關(guān)于財務(wù)述職報告范文15篇
我們眼下的社會(huì ),報告十分的重要,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的關(guān)于財務(wù)述職報告范文,希望對大家有所幫助。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文1
時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年既將過(guò)去,通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步?吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現理想和人生的價(jià)值。
我是于10年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區經(jīng)營(yíng)工作的資費管理與策劃工作。一年來(lái),由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jì)。對外合作工作成績(jì)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規,發(fā)展XX用戶(hù)33100 戶(hù),網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)70%,在省XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。
在工作中我能夠忠實(shí)履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中?偟母械,自己能夠勝任本職工作,還是稱(chēng)職的,F將二OO九年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓顧客滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量
一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的`工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責,一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù),吸納新客源
這一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶(hù),吸納新客戶(hù)方面,公司面臨著(zhù)巨大的挑戰,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強了對XX市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體,及時(shí)應對小靈通的開(kāi)通,針對市區學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX發(fā)展用戶(hù)指標后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務(wù),在全省XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),我強調本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心” 來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作,為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。
四、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,如果在臺上說(shuō)的是一套,在臺下做的又是一套,就會(huì )對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”,提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。
一年來(lái),重大節假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(cháng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文2
20xx年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節奏快、時(shí)間緊、壓力大;仡欉@一年多的時(shí)間,經(jīng)歷的大事歷歷在目,雖然有點(diǎn)疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來(lái)融入到這個(gè)另人心潮澎湃的團隊。
現對所做的工作作簡(jiǎn)要總結。
1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想參與這一過(guò)程,參與ipo的運作,但我也知道這過(guò)程的艱辛和曲折,以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,親身經(jīng)歷了才知道過(guò)程的痛苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會(huì )審和咨詢(xún)顧問(wèn),受益匪淺,明白了與規范的差距,明白了未來(lái)的道路和方向。事實(shí)上,雖然公司成長(cháng)很快,但出現的問(wèn)題很多,需要面對和解決的問(wèn)題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng )新,英明的公司領(lǐng)導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調查的配合,我們將更堅守信念,沿著(zhù)設定的目標和方向繼續前行。
2、核算基礎薄弱,核算力量單薄,是母線(xiàn)公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實(shí)了財務(wù)力量,聘請了外部審計人員現場(chǎng)診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領(lǐng)導的指導下,改變了母線(xiàn)公司賬務(wù)不清的現象,對歷年來(lái)的帳套進(jìn)行了梳理,對客戶(hù)往來(lái)徹底的清理,對倉庫材料全面的盤(pán)點(diǎn),對供應商往來(lái)全面的核對,對所有帳套進(jìn)行了全面核查和調整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線(xiàn)公司的真實(shí)凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,更改過(guò)去核算不健全不完善、要數據沒(méi)有數據、要核查沒(méi)辦法核查的現象。
3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規范的前提,公司在不斷改革,組織機構在不斷調整,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,已有的制度規定已經(jīng)不能適應新的形勢。為建立規范的業(yè)務(wù)制度,確立合理的業(yè)務(wù)流程,提高各部門(mén)工作效率,減少各部門(mén)工作扯皮的現象,為改變過(guò)去財務(wù)基礎管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經(jīng)制度,包括財務(wù)核算基礎管理規定、財務(wù)檔案管理規定、固定資產(chǎn)核算管理規定、個(gè)人往來(lái)核算管理規定 、質(zhì)量成本核算管理規定、成本核算管理規定、財務(wù)發(fā)票審核管理規定,資金計劃管理規定。對于業(yè)務(wù)內控制度的完備,詳細擬定了銷(xiāo)售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度、融資擔保制度等一系列制度規定。有嚴格的制度,還需要很好的'執行力,財務(wù)對照制度規定,嚴格執行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門(mén)的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務(wù)人員的耐心和解釋到位,公司的管理會(huì )大步向前的。
4、內部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑,只有查錯防弊,工作才有進(jìn)步,全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求,建立了崗位責任制,明確了崗位職責,建立切實(shí)可行的崗位考核辦法,在財務(wù)內部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務(wù)對一些崗位定期調崗,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。
5、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線(xiàn)公司開(kāi)始試行事業(yè)部核算,20xx年正式推行事業(yè)部核算,并對事業(yè)部進(jìn)行績(jì)效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,準確考核各事業(yè)部業(yè)績(jì),財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,控制超計劃材料的領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績(jì)指標真實(shí)準確,財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,督促及時(shí)歸集各事業(yè)部費用,減少費用延遲報銷(xiāo),減少各事業(yè)部利潤虛增現象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價(jià)的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時(shí),財務(wù)中心收集了一些合同成本預算資料,根據實(shí)際成本情況,詳細分析各合同預算與執行差異,杜絕合同串號,減少合同成本漏報、虛報,準確核算各合同真實(shí)成本,為業(yè)務(wù)費結算提供真實(shí)資料。
6、稅務(wù)籌劃一直是財務(wù)努力的工作內容之一,也是20xx年財務(wù)重點(diǎn)工作內容之一。財務(wù)在確立規劃時(shí)就明確了稅務(wù)籌劃的主題、方法、目標,20xx年通過(guò)財務(wù)人員的技巧和技能,已小有收獲。20xx年在研發(fā)費用籌劃上,達到預定目標450萬(wàn)元,節稅56萬(wàn)元。20xx年公司制定研發(fā)費用目標600萬(wàn)元、節稅目標200萬(wàn)元、上海威騰節稅x萬(wàn)元,財務(wù)針對目標任務(wù),詳細分解,分階段實(shí)施。20xx年調整個(gè)稅申報辦法,上半年節稅73萬(wàn)元。同時(shí),在全員稅務(wù)財務(wù)知識普及上,財務(wù)也制定了目標,通過(guò)財務(wù)人員的耐心細致的解釋和宣貫,各部門(mén)對財務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認識。
7、本公司財務(wù)初始化工作不斷推進(jìn),在20xx年6月初步完成。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費長(cháng)期掛賬,業(yè)務(wù)員往來(lái)混亂,業(yè)務(wù)費資料不實(shí),賬目不清,核查困難的情況,組織財務(wù)人員對業(yè)務(wù)員個(gè)人往來(lái)作了清查和核對,并且通過(guò)發(fā)票處理、稅務(wù)開(kāi)票、資金籌劃,共計開(kāi)票6912萬(wàn)元,籌劃資金5960萬(wàn)元 ,核減個(gè)人往來(lái)3326萬(wàn)元。
