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銀行機構負責人述職報告

時(shí)間:2023-04-24 15:51:53 報告 我要投稿

銀行機構負責人述職報告范文

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銀行機構負責人述職報告范文

銀行機構負責人述職報告范文1

  20xx年是xx銀行的股改年,在省、市行的正確領(lǐng)導下,自己在信貸管理部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)全體員工緊跟總行股改工作步伐,全力壓縮和控制信貸風(fēng)險,改革信貸管理模式,完善業(yè)務(wù)規程,努力構建現代商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理架構和運行機制。

  一、20xx年任職及主要指標完成情況

  1、20xx年主要指標完成情況

 、儋Y產(chǎn)質(zhì)量。

  20xx年末,不良貸款余額為xx億元,不良率xx%,比年初下降xx個(gè)百分點(diǎn)。其中:個(gè)人消費不良貸款為xx億元,實(shí)現不良貸款額連續五個(gè)月下降xx萬(wàn)元,完成計劃幅度居全省第x位。

 、跐撛陲L(fēng)險貸款管理。

  今年我行法人客戶(hù)鎖定潛在風(fēng)險貸款xx戶(hù),金額:xx億元,至年末累計壓縮xx億元,處置率為xx%,列全省第x位。

 、坌刨J基礎工作。

  全年按公司和個(gè)人業(yè)務(wù),分別組建了信貸審查、核保及業(yè)務(wù)操作、授信管理、貸后管理和貸后監督、信貸檔案管理五大業(yè)務(wù)操作與管理中心,信貸系統管理更加明晰;實(shí)現xx系統和xx兩大系統規法管理與操作。

  2、20xx年主要工作內容

  (1)構建信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系,規范信貸業(yè)務(wù)操作。

  根據總、省行改革的需要,今年重點(diǎn)抓了兩項調整。

  一是改革法人客戶(hù)業(yè)務(wù)傳統管理模式,組建“信貸業(yè)務(wù)核保及操作中心;二是承接個(gè)人消費信貸業(yè)務(wù)的管理。為嚴控信貸風(fēng)險,我從員工崗位設置、建立健全崗位責任制入手,設計工作流程,制定管理制度,實(shí)施規范操作。

 、俑母锓ㄈ丝蛻(hù)業(yè)務(wù)監督方法,全面推行“一對一“監督。

  在部?jì)仍O置信貸業(yè)務(wù)操作與貸后管理監督員,通過(guò)“一人管一行,逐戶(hù)、逐筆監督”的方式,對全行法人客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)實(shí)行系統管理。先后x次組織大規,F場(chǎng)檢查,下發(fā)《信貸業(yè)務(wù)整改通知書(shū)》和《加強管理工作意見(jiàn)》xx份,實(shí)現整改不規范操作問(wèn)題

  xx啟,推動(dòng)了我行信貸業(yè)務(wù)規范化管理工作進(jìn)程。

 、趯(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)審批與監督分離。

  對個(gè)人消費信貸業(yè)務(wù),實(shí)行了審批與監督分離、相互監督、相互制約的工作機制,有效地控制了信貸操作風(fēng)險。全年通過(guò)實(shí)施有效監督,實(shí)現對信貸檔案入庫不及時(shí)、抵押未登記等問(wèn)題整改xxx余啟,涉及貸款本金xx萬(wàn)元,全面規范了消費信貸管理。

 、劢⒅贫纫幏恫僮、監督行為。

  全年起草、細化信貸管理規章制度xx份。主要是:《xxx銀行xx分行個(gè)人消費信貸審查委員會(huì )工作規則》、《xx銀行xx分行消費信貸審查中心管理辦法》、《xx銀行xx分行加強貸后監督管理辦法》、《關(guān)于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《20xx年度公司客戶(hù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量和潛在風(fēng)險貸款壓縮退出考評辦法》、《xx銀行xx分行法人客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)操作及核保操作中心工作規則》等,全面加強了我行信貸管理工作。

