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餐廳經(jīng)理辭職報告15篇
在人們素養不斷提高的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編為大家收集的餐廳經(jīng)理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
餐廳經(jīng)理辭職報告1
親愛(ài)的××：
你好!
20xx年3月以來(lái)，擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，截止到今天，已2年多了。在這段時(shí)間，開(kāi)展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結果，讓自己認識到，應該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的.開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在這2年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成，反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧，
非常感謝公司對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
不在我的位置很難體會(huì )我在此刻的心情：
既沒(méi)有心輕萬(wàn)事如鴻毛的灑脫，也沒(méi)有無(wú)限事從頭說(shuō)的執著(zhù)，更沒(méi)有"水深波浪闊，無(wú)使蛟龍得"的自負，沒(méi)有"承恩不在貌，教妾若為容"的無(wú)奈，也沒(méi)有"紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明"的失落，也沒(méi)有"情知春去后，管得落花無(wú)"的負氣，更沒(méi)有"吾謀適不用，勿謂知音稀"的遺憾，但"天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結"，這個(gè)"結"就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是在青春年華歲月中，在刻苦自學(xué)和獨立思考人生的長(cháng)途中，歷練了、完成了一個(gè)普通農家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養下，在41年的工作歷程中，尤其在各個(gè)關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng )造了一流的業(yè)績(jì)，留下了深深的印記，無(wú)怨無(wú)悔。任工程處處長(cháng)時(shí)，工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名;京九會(huì )戰，鐵道部領(lǐng)導的評價(jià)是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為"全國優(yōu)秀項目經(jīng)理";在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問(wèn)題，開(kāi)辟了一片市場(chǎng)，至今受益;在XXX局任董事長(cháng)兼總經(jīng)理8個(gè)年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無(wú)定評!
我眷戀的不是職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長(cháng)年奮戰在荒無(wú)人煙的高山深壑和異國他鄉的員工，他們無(wú)私奉獻，是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場(chǎng)面;我眷戀的是眾多做事實(shí)事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點(diǎn)靈犀暗通，相互會(huì )心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領(lǐng)導，他們給了我智慧和力量，以及"人生不滿(mǎn)百，常懷天下憂(yōu)"的情懷。
我感激的.是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里，董事會(huì )、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團結協(xié)同，奮發(fā)努力，主動(dòng)積極做好本職工作。
我特別感激把商務(wù)、設計、施工力量融為一體，堅持合作共贏(yíng)，適應國際規則，精心運籌，在海外市場(chǎng)取得重大突破，并成功實(shí)施建國以來(lái)境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們;
感激那些在優(yōu)化結構，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，構建和加強設計咨詢(xún)、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物流和"四電"板塊，發(fā)育地下工程施工能力，為增強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )效能力做出貢獻的同志們;
感謝在經(jīng)營(yíng)工作中，整合資源，加強協(xié)調，增加市場(chǎng)份額，控制造價(jià)幅度的同志們;
感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們;
感謝那些以?xún)r(jià)值管理為導向，以項目責任成本為抓手，以控制信貸規模，加強財務(wù)集中管理為重點(diǎn)，竭盡全力改善企業(yè)財務(wù)狀況的同志們;
感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們;
我衷心感謝那些日夜奮戰，精心運作，在股市大幅震蕩下跌時(shí)，逆市而上取得成功的同志們;
感謝為總部機關(guān)基礎設施建設，改善辦公和住宿條件，美化環(huán)境而任勞任怨，默默奉獻的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護航，打擊應該打擊的，保護應該保護的，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，維護企業(yè)根本利益的同志們;
我不能忘懷的是在遏止亂投資，規范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過(guò)程中給了我理解和有力支持的同志們。
這種感激之情實(shí)難用適當的語(yǔ)言表達出來(lái)，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會(huì )隨著(zhù)歲月的流逝而不斷加深!
