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工程副經(jīng)理述職報告

時(shí)間:2023-04-17 17:15:07 報告 我要投稿

工程副經(jīng)理述職報告12篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編為大家收集的工程副經(jīng)理述職報告,希望對大家有所幫助。

工程副經(jīng)理述職報告12篇

工程副經(jīng)理述職報告1

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!根據會(huì )議的安排,下面我就過(guò)去一年自己擔任xx項目項目經(jīng)理所做的一些工作向大會(huì )述職,請大家評議!

  去年年初,我所在的xx項目根據責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書(shū)》,它在項目合同這一長(cháng)期目標的基礎上進(jìn)一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人,我去年的主要工作就是實(shí)行目標管理,把項目各方統一到項目責任目標和合同條款上來(lái),全力完成公司下達的各項任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書(shū)》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡(jiǎn)要匯報。

  一.產(chǎn)值指標

  xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,目前的產(chǎn)值主要來(lái)源于一期工程的場(chǎng)地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項目片區內路、路、路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約億。產(chǎn)值指標與責任目標書(shū)下達的億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領(lǐng)導的大力支持下,我項目部又在承接了旗下xx地產(chǎn)投資的xx項目,新簽合同額xx萬(wàn)元,回收工程款xx萬(wàn)元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二.成本控制

  xx項目的成本控制緊依公司的各項規定和流程,材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門(mén)的預算為考量,施工過(guò)程中通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,"四大主材"用量未突破定額,預控成本約億元,符合分公司下達的責任目標書(shū)中關(guān)于成本的規定--"四大主材"用量未突破定額及預控成本值。

  三.進(jìn)度管理

  xx項目自20xx年xx月份項目部成立以來(lái),前期主要抓路的'建設,項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年xx月xx日通車(chē)目標的實(shí)現;新建的路、路、路在有限的三個(gè)月工期內也于20xx年xx月xx日通車(chē);路、路、路由于受雨季和征地拆遷的影響于20xx年xx月底完成;最后的路因為地質(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實(shí)地勘察及論證后向設計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過(guò)緊張施工,路全線(xiàn)xx米已于昨天(xx月xx日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿(mǎn)足責任目標書(shū)及業(yè)主的要求(責任目標書(shū)的進(jìn)度要求:確保20xx年xx月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車(chē),其他市政路按期通車(chē)。)

  建筑面積m2的xx項目,主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,該項目在20xx年xx月xx日開(kāi)始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項目部積極與業(yè)主工程部及設計部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結構和收尾于xx年xx月份完成,也滿(mǎn)足業(yè)主的工期要求。

  四.質(zhì)量管理

  我項目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開(kāi),在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進(jìn)行核對,編制周密可行的施工組織設計,并開(kāi)展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過(guò)從技術(shù)負責人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應的技術(shù)標準,清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過(guò)程中的問(wèn)題,熟練掌握,自覺(jué)執行。施工過(guò)程中現場(chǎng)人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運用現代化的高精度設備,以先進(jìn)的檢測手段,指導施工的每個(gè)環(huán)節,做好過(guò)程控制。

  在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現場(chǎng)監理工程師簽認,并對業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量檢查認真對待,利用每一次可能的機會(huì ),聽(tīng)取他們在質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和意見(jiàn),樹(shù)立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的xx條道路在監理、業(yè)主、質(zhì)檢站、xx市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過(guò),符合合同質(zhì)量要求,正積極準備竣工驗收。xx項目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

  五.安全生產(chǎn)、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專(zhuān)職安全員嚴格按照公司和行業(yè)要求在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實(shí)、完善安全管理工作,自開(kāi)工以來(lái)xx項目和xx項目中責任目標書(shū)規定的死亡、重傷、輕傷等6類(lèi)事故均無(wú)發(fā)生。

  依托GS強大的品牌形象和全方位的展示,我項目部在xx地區的文明施工獨樹(shù)一幟,吸引了不少同行參觀(guān)學(xué)習,更引來(lái)了像xx地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在有了以現場(chǎng)促市場(chǎng)的先例。

  六.項目管理達標工作

  積極響應xx項目管理工作的安排部署,我項目部根據公司總部下發(fā)的《項目管理責任分解表》抽調專(zhuān)人負責各項的落實(shí)和資料歸檔工作,資料完整規范基本符合公司的要求。同時(shí)還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無(wú)黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  以上就是20xx年我在文產(chǎn)項目及xx項目項目經(jīng)理崗位履職以來(lái)開(kāi)展的幾項主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開(kāi)公司與各級領(lǐng)導的*遠矚和大力支持,也里不離開(kāi)項目全體員工的共同努力,在此我一并致謝。

  我也深知項目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項目的執行力,在過(guò)去的xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖?/p>

  1.重視生產(chǎn)和責任落實(shí),忽視了過(guò)程的反思與總結,切合項目實(shí)際的、可復制的項目制度性建設沒(méi)有抓起來(lái),對未來(lái)公司提升管理水平的建言和貢獻不足。

  2.在xx地區的行業(yè)水平條件下,對公司規劃的創(chuàng )品牌工作重視不夠,沒(méi)能拿下xx市安全文明工地獎。

  3.由于我項目采用大包模式,項目管理中材料和機械設備管理方面做的不盡人意。針對基礎設施的項目管理檢查內容也局部未完善。作為項目經(jīng)理,我的工作肯定還有其他的不足,請各位領(lǐng)導、各位同志批評指正,我將虛心接受并在接下來(lái)的項目管理工作中改進(jìn)提升。

  20xx年是我項目部入第三個(gè)年頭,也正處于工程完工的節點(diǎn),除了做好現有兩個(gè)項目的收尾、驗收和決算工作,我項目部將按照公司的部署積極準備承接新的項目。

  述職完畢,謝謝大家!

工程副經(jīng)理述職報告2

  工作已接近尾聲,一年來(lái),在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,各部門(mén)同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績(jì)。下面就本人一年來(lái)的工作做一個(gè)工作總結:公司經(jīng)理室繼續以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內務(wù)管理并重,實(shí)現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團結奮進(jìn),客服管理工作取得了一定的成績(jì),客服水平也有了一些根本的提高。公司通過(guò)開(kāi)展集中、統一的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶(hù)為中心的服務(wù)轉型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值,積極承擔社會(huì )責任,為公司永續經(jīng)營(yíng)打下堅實(shí)的基礎?蛻(hù)服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng )新,體現在以下幾個(gè)方面:

  一、在制度建設方面,繼續加強客戶(hù)服務(wù)基礎管理工作

  進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,主要從“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”著(zhù)手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團隊須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊伍,我部著(zhù)重從完善制度著(zhù)手,通過(guò)加大制度的執行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規現象的題,我司客戶(hù)服務(wù)部著(zhù)力抓好全體客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)規性,并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執行標準等幾方面對客戶(hù)服務(wù)人員做了一些強化訓練,加大了現場(chǎng)監督考核力度,現場(chǎng)檢查,現場(chǎng)指導,并予以相應處罰。通過(guò)一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規性,服務(wù)禮儀的執行上也有了一個(gè)很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎作用。20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統的柜面人員考試,加強了客服人員對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,也提升了客戶(hù)服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

  二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習,樹(shù)立執行理念

  確保制度執行力全面有效開(kāi)展為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執行力建設,從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障,客戶(hù)服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習的件和制度,進(jìn)行了認真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執行力工作及學(xué)習計劃,按照學(xué)習計劃,定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)的.方式全面、系統地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習,要求所有參加人員認真做好學(xué)習筆記、進(jìn)行測試并撰寫(xiě)學(xué)習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報告。從自身出發(fā),樹(shù)立了強化風(fēng)險意識,確保了此項工作的全面有效開(kāi)展,切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。

