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勞動(dòng)節的調查報告

時(shí)間:2023-04-14 12:49:29 報告 我要投稿
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勞動(dòng)節的調查報告

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勞動(dòng)節的調查報告

勞動(dòng)節的調查報告1

  德智體美勞全面發(fā)展是現代教育應當重視的重點(diǎn),對于社會(huì )主義接班人、建設者的培養十分重要,因此教育建設應當做到加快推進(jìn)教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿(mǎn)意的教育。新時(shí)期下,現代大學(xué)生往往缺乏勞動(dòng)意識,其原因在于現代大學(xué)教育側重于理論知識,忽略了勞動(dòng)精神的培養,同時(shí)受家庭教育影響,很多家長(cháng)從小溺愛(ài)孩子,大學(xué)生自小養成了“飯來(lái)張口、衣來(lái)伸手”的壞習慣,這種習慣也許會(huì )隨著(zhù)年歲增長(cháng)淡化,但很難完全消失,代表大學(xué)生缺乏勞動(dòng)精神。5月1日-5月4日對系部教師及17級、18級、19級學(xué)生分別開(kāi)展勞動(dòng)教育相關(guān)調查,得出以下結論;

  一、目前大學(xué)生勞動(dòng)觀(guān)念現狀

  當前我校大學(xué)生均為95后學(xué)生,大部分學(xué)生處在衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口的生活狀態(tài)中,從小學(xué)到大學(xué),勞動(dòng)對大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)比較陌生。另外,目前我們的德育工作中也缺乏此類(lèi)教育環(huán)節。學(xué)生在校期間參加勞動(dòng)以及社會(huì )實(shí)踐的學(xué)時(shí)數比例遠遠低于在?倢W(xué)時(shí)數。在學(xué)生中也出現了一些不良習慣:

  1、不尊重他人勞動(dòng)成果。不尊重校內保潔及勤工儉學(xué)學(xué)生勞動(dòng)成果。在學(xué)校中隨處可見(jiàn)教室墻壁、書(shū)桌上的腳印和亂涂亂畫(huà)的痕跡。隨處可見(jiàn)的紙屑、垃圾,食堂里剩飯剩菜成堆。很多學(xué)生無(wú)視父母辛苦,在消費上大手大腳,鋪張浪費,互相攀比。

  2、勞動(dòng)觀(guān)念和勞動(dòng)意識淡薄。很多大學(xué)生在學(xué)校組織的勞動(dòng)活動(dòng)中偷懶;,一些必要的勞動(dòng)比如個(gè)人清潔衛生也不愿意做,有的甚至在校期間沒(méi)有打掃過(guò)寢室教室衛生,很少清洗自己的衣服和被褥,假期回家不愿意幫助家人分擔家務(wù),勞動(dòng)意識淡漠,表現在學(xué)習上就是好逸惡勞,曠課違紀甚至考試時(shí)弄虛作假。

  二、原因分析

  1、從家庭層面來(lái)看,獨生子女政策及學(xué)業(yè)競爭壓力,導致勞動(dòng)在家庭教育中被忽視,學(xué)生在家里基本不參與家務(wù)勞動(dòng),家長(cháng)也不主張孩子參與勞動(dòng)鍛煉。家長(cháng)往往只關(guān)心孩子的學(xué)業(yè)成績(jì),只要努力學(xué)習,什么都不用干。

  2、從學(xué)校層面來(lái)看,沒(méi)有開(kāi)設勞動(dòng)教育相關(guān)課程,勞動(dòng)觀(guān)念和勞動(dòng)習慣培養較少。

  3、從社會(huì )層面來(lái)看,學(xué)生在社會(huì )大環(huán)境影響下放松了對自身的要求,存在一些錯誤的思想,部分學(xué)生受拜金主義和享樂(lè )主義影響。一部分學(xué)生認為混張文憑只需拿到好分數,不需要有積極的勞動(dòng)意識。學(xué)生之間的競爭也只是分數的競爭,沒(méi)有人會(huì )對勞動(dòng)的積極性進(jìn)行競爭。同時(shí)受某些不勞而獲錯誤思想的影響,導致出現看不起體力勞動(dòng)、輕視勞動(dòng)人民的現象。

