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員工辭職報告

時(shí)間:2022-12-29 16:30:07 報告 我要投稿
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關(guān)于員工辭職報告(15篇)

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編精心整理的關(guān)于員工辭職報告,歡迎大家分享。

關(guān)于員工辭職報告(15篇)

關(guān)于員工辭職報告1

  這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來(lái)Xx報道的時(shí)間是xx年的x月xx日,轉眼間,三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總,以及各位領(lǐng)導,在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài),讓我在剛踏出校門(mén),走上社會(huì )的時(shí)候,就得到了這樣一次幸運的機會(huì ),給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。

  在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

  三年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開(kāi),我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

  1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養,一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團隊合作精神,而不是個(gè)人表現。

  2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  3、 穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì )離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉xx,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢(qián)還是物,對于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷(xiāo)售部經(jīng)理,需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話(huà)說(shuō),機器上若少了一個(gè)螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量,付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為,只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展, 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。

  以上這三點(diǎn),籠統概括了一下,其余我也就不多說(shuō)了,希望領(lǐng)導層能慎重考慮,若覺(jué)得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。

  另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:

  1、 單據整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。

  2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。

  3、 展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號,打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

關(guān)于員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養,長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。

  和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。

  現由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx.xx.xx

關(guān)于員工辭職報告3

尊敬的各級主管:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)正式提出辭職。

  來(lái)到富士康也已經(jīng)四年多了,從最初的idpbg,群創(chuàng )光電,奇美電子到現在的ccpbg,在每個(gè)部門(mén)都學(xué)到了很多,很多。也正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )這個(gè)大家庭,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )工作者的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和無(wú)奈,企業(yè)平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有了依靠的感覺(jué)。在這里,我能踏實(shí)的工作,適時(shí)的學(xué)習,然而在工作上的好無(wú)成就感總讓我彷徨,或許這是對的,因此,我開(kāi)始了認真的思考。

  或許只有重新再去到社會(huì )其他環(huán)境中去經(jīng)歷挫折,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久,還是選擇要離開(kāi),離開(kāi)這些曾同甘共苦的同事們,很舍不得,舍不得同事間的那片真誠和友善。最后只愿富士康越來(lái)越強大!

  希望各位主管予以批準,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告4

尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!

  非常感謝領(lǐng)導給予在xx學(xué)院工作的機會(huì )以及在這段時(shí)間里對我的幫助和關(guān)懷。今天,由于個(gè)人原因,我在此提出辭職申請。

  在過(guò)去的幾個(gè)月中,單位為我提供良好的工作和學(xué)習環(huán)境,給予了我許多的鍛煉機會(huì ),使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗與法律知識,同時(shí)也學(xué)到了工作以外的為人處世等做人道理。另外,在與學(xué)院各位同事的朝夕相處的這段時(shí)間里,也使我無(wú)論對單位,還是對領(lǐng)導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續并永久保持下去。我想,所有的這一切都是我一輩子的財富,為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便,我會(huì )永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在學(xué)院這段寶貴工作經(jīng)歷。

  最后,望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。真心祝愿學(xué)院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!祝愿領(lǐng)導及各位同事工作順利,幸?鞓(lè )!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現在差不多一年了,在這一年里,我成長(cháng)了許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導和同事長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。

  天下無(wú)不散之筵席,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

  目前,我覺(jué)得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時(shí)間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關(guān)心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個(gè)工作,父母年紀大了,不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開(kāi),我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來(lái)接替我的工作。

  在公司這段時(shí)間里,我學(xué)到很多也得到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會(huì )伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧,同時(shí)我也很感謝大

  家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,我會(huì )努力做好辭職前的各項工作,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準。

  最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青,欣欣向榮!

