有關(guān)支出預算績(jì)效報告模板
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的有關(guān)支出預算績(jì)效報告模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
有關(guān)支出預算績(jì)效報告模板1
一、項目概況
自20xx年機構改革后，我縣醫療救助工作職能劃轉縣醫療保障局，我局認真落實(shí)貫徹醫療救助政策。近年來(lái)，我縣醫療救助政策不斷完善，標準不斷提高，覆蓋面不斷擴大，收到了良好的社會(huì )效果。按照《吉安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強和完善醫療救助制度的通知》（吉府辦字［20xx］124號）文件精神，開(kāi)展了以住院救助為主，以門(mén)診救助、兒童傾斜救助、二次救助為補充的全方位救助，具體如下：
1、住院醫療救助
�。�1）特困供養對象因患病住院，不限病種。其住院治療發(fā)生的醫療費用，經(jīng)基本醫療保險、大病保險報銷(xiāo)后，醫療救助政策范圍內個(gè)人自負部分給予100%救助，年累計救助封頂線(xiàn)6萬(wàn)元；
�。�2）城鄉低保對象、城鄉低保對象同時(shí)又是建檔立卡扶貧對象，不限病種，其住院治療發(fā)生的醫療費用，經(jīng)基本醫療保險報銷(xiāo)、大病保險、商業(yè)補充保險報銷(xiāo)后，醫療救助政策范圍內個(gè)人自負費用救助比例70%，年累計救助封頂線(xiàn)不超過(guò)3萬(wàn)元�！傲�(lèi)對象”、“兩類(lèi)對象”和上世紀60年代精簡(jiǎn)退職救濟對象患病住院，不限病種，其住院治療發(fā)生的醫療費用，經(jīng)基本醫療保險、大病保險報銷(xiāo)后，醫療救助政策范圍內個(gè)人自負費用救助比例70%，年累計救助封頂線(xiàn)不超過(guò)3萬(wàn)元。屬14周歲以下的兒童患者，不限病種，其住院治療發(fā)生的醫療費用，經(jīng)基本醫療保險、大病保險報銷(xiāo)后，醫療救助政策范圍內個(gè)人自負費用救助比例在相應規定上再提高10%，年累計救助封頂線(xiàn)不超過(guò)5萬(wàn)元。
�。�3）支出型貧困低收入家庭中患有重大疾病的患者，住院治療發(fā)生的醫療費用，經(jīng)基本醫療保險報銷(xiāo)后，其個(gè)人負擔部分（醫保用藥目錄范圍內）超過(guò)20000元的，醫療救助在政策范圍內按50%的比例，對20000元起付線(xiàn)以上的超出部分給予救助，封頂線(xiàn)不超過(guò)1萬(wàn)元。屬14周歲以下的兒童患者，其住院醫療費用救助比例在相應規定上再提高10%，全年累計救助封頂線(xiàn)不超過(guò)2萬(wàn)元。
2、門(mén)診醫療救助
對重大疾病和特殊慢性病門(mén)診救助。符合19類(lèi)重大疾病和15類(lèi)門(mén)診購藥救助病種范圍，確實(shí)需要依靠門(mén)診用藥維持治療的農村五保和城鎮“三無(wú)”對象，醫療救助政策范圍內個(gè)人負擔部分按100%給予救助，全年累計救助不超過(guò)10000元；城鄉低保常補對象和上世紀六十年代精簡(jiǎn)退職救濟對象，醫療救助政策范圍內個(gè)人負擔部分按60%的比例給予救助，全年累計救助不超過(guò)3000元。
報賬式門(mén)診救助年累計救助金額同時(shí)計入年醫療救助資金總額；救助對象當年門(mén)診救助金額已經(jīng)超出年封頂線(xiàn)，個(gè)人負擔仍然較重的，可將門(mén)診、住院救助封頂線(xiàn)合并計算給予救助，但醫療救助門(mén)診和住院救助封頂線(xiàn)不得重復疊加計算。
二、績(jì)效目標分解下達及目標達到情況
根據中央補助資金文件，安�？h20xx年度中央和省級安排的.醫療救助資金預算為1068萬(wàn)元�？h級安排的醫療救助配套資金為96萬(wàn)元，合計1164萬(wàn)元。20xx年醫療救助支出總資金為1036.54萬(wàn)元（截至20xx年10月業(yè)務(wù)數據）。
目標達到情況：為民政對象、建檔立卡貧困戶(hù)提供了醫療救助，切實(shí)減輕了困難群眾過(guò)重的醫療負擔，受益群眾獲得感顯著(zhù)增加，社會(huì )反響好。
三、績(jì)效目標完成情況分析
�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析
1、項目資金到位情況分析