  (2)加強信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理,全力清壓不良及潛在風(fēng)險貸款

  為規范管理,我按信貸政策、經(jīng)營(yíng)需要、控制化解風(fēng)險等要求,充分發(fā)揮信貸管理作用,全面推行精細化管理。

 、賹Ψ治龊蟠_定的xx局、xx有限公司、xxx有限公司等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),以綜合授信為主線(xiàn),重新設計融資方案,研究消滅其潛在風(fēng)險貸款工作思路,加強與省行匯報和溝通,通過(guò)實(shí)行多收少貸、

  制定規避信貸風(fēng)險措施等辦法,實(shí)現此類(lèi)客戶(hù)存量貸款向新增貸款轉化,消除風(fēng)險隱患。通過(guò)上述措施全年實(shí)現存量向新增有效轉化x筆,金額xx億元。

 、诤粚(shí)信貸資產(chǎn)質(zhì)量,清查貸款責任人。

  今年先后三次組織對管轄貸款進(jìn)行質(zhì)量認定,堅持標準重新劃定出不良貸款xx億元,為股改提取風(fēng)險撥備做好充分準備;同時(shí)還根據總、省行要求,對xx筆,金額xx億元貸款,實(shí)施了信貸責任人清查,逐筆建立責任人檔案、認真記錄每筆貸款全過(guò)程風(fēng)險控制情況。對剝離資產(chǎn)形成責任認定報告xx余份,在此基礎上提出責任人處理意見(jiàn),經(jīng)報有關(guān)部門(mén)核準,為全行順利剝離信貸資產(chǎn)做好基礎工作。

 、奂訌姖撛陲L(fēng)險貸款管理,消除風(fēng)險隱患。

  為實(shí)現潛在風(fēng)險貸款壓縮目標,年初制定并下發(fā)了《xx銀行xx分行壓縮潛在風(fēng)險貸款考核辦法》,先后x次組織召開(kāi)研究潛在風(fēng)險貸款管理工作會(huì )議,召開(kāi)x次特定風(fēng)險分析會(huì )議,逐戶(hù)制定、落實(shí)工作預案,分析解決影響工作進(jìn)度的難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)現場(chǎng)指導清收、重新設計融資管理方案、騰出不良空間納入不良管理等系列具體工作,全面推動(dòng)了潛在風(fēng)險貸款壓降工作。

  全年分兩階段完成任務(wù)xx億元,其中現金清收xx億元、轉化xx億元、納入風(fēng)險管理xx億元,實(shí)現壓縮潛在風(fēng)險工作全省排位第x的好成績(jì)。

 、芤幏断M信貸管理,努力提升其質(zhì)量。

  自x月份接管消費信貸管理工作后,及時(shí)分析影響消費貸款質(zhì)量癥結,提出加強管理的工作意見(jiàn)。在組織查清、查實(shí)“批量還款”因素的基礎上,嚴格信貸審查、貸后管理、風(fēng)險處置等信貸基礎工作,先后組織制定并實(shí)行了《加強違約貸款電話(huà)、上門(mén)催收》、《清收處置不良貸款處置14種辦法》、《加強違約20期以上貸款管理》、《按揭貸款合作商規范管理》等具體工作,通過(guò)有效地指導,推動(dòng)了全行加強消費信貸管理,規避了信貸風(fēng)險。

  (3)完善分層次的貸后監督檢查體系,查找貸后管理薄弱環(huán)節,全面整治貸后管理

  重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作:

 、偌訌娦略鲑J款管理,建立逐筆跟蹤、逐戶(hù)控制、逐人負責的`管理制度。

  強化對借款人第一還款來(lái)源的監管,所有的貸款要求專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)人專(zhuān)戶(hù)管理,有效約束貸款第一還款來(lái)源。全年共發(fā)出查詢(xún)xx余條,提出風(fēng)險規避措施xx條,措施落實(shí)后,有效地規避了新增貸款風(fēng)險;貸后管理監督發(fā)現問(wèn)題x戶(hù),均得到有效整改。

 、诩訌妜x和xx兩大系統管理。

  全年發(fā)出《信貸業(yè)務(wù)監測通知書(shū)》、《信貸業(yè)務(wù)整改通知書(shū)》

  70余份;組織開(kāi)展了xx系統移行勾對、實(shí)現移行成功率99%;在xx系統加注中小企業(yè)類(lèi)型標注、加強了錄入質(zhì)量管理,實(shí)現誤差為零的工作目標;人行咨詢(xún)系統和特別關(guān)注客戶(hù)系統被廣泛應用工作中,人行數據傳送率達100;同時(shí)還保證了開(kāi)展業(yè)務(wù)實(shí)現了信貸信息有效共享。