  三、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷(xiāo)售

  把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合我司按照上級公司件精神,面向所有客戶(hù)推出國壽“1+N”服務(wù)計劃。旨在通過(guò)舉辦客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),不斷密切公司與客戶(hù)的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),公司成立領(lǐng)導小組和工作組,并加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶(hù)忠誠度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護了客戶(hù)權益,樹(shù)立了公司良好社會(huì )形象。并通過(guò)上門(mén)送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎,也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶(hù)關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)注入了新的活力。

  四、從服務(wù)的本身出發(fā)

  “一切為了客戶(hù)著(zhù)想”,不斷創(chuàng )新服務(wù)內容。積極配合分公司做好VP客戶(hù)工作為了進(jìn)一步構建公司VP客戶(hù)服務(wù)體系,為VP客戶(hù)提供附加值服務(wù)工作,分公司開(kāi)展了面向全區VIP客戶(hù)提供特約商優(yōu)惠服務(wù)的活動(dòng),通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展,為樹(shù)立公司良好社會(huì )形象起到了一個(gè)良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  xx年xx月xx日

工程副經(jīng)理述職報告3

  20xx年在公司領(lǐng)導的正確指導及公司各職能部門(mén)同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,認真開(kāi)展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績(jì),F將的工作情況作一個(gè)述職報告如下:

  一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況

  1.1工程進(jìn)展情況

  xx工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

  1.2各工程產(chǎn)值完成情況

  截至目前xx廠(chǎng)2972.9萬(wàn)元,xx四期900萬(wàn)元,預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。

  二、項目部人員情況

  項目部現有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制

  項目部積極配合建設單位、監理單位及質(zhì)安站等部門(mén)來(lái)推動(dòng)施工現場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過(guò)我們一年的.努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調各種關(guān)系,處理各種問(wèn)題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作

  干一項工程,樹(shù)一座豐碑,交一方朋友,開(kāi)拓一片市場(chǎng),這是項目部的經(jīng)營(yíng)理念,干好在建工程,贏(yíng)得業(yè)主的信任,這是承攬后續工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標項目。

  五、新一年目標

  ,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績(jì),圓滿(mǎn)地完成了本年度工作。

  展望,項目部全體員工充滿(mǎn)信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻一點(diǎn)力量,同時(shí)為使工程管理水平能夠更上一個(gè)臺階,為使我項目部營(yíng)銷(xiāo)指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、文明施工工作

  在項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專(zhuān)職的崗位安全管理為核心,以各專(zhuān)業(yè)工程師為骨干,班組長(cháng)及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現工程安全管理目標。

  2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

  在度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊管理人員身上,加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要達到100%。加強質(zhì)量專(zhuān)檢,項目部設立專(zhuān)門(mén)質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,通過(guò)交流、培訓,提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)

  一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,準確及時(shí)提供市場(chǎng)信息,爭取為公司在經(jīng)營(yíng)規模上做大做強作出更大的貢獻。

  5、加強后備人才的培養

  大力培養后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

工程副經(jīng)理述職報告4

  20xx年是不平凡的一年,面對新冠肺炎疫情嚴重沖擊,公司上下不忘初心、牢記使命,團結公司上下,努力完成公司年初制定的KPI指標,努力完成總公司制定的改革任務(wù),努力恢復生產(chǎn),推進(jìn)工程項目建設,與時(shí)俱進(jìn),恪守職責,廉潔自律,認真抓好分管的各項分管工作。思想認識有了新提高,工作能力得到進(jìn)一步鍛煉,形成了工作、思想與景訥發(fā)展的雙融入,F將我履行職責情況和廉潔工作情況報告如下。

  一、堅持學(xué)習加強理論修養

  始終把加強學(xué)習作為提升政治理論水平和業(yè)務(wù)指導能力的重要抓手,緊密結合工作實(shí)際自覺(jué)參加各類(lèi)學(xué)習培訓,積極投入“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“立功競賽”等活動(dòng)中,從思想上始終保持與黨的要求同步。學(xué)習黨的十九屆五中全會(huì )精神,同時(shí)堅持做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué),向班子成員學(xué)習,向廣大職工學(xué)習,向村干部老百姓學(xué)習,與大家交朋友、樹(shù)情誼,把理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),為各項工作的健康開(kāi)展打好基礎、做好鋪墊。不斷嘗試用新理念新方法指導工作,在學(xué)習、實(shí)踐、運用的過(guò)程中不斷提高自己。

  二、堅持真抓實(shí)干,認真履行職責

  作為工程建設公司副經(jīng)理,主要分管第三項管部,嘉定分公司,公司技術(shù)等工作。

  1、努力推進(jìn)分管工程的推進(jìn)

  今年,雖然受到新冠疫情的影響,第三項目管理部在春節后,響應公司的號召,努力推進(jìn)工程復工的影響,在4月初全部工程在做好防疫的前提下,在公司率先完成復工。在項目部全部管理人員的努力下,今年主要竣工7個(gè)工程。完成主要產(chǎn)值3億元。

  2、籌建嘉定分公司

  公司為了更好的開(kāi)拓嘉定市場(chǎng),成立了嘉定分公司。為了公司順利開(kāi)展,抽調了精兵強將,并招兵買(mǎi)馬,很快將公司架構搭建起來(lái)。并順利杰到5條河道工程。公司成立后努力拓展和承接項目,

  3、加強工程技術(shù)管理,完成科研立項任務(wù)

  今年由于工作調整,兼任了總公司專(zhuān)業(yè)總工和分公司主任工程師的工作。分管以來(lái),認真完成了總公司交給的科研任務(wù),立項了“河道監測研究”的課題。并努力完成今年科研經(jīng)費的歸集工作。作為專(zhuān)業(yè)總工配合市場(chǎng)部做好技術(shù)標編制工作的把關(guān)和審查。配合技術(shù)部和總工室審批公司主要給排水專(zhuān)業(yè)施工方案等。

  4、加強分包的管理工作,做好工程的“四控”

  首先做好安全生產(chǎn)和文明施工,對進(jìn)場(chǎng)的分包隊伍首先進(jìn)行三級教育和安全技術(shù)交底,工程現場(chǎng)按照文明工地的要求進(jìn)行管理,通過(guò)業(yè)主的首件“首件”驗收和標準化驗收,加強危險性較大的分部分項工程監控工作。重大危險源工程現場(chǎng)旁站施工;其次,做好各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量驗收工作,每個(gè)工序必須通過(guò)驗收后才可以進(jìn)入下階段的施工,特別隱蔽工程必須做好驗收,關(guān)鍵工序的旁站工作。千方百計確保分包隊伍的施工人員和施工設備的.投入。人員和物資投入的確保,才能有工期的確保。

  5、配合總公司改革

  總公司今年在物資管理,計量管理,考核管理等方面推出新的改革舉措,分公司結合項目實(shí)際,積極配合總公司部門(mén),完成改革要求。更好的服務(wù)工程管理。

  三、堅持廉潔自律,做好服務(wù)管理

  我為人處事的原則是“認認真真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,開(kāi)開(kāi)心心生活”。對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,積極要求進(jìn)步,團結友善,明禮誠信。

  工作中廉潔自律,加強廉政學(xué)習,提高廉潔意識,認真學(xué)習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒(méi)有發(fā)生損害企業(yè)利益、鋪張浪費、謀取私利等行為,盡量做到少花錢(qián)多辦事,精打細算,堅持過(guò)緊日子。

  五、工作體會(huì )及今后努力方向

  1、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在分管的主要工作,技術(shù)和項目管理等方面取得新的突破。

