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工會(huì )經(jīng)審工作報告（精選10篇）
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的工會(huì )經(jīng)審工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 1
為了全面掌握xx市xx區基層工會(huì )開(kāi)展經(jīng)審工作的情況及存在問(wèn)題，探討基層工會(huì )經(jīng)審工作對策，xx區總工會(huì )從20xx年6月1日至6月30日，對全區基層工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)行了一次調研。
一、基本情況
本次調研，我們采用發(fā)放問(wèn)卷調查，召開(kāi)座談會(huì )，實(shí)地抽查等方式，就基層工會(huì )經(jīng)審工作對xx區30個(gè)基層工會(huì )進(jìn)行調查，經(jīng)分類(lèi)匯總，基本情況如下：
1.組織建設方面：
建立健全經(jīng)審會(huì )30家，占應建經(jīng)審會(huì )的基層工會(huì )數100%。經(jīng)審會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )同時(shí)考察，同時(shí)報批，同時(shí)選舉產(chǎn)生的30家，占100%。經(jīng)審會(huì )主任由副主席擔任的28家，占93%。30個(gè)經(jīng)審委員會(huì )主任全部兼職，沒(méi)有專(zhuān)職經(jīng)審會(huì )主任。
2.制度建設方面：
臺賬化管理制度，經(jīng)審信息制度、學(xué)習制度，執行上級經(jīng)審工作制度，經(jīng)審干部廉潔自律規定等各種制度均健全的27家，占90%，缺少一項制度的2家，占6.6%，缺兩項制度的1家，占3.3%。
3.審計監督方面：
審查監督同級的工會(huì )預算執行情況較好，每個(gè)基層工會(huì )都能認真執行有關(guān)法律法規，對工會(huì )預算執行情況進(jìn)行審查監督。同級工會(huì )收支管理，工會(huì )資產(chǎn)和重大基本建設維修工程竣工決策等方面都能認真審查監督。在工會(huì )領(lǐng)導和工會(huì )企事業(yè)法定代表人離任審計方面相對滯后或流于形式。
二、存在問(wèn)題
1.部分工會(huì )領(lǐng)導不重視經(jīng)審工作，沒(méi)有認真落實(shí)經(jīng)審工作要求。
部分工會(huì )主要領(lǐng)導錯誤地認為工會(huì )是依附于單位行政或企業(yè)董事會(huì )上而生存，工會(huì )的經(jīng)費依賴(lài)于行政或董事會(huì )的供給，經(jīng)費的收支聽(tīng)命于行政或董事會(huì )，認為對經(jīng)費的`審查沒(méi)有必要，沒(méi)有認真組織實(shí)施審計工作。
2.制度建設滯后。
調研中我們發(fā)現，由于基層工會(huì )各種軟硬件設施的限制，許多本應建立的規章制度都沒(méi)有建立健全或流于形式,用制度管人管事成為一句空話(huà)。
3.審計監督效力沒(méi)有充分發(fā)揮。
近年來(lái)，由于上級工會(huì )高度重視審計監督工作，基層工會(huì )經(jīng)審工作得到規范，同級工會(huì )預算執行情況，收支管理情況，工會(huì )資產(chǎn)管理情況，基本建設及維修改造工程竣工決策的審計都在有序地開(kāi)展，但審計監督的效力還有待充分發(fā)揮，特別是工會(huì )法定代表人離任審計還沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。有些單位由于領(lǐng)導人調整交流力度加大，單位的法定代表人和工會(huì )領(lǐng)導人同時(shí)調整交流，離任審計往往被忽略。
4.經(jīng)審作業(yè)不規范。
基層工會(huì )經(jīng)審人員絕大部分是兼任其他工作或職務(wù)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，具有審計和財務(wù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的很少，對審計的基本理論、審計程序、審計方法和審計技巧等基層知識知之甚少，審計沒(méi)有按規定程序進(jìn)行，為審計而審計，對撰寫(xiě)審計報告無(wú)從下手。
三、主要對策
為解決現階段基層工會(huì )經(jīng)審工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的收管用，全面規范工作財務(wù)管理，推動(dòng)工會(huì )工作良性發(fā)展，必須從以下幾個(gè)方面加強基層工會(huì )經(jīng)審工作。
1.提高基層工會(huì )主要領(lǐng)導的認識。
一要對所有的基層工會(huì )主要領(lǐng)導進(jìn)行一次大培訓，通過(guò)培訓，使工會(huì )主要領(lǐng)導充分認識到經(jīng)審工作的重要性和緊迫性，增強他們的責任感，強化他們的使命感，促使他們認真履行職責，加強對經(jīng)審工作的重視、支持和領(lǐng)導。
二要加強領(lǐng)導和引導，把一批懂經(jīng)審業(yè)務(wù)、能力強的工會(huì )干部充實(shí)到基層工會(huì )主要領(lǐng)導崗位。
三要充實(shí)經(jīng)審委員會(huì )力量，經(jīng)審主任全部由副主席擔任，加強對經(jīng)審的領(lǐng)導。
2.建立健全經(jīng)審組織和制度。
首先要建立健全基層工會(huì )經(jīng)審組織。利用基層工會(huì )換屆選舉的有利時(shí)機，配足配強經(jīng)審主任和經(jīng)審人員，確保經(jīng)審工作有組織保障，有領(lǐng)導支持，有高素質(zhì)經(jīng)審人員辦事。其次要建立財務(wù)預算執行情況和財務(wù)收支情況審計制度，臺賬代管理制度，經(jīng)審信息制度、經(jīng)審人員學(xué)習制度，執行上級經(jīng)審制度，經(jīng)審人員廉潔自律制度等有關(guān)制度并切實(shí)按制度運作。再次，要制定經(jīng)審工作紀律，嚴明獎罰制度，確保工作依法、有序、有效進(jìn)行。
3.規范審計運作。
要根據經(jīng)審工作面臨的新任務(wù)新要求，認真分析近年來(lái)基層工會(huì )經(jīng)審工作出現的問(wèn)題，帶著(zhù)問(wèn)題深入調查研究，積極探索基層工會(huì )經(jīng)審工作規律。認真總結近年來(lái)基層工會(huì )經(jīng)審工作經(jīng)驗，不斷推陳出新，不斷規范審計運作。要充分利用社會(huì )資源，充分發(fā)揮“特約審計員”作用，形成審計力量“內外結合”。要有計劃分期分批選送基層工會(huì )經(jīng)審主任和經(jīng)審人員到上級工會(huì )學(xué)習培訓，取得相關(guān)資格證書(shū)，做到持證經(jīng)審，確保經(jīng)審工作規范、有序、合法。
4.加強自身建設，提高經(jīng)審工作水平。
基層工會(huì )經(jīng)審組織除了積極參加上級工會(huì )組織的專(zhuān)業(yè)培訓外，還要組織經(jīng)審人員開(kāi)展經(jīng)常性?xún)炔繉W(xué)習，共同探討經(jīng)審工作，用集體智慧解決工作中遇到的新問(wèn)題，共同提高經(jīng)審整體水平。要定期開(kāi)展經(jīng)審競賽，經(jīng)審實(shí)踐學(xué)習觀(guān)摩等活動(dòng)。同時(shí)，要對經(jīng)審人員進(jìn)行思想政治教育，提高思想政治覺(jué)悟。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 2
按照市總經(jīng)審會(huì )的要求，為進(jìn)一步加強對我縣鄉鎮工會(huì )經(jīng)審工作的業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)鄉鎮經(jīng)審工作認真履行審查審計監督職能，縣總經(jīng)審會(huì )7月份對鄉鎮工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)行了專(zhuān)題調研，具體情況如下：
一、工作現狀
1、組織機構完善。我縣共有19個(gè)鄉鎮，所屬鄉鎮企業(yè)184個(gè)全部成立了聯(lián)合工會(huì )，在組建工會(huì )的同時(shí)成立了19個(gè)鄉鎮經(jīng)審組織，組建率達100％。工會(huì )換屆選舉時(shí)，經(jīng)審會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )同時(shí)考察、同時(shí)報批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。鄉鎮工會(huì )經(jīng)審會(huì )主任均由同級工會(huì )副主席擔任。經(jīng)審委員中多數由從事財務(wù)工作的人員兼任，經(jīng)審委員工作變動(dòng)時(shí)，按有關(guān)規定及時(shí)替補合適的人選。
2、各項制度健全。對本次調研，大多數鄉鎮工會(huì )十分重視，有些還召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取經(jīng)審工作情況匯報，研究經(jīng)審會(huì )提出的有關(guān)問(wèn)題，幫助經(jīng)審會(huì )及時(shí)解決一些自身難以克服的困難和問(wèn)題，為經(jīng)審工作提供良好的工作氛圍。各鄉鎮經(jīng)審會(huì )以經(jīng)審工作規范化建設為抓手，不斷強化經(jīng)審工作制度建設，建立健全了《鄉鎮工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )工作制度》用制度來(lái)規范經(jīng)審工作、規范審計程序、規范審計人員執業(yè)行為。
3、審查審計監督工作成效明顯。根據上級工會(huì )關(guān)于審計規范化要求，各鄉鎮經(jīng)審會(huì )將實(shí)務(wù)審計作為一項重要工作來(lái)抓：
