都是護士長(cháng)必須做到的。此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮。
雖然工作是平凡而辛勞的,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心里也總覺(jué)得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就能把病房的工作開(kāi)展的更好。我知道,醫院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開(kāi)一個(gè)團結奮進(jìn)的領(lǐng)導團體,也離不開(kāi)醫護人員的共同努力,更離不開(kāi)每個(gè)人對這份事業(yè)的的不懈追求,心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才有方向,在新的一年工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標,努力讓全科護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階,讓每一位護理人員都能在工作崗位上實(shí)現自己的價(jià)值,為我們醫院創(chuàng )“三乙”打下堅實(shí)的基礎。謝謝!
護士述學(xué)述職述廉報告范文2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年是我們醫院不平凡的一年,“三級甲等醫院”的創(chuàng )建讓我們全院的同志付出了辛勞的汗水。我始終以飽滿(mǎn)的工作激情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛(ài)的護理工作,無(wú)怨無(wú)悔,始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務(wù),實(shí)踐和提升自己的人生價(jià)值。我把醫院提出的“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,在科室主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導和關(guān)心下,在各位同事的默契合作和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務(wù),現將一年來(lái)思想工作述職匯報如下:
一、政治思想方面
今年我認真學(xué)習一些重要的精神。讓我感到黨和國家對醫務(wù)工作重視,鼓舞人心,同時(shí)又讓人感到作為一名普通護士肩上的責任,我會(huì )盡我所能,通過(guò)做好本職工作,去實(shí)踐黨的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”,為構建和諧社會(huì )盡自己的綿薄之力。
二、職業(yè)道德方面
我深知,作為一名護士,就要講究自己的職業(yè)道德,一句普通的問(wèn)候,一句簡(jiǎn)單的祝福,一句善意的安慰,可能就影響著(zhù)病人很長(cháng)一段時(shí)間的心情。所以我時(shí)刻作到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛(ài)自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給服務(wù)對象留下好的'印象。
三、工作學(xué)習方面
我嚴格履行崗位責任制,高質(zhì)量、高標準的要求自己,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯事故發(fā)生;刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫院、科室組織的各項學(xué)習活動(dòng)。特別是在“三級甲等醫院”的創(chuàng )建期間,我認真學(xué)習了醫院的各項規章制度,比較系統的重溫了護理專(zhuān)業(yè)知識,反復練習各項操作流程,妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾;厥走@段時(shí)光,感覺(jué)是我工作以來(lái)最忙碌的一段日子,卻又感覺(jué)充實(shí)。
總之,我在平凡的工作崗位上默默奉獻,為每一位病人盡自己的一份力量,并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說(shuō)過(guò),要做一顆永不生銹的螺絲釘,我的工作很普通,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、瑣瑣碎碎的事,沒(méi)有什么豐功偉績(jì),但我有為黨的衛生事業(yè)工作的熱情,不會(huì )辜負頭頂上那頂雪白的護士帽,沒(méi)有違背南丁格爾畫(huà)下的誓言。對我來(lái)說(shuō),護理絕不是一項簡(jiǎn)單的工作,而是我人生中要長(cháng)期從事的一份事業(yè),我想借用屈原的一句話(huà)來(lái)結束:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
護士述學(xué)述職述廉報告范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
你們好!
在過(guò)去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認真鉆研工作方法,總結工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績(jì)的同時(shí),也充分認識到了自身的不足。
說(shuō)句實(shí)話(huà),護士長(cháng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺(jué)作為一項工作的帶頭人,必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,一心投入到工作當中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。
下面,我就將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
一、主要工作
(一)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作
安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績(jì)取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(二)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習
強化三基本訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急。
(三)根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。
(四)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充,進(jìn)行規范化管理。
(五)針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制,落實(shí)到工友個(gè)人。
(六)護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時(shí)對黨的先進(jìn)理論也是認真學(xué)習,深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二、好的特點(diǎn)
(一)嚴格管理,關(guān)心部署。
我堅持嚴在格內,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時(shí),在生活方面,對部署的關(guān)懷細致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。
(二)思維靈活,為單位建設出謀劃策。
護士長(cháng)這一崗位,既是管理者,又是基層建設者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護士長(cháng)都應該認真思考的問(wèn)題。今年以來(lái),本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調、勤于動(dòng)腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當中去,起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高,樹(shù)牢爭第一的思想。
我們的目標只有一個(gè),那就是。即使現在不是,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時(shí)的工作中,我堅持要干就要干的的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
(四)責任心強,一心撲在工作上。
自擔任護士長(cháng)一職以來(lái),我就沒(méi)完整休過(guò)一個(gè)周末,沒(méi)多請一次假。遲到、早退等現象更是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。大部分時(shí)間都是在科里,時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。
三、存在問(wèn)題
(一)個(gè)別護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標準要求低。
(二)整體護理的水平還不高,護理書(shū)寫(xiě)方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規范、衛生部到位等現象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的.建設上來(lái),是我下步主要應該思考的問(wèn)題。
四、下步打算
(一)繼續學(xué)習專(zhuān)業(yè)素質(zhì),明年爭取在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署,提高全科室的護理水平。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習才能達到。我要抱著(zhù)為單位負責,為自己負責的態(tài)度,積極向書(shū)本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導學(xué),學(xué)習先進(jìn)的方法和理論。
(三)積極參加科研活動(dòng),加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹(shù)。
(四)積極支持和參與護理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。
我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì )把工作開(kāi)展的更好。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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