關(guān)于員工辭職報告6

xx總:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  至此

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告7

尊敬的藥店老板:

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向藥店正式提出辭職。我在**藥店工作了幾年,對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長(cháng)的地方。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入藥店,從一名實(shí)習生轉變成一名合格的店員直到現在,回首過(guò)去,這里有過(guò)歡笑,也有過(guò)收獲,藥店看著(zhù)我一天天成長(cháng)。

  我們藥店一直表現出良好的勢態(tài),非常感激藥店給予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習。

  俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需要不斷學(xué)習,我也需要更大的發(fā)展。提出辭職我想了很久,我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展,進(jìn)步,完善;我也一直努力改變,變得適用環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的作用。

關(guān)于員工辭職報告8

  尊敬的***領(lǐng)導:

  您好!我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  加入公司以來(lái),您對我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,

  我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養的提高,還是社會(huì )閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛(ài),真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿(mǎn)意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說(shuō)聲抱歉,請您原諒!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

  敬禮

  辭職人:xx

  日期:

關(guān)于員工辭職報告9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,員工辭職報告格式。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這份信的。自從我進(jìn)入公司之后,由于公司對我的關(guān)心、指導和信任,使我學(xué)到了很多知識,對此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越來(lái)越讓我感到力不從心,為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,公司的環(huán)境對于我很照顧,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難,辭職報告格式《員工辭職報告格式》。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,做事容易沖動(dòng),你們也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),對此我很感謝你們的教導;

  為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在部門(mén)擔任的職務(wù)和工作,我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我已準備3日后從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)作出答復。

  非常感謝公司在這段時(shí)間里對我的教導和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。

  祝:公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  公司業(yè)績(jì)一如既往、步步高升!

  再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX-XX-XX

關(guān)于員工辭職報告10

  尊敬的某某領(lǐng)導:

  您好!十分抱歉我在這個(gè)時(shí)候決定遞交辭職申請。

  首先感謝xx全體同仁和主管這么多年對我的關(guān)懷,支持與厚愛(ài)。我于xx年開(kāi)始已經(jīng)為貴公司服務(wù)x年了。在這短短的x年里,我學(xué)會(huì )了先進(jìn)的科學(xué)文化知識和相應的技術(shù)理論,流利的操作技能,同時(shí)也培養了我吃苦耐勞的精神,一定的組織領(lǐng)導能力和影響力。感謝xx在這中艱苦的條件下把我培養成一名德才兼備的優(yōu)秀員工。

  感謝各位主管和領(lǐng)導這么多年對我的精心栽培,同時(shí)也讓你們?yōu)樵谖业纳砩匣ㄙM了很多的精力和時(shí)間而。很遺憾的是我不能在這里發(fā)展下去了,不能在你們的精心栽培和領(lǐng)導下繼續成長(cháng)下去了,再也不能和你們朝夕相處下去了!這使我感到無(wú)比的痛心與惆悵。

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,歲月的滄桑和人間的蹉跎,我與遠在xx老家年事已高逐漸蒼老的父母親已多年沒(méi)有團聚,為了盡孝道,為了報答父母的養育之恩,我打算辭工回家陪他們安享晚年。

  再次向精心栽培我的領(lǐng)導和關(guān)心我的同仁們說(shuō)聲“對不起我辜負了你們!”我忠心的祝福你們身體健康,工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

關(guān)于員工辭職報告11

  至從來(lái)到這個(gè)城市,我就在xx超市擔任經(jīng)理工作,到XX超市來(lái)已經(jīng)X年的時(shí)間了,幾年來(lái),我系統地學(xué)習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎知識,學(xué)習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂(lè )的發(fā)展中去。在X店開(kāi)業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線(xiàn),經(jīng)常和員工奮戰到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng )xx市場(chǎng)的征程。年初xx路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)終于打開(kāi),家樂(lè )在xx的知名度提高,銷(xiāo)售額提高了,顧客滿(mǎn)意了,員工的臉充滿(mǎn)了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。

  由于是剛來(lái)X市工作,沒(méi)有人緣關(guān)系,一年來(lái),我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解xx市場(chǎng)及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓xx市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售,以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會(huì )忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì )吸引顧客,就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標,銷(xiāo)售額超計劃完成。比xx年增長(cháng)了85%,連續三年完成了集團下達的任務(wù)。

  面對閃光的成績(jì),我并不滿(mǎn)足。我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求,及時(shí)調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷(xiāo)售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長(cháng),為了使店在xx穩步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了xx×連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合x(chóng)x市場(chǎng)的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中,在我的帶領(lǐng)下,xxxx在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣(mài)場(chǎng)。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿(mǎn)帶來(lái)了客流,管理的加強降低了成本,服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客。xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿(mǎn)意超市”。