安�？h城鄉醫療救助資金主要由中央和省級下?lián)�、縣配套組成，20xx年城鄉醫療救助資金中，中央預算資金和省級預算資金為1068萬(wàn)元，實(shí)際到位1068萬(wàn)元；縣級配套預算資金為96萬(wàn)元，實(shí)際到位96萬(wàn)元，合計籌集資金1164萬(wàn)元。20xx年城鄉醫療救助支出資金為1036.54萬(wàn)元（截至20xx年10月業(yè)務(wù)數據）。
2、項目資金執行情況分析
安�？h財政局對上級下達及本級預算安排的醫療救助補助資金，全部納入醫療救助專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，封閉運行。
3、資金管理情況分析
城鄉醫療救助資金由鄉鎮人民政府受理、審批，經(jīng)公示后報縣醫療保障局核算待遇，經(jīng)審核無(wú)誤后報縣財政局復核，由財政部門(mén)實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。
�。ǘ┛�(jì)效目標完成情況分析
1、產(chǎn)出指標完成情況分析
�。�1）數量指標：全年接受醫療救助的困難群眾為12502人次，重特大疾病醫療救助人次占直接救助人次比例穩步提高。
�。�2）質(zhì)量指標：重點(diǎn)救助對象自負費用年度限額內住院救助比例達到75%。
�。�3）時(shí)效指標：“一站式”即時(shí)結算吉安市內全覆蓋，補助金及時(shí)發(fā)放。
�。�4）成本指標：符合條件的純建檔立卡貧困人口醫療救助比例為50%；低保、五保建檔立卡貧困人口醫療救助比例分別為70%和100%；符合條件的民政對象個(gè)人自負醫療救助比例為70%。
2、效益指標完成情況分析
�。�1）經(jīng)濟效益：全年醫療救助支出總額為1036.54萬(wàn)元。
�。�2）社會(huì )效益：醫療救助對象覆蓋范圍進(jìn)一步擴大，已將未納入低保、五保的建檔立卡貧困戶(hù)，視同低收入家庭，直接納入大病救助范圍，減輕其醫療負擔。困難群眾看病就醫可以享受定點(diǎn)直補、異地就醫直補、慢性病特殊門(mén)診、醫后救助等政策，給群眾提供便捷服務(wù)。通過(guò)醫療救助和臨時(shí)救助政策，使患者個(gè)人自負費用大大減少，有效緩解了其過(guò)重的費用負擔，社會(huì )反響好。
�。�3）生態(tài)效益：困難群眾獲得感明顯增加。
�。�4）可持續影響：通過(guò)實(shí)施醫療救助政策，幫助困難群眾消除“因病致貧”現象，共享改革發(fā)展成果，對于健全社會(huì )救助體系和醫療保障制度體系起到了積極作用。
3、滿(mǎn)意度指標完成情況分析
通過(guò)加大政策宣傳力度和問(wèn)卷調查，困難群眾對我縣民政醫療救助政策的知曉率達91%，對醫療救助工作的滿(mǎn)意度達到95%。
四、存在的困難
我縣醫療救助工作是機構改革后由縣民政局劃入縣醫療保障局管理的職責，之前在縣民政局管理時(shí)有三名工作人員經(jīng)辦醫療救助工作，各社區和鄉鎮民政所有專(zhuān)職工作人員負責資料收集和整理上報縣民政局，再由縣民政局各工作人員審核后上報縣財政局撥付，最繁雜的資料收集和整理工作在各社區和鄉鎮民政所專(zhuān)職人員完成，而醫療救助職責在劃入我局管理后，由于我局在各社區和鄉鎮沒(méi)有相關(guān)機構，只是在各鄉鎮人社所有一名工作人員經(jīng)辦醫保業(yè)務(wù)（醫保業(yè)務(wù)本身工作任務(wù)繁重，工作人員已經(jīng)苦不堪言），根據“一站式結算”的工作要求，各鄉鎮人社所經(jīng)辦人員不僅需做到資料的收集和整理上報，還必須承擔醫療救助金額的撥付工作，使本身經(jīng)辦醫保業(yè)務(wù)工作人員偏少的情況，現今更是捉襟見(jiàn)肘。
五、下一步改進(jìn)措施及建議
改進(jìn)措施：加強與醫療救助資金各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，優(yōu)化辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，讓醫療救助經(jīng)辦流程更科學(xué)，更合理化。
工作建議：醫療救助工作政策性強，工作量大，入戶(hù)調查、公示、檔案管理等需要大量工作經(jīng)費，建議上級增加人員編制和相應的工作經(jīng)費；增加各鄉鎮人社所醫保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，從而讓醫保業(yè)務(wù)和醫療救助工作能夠順利開(kāi)展。
六、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
20xx年醫療救助達到預期目標：項目全部納入財政專(zhuān)戶(hù)實(shí)行專(zhuān)項管理，專(zhuān)款專(zhuān)用；會(huì )計核算真實(shí)、完整、及時(shí)，用款程序規范，符合國家財務(wù)管理制度等相關(guān)規定。由縣財政局、醫保局相關(guān)人員組成的評價(jià)組一致認為，安�？h20xx年城鄉醫療救助資金投入合理、政策執行有力、資金落實(shí)到位、資金使用規范透明、對項目的監督及時(shí)準確。
