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醫院科室紀律作風(fēng)自查報告

時(shí)間:2022-12-23 10:14:02 報告 我要投稿
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醫院科室紀律作風(fēng)自查報告范文(精選7篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,轉眼回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,讓我們一起認真地寫(xiě)一份自查報告吧。那么一份詳細的自查報告要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的醫院科室紀律作風(fēng)自查報告范文(精選7篇),歡迎大家分享。

醫院科室紀律作風(fēng)自查報告范文(精選7篇)

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告1

  根據20xx年XX縣XX鎮衛生院關(guān)于創(chuàng )建“平安XX、和諧XX”的意見(jiàn),我們結合本醫院的具體實(shí)際,按照年初的創(chuàng )建部署扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了創(chuàng )建,取得了顯著(zhù)成效,現將我院的創(chuàng )建匯報如下:

  一、指導思想

  按照十九大會(huì )議的要求,堅持預防為主、依靠群眾的方針,結合醫院特點(diǎn)和實(shí)際,以醫療質(zhì)量為重點(diǎn),以建立健全長(cháng)效機制為核心,抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業(yè)道德建設,切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全,努力構建一個(gè)和諧、安全的就醫環(huán)境和生活環(huán)境。

  二、要求

  1、提高認識,擺上位置。建設“平安醫院”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現,是創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境、全面建設小康社會(huì )的必然要求,是促進(jìn)衛生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進(jìn)發(fā)展的認識出發(fā),從創(chuàng )造良好的醫療環(huán)境的認識出發(fā),從我院就診病號多,人口流量大,人員構成復雜的特點(diǎn)出發(fā),把“平安醫院”的創(chuàng )建擺到重要位置上。在時(shí)間的安排上立足于經(jīng)常性,在重心上立足于一線(xiàn)科室,在聯(lián)系實(shí)際上立足于結合,在突破上立足于創(chuàng )新,在作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民主意識、法制觀(guān)念、服務(wù)意識等方面存在的問(wèn)題,提高了職工隊伍的思想政治素質(zhì)。

  2、結合實(shí)際,突出重點(diǎn)!捌桨册t院”、的“平安”,不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀(guān)念,按照確保大穩定、大安全的要求,對帶有普遍性、全局性的熱點(diǎn)問(wèn)題予以高度重視,統籌考慮,既要全面抓,更要結合實(shí)際1突出重點(diǎn)抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

  3、立足經(jīng)常,重在落實(shí)!捌桨册t院”的建設是一項長(cháng)期性的任務(wù),需要長(cháng)期抓,經(jīng)常抓,既要有長(cháng)期的計劃,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經(jīng)常性的來(lái)抓,通過(guò)政治的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段,把“平安醫院”建設的各項任務(wù)落到實(shí)處,取得了實(shí)效。

  4、加強宣傳,營(yíng)造氛圍!捌桨册t院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要。我們通過(guò)形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營(yíng)造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動(dòng)了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創(chuàng )造性。

  三、重點(diǎn)

  建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發(fā)展、穩定的各個(gè)方面,是一項長(cháng)期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項:

  1、加強醫院普法教育,切實(shí)地提高了干部職工法制觀(guān)念。充分利用醫院職工會(huì )、工會(huì )活動(dòng)等多種形式,認真開(kāi)展各種法律法規的學(xué)習,并使其制度化。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀守法觀(guān)念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中,經(jīng)過(guò)醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話(huà)說(shuō)到明處,有意見(jiàn)提到明處,使日常管理民主化。醫院領(lǐng)導細分醫院崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅決不把閑散人員推倒社會(huì )上去,杜絕了因閑散人員鬧事,給社會(huì )治安帶來(lái)負面影響的`事情發(fā)生。

  2、加強醫院安全,切實(shí)地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查,消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等),對消防設施進(jìn)行定期維護更換,2確保消防器材的完好。我院明確科室的時(shí)間段分工,科室主任負責科室,每天早上由保衛人員進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處,并嚴格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄,杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門(mén)的協(xié)調,切實(shí)維護醫院及周邊地區治安秩序,確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全,落實(shí)安全責任制。嚴格落實(shí)三級查房制度,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電及醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防。嚴格落實(shí)科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。確保全院無(wú)重大責任事故。

  3、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實(shí)維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發(fā)事件的預案,對政治性事件、群體性上訪(fǎng)事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案,并根據情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來(lái)的各種矛盾事件。院長(cháng)具體負責各分管科室的創(chuàng )建,與工會(huì )成立的爭議調解委員會(huì )相互配合,及時(shí)地妥善處置了各種突發(fā)事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內,把不穩定帶來(lái)的負面影響降低到最低程度。

  四、保障措施

  1、建立組織,加強領(lǐng)導。醫院組織成立由院長(cháng)任組長(cháng),各科室負責人為成員的“平安醫院”創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責任務(wù)。將創(chuàng )建活動(dòng)列入年度考核重要內容,對成績(jì)突出的科室(病區)和個(gè)人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以平安醫院創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展,來(lái)推動(dòng)醫院各項達到一個(gè)新的水平。

  2、明確目標,落實(shí)職責。具體目標是通過(guò)本院開(kāi)展創(chuàng )建“平安醫院”的活動(dòng),努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全,確保正常的診療秩3序,確保醫院穩定,以院長(cháng)為第一責任人,本著(zhù)各科室成員負責好自己科室的原則,確保職責能層層落實(shí)。