針對倉庫材料帳實(shí)不一致、材料領(lǐng)用長(cháng)期不辦理材料出庫、多開(kāi)虛開(kāi)材料出庫單、多余材料部退庫等情況進(jìn)行了整頓和整改,材料管理大為改觀(guān)。針對現金長(cháng)期白條抵庫,現金余額居高不下,對白條進(jìn)行了清理,對累積費用進(jìn)行了處理,使現金帳實(shí)一致。同時(shí),對多個(gè)敏感問(wèn)題都進(jìn)行了處理和調整,20xx年6月底,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。
8、20xx年公司組織機構重新調整,財務(wù)管控職能進(jìn)一步加強。公司對財務(wù)提出了更高的要求,為了防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量,控制成本費用,提高企業(yè)盈利能力,財務(wù)中心組建了內部審計小組。審計小組20xx年對銅業(yè)公司、品管部等部門(mén)成本費用情況作了深層次審計分析, 20xx年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務(wù)物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務(wù)運轉進(jìn)行了審計和調研,同時(shí),多次到鍍業(yè)公司現場(chǎng)進(jìn)行了查看和了解,為公司全面了解各部門(mén)提供部分依據。
9、不斷推進(jìn)會(huì )計信息化管理工作。隨著(zhù)企業(yè)規模擴大,企業(yè)信息量增加,僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益精益的核算要求,大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來(lái)記錄,各部門(mén)的信息得不到共享,各部門(mén)的信息在手工傳遞的過(guò)程中不及時(shí)而且經(jīng)常出錯,財務(wù)人員需要花費大量的精力來(lái)反復的核對驗證數據,工作效率低下,工作重復,造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,資源共享,信息共享,交流及時(shí)。財務(wù)通過(guò)努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務(wù)通過(guò)組織召集,已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專(zhuān)題培訓。同時(shí),充分挖掘財務(wù)軟件潛力,增加財務(wù)軟件輔助核算功能,為財務(wù)精細化核算提供管理工具。
20xx、資金管理上,強化預算管理,嚴格對照事業(yè)計劃資金預算、月度資金計劃、周度資金計劃,控制資金支出。對無(wú)計劃、超計劃的支出嚴格控制?刂迫谫Y規模,拓展融資渠道,在保證對外投資資金的基礎上,不額外舉債,同時(shí)改變融資方式,開(kāi)展信用融資,推行票據融資,減輕資金壓力,提高資金運營(yíng)質(zhì)量。20xx年上半年利用票據貼現利率差,節約財務(wù)利息168萬(wàn)元,利用供應商一次性結算打折61.1萬(wàn)元,辦票據節約利息8萬(wàn)元。同時(shí)順利完成貸款到期轉貸、資產(chǎn)評估抵押、設備評估抵押、追加銀行授信、增加票據授信、增加保函授信等銀行工作,保證公司資金鏈正常安全運轉。
當然,所做的事情還遠遠不止這些,需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,ipo的工作才剛剛開(kāi)始,財務(wù)管理的工作還有很多不到位,這都需要我們踏踏實(shí)實(shí)不計較個(gè)人得失、清心寂寞的去做好每一件事,財務(wù)工作成果不是有形的,并不是顯而易見(jiàn)的,是需要時(shí)間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應該的,我相信,在集團公司和本公司領(lǐng)導下,在各部門(mén)、中心配合下,財務(wù)工作會(huì )更出色,公司會(huì )走的更遠。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文3
各位同仁大家好!
我自今年3月份到公司上班,現在已有xxxx月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì )計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執行公司的財經(jīng)制度,
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2、正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。
3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的'配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問(wèn)題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì),首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,
沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì),你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷(xiāo)售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文4
xxxx年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節奏快、時(shí)間緊、壓力大。
回顧這一年多的時(shí)間,經(jīng)歷的大事歷歷在目,雖然有點(diǎn)疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來(lái)融入到這個(gè)另人心潮澎湃的團隊。
現對所做的工作作簡(jiǎn)要總結。
1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想參與這一過(guò)程,參與ipo的運作,但我也知道這過(guò)程的艱辛和曲折,以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,親身經(jīng)歷了才知道過(guò)程的痛苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會(huì )審和咨詢(xún)顧問(wèn),受益匪淺,明白了與規范的差距,明白了未來(lái)的道路和方向。事實(shí)上,雖然公司成長(cháng)很快,但出現的問(wèn)題很多,需要面對和解決的問(wèn)題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng )新,英明的公司領(lǐng)導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調查的配合,我們將更堅守信念,沿著(zhù)設定的目標和方向繼續前行。
2、核算基礎薄弱,核算力量單薄,是母線(xiàn)公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實(shí)了財務(wù)力量,聘請了外部審計人員現場(chǎng)診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領(lǐng)導的指導下,改變了母線(xiàn)公司賬務(wù)不清的現象,對歷年來(lái)的帳套進(jìn)行了梳理,對客戶(hù)往來(lái)徹底的清理,對倉庫材料全面的盤(pán)點(diǎn),對供應商往來(lái)全面的核對,對所有帳套進(jìn)行了全面核查和調整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線(xiàn)公司的真實(shí)凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,更改過(guò)去核算不健全不完善、要數據沒(méi)有數據、要核查沒(méi)辦法核查的現象。
3、嚴格的.制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規范的前提,公司在不斷改革,組織機構在不斷調整,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,已有的制度規定已經(jīng)不能適應新的形勢。為建立規范的業(yè)務(wù)制度,確立合理的業(yè)務(wù)流程,提高各部門(mén)工作效率,減少各部門(mén)工作扯皮的現象,為改變過(guò)去財務(wù)基礎管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經(jīng)制度,包括財務(wù)核算基礎管理規定、財務(wù)檔案管理規定、固定資產(chǎn)核算管理規定、個(gè)人往來(lái)核算管理規定 、質(zhì)量成本核算管理規定、成本核算管理規定、財務(wù)發(fā)票審核管理規定,資金計劃管理規定。對于業(yè)務(wù)內控制度的完備,詳細擬定了銷(xiāo)售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度、融資擔保制度等一系列制度規定。有嚴格的制度,還需要很好的執行力,財務(wù)對照制度規定,嚴格執行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門(mén)的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務(wù)人員的耐心和解釋到位,公司的管理會(huì )大步向前的。
4、內部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑,只有查錯防弊,工作才有進(jìn)步,全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求,建立了崗位責任制,明確了崗位職責,建立切實(shí)可行的崗位考核辦法,在財務(wù)內部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務(wù)對一些崗位定期調崗,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。
5、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線(xiàn)公司開(kāi)始試行事業(yè)部核算,09年正式推行事業(yè)部核算,并對事業(yè)部進(jìn)行績(jì)效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,準確考核各事業(yè)部業(yè)績(jì),財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,控制超計劃材料的領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績(jì)指標真實(shí)準確,財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,督促及時(shí)歸集各事業(yè)部費用,減少費用延遲報銷(xiāo),減少各事業(yè)部利潤虛增現象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價(jià)的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時(shí),財務(wù)中心收集了一些合同成本預算資料,根據實(shí)際成本情況,詳細分析各合同預算與執行差異,杜絕合同串號,減少合同成本漏報、虛報,準確核算各合同真實(shí)成本,為業(yè)務(wù)費結算提供真實(shí)資料。
6、稅務(wù)籌劃一直是財務(wù)努力的工作內容之一,也是09年財務(wù)重點(diǎn)工作內容之一。財務(wù)在確立規劃時(shí)就明確了稅務(wù)籌劃的主題、方法、目標,10年通過(guò)財務(wù)人員的技巧和技能,已小有收獲。10年在研發(fā)費用籌劃上,達到預定目標450萬(wàn)元,節稅56萬(wàn)元。09年公司制定研發(fā)費用目標600萬(wàn)元、節稅目標200萬(wàn)元、上海威騰節稅100萬(wàn)元,財務(wù)針對目標任務(wù),詳細分解,分階段實(shí)施。09年調整個(gè)稅申報辦法,上半年節稅73萬(wàn)元。同時(shí),在全員稅務(wù)財務(wù)知識普及上,財務(wù)也制定了目標,通過(guò)財務(wù)人員的耐心細致的解釋和宣貫,各部門(mén)對財務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認識。
