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【熱門(mén)】工程師辭職報告
在學(xué)習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的工程師辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工程師辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
工作近年來(lái),發(fā)現自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職:我自愿申請辭去在的一切職務(wù)。
在近年的`時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(的上級單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年4月14日
工程師辭職報告2
尊敬的項目經(jīng)理:
您好!我是負責給排水工程的xxx,很遺憾向您提出辭職,在此很抱歉,因為公司最近這么忙,而我卻要辭職。我辭職的原因在于繁忙的工作無(wú)暇顧及到家里人,特別是我兒子,出生到現在都沒(méi)怎么陪他,讓我感到很愧疚,還有就是自已想找個(gè)安穩的工作,其他也沒(méi)什么。在我辭職之前,我需要交接以下6個(gè)方面的工作:
、俎k理給排水方面配套手續;
、谠O計工程的.管網(wǎng);
、劬帉(xiě)給排水施工工程方案,并監督實(shí)施;
、軐こ添椖恐械慕o排水工程進(jìn)行技術(shù)分析,監督、管理施工過(guò)程中的給排水工程;
、蓍_(kāi)展給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作;
、迏f(xié)調專(zhuān)業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系。希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。
最后,希望公司越辦越好。
申請人:xxx
20xx年10月31日
工程師辭職報告3
尊敬的劉總:
你好!
在公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師,專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時(shí)候,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫xx同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合,感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險能力太差。
提出辭職,經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了x部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體,年長(cháng)師傅對新人的'指導和愛(ài)護毫無(wú)保留,年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留,都是我所感謝和懷念的。
現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開(kāi)這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝xx公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)。
在離開(kāi)之前,我會(huì )認真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告4
尊敬的工程部經(jīng)理:
我是水電工程師林濤,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
做為水電工程師,我主要負責××一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負責現場(chǎng)一些管理,讓我不堪重負,這就是我辭職最主要的原因,還有另外一個(gè)原因就是工資了。今年物價(jià)猛漲,工資卻未有上漲的.跡象。
不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來(lái)對我的照顧以及培養。
此致
敬禮!
辭職申請人:XXX
20xx年X月X日
工程師辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對這個(gè)部門(mén),對過(guò)去的、現在的'同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
再次感謝!
根據實(shí)際情況,如果是想安靜的離開(kāi),那就說(shuō)的委婉一些吧。找一些客觀(guān)的理由就可以啦!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導及*總:
您們好!
我于XX年10月來(lái)到公司已一年多了,一年多工作和學(xué)習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )把辭職意向傳給領(lǐng)導,但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫(xiě)下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。
其實(shí),我在作出此決定時(shí),也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來(lái)的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時(shí)我想我應該向公司澄清幾個(gè)問(wèn)題:
一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識大爆炸的時(shí)代,時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著(zhù)國家對沿海地區的大規模投資,家鄉的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。
二、在**工作一年多的時(shí)間里認識到自己的嚴重不足,沒(méi)能考取國家注冊監理工程師,這樣對自己的年收入和轉公司編制問(wèn)題帶來(lái)直接的影響,F在競爭非常激烈,年輕的同事在三年內會(huì )有很多人考試通過(guò)。如果我三年內過(guò)不了國注,我總代也沒(méi)有可能了,我都四十多的人了到那時(shí)也就沒(méi)機會(huì )尋求發(fā)展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類(lèi)的問(wèn)題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我帶來(lái)更多的.快樂(lè ),能讓我更多的實(shí)現自己人身的價(jià)值,能讓我有更多機會(huì )去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個(gè)工作都當成一種事業(yè)來(lái)做,也就這樣的工作才會(huì )讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領(lǐng)導的諒解!同時(shí),也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會(huì )盡量協(xié)助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協(xié)議。
在此,我感謝公司*總以及領(lǐng)導,特別是項目部*總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。
