最新辦公室主任述職報告范文

　　在我們平凡的日常里，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的最新辦公室主任述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

最新辦公室主任述職報告范文1

　　一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在全體同志們的大力支持和幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，圓滿(mǎn)完成了各項作任務(wù)�，F簡(jiǎn)要述職如下：

　　一、加強學(xué)習，服務(wù)工作能力進(jìn)一步提高。

　　一年來(lái)，結合辦公室工作，為了使自己能適應現代市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢的需要，我堅持認真學(xué)習黨在新時(shí)期的各項方針政策和國家法律法規，以求“理論上學(xué)深，思想上透明”，同時(shí)，不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，自己的思想信念更加堅定，政治辨別能力不斷增強，豐富了知識，增長(cháng)了才干，服務(wù)工作能力也在不斷的學(xué)習中得到大大提高。

　　二、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，服務(wù)工作效率明顯提高。

　　一年來(lái)，圍繞全局中心工作，我認真總結以往的工作經(jīng)驗教訓，從改進(jìn)工作方式方法入手，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法，爭取工作的提前性和主動(dòng)性，增強超前工作意識，大大提高了各方面工作效率，保證了局機關(guān)各項工作的正常運行。

　　一是及時(shí)組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議。對局領(lǐng)導安排的會(huì )議做到了及時(shí)通知，提前清理會(huì )場(chǎng)，并做到認真記錄、細致總結。在每次會(huì )議之后，都認真督促、反饋會(huì )議精神落實(shí)情況，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。

　　二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體，具有很強的時(shí)效性，因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán)。為了保證上級文件能夠及時(shí)送達領(lǐng)導手中，制定了嚴格的公文處理制度，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領(lǐng)導。有些緊急文件，縣委、縣政府及有關(guān)部門(mén)經(jīng)常電話(huà)通知去取，對這樣的文件，在接到通知后我都立即親自去收取，及時(shí)轉達。同時(shí)，做好上級文件和局內文件的收檔工作，使公文處理工作逐漸走向規范化。

　　三是保質(zhì)保量、及時(shí)做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過(guò)貨比三家，堅持“勤儉、節約”的原則，合理支配使用資金，采取即缺即補的辦法，及時(shí)購置辦公用品，保證了全局工作的正常運轉。四是積極做好招商引資聯(lián)絡(luò )員工作，做到了招商項目及時(shí)向招商局聯(lián)系溝通，并按時(shí)填報招商引資工作各項報表，圓滿(mǎn)完成了作為聯(lián)絡(luò )員應該完成的各項工作任務(wù)。

　　三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，服務(wù)工作質(zhì)量不斷提升。

　　按照“求真、務(wù)實(shí)”的要求，嚴格規范自己的行為，強化“為全局服務(wù)”的意識，努力做好本職工作，使自己的服務(wù)工作質(zhì)量得到大大的提高。

　　一是認真遵守國家法律法規，遵守局內各項工作制度，嚴格要求自己、約束自己，樹(shù)立良好的對外形象�？梢哉f(shuō)，辦公室就是全局的窗口，辦公室的形象代表著(zhù)整個(gè)林業(yè)局的形象。一年來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴格要求自己，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位，節假日幾乎沒(méi)有休息過(guò)。熱情的接待來(lái)人來(lái)客，更好地協(xié)調各方面關(guān)系，發(fā)揮了辦公室的窗口作用。

　　二是加強了車(chē)輛管理，保證了公務(wù)用車(chē)。我局現有2臺車(chē)輛，車(chē)況好壞不一，根據局領(lǐng)導的'意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)分管主任的嚴格管理、認真負責，對車(chē)輛管理實(shí)行了單車(chē)按里程核算用油和維修費的辦法，有效控制了車(chē)輛管理漏洞。

　　三是加強微機管理。加大了對微機的管理力度，有效發(fā)揮了微機的作用。一年來(lái)，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全局辦公所需，提高了工作質(zhì)量，同時(shí)節省資金1萬(wàn)多元。

　　四是抓好基礎設施建設，為全體職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。一方面是組織改換了用電線(xiàn)路和燈具、更新了部分桌椅，同時(shí)重新裝修了小會(huì )議室，對局辦公樓內外墻進(jìn)行了粉刷，在材料的購買(mǎi)和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，既節省了開(kāi)資又使全局機關(guān)的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善；另一方面，對家屬住宅樓出現的問(wèn)題也能及時(shí)的組織人員進(jìn)行檢查、維修，為全體職工解除了后顧之憂(yōu)。

　　五抓職工福利。每到年節在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量，又要節省開(kāi)資，還得達到職工滿(mǎn)意。根據領(lǐng)導的要求，對離退休老領(lǐng)導、老同志都能親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，在生活上幫助，政治上關(guān)心，解除后顧之憂(yōu)。老年節帶領(lǐng)他們出去參觀(guān)旅游，領(lǐng)略祖國的大好河山；報刊雜志也征訂入戶(hù)，使他們足不出戶(hù)就能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識，幾年來(lái)，老領(lǐng)導們繼續發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。六是按照職責分工，認真做好綜合治理工作。

　　過(guò)去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，那是在局領(lǐng)導的重視和同志們共同幫助努力的結果，我也深知在工作中還存在很多不足，有些事情想的不夠全面、做的不夠周到。今后，我會(huì )認真總結經(jīng)驗和教訓，不斷加強和改進(jìn)工作，更好地為全局服務(wù)，為大家服務(wù)。

