工程部年度述職報告15篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報告的情況越來(lái)越多,不同的報告內容同樣也是不同的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的工程部年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工程部年度述職報告1
時(shí)光荏苒,轉眼20xx年在緊張忙碌中快要過(guò)去了,回首這一年,工程部在項目經(jīng)理部領(lǐng)導的正確指導下,始終以“安全、質(zhì)量、工期、成本”的八字方針作為管理目標,在人員少任務(wù)重的狀況下,有條不紊的開(kāi)展各項工作,以下是對一年來(lái)工程部的工作狀況進(jìn)行總結:
一、工程部人員透過(guò)對施工圖紙的審查與相關(guān)技術(shù)規范以及現場(chǎng)實(shí)際踏勘狀況相結合。
本著(zhù)保證工程質(zhì)量、施工安全,減少征地拆遷量、方便施工管理和節省工程造價(jià)的原則,對分部及工區駐地選址建設、施工便道的規劃設計、拌和站的設置、施工水源的確定、鋼結構加工廠(chǎng)的優(yōu)化、鋪架基地的選址、T梁預制場(chǎng)的選址設計優(yōu)化等匯總出合理可行的優(yōu)化意見(jiàn),使項目的大臨設施建設進(jìn)一步完善優(yōu)化,既滿(mǎn)足了業(yè)主標準化施工的要求及項目施工的要求,同時(shí)減少了項目開(kāi)工初期大臨設施建設的工程總造價(jià)。
二、從5月份一進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始,工程部就立即著(zhù)手標段實(shí)施性施工組織設計的編制工作。
盡管面臨管段長(cháng)、結構物多、施工圖紙不到位、現場(chǎng)地形復雜、人手少等困難,但工程部全體人員迎難而上,用心主動(dòng)與設計院、業(yè)主溝通,白天徒步現場(chǎng)踏勘地形及施工場(chǎng)地,晚上加班編制施工方案、制定施工工期、繪制標段施工總平面布置圖等各項內業(yè)工作,在全線(xiàn)八個(gè)標段中,第一個(gè)將標段總體實(shí)施性施工組織設計上報給業(yè)主,為隨后我標段全線(xiàn)第一個(gè)正式開(kāi)工創(chuàng )造了有利條件。
三、進(jìn)場(chǎng)以后,工程部迅速制定了詳細的工程技術(shù)管理辦法。
資料包括施工圖管理辦法、調度管理辦法、施工組織設計編制與管理辦法、技術(shù)內業(yè)資料管理辦法、工程測量管理制度、變更設計上報制度等十七項管理辦法及兩項管理制度,并及時(shí)下發(fā)各分部技術(shù)管理部門(mén)執行。工程技術(shù)管理辦法資料涵蓋事前預防措施、事中控制措施、事后處理措施;明確了現場(chǎng)技術(shù)管理人員的崗位職責、安全職責,對于施工項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制難點(diǎn)提前進(jìn)行預估,制定詳細的管理計劃,保證今后施工技術(shù)管理工作井然有序的開(kāi)展。
四、統計我局全管段工程控制點(diǎn)、工程數量并結合工程量清單。
根據相應的工程量和合同文件中規定的建設周期,編制了中鐵X局xx鐵路站前工程X標段總體施工進(jìn)度計劃和年度施工目標計劃,并對我局管段的重點(diǎn)、難點(diǎn)、控制性工程制定了單項工程進(jìn)度計劃,進(jìn)度計劃的制定為整個(gè)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等控制環(huán)節及整個(gè)項目建設的順利開(kāi)展、合理控制工期、降低建設成本帶給了重要的先決條件。
五、工程部透過(guò)組織全標段技術(shù)管理人員,以項目經(jīng)理部?jì)炔考夹g(shù)培訓的形式。
在各分部技術(shù)管理人員之間進(jìn)行相互交流,使大家對各自管段單位工程現場(chǎng)質(zhì)量控制、試驗檢測、施工工藝等要點(diǎn)資料有了深入的了解。還組織各分部進(jìn)行了現場(chǎng)技術(shù)人員的考核測評,對大家在這一年來(lái)對崗位職責的理解和工作學(xué)習取得的成果進(jìn)行檢驗。
六、大力協(xié)助各分部進(jìn)場(chǎng)初期建設準備階段的工作,與業(yè)主、設計院一齊組織了各分部參與局管段測量控制樁的交接。
以及對各分部進(jìn)場(chǎng)前期準備工作的督促,包括駐地建設、拌合站建設、人員設備進(jìn)場(chǎng)狀況等,協(xié)助其他部門(mén)解決前期施工中遇到的臨時(shí)用地、用電問(wèn)題,組織召開(kāi)施工現場(chǎng)設計技術(shù)交底答疑會(huì ),大力協(xié)助各分部迎接業(yè)主的大臨設施驗收檢查,為項目進(jìn)入全面施工階段做好準備。
七、自8月x日第一個(gè)工點(diǎn)xx特長(cháng)隧道進(jìn)口開(kāi)工以來(lái),到目前已開(kāi)工工點(diǎn)到達十個(gè)。
在已開(kāi)工的工點(diǎn),工程部加強現場(chǎng)施工監控,加強與設計、監理、咨詢(xún)單位的溝通,已完成各類(lèi)工程變更五個(gè),既節約了施工成本,同時(shí)又為現場(chǎng)施工帶給了很大方便,加快了施工進(jìn)度。
八、工程部與各部門(mén)通力合作完成了《中鐵X局xx鐵路X標項目經(jīng)理部管理手冊》。
本手冊涵蓋了我局在云桂鐵路的工程項目概況;組織機構職能;工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;合同、計價(jià)管理辦法;征地拆遷管理、安全禮貌施工等資料,該手冊作為中鐵X局xx鐵路X標項目經(jīng)理部的管理標準,深入具體的指導中鐵X局xx鐵路X標段的施工。
九、我項目經(jīng)理部管段目前工作進(jìn)展狀況:
自我部進(jìn)場(chǎng)以來(lái),始終以抓現場(chǎng)施工管理為中心,狠抓施工安全、質(zhì)量管理,目前重點(diǎn)工程xx特長(cháng)隧道進(jìn)口、出口及1#、2#斜井四個(gè)工區施工已經(jīng)步入正;,正逐漸掀起施工xx。,我項目部主要完成工程數量如下:新建及改擴建便道62、46km;新建拌和站6座;鋼結構加工廠(chǎng)8座;xx庫5座;新建分部及工區駐地近20xx0m2;隧道正線(xiàn)成洞196延米,輔助導坑(包括平導及斜井)成洞580延米;橋梁成樁70根等工程量,累計完成產(chǎn)值5300余萬(wàn)元。
工程部年度述職報告2
20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)部門(mén)工作,作以下幾點(diǎn)匯報:
一、進(jìn)度方面
于20xx年x月份開(kāi)工建設的恒仁·嘉天下小區D1#~D10#樓,在20xx年x月份陸續喜封金頂,并且在5月x日順利開(kāi)盤(pán),取得了很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在5月下旬完成的主體結構驗收。取得了市優(yōu)質(zhì)結構稱(chēng)號。D11~D16#樓樁基施工于4月初開(kāi)始打樁,8月下旬封頂,至9月x日進(jìn)行了第二次開(kāi)盤(pán),主體結構于10月下旬進(jìn)行了主體驗收取得了市優(yōu)質(zhì)結構,F室內內墻粉刷已全部結束,外墻保溫全部黏貼完成,因進(jìn)入12月份氣溫一向在零度以下,外墻真石漆無(wú)法施工,所以外墻腳手架拆除時(shí)間相應延遲。
萬(wàn)諾公司所承建的高層11#~14#和一期地下室區域與7月份開(kāi)始挖土。因雨季施工,且挖土方班組組織不力,導致進(jìn)度緩慢。經(jīng)公司領(lǐng)導多次催促于10月底各樓棟挖土完成。地下室部分應于12月底左右全部封頂。4棟多次在20xx年春節前全部封頂。4棟高層主體結構除14#樓以外,全部施工至10層以上。
華建公司承建的1~3#樓于8月份開(kāi)工建設,經(jīng)施工單位精心組織施工,在年底前應完成主體結構10層以上,另外2棟多層能夠封頂。
二、質(zhì)量控制
工程部在開(kāi)工以來(lái),對質(zhì)量嚴格把關(guān),視工程質(zhì)量控制為工程部管理的頭等大事。整個(gè)工程施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意
的,分別理解了省、市、縣級建設主管部門(mén)的檢查組多次的質(zhì)量檢查,均獲得了檢查組的肯定。但D1#~D10#樓屋面防水質(zhì)量還是存在很大問(wèn)題,出現滲漏現象。對頂層房屋的銷(xiāo)售產(chǎn)生了很大影響。在屋面防水施工過(guò)程中,工程部人員現場(chǎng)檢查發(fā)現了施工工藝存在問(wèn)題,多次要求整改和調整施工方法,但施工班組陰奉陽(yáng)違,我行我素,導致屋面施工完成以后,每次雨后的頂層屋面檢查都發(fā)現滲漏現象。公司領(lǐng)導十分重視,從7月x日召開(kāi)第一次專(zhuān)題會(huì )議起,前后召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議。經(jīng)更換維修班組,屋面防水維修得到基本有效的控制。從這件事情的發(fā)生,對工程部以后的日常質(zhì)量管理提出了很大的挑戰!鞍倌甏笥,質(zhì)量第一”不僅僅是一句口號,還應落實(shí)到每一天的工作當中。
三、現場(chǎng)安全禮貌施工管理
恒仁·嘉天下小區開(kāi)工面積多,占地面積大。工程完工樓棟和主體施工樓棟并立,層次比較突出,且地下室土方工程又是大面積開(kāi)挖,導致施工現場(chǎng)比較凌亂。施工總包單位對現場(chǎng)的總布局沒(méi)有得到完善,材料堆放,施工機具布置,隨意性比較大。公司領(lǐng)導對此多次提出意見(jiàn)要求整改。工程部針對此項工作,聯(lián)合監理部多次進(jìn)行專(zhuān)項檢查,督促限期整改。但施工單位為了搶工期,對檢查提出的問(wèn)題,敷衍了事。工程部在今后工作中,對這項工作要常抓不懈,確保管理到位,創(chuàng )造良好的施工現場(chǎng)環(huán)境。
四、對監理部的管理
云瑞監理公司是本縣的一家監理公司,雖然監理公司派出了一批
工作潛力比較強的監理隊伍,但距離我公司對質(zhì)量、安全、進(jìn)度的控制要求還有差距。工程部不得不花費很多精力去幫忙監理公司完成本應由監理完成的公司。相應的加大了工程部員工的勞動(dòng)強度。但為了工程質(zhì)量等多方面管理能夠得到有效控制。工程部的付出也是理所當然,且在本年度工程質(zhì)量等多方面沒(méi)有產(chǎn)生大的質(zhì)量和安全事故。得到了縣質(zhì)量和安全監督主管部門(mén)的口頭表?yè)P。
五、工程簽證方面
公司制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監理工程師主總經(jīng)理七級審批,層層把關(guān)。對于不就應支付的簽證,堅決退回,對于確定發(fā)生并就應支付的簽證進(jìn)行了嚴格的工程量審核,杜絕發(fā)生不合理的支出。對工程款支付審批,同樣對照工程合同嚴格把關(guān)。
六、外部協(xié)調
外部協(xié)調工作對于一個(gè)工程項目能否順利開(kāi)展起到一個(gè)很大作用。工程部在公司領(lǐng)導幫忙下,利用有利的人脈關(guān)系和一系列措施,用心主動(dòng)的和縣、市職能部門(mén)、主管單位、城管部門(mén)、環(huán)境監察、綠化、供水、供電等部門(mén)搞好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
