藥劑科主任廉潔自律自查報告范文（精選13篇）

　　忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，既存在亮點(diǎn)，也存在不足，這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的藥劑科主任廉潔自律自查報告范文，歡迎閱讀與收藏。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 1

　　我院自接到通知后，立即行動(dòng)起來(lái)，對藥劑科內部進(jìn)行了全面檢查，嚴格按照《醫療機構藥品質(zhì)量安全信用等級評定標準》，制訂了嚴格的管理制度，并定期對管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此，認真進(jìn)行自查自糾匯報如下：

　　一、組織與管理制度

　　1、我院設立了藥品質(zhì)量管理小組，在藥品的購進(jìn)、儲存和使用等環(huán)節實(shí)行質(zhì)量管理，對藥品質(zhì)量具有裁決權，建立包括組織結構、職責制度、過(guò)程管理和設施設備等方面的質(zhì)量體系，并使之有效運行。

　　2、藥事管理組織機構健全。藥事管理組織負責監督、指導、協(xié)調本單位的藥品管理、合理用藥等藥事工作。藥事管理組織各項規章制度健全，崗位職責明確，定期召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展正常工作，研究決定職責范圍內的藥事重大問(wèn)題。

　　3、制定質(zhì)量管理制度包括以下內容：有關(guān)部門(mén)、組織和人員的質(zhì)量責任；藥品采購、驗收、入庫、儲存、出庫等崗位的管理制度；特殊藥品管理制度；首次供貨企業(yè)和品種資質(zhì)及質(zhì)量審核制度；處方調配與評價(jià)管理制度；藥品拆零管理制度；不合格藥品及退貨藥品管理制度；藥品不良反應報告制度；藥學(xué)人員健康管理制度等。

　　二、設施與設備

　　1、門(mén)診藥房面積與處方量相適應，做到寬敞、明亮、整潔，無(wú)污染，并配備相應的藥架、藥柜、地架、工作臺和控制溫濕度的設備、衡器及安全、清潔設備，藥品擺放有醒目的區域定位標志。藥房配備的空調、冰箱、溫濕度計。

　　2、藥庫（房）配備以下設施和設備：

　�。�1）保持藥品與地面之間有一定距離的地架、藥架等。

　�。�2）冷藏、避光、通風(fēng)、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防潮、防凍等設備。

　�。�3）檢測和控制溫度的設備。

　�。�4）消防、防盜設施等。

　�。�5）配備空調、冰箱、溫濕度計。

　　3、特殊管理的藥品設置有專(zhuān)用倉庫或專(zhuān)柜，并有相應的安全措施和警示標志。

　　4、配備藥品質(zhì)量計算機管理系統。能及時(shí)查閱管理數據。

　　三、購進(jìn)與驗收

　　1、我院購進(jìn)藥品堅持以質(zhì)量為前提條件，從合法的企業(yè)進(jìn)貨，并按有關(guān)規定索取、查驗、保存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、票據。有真實(shí)完整的藥品購進(jìn)記錄，做到了票、帳、貨相符。購進(jìn)藥品嚴格執行包括藥品外觀(guān)的性狀和內外包裝及標識的檢查驗收制度。做好質(zhì)量驗收，有明確的驗收結論和完整的驗收記錄，并按規定保存。驗收人員對購進(jìn)的藥品，堅持根據原始憑證逐批驗收，必要時(shí)抽樣送檢驗機構檢驗，合格后入庫。

　　2、醫療機構首次采購的品種按規定填寫(xiě)“首次使用藥品審批表”，并經(jīng)醫院藥事管理組織審核批準。購進(jìn)藥品與供貨單位簽訂有明確質(zhì)量條款的質(zhì)量合同，并按合同中的質(zhì)量條款嚴格執行。

　　3、購進(jìn)特殊管理的藥品，嚴格按國家有關(guān)特殊藥品管理辦法規定執行。

　　四、儲存與養護

　　1、藥品入庫堅持按藥品性質(zhì)及溫、濕度要求儲存于相應的藥庫（區）中，藥庫和藥房做到藥品與非藥品分庫存放、內服藥與外用藥分開(kāi)存放，性能相互影響、易串味的藥品、中藥材、中藥飲片及危險品等，嚴格與其它藥品分開(kāi)存放；麻醉品、一類(lèi)精神品、醫療用毒性藥品做到專(zhuān)人專(zhuān)庫（柜）加鎖保管，專(zhuān)帳記錄，帳物相符。

　　2、藥品按品種批號順序存放。藥品堆垛與墻、頂不少于30cm，與地面不少于10cm。

　　3、根據藥品儲存的需要，冷庫（柜）溫度2-10℃；陰涼庫溫度不高于20℃；常溫庫溫度0-30℃；各庫房相對濕度應保持在45-75%之間。定期檢查藥房、藥庫藥品的質(zhì)量和存放環(huán)境，做好溫濕度的監測和管理。對不符合標準要求，及時(shí)采取調控措施；對近效期的藥品加強養護檢查，對質(zhì)量有疑問(wèn)的及時(shí)抽樣檢驗，并做好記錄。