醫療救助政策實(shí)施以來(lái)，在一定程度上遏制了“因病致貧、因病返貧”現象，緩解了我縣困難群眾“看病貴、看病難”問(wèn)題，提高了城鄉困難群眾的生活質(zhì)量。
評價(jià)組一致認為，安�？h20xx年城鄉醫療救助資金使用合理、效果顯著(zhù)，績(jì)效評價(jià)得分為100分，達到優(yōu)秀等次。
有關(guān)支出預算績(jì)效報告模板2
按照黨的十九大提出的“全面實(shí)施績(jì)效管理”中發(fā)〔20xx〕34提出的“加快建設成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系”要求，加強和推進(jìn)預算績(jì)效管理。貴處下發(fā)的《關(guān)于報送20xx年度財政監督評價(jià)工作總結的通知》（藏財監[20xx] 1號）收悉，我局針對工作總結內容，進(jìn)行認真梳理，現將我市開(kāi)展預算績(jì)效管理工作總結匯報如下：
一、績(jì)效管理制度建立情況
結合機構改革，我局在擬定“三定”方案中向市委組織部申報了山南市財政局績(jì)效科，但未得以成立。將自治區下發(fā)的《預算績(jì)效管理工作考核辦法》、《關(guān)于做好20xx年扶貧項目資金績(jì)效自評工作的通知》等相關(guān)文件及時(shí)轉發(fā)至市直各單位及各縣（區）財政局。
二、預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況
一是在20xx年市本級預算編制工作中，將績(jì)效目標設置作為預算安排的前置條件，全面實(shí)施績(jì)效管理，完善預算績(jì)效管理流程，擴大預算績(jì)效管理范圍，加強評價(jià)結果運用，努力盤(pán)活存量、用好增量，提高財政資源配置效率和使用效益，對所有市直預算單位申報部門(mén)預算項目資金績(jì)效目標， 涉及531個(gè)項目，金額14.11億元，并聘請第三方機構參與市本級部門(mén)預算項目績(jì)效目標進(jìn)行審核工作，大大提高財政資金使用效益。二是加強重點(diǎn)項目績(jì)效評價(jià)和政策評估，委托第三方機構對本級安排的財政教育投入資金、科技三項費等23個(gè)重點(diǎn)項目資金和固邊富民專(zhuān)項資金等5個(gè)市級出臺的政策進(jìn)行績(jì)效評價(jià)工作，涉及資金9.1億元，重點(diǎn)圍繞專(zhuān)項資金項目和社會(huì )關(guān)注度高、影響力大，事關(guān)民生方面的支出項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，提升財政支出績(jì)效。加強評價(jià)結果運用，對于績(jì)效目標審核不合格的項目不予安排預算，對于重點(diǎn)項目績(jì)效評價(jià)得分較低的項目，整合或不再安排項目預算。三是開(kāi)展全過(guò)程預算績(jì)效管理工作。選定市直部門(mén)的部分項目進(jìn)行全過(guò)程預算績(jì)效管理考核。市直相關(guān)部門(mén)按自評表模板上報，我局匯總完成相關(guān)市直部門(mén)填報項目支出績(jì)效自評表，切實(shí)增強資金主管部門(mén)及資金使用單位的支出責任意識和支出效率意識。四是加強扶貧資金動(dòng)態(tài)監控，市本級和12個(gè)縣（區）20xx年指標資金接收、分配、支出及績(jì)效目標、自評填報工作已全部完成，在監控平臺中接收并分配20xx年財政專(zhuān)項扶貧資金20.6億元。五是對一些社會(huì )關(guān)注度高、影響力大的民生項目和重點(diǎn)項目的績(jì)效情況在一定范圍內公開(kāi)。六是各縣（區）穩步推進(jìn)預算績(jì)效管理，積極開(kāi)展重點(diǎn)項目進(jìn)行績(jì)效管理試點(diǎn)工作。
三、配合自治區開(kāi)展績(jì)效評價(jià)相關(guān)工作
積極配合自治區聘請的第三方機構對我市的20xx年“普惠性”邊民補助、20xx-20xx年縣級基本財力保障機制獎補資金2個(gè)項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
四、成效及問(wèn)題