 、蹏栏褚幏缎刨J業(yè)務(wù)檔案、臺帳系統管理。

  一是嚴格落實(shí)信貸檔案管理的各項規定,規范了權證檔案出入庫管理,全面實(shí)行了入庫檔案監督員查驗,對重點(diǎn)客戶(hù)由信貸監督員制定管理意見(jiàn)付諸實(shí)施的管理機制;對個(gè)人客戶(hù)信貸檔案重新復查,實(shí)現補充個(gè)人檔案資料1000余份,有效地防范了信貸風(fēng)險。

  3、存在的主要問(wèn)題

 、僦С中刨J業(yè)務(wù)發(fā)展的能力不足。對我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展不暢的問(wèn)題,缺乏深層次可行性探討與研究,提供風(fēng)險規避措施的能力仍薄弱。

 、诳貕簜(gè)人消費貸款風(fēng)險工作處于被動(dòng)地位,存在辦法少、措施弱的問(wèn)題,導致對不良貸款控壓工作異常艱難。

 、坌刨J隊伍整體素質(zhì)尚待提高。信貸人員效益觀(guān)念不強、遇事推諉、分析反映信貸風(fēng)險工作不到位、辦事拖拉等問(wèn)題仍不能徹底根治。

  二、20xx年應聘申請

  20xx年我繼續申請應聘市分行信貸管理部經(jīng)理職務(wù),如組織接受并同意我的應聘申請,我將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,團結同志們一道積極工作;若組織不能接受我的應聘申請,我也堅決服從組織的分配,在其他崗位上也將恪盡職守,積極工作,決不辜負黨和人民賦予的希望與寄托。

  20xx年若組織繼續聘任我為信貸管理部經(jīng)理,我將緊跟市分行工作步伐,努力在支持信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,控壓風(fēng)險等方面積極工作。其主要目標是:

 、偃媛鋵(shí)省、市行下達的消費信貸不良控制目標,緊跟消費不良貸款處置政策,適時(shí)啟動(dòng)大規模處置批量還款工作;

 、诶^續推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)規范操作與管理,全年實(shí)現零違規的工作目標;

 、奂哟笾С中刨J業(yè)務(wù)發(fā)展工作,對疑難問(wèn)題做到有請必復,規范答復率實(shí)現100。

  為實(shí)現上述目標,我將圍繞以下幾方面做好工作:

  1、繼續強化貸后管理操作流程、監督責任制建設。

  在信貸業(yè)務(wù)上全面推行精細化管理,實(shí)行信貸業(yè)務(wù)監督全面覆蓋;建立風(fēng)險識別機制,按月召開(kāi)風(fēng)險分析會(huì )議,通過(guò)預警、分析、決策、督導等方式,及時(shí)、逐筆逐項監督檢查我行信貸業(yè)務(wù)

  開(kāi)展情況,督促問(wèn)題徹底解決,嚴把貸款管理關(guān)口;要嚴格執行信貸預警制度,對可能滋生的信貸風(fēng)險,要早發(fā)現、早處理,消除隱患。

  2、全力壓控潛在風(fēng)險貸款。

  20xx年在做好防止新發(fā)生潛在風(fēng)險貸款的同時(shí),繼續全面推行信貸業(yè)務(wù)精細化管理,建立《管理責任人檔案》和《潛在風(fēng)險貸款壓縮退出考核辦法》。并且要求各級管理人員恪盡職守,明確工作責任與內容。市分行對即將到期的貸款做到提前三個(gè)月預警,并要求接到預警后全面制訂落實(shí)處置預案報市行審議,逐戶(hù)制定壓縮預案,做到責任到人、目標到企業(yè),率先做好領(lǐng)導帶頭承包潛在風(fēng)險控壓大戶(hù)工作,親臨現場(chǎng)督導工作。

