麥當勞辭職報告集合10篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報告，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的麥當勞辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

麥當勞辭職報告1

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間xx年已經(jīng)過(guò)去了一半，而我也在麥當勞工作了十年零七個(gè)月，從一個(gè)弱冠少年到如今已初為人父，經(jīng)歷了麥當勞的輝煌，分享了麥當勞的成功，在麥當勞收獲了我的愛(ài)情……但我現在決定要離開(kāi)這里了！

　　記得剛加入這個(gè)團隊時(shí)，我所見(jiàn)到的每一個(gè)人都是精神飽滿(mǎn)，積極向上，餐廳處處充滿(mǎn)陽(yáng)光活力。但隨著(zhù)公司的發(fā)展，店面的增加，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返，隨之而來(lái)的是制作模式的改變，操作標準的不統一，員工經(jīng)理士氣越來(lái)越低落。

　　我想mfy在國外應該應用了很長(cháng)時(shí)間，確實(shí)方便快捷，保障品質(zhì)，但到了北京市場(chǎng)卻很難有個(gè)統一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣(mài)漢堡包的，執行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神秘顧客”對餐廳進(jìn)行調查，是幫助餐廳更好的改進(jìn)服務(wù)上的失誤，改善餐廳q.s.c水平。但是現在，各餐廳都在想方設法的與“小神”進(jìn)行私下交易，以現金換成績(jì)，而那些現金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的腰包。麥當勞一方面給調查公司傭金，還要給“成績(jì)優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵，而那些“優(yōu)秀成績(jì)”的背后，麥當勞又不知損失了多少漢堡包！

　　看著(zhù)身邊的人一個(gè)個(gè)發(fā)展了，升遷了，比我強的也有，不如我的更多，我也著(zhù)急呀�？衫习逭f(shuō)我不能與時(shí)俱進(jìn)，缺少工作“雞情”，我沒(méi)明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經(jīng)人家教育出來(lái)的.。

　　現在越來(lái)越多的餐廳改成了24小時(shí)營(yíng)業(yè)，可有哪個(gè)老板在夜里不通知看過(guò)店？沒(méi)有！不知道是太忙了沒(méi)時(shí)間，還是不敢來(lái)看。五、六千的營(yíng)業(yè)額，加上經(jīng)理四個(gè)人打烊，什么標準可想而知。我曾經(jīng)對一個(gè)見(jiàn)習經(jīng)理說(shuō)過(guò)：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒(méi)條件！

　　我在xx工作了三年，換了三任店經(jīng)理，領(lǐng)導風(fēng)格各不相同。楊琪是個(gè)典型的老麥當勞人，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢(qián)，但她沒(méi)有遵循職場(chǎng)規則，所以她辭職了；賀京風(fēng)具有良好的溝通技巧，善于運用正面認知，能夠使他的團隊達到“共好”，所以他升遷了。

　　至于現任的sm，比前兩位更有水平，善于了解老板需求，為達到某種目標可以不擇手段，不計后果，不管整個(gè)團隊成員的感受，至于利潤控制，人員保留，好像都是別人的事情。而且經(jīng)常語(yǔ)出驚人：老賀其實(shí)去年就該升遷，就是因為你員工離職率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒(méi)通過(guò)，是因為頭天打烊細部清潔沒(méi)做好，老賀一進(jìn)門(mén)就不高興，能考過(guò)嗎？果然是領(lǐng)導，站得高，尿的遠，說(shuō)出話(huà)來(lái)都不一樣！

　　別的不說(shuō)了，這年頭說(shuō)實(shí)話(huà)得罪人。我要辭職了，愿還在xx戰斗的伙伴們保重！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

麥當勞辭職報告2

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了一半，而我也在麥當勞工作了十年零七個(gè)月，從一個(gè)弱冠少年到如今已初為人父，經(jīng)歷了麥當勞的輝煌，分享了麥當勞的成功，在麥當勞收獲了我的愛(ài)情。。。。。。但我現在決定要離開(kāi)這里了！

　　記得剛加入這個(gè)團隊時(shí)，我所見(jiàn)到的每一個(gè)人都是精神飽滿(mǎn)，積極向上，餐廳處處充滿(mǎn)陽(yáng)光活力。但隨著(zhù)公司的發(fā)展，店面的增加，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返，隨之而來(lái)的是制作模式的改變，操作標準的不統一，員工經(jīng)理士氣越來(lái)越低落。