7、本公司財務(wù)初始化工作不斷推進(jìn),在09年6月初步完成。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費長(cháng)期掛賬,業(yè)務(wù)員往來(lái)混亂,業(yè)務(wù)費資料不實(shí),賬目不清,核查困難的情況,組織財務(wù)人員對業(yè)務(wù)員個(gè)人往來(lái)作了清查和核對,并且通過(guò)發(fā)票處理、稅務(wù)開(kāi)票、資金籌劃,共計開(kāi)票6912萬(wàn)元,籌劃資金5960萬(wàn)元 ,核減個(gè)人往來(lái)3326萬(wàn)元。
針對倉庫材料帳實(shí)不一致、材料領(lǐng)用長(cháng)期不辦理材料出庫、多開(kāi)虛開(kāi)材料出庫單、多余材料部退庫等情況進(jìn)行了整頓和整改,材料管理大為改觀(guān)。針對現金長(cháng)期白條抵庫,現金余額居高不下,對白條進(jìn)行了清理,對累積費用進(jìn)行了處理,使現金帳實(shí)一致。同時(shí),對多個(gè)敏感問(wèn)題都進(jìn)行了處理和調整,09年6月底,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。
8、10年公司組織機構重新調整,財務(wù)管控職能進(jìn)一步加強。公司對財務(wù)提出了更高的要求,為了防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量,控制成本費用,提高企業(yè)盈利能力,財務(wù)中心組建了內部審計小組。審計小組10年對銅業(yè)公司、品管部等部門(mén)成本費用情況作了深層次審計分析, 09年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務(wù)物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務(wù)運轉進(jìn)行了審計和調研,同時(shí),多次到鍍業(yè)公司現場(chǎng)進(jìn)行了查看和了解,為公司全面了解各部門(mén)提供部分依據。
9、不斷推進(jìn)會(huì )計信息化管理工作。隨著(zhù)企業(yè)規模擴大,企業(yè)信息量增加,僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益精益的核算要求,大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來(lái)記錄,各部門(mén)的信息得不到共享,各部門(mén)的信息在手工傳遞的過(guò)程中不及時(shí)而且經(jīng)常出錯,財務(wù)人員需要花費大量的精力來(lái)反復的核對驗證數據,工作效率低下,工作重復,造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,資源共享,信息共享,交流及時(shí)。財務(wù)通過(guò)努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務(wù)通過(guò)組織召集,已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專(zhuān)題培訓。同時(shí),充分挖掘財務(wù)軟件潛力,增加財務(wù)軟件輔助核算功能,為財務(wù)精細化核算提供管理工具。
10、資金管理上,強化預算管理,嚴格對照事業(yè)計劃資金預算、月度資金計劃、周度資金計劃,控制資金支出。對無(wú)計劃、超計劃的支出嚴格控制?刂迫谫Y規模,拓展融資渠道,在保證對外投資資金的基礎上,不額外舉債,同時(shí)改變融資方式,開(kāi)展信用融資,推行票據融資,減輕資金壓力,提高資金運營(yíng)質(zhì)量。09年上半年利用票據貼現利率差,節約財務(wù)利息16。8萬(wàn)元,利用供應商一次性結算打折61。1萬(wàn)元,辦票據節約利息8萬(wàn)元。同時(shí)順利完成貸款到期轉貸、資產(chǎn)評估抵押、設備評估抵押、追加銀行授信、增加票據授信、增加保函授信等銀行工作,保證公司資金鏈正常安全運轉。
當然,所做的事情還遠遠不止這些,需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,ipo的工作才剛剛開(kāi)始,財務(wù)管理的工作還有很多不到位,這都需要我們踏踏實(shí)實(shí)不計較個(gè)人得失、清心寂寞的去做好每一件事,財務(wù)工作成果不是有形的,并不是顯而易見(jiàn)的,是需要時(shí)間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應該的,我相信,在集團公司和本公司領(lǐng)導下,在各部門(mén)、中心配合下,財務(wù)工作會(huì )更出色,公司會(huì )走的更遠。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文5
3月,通過(guò)競爭上崗,組織考核任命我為財務(wù)審計科科長(cháng)。一年來(lái),在市局黨委的正確領(lǐng)導下,在同事們的大力關(guān)心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人,較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習情況述職報告如下:
一、深化學(xué)習,努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
我始終堅持把學(xué)習放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務(wù)之急。一是加強政治理論學(xué)習。建設社會(huì )主義和諧社會(huì )等黨在社會(huì )主義實(shí)踐中總結出的新理論、新觀(guān)點(diǎn)有了更深層次的認識和理解,對指導今后的工作奠定了深后的理論基礎。二是加強財經(jīng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習。全面、系統地學(xué)習了《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國價(jià)格法》、《山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《山東省工商行政系統固定資產(chǎn)管理暫行辦法》等一系列法律法規和財務(wù)裝備工作有關(guān)等方面的各項規定,在最短的時(shí)間內熟悉業(yè)務(wù)知識,適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守,努力展現一流的工作業(yè)績(jì)和精神面貌
新的職責,給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度,勤懇努力,盡職盡責,保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。一是增強服務(wù)意識,作服務(wù)型的財裝科室。將局屬二級單位的社團證、機構代碼證統一歸集到財裝科,集中到市民政局、市技術(shù)監督局根據有關(guān)要求辦理年審、換證等工作,有效的杜絕了以往的漏審情況的發(fā)生。
為使省局集中采購的`一批微機得到更合理的分配與使用,首先,到局機關(guān)各單位對現有微機設備的配備與使用情況進(jìn)行深入細致的調研,根據調研情況,具體分析,提出初步分配方案,經(jīng)局黨組研究同意后,嚴格按照《山東省工商行政管理局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》及時(shí)發(fā)放到各科室。二是學(xué)習新業(yè)務(wù),提高工作效率。
局屬11個(gè)二級單位的帳務(wù)全部錄入微機,實(shí)行微機記帳,使我局財務(wù)軟件得到充分利用,擺脫手工記帳,提高了工作效率。三是認真做好資產(chǎn)信息統計工作。按照省工商局統一部署,精心組織,周密安排,嚴格政策,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了系統資產(chǎn)信息統計工作。四是進(jìn)一步規范了市局機關(guān)政府采購工作。嚴格按照省財政廳、省監察廳、省審計廳《關(guān)于開(kāi)展省級政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的通知》要求,認真細致地對市局機關(guān)XX、XX年度的政府采購執行情況進(jìn)行了自查,認真分析,并提出整改措施,進(jìn)一步完善了市局機關(guān)政府采購執行工作。
三、清正廉潔,品行端正
多年從事財務(wù)工作的經(jīng)驗使我深刻地認識到,廉政事關(guān)社會(huì )主義建設的成敗。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。
一是更加牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷增強群眾觀(guān)念和群眾意識,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
二更加牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān),模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德,家庭美德,保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
三是更加模范地遵守法律法規,嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定,常懷律己之心,常思貪欲之害,時(shí)時(shí)刻刻做到自重、自省、自警、自勵,用自己的實(shí)際行動(dòng)維護財務(wù)工作人員良好的形象。
四、擺正位置,努力營(yíng)造團結奮進(jìn)和內和外順的工作環(huán)境
在工作中,我始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),尊重領(lǐng)導和其他同事,能夠自覺(jué)擺正位置,履行好自己的職責,積極為做好本科室的工作獻計獻策,做到工作到位不越位,敢于負責不推諉,為科長(cháng)當好參謀、做好配角,工作上與其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相幫助,形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上,能夠始終從大局出發(fā),主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調,向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好、溝通好,爭取關(guān)心和幫助,共同把工作做好。
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一、德:
認真學(xué)習公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導,加強思想品德修養,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng),嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀(guān)公正;對單位以廠(chǎng)為家,對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,堅持黨的基本原則,嚴格執行會(huì )計制度和會(huì )計法規,全面完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。
二、能:
。ㄒ唬、顧全大局,端正態(tài)度,積極的完成公司安排的各項任務(wù)。合理的調度資金,充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策,深入研究稅收政策,合理避稅增加效益,加深與稅務(wù)部門(mén)各項工作聯(lián)系和協(xié)調,通過(guò)合理避稅為公司增加效益。嚴格規范差旅費報銷(xiāo)程序和職工的借款的還款時(shí)間。堅持按照公司《關(guān)于加強差旅職工借款管理通知》制度執行,作到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長(cháng)期不還現象發(fā)生。繼續加強會(huì )計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓,規范財務(wù)管理,特別是加強會(huì )計實(shí)務(wù)培訓,以推行財務(wù)會(huì )計電算化為目標,全面提高財務(wù)財務(wù)人員素質(zhì)。
。ǘ┰鰪姺⻊(wù)。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財務(wù)要求既有統一性,又有獨特性。我公司作為現代企業(yè),財務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門(mén),為集團公司領(lǐng)導服好務(wù),發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的、真實(shí)的財務(wù)信息,為領(lǐng)導決策作好保障。加強對上級主管部門(mén)的服務(wù)。按照上級主觀(guān)部門(mén)的要求,及時(shí)準確提供財務(wù)管理信息,為上級部門(mén)掌握我司財務(wù)運行狀況作好必要的服務(wù)。
。ㄈ┘訌姽芾。加強制度建設,完善各項財務(wù)制度。加強對資金管理,保證對資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價(jià)值。加強財產(chǎn)管理,堅持每年度組織清查一次,清查結果報公司總經(jīng)理審閱,確保公司財產(chǎn)的不流失。
。ㄋ模┰鰪姳O督職能。加強制度執行的監督,加強對計劃的執行的監督,加強資金使用的監督。對各下屬企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督,確保財務(wù)運行有效、安全,實(shí)現財務(wù)制度化。定期對各分子公司財務(wù)進(jìn)行審核,保證財務(wù)數據的真實(shí)、合法。
三、勤:
加強自身學(xué)習,明確崗位職責,不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅持參加公司組織的學(xué)習,積極向同行和同事學(xué)習,加強自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強自身學(xué)習的同時(shí),不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節,為進(jìn)一步加強財務(wù)監管提供保障。真正把好各個(gè)關(guān)口,將各個(gè)單位的漏洞減少到最校
四、績(jì):
1、切實(shí)加強財務(wù)核算。根據集團公司規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,我財務(wù)中心重點(diǎn)加強財務(wù)核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難,經(jīng)過(guò)高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務(wù)報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來(lái)協(xié)調工作是最平常也最繁重的工作,一年來(lái),本著(zhù)認真、仔細、嚴謹的工作作風(fēng),通過(guò)我中心工作人員的努力,滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)中心的.要求,充分發(fā)揮財務(wù)中心的職能作用。
2、積極加強財務(wù)監督。財務(wù)中心全體工作人員按照會(huì )計法有關(guān)規定,從嚴從細,對每一張原始憑證、票據等的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核和控制,對于不合格的票據兼具退回。對于費用監督方面,我中心嚴格按照公司有關(guān)規定,凡是超過(guò)規定部分,一律不予報銷(xiāo),由個(gè)人負擔。在加強財務(wù)監督的同時(shí),對我中心工作進(jìn)行自查,從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,通過(guò)自查,切實(shí)加強了對下屬各單位的監管力度。
3、加強資金管理的作用。為了規范我公司經(jīng)濟運行秩序,進(jìn)一步加強公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進(jìn)集團健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運作流暢,對職工借款、采購員的費用報銷(xiāo)等方面,采取積極的措施加以管理,針對一些長(cháng)期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法,直到扣完為止。另外對長(cháng)期不報銷(xiāo)、不歸還欠款的采購員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面,20xx年累計還款20xx萬(wàn)元,完成各項貸款3000余萬(wàn)元,為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過(guò)這些措施,加速了流動(dòng)資金的周轉,保證了公司正常的經(jīng)濟運行。
4、在對外協(xié)調方面,我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,本著(zhù)少花錢(qián)、多辦事的原則,進(jìn)行對外聯(lián)系和協(xié)調。在我中心和公司領(lǐng)導的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,泰山飯店減免營(yíng)業(yè)稅款53萬(wàn)元,名人會(huì )館減免營(yíng)業(yè)稅款25。6萬(wàn)元。
總之,這半年來(lái),我認真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)負責人的作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。對成本及費用進(jìn)行嚴格控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開(kāi)支。立足本職工作,踏踏實(shí)實(shí),發(fā)揚泰鋼精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質(zhì),為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量。
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過(guò)去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。
一、 從基礎入手,著(zhù)力于人員素質(zhì)培養,保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。
1. 建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2. 加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
3. 以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點(diǎn)工作:1.主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,統一學(xué)習新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。7開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。
二、 強化成本意識,規范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。
1、 更好的'完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和《》等規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。
2、 費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開(kāi)支費用總額為萬(wàn)元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為%;實(shí)現收入萬(wàn)元,較上年增加萬(wàn)元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實(shí)際費用率為%,節約費用5個(gè)百分點(diǎn),費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。
三、 恪盡職守,切實(shí)加強自身建設。
我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。
四、 明年的工作構想及要點(diǎn):
1、 挖掘人力資源,調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。
2、 降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
時(shí)間飛逝,回顧20xx年的工作情況,作為企業(yè)出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成工作也是來(lái)向領(lǐng)導述職匯報如下:
一、現金業(yè)務(wù)
本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無(wú)誤,認真復核會(huì )計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時(shí)性。
二、銀行業(yè)務(wù)
日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密,根據企業(yè)需要正確開(kāi)具支票轉賬進(jìn)賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷(xiāo)。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的'臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫(xiě)銀行結算憑證,保證金額填寫(xiě)準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時(shí)掌握銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認真登記所有帳戶(hù)的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實(shí)并督促未達帳項及時(shí)入帳。
三、其他工作
從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認真處理好與其他企業(yè)財務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項回單、收據,及時(shí)將現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。
根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放員工報銷(xiāo)和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。
在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認真負責;工作雖然平凡但不能平庸。