  3、加強消費信貸管理,清壓不良貸款。

  要發(fā)揮貸后管理中心職能,加強對存量貸款質(zhì)量的監控和管理,防止存量貸款劣變和抵貸資產(chǎn)貶損。加大現場(chǎng)和非現場(chǎng)檢查,督促處置方案的研究與落實(shí),拓展不良資產(chǎn)處置思路,規范督導管理。對“批量風(fēng)險”貸款實(shí)行鎖定管理,專(zhuān)門(mén)監控。規范貸款清收處置流程管理,防范擴大風(fēng)險。

  4、抓好隊伍建設,提高信貸整體素質(zhì)。

  結合信貸體制改革的需要,我們要抓好信貸隊伍培訓工作,區分法人、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理,采用集中、分散等多形式開(kāi)展信貸管

  理業(yè)務(wù)培訓,傳授新知識、新技能,努力提高信貸隊伍整體素質(zhì),以適應現代商業(yè)銀行加強管理的需要。

  謝謝大家,不當之處,請批評指正。

銀行機構負責人述職報告范文2

  我于xx年9月起擔任授信管理部副總經(jīng)理,分管授信管理部的審查組、出賬審核組工作,主要職責包括:負責公司授信業(yè)務(wù)審查;授信出賬審查的組織協(xié)調工作;負責制定公司授信業(yè)務(wù)的審查要點(diǎn);負責對全行審查員業(yè)務(wù)培訓和指導;負責市行貸審會(huì )組織協(xié)調工作;配合部門(mén)負責人完成本部門(mén)的工作,部門(mén)負責人交辦的其它工作,向部門(mén)負責人負責。另外還主動(dòng)擔任了授信管理部的規章制度修訂和全行客戶(hù)經(jīng)理培訓的組織協(xié)調工作。

  xx年12月經(jīng)分行批準,擔任授信管理部副總經(jīng)理主持全部門(mén)的管理工作。主要職責除履行分管工作職責外,還承擔對分行信貸管理部部門(mén)和市行領(lǐng)導負責,負責所轄城區支行信貸業(yè)務(wù)的正常健康運作;主持本部門(mén)全面工作,對上級行下達的各項計劃指標和監測指標的完成情況負責;組織貫徹落實(shí)人行、銀監會(huì )與總行有關(guān)信貸政策和管理規定,并組織制訂實(shí)施具體實(shí)施細則和操作規程;組織對支行和各經(jīng)營(yíng)單位的信貸業(yè)務(wù)考核;對向人行、銀監會(huì )和上級行報送的信貸業(yè)務(wù)報表;對信貸業(yè)務(wù)的分析報告的真實(shí)性和完整性負責;按上級行授權權限對有關(guān)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,負責組織本行貸審會(huì )日常運作;組織管理本部門(mén)的日常工作,負責規劃實(shí)施本部門(mén)人員職能分工、崗位配置和職責考核;組織信貸從業(yè)人員的培訓工作;上級行信貸管理部門(mén)和本行賦予的其他職責。

  xx年本人主要管理工作為分管審查組和出賬審核組的工作,主持全部門(mén)管理工作的時(shí)間較短,所以今年的述職主要對分管工作進(jìn)行回顧和評估。

  就分管工作的崗位職責要求,本人基本上盡職地完成分管工作,保證了全行公司授信業(yè)務(wù)審查和出賬審核工作順利開(kāi)展,配合分管貸后管理組和綜合管理組的楊遼濱副總經(jīng)理完成了授信管理部全部管理工作,F將xx年本人主要工作匯報如下:

  一、具體分管工作完成情況

  全年組織47次貸審會(huì ),審查420個(gè)授信項目,授信項目總金額140億元。其中:審議通過(guò)289個(gè)項目上,總金額122億元;上報上級行項目64個(gè),總金額70億元。

  審核辦理3700筆出賬業(yè)務(wù),金額223.9億元人民幣,外幣1.25億美元。其中:貸款260筆,金額83.55億元;貼現450筆,金額38.8億元;國際貿易融資450筆,金額1.25億美元;承兌2500筆,金額110億元;保函80筆,金額8.3億元。

  二、完善基礎管理工作

  xx年是全行“規范管理深化年”,總行針對公司授信業(yè)務(wù)管理工作下發(fā)一系規章制度和管理辦法,本人立足于授信管理部的基礎管理工作,主動(dòng)承擔了全部門(mén)基礎管理工作的規章制度修訂、增補工作。

