技術(shù)人員述職報告范文（精選10篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編整理的技術(shù)人員述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)人員述職報告 1
對我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。今年3月，我從xx供電所調至農電管理中心工作。8月份公司機構優(yōu)化，我又到了xx科這個(gè)新的工作崗位上。近一年來(lái)，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下，我本著(zhù)"結合自身能力，不喊落實(shí)難，多想怎么辦"的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務(wù)�，F就近一年的思想、學(xué)習、工作各方面情況匯報：
一、加強學(xué)習，注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。
經(jīng)歷艱難的抗冰救災工作鍛煉，承受"戶(hù)戶(hù)通電工程"和6.22洪災的考驗，我的思想逐漸成熟。今年7月1日，我終于站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的宣誓"人"與"事"的最佳結合點(diǎn)，提高科室集體工作效益。在新的崗位上，我非常注重與科室同事間的互相溝通，在溝通中了解熟悉每個(gè)同事，了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的基礎上，結合科室管理職能，按因崗定員、因人定責的原則，將科室分為農電管理、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理、線(xiàn)損計量管理、營(yíng)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)系統網(wǎng)絡(luò )管理、報表統計管理七個(gè)崗位，并確定了各自崗位職責和工作標準，通過(guò)以師帶徒、互幫互學(xué)的形式，使得專(zhuān)業(yè)互補、知識互補、個(gè)性互補、年齡互補，調動(dòng)了每個(gè)人的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。就近幾個(gè)月的`工作情況來(lái)看，科室工作分工明確又緊密配合，各項工作緊張有序，員工工作積極主動(dòng)，基本做到了上下一心，各施其責，人盡其能。
為公司決策提供有效信息，是科室基本職能之一。針對這一職能，營(yíng)銷(xiāo)科從10月份開(kāi)始編制每月一期的《營(yíng)銷(xiāo)信息》，匯報近期的營(yíng)銷(xiāo)工作，對公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總、分析、預測，為公司決策層理清下一步發(fā)展思路，提供各項真實(shí)有效的數據。并與稽查大隊聯(lián)合制訂每月?tīng)I銷(xiāo)稽查工作計劃，使營(yíng)銷(xiāo)稽查工作進(jìn)一步規范。
三、集思廣益，理清營(yíng)銷(xiāo)管理工作思路
加強管理，降損增效，爭取效益最大化，是電力營(yíng)銷(xiāo)管理人員的基本職責。為總結分析上半年的營(yíng)銷(xiāo)工作情況，部署下半年的各項工作，營(yíng)銷(xiāo)科于8月中旬組織召開(kāi)了上半年營(yíng)銷(xiāo)工作座談會(huì )。座談會(huì )上，根據公司的總體工作目標，營(yíng)銷(xiāo)科本著(zhù)"不喊落實(shí)難，多想怎么辦"的工作理念，確立了以營(yíng)銷(xiāo)臺區精細化管理為基礎，以電力營(yíng)銷(xiāo)系統應用為切入點(diǎn)，以創(chuàng )新服務(wù)機制，優(yōu)化報裝流程，盤(pán)活營(yíng)銷(xiāo)隊伍，降損增效為工作目標的營(yíng)銷(xiāo)工作新思路。
電力營(yíng)銷(xiāo)臺區精細化管理是公司為了規范配電臺區營(yíng)銷(xiāo)管理行為，提高配電臺區營(yíng)銷(xiāo)管理水平和效益而進(jìn)行的一項營(yíng)銷(xiāo)體制改革。第三季度，8個(gè)供電營(yíng)業(yè)所的151位農電工對605個(gè)配電臺區的安全生產(chǎn)、線(xiàn)損、均價(jià)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作實(shí)施了精細化管理。通過(guò)管理，該季度臺區線(xiàn)損率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24個(gè)百分點(diǎn)，售電均價(jià)(0.6018元/kwh，0.5844元/kwh)上漲了0.0174元/kwh，與一季度相比為公司增加營(yíng)銷(xiāo)收入20.1萬(wàn)元。
當然在管理及考核過(guò)程中出現的問(wèn)題，在一定程度上影響了精細化管理的公平性、準確性、合理性。但臺區精細化管理使營(yíng)銷(xiāo)臺區的管理方式由原來(lái)的松散型轉變?yōu)槔壭�，由粗放化過(guò)渡到精細化，促進(jìn)了營(yíng)銷(xiāo)管理者由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的轉變，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效得到了有效提升。
以部門(mén)協(xié)作為基礎，提高整體工作能力。營(yíng)銷(xiāo)科與稽查大隊聯(lián)合開(kāi)展了"百日風(fēng)暴"反竊電行動(dòng)、配電臺區"五治一查"活動(dòng)，進(jìn)一步規范了用戶(hù)用電秩序和基層單位營(yíng)銷(xiāo)管理行為。我們還與與調通信息中心緊密配合，通力協(xié)作，解決了電力營(yíng)銷(xiāo)系統關(guān)口計量數據不能錄入、用戶(hù)欠費清單不能分冊、報表種類(lèi)不全等問(wèn)題，提升了系統維護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為投入營(yíng)銷(xiāo)系統打下了基礎。
以"百問(wèn)百查"知識競賽活動(dòng)為契機，從提升基層員工素質(zhì)入手，在營(yíng)銷(xiāo)系統內開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識抽考活動(dòng)，在各基層單位掀起了比學(xué)、比用的新氛圍，展現出了一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)員工的風(fēng)采和水平。
技術(shù)人員述職報告 2
20xx年即將過(guò)去，為推進(jìn)構建和諧、平安、綠色小區，不斷提高職工素質(zhì)、安全環(huán)保意識以及管理水平，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，在站領(lǐng)導大力支持和幫助下，通過(guò)自身努力，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職：