我今后要更加嚴格地要求自己,積級參加企業(yè)的各項活動(dòng)和學(xué)習,從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務(wù)上的差距,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為企業(yè)的發(fā)展作出自己的努力!我相信我們的企業(yè)明天會(huì )更好!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
關(guān)于財務(wù)述職報告范文9
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好! 回顧過(guò)去的一年, 計財部在酒店領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同事的 大力支持下,經(jīng)過(guò)全體計財部成員的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項計劃任務(wù)。我們部門(mén)全體人 員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎工作,全面預算管理,保障物資供應,發(fā)揮支撐服務(wù), 監督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了XX年度既定目標,達到 了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。
下面將本人工作情況向各位作一匯報。
一、履行職責情況
作為陜西商務(wù)酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務(wù)管理工作, 同時(shí)還承擔采購管理工作責 任。工作目的是組織酒店財務(wù)人員認真貫徹執行國家財經(jīng)法規、政策,組織做好日常財務(wù)核 算、財務(wù)監督工作,保障酒店物資供應,按時(shí)完成酒店下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。作 為經(jīng)理我是這樣開(kāi)展工作的
1.全面推行財務(wù)預算管理,嚴格按照財經(jīng)紀律進(jìn)行會(huì )計核算。
今年是酒店實(shí)行預算管理的第三年,我們在認真分析總結前兩年預算執行結果的基礎 上,調整思路,重新對費用預算項目進(jìn)行細化,制定出較為詳細的年度經(jīng)營(yíng)預算。在酒店每 月經(jīng)營(yíng)效益分析會(huì )上,將各部門(mén)主要營(yíng)收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比, 和預算比,幫助部門(mén)了解掌握與管理目標的差異,找尋差異原因,進(jìn)而改進(jìn)管理工作。從實(shí) 施效果來(lái)看,各部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)成本費用管理的關(guān)注程度提高了,費用控制意識更強了, 也為酒店領(lǐng)導決策提供了參考依據。
在日常工作中, 我們帶領(lǐng)部門(mén)全體人員嚴格遵守國家財 務(wù)會(huì )計制度、稅收法律法規和酒店及管理公司的財務(wù)規章制度,從原始憑證審核、記賬憑證 錄入、
到會(huì )計報表編制; 從各項稅費的計提到稅收的上繳; 從資金的及時(shí)入賬到規范支付等, 會(huì )計人員都努力做好本職工作, 認真執行企業(yè)會(huì )計制度, 保證了會(huì )計信息的真實(shí)性和準確性。
2.統籌資金管理,合理調配使用,保證現金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。
今年由于受整個(gè)市場(chǎng)大環(huán)境影響,經(jīng)營(yíng)較上年出現下滑,僅上半年現金流入量就較上年 同期減少近 110 萬(wàn)元。加之工程付款及管理費上調,資金需求日益增加,給酒店經(jīng)營(yíng)周轉帶 來(lái)了很大困難。部門(mén)想方設法多渠道籌措資金,加強計劃性管理,分輕重緩急,合理安排資 金使用。
在保證酒店正常經(jīng)營(yíng)所需資金的同時(shí), 超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指 標。
3.發(fā)揮財務(wù)監督、管理職能,增強財務(wù)服務(wù)意識。
現代企業(yè)財務(wù)管理要求,財務(wù)不僅僅是傳統意義上的“管家” ,更重要的是發(fā)揮它的監 督職能作用。我們財務(wù)人員主動(dòng)加強觀(guān)念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的.資產(chǎn)特別 是流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行了從購入到使用全過(guò)程監管。
定期安排財務(wù)人員對經(jīng)營(yíng)部門(mén)流動(dòng)資產(chǎn)使用情 況進(jìn)行盤(pán)核,確定合理?yè)p耗率,避免管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時(shí),我們還 代表業(yè)主方對工程賬務(wù)進(jìn)行管理。
本著(zhù)對業(yè)主方負責的態(tài)度, 我們多次就工程質(zhì)量問(wèn)題與施 工方進(jìn)行交涉,嚴把工程款支付關(guān)。既維護了業(yè)主方權益,也為酒店設施設備的更新改造在 資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現的新問(wèn)題,我們從財務(wù)角度上提出合理化建議, 制定有效的措施,先后出臺了《停車(chē)場(chǎng)收費管理規定》《酒店物資申購分類(lèi)填報規定》《銷(xiāo)售部客戶(hù)積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補了管理漏洞。與此同時(shí),我 們還注重與各部門(mén)間的溝通與配合。
今年分別同前廳、 銷(xiāo)售、 客房、 餐飲等部門(mén)就會(huì )議結帳、 應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問(wèn)題先后五次召 開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調會(huì ),討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。
4.加強對應收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。
應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn), 資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風(fēng)險性。
XX 年隨著(zhù)酒店協(xié)議公司客戶(hù)市場(chǎng)的拓展,掛賬單位數量也隨之上升,到 12 月底已達 79 家,給 部門(mén)應收賬款管理帶來(lái)了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠,我們在 管理方面主要采取以下措施:一是從制度方面規范、約束。制定了 XX 年業(yè)務(wù)員績(jì)效考核辦 法,明確應收賬款回款額同業(yè)務(wù)員績(jì)效獎勵掛鉤,促進(jìn)了業(yè)務(wù)部門(mén)催收賬款。二是在用人方 面,部門(mén)專(zhuān)門(mén)挑選了在思想上、業(yè)務(wù)上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司 結賬,我們還重新調整了該崗位工作時(shí)間,保證公司客戶(hù)隨時(shí)結賬的要求。三是重視與協(xié)議 單位聯(lián)系溝通,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況 向業(yè)務(wù)部門(mén)通報,積極協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。由于措施得力,酒店開(kāi)業(yè)三年來(lái),未出現過(guò)任何 一筆呆賬壞壞賬。截止 12 月底,應收賬款回款率基本達到 95%,保障了酒店資金的安全完整。
5.注重自身學(xué)習提高,抓員工培訓,打造學(xué)習型財務(wù)團隊。
新形勢下,對管理人員自身素質(zhì)要求越來(lái)越高。為此,在正常工作之余,我擠出時(shí)間先 后學(xué)習了《企業(yè)會(huì )計準則》 、新的《企業(yè)所得稅法》《管理人員執行手冊》 、提高公司執行力 的管理方法《說(shuō)到做到》等書(shū)籍,努力提高自身專(zhuān)業(yè)及綜合管理理論水平。同時(shí)部門(mén)始終將 對員工的培訓當做一項重要工作來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)安排經(jīng)理助理強化培訓工作。
除培訓員工掌握業(yè) 務(wù)技能外,著(zhù)重培養財務(wù)人員良好的職業(yè)道德,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),鼓勵 員工積極參加各種專(zhuān)業(yè)技能培訓, 并為他們創(chuàng )造條件。
通過(guò)學(xué)習, 我們財務(wù)人員的價(jià)值取向、 工作思路、 業(yè)務(wù)水平等都有了明顯的改進(jìn)。目前已有 3 人通過(guò)了上海市會(huì )計人員資格認證考 試,取得了相關(guān)證書(shū)。
6.做好市場(chǎng)考察,降低采購價(jià)格,及時(shí)高效完成采購任務(wù)。
為了準確把握市場(chǎng)動(dòng)向,了解市場(chǎng)行情,有效控制采購價(jià)格,我們堅持每月兩次組織有 關(guān)人員考察原材料市場(chǎng),合理確定供應商結算價(jià)格。此外部門(mén)加強了采購工作計劃性,能自 購的物資避免叫貨,盡量減少中間環(huán)節。采購單價(jià)基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦 公用品采購單價(jià)還有所下降。
部門(mén)始終將提高采購效率當做日常工作的一個(gè)重要目標, 根據 各部門(mén)的要求,合理安排采購時(shí)間,在規定時(shí)間內,完成各項采購計劃。全年共計完成采購
項目 3200 余項,金額達 165 萬(wàn)元,完成率為 99.9%。
7.定期價(jià)格公示,接受各方監督。
XX 年我們在物資采購價(jià)格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品采購價(jià)格 匯總、制表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監督。一年來(lái)已累計公示 12 次,做到 采購價(jià)格透明公開(kāi),收到了良好的效果。
二、存在問(wèn)題及下一步工作思路
XX 年雖然各項工作取得了一定的成績(jì),但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工 作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都 還有所欠缺。
如何更好地發(fā)揮財務(wù)監督管理職能, 提高資產(chǎn)使用效果, 爭取酒店效益最大化, 這些應該是 09 年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題。為此,09 年我們將建立健全資產(chǎn)管理 制度, 將資產(chǎn)管理責任落實(shí)到人。
加強對物資申購環(huán)節的管理, 用制度形成物資申購、 使用、 報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。
面對新的一年,我本人有信心,帶領(lǐng)計財部全體人員,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,增強服務(wù)意 識,充分發(fā)揮財務(wù)監管職能,爭取把工作做細、做實(shí)、做出成效。
感謝各位對我本人及計財部的支持,謝謝大家。
述職人:
XX月XX日
關(guān)于財務(wù)述職報告范文10