  2、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上,依據現場(chǎng)實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  3、通過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)現自己還有很多不足之處:在工作中增強工作定力,增強處理問(wèn)題能力和管理復雜項目和管理大項目的能力。

  4、加強自己的協(xié)調溝通能力,特別是與工程相關(guān)單位的聯(lián)系,與公司各個(gè)職能部門(mén)的聯(lián)系和溝通,不斷提高自己的管理能力。

  以上就是我一年的總結,在今后的工作中,我將繼續保持良好的工作熱情,努力改善自己的缺點(diǎn)和不足,發(fā)揮好優(yōu)勢特長(cháng),和班子成員一道,總公司領(lǐng)導下,團結和諧、干事進(jìn)取,努力為公司的美好明天動(dòng)腦動(dòng)手、入心入情,為公司和諧發(fā)展創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)。

工程副經(jīng)理述職報告5

  是xx物業(yè)公司“一五”計劃的關(guān)鍵一年,也是承前啟后的“二五”計劃啟動(dòng)年,我帶領(lǐng)項目部全體員工出色的完成了全年的各項管理服務(wù)工作,同時(shí)按九大服務(wù)標準開(kāi)展工作,其中收費率已達到了計劃指標的118%:

  在公司領(lǐng)導及各職能部門(mén)指導幫助下,我作為xxx項目部的經(jīng)理,在一年的工作中時(shí)刻不忘作為一名公司中層管理者的神圣職責,始終與班子成員團結協(xié)作,帶領(lǐng)項目部全體干部職工以“創(chuàng )一流物業(yè)管理項目部”為目標,艱苦創(chuàng )業(yè),努力工作,不斷強化管理,規范運作,提高服務(wù)質(zhì)量,現將自己的工作進(jìn)行匯報。

  主要管理服務(wù)指標完成情況:

  1、確保設備完好率98%。

  小區公共設施設備齊全完好,定期檢查保養,給水泵、消防泵、中水泵及配套設施設專(zhuān)人管理,發(fā)現異常及時(shí)更換配件,同時(shí)對各種節門(mén)做到自行修復,確保設備運行正常。

  2、做到維修及時(shí)率100%。

  維修班前臺從接待、報修填單、有規范記錄、對入戶(hù)維修完成的項目,由業(yè)主填寫(xiě)維修滿(mǎn)意度;定期組織維修人員進(jìn)行培訓,對技術(shù)含量較高的工作進(jìn)行仔細分析后再做處理,確保將業(yè)主家的損失降到最低。

  3、維修合格率98%。

  對維修項目進(jìn)行檢查、回訪(fǎng)、保證質(zhì)量、減少浪費避免重復作業(yè)。對業(yè)主提出的合理性意見(jiàn),積極反應、上報,工作中控制責任事故率為0,完成維修回訪(fǎng)率在30%以上,經(jīng)常走訪(fǎng)業(yè)主。

  一、不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  一年來(lái),我堅持落實(shí)公司精細品牌,將標準及要求與創(chuàng )造性的開(kāi)展工作相結合,不斷增強自身的管理水平,提高干好工作的'責任感和使命感,并緊緊圍繞“觀(guān)念怎樣轉變,思路怎么創(chuàng )新,物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問(wèn)題去實(shí)踐。我始終以一個(gè)物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習物業(yè)管理知識,參加公司組織的各種培訓,努力跟進(jìn),研究物業(yè)企業(yè)發(fā)展的方向,按公司標準要求轉變觀(guān)念,對此,本人從思想上首先要做到“認識到位、思想到位、工作到位”。為帶好這只隊伍,我嚴格執行公司的制度和流程,定期組織項目部人員對品牌建設、公司理念等相關(guān)內容進(jìn)行學(xué)習,提高自身整體素質(zhì)、服務(wù)意識、品牌意識,帶領(lǐng)項目部全體員工有效推進(jìn)xx物業(yè)經(jīng)營(yíng)機制和增長(cháng)方式的轉變,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,履行經(jīng)理職責。在較好的完成了項目部定向發(fā)展目標中的各項管理服務(wù)工作。始終使項目部各項管理服務(wù)工作處于可控狀態(tài)。

  二、廉潔自律,樹(shù)立良好形象

  我在日常工作生活中,能夠嚴格要求自己,以身作則,注意聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),尊重、團結每一個(gè)班子成員,每一位員工。自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。不憑個(gè)人義氣,不耍個(gè)人意志,不搞一言堂,努力的在員工之間解決矛盾,消除偏見(jiàn)和誤會(huì )、加強與員工溝通感情,減少了壞風(fēng)氣膨脹,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。

  三、盡職盡責,做好本職工作

  作為項目部經(jīng)理,我將精力主要放在管理上,用在抓服務(wù)、抓隊伍和品牌建設上,這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排、布置、檢查各項工作,嚴格執行公司制定的項目部各項工作制度、工作標準和考核辦法。

  身為項目部經(jīng)理,我始終按照公司制定的項目經(jīng)理崗位職責開(kāi)展各項管理服務(wù)工作,我在“便民服務(wù)”、“親情服務(wù)”、“延伸服務(wù)”上狠下功夫,按照項目部定向發(fā)展目標進(jìn)行對口安排逐項改進(jìn),以滿(mǎn)足業(yè)主需求,首先就要培養一批高素質(zhì)、新思想的好員工,項目部十分重視對員工整體素質(zhì)的培訓,定期安排員工對專(zhuān)業(yè)技能等內容進(jìn)行學(xué)習測試,按照公司流程每周召開(kāi)工作例會(huì ),處理日常工作中遇到的疑難問(wèn)題,將工作內容逐一記錄積極解決,保證業(yè)主有個(gè)健康舒適的生活環(huán)境。

  一年來(lái)并相繼推廣了“保潔示范樓”、“維修示范員工”、“保安示范崗位”、“一專(zhuān)多能”“綜合業(yè)務(wù)技能大比武”等評比活動(dòng),在此活動(dòng)中更出現了很多的典型員工。通過(guò)在員工中推行典型事跡學(xué)習等多種形式,在全項目部廣泛掀起“學(xué)典型,爭先進(jìn),比貢獻”活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),有效提升了項目部的服務(wù)水平。在業(yè)主心目中樹(shù)立了良好的物業(yè)公司形象,有效的提高了項目部的收費率,使整個(gè)項目部的管理有了顯著(zhù)的成效。

  在抓好項目部員工的考核的同時(shí)也得在節約電、水、燃氣上作xx,要求規范管理流程,落實(shí)控制措施;加強了治理跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為,強化水電的控制管理,為項目部減少了虧損,增加了收益。

  項目部嚴格按照公司要求,填寫(xiě)績(jì)效考核,如實(shí)反應各部門(mén)月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務(wù)管理工作中的環(huán)境衛生、保安服務(wù)、維修服務(wù)、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語(yǔ)使用情況進(jìn)行嚴細考查。嚴格執行“三六”管理法,為了加大考核力度,實(shí)行考核人員到各口各班組以跟蹤的形式進(jìn)行考核,做到天天有檢查,日日有記錄。通過(guò)全面掌握各班組工作進(jìn)展情況,大大提高了績(jì)效考核的真實(shí)性。

  四、存在的不足及改進(jìn)方向

  一、在某些工作方面、某些環(huán)節上按照公司“精、細”的標準去衡量還有一定差距,還沒(méi)有把“精、細”的工作標準貫穿到各項工作的全過(guò)程,需要在精、細管理上下功夫,堅決貫徹三句話(huà)的服務(wù)方式及“三六”管理法。

  二、對新的管理的不適應和學(xué)習不夠,使得在我的管理方法上顯得有些不足,管理力度、考核力度、監控力度還有待于進(jìn)一步提高,劃分工作都已責任落實(shí)到人,有計劃有結果。

