施工單位春節復工報告（通用19篇）
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的施工單位春節復工報告（精選19篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
施工單位春節復工報告 篇1
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時(shí)上報復工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區人社局領(lǐng)導班子并多次實(shí)地走訪(fǎng)金龍機電、中煤遠大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專(zhuān)員。詳細了解企業(yè)用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶(hù)企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的'外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開(kāi)設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區；二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會(huì )”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶(hù)走訪(fǎng)、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上招聘會(huì )37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
三、強化復工復產(chǎn)保障
受疫情影響，多數企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人；發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實(shí)。
四、農民工返崗復工和組織定點(diǎn)運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺，細化信息渠道。通過(guò)建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來(lái)，區“零新增”，風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點(diǎn)，陸續設立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專(zhuān)人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)對接，并通過(guò)村內廣播、宣傳車(chē)、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區)“用工服務(wù)點(diǎn)”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對接，開(kāi)通就業(yè)直通車(chē)。組織村級單位和全市重點(diǎn)復工企業(yè)召開(kāi)“村企對接”推介會(huì )，搭建轄區勞動(dòng)者就業(yè)“直通車(chē)”，幫助返鄉農民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩就業(yè)、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現困難。已開(kāi)復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)補貼條件，無(wú)法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿(mǎn)足返鄉務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業(yè)職工隊伍，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，切實(shí)維護勞動(dòng)權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上培訓課程。各培訓機構開(kāi)展線(xiàn)上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開(kāi)放以及企業(yè)內部線(xiàn)上資源開(kāi)展職工技能培訓，線(xiàn)上培訓時(shí)長(cháng)視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習課時(shí)，同時(shí)結合疫情結束后的線(xiàn)下實(shí)訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監測，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強復工開(kāi)工企業(yè)和待復工開(kāi)工企業(yè)用工需求監測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿(mǎn)足用工需求。根據企業(yè)用工需求，充分利用各種線(xiàn)上服務(wù)平臺，發(fā)動(dòng)鎮辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿(mǎn)足企業(yè)復工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
施工單位春節復工報告 篇2
一、強化組織領(lǐng)導，扎實(shí)安排部署。
圍繞保用工、保復工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導包抓重點(diǎn)企業(yè)的通知》，落實(shí)領(lǐng)導包抓重點(diǎn)企業(yè)，成立了企業(yè)復工工作專(zhuān)班，建立了部門(mén)、工業(yè)園區和企業(yè)分級負責機制，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”原則和“八個(gè)嚴格落實(shí)”要求，全面夯實(shí)企業(yè)主體、行業(yè)監管、屬地管理“三個(gè)責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工后有監管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)“兩個(gè)方案”，確保企業(yè)平穩過(guò)度、有序生產(chǎn)。召開(kāi)企業(yè)復工復產(chǎn)調度會(huì )，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作，切實(shí)做到精準有效防控疫情，科學(xué)有序復工復產(chǎn)。
二、強化風(fēng)險管控，筑牢安全防線(xiàn)。
嚴格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個(gè)堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動(dòng)、職工防護等“九個(gè)關(guān)口”，印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復工審核制度，引導企業(yè)有序、穩妥、錯峰復工復產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實(shí)做好物資配備、廠(chǎng)區消殺和隔離防護等工作，及時(shí)完善應急預案，全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業(yè)復工復產(chǎn)專(zhuān)項督導小組，對各企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，實(shí)現復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問(wèn)題及時(shí)交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線(xiàn)。