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我于今年××日擔任我廠(chǎng)財務(wù)部副經(jīng)理一職。短短七個(gè)半月時(shí)間里,在我廠(chǎng)各位領(lǐng)導的指導下盡職盡責,努力做好本職工作;每一分成績(jì)的取得,都離不開(kāi)主要領(lǐng)導的指導和大力支持;在全體財務(wù)人員的共同努力下,順利完成了各項工作。在此基礎上我積極探索,不斷總結、不斷提高自己的工作能力,F將主要工作匯報如下,不當之處請批評并指正:
一、主要工作
。ㄒ唬┴攧(wù)會(huì )計基礎工作
在日常核算中嚴格按照《企業(yè)會(huì )計準則》、××公司財務(wù)管理及我廠(chǎng)相關(guān)制度進(jìn)行核算,在基礎工作方面遵守《會(huì )計基礎工作規范》規范業(yè)務(wù),保證了會(huì )計信息的真實(shí)性,提高了會(huì )計工作質(zhì)量。主要表現在:5月份修訂了崗位職責、并對部門(mén)內各位同志的分工進(jìn)行了部分調整;進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)費用報銷(xiāo)表單。
。ǘ┛茖W(xué)籌資,合理調度,最大限度降低了資金成本。為了滿(mǎn)足資金需求,積極向公司申請資金支持,保證了我廠(chǎng)各項工作在資金方面的需求;為了降低資金成本,合理營(yíng)運資金,我們積極主動(dòng)同各供應商進(jìn)行了協(xié)調,用銀行承兌匯票的方式支付了大部分的外調焦粉、白灰、電極糊款,在降低資金成本的同時(shí),保證了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
。ㄈ┘訌姸悇(wù)學(xué)習,積極配合稅務(wù)檢查
認真研究稅收政策,即時(shí)學(xué)習新政策,配合稅務(wù)部門(mén)圓滿(mǎn)完成了全年稅務(wù)稽查和繳納工作。本年共組織會(huì )計人員參加兩次稅務(wù)知識培訓,主要是學(xué)習增值稅轉型和所得稅法;5月份協(xié)助××縣國稅局所的稅源管理科完成了20xx年企業(yè)所得稅檢查工作。
。ㄋ模┳⒅刭Y產(chǎn)管理,加強存貨管理
嚴格執行《××公司實(shí)物管理辦法》,在清查固定資產(chǎn)的基礎上,在全廠(chǎng)實(shí)行固定資產(chǎn)貼標簽管理制度,進(jìn)一步明確了實(shí)物資產(chǎn)使用人、管理部門(mén)、財務(wù)部門(mén)的權利和義務(wù),對保護資產(chǎn)的安全和完整具有積極的意義。如8月份在固定資產(chǎn)小組組長(cháng)的領(lǐng)導下,組織了全面徹底的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;6月份組織了三分場(chǎng)輔助材料盤(pán)點(diǎn);組織了半年度決算。
。ㄎ澹┡嘤柟ぷ
堅持月度定期學(xué)習制度。財務(wù)部緊密結合工作實(shí)際,先后組織多次內部學(xué)習,重點(diǎn)學(xué)習《××集團會(huì )計制度》及公司相關(guān)文件的有關(guān)內容,對于提高會(huì )計工作的主動(dòng)性和準確性起到了積極的促進(jìn)作用。
認真組織會(huì )計人員培訓。根據年初培訓計劃,通過(guò)脫產(chǎn)培訓、在職培訓等多種方式,組織多次培訓。
。┡浜瞎緢A滿(mǎn)完成增收節支活動(dòng)
牽頭完成了《20xx電石廠(chǎng)9——12月份“增收節支會(huì )戰”活動(dòng)實(shí)施方案》、《××廠(chǎng)增收節支考核辦法》、《××廠(chǎng)增收節支考核評價(jià)標準》、《成本費用控制手冊》等的編制工作;配合經(jīng)營(yíng)管理部完成了多次經(jīng)營(yíng)測算。
。ㄆ撸┡浜鲜聞(wù)所完成初審工作
在全體財務(wù)人員共同努力下,積極配合××會(huì )計師事務(wù)所完成20xx年度財務(wù)初審工作。
二、工作作風(fēng)和廉政建設
七個(gè)半月的時(shí)間里,我在廠(chǎng)部和黨支部的領(lǐng)導下,加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。自覺(jué)遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定》及上級公司有關(guān)廉潔自律的規定,嚴守財經(jīng)紀律,沒(méi)有以權謀私,沒(méi)有泄露單位的機密,沒(méi)有收受任何禮品,照章辦事,勤勤懇懇地工作,本本分分地做人。
三、存在問(wèn)題與工作打算
今年在領(lǐng)導的'指導和財務(wù)部各位同事的配合下,在工作中做出了一定的成績(jì),但是由于自身水平的局限,在日常的工作中仍然存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn)。主要是在管理方法方面仍然有欠缺,不利于工作的順利開(kāi)展。其次是深入生產(chǎn)不夠,對現場(chǎng)生產(chǎn)工藝,材料消耗等的原始資料掌握不準確。今后我將加強學(xué)習,克服自身的缺點(diǎn)和不足,積極深入生產(chǎn)一線(xiàn),走理論與實(shí)踐相結合的路,努力挖掘節支降耗潛力,提高財務(wù)科學(xué)管理水平,促進(jìn)企業(yè)的精細化管理,為企業(yè)提供優(yōu)良決策。為我廠(chǎng)順利度過(guò)目前的經(jīng)營(yíng)難關(guān)貢獻自己的微薄之力。
最后衷心感謝各位領(lǐng)導對我的指導、感謝各位兄弟部門(mén)對我的幫助、感謝財務(wù)部各位同事對我的大力支持和配合。
謝謝大家。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文11
xxxx年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節奏快、時(shí)間緊、壓力大。
回顧這一年多的時(shí)間,經(jīng)歷的大事歷歷在目,雖然有點(diǎn)疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來(lái)融入到這個(gè)另人心潮澎湃的團隊。
現對所做的工作作簡(jiǎn)要總結。
1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想參與這一過(guò)程,參與ipo的運作,但我也知道這過(guò)程的艱辛和曲折,以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,親身經(jīng)歷了才知道過(guò)程的痛苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會(huì )審和咨詢(xún)顧問(wèn),受益匪淺,明白了與規范的差距,明白了未來(lái)的道路和方向。事實(shí)上,雖然公司成長(cháng)很快,但出現的問(wèn)題很多,需要面對和解決的問(wèn)題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng )新,英明的公司領(lǐng)導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調查的配合,我們將更堅守信念,沿著(zhù)設定的目標和方向繼續前行。
2、核算基礎薄弱,核算力量單薄,是母線(xiàn)公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實(shí)了財務(wù)力量,聘請了外部審計人員現場(chǎng)診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領(lǐng)導的指導下,改變了母線(xiàn)公司賬務(wù)不清的現象,對歷年來(lái)的帳套進(jìn)行了梳理,對客戶(hù)往來(lái)徹底的清理,對倉庫材料全面的盤(pán)點(diǎn),對供應商往來(lái)全面的核對,對所有帳套進(jìn)行了全面核查和調整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線(xiàn)公司的真實(shí)凈資產(chǎn)。全新建立XX年新帳套,更改過(guò)去核算不健全不完善、要數據沒(méi)有數據、要核查沒(méi)辦法核查的'現象。
3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規范的前提,公司在不斷改革,組織機構在不斷調整,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,已有的制度規定已經(jīng)不能適應新的形勢。為建立規范的業(yè)務(wù)制度,確立合理的業(yè)務(wù)流程,提高各部門(mén)工作效率,減少各部門(mén)工作扯皮的現象,為改變過(guò)去財務(wù)基礎管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經(jīng)制度,包括財務(wù)核算基礎管理規定、財務(wù)檔案管理規定、固定資產(chǎn)核算管理規定、個(gè)人往來(lái)核算管理規定 、質(zhì)量成本核算管理規定、成本核算管理規定、財務(wù)發(fā)票審核管理規定,資金計劃管理規定。對于業(yè)務(wù)內控制度的完備,詳細擬定了銷(xiāo)售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度、融資擔保制度等一系列制度規定。有嚴格的制度,還需要很好的執行力,財務(wù)對照制度規定,嚴格執行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門(mén)的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務(wù)人員的耐心和解釋到位,公司的管理會(huì )大步向前的。
4、內部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑,只有查錯防弊,工作才有進(jìn)步,全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求,建立了崗位責任制,明確了崗位職責,建立切實(shí)可行的崗位考核辦法,在財務(wù)內部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務(wù)對一些崗位定期調崗,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。
5、全面推行事業(yè)部核算。XX年母線(xiàn)公司開(kāi)始試行事業(yè)部核算,XX年正式推行事業(yè)部核算,并對事業(yè)部進(jìn)行績(jì)效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,準確考核各事業(yè)部業(yè)績(jì),財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,控制超計劃材料的領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績(jì)指標真實(shí)準確,財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,督促及時(shí)歸集各事業(yè)部費用,減少費用延遲報銷(xiāo),減少各事業(yè)部利潤虛增現象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價(jià)的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時(shí),財務(wù)中心收集了一些合同成本預算資料,根據實(shí)際成本情況,詳細分析各合同預算與執行差異,杜絕合同串號,減少合同成本漏報、虛報,準確核算各合同真實(shí)成本,為業(yè)務(wù)費結算提供真實(shí)資料。
6、稅務(wù)籌劃一直是財務(wù)努力的工作內容之一,也是XX年財務(wù)重點(diǎn)工作內容之一。財務(wù)在確立規劃時(shí)就明確了稅務(wù)籌劃的主題、方法、目標,XX年通過(guò)財務(wù)人員的技巧和技能,已小有收獲。XX年在研發(fā)費用籌劃上,達到預定目標450萬(wàn)元,節稅56萬(wàn)元。XX年公司制定研發(fā)費用目標600萬(wàn)元、節稅目標200萬(wàn)元、上海威騰節稅100萬(wàn)元,財務(wù)針對目標任務(wù),詳細分解,分階段實(shí)施。XX年調整個(gè)稅申報辦法,上半年節稅73萬(wàn)元。同時(shí),在全員稅務(wù)財務(wù)知識普及上,財務(wù)也制定了目標,通過(guò)財務(wù)人員的耐心細致的解釋和宣貫,各部門(mén)對財務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認識。