一是堅持開(kāi)展各種專(zhuān)項審計活動(dòng)。強化事前、事中、事后監督。凡工會(huì )內部重大經(jīng)濟活動(dòng)，經(jīng)審會(huì )都會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同參與、共同把關(guān)。二是堅持開(kāi)展同級工會(huì )經(jīng)費預決算審計。各鄉鎮經(jīng)審會(huì )堅持開(kāi)展了對本級工會(huì )經(jīng)費使用情況預、決算審計。對每年本級工會(huì )經(jīng)費收、管、用情況，認真進(jìn)行審計，并將審計結果在同級工會(huì )全委會(huì )上予以通報，對審計中發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并督促限期搞好整改。三是堅持開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費撥繳情況審驗證試點(diǎn)。根據上級工會(huì )的要求，我縣各級工會(huì )在開(kāi)展審驗證制度試點(diǎn)工作的基礎上，全面推行審驗證制度。四是堅持開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費計撥情況專(zhuān)項審計。為充分發(fā)揮以審促撥、以審促收的重要作用，我縣19個(gè)鄉鎮經(jīng)審會(huì )堅持開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費計撥情況專(zhuān)項審計。自查率達100%。有效促進(jìn)行政足額劃撥工會(huì )經(jīng)費。五是堅持開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓。為全面擔升我縣經(jīng)審干部業(yè)務(wù)水平，縣總每年組織開(kāi)展一、二次經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓，各鄉鎮工會(huì )都會(huì )積極選派人員參加學(xué)習，有效提升經(jīng)審業(yè)務(wù)水平。
二、存在的問(wèn)題和原因
從調查的情況看，各鄉鎮工會(huì )經(jīng)審工作雖然組織較為健全，但由于鄉鎮本級工會(huì )經(jīng)費全都由財政劃撥，財政劃多少是多少，因此工作開(kāi)展情況很少，沒(méi)有履行好經(jīng)費審查監督的職能。造成這種狀況的原因：
1、對經(jīng)審工作的認識不足。部分鄉鎮工會(huì )沒(méi)有把經(jīng)審工作列入到工會(huì )工作的重要內容之一，沒(méi)有認識到經(jīng)審工作在工會(huì )工作中的重要性和必要性，認為可做可不做，財政劃撥本級多少工會(huì )經(jīng)費，就用多少。
2、經(jīng)審委員缺乏經(jīng)審和財務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識。特別是經(jīng)審會(huì )主任，大部分是兼任，平時(shí)工作較忙，不知道工會(huì )經(jīng)審應開(kāi)展哪些工作、如何開(kāi)展，造成經(jīng)審組織未能履行好審查監督職能，未能對所屬基層工會(huì )經(jīng)審組織進(jìn)行指導和服務(wù)，使經(jīng)審組織形同虛設。
3、鄉鎮企業(yè)工會(huì )建賬率低。大部分鄉鎮企業(yè)工會(huì )基本未建賬，使經(jīng)審會(huì )無(wú)賬可查，基層工會(huì )經(jīng)費實(shí)行定額上交，造成經(jīng)審工作的有些意見(jiàn)和建議無(wú)法整改落實(shí)，降低了審查監督的作用。
4、縣級工會(huì )對鄉鎮工會(huì )經(jīng)審工作的業(yè)務(wù)檢查指導力度不夠。
三、工作措施
解決這些問(wèn)題，下一步要加強以下方面的工作：
1、強化領(lǐng)導，夯實(shí)基礎。鄉鎮工會(huì )應進(jìn)一步加強對工會(huì )經(jīng)審工作的領(lǐng)導，定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取經(jīng)審工作情況匯報，尊重和支持經(jīng)審會(huì )依法開(kāi)展各項審查審計監督活動(dòng)，幫助經(jīng)審會(huì )解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，在機構設置、人員配備、經(jīng)費落實(shí)、辦公設備等方面，為經(jīng)審會(huì )創(chuàng )造良好的外部環(huán)境和工作條件，支持和指導經(jīng)審會(huì )夯實(shí)基礎、完善制度，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項審查審計監督活動(dòng)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì )在工會(huì )經(jīng)費收管用等方面的.重要監督作用。
2、加強對經(jīng)審干部業(yè)務(wù)知識的培訓。通過(guò)舉辦培訓班、召開(kāi)現場(chǎng)指導會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等多種形式加強對鄉鎮工會(huì )經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)知識和技能的培訓，提高鄉鎮工會(huì )經(jīng)審干部隊伍的整體素質(zhì)，使他 們能熟練掌握和運用審計及相關(guān)知識與技能，同時(shí)把經(jīng)審干部培養成敢于監督、善于監督的專(zhuān)業(yè)人才。
3、加強經(jīng)審工作制度建設。建立健全對鄉鎮工會(huì )經(jīng)審工作的考核制度和規范化建設制度。應把經(jīng)審會(huì )履行審查監督的職能作為考核的重點(diǎn)，同時(shí)，要建立健全鄉鎮工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設的標準，并加強指導與服務(wù)。各鄉鎮工會(huì )經(jīng)審會(huì )要對照標準找差距，使鄉鎮工會(huì )的經(jīng)審工作逐步規范。
4、加強工會(huì )財務(wù)與工會(huì )經(jīng)審的聯(lián)系和溝通。針對鄉鎮所屬企業(yè)工會(huì )建賬率低的情況，可以通過(guò)經(jīng)審會(huì )的審查，把鄉鎮企業(yè)工會(huì )未建賬的情況作為審計的源頭，通過(guò)經(jīng)審會(huì )的審計要求鄉企工會(huì )整改落實(shí)，把賬建立起來(lái)，使經(jīng)審會(huì )有賬可查。鄉鎮工會(huì )在加強本級工會(huì )財務(wù)規范化建設的同時(shí)，特別是要加強對有一定規模以上的鄉鎮企業(yè)工會(huì )財務(wù)規范化建設，對難以規范的方面，要加強與經(jīng)審會(huì )的聯(lián)系與溝通，通過(guò)經(jīng)審會(huì )的審查，由工會(huì )財務(wù)和經(jīng)審共同來(lái)督促其整改落實(shí)。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 3
為摸清我縣經(jīng)審工作現狀，解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)我縣工會(huì )經(jīng)審工作的全面發(fā)展，按照市總經(jīng)審辦的要求，近日，我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )和實(shí)際走訪(fǎng)的形式，對我縣工會(huì )經(jīng)審組織情況進(jìn)行了調查�，F將我縣工會(huì )經(jīng)審組織建設情況、制度建設情況及存在問(wèn)題和進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)審工作的建議等報告如下：
一、經(jīng)審組織建設情況
我縣現有經(jīng)審組織xxx、經(jīng)審委員xxx個(gè)。在組建工會(huì )或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )都能做到“三同時(shí)”即同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報批�？h總經(jīng)審會(huì )主任由副主席擔任，下設經(jīng)審辦公室。
二、經(jīng)審制度建設情況
今年縣總工會(huì )分別制定了《關(guān)于對下級工會(huì )經(jīng)費審計監督辦法》、《本級工會(huì )預、決算審計制度》、《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )議事規章》、《經(jīng)審工作檔案管理制度》、《申報各種榮譽(yù)稱(chēng)號的審計制度》、《經(jīng)審人員學(xué)習制度》、《對下審計整改意見(jiàn)書(shū)》，還制定并實(shí)施了對基層工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設考核辦法。通過(guò)各項制度的健全完善來(lái)規范工會(huì )經(jīng)審工作，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)審工作經(jīng)�；�、制度化、規范化建設。
三、審查審計監督工作，縣總經(jīng)審委根據關(guān)于《對下級工會(huì )經(jīng)費審計監督辦法》、《工會(huì )審計操作規程》和《工會(huì )企事業(yè)單位財務(wù)收支審計暫行辦法》等制度、辦法的規定，分別對縣總本級工會(huì )經(jīng)費預算執行、財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。同時(shí)對全縣應撥交工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)單位的工資總額、應上解工會(huì )經(jīng)費數進(jìn)行了審查、核定。從審計情況看，縣總工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)費收繳方面采取了積極的措施，經(jīng)費收入元，上解經(jīng)費，比上年增長(cháng)。上年結余元，期末滾存結余元�？h總工會(huì )支出結構也逐漸規范合理，財務(wù)人員整體素質(zhì)逐年有所提高，財務(wù)管理工作得到了一定加強，法律、法規意識得到進(jìn)一步強化。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、工會(huì )經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到工會(huì )領(lǐng)導的高度重視。安排工會(huì )經(jīng)審主任級別高，懂業(yè)務(wù)知識、能實(shí)際具體操作的專(zhuān)職經(jīng)審主任少。