三年多來(lái)，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個(gè)規模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。
思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來(lái)成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點(diǎn)：
1.有些社會(huì )價(jià)值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實(shí)干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚民主，民意不可違;我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過(guò)軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個(gè)利益共同體，都要團結在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。
2.我們這個(gè)企業(yè)點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣，艱苦、流動(dòng)、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時(shí)又避免可能帶來(lái)的風(fēng)險呢?最關(guān)鍵的兩點(diǎn)：一是選準人，有好的評價(jià)體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統一的方針、理念、原則，才能適應動(dòng)態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務(wù)實(shí)、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結構，包括組織結構的功能互補，產(chǎn)業(yè)結構的完善，經(jīng)營(yíng)、施工能力的覆蓋面等;注重價(jià)值管理，包括審慎投資和成本控制、科學(xué)理財;強基固本，主要是加強工程公司建設和規范項目管理;實(shí)干興邦，即注重解決現存的問(wèn)題和矛盾，重大問(wèn)題親自上手等方針，以及經(jīng)營(yíng)、施工、理財、人事、項目等各專(zhuān)項管理的原則，是適合施工企業(yè)的實(shí)際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發(fā)揚光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結果，成為一個(gè)真正的生命循環(huán)系統，企業(yè)就一定能搞好。
3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關(guān)，我們對各類(lèi)人才，尤其是各級領(lǐng)導班子的人才結構和接班人要早布局，�？疾�，看準選好，千萬(wàn)別讓一個(gè)人就毀了一個(gè)企業(yè)。
4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛(ài)護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場(chǎng)面仿佛就在眼前，無(wú)情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽(yáng)，暮色開(kāi)始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話(huà)，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無(wú)論我在何時(shí)何地，都會(huì )感念你們，不思量，自難忘。同志們，我向你們告別了。
餐廳經(jīng)理辭職報告3
尊敬的餐廳領(lǐng)導：
您好！
我是我們餐廳經(jīng)理xxx，很遺憾我將要離開(kāi)餐廳去另謀職位，選擇在今天提出辭職，感謝您對我的看重和培養，讓我坐上今天的這個(gè)職位。
我在餐廳工作到現在，也有很多年了，我不再是一個(gè)什么也不知道的剛畢業(yè)的大學(xué)生。我大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是酒店管理，我實(shí)習也是在您這里的額，所以畢業(yè)之后我就繼續留在餐廳工作了�，F在我在這里也積累了很多的經(jīng)驗，我發(fā)現我自己不想止步在此，我想讓自己可以走得更遠。餐廳很好，只是我想要一個(gè)更大的發(fā)展地方可以發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)能力。餐廳對于我來(lái)說(shuō)，還是太小，我管理的人和地方也不滿(mǎn)足我自己的要求。大學(xué)時(shí)期我就給自己訂立了一個(gè)比較大的計劃，我想到大酒店里去做經(jīng)理，想要自己一身的才能得到更多人的賞識。
餐廳于我終究不是最終想要落地的地方，這幾年在這里工作，一是因為這是我第一個(gè)工作的地方，也是我第一份工作，我出于不舍，不想實(shí)習完就辭職不做，二是因為您對我的賞識，讓我覺(jué)得自己能夠被看重是一件特別棒的事情，所以畢業(yè)后就繼續留下來(lái)了。主要是在餐廳我也找到了自己的歸屬感，我還是服從了自己的心里的想法。但是我想您肯定能夠明白的，一個(gè)人能力越高，他就不會(huì )一直待在小地方的，他總是想要往更高的地方走的。我在這里把自己所學(xué)和實(shí)踐結合起來(lái)，我目前已經(jīng)能夠達到酒店的標準了。
我想去酒店展示我的能力，讓自己管理的能力能夠在更大的.地方發(fā)揮出來(lái)，這才不會(huì )遺憾。我知道我這么離開(kāi)其實(shí)是對不起您對不起餐廳的，畢竟我是在這里才讓我的能力得到提升的，我也不是忘恩負義的人，我在這里工作到目前，我已經(jīng)把餐廳打理的很好了，在餐廳培養的能力也早就反饋給餐廳了，我并不欠您和餐廳的，唯一可能是讓您失望了，畢竟我也是您一直看重的人，不然也不會(huì )把餐廳交由我來(lái)管理。我知道我讓您傷心了，但是您肯定也能諒解的，一個(gè)人不可能一直就處在原地不動(dòng)的，總是想要往上爬的。我的工作近時(shí)間都會(huì )處理好，交由下一個(gè)人來(lái)交接，我會(huì )盡量把損失降到最低，讓餐廳及時(shí)的止住損，還望您早日批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先，我要感謝領(lǐng)導一個(gè)多月來(lái)對我的培養及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì )，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。
在xx餐廳的.這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了'低調做人，高調做事'的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識，長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養，讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!
