技工述職報告范文

　　我們眼下的社會(huì )，需要使用報告的情況越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的技工述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以依法行政為宗旨，以提高旅游執法水平為目標，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定大局，扎實(shí)地開(kāi)展依法治縣工作。在具體工作中認真貫徹落實(shí)開(kāi)展依法治縣的各項工作要求，始終把依法治縣工作作為強化我局依法行政的根本手段來(lái)抓，大膽實(shí)踐，努力探索依法行政的模式和途徑，形成合法、公正、效率的依法行政程序和制度，為建設和諧的旅游環(huán)境提供法制保障，使旅游管理走上法制化和規范化的軌道，現將工作總結如下：

　　一、依法治縣工作基本現狀

　�。ㄒ唬�機制基本建立健全

　　按照縣委縣政府的要求，全面部署依法治縣工作。我局制定了旅游局辦公會(huì )前學(xué)法制度、依法治縣宣傳、培訓等各項制度，在此基礎上，確定了重點(diǎn)培訓對象、重點(diǎn)培訓內容和“法律進(jìn)企業(yè)”示范點(diǎn)。旅游局設立了依法治縣工作領(lǐng)導機構及辦事機構。并編印依法治理工作簡(jiǎn)報，不定期向媒體反饋相關(guān)信息。

　�。ǘ�）法制宣傳教育有效開(kāi)展

　　1、宣傳內容抓好兩大方面。

　�。�1）突出宣傳重點(diǎn)，抓好重點(diǎn)對象學(xué)法用法。

　　舉辦法制培訓班和法制講座，積極組織法律知識考試和競賽活動(dòng)。

　　加強單位行政監管人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，制定了全局職工培訓規劃。通過(guò)開(kāi)展法制培訓、舉辦法制講座、組織法律知識考試等，提高行政執法人員的依法行政、公正執法和依法辦事的能力和水平。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法方面，主要通過(guò)開(kāi)展法制培訓、法律知識考試等，增強誠信經(jīng)營(yíng)意識、安全生產(chǎn)意識，提高經(jīng)營(yíng)管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。

　�。�2）把握宣傳節奏，抓好節日系列宣傳活動(dòng)。

　　有針對性的開(kāi)展宣傳活動(dòng)。如利用每年“3.15”、“食品藥品安全宣傳月”、“普法宣傳日”、“春節”期間，按照省市縣的安排和部署，結合各自實(shí)際，舉行大型宣傳活動(dòng)，并緊緊圍繞宣傳形勢，確定宣傳重點(diǎn)，開(kāi)展形式、內容不同的宣傳活動(dòng)，力求出亮點(diǎn)、出特色，取得宣傳實(shí)效。加強對群眾的法制宣傳教育，積極開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，舉辦行業(yè)法律培訓，增強單位依法辦事的意識和能力。

　　2、宣傳方式注重三個(gè)結合。

　�。�1）固定宣傳與流動(dòng)宣傳相結合。通過(guò)利用以旅游景區、酒店為宣傳陣地的普法旅游服務(wù)戰線(xiàn)，各類(lèi)宣傳陣地交錯分布，形成網(wǎng)絡(luò )，起到了以點(diǎn)帶面的作用。在進(jìn)行固定宣傳的同時(shí)，充分利用流動(dòng)宣傳的優(yōu)勢，在人口稠密、流動(dòng)性大的地方重點(diǎn)采取設立宣傳點(diǎn)散發(fā)宣傳提綱、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等形式；在人口少、流動(dòng)性小的地方采取開(kāi)座談會(huì )、利用黨務(wù)公開(kāi)欄、辦板報等形式的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)法制宣傳教育深入開(kāi)展。

　�。�2）重點(diǎn)宣傳和專(zhuān)項宣傳相結合。緊貼“旅游法”進(jìn)行專(zhuān)項法律法規宣傳，同時(shí)執法人員加強其他法律知識的學(xué)習并進(jìn)行必要的宣傳。通過(guò)宣傳活動(dòng)，極大地增強了廣大人民群眾的法律意識和法律素質(zhì)。

　�。�3）灌輸式宣傳與互動(dòng)式宣傳相結合。在開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)中，根據具體宣傳情況，采取散發(fā)宣傳單、設立宣傳欄、開(kāi)設媒體專(zhuān)欄等形式進(jìn)行灌輸式宣傳；

　　另外，針對特殊群體和不同行業(yè)的特點(diǎn)，采取設立法律咨詢(xún)平臺、舉行法律知識考試和競賽、舉辦法制講座等形式，將宣傳法律知識與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，融知識性與趣味性于一體，進(jìn)行互動(dòng)式宣傳。通過(guò)這兩種方式開(kāi)展有針對性的宣傳，大大增強了法制宣傳教育的實(shí)際效果。

