后勤競聘報告范文

　　在學(xué)習、工作生活中，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的后勤競聘報告范文，歡迎大家分享。

后勤競聘報告范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會(huì )。 本人xxx，現年34歲，中共黨員，經(jīng)濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學(xué)校擔任教師，同年在xx市支行工作，先后擔任過(guò)儲蓄員、儲蓄所主任、結算專(zhuān)管員、分理處主任、辦公室主任、客戶(hù)經(jīng)理等職。 競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實(shí)踐證明，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，走群眾路線(xiàn)，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。

　　一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

　　1、 選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

　　2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。

　　3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角，在分管工作上是主角。

　　4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。

　　二、xxxx分行已確定了當前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到20xx年，力爭人均利潤達到xx萬(wàn)元，人均存款xxx萬(wàn)元以上，不良貸款率控制在15%以?xún)�，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現這個(gè)的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀(guān)念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規模要擴大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內安心的工作……，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作；

　　其一、按照xxx行長(cháng)xxx年工作報告指出的那樣，開(kāi)源節流，減負增收，要把全行的對外采買(mǎi)等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應站。（對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準確、統一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）。

　　其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶 分行黨委和領(lǐng)導對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過(guò)政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的.關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現的，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì )到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。

　　其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設的窗口。 xxxx是一個(gè)高度統一的整體，各級行、各部門(mén)之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實(shí)現分行確定的五年創(chuàng )建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠期目標及創(chuàng )建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標而奮斗。

　　其四、認真做好接待工作 做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實(shí)事求是，認真負責，樹(shù)立形象，當好參謀，提供方便。 作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。 對于這次競聘，我的想法是：

　　一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價(jià)值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

　　二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)；落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務(wù)的責任感是沒(méi)有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責，以此創(chuàng )造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jì)。 最后，我想對大家說(shuō)的是：競聘是暫時(shí)的，同志是永遠的；工作是自己的，成績(jì)是大家的。

　　謝謝大家！

后勤競聘報告范文2

學(xué)校領(lǐng)導、各位老師：

　　大家下午好！

　　我校這次機構調整充實(shí)，對新設立機構的部門(mén)負責人采取公開(kāi)競聘的方式招聘，為全體教職工提供了一個(gè)公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時(shí)感謝院領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會(huì )。在這里我以平常人的心態(tài)，參與學(xué)校后勤主任崗位競聘，首先應感謝學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)校老師為我創(chuàng )造這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我今年33歲，大專(zhuān)文化程度。小學(xué)高級稱(chēng)職。1991年7月參加工作。20xx年從沙河小學(xué)調到長(cháng)興小學(xué)工作至今�，F在擔任體育課。兼顧學(xué)校出納工作。協(xié)助后勤工作聯(lián)絡(luò )社會(huì )工作。后勤處長(cháng)競聘演講稿

　　一、我競爭的條件：

　　今天之所以走上講臺，競爭學(xué)校后勤部副處長(cháng)一職務(wù)。是因為我具備以下優(yōu)勢：

　　第一、我具備較高的政治素質(zhì)。

　　我從小受到良好的傳統教育，后又經(jīng)過(guò)部隊和長(cháng)期的基層行政工作的鍛煉，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。參加工作以來(lái)，在各級學(xué)黨委的正確領(lǐng)導及同志們的支持幫助下，我認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，學(xué)習xxxx重要理論及黨的一系列方針、政策。在工作中，辦事講求原則，講黨性，思想進(jìn)步，能夠認真學(xué)習政治理論和黨的路線(xiàn)、方針和政策并與實(shí)際工作相結合，自覺(jué)履行一名共產(chǎn)

　　黨員的義務(wù)，在思想上與黨中央保持高度一致。第二、我具有豐富的工作經(jīng)歷。

　　我于1976年12月至1980年12月在中國人民解放軍54443部隊72分服役任——。幾年的部隊生活鍛煉了我吃苦耐勞、堅忍不拔、勇于接受挑戰的性格。1981年3月至1992年10月在縣級**陽(yáng)河鄉工作，歷任鄉護林隊指導員、秘書(shū)、宣傳統戰委員、副鄉長(cháng)、黨委副書(shū)記、審計處長(cháng)競聘報告鄉長(cháng)。幾年的領(lǐng)導工作崗位，使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗。1992年10月至1995年6月在縣級——；1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉工作任黨委書(shū)記；1997年1月至XX年10月在**芝山區七里店辦事處工作任黨委書(shū)記兼任萍洲開(kāi)發(fā)區常務(wù)副指揮長(cháng)；XX年10月至XX年2月在——委員。幾年的領(lǐng)導工作崗位，使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗，這為我下一步做好后勤部副處長(cháng)奠定了基礎。

　　第三、我具有豐富的`管理經(jīng)驗和駕馭全局的領(lǐng)導才干。我有？多年的領(lǐng)導崗位工作的歷煉，使我具備了一定的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領(lǐng)導一職有了較深刻的理解。多年的領(lǐng)導崗位工作，使我深刻地領(lǐng)悟到理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。第四、我具有嚴謹踏實(shí)的工作作風(fēng)。