  經(jīng)過(guò)20xx年上半年的創(chuàng )建,我院的創(chuàng )建已初見(jiàn)成效,但是我們深知“平安醫院”的創(chuàng )建不是一朝一夕的事,而是需要在創(chuàng )建過(guò)程中不斷完善、不斷創(chuàng )新的長(cháng)久性,我院將保持已取得的成績(jì),繼續努力,為創(chuàng )建“平安XX、和諧XX”做出自己應有的貢獻。

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告2

  自公司開(kāi)展“環(huán)境建設年”活動(dòng)以來(lái),根據公司環(huán)境建設年辦公室的有關(guān)安排,認真學(xué)習公司在“環(huán)境建設年”中的有關(guān)文件,我在思想認識有了很大的提高,深刻領(lǐng)會(huì )了開(kāi)展“環(huán)境建設年”活動(dòng)的必要性和重要性,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。根據公司在“環(huán)境建設年”活動(dòng)第二階段的總體安排,學(xué)習對照“環(huán)境建設年”中的總體要求,通過(guò)自檢自查、傾聽(tīng)其他同志意見(jiàn)等方式,結合工作實(shí)際仔細查找出自己還存在不足,并針對不足,制定了整改措施,現匯報如下:

  一、存在的問(wèn)題

  1、政治理論水平存在欠缺;仡欁约簠⒓庸ぷ骱蟮膶W(xué)習經(jīng)歷,一直比較注重業(yè)務(wù)知識上的學(xué)習,就政治理論學(xué)習來(lái)講,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)的不深入,不系統,還很膚淺,滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單化的抄抄寫(xiě)寫(xiě),對科學(xué)理論體系把握的還不十分準確,針對目前從事的共青團崗位是一項政治理論水平要求比較高的工作,在對團員青年進(jìn)行政治思想教育時(shí)缺乏一定的深度。

  2、工作創(chuàng )新意識和魄力不強。在工作中安于現狀,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,想問(wèn)題、干工作、辦事情更多的還是循規蹈矩、按部就班,改革的辦法不多,創(chuàng )新的思維不活。比如在組織部工作時(shí),對業(yè)務(wù)工作的建設性建議提的不多,沒(méi)有為領(lǐng)導當好參謀助手,多數是領(lǐng)導怎樣講,自己就不假思索地贊同,領(lǐng)導怎樣安排,自己就毫無(wú)創(chuàng )意地去做,沒(méi)能充分發(fā)揮自己的創(chuàng )造性。

  3、深入基層調研不夠深入。在平時(shí)工作時(shí),辦事情、做工作基本上都是憑經(jīng)驗在辦公室里遙控指揮,缺乏主動(dòng)深入基層與下面的同志進(jìn)行面對面的交流和溝通,對基層工作開(kāi)展的情況只停留在聽(tīng)匯報、看報告,很難真正掌握各單位團工作開(kāi)展的真實(shí)情況和團員青年對組織的要求,缺乏對基層團組織具體的工作指導。

  4、在服務(wù)意識上不夠完善,還沒(méi)有自覺(jué)地把團員青年的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有時(shí)雖然捕捉到群眾中的熱點(diǎn)問(wèn)題,但解決問(wèn)題的及時(shí)性還不夠;蛘,由于客觀(guān)因素造成群眾反應的問(wèn)題不能及時(shí)解決時(shí)對群眾的解釋工作做得不夠細致。

  二、今后努力的方向

  這次環(huán)境建設年活動(dòng)是一次自我教育,自我改正,自我完善的機會(huì )。尤其是作為以為剛剛負責團的工作的年輕同志來(lái)說(shuō),是一次觸及思想靈魂的教育活動(dòng)。通過(guò)自我反省剖析,找準自身存在的問(wèn)題和不足,抓住問(wèn)題產(chǎn)生的根源,讓我清醒的認識到這些問(wèn)題將會(huì )對我今后的工作造成極大的危害。同時(shí)也使我更加認清了今后努力的方向,當好一名能為領(lǐng)導分憂(yōu)的團的負責人。

  1、堅定理想信念,增強宗旨意識。

  作為一名正處于預備期的黨員,一名團的負責人,應該時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標。在具體工作中,始終堅持個(gè)人利益永遠服從于群眾的利益,堅決克服那種對人態(tài)度生冷、缺乏熱情的現象,努力為群眾排憂(yōu)解難,做一名合格的團的負責人。

  2、刻苦學(xué)習,振奮精神。

  政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習,才能有堅定的.政治信念和判斷是非的具體標準。自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的第一需要,理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)有效地深入學(xué)習,并做到學(xué)以致用,不斷提高工作能力,增強為工作能力的提高。

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷進(jìn)取。

  要保證思想和工作永遠充滿(mǎn)活力,保持蓬勃生機,就要在發(fā)展中不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。并嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標,始終保持旺盛的戰斗力,積極肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。

  4、艱苦奮斗,無(wú)私奉獻。

  牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān),把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨和人民的事業(yè)高于一切,始終積極主動(dòng)地、忠誠老實(shí)地為黨工作,甘愿為黨和人民的事業(yè)奉獻自己畢生的精力。

  在今后的工作中,我將繼續積極參與到“環(huán)境建設年活動(dòng)”中來(lái),持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習,努力提高理論水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率。兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻,不斷創(chuàng )新,推進(jìn)自身素質(zhì)有新提高,服務(wù)效率有新提升,工作效果有新起色。