一、在20xx年，處部下達各類(lèi)維修計劃共68項，其中屋面處理維修13棟0.6萬(wàn)平方，給水管線(xiàn)更換2項，地坪硬化約4千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓，新建噴灌系統1處，面積約1000平方米，小區防洪防汛工作全面落實(shí)，清里排水溝900米，排污溝275米，并對小區化糞池、檢查井全面清理。
二、我在電力春檢工作中本著(zhù)“檢修質(zhì)量高，檢修速度快，停電時(shí)間短，停電范圍小”的原則，貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，完成了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室、清掃，開(kāi)關(guān)、刀閘、接觸器、繼電器、進(jìn)行緊固，接觸點(diǎn)清潔、打磨；二次儀表、指示燈、電度表檢修；母線(xiàn)、二次線(xiàn)路、接地線(xiàn)路檢修檢查，控制部分調試的工作，調試WS15—1600萬(wàn)能斷路器一臺、WS15—1000萬(wàn)能斷路器一臺。檢查架空線(xiàn)路2800米，檢查電桿85根，拉線(xiàn)穿護管74套，調整拉線(xiàn)2根，檢查電纜16根。檢查公共照明線(xiàn)路125米，檢查小馬路彎燈5盞，更換95W小區照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線(xiàn)進(jìn)行整理約1058米。
三、冬防保溫工作，我組織人員對小區內的管網(wǎng)閘閥進(jìn)行了分片負責，落實(shí)到人。做到了誰(shuí)保養誰(shuí)負責，并對保養過(guò)的閘閥進(jìn)行登記造冊。保養暖氣閘閥323個(gè)，保養水閘閥71個(gè)，保養30個(gè)自動(dòng)排空閥和40個(gè)手動(dòng)排空閥、保溫水管線(xiàn)122.9米、保溫暖氣管線(xiàn)線(xiàn)143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線(xiàn)更換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線(xiàn)更換N100焊接管更換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室內外供水管線(xiàn)更換：更換DN65管線(xiàn)260m，DN40管線(xiàn)130米，DN15管線(xiàn)650米。對風(fēng)舞苑西區東3棟暖氣回水管線(xiàn)改造更換DN50mm焊接管100m，DN20焊接管64m，由地面埋設改為室內架空，防腐保溫。特別是組織對小區394個(gè)閘閥進(jìn)行了水暖分類(lèi)上色、以便今后維修方便。
四、資料的建立，根據處部及站領(lǐng)導的要求，認真積極規范記錄工程類(lèi)資料。
五、積極做好安全檢查：我每天都對各個(gè)施工現場(chǎng)進(jìn)行安全督導，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題20項，處理20項，簽訂44份安全責任書(shū)簽訂率達到100%。
六、積極做好維修外包管理工作，自5月份維修外包后，我積極組織外包公司維修人員進(jìn)行新標準規范學(xué)習，努力提高維修人員服務(wù)水平和技能，針對維修人員對小區不熟悉的情況，我親自帶隊，對維修人員進(jìn)行小區樓宇、管網(wǎng)流程進(jìn)行培訓，使維修人員能在最短的時(shí)間盡快熟悉小區情況，展開(kāi)維修工作。1—10月共計完成家政維修980項、公用維修1268項；生活水供應7517立方；對外包人員嚴格管理，維修極時(shí)率、維修質(zhì)量顯著(zhù)提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現場(chǎng)組織協(xié)調，以最快的速度進(jìn)行搶修，保證水電暖的正常供應。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期，我精心組織，合理安排，組織維修人員對暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒、滴、漏進(jìn)行維修，保證了冬季供暖工作進(jìn)行。
七、積極配合隊長(cháng)搞好本隊曰常管理工作，我隊服務(wù)的范圍點(diǎn)多、面廣，服務(wù)的對象各有不同，不但要服務(wù)生產(chǎn)、生活，還要面對駐礦區各單位群眾，和諧社區建設所要做的工作就是不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到"需求無(wú)止境，服務(wù)無(wú)極限"。我們認識到：只有認真地落實(shí)崗位責任制，嚴格執行物業(yè)服務(wù)標準規范，讓住戶(hù)百分之百滿(mǎn)意，為此我隊組織了對標、達標競賽的.活動(dòng)，評出"標準規范崗位服務(wù)名星"三名，進(jìn)行表彰獎勵，作為大家學(xué)習的榜樣，宏揚正氣，樹(shù)立典型，推動(dòng)全隊各項服務(wù)工作對標、達標。在員工培訓上結合工作實(shí)際，本著(zhù)干什么練什么、缺什么補什么和學(xué)練結合的原則，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎，開(kāi)展互學(xué)互進(jìn)、日常崗位練兵活動(dòng)，員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導大力支持和指導下，通過(guò)全隊員工共同努力，較好地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
八、工作中存在的問(wèn)題：
1、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高；
2、工作作風(fēng)略顯生硬，缺乏技巧；
九、下一步工作計劃：
1、繼續努力提高自身學(xué)習。
2、積極配合隊長(cháng)搞好本隊各項工作；
3、認真梳理本站礦建維修工作；
4、加強施工現場(chǎng)安全督導；
5、嚴格管理維修外包公司；
總而言之，在以后工作中要進(jìn)一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平，為我站推進(jìn)構建和諧、平安、綠色小區，做出自己應有的貢獻。也望各位領(lǐng)導同事們一如既往的幫助我、支持我。
技術(shù)人員述職報告 3
一、20xx年工作基本思路、奮斗目標、工作要求