這段日子以來(lái)，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵著(zhù)我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個(gè)外地人，我也曾想過(guò)在xx餐廳長(cháng)干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。 希望我的離開(kāi)不會(huì )給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開(kāi)的原因，余下的這段日子我會(huì )盡心盡力的做好我份內的工作，請領(lǐng)導放心!
"天下沒(méi)有不散的宴席",希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿xx餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng )輝煌!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
餐廳經(jīng)理辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在公司工作多年，我也有了自己的家庭，有了自己的責任，以前離家遠，沒(méi)關(guān)系，一個(gè)人吃飽全家不餓，但現在我需要照顧家庭，需要照顧孩子，有太多的責任需要擔負，公司離我家太遠，非常不便，來(lái)回一趟都非常麻煩，所以我想辭職。
能夠走上經(jīng)理這個(gè)職位也不容易，我也知道為了做好工作我付出了很多，在我們餐廳，我一直力求發(fā)展，努力提高餐廳個(gè)方面能力，把我們的餐廳越做越大，自己也得到了領(lǐng)導的重視，成為了一名經(jīng)理，而今天，我卻要走了，離開(kāi)自己多年工作的地方。領(lǐng)導信任我，任命我為經(jīng)理，希望我們肩負起我們西餐廳的發(fā)展，把部門(mén)發(fā)展好，走上更高的高度�？墒俏乙灿胸熑�，不只是公司的責任。
公司從不會(huì )因為缺少幾個(gè)人就影響全局，但是家里我是唯一的'頂梁柱，我需要擔負自己的責任，做好自己的任務(wù)，這才是我必須要做的事情，我從來(lái)不敢忘記，可隨著(zhù)孩子年齡漸漸變大，他也慢慢長(cháng)大，他母親不在身邊，我作為父親的就必須要在他身邊，再說(shuō)在公司上班我就沒(méi)有時(shí)間照顧孩子，而且家里父母也不同意讓孩子過(guò)來(lái)上學(xué)，只好自己回家照顧孩子。
如果公司離家近，那樣至少可以兼顧，但是現在因為離家實(shí)在是太遠了，我也不得不做出取舍，公司不缺人，家里卻不能缺少我，所以我選擇回家發(fā)展，選擇照顧孩子，因為教育孩子是一件非常麻煩的事情，如果沒(méi)有父母在身邊，靠著(zhù)爺爺奶奶照顧完全是沒(méi)有用的，只會(huì )添亂，他們太寵溺孩子了，只會(huì )讓孩子走上歧路，既然我身為他的父親，那我就必須要照顧好他，在他年級還小。性格沒(méi)有定型的時(shí)候就應該在他身邊，照顧他，關(guān)心他，給他一份沒(méi)有殘缺的父愛(ài)，因為我不希望自己的孩子缺少父母的愛(ài)，如同留守兒童一般，天天盼望著(zhù)爸媽回家。
有些時(shí)候，有些責任是不能推脫的，這是我必須做的事情，雖然在他還在襁褓的時(shí)候我照顧的時(shí)間不多，但是當他到了學(xué)習的年紀，我就必須要照顧好他，就應該多做一些自己該做的事情，公司很好，我在西餐廳工作也非常放心，但是自己卻也有著(zhù)一些責任需要完成，所以我希望領(lǐng)導能夠原諒我的離開(kāi)。
我不能再擔任西餐廳的重任，我不會(huì )拋棄自己的工作就此離開(kāi)，我會(huì )等待公司安排的人員到位離開(kāi)，希望公司可以盡快安排。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導：
人才一直是一個(gè)公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包含中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的.尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。
對于今年來(lái)說(shuō)，集團統一業(yè)績(jì)管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠依照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。"遠航一"應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的"掃盲"運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包含企業(yè)的總經(jīng)理們，包含總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。重要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
公司一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