　�。ㄈ�）狠抓學(xué)習教育，提高整體素質(zhì)

　　今年來(lái)，我們將依法行政學(xué)習教育作為日常工作的重中之重來(lái)抓，努力建設一支依法行政、業(yè)務(wù)精湛的管理隊伍。一是堅持抓法律法規學(xué)習。局領(lǐng)導班子充分發(fā)揮帶頭表率作用，采取集中學(xué)習，集中討論和分散自學(xué)，相互交流學(xué)習體會(huì )等形式，系統地學(xué)習了相關(guān)法律法規。二是積極參加機關(guān)事業(yè)單位學(xué)法用法考試、法律知識競賽等多項活動(dòng)。在積極參加各種學(xué)習活動(dòng)的同時(shí)，我局又結合實(shí)際積極舉辦學(xué)習培訓。通過(guò)抓好干部職工的法律法規的學(xué)習培訓工作，進(jìn)一步提高干部職工的依法處理旅游相關(guān)問(wèn)題的各項工作能力，進(jìn)一步增強遵紀守法的自覺(jué)性。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┡c考評體系的要求有差距

　　1、專(zhuān)職人員配備不到位

　　2、依法治縣辦公室專(zhuān)職人員較少。依法治縣工作經(jīng)常出現人員少、工作量大的現象，由于專(zhuān)職人員缺乏，導致工作延誤的情況比較普遍。

　　3、辦事機構制度尚不健全。依法治理相關(guān)制度及辦公室工作職責等基本工作制度建立不全。

　　4、經(jīng)費不足，缺乏制度保障。局領(lǐng)導很難和財政部門(mén)協(xié)調，缺乏充分的文件依據，很難形成有效的保障制度。

　�。ǘ�）隊伍培訓和典型培育不夠

　　1、人員培訓不到位。人員的培訓力度不夠，人員的頻繁更替使日常工作嚴重脫節，加強培訓可減少隊伍更替出現的工作脫節現象。

　　2、培育典型不夠，工作人員缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性。依法治縣工作開(kāi)展以來(lái)，我局雖然做了一定具有成效的工作，但在培育和樹(shù)立典型方面工作不是很突出，工作亮點(diǎn)和突破點(diǎn)較少。

　�。ㄈ�）法律法規的宣傳教育還不夠廣泛、深入，個(gè)別群眾依法用地的自覺(jué)性仍不高。

　　三、20xx年工作設想

　�。ㄒ唬┙�立依法治縣長(cháng)效機制

　　從長(cháng)遠看，依法治縣工作的開(kāi)展不能緊緊依靠領(lǐng)導重視來(lái)開(kāi)展，領(lǐng)導重視了，突擊抓一下，不重視了又擱置一邊，必然影響依法治縣工作的可持續發(fā)展。因此建立長(cháng)效機制才能解決工作開(kāi)展不平衡問(wèn)題。有了長(cháng)效機制的保障，才能形成“鐵打的軍營(yíng)流水的兵”的良好局面，不管隊伍如何更替，都不會(huì )影響依法治縣工作的正常有效開(kāi)展。

　�。ǘ�）努力解決經(jīng)費等基本問(wèn)題

　　經(jīng)費、人員和各類(lèi)辦公設施是依法治縣工作開(kāi)展的基本保障，只有解決好這些硬性的基本問(wèn)題，依法治縣工作的基礎才能夠更加牢固，才能夠真正解除后顧之憂(yōu)。

　�。ㄈ�）充分調動(dòng)廣大工作人員的積極性。

　　通過(guò)政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓，制定合理的獎懲制度，充分調動(dòng)廣大工作人員的積極性，將大大推動(dòng)依法治縣工作深入開(kāi)展。

　�。ㄋ模┘訌姸讲楹涂己肆Χ�。

　　加強對依法治縣工作的督查力度，有利于查找問(wèn)題、整改不足。繼續加強對依法治縣工作的考核力度，有利于激勵先，督促后進(jìn)。

【技工述職報告】相關(guān)文章：

維修技工述職報告06-30

技工個(gè)人述職報告05-15

維修技工述職報告02-04

技工個(gè)人述職報告03-09

維修技工個(gè)人述職報告11-30

維修技工述職報告集合12-15

維修技工個(gè)人述職報告03-18

維修技工述職報告集合03-09

維修技工述職報告(3篇)07-11