20xx年1月25日，在澧縣電力局20xx年電力“兩會(huì )”上，我代表班子制定了20xx年“12345”的工作思路，即圍繞“一個(gè)主題”(深化“兩個(gè)轉變”推進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”，扎實(shí)開(kāi)展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng )建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵)、確�！皟蓚�(gè)穩定”(安全生產(chǎn)局面穩定和員工隊伍穩定)、突出“三個(gè)重點(diǎn)”(安全生產(chǎn)、電費回收、現場(chǎng)培訓)、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營(yíng)、電網(wǎng)建設、黨風(fēng)廉政建設)，實(shí)現“五個(gè)提升”(班子執行能力和戰斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結構、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)。提出了20xx年11項具體的奮斗目標，安排部署了11項重點(diǎn)工作，提出了“高標準、嚴要求、快節奏、創(chuàng )一流、當排頭”的工作要求。一年來(lái)，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標，在市局和縣委縣政府的'領(lǐng)導下，有序推進(jìn)各項工作的深入開(kāi)展，到20xx年11月，全局主要經(jīng)濟指標均超過(guò)20xx年完成指標。
二、20xx年重點(diǎn)開(kāi)展的工作情況
一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動(dòng)全覆蓋，嚴格管控安全生產(chǎn)全過(guò)程，實(shí)現了安全生產(chǎn)長(cháng)周期。
二是狠抓pms實(shí)用化，落實(shí)設備主人制管理，做好設備運行維護，認真組織季節性生產(chǎn)活動(dòng)，生產(chǎn)管理進(jìn)步明顯。
三是積極爭取電網(wǎng)建設投資，4項主網(wǎng)工程全部開(kāi)工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn)；配網(wǎng)工程20xx年項目全部竣工，20xx年項目實(shí)際工程量可完成60%。
四是圍繞“量?jì)r(jià)費損”做文章，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)千分制評價(jià)制度，規范流程管理，開(kāi)展客戶(hù)受電工程“三不指定”自查整改，主要經(jīng)營(yíng)指標全面超計劃；
三、工作中存在的主要問(wèn)題和自身的主要不足
一是企業(yè)管理還存在隱憂(yōu)。表現為：
(1)設備隱患和缺陷還大量存在，現場(chǎng)全過(guò)程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)安全穩定運行面臨風(fēng)險；
(2)經(jīng)營(yíng)管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量、農電線(xiàn)損、業(yè)擴管理等方面，需進(jìn)一步規范和加強；
(3)企業(yè)面臨社會(huì )監督和輿情監督壓力較大，特別是城鄉配電網(wǎng)絡(luò )較差，用電高峰和高溫時(shí)段“低電壓”矛盾突出，客戶(hù)意見(jiàn)較大。
二是自身建設還存在不足：
1、面對現實(shí)快速多變的企業(yè)管理，觀(guān)念轉變慢，有跟不上之感；
2、基層工作任務(wù)重，壓力大。上級要求嚴，本局問(wèn)題多，有難落實(shí)之感；
3、在隊伍作風(fēng)建設上，還存在失之于寬的問(wèn)題；
4、在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，解放思想。通過(guò)不斷的學(xué)習，自覺(jué)做到團結務(wù)實(shí)、創(chuàng )先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩定一方。以實(shí)際行動(dòng)和良好的業(yè)績(jì)，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持!
技術(shù)人員述職報告 4
我們自去年x月份畢業(yè)后，便來(lái)到xxx送變電建設公司工作，在南寧經(jīng)過(guò)短暫的培訓后，我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術(shù)負責人。開(kāi)始了邊摸索學(xué)習邊對工作實(shí)際負責的實(shí)習生涯。工程中我們從三通一平開(kāi)始，到基礎施工，組塔和放線(xiàn)，自始自終我們都在現場(chǎng)負責，親歷其中，感想頗多。借此機會(huì )我代表我們新來(lái)技術(shù)員就我們半年多來(lái)在工地生產(chǎn)一線(xiàn)的工作做一個(gè)書(shū)面總結。
從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員，這需要一個(gè)過(guò)程，要適應多種轉變：角色的轉變、行事思路的轉變、對人際關(guān)系的重視等等。
首先，作為剛入職的一名新員工，學(xué)習是最主要的，所謂實(shí)習就是在實(shí)踐中學(xué)習。工地施工的很多東西是永遠也無(wú)法從課堂中學(xué)來(lái)的，需要自己在實(shí)踐中去體悟。這一點(diǎn)我們感悟最深。無(wú)論是測量放線(xiàn)還是吊桿定位，這里沒(méi)有什么大學(xué)問(wèn)，但是沒(méi)有在實(shí)踐中總結出來(lái)的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。所謂書(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。工程建設一線(xiàn)的實(shí)踐造就合格的工程師，在今后的工作中，我們要繼續努力實(shí)踐、反思實(shí)踐和再實(shí)踐，這樣才會(huì )較快地成長(cháng)為一名技術(shù)骨干!
其次，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視，這一點(diǎn)發(fā)現是以前所從沒(méi)有過(guò)的�，F在的工作一般都是團隊行為，一個(gè)公司，一個(gè)班組，都是一個(gè)團隊，必須要統一協(xié)調，發(fā)揮團隊精神，工作效率才會(huì )高。就是自己的本職工作也需要周?chē)说膮f(xié)助，否則也會(huì )寸步難行。這一點(diǎn)在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒(méi)有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必須要借助身邊人的力量。同時(shí)在管理上，和諧的人際關(guān)系也有助于執行力效率的提高。人是社會(huì )的高級動(dòng)物，是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個(gè)人都把自尊放在很重要的位置，無(wú)論他是處于什么樣地位，在向他們提意見(jiàn)或交代任務(wù)的時(shí)候，措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。從而保持一個(gè)較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開(kāi)。