七、工程部?jì)炔抗芾?/strong>
對本部門(mén)人員作了切實(shí)有效的分工,使部門(mén)員工既分工明確、職責到人,又能團結合作,互相幫忙。經(jīng)常性的組織部門(mén)員工學(xué)習先進(jìn)的理論知識,提高工作技能。并且組織學(xué)習對公司的忠誠,對事業(yè)的
敬業(yè),對同事的團結,對工作的效率等各方面思想教育,使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須的提升。
八、手續辦理狀況
根據公司的機構狀況,所有建設程序手續的辦理,也是工程部的工作重點(diǎn)。對包括規劃許可證、質(zhì)監、安監、施工許可證、檔案館、人防辦、環(huán)保局、地震局、消防大隊、供電、供水等部門(mén)所有手續的辦理,用心做足功課,不怕門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難說(shuō),利用多年積累的人脈資源,用心主動(dòng)多跑腿,跟進(jìn)辦理,使辦理推進(jìn)工作不在本部門(mén)停留、延誤,保證了手續辦理順利完成。
透過(guò)對一年工作的總結,深深的感覺(jué)到本部門(mén)在房地產(chǎn)行業(yè)中的職責重大。主管部門(mén)對本行業(yè)要求嚴格到了實(shí)行終身制的高度。使得本部門(mén)在今后的工作中更應嚴格把關(guān),重點(diǎn)對質(zhì)量和進(jìn)度要有計劃有目標的量化管理,清楚管理上的不足。真正把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做,表現出良好的敬業(yè)精神。嚴謹的工作作風(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)廉潔奉公的優(yōu)秀員工,一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊,為恒仁·嘉天下的明天奉獻智慧和才干。
工程部年度述職報告3
回顧過(guò)去的一年,所走過(guò)的路程,心中感慨萬(wàn)千。因為20xx年對于我們工程來(lái)說(shuō),可算是充滿(mǎn)了艱辛與挑戰的一年,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領(lǐng)導及同事們做以總結與匯報:
一、工程部的職責
如果將酒店比做一個(gè)人,我們工程部好比是一個(gè)人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個(gè)部門(mén)輸送的血液、氧氣和營(yíng)養,無(wú)論任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題,都將會(huì )給酒店帶來(lái)無(wú)法挽回的經(jīng)濟損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現問(wèn)題急時(shí)解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來(lái),我們接到餐飲部門(mén)的投訴,說(shuō)我們酒店來(lái)用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風(fēng)的問(wèn)題。得知這一情況后我們大家經(jīng)過(guò)仔細的分析和認真研究,發(fā)現是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過(guò)低,也因為我們的換熱系統由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問(wèn)題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過(guò)反復思考后,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造為空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來(lái),從而達到空調所需要的溫度,確保各部門(mén)營(yíng)業(yè)。
二、節能降耗,向固有的設備要效益
節水:有一段時(shí)期,我們經(jīng)常發(fā)現低區供水系統不正常,時(shí)常有丟水的現象。我們通過(guò)對地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現系統上出現了問(wèn)題,為使這一問(wèn)題能得到很好的解決,我們將原來(lái)直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門(mén)的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個(gè)月又可節約用水1500噸。
節電:酒店在裝修期間為了提高視覺(jué)效果并為客人營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風(fēng)設備,同時(shí)使用了大量的高功率的光源,但是開(kāi)業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來(lái)呢?經(jīng)大家集思廣益,最后決定將91間客房的地燈,臺燈由原來(lái)40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節約8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原來(lái)的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時(shí)我們又把停車(chē)場(chǎng)的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,通過(guò)采取這些措施,使耗電量比開(kāi)業(yè)初期降低了百分之0.13。
降耗:由于客房的小冰箱以全部超過(guò)保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠(chǎng)家更換,全套的制冷裝置,成本是160元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過(guò)在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過(guò)反復試驗,終于找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問(wèn)題,其成本只需要26。5元,一項,就可節約1萬(wàn)多元?墒菑N房的冰箱又給我們帶來(lái)了新的問(wèn)題,由于蒸發(fā)器泄漏,無(wú)法修補。如果因此而報廢非?上,重新購買(mǎi)則需要幾千元,為降低成本,節約資金,我們經(jīng)過(guò)認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類(lèi)似這種情況的冰箱我們修復了三臺,為酒店節約資金一萬(wàn)兩千余元。
三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領(lǐng)
1、在次客房裝修過(guò)程中,原計劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過(guò)程中,卻發(fā)現很多樓層的棚項都有開(kāi)裂和起層的現象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來(lái),如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時(shí)間的養生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領(lǐng)導請示,并說(shuō)明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時(shí),還可以在人力上節約一大筆資金,領(lǐng)導經(jīng)過(guò)了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來(lái),并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時(shí)在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點(diǎn),按時(shí)完成了工作任務(wù)。
2、為了維護我們酒店的勞動(dòng)紀律,加強院內的保安措施,領(lǐng)導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來(lái)做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長(cháng),只用了六、七天時(shí)間,就將保安辦公室成功的砌筑起來(lái)了,并得到了領(lǐng)導的贊賞。
3、在十月份的消防檢查中,消防部門(mén)提出了我們油、汽路管線(xiàn)的材料不合乎標準,需要進(jìn)行改造。這了不影響正常營(yíng)業(yè),必須利用晚市后的時(shí)間開(kāi)始做業(yè)。將原鋁朔管線(xiàn)全部改為鍍鋅管線(xiàn),我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續工作了3個(gè)通宵,將所有的油、氣路管線(xiàn)全部改造完畢。順利地通過(guò)了消防部門(mén)的檢查驗證。
四、20xx年中工作的不足之處
20xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jì)也有不足因為我的性情比較耿直,有時(shí)難免還有此急躁,所說(shuō)出來(lái)的話(huà)就會(huì )容易傷人,這勢必會(huì )給工作帶來(lái)不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學(xué)習中不斷地善自己,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標準和員工的技能,為在20xx年更好的為各部門(mén)服務(wù),打下了良好的基礎。
五、20xx年工作計劃
我們已擬定了在20xx年將要計劃實(shí)施的幾個(gè)專(zhuān)項工程:
1、為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進(jìn)行全面地大修。
2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟損失,我們準備制做一個(gè)儲備水箱。
3、按市局的要求,也為了確?腿说慕(jīng)濟財產(chǎn)不受損失,我們要為客戶(hù)的每個(gè)樓層都要安裝上監控系統。
4、各部門(mén)所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門(mén)分增設電表,以便于監控。
5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀(guān),又能預防雨水從窗口侵入。