三、強化調研指導，破解發(fā)展難題。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢，深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國制造2025、工業(yè)促投資穩增長(cháng)等政策舉措，指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀、存在的困難和問(wèn)題、發(fā)展規劃等進(jìn)行全面研判會(huì )診，找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的`突破口，指導企業(yè)健康穩定發(fā)展。
四、強化服務(wù)保障，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
按照“五個(gè)聚焦”的思路，精準施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實(shí)減稅降費政策，實(shí)行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點(diǎn)解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進(jìn)、科技成果轉化等方面的問(wèn)題。聚焦產(chǎn)銷(xiāo)對接，重點(diǎn)解決企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)和原料購進(jìn)難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問(wèn)題。聚焦企業(yè)管理，重點(diǎn)解決現代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴格等問(wèn)題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)絡(luò )員制度，向各復工復產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò )員，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)運營(yíng)難題。
五、下一步打算
一是夯實(shí)疫情防控責任。持續加強對企業(yè)疫情防控工作的監督指導，進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監管責任和鎮辦屬地管控責任，鼓勵企業(yè)創(chuàng )新生產(chǎn)運營(yíng)模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調運有序科學(xué)開(kāi)展。
二是持續開(kāi)展跟蹤監測。按照八個(gè)“嚴格落實(shí)”要求，建立疫情期間經(jīng)濟運行調度分析機制，持續加強各領(lǐng)域經(jīng)濟運行情況分析預警，嚴格實(shí)行企業(yè)防疫復產(chǎn)日報告制度，每日對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行統計匯總，及時(shí)掌握企業(yè)復工復產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復產(chǎn)、復產(chǎn)企業(yè)滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。
三是加強政策扶持力度。深入開(kāi)展“百人包百企”活動(dòng)，研究出臺減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應、物資運輸、資金保障等實(shí)際困難和問(wèn)題，積極爭取各類(lèi)產(chǎn)業(yè)獎補資金，確保實(shí)現全年工業(yè)經(jīng)濟穩增長(cháng)目標任務(wù)。
施工單位春節復工報告 篇3
近日來(lái)，xx公司全面貫徹落實(shí)上級關(guān)于疫情防控、企業(yè)復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時(shí)，科學(xué)謀劃，精準施策，落實(shí)責任，有力有序推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)，切實(shí)做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)“兩不誤”，以保持我省高速公路服務(wù)區高質(zhì)量可持續發(fā)展態(tài)勢。
高位統籌早規劃
根據上級有關(guān)復工復產(chǎn)要求，公司于第一時(shí)間召開(kāi)黨委擴大會(huì )議、復工復產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署當前疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作。完善工作預案，印發(fā)《關(guān)于高速公路服務(wù)區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機制，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)主體責任，主動(dòng)作為，指導、幫助、督導服務(wù)區統籌做好疫情防控和復工工作，切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任。實(shí)施領(lǐng)導班子分片負責制，公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)經(jīng)常性深入一線(xiàn)服務(wù)區開(kāi)展專(zhuān)項督查，對推進(jìn)緩慢、特別是工作進(jìn)度滯后的分公司和服務(wù)區，加大工作指導和督促力度，通過(guò)每天召開(kāi)釘釘電話(huà)會(huì )議的形式對復工過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)研究提出應對措施和辦法，確保服務(wù)區有序復工、平穩運營(yíng)。
心系職工強防護
隨著(zhù)復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開(kāi)工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在xx機關(guān)人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數和通風(fēng)次數、時(shí)長(cháng)等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買(mǎi)發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會(huì )，把好“進(jìn)入關(guān)”、“管控關(guān)”和“診治關(guān)”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時(shí)期、戰時(shí)狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀(guān)察、診斷和救治。針對一線(xiàn)服務(wù)區人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護用品，服務(wù)區從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時(shí)尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時(shí)，公司切實(shí)加強對招錄、急需返崗人員的'健康監測，均須由所在地開(kāi)具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線(xiàn)人員安心復工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。
