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履職情況自查報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的履職情況自查報告，歡迎大家分享。
履職情況自查報告1
根據市教育局《20xx年教育系統加強履職盡責督促檢查工作實(shí)施方案》和舊口教育辦事處要求，我校在學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題，現將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好此項工作，我校成立了由謝保銀校長(cháng)為組長(cháng)的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后分層分級組織進(jìn)行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠采納意見(jiàn)和建議。
一是學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進(jìn)行了局部調整。會(huì )上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統辦學(xué)觀(guān)念中解放出來(lái)，增強創(chuàng )新意識，提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報，開(kāi)展批評和自我批評活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家一致認為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學(xué)習，廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。
我校把加強執行力的'學(xué)習貫穿始終，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關(guān)文件，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀(guān)念，為自查做好了充分的思想準備。
同時(shí)，我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
三、認真查找差距，切實(shí)做到“五對照”，積極整改。
我校結合家長(cháng)會(huì )、教代會(huì )、黨員大會(huì )等群眾反映的意見(jiàn)和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實(shí)做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導班子主要圍繞嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和收集解決問(wèn)題五個(gè)方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。
1、嚴格依法行政方面。認真貫徹落實(shí)中央、省、市、鎮重大決策部署;按照法定職責要求，切實(shí)履行職責;認真執行各項教育法律、法規、政策;做到有法必依、執法必嚴、違法必究等方面的要求。
2、服務(wù)改善民生方面。嚴格招生政策，對適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問(wèn)題按照上級要求認真貫徹落實(shí);對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開(kāi)教育資助款發(fā)放;嚴格收費政策，我們不存在農村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費或向學(xué)生家長(cháng)亂攤派的問(wèn)題。
3、轉變工作作風(fēng)方面。嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見(jiàn)、市十一條禁令和市教育局關(guān)于轉變工作作風(fēng)方面的要求;扎實(shí)推進(jìn)“三嚴三實(shí)”、“嚴守政治紀律、嚴明政治規矩”等集中教育活動(dòng)的落實(shí)，及時(shí)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問(wèn)題;不存在公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、辦公用房超標等問(wèn)題;不存在利用招生、擇校、升學(xué)和教師招聘、評先晉級之機收賂搞吃拿卡要的問(wèn)題;不存在在職教師從事有償家教的問(wèn)題;不存在違規補課亂收費、超標準超范圍收費、自立項目亂收費等損害學(xué)生家長(cháng)利益的問(wèn)題。
4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任方面。真正落實(shí)經(jīng)常性的教育活動(dòng);健全完善履職盡責的長(cháng)效機制;領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部堅決履行“一崗雙責”;嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機制，是否存在選人用人上的不正之風(fēng);領(lǐng)導班子成員自覺(jué)遵守《廉政準則》，不存在領(lǐng)導干部違規插手教育工程采購、教學(xué)設備采購和對外引進(jìn)服務(wù)采購的問(wèn)題;黨員領(lǐng)導干部嚴格執行個(gè)人事項報告制度，嚴格執行財務(wù)管理制度，不存在違規發(fā)放津貼和福利的問(wèn)題，不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問(wèn)題;不存在“小官巨腐”等基層問(wèn)題和案件線(xiàn)索隱瞞不報、追責問(wèn)責不到位的問(wèn)題。
5、收集和解決問(wèn)題方面。群眾舉報投訴渠道暢通，及時(shí)處理解決群眾舉報投訴問(wèn)題;群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改問(wèn)題落實(shí)到位，尤其校級干部辦公用房超標進(jìn)行了整改;針對近幾年電視問(wèn)政中暴露出來(lái)的相關(guān)問(wèn)題對照自查做到了整改。
通過(guò)對照自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規范、辦事效率、責任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓機制建立、師德師風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。
同時(shí)，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個(gè)人自查。要求每個(gè)黨員干部全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀守法、師德師風(fēng)、工作規范、教書(shū)育人等方面存在的問(wèn)題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。綜上所述，我校嚴格按照上級開(kāi)展此項活動(dòng)的工作要求，圍繞履行職能和責任落實(shí)情況，對照學(xué)校相關(guān)規定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見(jiàn)等情況進(jìn)行系統的自查，找準學(xué)校、個(gè)人存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節;并將自查的情況和征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類(lèi)，對學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責設定、責任落實(shí)的現狀等進(jìn)行系統梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎。