  對提高授信管理部的基礎管理工作,理順內部業(yè)務(wù)流程,規范各項業(yè)務(wù)操作細則,明確各崗位責任等方面發(fā)揮一點(diǎn)作用。主

  要基礎規章制度建設情況工作如下:

  1、在上級行下發(fā)的各種零散信貸業(yè)務(wù)管理辦法的基礎上,吸收同業(yè)先進(jìn)科學(xué)管理辦法的基礎上,結合我行現行管理框架,制定了《xx銀行xx支行公司授信業(yè)務(wù)管理辦法》,作為指導我行公司授信業(yè)務(wù)全流程管理的系統性法規,并在xx年進(jìn)行了貫徹執行。

  2、結合上級行對分支機構信貸管理部職能和崗位設置要求,信貸管理部及時(shí)修訂了xx,對信貸管理部的.信用審查、貸后管理、數據統計、出賬管理、系統維護、檔案管理等管理模塊進(jìn)行明確的職能定位,落實(shí)各崗位管理人員,明確交叉輔助崗位,將本職崗位與對口管理、服務(wù)機構(部門(mén))落實(shí)到具體的人員,明確部門(mén)內各崗位信息傳遞流程,將行內外由部門(mén)承擔配合的工作指定到具體工作人員,實(shí)現授信管理部組織體系和信息傳遞的有序運行,實(shí)現了管理工作的落實(shí)到人。

  3、通過(guò)總結xx年國家宏觀(guān)經(jīng)濟運行形勢,對我行xx年信貸業(yè)務(wù)管理中存在問(wèn)題進(jìn)行深入分析,依據總行下發(fā)xx年信貸指導意見(jiàn),在對xx年國家宏觀(guān)調控政策和經(jīng)濟走勢預測的基礎上,我部及時(shí)下發(fā)《xx銀行xx支行xx年授信業(yè)務(wù)指導意見(jiàn)》,從源頭上指導一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),保證上半年我行信貸業(yè)務(wù)運行始終按照年初制定規劃運行,實(shí)現了信貸風(fēng)險管理工作風(fēng)險前移、制度先行,保證我行全年信貸工作在國家宏觀(guān)經(jīng)濟調控政策和監管

  政策下有序運行。

  4、通過(guò)總結以往年度同行業(yè)在出賬管理中發(fā)生操作環(huán)節風(fēng)險,我行在上級行下發(fā)的出賬管理要求基礎上,對我行出賬審核流程進(jìn)行優(yōu)化,明確了出賬環(huán)節審核要求,通過(guò)相互制約的崗位控制操作風(fēng)險,制定了《xx銀行xx支行出賬審核實(shí)施細則》,在各經(jīng)營(yíng)機構內建立獨立的出賬操作人員隊伍,實(shí)現客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和出賬操作環(huán)節的分離。對額度內頻繁出賬、低風(fēng)險業(yè)務(wù)出賬操作存在手續繁瑣問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)《xx銀行xx支行額度內出賬集中處理的通知》、對符合再轉授權條件的經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行《低風(fēng)險業(yè)務(wù)再轉授權通知》。

  5、針對當前各家銀行依靠壘大戶(hù)追求規模和對集團關(guān)聯(lián)客戶(hù)授信額度不能量化管理問(wèn)題,防止對大客戶(hù)的集中授信風(fēng)險發(fā)生,及時(shí)規避集團客戶(hù)的系統風(fēng)險。

  制定了《xx銀行xx支行公司客戶(hù)授信額度測算管理辦法》,以量化的數據模型測算我行對公司客戶(hù)的授信額度上限測算方法,保證了我行對集團客戶(hù)敞口授信總量理性控制。對總體債務(wù)超出我行所測算總體債務(wù)上限的客戶(hù)堅決不進(jìn),對存量授信客戶(hù)重新審定,對超出總體債務(wù)上限的客戶(hù)制定逐步壓縮計劃。從源頭和制度上防止對壘大客戶(hù)和集團客戶(hù)集中授信風(fēng)險的發(fā)生。