  三、隊伍素質(zhì)的建設,雖然我在項目部不斷地安排各班組進(jìn)行強化培訓,但是整體的隊伍素質(zhì)不能完全地適應物業(yè)項目部的發(fā)展水平,還有待于進(jìn)一步地提高,明年將繼續加強項目部人員的培訓工作。

  四、項目部雖然沒(méi)有參加“北京市示范住宅小區”的評比,但我們會(huì )在管理模式上進(jìn)一步的完善和改進(jìn),向獲得“”的項目部學(xué)習經(jīng)驗教訓,力爭在被評為“花園式小區”的榮譽(yù)稱(chēng)號。加強資料的歸檔管控。

  五、加大對各項管理服務(wù)的巡查力度,針對難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項研究、科學(xué)管理,采取定期和不定期檢查的方法進(jìn)行管理,措施1: 在檢查中要本著(zhù)嚴細認真的原則,一視同仁,不留情面,對所查出的問(wèn)題采取措施解決,重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)解決,對未按公司要求的項目下發(fā)的整改通知單,要求限期整改并對其班組采取通報、有獎?dòng)辛P的措施。使各班組運行更加標準化、系統化。

  措施2:

  ,為了有效推進(jìn)管理,根據“公司二五發(fā)展規劃綱要要求,我將在項目部管理上實(shí)行“三抓”和“三不放過(guò)”的管理措施,對項目部工作進(jìn)行高標準、全方位的強化管理!叭ァ币蛔プヅ嘤,提素質(zhì);二抓抓典型,上水平;三抓抓宣傳,提名氣!叭环胚^(guò)”一是不按標準執行不放過(guò);二是不按標準檢查不放過(guò);三是不按標準整改不放過(guò)。

  項目部工作的困難并不會(huì )改變我工作的熱情,我在今后的工作中,將繼續發(fā)揚成績(jì),克服不足,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇?tīng)幭,努力做好上級安排的各項工作,為公司?shí)現第二個(gè)五年發(fā)展目標貢獻我的全部力量。

工程副經(jīng)理述職報告6

  20xx年本人在xxx工程擔任副經(jīng)理職務(wù),負責xxx工程和xxx工程的施工管理工作。這一年是這兩個(gè)工程施工的關(guān)鍵一年,兩個(gè)工程都到了合同約定的工程竣工時(shí)間。在公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導的支持和全體員工的配合下,通過(guò)克服資金困難,加大施工生產(chǎn)組織,協(xié)調業(yè)主、監理和設計優(yōu)化施工方案等措施保質(zhì)保量的完成了項目主體結構施工,并達到驗收條件,F向大家簡(jiǎn)要匯報一下20xx年的思想政治,廉潔自律,工作、學(xué)習各方面的情況和20xx年的工作計劃,請各位領(lǐng)導及同事提出批評意見(jiàn)。

  一、思想政治素質(zhì)方面

  1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來(lái),我比較注意政治理論學(xué)習,雖然工作在施工一線(xiàn),但我嚴格要求自己,自覺(jué)學(xué)習黨的基本知識和各種理論,通過(guò)學(xué)習,自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實(shí),政治敏銳性更進(jìn)一步增強。通過(guò)向項目領(lǐng)導和其他黨員的'學(xué)習取長(cháng)補短,增強黨性,使我能在20xx年度光榮的成為了一名入黨積極分子。

  2、思想端正,組織紀律進(jìn)一步增強。作為一名項目管理人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時(shí)候,在任何時(shí)候情況下,講組織、講紀律、講原則,主動(dòng)、自覺(jué)地維護好領(lǐng)導的威信,維護公司內部團結,不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。

  二、廉潔自律方面

  在工作中通過(guò)加強學(xué)習,提高了思想認識,增強了執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性,始終把不斷提高自身修養和思想品德建設當作頭等大事來(lái)抓,始終保持著(zhù)正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和政績(jì)觀(guān)。對待家人和身邊的工作人員同樣嚴格要求,不利用職權為自己和他人謀取私利、搞特殊化,做到了正己正人、以身作則。始終把廉政建設作為立身之本,把其貫穿于各項工作之中,做到了反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長(cháng)鳴。為了時(shí)刻警示自己,抓好廉政建設,經(jīng)常地認真審視自己,查擺問(wèn)題和不足,及時(shí)總結回顧。通過(guò)反省,有力地促進(jìn)了個(gè)人修養的不斷提高和工作能力水平的進(jìn)步。

  三、主要工作完成情況

  xxx工程在20xx年完成所有主體工程施工并與8月1日完成道路開(kāi)通。主體工程完工后積極協(xié)調業(yè)主、監理和設計方進(jìn)行了初步驗收,并按照初步驗收提出的問(wèn)題進(jìn)行了克缺整改。期間完成了業(yè)主新增引導擋墻裝飾工程。目前該項目正在和當地鎮政府辦理移交工作。

  xxx工程,本工程共分三個(gè)區域。其中區域二部分主體工程在20xx年已完成,因業(yè)主產(chǎn)權和使用單位不明確一直為辦理移交。通過(guò)各方面協(xié)調與20xx年10月份完成區域二驗收移交工作。區域一為三個(gè)區域中施工生產(chǎn)任務(wù)最重的區域,涉及工作項目較多,設備、材料占比較大,導致項目過(guò)程資金壓力較大。通過(guò)公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導的協(xié)調,攻堅克難與20xx年9月份完成了所有主體工程施工,并達到了業(yè)主要求。目前工程已完成初步驗收,正在辦理移交工作。區域三20xx年完成初步驗收和克缺整改,目前正在辦理工程移交工作。

  20xx年9月份完成xxx工程補充協(xié)議部分,并與10月份完成了竣工驗收和移交工作,目前正在辦理工程結算。

  四、存在的問(wèn)題和不足

  1、在思想認識上還不夠深入和主動(dòng),平時(shí)容易出現麻痹懈怠情緒。政治理論學(xué)習不夠全面,理解還不夠深刻。工作的開(kāi)創(chuàng )性和前瞻性有待加強,自主完成各項目工作的能力還有所欠缺,對領(lǐng)導交代的各項工作完成情況還不夠細致和完善。

  2、自主學(xué)習能力有所下降,平時(shí)給自己找理由和借口較多,不能踏下心去學(xué)習理論知識。平時(shí)總結還不到位,沒(méi)能及時(shí)查缺補漏。

  五、下一步工作打算

  針對個(gè)人存在的問(wèn)題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好項目管理工作。

  1、工作方面積極和業(yè)主協(xié)調盡快完成各個(gè)項目的驗收移交工作,盡快辦理工程結算回籠項目剩余工程款減輕項目資金壓力。

  2、踏下心去干工作和學(xué)習,把自己崗位工作做出彩,把領(lǐng)導交代任務(wù)做出色。

  3、繼續加強政治理論學(xué)習和廉潔自律自覺(jué)性建設。定期向黨組織匯報自己的思想狀態(tài)和工作生活情況,積極向其他黨員同志學(xué)習,不斷完善充實(shí)自己,爭取早日成為一名合格黨員。

  以上是對過(guò)去一段時(shí)間工作的簡(jiǎn)要回顧和對自身建設中存在缺點(diǎn)和不足的自我剖析,以及在今后工作中加以改進(jìn)的方面,不妥之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

