【薦】關(guān)于員工辭職報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于員工辭職報告1

　　在經(jīng)過(guò)XX年年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的'表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　簽名：

　　年月日

關(guān)于員工辭職報告2

　　尊敬和親愛(ài)的老總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向飯店提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和飯店的一起發(fā)展!

　　其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會(huì )--做部長(cháng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(cháng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的'支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!

　　因個(gè)人的原因和身體健康原因，向飯店提出辭職，請批復!

　　離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導原諒我，批準我的辭職。

關(guān)于員工辭職報告3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!來(lái)到gc這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了，到杭州來(lái)也有兩個(gè)星期，我感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦，通信監理員工辭職報告。我在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，并且在這里學(xué)到了很多東西。

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，畢竟gc監理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個(gè)員工都很好，很注重培養人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒(méi)有在公司很長(cháng)時(shí)間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的�？墒俏腋杏X(jué)我并不適合通信監理這個(gè)行業(yè)。

　　在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺(jué)不適應。我開(kāi)始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監理這個(gè)崗位上工作�？赡苁且驗楫敵鯌�聘時(shí)，我自己還不是很了解通信監理這個(gè)行業(yè)，所以也就來(lái)到了這里。這些日子下來(lái)，我發(fā)現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同，辭職報告《通信監理員工辭職報告》。

　　而且來(lái)到這里，我發(fā)現自己很無(wú)知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經(jīng)過(guò)了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過(guò)自己想過(guò)的`生活，那么，我只能離開(kāi)公司，離開(kāi)gc監理這個(gè)大家庭，換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。

　　我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng)，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導極力重視之下穩步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導們予以批準。我也會(huì )在這幾天里把我應該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。

　　以上便是我的辭職申請。我將要離開(kāi)gc監理這個(gè)大家庭了，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請公司領(lǐng)導們理解我的選擇。

　　此致

　　敬禮！

關(guān)于員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)再三思考、反復權衡我決定辭職。

　　我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的`從學(xué)生轉變?yōu)橐粋�(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)是一個(gè)能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長(cháng)過(guò)程也是中國很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在新和成工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習。

　　但因為個(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對企業(yè)和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導的理解與批準。無(wú)論今后何時(shí)何地，我都不會(huì )忘記這些充實(shí)快樂(lè )的日子，不會(huì )忘記xx企業(yè)給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx企業(yè)的一員為榮!

　　在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！

　　在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動(dòng)使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀(guān)價(jià)值取向隨著(zhù)年齡的增長(cháng)已經(jīng)改變，不在適合繼續留在公司，因此向領(lǐng)導申請辭職希望這是一個(gè)恰當的時(shí)間。望批準！

　　祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導鵬程萬(wàn)里！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

關(guān)于員工辭職報告5

尊敬的xx經(jīng)理：

　　您好!

　　非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過(guò)去這個(gè)多月的時(shí)間里，麥當勞給予我很多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　如今我將離開(kāi)麥當勞并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。

　　我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝麥當勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。

　　我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應不了工作就自己走人的`說(shuō)法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過(guò)來(lái)說(shuō)，強制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(cháng)的環(huán)境，這對我來(lái)說(shuō)是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。

　　或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　申請人:xxx

關(guān)于員工辭職報告6

　　有一句話(huà)說(shuō)得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來(lái)說(shuō)或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì )為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來(lái)不少問(wèn)題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無(wú)形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!

　　我的離開(kāi)只是自己的原因，沒(méi)有任何公司方面的原因，我想說(shuō)的是，我會(huì )在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現實(shí)情況下，我還要有更大的努力才行�，F在的我有很多的無(wú)奈之處，不過(guò)我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進(jìn)步，我相信自己可以做的更好!

　　非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

　　在××兩年的工作時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的.崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

關(guān)于員工辭職報告7

親愛(ài)的××領(lǐng)導：

　　我可能會(huì )在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

　　自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，

　　我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　感謝您抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書(shū)。自我進(jìn)入醫院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫院的工作，我在護士領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣。為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響醫院的運作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧，在醫院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！對我的離職給醫院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。

關(guān)于員工辭職報告9

各位領(lǐng)導:

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的辭職報告。從開(kāi)始到現在一年多了。在這段時(shí)間里，我成長(cháng)了很多，從我的專(zhuān)業(yè)技能和為人處事中受益匪淺。感謝領(lǐng)導和同事們長(cháng)期以來(lái)的培養、關(guān)心、支持和幫助。

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭職。這時(shí)候我選擇離開(kāi)，不是心血來(lái)潮，而是經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的.考慮。我相信我現在這個(gè)職位的很多同事都可以做得更好，我也相信你看了我的辭職報告后一定會(huì )批準我的申請。

　　目前感覺(jué)自己無(wú)法全心全意的做好自己的工作，缺乏剛開(kāi)始時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情和學(xué)習的興趣。再這樣混下去，就是拖拖拉拉，浪費時(shí)間。對你和你自己都是非常不負責任的做法。對不起那些關(guān)心指導我的同事；另外，我已經(jīng)有了自己的發(fā)展思路，所以決心離開(kāi)。我知道這個(gè)過(guò)程在一定程度上會(huì )給你帶來(lái)不便，為此我深表歉意。我相信可以在行業(yè)內找到更合適的員工來(lái)接替我的工作。

　　再次對辭職帶來(lái)的不便表示歉意。辭職前我會(huì )盡力做好一切交接工作。同時(shí)也希望銀行能對我的個(gè)人現實(shí)表示同情，批準我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告10

　　我是**年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。**年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的.信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我較較舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，較后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認可。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