  6、依據“xx銀行民營(yíng)100”的指導思想,我行公司授信業(yè)務(wù)

  確定了“差別化”營(yíng)銷(xiāo)策略,將發(fā)展中小客戶(hù)作為我行重要戰略決策,制定了《xx銀行xx支行中小客戶(hù)授信業(yè)務(wù)操作指引》,作為中小客戶(hù)開(kāi)發(fā)、中小客戶(hù)管理、中小客戶(hù)決策全過(guò)程管理指導原則,有效地防范了我行公司業(yè)務(wù)授信風(fēng)險的集中,促進(jìn)了遼寧省中小客戶(hù)發(fā)展,響應了國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的要求。

  7、進(jìn)一步制度化、程序化我行授信業(yè)務(wù)集體決策體系,起草了《xx銀行xx支行貸審會(huì )條例》和《xx銀行xx支行授信管理部聯(lián)審會(huì )議事規程》,明確集體決策組織的委員組成、委員職責、議事程序、懲罰規定、考核管理,確定授信管理部聯(lián)審會(huì )專(zhuān)家意見(jiàn)作為貸審會(huì )的參謀地位,在制度層面完善了我行授信決策體系,保證我行集體審議、集體決策授信風(fēng)險要求的全面落實(shí)和貫徹。

  8、通過(guò)現場(chǎng)調研、親自操作感受和對授信業(yè)務(wù)操作細節分析,查找、篩選、逆向思維分析各業(yè)務(wù)操作細節存在風(fēng)險隱患,及時(shí)下發(fā)十多個(gè)規范要求和通知。主要有:對公司業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)保全部、籌備行公司業(yè)務(wù)上報規范性的通知、對人民幣業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)規范性通知、規范保證金的證明、規范授信核保操作流程、規范保函業(yè)務(wù)操作流程、規范會(huì )計報表審計、規范抵押資產(chǎn)評估要求、規范貸款卡查詢(xún)的要求、規范信貸管理系統錄入要求、規范法人客戶(hù)評級要求、規范保證金替換審批流程、規范了倉儲場(chǎng)地現場(chǎng)勘查的操作、細化了調查報告撰寫(xiě)格式和產(chǎn)品價(jià)格確定依據等十五個(gè)規范性要求。

  9、為了保證上述各項管理辦法和規范性的要求貫徹執行,制定了《xx銀行xx支行公司授信業(yè)務(wù)操作流程定量考核管理辦法》,對客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理實(shí)行量化全流程定量考核,將業(yè)務(wù)操作考核結果與客戶(hù)經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)績(jì)效掛鉤,實(shí)現對客戶(hù)等級認定的科學(xué)性,保證我行客戶(hù)經(jīng)理綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。計劃在xx年全面推行實(shí)施。

  10、通過(guò)分析研究我國歷次宏觀(guān)經(jīng)濟調控對銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的影響,結合我行現存業(yè)務(wù)發(fā)展模式,為了建立我行長(cháng)效的信貸資產(chǎn)風(fēng)險控制機制,草擬了,現已提交全行經(jīng)營(yíng)機構負責人討論,擬作為指導我行未來(lái)五年信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展綱領(lǐng)性的指導思想。

  三、主動(dòng)參與總行信貸管理信息系統新需求的完善工作

  xx年總行信貸管理信息系統全面上線(xiàn)運行,在出賬審核流程、授信審批、統計功能方面仍存在某些不完善的地方,本人以實(shí)事求是精神將工作發(fā)現或感覺(jué)到需進(jìn)一步完善方面積極組織系統管理員向總行反映,并及時(shí)向總行報告我行的需求?傂薪邮芪倚薪ㄗh完善了批量處理快捷審批流程、完善了部分統計功能。

  四、圓滿(mǎn)完成接待上級行檢查指導工作

  xx年總行共派出五次檢查、指導組對我行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導,我主動(dòng)參與接待總行檢查組工作,并充分利用每次總行檢

  查指導時(shí)機,全面地向檢查組人員介紹沈陽(yáng)市的經(jīng)濟發(fā)展情況,展示我行信貸業(yè)務(wù)管理工作,讓總行業(yè)務(wù)管理人員了解我行信貸業(yè)務(wù)管理水平和信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,認真接待、積級組織材料,取得檢查組對我行信貸管理工作的基本認可。并將每次檢查工作作為我行查找管理漏洞、完善管理工作、調整我行信貸業(yè)務(wù)結構有利時(shí)機。