  在擔任xx路北店店長(cháng)及xx地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動(dòng)各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng )造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個(gè)人原因辭職,遞交辭職報告純屬無(wú)奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會(huì )做好交接工作的。

關(guān)于員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

  來(lái)到xxx公司一年有余,在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。公司一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己感到懷疑。從開(kāi)始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺(jué)得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實(shí)的。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告13

公司領(lǐng)導:

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決心辭職,并討論其他方式、日期和許可。在公司六年,依靠領(lǐng)導,一切順利,感情無(wú)窮,就是今天要辭職,不敢忘記;再比如潘總、童總,平時(shí)話(huà)不多,偶遇也少,但也是長(cháng)輩,很有同情心。而區里的王經(jīng)理,也不是太不懂事,當面丟了面子,在工作生活中多多指點(diǎn),受益匪淺。在這里不能多說(shuō)什么,但還是要多謝謝你,表明心意。

  今天辭職有三個(gè)原因。

  有句話(huà)說(shuō)父母在,不遠游,或近游,其一也;

  六年來(lái),我一直卡在一個(gè)崗位上。雖然我無(wú)能,沒(méi)有做到最好,但是我疲憊的.心是滿(mǎn)滿(mǎn)的,偷了或者留下都得不到。我的專(zhuān)業(yè)不適合,很難優(yōu)雅,心灰意冷。這是第二個(gè);

  努力了六年,從來(lái)沒(méi)有少過(guò)安全感,沒(méi)有表現,也沒(méi)有樣子。然而結婚三年了,聚少離多。是第三。除了其他的,書(shū)不全,沒(méi)有敘述。

  如果你不能兌現你的諾言,你就不能答應他們。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告14

親愛(ài)的xx領(lǐng)導:

  我可能會(huì )在xx月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

  自從20xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,

  我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

  此致!

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫(xiě)這份辭職報告,但是,自從進(jìn)入xx公司的第一天開(kāi)始,我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導交代的所有任務(wù),F在,當您看到這份報告的時(shí)候,我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。

  來(lái)到xx差不多半年了,感覺(jué)還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

  這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒(méi)畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因為錢(qián)而來(lái)的,而是發(fā)自?xún)刃牡南矚g它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是,當時(shí)有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導者的推薦,對此,我也深表感謝。來(lái)北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

  在這幾個(gè)月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責,堅守崗位……很多人都說(shuō)做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車(chē)項目而言,很多人覺(jué)得應付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個(gè)人以為,干一行愛(ài)一行鉆一行,哪怕與自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我帶來(lái)不了什么,或者是為公司節約不了多少,但是至少我是盡力了。

  那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無(wú)成就感和價(jià)值感總讓我彷徨,糾結與矛盾。我開(kāi)始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經(jīng)驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

  綜合兩年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習,我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們xx是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶(hù),最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導。

  第1,開(kāi)明的管理制度。包括,認可員工的個(gè)人價(jià)值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

  第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

  對于咨詢(xún)公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應該更加具有戰略性,根據"十二五規劃"的決議,要求"規范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)",細則:"大力發(fā)展管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調查等專(zhuān)業(yè)服務(wù)"等。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶(hù),再好的項目,沒(méi)人為你去執行,也不行。連鎖反應的后果,可想而知。所以,對客戶(hù)負責,同時(shí),我們也應該對代理,兼職負責,因為這是我們立足之根本,也是大公司長(cháng)遠發(fā)展所必須的。

  第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí),深造和培訓機會(huì )以及定期的工作績(jì)效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力,和個(gè)人價(jià)值體現的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無(wú)前的基本動(dòng)力,應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實(shí)上決定了員工的行為,而當這些行為成為群體行為時(shí),便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會(huì )保持,并逐漸固化下來(lái),變成下意識的行為或稱(chēng)行為習慣,而行為習慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓本身就是一種很大的投資,如果不注重的話(huà),會(huì )造成極大的浪費

  離開(kāi)xx,離開(kāi)這些一路走來(lái)的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的同事們,感謝我的領(lǐng)導,xx女士,xx女士,xx女士,xx女士等等,最重要的是因為有xx經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導。謝謝。

  很快我就要離開(kāi)xx了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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