公司管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約就能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)本身殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任本身內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有理想，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是餐飲部的XXX，很抱歉告訴您我要辭職這個(gè)事情。下面是我的辭職報告。
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。
隨著(zhù)時(shí)間的.流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。我已成為我們酒店的經(jīng)理。我在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。
這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了X年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了X年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
餐廳經(jīng)理辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的餐廳經(jīng)理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便，深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)餐廳經(jīng)理崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的`艱難決定。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上，×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間，在×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年，回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的人民。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
餐廳經(jīng)理辭職報告9
尊敬的xxx：
您好！首先，我要感謝xxx一個(gè)多月來(lái)對我的培養及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，xxx給我鍛煉機會(huì )，讓我成為一名合格的.餐飲服務(wù)員。
在新發(fā)現的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在xxx的耐心指導下學(xué)到了很多知識，長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝xxx給我的工作機會(huì )及對我的培養，讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘！
這段日子以來(lái)，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵著(zhù)我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是xxx也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個(gè)外地人，我也曾想過(guò)在新發(fā)現長(cháng)干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。
希望我的離開(kāi)不會(huì )給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開(kāi)的原因，余下的這段日子我會(huì )盡心盡力的做好我份內的工作，請xxx放心！
“天下沒(méi)有不散的宴席”，希望xxx諒解！最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿新發(fā)現興旺發(fā)達，再創(chuàng )輝煌！
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我十分的感謝在餐廳這段時(shí)間，您對我的照顧以及栽培，不然我也不可能這么順利的適應大堂經(jīng)理的這份工作，也不可能成長(cháng)的這么迅速，我最想感謝的還是您相信我的個(gè)人能力，給了我這個(gè)高的一個(gè)職位，但是我現如今卻是要讓您失望了，我因為自己家里的一些原因，一定要辭職了，我也是知道這么做是多么的對不起您，一開(kāi)始我也沒(méi)想到事情會(huì )這么發(fā)展，所以對于我的辭職我只能向您致以我最誠摯的`歉意了。