  五、準確把握政策脈搏,嚴防我行信貸業(yè)務(wù)的政策性風(fēng)險

  通過(guò)學(xué)習國家實(shí)施宏觀(guān)調控政策,認識到國家防止經(jīng)濟過(guò)熱的貨幣政策的嚴肅性,及時(shí)提出了對我行追求規模擴張政策進(jìn)行重新調整,確立了“以高效資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現可持續發(fā)展”的指導思想。

  組織審查組貫徹執行國家有關(guān)規定及總行下發(fā)的行業(yè)準入標準;提出對集團客戶(hù)和股權關(guān)系復雜客戶(hù)始終堅持審慎性放貸的原則,使我行在當前資金斷裂“德隆系”公司中沒(méi)有一筆敞口授信業(yè)務(wù);對民營(yíng)企業(yè)向重工業(yè)化轉型中,有選擇地支持實(shí)力強的物流民營(yíng)客戶(hù),堅決回避在五大行業(yè)規模擴張過(guò)快的民營(yíng)客戶(hù),如唐山建龍鋼鐵、工源水泥等客戶(hù);響應國家發(fā)展中小客戶(hù)政策,將發(fā)展中小客戶(hù)作為我行未來(lái)戰略選擇進(jìn)行明確,全年我行累計新開(kāi)發(fā)幾十家中小客戶(hù),有力支持了沈陽(yáng)地區經(jīng)濟結構的調整。

  堅決貫徹執行沈陽(yáng)市銀監局去年對我行檢查發(fā)現的貸款(貼

  現)轉保證金、貸款逆向操作、承兌業(yè)務(wù)量過(guò)大的問(wèn)題,主動(dòng)在信貸管理方面下發(fā)專(zhuān)項規定和要求,主動(dòng)壓縮承兌業(yè)務(wù)總量、杜絕了貸款轉保證金、貸款逆向操作、票據貼現的不規范現象。

  六、發(fā)揮領(lǐng)導作用,引導培育良好的工作氛圍

  xx年,通過(guò)日常工作交流感覺(jué)部門(mén)人員工作態(tài)度茫然、按部就班、缺少工作主動(dòng)性和熱情等問(wèn)題。本人利用周例會(huì )機會(huì )向全部同志共同探討了如何發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、態(tài)度決定工作結果、工作沒(méi)有任何借口、你真的很不錯等四個(gè)基本觀(guān)點(diǎn),從勵志方面鼓勵全部工作人員,振奮工作精神、端正工作態(tài)度,取得初步效果。

  七、承擔全行客戶(hù)經(jīng)理組織培訓工作重任

  xx年本人在主管行領(lǐng)導的授意下,主動(dòng)承擔起全行客戶(hù)經(jīng)理系列培訓的組織領(lǐng)導工作,在xx年下半年信貸結構調整及公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)放緩時(shí)期,組織全行客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行一系列的信貸業(yè)務(wù)培訓,取得階段性成果。xx年此種培訓還將深入開(kāi)展下去。

  八、理論體系上存在不足

  1、對銀行追規模擴張,銀行資產(chǎn)質(zhì)量及其風(fēng)險減除的重要性認識不夠。

  xx年全國經(jīng)濟高速發(fā)展時(shí)期,本人沒(méi)有給領(lǐng)導提出前瞻性的合理化建議,主動(dòng)回避異地客戶(hù)、壓縮大額授信客戶(hù)、調減承兌余額,結果導致xx年新增了吳中儀表逾期貸款,出現沈陽(yáng)公用發(fā)

  展貸款預警,下半年被動(dòng)地按總行壓縮承兌江票計劃調整承兌匯票余額,影響了我行xx年下半業(yè)務(wù)正常開(kāi)展,失去一部分低風(fēng)險承兌業(yè)務(wù)。