工程副經(jīng)理述職報告7

  我作為公司工程部經(jīng)理,負責公司工程建設方面的管理工作。自就職以來(lái),我嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,有效利用組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與各同事團結進(jìn)取,對廣東臺山、羅定、新興、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個(gè)工程建設項目開(kāi)展工程管理協(xié)調工作。任職期間在安全管理方面,工程建設未發(fā)生影響安全績(jì)效的事故事件,安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質(zhì)量管理方面,嚴抓施工質(zhì)量管理,未發(fā)生質(zhì)量事故事件。在進(jìn)度控制方面,組織編制各在建項目的一級進(jìn)度計劃,以計劃指導施工。在成本控制方面,開(kāi)展各新建項目完成項目概預算編制工作。結合一直以來(lái)開(kāi)展的工程管理工作,我對個(gè)人工作總結如下:

  一、20xx年主要的工作開(kāi)展情況:

 。ㄒ唬┻吂ぷ鬟吙偨Y,深刻明確工程部的整體管理的工作思路

  作為工程部負責人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當中,認真落實(shí)風(fēng)電公司和分公司的各項規章制度,建立分公司工程安全管理制度,加強對各在建項目的安全管理力度。針對各在建項目的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,順利的通過(guò)了風(fēng)電公司各部門(mén)和分公司組織的各項安全檢查。工程部?jì)炔慷啻谓M織進(jìn)行安全檢查活動(dòng),從車(chē)輛安全管理、消防安全、飲食衛生及應急預案等方面,組織進(jìn)行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進(jìn)行落實(shí),并定期進(jìn)行復查,確保消除各項安全隱患,保證施工安全。

  質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,更是施工管理追求的目標,工作中我經(jīng)常向部門(mén)員工及各項目第一責任人灌輸 “安全第一,質(zhì)量第一,追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個(gè)工程項目在開(kāi)工前,都編制《質(zhì)量管理規劃》,明確質(zhì)量管理目標,編制合理的進(jìn)度計劃,從設備進(jìn)場(chǎng)到各項工序的施工,嚴格執行“三控,三檢”制度,從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%。定期組織開(kāi)展質(zhì)量整治活動(dòng),提升工程建設質(zhì)量管理水平。

 。ǘ┩怀龉芾砉ぷ髦骶(xiàn),注重過(guò)程控制,狠抓工作的落實(shí)。

  對新到設計圖紙進(jìn)行全方位的熟悉,結合現場(chǎng)地形,充分理解設計意圖,對設計的合理性進(jìn)行分析,對不合理的設計提出了相應的變更意向。復核設計圖紙的各項設計參數,對其中的錯漏部分進(jìn)行了詳細的統計,及時(shí)上報解決。同時(shí)工程量進(jìn)行詳細的計算、復核,與設計工程量進(jìn)行對比,建立工程量臺帳。

  為保證工程的順利開(kāi)展,及時(shí)編制上報各分項工程的'施工方案與開(kāi)工報告。根據工程進(jìn)展情況,提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時(shí)材料計劃,保證現場(chǎng)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。每月及時(shí)提交計量工程量,并建立計量臺帳,做到有據可循。在抓緊施工生產(chǎn)的同時(shí),對施工人員進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導,做到了工前交底。要求技術(shù)員對施工過(guò)程進(jìn)行嚴格監督,詳細記錄實(shí)際發(fā)生工程量,作為驗工計價(jià)的依據。對下驗工計價(jià)時(shí),工程數量從技術(shù)員到項目領(lǐng)導做到層層把關(guān),并且做好驗工計價(jià)臺帳。

 。ㄈ┖玫墓ぷ魈嶙h與推廣

  從事施工的技術(shù)人員較少,力量十分薄弱,因此技術(shù)力量的投入是重中之中。針對項目部技術(shù)人員皆為近年畢業(yè)的學(xué)員、實(shí)習生,技術(shù)隊伍年輕,缺乏施工經(jīng)驗,不可避免地出現臨機處理問(wèn)題能力不足,現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題,在工作上嚴格要求他們,在學(xué)習上時(shí)時(shí)督促他們,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”。首先,敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時(shí),激發(fā)員工的工作激情。其次,組織技術(shù)人員針對各個(gè)施工方案、施工工序進(jìn)行講解,并進(jìn)行討論,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;平時(shí)要求技術(shù)員和學(xué)員多看圖紙和各種規范,將理論和實(shí)踐相結合,盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術(shù)人員要有憂(yōu)患意識,如不加強學(xué)習,不斷進(jìn)取,勢必將被社會(huì )所淘汰,因此督促技術(shù)人員加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,也成了工作里的一部份。工作、生活中與同事加強溝通聯(lián)系,努力制造良好的工作、生活氛圍。我相信,在各位領(lǐng)導、各位同事的幫扶下他們將會(huì )盡快的在工作中成熟起來(lái),他們將是一支朝氣蓬勃、堅強有力的戰斗團隊。

 。ㄋ模┤〉玫南鄳尚

  短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔子的分量。從這一段的工作中,我深深體會(huì )到,項目部的管理是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,必須積極協(xié)調項目部?jì)炔扛鞑块T(mén),與施工隊密切配合,才能更好、更快的完成施工任務(wù)。

工程副經(jīng)理述職報告8

  根據《公司述職會(huì )議通知》的安排,本人就個(gè)人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個(gè)人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果、與目前個(gè)人在工作流程方面的執行情況及對公司的建議意見(jiàn)、并對如達不到預期的工作目標時(shí)應以何種方式進(jìn)行自我分析或處理向公司做述職報告,請各位領(lǐng)導評議:

  由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導的要求,我xx年初被調到武漢綠地國際金融城項目擔任項目經(jīng)理,當時(shí)感覺(jué)擔子很重,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導的支持和同仁的幫助下,我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來(lái),我認真履行自己的職責,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求。

  一、個(gè)人工作思路

  1、如何做好現場(chǎng)管理

 。1)要有勤勞的工作作風(fēng),做工程管理的沒(méi)有捷徑可走。

  不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現場(chǎng)必須做到很好管控。

 。2)要有嚴格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)公司的命脈。

  現如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關(guān)系的比拼、都已相當。這時(shí)質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因為質(zhì)量是贏(yíng)得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,質(zhì)量就是金牌。有人講過(guò)這樣幾句話(huà):學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來(lái)分個(gè)等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

 。3)要有較強的責任心,不要把現在的工作看做工作,要當事業(yè)做、用心去做,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

 。4)要有嚴格的成本控制觀(guān)念,每一筆支出都要恰到好處,無(wú)論是材料的控制,還是對設備的使用都要做到合理的利用。

 。5)要熟練掌握工程操作流程,根據現場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的計劃。緊扣每一個(gè)環(huán)節,靈活應對突發(fā)的情況及時(shí)調整工作思路,讓工作順利的開(kāi)展。

 。6)要有超強的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來(lái)對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機性的做到安全提示。

 。7)要加強自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習,施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)有效的提出解決方案。

 。8)要有較強的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,最大限度的提高公司的資金周轉率。

  2、如何做好班組管理

 。1)要細心,主要是前期的技術(shù)交底。門(mén)窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時(shí)還是會(huì )出現很多的問(wèn)題。比如說(shuō)為什么鐵片安裝時(shí)公司要求要內高外低,很多人都搞不清楚,只是機械似的安裝。我們現場(chǎng)管理都知道是為了防止雨水會(huì )從鐵片位置漏進(jìn)來(lái)。再比如說(shuō)為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現場(chǎng)管理細心的講解,只有這樣班組才會(huì )做的更好。

 。2)要耐心,當班組有什么問(wèn)題我們要及時(shí)的去想辦法解決。盡管有的問(wèn)題很簡(jiǎn)單我們也要耐心的去教授。

 。3)要關(guān)心,平時(shí)的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決。

 。4)要用心,現場(chǎng)交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

  3、如何與各部門(mén)做好銜接

 。1)對公司內部同仁,根據現場(chǎng)實(shí)際情況制定合理的`進(jìn)度計劃;