  三、學(xué)生對勞動(dòng)教育的意義的認識

  通過(guò)調查,學(xué)生對中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》時(shí)代背景、重要意義和主要內容有所了解但了解不深入。學(xué)生普遍認為勞動(dòng)教育有利于培養一個(gè)人良好的生活習慣,培養適應環(huán)境的能力,培養吃苦耐勞的精神,培養感恩意識,培養獨立生活的能力,培養自己的責任心,對于參與社會(huì )競爭有積極的促進(jìn)作用。

  四、對于學(xué)校勞動(dòng)教育開(kāi)展的建議

  1、引導學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)念。及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),從小事入手,認真對待日常生活中水滴石穿的養成教育,入情入理地達到教育目的,幫助自我管理能力差、艱苦奮斗精神淡薄的'學(xué)生自覺(jué)養成良好的學(xué)習、生活習慣,樹(shù)立克勤克儉、奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取、嚴謹踏實(shí)的艱苦奮斗作風(fēng)。倡導一種健康向上的生活理念。

  2、加強勞動(dòng)方面的教育。首先,加強勞動(dòng)觀(guān)念教育。勞動(dòng)觀(guān)念作為人們對勞動(dòng)的根本看法和態(tài)度,是人們世界觀(guān)和人生觀(guān)的重要組成部分。大學(xué)生通過(guò)參加適當的體力勞動(dòng),樹(shù)立科學(xué)的勞動(dòng)觀(guān)念,端正勞動(dòng)態(tài)度,積極投身到社會(huì )主義現代化建設當中,為弘揚中華民族熱愛(ài)勞動(dòng)的優(yōu)良傳統,貢獻自己的一份力量。其次,進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)人民的教育。勞動(dòng)人民是社會(huì )主義國家的主人, 是社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明的最直接創(chuàng )造者。國和民是密不可分的,愛(ài)國必愛(ài)民,愛(ài)民必愛(ài)國,這是愛(ài)國主義的基本涵義。再次,進(jìn)行勞動(dòng)技能教育。大學(xué)生是社會(huì )主義現代化建設的生力軍,對大學(xué)生進(jìn)行必要的勞動(dòng)技能教育,是十分重要的。勞動(dòng)技能教育不僅要通過(guò)勞動(dòng)理論課教育,而且要參加適當的勞動(dòng),使大學(xué)生學(xué)會(huì )各種勞動(dòng)的實(shí)際操作規程,以保證勞動(dòng)的安全和勞動(dòng)的質(zhì)量。

  3、積極組織社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),培養學(xué)生艱苦奮斗的意志和品格

  勞動(dòng)教育應符合學(xué)生發(fā)展特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)熱情。開(kāi)展形式應多樣化,通過(guò)社區義務(wù)勞動(dòng)、三下鄉活動(dòng)、社會(huì )調查、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、軍訓、勤工助學(xué)等活動(dòng),讓學(xué)生廣泛接觸社會(huì ),認識社會(huì ),在實(shí)踐中培養勞動(dòng)觀(guān)念和熱愛(ài)勞動(dòng)人民的真正感情,培養全面人才,使大學(xué)生具有艱苦奮斗精神和健康向上的素質(zhì),鍛煉大學(xué)生堅韌不拔、艱苦奮斗的意志品格。例如結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng )造,實(shí)踐操作,裝扮校園,利用學(xué)校資源,開(kāi)展結合社區義診等活動(dòng)。積極組織學(xué)生參與校園衛生保潔和綠化美化,普及校園種植。開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)區域種植花草樹(shù)木或農作物,讓班級、學(xué)生認領(lǐng)綠植或“責任田”,予以精心呵護。大力開(kāi)展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團、俱樂(lè )部活動(dòng),進(jìn)行手工制作、班務(wù)整理、室內裝飾、勤工儉學(xué)等實(shí)踐活動(dòng)。廣泛組織以勞動(dòng)教育為主題的班團隊會(huì )、勞模報告會(huì )、手工技能展示,提高學(xué)生勞動(dòng)意識。重視每一次勞動(dòng)成果,可在班級舉行成果展示,激發(fā)大家勞動(dòng)熱情、創(chuàng )造火花,體驗活動(dòng)樂(lè )趣。

  4、完善勞動(dòng)教育體制

  建立完善的勞動(dòng)教育體制,使其更加規范化,日;土晳T化。學(xué)校根據勞動(dòng)教育需求,制定勞動(dòng)教育計劃,依照計劃有序進(jìn)行引導、實(shí)踐教學(xué),針對未能完成分配勞動(dòng)事務(wù)或工作質(zhì)量較低的學(xué)生,需要進(jìn)行批評或處罰。