以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善。最后我要對工程部的全體同事們說(shuō):“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢(mèng)想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神!痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞(huì )再創(chuàng )佳績(jì)。
工程部年度述職報告4
時(shí)光飛逝、20xx年轉瞬即逝,在工程部經(jīng)理及公司領(lǐng)導的正確指導下,在同事及各部門(mén)的積極配合和大力支持下,我圓滿(mǎn)完成了公司的各項工作和領(lǐng)導交代的其他工作;厥者^(guò)去、展望未來(lái),為在新的.一年里工作再上新臺階,更好的完成公司的各項工作指標,現總結如下:
一、工作總結
1、我主要負責工程向質(zhì)監站申報工程開(kāi)工的手續,工程施工階段申報結構杯工程,工程主體竣工驗收的申報,項目部的現場(chǎng)施工管理,夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問(wèn)題進(jìn)行處理,對存在的房屋質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)安排維修及客戶(hù)回訪(fǎng)工作;協(xié)助建筑公司施工科辦理xx樓、xx樓泉城杯、泰山杯的申報工作;的現場(chǎng)管理及簽證的收量、辦理,與區執法局協(xié)調相關(guān)事宜等工作。
2、依據國家關(guān)于節能返還的政策,對所有涉及節能的材料進(jìn)行資料準備并上報區節能辦,成功申請返還節能補貼80多萬(wàn)元。
3、工程竣工手續的辦理:
。1)xx樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協(xié)調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算,向政務(wù)大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作需資金5萬(wàn)多元并已向領(lǐng)導匯報。
。2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協(xié)調預算部辦理xx樓工程的竣工結算,向政務(wù)大廳窗口申報并辦理竣工備案單,本工作因消防驗收中保溫材料未通過(guò),現正在協(xié)調中;協(xié)調預算部辦理。
6xx~8xx樓工程的竣工結算(辦理中)。
4、施工現場(chǎng)的管理:主要監督城項目嚴格按照國家的相關(guān)法律法規、標準規范進(jìn)行施工,對工程實(shí)行質(zhì)量監督和技術(shù)管理,負責項目的現場(chǎng)安全文明施工管理,做到無(wú)重大人員傷亡等安全事故。協(xié)調進(jìn)行技術(shù)變更及組織工程項目的現場(chǎng)簽證工作,做好工程主體和分部分項驗收工作。
5、工程進(jìn)度:
工程部是生產(chǎn)進(jìn)度的主責部門(mén),工程進(jìn)展的快慢直接牽動(dòng)著(zhù)工程部每名員工的神經(jīng),無(wú)論是項目部年初跟公司簽訂的工程進(jìn)度指標,還是公司給客戶(hù)簽下的售房合同,都無(wú)形之中催促著(zhù)工程部加快施工進(jìn)度。為此,工程部竭盡全力為工程建設的快速推進(jìn)做好每一項工作,工程部對施工進(jìn)度的管理職能主要體現在生產(chǎn)計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。
工程的建設施工過(guò)程是一項十分復雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬(wàn)的各種專(zhuān)業(yè)建筑工人和數量眾多的各類(lèi)建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類(lèi)繁多的,數以幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)噸計的建筑材料、制品和構配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調,對于多快好省地進(jìn)行工程建設具有十分重要的意義。
二、下一年工作計劃
20xx年是不平凡的一年,通過(guò)全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,可以說(shuō)是突飛猛進(jìn)、碩果累累,各項經(jīng)營(yíng)指標均創(chuàng )歷史新高。展望20xx年,在新的一年里,我要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作、刻苦學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為的明天奉獻自己的力量。
工程部年度述職報告5
回首走過(guò)的一年,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓工程人員的腳步顯得如此匆忙。工程部自組建以來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體員工密切配合協(xié)作下,堅持按照公司的總體部署,圍繞公司年度工作安排,以快速推進(jìn)紫金時(shí)代工程建設展開(kāi)和強調施工安全為核心,以抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量為重點(diǎn),以珍惜黃金之地、打造精品人居環(huán)境、共享高品質(zhì)生活為宗旨,以建設一流樓盤(pán)、一流品牌、一流企業(yè)為目標。從項目的技術(shù)特點(diǎn)和配合公司銷(xiāo)售要求著(zhù)手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用。目前工程部在人員及專(zhuān)業(yè)配套尚未齊全的情況下,克服重重困難;強抓管理水平提升;明確崗位職責;努力促進(jìn)員工相互之間的配合;使工程部基本上形成了一個(gè)有一定戰斗力的團隊。
本著(zhù)回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下五個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結。
一:攻堅克難,全力以赴完成全年工作總目標
1、在建項目進(jìn)度完成情況:
1.1、紫金時(shí)代小區項目總建筑面積16萬(wàn)平方米,目前1#樓、3#樓、4#樓、5#樓進(jìn)入開(kāi)工建設階段。其中:由華夏勞務(wù)承建施工的3#、4#樓完成了基礎施工,1#樓、5#樓已完成了基礎土石方的開(kāi)挖及人工挖孔樁的放線(xiàn)工作;紫金陽(yáng)光小區12#樓住宅部分已移交,商業(yè)部分(具備施工條件)收尾工作已完成,A棟裙樓(原未施工部分)現已完成主體施工。
2、紫金陽(yáng)光12#樓竣工圖已完成。
3、以高度的責任感,服務(wù)于業(yè)主。在紫金陽(yáng)光小區2#樓至11#樓的后期維修中,工程部從不拖拉,堅持實(shí)事求是的原則,對業(yè)主提出的問(wèn)題及時(shí)解決,先后集中處理了紫金陽(yáng)光小區存在的外墻墻面;外墻飄窗滲水;外墻空鼓;墻面裂縫等質(zhì)量問(wèn)題,緩解了大部分客戶(hù)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題存在的不滿(mǎn)情緒,使售后服務(wù)得到了較大的提高。
二:推進(jìn)項目進(jìn)度,強化管理,抓好工程質(zhì)量和安全文明施工
1、強力推進(jìn)紫金時(shí)代小區項目建設進(jìn)度。在工期緊、任務(wù)重、地質(zhì)結構復雜的情況下,工程部通過(guò)強化管理手段,采取多種措施,促進(jìn)各參建單位按照工程部下達的各項要求進(jìn)行實(shí)施,力求紫金時(shí)代工程在質(zhì)量,進(jìn)度、安全等方面質(zhì)的提升。由于工程全體員工的團結協(xié)作,奮力拼搏,克服重重困難,使目前工程進(jìn)度和質(zhì)量基本能達到公司要求。
2、跟進(jìn)設計,對施工圖紙存在的問(wèn)題以及對施工規范認識不明確,及時(shí)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行探討,明確施工方案并與設計人員加強溝通,使其設計更加合理。同時(shí),我們通過(guò)對紫金陽(yáng)光小區所存在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結,采取相應的針對措施,力求避免出現類(lèi)似問(wèn)題。使我們的產(chǎn)品在實(shí)體質(zhì)量和功能質(zhì)量上不斷的提高。
3、在施工階段注重過(guò)程控制。嚴格按圖紙、合同及規范進(jìn)行工序驗收,“百年大計,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現預期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:對進(jìn)場(chǎng)的原材料及時(shí)督促施工單位抽樣送檢并履行報驗手續,報驗時(shí)必須出具出廠(chǎng)證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。
4、強化質(zhì)量監控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節點(diǎn)的施工,要求棟號負責人實(shí)行全過(guò)程監控。對于梁、柱、墻等部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,棟號負責人要按規定堅持全過(guò)程監控,及時(shí)發(fā)現和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題,并督促施工方對存在問(wèn)題予以整改,使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí)。
5、嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實(shí)現。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見(jiàn)后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。
6、安全管理。20xx年紫金時(shí)代小區項目工程施工中無(wú)重大工傷事故發(fā)生,沒(méi)有被各級主管部門(mén)通報批評。紫金時(shí)代小區整體施工環(huán)境井然有序,達到了巴中市文明工地的要求。
三:建立“以人為本”的管理體制,推行服務(wù)型、學(xué)習型管理新模式
