- 相關(guān)推薦
個(gè)人晉升工作報告最新
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告不再是罕見(jiàn)的東西,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的個(gè)人晉升工作報告最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人晉升工作報告最新1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
自從20xx年1月3日中山市榮德汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司開(kāi)業(yè)之日起,我就融入了這個(gè)大家庭!一開(kāi)始我司銷(xiāo)售部和售后部加起來(lái)共計不到20人的團隊發(fā)展到如今汽車(chē)專(zhuān)業(yè)4S銷(xiāo)售服務(wù)有限公司。雖然公司也經(jīng)歷了無(wú)數波折,也存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題,不過(guò)我們都盡量的去解決了。
至今我已在公司整整工作了兩年時(shí)間,也讓我在公司從任職銷(xiāo)售助理成長(cháng)為如今成熟的、有自信的銷(xiāo)售主管。這兩年里,在領(lǐng)導們的關(guān)心及支持下,還有同事們的幫助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的說(shuō)一聲:謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸,同時(shí)更希望大家能給我一個(gè)站在更高起點(diǎn)向前邁進(jìn)的機會(huì )。
一、展廳經(jīng)理職責與管理能力
。ㄒ唬┱箯d經(jīng)理的職責
1、管理銷(xiāo)售活動(dòng),促使完成銷(xiāo)售目標。
2、領(lǐng)導執行銷(xiāo)售過(guò)程中顧客滿(mǎn)意度的標準。
3、管理所有展廳環(huán)境及其活動(dòng)。
4、要致力于銷(xiāo)售部的盈利。
5、主要監督銷(xiāo)售部全體職員。
。ǘ┱箯d經(jīng)理的`自我定位
展廳經(jīng)理應有的心態(tài)就是:從被管到管人。從頂尖的銷(xiāo)售員到未頂尖的干部。我們要做到:執行、監督、輔導、分析、改善等基本原則。
。ㄈ┱箯d經(jīng)理管理的項目
1、展廳內外的環(huán)境
展廳外地面的整潔,客戶(hù)停車(chē)區有足夠的車(chē)位,所有戶(hù)外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。 展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài),展廳地面保持清潔,展廳內外墻面及玻璃的清潔,音響的音量要適度,避免造成不舒適的感覺(jué)。
2、值班人員與接待人員的安排
工作時(shí)間內,所有銷(xiāo)售部的人員,都必須著(zhù)規定的制服,佩戴工牌及BYD標志,保持儀容儀表的整潔。所有的銷(xiāo)售員行為舉止必須要表現出專(zhuān)業(yè)化。所有的銷(xiāo)售員不得在展廳內抽煙,吃零食等。若有發(fā)現此習慣重罰。在前臺接待時(shí),所有人員都必須主動(dòng)喊歡迎光臨!無(wú)論是正副班組,接待前臺一定要保持兩位以上的銷(xiāo)售接待人員,同時(shí)接待臺要保持整潔,并且銷(xiāo)售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無(wú)關(guān)的事。
3、展廳車(chē)輛的陳列
展廳內所有的展示車(chē)輛必須經(jīng)過(guò)PDI檢測。展示車(chē)輛必須要保持清潔,無(wú)灰塵,無(wú)手印。輪胎必須使用輪胎蠟,BYD輪胎標志處于水平位置,展示車(chē)輛內的座椅不可保留塑料膠套,同時(shí)要鋪上BYD專(zhuān)用地毯。展車(chē)前后必須懸掛BYD車(chē)輛型號或是中山榮德。車(chē)輛配置信息及車(chē)輛價(jià)格必須陳列在規定的展示架上。所有的展車(chē)要保持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車(chē)內部或是外部必須整潔干凈,要有足夠的燃油,必須每天檢查車(chē)輛使用狀況。
4、洽談區
洽談區要有一定的私密性,合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放,洽談業(yè)務(wù)完時(shí),要及時(shí)清理煙灰缸內的煙頭或是使用過(guò)的水杯。
5、衛生間
衛生間的地面要清潔,并且要保持無(wú)異味,并配有紙巾,干手紙,洗手臺要無(wú)積水,鏡面要清潔,廢紙簍要及時(shí)清倒,保持清潔。
。ㄋ模┱箯d經(jīng)理的5S現場(chǎng)管理
1、整理:將不要的東西立即處理。
2、整頓:功能性的放置原則,產(chǎn)生良好的工作環(huán)境與工作效率。
3、清掃:找出臟亂的根源并徹底清除,已建立清潔干凈的工作環(huán)境。
4、清潔:建立目視管理系統維持有效的工作環(huán)境。
5、素養:一定要培養成良好的工作環(huán)境。
。ㄎ澹┳鳛檎箯d經(jīng)理,我能夠認真執行職責,團結帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員。在總體的工作思路指引下,在銷(xiāo)售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我會(huì )積極進(jìn)取、扎實(shí)地工作,努力去完成公司下達的計劃目標任務(wù)。
二、工作的團結與配合
一個(gè)人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成績(jì),就必須要成為一個(gè)整體,才能開(kāi)展工作的新局面。在工作上,我會(huì )努力支持及配合其他各部門(mén)的工作,為其他同事的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互關(guān)心,相互快樂(lè )。是我們公司的宗旨。
三、以身作則
公司的各項制度在不斷完善,但是,更需要人去認真執行。各種制度、各種規定不能光說(shuō)不執行。在實(shí)際工作中,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此,在任何行動(dòng)上,我會(huì )堅持要求別人做到的,自己會(huì )首先做到。嚴格遵守公司內部的各項制度和規定,絕不帶頭違反。
四、總結
我也清楚地知道我身上存在的缺點(diǎn)和不足的地方。我會(huì )在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素質(zhì),大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創(chuàng )新,引導所有銷(xiāo)售員把精力集中到本職工作上來(lái),把心思凝聚到當做自己的事業(yè),去努力的工作,來(lái)完成銷(xiāo)售任務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,同時(shí)更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。
謝謝大家!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!