  對技術(shù)方面的問(wèn)題要及時(shí)溝通;對材料方面的要及時(shí)與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據計劃及時(shí)的跟進(jìn)。

 。2)對甲方、總包及監理單位,主要是嚴格根據現場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的進(jìn)度計劃,平時(shí)做好溝通協(xié)調,對突發(fā)情況及時(shí)有效的做出反應。

  二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向

  1、在A(yíng)11、A15提前了交房日期后未能及時(shí)的做出反應,在搶工期保進(jìn)度的同時(shí)增加了人工成本。

  后期及時(shí)調整工作計劃,盡可能的降低成本。

  2、項目部技術(shù)人員不足,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現象。

  3、車(chē)間生產(chǎn)人員足,不能夠及時(shí)的供貨,車(chē)間發(fā)貨有時(shí)缺東少西的,沒(méi)有配套發(fā)齊。

  4、材料及配件的采購不能按要求及時(shí)到貨。

  5、現場(chǎng)安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護得不到重視。

  三、今后個(gè)人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果

  1、統籌組織,超前安排

  堅信事在人為,把握主動(dòng)創(chuàng )造條件,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實(shí)現現場(chǎng)的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  2、實(shí)現過(guò)程精品,抓好進(jìn)度控制

  在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進(jìn)度的控制,通過(guò)協(xié)調施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,提高對進(jìn)度的駕馭能力和突擊能力來(lái)達到項目部施工進(jìn)度的要求。

  3、協(xié)調好各種關(guān)系,創(chuàng )造良好的外部環(huán)境

  在施工生產(chǎn)中主動(dòng)與甲方、監理、總包單位、進(jìn)行溝通和交流,努力營(yíng)造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進(jìn)度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時(shí)樹(shù)立良好企業(yè)形象。

  4、規范項目部管理

  通過(guò)有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對施工生產(chǎn)進(jìn)行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實(shí)到位。

  四、目前個(gè)人在工作流程方面的執行情況及對公司的建議意見(jiàn)

  1、工作流程過(guò)于粗放,還需要進(jìn)一步細化。

  2、在技術(shù)上強化技術(shù)管理,組織技術(shù)人員與現場(chǎng)負責人、安裝班組技共同研究施工現場(chǎng),根據施工實(shí)際不斷深化圖紙方案,認真落實(shí)技術(shù)交底。提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng )新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅實(shí)的基礎。

  五、如達不到預期的工作目標時(shí)應如何進(jìn)行自我分析或處理

  1、如達不到預期的工作目標,項目管理人員要努力加強與各個(gè)部門(mén)之間的溝通協(xié)調,找出問(wèn)題的根源仔細進(jìn)行總結,以避免類(lèi)似的問(wèn)題再次出現。

  2、建立合適的獎罰制度,調動(dòng)員工的積極性及提高員工的責任心,加大巡檢考核力度。

工程副經(jīng)理述職報告9

  我是本公司項目經(jīng)理**,在20xx年公司委任我擔任***項目的項目經(jīng)理,****項目自20xx年2月開(kāi)工,到現在已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導下,經(jīng)過(guò)項目部全體員工努力,****項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現在已完成工程結算,工程款也先后全部收回。

  現將自己在***項目的工作情況向公司報告如下:

  一、工程概況:

  ****項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結構,24#、25#樓為框架結構,總面積為20000㎡。

  二、項目部人員組成:

  ****項目是公司05年建設項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準后,立即開(kāi)始了項目部的組建工作,從公司抽調了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標和管理人員崗位責任制。本項目部由 擔任項目副經(jīng)理, 擔任技術(shù)負責人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專(zhuān)院校的學(xué)生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團隊。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大但是單體結構較多,并且由框架結構、磚混結構組成,俗話(huà)說(shuō)麻雀雖小五臟俱全,因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項工作的統籌協(xié)調顯得尤為重要。

  四、工作情況

  1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標后根據公司下發(fā)的項目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標的實(shí)現,組織項目部管理人員根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗,結合本工程的特點(diǎn),項目部從質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等

  每一項工作都細心做好。在工程開(kāi)工前期項目部將圖紙上的多數問(wèn)題通過(guò)圖紙會(huì )審予以解決,在施工中項目部通過(guò)努力自開(kāi)工至竣工沒(méi)有因圖紙或設計問(wèn)題而造成返工或做錯問(wèn)題的發(fā)生,在業(yè)主及監理中留下了很好的口碑。

  工程開(kāi)工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項的施工方案著(zhù)手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實(shí)施前都要得到技術(shù)負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負責人認為需要批準的事項),批準后方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個(gè)技術(shù)提交都要符合國家規范和設計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能通過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì )闖過(guò)的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以?xún),無(wú)死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標項目安排了專(zhuān)人負責安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實(shí)。

  根據本工程專(zhuān)職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn),項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項主管工長(cháng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現場(chǎng)監控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內發(fā)生安全事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針,加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(cháng)鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩運行。

  3、精打細算、控制成本

  成本是項目管理的根本。**車(chē)城項目在成本管理中,對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營(yíng),努力爭取,取得了不錯的成績(jì)。

  在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部積極詢(xún)價(jià),多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對進(jìn)場(chǎng)的材料嚴把數量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場(chǎng),不僅要求項目部材料人員對線(xiàn)材要認真過(guò)磅,要把過(guò)磅單據附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認真清點(diǎn)數量,還要求項目部負責鋼筋的專(zhuān)業(yè)工長(cháng)在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并作好標記,在鋼材進(jìn)場(chǎng)以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。

  輔材采購方面:項目部在開(kāi)工初期便找了幾家輔材供應商,對其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對比,并通過(guò)和兄弟項目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),最終確定了輔材供應商及其價(jià)格。在施工過(guò)程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場(chǎng)了解價(jià)格動(dòng)向,嚴格控制材料的價(jià)格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執行經(jīng)理簽字確認后,項目材料部門(mén)才予以采購;采購進(jìn)場(chǎng)的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。

  項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊伍,報經(jīng)公司批準簽定合同后進(jìn)場(chǎng)。班組進(jìn)場(chǎng)后,對于合同

  規定的內容,項目部堅決按照合同規定執行,由內業(yè)技術(shù)、現場(chǎng)工長(cháng)和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準確;對于合同以外的.工作內容,本著(zhù)不超出預算工程量或簽證工程量的原則,由現場(chǎng)工長(cháng)、內業(yè)技術(shù)工程師和項目執行經(jīng)理三方確認同意后才能予以給算;零星計時(shí)工,由用工管理人員在執行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當天發(fā)生的計時(shí)工當天進(jìn)行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過(guò)程中,我也做到了以當地政策為主,緊密配合當地建設局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門(mén)、環(huán)保局、地稅局管委會(huì )等職能部門(mén)工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎,,同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟效益:

  本工程實(shí)際成本支出為**元,實(shí)際成本收入為**元,利潤為**元。

  七 、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jì),但與公司領(lǐng)導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強。

  3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。

  以上是我在**車(chē)城項目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導及同事給予批評指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項目中能更上一層樓!