再次，安全、質(zhì)量、進(jìn)度，這是我們對工程管理著(zhù)重點(diǎn)方面的排序，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓。在線(xiàn)路施工中，安全、質(zhì)量和進(jìn)度是對立和統一的矛盾體，處理不好就會(huì )暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問(wèn)題，引發(fā)重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大的影響，各方面的損失都很?chē)乐?進(jìn)度更是受到影響，工期一拖再拖。經(jīng)濟效益沒(méi)有了，社會(huì )效益更是損失慘重!“防城港事故”就是一個(gè)典型的`例子，給我們敲響警鐘，也奠定了我們今后工作的主思路。
最后，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。時(shí)代在發(fā)展，實(shí)踐在更新。公司管理體制方面也要與時(shí)俱進(jìn)，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉變，在轉變的過(guò)程中，對長(cháng)期合作伙伴的選拔和培養就顯得很重要，功夫在詩(shī)外，項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業(yè)文化、制度等方面的建設和對各穩定施工隊伍在管理、技術(shù)和安全等方面的長(cháng)期投入，可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現場(chǎng)工作6個(gè)多月以來(lái)，對我們所接觸的施工隊伍來(lái)說(shuō)，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識不足、過(guò)于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導，這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。像線(xiàn)路施工這樣一個(gè)帶有粗放色彩的勞動(dòng)密集性的行業(yè)，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間。這一點(diǎn)既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。
以上四點(diǎn)是我們半年多來(lái)在工作實(shí)踐中的認識，也是我們對工作實(shí)踐的簡(jiǎn)要總結。作為剛入職的新員工，我們的優(yōu)點(diǎn)需要自己的不斷地去創(chuàng )造，而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過(guò)程中，總的來(lái)說(shuō)，工作是很愉快的。期間得到了公司領(lǐng)導的很多幫助，受到重視，得到鍛煉。在此我們深表感謝!并真誠愿意繼續為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
技術(shù)人員述職報告 5
轉眼間一年又過(guò)去了，我在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專(zhuān)業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務(wù)�，F將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、用心工作，技術(shù)總結
在今年的工作中，我扎根銅分析班基層崗位，深入地了解礦石銅品位分析中存在的各種問(wèn)題。因此，我很順利地接手極為重要的內檢工作，在這段時(shí)間的銅分析內檢工作中，跟外檢對照的合格率均達到公司標準（超過(guò)90%）。在工作中，我也不斷熟練對原子吸收分光光度儀的運用，在運用的同時(shí)，我也結合自身所學(xué)，對其進(jìn)行維護與保養。在工作的同時(shí)，我也協(xié)助解決一些技術(shù)上的問(wèn)題，保證藥品及分析儀器的正常使用，確�；灩ざ畏治龌炏到y在任何情況下都能夠正常運行。工作之余，我也不斷總結，并結合作業(yè)指導書(shū)將自己工作的心得歸集為一篇論文——《原子吸收光譜法測定銅的應用》，該論文已經(jīng)發(fā)表于20xx年第35卷的《黃金》雜志中。
二、副樣清理，降本增效
副樣管理也是質(zhì)檢部化驗工段的日常工作，由于副樣存放室空間有限，化驗工段每個(gè)季度都集中清理一次副樣。在副樣管理中，我和幾位男同事勇挑重擔，將化驗工段每個(gè)季度的副樣分類(lèi)清理回收至選礦車(chē)間，其中銅精礦集中回收至銅精礦池，原礦及其他礦樣回收至粉礦倉；全年共清理銅精礦約5噸，原礦及其他各類(lèi)礦樣約15噸，總價(jià)值達10萬(wàn)元，為公司降本增效做出貢獻。在日常工作中，我也積極響應公司號召，帶動(dòng)班組員工節約化驗成本，通過(guò)多次實(shí)驗的論證，在保證化驗準確度的同時(shí)，化學(xué)藥劑的使用量可以根據自身經(jīng)驗酌情減少。
三、領(lǐng)導關(guān)懷，自我提升
雖然我來(lái)三鑫公司的時(shí)間不是很長(cháng)，各方面經(jīng)驗都有所欠缺，卻也經(jīng)常感受到部門(mén)領(lǐng)導對我的殷切期望與關(guān)懷。除了參加公司組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)之外，我還有幸被選派參加中國黃金集團公司第三屆職業(yè)技能大賽。在比賽以及賽前培訓中，我學(xué)到了一些新的工作技巧，也深刻地認識到自身的一些不足；在后續的工作中，我將學(xué)到的一些新技巧融入日常工作中并努力彌補自身不足。在領(lǐng)導的鼓勵與關(guān)懷下，我通過(guò)自身的努力不斷提升自我，時(shí)刻保持積極的心態(tài)投入到日常工作中。在公司下半年的“三體系”內審工作中，我積極學(xué)習老師的內審技巧并結合自身情況運用到內審工作。
四、總結自我，彌補不足
雖然我在質(zhì)檢部工作的時(shí)間也不算短，但是我畢竟只是工作了兩年多，無(wú)論是社會(huì )經(jīng)驗，為人處事，還是工作經(jīng)驗及臨時(shí)處理事務(wù)的能力還稍有欠缺。在工作上，尤其是在工作細節上，我對自己的要求還不夠嚴格，在今后的工作中，我將會(huì )充分運用自身的專(zhuān)業(yè)知識，完善細節。在學(xué)習上，我雖然參加了不少培訓，但是在培訓中學(xué)到了知識還是沒(méi)能夠熟練地運用到工作中。在與領(lǐng)導的交流上，我除了工作上的正常交流之外，很少與領(lǐng)導交流自己的想法，這也導致領(lǐng)導對我的各方面狀況不太了解，這也是我今后需要注意的地方，有任何想法和好的建議及時(shí)跟領(lǐng)導溝通，爭取將我的工作做得更好，為部門(mén)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