2、經(jīng)審干部隊伍難以適應工作需要。
�、俑鲉挝唤�(jīng)審機構多以一套人馬兩塊牌子的方式設置配備，工作人員兼職過(guò)多，精力有限，不能較好的'開(kāi)展經(jīng)審工作。
�、诠�(huì )經(jīng)審干部不具備會(huì )計、審計等專(zhuān)業(yè)技能，對工會(huì )財經(jīng)法規制度不熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，難以勝任審計工作。
�、塾械慕�(jīng)審干部特別是基層工會(huì )經(jīng)審干部對自身工作重視不夠，責任心不強，不能積極主動(dòng)開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作。
五、做好工會(huì )經(jīng)審工作幾點(diǎn)建議
1、繼續抓好新建工會(huì )組織及工會(huì )組織換屆時(shí)經(jīng)審組織的健全完善;抓好經(jīng)審干部的配備，把政治堅定、業(yè)務(wù)精通、有責任心的干部選調到經(jīng)審部門(mén)，力爭配備專(zhuān)職經(jīng)審干部;重視對經(jīng)審干部的培訓，通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)知識培訓、以會(huì )代訓、參加上級舉辦的審計干部后續教育培訓班等靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓方式提高經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
2、進(jìn)一步建立完善各種規章制度，促進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規范化、經(jīng)�；�。抓好工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設的制定和實(shí)施，加大對基層工會(huì )經(jīng)審工作考核力度，將工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設向基層工會(huì )延伸，使基層工會(huì )經(jīng)審工作從組織建設、制度建設、經(jīng)審人員素質(zhì)提高以及審查審計職責的全面履行上逐步規范和完善，建立經(jīng)審監督的長(cháng)效機制，推動(dòng)經(jīng)審工作持久深入的發(fā)展，確保經(jīng)審監督職能的正常履行
工會(huì )經(jīng)審工作報告 4
通過(guò)下基層調研，大家一致認為：經(jīng)審工作對于每一個(gè)工會(huì )看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì )經(jīng)費是否合法、公開(kāi)，直接關(guān)系到工會(huì )組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對工會(huì )的看法。
各工會(huì )基本上都建立了工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )組織。但其中許多組織只是一種形式，沒(méi)有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，甚至一年也不開(kāi)展一次活動(dòng)、不開(kāi)一次會(huì )議、不搞一次經(jīng)費審查。這些經(jīng)審會(huì )形同虛設。那么，如何才能使經(jīng)審會(huì )發(fā)揮作用呢？經(jīng)過(guò)探討，大家一致認為，需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作：
一、加強各級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的領(lǐng)導。提高對經(jīng)審工作的認識。進(jìn)一步明確工會(huì )財務(wù)管理不僅是開(kāi)展工會(huì )各項工作的物質(zhì)基礎，也是工會(huì )開(kāi)展民主管理的一項重要內容。經(jīng)審會(huì )成員都是經(jīng)過(guò)職代會(huì )工會(huì )代表大會(huì )選舉出來(lái)的。經(jīng)審會(huì )行使監督審查工會(huì )財務(wù)和工會(huì )固定資產(chǎn)的職權，是職代會(huì )賦予的神圣使命，能充分體現職工當家作主的主人翁精神、能充分體現工會(huì )的自身建設是在廣大職工群眾監督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺(jué)到工會(huì )的財務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開(kāi)的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。
二、加強理論學(xué)習，提高素質(zhì)，共同為工會(huì )工作的和諧開(kāi)展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財務(wù)管理和組織管理上的“內行”。特別是上級分管工會(huì )財務(wù)管理和經(jīng)費審查委員會(huì )的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會(huì )經(jīng)費在收、管、用方面的情況和存在的.問(wèn)題。不斷總結經(jīng)驗，找出差距，才能提高工會(huì )經(jīng)費審查開(kāi)展和管理的水平。只要提高開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費審查委員會(huì )的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。
三、建立、健全經(jīng)審會(huì )的各項工作制度，制訂經(jīng)審會(huì )工作計劃，使經(jīng)審會(huì )有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會(huì )各項活動(dòng)有序健康地開(kāi)展。
四、在建立健全工會(huì )經(jīng)審會(huì )組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認真履行經(jīng)審會(huì )的職責，發(fā)揮經(jīng)審會(huì )組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人的思想。高度的責任心和事業(yè)心，才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任。
五、定期開(kāi)展經(jīng)費審查活動(dòng)。通過(guò)對企業(yè)工會(huì )的經(jīng)費收支和有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的審查，監督其貫徹執行黨和國家的財政政策、法規、紀律以及工會(huì )財務(wù)工作的方針和規章制度。從而收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費和財產(chǎn)。嚴肅財經(jīng)法規，使工會(huì )經(jīng)費得到更合理、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
六、積極開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審上解工作競賽。為了提高工會(huì )財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高所屬基層工會(huì )經(jīng)費的上解率，主管部門(mén)要在所屬企業(yè)工會(huì )范圍內，開(kāi)展競賽活動(dòng)。比業(yè)務(wù)、比工作成績(jì)、比經(jīng)費上解率、比經(jīng)費管理水平，充分調動(dòng)各基層工會(huì )財務(wù)人員的工作積極性。實(shí)事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實(shí)，經(jīng)費的收、管、用工作抓好了，才能有成績(jì)。
七、定期舉辦工會(huì )專(zhuān)、兼職財務(wù)人員和經(jīng)審會(huì )成員學(xué)習班，不斷提高勝任水平。提高相關(guān)人員的理論水平和理解《會(huì )計法》財務(wù)政策、法規、制度的能力。同時(shí)，要組織工會(huì )財務(wù)人員、經(jīng)審會(huì )成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀(guān)學(xué)習。至少每年召開(kāi)一次財務(wù)人員、經(jīng)審工作人員座談會(huì )或經(jīng)驗交流會(huì )，提供一個(gè)交流經(jīng)驗、溝通信息、互相學(xué)習、共同提高的機會(huì )。
按照上述七點(diǎn)展開(kāi)，才能為我們的經(jīng)審工作奠定堅實(shí)基礎。要經(jīng)審工作開(kāi)展的順利、成果顯著(zhù)，還需要在接下來(lái)的工作中，有工會(huì )財務(wù)人員和經(jīng)審會(huì )成員的不斷努力，不斷探索，不斷總結，以力求完美工會(huì )經(jīng)審的各項工作為自己的工作目標。同時(shí)成立供銷(xiāo)社系統工會(huì )經(jīng)審委員會(huì ) 制定 工會(huì )經(jīng)審工作考核辦法。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 5
為摸清我縣經(jīng)審工作現狀，解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)我縣工會(huì )經(jīng)審監督工作的全面發(fā)展，按照省總、市總經(jīng)審辦的要求，近日對我縣工會(huì )經(jīng)審組織充分發(fā)揮作用情況進(jìn)行了調查�，F將我縣工會(huì )經(jīng)審組織建設建設情況、工作現狀、基本經(jīng)驗及存在問(wèn)題和進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)審工作的建議等報告如下：
一、我縣工會(huì )經(jīng)審組織建設及工作現狀