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告3

  楊萬(wàn)鄉中心小學(xué)體育工作專(zhuān)項督導評估自查報告 我校嚴格遵照麻栗坡縣人民政府教育督導室關(guān)于開(kāi)展《切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規定》麻政教督(20xx)8號的通知精神,4月中下旬,學(xué)校開(kāi)展了體育工作專(zhuān)項督導評估的自查工作,現將自查情況回報如下:

  一、學(xué);厩闆r

  楊萬(wàn)鄉中心小學(xué)地處六河、楊萬(wàn)、八布三鄉交界處——楊萬(wàn)鄉,竜林村委會(huì )新發(fā)寨小組,距縣城72公里,距街道300米。交通方便,四面環(huán)山,民族雜居,山高坡陡,各方面較為落后。

  學(xué)校目前開(kāi)設15個(gè)教學(xué)班,六個(gè)年級,在校生551人,教職工26人,F占地5340平方米,教學(xué)樓、教師樓、學(xué)生住宿樓、廚房配套齊全,建筑面積3213平方米,以磚混結構建筑為主體,基本滿(mǎn)足了教育教學(xué)的需要。目前,學(xué)校各項工作正常有序,取得了學(xué)生家長(cháng)們對學(xué)校教育工作的支持和理解。

  二、學(xué)校高度重視,認真組織學(xué)習督導評估文件

  學(xué)校成立《體育工作專(zhuān)項督導評估》自查工作領(lǐng)導小組,組長(cháng):黃佐武,副組長(cháng):鄭安坤、王朝華,成員:韋祖安、劉文斌。領(lǐng)導小組在4月3日組織傳達學(xué)習了麻政教督(20xx)8號和文教基(20xx)42號文件和云教體(20xx)28號文件,通過(guò)學(xué)習,管理人員、相關(guān)學(xué)科教師充分了解和熟悉督導評估辦法,包括評估標準、評估過(guò)程、評估方法等,學(xué)校要求:在平常的教育、教學(xué)工作中要嚴格按照督導評估要求加強學(xué)校體育工作。

  三、積極開(kāi)展學(xué)校內體育工作

  近年來(lái),學(xué)校深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》中發(fā)(20xx)7號和教育部關(guān)于印發(fā)《切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規定》教體藝(20xx)2號文件精神。

  一是按國家規定開(kāi)足體育課時(shí),一、二年級每周四節體育課,三至六年級每周三節體育課。

  二是根據學(xué)校實(shí)際配好專(zhuān)職體育教師,現有體育專(zhuān)職教師2人,學(xué)校加大對體育教師的培訓力度,大力開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng),定期檢查體育教師備課記錄,確保課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三是廣泛開(kāi)展形式多樣的體育運動(dòng),武術(shù)操比賽、一年一度的冬季學(xué)生田徑暨趣味運動(dòng)會(huì ),做到活動(dòng)有實(shí)施方案,責任落實(shí),過(guò)程達到保證,結果真實(shí)有效,并對成績(jì)優(yōu)秀的班級和學(xué)生個(gè)人給予表彰獎勵。認真開(kāi)展學(xué)生一小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng),有學(xué)校一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)實(shí)施方案,做到活動(dòng)準時(shí)、有活動(dòng)內容、活動(dòng)有人組織確保學(xué)生活動(dòng)的安全,并有活動(dòng)記載,并堅持每天落實(shí)大課間活動(dòng),保證了學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間,增強了學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng),每年12月在學(xué)生體質(zhì)健康測試后,學(xué)校評選出學(xué)年度開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)的“先進(jìn)班級”和“先進(jìn)個(gè)人”。

  四是定期每年組織學(xué)生進(jìn)行兩次體質(zhì)健康測試,建立健全了評價(jià)和監控機制。

  五是重視校園環(huán)境衛生工作,學(xué)校歷來(lái)把培養學(xué)生自覺(jué)的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風(fēng)的重要內容之一。校園管理實(shí)行分片包干,責任到人,定期檢查與抽查相結合,加強學(xué)生的環(huán)境衛生和個(gè)人衛生的教育,將衛生教育與檢查考核相結合,提高學(xué)生的衛生意識,學(xué)校重視學(xué)生用眼衛生教育、加強防近視眼,防蛀牙教育,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的預防工作,傳染病高發(fā)季節,定期對教室及公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

  近年來(lái),學(xué)校的體育教學(xué)質(zhì)量逐步提高,學(xué)生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內自覺(jué)進(jìn)行體育活動(dòng)人數不斷增加,學(xué)生健康狀況明顯改善。

  四、主要指標完成情況

  1、制定落實(shí)中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)實(shí)施方案。標準分4分,自評分4分。

  2、成立以校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,分工落實(shí)到位。標準分2分,自評分2分。

  3、中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)實(shí)施方案向社會(huì )公示,設立監督電話(huà)。標準分2分,自評分2分。

  4、認真執行國家課程標準,開(kāi)齊開(kāi)全體育課。1至2年級每周4課時(shí);3至9年級每周3課時(shí)。標準分6分,自評分6分。

  5、教學(xué)有計劃、有教案、按課時(shí)教學(xué)計劃授課。標準分4分,自評分4分。

  6、建立體育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)和監控機制。標準分2分,自評分2分。

  7、每年至少舉辦一次全校運動(dòng)會(huì )或趣味性競賽活動(dòng)。標準分8分,自評分8分。

  8、制定陽(yáng)光體育活動(dòng)方案,學(xué)生參與率達95%以上。標準分3分,自評分3分。

  9、制定《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標活動(dòng)方案,學(xué)生達標率達90%以上。標準分10分,自評分10分。