　　4、藥品出庫堅持進(jìn)行復核和質(zhì)量檢查，做到過(guò)期、失效、淘汰、霉變等不合格藥品不出庫，按規定及時(shí)處理。

　　五、處方調配

　　1、為患者提供的藥品與診療范圍相適應，并憑執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師的處方調配。

　　2、調配處方嚴格執行處方調配管理制度，做到“四查十對”。不擅自更改或者代用處方中所列藥品，有配伍禁忌或者超劑量的處方拒絕調配。

　　六、服務(wù)與藥品安全監督

　　1、藥房公布監督電話(huà)，設置顧客意見(jiàn)簿。藥品調劑人員佩戴標明其工號、技術(shù)職稱(chēng)等內容的胸卡，做到服務(wù)用語(yǔ)文明，服務(wù)態(tài)度熱情。

　　2、對患者反映的問(wèn)題認真對待，詳細記錄，有重大的藥物反應或質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向藥監、衛生部門(mén)報告。

　　同時(shí)，在進(jìn)行全面的自查自糾中，發(fā)現存在著(zhù)一定的`差距，但通過(guò)本次的自查，我們會(huì )將盡快整改和完善不足之處。

　　對上述存在的問(wèn)題，做了認真的分析，制定了一定的措施：

　　1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，掌握各項業(yè)務(wù)知識。年初做好培訓計劃，對培訓過(guò)程進(jìn)行詳細記錄。

　　2、對各類(lèi)設施設備做到定期檢查、維護、校驗，并建立記錄臺賬。

　　3、進(jìn)一步加大質(zhì)量管理的工作力度，對軟、硬件的管理和學(xué)習不斷加強和完善，努力使我院藥品質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識逐步走向現代化、規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

　　總之，通過(guò)本次自檢，我們對工作的問(wèn)題以檢查為契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家制定的法律、法規的要求，堅持“質(zhì)量第一”的宗旨，讓顧客滿(mǎn)意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。

　　至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請領(lǐng)導對我們的工作給予批評和指導。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 2

　　根據我院相關(guān)安全生產(chǎn)大檢查的文件精神，藥劑科以“預防為主，防消結合”為工作方針，在工作中牢固樹(shù)立了“安全生產(chǎn)第一，責任重于泰山”的觀(guān)念，對消防安全工作常抓不懈，確�？剖野踩�生產(chǎn)工作。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)我院相關(guān)安全生產(chǎn)大檢查的文件精神，對藥劑科落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度及所開(kāi)展的工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、 加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導

　　科室成立了安全生產(chǎn)工作小組，明確了科主任鄭倩為本科室安全生產(chǎn)責任人，各藥房、藥庫都選出了一名安全員，明確了各小組成員職責，制定了本科室的安全生產(chǎn)工作管理制度及應急預案并進(jìn)行了應急演練。

　　二、建立完善安全生產(chǎn)責任體系

　　科室建立完善了安全生產(chǎn)責任體系。藥劑科根據責任區域大（有藥庫、門(mén)診藥房、中藥房、免煎藥房、住院藥房、藥劑科辦公室）、易燃易氧化物品多（庫房藥房?jì)扔屑埌�、泡沫箱、雙氧水等）、防火難度大的特點(diǎn)，經(jīng)科室集體討論后決定，確定各小組負責人具體負責本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，確定了每個(gè)部門(mén)每天最后離開(kāi)人員再次檢查水、電等關(guān)閉情況，并在記錄表上簽字，形成了“專(zhuān)人負責”“齊抓共管、群防群治”的良好局面，有效促進(jìn)了科室的安全生產(chǎn)工作。

　　三、加強公共消防基礎設施、設備管理

　　科室定期對職工進(jìn)行滅火器和室內消火栓使用方法的培訓，讓每一個(gè)職工都熟悉本科室的`消防設施、設備，做到了本科室人員人人會(huì )使用滅火器、消火栓，會(huì )啟動(dòng)應急疏散程序，能夠利用消防設施設備撲救初起火災及組織人員疏散逃生。

　　四、開(kāi)展消防宣傳教育

　　科室利用晨會(huì )組織學(xué)習消防安全法律法規及消防安全知識，加強防火安全教育，增加自救能力，使每一名職工都認識到醫院是火災隱患高風(fēng)險單位，切不可麻痹大意�？剖曳e極組織人員參加醫院開(kāi)展的“消防安全滅火演練”及“消防安全滅火應急疏散演練”活動(dòng)，增強職工實(shí)戰能力，確保一旦發(fā)生火情，每一名職工能臨危不亂，正確處置。