建立“以人為本”的管理體制,F代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭,人才缺乏,競爭能力不強。傳統的管理以管理財、物、技術(shù)為主,它無(wú)視人性和人的創(chuàng )造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在知識經(jīng)濟時(shí)代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來(lái),并做到以對人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿(mǎn)足人的“合理需求”,以調動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng )造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長(cháng)久發(fā)展的動(dòng)力。對人才的關(guān)心及對其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現,對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現在與將來(lái),公司實(shí)施人本管理首先應樹(shù)立起正確的人才觀(guān)。
四:殫心竭慮、履步維艱,前進(jìn)中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
1、雖然取得了一定的成績(jì),但我們在管理上還存在不少的不足。
1.1、在項目管理過(guò)程中對進(jìn)度的把握度不夠,始終沒(méi)有脫離急急忙忙開(kāi)工,前期主體工程推進(jìn)較快,后期工程掃尾偏慢,在急于交付的情況下,又急急忙忙竣工的局面;
1.2、對合同的使用還存在一定的缺陷,沒(méi)有及時(shí)簽訂施工合同,管理模式老化。
1.3、個(gè)別控制節點(diǎn)工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性;
1.4、設計變更較多且設計方不能及時(shí)回復;部分施工單位紀律松解,現場(chǎng)管理不到位,計劃得不到落實(shí)。
2、在總結經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中,我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺階,主要表現在以下幾個(gè)方面:
2.1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確內部分工和職責,建立上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
2.2、加強公司各部門(mén)之間的協(xié)調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
2.3、總結是一面鏡子,通過(guò)總結可以全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判,為下一步工作理清思路、明確目標、制訂措施提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
2.4、以工程部為核心構建企業(yè)文化,增強員工對企業(yè)的凝聚力,使工程部的管理逐漸走向成熟,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)可持續發(fā)展的內力,是企業(yè)市場(chǎng)競爭的法寶.20xx年以工程部為核心構建的企業(yè)文化,主要應體現在制度文化、行為文化、企業(yè)精神三個(gè)方面,形成部門(mén)內部的特色文化。
五:20xx年工作思路和構想
戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。20xx年是紫金時(shí)代小區項目全面推進(jìn)和展開(kāi)的一年,為了確保項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,達到公司領(lǐng)導的預期目標,工程部將重點(diǎn)做好以下幾項工作:
1、小區工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;
2、紫金時(shí)代小區項目的工程進(jìn)度推進(jìn)及協(xié)調工作;
3、加強項目的計劃管理。建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。通過(guò)制定計劃、目標對項目的管理工作進(jìn)行分,落實(shí)責任,實(shí)現對項目質(zhì)量、進(jìn)度過(guò)程控制的管理,達到項目過(guò)程管理與目標管理的有機結合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節的關(guān)聯(lián)部門(mén)之間的協(xié)調配合,實(shí)現小區項目建設一體化。
六:結束語(yǔ)
隨著(zhù)20xx年的到來(lái),我們公司正邁著(zhù)堅實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認真落實(shí)顧客各階段的需求。公司開(kāi)發(fā)規模不斷擴大,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化,經(jīng)濟效益、綜合實(shí)力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項目精細管理為核心的工作體制,繼續深化服務(wù)型、學(xué)習型管理新模式,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過(guò)程、“精品”是結果融入到項目管理全過(guò)程。
工程部年度述職報告6
時(shí)光荏苒,轉眼20xx年在緊張忙碌中快要過(guò)去了,回首這一年,工程部在項目經(jīng)理部領(lǐng)導的正確指導下,始終以“安全、質(zhì)量、工期、成本”的八字方針作為管理目標,在人員少任務(wù)重的狀況下,有條不紊的開(kāi)展各項工作,以下是對一年來(lái)工程部的工作狀況進(jìn)行總結:
一、工程部人員透過(guò)對施工圖紙的審查與相關(guān)技術(shù)規范以及現場(chǎng)實(shí)際踏勘狀況相結合,本著(zhù)保證工程質(zhì)量、施工安全,減少征地拆遷量、方便施工管理和節省工程造價(jià)的原則,對分部及工區駐地選址建設、施工便道的規劃設計、拌和站的設置、施工水源的確定、鋼結構加工廠(chǎng)的優(yōu)化、鋪架基地的選址、T梁預制場(chǎng)的選址設計優(yōu)化等匯總出合理可行的優(yōu)化意見(jiàn),使項目的大臨設施建設進(jìn)一步完善優(yōu)化,既滿(mǎn)足了業(yè)主標準化施工的要求及項目施工的要求,同時(shí)減少了項目開(kāi)工初期大臨設施建設的工程總造價(jià)。
二、從5月份一進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始,工程部就立即著(zhù)手標段實(shí)施性施工組織設計的編制工作,盡管面臨管段長(cháng)、結構物多、施工圖紙不到位、現場(chǎng)地形復雜、人手少等困難,但工程部全體人員迎難而上,用心主動(dòng)與設計院、業(yè)主溝通,白天徒步現場(chǎng)踏勘地形及施工場(chǎng)地,晚上加班編制施工方案、制定施工工期、繪制標段施工總平面布置圖等各項內業(yè)工作,在全線(xiàn)八個(gè)標段中,第一個(gè)將標段總體實(shí)施性施工組織設計上報給業(yè)主,為隨后我標段全線(xiàn)第一個(gè)正式開(kāi)工創(chuàng )造了有利條件。
三、進(jìn)場(chǎng)以后,工程部迅速制定了詳細的工程技術(shù)管理辦法,資料包括施工圖管理辦法、調度管理辦法、施工組織設計編制與管理辦法、技術(shù)內業(yè)資料管理辦法、工程測量管理制度、變更設計上報制度等十七項1
管理辦法及兩項管理制度,并及時(shí)下發(fā)各分部技術(shù)管理部門(mén)執行。工程技術(shù)管理辦法資料涵蓋事前預防措施、事中控制措施、事后處理措施;明確了現場(chǎng)技術(shù)管理人員的崗位職責、安全職責,對于施工項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制難點(diǎn)提前進(jìn)行預估,制定詳細的管理計劃,保證今后施工技術(shù)管理工作井然有序的開(kāi)展。
四、統計我局全管段工程控制點(diǎn)、工程數量并結合工程量清單,
根據相應的工程量和合同文件中規定的建設周期,編制了中鐵X局XX鐵路站前工程X標段總體施工進(jìn)度計劃和年度施工目標計劃,并對我局管段的重點(diǎn)、難點(diǎn)、控制性工程制定了單項工程進(jìn)度計劃,進(jìn)度計劃的制定為整個(gè)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等控制環(huán)節及整個(gè)項目建設的順利開(kāi)展、合理控制工期、降低建設成本帶給了重要的先決條件。
五、工程部透過(guò)組織全標段技術(shù)管理人員,以項目經(jīng)理部?jì)炔考?/p>
術(shù)培訓的形式,在各分部技術(shù)管理人員之間進(jìn)行相互交流,使大家對各自管段單位工程現場(chǎng)質(zhì)量控制、試驗檢測、施工工藝等要點(diǎn)資料有了深入的了解。還組織各分部進(jìn)行了現場(chǎng)技術(shù)人員的考核測評,對大家在這一年來(lái)對崗位職責的理解和工作學(xué)習取得的成果進(jìn)行檢驗。
六、大力協(xié)助各分部進(jìn)場(chǎng)初期建設準備階段的工作,與業(yè)主、設計院一齊組織了各分部參與局管段測量控制樁的交接,以及對各分部進(jìn)場(chǎng)前期準備工作的督促,包括駐地建設、拌合站建設、人員設備進(jìn)場(chǎng)狀況等,協(xié)助其他部門(mén)解決前期施工中遇到的臨時(shí)用地、用電問(wèn)題,組織召開(kāi)施工現場(chǎng)設計技術(shù)交底答疑會(huì ),大力協(xié)助各分部迎接業(yè)主的大臨設施驗收檢查,為項目進(jìn)入全面施工階段做好準備。
七、自8月x日第一個(gè)工點(diǎn)XX特長(cháng)隧道進(jìn)口開(kāi)工以來(lái),到目前已開(kāi)工工點(diǎn)到達十個(gè)。在已開(kāi)工的工點(diǎn),工程部加強現場(chǎng)施工監控,加強與設計、監理、咨詢(xún)單位的溝通,已完成各類(lèi)工程變更五個(gè),既節約了施工成本,同時(shí)又為現場(chǎng)施工帶給了很大方便,加快了施工進(jìn)度。
八、工程部與各部門(mén)通力合作完成了《中鐵X局XX鐵路X標項目經(jīng)理部管理手冊》,本手冊涵蓋了我局在云桂鐵路的工程項目概況;組織機構職能;工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;合同、計價(jià)管理辦法;征地拆遷管理、安全禮貌施工等資料,該手冊作為中鐵X局XX鐵路X標項目經(jīng)理部的管理標準,深入具體的指導中鐵X局XX鐵路X標段的施工。
九、我項目經(jīng)理部管段目前工作進(jìn)展狀況:自我部進(jìn)場(chǎng)以來(lái),始終以抓現場(chǎng)施工管理為中心,狠抓施工安全、質(zhì)量管理,目前重點(diǎn)工程XX特長(cháng)隧道進(jìn)口、出口及1#、2#斜井四個(gè)工區施工已經(jīng)步入正;,正逐漸掀起施工*。,我項目部主要完成工程數量如下:新建及改擴建便道62、46km;新建拌和站6座;鋼結構加工廠(chǎng)8座;*庫5座;新建分部及工區駐地近20xx0m2;隧道正線(xiàn)成洞196延米,輔助導坑(包括平導及斜井)成洞580延米;橋梁成樁70根等工程量,累計完成產(chǎn)值5300余萬(wàn)元。
工程部年度述職報告7
在緊張忙碌中20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給與幫忙指導.