五、關(guān)注未來(lái)趨勢，把握努力方向
在今年一年的工作中，我參加了幾次培訓，學(xué)到了不少新的東西，在日常工作中我也不斷地將自己所學(xué)運用到實(shí)際中。在今后的`工作中，我也會(huì )將這些好的東西繼續保持，并不斷學(xué)習新的知識將之運用到實(shí)際工作中，以提高化驗合格率及工作效率�，F在有越來(lái)越多的分析手段涌現，也使得分析化驗工作變得越來(lái)越方便，也盡可能地減少了人為誤差，因此，新的分析技術(shù)及儀器及是我們分析技術(shù)人員必須關(guān)注的。
我將著(zhù)重關(guān)注以下幾點(diǎn)：
�。�1）深入了解化驗工段現有的分析設備的更新?tīng)顩r，及時(shí)了解國內原子吸收光譜法的最新技術(shù)；
�。�2）從多方面比較傳統分析方法與儀器分析方法之間的優(yōu)缺點(diǎn)，并找出應對缺點(diǎn)的方法，以提高分析準確度；
�。�3）加強新知識的學(xué)習，不斷補充自己工作所需的知識，不斷開(kāi)闊自己的眼界。
技術(shù)人員述職報告 6
在這個(gè)收獲的季節，我將從7月份入職到9月份工作，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
首先，對于我們剛剛進(jìn)入和離開(kāi)社會(huì )的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，我們要面對角色的轉變。在學(xué)校里，我們面對簡(jiǎn)單的學(xué)術(shù)課程，扮演著(zhù)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色；在進(jìn)入和離開(kāi)社會(huì )時(shí)，我們不僅要面對簡(jiǎn)單的理論知識，還要面對理論與實(shí)際的結合、實(shí)踐和與各種社會(huì )交流網(wǎng)絡(luò )的接觸，才能發(fā)揮積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地的新人的作用。結合三個(gè)月的工作經(jīng)驗，感覺(jué)這次轉型的角色轉換做的還不夠好。確切的說(shuō)，我還是保持著(zhù)學(xué)生的風(fēng)格，沒(méi)有邁出社會(huì )的第一步。以工作環(huán)境中與同事的融合為例，我并沒(méi)有很好的融入這個(gè)大家庭。在這一點(diǎn)上，我們應該給自己敲響警鐘，自嘲，結合現實(shí)和理想的異同來(lái)糾正自己的不足。給自己設定幾個(gè)原則或者轉化練習方向：
主動(dòng)學(xué)習，腳踏實(shí)地工作，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎（相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉和掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)的固井外加劑產(chǎn)品）在轉型后發(fā)揮新的作用。
定向有目的的改善自己的性格缺陷（由內向變外向，開(kāi)朗，主動(dòng)，冷靜）。我相信這樣會(huì )給自己的工作增添很多色彩，讓自己的`生活更加精彩。
各方應制定短期生活（工作和生活）擴展計劃和長(cháng)期生活（工作生活）擴展計劃。消除你在未來(lái)工作生活中的困惑和失落。
其次，古語(yǔ)有云，取而代之，求其政。作為一名技術(shù)人員，你必須具備扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新的思維理念。入職三個(gè)月期間，從公司各項基礎管理制度的初步培訓、固井基礎理論知識的接觸、實(shí)驗設備儀器的操作維護、對公司固井外加劑產(chǎn)品的認知，到一線(xiàn)固井水泥漿體系、水泥漿性能參數及室內模擬試驗操作規程、固井技術(shù)及工具、公司業(yè)務(wù)范圍及合作伙伴等一系列固井相關(guān)事宜，我正在慢慢從一份“固井白皮書(shū)”復制到一份“固井技術(shù)”，結合自己在工作中的得與失、缺點(diǎn)與優(yōu)勢，還應加深理解，學(xué)習和掌握一系列板塊，如公司固井外加劑產(chǎn)品的適用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數及室內模擬試驗操作規程、固井技術(shù)與工具等，能夠熟練處理實(shí)際固井事項中的一切復雜問(wèn)題。制定有規劃、有方向、理論與實(shí)踐相結合的長(cháng)短期學(xué)習計劃；
多學(xué)多問(wèn)，不懂就問(wèn)，把握一個(gè)新人的學(xué)習態(tài)度。
固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論知識，以及將理論應用于實(shí)際生產(chǎn)的途徑和方法。
端正工作態(tài)度，實(shí)現完美轉型。只有努力，努力，才能打牢基礎。
最后是工作范圍內接觸的業(yè)務(wù)以及對公司管理發(fā)展的新人身份的建議。三個(gè)月時(shí)間不長(cháng)也不短，公司西北地區接觸的井有TK862、TH12355、TK953H。在簡(jiǎn)單了解固井工藝的基礎上，小樣本實(shí)驗在收到測試任務(wù)清單后，探索并撰寫(xiě)小樣本實(shí)驗報告、井場(chǎng)灰分分布、半大樣本實(shí)驗和半大樣本實(shí)驗報告、井場(chǎng)水量分布、大樣本實(shí)驗及其與測試要求的匹配、大樣本實(shí)驗報告、井場(chǎng)固井施工、記錄相關(guān)施工參數并簽署施工費用清單。并將施工后期負責人的工作總結上報主管領(lǐng)導審核，并做好試井記錄，隨時(shí)等待固井隊的固井質(zhì)量驗收
作為新人，針對公司的各種管理制度和對公司發(fā)展建設的相關(guān)建議，本著(zhù)新人應有的態(tài)度和新人的認知局限，一些錯誤的建議原則上也要求公司領(lǐng)導xxx。
公司在鞏固基礎理論和實(shí)際生產(chǎn)方面缺乏對新人的系統培訓和培訓機制，期望一個(gè)新人渴望快速成長(cháng)無(wú)異于奢望。
西南和西北地區是否應該像總公司一樣，將正常工作時(shí)間以外的時(shí)間份額記錄為加班？
感恩節是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到大家族，是公司慢慢幫我們到了絕境。我真誠感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的培養和熱情關(guān)懷。我相信公司在任何決策中都有自己的定位和競爭生存利益。我再次向公司致以深深的謝意，并祝愿我們這個(gè)大家庭有一個(gè)美好的明天。
技術(shù)人員述職報告 7
尊敬的院領(lǐng)導和各位同事：
大家好!