預算績(jì)效管理工作的開(kāi)展，取得了初步成效：一是財政、部門(mén)預算管理理念開(kāi)始轉變，開(kāi)始重視財政支出績(jì)效問(wèn)題，重視預算支出成本結果導向的績(jì)效理念進(jìn)一步樹(shù)立。二是部門(mén)和單位更清楚地了解財政支出所要取得的社會(huì )和經(jīng)濟效益，明確了“花錢(qián)必問(wèn)效，無(wú)效必問(wèn)責”，強化了部門(mén)和單位的自我約束意識和責任意識。三是增強了決策的科學(xué)性，項目安排的合理性，提高了預算的規范性，減少了資金支出的隨意性，促進(jìn)了資源整合，優(yōu)化了支出結構，資金使用效益不斷提高。四是提高了各部門(mén)管理和服務(wù)水平，推進(jìn)了高效、透明、責任政府的'建設。五是促進(jìn)預算執行進(jìn)度，提高財政支出績(jì)效。
盡管預算績(jì)效管理工作取得了初步進(jìn)展，但整體上仍處于起步階段，存在一些亟待解決的問(wèn)題：一是部門(mén)不重視績(jì)效工作，績(jì)效理念還未牢固樹(shù)立，部分預算單位還存在“重投入輕管理，重資金輕績(jì)效”的思想，績(jì)效評價(jià)的公信力和權威性有待提高。二是績(jì)效管理廣度深度不夠，還未全覆蓋，預算績(jì)效管理試點(diǎn)面偏小、范圍偏窄、進(jìn)展不平衡。三是績(jì)效約束能力不強，評價(jià)結果與預算安排還未完全有機結合，優(yōu)化、促進(jìn)預算管理的作用尚未充分體現等，需要在今后的工作中著(zhù)力予以解決。
五、下一步工作計劃
通過(guò)建章立制、宣傳動(dòng)員、典型示范，我市績(jì)效管理工作已進(jìn)入全面推進(jìn)階段。為了確保工作實(shí)效，市財政將側重從以下四個(gè)方面深化改革：
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責任，形成工作合力
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則，強化預算部門(mén)績(jì)效管理的主體責任，將績(jì)效目標、績(jì)效監控、部門(mén)自評等績(jì)效工具，作為提高資金使用效益的重要抓手;財政部門(mén)通過(guò)檢查、督促、重點(diǎn)評價(jià)等方式進(jìn)行監督管理。為了提高財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)的質(zhì)量，我們將繼續邀請部分專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人大代表和政協(xié)委員共同參與,合謀共評。
�。ǘ┩苿�(dòng)績(jì)效管理提質(zhì)擴面，將財政重點(diǎn)延伸到事前，推進(jìn)全過(guò)程績(jì)效管理
為了更緊密銜接預算，將財政績(jì)效工作重點(diǎn)從事后延伸至預算編制前端。通過(guò)審核績(jì)效目標來(lái)確定項目預算資金額度，并建立起不同年度間的可量化績(jì)效目標數據對比，提高預算編審的科學(xué)性，結合項目庫建設，進(jìn)一步加大財政事前評審工作力度。圍繞預算編制中的改革需求，以重要性為原則精選項目，組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行集中評審，并將評審結果作為項目入庫、預算安排的重要依據。
�。ㄈ┘訌娫u價(jià)結果應用，提高部門(mén)績(jì)效監控和自評工作質(zhì)量
對監控中預算無(wú)績(jì)效、低績(jì)效、達不到主要預期目標的項目，預算部門(mén)要及時(shí)將資金調劑用于其他有條件項目，加快支出進(jìn)度;對自評開(kāi)展較好的預算部門(mén)，將在今后預算安排時(shí)予以?xún)?yōu)先支持，對開(kāi)展較差的項目將按規定停止撥款、調減預算。對未按規定開(kāi)展績(jì)效監控和單位自評的，由市財政在一定范圍內予以通報，并作為市政府對市直部門(mén)績(jì)效考核的重要依據。
�。ㄋ模┲鸩焦_(kāi)，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍
績(jì)效管理工作最終目標是打造一個(gè)透明高效的政府。逐步推動(dòng)各預算單位將績(jì)效目標、自評結果等在一定范圍內公開(kāi)。對一些社會(huì )關(guān)注度高、影響力大的民生項目和重點(diǎn)項目的績(jì)效情況，將逐步依法向社會(huì )公開(kāi)。通過(guò)在“陽(yáng)光下”運行，提升績(jì)效管理工作的質(zhì)量和效果。
有關(guān)支出預算績(jì)效報告模板3
一、項目自評工作基本情況
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施情況