  10、每天上午統一安排學(xué)生25-30分鐘大課間體育活動(dòng)并列入課表。標準分5分,自評分5分。

  11、沒(méi)有體育課的當天,學(xué)校必須在下午課后組織學(xué)生進(jìn)行1小時(shí)集體體育鍛煉,并列入課表。標準分5分,自評分5分。

  12、積極開(kāi)展當地傳統體育項目。標準分2分,自評分1分。

  13、建立中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)安全管理制度并制定安全應急預案。標準分2分,自評分2分。

  14、學(xué)校配備的師資能夠確保教學(xué)與活動(dòng)任務(wù),按照《國家學(xué)校體育衛生條件試行基本標準》,小學(xué)1-2年級每5-6個(gè)班、3-6年級每個(gè)班配備1名體育教師;初中每6-7個(gè)班配備1名體育教師;農村200名學(xué)生以上的中小學(xué)校至少配備1名專(zhuān)職體育教師。標準分5分,自評分5分。

  15、體育教師崗位培訓,中小學(xué)體育教師必須經(jīng)過(guò)體育專(zhuān)業(yè)學(xué)習或培訓,每學(xué)年接受繼續教育應不少于48學(xué)時(shí),并取得培訓證書(shū)。標準分5分,自評分3分。

  16、嚴格執行麻教發(fā)(2009【25】和2009【29】)文件精神,保證學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、課外活動(dòng)、課余訓練以及培訓所需的經(jīng)費,合理計算體驗就是工作量,各項待遇與其他教師同等對待。標準分5分,自評分3分。

  17、體育運動(dòng)場(chǎng)地。學(xué)校田徑運動(dòng)場(chǎng),籃、排、足、乒乓球場(chǎng)地達到《云南省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標準》要求,場(chǎng)地符合規定。標準分4分,自評分2分。

  18、體育器材。學(xué)校體育器材配備達到《云南省中小學(xué)校體育教學(xué)裝備建設標準與管理規范》要求,并維護良好,充分發(fā)揮作用。標準分16分,自評分15分。

  19、將學(xué)生參與校園體育活動(dòng)的情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系。標準分4分,自評分3分。

  20、將組織開(kāi)展中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)情況納入班級年度考核重要指標。標準分3分,自評分2分。

  21、每學(xué)年開(kāi)展學(xué)校體育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班級評選活動(dòng)。標準分3分,自評分3分。

  以上各項自評分值合計為90分。

  五、存在的問(wèn)題及整改措施

  總之通過(guò)幾年努力,學(xué)校在體育教育工作中取得了一定的成績(jì),豐富了學(xué)生的課余生活,為發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)提供了的舞臺,增強了學(xué)生的體質(zhì),但也存在一些問(wèn)題:

  1、生均活動(dòng)面積小,體育課、大課間和陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間操場(chǎng)特別擁擠。今后,我們將積極爭取各級政府的大力支持,加大投入,加強學(xué)生運動(dòng)場(chǎng)地的擴建,確保體育教學(xué)與活動(dòng)的正常秩序,為全面實(shí)施素質(zhì)教育,增加學(xué)生體質(zhì)奠定堅實(shí)的基礎。

  2、體育教師配備不足。我校一共15個(gè)教學(xué)班,只有2位專(zhuān)職體育教師授課。學(xué)校今后將在師資隊伍建設上,根據學(xué)校實(shí)際,引進(jìn)體育教師,進(jìn)一步增強學(xué)校體育工作。

  3、學(xué)校開(kāi)展的體育活動(dòng)形式還很單一。學(xué)校將進(jìn)一步貫徹中發(fā)(20xx)7號和教體藝(20xx)2號文件精神,創(chuàng )新工作,開(kāi)展形式多樣的趣味體育活動(dòng),以豐富學(xué)生的課余生活,增強學(xué)生的體質(zhì)。

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告4

  為了貫徹落實(shí)區衛生局“關(guān)于開(kāi)展醫療質(zhì)量安全督導檢查的通知”精神。為進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量,規范醫療行為,消除安全隱患,保證患者就醫安全,我們以“病人為中心”提高醫療質(zhì)量為主題的“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”和“醫院管理年活動(dòng)”要求,結合我院實(shí)際情況,進(jìn)行嚴格的自查自糾工作,現將有關(guān)自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,認真組織安排:

  我院收到醫療質(zhì)量安全監督檢查通知后,院領(lǐng)導非常重視,迅速召開(kāi)院務(wù)會(huì )議及中層干部會(huì )議,對自查工作安排制定了自查步驟,會(huì )上成立了由院長(cháng)任組長(cháng),業(yè)務(wù)院長(cháng)為副組長(cháng),各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人為成員的自查領(lǐng)導小組。院長(cháng)丁殿西同志要求全院職工提高認識,轉變觀(guān)念,加強領(lǐng)導,統一思想,精心組織,具體落實(shí),嚴格自查積極整改。要求全院職工認真學(xué)習法律法規,依法行醫,持證上崗。加強醫患溝通。正規采購藥品,做好藥品安全儲存。醫療儀器合理、安全使用。加強醫療文書(shū)質(zhì)量管理,嚴格執行病歷書(shū)寫(xiě)基本規范,對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理。強化“三基三嚴”訓練,嚴格遵守醫療操作規范和醫療法規,加強各級醫務(wù)人員安全責任意識。確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善,更新。副院長(cháng)張志強同志強調,醫療質(zhì)量和醫院安全是醫院賴(lài)以生存和發(fā)展的生命線(xiàn),是醫院構建和諧醫患關(guān)系的基礎。以這次活動(dòng)為契機,強化質(zhì)量安全意識,堅持安全第一,質(zhì)量第一,規范醫療行為,切實(shí)履行職責,嚴格執行核心制度,細化管理過(guò)程,真正提高我院醫療質(zhì)量水平,保證醫療安全。

