實(shí)用的員工辭職報告(15篇)

　　在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的實(shí)用的員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的員工辭職報告1

尊敬的院領(lǐng)導：

　　您好！

　　自從20xx年x月x日進(jìn)入xxx這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團結，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，奉獻”精神的鼓舞，在為xxx服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

　　今天我選擇離開(kāi)xxx，有很多原因：

　　1、長(cháng)期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話(huà)，肯定會(huì )有負面影響；

　　2、每月1080元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買(mǎi)得起按揭的'住房，倍感壓力重大；

　　3、也許是能力有限，我認為我在xxx已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機會(huì )了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。

　　當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為xxx做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xxx人而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起！也衷心地祝愿xxx力挫群芳，永往直前！

　　此致

敬禮

　　員工：xxx

　　20xx年3月3日

實(shí)用的員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　自從畢業(yè)后來(lái)到公司已經(jīng)兩年了，時(shí)間過(guò)的真快。我還記的我畢業(yè)時(shí)怯怯的來(lái)到公司應聘，那時(shí)的我對前途一點(diǎn)把握都沒(méi)有，工作也很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有著(zhù)落，可謂是人生中的低潮期吧。不過(guò)就在這時(shí)候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時(shí)的我真的是十分的開(kāi)心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時(shí)對我的恩情。

　　來(lái)中達近兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予的良好學(xué)習時(shí)間與機會(huì )，增加了一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無(wú)法有足夠的動(dòng)力繼續向前進(jìn)�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好最后一班崗。離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我不是對公司有意見(jiàn)才離開(kāi)公司的，我只是對我自己不滿(mǎn)意，在公司待了兩年多而毫無(wú)建樹(shù)，雖然同事和領(lǐng)導并沒(méi)有怪我，也沒(méi)說(shuō)什么�？墒俏易约簩�(shí)在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開(kāi)公司了。也許我換個(gè)環(huán)境會(huì )找到人生中的另一個(gè)方向和前途呢，這對我和公司都是滿(mǎn)意的結果。

　　我想我離開(kāi)公司不會(huì )給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個(gè)人就可以頂替，所以我想我不會(huì )給公司帶來(lái)什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。

　　愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，興旺發(fā)達,更上一層樓。

　　此致

敬禮

　　ASM生技部：趙x

實(shí)用的員工辭職報告3

尊敬的經(jīng)理：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的.需求放在第一位。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　辭職人

　　日期

實(shí)用的員工辭職報告4

尊敬的劉總：

　　您好！

　　在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現有的職務(wù)，離開(kāi)貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月有余了，在公司的.這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特別強，使公司一直處于一個(gè)非常良好的運營(yíng)狀態(tài)。我很感激公司能給我一個(gè)這樣的學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )！

　　雖然現在在公司我已經(jīng)能獨立做各個(gè)項目，但是我感覺(jué)我還差很多，需要不停的學(xué)習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺(jué)我會(huì )的東西與公司現實(shí)所用的有點(diǎn)格格不入。我比較擅長(cháng)做liunx的服務(wù)器管理維護，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡(luò )工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個(gè)合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會(huì )耽誤公司創(chuàng )造更好的效益。

　　我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導準許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導能理解.

實(shí)用的員工辭職報告5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　本人自從1992年5月開(kāi)始，有幸進(jìn)入當時(shí)的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作，成為國有鐵路企業(yè)中的'一員。至今20年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華，一路走來(lái)收獲很大，我也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近，由于本人老婆正在辦理調入廣州市某單位的手續以及小孩下個(gè)學(xué)期轉入廣州市某中學(xué)就讀等原因，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的等待與思考，不得不做出這個(gè)決定：辭去懷化工務(wù)段的工作，離開(kāi)國有鐵路企業(yè)。

　　希望單位領(lǐng)導以及上級主管部門(mén)能夠批準本人的請求。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間

實(shí)用的員工辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　當你閱讀這封辭職報告時(shí)，我打算給你說(shuō)些事情，十一回家，給你打電話(huà)，略說(shuō)了我的一些情況。

　　我打算辭職考研，當說(shuō)起辭職二字時(shí)，確實(shí)有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業(yè)后找到的第一份工作，記得剛入職時(shí)，您問(wèn)我們，能干多久，我說(shuō)：如果感覺(jué)適合自己，就會(huì )堅持的干下去�，F在說(shuō)辭職，并不是特別覺(jué)得不適合，只是感覺(jué)，又到考研報名的季節里，心里確實(shí)有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動(dòng)，想再搏一把。