  主要問(wèn)題為:以前沒(méi)有很好思考規模和效益、規模和質(zhì)量之間的關(guān)系,對“資產(chǎn)質(zhì)量是發(fā)展第一主題”理念的認識不深,對質(zhì)量、規模、效益三者協(xié)調發(fā)展關(guān)系理解處于口頭,沒(méi)有落實(shí)到信貸風(fēng)險管理工作的具體實(shí)踐中,不能勇于說(shuō)不,失去很多可以主動(dòng)回避風(fēng)險的機會(huì )。

  2、對銀行資本必須覆蓋風(fēng)險,進(jìn)而限制銀行過(guò)度擴張認識不充分。

  針對這一點(diǎn)知識,xx年以前本人頭腦一直空白,缺少系統理論知識,每日僅研究具體授信項目的信用風(fēng)險,很少從銀行資本上思考銀行的信貸規模到底可做到多大等深層次管理問(wèn)題,特別是總行限制銀行承兌匯票余額和商票貼現余額以后,才進(jìn)行深入的思考和系統學(xué)習,明白銀行信貸資源經(jīng)營(yíng)有限性,加深對我行存量信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行結構性調整的必要性的認識,并能理性決策如何使我行有限信貸資源得到高效的運用。本人已初步理解了銀行資本有限、資本必須覆蓋風(fēng)險、資本制約規模的基本概念。

  3、對銀行經(jīng)營(yíng)的短期目標和長(cháng)期目標相互協(xié)調性以及信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的滯后性及銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的反經(jīng)濟周期性認識不夠,

  在xx年甚至xx年上半年還存在少許盲目樂(lè )觀(guān)性,對總行調整政策沒(méi)能做到及時(shí)接受,幸好在主管行指點(diǎn)下,認識到我行現在必須進(jìn)行客戶(hù)、定價(jià)、保證金等結構剛性調整的必要性。

  及時(shí)調整了風(fēng)險控制的指導思想,實(shí)施了適度從緊的審查原則,保證了全行信貸結構調整工作在xx年順利實(shí)施,最終保證我行經(jīng)營(yíng)效益提高,有力降低信貸風(fēng)險,壓縮了承兌總量和調減了大客戶(hù)的授信總量。

  九、本人對信貸風(fēng)險管理工作再認識

  通過(guò)學(xué)習國家實(shí)施宏觀(guān)經(jīng)濟調整政策和總行進(jìn)行一系列產(chǎn)品結構、風(fēng)險排查活動(dòng)實(shí)施,回顧我國金融體系在歷次宏觀(guān)經(jīng)濟大調整時(shí)期的得失,結合本人近五年銀行風(fēng)險管理工作實(shí)踐。

  作為商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險控制部門(mén)的負責人,應牢牢地樹(shù)立一個(gè)長(cháng)期穩定的經(jīng)營(yíng)理念指導日常管理工作。即在強化“質(zhì)量是發(fā)展是第一主題”理念基礎上,堅持一個(gè)思想、保持三個(gè)理性、把握四個(gè)關(guān)系。在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中,必須堅持效益、質(zhì)量、規模協(xié)調發(fā)展的戰略指導思想,以效益為目的,以質(zhì)量為前提,以規模為手段,堅決放棄片面追求規模的做法。

  保持三個(gè)理性,一是理性對待市場(chǎng),即不為市場(chǎng)的起伏所左右,始終清醒地判斷市場(chǎng)風(fēng)險,做到進(jìn)退自如,風(fēng)險可控;二是理性對待同業(yè),即在積極借鑒學(xué)習同業(yè)好的經(jīng)驗與做法的同時(shí),堅決反對各種不計成本的非理性競爭行為;三是理性對待自已,即勇于并善于看清自已的問(wèn)題,牢記歷史教訓,不斷挑戰自我,超越自我。把握四層關(guān)系,是指正確處理好管理與發(fā)展、質(zhì)量與速度、短期效益與長(cháng)期效益、制度建設和管理團隊建設等四方面的關(guān)系。

  本人將依據上述思想指導授信管理部管理工作,組織全行信業(yè)務(wù)審查、管理等具體工作,處理好授信管理部與經(jīng)營(yíng)機構關(guān)系、協(xié)調好與各職能部門(mén)關(guān)系,做行領(lǐng)導信貸決策參謀部作用。

  特此報告,請審查。

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