勞動(dòng)節的調查報告2

  一、勞動(dòng)實(shí)踐基地建立的緣起。

  今天的小學(xué)生承載著(zhù)明天的希望,擔負著(zhù)建設祖國的重任。然而,隨著(zhù)獨生子女的增加,家長(cháng)對孩子的寵愛(ài)之風(fēng)日益盛行!八捏w不勤,五谷不分”“飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手”的學(xué)生比比皆是,甚至在我們農村也屢見(jiàn)不鮮。如此現象不能不引起我們教育工作者、家長(cháng)和社會(huì )的高度警惕。雖然隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,社會(huì )的進(jìn)步,科學(xué)的發(fā)達,我們的下一代肯定不是每天都是臉朝黃土背朝天的舊式農民的翻版了,但是中華民族的吃苦耐勞的精神,堅韌不拔的品質(zhì),卻是我們生活的精髓,不能隨意丟棄。xx是著(zhù)名的“銀杏之鄉”,銀杏是xx的名片,是學(xué)生最熟悉的樹(shù)種。為了抓好民族精神的教育和培養,真正將新課程的理念全面貫徹落實(shí),讓延續五千年的中華民族文明歷史得以發(fā)揚光大。我校建立了以“銀杏園”為勞動(dòng)實(shí)踐基地,以“銀杏的栽培”為校本課程的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。

  二、指導思想。

  “培養學(xué)生的勞動(dòng)意識,讓學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)知識和技能,最終讓學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),感受勞動(dòng)的快樂(lè )!笔俏倚Un外實(shí)踐活動(dòng)的指導思想。我們認為學(xué)生的素質(zhì)不僅是基礎文化素質(zhì),而且還應包括各種體力、能力和知識面,包括正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)的樹(shù)立,只有全面地進(jìn)行教育教學(xué)行為,才會(huì )讓學(xué)生形成堅韌不拔、吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上、勝不驕敗不餒的精神風(fēng)貌,才會(huì )形成客觀(guān)看世界主觀(guān)去努力的良好人格。新課程的三維目標:知識與技能,方法與過(guò)程,情感態(tài)度價(jià)值觀(guān),三者之間相互溝聯(lián),缺一不可。知識與技能是骨架表皮,方法與過(guò)程是血脈筋絡(luò ),情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)是靈魂思想,學(xué)生的知識與技能除了認真學(xué)習書(shū)面教材以外,更需要課外的社會(huì )資源的大量補充,才能有機地結合社會(huì )理解課文,理解社會(huì ),形成能力,造就人才。

  三、組織管理及實(shí)施。

  為了更好地領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)發(fā)課程資源,讓學(xué)生有全面發(fā)展的機會(huì ),學(xué)校組織成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的勞動(dòng)實(shí)踐基地領(lǐng)導小組。制定了詳實(shí)可行的計劃,并選派沈軍、常勇、劉國兵三位老師擔任勞動(dòng)實(shí)踐指導老師。老師學(xué)生一起干,全員參與,分工合作,老師教學(xué)生,學(xué)生教學(xué)生,互幫互學(xué),教學(xué)相長(cháng),營(yíng)造勞動(dòng)實(shí)踐氛圍,讓大家在勞動(dòng)中快樂(lè ),在快樂(lè )中成長(cháng)。

  四、收獲和成果。

  辛勤的汗水澆灌出豐收的喜悅。我們通過(guò)勞動(dòng)在物質(zhì)有了收獲。今年我們培育出了近百棵銀杏樹(shù)幼苗,收獲了近千斤銀杏。物質(zhì)上的收獲固然可喜,更主要的是在精神上有了豐碩的成果。勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),消除了學(xué)生勞動(dòng)可恥觀(guān)念,感受到了干活中的偉大,勞動(dòng)中的成果,辛勤的汗水可以換取豐收的`喜悅,有利于學(xué)生今后一生旅途中迎難而上、刻苦耐勞精神的發(fā)揮;勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生懂得勞動(dòng)雖然辛苦,但是勞動(dòng)的過(guò)程卻是愉悅的,特別是看著(zhù)勞動(dòng)成果茁壯成長(cháng),使他們有了“學(xué)習如禾如苗,懶惰如蒿如草”的人生感悟,更加珍惜勞動(dòng)成果,更覺(jué)生活快樂(lè );勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),為新型的人才打下思想基礎,F代化需要知識,更需要有創(chuàng )新思想的人才,通過(guò)繼續的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。

  勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)在我校剛剛起步,但我們堅信,在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在師生的共同努力下,一定會(huì )開(kāi)出更絢麗的花朵。

  勞動(dòng)與社會(huì )保障是指國家和社會(huì )為了保障國民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一種保障制度。

  一、實(shí)踐目的:

  作為新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我認為不僅要學(xué)習基礎的專(zhuān)業(yè)知識,還應具備一定的實(shí)踐能力。既可以達到學(xué)以致用的目的,也能夠提升自己,增長(cháng)見(jiàn)識和技能。實(shí)踐和理論相結合至少不會(huì )讓自己感到空虛和迷茫,而是更加增進(jìn)了我對自己專(zhuān)業(yè)的情感,支持并繼續進(jìn)行下去。

  二、實(shí)踐時(shí)間:

  20xx年x月x日至x月x日

  三、實(shí)踐單位:

  勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  四、實(shí)踐主要內容:

  出于專(zhuān)業(yè)因素,于報到當日我被安排到了宣傳科,作為科長(cháng)文秘的助理。負責整理文字資料,采寫(xiě)宣傳文稿,協(xié)助策劃外演。

  我的工作特點(diǎn)是需要細密,認真,閱讀大量文稿,和外演活動(dòng)采寫(xiě)。同時(shí)也必須有一定的工作原則,必須準時(shí)準點(diǎn),信息傳遞量大,必須要有嚴謹認真的工作態(tài)度。對文字報道要有高度的準確性,做到實(shí)事求是,一絲不茍。當然,還要遵守紀律,嚴格辦公。外出宣傳活動(dòng)要考慮周到,果斷解決問(wèn)題,手腳勤快,勤思勤想。

  五、實(shí)踐體會(huì ):

  通過(guò)為期兩周的實(shí)踐,盡管時(shí)間較短,但我仍是學(xué)到了不少特別的東西。首先進(jìn)入宣傳科里做事,很大程度上提升了我的寫(xiě)作能力,閱讀諸多材料增強了我的思維邏輯能力。把學(xué)過(guò)的知識應用于行政辦公絕非向老師交課堂作業(yè)那樣簡(jiǎn)單,更加認真,更加周密,還有想不到的漏洞和失誤,不斷改錯與出錯,我想這些也算得上我的進(jìn)步。除此之外,讓我在行政辦公方面有了更多的認識,對于一些辦事程序有了清晰的理解,而且適應了快節奏,高效率的工作方式。還有,在虛心求教與相互探討方面身邊的人給了我諸多幫助和指導,再次感謝他們。我也再次知道團結的力量和合作的快樂(lè )。我的道路還很漫長(cháng),要學(xué)的東西還很多……

勞動(dòng)節的調查報告3

  隨著(zhù)農業(yè)結構的調整、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)施,農村勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,農村剩余勞動(dòng)力的隊伍日趨龐大,第一產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不能容納和消化這些勞動(dòng)力,農村勞動(dòng)力資源會(huì )在全社會(huì )各行業(yè)進(jìn)行重新配置,如何盡早安置、有序轉移這龐大的農村就業(yè)隊伍,已成為人們關(guān)注的話(huà)題。世界各國工業(yè)化進(jìn)程表明:農業(yè)剩余勞動(dòng)力轉移是一個(gè)長(cháng)期性、階段性的轉化過(guò)程。隨著(zhù)科學(xué)的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展,農業(yè)勞動(dòng)力會(huì )持續不斷地向非農產(chǎn)業(yè)轉移,特別是山區地區,耕地在逐漸減少,信息閉塞,非農產(chǎn)業(yè)不夠發(fā)達,對轉移勞動(dòng)力更是困難重重,進(jìn)而制約農民收入的提高。