我于xx年xx月xx日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的`關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新3
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時(shí),借此申請將我在xx年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的`規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。
6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新4
公司領(lǐng)導:
您好!經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營(yíng)銷(xiāo)一部經(jīng)理職位!
隨著(zhù)尚藍雅集團的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信"尚藍雅"一定會(huì )有輝煌的發(fā)展,這也是我留下來(lái)在公司忠誠賣(mài)命的前提,呵呵!我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的'。也談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
20xx年我作為合同預算部主管,圍繞八里臺示范鎮建設,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導在招標、合同及成本控制方面開(kāi)展本職工作,在各位領(lǐng)導的指導和同事的支持下,我基本完成了部門(mén)制定的各項目標,但審視過(guò)去的一年,我也發(fā)現了自己的許多不足之處,現在我就本人20xx年的工作總結如下:
一、嚴格執行招標管理規定,促進(jìn)招標合法化、制度化、規范化實(shí)現
嚴格執行招標管理規定,促進(jìn)招標合法化制度化、招標管理規定招標合法在招標管理方面,進(jìn)一步規范公司管理程序,嚴格按照國家及天津市相關(guān)法律、法規執行,并在此基礎上制定了公司招標管理辦法,使公司的招標管理做到合法化、制度化和規范化,并保證承包單位選擇的公平、公正、公開(kāi)。
20xx年在公司大部分項目由于爭搶工期而存在邊施工邊辦理招標工作、前期手續不齊的情況,協(xié)調各方關(guān)系,克服了各種困難,全年共組織完成公開(kāi)招標33項,組織內部招標8項,招標總金額約13000萬(wàn)元。滿(mǎn)足了項目建設過(guò)程中承包單位選擇的需求,也為我公司保證工程質(zhì)量,加強管理,提高效益做除了努力。
二、加強合同全程管理,提升合同履約率
加強合同全程管理,在合同管理方面,由公司的法律顧問(wèn)團隊給予支持,對合同的訂立、履行、變更、解除等進(jìn)行全面管理,并由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查、監1督、控制,保證公司各項合同能夠順利履行。20xx年共簽署合同127項,合同金額約11669萬(wàn)元,均順利履行,其中:勘察設計類(lèi)23項,工程服務(wù)類(lèi)10項,基礎設施配套類(lèi)27項,技術(shù)服務(wù)類(lèi)27項,小型合同類(lèi)10項,土地管理類(lèi)24項,拆遷類(lèi)3項,采購類(lèi)合同3項。
同時(shí)為加強管理,在20xx年推行制度,使合同管理更加規范;合同簽署時(shí)法律顧問(wèn)、實(shí)施部門(mén)、財務(wù)、公司領(lǐng)導等層層把關(guān),避免發(fā)生合同糾紛;合同執行過(guò)程中與實(shí)施部門(mén)密切溝通,相關(guān)爭議及時(shí)解決。為避免施工過(guò)程中安全事故發(fā)生,加強承包單位在施工過(guò)程中對安全問(wèn)題的重視,針對每家施工單位均簽署了安全文明施工協(xié)議,使公司的各工程均達到文明施工的'各項要求。
三、以成本控制為抓手,加強預結算管理
以成本控制為抓手,為提升公司戰略管理能力,有效利用公司資源,全面加強預結算管理。在預算管理方面,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)造價(jià)咨詢(xún)單位,針對投資開(kāi)發(fā)部下發(fā)經(jīng)濟指標進(jìn)行預算編制與成本審核,對預算較高的項目分析原因,針對設計方案及選材等各方面造成造價(jià)較高的原因及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn),并建議予以調整。
20xx年組織本部門(mén)預算人員完成預算編制及審核19項,核減金額約1200萬(wàn)元,同時(shí)為配合工程進(jìn)展,20xx年共審核各期進(jìn)度約33500萬(wàn)元。在結算工作方面,由于公司對示范鎮已進(jìn)行了三年的開(kāi)發(fā),一期項目大量工程進(jìn)入結算階段,同時(shí)由于迎檢期間發(fā)生的大量簽證變更2造成結算資料繁瑣、不規范也給短時(shí)間內完成結算工作帶來(lái)了極大難度。合同預算部嚴格按照公司已下發(fā)執行的結算管理辦法,克服種種困難,使結算工作取得了一定成績(jì)。目前正開(kāi)展500萬(wàn)元以上結算項目17項,其中大部分項目結算的審核、談判工作已基本完成,預計目前結算項目可審減金額達18000萬(wàn)元。
四、加強部門(mén)建設,規范管理程序
加強部門(mén)建設,部門(mén)建設合同預算部成立后,本人首先配合部門(mén)領(lǐng)導明確部門(mén)職責,并根據部門(mén)職責設立招標管理崗、預結算管理崗、合同管理崗及綜合崗,部門(mén)員工各司其職,各盡其責;其次規范部門(mén)工作流程,使各項工作開(kāi)展更加有序。在此基礎上,為使公司管理程序更加規范,使各項工作開(kāi)展時(shí)做到有理、有據,本人組織編制了《天津星城投資發(fā)展有限公司工程結算管理辦法》《天津星城投資發(fā)展有限公司設計變更、現、場(chǎng)簽證管理辦法》,《天津星城投資發(fā)展有限公司設計招標管理辦法》,《天津星城投資發(fā)展有限公司合同管理辦法》及預算管理流程、工作聯(lián)系單處理規定、合同訂立審批流程等部門(mén)內部管理流程。
五、全力組織ERP系統引進(jìn),提升公司管理水平