第一部分20xx年工作總結
一、各項指標指標完成狀況
。ㄒ唬┕こ踢M(jìn)度控制:
根據公司xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,要求H地塊一期室外工程3月x日前完工,4月x日開(kāi)始交房,實(shí)際室外工程路面未施工。要求H地塊二期工程5、6、7、8、10、11、12樓及C車(chē)庫完工,實(shí)際5、6、8、11、12及C車(chē)庫開(kāi)工在建,7及10仍未開(kāi)工。
。ǘ┕こ藤|(zhì)量控制
xx年共開(kāi)工5棟單體工程及一個(gè)車(chē)庫,工程質(zhì)量水平一般,施工過(guò)程中出現較多技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題
。ㄈ┌踩Y貌施工
xx年未出現嚴重安全生產(chǎn)事故事故
。ㄋ模┏杀竟芾
做到預算標底編制相對準確、合理。在過(guò)程中做好設計變更和現場(chǎng)簽證管理;結算時(shí)透過(guò)聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求,做到結算合理。
。ㄎ澹┎块T(mén)內部建設
根據工作任務(wù)需要合理調整工程部組織架構;建立了工程檢查制度定期對在建項目組織一次檢查,及時(shí)發(fā)現了一部分工程管理中的問(wèn)題并要求及時(shí)改正。個(gè)性是下半年,工程部員工的工作熱強和用心性有了很大提高。
二、存在主要問(wèn)題
1、質(zhì)量控制方法手段需要改善
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過(guò)去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒(méi)有構成全過(guò)程的把控體系;沒(méi)能充分調動(dòng)合作單位的用心性,各質(zhì)量控制主體的作用沒(méi)有全部發(fā)揮出來(lái),個(gè)性是監理單位的質(zhì)量控制作用。
2、進(jìn)度控制需要提前謀劃
xx年的進(jìn)度控制管理不是很好,主要體此刻進(jìn)度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進(jìn)度計劃的執行過(guò)程中控制不嚴格,對于存在的問(wèn)題處理不及時(shí)導致工程進(jìn)度與計劃嚴重脫離,工程前期規劃設計思考不周,工程施工過(guò)程中變更太多。
3、成本控制過(guò)程監督不嚴
過(guò)程控制重視不夠,個(gè)性是過(guò)程中的現場(chǎng)簽證及設計變更問(wèn)題處理不及時(shí),給成本控制工作帶來(lái)很多麻煩。
4、安全禮貌施工控制
安全禮貌施工是企業(yè)的一面鏡子,在過(guò)去的一年中施工單位安全禮貌施工管理沒(méi)有做好,主要是施工單位對安全禮貌施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標,在二期工程現場(chǎng)管理中對要求不嚴格造成的。
5、協(xié)調管理潛力應加強
管理協(xié)調潛力對項目工程進(jìn)展的影響很大,目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通潛力還需要進(jìn)一步提升,個(gè)性是在調動(dòng)合作單位的用心性方面和問(wèn)題的預見(jiàn)性方面需要加強。
第二部分20xx年工作計劃
xx年的工作讓我們認識到工作的不足,xx年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:H地塊二期工程工期緊張,三期開(kāi)工工程量大管理控制難度加大;F2地塊工程開(kāi)工面積大,7棟單體及兩個(gè)車(chē)庫年底竣工,質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重。面臨的問(wèn)題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時(shí)總結”極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展。
一、主要工作思路
在xx年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營(yíng)管理目標為導向,以項目管理為重點(diǎn),以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實(shí)現”。
二、主要經(jīng)營(yíng)管理指標
。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)指標
確保公司年度開(kāi)工面積、竣工面積的實(shí)現,不出現因工程原因影響公司指標實(shí)
現的事件
。ǘ┕芾碇笜
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過(guò)公司要求;
2、進(jìn)度控制目標,關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標實(shí)現率100%;
3、安全禮貌施工目標,全年不出現嚴重安全質(zhì)量事故;
4、成本管理,過(guò)程控制執行公司制度100%,執行及時(shí)率95%以上;
5、公司制度員工考核及培訓率100%;
6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過(guò)程檢查不少于1次/項目/周;
三、確保年度目標實(shí)現的措施
。ㄒ唬┮皂椖抗芾頌橹攸c(diǎn),全面做好各項控制
1、加強質(zhì)量控制;
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),個(gè)性是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。xx年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作,第一、做好內部圖紙審查及圖紙會(huì )審工作,
及時(shí)發(fā)現設計中的問(wèn)題及時(shí)解決;第二、做好項目管理方案編制,要求項目工程部針對項目工程狀況在項目開(kāi)工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點(diǎn);第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實(shí)施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、做好定位放線(xiàn)、驗線(xiàn)管理工作;第五、建立材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行分部分項工程樣板制度、每個(gè)分部分項工程大面積施工前務(wù)必透過(guò)監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開(kāi);第七、過(guò)程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開(kāi)工;第八、根據工程進(jìn)度組織內部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,透過(guò)評比調動(dòng)施工單位的用心性。第九、嚴格工程竣工驗收、工程部驗收不透過(guò)、不允許向物業(yè)公司移交。第十、針對質(zhì)量通病在開(kāi)工前下達質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程狀況建立專(zhuān)項控制方案,并在施工過(guò)程中嚴格監督。
2、強化進(jìn)度管理
以公司批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃作為控制重點(diǎn),工程部在開(kāi)工前組織項目部編制進(jìn)度控制計劃,要求施工單位上報的進(jìn)度控制計劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計劃;施工過(guò)程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行狀況。在計劃的執行過(guò)程中要提高預見(jiàn)性,及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后工程計劃時(shí)要求施工單位指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。
3、做好安全禮貌施工管理
安全禮貌施工是管理水平的體現,項目開(kāi)工前要求施工單位上報安全禮貌施工專(zhuān)項方案、每周組織對施工現場(chǎng)安全禮貌施工的檢查,發(fā)現達不到要求的工程要求施工單位務(wù)必整改,并對每個(gè)單位進(jìn)行評比,對好的工程給與獎勵對于達不到要求或排行落后的給與處罰。
4、嚴把成本控制關(guān)
施工過(guò)程中對于現場(chǎng)簽證和設計變更嚴格按照公司制度進(jìn)行,并利用每一天碰頭會(huì )的形式及時(shí)溝通,預算部要每周審核現場(chǎng)的簽證和設計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現場(chǎng)簽證與設計變更時(shí)要及時(shí)通知預算部到現場(chǎng)察看;在竣工驗收時(shí)要組織預算部人員參加,認真核對工程量。
5、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,要建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來(lái)往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過(guò)程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。
6、做好溝通協(xié)調工作
項目建設過(guò)程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實(shí)現。
。ǘ┘訌姽こ滩柯毮芙ㄔO、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的狀況及時(shí)調整工程部組織架構,并明確各個(gè)崗位職責,使每個(gè)人明白工作的目標,便于推進(jìn)工作的開(kāi)展。
2、推進(jìn)制度建設和規范化管理工作、提高工作效率
根據員工狀況結合工程進(jìn)展,對新進(jìn)公司的員工要求制度務(wù)必全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專(zhuān)業(yè)知識的培訓、使員工明白工作如何開(kāi)展,并透過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握制度的執行狀況。根據工程的特點(diǎn)對于公司制度的空白處制定專(zhuān)項的作業(yè)指導書(shū),使每個(gè)管理人員明白如何進(jìn)行操作,用規范統一的行動(dòng)推進(jìn)工作開(kāi)展。
3、透過(guò)定期檢查、提高工程部執行力度
xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個(gè)項目的評比,過(guò)程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
xx年的工作給了我們很多教訓,xx年對工程部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年、開(kāi)工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點(diǎn),嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)工程部各項工作的開(kāi)展,確保年度經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
工程部年度述職報告8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好:
20xx年即將過(guò)去,為推進(jìn)構建和諧、促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來(lái)說(shuō),具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在公司大力支持和幫助下,通過(guò)自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:
1. 帶頭完成了公司下達的各項維修任務(wù),其中有公共區域,部分商戶(hù)維修等。得到業(yè)主商戶(hù)的好評和認可。
2. 加強商場(chǎng)鋪面的裝修管理,對商場(chǎng)裝修施工按工程管理規章制度進(jìn)行監督,使之不影響商場(chǎng)外貌和安全的要求。并對商鋪的用電安全進(jìn)行監督和線(xiàn)路改造。
3,在中央空調部分,組織工程部人員對商場(chǎng)中央空調系統中的水泵、冷卻塔風(fēng)機都進(jìn)行了維修和維護,并對各樓層的空調回風(fēng)口進(jìn)行了定期清掃,保證中央空調系統的正常運行。
4. 制訂了崗位責任和工作交接,在此基礎上把工作落實(shí)到了實(shí)處。
。. 在雷雨期間及時(shí)對商場(chǎng)的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。
。. 完成監控系統維修,以使監控系統能正常運行。
。罚 發(fā)電機每月進(jìn)行一次保養,保養時(shí)例行開(kāi)機運行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。
。福蹼娫O備保養工作,對樓內弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設備的安裝維修和保養工作。
。梗谀茉垂芾、降低消耗方面,將車(chē)庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時(shí)關(guān)電控制;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量。我對商場(chǎng)內的公共電氣設備、設施進(jìn)行摸底排查,找出節能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設施設備不請外協(xié),自己動(dòng)手修理以節約費用開(kāi)支。對大型設備方面,如電梯、中央空調、柴油發(fā)電機在維修過(guò)程中進(jìn)行監督把關(guān),在保證能正常運行的前提下盡量節約,在必須更換的元器件中對采購數量和價(jià)格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。
在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平,為我公司推進(jìn)構建和諧、平安商場(chǎng),做出自己應有的貢獻。也望各位領(lǐng)導同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!
