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單位開(kāi)辭職報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的單位開(kāi)辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位開(kāi)辭職報告1
各位領(lǐng)導:
我現在鄭重提議辭職！
本人畢業(yè)于XXX，現在在XXX簽了合同，同年在XXX實(shí)習。在工作實(shí)踐中，我參與過(guò)×、× ×等的建設。從加入工作到現在，從普通公路隧道到客運專(zhuān)線(xiàn)隧道，我在企業(yè)里從未感受過(guò)任何的進(jìn)步，包括人員的管理，外企的運營(yíng)。自始至終都處于停滯狀態(tài)，以為自己是“天下第一”。這種狀態(tài)讓我無(wú)法在開(kāi)放的、競爭日益激烈的XX市場(chǎng)中暢游，只能茍延殘喘地死去，讓人感到一種“死亡”
在“再培訓再教育”員工的問(wèn)題上，企業(yè)更是畏首畏尾，猶豫不決。在當今人才發(fā)展戰略的現代趨勢下，企業(yè)應該認識到，只有當員工自身素質(zhì)和行為理念不斷提高時(shí)，企業(yè)才會(huì )進(jìn)步，不會(huì )被困在新的環(huán)境中；只有我們的員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才能有更強的發(fā)展勢頭。從目前的情況來(lái)看，企業(yè)很少為員工提供“再培訓、再教育”的.機會(huì )，甚至干擾員工“再學(xué)習”的選擇，表現出野蠻、沒(méi)有生產(chǎn)力的面孔，讓員工感到沮喪，無(wú)法充分實(shí)現自己的價(jià)值，尤其是技術(shù)經(jīng)理。
在生活待遇問(wèn)題上，企業(yè)給技術(shù)管理人員提供的保障是無(wú)法與他人相比的。一個(gè)不能有效保障自己經(jīng)濟的員工，可以談?wù)劸裎拿鞯淖非蟆?/p>
在這樣的工作環(huán)境下，我變得越來(lái)越頹廢，對美好明天的向往缺乏勇氣和力量。為此，我再次鄭重提出辭職請求，希望有關(guān)領(lǐng)導審核批準。
此致
敬禮！
辭職申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
單位開(kāi)辭職報告2
尊敬的店長(cháng)：
你好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于公司對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識，積累了一定的，對此我深表感激。
進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當做運用。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，雖然我的專(zhuān)業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著(zhù)微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
為了不因為我個(gè)人原因而影響店面的日常運作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在店面店員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的`不便。非常感謝貴公司各位領(lǐng)導在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給服裝店帶來(lái)的不便表示抱歉。
此致
敬禮！
辭職申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
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