來(lái)到**公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得**曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì )發(fā)笑,但這笑帶著(zhù)一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了離職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp XX項目啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的'合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
xx年4月1日
工程師辭職報告8
尊敬的服務(wù)部經(jīng)理:
您好!我是售后專(zhuān)員,下面是我的辭職報告。
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開(kāi)。我辭職的原因主要有以下兩個(gè)方面。
一方面,在公司的.這段時(shí)間里我通過(guò)和客戶(hù)電話(huà)溝通及處理它們系統的問(wèn)題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過(guò)您幾次批評,但每次我從中都會(huì )有許多收獲,我學(xué)會(huì )了如何靈活地和思路清晰地處理問(wèn)題;學(xué)會(huì )了如何面對不同的客戶(hù);學(xué)會(huì )了如何處理比較復雜得問(wèn)題;學(xué)會(huì )了如何能夠更好地和廠(chǎng)家及客戶(hù)溝通協(xié)調;學(xué)會(huì )了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無(wú)窮。
別一方面,我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題,許多問(wèn)題處理得不太妥當或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領(lǐng)導的要求,做到領(lǐng)導滿(mǎn)意。
我一直牢記您教導我的這句話(huà):學(xué)會(huì )控制自己、學(xué)會(huì )控制別人、學(xué)會(huì )控制局面。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著(zhù)這個(gè)方向而努力。我相信它對我的今后也會(huì )產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。
售后工作我已經(jīng)和交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問(wèn)題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!
工程師辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,我現在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作,跟您來(lái)辭職,我也思考了很久,這一階段的工作當中,我也想了很久,對于自己在這次的辭職當中,應該做相關(guān)的規劃,我也都做好了,在工作當中,細心的學(xué)習研究,自己應該去做好哪些事情,這才是我應該做的,作為一名工程師,我感覺(jué)自己有很多很多工作要去完成,但是這一階段我做不到了,我也即將離開(kāi)公司,在這里呆了三年的時(shí)間,我一直認為我在努力,上面是沒(méi)什么問(wèn)題的,我在工作上面也做到了認真細心,可是由于一些原因,我不能繼續這么發(fā)展下去,我也不能任由自己這么墮落下去,我對這份工作失去了動(dòng)力。
現在細細想想就是非?膳碌,做好一件事情是非常不簡(jiǎn)單的,特別是做好一件充滿(mǎn)壓力的事情,更加不簡(jiǎn)單,我作為一名工程師,時(shí)刻都在為自己的工作而認真而負責,因為我在公司帶來(lái)三年的時(shí)間,有很多事情都是我應該親力親為的,手頭上面的事情不能忽視,有的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己做好了嗎?做到優(yōu)秀了嗎?答案永遠都是自己,可能還做不到更好,我希望能夠用一個(gè)穩定的心態(tài)去看待這些,但是我不能去正確的看待,所以一直讓我很糾結,離開(kāi)公司也是希望自己不因為這些負面情緒而影響了工作,這是極其不負責的`,萬(wàn)一發(fā)生這種情況,影響了自己的工作,肯定是非常不好,一開(kāi)始有了這種想法,就不可抑制了,我一直都在想著(zhù)自己能夠找到一份滿(mǎn)意的工作,找到一份心安理得,沒(méi)有壓力的工作,這也讓我充滿(mǎn)了向往。
這段時(shí)間我也一直在想著(zhù)自己應該做好哪些事情,我在足夠多的時(shí)候,總是會(huì )把自己的細節方面處理好,好處理到位,經(jīng)常會(huì )因一些細小的問(wèn)題而想半天,我對工作是非常負責的,所以我不希望自己的個(gè)人情緒影響到,然后術(shù)的一些工作,這樣我一定會(huì )后悔的,所以現在我提出了辭職,我希望能夠得到一個(gè)滿(mǎn)意的答復,我也認為自己能夠在這一階段的工作當中做到更好,做好相關(guān)的交接,這是我希望看到的,我也認為自己會(huì )處理好一些事情,會(huì )把細節方面的工作完善到位,希望您能批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告10
尊敬的公司董事會(huì )成員:
我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì),但我還是決意離開(kāi),這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是因為原因接受了任命,而非因為目的--我邁出的第一步就錯了,當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會(huì )決定讓我擔任公司總工程師,我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀(guān)察,我選擇了放棄。是當時(shí)的懂事長(cháng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標,而且告訴我,董事會(huì )一致通過(guò)聘我做總工,并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種復雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難、人復雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則,各自為政形成了最不團結的組織高層一盤(pán)散沙,贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當時(shí)總經(jīng)理湯曉龍特邀我來(lái)到了韶關(guān),經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我,前車(chē)之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大,告訴我把權力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(cháng)城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益,授權也遠不夠充分管理混亂,錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠心挽留,是啊,來(lái)的時(shí)間畢竟太短,完全放權也存在風(fēng)險,公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認識并接受改變自己的時(shí)候。
二、反思戰略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的'結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。
今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項指標分析我們做好了多少?