重慶 工程部
述職人:
二0xx年一月五日
工程部年度述職報告9
20××年,是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時(shí)間里,本人遵紀守法,認真學(xué)習,努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應有的作用,總結主要如下幾方面:
一、熟悉地理位置以及各區域機房,電房設備
初來(lái)工程部對這里的環(huán)境設備都是完全不熟悉,在x主管耐心指導下,經(jīng)驗通過(guò)摸索,思考和總結,再加上x(chóng)主管帶領(lǐng)多次到時(shí)現場(chǎng)講解,培訓,現在我對這里的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。
二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來(lái)電報修工作
本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動(dòng)班員,迅速處理。對客服中心的來(lái)電報修,認真聽(tīng)講,記錄來(lái)電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動(dòng)班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問(wèn)題認真向客戶(hù)解釋并上報處理。
三、制定全年的保養工作計劃和保養工作標準
工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個(gè)月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。
四、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行
工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個(gè)月都會(huì )制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會(huì )議,制定工作計劃,落實(shí)計劃內容、完成時(shí)間和責任人,以及檢查時(shí)間,明確各項工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保大廈的設施設備安全運行,在日常工作時(shí),強調維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。
五、安全管理
操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì )對員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識。在動(dòng)電、攀高等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對部門(mén)員工進(jìn)行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識;
設備設施安全:定期對各部設備專(zhuān)項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進(jìn)行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設施設備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防范,保證大廈在雨季的安全;對重點(diǎn)運行設備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現事故苗頭,立刻處理。
六、對大廈的設備型號,產(chǎn)地,數量進(jìn)行詳細記錄
新的一年我將揚長(cháng)避短,不斷完善,不斷進(jìn)取,在以后的工作中更上一個(gè)臺階。
工程部年度述職報告10
20xx年工程部按照酒店的標準要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導的正確指導下,以及同各部門(mén)的密切配合,團結一致。工程部在今年圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導交給的各項任務(wù),保證了酒店所有設備的安全正常運行。
今年(1——12月)工程部共維修單3832張,9899項,電話(huà)報修4638項,總計14537項。XXXX年主要完成工作。
1、四月初,對中央空調主機進(jìn)行年度維修保養,對每個(gè)房間的空調濾芯進(jìn)行清洗。
2、八月份員工班加點(diǎn)配合完成了led屏幕的安裝。
3、完成主樓玻璃更換工作。
4、十一月份配合物業(yè)完成鍋爐改造等。
在XXXX年中,工程部取得了必須的成績(jì),一年來(lái),我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了超多的工作,不論份內的還是份外的都能用心主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導要求的還有必須的差距。我們決心在今后的工作中必須認真總結一年來(lái)工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為四酒店做出的貢獻。
雖然在XXXX年中我們比較圓滿(mǎn)的完成了酒店維修保養工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù),取得了必須的成績(jì)。但是也暴露出了不少問(wèn)題和不盡如人意的地方。
具體表現為:
1、員工的酒店意識不強。缺乏團隊精神。工作熱情不高。
2、技術(shù)水平參差不齊,工作依懶性教強。
3、工作主動(dòng)性不夠,缺乏主人翁精神。節約意識較淡薄?傊覀儠(huì )在以后加強學(xué)習,完善自己。相信在XXXX年,我們的工作還會(huì )得更大的進(jìn)步。新的一年已經(jīng)到來(lái),應對酒店業(yè)競爭越來(lái)越激烈的現實(shí),以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)設施設備進(jìn)一步老化的困難和挑戰,工程部要全力結合酒店現有設備設施做好全年維護保養工作。
一、工程部今年的總體工作:
工程部要確保酒店動(dòng)力正常運行,要進(jìn)一步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養,設備巡檢,保證好消防,電梯,配電,中央空調,供水
系統,廚房設備設施等正常運行,個(gè)性要提高餐廳部,客房部設施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓,服務(wù)意識培訓,服務(wù)技能培訓,爭取人員一專(zhuān)多能,充分利用人力資源,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。
二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作:
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養綜合型技工,如電工必須要從強電維修到配電,消防,中央空調,電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶(hù)樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭,有活力。期望透過(guò)培訓、考核,使工程部員工都以滿(mǎn)懷熱情,去建立舒適的硬件環(huán)境,為客人帶給舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。
2、改善工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間個(gè)性前后臺部門(mén)間,班組之間,上、下級之間的工作及時(shí)性,有效性,不推諉,多做事。每個(gè)班組加強對設備設施的日常巡檢,按標準路線(xiàn)巡查,職責分區,職責到人。并且由維修班組定期對各部門(mén)設施使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養,做好電梯、中央空調、消防、配電、供水系統的換季檢修,日常維護,個(gè)性是對中央空調在春季保養過(guò)程中對主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機盤(pán)管、水系統的清洗保養,精心調試,確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部、客房部、包房?jì)入娖、裝飾、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養務(wù)必經(jīng)使用部門(mén)確認到位與否,作為對各班組考核的依據。
4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利用中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低成本。
(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件總體質(zhì)量的調查控制。
(2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查班組的修舊利廢狀況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。
(3)合理調控設備經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏現象。
(4)貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強對各點(diǎn)水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。
(5)加強材料,設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料用途,便于控制。
(6)嚴格控制外協(xié)項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外協(xié),盡可量自行維修,盡量控制維修成本。
5、工程部員工要增強個(gè)人衛生及儀容儀表意識,增強個(gè)人素質(zhì)意識,學(xué)習掌握新標準,為酒店建立和諧的美麗環(huán)境。
總之,事情無(wú)論大小,要干就干,我們也相信,沒(méi)有,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿(mǎn)激情,對工作充滿(mǎn)熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿(mǎn)懷親情,對社會(huì )奉獻真情,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
工程部年度述職報告11
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
在新的一年到來(lái)之際,我想說(shuō)的是,一年來(lái),我部受公司委托,負責喜河水電站工程的現場(chǎng)管理工作。在公司的正確領(lǐng)導下,圍繞工程現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。
03年年初,成立了工程安全管理委員會(huì ),定期組織安全檢查,召開(kāi)安全會(huì )議,分析安全形勢,布置安全工作。通過(guò)努力,喜河水電站工程沒(méi)有發(fā)生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。
1#公路通車(chē)后,施工區交通安全問(wèn)題立即顯示出來(lái)。9月20日上午,陜西水電工程集團公司喜河項目部一輛130雙排座客貨兩用車(chē)在1#公路~索橋右橋頭處翻到路下,所幸車(chē)掉在索橋右岸開(kāi)挖平臺的虛土上,隨車(chē)的項目副經(jīng)理葉志強等3人受輕傷,當即被送往漢陽(yáng)坪醫院治療。為此,我們專(zhuān)門(mén)下達了緊急通知,做出了限速30Km/h、嚴禁施工車(chē)輛在貨廂內載人行駛、禁止非專(zhuān)職駕駛人員開(kāi)車(chē)、禁止各單位領(lǐng)導開(kāi)車(chē)等幾項規定,同時(shí),制作了有關(guān)標示牌。通過(guò)這些措施,交通安全基本上得到了控制。
壩右肩是 1#公路最窄的部位,外邊緊鄰廠(chǎng)房基坑。為此,我們專(zhuān)門(mén)要求在路邊設置鋼欄桿,但設計單位對此考慮不足,在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋,為此,我們專(zhuān)門(mén)協(xié)調設計單位修改設計,補齊空缺處的欄桿。
旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯(lián)系,做到信息準確及時(shí)、指揮正確,保證了安全度汛。
總的來(lái)說(shuō),工作做了不少,但自我感覺(jué)沒(méi)有做好,辜負了公司領(lǐng)導的希望。有現場(chǎng)管理機制不健全的客觀(guān)原因,也有主觀(guān)上的原因,今后將繼續努力,不斷提高,認真扎實(shí)做好 20xx年的工作。
工程部年度述職報告12
在公司領(lǐng)導的監督指導下,加上其他部門(mén)的用心配合和大力支持,工程部認真地完成了工程部各項任務(wù)。為了總結經(jīng)驗,查找不足,推動(dòng)明年的工作再上新臺階,現從以下幾方應對20xx的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單工作總結。
一、實(shí)施的主要工作:
因為本公司工程部其實(shí)相當于是電氣部門(mén),不能按照工程部門(mén)以時(shí)間段形式說(shuō)明完成的工作,以工作點(diǎn)來(lái)說(shuō)明比較適宜。
1、建立部門(mén)工作流程
2、建立本部門(mén)與其他部門(mén)的工作銜接流程
3、完成各項電氣工程部所需工作
4、建立并整理訂制箱資料和PLC控制箱資料
5、產(chǎn)品技術(shù)升級,做工提升
6、控制柜施工指導,問(wèn)題的處理
7,售后服務(wù)處理
二、工作進(jìn)步點(diǎn):
20xx年本部門(mén)在按時(shí)按質(zhì)按量完成日常工作的同時(shí),也隨著(zhù)技術(shù)提升的步伐在部門(mén)工作中取得了新的進(jìn)步。
在公司領(lǐng)導的指導下,透過(guò)相關(guān)的決定及產(chǎn)品規劃,本部門(mén)在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜:如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統,還有溫濕度控制系統等,在調研、學(xué)習、實(shí)施中,使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個(gè)新的臺階。
透過(guò)這項工作,我們也逐步了解了市場(chǎng),逐步建立智能控制柜相關(guān)服務(wù)標準和相關(guān)報價(jià)體系,以此為切入點(diǎn),正式啟動(dòng)了PLC控制系統的標準化工作,我們將在以往的工作基礎上,學(xué)習借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,摸索出貼合我公司具體狀況與需要的產(chǎn)品體系,努力使之成