xx縣總工會(huì )所屬經(jīng)審組織55個(gè)，在組建工會(huì )或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )都能做到同時(shí)考察、同時(shí)報批、同時(shí)選舉產(chǎn)生，縣總經(jīng)審會(huì )主任由副主席擔任，并設一名經(jīng)審會(huì )副主任，下設經(jīng)審辦公室。
(二)工會(huì )經(jīng)審制度建設
1、對縣總財務(wù)預算執行情況和單位財務(wù)收支情況的審計，執行了全總《工會(huì )預算審查監督暫行辦法》、《工會(huì )企業(yè)事業(yè)單位財務(wù)收支審計暫行辦法》、《遼寧省工會(huì )企事業(yè)單位審計監督工作暫行規定》。
2、對工會(huì )的專(zhuān)項基金使用、專(zhuān)項工程預算的審計，執行了《遼寧省工會(huì )系統專(zhuān)項基金審計監督暫行規定》、《遼寧省工會(huì )基建項目審計監督暫行規定》。
3、對經(jīng)費收支情況和工會(huì )主席離任的實(shí)行了審計。
4、對工會(huì )經(jīng)費計提、計撥、上解情況的審計，執行了省總《關(guān)于對工會(huì )經(jīng)費計撥上解情況進(jìn)行全面檢查的通知》。同時(shí)，對基層工會(huì )工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了審計監督檢查。
6、在撰寫(xiě)審計結果、審計報告上，執行了全總《工會(huì )審計意見(jiàn)書(shū)撰寫(xiě)的規定(試行)》、《工會(huì )審計結果通報、報告的規定(試行)》。
(二)工會(huì )審計監督情況
我縣的工會(huì )審計監督工作，逐步向正軌發(fā)展。例如：本級工會(huì )預算預審和執行情況的審計監督、工會(huì )所屬事業(yè)單位收支情況的審計監督、工會(huì )主席離任經(jīng)濟責任的審計監督、工會(huì )經(jīng)費上解情況的審計監督、各基層工會(huì )經(jīng)費使用情況的審計監督、工會(huì )基本建設投資和專(zhuān)項基金使用情況的審計監督等都正常進(jìn)行。
二、當前經(jīng)審工作存在的問(wèn)題及其原因
(1)當前經(jīng)審組織建設工作中存在的問(wèn)題及原因
工會(huì )經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到工會(huì )領(lǐng)導的高度重視。安排工會(huì )經(jīng)審主任級別高，懂業(yè)務(wù)知識、能實(shí)際具體操作的專(zhuān)職經(jīng)審主任少。工會(huì )經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費難執行，開(kāi)展的經(jīng)審活動(dòng)少。經(jīng)審部門(mén)的干部難落實(shí)，經(jīng)審部門(mén)人員少，基礎工作薄弱。
(2)當前審查監督工作中存在的問(wèn)題及原因
對基層工會(huì )經(jīng)費審查監督不夠。不能對所有基層工會(huì )進(jìn)行審計，投入時(shí)間少，不能有效對全縣工會(huì )經(jīng)費起到監督審查作用。
(3)當前審計監督工作中存在的問(wèn)題及原因
工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )虛設的多，經(jīng)費審查委員會(huì )主任兼職的多，經(jīng)審干部沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓的多，因此，指令性、形式性、被動(dòng)性審計多，獨立行使審計職能和發(fā)揮作用的不多。工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )和審計局、紀檢委的審計監督有差別，審計監督的力度不夠，也沒(méi)有得到各級工會(huì )領(lǐng)導的重視。
(4)實(shí)施審計作業(yè)規范化管理出現的問(wèn)題及原因
工會(huì )經(jīng)審工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性極強的工作。目前，我縣工會(huì )經(jīng)審干部雖然能夠認真履行《工會(huì )法》賦予工會(huì )經(jīng)審干部的權利和義務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )經(jīng)審工作，依法行使工會(huì )審計監督職能。但真正研究工會(huì )經(jīng)審工作政策法規，熟悉工會(huì )經(jīng)審業(yè)務(wù)知識的工會(huì )經(jīng)審干部少，在實(shí)施規范化審計作業(yè)時(shí)，工會(huì )經(jīng)費審計監督工作難以完成的。
三、工會(huì )經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗
(一)圍繞大局，加強審計監督力度
《工會(huì )法》確立了工會(huì )經(jīng)費獨立原則，賦予工會(huì )組織自主收繳、管理和使用工會(huì )經(jīng)費的權利，同時(shí)又明確了收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費的義務(wù)和責任。工會(huì )經(jīng)費是工人的血汗錢(qián)，經(jīng)費怎么使用，事業(yè)怎么經(jīng)營(yíng)，內部怎么管理，怎樣防止貪污、腐化，怎樣防止瞎指揮、亂決策等。如果不從工會(huì )大局出發(fā)，加強工會(huì )內部審計監督約束機制，加強工會(huì )經(jīng)費審計監督，加強工會(huì )事業(yè)收支審計監督，加強工會(huì )財產(chǎn)審計監督，加強工會(huì )專(zhuān)項基金審計監督，工會(huì )就要出大問(wèn)題。工會(huì )經(jīng)費是獨立管理的，不受?chē)覍徲嫴块T(mén)的審計，從法律來(lái)講是對的。但是，我們工會(huì )財務(wù)管理跟不上，內部審計監督約束機制不健全，就要由國家審計部門(mén)來(lái)審計監督。因此，要從圍繞工會(huì )大局做工會(huì )經(jīng)審工作。
(二)求真務(wù)實(shí)，依法履行審計監督職責
工會(huì )經(jīng)審工作的基本職責是對工會(huì )經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督。要認真履行《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》賦予的權利和義務(wù)，建立健全審計監督約束機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進(jìn)工會(huì )收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，促進(jìn)工會(huì )的財產(chǎn)管理，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的規范運作，促進(jìn)工會(huì )系統的黨風(fēng)廉政建設。要以對職工和工會(huì )高度負責的精神，求真務(wù)實(shí)，依法規范，忠于職守，堅持原則，扎實(shí)工作，勤政廉潔的做工會(huì )經(jīng)審工作。
(三)克服困難，推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展
首先，要克服機構精簡(jiǎn)后經(jīng)審干部兼職多，專(zhuān)職少的問(wèn)題。再次，要克服經(jīng)審干部不懂業(yè)務(wù)的多，懂業(yè)務(wù)的少的問(wèn)題。第三，要克服工會(huì )經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費不好落實(shí)的問(wèn)題。第四，要克服經(jīng)審工作沒(méi)有被引起工會(huì )領(lǐng)導重視的問(wèn)題。第五，要克服工會(huì )經(jīng)審工作受冷落不被支持的問(wèn)題。第六，要克服工會(huì )經(jīng)審干部被孤立的問(wèn)題。
(四)認真負責，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作
工會(huì )經(jīng)審工作是工會(huì )工作的重要組成部分，是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性極強的工作。工會(huì )經(jīng)審工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和大意，要認真負責的`做工會(huì )經(jīng)審工作應注意的問(wèn)題。
l、按《工會(huì )法》行使審計職能。要認真履行《工會(huì )法》賦予工會(huì )經(jīng)審干部的權利和義務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )經(jīng)審工作，研究工會(huì )經(jīng)審工作政策法規，熟悉工會(huì )經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，依法行使工會(huì )審計監督職能。
2、按省總、市總審計文件規定審計。開(kāi)展本級工會(huì )財務(wù)預算預審和預算執行情況審計工作，開(kāi)展對各級工會(huì )經(jīng)費收、管、用執行情況審計工作，開(kāi)展對工會(huì )各種專(zhuān)項基金使用情況審計工作，開(kāi)展工會(huì )基本建設投資的審計工作。
3、按審計程序進(jìn)行規范的審計。要審查庫存現金，是否符合現金管理規定，有無(wú)白條頂庫存現金。要核對銀行存款賬，是否和總賬余額、銀行對賬單相同。要核實(shí)賬簿和報表發(fā)生額，是否相同和平衡。要翻閱記賬憑證和原始憑證，是否填制規范，報銷(xiāo)憑證符合要求手續齊全。要查著(zhù)固定資產(chǎn)，是否建立固定資產(chǎn)賬和有管理措施。
四、進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)審工作的建議
(一)真正把經(jīng)審工作納入全會(huì )議事日程。各級工會(huì )應形成工作制度，及時(shí)研究解決新形勢下經(jīng)審工作的重大問(wèn)題，尊重和支持經(jīng)審會(huì )的依法審查監督職權，幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題(包括機構設置、人員配備、經(jīng)費落實(shí)、辦公設備等)，為其工作創(chuàng )造良好的條件。