　　參加工作以來(lái)，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來(lái)”，在任何工作處理中，從來(lái)沒(méi)有“反正上面還有領(lǐng)導，反正領(lǐng)導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來(lái)就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導交差。

　　第五、清正廉潔、作風(fēng)正派。在十多年的基層領(lǐng)導崗位上，我從不收受賄賂及禮品，人事處副處長(cháng)競聘演講稿始終以嚴謹的工作作風(fēng)和黨員的身份要求自己，始終認為，沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！�。

　　經(jīng)過(guò)十來(lái)年的教學(xué)工作鍛煉。使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾年前就要求自己積極加入中國共產(chǎn)黨員以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事有原則，小事講風(fēng)格，共事講團結。

　　二、工作設想

　　如果領(lǐng)導和老師們信任我，讓我走上后勤處處副處長(cháng)的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。我的工作設想是：

　　1、加強自身學(xué)習，提高政治修養。首先是加強政治理論的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力，進(jìn)一步牢固樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想；另外，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

　　2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長(cháng)

　　的助手。積極從我做起，維護領(lǐng)導教務(wù)處長(cháng)競聘演講稿班子的團結。只有團結的領(lǐng)導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。另外，工作中維護處長(cháng)的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動(dòng)不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂。

　　3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個(gè)中心、確保一項重點(diǎn)、實(shí)現三個(gè)轉變積極開(kāi)展工作：

　　第一、所謂圍繞一個(gè)中心，就是緊緊圍繞后勤處工作任務(wù)這個(gè)中心，始終把學(xué)校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線(xiàn)，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛生；把學(xué)校醫務(wù)室管理、交通管理放在首位，其次是校產(chǎn)、水電、學(xué)生宿舍管理，積極為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)安全衛生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務(wù)完成。

　　第二、確保一個(gè)重點(diǎn)，就是突出重點(diǎn)后勤處管理工作，進(jìn)一步健全后勤處工作制度，加大監查力度，使后勤處各項管理落到實(shí)處，為師生創(chuàng )建一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境。第三、實(shí)現三個(gè)轉變。一是后勤處工作重心應以學(xué)校為主向學(xué)生食堂和學(xué)校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應由科學(xué)化管理與規范化管理的方向轉變，三是后勤處工作應由復雜化向社會(huì )化轉變。

　　4、制定和完善后勤處的管理規章制度。工作中，我將進(jìn)一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規章制度，使后勤處的管理工作更加規范化、制度化、透明化，提高工作效率，積極為我校教學(xué)、科研、師生服務(wù)。

　　以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會(huì )，衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過(guò)競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實(shí)工作，以自己的行動(dòng)和成績(jì)來(lái)回報各位領(lǐng)導、師長(cháng)及廣大同志們的厚望，如果落聘，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )以此為動(dòng)力，加速積累，爭取再通過(guò)新的挑戰崛起，通過(guò)新的競爭獲勝。

后勤競聘報告范文3

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!

　　此時(shí)此刻，我能以一個(gè)競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動(dòng)又緊張。激動(dòng)的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時(shí)機，緊張的是我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。但無(wú)論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地檢察機關(guān)中層副職競聘演講感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的謝意!至于說(shuō)到對競聘的認識，我想局屬XX單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

　　我叫XXX，今年XX歲，XX學(xué)歷。(……工作經(jīng)歷與個(gè)人榮譽(yù))。

　　這天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任：

　　首先，我具有比較扎實(shí)的政治素質(zhì)和法律基礎

　　從求學(xué)階段到工作期間，我從未放松過(guò)對政治理論、法律法規和科學(xué)文化知識的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )。求學(xué)期間，曾參加中華律師函授中心的法律學(xué)習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規和業(yè)務(wù)知識，迅速勝任了崗位工作要求。透過(guò)學(xué)習，我做到了立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，開(kāi)拓進(jìn)取，始終與局黨委持續高度一致，對行政管理工作持續著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情。我相信，熱愛(ài)學(xué)習、勤于思考的良好習慣將幫忙我戰勝一切挑戰。

　　其次，我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作潛力

　　參加工作至今已有XX年了，我品嘗過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的艱辛，體驗過(guò)鄉鎮工作的繁雜，更樹(shù)立了做一名行政執法工作者的職責感。長(cháng)期的`工作實(shí)踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點(diǎn)，善于把握工作重點(diǎn)，準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成交辦的工作任務(wù)；使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求，依法行政潛力、科學(xué)決定潛力、寫(xiě)作潛力、組織協(xié)調潛力都有了較大的提高。

　　其三、我具有強烈的事業(yè)心職責感和良好的個(gè)人品德

　　XX年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻；思想敏銳、堅持原則；清正廉潔、樂(lè )于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

　　有人可能認為，競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位，以上三點(diǎn)并沒(méi)有什么個(gè)性明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿(mǎn)懷著(zhù)對行政管理工作的執著(zhù)和熱情，不正是的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信：世上無(wú)難事，只怕有心人!