履職情況自查報告2
市人口計生領(lǐng)導小組：
一年來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市計生部門(mén)的指導下，市廣電局(臺)按照《關(guān)于印發(fā)<枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案>的通知》(枝計生領(lǐng)[XX]3號)，認真執行計劃生育工作的文件精神，結合自身實(shí)際，強化責任目標管理，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，加強人口計生宣傳教育工作，使我單位計劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高，現將一年來(lái)的工作情況報告如下：
一、高度重視，切實(shí)加強對計生工作的領(lǐng)導。
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關(guān)的領(lǐng)導具體抓，婦委會(huì )督辦落實(shí)。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開(kāi)的計生工作會(huì )議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū)，及時(shí)傳達貫徹落實(shí)會(huì )議精神。同時(shí)，把對計生工作的考評同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評選掛鉤，實(shí)行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實(shí)處。
二、加強教育，樹(shù)立婚育新觀(guān)念。
一是結合年度干職工培訓計劃，組織全局(臺)干職工學(xué)習有關(guān)計劃生育的法律法規，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺(jué)性。二是通過(guò)發(fā)宣傳單、上門(mén)宣傳、開(kāi)展讀書(shū)競賽等職工、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式把避孕節育知情選擇的內容送到家家戶(hù)戶(hù)，讓育齡群眾“真知情”、“會(huì )選擇”，提高了我局育齡婦女的長(cháng)效節育及時(shí)率。三是開(kāi)展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，提高職工對計生政策法規知曉率，樹(shù)立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。
三、嚴格管理，確保無(wú)計劃外生育。
一是扎實(shí)做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時(shí)報送計生情況等有關(guān)報表，并能符合規范要求。二是認真做好計生宣傳品，并根據“屬地管理”的原則，規范管理，確保轄區內無(wú)計劃外生育現象。
四、強化宣傳，營(yíng)造計生工作良好氛圍。
為營(yíng)造良好的.人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報道，通過(guò)廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，并實(shí)行欄目負責制，及時(shí)宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識，及時(shí)報道全市計生政策和工作動(dòng)態(tài)，在全市營(yíng)造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數字電影放映隊聯(lián)合開(kāi)展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動(dòng)，通過(guò)放影前序幕、影中插播等方式，積極主動(dòng)做好計生政策的宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，借助電影這個(gè)群眾易于接受的平臺傳播婚育新風(fēng)，對群眾進(jìn)行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強了計生宣教的實(shí)效性。
另外，我們還以“3.8”婦女節等活動(dòng)為契機，開(kāi)展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關(guān)內容的宣傳，倡導科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，重點(diǎn)對婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)進(jìn)行宣傳，同時(shí)通過(guò)廣播電視開(kāi)展了一系列的人口與計劃生育社會(huì )公益性宣傳。
五、落實(shí)政策，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康。
一是依法落實(shí)計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿(mǎn)14周歲的職工按標準發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工，待遇按政策落實(shí)到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對到期需要更換節育措施的育齡婦女做好隨訪(fǎng)服務(wù)工作，全年共隨訪(fǎng)育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫療保險和大病統籌，為女職工辦理了防癌保險。
一年來(lái)，我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績(jì)，但還存在著(zhù)一些不足。在以后的工作中，我們將嚴格按照上級要求，進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)人口與計劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個(gè)新臺階。
履職情況自查報告3
為進(jìn)一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設，以政風(fēng)建設年為契機，我辦緊緊圍繞《行政問(wèn)責規定》具體內容，認真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責，提高政府行政效能等問(wèn)題上，按著(zhù)縣人力資源和社會(huì )保障局的具體要求，我辦接到通知后，立即行動(dòng)，認真填寫(xiě)表格，認真做好自檢自查，隨時(shí)準備迎接檢查，現將工作情況匯報如下：
一、統一思想、提高認識，認真領(lǐng)會(huì )此項工作的重要性和必要性
樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作目標任務(wù)。