  二、自查情況

  自查領(lǐng)導小組12月10日上午對各科室醫療質(zhì)量安全制度,醫德醫風(fēng)建設,醫療安全事件應急處置,進(jìn)行認真細致檢查,對全體醫務(wù)人員執行崗位責任制,醫院核心制度、診療標準、病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理操作規范、工作責任心、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等,方面進(jìn)行了自查。檢查中發(fā)現個(gè)別科室成員不能熟記核心醫療安查制度,在實(shí)際工作中執行醫療安全制度不力。各種醫療操作查對制度執行不嚴,病歷書(shū)寫(xiě)不完全規范,某些技術(shù)操作也不夠規范,交接班制度執行不嚴格,個(gè)別醫務(wù)人員的服務(wù)意識不強,醫療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫患溝通技巧不夠,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。

  檢查領(lǐng)導小組根據檢查的具體情況召開(kāi)了全體醫務(wù)人員會(huì )議,對存在問(wèn)題逐條進(jìn)行剖析。找出存在問(wèn)題的根源,進(jìn)行了醫德醫鳳和相關(guān)法律法規的學(xué)習,要求各科室成員對患者要有責任心及仁愛(ài)之心,熟記各項規章制度并嚴格執行。要積極學(xué)習先進(jìn)醫學(xué)知識,提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,提高醫療質(zhì)量,為患者服務(wù)好。十項基礎質(zhì)量達標,取得了滿(mǎn)意的效果。對違反整改措施的個(gè)別人員進(jìn)行批評教育,同時(shí)進(jìn)行了必要的處罰,并追究科室領(lǐng)導的責任。

  三、今后努力的方向:

  我院抓醫療質(zhì)量和醫療安全取得了顯著(zhù)地成績(jì),全院工作秩序規范,服務(wù)態(tài)度明顯改善。職工法制觀(guān)念增強,醫療安全意識增加,依法執業(yè)規范,醫療核心制度執行嚴格,病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量提高,基本技能操作規范。但是工作中仍有不足之處,我們一定以此次醫療安全自查活動(dòng)為契機,在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導下,認真學(xué)習各項法律法規,強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新。堅持依法辦院,開(kāi)展醫療安全無(wú)小事活動(dòng)。領(lǐng)導小組定期和不定期對醫療安全進(jìn)行全面檢查,發(fā)現不安全苗頭及時(shí)解決,徹底消除醫療安全隱患。防止醫療糾紛以及事故發(fā)生。領(lǐng)導實(shí)行總值班制度,明確責任,做好醫療安全保障工作。嚴格落實(shí)科室安全責任制,搞好不穩定因素的排查,發(fā)現問(wèn)題立即整改,確保全院醫療安全無(wú)事故。

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告5

  我科在院內各級領(lǐng)導的支持與關(guān)心下,于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過(guò)程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境。我科存在的問(wèn)題自查整改如下:

  1、病歷書(shū)寫(xiě)不夠完善

  我科近2個(gè)月以來(lái),通過(guò)交班的時(shí)間及上班空閑時(shí)間,組織全科醫務(wù)人員對病歷中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的探討和研究,并認真學(xué)習新農合的法律法規,將病歷中存在的不規范問(wèn)題全面整改,使現行病歷得到全面的改觀(guān)。

  2、感控不夠規范

  我科認真聽(tīng)取院感控辦提出的寶貴整改意見(jiàn),組織全科人員進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習,并進(jìn)行考核;鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識,并積極組織以我科護長(cháng)XX、手術(shù)護士XX為主的科內感控組,進(jìn)行不定期的巡查,切實(shí)做好院感控制工作。

  3、病區衛生臟亂

  科內XX主任組織醫務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過(guò)道由護士監督護工人員認真清掃,醫務(wù)人員對在院病人叮囑提醒,對于個(gè)別病房沒(méi)有污物桶給予及時(shí)的補充,通過(guò)這些舉措,使我病區煥然一新。

  今后,我們將繼續完善科內存在的諸多問(wèn)題,規范我們的服務(wù)工作,加強相關(guān)知識的學(xué)習,提高我們的綜合素質(zhì),以適應現階段醫療衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)要求與發(fā)展,同時(shí),嚴格遵守服務(wù)規范,從各個(gè)方面促進(jìn)醫療服務(wù)工作發(fā)展,如有不足,請上級領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。

  醫院自檢自查制度

  1、重點(diǎn)科室空氣細菌數每個(gè)月監測一次。

  2、重點(diǎn)病房及治療室、搶救室、換藥室物體表面和醫務(wù)人員手污染細菌數每個(gè)月監測一次。

  3、消毒液的使用量、消毒液的有效成份含量及細菌污染數量每個(gè)月監測一次。

  4、科室紫外線(xiàn)燈的強度監測每季度一次。

  5、無(wú)菌物品檢查每季度一次。

  6、一次性物品使用、消毒、銷(xiāo)毀情況每月調查一次。

  7、嬰兒室、兒科病房沙門(mén)氏菌污染狀況每月監測一次。

  8、供應室、手術(shù)室、化驗室的壓力蒸汽滅菌情況,每鍋均用化學(xué)指示劑監測并記錄。

  9、無(wú)菌切口感染情況每月調查一次。

  10、醫療污水、污物的處理情況每月監督調查一次。

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告6

  為迎接20xx年上半年貴局對混凝土行業(yè)的專(zhuān)項檢查,我站積極響應,于3月1日立即開(kāi)始自檢自查工作,現就自查情況匯總如下:

  一、我站取得混凝土行業(yè)三級資質(zhì),進(jìn)行投產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  二、管理制度

  1、人員管理制度:實(shí)行定崗定位,待證上崗,職責明確。定期組織人員培訓和考核。

  2、儀器設備管理制度

  儀器設備由專(zhuān)人統一保管,主要儀器設備應有使用說(shuō)明書(shū),操作規程和檢驗校準時(shí)間,記錄及保管人,建立儀器設備檔案。儀器設備安裝調試,校準記錄應由計量員負責記錄,在使用過(guò)程中自查情況和故障情況應由檢測員做好記錄。

  3、原材料管理制度 原材料實(shí)行進(jìn)廠(chǎng)驗收準入制度

  水泥抽樣:同品種、同標號、同產(chǎn)地的水泥,每400噸取樣一次。當廠(chǎng)內檢測結果異常時(shí),需再次抽樣,進(jìn)行復檢,復檢仍然異常則將樣品送質(zhì)檢總站檢測。

  砂子:選用澄江石場(chǎng),貨源穩定,質(zhì)量穩定的砂,每600噸抽樣一次,并有原始記錄,簽字齊全。

  石子:選用澄江石場(chǎng),貨源穩定,質(zhì)量穩定的石子,每600噸抽樣一次,并有原始記錄,簽字齊全。

  外加劑:檢測項目及要求,每車(chē)均需檢測比重,固含量,減水率,并留置樣品,以便復檢,廠(chǎng)家并提供出廠(chǎng)檢驗報告。

  粉煤灰:每車(chē)進(jìn)行細度檢測。

  膨脹劑:以連續供應120噸為一批,不足120噸也為一批,生產(chǎn)廠(chǎng)家提供出廠(chǎng)檢驗報告,試驗室認可其檢驗報告,并由公司保存一份樣品,供仲裁檢驗。

  4、質(zhì)量管理制度

  技術(shù)崗位責任制,明確規定每一個(gè)人的職責和承擔的義務(wù)。 生產(chǎn)品控在接到生產(chǎn)通知單時(shí),按工地要求輸入生產(chǎn)配合比,并填寫(xiě)好《砼生產(chǎn)前配合比檢查記錄表》由操作員一起核對確認后方可投入生產(chǎn),第一車(chē)砼到出廠(chǎng)監控臺取樣成型,并做3天、7天、28天的強度跟蹤,生產(chǎn)試驗員將填寫(xiě)好《混凝土取樣情況及強度記錄表》

  對于上述自檢自查情況,望貴局給予指導,多提出寶貴意見(jiàn),以供本站學(xué)習、改進(jìn)。

  醫院科室紀律作風(fēng)自查報告7

  XX年初以來(lái),我局認真按照省、市、區委和紀委的決策部署,在省市衛生主管部門(mén)的關(guān)心指導下,圍繞推動(dòng)鼓樓跨越發(fā)展,打好“五大戰役”、改善和保障民生、維護社會(huì )和諧穩定的目標,積極履行衛生部門(mén)職能,狠抓落實(shí)懲治和預防腐敗體系建設各項措施,采取“關(guān)口前移、班子自律”的辦法,緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求,不斷健全和完善各項規章制度,持續推動(dòng)各項反腐倡廉措施的落實(shí),F將我局XX年紀檢監察工作總結及20xx年工作思路匯報如下:

  一、抓宣教,筑防線(xiàn),增強自律意識。

  1、加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規的學(xué)習教育,提高黨員干部思想境界和道德修養。組織全體黨員干部認真學(xué)習黨的全會(huì )和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區一系列重要文件和會(huì )議精神,注重加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設和黨風(fēng)廉政建設。采取組織觀(guān)看有關(guān)廉政教育和行風(fēng)建設的電教片、上廉政黨課等形式,對黨員和干部職工進(jìn)行黨紀、政紀和警示等教育。

  2、繼續加強與區檢察院交流溝通,積極拓展和延伸預防職務(wù)犯罪工作。5月上旬,區檢察院調研組一行來(lái)我局調研,就預防職務(wù)犯罪工作中心任務(wù),圍繞行政執法、宣傳教育等工作重點(diǎn),開(kāi)展共建協(xié)作達成共識,不斷促進(jìn)衛生系統懲防體系建設的開(kāi)展。

  3、緊扣“強化制度教育,規范從政行為”、“嚴守廉政規定、堅持執政為民、服務(wù)跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動(dòng),特別是以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體,大力實(shí)行醫德醫風(fēng)考評等制度,強化行業(yè)作風(fēng)自律。一年來(lái),我局先后召開(kāi)學(xué)習傳達會(huì )16場(chǎng)次,開(kāi)辟學(xué)習園地15期、開(kāi)展理論宣講、黨課輔導5場(chǎng),學(xué)習座談會(huì )6場(chǎng),組織機關(guān)效能制度等理論考試5場(chǎng),不斷增強領(lǐng)導班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識,教育和引導干部職工牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念。