　　五、加強毒麻藥品安全管理

　　經(jīng)常檢查特殊藥品室門(mén)加固情況。發(fā)現隱患及時(shí)報告，及時(shí)維修；嚴格執行毒麻藥品計帳制度，出入庫認真登記；每周對毒麻藥品藥品、帳目核對一次，做到帳目準確，帳物相符；加強毒麻藥品管理人員思想政治工作，深入開(kāi)展法制教育，提高毒麻藥品管理人員道德素質(zhì)和法制觀(guān)念；認真開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵職工刻苦學(xué)習藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，提高毒麻藥品管理人員業(yè)務(wù)水平；開(kāi)展安全防范知識，提高毒麻藥品管理人員安全防范意識，使全體藥劑員工消防安全“三懂三會(huì )”內容；開(kāi)展安全“四級檢查”制度。管理人員每日對安全情況進(jìn)行檢查；班組長(cháng)每周檢一次安全；科主任每月檢查一次安全；毒麻藥品管理委員會(huì )每季組織一次安全大檢查。發(fā)現隱患及時(shí)報有關(guān)科室整改。安全檢查內容包括核對帳目，保證帳物相符。

　　總之，科室安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞“四個(gè)能力”建設，牢記“預防為主、防消結合”的方針，在檢查和消除火災隱患方面，重點(diǎn)檢查消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實(shí)情況；用電有無(wú)違章；藥庫是否按垛距、柱距、墻距的要求儲存藥品，藥品入庫前是否經(jīng)專(zhuān)人檢查；藥庫內物品是否分類(lèi)、分組和分垛存放，通道寬度是否滿(mǎn)足要求，是否存放影響安全的物品；庫管員崗位消防安全知識掌握情況；消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內消火栓、滅火器有無(wú)損壞、埋壓、遮擋等影響使用情況；滅火和應急疏散預案的演練情況；有無(wú)遺留火種和吸煙現象，發(fā)現火災隱患立即整改。藥庫房頂天花板出現變形情況，已向總務(wù)科匯報。安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，今天的成績(jì)不代表明天的安全，希望繼續得到醫院消防安全工作領(lǐng)導部門(mén)的關(guān)心和指導，在院科兩級的共同努力下，促使藥劑科安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步提高。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 3

　　按照醫院10月17日全院職工會(huì )安排部署，根據區衛計局關(guān)于印發(fā)《紅花崗區衛計系統貫徹落實(shí)營(yíng)商環(huán)境整治“百日攻堅行動(dòng)”工作方案》的通知，區衛計發(fā)〔20xx〕223號文件要求，結合我科實(shí)際，認真開(kāi)展自查自糾工作，現將藥劑科（醫技科）自查情況匯報如下：

　　一、全面自查

　　我科嚴格按照醫院的統一部署，以國務(wù)院大督查關(guān)注的領(lǐng)域和20xx年第三方評估發(fā)現的不足為重點(diǎn)，圍繞簡(jiǎn)政放權、服務(wù)監管、便捷服務(wù)三個(gè)不到位，以“氛圍營(yíng)造”“清理整改”“作風(fēng)整頓”“追責問(wèn)責”“建章立制”五大專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，重點(diǎn)自查了以下七個(gè)方面的內容：

　　1、我科嚴格按照崗位職責范圍開(kāi)展工作；

　　2、在日常工作中，不存在超過(guò)辦理時(shí)限、辦理程序不規范等情況；

　　3、藥劑（醫技）人員在日常服務(wù)中均盡職履職，業(yè)務(wù)水平均符合崗位職責要求但仍需加強，服務(wù)辦理效率有待加強；

　　4、患者在劃價(jià)取藥（檢查檢驗）過(guò)程中感到方便快捷，但因醫院HIS系統不完善導致患者多跑路情況客觀(guān)存在；

　　5、我科不存在“紅頂的中介”、違規違紀現象；

　　6、中央和省、市、區安排工作任務(wù)和交辦事項均已按要求落實(shí)整改到位、及時(shí)反饋辦理結果；

　　7、營(yíng)商環(huán)境整治宣傳氛圍不濃，參與積極性不高。

　　二、存在主要問(wèn)題

　　1、部分職工工作積極性不高，工作效率還有待提高。

　　2、工作量大，部分人員身兼多職，偶有服務(wù)不到位現象。

　　3、宣傳氛圍還不夠濃厚，部分干部職工意識有待加強。

　　三、下一步工作計劃

　　1、加強學(xué)習貫徹落實(shí)，及時(shí)召集科室成員開(kāi)會(huì )學(xué)習，認真貫徹落實(shí)醫院營(yíng)商環(huán)境整治方案；

　　2、針對自身存在的問(wèn)題和不足，特別是對患者意見(jiàn)集中、家屬反映強烈、嚴重影響營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題，認真調查，立即解決，切實(shí)解決患者和家屬反映強烈的'突出問(wèn)題，全面落實(shí)各項工作任務(wù)，確保營(yíng)商活動(dòng)取得實(shí)效。

