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規范化管理自查報告

時(shí)間:2023-03-31 09:27:11 報告 我要投稿

規范化管理自查報告

  在人們素養不斷提高的今天,報告的用途越來(lái)越大,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的規范化管理自查報告,歡迎閱讀與收藏。

規范化管理自查報告

規范化管理自查報告1

  為了進(jìn)一步提高醫療機構的管理水平,保證人民群眾用上安全有效的藥品,根據衛生局和食品藥品監管局聯(lián)合下發(fā)的相關(guān)文件要求,為做好藥房規范化管理工作,我們依照《藥品管理法實(shí)施條例》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)文件要求認真進(jìn)行了自查,現將有關(guān)情況報告如下:

  一、基本情況

  我院位于河東區安居街,是一家公辦非營(yíng)利性醫療機構,承擔著(zhù)全區700000多人口的疾病防控、健康教育及基本醫療服務(wù)工作。藥品使用范圍嚴格按照“基層目錄”和藥品“三統一”的相關(guān)規定和制度實(shí)施。我院自成立以來(lái),即秉承一切以病人為中心的服務(wù)理念。堅持誠信為本、依法經(jīng)營(yíng)。優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的辦院原則,無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)違法行為,所經(jīng)營(yíng)藥品無(wú)質(zhì)量事故發(fā)生,藥房在崗執業(yè)人員3人,主要從事藥品質(zhì)量管理、驗收及日常養護工作、藥房使用面積為100平方米,另有藥存儲周轉倉庫20平方米.倉庫布局合理。設備完善,達到了藥品分類(lèi)儲存的要求,成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的規范化藥房管理小組,先后制定了13項規章管理制度,積極采取有效措施,不斷學(xué)習培訓,提高藥房管理人員的綜合數值,堅持依法經(jīng)營(yíng)、強化內部管理,建立了藥品管理的長(cháng)效機制,確保了藥品質(zhì)量,為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻。

  二、主要實(shí)施過(guò)程和自查情況

 。ㄒ唬┕芾砺氊

  1.我院成立了“藥品質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組”明確各人員職責,制定了藥房質(zhì)量管理方針、目標、編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規程、實(shí)施定期檢查與常規檢查相結合,使我院藥事質(zhì)量管理工作做到有據有依,有章可循。

  2.我院藥品堅持實(shí)行專(zhuān)職驗收,專(zhuān)人養護,設立了專(zhuān)職質(zhì)量管理員和質(zhì)量驗收員,對門(mén)診藥房的藥品使用及藥品周轉庫的出入庫均能夠貫徹執行有關(guān)藥品法律法規及我院質(zhì)量管理文件

  3.我院制定了質(zhì)量管理體制內部審核制度,定期對規范運行情況進(jìn)行內部審核,以確保質(zhì)量體系的正常運轉

 。ǘ┘訌娊逃嘤,提高藥事從業(yè)人員的整體質(zhì)量管理素質(zhì)。

  1.為提高全體員工綜合素質(zhì),我院除積極參加上級醫藥行政管理部門(mén)組織的各種培訓外,還堅持內部崗位工作培訓,其中包括法律法規培訓、本院制度、工作程序、責任制培訓、崗位技能培訓、藥品分類(lèi)知識培訓及從業(yè)人員道德教育等、所有培訓均進(jìn)行考核,建立培訓檔案及考核檔案,取得較為明顯的培訓效果。醫院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢,并建立健康檔案。

 。ㄈ┰O施設備

  1.我院力求在現有的基礎上,進(jìn)一步加大力度,依照相關(guān)要求,提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風(fēng)和恒溫設施。達到環(huán)境明亮、整潔、布局合理。

  2.在現有的基礎上對藥品周轉庫進(jìn)行升級改造,能適應我院所儲存藥品的要求。藥房做到布局合理,地面平整,門(mén)窗嚴密,具防塵,防潮、防霉、防污染、防蟲(chóng)、防鼠、防鳥(niǎo)、設備、設施、具符合要求的防火安全設施。

 。ㄋ模┻M(jìn)貨管理

  1.嚴格把藥品購進(jìn)關(guān),認真執行“三統一”政策、確保采購藥品合法性100%,執行“質(zhì)量第一、規范經(jīng)營(yíng)”的質(zhì)量方針。與供貨單位100%簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書(shū),藥品購進(jìn)憑證完整真實(shí),嚴把藥品采購質(zhì)量關(guān)。

  2.驗收人員依照法定標準對購進(jìn)藥品按照規定比例逐批進(jìn)行藥品質(zhì)量驗收,保證入庫藥品驗收合格率100%,對不合格藥品堅決予以拒收,對驗收合格準予入庫的藥品逐一進(jìn)行登記。

 。ㄎ澹﹥Υ媾c養護

  1.認真做好藥品養護,嚴格按照藥品理化性質(zhì)和儲存條件進(jìn)行存放和在庫養護,確保在庫藥品質(zhì)量完好。

  2.每天做好溫濕度記錄,及時(shí)調整倉庫溫濕度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

 。┨厥馑幤返墓芾恚菏褂镁袼幬飳(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)柜管理,嚴格核對資料后發(fā)放藥品。

 。ㄆ撸┧幤返恼{撥與處方的.調配

  1.藥房嚴格按照有關(guān)法律法規和本院的質(zhì)量管理制度進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng),認真核對醫師處方,藥品的規格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息,確保藥品準確付給

  2.做到藥品付給均符合相關(guān)規定,保存好醫師處方,建立完善的銷(xiāo)售記錄。

  3.保護服務(wù)質(zhì)量,執行質(zhì)量查詢(xún)制度,做好售后服務(wù)。

  4.對藥品質(zhì)量信息及時(shí)傳遞反饋,定期匯總,建立藥品質(zhì)量查詢(xún)記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。

 。ò耍┧幤凡涣挤磻ぷ鞯膶(shí)施:對藥品不良反應發(fā)生情況進(jìn)行跟蹤監測,一旦發(fā)現有藥品不良反應的現象發(fā)生,及時(shí)上報國家藥品不良反應監測網(wǎng),并及時(shí)追回藥品,并對患者進(jìn)行跟蹤服務(wù),保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

  三、自查總結及存在問(wèn)題的解決方案

  一直以來(lái)在主管部門(mén)的關(guān)懷指導下,經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,完事了質(zhì)量管理體系,加強了自身建設,經(jīng)過(guò)自查認為:基本符合藥品主管部門(mén)規定的條件。1.具有合法經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)2.無(wú)違法經(jīng)營(yíng)假劣藥品行為

  3.質(zhì)量負責人和質(zhì)量管理負責人均持有相關(guān)證件,沒(méi)有發(fā)現無(wú)證上崗的現象

  4.為便于建立藥品使用長(cháng)效監管機制、我院已經(jīng)建立完善的計算機管理信息系統,實(shí)現藥品購進(jìn),儲存,銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)環(huán)節全過(guò)程質(zhì)量控制,對購銷(xiāo)單位、經(jīng)營(yíng)品種和銷(xiāo)售人員等建立數據庫、對其法定資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)權限進(jìn)行自動(dòng)關(guān)聯(lián)控制,對庫存藥品動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效管理

  5.改善藥品儲存條件和溫度調節設施,滿(mǎn)足藥品儲存溫度要求

  6.同時(shí)、我們對發(fā)現的一些問(wèn)題與不足將采取得力措施認真整改,主要表現:一是對員工的培訓還有待進(jìn)一步加強、二是各崗位對質(zhì)量管理工作自查的自覺(jué)性和能力還有待加強、三是售后服務(wù)工作的力度還需要加強,進(jìn)一步做好藥品質(zhì)量查詢(xún)和藥品不良反應調查工作。

  我院一定會(huì )根據在自查和內審過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,逐一落實(shí),不斷檢查,整改,使本院的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理更加規范化、標準化我院對照相關(guān)規定進(jìn)行自查內審,認為基本符合藥監部門(mén)的要求。

規范化管理自查報告2

  根據晉農辦經(jīng)發(fā)〔20xx〕31號《關(guān)于開(kāi)展農民負擔、農村集體財務(wù)管理規范化大檢查和農民專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉大調查的通知》精神。我中心緊接著(zhù)將上述《通知》以黎農經(jīng)〔20xx〕12號文件轉發(fā)給全縣各個(gè)鄉鎮經(jīng)管站,并迅速召開(kāi)了全縣九個(gè)鄉鎮農經(jīng)管理站站長(cháng)會(huì )議,研究部署安排了這次大檢查大調查(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩查”)工作具體實(shí)施的時(shí)間、方法、步驟、要求,會(huì )后各個(gè)鄉鎮經(jīng)管站積極組建成立“兩查”工作領(lǐng)導機構,抽調得力人員組成檢查小組,同時(shí)縣農經(jīng)管理中心組織相關(guān)股室成立檢查小組,采取鄉鎮逐村普查,縣級抽查的自查方法,于6月10日開(kāi)始到20日結束,為期10天的“兩查”自查工作,F將其中的農村集體財務(wù)管理規范化大檢查工作自查情況報告如下:

  一、財務(wù)管理的概況

  全縣9個(gè)鄉鎮,250個(gè)村級集體經(jīng)濟組織核算管理單位。9個(gè)鄉鎮分別于20xx年、20xx年都成立了農村會(huì )計服務(wù)中心,所涉及的250個(gè)村級集體經(jīng)濟組織管理單位隨之也都實(shí)行了農村會(huì )計委托代理制。村級“三資”管理等一切經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程都在中心的監督下運作,目前運行質(zhì)量良好,充分顯示出了它一定的優(yōu)勢,達到了預期的效果,從根本上解決了農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作始終得不到解決的前清后亂,理不清、算不完的“斷頭帳”、“包包帳”、“糊涂帳”。明顯遏制了以前因農村集體財務(wù)管理混亂導致上訪(fǎng)告狀案件時(shí)常發(fā)生,農村社會(huì )經(jīng)濟秩序相對和諧穩定。

  二、財務(wù)規范化管理自查情況

  (一)鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心建設情況

  全縣9個(gè)鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心,隸屬政府下設機構。各中心設中心主任1人,大都是農經(jīng)站站長(cháng)兼任,共有工作人員32人,平均每個(gè)鄉鎮3.5人,其中主管業(yè)務(wù)會(huì )計19人、出納9人、電腦操作員4人、每個(gè)鄉鎮中心都有固定而單獨的辦公場(chǎng)所,全部實(shí)現了“五有三統一”。即:有場(chǎng)所、有牌子、有人員、有制度、有電腦、統一機構名稱(chēng)、統一佩戴上崗證、統一使用審批單。會(huì )計核算全部實(shí)現了電算化,所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)基本能夠實(shí)現了手工登記帳簿和網(wǎng)上錄入雙重管理的要求。建立健全了工作崗位責任制度,貨幣資金管理制度,集體資金收支、審批、予決算、財務(wù)公開(kāi)、會(huì )計委托代理規范化流程等各項管理制度。村級銀行賬戶(hù)設置除個(gè)別鄉鎮個(gè)別村因撤鄉并鎮所致原開(kāi)戶(hù)銀行(信用社)不便辦理業(yè)務(wù)和因有歷史貸款問(wèn)題影響正常開(kāi)展業(yè)務(wù)的村,實(shí)行中心總戶(hù)代理外,其余90%以上的村級銀行賬戶(hù)仍啟用原銀行(信用社)賬戶(hù),并正在逐步推行“村級財務(wù)章”和“服務(wù)中心財務(wù)章”、村級組織法人手章和服務(wù)中心主任手章,雙印簽管理制度。

  (二)村級管理情況

  全縣250個(gè)村級經(jīng)濟管理單位全部建立了民主理財小組,基本能夠正常按要求工作,發(fā)揮出了一定的積極作用。電算化網(wǎng)絡(luò )管理覆蓋了全縣70%左右的村,有30%的村是邊遠山區。250個(gè)村全部實(shí)行了財務(wù)公開(kāi),在原實(shí)行固定場(chǎng)所實(shí)行公開(kāi)欄公示的基礎上,去年在縣紀委、縣農廉辦的'協(xié)同支持下,在縣政務(wù)大廳設立了農廉信息網(wǎng)服務(wù)窗口,同時(shí)各個(gè)鄉鎮充分利用電算化網(wǎng)絡(luò )信息覆蓋面廣的優(yōu)勢,專(zhuān)設了“三資”等財務(wù)管理情況公示窗口,拓寬了公開(kāi)渠道,增加了農村集體財務(wù)公開(kāi)透明度,今年針對農村網(wǎng)絡(luò )信息員存在的不懂操作技術(shù),難以發(fā)揮作用的問(wèn)題,縣農廉辦、農經(jīng)管理中心、聯(lián)合舉辦了一期全縣農村范圍的專(zhuān)題培訓會(huì ),使農村集體財務(wù)公開(kāi)工作更加扎實(shí)有效,基本做到了網(wǎng)上隨時(shí)公開(kāi),固定場(chǎng)所,半年一公開(kāi),全年兩公開(kāi)。建立健全了相應的各種管理規章制度,在“三資”清查工作過(guò)程中制度建設的基礎上,縣農經(jīng)管理中心又以〔20xx〕8號和〔20xx〕13號文件,將統一制訂的農村集體資金、資產(chǎn)、資源清查制度、臺賬、合同管理、工程招投標、專(zhuān)項資金管理、轉移性資金管理、會(huì )計票據、財務(wù)檔案管理等各項管理制度印發(fā)給各鄉鎮經(jīng)管站,要求具體認真貫徹落實(shí),逐項落實(shí)到村,做到制度公示規范上墻。讓制度“管錢(qián)”、“管事”、“管人”,使我縣農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作不斷規范、不斷完善。

