餐飲業(yè)調查報告優(yōu)秀

　　在生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編整理的餐飲業(yè)調查報告優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐飲業(yè)調查報告優(yōu)秀1

　　調查時(shí)間：

　　20xx年2月1號—20xx年2月15號

　　調查地點(diǎn)：

　　北京

　　調查對象：

　　餐飲服務(wù)業(yè)

　　據國家統計局統計數據顯示，20xx年我國餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額達到5067、92億元，占國內生產(chǎn)總值的5、1%，增長(cháng)幅度高于GDP的1倍。20xxx年，全國餐飲業(yè)零售額達到8887億元，比當年社會(huì )消費品零售總額增速高出4、8個(gè)百分點(diǎn)，中國餐飲業(yè)提供的就業(yè)崗位約20xx萬(wàn)個(gè)，實(shí)現營(yíng)業(yè)稅480多億元；餐飲業(yè)零售總額占社會(huì )消費品零售總額的比重為13、2%，對社會(huì )消費品零售總額的貢獻率達到17、4%。

　　都市餐飲市場(chǎng)日趨繁榮，出現了社會(huì )餐飲與酒店餐飲各領(lǐng)風(fēng)騷的市場(chǎng)格局。每到用餐高峰時(shí)間，餐飲店、酒店集中的街道便熙熙攘攘，人滿(mǎn)為患。然而，在這看似繁榮的餐飲市場(chǎng)的背后，也有著(zhù)許多的困惑與無(wú)奈。

　　困惑之一：餐飲陷入了“千家一味”的尷尬局面，有悖于“一菜一格，百菜百味”的精神。

　　面對著(zhù)殘酷的市場(chǎng)競爭，各個(gè)餐飲企業(yè)都感受到了巨大的壓力，特別是來(lái)自于競爭對手的壓力�！鞍盐帐袌�(chǎng)脈搏”被眾多餐飲企業(yè)簡(jiǎn)單地理解為“跟風(fēng)”，即你有，我有，全都有�；洸藖�(lái)了，一條街都是“生猛海鮮”；川菜來(lái)了，滿(mǎn)城都是四川麻辣火鍋、重慶麻辣火鍋；香辣蟹來(lái)了，家家都做香辣蟹。。于是有了一條街上若干個(gè)似是而非的店名，“某某餐廳”、“正宗某某餐廳”、“正宗某氏某某餐廳”。

　　困惑之二：只見(jiàn)新人笑，不聞舊人哭

　　全國餐飲企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)目前已超過(guò)400萬(wàn)家，日漸增加的餐飲企業(yè)也造成空前激烈的競爭格局。不知從什么時(shí)候起，眾多都市的食客們養成了一個(gè)習慣，即一家店只去一次。一方面是因為菜式、口味的問(wèn)題；另一方面，以食客們的經(jīng)驗，用不了多久又有新的餐飲店開(kāi)張，與其在同一個(gè)地方吃同一個(gè)菜，不如換換新面孔。于是乎，每當有新店開(kāi)張，必定是車(chē)水馬龍，一派繁榮景象。但短短幾個(gè)月之后，便風(fēng)光不再，變成門(mén)前冷落，鞍馬稀。曾經(jīng)有一家位于“餐飲黃金地段”的店面創(chuàng )下了兩年換了六個(gè)招牌，開(kāi)張六次的紀錄。以北京為例，在北京總共有4、5萬(wàn)家中外餐飲企業(yè)，每天新開(kāi)業(yè)100家，關(guān)閉或轉業(yè)的也基本有100家，大約兩年時(shí)間，就要洗一次牌。

　　困惑之三：削價(jià)經(jīng)營(yíng)，餐飲業(yè)舉步維艱

　　殘酷的市場(chǎng)競爭給餐飲業(yè)發(fā)展帶來(lái)了消極的連鎖反應。一些酒店不惜降價(jià)來(lái)吸引消費者。這一招能為他引來(lái)不少客源，于是眾多店家也跟著(zhù)來(lái)個(gè)“邯鄲學(xué)步”。這邊廂“啤酒全免”；那邊廂“菜金七折，啤酒全免”；你“吃100送50”；我就“吃100送100”這樣的不規范經(jīng)營(yíng)，無(wú)休止的價(jià)格競爭，直接導致許多酒店的利潤被剝奪，最終降低了餐飲業(yè)的總體效益，擾亂餐飲業(yè)的競爭秩序。無(wú)怪乎，許多曾經(jīng)在餐飲業(yè)掘到“第一桶金”的人都無(wú)限留戀的感嘆道：“餐飲的暴利時(shí)代已經(jīng)結束了�！�

　　以北京老家肉餅這一本土餐飲連鎖來(lái)說(shuō)，北京老家快餐有限責任公司是一家股份制快餐連鎖企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)中式快餐，本公司按照國際標準進(jìn)行規范化管理。

　　一、歷史：

　　19xx年成立中美合資藍金餐飲有限責任公司（老家快餐加盟子公司）

　　19xx年9月正式成立北京老家快餐有限責任公司，后進(jìn)行內部股份制改造，現有股東30余人，股東持股均勻，是國內目前少見(jiàn)的、由集體領(lǐng)導的、規范的股份制公司。

　　20xx年12月成立老家技術(shù)發(fā)展有限公司，全權負責“老家肉餅”品牌在中國大陸范圍內的宣傳、推廣、加盟工作。

　　二、注冊：

　　本公司注冊地在北京市石景山區八大處高科技園區，“老家"為其商標，已在國家商標局注冊。

　　三、宗旨：

　　公司的宗旨是：努力為消費者和全社會(huì )提供質(zhì)量更好、價(jià)格更低的食品和服務(wù)，努力提高全體股東和全體員工的收入和福利。此二者缺一不可，其關(guān)系是：老家公司永遠不允許經(jīng)理及員工做損害消費者和社會(huì )的事情，無(wú)論它會(huì )給公司帶來(lái)多大的利潤；而對消費者和社會(huì )有好處的事情，只要是力所能及的，即使沒(méi)有任何利潤，老家公司也應該盡力承擔。為每一個(gè)顧客提供清潔、方便、物美、價(jià)廉的食品，既是公司發(fā)展的起點(diǎn)，又是公司永恒不變的原則。

　　四、規模：

　　公司目前有170余家分店。在北京、天津、河北、山東、遼寧、河南、山西等省市陸續拓展市場(chǎng)；規模居全國同行業(yè)前三名。

　　五、經(jīng)營(yíng)方式：

　�。�1）統一質(zhì)量標準、服務(wù)標準、衛生標準和操作程序。

　�。�2）統一店名、店標；

　　統一經(jīng)營(yíng)方式和管理水平。

　�。�3）統一加工、配送；

　　備有中央廚房和冷藏車(chē)輛配送原料，中央廚房統一配方，以保證食品質(zhì)量及口味一致。

　　六、品種：

　　主要有：“烙”“煮”“蒸”“炸”四大系列，為北方面食之精華，用料、配方、口味和制作獨具特色。

　　(1）烙：肉餅、餡餅等

　　(2）蒸：包子等

　　(3）煮：餛飩、面條、砂鍋系列。 (4）炸：油餅、油條、炸糕等

　　七、價(jià)格：

　　低價(jià)位、高質(zhì)量、高標準，堅持物美價(jià)廉。

　　普通套餐的價(jià)格在3元到5、5元之間，最適宜工薪階層和學(xué)生群體。工薪消費占80%，回頭客占90%。老家肉餅系列快餐食品是老家快餐公司的主營(yíng)項目。這些食品在北京、天津、河北、河南、山東、山西等很多北方省市廣受歡迎，使老家快餐從一個(gè)投資只有幾千元，面積只有幾十平米的小飯鋪飛速發(fā)展成為擁有160余家分店，營(yíng)業(yè)和資產(chǎn)超過(guò)億元的大型快餐企業(yè)。老家肉餅系列食品的最大特點(diǎn)是真材實(shí)料，不論老家的何種食品，一律選用最好的最高等級的原材料，如原料無(wú)等級之分，則盡可能選用大廠(chǎng)家的名牌原料。在制作工藝上，盡可能沿用傳統的制作方法，如果傳統制作方法已被證實(shí)是有害的（如發(fā)酵工藝），則采用公認科學(xué)的最能保持食品營(yíng)養的制作工藝。老家系列食品中的老家肉餅、老家包子、老家餛飩等都是采用統一的原料，統一的發(fā)酵和制作工藝，肉餡都是由中央廚房統一制作，然后由配送中心用冷藏車(chē)統一配送到各分店。上述食品的口味在中國北方地區具有普適性，是在廣泛征求消費者意見(jiàn)的基礎上，聘請專(zhuān)家和名廚師調制而成。通過(guò)對其的了解與研究其經(jīng)營(yíng)方案。從成功的例子總結出餐飲業(yè)的一些方案以及發(fā)展如下：