　　記得我剛入職時(shí)打字的蝸牛速度，認識零件時(shí)的青澀，設變申請的流程的認識與實(shí)踐，讓我慢慢成長(cháng)，感謝各位的提攜，讓我成長(cháng)了許多，由一個(gè)帶了些許剛性，有過(guò)摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實(shí)讓我成長(cháng)了許多。

　　記得公司6月份每天的catia培訓，記得公司的廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來(lái)，在保時(shí)期每天的'chb021會(huì )議，這些都讓我成長(cháng)。

　　來(lái)公司時(shí)間不長(cháng)也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。

　　難忘第一次聚會(huì )時(shí)在老街坊時(shí)的開(kāi)心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時(shí)的溫馨。真的舍不得咱開(kāi)發(fā)部門(mén)里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

實(shí)用的員工辭職報告7

公司領(lǐng)導：

　　遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導諒解我做出的'決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。相應的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

實(shí)用的員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這n個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　從XX年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在下半年的時(shí)間里，公司給予了我很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　簽訂的'協(xié)議，我至今也未拿到。我的資料并沒(méi)有填完整，貴公司在沒(méi)有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協(xié)議。

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來(lái)承接深表歉意!

　　個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，自己也感覺(jué)自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己一番慎重考慮后，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

敬禮！

申請人：

20xx.12.03

實(shí)用的員工辭職報告9

劉總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)�的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的'架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：傳承百年！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

實(shí)用的員工辭職報告10

尊敬的XXX領(lǐng)導：

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　自從XXXX年進(jìn)入XX以來(lái)已經(jīng)有X個(gè)年頭了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了我人生的一次重要轉變——從學(xué)生到員工。

　　在過(guò)去的歲月里單位給我了良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。一次次的測試、一次次的網(wǎng)優(yōu)、一次次的出差，那些艱苦的、困難的事也早已成為我人生的一筆財富，一種沉淀。直到現在我也不曾忘記進(jìn)入XX時(shí)，X書(shū)記誨人不倦的教導，不曾忘記剛剛進(jìn)入XX后XX主任的'傾心指導，不曾忘記每每遇到問(wèn)題時(shí)X領(lǐng)導的關(guān)懷、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事們，正是大家的幫助我才逐漸成長(cháng)�；叵隭年來(lái)的工作，我想最多的便是感謝。在臨別直接我要真誠的說(shuō)：謝謝你們，也謝謝ZGDX。

　　但時(shí)光總是不會(huì )停下他匆匆的腳步，如今的我已將近而立之年。作為一個(gè)30歲的人我感到壓力很大，雖然我的父母從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我不曾為他們買(mǎi)過(guò)什么，雖然他們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)生病時(shí)我不在身邊，雖然他們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我始終沒(méi)有成家，但是我知道，他們已經(jīng)漸漸老去。而我渴望在他們有生之年為他們，為家庭做的更多些。

　　于是幾經(jīng)輾轉反側我不得不做出艱難的決定放棄現在的工作，離開(kāi)那個(gè)寄托著(zhù)我人生理想的崗位，告別這么多關(guān)心、支持幫助過(guò)我的同事、領(lǐng)導。我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚與遺憾。愧對單位上上下下對我的期望，愧對各位的關(guān)心和愛(ài)護，也遺憾不能經(jīng)歷DX今后的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾什么都沒(méi)留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的第一份工作。

　　在最后的一段時(shí)間里，我會(huì )做好所有工作的交接，為DX站好最后一班崗，靜心等待您的答復、處理。

　　最后讓我像剛剛進(jìn)入XX工作時(shí)一樣，祝愿DX的發(fā)展蒸蒸日上，重塑輝煌。

辭職人：XXXX

　　日期XXXX

實(shí)用的員工辭職報告11

　　尊敬的公司領(lǐng)導：您好！

　　“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位；對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。

　　我于XX年年3月15日進(jìn)入公司工作，到目前為止已近兩年半的時(shí)間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過(guò)了一段學(xué)習和認識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過(guò)程。

　　原來(lái)，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞?dòng)帜咳�，剛剛知道什么叫�?chuàng )業(yè)，什么叫經(jīng)營(yíng)，什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當企業(yè)領(lǐng)導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書(shū)，每個(gè)人都是一本故事。我讀了三位老總的書(shū)，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會(huì )，提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習的場(chǎng)所。