　　我想MFY在國外應該應用了很長(cháng)時(shí)間，確實(shí)方便快捷，保障品質(zhì)，但到了北京市場(chǎng)卻很難有個(gè)統一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣(mài)漢堡包的，執行標準的差距咋就這麼大呢？ 聘請“神秘顧客”對餐廳進(jìn)行調查，是幫助餐廳更好的改進(jìn)服務(wù)上的失誤，改善餐廳Q.S.C水平。但是現在，各餐廳都在想方設法的與“小神”進(jìn)行私下交易，以現金換成績(jì)，而那些現金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的`腰包。麥當勞一方面給調查公司傭金，還要給“成績(jì)優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵，而那些“優(yōu)秀成績(jì)”的背后，麥當勞又不知損失了多少漢堡包！

　　看著(zhù)身邊的人一個(gè)個(gè)發(fā)展了，升遷了，比我強的也有，不如我的更多，我也著(zhù)急呀�？衫习逭f(shuō)我不能與時(shí)俱進(jìn)，缺少工作“雞情”，我沒(méi)明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經(jīng)人家教育出來(lái)的。

　　現在越來(lái)越多的餐廳改成了24小時(shí)營(yíng)業(yè)，可有哪個(gè)老板在夜里不通知看過(guò)店？沒(méi)有！不知道是太忙了沒(méi)時(shí)間，還是不敢來(lái)看。五、六千的營(yíng)業(yè)額，加上經(jīng)理四個(gè)人打烊，什么標準可想而知。我曾經(jīng)對一個(gè)見(jiàn)習經(jīng)理說(shuō)過(guò)：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒(méi)條件！

　　我在華清工作了三年，換了三任店經(jīng)理，領(lǐng)導風(fēng)格各不相同。楊琪是個(gè)典型的老麥當勞人，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢(qián)，但她沒(méi)有遵循職場(chǎng)規則，所以她辭職了；賀京風(fēng)具有良好的溝通技巧，善于運用正面認知，能夠使他的團隊達到“共好”，所以他升遷了。

　　至于現任的SM，比前兩位更有水平，善于了解老板需求，為達到某種目標可以不擇手段，不計后果，不管整個(gè)團隊成員的感受，至于利潤控制，人員保留，好像都是別人的事情。而且經(jīng)常語(yǔ)出驚人：老賀其實(shí)去年就該升遷，就是因為你員工離職率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒(méi)通過(guò)，是因為頭天打烊細部清潔沒(méi)做好，老賀一進(jìn)門(mén)就不高興，能考過(guò)嗎。。。。。。果然是領(lǐng)導，站得高，尿的遠，說(shuō)出話(huà)來(lái)都不一樣！

　　別的不說(shuō)了，這年頭說(shuō)實(shí)話(huà)得罪人。我要辭職了，愿還在華清戰斗的伙伴們保重！

麥當勞辭職報告3

親愛(ài)的店經(jīng)理：

　　當您看到這封信的時(shí)候，我已經(jīng)決定離開(kāi)麥當勞了，即將告別半個(gè)多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個(gè)多月以來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿(mǎn)意，這半個(gè)多月雖然很辛苦，通過(guò)這半個(gè)多月的學(xué)習與生活我也明白體會(huì )很深，以后我會(huì )更加的'珍惜別人的勞動(dòng)成果，也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由忠的感激。

　　現在我在此向你解釋為什么我要辭職：

　　1、我的家離工作地點(diǎn)有個(gè)1小時(shí)的路程，工作很不方便。

　　2、能力有限，無(wú)法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情。

　　3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時(shí)更改本人的工作性質(zhì)。

　　4、無(wú)法適應麥當勞的吃飯時(shí)間與工作強度。

　　5、考慮到自己底子薄，能力差，趁著(zhù)自己尚有求學(xué)的光景，特申請辭職去學(xué)習。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　時(shí)間：***

麥當勞辭職報告4

尊敬的xx經(jīng)理：

　　您好！

　　非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過(guò)去這個(gè)多月的時(shí)間里，麥當勞給予我很多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　如今我將離開(kāi)麥當勞并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的'工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。

　　我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝麥當勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

麥當勞辭職報告5

尊敬的麥當勞領(lǐng)導：

　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。

　　現在麥當勞的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為麥當勞做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在麥當勞卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。具體原因是：

　　一，我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了麥當勞的人員正常安排，而且還表現出對麥當勞領(lǐng)導和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習。

　　二，我本來(lái)在麥當勞做服務(wù)員我父親是同意的'，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做�？墒呛髞�(lái)被調到這兒做了騎手，我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個(gè)人也是在麥當勞什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　感謝諸位在我在麥當勞期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！

　　此致

敬禮！

辭職人：王xx

20xx年xx月xx日

麥當勞辭職報告6

尊敬的麥當勞經(jīng)理：

　　首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)極其復雜的并且愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向麥當勞提出辭職，純粹是個(gè)人的原因，不能在麥當勞繼續發(fā)展，在XX年1月9日離職。