　　3、營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。廣泛宣傳開(kāi)展營(yíng)商環(huán)境整治工作的意義、舉措和成效，引導科室成員關(guān)心支持營(yíng)商環(huán)境，營(yíng)造共創(chuàng )良好營(yíng)商環(huán)境的濃厚氛圍。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 4

　　市局領(lǐng)導于近期對我院藥劑科情況進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，經(jīng)檢查發(fā)現藥劑科工作中存在一些問(wèn)題，針對現場(chǎng)提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，我院領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)會(huì )議，做了全面認真討論與部署，制定切實(shí)可行的整改措施，并要求認真落實(shí)，每項均落實(shí)責任管理人員，現將整改情況報告如下：

　　1、現有恒溫保存藥品冷藏設備不達標

　　馬上購進(jìn)醫用恒溫箱，門(mén)診藥局放置一臺，住院藥局放置兩臺加大恒溫箱，已經(jīng)研究在藥庫構建小型恒溫庫，把所有冷鏈藥品恒溫保存，確保藥品在合格的環(huán)境下儲存，平時(shí)做好溫濕度記錄。

　　2、門(mén)診藥局個(gè)人物品沒(méi)有妥善放置

　　已經(jīng)組織藥劑科全體人員開(kāi)會(huì )，強調平時(shí)的工作紀律，加強藥房工作人員管理，增強工作責任心，落實(shí)各項規章制。

　　3、住院藥局有部分藥品沒(méi)有離地儲存

　　已經(jīng)購進(jìn)各種型號的藥品離地儲存地拖30個(gè)，已經(jīng)通知藥庫及個(gè)藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。

　　4、住院藥局溫濕度表已經(jīng)破損，用膠帶固定

　　已經(jīng)和相關(guān)責任人談話(huà)，給予警告處理，保證此類(lèi)事情以后不再發(fā)生，已購進(jìn)新的'溫濕度表，認真做好藥房環(huán)境溫濕度控制，積極采取有效措施，保證藥品按溫濕度要求儲存在相應的環(huán)境中。

　　總之，我院上下對本次整改行動(dòng)非常重視，自查自糾，嚴格執行藥品管理購進(jìn)、驗收、儲存制度，加強職能部門(mén)對藥房工作的監督管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保醫院藥房藥品管理規范化，制度化。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 5

尊敬各位領(lǐng)導、在座的各位同仁：

　　20xx年已經(jīng)進(jìn)入了倒計時(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的循環(huán)20xx年將進(jìn)入歷史的記載，細細回首這一年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過(guò)去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規，20xx年度本人在院長(cháng)、科主任的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習，積極工作，認真落實(shí)院科兩級負責制，發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的`貢獻，現將一年的工作小結如下。

　　加強理論學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。認真學(xué)習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實(shí)到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和討論，積極參與推進(jìn)醫院各項改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過(guò)系統的學(xué)習教育，提高了思想政治覺(jué)悟。遵紀守法，模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務(wù)重的情況下，牢固樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個(gè)人得失，工作積極主動(dòng)，認真負責。

　　藥庫的工作頭緒多，政策性強，往往許多工作都是藥房其他小組工作的源頭，一旦出錯，后果將“不堪設想”。這就要求我在工作中加倍細心、加倍努力，盡量將錯誤減少到最低。每年的工作量都增加的很多，加班加點(diǎn)也很常見(jiàn)。堅決執行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購，保證臨床用藥供應。嚴格執行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購，保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量，并密切聯(lián)系臨床，及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋。確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意性供應，

　　我在工作中雖然談不上有創(chuàng )新，但踏踏實(shí)實(shí)把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動(dòng)員一樣，當跳過(guò)一個(gè)高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰。唯有不同的是跳高運動(dòng)員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。

　　在過(guò)去的一年里，我以飽滿(mǎn)的工作熱情認真的工作態(tài)度來(lái)完成每一天的工作，我的工作雖然簡(jiǎn)單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著(zhù)一樣的工作，但我熱愛(ài)它，盡心盡力的做好每一件事情。

　　謝謝大家！

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 6

　　市局領(lǐng)導于近期對我院藥劑科情況進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，經(jīng)檢查發(fā)現藥劑科工作中存在一些問(wèn)題，針對現場(chǎng)提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，我院領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)會(huì )議，做了全面認真討論與部署，制定切實(shí)可行的整改措施，并要求認真落實(shí)，每項均落實(shí)責任管理人員，現將整改情況報告如下：

　　1、現有恒溫保存藥品冷藏設備不達標

　　馬上購進(jìn)醫用恒溫箱，xxx放置一臺，xxx放置兩臺加大恒溫箱，已經(jīng)研究在藥庫構建小型恒溫庫，把所有冷鏈藥品恒溫保存，確保藥品在合格的環(huán)境下儲存，平時(shí)做好溫濕度記錄。