　　對策之一：融入文化元素，增加產(chǎn)品附加值

　　餐飲承擔著(zhù)滿(mǎn)足人們物質(zhì)需求和精神需求的雙重功能，在物質(zhì)不斷豐富的今天，精神需求的滿(mǎn)足日益重要，飲食文化起著(zhù)獨特的、不可或缺的作用。如今，一部分家庭會(huì )在周末或閑暇時(shí)間選擇美食作為休閑

　　方式。為滿(mǎn)足這種需求，各類(lèi)主題餐廳、娛樂(lè )餐飲、懷舊餐廳在城市悄然興起。在新型經(jīng)營(yíng)理念的沖擊下，餐飲業(yè)進(jìn)一步細化，融入文化元素并追求個(gè)性和新奇的飲食消費使得中國餐飲市場(chǎng)日益豐富多彩。很多時(shí)候，“吃”已經(jīng)退到了配角的位置，更多的是渲染一種文化和姿態(tài)。餐飲業(yè)已進(jìn)入了一個(gè)感性的多樣化的時(shí)代，人們從吃口味到吃文化，再到吃個(gè)性、吃時(shí)尚，就餐理念不斷升級，使得整個(gè)中國餐飲業(yè)正朝多元化方向發(fā)展。

　　面對這種轉變，我們必須深入研究飲食文化，挖掘飲食文化，不斷進(jìn)行文化創(chuàng )新，實(shí)現檔次升級，增加產(chǎn)業(yè)附加值，在餐飲經(jīng)營(yíng)中打文化牌，以此推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展�，F代餐飲競爭的趨勢是附加文化、融入文化，提高企業(yè)的文化含量。飲食文化的主流是“創(chuàng )造性的文化”，即可以與餐飲業(yè)嫁接，對餐飲業(yè)有所推動(dòng)的文化。當然這需要從整體上對餐飲企業(yè)進(jìn)行文化包裝與宣傳，全面提升其整體形象和品牌層次。這種文化應具有很強的時(shí)代感和針對性。簡(jiǎn)單地說(shuō)，我們可以把餐飲業(yè)中的物質(zhì)性的文化稱(chēng)之為“硬文化”，如菜品、菜系、餐具、廚具等；而把餐飲業(yè)中的精神性文化稱(chēng)之為“軟文化”，如餐飲企業(yè)的.店名、經(jīng)營(yíng)形象、禮儀、詩(shī)詞歌賦、廣告用語(yǔ)、服務(wù)用語(yǔ)、音樂(lè )舞蹈、繪畫(huà)、書(shū)法等。通常硬文化在酒樓飯店里容易得到重視和理解，軟文化則不然。軟文化是多角度、多元化、多層面的，它應該與硬文化作全方位的配合。一個(gè)餐飲企業(yè)的名稱(chēng)、楹聯(lián)、詩(shī)詞、廣告、企業(yè)介紹、菜單等等都是軟文化的融入。

　　對策之二：做特色，樹(shù)品牌

　　1、做特色

　　特色經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存和發(fā)展的根本所在：一方面，要做特色產(chǎn)品。餐飲市場(chǎng)要把握餐飲業(yè)發(fā)展的主要趨勢，緊跟市場(chǎng)變化的脈搏。據專(zhuān)家預測，20xx年餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢是追求營(yíng)養健康、發(fā)展綠色餐飲，在這個(gè)潮流下，我們應開(kāi)發(fā)符合這一理念的餐飲新產(chǎn)品。另一方面，要做特色服務(wù)。餐飲企業(yè)應突破傳統的餐式范疇，將餐飲服務(wù)向便利化、多元化和現代化發(fā)展；向擴大餐飲消費熱點(diǎn)，加強服務(wù)內涵的人性化發(fā)展。如以社區餐飲為載體，更加便民利民；大力提倡健康消費、安全消費、綠色消費、環(huán)保消費、科學(xué)消費、節約型消費等等，服務(wù)內涵的擴展將促進(jìn)餐飲消費可持續發(fā)展。