在某某餐廳工作的這段時(shí)間，我是真的體會(huì )到了自己的人生價(jià)值，要不是您我也不會(huì )知道自己在管理人員方面的能力也是這么的出眾，是您的慧眼識珠才讓我的才華展現，雖然我是餐飲這方面畢業(yè)的，但是我從來(lái)沒(méi)想到我還能當經(jīng)理，去管理別人，要不是您發(fā)現了我有這方面的能力，給了我這個(gè)機會(huì )，我也是不可能知道自己能夠勝任這個(gè)職位，是您對我的自身的能力進(jìn)行了挖掘，您可以說(shuō)就是我伯樂(lè )，您對于我而言，可謂是意義重大，某某餐廳也是見(jiàn)證我成長(cháng)的地方，您說(shuō)就這幾點(diǎn)而言，我會(huì )想辭職嗎？要不是孩子的戶(hù)口問(wèn)題我需要回老家一段時(shí)間去處理，我也是不想這樣的，這么好的一個(gè)集體我是真的舍不得，我來(lái)到餐廳也工作的三年了，從最初的后勤管理到現在的大堂經(jīng)理，我的這段經(jīng)歷怎么可能那么容易忘懷，您放心，以后無(wú)論我到哪工作了，在哪家餐廳做事我都不會(huì )忘了您對我的栽培，您對我來(lái)說(shuō)真的是太重要了。餐廳現在正處于淡季，沒(méi)多少人來(lái)光顧，我趁著(zhù)這個(gè)時(shí)候辭職也是再好不過(guò)了，不會(huì )給餐廳造成太多的損失，最關(guān)鍵的是，您也可以有足夠的時(shí)間可以去找這方面的人才，我相信比我專(zhuān)業(yè)的大有人在，一定能更好的管理餐廳。
我家里那邊實(shí)在是不能再拖下去了，因為孩子不是這邊的戶(hù)口，所以就不讓我孩子上小學(xué)，眼看著(zhù)就快要開(kāi)學(xué)了，我的內心也是萬(wàn)分的著(zhù)急，您也是知道的，孩子的學(xué)習多重要啊，我肯定不能忽視啊，就算丟了工作我也得為他著(zhù)想，所以等到您同意我離職之后，我第一件事就是回家解決這個(gè)事情，我之前也是從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)這類(lèi)的事情，我具體也是不知道要怎么做，所以辦起來(lái)肯定是非常的麻煩的，具體要多長(cháng)時(shí)間我也無(wú)法給您一個(gè)準確的數據，所以我才選擇了辭職，這也是為了不給您帶來(lái)不需要的麻煩，很抱歉，是我考慮不周全了，是我沒(méi)想到這事會(huì )影響到自己的工作，但是還得請您諒解。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
餐廳經(jīng)理辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
時(shí)間飛逝，轉眼間半年過(guò)去了。想想過(guò)去。往事歷歷在目。是讓我知道了什么是真正的誠信！是x讓我見(jiàn)識了即人性又合理的管理體制！是讓我看到了過(guò)硬的服務(wù)技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一致的精神、再有獨一無(wú)二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“品牌”！是的，這就是為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著(zhù)社會(huì )形式的改變，市場(chǎng)的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無(wú)疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當然，我相信通過(guò)我們的共同努力，會(huì )讓再創(chuàng )歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導能力的干部。
隨著(zhù)夏天的'到來(lái)，也拉開(kāi)了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時(shí)間已悄然臨近，在這時(shí)間即將夸過(guò)我們的“半年約定”時(shí)，我的心情十分沉重。天下沒(méi)有不散的宴席，不知道是不是自己的事業(yè)心太重，也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧。半年合同期已滿(mǎn)，本人決定不再續約，不知道領(lǐng)導在5月31號之前能不能批下來(lái)？
雖然本人決定離開(kāi)，但是衷心希望xx能再上一個(gè)臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實(shí)的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進(jìn)入“國際市場(chǎng)”！相信品牌能做到百年不倒，企業(yè)萬(wàn)年不衰！讓我們懷著(zhù)共同的希望一起努力奮斗吧！
辭職人：xx
xx年x月x日
餐廳經(jīng)理辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一年xx餐廳，在我的帶領(lǐng)下，并沒(méi)有達到公司的基本業(yè)績(jì)目標，沒(méi)有完成基本的工作任務(wù)，每天都堅持做不好自己的基本工作，現在已經(jīng)非常后悔了，畢竟這樣一直工作下去卻沒(méi)有多少結果是不合適的。
一年的成績(jì)慘淡，已經(jīng)讓我們餐廳損失慘重，我也意識到自己不是一個(gè)合格的餐廳經(jīng)理，作為一個(gè)餐廳經(jīng)理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置，反而讓我們的餐廳，下滑了太多，出現了這樣的.情況我非常難過(guò)，我不該如此，不該犯錯的，畢竟這不是我一個(gè)人的餐廳，沒(méi)有帶領(lǐng)大家走出一條更好的道路我非常慚愧。