多措并舉促經(jīng)營(yíng)
所屬各區域分公司統籌制定服務(wù)區分批分類(lèi)復工方案，明確復工進(jìn)度，為服務(wù)區復工創(chuàng )造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經(jīng)營(yíng)商戶(hù)，或一線(xiàn)崗位可提供健康證明的一線(xiàn)崗位人員作為第一批次進(jìn)行復工，對復工條件不成熟的經(jīng)營(yíng)檔口或一線(xiàn)崗位適當延期復工，確�！俺墒煲粋�(gè)，復工一個(gè)”。對于恢復經(jīng)營(yíng)的商戶(hù)，堅持每日不少于三次對經(jīng)營(yíng)區域全方位、無(wú)死角消毒，進(jìn)一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，用餐時(shí)采取分區、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過(guò)的餐具要進(jìn)行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件；對進(jìn)入經(jīng)營(yíng)區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發(fā)現司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現象，拒絕進(jìn)入經(jīng)營(yíng)區內，并做好登記、及時(shí)向當地防疫部門(mén)報告；對餐飲項目的銷(xiāo)售，推行“窗口式售賣(mài)”方式，由工作人員維護現場(chǎng)秩序，主動(dòng)提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。
緊盯物資保供應
根據往年的經(jīng)驗，在春運之前，公司就提前開(kāi)始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營(yíng)的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，xx分公司全員取消休假，從大年初一開(kāi)始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結構，與往年相比，新引進(jìn)了xx家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進(jìn)口、網(wǎng)紅食品的品牌種類(lèi)，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優(yōu)化，進(jìn)一步滿(mǎn)足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動(dòng)一切可以調動(dòng)的社會(huì )資源，動(dòng)員全體干部職工運用個(gè)人資源、人脈關(guān)系，對接口罩等銷(xiāo)售與生產(chǎn)廠(chǎng)家，多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月xx日，公司共投入防控資金約xx萬(wàn)元，購買(mǎi)口罩近xx萬(wàn)個(gè)、手套xx萬(wàn)雙、消毒液xx桶、防護服xx余套、護目鏡xx副。
圍繞重點(diǎn)抓推進(jìn)
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點(diǎn)工作，對擬將開(kāi)工的重點(diǎn)工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節，利用釘釘召開(kāi)黨委會(huì )或總經(jīng)理辦公會(huì )的方式討論研究，針對“xx”研學(xué)項目、服務(wù)區污水處理升級改造工程等重點(diǎn)工作按照“一事一議”原則專(zhuān)題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線(xiàn)公路養護管理評價(jià)工作，積極制訂年度日常維護、專(zhuān)項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時(shí)，公司積極與地方政府溝通對接xx服務(wù)區改擴建用地手續變更；推動(dòng)完成xx服務(wù)區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工；做好了xx、xx、xx等服務(wù)區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過(guò)后立即開(kāi)工、復工，保障生產(chǎn)不減速。
施工單位春節復工報告 篇4
為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，打造一支理念新、觀(guān)念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊，實(shí)現企業(yè)快速、穩定、可持續發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實(shí)際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說(shuō)明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產(chǎn)前期階段，我隊組織職工重新貫徹學(xué)習《13103綜放工作面作業(yè)規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》，并結合現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進(jìn)行了安全技能培訓，并積極傳達學(xué)習節后復工收心大會(huì )會(huì )議紀要，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過(guò)，我隊新入職職工較多，隊部在班前會(huì )及班后會(huì )，及時(shí)做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
3、堅持“素質(zhì)提升、注重實(shí)效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的全員培訓格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓工程取得實(shí)效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車(chē)工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯(lián)網(wǎng)工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學(xué)習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開(kāi)展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實(shí)際，對各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長(cháng)期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個(gè)標準的.操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責任制、規程措施的學(xué)習。