　　如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領(lǐng)導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，用心協(xié)助正職，打基礎，抓重點(diǎn)、攻副職競聘難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，限度地發(fā)揮好行政監察的各項職能，努力做到：

　　第一、不斷加強自身法律素養、深入開(kāi)展“認識自我”大討論活動(dòng)。作為一名副職，不僅僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷，更要做認認真真學(xué)習的模范，做踏踏實(shí)實(shí)干事的模范，做實(shí)踐“三能四型五有”要求的模范。

　　第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)核心，不斷拓寬和強化各項監督管理職責，為提高我局整體執法水平，做出應有的貢獻。

　　第三、講求工作方法，提高工作質(zhì)量。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點(diǎn)，找準難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從領(lǐng)導機關(guān)的需要出發(fā)，搞好調查研究，掌握基層實(shí)情，服務(wù)領(lǐng)導決策，做到超前主動(dòng)，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長(cháng)處，加強交流溝通，共同促進(jìn)工作。

　　第四、明確職責，強化管理，實(shí)現科室工作的規范化、科學(xué)化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習，努力建設貼合行政管理工作要求的學(xué)習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內部團結。對科室同志，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫忙，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。

　　競聘上崗，本來(lái)就體現了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會(huì )一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

　　謝謝大家!

后勤競聘報告范文4

　　后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實(shí)現分行確定的五年創(chuàng )建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠期目標及創(chuàng )建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標而奮斗。

　　其四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象，提高州分行的.知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實(shí)事求是，認真負責，樹(shù)立形象，當好參謀，提供方便。

　　作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。

后勤競聘報告范文5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！為提高公司戰斗力和工作管理水平，公司舉辦了本次競聘活動(dòng)。此時(shí)此刻，我的心情非常激動(dòng)。這次競聘不僅是對我公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘的是治安科副科長(cháng)競聘演講稿。

　　在這個(gè)團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說(shuō)一直以來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà)，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結果。在此，我衷心說(shuō)聲謝謝！

　　后勤工作的價(jià)值和意義在于為公司提供保障，為公司大局服務(wù)。后勤工作不是中心，但要服務(wù)中心；后勤工作不是大局，但又牽動(dòng)大局；后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來(lái)，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務(wù)力。所以，公務(wù)員局考核科科長(cháng)競聘演講稿需要具備多方面的綜合能力。但我認為自己具備擔任該崗位的素質(zhì)和才能。

　　一、有良好的政治素養。

　　自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規，具有履行崗位職責所需的政策理論水平。有強烈的事業(yè)心、責任感，堅持原則，遵紀守法，團結同志，廉潔奉公，作風(fēng)正派。

　　二、有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　多年的后勤工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質(zhì)。養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。

　　三、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。

　　平時(shí)非常注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神。

　　四、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的.創(chuàng )新意識。

　　多年的工作鍛煉了我的意志，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無(wú)疑是一名后勤服務(wù)科科長(cháng)所必備的素質(zhì)。

　　千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長(cháng)的一名員工，肩負著(zhù)責任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁。假如這次我能夠競聘人事科副科長(cháng)演講稿成功，我將全力以赴圍繞后勤服務(wù)科的中心工作，使后勤服務(wù)科工作有新的突破，再上新臺階。我的工作思路如下：

　　一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。

　　我將堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵紀守法，廉潔奉公。我將在工作中增強責任心和使命感，發(fā)揚“艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業(yè)務(wù)學(xué)習，團結周?chē)�職工，在所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學(xué)習先進(jìn)的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。

　　二、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

　　我將圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到以下三點(diǎn)：

　　1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是分管的食堂、招待所、生活后勤服務(wù)等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。

　　2、在工作計劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變后勤科工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。

　　3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變后勤科服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

　　三、食堂安全生產(chǎn)管理。

　　1、把好食品衛生安全關(guān)。不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)《合作科科長(cháng)競聘演講稿》規定的各項要求。通過(guò)學(xué)習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好食堂的食品衛生各項工作。

　　2、把住食品進(jìn)貨關(guān)。每次進(jìn)貨，都要親自逐一驗收，把沒(méi)有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的或存放時(shí)間長(cháng)、變質(zhì)變味的統統拒之門(mén)外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證公司員工的身體健康。

　　3、遵守燃氣站管理操作規程。食堂還有許多大型炊事設備，這些設備在使用時(shí)都存在安全問(wèn)題，我將建立健全各種設備安全使用管理制度，定期和不定期的進(jìn)行檢查。在安全教育中，提醒員工在工作中時(shí)刻注意安全，增強自主保安意識，狠抓責任落實(shí)，防微杜漸。

　　各位領(lǐng)導、各位評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對公司的熱愛(ài)。如果我競聘成功，我知道，我將用出色的表現回報大家的厚愛(ài)，盡情揮灑我的熱誠，攀登事業(yè)的更高峰！我的演講完畢。謝謝大家！

【后勤競聘報告】相關(guān)文章：

后勤競聘報告范文04-07

標準后勤競聘報告范文03-24

后勤競聘述職報告（通用5篇）09-09

幼兒園后勤主任競聘述職報告09-09

銀行后勤服務(wù)中心副主任競聘報告07-19

后勤述職報告06-13

后勤的述職報告06-23

后勤述職報告01-08

后勤述職報告02-13