  二、抓責任,促落實(shí),堅持關(guān)口前移。

  1、堅持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設“一把手”工程,堅持主要領(lǐng)導親自抓,負總責,與衛生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)。

  2、根據省市區關(guān)于黨風(fēng)廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求,研究制定了《鼓樓區衛生局黨風(fēng)廉政建設工作方案》、《鼓樓區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》、《鼓樓區衛生局XX年紀檢監察和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》等文件,全面部署和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各環(huán)節工作。

  3、按照年度工作重點(diǎn)和局班子成員黨風(fēng)廉政分工,黨組與局屬基層各單位簽定《黨風(fēng)廉政建設和政(行)風(fēng)建設責任書(shū)》,層層分解任務(wù),落實(shí)人員和措施,明確目標和責任,使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。年初以來(lái),黨組班子認真執行“七嚴禁、四不得”有關(guān)規定,嚴格落實(shí)廉潔過(guò)年集體承諾等工作,發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。

  三、抓制度,建機制,源頭預防治理。

  1、認真貫徹執行領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定,認真執行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)紀律規定,建立健全民主集中制的決策程序和議事規則,認真按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”要求,落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”集體決策制度,做到?jīng)Q策和議事規范有序,從而達到統一思想,增進(jìn)團結,促進(jìn)工作的目的。同時(shí),過(guò)好“雙重”組織生活會(huì ),帶頭開(kāi)展批評與自我批評,班子成員能自覺(jué)遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強管理的暫行規定》等,認真對照要求,開(kāi)展黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。經(jīng)自查,全系統沒(méi)有發(fā)現違紀違規行為。

  2、對衛生部門(mén)的行政許可全部實(shí)行網(wǎng)上審批,并進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序、規范審批標準、明確審批權限全部授權窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設、店面出租等大的項目和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項,全部由班子集體研究確定,并實(shí)行公開(kāi)招標,陽(yáng)光作業(yè)。我局貫徹執行《鼓樓區關(guān)于規范城市社區公共衛生服務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區衛生局關(guān)于進(jìn)一步規范衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置工作的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列規定措施,有效堵塞了以權謀私和權錢(qián)交易的漏洞。

  3、繼續通過(guò)聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區干部群眾代表?yè)吸h風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和效能建設監督員的辦法,經(jīng)常開(kāi)展明察暗訪(fǎng),堅持政風(fēng)行風(fēng)建設每半年通報制度,不斷查找政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,并針對存在問(wèn)題積極采取措施,認真整改落實(shí)。同時(shí),我們積極拓展社會(huì )監督渠道,配合市、區新聞媒體,開(kāi)通“在線(xiàn)訪(fǎng)談”熱線(xiàn)平臺。2月17日,我局主要領(lǐng)導走進(jìn)福州市“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”直播間,接受專(zhuān)訪(fǎng),并與市民直接在線(xiàn)交流,傾聽(tīng)群眾心聲,共接進(jìn)網(wǎng)民咨詢(xún)10個(gè)、熱線(xiàn)電話(huà)9個(gè),針對咨詢(xún)的問(wèn)題,逐一進(jìn)行答疑解惑,互動(dòng)交流,強化了社會(huì )的監督。

  4、推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設“陽(yáng)光工程”,提升機關(guān)效能建設。我局認真貫徹落實(shí)《鼓樓區衛生局黨務(wù)公開(kāi)責任制度》、《鼓樓區衛生局政務(wù)公開(kāi)責任制度》、《鼓樓區衛生局政務(wù)公開(kāi)評議制度》、《鼓樓區衛生局信息公開(kāi)目錄》等有關(guān)工作制度,積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)工作,特別是按照《黨務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)》的總體要求,圍繞衛生中心任務(wù)、思想政治建設、組織建設、作風(fēng)建設等方面的工作,按照年度公開(kāi)、按時(shí)公開(kāi)和長(cháng)期公開(kāi)三種方式,明確了重點(diǎn)公開(kāi)的8點(diǎn)19條49小項內容,切實(shí)做到公開(kāi)與依法行政、與服務(wù)承諾、與電子政務(wù)相結合,按照廉政、效能的要求,做到嚴格程序、落實(shí)措施、記清臺帳、規范運作。目前,全系統各單位,按照工作進(jìn)展情況有序推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)各項措施的落實(shí)。

  5、加強信訪(fǎng)舉報和各類(lèi)訴求問(wèn)題的受理工作。我局《鼓樓區衛生局信訪(fǎng)工作制度》、《鼓樓區衛生局關(guān)于做好病人及相關(guān)人員投訴處理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規范性文件,進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理和信訪(fǎng)舉報反饋工作機制。特別是對來(lái)自12345政府呼叫熱線(xiàn),先后受理12345訴求400多件,受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)15件,針對咨詢(xún)和反映的問(wèn)題,我局主要領(lǐng)導都堅持親自批辦,采取有效措施進(jìn)行調處,并做到事事有回音,件件有著(zhù)落,辦結反饋率100%。

  四、抓督查,促糾建,落實(shí)“下管一級”。

  1、強化了對行政許可審批的監督檢查。進(jìn)一步健全和規范網(wǎng)上受理審批服務(wù)環(huán)節,優(yōu)化審批程序,簡(jiǎn)化辦事手續,不斷規范衛生行政許可和衛生資源市場(chǎng)化配置等環(huán)節的“陽(yáng)光運作”。同時(shí),堅持日常督查與隨機抽查相結合的辦法,落實(shí)首問(wèn)負責制,限時(shí)辦結制等服務(wù)承諾,促進(jìn)行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明,防止行政審批過(guò)程中的不正之風(fēng)。