我從20XX年9月份進(jìn)入xx鄉衛生院工作以來(lái)，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫院壞境，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時(shí)間里，認真學(xué)習掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以舶人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和臨床技能，將專(zhuān)業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度，嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習，提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業(yè)余時(shí)間內我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護理隊伍素質(zhì)。
九月份我們認真學(xué)習了護理文文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，在-十-月份我和醫院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(cháng)的帶領(lǐng)下積極打掃衛生，整理院內壞境。
當然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì )換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是特別的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )更加努力做好每一項工作。
一、20XX年工作回顧
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，確保衛生院發(fā)展。
對我來(lái)說(shuō)，管理是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要從頭學(xué)起。所以，近一年來(lái)，我認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫療管理實(shí)踐中。堅持把學(xué)習當成提高素質(zhì)的.階梯，努力做到思想觀(guān)念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，不學(xué)習是不行的，特別是領(lǐng)導干部，學(xué)而知不足。真正要當一個(gè)好助手，是必須要努力學(xué)習，這樣才能深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到20XX年轉為正式黨員。這個(gè)過(guò)程中，我更加時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長(cháng)開(kāi)展工作，切實(shí)履行自己工作職責。在實(shí)際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。
在院長(cháng)的帶領(lǐng)下，在各位同事的共同努力下，衛生院的業(yè)務(wù)總收入由20XX年的220萬(wàn)到今年元月至十月已達到200萬(wàn)，預計20XX年將達到240萬(wàn)。同比于去年上升10%點(diǎn)左右。
2、高度重視醫療安全，加強醫療質(zhì)量管理。
醫療衛生工作中最重要的還是醫療質(zhì)量與醫療安全。為了提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，在院長(cháng)的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
�、�.組織醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規定。學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《鄉鎮衛生院醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著(zhù)力增強醫務(wù)人員的法律意識。
�、�.在實(shí)際中，嚴格在執業(yè)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴格各項規章制度和技術(shù)操作規程。本著(zhù)“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念，重點(diǎn)落實(shí)“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務(wù)”，使衛生院的各項制度的落實(shí)向規范化方面進(jìn)行。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。
�、�.加強病歷、處方管理。在院長(cháng)的督促和指導下，成立了病案室，統一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書(shū)寫(xiě)、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規范性，保障醫療安全。尤其對門(mén)診處方的規范書(shū)寫(xiě)有了更高的要求。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，我將親自督促處方醫師限期改正，并復查整改情況。同時(shí)號召全院醫護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴格執行“十三項核心制度”。
�、�.強化“三基”，提高醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問(wèn)題上，我們重點(diǎn)抓學(xué)習。因此，在學(xué)風(fēng)、學(xué)習的方法、以及在以考促學(xué)上做文章，全院不定期召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論，并派送合適人員進(jìn)修、培訓。針對我院實(shí)際情況，今后將側重醫學(xué)繼續再教育問(wèn)題。至于在以考促學(xué)上，注重考試的實(shí)用性，強化“三基”訓練，對全院醫護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進(jìn)學(xué)習的作用。
�、�.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治�？咕貫E用，后患無(wú)窮。近年來(lái)，國家對抗菌素濫用加大整治力度�？h衛生局20XX年下發(fā)了“鄉鎮衛生院管理年活動(dòng)實(shí)施方案”及“醫管年活動(dòng)考核細則”，督促醫生加強學(xué)習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時(shí)上報藥品不良反應。
�、�.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學(xué)習《醫院感染管理規范》、《消毒技術(shù)規范》。針對衛生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無(wú)菌觀(guān)念，規范無(wú)菌操作，規范一次性物品管理。并督促醫務(wù)人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪(fǎng)要有相關(guān)記載。
�、�.藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度，即驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來(lái)未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴禁醫務(wù)人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、新農合管理。
20XX年，基于對新型農村合作醫療工作的重視，院長(cháng)分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進(jìn)一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開(kāi)醫護人員會(huì )議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類(lèi)資料整理清楚，保存完善，歸檔及時(shí)。另協(xié)調各方面，嚴格新農合收費。
二、存在的問(wèn)題。
1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的，因此有時(shí)難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時(shí)常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時(shí)間與精力放在管理上，同時(shí)進(jìn)一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學(xué)習上、在管理上，還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。往往流于形式，為學(xué)習而學(xué)習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。
3、進(jìn)一步加強管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時(shí)必須經(jīng)常性地深入各科室進(jìn)行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實(shí)處。
三、今后努力方向。
1、必須要加強學(xué)習。作為一名副院長(cháng)，一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和管理知識，另一方面要學(xué)習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，著(zhù)重鍛煉協(xié)調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調，促進(jìn)團結。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿(mǎn)意。要重點(diǎn)協(xié)調上下關(guān)系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