一是認真傳達方案和會(huì )議精神。召開(kāi)辦公室全體會(huì )議學(xué)習和傳達王縣長(cháng)的講話(huà)精神和《方案》，進(jìn)一步提高了全辦人員的認識，我辦把這次專(zhuān)項檢查作為推進(jìn)《行政問(wèn)責規定》貫徹落實(shí)的有力引擎，作為加強公務(wù)員隊伍建設的重要舉措。二是明確工作職責。由辦公室“一把手”負總責，形成了主管領(lǐng)導親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢工作。
二、健全制度、強化自律，不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴密性
公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象，加強公務(wù)員隊伍管理，使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀守法、戰斗力強的隊伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面，自律強調自覺(jué)性，他律具有強制性，自律、他律缺一不可，互為補充。
一個(gè)好公務(wù)員隊伍，必定要有一系列好的制度做基礎，公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴明、令行禁止，作風(fēng)精細、形象良好，都有著(zhù)強大的制度支撐。公務(wù)員有著(zhù)工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、細致、科學(xué)的法規條例，只有制度健全了、完善了、科學(xué)了，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊伍。
健全制度需要一個(gè)過(guò)程，不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設作為常態(tài)，一如既往，持之以恒。我辦依據《公務(wù)員管理法》認真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規定》，要求本辦人員務(wù)必嚴格遵照本規定具體內容認真開(kāi)展工作，嚴格約束自身行為，自覺(jué)努力維護和樹(shù)立政府辦公室的形象。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規定》造成不良影響的行為，將按照《規定》內容嚴肅處理。唯有如此，才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊伍管理的進(jìn)步，才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調、服務(wù)”三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。
三、認真查擺，悉心總結，切實(shí)把握此項工作的嚴肅性和實(shí)效性
我辦把這次專(zhuān)項檢查，作為強化公務(wù)員隊伍建設的有利契機，嚴格對照內容要求，逐條逐項進(jìn)行了認真檢查。
�。ㄒ唬┕珓�(wù)員作為情況。我辦認真執行法律法規、服從命令、聽(tīng)從指揮、認真履行“參謀、協(xié)調、服務(wù)”三大職能，工作勤勉、積極樂(lè )觀(guān)，無(wú)消極情緒，自覺(jué)抵制違法違規行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求；沒(méi)有政令不暢、越權執法、野蠻執法、違規執法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中，我辦同志始終嚴格遵守黨規黨紀和廉潔自律的有關(guān)規定，處處嚴格要求自己，嚴格自律，嚴格依法辦事。自覺(jué)抵制社會(huì )不良習氣，從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件，樹(shù)立了政府辦公室良好形象。大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導和同事都能互相信任，互相學(xué)習，互相支持，盡職盡責做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺(jué)置自己于組織和群眾的監督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。
�。ǘ┕珓�(wù)員行為規范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、故意刁難、語(yǔ)言不文明，工作紀律渙散，經(jīng)常遲到早退、無(wú)故缺勤等問(wèn)題。
�。ㄈ┕珓�(wù)員隊伍管理情況。我辦認真學(xué)習、貫徹落實(shí)了《行政問(wèn)責規定》；實(shí)行了首問(wèn)負責制、辦結制等工作制度；有完善的內部管理機制；客觀(guān)公正考核和選拔任用公務(wù)員；按規定組織公務(wù)員參加培訓；沒(méi)有違法違規調動(dòng)人員問(wèn)題；沒(méi)有公務(wù)員無(wú)所事事，沒(méi)有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現象；沒(méi)有人員配備與所承擔工作任務(wù)量不匹配現象；沒(méi)有“吃空餉”現象；沒(méi)有放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規違紀等行為。
�。ㄋ模﹥仍O機構、人員編制和配備情況。我單位內設機構共8個(gè)（木編發(fā)[20xx]10號文件），分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標管理辦公室、縣政務(wù)公開(kāi)辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應急管理辦公室牌子。
我單位現有各類(lèi)編制35名，其中行政編制31名，工勤編制4名。
我單位實(shí)有人員29人，其中使用行政編制25人，使用工勤編制4人。
不存在超職數、超規格配備干部；強化了機構編制法律法規的宣傳教育；認真執行《關(guān)于嚴格控制和規范編制外使用工作人員的意見(jiàn)》（市編字〔20xx〕 33號）；不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現象；不存在超出編制限額調配財政供養人員、為超編人員核撥財政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。
�。ㄎ澹┰趰徣藛T不超編，沒(méi)有長(cháng)期休假或不上班人員情況。
�。](méi)有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。
四、遵守紀律、實(shí)事求是，務(wù)必保持公務(wù)員隊伍的先進(jìn)性和純潔性
在開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”的活動(dòng)中，我們取得了一定的工作成績(jì)，這些成績(jì)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結果，是各部門(mén)大力支持的結果，是全辦干部職工積極進(jìn)取、團結奉獻的結果。這些成績(jì)必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是，工作中也還存在一些不足，為此，20xx年我辦將繼續堅持樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握“超越自我，跨越發(fā)展”的主題，著(zhù)力創(chuàng )新服務(wù)方式，著(zhù)力擴大對外交流，著(zhù)力加強隊伍建設，著(zhù)力構建科學(xué)的運行機制，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出新的`貢獻。