(二)加快工會(huì )審計立法，建章立制，使工會(huì )經(jīng)審工作在新形勢下有法可依、有章可循。幾年來(lái)，雖然各級工會(huì )制定了法規、制度等，但是，隨著(zhù)改革的不斷深入，現有的制度將難以適應新形勢下工會(huì )經(jīng)審工作發(fā)展的需要，必須在實(shí)際工作中不斷研究探索，逐步建立起科學(xué)、合理、切實(shí)可行的工會(huì )經(jīng)審工作制度體系，使工會(huì )經(jīng)審工作沿著(zhù)規范化、法制化、制度化的軌道前進(jìn)。
(三)進(jìn)一步嚴肅財務(wù)紀律，健全和完善激勵機制。對領(lǐng)導重視、經(jīng)費收繳好的單位，按照規定給予表彰獎勵;對長(cháng)期截留經(jīng)費的單位，要經(jīng)過(guò)調查，分清原因，采取措施，盡快予以糾正，并堅持實(shí)行收支兩條線(xiàn);對解交意識差、財務(wù)管理混亂、開(kāi)支隨意性大但又截留或挪用經(jīng)費的單位，一經(jīng)查實(shí)，要按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
(四)加強學(xué)習和培訓，提高各級工會(huì )經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建議省總、市總每年至少統一舉辦一期經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓班，使其掌握正規的審計業(yè)務(wù)、審計技能。經(jīng)審人員也要加強學(xué)習，進(jìn)一步掌握國家政策、法規及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識，以適應經(jīng)審工作需要。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 6
一、工會(huì )經(jīng)費審查監督工作情況
20xx年縣工會(huì )經(jīng)審辦在工會(huì )領(lǐng)導關(guān)心和指導下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì )工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監督與服務(wù)能力，不斷加強經(jīng)審工作規范化建設，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項經(jīng)審工作任務(wù)。
1、關(guān)于開(kāi)展縣本級工會(huì )經(jīng)費的審查監督情況。20xx年3月，總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )召開(kāi)了全體會(huì )議，審議并通過(guò)了縣總本級度決算和20xx年預算。采取聘請審計、地稅經(jīng)審委員參與并擔任主審工作，客觀(guān)公正的發(fā)表了審計意見(jiàn)。認為度經(jīng)費預算執行情況較好。經(jīng)費收入增加，為工會(huì )重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加，充分體現了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費支出結構更加合理。會(huì )議審查并通過(guò)了縣總本級20年度經(jīng)費預算安排。認為20xx年經(jīng)費收支預算編制總
體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長(cháng)、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對下級工會(huì )、直屬工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)審計監督情況。按照年初的工作計劃，縣總經(jīng)審會(huì )派出審計組對縣8戶(hù)直屬、企業(yè)工會(huì )的經(jīng)費收支和計撥經(jīng)費情況進(jìn)行審計。審計結果表明，上述大部分工會(huì )比較重視經(jīng)費的收繳管理和使用，經(jīng)費收入實(shí)現了大幅度增長(cháng)，經(jīng)費支出結構基本合理，工會(huì )經(jīng)費預算執行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費收繳不足、經(jīng)費使用不規范等問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題十一個(gè)，提出建十一條，審計發(fā)現欠繳會(huì )費9.76萬(wàn)元，收回4.6萬(wàn)元。
3、關(guān)于對專(zhuān)項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專(zhuān)項資金的管理和使用，縣總工會(huì )經(jīng)審辦會(huì )同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門(mén)對縣本級的困難職工幫扶資金、勞�！叭稹钡葘�(zhuān)項資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計。審計結果表明，縣總工會(huì )非常重視專(zhuān)項資金的使用和管理，制定了嚴格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
4、對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)實(shí)施審查審計監督的情況評價(jià)建議。從審計監督情況看，全縣各級工會(huì )都十分重視工會(huì )財務(wù)管理工作，狀況良好。對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)管理提出以下三個(gè)方面的建議。第一，工會(huì )經(jīng)費收繳、支出管理有待加強，應嚴格執行工會(huì )會(huì )計制度和預算管理制度；第二，資產(chǎn)管理有待加強，應做到帳實(shí)相符；第三，基層工會(huì )經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強，應充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監督促進(jìn)作用。
二、工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設情況
1、工會(huì )經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級工會(huì )組織根據新建工會(huì )特別是小型非公企業(yè)工會(huì )組織增多及工會(huì )組織涉及經(jīng)濟活動(dòng)范圍擴大的新形勢，及時(shí)擴大了審查審計覆蓋面，拓寬了審計監督領(lǐng)域。審計工作范圍也由傳統的工會(huì )預、決算審計擴展到工會(huì )經(jīng)費計撥審計、專(zhuān)項資金審計、工會(huì )領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等領(lǐng)域。
2、工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設不斷加強。為推動(dòng)全縣各級工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現規范化、制度化，縣總工會(huì )在全縣工會(huì )中認真開(kāi)展經(jīng)審工作規范化建設活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì )責任制考核的一項重要內容，重在加強各級經(jīng)審組織在自身建設、制度建設、實(shí)務(wù)審計、業(yè)務(wù)創(chuàng )新等方面的標準化建設。柳河縣經(jīng)審辦先后被評為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱(chēng)號，段冶同志被評為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；參加省工會(huì )經(jīng)審工作標準化建設經(jīng)驗交流會(huì )并代表發(fā)言，市工會(huì )在我縣召開(kāi)了現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )。
3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。全縣各級經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的'實(shí)施方案”的要求，采取集中培訓和個(gè)別輔導等不同的形式進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來(lái)的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì )經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是工會(huì )經(jīng)審組織建設有待加強；二是審查審計監督的力度還需加大；三是審計回訪(fǎng)制度還需進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題，要引起全縣各級工會(huì )領(lǐng)導和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認真加以解決。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 7
20xx年，工會(huì )經(jīng)審會(huì )在市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )的指導下，以規范基層工會(huì )經(jīng)審工作為抓手，以監督服務(wù)為主線(xiàn)，以規范化建設和經(jīng)費績(jì)效審計工作為重點(diǎn)，按照年初目標任務(wù)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì )職能，促進(jìn)了系統企業(yè)工會(huì )活動(dòng)健康有序的開(kāi)展。
一、認真履行職責，加強對下級工會(huì )的審查監督