為我公司銷(xiāo)售增長(cháng)的新亮點(diǎn)。
三、工作問(wèn)題點(diǎn):
1、對高端壓縮機了解不夠;對特殊制冷設備了解不透
積累了一些控制經(jīng)驗,但這還遠遠不夠,對制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余。針對此狀況,我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統學(xué)習、積累經(jīng)驗;比如某些控制項目能夠不以盈利為主要目的地接收施工;現場(chǎng)調試,把不貼合實(shí)際狀況去掉把不足的添上完善控制系統、掌握最前線(xiàn)的需要,帶給的服務(wù)。
2、控制柜的產(chǎn)品需要細化
專(zhuān)業(yè)制冷自動(dòng)化控制設備有限公司就應當帶給制冷全方位的控制產(chǎn)品,細化產(chǎn)品有助于細化滲透市場(chǎng)更有利于帶給公司的形象和利潤。
3、產(chǎn)品要持續優(yōu)化,技術(shù)要持續提升
任何產(chǎn)品都應當有持續改善、持續升級的一個(gè)過(guò)程,是根據我公司的市場(chǎng)定位更是根據市場(chǎng)的需求。
4、售后服務(wù)處理機組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規箱)建立健全售后問(wèn)題處理流程和機組很有必要,應當包含:產(chǎn)品服務(wù)期限、范圍、更換或補發(fā)貨工作流程等。
一切都在進(jìn)步,我部門(mén)在以后的工作中既要主動(dòng)尋求改善,也要用心跟隨市場(chǎng)與行業(yè)步伐。
總之,回顧20xx年的工程部工作,雖然比較圓滿(mǎn)地完成了日常工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù),但在工作中也顯現出了一些問(wèn)題,更是值得我們思考的,發(fā)現問(wèn)題,提出推薦和方案,完善自我,使我部門(mén)更高效更優(yōu)良地完成各項工作。
工程部年度述職報告13
各位領(lǐng)導、同志們:
一年來(lái),受公司委托,負責喜河水電站工程的現場(chǎng)管理工作。在公司的正確領(lǐng)導下,圍繞工程現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。
一、安全工作03年年初,成立了工程安全管理委員會(huì ),定期組織安全檢查,召開(kāi)安全會(huì )議,分析安全形勢,布置安全工作。通過(guò)努力,喜河水電站工程沒(méi)有發(fā)生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。1#公路通車(chē)后,施工區交通安全問(wèn)題立即顯示出來(lái)。9月20日上午,陜西水電工程集團公司喜河項目部一輛130雙排座客貨兩用車(chē)在1#公路~索橋右橋頭處翻到路下,所幸車(chē)掉在索橋右岸開(kāi)挖平臺的虛土上,隨車(chē)的項目副經(jīng)理葉志強等3人受輕傷,當即被送往漢陽(yáng)坪醫院治療。為此,我們專(zhuān)門(mén)下達了緊急通知,做出了限速30Km/h、嚴禁施工車(chē)輛在貨廂內載人行駛、禁止非專(zhuān)職駕駛人員開(kāi)車(chē)、禁止各單位領(lǐng)導開(kāi)車(chē)等幾項規定,同時(shí),制作了有關(guān)標示牌。通過(guò)這些措施,交通安全基本上得到了控制。壩右肩是1#公路最窄的部位,外邊緊鄰廠(chǎng)房基坑。為此,我們專(zhuān)門(mén)要求在路邊設置鋼欄桿,但設計單位對此考慮不足,在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋,為此,我們專(zhuān)門(mén)協(xié)調設計單位修改設計,補齊空缺處的欄桿。施工區爆破安全管理和爆破物資管理十分重要。前期曾發(fā)生過(guò)臨時(shí)炸藥庫保管人員脫崗的問(wèn)題。為此,我們加強了對炸藥庫的檢查,并對炸藥入庫、保管、領(lǐng)用、退庫等等方面健全了規章制度。我們專(zhuān)門(mén)要求每次爆破時(shí),必須將爆破設計參數報監理審批,并對爆破時(shí)間、警戒、信號等相關(guān)事項做了具體規定。右壩肩開(kāi)挖標施工時(shí)建了一個(gè)炸藥庫,廠(chǎng)房標施工時(shí)需要使用,由于存在經(jīng)濟利益關(guān)系,兩家施工單位幾次談不到一起。我們從安全考慮,幾次協(xié)調兩家施工單位,妥善解決了這個(gè)問(wèn)題。用電安全也是施工區安全工作的重點(diǎn)。我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了用電接入申請、設備投用前檢查驗收、接火等審批程序和制度。對三局施工局在壩右肩設置的1臺臨時(shí)變壓器,由于圍攔不正規,存在安全隱患,要求其專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了整改。下一步將專(zhuān)門(mén)就低壓用電安全進(jìn)行專(zhuān)項治理,特別是臨時(shí)照明、臨時(shí)動(dòng)力配電盤(pán)、臨時(shí)用電線(xiàn)路等進(jìn)行整改。根據集團公司的規定,由我本人與各單位安全第一責任人簽定了安全責任書(shū),根據現場(chǎng)情況變化,將對工程安全委員會(huì )進(jìn)行適當調整。
二、質(zhì)量工作工程部既是公司的技術(shù)質(zhì)量管理職能部門(mén),也是喜河工程質(zhì)量監督站,既行使公司的質(zhì)量管理工作,也行使政府的質(zhì)量監督職能。主要是通過(guò)對施工單位的質(zhì)量管理體系的運行情況進(jìn)行跟蹤監督、與監理配合進(jìn)行單元工程質(zhì)量評定、工地巡視等方式進(jìn)行工作。7月18日,由于暴雨和地質(zhì)原因,35KV施工變電站后邊坡出現滑塌,直接危及到變電站進(jìn)線(xiàn)側35KV桿塔安全和變電站安全運行。為確保變電站安全,我們于7月27日通知陜西水電工程集團公司喜河項目部按設計通知進(jìn)行加固處理,并明確該項目按搶險對待。但由于施工單位組織不力,該處毛石擋墻施工進(jìn)度遲緩。9月7日,我們對陜工局喜河項目部負責人進(jìn)行了嚴肅批評,要求加快施工進(jìn)度,限期完成。9月20日,該處擋墻施工基本完成。20xx年10月2日,變電站值班員報告,變電站擋墻出現異常。經(jīng)現場(chǎng)查看,擋墻局部坍塌,靠下游側擋墻整體出現龜裂,坍塌處暴露的沙漿呈松散狀態(tài),水泥摻量明顯不足,顯然是偷工減料所致。為此,我們責令陜工局喜河項目部立即進(jìn)行返工,立即清退了包工隊,并要求喜河工程各承包商不得再雇傭該包工隊,并要求各承包商對所管轄的包工隊資質(zhì)和業(yè)績(jì)進(jìn)行認真審查,將審查結果上報喜河工程質(zhì)量監督站備案。根據集團公司《工程項目質(zhì)量管理辦法》,制定了《喜河水電站工程質(zhì)量管理辦法》。一年多來(lái),按照《水利水電工程質(zhì)量評定標準》,前期準備工程的6個(gè)標段單元工程質(zhì)量評定優(yōu)良率均達到80以上。
三、工程進(jìn)度管理主要是通過(guò)周計劃協(xié)調會(huì )議、月生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議等形式進(jìn)行!耙豢荨笔菑S(chǎng)房標施工的重點(diǎn),土石方開(kāi)挖、圍堰填筑閉氣、混凝土澆筑、基礎處理等項工作互相穿插,施工干擾大,混凝土月澆筑強度要達到4萬(wàn)立方米,施工強度和形象進(jìn)度要求很高,工期十分緊張。由于03年雨季降雨和洪水頻繁發(fā)生,8月下旬到10月上旬,累計降雨天數達40多天,尤其是8月下旬以后,降雨極為頻繁,基坑6次被淹,其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。連續降雨和洪水造成石紫公路多處塌方,對外交通經(jīng)常中斷,用于填筑草土圍堰的3000噸稻草收購十分困難;用于填筑草土圍堰的粘土含水量也較大,雖然采取了挖坑抽水等降低含水率的措施,但效果不很理想。由于這些因素的影響,“一枯”臨時(shí)草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由于圍堰閉氣拖后了1個(gè)月,給后續工程施工帶來(lái)了非常大的壓力。我們已經(jīng)要求施工單位加強設備和技術(shù)力量的投入,倒排工期,采取措施,確!耙豢荨备黜検┕つ繕说膶(shí)現。
四、協(xié)調工作由于施工區征地及移民工作是在前期工程進(jìn)點(diǎn)后開(kāi)始進(jìn)行的,施工區移民絕大部分緊鄰施工區建房,移民和工程建設的相互干擾十分突出;由于設計遲后于前期征地工作,遺留問(wèn)題也較多;另外由于石姿公路交通情況很差,對工程影響較大。所以,工程施工過(guò)程中,協(xié)調工作量很多,有些事也很煩人。通過(guò)大量的協(xié)調工作,基本上保證了工程的正常進(jìn)行。
五、信息按照集團公司的要求,我們從3月份開(kāi)始,每月出1期《工程簡(jiǎn)報》。03年共出版《工程簡(jiǎn)報》10期。由于公司遠離工地,工地的信息反饋對公司的工作安排十分重要。我們通過(guò)經(jīng)常向公司報告請示,以及照片傳遞等方式,基本上保證了信息及時(shí)準確。
六、防非典工作03年4~6月份,非典在全國大范圍發(fā)生,防非典工作成為頭等大事。由我本人與石泉縣政府和喜河鎮政府簽定了防非責任書(shū),并按照公司的要求和當地政府的統一部署,成立了防非辦公室,嚴格控制人口流動(dòng),實(shí)行每天報告制度,并為員工購買(mǎi)了防并藥品,在臨時(shí)住地進(jìn)行消毒;對參建單位進(jìn)行檢查,對未經(jīng)批準來(lái)工地的人員,采取了簡(jiǎn)易隔離措施。
七、開(kāi)工儀式準備工作6月26日,喜河工程成功舉行了開(kāi)工儀式。我們根據公司的策劃和安排,具體組織現場(chǎng)的準備工作。主要是場(chǎng)地準備、主席臺準備、現場(chǎng)布置、施工區整理、開(kāi)工爆破設計等準備工作。在現場(chǎng)準備工作中,我們連續一個(gè)星期都是忙到夜里3、4點(diǎn)鐘。通過(guò)員工們的辛勤工作,圓滿(mǎn)完成了各種準備工作,保證了開(kāi)工儀式的成功舉行。
八、防汛工作我們成立了喜河工程防汛指揮部,由我本人擔任指揮長(cháng)。今年8~10月份,漢江發(fā)生多次洪水,基坑5次被淹沒(méi),防汛工作比較突出。我們通過(guò)與上游石泉電廠(chǎng)、縣防汛抗旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯(lián)系,做到信息準確及時(shí)、指揮正確,保證了安全度汛?偟膩(lái)說(shuō),工作做了不少,但自我感覺(jué)沒(méi)有做好,辜負了公司領(lǐng)導的希望。有現場(chǎng)管理機制不健全的客觀(guān)原因,也有主觀(guān)上的原因,今后將繼續努力,不斷提高,認真扎實(shí)做好20xx年的工作。
工程部年度述職報告14
緊張忙碌的20xx年即將結束,借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程部20xx年的工作思路,請給與幫忙指導。
20xx年的工作讓我們認識到工作的不足已經(jīng)過(guò)去,20xx年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:五一農場(chǎng)工程工期緊張,一期裝修、二期基礎主體工程同時(shí)開(kāi)工,管理控制難度加大;伊犁報業(yè)大廈工程開(kāi)工面積大,質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重。面臨的問(wèn)題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時(shí)總結”極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展。
一、主要工作思路
在20xx年的工作中工程部將“以分公司經(jīng)營(yíng)管理目標為導向,以項目管理為重點(diǎn),以加強工程部職能建設為保障,確保工程質(zhì)量、安全管理目標的實(shí)現”。
二、主要經(jīng)營(yíng)管理指標
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確保工程建設按照既定目標有序向前推進(jìn),不出現因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標實(shí)現的事件
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1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過(guò)公司要求;
2、進(jìn)度控制目標,關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)完成率90%以上(因下半年資金短缺給進(jìn)度
推進(jìn)帶來(lái)必須的影響);
3、安全禮貌施工目標,現場(chǎng)未出現任何安全事故;
4、成本管理,過(guò)程控制執行公司制度100%,執行及時(shí)率95%以上;
5、員工培訓目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會(huì )、現場(chǎng)會(huì );
6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過(guò)程檢查不少于4次/項目/月;
三、確保年度目標實(shí)現的措施
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1、加強質(zhì)量控制;
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),個(gè)性是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設計任務(wù)書(shū)的編制及評審,透過(guò)設計任務(wù)書(shū)統一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化推薦;第二、監督做好內部圖紙審查及圖紙會(huì )審工作,及時(shí)發(fā)現設計中的問(wèn)題及時(shí)解決;第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實(shí)施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線(xiàn)、驗線(xiàn)管理工作;第五、要求建立材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過(guò)程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開(kāi)工;第七、根據工程進(jìn)度組織內部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰,透過(guò)評比調動(dòng)施工單位的用心性。
2、強化進(jìn)度管理