4、通過(guò)各項安全學(xué)習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問(wèn)題
個(gè)別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺(jué)良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動(dòng)不積極。對這一實(shí)際情況，我隊采取專(zhuān)項措施，加強重點(diǎn)教育，進(jìn)行專(zhuān)項培訓，把培訓工作放在一切行動(dòng)之首。
施工單位春節復工報告 篇5
轉眼之間，兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束，回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個(gè)月，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結口腔修復工藝學(xué)崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得：
一、努力學(xué)習，理論結合實(shí)踐，不斷提高自身工作能力。
在口腔修復工藝學(xué)崗位工作的實(shí)習過(guò)程中，我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會(huì )實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了，以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向，無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí)，在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，社會(huì )在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習，你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習，并結合口腔修復工藝學(xué)崗位工作的實(shí)際情況，認真學(xué)習的口腔修復工藝學(xué)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責。
在口腔修復工藝學(xué)崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺(jué)得在口腔修復工藝學(xué)崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對口腔修復工藝學(xué)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據口腔修復工藝學(xué)崗位工作的實(shí)際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，盡心盡力完成口腔修復工藝學(xué)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學(xué)校門(mén)跨入到口腔修復工藝學(xué)崗位工作崗位，一開(kāi)始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，認為沒(méi)有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的`角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì )得到認可，沒(méi)有不會(huì )做，沒(méi)有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀(guān)念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任，并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊，才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步，相互合作，團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作，團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意，共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作，同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人，其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任，工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和，工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責，也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。
五、存在的問(wèn)題。
幾個(gè)月來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對口腔修復工藝學(xué)崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實(shí)習期工作存在的不足和問(wèn)題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補自己工作中的不足：
1.做好實(shí)習期工作計劃，繼續加強對口腔修復工藝學(xué)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。
2.以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。
4.繼續在做好本職工作的同時(shí)，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
施工單位春節復工報告 篇6
近日，國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，明確各地區各部門(mén)和有關(guān)企業(yè)要以高度的責任感和使命感，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實(shí)做好春節后返程和復工復產(chǎn)后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時(shí)協(xié)調解決復工復產(chǎn)中的困難和問(wèn)題，盡早恢復正常生產(chǎn)，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩定經(jīng)濟社會(huì )大局提供有力支撐。
一手打好疫情阻擊戰，一手推動(dòng)經(jīng)濟平穩運行。連日來(lái)，從國家到地方，在全力戰“疫”同時(shí)，有力有序有效抓好復工復產(chǎn)各項工作，全力維護經(jīng)濟社會(huì )大局穩定，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供有力保障。