  三、財務(wù)審計監督管理工作開(kāi)展情況

  為強化農村集體財務(wù)規范管理,充分發(fā)揮審計監管作用,縣農經(jīng)管理中心先后印發(fā)了〔20xx〕9號〔20xx〕27號《關(guān)于開(kāi)展農村集體三資管理審計實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展村級干部任期和離任審計工作通知》兩個(gè)相關(guān)文件,使我縣農村集體財務(wù)審計監管工作規范、有序有效開(kāi)展。截止檢查之日,共完成審計單位146個(gè),占全縣村數的58%,審計資金總額9863萬(wàn)元,審計出違紀單位63個(gè),違紀金額510萬(wàn)元,其中,不合理開(kāi)支100萬(wàn)元,違規票據報賬支款93萬(wàn)元,庫存現金超限32萬(wàn)元,大額現金結算款65萬(wàn)元,坐支款50萬(wàn)元,其它違紀違規金額30萬(wàn)元,構成挪用侵占集體資產(chǎn)犯罪行為40萬(wàn)元。涉及村主要干部5人,財務(wù)管理人員5人,受到黨紀政紀處分8人,移送司法機關(guān)處理的2人。

  四、財務(wù)管理培訓情況

  截止目前,縣鄉兩級共組織舉辦不同類(lèi)型農村集體經(jīng)濟會(huì )計知識,政策法規,電算化等管理知識培訓會(huì )(班)35期,接受專(zhuān)業(yè)知識教育的人數達20xx人次,通過(guò)開(kāi)展培訓教育,使全縣農村經(jīng)營(yíng)管理干部的管理素質(zhì)明顯提高,農村財務(wù)規范化管理明顯加強。

  五、存在問(wèn)題

  (一)鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心工作職能與人員配置關(guān)系不協(xié)調。

  鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心主要承擔著(zhù)全縣農村集體“三項管理一項指導”的具體工作,即農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理、農民負擔監督管理、農村土地承包管理和農民專(zhuān)業(yè)合作社指導,實(shí)屬政府行為。但中心人員,除中心主任1人是在編人員,其余人員90%以上是當時(shí)聘用人員,在一無(wú)正式勞動(dòng)工作關(guān)系,二無(wú)經(jīng)濟待遇的情況下,很難勝任、做好這些工作。直接影響著(zhù)農村會(huì )計服務(wù)中心的建設,影響著(zhù)整個(gè)農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理規范化建設。

  (二)村級管理制度不健全,落實(shí)不夠到位

  各個(gè)鄉鎮、村在制定制度上各有不同,有的缺少這方面,有的缺少那方面,都是有選擇性地制定的,總體衡量不夠全面、不夠具體,大部分村缺少工程招投標制度,專(zhuān)項資金、轉移性資金、土地補償費資金方面的管理制度,盡管制定有,也是大框粗條,不夠詳細,在具體執行過(guò)程中,難免出現漏洞,且存在主觀(guān)意斷、有章不循現象,透明度不高,制度上墻公示做的不夠。

  (三)審計監督工作進(jìn)展緩慢,工作不夠規范。

  這個(gè)問(wèn)題主要有兩個(gè)方面,其一是縣鄉兩級行使審計工作人員,沒(méi)有有效的工作證件和必要的工作經(jīng)費;其二個(gè)別鄉鎮由于缺編空員,大部分鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心人員是聘用臨時(shí)人員,對于行使這項政策性強,工作關(guān)系比較復雜的工作有諸多困難,很難開(kāi)展完成好這項工作,一定程度上影響著(zhù)我縣農村集體經(jīng)濟審計監督工作的正常開(kāi)展。

  (四)財務(wù)公開(kāi)不及時(shí),不夠全面。

  主要體現在農民關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、專(zhuān)項專(zhuān)題的公開(kāi)方面,如:糧食直補、退耕還林、社會(huì )保障、土地補償、“一事一議”等強農惠農專(zhuān)項資金,以及村級項目建設資金的到位、發(fā)放、使用情況的公開(kāi)。

  (五)民主理財小組形同虛設。

  個(gè)別村級民主理財小組工作人員對工作存有不負責態(tài)度,敷衍了事,只是象征性的簽字、蓋章,且有代簽、代蓋現象,監督只是走過(guò)程,流于形式。同時(shí)也反映出理財小組成員文化水平低,理解執行政策法規能力有限,只能馬虎應付,不能真正發(fā)揮其應有的監督管理作用。

  (六)財務(wù)會(huì )計使用票據不規范。

  一是原始票據不規范,有白條、普通票據進(jìn)賬;二是自制憑證不規范,記賬憑證、支出審批單、相應的憑證封面大小不一,全縣沒(méi)有做到統一規范。

  (七)財務(wù)檔案管理不嚴謹,欠規范

  一方面是受辦公場(chǎng)所的限制,大部分鄉鎮有專(zhuān)柜無(wú)專(zhuān)室;另一方面檔案資料造冊登記不規范,資料不健全,沒(méi)有明確的檔案管理人員。

  六、整改措施及建議

  (一)、加強對鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心工作人員和村級行使經(jīng)營(yíng)管理的主要干部、專(zhuān)業(yè)會(huì )計(報賬員)的政策法規專(zhuān)業(yè)技術(shù)的教育培訓,縣農經(jīng)管理中心現已擬定出了教育培訓方案,同時(shí)也得到了有關(guān)領(lǐng)導的支持批示,準備在7月份具體實(shí)施。

  (二)、加強鄉(鎮)、村兩級服務(wù)、管理組織的機構、制度建設,采取缺什么、補什么,有什么規范什么完善什么的整改辦法。

  (三)、加大審計監管力度,全面提升審計質(zhì)量。

  一方面要克服困難,努力工作,贏(yíng)得上級領(lǐng)導的認可,給予各方面的支持;近期由縣農經(jīng)管理中心具體制定縣分管領(lǐng)導同意通過(guò)以縣人民政府文件印發(fā)《關(guān)于對全縣農村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理開(kāi)展審計實(shí)施方案的通知》,這樣必將對我縣的農審工作有一個(gè)極大的推動(dòng)作用。另一方面拓展審計范圍,延伸審計內容,實(shí)行從經(jīng)濟管理的全過(guò)程到各個(gè)具體管理環(huán)節的審計監督。

  (四)、建議相關(guān)部門(mén)理順解決鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心工作職能與工作人員關(guān)系不協(xié)調出現的,工作無(wú)正常辦公經(jīng)費,工作人員無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)經(jīng)濟待遇保障等問(wèn)題。

  (五)、建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)盡快辦理審計人員審計工作證件。制定出臺一個(gè)能夠解決審計工作經(jīng)費,保障農審工作正常開(kāi)展具有實(shí)質(zhì)性、可操作性、統一規范的文件。

  總之,農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作,關(guān)聯(lián)農村黨風(fēng)廉政建設,農村和諧穩定,農民增收,農村經(jīng)濟發(fā)展的一項非常重要工作,因此我們通過(guò)這次大檢查,對好的工作管理辦法,取得的成績(jì)繼續鞏固發(fā)揚,對檢查暴露出的問(wèn)題和不足,要認真查找分析問(wèn)題的根源,采取有效措施,對癥下藥,徹底整改,爭取在最短時(shí)間內,使我縣的農村財務(wù)管理工作更加規范,再上一個(gè)新的臺階。

規范化管理自查報告3

  為加快教育管理規范化、制度化建設,形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運行機制,進(jìn)一步深化我校教育改革,我們對照xx市普通中小學(xué)規范化管理的相關(guān)要求,對我校教育管理規范化建設情況工作如實(shí)進(jìn)行了自查,現將我校自查情況匯報如下

  一、 學(xué);厩闆r:

  xx完全小學(xué)位于xx市xx鄉xx廟村,西臨107國道和京廣鐵路線(xiàn),東靠衛河,北依國家aaa級旅游盛地xx廟,交通便利。學(xué)校落成于二○○一年春,雖然建校時(shí)間短,但由于各級領(lǐng)導的關(guān)懷和重視,學(xué)校的各項工作開(kāi)展順利,積極而有成效。

  學(xué)校占地面積:6575m2,校內有一座教學(xué)樓,該建筑面積達1048m2,生均占地面積達:30.5m2,生均建筑面積達:4.8m2,都高于國家平均標準,校內有一條寬8米的硬化道路,把校園分為東西兩部分。中間是旗壇,每周一我校都要在此舉行升旗儀式,道路兩旁是操場(chǎng),校園內及樓前進(jìn)行了大量的綠化美化,校園綠化面積達35%。

  我校當前共有六個(gè)教學(xué)班,學(xué)生213人,班額全部在60人以?xún)。學(xué)校自從通過(guò)省“兩基”驗收達標以后,近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作,加上上級領(lǐng)導的重視,辦學(xué)條件逐步改善。目前,學(xué)校各類(lèi)教學(xué)儀器、設施均已配套,達到標準,有常用的體音美器材,學(xué),F有圖書(shū)4400冊,生均圖書(shū)20冊,音美電教器材達到標準。近兩年來(lái),在上級政府的關(guān)心和支持下,校園面貌有了很大改善。操場(chǎng)和活動(dòng)場(chǎng)地也大大改善,如今學(xué)校建有籃球場(chǎng)、小足球場(chǎng)、小跑道和乒乓球場(chǎng)地等,為師生的工作學(xué)習和鍛煉奠定了良好的基礎。

  xx年8月底,在上級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下,我校又分配了8名新教師,為我校注入了新生力量。學(xué),F有教職員工14人,其中小學(xué)高級教師5人,小學(xué)一級教師1人,本科學(xué)歷8人,大專(zhuān)學(xué)歷6人,學(xué)歷合格率為100%。

  二、 近兩年來(lái)學(xué)校規范化管理工作主要做法和成績(jì):

 。ㄒ唬、方針落實(shí),制度建設方面

  學(xué)校辦學(xué)目標明確,辦學(xué)指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持“以德治校、以人為本”,針對性地制訂學(xué)期、年度計劃,并能做到有效執行,及時(shí)總結。積極健全完善學(xué)校教育管理制度,建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案管理有專(zhuān)人負責,學(xué)校學(xué)籍管理科學(xué)規范,義務(wù)教育檔案齊全,入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達標。

 。ǘ、教學(xué)常規管理的落實(shí)情況。

  教師能結合任課年級的學(xué)生實(shí)際制定出切實(shí)可行的教學(xué)計劃,認真備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核、評定等。課前寫(xiě)好教案,課后寫(xiě)好反思小結等。平等對待每一個(gè)學(xué)生。

  學(xué)校做法:

  1、組織學(xué)習檢查,規范日常教學(xué)工作。學(xué)期初組織教師學(xué)習“教師課堂教學(xué)常規”等教學(xué)規范,讓每一位教師明確日常教學(xué)工作要求;學(xué)期中途由各學(xué)科組組織教師互查常規執行情況,相互學(xué)習,相互促進(jìn),共同提高;實(shí)行推門(mén)課制度,了解教師教學(xué)常規執行情況。

  2、加強學(xué)科組建設,落實(shí)課堂教學(xué)研究。各教研組每周確保時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)。

  3、加強集體備課,實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享。定時(shí)間、定地點(diǎn)集體備課,為提高課堂教學(xué)效率作好充分準備。

  4、進(jìn)行學(xué)科調研,加強教學(xué)質(zhì)量監控。平時(shí)著(zhù)重通過(guò)對備課、上課、作業(yè)、單元檢測、期中調研等幾個(gè)環(huán)節了解每位任課教師教及每位學(xué)生學(xué)的情況,在此基礎上,定期召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì )、班主任例會(huì )、學(xué)生座談會(huì ),進(jìn)行詳細分析,及時(shí)調整教學(xué)策略。

 。ㄈ、教育教學(xué)研究和師資隊伍建設情況。

  我校重視教學(xué)研究與師資隊伍建設。

  通過(guò)參與式主題教研、協(xié)作教學(xué)、、聽(tīng)課評課、教學(xué)反思等多種途徑,將校本教研落到實(shí)處。另外,我校還由中心校牽頭,與鄉一中、鄉二中開(kāi)展校際聯(lián)誼教研幫扶等形式,提高校本教研的質(zhì)量。校本教研每學(xué)期兩次,有校本教研,教研組能正常開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課評課、教改實(shí)驗、教育理論學(xué)習與研究等教研活動(dòng),且有計劃、有措施、有總結,有詳細的活動(dòng)記錄,有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)反思、經(jīng)驗總結、案例分析、教學(xué)論文和課題研究報告。

  師資隊伍建設方面:建立校本培訓制度、新教師培養制度、骨干教師培養制度,教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋等,其次在外出學(xué)習經(jīng)費上給予相應的報銷(xiāo)。為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。

 。ㄋ模┮幏秾W(xué)校辦學(xué)行為和切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的落實(shí)情況。

  我校辦學(xué)行為規范,嚴格執行國家、省、市課程計劃,嚴格按國家基礎教育課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足各類(lèi)、各門(mén)功課。文化學(xué)科不隨意增加課時(shí),非文化學(xué)科不停開(kāi)或隨意減少課時(shí);

  每學(xué)期制訂合理、科學(xué)的課程實(shí)施計劃,包括課程門(mén)類(lèi)、課時(shí)分配、課程總表、作息時(shí)間表及課程實(shí)施要求與評價(jià)建議等內容。實(shí)驗課開(kāi)出率努力達到100%,嚴格執行課程計劃中關(guān)于開(kāi)展文體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等方面的規定,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),保證學(xué)生每學(xué)年參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間不少于10天,嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。依法

  堅持就近免試入學(xué)制度,嚴格控制學(xué)生在?荚嚧螖。確保每周課間操、體育課和兩次課外活動(dòng)的正常開(kāi)展,保證學(xué)生每天1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。積極舉辦藝術(shù)節活動(dòng),積極組織校內外勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐。