關(guān)于員工辭職報告11

尊敬的X總：

　　剛開(kāi)始來(lái)到公司，感覺(jué)還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠知馬力，日久見(jiàn)人心。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現公司其實(shí)不合適我。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：

　　作為老板，有些瑣碎之事，您沒(méi)必要親力親為。老總整天盯著(zhù)下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　糾偏過(guò)正。辦公然支是應當節省，網(wǎng)是不能無(wú)窮制地上，車(chē)是不能隨意地打，話(huà)費是不能隨意地報，出差用度是不能太高 但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。

　　要講公平。遲到扣錢(qián)，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上放工打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

　　我來(lái)的時(shí)候，公司明確承諾過(guò)：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒(méi)有雙薪和嘉獎，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。

　　我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的'完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻。

　　萬(wàn)年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這8萬(wàn)年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心�，F在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我辭職對公司不會(huì )有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達!

　　謝謝!

　　申請人:

　　XX.12.16

關(guān)于員工辭職報告12

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，雖然我不是公司的正式員工，但我是想把我在公司的感觸和想法及對公司的一些有用建議通過(guò)辭職報告的形式表達出來(lái)。

　　來(lái)到公司快一個(gè)月了，與才來(lái)的時(shí)候相比 現在的感觸太多了。記得才來(lái)的時(shí)候，我和徐 明華在軟件園門(mén)口等了好長(cháng)時(shí)間，在王主任的引導下，我們來(lái)到了技術(shù)部，成為技術(shù)部的員工，私底下我很開(kāi)。開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦和失落。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　公司正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行，離開(kāi)公司。離開(kāi)同甘共苦地同事，確實(shí)很舍不得，難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時(shí)，在梅新全工程師的帶領(lǐng)下，我們把公司的網(wǎng)線(xiàn)電話(huà)線(xiàn)布置好，最讓我開(kāi)心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗技術(shù)，極大的擴展了我的.視野并豐富了我的閱歷，俗話(huà)說(shuō)的好：“學(xué)無(wú)止盡，實(shí)踐得之”。我想就是這個(gè)意思

　　金融風(fēng)暴襲來(lái)，學(xué)生求職也遇上“寒冬”？近年的就業(yè)形式不容樂(lè )觀(guān)。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對國內外的經(jīng)濟形式，公司采取的“地毯式轟炸”（尋找市場(chǎng)）。說(shuō)真的，不得不佩服公司，在困難的環(huán)境中，讓我們對市場(chǎng)有一個(gè)客觀(guān)清醒全面的認識，拉動(dòng)我國經(jīng)濟快速發(fā)展的三大馬車(chē)之中“消費”不算太高，尤其是農村的消費市場(chǎng)。

　　在這特殊的環(huán)境下，生產(chǎn)電視電腦一體機的構想和方案相應出爐了！機子的性能音質(zhì)都較佳，測試工作期間，我們都深深的喜歡上了它，有時(shí)都覺(jué)得是自己的一部分，好好愛(ài)惜和保護�，F在不少公司都把這句話(huà)當作至理明言：“要把公司當作家一樣來(lái)愛(ài)，時(shí)刻為它著(zhù)想，一切以公司的利益為先”，我想就是這個(gè)道理吧~！ 公司的管理制度的制定和執行都是比較有效的，來(lái)時(shí)為自己犯得錯誤而懊悔，但從側面反映出公司的管理體制比較嚴明。各部門(mén)職責分明，任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開(kāi)公司了，懇求公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

　　祝愿 公司蒸蒸日上~！

　　此致！

　　敬禮~！

　　辭職人：xxx

　　XX年xx月6日

關(guān)于員工辭職報告13

　　當我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)notebook，給您寫(xiě)了這封辭呈。

　　去年底開(kāi)始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)當您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿(mǎn)懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對自已充滿(mǎn)信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

　　記得當時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開(kāi)公司時(shí)。我夫人一句意味深長(cháng)的話(huà)讓我留了下來(lái)。她說(shuō)：您先呆著(zhù)看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事。我現在得感激她，因為現在看來(lái)，她的話(huà)是對的。是她的這句話(huà)，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終

　　于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

　　it是一個(gè)技術(shù)性很強的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(cháng)。并不斷努力的學(xué)習。

　　在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首過(guò)去,當我想到'要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來(lái)區分二者的不同.'時(shí),我恍然大悟,原來(lái)是因為自已的胸懷不夠.人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái),我有選擇的權力.....

　　曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的'各位同仁。

　　最后我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非�？鞓�(lè )的，令我難忘的時(shí)光。

　　感謝您這幾年來(lái)對我的厚愛(ài)，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

　　也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠的，全新的末來(lái)……

關(guān)于員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導提出辭職請求。 來(lái)到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧。離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共

　　事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的`關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 祝

　　愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，衷心感謝！ 此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告15

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好!

　　您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，XX公司是一個(gè)發(fā)展潛力很大的公司。如果非要問(wèn)我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì )迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì )感覺(jué)到厭倦，特別在自己的.付出沒(méi)有得到認可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì )經(jīng)受更多的挫折，但我不覺(jué)遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每天早上睜開(kāi)眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿(mǎn)著(zhù)力量，便覺(jué)我的生命有意義。而XX復雜的人際關(guān)系，始終是我不能應付也習慣不了的。在XX的時(shí)間越長(cháng)，對XX的了解就越深，那些可觀(guān)的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝XX提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機會(huì )和施展個(gè)人能力的空間。當然，無(wú)論我到哪里，我都會(huì )盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是XX的員工而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起!也衷心地祝愿XX力挫群芳，永往直前!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　申請時(shí)間：XXXX年XX月XX日

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