　　2、xxx個(gè)人物品沒(méi)有妥善放置

　　已經(jīng)組織藥劑科全體人員開(kāi)會(huì )，強調平時(shí)的.工作紀律，加強藥房工作人員管理，增強工作責任心，落實(shí)各項規章制。

　　3、xxx有部分藥品沒(méi)有離地儲存

　　已經(jīng)購進(jìn)各類(lèi)型號的藥品離地儲存地拖30個(gè)，已經(jīng)通知藥庫及個(gè)藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。

　　4、xxx溫濕度表已經(jīng)破損，用膠帶固定已經(jīng)和相關(guān)責任人談話(huà)，給予警告處理，保證此類(lèi)事情以后不再發(fā)生，已購進(jìn)新的溫濕度表，認真做好藥房環(huán)境溫濕度控制，積極采取有效措施，保證藥品按溫濕度要求儲存在相應的環(huán)境中。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 7

尊敬各位領(lǐng)導、在座的各位同仁：

　　按照醫院的安排，現就本人的工作進(jìn)行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。x年度本人在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習，積極工作，認真落實(shí)院科兩級負責制，帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為醫院取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：

　　一、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，遵紀守法，遵守院規院紀，服從領(lǐng)導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務(wù)重的情況下，調動(dòng)科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個(gè)人得失，工作積極主動(dòng)，認真負責，尤其上半年，面臨衛生系統人事改革的特殊時(shí)期，在當時(shí)病院量多，而科室人員少的情況下能樹(shù)立起大局意識：從醫院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡努力完成工作，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從未向醫院提過(guò)分要求，也未報過(guò)加班。平時(shí)在工作上嚴格要求自己，以行動(dòng)帶動(dòng)科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學(xué)在前、做在前。

　　二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風(fēng)投訴事件；密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調，及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)，了解藥品使用后的信息反饋，保證藥品供應同時(shí)防止積壓、過(guò)期，將損失降到了最低。

　　三、完善了藥品的儲存、養護及各項記錄，使得任何檢查有據可查，有證可依，更加規范了大家的操作規范，為規范化藥房的創(chuàng )建提供了捷徑。于今年9月根據四川省衛生廳印發(fā)的《四川省基層醫療衛生機構藥房規范化管理暫行規定》的通知，又被綿陽(yáng)市衛生局選定我院和三臺的永明鎮衛生院兩家為四川省綿陽(yáng)市規范化藥房創(chuàng )建的定點(diǎn)示范醫院。

　　四、積極組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和法律法規學(xué)習，提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

　　五、今年曾先后接受了江油市衛生局、綿陽(yáng)市衛生局、四川省衛生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng )先進(jìn)中縣順利過(guò)關(guān)。

　　六、組織全科人員對庫房及藥房進(jìn)行了年底盤(pán)點(diǎn)工作，并夜以繼日地完成了電子盤(pán)存表的錄入及賬務(wù)處理，均無(wú)帳物差錯現象。

　　七、配合庫房保管完善了藥品、衛生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關(guān)記錄，有效地保證了庫房管理的規范進(jìn)行。

　　八、通過(guò)全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷(xiāo)售額西藥達210多萬(wàn)，中藥達43萬(wàn)多元，無(wú)差錯事故發(fā)生，圓滿(mǎn)地完成了醫院下達的工作任務(wù)。

　　當然，我們的工作雖取得了一定的成績(jì)，這與院領(lǐng)導及相關(guān)科室的大力支持和幫助是分不開(kāi)的.，在此，表示衷心的感謝。

　　還存在的問(wèn)題如下：

　　一、處方書(shū)寫(xiě)方面存在的問(wèn)題每天雷同，藥房人員親自找醫生修改后成效不大；

　　二、合理用藥與醫生的習慣分不開(kāi)，臨床應用有一定的難度；

　　三、藥物不良反應臨床幾乎無(wú)人填報表，更無(wú)法上報；

　　四、中成藥處方的診斷，醫生書(shū)寫(xiě)有一定的難度；

　　五、門(mén)診處方劃價(jià)、交費、取藥，來(lái)回跑，病員存在怨言；

　　六、藥品的廠(chǎng)家、規格變化極快，醫生難適應，給臨床應用造成難度；

　　七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

　　八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學(xué)和規范。

　　九、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。

　　整改方案：

　　1、建議醫院多組織醫務(wù)人員學(xué)習，尤其處方書(shū)寫(xiě)規范、合理用藥及相關(guān)的法律、法規；

　　2、減少門(mén)診服務(wù)流程，方便病員就醫；

　　3、藥品采購盡量指定供貨商、廠(chǎng)家及規格，減少變化的頻率；

　　4、及時(shí)協(xié)同網(wǎng)絡(luò )管理員做好電腦應用中存在問(wèn)題的完善工作；

　　5、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，規范科室的科學(xué)管理。

　　20xx年工作計劃

　　一、進(jìn)一步做好規范化藥房的創(chuàng )建工作，進(jìn)行查漏補缺，完善各項記錄；

　　二、督促科室人員加強學(xué)習，不斷提高服務(wù)理念，樹(shù)立良好的窗口形象；

　　三、加強合理用藥的指導及督促，規范臨床醫生的處方書(shū)寫(xiě)；

　　述職完畢，謝謝大家！

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 8

　　20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)，在醫院首長(cháng)的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀(guān)改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實(shí)各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