以最終核定的年度施工計劃作為控制重點(diǎn),工程部在開(kāi)工前組織項目部編制進(jìn)度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進(jìn)度控制計劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計劃;施工過(guò)程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位項目部的執行狀況。在計劃的執行過(guò)程中要提高預見(jiàn)性,及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后工程計劃時(shí)要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。
3、嚴把成本控制關(guān)
對于成本控制,工程部根據工程的特點(diǎn)并結合以往項目造價(jià)力求項目預算的準確;施工過(guò)程中對于現場(chǎng)簽證和設計變更嚴格按照公司制度進(jìn)行,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現場(chǎng)簽證與設計變更時(shí)要及時(shí)通知預算部。
4、認真落實(shí)合同管理
在合同審批過(guò)程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對合同進(jìn)行交底,使項目管理人員對合同的資料做到全面了解;合同的執行過(guò)程中要及時(shí)組織供方評價(jià)、及時(shí)掌握合同履行狀況,避免出現合同索賠狀況。
5、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,要建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來(lái)往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過(guò)程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。
6、做好溝通協(xié)調工作
項目建設過(guò)程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項目部推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒施工單位項目部及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實(shí)現。
。ǘ┘訌姽こ滩柯毮芙ㄔO、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的狀況及時(shí)調整工程部組織架構,并明確各個(gè)崗位職責,使每個(gè)人明白工作的目標,便于推進(jìn)工作的開(kāi)展。
2、透過(guò)定期檢查、提高工程部執行力度
20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個(gè)項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據。要求項目部過(guò)程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
20xx年的工作給了我們很多教訓,20xx年對工程部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年、開(kāi)工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點(diǎn),嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)工程部各項工作的開(kāi)展,確保了20xx年年度項目建設目標的圓滿(mǎn)完成。
工程部年度述職報告15
時(shí)間過(guò)得真快,不知不覺(jué)又年終了。在這一年里,我忙碌的從事著(zhù)自己的本職工作。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿(mǎn)的完成各項工作任務(wù),回首過(guò)去,一年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績(jì),回顧一年來(lái)的工作情況我做如下匯報。
一、主要工作
1、為確保規范化管理,建立高效的管理體制、規范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶(hù)問(wèn)答,制定并細化各項工作流程,組織員工進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶(hù)問(wèn)答等方面的培訓和演練。
2、配臵完善了工程部人員組織架構,以更符合工程維修部的運作規律,使部門(mén)的運作更合理和高效
3、規范工程維修的工作流程,細化落實(shí)崗位責任制。
4、在技術(shù)培訓方面。每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時(shí)間作為“技術(shù)學(xué)習”時(shí)間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。
5、按照物業(yè)前期接管的規范要求,本著(zhù)對業(yè)主負責的精神,嚴把質(zhì)量關(guān)。從今年3月初至9月底,我帶領(lǐng)工程人員對26棟住宅樓進(jìn)行了不低于6次的全面質(zhì)量驗收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強大的
工作量,但沒(méi)有一個(gè)員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質(zhì)量嚴格要求的狠勁。通過(guò)如此反復檢驗,給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅實(shí)的基礎。
6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進(jìn)行局部施工,造成樓宇衛生臟亂,為此及時(shí)聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住10棟樓進(jìn)行開(kāi)荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶(hù),順利圓滿(mǎn)的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶(hù)的入住。6月中旬對配合開(kāi)發(fā)、監理、施工單位剩余16棟樓、園區所有設備設進(jìn)行了多次施的驗收工作,把發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總并提交書(shū)面整改單上報開(kāi)發(fā)工程部。開(kāi)發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監理人員進(jìn)行現場(chǎng)跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現場(chǎng)跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。7、初來(lái),對這里的環(huán)境、設備都是完全不熟悉,通過(guò)現場(chǎng)摸索,思考和總結,再加上開(kāi)發(fā)各部門(mén)主管多次到時(shí)現場(chǎng)講解,培訓,現在我對這里的地理位臵、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。
8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項規章制度,做到不遲到,不早退,加強員工的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動(dòng)員工,迅速處理。對業(yè)主的來(lái)電報修,認真記錄報修內容以及故障的位臵等,迅速調動(dòng)員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問(wèn)題認真向客戶(hù)解釋并上報處理。
9、在項目整體接管驗收后,我帶領(lǐng)工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設施現場(chǎng)巡視力度,通過(guò)多次巡視檢查發(fā)現,還存在一些問(wèn)題。
●園區各樓宇地下室存在不同程度的漏水現象(含28號樓地下室),原因是強弱電進(jìn)線(xiàn)口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區6棟樓的地下室沒(méi)有排水設施,嚴重危及配電柜的正常使用。
●園區市政道路上的閥門(mén)井內的閥門(mén)與管線(xiàn)大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無(wú)法確認其使用功能,如有突發(fā)事件,無(wú)法進(jìn)行緊急處理。通過(guò)幾場(chǎng)大雨發(fā)現園區市政雨污水無(wú)法順利排出,造成園區排水管線(xiàn)、化糞池存有積水。
●所有電梯在每月10號左右都會(huì )出現電梯不能使用現象,原因是由于電梯主板密碼為臨時(shí)密碼造成,需每月更換一次臨時(shí)密碼才能正常使用。
●配套設施無(wú)法正常使用(有線(xiàn)電視、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、燃氣),給業(yè)主的生活帶來(lái)不便。
●園區窗戶(hù)沙扇、百葉在入住后出現脫落現象。
●樓頂太陽(yáng)能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴造成,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)協(xié)調目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進(jìn)行更換。
●園區市政中水加壓系統漏水點(diǎn)16處,自來(lái)水加壓系統漏水點(diǎn)5處,目前已維修完畢。
就上述所存在的問(wèn)題,我整理出書(shū)面資料多次向開(kāi)發(fā)有關(guān)部門(mén)提出,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)有關(guān)領(lǐng)導召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì ),給予及時(shí)解決,保障了園區的正常運轉。
二、安全管理
操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,
動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會(huì )首先對員工進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識,在動(dòng)電、攀高等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對部門(mén)員工進(jìn)行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。
設備設施安全:要求員工定期對各部設備專(zhuān)項安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設備進(jìn)行安全檢查;對重點(diǎn)運行設備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現事故苗頭,立刻處理。并有計劃的對低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對進(jìn)行設施設備安全大檢查。
三、存在不足及改進(jìn)措施:
過(guò)去的一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗,但我認為,我自身還存許多不足之處。有時(shí)對工作不能做到求真,不能進(jìn)行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專(zhuān)業(yè);還有因為地方習俗的原因,有時(shí)在處理維修項目時(shí),不能和業(yè)主進(jìn)行更好的溝通,主要有以下幾點(diǎn):
◆工作效率存在滯后現象,有時(shí)積極性不高,未能全面調動(dòng)員工的士氣。
改正措施:首先要統一思想,團結一致,把提高服務(wù)作為一個(gè)主要目標,加強自身物業(yè)管理服務(wù)意識的學(xué)習,以此來(lái)調動(dòng)員工的工作積極性。
◆人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。
改正措施:結合20xx年的實(shí)際工作,對部分人員進(jìn)行調整,并實(shí)行全員持證上崗制度;通過(guò)員工培訓強化操作規范的執行,提高整體技能、服務(wù)水平。
◆工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確;
改正措施:改變舊的思想觀(guān)念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開(kāi)展工作的目標。
四、20xx年工作重點(diǎn)設想
在20xx年這即將到來(lái)的新一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗豐富的同事們學(xué)習,更要加強學(xué)習與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對我的主要工作初步設想主要圍繞計劃、完善、規范、落實(shí)等幾個(gè)方面開(kāi)展。
◆計劃:主要對20xx年的工作做一個(gè)全年工作計劃,月月有進(jìn)展,
周周有活忙,天天有落實(shí)。根據園區的實(shí)際情況進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責任到人。
◆完善:根據公司“細化服務(wù)”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細化,將細化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業(yè)主服務(wù)的滿(mǎn)意程度。
◆規范:結合新版《運行手冊》規范要求,對在20xx年工作中存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節進(jìn)一步規范,一切以標準為規范、業(yè)主滿(mǎn)意為目標,做到各個(gè)工作環(huán)節有計劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄
◆落實(shí);對計劃工作一定落實(shí)到位,責任到人,提高我工程部的責任心,并督查維保單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結合,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項規章制度落實(shí)到實(shí)處。
我帶領(lǐng)工程部的全體員工盡心盡力地做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我將在以后的工作中,嚴格要求自己按照公司的要求,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
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