20xx年部門(mén)項目支出績(jì)效自評報告，是根據道真自治縣財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年預算績(jì)效自評工作的通知（道財通【20xx】16號）要求，按照部門(mén)的項目支出情況進(jìn)行自評。
�。ǘ┛�(jì)效目標
通過(guò)全體職工的共同努力，注重政策宣傳，提高了困難職工和生大病職工政策的知曉率，本年度組織實(shí)施的項目如期完成，提升了困難職工和大病救助職工的基本生活水平和減輕了困難職工的經(jīng)濟來(lái)源，服務(wù)對象滿(mǎn)意度在90%以上，總體實(shí)施的5個(gè)項目，綜合得分89.77分。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍
為了貫徹落實(shí)黨的十九大全面落實(shí)預算績(jì)效精神，通過(guò)開(kāi)展20xx年所有專(zhuān)項資金績(jì)效自評工作，總結項目管理經(jīng)驗和存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規范項目支出管理，提高專(zhuān)項資金的使用效益。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系
績(jì)效評價(jià)按道財通[20xx]16號文件的評價(jià)要求，績(jì)效指標按滿(mǎn)分100分計算，其中：其中：預算執行率10分，產(chǎn)出指標50分、效益指標30分、服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標10分。
�。ㄈ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程
根據縣財政關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政專(zhuān)項資金績(jì)效自評工作的通知，按部門(mén)的項目經(jīng)費情況進(jìn)行自評工作。
三、績(jì)效評價(jià)指標分析
�。ㄒ唬Q策（投入）情況
20xx年項目預算是按實(shí)際需要開(kāi)展工作情況設置，依據充分。全年資金投入70萬(wàn)元。
�。ǘ┻^(guò)程情況
資金管理和資金使用嚴格按財政的管理規定執行。
�。ㄈ┊a(chǎn)出情況
1.本單位年初預算安排項目支出212萬(wàn)元，實(shí)際收入70萬(wàn)元，實(shí)際支出70萬(wàn)元，用于完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標的專(zhuān)項支出。
2.財政撥入單位的專(zhuān)項經(jīng)費70萬(wàn)元，保證了各項工作任務(wù)的有效落實(shí)，項目資金70萬(wàn)元，按有關(guān)政策規定和上級部門(mén)要求，專(zhuān)款專(zhuān)用，全部實(shí)施完成，不斷增強了人民群眾的獲得感，幸福感和安全感，有效提升了服務(wù)對象的'滿(mǎn)意度。
�。ㄋ模┬б媲闆r
當年組織實(shí)施的項目，單位領(lǐng)導高度重視，組織全局干部職工在有關(guān)部門(mén)的指導和支持下，緊緊圍繞工作思路，層層落實(shí)責任，保證了資金的及時(shí)到位，各行目標任務(wù)均已完成，單位對5個(gè)項目開(kāi)展了自評，綜合得分89.77分，縣財政撥付的各種項目資金，保障了各項工作目標的完成，補助的大病醫療救助項目資金，減輕了生大病職工的經(jīng)濟負擔。
四、成本效益分析
主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題和建議：
在開(kāi)展各項專(zhuān)項工作時(shí)，由于受單位人員、資金等因素的影響，有的工作不能很好的完成。
有關(guān)支出預算績(jì)效報告模板4
一、部門(mén)概況：
�。ㄒ唬C構組成
本單位為一級預算部門(mén)，設2個(gè)職能股室：綜合辦公室、財務(wù)室。
�。ǘC構職能:
(1)貫徹執行黨和國家有關(guān)工會(huì )工作的方針、政策和法律、法規，貫徹執行《中國工會(huì )章程》和《工會(huì )法》使工會(huì )真正成為“職工信得過(guò)、黨委靠得住”的“職工之家”。
(2)突出工會(huì )職能，加大維護力度切實(shí)為職工說(shuō)話(huà)、辦事、增強工會(huì )的凝聚力，擴大工會(huì )在社會(huì )上的影響，面對新形勢，從源頭參與抓起，做到切實(shí)維護職工的.合法權益，積極參與城鎮居民、下崗職工最低生活保障制度的制定和落實(shí)工作。幫助特困職工排憂(yōu)解難，不斷推動(dòng)送溫暖工程向制度化、經(jīng)�；�、社會(huì )化方向發(fā)展，并積極開(kāi)展形式多樣、內容豐富、有益于職工身心健康的文化、教育、體育活動(dòng)，并在全縣進(jìn)行先進(jìn)工作者和先進(jìn)“職工之家”的評比表彰工作。并在全縣進(jìn)行先進(jìn)工作者和先進(jìn)“職工之家”的評比表彰工作。