總的看，我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰斗力的、黨和人民信賴(lài)的隊伍。但也必須清醒地認識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿(mǎn)意的地方，公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀(guān)念淡薄，不能正確對待手中的權力；有的精神萎靡，工作拖沓，作風(fēng)漂浮，脫離實(shí)際、脫離群眾。因此，抓好公務(wù)員隊伍建設，解決自身存在的問(wèn)題，增強隊伍凝聚力和戰斗力，顯得尤為重要和緊迫。
我單位堅持實(shí)事求是、有錯必究的原則，在檢查時(shí)不回避問(wèn)題，不躲避矛盾，如實(shí)填寫(xiě)調查表和問(wèn)卷，嚴格把關(guān)，反映的情況真實(shí)具體。
履職情況自查報告4
按照街道紀委的部署要求，進(jìn)一步加強社區黨風(fēng)廉政建設，促進(jìn)社區基層干部廉潔履行職責，推動(dòng)社區科學(xué)發(fā)展，建設高素質(zhì)的社區基層干部隊伍，我社區組織學(xué)習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。通過(guò)學(xué)習《規定》中“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準”，填補了以往沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對農村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨員干部的行為規范制度體系，解決農村基層干部履職中出現的各種不廉潔、不規范問(wèn)題，鞏固黨的執政基礎，保持黨紀法規建設同步推進(jìn)，形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動(dòng)農村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認真學(xué)習的基礎上，結合我社區的工作實(shí)際，自查如下：
一、《規定》學(xué)習貫徹情況
堅持“以學(xué)習促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準”要求融入到具體社區工作中，嚴以律己，忠誠履職，個(gè)人執行《規定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合
逐條學(xué)習《規定》，全面、準確、深入領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，將形成的理念用于實(shí)踐，做到知行合一。在學(xué)習中對照檢查“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準”執行情況，主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現的問(wèn)題和不足，在工作、生活和社會(huì )交往中自覺(jué)踐行廉潔履職，真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合
嚴格按照《規定》要求和規定，進(jìn)一步規范自身行為，時(shí)時(shí)提醒自己，處處要求自己自覺(jué)遵守《規定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合
自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹(shù)立良好作風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。勤于思考，從普遍性問(wèn)題中發(fā)現和找到規律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結。
二、學(xué)習《規定》發(fā)現的.問(wèn)題
通過(guò)對照“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準”，深入開(kāi)展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺(jué)性
在自身修養方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習有所欠缺
在實(shí)際學(xué)習過(guò)程中，往往出現因為認識不足疏于學(xué)習、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習、學(xué)習缺少系統性。
3.開(kāi)展批評和自我批評不夠
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題，有其客觀(guān)因素，也存在主觀(guān)認識原因，主要表現在重事務(wù)，輕學(xué)習。習慣從客觀(guān)上強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施
1.加強自身修養，牢固樹(shù)立宗旨意識
繼續認真學(xué)習《規定》，時(shí)刻以《規定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身思想政治基礎，加強自身修養，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色
按照《規定》中“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽(tīng)取人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受人民群眾的監督。
3.進(jìn)一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范
在今后的社區工作中，我將以《規定》為準則，繼續嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，在工作中嚴格按照“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準”，履職盡責，為社區建設貢獻自己的力量。
履職情況自查報告5
根據xx市關(guān)于印發(fā)《履職盡責督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，在學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題�，F將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好此項工作，我x成立了由黨支部書(shū)記、為組長(cháng)的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進(jìn)行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠采納意見(jiàn)和建議。
1、領(lǐng)導班子成員說(shuō)職責
xx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進(jìn)行了局部調整。會(huì )上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統觀(guān)念中解放出來(lái)，增強創(chuàng )新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