 。ㄎ澹、校園文化與環(huán)境建設:

  校園文化建設是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現,學(xué)校緊緊圍繞“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,塑造著(zhù)每一個(gè)學(xué)生,營(yíng)造了較好的校園文化。學(xué)校在建起綜合教學(xué)大樓、校園建設初具規模的基礎上,又在校園物質(zhì)文化建設上下功夫,形成了每一塊墻壁會(huì )說(shuō)話(huà),每一寸土地都育人的校園物質(zhì)文化,建立健全各種規章制度,形成了科學(xué)有效的制度文化,使學(xué)校各項工作向著(zhù)“凈、靜、敬、競”的方向發(fā)展。在加快校園建設步伐方面,近兩年在上級的支持下我們對校園進(jìn)行了平整、硬化了校園,開(kāi)展了綠化、凈化、美化工作,使校園變花園,同時(shí)對校園周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,加固了校墻、建設了文化墻等。建設規范化學(xué)校的思想使學(xué)校在硬件設施、管理水平、工作規范等方面又上了一個(gè)新的臺階,全面推動(dòng)了學(xué)校更進(jìn)一步的跨越式發(fā)展。憑借我校絕大多數教師有著(zhù)扎實(shí)的教學(xué)基本功,不少教師愛(ài)好并擅長(cháng)書(shū)法的優(yōu)勢,我們提出了實(shí)施以“校本課程——書(shū)法教學(xué)為載體,打造一個(gè)翰墨書(shū)香校園”的`策略。倡導“端端正正寫(xiě)字,堂堂正正做人”的理念,力求使校園生活成為師生人生中一段重要的生命經(jīng)歷,繼而宏揚書(shū)法藝術(shù),提高審美情趣,豐富校園文化生活。校園里,“凈、靜、敬、競”的校風(fēng)已深深地在每一個(gè)師生身上打下了烙印。已經(jīng)成為激勵每一位教職工不懈追求和奮進(jìn)的人生信條。

 。、學(xué)校安全管理工作

  安全工作大如天。我校一貫重視學(xué)校的安全管理工作,實(shí)行層層負責制,把各項安全工作落實(shí)到人。

  我們與各班班主任簽訂了安全目標責任書(shū),明確了班主任是各班安全工作的第一責任人,任課教師是當堂課的直接責任人,要處理好各項安全工作。

  每周我們都開(kāi)設有安全教育課,由班主任主講,定期邀請派出所或中心校領(lǐng)導到校專(zhuān)題講解安全知識。

  我校由學(xué)校領(lǐng)導和班主任組成的聯(lián)合安全檢查小組,每?jì)芍軐W(xué)校的各項安全進(jìn)行全面檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,把安全工作落實(shí)到實(shí)處。由于我們的不懈努力,近兩年來(lái)我校未發(fā)生一起安全事故,安全工作扎實(shí)有效。

 。ㄆ撸、后勤保障與勤工儉學(xué)

  學(xué)校后勤工作做到了“為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”為根本,建立健全了一系列切實(shí)可行的后勤工作保障制度。嚴格財務(wù)管理,帳目清楚,監督有力,確保各項經(jīng)費開(kāi)支的合理,堅持了財務(wù)公開(kāi),使廣大師生明白收的合理,交的放心。

  三、對照評估標準存在的問(wèn)題及我校今后努力的方向

 。ㄒ唬┯布O施不足,離標準化學(xué)校相距甚遠。目前,校園內僅有一幢教學(xué)樓,教室用了六間,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的教師住房,八個(gè)新教師擠在一間教室里住。沒(méi)有辦公室,我們教師現在在實(shí)驗室辦公,沒(méi)有會(huì )議室和少先隊大隊室。所有這些,都在很大程度上嚴重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,制約了學(xué)校的科學(xué)和諧發(fā)展,也導致學(xué)校規范化管理工作中的個(gè)別項目基本達標,我們無(wú)能為力,深感遺憾。我們呼吁上級有關(guān)部門(mén)盡早合理規劃教育布局,爭取學(xué)校早日遷建,改善辦學(xué)條件,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

 。ǘ⿲(zhuān)任教師結構不合理。數學(xué)教師缺少,語(yǔ)文教師有點(diǎn)兒多,主要是所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口,雖然這些教師都能勝任,但也為老師們自己將來(lái)評職稱(chēng)帶來(lái)的麻煩。我們建議教育局在人事調配時(shí)予以適當考慮。此外,學(xué)科教師培養還需加大力度,教師教學(xué)規范行為還需進(jìn)一步地強化,真正實(shí)現讓教師心中有規則,手中有技術(shù),腦中有智慧,我們還走在路上。

 。ㄈ┨厣k學(xué)創(chuàng )建仍需努力。我們將努力探索,持之以恒,用心做好。

  總之,這兩年的工作,我們在管理規范、目標細化、工作落實(shí)上,都有了較大程度的提高,但也仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題。我們決心在各級領(lǐng)導的大力支持和指導下,以更高的工作熱情和更大的干勁,加快學(xué)校發(fā)展的步伐,在科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展上做文章,在提高執政能力、執教能力上下功夫,使我們的管理水平、科研水平、教學(xué)水平等各項工作再上一個(gè)新的臺階,真正達到全市規范化建設與管理的“合格學(xué)!。

規范化管理自查報告4

  根據《20xx年度xx縣檔案工作目標管理考核辦法》要求,我鄉組織專(zhuān)人對20××年檔案規范化管理工作情況進(jìn)行自查,現將自查情況匯報如下:

  一、存在的問(wèn)題

  一是檔案沒(méi)有按照要求嚴格歸檔,存在亂放的現象,歸檔不夠及時(shí),容易造成檔案的丟失。

  二是檔案管理沒(méi)有專(zhuān)職人員,也沒(méi)有進(jìn)行系統的培訓,造成業(yè)務(wù)的不熟悉,以致于獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力不強。

  三是檔案整理不夠規范,缺乏邏輯性,達不到要求,造成歸檔文件不完整,簽字蓋章手續不完備。

  四是沒(méi)有編制電子類(lèi)檔案,重要檔案沒(méi)有進(jìn)行數字化掃描管理,所以檔案沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò )管理體系。

  二、取得的成效

  一是我鄉檔案管理機構健全,有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費保障,各門(mén)類(lèi)都進(jìn)行了分類(lèi)集中管理,加大了檔案工作力度,檔案管理水平有了較大幅度的提高。

  二是檔案室配備必要的設施,做到防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)鼠等措施。

  三是全部檔案經(jīng)過(guò)系統、規范化整理,集中統一管理各類(lèi)檔案,使檔案管理日趨標準化、規范化。

  四是結合工作實(shí)際,形成一套科學(xué)系統的檔案分類(lèi)方案,編制多種檔案檢索工具,建立檔案管理臺賬,對檔案進(jìn)行科學(xué)、有序的管理。

  三、整改的措施

  1、加強對檔案工作嚴格管理。明確檔案分管領(lǐng)導和檔案管理人員,加強檔案管理人員的`業(yè)務(wù)培訓,并保持相對穩定,建立健全切實(shí)可行的檔案管理制度。

  2、加強各類(lèi)檔案的整理工作。檔案管理要系統化,杜絕亂放現象的發(fā)生,做到及時(shí)歸檔。另外要加強檔案安全和保密管理。

  3、提高檔案信息化管理水平。建立電子類(lèi)檔案,管理向信息化轉型,利用網(wǎng)絡(luò )平臺,形成檔案管理的網(wǎng)絡(luò )體系。積極創(chuàng )建數字檔案室,提高檔案工作的信息化、網(wǎng)絡(luò )化水平。

規范化管理自查報告5

  近年來(lái),在各級政府及教育部門(mén)的領(lǐng)導和關(guān)心下,我校堅持以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn),以教師發(fā)展為根本,以學(xué)生發(fā)展為主體,深化課程改革,強化學(xué)校內部管理,努力提高辦學(xué)水平,各項工作取得可喜成績(jì)。

  一、加強學(xué)校德育工作,狠抓師德與安全教育

  德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分。我校將德育教育貫穿于教育教學(xué)的全過(guò)程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面,為確保學(xué)校德育工作的順利實(shí)施,我們加強了學(xué)校德育教育工作的研究,主要做法是:

  1、將師德教育工作作為學(xué)校工作永恒的話(huà)題。

  結合師德教育,引導全體教職工認真學(xué)習教育法律法規,寫(xiě)出師德體會(huì )。嚴格貫徹落實(shí)教育局關(guān)于教師從教行為十條禁令,將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》張貼在每個(gè)辦公室,教師人人熟記,落實(shí)到行動(dòng)。開(kāi)展以“關(guān)心學(xué)生思想,關(guān)心學(xué)生學(xué)習,關(guān)心學(xué)生生活”為宗旨的愛(ài)心助學(xué)“三幫”活動(dòng)(幫做人、幫學(xué)習、幫生活)。通過(guò)系列活動(dòng),全體教職工凝心聚力精誠團結,形成了良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。

  2、始終堅持間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度。

  堅持組織教職工學(xué)習時(shí)事,學(xué)習有關(guān)文件,并讓有經(jīng)驗的老師介紹教育的經(jīng)驗,為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校,奠定良好的基礎。學(xué)習時(shí)做到有內容、有記載、有檢查、有收獲、有效果。學(xué)校也將教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習納入

  了對教師的考核。一年來(lái)人均做政治筆記30篇以上,業(yè)務(wù)筆記30000多字,教學(xué)反思50篇以上。

  3、積極與家長(cháng)聯(lián)系,定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),把家長(cháng)會(huì )變成學(xué)校、家庭共商育人方略的商討會(huì ),以達到家長(cháng)會(huì )的最佳效果。

  4、加強班級管理,提高班主任的育人能力。

  學(xué)校工作之所以能順利開(kāi)展,其主要原因是我們的班主任做了大量的工作。學(xué)校建立班主任工作目標考評細則,加強班級工作管理力度,定期召開(kāi)班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),及時(shí)總結推廣班級工作的經(jīng)驗。

  5、創(chuàng )設活動(dòng)載體,加強習慣養成教育

  學(xué)校注重加強學(xué)生的養成教育,培養其良好的行為習慣。一是每周都有具體的教育內容,做到有檢查、有評比。如每周一次的個(gè)人衛生檢查,不定期的愛(ài)護公物檢查等。二是通過(guò)設置標志標識,幫助和督促學(xué)生增強文明、安全的意識。如上下樓梯中間劃上黃線(xiàn),督促學(xué)生靠右行,凡是出教室的集體活動(dòng),必須列隊行走,如上操,到各功能室上課等。

  7、建立健全學(xué)生日;顒(dòng)監督機制,規范學(xué)生日常行為。

  二、加強教研教改和教學(xué)過(guò)程管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)校有專(zhuān)任教師14人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷11人,占76%,縣級骨干教師2人,學(xué)校骨干教師5人。新一輪基礎教育課程改革要求我們以教師發(fā)展為本,轉變教育觀(guān)念,真正讓學(xué)生全面、主動(dòng)發(fā)展。我們提出了向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向落實(shí)要質(zhì)量的奮斗目標。結合我校實(shí)際,制定了切實(shí)可行的具體措施并組織落實(shí)。

  1、加強教學(xué)過(guò)程管理。狠抓教學(xué)常規工作,學(xué)校為之制定了具體的考核方案,教師的辦公紀律和課堂上的教學(xué)行為更加規范。

  2、大力開(kāi)展集體備課研究,集思廣益,堅持每周兩次集體備課,并做好記錄。每月一次大檢查,學(xué)期末組織教研組工作經(jīng)驗交流,評出優(yōu)秀教研組。為使每一節課做到優(yōu)質(zhì)高效,教師們都努力做到優(yōu)化教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結構,優(yōu)化教學(xué)手段,經(jīng)營(yíng)好課堂主陣地,開(kāi)學(xué)初,每個(gè)教師都制定了切實(shí)可行的提高質(zhì)量的措施,將措施落實(shí)到具體的教學(xué)中。

  3、落實(shí)四清,狠抓質(zhì)量;A知識要落實(shí),課堂上教師要注意基礎知識的'傳授、基本技能的培養和教學(xué)內容的落實(shí),力爭做到教學(xué)任務(wù)堂堂清、日日清、周周請、月月清。扎實(shí)開(kāi)展課堂常規訓練,規范課外作業(yè)的數量和質(zhì)量。

  4、堅持新課程的學(xué)習與研究。要求教師堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,每學(xué)期業(yè)務(wù)筆記5000字以上,教學(xué)反思和課后反思不少于25篇,階段反思不少于3次,相互聽(tīng)評課20節以上,教研組長(cháng)、班子成員40節以上。

  三、加強后勤管理,創(chuàng )建和諧、平安、發(fā)展的校園。

  1、安全工作制度化,加強對安全工作的管理和領(lǐng)導

  學(xué)校制訂了《安全管理制度》、《安全事故應急預案》;成立了以校長(cháng)為組長(cháng),各班班主任老師為成員的安全工作領(lǐng)導小組;學(xué)校與各班主作簽訂了《班級安全工作責任書(shū)》,建立健全安全檢查匯報制度。

  2、做好師生安全工作的宣傳和教育,預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生

  學(xué)校利用板報、墻報等加強師生的安全教育,對學(xué)生經(jīng)常開(kāi)展防火、防水、防電、防震、防食物中毒、防交通事故、防擠壓踩踏等安全教育,做到多形式宣傳,提高師生安全防范意識,確保師生生命財產(chǎn)安全。在手足口病的防控工作中,我校堅持晨檢和消毒工作,有效防止了疫情的發(fā)生。