在擔任經(jīng)理的時(shí)候信誓旦旦，認為這只是簡(jiǎn)單的小事，只要自己能夠繼承前人經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方法，就可以了，但是當我這一年工作下來(lái)，我才發(fā)現我還是有很大的缺點(diǎn)和問(wèn)題，我的管理能力還是有很大的缺陷，不能帶領(lǐng)所有人都執行好，手下的員工不能夠及時(shí)的聽(tīng)我的命令，經(jīng)常令大家失望，就算在高的威信也被窩損失一空，我已經(jīng)明白了可能我本來(lái)就不是這一塊料，令大家失望了。
我從中也看出了很多的問(wèn)題，自己的開(kāi)拓能力不夠，優(yōu)柔寡短，做事沒(méi)有魄力，經(jīng)常會(huì )有種趕鴨子上架，沒(méi)有遠見(jiàn)，不知道提前準備，這讓我吃了很多的苦，讓我品嘗到了失敗的職位，成為一個(gè)員工的時(shí)候我覺(jué)得值做的還不錯，但是當我成為了一個(gè)經(jīng)理之后，才發(fā)現不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。
對于手下的員工沒(méi)有認真的去分析，只知道做著(zhù)簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，沒(méi)有完成基本的工作，著(zhù)一點(diǎn)讓我非常能過(guò)，機會(huì )給了我，平臺給了我，我卻把這些好條件全部都沒(méi)有用到最后還失敗了，著(zhù)讓我幾乎沒(méi)有臉繼續留在公司，對不起公司上上下下的人對我的信任，這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲，一旦驕傲也就是失敗的開(kāi)始。
每個(gè)人都要為自己的錯誤買(mǎi)單，我也要為我這次的工作負責，之后我辭職，才能夠平息大家的怒火，只有我離開(kāi)才能夠讓更優(yōu)秀的人繼續擔任崗位。我選擇離開(kāi)也是自己能力不夠，做不好經(jīng)理，沒(méi)有成為優(yōu)秀的人才，反而是一個(gè)庸才，這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優(yōu)秀，我會(huì )改變自己，但是已經(jīng)沒(méi)有勇氣繼續留在公司工作了餐廳今后交給其他人負責了抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告13
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我是酒店的餐廳經(jīng)理xxx，由于酒店的餐廳越做越大的原因，我深感自己能力的無(wú)力，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺(jué)得自己有必要去進(jìn)修自己的能力，讓自己去學(xué)習，因此只能跟您辭職，還望見(jiàn)諒。
在我管理這個(gè)餐廳的幾年里，我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去，但是在最近的一兩年里，這個(gè)社會(huì )的更新，讓我深感自己的無(wú)奈和無(wú)力，我雖有了多年的經(jīng)驗，但是面對新的局勢的沖擊，我依然是沒(méi)有把握去做好這個(gè)經(jīng)理的，我覺(jué)得自己的思想被局限了，作為新時(shí)代的人，如果思想不能跟著(zhù)換新，這于我的.工作其實(shí)是不利的，而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現在這個(gè)地位，那就不能看著(zhù)餐廳陷落。我知道自己現在就辭職，對酒店和餐廳來(lái)說(shuō)是一種很壞的打算，因為短時(shí)間很難找到一個(gè)去接替我這個(gè)工作的人，目前的這個(gè)時(shí)間也是餐廳就餐最大的一個(gè)時(shí)間，我這樣離開(kāi)，實(shí)際上造成的損失是很大的，不可估量，但是我也是沒(méi)有辦法，我覺(jué)得自己還有上升的空間，想去學(xué)習更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力，如諾我還是按照之前的管理方式進(jìn)行管理，我想到后面餐廳是很難有上升的機會(huì )的，畢竟這個(gè)時(shí)代是一個(gè)全新的時(shí)代，是一個(gè)創(chuàng )新的時(shí)代，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己，不然我只能站在這個(gè)高度，無(wú)法前進(jìn)。
我想領(lǐng)導您是看著(zhù)我成長(cháng)的，一定不愿讓我就此停止前進(jìn)的步伐，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個(gè)餐廳對我來(lái)說(shuō)意義是很大的，我希望自己學(xué)成歸來(lái)，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績(jì)。我希望領(lǐng)導您能支持我，讓我有機會(huì )去進(jìn)步，我先學(xué)好理論知識，才能做好本職。當然，領(lǐng)導您也不用過(guò)于的擔心，我雖然提了辭職，一時(shí)半會(huì )的也不會(huì )離職，我希望您能盡快的找到那個(gè)接替工作的人，我想把所有的事情都交代清楚之后，在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請不要挽留，酒店一定能找到那個(gè)去管理餐廳的經(jīng)理，去為酒店餐廳服務(wù)。望領(lǐng)導同意，希望批準。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我們餐廳的經(jīng)理。我來(lái)到我們餐廳已經(jīng)有x年了，一開(kāi)始的時(shí)候，我并不是我們餐廳的經(jīng)理，我是從餐廳的服務(wù)員開(kāi)始做的，因為我在工作中的表現非常的出色，您破格提拔我，讓我成為了餐廳的經(jīng)理，我是很感謝您的。時(shí)間是過(guò)的很快的，轉眼之間，我從xx年擔任經(jīng)理到今年也已經(jīng)有x年了�，F在要離開(kāi)我們餐廳，還是很舍不得的。我早已把這里當成了我的另外一個(gè)家，現在要離開(kāi)，也是不得已而為之。