1、 了解公司戰略規劃的員工占比:?%;
2、認同企業(yè)而留下的占比:?%;
3、員工公平滿(mǎn)意度:?%;
4、越級、錯位、缺位管理普遍性:?%;
5、 文件執行率:?%。
?? 長(cháng)痛不如短痛,趁現在有粵北亞太財富中心項目,市場(chǎng)給我們喘息的機會(huì ),把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量總工程師辭職報告、工期無(wú)法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救,就為時(shí)太晚!
? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠中航長(cháng)城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目,企業(yè)做大還是做強,要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源。
2.董事會(huì )的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略,有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過(guò),深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無(wú)到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶,對待項目更像是對待自己的孩子,尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上,傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想,當行業(yè)形勢迅速逆轉后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言!
領(lǐng)導的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略,有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)!
三、反思對后期工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力,優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象,同一件事情,不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?
1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結構的確定要服從于公司的整體戰略,然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權力層沒(méi)有溝通,如果這不是問(wèn)題,就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō),使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負責任的做法?當然,也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊長(cháng)
在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)項目帶來(lái)的危害,F任懂事長(cháng)湯曉龍對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當一個(gè)老板喜歡事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認為哪個(gè)地方需要調整,現場(chǎng)就調動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結果是連他們的主管都不知情,原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長(cháng)”,其結果是不是“火勢”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為了救火隊長(cháng)!
工程師辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導:
我是軟件部的xx!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來(lái)到*海暢公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在軟件部從事軟件開(kāi)發(fā),這過(guò)程當中有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的.人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際, XX項目啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開(kāi)公司之前,我一定會(huì )做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:xxx
日期:20xx.xx.xx
工程師辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導:
我是軟件部的劉亮!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來(lái)到*海暢公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在軟件部從事軟件開(kāi)發(fā),這過(guò)程當中有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的`人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,
XX項目啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開(kāi)公司之前,我一定會(huì )做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:王曉曉
工程師辭職報告13
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!我是組織部的xx,以下是我的辭職報告。
首先感謝組織部對我的培養,長(cháng)期以來(lái)對我工作和生活上的關(guān)心和照顧,使我在組織部這個(gè)大家庭中得到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的.日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于個(gè)人原因(家庭原因/身體/經(jīng)濟原因等等)不能在為組織部繼續工作了,請領(lǐng)導批準我的辭職!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職舞臺技師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的舞臺技師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己舞臺技師崗位所在的.單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)舞臺技師崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的舞臺技師崗位上,×××(改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在×××(改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首舞臺技師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
×××(改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng))舞臺技師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的舞臺技師崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的
工程師辭職報告15
尊敬的姜總:
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養,使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的電子工程師,培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在XX年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報答您對我的培養,我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的.光芒,我想應該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想,在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安,我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設計師,并且,我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長(cháng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在10年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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