到今年10月份為止，我系統基層工會(huì )應繳上解經(jīng)費收入xx萬(wàn)元，實(shí)際繳納的上解經(jīng)費收入為xx萬(wàn)元，在實(shí)行了工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代征之后，漏繳上解工會(huì )經(jīng)費的情況要明顯得到改善，今年我們也對系統96家企事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費撥繳情況進(jìn)行了單位自查和產(chǎn)業(yè)工會(huì )抽查，未發(fā)現漏繳上解經(jīng)費的情況。
我會(huì )今年繼續加強對下級工會(huì )財務(wù)收支情況的審計力度，先后對城投系統、建委系統、城管執法系統、房管系統、規劃系統、環(huán)保系統等12家單位的工會(huì )經(jīng)費收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計，產(chǎn)業(yè)工會(huì )堅持開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費審查工作，強化監督和輔導，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)�、使用、管理等各個(gè)環(huán)節加大對各類(lèi)專(zhuān)項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費等行為，確保專(zhuān)項資金的安全與效益。依據有關(guān)規定重點(diǎn)檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導干部的科學(xué)理財和民主理財。建立健全切實(shí)可行的內控和監督管理制度，促進(jìn)工會(huì )系統的黨風(fēng)廉政建設。
為強化審計監督力度，工會(huì )經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財務(wù)老法師任職。在審計的同時(shí)，為工會(huì )財務(wù)工作規范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理工作規范化、制度化。
二、加強經(jīng)費審查規范化建設，不斷提高審查水平
在工會(huì )經(jīng)費審查工作中，集團工會(huì )經(jīng)審委堅持嚴格按照審計工作要求開(kāi)展工作，審計時(shí)間上做到：下審一級，各基層單位工會(huì )每三年輪一次；同級審計，各級工會(huì )每年二次；審計過(guò)程中做到：審計前一周，下發(fā)編制工會(huì )統一文號，由領(lǐng)導簽發(fā)的審計通知書(shū)，審計結束，出具審計報告書(shū)，手續齊全規范。通過(guò)不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據責任明確，敢于監督，善于監督，不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開(kāi)展審計活動(dòng)的同時(shí)，更新審計理念，調整審計思維，自覺(jué)把審計工作的重點(diǎn)放在對工會(huì )本級工會(huì )經(jīng)費的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監督。不斷提高審計質(zhì)量、審計監督水平、審計實(shí)效。加大檢查監督力度，建立健全落實(shí)審計整改的各項制度。對嚴肅工會(huì )財經(jīng)紀律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。
三、加強宣傳，積極協(xié)助財務(wù)部門(mén)做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作
為了推進(jìn)、集團經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì )經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會(huì )經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團工會(huì )財務(wù)部門(mén)做好基礎工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì )經(jīng)費的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎數據的.摸底工作，并通過(guò)基層財務(wù)、人事等部門(mén)對各單位工資總額的摸底，對各基層工會(huì )應上繳多少工會(huì )經(jīng)費，基本做到了心中有數；清理有上解經(jīng)費任務(wù)的基層工會(huì )數、職工人數及應繳經(jīng)費數；參與了與基層財務(wù)部門(mén)的協(xié)商。工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主動(dòng)發(fā)揮審查、監督作用，加強與各級經(jīng)審部門(mén)的聯(lián)合審計審查力度，及時(shí)對未上繳工會(huì )經(jīng)費的單位進(jìn)行督查，規范收繳工會(huì )經(jīng)費三聯(lián)單的填寫(xiě)，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現象，從源頭上堵塞工會(huì )經(jīng)費收繳漏洞。
四、針對經(jīng)審問(wèn)題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作
檢查是手段，提高工會(huì )財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過(guò)一年間陸續對集團各單位工會(huì )經(jīng)費預算執行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計后，集團經(jīng)審對存在的問(wèn)題提出了意見(jiàn)，對今后如何改進(jìn)工會(huì )財務(wù)管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問(wèn)題，各單位工會(huì )財務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改；對一些共同存在的問(wèn)題和有些疑難問(wèn)題大家也進(jìn)行了探討，特別是對新的會(huì )計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設工作。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 8
xx縣工會(huì )經(jīng)審工作在市總和縣工會(huì )黨組領(lǐng)導下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，進(jìn)一步健全基層工會(huì )經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò )，不斷建立和完善監督制約機制，認真履行工會(huì )經(jīng)費審查監督職責，加強對基層工會(huì )經(jīng)費審計和工作指導，整體推進(jìn)全縣工會(huì )經(jīng)審工作發(fā)展，積極發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì )全局工作中的重要作用。
一、工會(huì )經(jīng)審工作形成良好氛圍
xx年，縣總經(jīng)審委積極爭取工會(huì )領(lǐng)導班子和市總經(jīng)審委的重視支持，為經(jīng)審工作創(chuàng )造良好的內部環(huán)境。一是經(jīng)審工作絕大部分列入工會(huì )領(lǐng)導班子重要的議事日程，主要領(lǐng)導定期不定期聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報和審查審計情況通報，及時(shí)解決經(jīng)審工作中遇到的困難和問(wèn)題。二是今年11月，配備了專(zhuān)職經(jīng)審辦工作人員，基本上改變了經(jīng)審委有組織，無(wú)辦事機構、人員的狀況。三是重視落實(shí)審計意見(jiàn)的整改工作，認真研究審計組提出的意見(jiàn)和建議，并制定整改方案。四是將經(jīng)審工作經(jīng)費納入年度預算并按比例提取，使經(jīng)審工作經(jīng)費得到了有力保障。
二、規范化建設水平進(jìn)一步推進(jìn)
1、制度機制不斷健全。不斷完善經(jīng)審議事規則和工作制度，認真履行經(jīng)審會(huì )主任述職報告制度，強化履職意識和履職責任。一是以夯實(shí)基礎為立足點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作組織建設好。二是以建章建制為著(zhù)眼點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作規章制定好。三是以實(shí)務(wù)審計為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作審查審計好。四是以專(zhuān)款專(zhuān)用為考核點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作經(jīng)費使用好。五是以規范化建設為落腳點(diǎn)，實(shí)現經(jīng)審工作臺賬管理好。
2、監督職能得以彰顯。對縣總本級，堅持"三個(gè)必審"，即堅持工會(huì )經(jīng)費預決算的審計，確保工會(huì )經(jīng)費使用"三服務(wù)"方向；堅持上級工會(huì )補助專(zhuān)項資金使用的審計，確保資金使用嚴格遵守財經(jīng)紀律；堅持對基建維修改造工程的審計，確保投資效益與資產(chǎn)安全。通過(guò)堅持"三個(gè)必審"提出一些整改意見(jiàn)，促進(jìn)了本級工會(huì )財務(wù)管理。
三、加強審計審查力度，務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)費審計
1、開(kāi)展對縣本級工會(huì )xx年度經(jīng)費預算執行情況審查監督�？h經(jīng)審會(huì )對縣本級工會(huì )xx年度經(jīng)費預算執行情況進(jìn)行了審查，認為縣總工會(huì )財務(wù)工作積極適應工會(huì )工作發(fā)展需要，在加大工會(huì )經(jīng)費收繳、管理和使用等方面認真貫徹"增收節支，量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)"的工作原則，經(jīng)費支出控制較好。