2、中層干部說(shuō)職責
中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì )，談職責。大家普遍認為，中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學(xué)習技術(shù)情況，身體情況，做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標，建立規章制度，規范本科室職工的日常行為。
二、加強學(xué)習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
把加強執行力的學(xué)習貫穿始終，召開(kāi)由班子成員和中層干部參加的會(huì )議，重溫市x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習履職盡責和黨風(fēng)廉政建設文件，多渠道收集并學(xué)習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)參與，消除職工疑慮。
采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開(kāi)展這項活動(dòng)的目的意義，是為了更好的'為業(yè)主和建設單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責任落到實(shí)處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現有崗位職責、責任制度。
自查工作開(kāi)展以后，在繼續完善現有崗位制度的基礎上，認真梳理現有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括：下達給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責、工作規范、廉政建設、作風(fēng)建設、績(jì)效考核等一系列規章制度。
五、認真查找差距，切實(shí)做到“五方面”。
結合業(yè)主和建設單位反映的意見(jiàn)和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。單位領(lǐng)導班子主要在權責設定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過(guò)自查，從而找準找出我院在權責設定、工作規范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。
履職情況自查報告6
為確保一方安寧，確保學(xué)校安全，確保師生平安，我們學(xué)校長(cháng)期以來(lái)把安全工作當做重中之重的工作，當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專(zhuān)班，，常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查，不定期地勤于小查。
近期，我們學(xué)校的安全管理專(zhuān)班又對整個(gè)校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查�，F將自查情況報告如下：
一、管理機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、自查情況報告
1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書(shū)寫(xiě)了固定的安全標語(yǔ)，如“學(xué)校無(wú)小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時(shí)時(shí)抓”等。
2、管理到位，常抓重點(diǎn)。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查，監控并整改。學(xué)校安全工作做到了長(cháng)抓不懈。最近，我們通過(guò)校舍安全自查，發(fā)現了一些問(wèn)題，特向教育總支匯報：
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預制板廠(chǎng)的載重車(chē)輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導致圍墻嚴重傾斜并出現多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的'食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開(kāi)水房、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場(chǎng)所。然而，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過(guò)小，人架看上去也不很牢固，瓦面出現波浪形，布瓦稀疏地蓋著(zhù)，一到下雨天屋內就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會(huì )是個(gè)小數目。而我們學(xué)校卻無(wú)財力解決問(wèn)題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報告爭取危改專(zhuān)項資金解決為盼!
總之，學(xué)校安全工作是頭等大事，我們必須長(cháng)抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規范化、具體化、經(jīng)�；�。
施，積極推進(jìn)。二是不斷加強自身修養，進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線(xiàn)。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執行，加強調查核實(shí)，對資金的撥付實(shí)行集體會(huì )審，從源頭上、制度上管好了重點(diǎn)工作。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴禁借工作之機行個(gè)人之便，謀個(gè)人私利。四是對個(gè)別干部職工一旦有不良傾向，及時(shí)進(jìn)行交心談心和批評教育，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。
回顧一年來(lái)的工作實(shí)踐和思想實(shí)際，雖然較好地履行了工作職責，取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一定不足：一是學(xué)習需要進(jìn)一步加強，有時(shí)會(huì )議較多，事務(wù)性工作較多，在學(xué)習的時(shí)間方面保證不夠。二是在批評同志方面，有時(shí)礙于面子，沒(méi)有及時(shí)嚴厲地批評教育。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步克服不足，不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強學(xué)習，提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng )新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧勞動(dòng)保障;進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律意識，增強據腐防變的能力。
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