　　一、加強政治學(xué)習，堅定政治信念

　　認真學(xué)習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價(jià)值觀(guān)的養成。認清形式、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強政治理論學(xué)習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫(xiě)體會(huì )、談感受、說(shuō)想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

　　二、遵守規章制度，強化作風(fēng)紀律

　　作為一名醫務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念，嚴于律己，能夠認真落實(shí)各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動(dòng)式的服從轉變?yōu)樽杂X(jué)行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

　　三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，增強服務(wù)意識

　　醫學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學(xué)習，一方面從其他途徑了解和學(xué)習醫學(xué)知識，積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān)，多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績(jì)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì )議，拓寬了視野。參加了醫院組織的到軍區陸軍總醫院急診科為期1個(gè)月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的`工作流程、人員配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過(guò)不斷學(xué)習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務(wù)意識。

　　四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)

　　在外科周主任的領(lǐng)導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”。當然，我在工作和學(xué)習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學(xué)習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿(mǎn)一面，在工作和學(xué)習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習中取得更優(yōu)異的成績(jì)。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 9

　　20xx年在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我科緊跟各項部署，圍繞領(lǐng)導班子提出的“文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏(yíng)院”的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個(gè)重要環(huán)節“知名度、美譽(yù)度、誠信度”在創(chuàng )新管理，提高醫療水平更新醫療護理的觀(guān)念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大了管理力度，工作取得了一定的成績(jì)。

　　一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，始終和醫院保持一致，積極響應院領(lǐng)導的'各項號召，遵紀守法，遵守各項規章制度，醫德醫風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，利用早會(huì )、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習，鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)到了國內外新動(dòng)向新知識，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

　　二、調動(dòng)醫護人員積極性，團結一致做好本職工作

　　調動(dòng)全科室人員積極性，增強凝聚力，工作中以身作則，嚴于利己，寬以待人，充分任每一位醫護人員，充分發(fā)揮每一位醫護人員的主觀(guān)能動(dòng)性，對他們的工作做出公平、公正的評價(jià)，以理服人，以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫護關(guān)系，處理好醫護與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大�？剖裔t護人員嚴格遵照各項規章制度，遵紀守法，積極響應各項號召，醫護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分，來(lái)科檢查項目順利達標。

　　三、加強醫療質(zhì)量管理，高度重視醫療質(zhì)量安全

　　認真執行各項規章制度，積極參加全院各項會(huì )議，經(jīng)常利用早會(huì )和工作中進(jìn)行醫療安全學(xué)習，認真學(xué)習執行病例書(shū)寫(xiě)規范，會(huì )診制度、首診醫生負責制度、早晚x制度，做好術(shù)前討論，疑難病例討論，死亡病例討論，認真執行抗生素應用規范，處方書(shū)寫(xiě)規范，增強法律意識，時(shí)時(shí)防范醫療糾紛和醫療事故發(fā)生。

　　四、響應醫院號召，積極開(kāi)展新項目

　　在實(shí)際工作中，嚴格執行范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)，一年中開(kāi)展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)x例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)x例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)x例。

　　醫療糾紛及事故發(fā)生，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

　　五、重視梯隊培養建設

　　我科成立近xx年，科室成立至今，注重人才培養和梯隊建設，科內醫生基本達到全員進(jìn)修學(xué)習，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現主任醫師x人，20xx年晉升主任醫師批件下來(lái)x人，原有副主任醫師x人，醫生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱(chēng)水準，為科室可持續性發(fā)展奠定了良好基礎。

　　寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來(lái)之際，感謝院領(lǐng)導和全院職工對我科的關(guān)心、支持、和幫助，預祝大家新年快樂(lè )，身體健康，工作順利，幸福相伴永遠。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 10

　　一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習、理論水平、政策觀(guān)念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過(guò)認真的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存許多不能令人滿(mǎn)意的地方。希望通過(guò)批評與自我批評，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來(lái)，以利工作。為此，就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下，希望領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、存在問(wèn)題

　　1、系統的理論學(xué)習不夠。認為只要跟著(zhù)黨組織學(xué)習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒(méi)有自覺(jué)和系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，致使自己對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)自我改造重視不夠，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問(wèn)題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深，解決問(wèn)題時(shí)沒(méi)有得到及時(shí)的理論指導。