　　人們常說(shuō)，說(shuō)到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著(zhù)辯證的觀(guān)點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展，肯定會(huì )發(fā)展，我將引以為榮，對于我來(lái)說(shuō)，山不在攀而在觀(guān)，觀(guān)山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀(guān)過(guò)了山，也望見(jiàn)了海。親自體驗了公司的建設與成長(cháng)。使我將來(lái)要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開(kāi)闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢(qián)所買(mǎi)不到的。也不用金錢(qián)來(lái)衡量的。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的兩年多時(shí)間里的`表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，也沒(méi)有給公司做過(guò)什么大的貢獻。工作上的毫無(wú)成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢(qián)的日子我是不愿過(guò)的。一個(gè)人做事情不能光為自己盤(pán)算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風(fēng)格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問(wèn)題。請諒解。雖然我選擇離開(kāi)公司，但是我會(huì )繼續關(guān)注的，關(guān)注著(zhù)她的發(fā)展與壯大，傾聽(tīng)著(zhù)她前進(jìn)的步伐。品位著(zhù)她帶我的愛(ài)護與溫馨！經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。

　　當我為工作忙得四處打轉時(shí)，是誰(shuí)幫助了我，給了我的工作的機會(huì )？當我對著(zhù)好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰(shuí)教育了我，提供學(xué)習的機會(huì )？當我內心空虛無(wú)助之時(shí)，又是誰(shuí)給予我關(guān)懷？又是誰(shuí)提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰(shuí)讓我的身邊充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？我現在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。希望公司領(lǐng)導給予批準！也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短。祝公司興旺發(fā)達！前途輝煌！

實(shí)用的員工辭職報告12

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在那里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的群眾里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在群眾里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……

　　但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的'政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個(gè)群眾的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

實(shí)用的員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自 年 月 日進(jìn)入______股份有限公司,___年____月___日調入______部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。

　　屈指算來(lái)，我到公司已有一年半了，在修車(chē)店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的'職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

　　經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長(cháng)廠(chǎng)的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　十參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出和了解項目施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，并根據問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

　　白駒過(guò)隙的幾個(gè)月，在同事和領(lǐng)導的悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說(shuō)：我對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度以及業(yè)務(wù)能力上不亞于公司內任何一個(gè)人，同時(shí)我也明白了這個(gè)行業(yè)對于服務(wù)態(tài)度的要求：顧客是上帝，讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，慢慢學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這些當然都離不開(kāi)領(lǐng)導們的功勞。

　　祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　申請時(shí)間：20xx年x月x日

實(shí)用的員工辭職報告14

尊敬的楊總：

　　我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。承蒙楊總收留，我才有機會(huì )在畢業(yè)實(shí)習之際進(jìn)入xx公司，從實(shí)習到試用再到轉正，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。

　　在工作中我不斷得到了楊總的教導與點(diǎn)撥，受益匪淺;工作中還得到x老師的指點(diǎn)與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在**公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的.一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!

　　公司美好的發(fā)展前景及優(yōu)良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開(kāi)公司，希望我的離去不會(huì )給楊總和公司帶來(lái)任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

實(shí)用的員工辭職報告15

領(lǐng)導：

　　很遺憾不能在公司繼續發(fā)展。

　　在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實(shí)為自身原因，個(gè)人問(wèn)題為要。

　　如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。來(lái)公司的日子三月有余。這段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統的學(xué)習，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習。幾個(gè)月下來(lái)，無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺(jué)得公司是一個(gè)平臺，可以發(fā)揮我的特長(cháng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā)。

　　三個(gè)月中，我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認真剖析以后，我發(fā)現，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長(cháng)、愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

　　做過(guò)三年生活委員、五年語(yǔ)文科代表、兩年學(xué)習委員，一向是可以很快進(jìn)入角色，不需要太長(cháng)適應過(guò)程�？涩F在，歷經(jīng)三個(gè)月之久，我還無(wú)法給自己找到很好的定位，這于我，從未發(fā)生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問(wèn)題較多，即使再給自己一段時(shí)間，也并沒(méi)有多大潛力可供開(kāi)發(fā)，沒(méi)有多大能量可供釋放，沒(méi)有多高的臺階可以去走�；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個(gè)又一個(gè)圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去，無(wú)非是在浪費公司的培養。人生啊，很難有機會(huì )可以策馬揚鞭一路走過(guò)坦途走過(guò)風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

　　我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對我們的培養，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的.曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，便是一場(chǎng)圓滿(mǎn)的出演。雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養，這在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。會(huì )計是個(gè)華麗而精美的舞臺，在這個(gè)舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀(guān)。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會(huì )牢記領(lǐng)導叮囑，枕著(zhù)領(lǐng)導對我今后的期望，帶著(zhù)我對美好生活的深厚愛(ài)戴之情和無(wú)限感激離開(kāi)公司這個(gè)舞臺，永遠會(huì )用一顆感恩的心，回味在公司這三個(gè)月教給我的一切。

　　真心希望領(lǐng)導可以批準我請辭的要求!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

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