2、開(kāi)展縣本級工會(huì )xx年度經(jīng)費預算的審查。審查認為，在現行工會(huì )經(jīng)費實(shí)行比例分成的情況下，縣總本級xx年預算還是能貫徹落實(shí)預算編制原則，努力促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費的收繳，堅持勤儉辦事業(yè)，嚴禁鋪張浪費，做到保障工會(huì )機關(guān)運轉，確保重點(diǎn)，統籌兼顧、收支平衡的原則進(jìn)行預算編制。
3、開(kāi)展對縣本級工會(huì )xx年半年預算執行情況的審查�？h工會(huì )經(jīng)審辦對xx年上半年經(jīng)費預算執行情況進(jìn)行了審查，審查認為半年經(jīng)費運行情況良好。同時(shí)對于財務(wù)手續審核和財務(wù)管理提出了合理的意見(jiàn)和建議。
4、開(kāi)展對本級工會(huì )"金秋助學(xué)"、困難幫扶等專(zhuān)項資金的審計監督。審計結果表明，縣工會(huì )能?chē)栏癜匆幎ㄊ褂煤桶l(fā)放資金，沒(méi)有發(fā)現擠占、挪用、截留等違規現象，確保專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、推進(jìn)經(jīng)審工作規范化建設，不斷提高經(jīng)審工作水平。
1、基層經(jīng)審組織建設得到加強。一是配強配齊經(jīng)審人員�？h總工會(huì )在加強縣經(jīng)審辦力量的同時(shí)，堅持對基層工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審會(huì )人員同時(shí)醞釀、同時(shí)選舉、同時(shí)呈報。二是部分基層工會(huì )經(jīng)審組織工作開(kāi)展正常。
2、規章制度更加健全。一是繼續堅持抓好省總、市總關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)審工作意見(jiàn)及規程制度的貫徹落實(shí)。二是按照經(jīng)審工作制度規定，對工會(huì )預決算審查、半年度預算執行情況審查及工會(huì )五年財務(wù)和經(jīng)審工作情況均召開(kāi)經(jīng)審全會(huì )進(jìn)行審議；對工會(huì )財務(wù)預決算審計情況向工會(huì )委員會(huì )全會(huì )進(jìn)行了報告。
3、審計力度進(jìn)一步加大。一是健全下審一級工會(huì )經(jīng)費制度，提高了審計效果，加大了審計力度；二是實(shí)行審計整改意見(jiàn)落實(shí)制度，指出存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生的原因，按照財務(wù)紀律，提出今后規范管理要求；三是明確了審計重點(diǎn)，對縣總本級經(jīng)費預算執行情況的審計每年一次；四是建立落實(shí)和地稅的聯(lián)合審查和稽查機制。通過(guò)加強和地稅部門(mén)的多次溝通和協(xié)調，建立了以審查工會(huì )經(jīng)費為內容的'聯(lián)合審查，為進(jìn)一步加強經(jīng)審工作拓展了新的審查方式。
4、加強經(jīng)審工作調研。一是縣總經(jīng)審辦針對經(jīng)審工作和財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，在調查歸納總結基礎上，進(jìn)行了部分有益的探討。二是加強經(jīng)審工作資料的收集和整理，及時(shí)上報有關(guān)審查審計有關(guān)的表格和資料。
今年以來(lái)，xx縣總經(jīng)審工作雖然取得了一定的成績(jì)，但距縣總黨組和市總經(jīng)審工作要求還存在一定差距，使我們深感經(jīng)審工作任務(wù)艱巨，責任重大，但我們會(huì )認真總結，尋找不足，切實(shí)增強措施，學(xué)習先進(jìn)典型，全力推進(jìn)我縣經(jīng)審工作上臺階。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 9
各位會(huì )員：
首先在感謝全體教職工對我們工會(huì )三年來(lái)工作的支持，我們這一屆工會(huì )委員自20xx年到今年任期已滿(mǎn)三年，三年來(lái)工會(huì )工作在教育工會(huì )及支部的正確領(lǐng)導下，園長(cháng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法管理學(xué)校、民主治校、對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用�，F將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強思想政治學(xué)習，提高教師的整體素質(zhì)
三年來(lái)工會(huì )圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中主動(dòng)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習，和教職工們一起學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學(xué)習中教師樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，工會(huì )還主動(dòng)組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博，樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習師魂的體會(huì )”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭創(chuàng )和評選
為增強教工爭創(chuàng )文明組室的認識，推進(jìn)各年級組的'精神文明建設，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì )要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中主動(dòng)倡導學(xué)習、務(wù)實(shí)、團結、創(chuàng )新的精神，各組室根據制定的條例有計劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng )建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設。班組文明建設是學(xué)校文明建設的重要組成部分。班組文明體現著(zhù)學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了
“文明班組”的創(chuàng )建活動(dòng)，各班組精心設計，并努力打造自己的特色，創(chuàng )建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng )建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭創(chuàng )教育工會(huì )的文明組室，各年級組通過(guò)申報、展示、小結，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區教育工會(huì )的文明組室。
三、努力加強工會(huì )組織的自身建設。
每學(xué)期工會(huì )各個(gè)委員認真做好工作計劃的制訂、總結和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。建立健全各項工會(huì )制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強對工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作，必須按照預算方案運用經(jīng)費，工會(huì )財務(wù)做到規范操作；能按時(shí)向上級工會(huì )撥交經(jīng)費，工會(huì )班子定期開(kāi)會(huì )，商量討論工會(huì )活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì )財務(wù)及時(shí)溝通，認真用好每筆錢(qián)款，對工會(huì )經(jīng)費收支工會(huì )委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務(wù)制度。對于工會(huì )的重大活動(dòng)，工會(huì )委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì )工作。
四、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益。
按照區教育工會(huì )精神，工會(huì )堅持和完善教代會(huì )制度、校務(wù)公開(kāi)民主管理等主要形式，加強民主監督，不斷拓寬深化校務(wù)公開(kāi)的范圍和形式，讓職工享有知情權、參與權、監督權，三年來(lái)工會(huì )定期組織召開(kāi)教代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過(guò)教代會(huì )。對學(xué)校重大事如教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、工資改革教職工獎懲考核等能及時(shí)公開(kāi)張貼。
五、以人為本，維護教職工權益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂(yōu)解難
維護教職工的合法權益是工會(huì )的基本職能，是廣大職工對工會(huì )的迫切愿望，要突出教職工的維權職能，樹(shù)立“以人為本”的思想。工會(huì )不僅要配合園長(cháng)做好各項工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂(lè )、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì )是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下：在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì )能及時(shí)上門(mén)探訪(fǎng)；退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到；新進(jìn)教師、獻血教師必須上門(mén)家訪(fǎng)；職工親屬逝世時(shí)必前往慰問(wèn)；教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì )在第一時(shí)間上門(mén)關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì )的療修養工作。為老師們辦理各種保險，并且定期為教工做好理賠工作。