  2、加強督促檢查,規范院務(wù)公開(kāi)措施,我們強化對單位店面租賃的公開(kāi)招租,社區衛生服務(wù)中心補充工作人員以及財務(wù)收支使用等情況進(jìn)行公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì )和辦事群眾的監督。繼續推行公共資源市場(chǎng)化配置。我局以解決公共資源配置領(lǐng)域的突出問(wèn)題為重點(diǎn),最大限度地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎性作用,以規范運作為主線(xiàn),以重點(diǎn)項目為抓手,以制度建設為根本,以強化監督為保證,扎實(shí)推進(jìn)衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置體系建設,重點(diǎn)對藥品和醫用一次性耗材等,實(shí)行由政府統一公開(kāi)招標,通過(guò)堅持依法、公開(kāi)、公平、高效、利民的原則,采取競價(jià)集中配送采購方式,保證了藥品的質(zhì)量,降低了藥品價(jià)格,最大限度地惠及民生,想方設法解決群眾看病就醫難題。

  3、深化糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。通過(guò)對違規違紀的機構的檢查,及時(shí)提出整改意見(jiàn),并予以相應的處罰及記分管理,有效地規范了轄區醫療機構管理力度。先后出動(dòng)執法人員995人次,出動(dòng)車(chē)輛205輛次;受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和12345等群眾訴求件76件,打擊取締無(wú)證行醫機構8家,查處聘用非衛技人員10家,查處違規跨科執業(yè)2家責令停業(yè)整改3家,責令限期整改54家;沒(méi)收藥品、器械7件,行政處罰2.475萬(wàn)元;查處違法醫療廣告9家,并對醫療機構聘用非衛技人員及未及時(shí)辦理執業(yè)注冊的行為進(jìn)行檢查,做到發(fā)現一例,查處一例,進(jìn)一步促進(jìn)了我區醫療衛生服務(wù)市場(chǎng)的規范有序。

  4、為了強化醫德醫風(fēng)建設,落實(shí)醫務(wù)人員醫德考評工作。年初以來(lái),我局認真按照省、市衛生主管部門(mén)的要求,組織實(shí)施《鼓樓區醫療機構醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施辦法》、《鼓樓區衛生局關(guān)于醫師定期考核工作方案》、《社區衛生服務(wù)機構績(jì)效考核指導方案》等考核措施,并認真組織各醫療衛生單位貫徹實(shí)施。同時(shí),加大了對醫德醫風(fēng)建設的考評力度,在加強醫德醫風(fēng)教育的基礎上,將醫德醫風(fēng)考評工作納入每半年一次的社區衛生服務(wù)中心考評內容。經(jīng)自查,尚未發(fā)現醫務(wù)人員收受回扣、紅包等違紀違規行為。

  XX年初以來(lái),我局在紀檢監察、糾風(fēng)工作方面,做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但離上級的要求還有一定的差距,由于各社區衛生服務(wù)中心下放所在街鎮監管,紀檢監察、行風(fēng)建設工作開(kāi)展得還不夠平衡,個(gè)別單位對的重要性認識不足,重視不夠,抓工作落實(shí)還缺乏主動(dòng)性和連續性,“一崗雙責”要求還沒(méi)有抓得還不夠到位等,這些問(wèn)題都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。

  五、20XX年紀檢監察工作思路

  1、認真按照市衛生局紀委和區紀委、區監察局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署,以深化黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為動(dòng)力,加強基層黨組織建設,建立和完善教育、制度、監督并重的懲治和預防機制,狠抓“下管一級”目標責任制的落實(shí)。

  2、以強化班子建設為核心,積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、廉潔型、效能型、務(wù)實(shí)型、節約型機關(guān)的活動(dòng)。加強黨風(fēng)廉政教育,促進(jìn)全體黨員干部自覺(jué)運用黨紀國法來(lái)規范自己的行為,樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

  3、在加快衛生體制改革步伐的同時(shí),繼續推進(jìn)“三優(yōu)一誠信”創(chuàng )建活動(dòng)。以“情暖醫院,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”創(chuàng )建活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),強化醫德醫風(fēng)教育和整頓,糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作,促進(jìn)民主評議行風(fēng)工作再上新水平。

  4、強化源頭治理。堅持黨務(wù)公開(kāi)工作長(cháng)效管理,狠抓落實(shí)制度管人、管事、管錢(qián)環(huán)節工作,強化防控醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(cháng)效機制,落實(shí)衛生系統公共資源市場(chǎng)化配置工作,推行“陽(yáng)光工程”,加強事前、事中、事后的全程公開(kāi)和監督,杜絕各項暗箱操作,預防各類(lèi)職務(wù)違規行為。

  5、加強紀檢監察干部隊伍建設,積極參加各級紀檢監察部門(mén)組織的教育培訓活動(dòng),并充分利用紀檢監察報刊的導向作用,努力提高基層紀檢監察干部的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),加強紀檢監察的信息收集和報送工作。

  6、積極開(kāi)展調查研究,深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-20xx年工作規劃》,進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設工作與建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的新路子。認真總結黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的基本經(jīng)驗,分析黨風(fēng)廉政建設工作現狀,并結合工作實(shí)際,深入基層,開(kāi)展專(zhuān)題調研,使反腐倡廉工作更有針對性、實(shí)效性。