(3)努力實(shí)現“五突破一加強”充分發(fā)揮廣大職工的積極性，參與縣內有關(guān)職工利益的安全檢查，勞動(dòng)爭議，仲裁等工作，為維護職工的合法權益和生產(chǎn)安全發(fā)揮應有的職能作用，在進(jìn)一步抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同工作中把平等協(xié)商和簽訂集體合同工作作為調整勞動(dòng)關(guān)系的主要手段，切實(shí)為職工的經(jīng)濟利益、著(zhù)力建立機制，提高質(zhì)量，講求實(shí)效，對國有、集體和國家有產(chǎn)權占主導地位的產(chǎn)業(yè)，建立職工代表大會(huì )制度，推行事務(wù)公開(kāi)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，堅持職代會(huì )民主評議。并按照建設“四有”職工隊伍要求在廣大職工中深入開(kāi)展馬克思主義祖國觀(guān)、民族觀(guān)和宗教觀(guān)的教育。
(4)緊緊圍繞全縣的工作大局，切實(shí)做好上級交辦的各項任務(wù)和加強工會(huì )的自身建設。
�。ㄈ┤藛T概況
縣總工會(huì )機關(guān)行政編制4人，實(shí)有人數為行政人員5人，行政工勤1人。
二、部門(mén)財政資金收支情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)財政資金收入情況
20xx年本年收入合計：23.6179854萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出：20.3300192萬(wàn)元、群眾團體事務(wù)：19.9700192萬(wàn)元、社會(huì )保障和就業(yè)支出：1.4552324萬(wàn)元、衛生健康支出：0.7693766萬(wàn)元、住房保障支出：1.0633572萬(wàn)元。
�。ǘ┎块T(mén)財政資金支出情況
20xx年本年支出合計：23.6179854萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出：20.3300192萬(wàn)元、群眾團體事務(wù)：19.9700192萬(wàn)元、社會(huì )保障和就業(yè)支出：1.4552324萬(wàn)元、衛生健康支出：0.7693766萬(wàn)元、住房保障支出：1.0633572萬(wàn)元。20xx年本單位財政撥款支出主要用于保障該部門(mén)機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)�；局С鲇糜诒Ｕ侠硖量h總工會(huì )機構正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補助等人員經(jīng)費以及辦公費、差旅費、郵電費、培訓費等日常公用經(jīng)費。
三、部門(mén)整體預算績(jì)效管理情況。
�。ㄒ唬�、部門(mén)預算管理
我會(huì )嚴格按縣級部門(mén)預算編制通知和相關(guān)要求，按時(shí)認真編制完成20xx年預算編制工作，并按時(shí)提交部門(mén)預算草案、預算編制。全面、科學(xué)填報20xx年績(jì)效目標，嚴格按照縣財政局的要求認真完成并作出公示。
�。ǘ┙Y果應用情況
我會(huì )按要求對20xx年部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jì)效自評，從評價(jià)情況來(lái)看整體支出符合財政政策。
四、評價(jià)結論及建議
�。ㄒ唬┰u價(jià)結論。
根據預算績(jì)效管理要求，我會(huì )按要求對20xx年部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jì)效自評，從評價(jià)情況來(lái)看整體支出符合財政支出要求，支出均用于辦公場(chǎng)所的辦公費及工資福利支出等。通過(guò)執行情況來(lái)看我會(huì )20xx年績(jì)效評價(jià)結果良好。
�。ǘ┐嬖趩�(wèn)題。
無(wú)
�。ㄈ└倪M(jìn)建議
無(wú)
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