　　特色很重要，但擁有特色并不等于擁有市場(chǎng)，更不等于成功。如果不切實(shí)際片面追求特色，忽視對市場(chǎng)的研究，就有可能陷入特色誤區而難以自拔。因此，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者們在追求“特色”的同時(shí)，千萬(wàn)要作一些細致的市場(chǎng)調查，多研究人們的消費狀況，多關(guān)注現實(shí)生活。尤其要在投產(chǎn)特色產(chǎn)品之前，應論證一下自己選擇的“特色”是否能被消費者接受，是否有市場(chǎng)。切不可盲目追求特色，而使自己陷于特色的誤區。

　　2、樹(shù)品牌

　　餐飲品牌是指在餐飲業(yè)中有很高知名度、滿(mǎn)意度、美譽(yù)度，且有相當規模和檔次的企業(yè)。餐飲品牌的樹(shù)立有賴(lài)于好的出品、好的服務(wù)、好的環(huán)境、好的市場(chǎng)、好的價(jià)位。

　　對策之三：集團化發(fā)展，向規模要效益

　　近幾年來(lái)，很多國際知名的餐飲企業(yè)集團帶著(zhù)大筆資金，憑借其科學(xué)的管理大舉進(jìn)軍中國市場(chǎng)，如“麥當勞”、“肯德基”，他們代表了餐飲企業(yè)現代化的最高水平，在競爭中處于明顯的優(yōu)勢地位。據一份中國快餐業(yè)的發(fā)展形勢分析報告記載，截至20xx年底，肯德基在中國已經(jīng)達到1200家連鎖店，麥當勞超過(guò)600家。麥當勞、肯德基在世界遍地開(kāi)花的現象，對我國的餐飲業(yè)既是一個(gè)嚴峻的挑戰，也使國內餐飲業(yè)看到了連鎖經(jīng)營(yíng)的種種好處，并將連鎖經(jīng)營(yíng)作為主攻方向。一家一戶(hù)的小餐館不能形成群體優(yōu)勢，服務(wù)規范和管理標準缺乏統一性，而發(fā)展專(zhuān)業(yè)化的集團管理優(yōu)點(diǎn)多，優(yōu)勢大，解決了規模經(jīng)營(yíng)與消費分散之間的矛盾，實(shí)現了資源共享、品牌共享、信息共享的目的，有利于實(shí)現規模經(jīng)營(yíng)，降低成本，增加收益；有利于提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，擴大企業(yè)聲譽(yù)；有利于與國際餐飲業(yè)接軌。采用連鎖經(jīng)營(yíng)方式，要求餐飲經(jīng)營(yíng)實(shí)體在形象策劃與管理、原料配送與管理、服務(wù)質(zhì)量控制與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理以及連鎖擴張等方面加大控制力度，并視具體情況采用不同的連鎖形式。

　　在這種情況下，國內的一些較具實(shí)力的餐飲公司迅速崛起。據天津狗不理集團負責人介紹，目前“狗不理”在全國開(kāi)設分店70多家，其足跡遍布國內24個(gè)省區市。此外，該集團在東京、紐約和新加坡也開(kāi)設了多家分店。據統計，20xx年全國餐飲百強企業(yè)中，有80多家采用了連鎖經(jīng)營(yíng)方式。餐飲百強的年營(yíng)業(yè)額達到了361億多元，而餐飲企業(yè)每100元的營(yíng)業(yè)額中就有7元是這百強創(chuàng )造的，且連鎖業(yè)的年營(yíng)業(yè)額達到了2465億元，全社會(huì )每100元消費品零售額中就有6元屬于這百強企業(yè)。餐飲百強的發(fā)展表明，我國餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的規�；�和集團化正越來(lái)越強。