  3、認真做好校舍設施檢查,消除各類(lèi)安全隱患

  在安全例行檢查中,學(xué)校教室、辦公室等公共場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,未發(fā)現有安全隱患;同時(shí)對學(xué)校所有用電線(xiàn)路進(jìn)行檢修,確保各辦公場(chǎng)所用電安全;在上下樓梯時(shí),學(xué)校教育學(xué)生上下樓梯輕步慢行,進(jìn)出教學(xué)樓要有序,要求值日教師進(jìn)行安全監管。對于在安全檢查中出現的隱患,學(xué)校及時(shí)給予整改,并要求各班出現安全事故應于第一時(shí)間匯報學(xué)校并予以處理。由于學(xué)校領(lǐng)導高度重視,措施到位,在各項安全檢查中出現的問(wèn)題能及時(shí)給予整改,持之以恒地加強師生的安全教育和管理工作,近年來(lái)學(xué)校安全無(wú)事故。

  4、嚴格遵守財經(jīng)制度,增強理財公開(kāi)透明度。

  5、盡力改善辦學(xué)條件,營(yíng)造良好的育人氛圍,為教學(xué)提供方便,努力使學(xué)生進(jìn)得來(lái),學(xué)得好,使人民群眾滿(mǎn)意。

  四、存在的不足及今后努力的方向

  1、學(xué)校管理精細化程度不夠,有待于進(jìn)一步向精細化和科學(xué)化方面發(fā)展。

  2、學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)地有待改善,學(xué)校急需要建一個(gè)籃球場(chǎng),好與有識之士所捐籃球架相配套。

  在今后的工作中進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,加強培訓和教研,提高教師的整體素質(zhì),加強學(xué)生行為習慣的養成教育,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的合格學(xué)校。

規范化管理自查報告6

  為全面提升綜合檔案館檔案管理水平,實(shí)現檔案管理規范化、標準化現代化,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《省檔案工作規范化管理辦法》170號文件精神,在州檔案局的指導下,我局爭取縣委、縣政府對檔案工作物力財力的`投入,使檔案在基礎建設、檔案利用等方面取得了一定的成績(jì),現對照省國家檔案館工作規范化管理標準自查得分為71分,F將自查報告如下:

  一、機構與組織管理

  我館在20xx年評定為國家檔案二級館的基礎上,按照省檔案工作規范化管理辦的要求,結合我縣實(shí)際,重新對照標準細則申報省三級檔案館。作為本年度目標考核重點(diǎn)任務(wù),成立了檔案規范化管理領(lǐng)導小組,對檔案規范化管理工作進(jìn)行了具體安排部署。

  我縣檔案館直1960年成立以來(lái),實(shí)行局館合一、兩塊牌子,履行檔案行政管理、保管和利用兩種職能,屬縣人民政府直屬事業(yè)單位(正科級)。檔案局、館內設辦公室、財務(wù)室、業(yè)務(wù)指導股、管理股,共有編制13個(gè),占編人員8人,工作人員3人,全部達到大專(zhuān)以上文化程度,業(yè)務(wù)人員主動(dòng)與州檔案局聯(lián)系,接受業(yè)務(wù)及工作指導,積極參與省、州檔案部門(mén)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓,使檔案業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步提升。

  二、基礎設施建設

  我縣檔案館新館于20xx新建項目,建筑面積2320平方米,其中庫房面積771平方米,20xx年開(kāi)工、20xx年建成,20xx年投入使用,為我州檔案系統縣級綜合檔案館首批建設項目。項目總投資為608萬(wàn)元,其中中央預算內投資441萬(wàn)元,檔案新館共有四層,一層主要分布展廳,接待廳和功能用房,二層主要分布各類(lèi)檔案功能用房,三、四層主要為檔案庫房和辦公室。

  三、業(yè)務(wù)建設

  (2)開(kāi)發(fā)利用工作除日常工作期間的查閱利用工作正常開(kāi)展以外,檔案館實(shí)行了節假日檔案查閱利用預約制,通過(guò)預約可實(shí)現公休日和節假日查檔利用;設立了檔案和已公開(kāi)現行文件利用大廳,內部設備設施的采購安裝工作正在進(jìn)行中,11月底將基本完成,投入使用;愛(ài)國主義教育基地展廳設計制作由康定卓怡公司以189000元中選承建,設計及制作和展廳內容收集工作正在進(jìn)行中,按合同11月30日前將完成展廳制作,投入使用。

  四、信息化建設工作

  建立了縣檔案局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,已投入使用;20xx年7月啟動(dòng)館藏檔案數字化加工工作,投入22萬(wàn)余元,截至目前已完成縣委、縣政府、縣委組織部、縣民政局、縣檔案局5個(gè)全宗3100余卷,587541頁(yè)檔案數字化處理,完成3000條案卷級目錄著(zhù)錄,其他機讀目錄著(zhù)錄工作正在進(jìn)行中,11月底將基本完成館藏檔案案卷級目錄著(zhù)錄。實(shí)現了有價(jià)值館藏照片檔案的數字化加工處理。11月底將完成近60萬(wàn)頁(yè)數字化檔案、照片檔案和目錄掛接工作,初步實(shí)現電子檔案查閱利用。

規范化管理自查報告7

  我校在創(chuàng )建安全管理規范化學(xué)校過(guò)程中,遵照同教發(fā)[20xx]353號等文件精神,認真籌劃,周密部署,狠抓落實(shí),為全校師生的工作、學(xué)習、生活創(chuàng )設一個(gè)平安、健康、文明、和諧的教育環(huán)境,現將創(chuàng )建情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織健全

  為切實(shí)加強對創(chuàng )建安全管理規范化學(xué)校工作的領(lǐng)導,確保各項工作的落實(shí),學(xué)校成立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組,成立了以校長(cháng)白榮同志為組長(cháng),分管校長(cháng)為副組長(cháng),各有關(guān)處室負責人、各班主任為成員的領(lǐng)導小組。學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視學(xué)校安全穩定工作,確立學(xué)校安全無(wú)小事,學(xué)生安全無(wú)小事的觀(guān)念,站在抓安全就是抓質(zhì)量,抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩定的高度,努力提高抓好學(xué)校安全工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,變“要我抓”為“我要抓”、變“被動(dòng)抓”為“主動(dòng)抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”,持之以恒,常抓不懈,使學(xué)校安全工作的各項措施真正落到實(shí)處。

  二、健全制度,預防為主

  在創(chuàng )建工作過(guò)程中,我校制訂及修改了有關(guān)創(chuàng )建平安校園的管理制度。按照自治區體衛藝處和縣教育局的規定,結合學(xué)校實(shí)際制定完善了26個(gè)規章制度和14個(gè)安全應急預案。內容有《同心縣第三小學(xué)學(xué)生交通安全管理制度》、《學(xué)校衛生管理制度》、《消防安全制度》、《學(xué)生外出集體活動(dòng)安全保衛制度》、《校園安全保衛、治安管理制度》、《實(shí)驗室安全制度》等,使各項工作有章可循,落實(shí)到位,我們還制訂了天天檢查,周周匯總制度,建立和完善各類(lèi)值班制度。同時(shí),結合上級有關(guān)文件精神,制定了《同心縣第三小學(xué)創(chuàng )建安全管理規范化學(xué)校實(shí)施方案》,嚴格按照評估細則開(kāi)展工作。

  三、安全法制宣傳教育,常抓不懈

  加強對學(xué)生的安全法制教育,多渠道、多內容、多層次、多形式地開(kāi)展教育活動(dòng),包括校園廣播、櫥窗、黑板報和國旗下的活動(dòng)等進(jìn)行宣傳;邀請法制校長(cháng),豫海鎮派出所民警馬英平同志和縣交警隊的領(lǐng)導對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育和交通安全教育,切實(shí)增強學(xué)生的法制觀(guān)念,提高自我防范的意識和自我保護能力。在今年“6.26”國際禁毒日時(shí),開(kāi)展以“珍愛(ài)生命,拒絕毒品”為主題的手抄小報比賽活動(dòng);在9月份“安全教育月”活動(dòng)中,主管校長(cháng)向全體同學(xué)做了防溺水安全講座。在每次的重大節假日放假之前,總要安排一次集中的.安全教育,確保師生假期的平安。這樣學(xué)生的安全意識增強了,本年度全校沒(méi)發(fā)生一起安全責任事故。

  四、加強校園內部治安管理工作

  1、加強門(mén)衛建設,增強師生在校園的安全感。學(xué)校充分發(fā)揮專(zhuān)職保安的工作職能,加強校園巡邏安保工作,加強了對校外人員來(lái)校的管理,與門(mén)衛配合實(shí)行24小時(shí)的值班工作。在課間關(guān)閉學(xué)校大門(mén),實(shí)行封閉式管理。嚴格控制進(jìn)入校園的外來(lái)人員,對進(jìn)入校園的外來(lái)人員實(shí)行來(lái)訪(fǎng)登記,保障了師生的安全,確保了良好的校園治安秩序。我們還與豫海鎮派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,如遇特殊、緊急情況能及時(shí)向派出所報告以得到及時(shí)妥善的處理,確保校園平安。

  2、人防、物防與技防結合,確保安全工作無(wú)死角。學(xué)年初,隨著(zhù)綜合辦公樓的交工,學(xué)校又增購了8個(gè)監控器,使學(xué)校攝像頭數量達到了16個(gè),監控范圍也覆蓋到了整個(gè)校園。同時(shí),學(xué)校經(jīng)常檢查校園一些重要場(chǎng)所的防范措施。如:電腦室、儀器室、體育室、試驗室、圖書(shū)室等,積極做好消防工作,結合學(xué)校實(shí)際,增添防范設施。如添置了20只滅火器,對損壞的逃生應急指示燈及時(shí)進(jìn)行更換。

  五、建立安全隱患排查機制,防范未然

  我校非常重視校園安全隱患排查工作,每學(xué)期開(kāi)學(xué)之前,都由校長(cháng)親自帶領(lǐng)政教、總務(wù)、后勤等部門(mén)負責人對學(xué)校各重點(diǎn)部位、各功能室、教室、水電、體育設施等進(jìn)行安全排查,對排查中發(fā)現的問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行處理,在學(xué)生正式返校前將所有的安全隱患消除。同時(shí)學(xué)校建立安全隱患排查臺帳,落實(shí)安全隱患周查、月查、學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末檢查的排查機制,充分做到防患于未然。

  六、加強應急演練,處置突發(fā)事件

  為確保學(xué)校的安全與穩定,有效應對突發(fā)事件,建立統一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系,最大限度降低突發(fā)事件的危害,結合學(xué)校工作實(shí)際,制訂應急預案和應急演練預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領(lǐng)導小組”,作為學(xué)校預防和處置校園突發(fā)事件的領(lǐng)導機構。全學(xué)年,我校分別在5月份的安全教育月和9月份的安全教育周中共進(jìn)行“防震應急演練”和“消除應急演練”共8次,參與的學(xué)生1500人次。通過(guò)應急演練,學(xué)生的自我保護意識增強了,安全防范能力提高了,全體師生對突出事故的的應對方法更為熟悉了。

  七、加強校園文化建設

  我校十分重視校園衛生和校園文化工作。本年度,在教育局的大力支持下,我校校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)校硬化面積達到8千多平方米。學(xué)校落實(shí)衛生區域責任制,政教處每天都對各班衛生打掃和保持工作進(jìn)行檢查評比。學(xué)期初,學(xué)校還對校園文化建設進(jìn)行重新布局和設計,新建了校園文化墻、校園文化長(cháng)廊,F在,當師生們每天一走進(jìn)校園,映入眼簾的便是干凈的校園,明亮的跑道,飄揚的國旗。校園里處處彌漫著(zhù)書(shū)香與笑聲。

  八、落實(shí)安全責任制

  安全工作無(wú)小事,我校實(shí)行安全工作“一把手“負責制和“一把手”責任追究制。為加強工作監督,落實(shí)工作責任,校長(cháng)與主管校長(cháng),與中層領(lǐng)導和班主任又層層簽訂了安全工作責任書(shū)。同時(shí),為落實(shí)安全責任,班主任又與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)簽訂了《校園安全責任書(shū)》、《食物中毒責任書(shū)》、《防溺水安全責任書(shū)》等。學(xué)校還加強對特異體質(zhì)學(xué)生的關(guān)注,建立《同心縣第三小學(xué)特異體質(zhì)學(xué)生臺帳》,班級課任老師人人熟悉本班特異體質(zhì)學(xué)生,防止安全事故的發(fā)生。充分落實(shí)“一崗雙責”制,形成了學(xué)校安全工作人人參與,個(gè)個(gè)有責的學(xué)校安全工作格局。

  總之,通過(guò)自查自驗,我校在全校師生的共同努力下,安全管理規范化學(xué)校創(chuàng )建工作開(kāi)展有聲有色,安全工作成績(jì)突出,近幾年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故,師生在校內安心工作和學(xué)習,安全感強,對學(xué)校安全狀況感到滿(mǎn)意,同時(shí)得到社會(huì )的認可和家長(cháng)的信任。我們決心再接再厲,爭取更大成績(jì)。

規范化管理自查報告8

  為切實(shí)做好安全供水規范化工作,我水廠(chǎng)完善了相關(guān)管理制度,不斷深化改革,始終把推進(jìn)安全供水規范化建設作為提高水廠(chǎng)管理水平的重要內容來(lái)抓,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成了工作任務(wù),現將我單位自查報告匯報如下:

  對照城鎮供水規范化管理考核評價(jià)依據,及和先進(jìn)單位相比較,我們水廠(chǎng)在規范化管理方面還存在一些薄弱環(huán)節和差距,我們認真梳理,并結合實(shí)際情況,采取各種措施進(jìn)行整改。

  1、完善供水系統圖紙、檔案資料管理制度,提高技術(shù)資料整理的規范化和標準化。

  2、強化安全意識,不斷完善和加強安全防范工作,加強領(lǐng)導帶班制度,不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排除隱患。