7、本公司財務(wù)初始化工作不斷推進(jìn),在XX年6月初步完成。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費長(cháng)期掛賬,業(yè)務(wù)員往來(lái)混亂,業(yè)務(wù)費資料不實(shí),賬目不清,核查困難的情況,組織財務(wù)人員對業(yè)務(wù)員個(gè)人往來(lái)作了清查和核對,并且通過(guò)發(fā)票處理、稅務(wù)開(kāi)票、資金籌劃,共計開(kāi)票6912萬(wàn)元,籌劃資金5960萬(wàn)元 ,核減個(gè)人往來(lái)3326萬(wàn)元。針對倉庫材料帳實(shí)不一致、材料領(lǐng)用長(cháng)期不辦理材料出庫、多開(kāi)虛開(kāi)材料出庫單、多余材料部退庫等情況進(jìn)行了整頓和整改,材料管理大為改觀(guān)。針對現金長(cháng)期白條抵庫,現金余額居高不下,對白條進(jìn)行了清理,對累積費用進(jìn)行了處理,使現金帳實(shí)一致。同時(shí),對多個(gè)敏感問(wèn)題都進(jìn)行了處理和調整,XX年6月底,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。
8、XX年公司組織機構重新調整,財務(wù)管控職能進(jìn)一步加強。公司對財務(wù)提出了更高的要求,為了防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量,控制成本費用,提高企業(yè)盈利能力,財務(wù)中心組建了內部審計小組。審計小組XX年對銅業(yè)公司、品管部等部門(mén)成本費用情況作了深層次審計分析, XX年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務(wù)物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務(wù)運轉進(jìn)行了審計和調研,同時(shí),多次到鍍業(yè)公司現場(chǎng)進(jìn)行了查看和了解,為公司全面了解各部門(mén)提供部分依據。
9、不斷推進(jìn)會(huì )計信息化管理工作。隨著(zhù)企業(yè)規模擴大,企業(yè)信息量增加,僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益精益的核算要求,大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來(lái)記錄,各部門(mén)的信息得不到共享,各部門(mén)的信息在手工傳遞的過(guò)程中不及時(shí)而且經(jīng)常出錯,財務(wù)人員需要花費大量的精力來(lái)反復的核對驗證數據,工作效率低下,工作重復,造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,資源共享,信息共享,交流及時(shí)。財務(wù)通過(guò)努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務(wù)通過(guò)組織召集,已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專(zhuān)題培訓。同時(shí),充分挖掘財務(wù)軟件潛力,增加財務(wù)軟件輔助核算功能,為財務(wù)精細化核算提供管理工具。
10、資金管理上,強化預算管理,嚴格對照事業(yè)計劃資金預算、月度資金計劃、周度資金計劃,控制資金支出。對無(wú)計劃、超計劃的支出嚴格控制?刂迫谫Y規模,拓展融資渠道,在保證對外投資資金的基礎上,不額外舉債,同時(shí)改變融資方式,開(kāi)展信用融資,推行票據融資,減輕資金壓力,提高資金運營(yíng)質(zhì)量。XX年上半年利用票據貼現利率差,節約財務(wù)利息16。8萬(wàn)元,利用供應商一次性結算打折61。1萬(wàn)元,辦理的票據節約利息8萬(wàn)元。同時(shí)順利完成貸款到期轉貸、資產(chǎn)評估抵押、設備評估抵押、追加銀行授信、增加票據授信、增加保函授信等銀行工作,保證公司資金鏈正常安全運轉。
當然,所做的事情還遠遠不止這些,需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,ipo的工作才剛剛開(kāi)始,財務(wù)管理的工作還有很多不到位,這都需要我們踏踏實(shí)實(shí)不計較個(gè)人得失、清心寂寞的去做好每一件事,財務(wù)工作成果不是有形的,并不是顯而易見(jiàn)的,是需要時(shí)間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應該的,我相信,在集團公司和本公司領(lǐng)導下,在各部門(mén)、中心配合下,財務(wù)工作會(huì )更出色,公司會(huì )走的更遠。
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我在XX社區擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒(méi)有削弱我對工作的熱情;仡櫼荒陙(lái)的工作,本人在社區黨委的正確領(lǐng)導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來(lái)的工作、學(xué)習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:
一、加強政治學(xué)習,提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學(xué)習班和開(kāi)展的學(xué)習課程。參加了連隊黨支部開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),并結合自身工作實(shí)際每月作出了公開(kāi)承諾。通過(guò)自身的積極努力,扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過(guò)各種學(xué)習,自己無(wú)論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執行有關(guān)的財務(wù)管理規定。同時(shí)不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好保管工作
在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛(ài)崗,并認真領(lǐng)會(huì )和學(xué)習新的會(huì )計法,以會(huì )計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續。每次驗收材料時(shí),按發(fā)票詳細核對規格、型號、數量及時(shí)填寫(xiě)入庫憑證,簽字后交會(huì )計入賬。對協(xié)調農資及時(shí)辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲備量時(shí),及時(shí)向連隊領(lǐng)導反映。同時(shí)保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。
三、做好管家,重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的`重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農場(chǎng)事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產(chǎn)品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現金日記賬,每天業(yè)務(wù)結束后,認真填寫(xiě)現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時(shí),對到帳資金及時(shí)上繳到社區財務(wù)辦。對每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現不和理的開(kāi)支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問(wèn)題
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問(wèn)題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問(wèn)題。今后要不斷學(xué)習,進(jìn)一步明確思想,提高認識,增強服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來(lái)的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
特此報告
XXX
日期:X月XX日
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繁忙的已經(jīng)過(guò)去,這一年里,在中心領(lǐng)導和計財處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,我通過(guò)自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度,較圓滿(mǎn)地完成。
我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作:
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時(shí)準確地編報了各月會(huì )計報表,每月1份、每份7種,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認真分析和思考。
3、及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤(pán)點(diǎn)工作,創(chuàng )新制作了餐飲數據統計表,使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時(shí)跟進(jìn)和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時(shí)填報、查看合同、打印結算書(shū);利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進(jìn)行。
9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點(diǎn)培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置,利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí),在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并認真做好學(xué)習筆記。
11、對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務(wù)性工作。
二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的'方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上發(fā)展的步伐。我們的知識就像會(huì )計核算中的無(wú)形資產(chǎn),有時(shí)候發(fā)現它已沒(méi)有使用價(jià)值了,必須及時(shí)得到更新。
2、會(huì )計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè )趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng )新。
3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導交代的其他財務(wù)工作。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文14
各位領(lǐng)導、同事大家好!