最新辦公室主任述職報告范文2

　　今年是金地公司成立后較為重要的一年，也是面對種種困難，艱苦奮斗的一年。面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，萬(wàn)佳公司在公司領(lǐng)導的高度重視與帶領(lǐng)下，在各職能部門(mén)積及配合與指導下，公司全體員工團結一致，認清形勢，積極應對，緊緊圍繞全年銷(xiāo)售目標開(kāi)展各項工作。經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，我們不遺余力，努力完成公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，共同提高金地公司的服務(wù)質(zhì)量，管理水平，和經(jīng)濟效益。我也按照公司領(lǐng)導的要求較好的完成了我的本職工作，20xx年的工作任務(wù)即將結束，下面，我將具體情況向大會(huì )述職，請在座的各位領(lǐng)導和的員工同志們予以審議。

　　一、辦公室日常管理工作

　　不知不覺(jué)，已經(jīng)在辦公室主任這個(gè)位置上奮斗了三個(gè)月的時(shí)間，我全身心的投入到這個(gè)新的工作環(huán)境當中，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務(wù)，并有自己的創(chuàng )新意識。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有社會(huì )處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。

　　二、管理經(jīng)驗的心得與感悟

　　1、員工管理方面：在擔任辦公室主任近三個(gè)月時(shí)間里，我每個(gè)月組織員工進(jìn)行兩次培訓，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識，使他們能夠以最飽滿(mǎn)的熱情投身于我們的工作當中，更活躍了氣氛，大家暢所欲言，增進(jìn)了員工之間的友誼。

　　2、資料整理方面：我將公司的重要資料進(jìn)行的重新整理與分類(lèi)。前任主任是按時(shí)間先后放的，這樣可以根據時(shí)間的先后順序找到相關(guān)資料。我則是將資料按照部門(mén)，分類(lèi)放置的。這樣不但可以方便領(lǐng)導進(jìn)行查閱，更節約了時(shí)間，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng )新。

　　3、規章制度方面：我正在依照更科學(xué)合理的原則，去修訂公司各項規章制度，估計本月中下旬完能夠順利成此項工作。主要修訂的是人事管理制度，薪酬、福利管理，績(jì)效考核辦法，行政管理事務(wù)等。希望新的規章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展。

　　4、協(xié)調工作方面：我公司分七個(gè)部門(mén)，為：銷(xiāo)售部、工程部、財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、物業(yè)部、前期部、綜合部。我深知作為辦公室主任，我的本職工作就是去協(xié)調各部門(mén)的共同發(fā)展。本人協(xié)調能力較好，能夠順利的協(xié)調好各部門(mén)工作，11月12日配合銷(xiāo)售部完成了30#樓開(kāi)盤(pán)工作。督促各部門(mén)完成周工作計劃及月度、全年工作計劃。

　　5、企業(yè)文化方面：20xx年3月組織女員工參觀(guān)武漢市博物館及東湖公園20xx年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統首屆職工運動(dòng)會(huì )，并在拔河比賽中獲得第三名的成績(jì)；20xx年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流。相信好的文體活動(dòng)不但可以促進(jìn)員工身心健康，還可以提高他們的`工作熱情。

　　6、個(gè)人發(fā)展方向：做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著(zhù)人力資源方面多做努力。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　在擔任辦公室主任三個(gè)月以來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　所以對于工作我絕不能掉以輕心，我會(huì )查閱管理類(lèi)書(shū)籍，用知識豐富自己，武裝自己，向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習提升自己的業(yè)務(wù)水平；認真貫徹公司領(lǐng)導交予我的工作任務(wù)與重要思想；在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面提升自己的能力。懷著(zhù)更飽滿(mǎn)的工作熱情和信心，為在工作中取得更大的進(jìn)步而不懈努力！

　　四、20xx年工作展望與計劃

　　20xx年即將逝去，我們也將要迎來(lái)嶄新的20xx年，面對更多的挑戰，在新的一年里，作為辦公室主任，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到以下八條：

　　第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)�環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手，公司稱(chēng)職的辦公室主任；

　　第三，注重辦公室的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)；

　　第四，在工作中加以創(chuàng )新，組織更豐富的文體活動(dòng)，如公司內部的乒乓球比賽，羽毛球比賽等，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿(mǎn)的工作熱情投身于工作當中去，以此提高員工的工作效率。充實(shí)企業(yè)的文化墻，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化。

　　第五，人力資源管理方面，完善企業(yè)員工的招聘，錄用條件，以更高的要求選拔人才，以增強我們企業(yè)的綜合實(shí)力。

　　第六，完善薪酬和福利管理，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績(jì)效工資的考核辦法，為員工辦理社會(huì )保險和各種保障制度，用人性化的管理讓員工體會(huì )到公司的溫暖。

　　第七，完善制度建設，加強內部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進(jìn)一步健全管理制度，加強制度的執行力度，增強企業(yè)團隊的責任心，力爭全面跨上新的臺階！

　　第八，繼續強化隊伍建設，提升核心競爭能力，進(jìn)一步加強企業(yè)隊伍的建設工作。行之有效地開(kāi)展多種形式的培訓，如定期開(kāi)展企業(yè)文化培訓，企業(yè)業(yè)務(wù)培訓等，提高團隊的專(zhuān)業(yè)知識，培養一支經(jīng)得起市場(chǎng)考驗的企業(yè)團隊。

　　綜上所述是我對20xx年工作計劃的一個(gè)概括總結，我相信只有努力做好以上八點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是一個(gè)稱(chēng)職的辦公室主任，也會(huì )為我們企業(yè)帶來(lái)全新的動(dòng)力。我也懇求各位領(lǐng)導和員工同志們向我提出意見(jiàn)和建議，是為了辦公室的全面工作的順利開(kāi)展，更是為了我們萬(wàn)佳公司美好的明天。20xx年我有信心和公司領(lǐng)導與企業(yè)員工一道，在公司領(lǐng)導的正確指引下，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為萬(wàn)佳公司取得更加優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不遺余力，努力奮斗！

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