這幾年我的工作做得是非常的不錯的，沒(méi)有辜負您對我的信任。在您不在的時(shí)候，我能夠很好的處理我們餐廳的一些事務(wù)，平時(shí)也能夠很好的管理好我的下屬，和其他的管理者工作，溝通經(jīng)營(yíng)好我們餐廳。至少我擔任經(jīng)理的這幾年，餐廳沒(méi)有出現過(guò)什么大亂子，每天都井井有條的。我的表現應該也沒(méi)有讓您失望，您也跟以前一樣的信任我，什么都放手讓我去做。
我們餐廳的生意是越來(lái)越好了，營(yíng)業(yè)額屢創(chuàng )新高，我心里也是很高興的。自我上任之后，做了很多項改革。您也非常的支持和信任我，讓我放心大膽的去做。我的改革主要就是針對節假日，平時(shí)大家的工作都是做得很不錯的'，但人一多起來(lái)，就都手忙腳亂的。所以針對這一情況，我也做出了一些改變，對他們進(jìn)行了一些培訓�，F在人再多，他們的工作也能夠做到不慌不忙，井井有條的。
我們餐廳的經(jīng)營(yíng)范圍是中餐，主要做的就是午餐和晚餐。營(yíng)業(yè)的時(shí)間是上午的十點(diǎn)半到晚上的九點(diǎn)，中間會(huì )有休息的時(shí)間。這樣的上班時(shí)間是很不錯的，員工的福利待遇也非常的好。但是因為我自己的一些原因，我之后沒(méi)有辦法繼續留在餐廳工作。我也感到非常的遺憾，不能再和同事們一起并肩作戰，一次又一次的突破營(yíng)業(yè)額了。我不想因為自己的私人問(wèn)題影響到我的工作情緒，也不想因為自己影響到我們餐廳的正常工作。所以我考慮了很久，還是做出了辭職這個(gè)決定，希望您能夠理解，也希望您能夠同意我的辭職請求。
在餐廳工作的這幾年，我對餐廳也產(chǎn)生了很深厚的感情。如果不是萬(wàn)不得已，我是絕對不會(huì )離開(kāi)我們餐廳的。我很感謝在我工作的這些年里，您對我的關(guān)心和照顧。祝愿我們餐廳能夠經(jīng)營(yíng)得越來(lái)越好，生意越來(lái)越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經(jīng)理辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在餐廳工作多年，我終于找到了自己的另一半，彼此性格相投，決定結婚，考慮了一番，發(fā)現結婚時(shí)間花費要能多，我需要做好相關(guān)的調整，時(shí)間要一兩個(gè)月準備，與其耽誤工作，決定不如干脆辭職。
我知道這樣做令領(lǐng)導有些失望，但是我們餐廳能人很多，除了我還有好幾個(gè)經(jīng)理在為餐廳忙碌，并且餐廳早就做好了后備的尊卑，有后備儲蓄干部，他們經(jīng)過(guò)了一兩年的磨礪成長(cháng)已經(jīng)能夠獨擋一面，我離開(kāi)可以讓這些更具活力，更有能力的人來(lái)?yè)敶笕�。一個(gè)餐廳不能靠著(zhù)幾個(gè)人成長(cháng)，需要的是更多的人成長(cháng)起來(lái)，而我們餐廳就做到了這一點(diǎn)，我其實(shí)一直都想在我們此案同發(fā)展的.，但是因為我的妻子決定結婚之后回到老家發(fā)展，也不好反對，畢竟家人也都希望我回去發(fā)展，與他們分別多年也甚是想念。
舉行婚禮不是簡(jiǎn)單的事情，以前年強說(shuō)還可以把這些事情全部推給爸媽?zhuān)乾F在爸媽已經(jīng)年紀大了早已經(jīng)不方便做這些事情，結婚就要靠我們自己，在結婚之前還要做各種工作，不如請客比如要做很多事情，都非常忙碌，各種忙碌現在還沒(méi)開(kāi)始，所以至少也得很長(cháng)時(shí)間拖得時(shí)間長(cháng)了就會(huì )影響到工作，心里也不好受，也不方便我去做好結婚準備，所以我決定從新開(kāi)始，決定離開(kāi)，這也是最終的決定。
以前年輕沒(méi)有成家，就沒(méi)有多考慮，但是我也答應了家人成家之后就回去，畢竟，家里有四個(gè)老人，如果我們不在身邊也不放心，擔心他們的身體健康，他們照顧了我和妻子成長(cháng)，現在他們老了到了我們盡孝的時(shí)候了是該報答他們讓他們可以放心的過(guò)上一個(gè)舒心的晚年，這也是我的想法，希望他們能夠快樂(lè )的度過(guò)晚年，作為子女的這個(gè)責任必須要扛起來(lái)，也是不得不做的選擇。
我會(huì )在這個(gè)星期結束就離開(kāi)，多謝領(lǐng)導多年來(lái)的扶持，讓我成長(cháng)了起來(lái)沒(méi)公司貢獻了這些力量雖然微薄但是也是我努力去做的結果，不管如何心里中會(huì )記得我們餐廳集體的恩情，在這結婚的日子到了時(shí)，我們會(huì )發(fā)請帖給大家讓大家參加我們的婚禮為我慶祝新婚，同時(shí)也是一次團聚吧。
未來(lái)一直在改變，我總把餐廳當做自己的另一個(gè)家，在即將分別之際有些傷感，也有些惆悵，時(shí)光如流水我一不負年輕。再見(jiàn)了各位。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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