強信心，復工復產(chǎn)盡享政策紅利。突如其來(lái)的疫情，給很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)帶來(lái)不小壓力。針對疫情帶來(lái)的影響，國家及時(shí)研究制定相應政策措施，從推動(dòng)分批有序錯峰返程返崗，統籌制定分類(lèi)分批復工復產(chǎn)方案，到保障疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行等生活必需品生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)、市場(chǎng)流通銷(xiāo)售等涉及重要國計民生的領(lǐng)域復工復產(chǎn)，重大工程和重點(diǎn)項目員工及時(shí)返崗、盡早開(kāi)工；從指導企業(yè)認真落實(shí)各項防疫要求，做好復工復產(chǎn)前以及生產(chǎn)過(guò)程中檢測篩查、通勤保障、個(gè)體防護等疫情防控工作，到加快推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調運行，建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò )員制度，及時(shí)協(xié)調解決機器、用工、資金不足等問(wèn)題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障；從繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，到對防疫物資生產(chǎn)企業(yè)加大優(yōu)惠利率信貸支持力度，對受疫情影響較大的地區、行業(yè)和企業(yè)完善差異化優(yōu)惠金融服務(wù)，一攬子全面配套的政策組合拳，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，既及時(shí)協(xié)調解決了企業(yè)復工復產(chǎn)中的困難和問(wèn)題，也為確保疫情防控擁有充足物資保障和經(jīng)濟社會(huì )大局穩定提供了有力支撐。
暖人心，復工復產(chǎn)彰顯民生為本。生活是人民群眾的基本需求，也是維持社會(huì )正常運轉的底線(xiàn)要求。全力保障生活物資供應，確保億萬(wàn)人民群眾基本生活不受影響，對有力有序防控疫情、維護經(jīng)濟社會(huì )大局穩定，意義重大。疫情發(fā)生以來(lái)，各級黨委和政府實(shí)事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法及時(shí)糾正，不搞簡(jiǎn)單化一關(guān)了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產(chǎn)生活的影響。從加大復工復產(chǎn)力度，增加重要生活物資供應，啟動(dòng)重要民生商品價(jià)格應急監測，及時(shí)預警、及時(shí)處置，到指導引導商業(yè)企業(yè)增加商業(yè)庫存，充實(shí)生活必需品儲備，加大金融支持力度，對生活必需品保供的重點(diǎn)企業(yè)給予貸款優(yōu)惠利率等政策支持；從做好生活必需品生產(chǎn)供應工作，嚴格落實(shí)“米袋子”省長(cháng)責任制和“菜籃子”市長(cháng)負責制，切實(shí)抓好主副食品生產(chǎn)、流通、供應組織，到把握春耕備耕關(guān)鍵時(shí)節，組織種子、化肥、飼料等農資供應，落實(shí)好春管春種措施，夯實(shí)農業(yè)生產(chǎn)基礎；從以更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，完善支持中小微企業(yè)的財稅、金融、社保等政策，到多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩定，樁樁件件都旨在最大努力保障人民群眾生活需求，充分彰顯了民生至上的厚重情懷。
筑同心，復工復產(chǎn)升騰企業(yè)希望。企業(yè)復工復產(chǎn)對于穩定市場(chǎng)供應具有重大作用，是防控疫情的'“另一只手”。在做好疫情防控工作的基礎上，全國各地企業(yè)一手抓防控疫情，一手抓復工復產(chǎn)，努力降低疫情對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，穩定經(jīng)濟運行。迎難而上，一方面生產(chǎn)在恢復，另一方面信心在增長(cháng)�！艾F在我們的產(chǎn)品需求非常旺盛，”“等到戰‘疫’勝利了，開(kāi)足馬力把業(yè)績(jì)再趕上來(lái)!”綜合各地企業(yè)的`看法，盡管當前疫情防控形勢依然嚴峻，但普遍認為疫情對經(jīng)濟的影響只是階段性的、暫時(shí)性的，不會(huì )改變中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面。特別值得一提的是，在戰“疫”當中，一些新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)也在拔節生長(cháng)，引人矚目，諸如豬八戒網(wǎng)宣布投入超過(guò)1億元的服務(wù)資源，在線(xiàn)集結萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)豬八戒網(wǎng)平臺為10萬(wàn)家企業(yè)提供“免見(jiàn)面”服務(wù)，幫助這些企業(yè)開(kāi)展線(xiàn)上復工運營(yíng)；美團買(mǎi)菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷(xiāo)售量都有明顯上漲等就是最好的例證。
施工單位春節復工報告 篇7
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過(guò)，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時(shí)用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進(jìn)行了春節后復工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長(cháng)簽定了安全責任書(shū)。節后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統計工作已基本結束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現場(chǎng)及辦公場(chǎng)所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時(shí)用電線(xiàn)路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設到位。
4、現場(chǎng)文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場(chǎng)圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場(chǎng)的`機械設備已全部調試合格。
經(jīng)過(guò)檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開(kāi)工。
施工單位春節復工報告 篇8
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開(kāi)展如下工作。
一、培訓基礎工作
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時(shí)召開(kāi)培訓例會(huì )組織職工培訓。
二、積極開(kāi)展培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)
1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開(kāi)工以來(lái)，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴審查，進(jìn)礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學(xué)習入井須知、采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的'講授與