以上是本人的匯報，有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
技術(shù)人員述職報告 8
參加工作以來(lái)，一直從事初中思想品德課教學(xué)和班主任工作，1992年任出岸中學(xué)德育主任參與學(xué)校管理，20xx年12月取得了中學(xué)一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，被聘用至今。
一、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高崗位技能。
教師這個(gè)職業(yè)是愛(ài)的職業(yè)，是終身學(xué)習的職業(yè)。工作伊始就認識到了自己專(zhuān)業(yè)知識方面的差距，為了盡快轉變角色適應工作的要求，為了使自己更好地擔負起教書(shū)育人的重任，加強業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高專(zhuān)業(yè)技能；為了使自己的工作更富有成效，研究青少年思想道德教育的途徑和方法，利用書(shū)信和日記接近學(xué)生，爭做學(xué)生的知心人；為了搞好學(xué)校德育工作，把思想品德教育寓于各項活動(dòng)之中，提出并實(shí)踐了利用“三個(gè)結合”搞好學(xué)生政治思想工作；為了搞好教學(xué)工作，在94年就確定了以“少、精、活”為原則的教改方向，近年來(lái)不斷探索形成了理論寫(xiě)出了《淺談初中思想品德課教學(xué)的精新實(shí)》在《考；為了促進(jìn)學(xué)校各項活動(dòng)的開(kāi)展，在積極為各級報刊、臺站撰寫(xiě)稿件的同時(shí)，組建了廣播組、文學(xué)社、音樂(lè )隊推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
二、加強師德修養，履行教育職責
教師要承擔起教育的`責任，完成教育的使命，在必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，要加強政治學(xué)習。積極踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義武裝自己的頭腦，把黨的教育方針貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的始終，努力做學(xué)校健康發(fā)展的推動(dòng)者。學(xué)生教育和管理是一項工程，我始終站在教育教學(xué)改革的前沿，通過(guò)教育理論的學(xué)習，提高學(xué)校決策科學(xué)化水平，先后參加了兩次校長(cháng)論壇，分別以“明明白白當校長(cháng)、踏踏實(shí)實(shí)干教育”、“用愛(ài)托企事業(yè)的演講，受到了領(lǐng)導和與會(huì )者的好評。明《明白白當校長(cháng)、踏踏實(shí)實(shí)干教育》是一種感悟，一種思考，結合自己的工作實(shí)踐進(jìn)行了解讀；《用愛(ài)托起事業(yè)的藍天》則是一種探討、一種實(shí)踐，反映了我的追求和努力。
三、加強自身修養，提高業(yè)務(wù)能力
遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)，是對教師的基本要求。加強自身修養，提高業(yè)務(wù)能力是教師完成教育教學(xué)任務(wù)的前提條件，任職以來(lái)，我一直從事初中思想品德課教學(xué)工作和學(xué)校的德育工作，確立了“精、新、實(shí)”的課改方向，重視把教育寓于活動(dòng)之中。積極參加高效課堂構建活動(dòng)，學(xué)習《綱要》研讀《新課標》，以此推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的深入開(kāi)展，在教研教改工作中起到了模范帶頭作用，在工作任務(wù)較為繁重的條件下出色的完成了各項教育教學(xué)任務(wù)，多次在各級組織的教育教研活動(dòng)中獲獎。因良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德先后被評為任丘市“師德標兵”和關(guān)心下一代先進(jìn)工作者。
四、潛心教育教學(xué)，彰顯業(yè)績(jì)成果
任職以來(lái)憑著(zhù)自己對教育事業(yè)的愛(ài)，潛心研究教學(xué)，組織參加了多種教育教學(xué)研究活動(dòng)，探討新時(shí)期未成年人思想品德教育的途徑和方法用真誠與創(chuàng )新開(kāi)拓了學(xué)校德育工作的新局面，學(xué)校先后獲得，任丘市德育工作先進(jìn)單位、滄州市“精神文明學(xué)�！�、河北省“校園文化建設先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。潛心課改，提出了“開(kāi)展自己的教學(xué)研究，解決自己的教學(xué)問(wèn)題，改善自己的教學(xué)實(shí)踐，構建科學(xué)的.高校課堂”的教研目標，推動(dòng)了學(xué)校教研工作的開(kāi)展，追求卓越，積極參加各種培訓，提高自身素質(zhì)，在組織實(shí)施的“弘揚西柏坡精神加強未成年人思想道德”項目中榮獲滄州市德育工作創(chuàng )新案例二等獎。
五、精心教學(xué)研究，學(xué)術(shù)成果顯著(zhù)
我緊跟時(shí)代潮流，2010年建立了自己的教育博客，精心教育教學(xué)研究�！稄那嗌倌�思想狀況看加強德育工作的緊迫性》在滄州市思想政治教育工作優(yōu)秀論文評選中獲三等獎；《貫徹綱要校長(cháng)應做好十個(gè)字》、《立足基礎教育工作，做綱要的踐行者》分別在河北省第xx屆教育教學(xué)征文中獲一等獎；《堅持“三貼近”原則上好思想品德課》、《淺談初中思想品德課教學(xué)的精新實(shí)》先后在學(xué)術(shù)期刊《考；《貫徹《綱要》校長(cháng)應做好十個(gè)字：忠、悟、德、容、情、思、博、精、勤、新》、《利用“三個(gè)結合”加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設》在國家新聞出版署批準備案國內外公開(kāi)發(fā)行的《中學(xué)生導報生。
任職10年來(lái)，做出了自己應有的努力，我將更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，提高素質(zhì)，不斷創(chuàng )新，追求卓越，為農村基層教育的發(fā)展做出應有的貢獻。
技術(shù)人員述職報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
首先，感謝楊總及煤礦領(lǐng)導班子成員近一年來(lái)對我工作的關(guān)心指導，感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時(shí)間飛逝，轉眼我參加工作已半年有余。在此之際，總結一下在這半年中我做了哪些工作？工作中收獲了那些成績(jì)和經(jīng)驗？其中還有那些缺點(diǎn)和不足？這樣也能更好地做好今后的工作。繼續保持自己的長(cháng)處，克服自己的弱點(diǎn)，逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，配合煤礦的發(fā)展步伐。
我于20xx年3月中旬來(lái)煤礦參加工作，作為三交河煤礦的技術(shù)員，根據分工，先前六個(gè)月我的主要工作是三交河煤礦的采二隊綜采技術(shù)工作，輪崗后現任通風(fēng)科技術(shù)員，主要是各種工程圖紙的繪制，圖紙、數據資料整理、安全技術(shù)措施的審批，幾個(gè)月來(lái)，在總工程師、礦黨政的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)科室領(lǐng)導師抓好了分管范圍內的各項工作，促進(jìn)了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù)�，F將近年來(lái)的`工作簡(jiǎn)要述職如下，請審議。
一、認真學(xué)習，深入思考
思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，積極參與“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，深化個(gè)人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。
多年來(lái)，結合公司黨委開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，以公司黨委活動(dòng)精神為武器，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng )先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節下移，解決思想問(wèn)題，解決疑難問(wèn)題，解決細節問(wèn)題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學(xué)習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，積極借鑒科學(xué)管理經(jīng)驗，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