　　2、對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據上級領(lǐng)導布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

　　3、平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)�發(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒(méi)能熱心地幫助周?chē)�的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀(guān)因素在起作用。

　　第一、我對政治學(xué)習走過(guò)場(chǎng)，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。我沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃和約束自己學(xué)習的制度，只能說(shuō)有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性，更談不上用毛澤東思想的立場(chǎng)，觀(guān)念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問(wèn)題，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。

　　第二，作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與員工多做交流。

　　第三，開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個(gè)太平人就行了，高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無(wú)緣。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　針對個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　(一)加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習計劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷用新知識、新文化思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個(gè)人政治修養，增強分析問(wèn)題解決問(wèn)題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結合起來(lái)，指導實(shí)際工作。

　　(二)要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周?chē)�的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，要自覺(jué)地加強管理能力，在工作中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。管理能力是每個(gè)管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀(guān)念、自律觀(guān)念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

　　同時(shí)，結合我們支部的'實(shí)際情況，提一下我個(gè)人的幾點(diǎn)看法，主要表現為“五多五少”：

　　1、談工作多，觸及思想少。開(kāi)展批評與自我批評不是以解決思想問(wèn)題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問(wèn)題的民主生活會(huì )成為“工作總結會(huì )”和“經(jīng)驗交流會(huì )”。

　　2、談成績(jì)多，講缺點(diǎn)問(wèn)題少。講班子和個(gè)人成績(jì)較多，講問(wèn)題比較“謹慎”，往往講現象不講本質(zhì)，講客觀(guān)原因，不講主觀(guān)原因,甚至一帶而過(guò)。

　　3、相互表?yè)P多，開(kāi)展批評少。自我批評往往談體會(huì )，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語(yǔ)言，輕描淡寫(xiě)的批評。

　　4、談個(gè)人多，講班子少。在開(kāi)展批評與自我批評中只談個(gè)人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

　　5、會(huì )上表態(tài)多，會(huì )后落實(shí)少。會(huì )上認識好，姿態(tài)高，會(huì )后落實(shí)打折扣，“雷聲大雨點(diǎn)小”，會(huì )議一散，不去“兌現”，會(huì )議反復開(kāi)，老問(wèn)題反復出現。

　　針對上述存在的問(wèn)題，我們應認真分析原因，結合以往開(kāi)展批評與自我批評的實(shí)際情況，盡快提升我們這個(gè)團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個(gè)團隊成為全公司一流的團隊。

　　總之，在日常組織活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習，加上自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調客觀(guān)，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 11

　　時(shí)光荏苒，我來(lái)到xx工作已經(jīng)一年有余，過(guò)去的一年，在院領(lǐng)導的關(guān)懷和各科室主任、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習以及生活等方面的情況報告如下：

　　在日常工作方面，我一貫樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，做到了作為一名行政后勤人員的.應盡的崗位職責�！皭�(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍”是我的座右銘，也是我的日常行為規范，在工作中我盡最大可能的完成自己的任務(wù)，堅持“精益求精、兢兢業(yè)業(yè)”的原則，堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習不放松，努力鉆研、更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

　　在政治思想方面，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策不動(dòng)搖，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律、法規、規章和制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。積極參加醫院組織的各種活動(dòng)，堅持不懈地加強黨性修養。

　　在學(xué)習及生活方面，我堅持每天不定時(shí)學(xué)習，學(xué)習面涉及管理、醫藥、文學(xué)以及其他相關(guān)知識，從而強化自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，為完成自己的業(yè)務(wù)工作打下夯實(shí)的基礎。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母。一年來(lái)，我注重從以下三個(gè)方面加強自身建設。

　　一是重細節講規矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。

　　二是重大局講服務(wù)。我作為醫院行政職能科室的一分子，有責任維護醫院的良好形象。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過(guò)細致周到的服務(wù)，體現良好形象，從而醫院樹(shù)立良好的形象。

　　三是重團結講業(yè)績(jì)。在日常工作中，只有用心去做每一件事，才能得到領(lǐng)導和同事們的認同，而積極主動(dòng)的融入到集體當中，也是出色完成工作的一個(gè)必要條件。

　　在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步完善自己的專(zhuān)業(yè)知識，做到“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，努力提升自我修養，從而為單位貢獻出自己的一份微薄之力，同時(shí)也體現自我價(jià)值。逝去的時(shí)光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學(xué)會(huì )在順境中感恩和體會(huì )幸福，在逆境中成熟和堅強!學(xué)會(huì )用激情創(chuàng )造燦爛，使我們的生命更加精彩。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 12