  3、加大安全防護及監控硬件建設,增加監控設備,擴大廠(chǎng)區監控范圍。

  4、提出了加強水源保護的方案,通過(guò)防護建設、加強宣傳、保證資金投入等做好水源保護。

  5、不斷完善應急預案的編制,加強應急預案的'可操作性,定期舉行應急演練。

  6、加大化驗室的投資和管理力度,加強水質(zhì)監測能力建設,完善供水水質(zhì)監管體系,做好水源地預警監控體系建設,使供水水質(zhì)達到《生活飲用水衛生標準》(GB5749-20xx)中規定的42項指標的要求。

  7、開(kāi)展軟件完善工作,精心籌劃和制作,將構筑物標識牌、水質(zhì)檢測采樣點(diǎn)及警示標識等安裝到位。

  通過(guò)這次供水企業(yè)規范化管理的自查自改,各種規章制度及善軟硬件建設不斷完善,扎實(shí)高效推進(jìn)各項工作,以此促進(jìn)供水事業(yè)又好又快健康發(fā)展。

規范化管理自查報告9

  為使我單位檔案工作實(shí)現規范化管理,今年以來(lái),我們把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點(diǎn)抓好抓實(shí),同時(shí)納入了目標管理,由主要領(lǐng)導掛帥,分管領(lǐng)導親自抓,檔案管理人員具體抓,各股室密切配合。首先是開(kāi)展檔案法律法規、檔案知識的宣傳教育,增強全體職工的檔案意識;其次是搞好業(yè)務(wù)培訓;再次是組織人員對當年和以前的一些零散文件、資料認真收集、整理。嚴格按照規范化標準抓好檔案管理、基礎設施建設、業(yè)務(wù)建設,使本單位的檔案工作上了一個(gè)新臺階。最近,我們對照《xx省檔案工作規范化管理辦法》進(jìn)行了自查,自查得分86分,現將情況報告于后,請予考評、驗收。

  一、檔案管理

  為適應檔案工作發(fā)展的需要,首先落實(shí)了檔案管理機構和人員。成立了綜合檔案室,由分管領(lǐng)導許軍倫同志任組長(cháng),各股室負責同志為兼職檔案員,并配備了政治可靠、具有大專(zhuān)文化、業(yè)務(wù)較強的專(zhuān)職檔案員。二是抓目標管理。把檔案工作納入年度目標考核,與獎懲掛鉤、逗硬兌現。三是抓制度建設。根據有關(guān)規定,結合檔案工作的實(shí)際,我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》等,為我單位檔案工作實(shí)現規范化管理打下了基礎。四是嚴格檔案案卷質(zhì)量。在檔案整理中,我們抽調工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)熟悉的同志集中整理,并邀請區檔案局的同志進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,力求收集齊全,分類(lèi)準確、整理規范、確保案卷質(zhì)量。

  二、基礎設施建設

  根據《檔案工作規范化管理辦法》的要求,我們專(zhuān)門(mén)安排了1間18平方米的房間為綜合檔案室,做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開(kāi),購買(mǎi)了2個(gè)檔案柜,保證了檔案資料的安全存放,配置了電腦一臺、檔案管理軟件一套、空調一臺、滅火器1具、干濕溫度計一個(gè)、防蟲(chóng)藥等。目前,整個(gè)檔案室做到了設施設備齊全,達到了檔案保管保護“八防”要求。

  三、業(yè)務(wù)建設

  為使我單位檔案工作更加規范化,我們嚴格按照《歸檔文件整理規則》和《xx省檔案工作規范化管理辦法》實(shí)現了計算機管理檔案,并全部進(jìn)行了著(zhù)錄,同時(shí),根據本單位檔案工作實(shí)際情況,制定了各項業(yè)務(wù)規章制度,如《分類(lèi)大綱》、《歸檔不歸檔范圍》、《保管期限表》等一律報送區檔案局審批,并認真對照執行。使文件的'歸檔率達98%以上,準確率達99%以上。本單位結構合理,案卷質(zhì)量符合規范。

  四、檔案信息的開(kāi)發(fā)與利用

  檔案管理最終目的是利用。近年來(lái),我們在搞好檔案管理的同時(shí),積極搞好檔案的開(kāi)發(fā)與利用工作,為領(lǐng)導的正確決策、辦公室和部門(mén)工作提供了大量的檔案資料,檔案的查全率、查準率達95%和98%以上。同時(shí),我們還變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),編寫(xiě)了質(zhì)量較高的檔案利用效果,積極主動(dòng)提供給領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)作為工作參考。如我們編寫(xiě)的《大事記》、《機構沿革》等,具有一定參考價(jià)值。

  雖然我單位檔案等級認定工作取得一些成績(jì),都是區檔案局的具體指導,我們自身努力的結果。特別是在檔案管理、基礎設施建設、業(yè)務(wù)建設、檔案信息開(kāi)發(fā)與利用等方面取得了重大突破。但由于歷史和客觀(guān)條件等原因,在檔案材料的收集、分類(lèi)等方面還存在不足。我們力爭在以后的工作中總結經(jīng)驗,改進(jìn)不足,不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新方法,使我局檔案工作規范化管理上檔次、再上臺階。

規范化管理自查報告10

  我縣自2008年起在全縣逐步實(shí)施了鄉鎮衛生院規范化管理。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、下發(fā)實(shí)施方案、明確工作目標任務(wù)、制定工作措施等工作方式,到目前為止,此項工作已在本院全面實(shí)施。按上級要求,現將我院規范化管理工作的進(jìn)展情況自查如下:

  一、自查情況

  1、通過(guò)對衛生院醫療方面各臨床科室和公共衛生方面的預防接種門(mén)診規范化建設以及環(huán)境建設,進(jìn)一步完善了包括科室配置、醫療設備配備及使用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等衛生院的基礎設施建設。

  2、通過(guò)對衛生院人、才、物的統一管理,使衛生院對本單位及下屬轄區內村衛生室的技術(shù)人才調配、資格準入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導和工作統籌、公共衛生、醫療市場(chǎng)監管等,理順了衛生院的管理體制。

  3、完成了鄉鎮衛生院人事分配制度改革,在實(shí)行院長(cháng)任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上,將衛生院科室設置分成了公共衛生和醫療兩部分,明確了衛生院以公共衛生服務(wù)為主,在此前提下進(jìn)一步提高醫療技術(shù)水平,指導轄區村衛生室的業(yè)務(wù)工作職能。建立了嚴格的績(jì)效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動(dòng)貢獻掛鉤,提高了衛生院的內在活力,激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

  4、在衛生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實(shí)行了制度化管理。設定了院領(lǐng)導和科室負責人的階級性目標任務(wù)。實(shí)行責、權、利相結合的崗位責任制度,建立健全了臨床科室交接班、醫療文書(shū)規范書(shū)寫(xiě)、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫療護理工作制度,防范醫療糾紛、杜絕醫療責任事故的發(fā)生。

  5、建立健全了農村三級醫療保健網(wǎng)的基礎建設,最大限度地發(fā)揮了其應有的'作用。通過(guò)簽訂目標責任書(shū)的形式明確了工作目標、工作任務(wù)、工作方式、時(shí)間及雙方責任和權力,提高了鄉村級醫療衛生機構的管理及服務(wù)能力,從而使衛生院及村衛生室在環(huán)境建設、內涵建設方面有了明顯的變化。

  6、加強了衛生院會(huì )計、防疫專(zhuān)干、婦幼專(zhuān)干、合療專(zhuān)干等專(zhuān)職人員管理,以及藥房人員嚴格按照縣三統一政策實(shí)施,嚴禁違背三統一原則。制定了各專(zhuān)干和各科室的聘用及考核管理辦法,所有專(zhuān)干的聘用必須由衛生院申報,衛生局審批后錄用,未經(jīng)上級主管部門(mén)許可,衛生院不得隨意更換,確保了衛生院專(zhuān)職人員隊伍的穩定性,有效地促進(jìn)了財務(wù)及公共衛生等各項工作的順利進(jìn)行。本院所有收費項目利用電子顯示屏在上班期間不間斷的公示價(jià)格信息,以方便患者放心就醫,明白消費。

  7、制定下發(fā)了《雙河中心衛生院管理制度》,加強了衛生院的管理工作。明確要求衛生院要按照國家的有關(guān)法律、法規開(kāi)展各項工作,服從衛生局管理,確保政令暢通,按照《雙河中心衛生院管理制度》的要求嚴以律己,按期完成各項工作任務(wù)。

  二、存在問(wèn)題

  1、由于歷史原因,衛生院技術(shù)人員短缺、規模小,現有醫療設備不能發(fā)揮其應有作用(缺乏相關(guān)技術(shù)人員,部分設備未啟用)。解決辦法:正在通過(guò)派遣學(xué)習、短期進(jìn)修等方式予以解決。

  2、醫療設備資源分布不平衡。解決辦法:衛生院通過(guò)調查摸底統計,將衛生院所有損壞、閑置的醫療設備進(jìn)行統一登記、維修、保養、調試后,重新調配使用。以提高設備使用率,方便群眾就醫。

  3、將村衛生室規范化建設、衛生院規范化管理及鄉村衛生服務(wù)一體化管理三項工作中的內在共同點(diǎn)有效結合,齊抓共管,科學(xué)合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

規范化管理自查報告11

  農村集體“三資”管理和財務(wù)管理,是農民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,也是誘發(fā)農村干部腐敗的一個(gè)重要因素。加強農村集體“三資”管理和財務(wù)管理,歷來(lái)是黨中央、國務(wù)院重視“三農”工作的政策措施之一,也是加強農村基層黨風(fēng)廉政建設的重要制度之一。

  按照古交市的要求,我鎮全面開(kāi)展了農村集體“三資”管理和財務(wù)管理工作的檢查調研,自查工作進(jìn)展順利,現將有關(guān)情況匯報如下:

  二Oxx年七月,我鎮成立了農村“三資”代理服務(wù)中心,現有工作人員八名,設主任一名,總會(huì )計一名,審核一名,總出納一名,會(huì )計兩名,微機管理員、檔案員一名,打字員一名。全鎮實(shí)行農村財務(wù)委托代理制,按照“一項委托、二級審核、三權不變、四層監督、五個(gè)統一”的運行模式!耙豁椢小奔从纱褰M織將村級財務(wù)書(shū)面委托農村“三資”代理服務(wù)中心,統一實(shí)現規范化管理!岸墝徍恕奔创鍎(wù)監督小組和“三資”服務(wù)中心審核!叭龣嗖蛔儭奔磮猿执寮壻Y產(chǎn)所有權不變、資金使用權不變、財務(wù)審批權不變!八膶

  監督”即群眾監督、業(yè)務(wù)監督、審計監督、檢查監督!拔鍌(gè)統一”即統一管理制度、統一資金賬戶(hù)、統一報賬程序、統一公開(kāi)賬務(wù)、統一檔案管理。

  農村“三資”代理服務(wù)中心為了更好的行使其職能,制定了一系列制度,有民主管理制度、民主決策制度、民主監督制度、民主公開(kāi)制度、貨幣資金管理制度、資產(chǎn)管理制度、資源管理制度、票據管理制度、民主理財財務(wù)公開(kāi)制度、財務(wù)公開(kāi)審批制度、檔案管理制度,做到用制度管權、管事、管人的要求,逐步形成事前監督、事中審核、事后把關(guān)的運行機制,切實(shí)加強了農村集體資金、資產(chǎn)、資源的有效、規范管理。

  1、提取款項需按規定填寫(xiě)提款計劃,加蓋村委會(huì )公章,并附會(huì )議記錄,須經(jīng)相關(guān)審核人審核,如遇重大項目和大額開(kāi)支,要報請主要領(lǐng)導把關(guān)審核。

  2、財務(wù)事項發(fā)生時(shí),經(jīng)手人必須取得真實(shí)、有效、合法的原始憑證,注明用途并簽字,交報賬員填寫(xiě)“財務(wù)支出審批單”,再交民主理財小組集體審核,審核通過(guò)后,由民主理財小組組長(cháng)加蓋理財章,報主任、書(shū)記審批同意并簽字,由報賬員報賬,會(huì )計人員、總會(huì )計、審核員終審后審核記賬。

  3、村級“三資”公開(kāi)分為定期公開(kāi)和不定期公開(kāi),重大事項隨時(shí)公開(kāi)。定期公開(kāi)為每半年一次,三月十五前公布上年經(jīng)濟活動(dòng)情況,七月十五前公布本年上半年情況,并且附有審批表及相關(guān)人簽字蓋章。

  4、年初應當編制全年資金預算方案,按民主程序形成決議并張榜公布;預算調整時(shí),要嚴格履行相關(guān)程序。年終應當及時(shí)進(jìn)行決算,并將預算執行情況和決算結果向全體成員公布。

  5、會(huì )計年度結束后,會(huì )計憑證、賬簿、報表、電算化數據、經(jīng)濟合同、民主理財登記簿等會(huì )計資料都歸檔保存,確保資料的完整性。

  1、邊查邊改,我們展開(kāi)了認真細致的自查,對自查工作中發(fā)現的'問(wèn)題,在認真分類(lèi)梳理的基礎上,能立即糾正的立即糾正,做到不回避、不護短;對一時(shí)不能糾正的落實(shí)責任單位,制定詳細整改計劃,限期整改,做到邊查邊改。

  2、在與梭峪鄉互查的基礎上,各村進(jìn)行了自查互查,提出了相應的整改意見(jiàn),并進(jìn)行了及時(shí)的糾正。

  3、加強督辦,制訂了嚴肅的工作紀律,要求各涉及單位相關(guān)人員,端正態(tài)度,嚴肅對待。由于紀律嚴格,督辦到位,保證了此項工作的順利開(kāi)展。