為進(jìn)一步提升公司管理水平,加強公司各項工作的管理,配合部門(mén)領(lǐng)導牽頭,引進(jìn)用友公司開(kāi)展ERP管理軟件實(shí)施工作,目前該系統一期內容已上線(xiàn)完成,可用于滿(mǎn)足項目招標、合同、進(jìn)度和付款管理,二期內容隨后啟動(dòng),用于滿(mǎn)足公司各項指標數據分析需求。
綜上,本人在部門(mén)規范操作、成本控制、承包單位選擇等方面基本完成了自己的本職工作,但回顧20xx年,在完成本職工作的同時(shí),在加強溝通、提高工作效率等方面仍需進(jìn)一步提高,本人將在今后工作中不斷改進(jìn),以滿(mǎn)足公司明年的工作特別是二批二期項目開(kāi)發(fā)的需要。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
一轉眼來(lái)公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,不斷成長(cháng),在專(zhuān)業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。一年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內容范圍不斷拓寬,承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來(lái)所涉及到的主要工作內容:
一、包裝設計:
去年完成申報產(chǎn)品包裝設計150多件。
1、在公司GMP復檢通過(guò)之后,需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設計,設計任務(wù)量大,時(shí)間緊迫,在去年10月份開(kāi)始到12月份,幾乎天天加班,最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報包裝設計。
2、今年以來(lái),公司產(chǎn)品由于GMP變更及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),面對市場(chǎng)而重新統一公司所有產(chǎn)品包裝,同樣在2月份開(kāi)始進(jìn)展設計工作,工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設計更大,要求更嚴格,這個(gè)任務(wù)直到現在也在繼續。
二、協(xié)助項目部工作:
在xx總領(lǐng)導下,去年協(xié)助項目部工作規劃品山、金臺項目,編纂各類(lèi)可研、申報書(shū)等數十套,為公司爭取部分財政補助資金,具體工作量無(wú)法統計,因在工作中常常因為相關(guān)部門(mén)突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,故此也有加班時(shí)候。
三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò )設備。
去年,在熟悉公司情況后發(fā)現公司電腦設備及網(wǎng)絡(luò )等凌亂不堪,軟件混亂,并且運行不穩定,維護及耗材費用非常高,因此提出合理建議,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò )。自主更換耗材,為公司節約大量辦公開(kāi)支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時(shí)完成公司各類(lèi)更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協(xié)助其他部分工作。
然而現在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速,對于我們來(lái)說(shuō)生活費等種種都極大提升,在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導能夠基于對內的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,考慮我一年的工作成績(jì),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪到xx元/月的申請!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的`工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新7
一年來(lái),我在院領(lǐng)導的指導下,在同志們的熱心幫助下,在自己的不懈努力下,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。我以“服從領(lǐng)導,扎實(shí)工作,認真學(xué)習,團結同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學(xué)習任務(wù),并取得了一定的成績(jì),全面履行了醫生的崗位職責。
這一年來(lái),我遵守勞動(dòng)紀律、按時(shí)上下班、不隨便脫離崗位,以保證患者及時(shí)得到診治。我遵守醫務(wù)室制定的工作制度,按醫院和醫務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。堅持正常門(mén)診,對病員進(jìn)行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品,遵守有關(guān)醫療規程,給病人開(kāi)寫(xiě)處方,書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷記錄。隨時(shí)聽(tīng)取門(mén)診病員的意見(jiàn),做好病員的思想工作。
本人能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個(gè)合格的基層衛生院醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。為了使自己的業(yè)務(wù)水準能得到全面的提高,我于20xx年參加全國執業(yè)醫師考試并取得了執業(yè)助理醫師資格,于20xx年4月至10月在縣中醫院內兒科進(jìn)修,期間也曾在會(huì )寧縣衛校進(jìn)行了為期七天的.“西學(xué)中,中學(xué)經(jīng)典”的培訓。通過(guò)學(xué)習從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地擴大了知識面。并且經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛生院的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來(lái),本人認認真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,很少發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