　　這一個(gè)月來(lái)非常感謝麥當勞經(jīng)理以及伙伴的幫助，在麥當勞我學(xué)到了很多。也獲得了許多社會(huì )經(jīng)驗，也讓我認識了許多伙伴。今年寒假，我將遵從父母安排去進(jìn)行實(shí)習工作，所以無(wú)法再為店里工作了，很舍不得，很想請假，希望自己能有一天再回來(lái)。但我也清楚的知道，店里的`工作是熟練工種，是不能放下的，或者說(shuō)放下一段，熟練度就大大下降，就會(huì )給店里的正常運作帶來(lái)很多麻煩。為了不成為店里的累贅，影響店里的業(yè)績(jì)，我決定辭去我的工作，希望經(jīng)理能體諒和批準。離開(kāi)麥當勞這個(gè)大家庭真有些不舍。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。

　　在此我真誠的祝愿麥當勞西紅門(mén)餐廳能夠生意興隆，越辦越好!當然，喜歡麥當勞的我也會(huì )經(jīng)常來(lái)添磚加瓦的。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

時(shí)間：

麥當勞辭職報告7

尊敬的xx經(jīng)理：

您好！

首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)極其復雜的并且愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然像麥當勞提出辭職，純粹是個(gè)人的原因，不能在麥當勞繼續發(fā)展，在20xx年x月x日離職。

　　這一個(gè)月來(lái)非常感謝麥當勞經(jīng)理以及伙伴的幫助，在麥當勞我學(xué)到了很多。也獲得了許多社會(huì )經(jīng)驗，也讓我認識了許多伙伴。今年寒假，我將遵從父母安排去進(jìn)行實(shí)習工作，所以無(wú)法再為店里工作了，很舍不得，很想請假，希望自己能有一天再回來(lái)。但我也清楚的知道，店里的工作是熟練工種，是不能放下的，或者說(shuō)放下一段，熟練度就大大下降，就會(huì )給店里的正常運作帶來(lái)很多麻煩。為了不成為店里的累贅，影響店里的業(yè)績(jì)，我決定辭去我的`工作，希望經(jīng)理能體諒和批準。離開(kāi)麥當勞這個(gè)大家庭真有些不舍。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。

　　在此我真誠的祝愿麥當勞西紅門(mén)餐廳能夠生意興隆，越辦越好!當然，喜歡麥當勞的我也會(huì )經(jīng)常來(lái)添磚加瓦的。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

麥當勞辭職報告8

尊敬的麥當勞領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝麥當勞對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的'關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。

　　我知道，當前麥當勞正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為麥當勞分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望麥當勞領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到麥當勞領(lǐng)導的準許！

　　我會(huì )在最后的這段時(shí)間，認真負責的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。本人離職后絕不做出有損麥當勞利益的事，也不向外透露麥當勞內部的情況。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

麥當勞辭職報告9

尊敬的麥當勞經(jīng)理：

　　您好！

　　首先要向您致以我深深的歉意。懷著(zhù)極其復雜的并且愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向麥當勞提出辭職，純粹是個(gè)人的原因，不能在麥當勞繼續發(fā)展，我計劃在xx年xx月xx日離職。

　　這幾個(gè)月來(lái)非常感謝麥當勞經(jīng)理以及伙伴的幫助，在麥當勞我學(xué)到了很多，獲得了許多社會(huì )經(jīng)驗，也讓我認識了許多伙伴。今年寒假，我將按照學(xué)校的`安排去進(jìn)行假期實(shí)習，所以無(wú)法再為店里工作了。很舍不得，很想請假，希望自己能有一天再回來(lái)。但我也清楚的知道，店里的工作是熟練工種，是不能放下的，或者說(shuō)放下一段，熟練度就大大下降，就會(huì )給店里的正常運作帶來(lái)很多麻煩。為了不成為店里的累贅，影響店里的業(yè)績(jì)，我決定辭去我的工作，希望經(jīng)理能體諒和批準。離開(kāi)麥當勞這個(gè)大家庭真有些不舍，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。

　　在此我真誠的祝愿麥當勞xx餐廳能夠生意興隆，越辦越好！當然，作為麥當勞超級粉的我也會(huì )經(jīng)常光顧，繼續為麥當勞做貢獻的！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

麥當勞辭職報告10

尊敬的xx經(jīng)理：

　　您好!

　　非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過(guò)去這個(gè)多月的時(shí)間里，麥當勞給予我很多學(xué)習和鍛煉的'機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　如今我將離開(kāi)麥當勞并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。

　　我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝麥當勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。

　　我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應不了工作就自己走人的說(shuō)法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過(guò)來(lái)說(shuō)，強制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(cháng)的環(huán)境，這對我來(lái)說(shuō)是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。

　　或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　申請人:xxx

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