  1、我鎮委托代理的村(組)達到了94%,陰家溝村由于依托山西一一煤焦集團有限公司,集體開(kāi)支、福利性支出大都由企業(yè)自行開(kāi)支,我鎮正在與該村進(jìn)行協(xié)商,將陰家溝村委會(huì )財務(wù)納入正規管理。

  2、財務(wù)制度不夠完善,個(gè)別村(組)原始憑證有的未注明經(jīng)手人及用途,一些小額報銷(xiāo)憑證有部分非正規票據。

  3、由于林權改革尚未徹底完成,雖然已建臺帳,但還不夠完善。這需要我們進(jìn)一步清理核查,摸清家底,健全“三資”臺賬,加強檔案管理。

  4、資產(chǎn)、資源承包、出租、出讓等集體資產(chǎn)處置和重大工程建設項目應嚴格執行招投標管理制度。

  農村集體資金、資產(chǎn)、資源管理,是農村經(jīng)營(yíng)管理工作的基礎,也是推進(jìn)農村基層建設,改善黨群關(guān)系,發(fā)展農村經(jīng)濟的推進(jìn)器,必須認真加以完善,逐步提高,我們認為必須抓好以下幾方面的工作:

  1、統一思想,提高認識。農村集體“三資”管理是一項長(cháng)期的工作,需要各級各部門(mén)領(lǐng)導要繼續統一思想,提高認識,加強監督、指導、管理,尤其是鎮黨委、政府處在農村集體“三資”管理的前沿,更要把抓好農村“三資”管理工作列入重要議事日程,切實(shí)加強對村級管理和領(lǐng)導。要把對農村集體“三資”的管理工作同新農村建設緊密地結合起來(lái),與推進(jìn)農村基層黨風(fēng)廉政建設有機地統一起來(lái)。

  2、健全制度,加強管理。建立健全農村“三資”管理的各項制度,做到有章可循,用制度規范行為。具體有:資產(chǎn)資源清查界定、登記臺賬制度、民主公開(kāi)管理制度、資產(chǎn)處置審批制度、集體資產(chǎn)發(fā)包或產(chǎn)權變更的資質(zhì)評估制度、招標投標制度、債權債務(wù)管理制度、承包合同管理制度(合同要鑒證,統一使用規范文本)、農村“三資”年度檢查制度、集體土地有序流轉制度等。

  3、重拳出擊,嚴肅查處。要進(jìn)一步統一對加強農村“三資”管理重要性的認識,加強有關(guān)職能部門(mén)的密切配合,在建立健全農村“三資”管理各項制度的基礎上,紀檢、監察、財政、財務(wù)公開(kāi)等職能部門(mén)要聯(lián)合制發(fā)“關(guān)于違反農村‘三資’管理實(shí)行責任追究的辦法”,加大監督檢查和查處的力度,嚴格制度管理,嚴肅處理處罰。

  4、加強培訓,提高業(yè)務(wù)。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,將財會(huì )、招投標等制度、操作規程等作為主要學(xué)習內容,不斷更新知識,提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

規范化管理自查報告12

  我鎮檔案管理工作自20xx年晉升為省三級單位后,始終堅持貫徹檔案法律法規,始終把機關(guān)檔案工作納入部門(mén)工作目標考核,堅持規范化管理。今年為實(shí)現機關(guān)檔案工作復查合格,切實(shí)制定檔案整改方案,改善檔案保管條件,強化檔案業(yè)務(wù)建設,健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責任制,現檔案管理工作已基本完成,F將自查情況報告于后:

  一、機構與組織管理方面

  自《中華人民共和國檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》頒布實(shí)施以來(lái),我們通過(guò)培訓專(zhuān)、兼職檔案員和職工會(huì )議,認真學(xué)習、宣傳有關(guān)檔案法律、法規和條例,提高全體干部職工對檔案工作的重要性、必要性的認識。建立、健全了檔案工作管理體系,制定了檔案管理辦法和制度,使機關(guān)檔案工作步入了規范化、制度化管理。

  為完善檔案管理工作,我鎮建立了綜合檔案室,配備專(zhuān)(兼)職檔案員2名。建立了檔案管理工作領(lǐng)導小組,由主要領(lǐng)導任組長(cháng)。并把檔案工作納入了機關(guān)工作目標管理和年終考評的重要內容。在完善檔案管理工作中,及時(shí)解決了檔案工作所需的人、財、物等問(wèn)題。做到了統一領(lǐng)導,統一機構,統一制度。實(shí)現了各類(lèi)檔案、資料集中統一和規范管理。

  二、基礎設施方面

  專(zhuān)門(mén)建立了綜合檔案室面積45平方米。新添置檔案柜3個(gè),計算機1臺,建立了電子文檔管理系統。使機關(guān)檔案保管條件能滿(mǎn)足存放今后十年的`檔案資料和運用現代手段管理各類(lèi)檔案資料。

  三、業(yè)務(wù)建設方面

  對各類(lèi)文件材料、資料的歸檔、書(shū)寫(xiě)、打印格式、技術(shù)處理等均按照檔案管理的規范要求,全面完成歸檔。應歸檔文件材料的歸檔率達到了100%。堅持了上年應歸檔材料,在次年3月底前完成立卷、歸檔、編號、編目、排列入柜任務(wù),做到了無(wú)積存零散遺失文件。至20xx年止,共形成各類(lèi)檔案資料3269件、206冊。其中:①文書(shū)檔案3269件(其中永久907件,長(cháng)期751件,30年493件、短期808件、10年310件);②會(huì )計檔案198盒(會(huì )計憑證125盒、會(huì )計帳簿5冊、會(huì )計報表68盒)。③照片檔案1冊。其案卷分類(lèi)、組卷科學(xué)合理。檔案目錄符合規則,保管期限劃分準確,排列編號規范。編有醒目的庫房、柜、格檔案存放指引標記。建立了檔案統計臺帳和檔案基礎數據庫,檢索工具編制配套。能保證查找檔案資料快捷、準確。并堅持了庫房溫濕度測記,杜絕了霉變、蟲(chóng)蛀現象發(fā)生。

  四、檔案信息開(kāi)發(fā)利用方面

  綜合檔案室專(zhuān)職檔案員,熟悉室藏檔案內容,做到主動(dòng)、熱情、積極為機關(guān)提供檔案信息服務(wù)。并堅持檔案查(借)閱及利用效果登記制度,較好地解決了部門(mén)各項工作中的實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)編有《檔案全宗介紹》、20xx年—20xx年《大事記》等參考資料,為我鎮開(kāi)展兩個(gè)文明建設服務(wù)發(fā)揮了重要作用。

規范化管理自查報告13

  縣統計局:

  為了更好地發(fā)揮統計工作服務(wù)于經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展大局的作用,在縣局的大力支持和幫助下,我鎮在加強統計基礎工作規范化建設方面,取得了顯著(zhù)成效。辦公條件較大改善,統計數據質(zhì)量逐步提高,統計服務(wù)功能逐步增強。目前鎮統計站已成為我鎮一個(gè)較好的服務(wù)的窗口。根據統計局《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮統計基礎工作檢查驗收的通知》要求,我們對近年來(lái)的統計基礎工作規范化建設情況認真進(jìn)行了自查,現將自查結果報告如下:

  一、“八有”建設目標完成情況

  1、有機構。一是鎮上及時(shí)成立了由鎮統計工作站和8人組成的評估小組;二是全鎮18個(gè)村每村成立了3-4人的統計工作組;三是鎮統計站有印章。

  2、有編制。根據上級下達我鎮崗位人員編制,其中有一名財政全額撥款統計人員。

  3、有人員。一是鎮統計站一直保持有一個(gè)統計人員;二是每村確保有一名統計工作人員(村文書(shū)兼任)。

  4、有資格。鎮統計站的統計人員,于09年通過(guò)培訓學(xué)習,取得了統計從業(yè)資格證書(shū),完全達到持證上崗要求。

  5、有臺帳。按照縣統計局要求,我們對近幾年度的統計數據建立了臺帳,并做到統計臺帳和報表數據一致。同時(shí)對多年來(lái)的統計報表資料進(jìn)行了分類(lèi)整理、裝訂歸檔,為方便查閱、指導工作提供了極大方便。

  6、有經(jīng)費。近年來(lái),鎮政府無(wú)論財力如何緊張,都要先保證統計站的`辦公經(jīng)費,確保鎮統計站的工作正常開(kāi)展。

  7、有場(chǎng)地。一是落實(shí)有固定的統計辦公室一間,而且房屋條件較好;二是集體辦公有場(chǎng)所。

  8、有設備。一是縣局給統計站統配備了電腦、打印機,而且專(zhuān)機專(zhuān)用,妥善保管;二是配有較好的辦公桌、椅、卷柜。

  二“八化”建設目標完成情況

  1、管理制度化。一是鎮統計站制度健全,做到按制度辦事,用制度管人。

  2、統計人員專(zhuān)業(yè)化。一是鎮統計站統計人員具有大專(zhuān)學(xué)歷;二是統計站持證上崗人員,崗位相對穩定,一般不予變動(dòng)。三是鎮統計站人員每年都能積極參加縣統計局舉辦的各項統計業(yè)務(wù)培訓,從沒(méi)有缺席現象。四是鎮統計站為提高村級統計人員業(yè)務(wù)水平,每年在工作報表前,均要對村級統計人員培訓輔導二至三次。通過(guò)培訓,提高統計工作質(zhì)量,提高統計工作效率。

  3、統計報表標準化。一是嚴格堅持按國家、省、市、縣規定的統一表種、指標含義、范圍和計量單位開(kāi)展統計填報工作。做到基層報表齊全,不殘缺、不遺留。二是嚴格報表報送程序。每種報表都要做到統計站先審核,主管領(lǐng)導后審核,領(lǐng)導審核無(wú)誤簽字加蓋公章后方可上報。

  4、統計資料檔案化。一是鎮統計站統計資料齊全,并及時(shí)歸類(lèi)裝訂、存檔管理。二是保管期限,定期報表、專(zhuān)項普查、統計分析報告,年度統計報表均在5年以上,主要統計文件,重大歷史統計資料長(cháng)期保存,磁介質(zhì)資料后備份并長(cháng)期保存。

  5、統計手段信息化,F鎮統計站配有電腦設備,并已聯(lián)網(wǎng),可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直接上報,節約了時(shí)間,又極大地提高了報送速度。同時(shí),建立了主要指標管理查詢(xún)庫,隨時(shí)查閱使用。

  6、全年工作法制化。一是鎮統計站嚴格執行《統計法》,完全做到統計數據真實(shí)可靠、準確無(wú)誤,報表按時(shí)上報。二是嚴格注意資料保密,不向外泄漏。三是嚴格做到未經(jīng)上報批準的重要資料不向社會(huì )發(fā)布使用。四是嚴格注意有關(guān)個(gè)人、家庭各項調查資料的保密。五是在統計工作中統計人員能?chē)栏竦种平y計違法行為。

  7、統計宣傳經(jīng);。一是鎮統計人員能認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《統計法》。二是鎮統計人員能向廣大群眾,基層統計人員深入宣傳《統計法》,貫徹《統計法》。三是鎮統計站在工作中,注意工作方法,能及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況,爭取各級領(lǐng)導的支持、重視,以及廣大群眾的積極配合。

  8、統計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。統計的主要作用是服務(wù),我鎮統計站在為鎮黨委、政府提供主要經(jīng)濟指標服務(wù)方面,具有三個(gè)特點(diǎn):一是提供數據真實(shí)可靠。二是能突出重點(diǎn),特別是主要報表指標有分析材料,有理有據,很有說(shuō)服力。三是為領(lǐng)導決策提供依據和方向。四是將統計數據歸納、整理做成輕便的小冊子,方便領(lǐng)導查閱和攜帶。

  三、存在問(wèn)題與今后打算

  通過(guò)自查,近年來(lái)我們的統計工作由于大家的共同努力,取得了一些成績(jì),但與上級要求相比,還存在一定差距,也存在著(zhù)一些問(wèn)題。一是我鎮工作人員從事統計工作時(shí)間較短,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高。二是由于工作較忙,統計人員在辦公室時(shí)間多,深入基層調查研究少。三是村級統計人員業(yè)務(wù)能力有待提高,個(gè)別村文書(shū)責任心不強,導致基層報表質(zhì)量不高。根據上述存在的問(wèn)題,今后我們打算:一是進(jìn)一步加強鎮統計站人員的自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高統計專(zhuān)業(yè)水平。二是多抽出時(shí)間深入田間地頭開(kāi)展基層調查,取得更為深入直接的數據。三是進(jìn)一步加強村級統計人員業(yè)務(wù)培訓和指導,努力提高他們的業(yè)務(wù)能力,為基層統計工作奠定一個(gè)良好的組織力量基礎。四是繼續加強統計基礎工作規范化建設,爭創(chuàng )一流的辦公條件、一流的工作水平、一流的服務(wù)功能。

規范化管理自查報告14

  縣檔案局教育局:

  近幾年,學(xué)校檔案工作按照縣檔案局教育局的總體要求,在縣檔案局的指導幫助下,全面完成各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案的集中管理,進(jìn)一步健全和落實(shí)各項規章制度,規范管理,使檔案工作逐步走向規范化、制度化、科學(xué)化和現代化。為我校的教育教學(xué)工作,提供了極大的便利,發(fā)揮了很好的效益,現將自查情況如下:

  一、提高認識,加強組織管理

  學(xué)校檔案管理工作是全縣檔案管理工作的重要組成部分,也是學(xué)校持續性地開(kāi)展工作,工作不斷上水平上臺階的一項重要工作。我校領(lǐng)導班子高度重視,成立了以學(xué)校校長(cháng)為組長(cháng),各分管副校長(cháng)和工作人員共同參與管理的專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構。檔案工作通過(guò)辦公室牽頭,進(jìn)行管理和運作,分管年級、團隊、教務(wù)、財務(wù)、政教、后勤等工作的教師具體地參與檔案工作。對檔案工作實(shí)行綜合管理,檔的中在學(xué)校綜合檔案室。年級、教務(wù)、財務(wù)、后勤、政教、團隊的檔案定時(shí)移交到學(xué)校檔案室進(jìn)行統管統用。

  我校定期對檔案管理工作的責任人和分管工作的負責人進(jìn)行培訓,學(xué)習《檔案管理辦法》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《現代化管理制度》等,促使大家對檔案管理工作的標準化、規范化、現代化,明確形成共識,形成合力。

  為保障工作的扎實(shí)開(kāi)展,學(xué)校認真貫徹落實(shí)執行國家檔案法律法規,定期組織我校的領(lǐng)導和檔案人員學(xué)習《檔案法》和《河南省檔案條例》及國家有關(guān)檔案法規、標準規范。參加縣檔案局的檔案管理工作業(yè)務(wù)培訓。我校制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》、《檔案統計制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作人員崗位責任制》等制度,并將制度上掛到墻,便于直觀(guān)地掌握和領(lǐng)會(huì ),并嚴格落實(shí)。編定了保管期限表,保障了檔案的收.、..、保管、鑒定、統計、借閱、利用和保密等環(huán)節的連接,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  二、配齊設備,做好充分的物質(zhì)保障

  學(xué)校設立專(zhuān)門(mén)的檔案室,配齊專(zhuān)門(mén)的檔案柜,并將閱覽室與檔案室相分離,注重了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防污染等措施的落實(shí)。

  三、努力提高基礎業(yè)務(wù)建設,走內涵式發(fā)展的道路

  我校對所使用的文件材料及時(shí)歸檔,歸檔率達到100%。書(shū)寫(xiě)材料和紙張都嚴格按照規定去使用。在交接時(shí)應有完備交接手續。經(jīng)手雙方都要有明確的.責任。我校檔案文件完整,并嚴格按要求進(jìn)行分類(lèi)。組卷規范、合理,符合標準要求,文件編排有序,卷內文件排列有序,并按照要求進(jìn)行了編號,卷內文件目錄、備考表填寫(xiě)規范清晰,卷內文件.齊,無(wú)金屬裝訂物。編目規范,排架合理,案卷封面填寫(xiě)規范、清晰,案卷標題簡(jiǎn)明、準確,案卷排列有序。對所有檔案進(jìn)行安全管理,杜絕出現霉變、褪色、污損、蟲(chóng)蛀現象。

  四、注重檔案的實(shí)效性和應用價(jià)值

  我校檔案管理工作滿(mǎn)足利用者的需要。建立了總目錄、分類(lèi)目錄,和檢錄的方法:程序。.尋查找極其方便。檔案管理工作人員熟悉所管理范圍檔案及相關(guān)的業(yè)務(wù),能夠迅速準確地查找到所需要的文件。并能及時(shí)根據檔案利用的需求,主動(dòng)提供檔案信息服務(wù),爭取多種措施,保障不耽誤工作。我校檔案注重實(shí)效性,對所需求的信息進(jìn)行..后都集中入檔,都是取人之長(cháng),補己之短。檔案管理工作,隨著(zhù)手段的現代化,不斷提高其利用的價(jià)值,在工作實(shí)踐中,積累了檔案,也能從檔案中發(fā)掘力量和財富。

  五、取得成績(jì)

  多年來(lái),我校檔案工作在市、縣檔案局的指導幫助下,取得了一定的成績(jì)。連續多年被縣檔案局評為“檔案管理先進(jìn)單位”。

  六、存在的不足

  對照上級文件要求,我們在硬件設施上,還是存在著(zhù)不足之處。受學(xué)校條件的限制,檔案室不夠寬敞,現代化設備還需要適當添置。

  總之,雖然我校檔案管理方面受到上級的贊譽(yù),但是距離領(lǐng)導的要求很遠,我們一定要努力,力求不斷進(jìn)步,高標準要求自己,使我校的檔案管理工作更上一個(gè)新臺階。

規范化管理自查報告15

  襄城一高教育集團第一初級中學(xué)位于縣城西南,汝河之濱。古城墻呈“S”把學(xué)校分為兩個(gè)部分。北面是教學(xué)區及學(xué)生生活區,南面是運動(dòng)區。學(xué)校有七處花苑和草坪,在綠樹(shù)成蔭的古城墻的環(huán)抱下,學(xué)校顯得更加古色古香,景色宜人,是一個(gè)讀書(shū)學(xué)習的理想場(chǎng)所。此地人杰地靈,歷史上曾留下過(guò)襄城一高的輝煌。這里是出過(guò)市狀元張兵兵、劉永的地方,是出過(guò)省狀元趙銀豪的地方。從這里走出的人才分布于全國的四面八方!20xx年學(xué)校搬遷到這里,20xx年中招考試便一鳴驚人,532分以上的總人數達到139人,居全縣第一;考入襄城一高總人數127人,二高87人,也分別居全縣第一;一高和二高錄取的前10名,各占4人,考試成績(jì)500分的占參加考試學(xué)生半數以上。

  學(xué)校成立于20xx年7月,經(jīng)過(guò)兩年多的努力學(xué)校已初具辦學(xué)規!,F有教師133人,在校學(xué)生4級(含小學(xué)六年級)40個(gè)教學(xué)班20xx多人。辦學(xué)的業(yè)績(jì),得到了社會(huì )各界及上級領(lǐng)導的認可。學(xué)校被上級領(lǐng)導命名為許昌市文明學(xué)校、市級衛生先進(jìn)單位、市級社會(huì )力量辦學(xué)先進(jìn)單位、市級安全管理先進(jìn)單位、襄城縣十佳民辦學(xué)校,同時(shí)學(xué)校還被確定為河南省校本培訓基地。

  一、統一認識,明確方向

  堅持正確的辦學(xué)方向,是學(xué)校賴(lài)以發(fā)展的大前提。

 。1)、全貫徹教育方針,使教育面向世界,面向未來(lái),面向現代化;堅持教育為社會(huì )主義現代化服務(wù),為人民服務(wù),與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合,使學(xué)生成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì )主義接班人。

 。2)、我們辦學(xué)的指導思想是:即以全面提高學(xué)生素質(zhì)為中心,認真抓好學(xué)校管理和教育教學(xué)改革兩個(gè)基本點(diǎn),逐步實(shí)現教育教學(xué)科研化,學(xué)校管理規范化,后勤服務(wù)程序化,團結和諧,求實(shí)創(chuàng )新,自加壓力,與時(shí)俱進(jìn),力爭在三至五年內把學(xué)校辦成許昌、平頂山兩市間的知名的民辦初級中學(xué)而奮斗!

 、、我們辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。我們在制定學(xué)校的政策、方針、措施時(shí),都以學(xué)生的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),學(xué)校的一切活動(dòng),都要圍繞學(xué)生的需要而展開(kāi);要重視學(xué)生的整體的發(fā)展,既要作好優(yōu)等生的培優(yōu)工作,為國家培養一部分高、精、尖的優(yōu)秀人才,也要重視后進(jìn)生的轉化,為提高中華民族的整體素質(zhì)做出應有的貢獻;要全面的關(guān)心學(xué)生,不僅僅要關(guān)心他們的學(xué)習,也要關(guān)心他們的思想和生活。對學(xué)習有困難的學(xué)生學(xué)校要求教師做到五個(gè)面向,即面向他們談心、面向他們講課、面向他們輔導、面向他們批改作業(yè)、面向他們評講試卷。

 、、學(xué)校在切實(shí)實(shí)施校長(cháng)負責制的前提下,實(shí)行級段責任制與班級責任制和中層干部競聘。年級主任與各處室主任對校長(cháng)負責,班主任對年級主任負責。由學(xué)校、各處室、各級段和各教學(xué)班相互協(xié)調,實(shí)施教職工全員競聘上崗的制度。學(xué)校黨支部、工會(huì )、教代會(huì )組織健全,堅持實(shí)行由黨支部通過(guò)工會(huì )、教代會(huì )民主辦學(xué)的方針。

 、、在今年秋冬之交,我們結合參觀(guān)學(xué)習開(kāi)封求實(shí)中學(xué),進(jìn)行了素質(zhì)教育大討論,通過(guò)討論全校教師在下列問(wèn)題上達成了共識:避開(kāi)應試教育的老路,一定要切實(shí)減輕學(xué)生負擔;開(kāi)齊開(kāi)好一切課程,開(kāi)展豐富多采的校園文娛活動(dòng),使學(xué)生在愉快的環(huán)境中學(xué)習;進(jìn)行心理咨詢(xún),保證學(xué)生健康;改革課堂教學(xué),提高學(xué)習效率。通過(guò)這次大討論,我們進(jìn)一步明確了辦學(xué)方向。

  二、校園管理、有條不紊

  學(xué)校校園管理的目標是建設一流校園,把學(xué)校打造成許昌名校。

 。1)學(xué)校去年秋季從襄城一高新校搬遷到襄城一高老校。學(xué);緦(shí)現教學(xué)區、運動(dòng)區、學(xué)生生活區三區分離的格局。在教學(xué)區有教學(xué)樓一幢,實(shí)驗樓一幢,基本上可容納40個(gè)教學(xué)班。辦公樓一幢。學(xué)生生活區有學(xué)生宿舍樓三幢,有容納20xx人的大禮堂,有16個(gè)學(xué)生食堂操作間,有衛生室和商店。運動(dòng)區有400米環(huán)行跑道,有籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球訓練場(chǎng)。各種體育設備齊全。

 。2)、改善校園環(huán)境。更新墻壁文化的內容,校園西側黑板報換成激勵師生奮發(fā)向上的語(yǔ)言;校園東側宣傳欄也更新了內容,教師風(fēng)采欄里貼上全校教師的照片,照片下面介紹各個(gè)教師的簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jì),學(xué)生風(fēng)采欄張貼優(yōu)秀學(xué)生的照片,并寫(xiě)上這些學(xué)生的先進(jìn)事跡。制定衛生保潔措施,加強花苑、苗圃的管理。保持校園經(jīng)常有著(zhù)優(yōu)美、清新的環(huán)境。

 。3)學(xué)校編輯并印刷本校自辦的報紙《新星報》!缎滦菆蟆酚行@新聞、心理咨詢(xún)、學(xué)法交流、文學(xué)新星等欄目,不僅有力地指導了學(xué)生學(xué)習、生活,而且提高了學(xué)生寫(xiě)作能力。今年開(kāi)春,學(xué)校成立了校園廣播站,天天報道好人好事,播放優(yōu)美歌曲,陶冶學(xué)生情操。學(xué)校還建立了由學(xué)生自己管理的圖書(shū)室。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),鑄魂強能

  教師隊伍管理是學(xué)校工作永恒的主題,學(xué)校始終把教師隊伍建設擺在極為重要的位置。

 。1)我們在教師中啟動(dòng)“三、三、四”精神文明工程。即“三嚴”“三高”“四心”。所謂“三嚴”“三高”即是要求每一個(gè)教師要有嚴密細致的工作計劃、嚴肅認真的工作態(tài)度、嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng),在此基礎上高標準、高效率、高質(zhì)量的完成學(xué)校交給的工作任務(wù)。對全校教職工開(kāi)展“四心”教育,要求全校教職對工作對事業(yè)要有衷心和熱心,對同事對同學(xué)要有關(guān)心和愛(ài)心。學(xué)校領(lǐng)導真誠地關(guān)心和愛(ài)護自己的教師,鼓勵他們不斷更新觀(guān)念,更新知識,更新教法,更新教學(xué)手段。關(guān)心他們的思想、學(xué)習、工作和生活,解決他們生活中的后顧之憂(yōu)和自己不能解決的困難,引導他們鑄師魂、樹(shù)師德、強師能,為學(xué)校建功立業(yè),勇于奉獻。爭取做“能師”、“賢師”、做學(xué)者型的“名師”。弘揚教師的愛(ài)校風(fēng)氣,營(yíng)造“校興我榮,校衰我恥”的愛(ài)崗敬業(yè)的新局面。

 。2)今春開(kāi)學(xué),學(xué)校開(kāi)展“每月一星”的評選活動(dòng),從出類(lèi)拔萃的教師把他們做為校內的楷模,進(jìn)行大力宣傳。提倡老師們效仿學(xué)習。從而形成教師個(gè)個(gè)努力提高業(yè)務(wù)水平,人人爭做“科研型”教師的良好氛圍。

 。3)、對教師開(kāi)展師德教育活動(dòng)。提出“五不”原則,即對任何學(xué)生,不歧視、不挖苦、不揭短、不體罰和變相體罰、不隨便向家長(cháng)告狀。提出了對教師的師德量化管理制度,對違背上述原則的要扣除教師的量化積分。

 。4)、進(jìn)行了校本培訓。采取走出去,請進(jìn)來(lái)、會(huì )議研討等形式進(jìn)行校本培訓新老教師交流,來(lái)自不同地區的老師的交流,優(yōu)秀教師和其他教師的交流。全校四個(gè)年級段,都分教研組并實(shí)施集體辦公。學(xué)校把集體辦公作為校本培訓的主渠道,規定上午8點(diǎn)到11點(diǎn)為集體辦公時(shí)間,凡沒(méi)有課的一律坐在辦公室集體辦公。并對集體辦公時(shí)校本培訓的內容做了大體地規定。在集體辦公時(shí)間,既可以討論解決教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、易混點(diǎn),也可以相互聽(tīng)課、評課、說(shuō)課;既可以交流教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)體會(huì ),也可以探討教法改革和學(xué)法指導,把教學(xué)中存在的典型問(wèn)題,做為個(gè)案,讓大家討論分析,討論分析的過(guò)程不僅是一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程,也是一個(gè)培訓的過(guò)程。老師在研討某一案例時(shí),往往各抒己見(jiàn),各種思想火花相互碰撞、融合,培訓的目的也就不知不覺(jué)中實(shí)現了。實(shí)施集體辦公后,學(xué)校的校本培訓開(kāi)始了良性運轉。