六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足教職工的精神文化需求。
為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì )開(kāi)展了形式多樣，內容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì )還組織教職工主動(dòng)參加上級工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎、烹飪比賽二等獎和羽毛球第五名的好成績(jì)。
七、認真做好退休教職工的工作。
一直以來(lái)我們工會(huì )都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補助工作。
工會(huì )經(jīng)審工作報告 10
近年來(lái)，縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )積極適應新形勢下工會(huì )經(jīng)審工作需要，牢固樹(shù)立“領(lǐng)導重視是前提保障，制度機制是基礎保障，能力建設是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動(dòng)爭取領(lǐng)導重視和部門(mén)支持，不斷健全經(jīng)審工作制度機制，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審組織能力建設，切實(shí)夯實(shí)經(jīng)審工作基礎，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個(gè)服務(wù)”中的積極作用。主要作法是：
一、主動(dòng)爭取領(lǐng)導重視支持
作為工會(huì )內部審計監督的經(jīng)審會(huì )，領(lǐng)導重視程度決定著(zhù)經(jīng)審組織作用發(fā)揮�；谶@種認識，該縣經(jīng)審會(huì )把積極爭取領(lǐng)導重視支持作為開(kāi)展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)省、市總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)費審計監督工作的意見(jiàn)》和推進(jìn)經(jīng)審工作規范化建設的有關(guān)要求為契機，認真研究新形勢下工會(huì )經(jīng)審工作形勢與任務(wù)、目標與要求、思路與措施、問(wèn)題和建議，及時(shí)向領(lǐng)導搞好工作匯報，定期匯報工作進(jìn)展，主動(dòng)爭取主要領(lǐng)導的重視支持。在縣總工會(huì )主席的高度重視和支持下，該縣經(jīng)審工作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實(shí)。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會(huì )經(jīng)審會(huì )主任按同級副職配備，享受同級副主席待遇，并進(jìn)入同級黨組”的規定，明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )僅有一名主任“光桿司令”和“無(wú)人員、無(wú)精力、無(wú)經(jīng)費”現狀，成立了縣總工會(huì )經(jīng)審辦公室，明確了專(zhuān)職工作人員，添置了必要的辦公設施，同時(shí)在縣內公開(kāi)選聘了2名具有獨立審計資格、經(jīng)驗豐富的特約審計員，充實(shí)了工會(huì )經(jīng)審工作力量;三是在組織領(lǐng)導上切實(shí)加強。成立了由常務(wù)副主席親任組長(cháng)，經(jīng)審會(huì )主任任副組長(cháng)的全縣工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設領(lǐng)導小組，并將經(jīng)審工作納入工會(huì )重點(diǎn)工作目標實(shí)行同部署、同考核;同時(shí)支持經(jīng)審會(huì )從縣總本級到基層工會(huì )開(kāi)展全方位的審計監督，并積極在爭取部門(mén)協(xié)作等方面創(chuàng )造條件;四是在工作經(jīng)費給予支持。根據上級工會(huì )有關(guān)規定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要，將經(jīng)審工作經(jīng)費納入了縣總本級年度經(jīng)費預算。主要領(lǐng)導的高度重視和實(shí)實(shí)在在地支持，為經(jīng)審會(huì )開(kāi)展審查審計，切實(shí)履行工作職能，發(fā)揮審計監督作用創(chuàng )造了良好的條件和環(huán)境。
二、著(zhù)力健全經(jīng)審制度機制
建立和完善經(jīng)審工作制度機制，是推進(jìn)經(jīng)審工作規范有序開(kāi)展的必要保障。近年來(lái)，該縣經(jīng)審會(huì )認真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規范化建設的有關(guān)要求，不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機制，切實(shí)規范審計監督行為，努力實(shí)現“標準規范、制度規范、程序規范、臺帳規范”工作目標，有力推進(jìn)了經(jīng)審工作規范化建設的深入開(kāi)展。一是在標準上規范。嚴格對照省、市總《工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設標準》，結合本縣實(shí)際，制定下發(fā)《竹溪縣經(jīng)審工作規范化達標建設標準》，為全縣各級經(jīng)審組織開(kāi)展工作提供了參照和依據;二是在制度上規范。先后建立和完善了經(jīng)審會(huì )議制度、部門(mén)聯(lián)系會(huì )議制度、工作情況通報制度、審查審計回訪(fǎng)制度、跟蹤督辦制度、組織建設“三同步”制度、特約審計員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習交流制度、檔案管理制度、信息調研制度等一系列經(jīng)審工作制度;三是在程序上規范。嚴格對照市總《關(guān)于貫徹執行〈工會(huì )審計操作規程(試行)〉等六個(gè)工會(huì )審計規范的通知》文件規定，切實(shí)規范全縣工會(huì )經(jīng)審工作程序，著(zhù)力規范各項審計行為;四是在臺帳管理上規范。制定并下發(fā)《竹溪縣工會(huì )經(jīng)審工作臺帳化管理辦法》及《竹溪縣工會(huì )審計通知書(shū)暨審計報告》等，縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )積極率先垂范，為基層經(jīng)審組織建立規范臺帳提供了參照樣本。
三、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審能力建設
切實(shí)加強經(jīng)審組織自身能力建設，是推進(jìn)經(jīng)審工作深入開(kāi)展和創(chuàng )新發(fā)展的核心保障。而能力建設的根本因素在于“人”的`因素，即經(jīng)審干部隊伍�？h總經(jīng)審會(huì )把“素質(zhì)高、能力強、懂業(yè)務(wù)、品德好、肯奉獻”作為經(jīng)審干部隊伍能力建設的標準，確立“入口上把關(guān)，業(yè)務(wù)上培訓，工作上幫帶，經(jīng)驗上共享，業(yè)績(jì)上考評”的經(jīng)審干部能力建設工作思路，并貫徹到經(jīng)審工作的始終。
一是在入口上嚴格把關(guān)。規定新任基層經(jīng)審干部，特別是企事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)審委員，必須由懂得財務(wù)的人員來(lái)?yè)?二是在業(yè)務(wù)上強化培訓。把經(jīng)審干部納入工會(huì )干部教育培訓體系，并聯(lián)合縣總財務(wù)部和特約審計員，采取以會(huì )代訓、舉辦業(yè)務(wù)培訓、組織學(xué)習觀(guān)摩等形式的業(yè)務(wù)培訓;三是工作實(shí)行幫帶。扎實(shí)開(kāi)展經(jīng)審工作調研，全面掌握基層經(jīng)審干部業(yè)務(wù)狀況，根據具體實(shí)際，實(shí)行“結對幫帶”，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高;四是在工作經(jīng)驗上推進(jìn)共享。及時(shí)總結本地和外地基層經(jīng)審委員開(kāi)展經(jīng)審工作的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，以編印宣傳簡(jiǎn)報、組織觀(guān)摩交流等形式，努力推進(jìn)經(jīng)驗共享;五是在工作業(yè)績(jì)上考評。把經(jīng)審工作納入基層工會(huì )重點(diǎn)工作目標考評范疇，作為一項重要依據，不斷強化基層經(jīng)審工作業(yè)務(wù)開(kāi)展;六是在工作措施上創(chuàng )新。根據經(jīng)審工作點(diǎn)多面廣，經(jīng)審人員和精力有限的實(shí)際，積極創(chuàng )新經(jīng)審工作方式方法，采取縣總獨立審計，委托國稅代審，開(kāi)展工會(huì )、國稅、審計部門(mén)聯(lián)合審計等多形式的審查審計，擴大審計覆蓋面，增強審計實(shí)效。
該縣經(jīng)審工作“三大保障”的建立和完善，夯實(shí)了工會(huì )經(jīng)審工作基礎，調動(dòng)了經(jīng)審干部的積極性主動(dòng)性，激發(fā)了經(jīng)審組織的活力，促進(jìn)了經(jīng)審職能發(fā)揮。
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