工程副經(jīng)理述職報告10

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我對本人20xx年度的工作情況做如下述職報告:

  一、20xx年度主要工作

  1、從20xx年11月份開(kāi)始至今,擔任高爐工程項目經(jīng)理。

  2、20xx年xx月份開(kāi)始兼任棒材軋鋼車(chē)間工程項目經(jīng)理。

  3、參與已完工程結算工作

  二、在建項目工作情況

  1、完成產(chǎn)值及利潤情況:

  每月由預算員現場(chǎng)實(shí)際盤(pán)點(diǎn)完工工程量,根據與甲方簽訂的合同價(jià)款確認當月收入,能夠做到真實(shí)、準確地反映當月收入。

  當月所發(fā)生成本,按照穩健原則,真實(shí)、準確、全面的反映項目成本,做到不漏報、不少報。

  (1)高爐工程:

  從20xx年11月份開(kāi)工至20xx年11月份共計完成產(chǎn)值xx元,項目收入xx元,項目成本xx元,實(shí)現項目利潤xx元,利潤率%。三公司管理費按%計提,共計xx元。

  (2)特鋼棒材軋鋼車(chē)間工程

  從20xx年xx月份開(kāi)工至20xx年12月份共計完成產(chǎn)值xx元,項目收入xx元,項目成本xx元,實(shí)現項目利潤xx元,利潤率%。三公司管理費按%計提,共計xx元。

  2、質(zhì)量管理

  對于土建和鋼結構等我們的施工強項,加強項目管理力度。制訂了獎罰措施,在施工細節上加強控制,較好的控制了質(zhì)量通病的發(fā)生。對于設備安裝、筑爐等項目部技術(shù)力量薄弱的工程,我們虛心向甲方監理及施工人員學(xué)習,積極與甲方溝通,確保施工質(zhì)量符合規范要求,達到業(yè)主滿(mǎn)意。

  3、工期管理

  高爐工程是比較復雜的系統工程,施工工藝復雜,作業(yè)面小,各工種之間交叉作業(yè)多,而我們缺乏綜合性高爐工程施工組織管理經(jīng)驗。所以我們虛心向甲方學(xué)習高爐工藝,對高爐生產(chǎn)工藝有了一個(gè)大概的了解,以利于我們的施工組織。在實(shí)際工作中,克服了甲方圖紙不到位、經(jīng)常性頻繁變更、今年5、6月份因國家政策原因使施工處于半停工狀態(tài)等困難,目前施工進(jìn)度基本達到甲方滿(mǎn)意。

  軋鋼項目,土建和設備安裝工程不是我單位施工,項目部積極與甲方溝通協(xié)調施工作業(yè)面,施工進(jìn)度達到甲方滿(mǎn)意。

  4、安全管理

  高爐施工各個(gè)工種之間交叉作業(yè)多、施工區域小是安全管理的一大難點(diǎn),所以在實(shí)際工作中,注意合理安排施工順序,提前做好安全防范措施,分階段、有重點(diǎn)的對高危隱患加強監控。

  三、分包施工合同的簽訂

  所有分包單位具有施工資質(zhì)證書(shū),主要合同價(jià)款由經(jīng)理和我共同商定,嚴格按照與甲方簽訂的大合同條款并參照市場(chǎng)價(jià)定價(jià),分包價(jià)格沒(méi)有超出大合同價(jià)款。

  四、工程技術(shù)資料情況

  在建工程施工技術(shù)資料能夠做到隨施工進(jìn)度編制,做到與工程實(shí)體同步,符合規范要求。高爐項目現在已著(zhù)手竣工資料及竣工結算的整理工作。保證在完工xx個(gè)月內上報甲方。工程榮獲"省優(yōu)質(zhì)工程獎"。

  五、分包隊伍工資發(fā)放管理

  每月先保證支付施工人員的工資。項目資金的發(fā)放按照優(yōu)先人工費,其次材料費,再次機械費的原則發(fā)放。

  六、已竣工工程結算情況:

  1、工程結算完成一審。

  2、結算一審已開(kāi)始,已完成約70%。

  3、煉鋼工程已結算完成。

  4、工程結算審核合同內結算已完成,爭議問(wèn)題正在與甲方協(xié)商。

  七、工作中存在的不足

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的.成績(jì),但與公司領(lǐng)導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強。

  3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。以上是我在20xx年度的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導及同事給予批評指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項目中能更上一層樓!

工程副經(jīng)理述職報告11

  自2月7日加入碧桂園進(jìn)入十里銀灘酒店以來(lái),不知不覺(jué)快一年了。在酒店管理公司和上級的關(guān)懷下,我已成熟為一個(gè)正真的碧桂園人。

  剛加入酒店,我就和酒店籌建辦的領(lǐng)導一起進(jìn)行著(zhù)酒店工程部的籌建工作,當時(shí)間緊,工程任務(wù)重,我們放棄所有的休假和公休,看圖紙,下工地,找問(wèn)題,找項目部解決問(wèn)題。隨著(zhù)酒店的試業(yè)來(lái)臨,工程問(wèn)題一大堆。在酒店管理公司的關(guān)懷下,派來(lái)了黃經(jīng)理和李經(jīng)理支援,他們的到來(lái),讓工程部煥然一新,加快了酒店工程部的建設,也讓堆積如山的工程問(wèn)題逐漸減少。 但是,由于工期短,工程任務(wù)緊等諸多因素,造成了諸多的工程質(zhì)量問(wèn)題,有待我們工程部逐步完善和解決,所以說(shuō),十里銀灘酒店工程部任重而道遠。

  開(kāi)業(yè)至今已經(jīng)4個(gè)月了,在黃總的帶領(lǐng)和指導下我已完成倉庫的初步建設,維修車(chē)間的定位,大部分工程物料的申購和備倉,辦公室和值班的的改造,制度牌和設備臺卡的制作,工程部制度的建立,人員的初步培順,各電井的衛生清理。

  我個(gè)人認為,我作為一個(gè)工程部管理者,這些是遠遠不夠的,只能說(shuō)我們初步成立了一個(gè)酒店工程部,我對酒店工程部的認識是這樣的:酒店服務(wù)分為前臺區和后勤區。工程部除負責客人投訴小修,及安裝會(huì )議設備,并提供服務(wù)外,主要工作在后勤區,故工程部在酒店中為后勤部門(mén)。其主要任務(wù)是為酒店其它部門(mén)提供良好的服務(wù),并確保所管轄設備的正常運轉,由于酒店所有的設備運行均由工程部負責,同時(shí)現代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動(dòng)鍵身、視聽(tīng)會(huì )義、購物、治病美容等為一體的綜合場(chǎng)所。所用的設備設施日趨完善,對設備的依賴(lài)程度也與日俱增,一旦設備出現故障,服務(wù)就要受到影響,幾乎無(wú)法由人來(lái)代替,所以說(shuō)工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量,銷(xiāo)售價(jià)格,安全及利潤,工作效率及酒店的聲譽(yù)等,總而言之,工程部的管理是搞好酒店經(jīng)營(yíng)管理的.基礎,一旦基礎出現問(wèn)題將威脅到整個(gè)大廈。如果我是工程部副經(jīng)理,我將做到以下幾點(diǎn):

  一.人員建設,各班組成立,并培順員工技能和服務(wù)意識。

  1、建立不同專(zhuān)業(yè)的班組,將酒店各種設備設施及系統按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行劃分,分別交由各專(zhuān)業(yè)班組維護。

  2、對于綜合性較強且設備較集中的場(chǎng)所如鍋爐房,空調機房,生活泵房,洗衣房,健身房,廚房等地,設立專(zhuān)職維修組。

  3、將設備的維修和保養工作分給兩個(gè)組完成,維修組和保養組,既運轉班和常日班,運轉班負責設備的緊急維修,常日班負責設備的維護保養和定期檢修。

  4、成立專(zhuān)職組將客房和公共區的設施由萬(wàn)能工組負責。

  5、成立裝修組,客房及公共區的計劃大修由裝修組和各專(zhuān)業(yè)常日班負責。

  6、工程部倉庫的管理應設有專(zhuān)人管理,并由值班主管或經(jīng)理直接管理,以便成本得到有效的控制。

  7、對于空調和電腦,電話(huà),電視,音響視聽(tīng)等,可以成立空調組和電腦組。

  二.按酒店管理公司的統一要求,完善制度牌,各機房設備標識卡,設備臺卡,并制定設備保養計劃。

  三.做好能源統計和制定節能措施,在保證酒店正常運營(yíng)下,完成管理公司的節能指標。

  四.完善倉庫的物料管理和領(lǐng)料制度,做到在保證酒店外觀(guān)漂亮,設施設備正常運行下,維修和維護成本最低。

  五.橫向聯(lián)系和溝通。

  1、積極配合并多關(guān)注酒店各部門(mén),對工程的需求,搞好酒店維修,改造,保養工作。并在酒店總運營(yíng)下,多支持,多配合一線(xiàn)部門(mén)需求,力爭做到酒店的整體總效應。