　　在20xx年根據醫院支部分工，我主要分管門(mén)診醫療科室、婦產(chǎn)科、急診等科室的工作。一年來(lái)，在醫院黨支部的正確領(lǐng)導下，我始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責任制貫串到工作的全過(guò)程，不僅自己嚴格執行黨風(fēng)廉政責任制的有關(guān)規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關(guān)制度和規定，以法行醫，廉潔行醫，確保自己及分管科室無(wú)違反黨風(fēng)廉政建設的問(wèn)題。通過(guò)認真自查，現將本年度個(gè)人執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況報告如下：

　　1、加強對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識建立黨風(fēng)廉政建設責任制，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設的.所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發(fā)展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，我進(jìn)一步增強了對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的認識，從而較好地樹(shù)立了反腐倡廉的思想防線(xiàn)。

　　2、認真遵守黨風(fēng)廉政建設責任制度廉政自律，既是我們黨的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設的需要、要廉潔自律，自我要求，自我約束，同時(shí)還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫療工作中不以醫謀私，平時(shí)本人及其對所管科室人員加強教育，嚴格要求，積極工作，在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現不廉潔行為。

　　3、在醫療工作中體現黨風(fēng)廉政建設的重要性醫院是一個(gè)救死扶傷的場(chǎng)所，在平時(shí)的醫療工作中加強黨風(fēng)廉政建設、實(shí)踐黨風(fēng)廉政建設優(yōu)為重要，因為醫院的病人多數為較困難的人群，在醫院的醫療工作中，我們做到不吃請、不開(kāi)單提成、廉潔行醫、勤政為民，維護了黨和醫護人員在人民群眾中的形象。

　　4、今后黨風(fēng)廉政建設的任務(wù)和目標醫療衛生改革正在全國推進(jìn)，現階段還存在著(zhù)許多問(wèn)題，醫療費用高、醫患關(guān)系緊張等等，這些問(wèn)題的解決，需要醫療衛生制度的改革，更需要我們這些所從事醫療工作的人，認真實(shí)踐黨的宗旨，加強黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立廉醫、勤政、為民的工作作風(fēng)，為改善醫患關(guān)系，保護人民的身體健康做出自己的貢獻。

　　藥劑科主任廉潔自律自查報告 13

　　一年來(lái)，在院黨委的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力支持下，科室領(lǐng)導班子率領(lǐng)全科醫護人員，緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，鞏固和加快麻醉科臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設與管理，在不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺階。真抓實(shí)干，完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標和工作任務(wù)，取得了令人可喜的成績(jì)�，F總結匯報如下：

　　一、思想政治及醫德醫風(fēng)方面

　　1、全科醫護人員響應院黨委號召，積極參與院黨委組織的各項政治、學(xué)習活動(dòng)，從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續深入學(xué)習各種相關(guān)的法律、法規，如差錯事故防范制度、執業(yè)醫師法、傳染病防治法、醫療事故防范預案和處理條例等等，每月一次，并作好學(xué)習記錄和登記。

　　2、堅持醫德規范加強醫德醫風(fēng)建設，醫德醫風(fēng)涉及醫院內涵建設和可持續發(fā)展的內在動(dòng)力。要求所有醫護人員對照學(xué)習，共同提高。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設服務(wù)型、責任型、效能型、廉潔型科室。

　　本著(zhù)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，及時(shí)自查自糾，認真抓好民主評議醫德醫風(fēng)建設。全體人員自覺(jué)接受社會(huì )監督，樹(shù)立了微笑服務(wù)，廉潔行醫的服務(wù)理念，設身處地為病人著(zhù)想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”，堅持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項工作，加強與病人的溝通，加強與手術(shù)醫生的溝通，滿(mǎn)意地協(xié)助手術(shù)醫生完成各臺手術(shù)。

　　二、醫療質(zhì)量與患者安全

　　1、根據醫院的安排和要求，認真部署和落實(shí)，提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，保證醫療和護理質(zhì)量，提高醫療服務(wù)的`安全性和有效性。

　　2、完善醫療質(zhì)量控制體系，強化醫療服務(wù)質(zhì)量管理，建立醫療質(zhì)量持續改進(jìn)機制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質(zhì)量管理者的責任。各醫護小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮，形成人人參與、各盡其責、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。

　　3、落實(shí)各項核心制度，加強手術(shù)和麻醉醫療安全管理。實(shí)行患者病情評估制度，加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。

　　4、加強病歷管理，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。繼續強化醫療、護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量與管理，由質(zhì)控員每月根據制定的規程和標準統計數據，經(jīng)科室負責人審查，發(fā)現問(wèn)題，并提出整改措施，付諸實(shí)施。

　　5、建立麻醉操作主治醫師負責制，規范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監護，實(shí)施規范的麻醉復蘇全程觀(guān)察，及時(shí)處理麻醉意外，20xx年我科醫療事故發(fā)生率繼續為零。

　　6、貫徹落實(shí)《醫院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規范，有效預防和控制醫院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監測，患者院感發(fā)生率為零。

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