　　對策之四：創(chuàng )新，餐飲業(yè)永恒的主題

　　餐飲業(yè)由于進(jìn)入壁壘低，各處社會(huì )餐飲如雨后春筍般涌現，今天“川菜”唱罷，明天“杭幫菜”登場(chǎng)，吃完口味吃氛圍。消費者的消費口味和消費心理變化快，致使餐飲業(yè)決不能再以不變應萬(wàn)變。菜肴沒(méi)有翻新，環(huán)境沒(méi)有變化，沒(méi)有新的招數來(lái)招徠顧客，經(jīng)營(yíng)之路就會(huì )越走越窄。中小餐飲企業(yè)的優(yōu)勢恰好在靈活多變上，俗話(huà)說(shuō)：“船小好調頭”，就是這個(gè)道理。因此，餐飲企業(yè)要充分利用這個(gè)優(yōu)勢，把握時(shí)代脈膊，不斷改進(jìn)產(chǎn)品以適應消費者的需求。以變應變，方能出奇制勝。因此，產(chǎn)品要隨著(zhù)需求的變化而不斷更新。創(chuàng )新，還應體現在“快”字上。一位企業(yè)老總深有體會(huì )地說(shuō)：“現在的市場(chǎng)競爭不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)”。此話(huà)頗有見(jiàn)地�！笆澄铩笨偸潜粨屜纫徊降摹翱祠~(yú)”吃到，而“慢魚(yú)”只好在一旁眼巴巴地看著(zhù)“咽口水”。餐飲企業(yè)能否利用自身優(yōu)勢，做條“快魚(yú)”，關(guān)鍵是企業(yè)的決策者既能好謀又要快斷。然而，面對驚濤駭浪、瞬息萬(wàn)變的現代市場(chǎng)，企業(yè)家要具有快速反應這根神經(jīng)，不是易事，這是對快速反應、快速決斷，進(jìn)而付諸實(shí)施的必然途徑。不變則死，不快則亡，可以說(shuō)是新經(jīng)濟的一條黃金法則，是誰(shuí)也不能違背的天條。

餐飲業(yè)調查報告優(yōu)秀2

　　一、前言：

　　近年來(lái)我國各高校普遍擴招，大學(xué)生數量不斷增長(cháng)，隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的生活水平日益增長(cháng)，傳統的大學(xué)食堂已不能滿(mǎn)足大學(xué)生餐飲需求，我校周邊餐飲市場(chǎng)逐漸發(fā)展起來(lái)，各色餐飲層出不窮，餐飲市場(chǎng)逐步擴大。

　　二、調研概述：

　　1、調查目的：

　　了解當代大學(xué)生飲食習慣，了解大學(xué)餐飲業(yè)的變革，為學(xué)校周邊餐飲行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略，為餐飲經(jīng)營(yíng)者提供有價(jià)值的參考資料。

　　2、調查內容：

　　以環(huán)境調查為中心，調查分析高校餐飲業(yè)面臨的新政策和發(fā)展的新趨勢、高校餐飲業(yè)需求狀況（消費心理、基本情況、飲食觀(guān)點(diǎn)等）、把握高校餐飲業(yè)供應狀況（競爭狀態(tài)、銷(xiāo)售努力等）。

　　三、調查方法：

　　觀(guān)察法、訪(fǎng)問(wèn)法、問(wèn)卷調查、采用二手資料、抽樣調查。

　　1、觀(guān)察：學(xué)校食堂及周邊餐廳數量、客流量，價(jià)格等。

　　2、訪(fǎng)問(wèn)：學(xué)校后勤、服務(wù)等相關(guān)部門(mén)。

　　3、問(wèn)卷調查：附表1。

　　4、二手資料：餐飲業(yè)相關(guān)政策

　　5、抽樣調查：抽樣率為20%。（根據以上收集的資料，按照餐廳特色、價(jià)位，顧客的'籍貫、性別、年級等。）

　　四、調查進(jìn)程：

　　第一階段（11月26日—11月27日）：總體方案策劃。第二階段（11月28日—12月1日）：收集一些必需的二手資料、完成調查問(wèn)的設計和制作。

　　第三階段（12月2日—12月3日）：確定調查項目、下發(fā)調查問(wèn)卷。

　　第四階段（12月4日—12月7日）：收集二手資料、實(shí)地調查、訪(fǎng)問(wèn)。

　　第五階段（12月8日）：統計調查資料、分析調查結果、撰寫(xiě)調查報告。

　　五、人員、預算：

　　人員分配：

　�。�、制定方案：２人。

　�。�、設計問(wèn)卷：２人。

　　預算：附表２。

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