具體來(lái)說(shuō),本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財務(wù)工作:
一、按照規;l(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統一公司財務(wù)核算方面度量衡,統一財務(wù)管理標準:一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執行,全年針對公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規范性財務(wù)文件并在全公司范圍內實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費用標準上的統一。二是制定了年度費用預算的統一標準,針對具體的崗位給定具體的標準,并每月反饋給各部門(mén),要求各部門(mén)每月進(jìn)行分析,對全公司各單位的管理費用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預算范圍內。一年以來(lái),預算的總體執行情況良好。
三、定期進(jìn)行財務(wù)資金分析,提供決策支持。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動(dòng)分析模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標準的程序和指標。通過(guò)對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現金流量分析,總結公司現金流量的`來(lái)源和貢獻,通過(guò)定期財務(wù)分析,使各公司對所負責業(yè)務(wù)的現狀能及時(shí)準確地了解,促進(jìn)公司內部降低成本費用,提高經(jīng)濟效益。
四、做好日常財務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項目提供服務(wù)支持: 一是通過(guò)有序的組織,輕重緩急妥善處理各項工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持;旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提供各種報表,便于領(lǐng)導決策。三是配合上級部門(mén)及時(shí)完成上市831工作。四是加強財務(wù)檢查及內控管理力度,防范資金風(fēng)險。
一年來(lái),作為財務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現出自己的努力和敬業(yè),但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時(shí)足額收回來(lái);二是財務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門(mén)費用的時(shí)候把關(guān)不太嚴格。四是未督促聯(lián)營(yíng)項目做好資金策劃。
最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是就今天我所談的,希望各位領(lǐng)導和同事多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領(lǐng)導的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合,同時(shí),我還要感謝公司其他人員,對財務(wù)部工作的配合和幫助。三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。謝謝大家。
關(guān)于財務(wù)述職報告范文15
回顧過(guò)去的一年,令人心潮澎湃。2xx年年初,我積極響應公司改革,應聘為公司財務(wù)部部長(cháng)職務(wù)。在任職期間,我要求全體財務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規范、創(chuàng )新上,清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規范才能減少風(fēng)險,只有推進(jìn)創(chuàng )新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著(zhù)眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿(mǎn)。
一、重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┮载攧(wù)保障為目標,積極籌措資金
近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷(xiāo)售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,2xx年,我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國銀行獲得貸款3萬(wàn)元。正因此舉,在20xx年下半年國家實(shí)行宏觀(guān)調控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常。
。ǘ┮孕б鏋槟繕,確保重點(diǎn)支出
企業(yè)的最終目標是體現在效益上。為此,我堅持有所為有所不為的指導思想。
2、2xx年公司新建了一個(gè)4平方米的總裝車(chē)間及技術(shù)科辦公室,同時(shí)購買(mǎi)了部分現代化設備,我部門(mén)在確保重點(diǎn)項目的支出的同時(shí),積極引導其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結構。
。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面
2xx年,繼續把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規范人和事。
2、建立了與主機廠(chǎng)和供應商的對賬制度,通過(guò)對賬,不僅收回了部分貨款,同時(shí)也發(fā)現和解決了我們公司存在的問(wèn)題,如我們公司職工向客戶(hù)單位借款2。6萬(wàn)元得到及時(shí)處理。
。ㄋ模┮躁犖榻ㄔO為基礎,拓展服務(wù)功能
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的超常規發(fā)展,經(jīng)濟活動(dòng)的日趨復雜,財務(wù)運行規模持續擴大,這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,而且隨著(zhù)資金收付總量的大幅度增加,財會(huì )人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工責任意識。努力營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓。堅持勤練內功,推進(jìn)財會(huì )人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財務(wù)部實(shí)行了會(huì )計電算化。
3、強化了零件計價(jià)管理。通過(guò)招收專(zhuān)業(yè)力量,成本計價(jià)方面有了進(jìn)一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。
總之,過(guò)去的'一年,在公司領(lǐng)導的大力支持、財會(huì )人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問(wèn)題
1、組織理論學(xué)習的密度比較低,學(xué)得不深不透,實(shí)用主義比較明顯、創(chuàng )新不足;
2、疲于應付日常事務(wù),前瞻性、系統性研究比較欠缺,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;
3、財務(wù)分析、預測水平有待提高,財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;
4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問(wèn)效缺乏;
5、報表的準確性有待提高,其中現金流量表科目歸屬存在問(wèn)題。如2xx年xx月份的現金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實(shí)際還貸不符;
三、工作思路
隨著(zhù)我國新一輪宏觀(guān)調控政策的全面啟動(dòng),2xx年我國的社會(huì )經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,蘊藏著(zhù)巨大的機遇,也包含著(zhù)嚴峻的挑戰。如我能繼續應聘財務(wù)部負責人,我將繼續搞好服務(wù),努力堅持規范,著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,逐步把計財處建設成為學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,服好務(wù),辦好事。
。ㄒ唬┰诖_保財務(wù)數據正確及時(shí)的提前下,大力加強財務(wù)預測和財務(wù)分析,試編財務(wù)規劃。
。ǘ┙∪珜訉迂撠煹慕(jīng)濟責任制,嚴格內部控制制度,切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險。
。ㄈ┙⒁惶浊袑(shí)可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。
。ㄋ模┙⒏鹘∪胁少徆芾。建議公司成立招標領(lǐng)導小組,對所有原材料采購實(shí)際招標,最大限度降低成本。
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