  2、配合酒店各部門(mén),完善設備登記工作,并建立設備檔案庫,做到設備有資可查,有料可尋。

  3、碧桂園是以物業(yè)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,酒店功能為輔的一個(gè)整體集團公司,那么我們要做到積極配合項目部,順利,優(yōu)質(zhì),高效的完成酒店設施設備大型改造任務(wù)。并積極配合銷(xiāo)售中心做好物業(yè)房產(chǎn)的銷(xiāo)售工作。

  總之,一個(gè)酒店工程管理的好壞,我認為并不只是看他的管理系統是否科學(xué),各種規章制度是否健全,當然沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的管理體系是不行的,但主要的還是看他如何的將現有的管理體系正常的運作,同時(shí)在運作中通過(guò)各種手段,各種渠道完善所執行的管理體系。

  當然一個(gè)酒店工程管理體系運作的是否成功有效,在酒店的各個(gè)區域,各個(gè)方面均能體現出來(lái),它門(mén)是有共同特征的,主要體現如下;

  1, 酒店各處的環(huán)境和建筑外觀(guān)完好,整齊、干凈、無(wú)破損。 2, 酒店內各處的公共標志正規、整潔。

  3, 各種照明燈具完好有效。

  4, 客房及所有服務(wù)區的服務(wù)設施完整有效。

  5, 后勤區干凈、整潔、明亮。

  6,各工程系統的運行安全可靠,運行標準達到政府的要求,并取得運行合格證書(shū)。

  7, 各區域分散設備外觀(guān)整潔,運行正常。

  8, 所有機房干凈、整潔、明亮。

  9, 工程管理制度齊全有效。

  10,各種工程資料齊全完整。

  11,所有員工分工明確,服務(wù)制度規范化,標準化。著(zhù)裝整潔,精神面貌,行為舉止,符合服務(wù)標準。

  12,各類(lèi)日常管理表格,齊全有效。

  13,各類(lèi)設備檔案保存完好,記錄真實(shí)可靠。

  14,準確按時(shí)的完成各種年度計劃及預算。

  作為一個(gè)管理者,我對工程部的理解是這樣的,管理是一個(gè)組織的整體活動(dòng),是一個(gè)有效的控制過(guò)程。概括的講就是利用組織內有限的資源,去實(shí)現一個(gè)特定的目標。在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)一定的手段對現有資源有效合理的配置和控制。它涉及的主要內容包括人員、設備設施、材料、方法、環(huán)節。

  工程部技術(shù)人員的日常管理,工作區域的劃分。萬(wàn)能工的合理使用,能源消耗的合理控制,各個(gè)部門(mén)維修費用成本的降底,設備的維修保養等等均是工程部經(jīng)理、總監的日常工作?傊,應做到:事業(yè)為本、人才為重,事人相宜搭建工程部骨干員工架構。

  管理是一門(mén)科學(xué)也是一門(mén)藝術(shù)。我們常對一個(gè)管理好的企業(yè)贊揚說(shuō);他們有一套行之有效的科學(xué)的管理體系,領(lǐng)導成員具有很高的領(lǐng)導藝術(shù)。

  管理作為人類(lèi)的一項實(shí)踐活動(dòng),廣泛地存在于現實(shí)社會(huì )中,它對于任何性質(zhì)任何類(lèi)型的組織都具有普遍意義。人們在各類(lèi)的社會(huì )活動(dòng)中將成功的經(jīng)驗分類(lèi)的進(jìn)行總結歸納,并以理性的思維進(jìn)行科學(xué)的提煉使之條理化、系統化、程序化,從而出現了管理體系。

  一句話(huà),我作為一個(gè)工程部副經(jīng)理,在黃總的帶領(lǐng)下,把十里銀灘酒店工程部建設為本集團最優(yōu)秀,最標榜的工程部,并且我自己也這一目標努力奮斗。

工程副經(jīng)理述職報告12

  我叫xxx,現任xx項目部經(jīng)理,根據上級的要求,就本人一年來(lái)在工作中的主要情況述職如下,請予以評議。

  一、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、夯實(shí)發(fā)展基石

  xx項目部承建了xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設任務(wù),是xx首座設計年生產(chǎn)xxxx萬(wàn)噸的礦井,也是我處首次打入xx市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項目組建之初,我們就遵照管理理念。在施工過(guò)程中,班子成員精誠團結,恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚“勇?tīng)幍谝弧钡钠髽I(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jì)。

  二、強基固本,工作中展風(fēng)采

  我們把加強職工隊伍建設作為基礎性工作來(lái)抓,總結提煉出了“5+3”培訓教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴把“五關(guān)”。

  一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫院對新工人進(jìn)行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;

  二把體能關(guān),對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;

  三把文化關(guān),對初中以下文化及智能低下的不得錄用;

  四把培訓關(guān),所有人員必須經(jīng)過(guò)72小時(shí)安全教育,對考試不合格的不得錄用;

  五把合同簽訂關(guān),對考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準錄用。

  新工人錄用后,我們堅持開(kāi)展經(jīng)常性的培訓教育,堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對職工學(xué)習的.安全知識進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補考,并給予相應處分),以此提高職工的安全意識和自;ケD芰。同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)!、簽訂安全承諾書(shū)等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  三、嚴抓細管,促進(jìn)體系建設

  為抓好安全責任落實(shí),我們建立了“四位一體”的安全保證體系。項目經(jīng)理把全面,支部書(shū)記搞協(xié)調,安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現場(chǎng)。我們將班組建設作為創(chuàng )新安全管理的突破口,規范了班前程序,制定了班前會(huì )制度,嚴格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對各個(gè)崗位的注意事項進(jìn)行講解,對不安全人進(jìn)行模排,對職工應知應會(huì )進(jìn)行提問(wèn),用規范而嚴格的班前會(huì )制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。

  四、精細管理,提升項目收益

  加大了項目?jì)瓤亓Χ。重點(diǎn)加強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產(chǎn)性費用的支出監控,嚴格物資采購的各個(gè)環(huán)節,抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區隊、班組間的承包考核,把經(jīng)濟承包責任制層層落實(shí)到位。提高了項目管理水平。項目部大力開(kāi)展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對使用過(guò)的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴控成本,杜絕浪費。

  項目部按月召開(kāi)經(jīng)濟運行分析會(huì ),會(huì )上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎勵,以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費用支出。項目部制定了業(yè)務(wù)招待費、差旅費和辦公費用等管理制度,并嚴格控制和使用!耙猿杀竟芾頌楹诵,以基礎管理為重點(diǎn)”的精細化管理制度,進(jìn)一步細化區隊、班組成本考核,繼續完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴控項目部非生產(chǎn)性費用發(fā)生。提高了職工節約意識,有效杜絕了鋪張浪費,節約了建設成本。

  我工作中雖然取得了一些成績(jì),這都是部門(mén)領(lǐng)導的大力支持及項目廣大職工共同努力的結果,我只是發(fā)揮了自己應有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將與班子成員共同帶領(lǐng)項目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項任務(wù)指標圓滿(mǎn)完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻!

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