一年來(lái),在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,無(wú)論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績(jì),并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習,并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)以致用,用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學(xué)習一絲不茍;對待患者熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做一名合格的醫生。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新8
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xx,于xx年xx月xx日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,根據公司的需要,目前擔任實(shí)習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的`學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這一年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實(shí)
現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人晉升工作報告最新9
xxx,女,現年37歲,大學(xué)本科學(xué)歷,主治醫師。從事xx工作。在擔任主治醫師以來(lái)的六年時(shí)間里,能從各方面嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)做人,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,在臨床醫療工作中取得了一定的成績(jì),簡(jiǎn)要總結如下:
一、堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。思想上積極要求上進(jìn),在努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí),以過(guò)硬的政治理論指導醫療工作。
二、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責。
把全心全意為病人服務(wù),作為唯一工作宗旨。以自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,對患者組織器官的缺損,畸形,進(jìn)行修復和再造,對正常人形體的再塑造,達到形態(tài)的改善和美化及功能的`重建,達到。我對自己從事的工作有種自豪感。
三、強化服務(wù)意識,恪守職業(yè)道德。
尊重病人、關(guān)心病人,經(jīng)常與病人溝通,對病人提出的合理要求會(huì )盡最大努力給與滿(mǎn)足和解決。醫療服務(wù)和業(yè)務(wù)水平需要并進(jìn),懂得尊重病人才能得到病人的好感,信任,才能樹(shù)立一個(gè)醫生良好的口碑。經(jīng)常受到病友及領(lǐng)導的好評。
四、狠抓醫療質(zhì)量、嚴守醫療安全,能積極配合科主任的工作。
在工作中,嚴以律己,做好每一臺手術(shù),每一次激光操作。保證病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,協(xié)調醫患關(guān)系,對留觀(guān)病人經(jīng)常晚上要去查看,及時(shí)掌握病情變化,了解病人及家屬思想動(dòng)態(tài)。發(fā)現問(wèn)題立即采取解決的措施,嚴防醫療差錯、事故的發(fā)生。
五、不斷更新知識,努力提高職業(yè)技能。
俗話(huà)說(shuō),無(wú)知必無(wú)能,沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平,肯定不是一名好醫生。20xx年xxx培訓班。20xx年被xxx醫院進(jìn)修1年,認真系統地學(xué)習技術(shù),在此學(xué)習當中,不但使我的業(yè)務(wù)水平大大提高。而且教授們的嚴謹的工作態(tài)度也讓我受益匪淺。因此得到了帶教老師和病人的好評。
六、努力工作,鉆研業(yè)務(wù),取得一定的成績(jì)。
自20xx年來(lái),共接診病人5000余人次,常規美容整形手術(shù)近20xx臺次,激光治療20xx余人次,科內講課30余次,疑難病例討論40余次,能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見(jiàn)病和較為復雜的疑難病。在科主任的大力支持和同事的積極配合下,參與推廣了多項業(yè)務(wù):
在臨床工作中,我深深的體會(huì )到學(xué)無(wú)止境,還需在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強自己的醫德修養,更好地服務(wù)于患者,服務(wù)于社會(huì )。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【個(gè)人晉升工作報告最新】相關(guān)文章:
個(gè)人轉正工作報告最新01-02
最新個(gè)人四述工作報告范文11-23
個(gè)人晉升總結07-30
晉升個(gè)人鑒定02-08
最新祝賀晉升的話(huà)語(yǔ)06-11
最新晉升申請書(shū)08-10
試用期個(gè)人最新工作報告11-18
最新客服人員個(gè)人工作報告01-26
試用期個(gè)人最新工作報告01-15