  我所駐的鎮村是位于富陽(yáng)市以南約20公里,是靈橋鎮的一個(gè)經(jīng)濟薄弱村。村地處山區,地理位置并不十分優(yōu)越,但全村平均收入卻有5618元,具備典型的尚未開(kāi)發(fā)的農村的特征。作為村的農村工作指導員,我是帶著(zhù)“盡己所能為提高農民收入尋求一個(gè)好的切入點(diǎn)”來(lái)開(kāi)展工作的。兩個(gè)月來(lái),我和村兩委的幾位同志通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、座談等形式,掌握了制約村經(jīng)濟發(fā)展的第一手資料;聯(lián)系周邊地區的經(jīng)濟情況和村的歷史,經(jīng)過(guò)分析后覺(jué)得:村靠通過(guò)農業(yè)結構調整、培育農業(yè)特色經(jīng)濟、搞實(shí)業(yè)辦工廠(chǎng)來(lái)發(fā)展經(jīng)濟的可能性不大、而且見(jiàn)效也不會(huì )很明顯;村的出路在于高質(zhì)量的轉移農村剩余勞動(dòng)力,轉移勞動(dòng)力的關(guān)鍵在于加強農民技能培訓,提高農民的素質(zhì)。

  一、村農村勞動(dòng)力轉移現狀

  第一,轉移不夠。截止到12月,村農村總人口692人,勞動(dòng)力總數約為370人,各類(lèi)外出務(wù)工的勞動(dòng)力有172人,占全村勞動(dòng)力總數的46.5%左右。村第二村民小組是全村外出務(wù)工最多村民小組,其總人口218人,勞動(dòng)人口87人,外出務(wù)工55人,外出務(wù)工人數占勞動(dòng)人口總數的63%。第五村民小組則相反,總人口131人,勞動(dòng)人口68人,外出務(wù)工17人,外出務(wù)工人數占勞動(dòng)人口總數的25%。

  第二,文化程度較低。村外出務(wù)工人員中文化程度普遍較低,有很大一部分甚至為文盲。以第二村民小組當前外出務(wù)工人員為例,初中及初中以下文化程度60人,占70%;高中文化程度12人,占13.8%;中專(zhuān)5人,占5.7%;文盲10人,占11.5%。

  第三,男性較多。村農村外出務(wù)工人員中男性約146人,占84.9%左右;女性約26人,占15.1%左右。

  第四,技能較差。目前外出務(wù)工的人員中,只有部分受過(guò)正規專(zhuān)業(yè)培訓的勞動(dòng)力,而這鴻世電器公司和電動(dòng)工具廠(chǎng)。大部分未經(jīng)過(guò)正規專(zhuān)業(yè)培訓的勞動(dòng)力,主要分散在各造紙廠(chǎng)。

  在調研中我們還發(fā)現村外出務(wù)工人員年齡普遍在18~45歲之間,為農村的青壯年勞動(dòng)力;絕大多數涌向電器或造紙行業(yè),從事簡(jiǎn)單的低技能的體力勞動(dòng)。外出務(wù)工人員地區分布亦不平衡,絕大部分集中在附近的地方,較遠相對比較少。

  二、促進(jìn)剩余勞動(dòng)力轉移的途徑

  1、以農業(yè)結構調整為契機,促進(jìn)農村剩余勞動(dòng)力在農業(yè)內部就業(yè)

  隨著(zhù)城鎮企業(yè)轉制改革,企業(yè)下崗人員增多,并且受基礎設施限制,城鎮不能容納過(guò)多的農村剩余勞動(dòng)力。因此,發(fā)揮山區優(yōu)勢,在保證糧食生產(chǎn)能力穩定提高的前提下,大力發(fā)展生態(tài)型農業(yè),不斷拓寬生產(chǎn)新領(lǐng)域應成為當前的舉措。通過(guò)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā),向農業(yè)深度和廣度進(jìn)軍,以農業(yè)結構調整為契機,把一些中低產(chǎn)田改造好,種植一些適銷(xiāo)對路的農產(chǎn)品。根據調查,村在白揚尖曾有茶葉地200多畝,可以通過(guò)引資將其擴大,產(chǎn)出高質(zhì)量的茶葉。因此,要堅持把農業(yè)放在經(jīng)濟工作的首位,繼續加強農業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎地位作用。

  一是增加投入,保障農業(yè)生產(chǎn)的后勁。對農業(yè)的保護和投入,要強化農業(yè)基礎設施建設,提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)山區山地資源,充分發(fā)揮農村勞動(dòng)力的積極性和創(chuàng )造性,把農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)與改善農業(yè)生產(chǎn)條件,強化農業(yè)地位有機結合起來(lái),促進(jìn)農業(yè)現代化的發(fā)展,吸收更多的農村勞動(dòng)力。