認真研究探索科學(xué)的管理方法，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。認真學(xué)習煤礦相關(guān)的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來(lái)，我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神，先后多次學(xué)習了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過(guò)對各類(lèi)針對性強的安全措施的學(xué)習，初步了解了在特定作業(yè)過(guò)程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節。當然，煤礦“三大規程”之一的《煤礦安全規程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學(xué)習熟悉掌握，努力為今后工作的開(kāi)展提供強有力的依據。在“三大規程”的學(xué)習之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)拓自己的視野。注重新工藝、新技術(shù)等方面知識的學(xué)習，不斷拓寬知識面，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷提高。牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過(guò)現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗的積累及專(zhuān)業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，并有興參加了霍州煤電公司在中煤科工集團重慶研究院安排的第二批培訓學(xué)習。通過(guò)這次學(xué)習更加強了我對一通三防的認識；也豐富了自己的工作經(jīng)驗；了解一些煤礦先進(jìn)技術(shù)裝備。學(xué)習收貨坡深，為煤礦一通三防工作上臺階作出自己應有的貢獻，進(jìn)而實(shí)現礦井的安全生產(chǎn)。
三、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成分管范圍內的各項工作
了解所分管范圍內的地質(zhì)構造和煤層賦存范圍；煤的結構和變化規律，并且掌握礦井地質(zhì)規程的有關(guān)規定；經(jīng)常深入井下收集地質(zhì)與水文資料；按要求及時(shí)進(jìn)行井下通風(fēng)工作，繪制通風(fēng)系統圖，防塵系統圖等各類(lèi)圖紙；整理收集一通三防資料，及時(shí)填入通風(fēng)臺帳，做到原始資料、通風(fēng)臺帳、通風(fēng)圖紙一致，質(zhì)量達標準化規定與要求；參與編寫(xiě)礦井年度通風(fēng)設計說(shuō)明書(shū)；在生產(chǎn)過(guò)程中，有重大通風(fēng)變化時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，共同研究解決。
四、作為煤礦安全的一名工作人員，沒(méi)有豐富的現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗，何談管理。
通過(guò)在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風(fēng)系統圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個(gè)生產(chǎn)布局有了一個(gè)更清楚的認識。但為了能夠真正到現場(chǎng)到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習，我積極深入井下，與科室領(lǐng)導們一同下井，通過(guò)他們在檢查中對現場(chǎng)人員的詢(xún)問(wèn)、指導及不安隱患的填寫(xiě)，讓我知道了很多現場(chǎng)管理規范、薄弱需要重點(diǎn)監護的環(huán)節。按照科里的安排，我認真執行值班制度，值班期間詳細了解井下生產(chǎn)現場(chǎng)的安全狀況，在進(jìn)班會(huì )上逐一向安檢員進(jìn)行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問(wèn)題，完成領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)，保證礦井實(shí)現安全生產(chǎn)。
五、工作展望及今后努力的方向
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿(mǎn)完成了全年工作，主要有以下體會(huì )：一是領(lǐng)導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門(mén)和相關(guān)員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問(wèn)題和不足。
主要表現在：
一是思想觀(guān)念上還不能完全適應“創(chuàng )先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng )先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響。
二是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限，對所涉及的技術(shù)學(xué)習程度還夠，在以后的工作中要更加嚴于律己，努力學(xué)習好專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
幾個(gè)月來(lái)，我勤奮工作、認真學(xué)習實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導、團結同事、熱心助人，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長(cháng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì )迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿(mǎn)的上進(jìn)心，扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，克服存在的困難和缺點(diǎn)，抓好分管范圍內的各項工作，為促進(jìn)礦井穩定健康可持續發(fā)展作出新的更大的貢獻！謝謝大家！
技術(shù)人員述職報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫xxx，現任蘇一原穩站儀表、設備技術(shù)員。時(shí)光飛逝、歲月如梭，20XX年上半年的工作進(jìn)入到半年總結階段，這半年的工作當中，我完成了從一個(gè)實(shí)習生到一名技術(shù)人員的轉變，在思想、工作、學(xué)習等方面都有了較多的收獲，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了很大的提高，在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己一年來(lái)的工作情況向大家作簡(jiǎn)要總結匯報：
一、工作上，注重實(shí)踐，虛心求教、廣泛學(xué)習，夯實(shí)基礎。
20XX年8月受站隊及大隊領(lǐng)導的信任，我聘任為蘇一原穩站儀表、設備專(zhuān)業(yè)技術(shù)員，在擔任技術(shù)員期間，我認真完善專(zhuān)業(yè)基礎資料，編寫(xiě)各月儀表、計量、設備月報，總結生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，調整裝置儀表和設備遇到的問(wèn)題，對裝置儀表、設備進(jìn)行維護與保養，并參與更新《蘇一原穩操作手冊》，同時(shí)管理站隊儀表、計量和設備的相關(guān)資料。雖然工作較為繁忙，但是其中的收獲是無(wú)法言繪的。
作為站隊技術(shù)人員，我對每天的日常工作非常重視，每日我都要對裝置進(jìn)行兩次以上的巡檢，檢查裝置儀表及ME系統的控制情況，各機泵的運轉情況，檢查裝置是否存在跑、冒、滴、漏等現象，檢查每日報表、記錄的填寫(xiě)情況，負責崗位資料的發(fā)放和監督檢查，更新和完善崗上的部分記錄表以及交接單；在儀表、計量方面我制定《調節閥跨線(xiàn)、回流鉛封記錄》、《蘇一原穩儀表一覽表》、《儀表分類(lèi)情況統計表》、《蘇一原穩儀表回路接線(xiàn)表》，繪制蘇一原穩儀表CAD邏輯圖、接線(xiàn)圖、配置圖，將蘇一原穩站儀表的情況詳細記錄，為以后儀表的維修與維護提供可靠依據。在設備方面我建立《蘇一原穩資產(chǎn)明細表》、《蘇一原穩設備配件明細表》，參與20XX下半年裝備需求及計劃的編制，將蘇一原穩的設備配件及資產(chǎn)情況進(jìn)行備案存檔，為以后設備資產(chǎn)的.清查提供便利條件。
二、思想上，自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高思想素質(zhì)。
作為一名年輕的入黨積極分子，思想上，自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動(dòng)加強政治學(xué)習，除了經(jīng)�？措娨�、看報紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還認真學(xué)習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀(guān)、人生觀(guān)，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，用先進(jìn)的思想武裝自己；其次，理論學(xué)習還要在行動(dòng)上落實(shí)，注重對其實(shí)踐的指導意義，自覺(jué)地踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻用來(lái)約束自身行為不足，改正不良習慣，繼續發(fā)揚優(yōu)秀傳統，為早日實(shí)現分公司的上產(chǎn)目標，努力工作。
三、20XX下半年工作計劃
1、對裝置現有問(wèn)題進(jìn)行項目改造裝置現存在的問(wèn)題已立項的有：裝車(chē)泵入口流量保護、儀表地下電纜改造，提前做好改造期間裝置運行方案及改造后的相應生產(chǎn)運行措施和參數調整。
2、做好檢修期間準備工作
1）、編制檢修作業(yè)儀表、設備部分方案。協(xié)助完成站隊檢修作業(yè)方案。
2）、按照大隊安排，參與儀表、設備檢修項目圖紙審查工作，提出改進(jìn)建議。
3）、做好裝置儀表、設備項目改造的施工監督管理和檢查工作，解決施工期間出現的技術(shù)問(wèn)題。
4）、檢修結束一周后，寫(xiě)出儀表、設備專(zhuān)業(yè)的檢修總結和檢修后效能評估。
5）、檢修結束后及時(shí)更新儀表和計量臺帳、靜設備臺帳。
我在這年多的工作中，得到了大隊各級領(lǐng)導及同事們的幫助與配合，在此表示衷心的感謝，也感謝站隊領(lǐng)導和員工對我工作的支持與理解，希望大家在今后的工作中，一如既往地繼續幫助我，及時(shí)指出我本人的缺點(diǎn)與不足。我也有信心，有能力，在大家的幫助下，能夠實(shí)現自己的人生價(jià)值，能夠為我們的國家，為我們的企業(yè)，做出一名員工應盡的責任與義務(wù)。
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