  四、思想教育,形式多樣

  卓有成效的學(xué)生管理,是教育教學(xué)得以成功的根本保證。學(xué)生管理的基本思路是思想疏導為主,紀律約束為輔。我們要求全校教職工都要學(xué)會(huì )作學(xué)生的思想政治工作,在解決學(xué)生思想問(wèn)題時(shí)堅持動(dòng)之以情,嘵之以理。學(xué)會(huì )藝術(shù)地使用表?yè)P和批評兩種思想工作的武器,使思想政治教育健康活潑地開(kāi)展起來(lái)。

 。1)學(xué)校重視對學(xué)生實(shí)施德育教育。以毛澤東視察地和南寺烈士陵園為德育教育基地,堅持每年清明節,對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。學(xué)校還依據中學(xué)生道德規范編寫(xiě)成《一日規范三字歌》讓學(xué)生學(xué)習以規范自己的言行。學(xué)校定期向家長(cháng)發(fā)信,以構成學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合德育教育網(wǎng)絡(luò )。結合紀念抗日戰爭勝利60周年,邀請縣政協(xié)副主席、當年花崗動(dòng)亂的領(lǐng)導人耿淳老人,講述花崗動(dòng)亂抗日業(yè)績(jì),教育學(xué)生奮發(fā)圖強,牢記國恥。結合慶祝國慶節,舉行了以愛(ài)國主義為主要內容演講比賽。許多同學(xué)進(jìn)行了精彩的演講。通過(guò)演講比賽進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國熱情。

  我們還在學(xué)生啟動(dòng)“雙四”“雙五”精神文明工程“雙四”即四愛(ài)、四禁。四愛(ài)的內容是:愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)母校、愛(ài)班級。四禁是:禁止打架罵人、禁止喝酒吸煙、禁止上黑網(wǎng)吧、禁止聚眾鬧事!半p五”即五講五比,五講是:男女同學(xué)交往講文明、言談舉止講禮貌、公共衛生講責任,綠化美化講奉獻、節約糧食水電講自覺(jué)。五比是比個(gè)人衛生、比生活簡(jiǎn)樸、比班風(fēng)學(xué)風(fēng)、比兩操整齊、比熄燈后寢室肅靜!半p四”“雙五”精神文明工程的實(shí)施,使學(xué)生精神面貌為之一新。

 。2)國旗下的活動(dòng)。堅持每周舉行由學(xué)生自己組織的升旗儀式,由教師或學(xué)生進(jìn)行國旗下講話(huà)(每周一次),講話(huà)以激勵學(xué)生奮發(fā)向上為宗旨,生動(dòng)活潑,有鼓動(dòng)性,有感染力。組織學(xué)生進(jìn)行國旗下激情宣誓,激發(fā)他們,以飽滿(mǎn)的熱情去奪取思想、學(xué)習雙豐收。

 。3)、把啟迪學(xué)生自信的活動(dòng)寓于平時(shí)的一切工作之中,早晨跑操,擬定帶有激勵性的口號,平時(shí)上課和自習要求作到靜、專(zhuān)、思、主,所謂靜,即一旦進(jìn)入教室就進(jìn)入狀態(tài),做到忘我、忘物、忘時(shí);所謂專(zhuān),就是專(zhuān)心致志地完成自己的學(xué)習任務(wù);所謂思,就是把學(xué)習和思考結合起來(lái);所謂主,就是自主,自己解放自己,專(zhuān)注地完成每一項學(xué)習任務(wù)。

 。4)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。學(xué)校要求教師每天進(jìn)入學(xué)校:送給學(xué)生一個(gè)微笑,說(shuō)一句激勵學(xué)生的話(huà),找一名學(xué)生談話(huà)。教師不能對學(xué)生說(shuō)“不”,更不準說(shuō)“你不行”;要說(shuō)“你行”,“你一定行”,“第一是你的”!罢f(shuō)你行你就行”,讓學(xué)生在“能行”的評價(jià)定勢中一步步產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

 、、組織了全校性的'拔河比賽,增強了學(xué)生的集體主義觀(guān)念,培養學(xué)生的團隊精神。

 、、實(shí)施流動(dòng)流動(dòng)紅旗申請制度,班級爭當文明班級,寢室爭當文明寢室,全校師生齊心協(xié)力創(chuàng )建文明校園。凈化了教學(xué)環(huán)境,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量掃清了道路。

 、、充分培養學(xué)生的自主精神,開(kāi)展“五自”活動(dòng),鼓勵他們自尊,在學(xué)習中、生活中不甘落后;鼓勵他們自信,確立人生奮斗目標,實(shí)現人生價(jià)值;鼓勵他們自律,戰勝自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn),認識自我,完善自我,超躍自我;鼓勵他們自立,逐步擺脫對老師對父母依賴(lài),實(shí)現獨立自主的人生;鼓勵他們自強,德才兼備,迎接未來(lái)社會(huì )的挑戰。使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )創(chuàng )新。

  上述活動(dòng)的開(kāi)展,在全體學(xué)生中形成了“志向高遠,奮發(fā)向上,紀律嚴明,學(xué)習勤奮”的良好氛圍,為教育教學(xué)改革開(kāi)辟了廣闊的道路。

  五、銳意革新,辛勤耕耘

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的重心和中心,學(xué)校所有工作的成敗都表現在教學(xué)上。教學(xué)質(zhì)量上去了,學(xué)校就有生命力;教學(xué)質(zhì)量滑下去了,學(xué)校就寸步難行。所以,我們經(jīng)常告誡的每一個(gè)領(lǐng)導成員,每一個(gè)教師,都必須把這個(gè)道理牢記心中。

 、、認真抓好常規教學(xué),認真寫(xiě)好教案,備課備出重點(diǎn)、難點(diǎn)、易混點(diǎn)及其解決辦法;講課不僅在語(yǔ)言、板書(shū)上下足工夫,而且要特別注重調動(dòng)“教”與“學(xué)”兩個(gè)方面的積極性;輔導要強化針對性,教師要監守崗位,認真解答學(xué)生提出的每一個(gè)問(wèn)題;作業(yè)批改要認真細致,保證足夠的作業(yè)量,及時(shí)向學(xué)生反饋作業(yè)中存在的問(wèn)題;考試定期按時(shí)舉行,嚴肅考風(fēng)考紀,在按時(shí)完成考卷的批改之后,特別做好考卷的評講工作。

 、、對初三畢業(yè)班,要做為重中之重,加以管理。對中招考試的各科,設立了備課組,集體備課,加強教研。以于書(shū)杰為年級主任級段領(lǐng)導小組在認真抓好教學(xué)工作的同時(shí),重視開(kāi)發(fā)學(xué)生的非智力因素,引導學(xué)生全面建立心理自信系統,極大的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習積極性;畢業(yè)班全體任課教師高度關(guān)愛(ài)學(xué)生,潛心教課,不遺余力;教務(wù)處、政教處、總務(wù)處都有力地配合了畢業(yè)班的工作。

 、、加大研究課程改革的新動(dòng)向。從某種意義講,課程改革是課堂教學(xué)的革命,是課堂教學(xué)的飛躍。新課程標準對教育教學(xué)提出新的要求。我們要求教師首先實(shí)現三個(gè)轉變,其一是由傳授知識型向指導型轉變,改變教師壟斷課堂的局面,凡是學(xué)生能作到的,老師不再越俎代庖,而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,即通過(guò)自己探究,自己感悟,去提高自己的知識和能力;其二從過(guò)去老師在課堂活動(dòng)為主轉變?yōu)閷W(xué)生活動(dòng)為主,把教師占用的課堂時(shí)間返還給學(xué)生,讓學(xué)生支配較多的自學(xué)時(shí)間;其三是變老師自動(dòng)為師生互動(dòng),在課堂教學(xué)過(guò)程中,老師與學(xué)生是同一戰壕的戰友,即共同迎接時(shí)代的挑戰,向科學(xué)進(jìn)軍。

 、、開(kāi)展教學(xué)中“三個(gè)一”活動(dòng)。即每個(gè)月每個(gè)教師交一節優(yōu)質(zhì)課的教案,編選一套高質(zhì)量的練習題,寫(xiě)一篇有創(chuàng )新意義的教學(xué)體會(huì )。在此基礎逐步正在形成初中部的《優(yōu)質(zhì)課教案集》,各學(xué)科的《習題集》和《教研論文集》。

  上述活動(dòng)的開(kāi)展大大推動(dòng)教育教學(xué)的優(yōu)化運行,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高,學(xué)校的信譽(yù)日益強化,對學(xué)校的發(fā)展也產(chǎn)生了重大作用。今年中招考試我校居全縣第一;縣教研室組的初一、初二學(xué)科競賽中我校也遙遙領(lǐng)先,9科獲全縣第一,總評也是全縣第一;20xx年,在舉行的初二數學(xué)奧賽中又有歐陽(yáng)會(huì )平等18名同學(xué)獲得一等獎;在市“建安”杯作文決賽中,李芳芳等18名同學(xué)獲得一等獎。素質(zhì)教育方面也是碩果累累,20xx年,在縣第四屆“小靈通”杯卡拉OK大獎賽中,獲得唯一一個(gè)組織獎;20xx、20xx連續兩年,我校學(xué)生代表許昌市參加省計算機表演賽獲得優(yōu)異成績(jì);20xx、20xx連續兩年,我校美術(shù)教師輔導的全國師生美術(shù)作品評選活動(dòng)中,我校均獲得團體二等獎;在縣中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )上,獲得7個(gè)單項第一;在前不久縣里舉辦中學(xué)生籃球運動(dòng)會(huì )上,我校又是全縣第一。在今年10月,由我校冠名的“一高初中部杯暨襄城縣校園文化藝術(shù)節在我校圓滿(mǎn)舉行!

  六、規范管理,勤儉辦學(xué)

  卓有成效的財務(wù)管理,及時(shí)準確的后勤服務(wù),是教育教學(xué)正常運行保證。二年多來(lái)我們在財務(wù)管理和后勤服務(wù)采取了如下措施。

 。1)、采取積聚辦學(xué)力量,開(kāi)源節流的原則。一個(gè)民辦學(xué)校要有較強的辦學(xué)力量,必須是開(kāi)源節流。所謂“開(kāi)源”,就是在二、三年內,還要適當擴大辦學(xué)規模。所謂“節流”,就是講艱苦奮斗,不該花的錢(qián)一分也不能花。自辦學(xué)以來(lái)我們制定嚴格的財務(wù)審批制度,一切現金開(kāi)支需經(jīng)校長(cháng)親自批準。對津貼、補助、用車(chē)、就餐都做了嚴格的規定。

 。2)、實(shí)施光明磊落,廉潔奉公的原則。我們學(xué)校創(chuàng )辦兩年,已經(jīng)得到社會(huì )的普遍認可,今秋開(kāi)學(xué)從一年級到插班生報名狀況,充分說(shuō)明了社會(huì )各界對我們的信任。但是我們不能有任何驕傲情緒,在成績(jì)面前,我們務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),尤其領(lǐng)導干部要光明磊落,廉潔奉公。帳目公開(kāi),現金收支按月公布。并規定任何人不得接賄賂賂,不得使回扣(不可拒絕的要繳公);任何人辦事,都要隨辦隨清,不準拖泥帶水。

 、、實(shí)施各項服務(wù)及時(shí)到位的原則。建立后勤服務(wù)的程序,首先做到四個(gè)及時(shí)到位,即現金(工資、補助、獎金)發(fā)放及時(shí)到位,教學(xué)用品發(fā)放及時(shí)到位,水電供應及時(shí)到位,財產(chǎn)維修及時(shí)到位。建立財產(chǎn)管理制度?倓(wù)主任或副主任,經(jīng)常查看房舍、門(mén)窗、桌凳,凡是正常損壞要及時(shí)維修,凡是人為損壞要追究個(gè)人的責任。水工每天檢查水路,保證水路暢通;電工每天檢查電路,保證電路暢通。

  由于我們強化了財務(wù)管理和后勤服務(wù),從而保證了教育教學(xué)改革地順利進(jìn)行。

  經(jīng)過(guò)兩年多的運轉,學(xué)校已明確了辦學(xué)方向,無(wú)論在教師隊伍建設上,或是在教育教學(xué)管理上,都已形成了自己獨特的辦學(xué)模式。學(xué)校已贏(yíng)得了一定的辦學(xué)信譽(yù)。但是由于學(xué)校起步較晚,建校時(shí)間短,發(fā)展速度過(guò)快等原因,學(xué)校在實(shí)驗條件、住宿條件、以及現代化教學(xué)諸方面還需進(jìn)一步加強。目前學(xué)校資金已經(jīng)到位,在儀器協(xié)助下正在添置計算機網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校制定了遠景規劃,確立了三年出規模,六年見(jiàn)成效的發(fā)展方略。并多方籌措資金,加大投入,建成“2”教學(xué)樓和4號學(xué)生公寓樓,加大圖書(shū)儲藏量,加快教學(xué)手段現代化的速度,為學(xué)校的快速、穩定、可持續發(fā)展做充足的準備。

  “潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸!比藗儜斚嘈,襄城一高教育集團第一初級中學(xué)在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在學(xué)校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,將如日中天,不斷走向興旺發(fā)達!

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