  二是優(yōu)化農村資源配置機制。按照“保障所有權、穩定承包權、放活使用權”的原則,逐步建立科學(xué)規范的土地流轉機制,積極穩妥地推進(jìn)土地適度規模經(jīng)營(yíng)。

  三是努力培育農村市場(chǎng)體系,培育一個(gè)包括商品市場(chǎng)、生產(chǎn)要素市場(chǎng)健全、開(kāi)發(fā)的農村市場(chǎng)體系,重點(diǎn)是深化流通體系改革,就地轉移更多的農村勞動(dòng)力。

  2、努力提高山區勞動(dòng)力素質(zhì),增強轉移勞動(dòng)力的市場(chǎng)競爭力

  前面所述,不管是已工作的勞動(dòng)力,還是未就業(yè)的勞動(dòng)力,村勞動(dòng)力文化程度還是較低的。文化程度低下,只能從事重體力的第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)和一些傳統的、低水平的交通運輸和商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)上,一些急需的第三產(chǎn)業(yè)如科技服務(wù)、技術(shù)信息咨詢(xún)等行業(yè)嚴重不足,這就要求培養一支掌握科學(xué)技術(shù)的.高素質(zhì)農民隊伍,以擴大就業(yè)面。長(cháng)期實(shí)際情況表明,勞動(dòng)力素質(zhì)高的地區,轉移勞動(dòng)力的速度要高于素質(zhì)低的地區,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟方式的轉變,各行各業(yè)對勞動(dòng)力素質(zhì)要求越來(lái)越高,很多企業(yè)在招工時(shí),不但要求管理人員要具有一定的學(xué)歷和技術(shù)職稱(chēng)外,連一般工人也要各種的就業(yè)證書(shū),這說(shuō)明了提高勞動(dòng)力素質(zhì)的緊迫性。由于勞動(dòng)力的自身素質(zhì)決定轉移的速度與成效,所以加強農村青年的文化素質(zhì)教育是勞動(dòng)力轉移的關(guān)鍵。當前要圍繞農村經(jīng)濟發(fā)展中亟待解決的問(wèn)題,實(shí)行基礎教育,農村職業(yè)教育和成人教育的“三教”統籌。應根據具體情況建立各種成人教育中心、成人培訓學(xué)校。培訓農電技術(shù)人員,注意加強農村成人教育與實(shí)用技術(shù)培訓,實(shí)施“綠色證書(shū)”工程,切實(shí)提高農村勞動(dòng)者的科技文化素質(zhì),為農業(yè)剩余勞動(dòng)力增加就業(yè)機會(huì )。

  3、完善勞務(wù)市場(chǎng)管理體系,確保剩余勞動(dòng)力順利轉移

  山區剩余勞動(dòng)力轉移到經(jīng)濟發(fā)達地區打工,是近年來(lái)農民收入的重要渠道,但是很多勞務(wù)市場(chǎng)不歸范,招工既濫又亂,以招工之名行騙財之實(shí)屢見(jiàn)不鮮,甚至引發(fā)社會(huì )治安不穩定,特別是偏遠山區農村,那些缺乏文化的青年經(jīng)常受騙。因此有關(guān)政府職能部門(mén)規范好城鄉勞務(wù)市場(chǎng)應下大力氣,建議全市甚至全國用工單位要通過(guò)政府部門(mén)統一招工,與外出人員簽定正式的招工合同,完善招工手續,明確勞動(dòng)保障。

  規范管理好農村勞務(wù)市場(chǎng),不僅可以避免上當受騙,也有利于外出勞動(dòng)人口的計生、治安管理,防止盲目外流,造成城鄉混亂,增加外出人員不必要的開(kāi)支,還可以進(jìn)行集中專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,提高勞務(wù)工的素質(zhì)和效率,減少勞務(wù)浪費,避免造成農村無(wú)人種田等多種問(wèn)題,這是當前農民企盼的一件事。應做到:

 、偶訌娦畔⒕W(wǎng)絡(luò )建設,積極發(fā)展勞動(dòng)力職業(yè)介紹所。

 、撇扇≌耖g多種形式對農電進(jìn)行職業(yè)培訓,增強適應能力。

 、菍趧(dòng)力轉出地人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理,以保護輸出地農村勞動(dòng)力的合法權益。

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