2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產(chǎn)需要，在原來(lái)職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學(xué)習，每周六和周日晚上19:00～21:00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習，學(xué)習的內容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專(zhuān)家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì )安全，能夠切實(shí)落實(shí)在現場(chǎng)工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培訓質(zhì)量加大實(shí)操培訓以及自救器的使用。達到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類(lèi)管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學(xué)習好礦上各種規章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。
施工單位春節復工報告 篇9
一、注重資源整合有力推進(jìn)。
為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動(dòng)駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶(hù)開(kāi)展疫情防控宣傳，發(fā)動(dòng)和引導群眾有序開(kāi)展春耕生產(chǎn)工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶(hù)基本春耕活動(dòng)有序完成；同時(shí)為將時(shí)間追回來(lái)，將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來(lái)，各力量下到村集體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術(shù)人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進(jìn)行了一場(chǎng)精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動(dòng)，通過(guò)在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發(fā)揮黨員垂范有序推進(jìn)。
結合復工復產(chǎn)實(shí)際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實(shí)好個(gè)人防護，積極推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動(dòng)規模以上企業(yè)能夠順利開(kāi)工復產(chǎn)，付智穎積極主動(dòng)到企業(yè)外省返鄉務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監測臺賬，并每天和專(zhuān)班人員到企業(yè)對外來(lái)工人進(jìn)行體溫測量，仔細詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況，專(zhuān)門(mén)負責做好企業(yè)外來(lái)技術(shù)工人的`管控工作；為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，各村實(shí)行黨員分片包保，圍繞復工復產(chǎn)疫情防控的要求，沖鋒在一線(xiàn)，干在實(shí)處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復工防疫要點(diǎn)，協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長(cháng)，推動(dòng)了各企業(yè)有效復工復產(chǎn)，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標雙勝利打下了堅實(shí)的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實(shí)保障疫情防控期間復工復產(chǎn)順利進(jìn)行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發(fā)了《xx鄉鎮統籌推進(jìn)農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關(guān)于成立xx鄉鎮企業(yè)項目復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組的通知》、《xx鄉鎮關(guān)于成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班的通知》等文件，進(jìn)一步給企業(yè)復工復產(chǎn)吃下“定心丸”；同時(shí)每日報告制度依然繼續，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動(dòng)軌跡和體征進(jìn)行登記測量，外省返回務(wù)工人員需集中觀(guān)察14天后才能正式上崗就業(yè)。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動(dòng)土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業(yè)已復工復產(chǎn)。
施工單位春節復工報告 篇10
一、高度重視節后復工建筑施工安全
春節過(guò)后，房屋市政工程逐漸進(jìn)入全面復工階段，各地住房城鄉建設主管部門(mén)要認真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要論述，全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，轉變工作作風(fēng)，加大工作力度，安全有序推動(dòng)房屋市政工程復工。要精準研判復工面臨的各類(lèi)風(fēng)險隱患，認真落實(shí)各項安全防范措施，牢牢守住施工安全底線(xiàn)，為年度安全生產(chǎn)工作開(kāi)好局、起好步打下堅實(shí)基礎。
二、扎實(shí)做好節后復工安全教育培訓
各地住房城鄉建設主管部門(mén)要扎實(shí)做好復工前的各項準備工作，督促企業(yè)認真做好施工人員安全教育培訓工作，特別是要加強對新招收工人和轉崗工人的安全教育培訓，增強從業(yè)人員自我保護和防范意識，使作業(yè)人員全面了解本項目危險場(chǎng)所、防范措施、基本安全操作規程，嚴禁將未經(jīng)安全教育培訓的人員直接安排進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)。
三、切實(shí)加強復工安全生產(chǎn)條件檢查
各地住房城鄉建設主管部門(mén)要建立健全復工管控措施，加強工程項目復工前安全生產(chǎn)條件檢查。要檢查復工企業(yè)關(guān)鍵崗位人員到崗情況、人員培訓教育落實(shí)情況、企業(yè)安全隱患自查情況等。要重點(diǎn)排查高大模板支撐體系、建筑起重機械、腳手架、深基坑、暗挖等危險性較大的分部分項工程和城市軌道、隧道工程安全隱患，嚴把復工安全條件關(guān)、程序關(guān)，對準備工作不充分、防范措施不落實(shí)、隱患整治不到位的工程項目，嚴禁擅自復工。
四、嚴格做好建筑工地疫情防控
各地住房城鄉建設主管部門(mén)要認真落實(shí)省疫情防控指揮部《關(guān)于印發(fā)全省20xx年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作實(shí)施方案的.通知》要求，按照疫情防控部門(mén)、屬地政府統一安排，認真做好疫情防控工作。
五、重點(diǎn)防范市政管網(wǎng)和基坑工程土方坍塌事故
節后復工期間，土壤含水量高，土質(zhì)松軟，易發(fā)土方坍塌事故，近年來(lái)我省年初階段發(fā)生的多起市政管網(wǎng)工程土方坍塌事故，事故特點(diǎn)明顯。各地要高度關(guān)注此類(lèi)工程風(fēng)險，要求企業(yè)嚴格按照專(zhuān)項施工方案施工，重點(diǎn)排查基坑（溝槽）支撐體系、基坑（溝槽）邊坡穩定性、基坑（溝槽）邊荷載等環(huán)節部位，加強沉降觀(guān)測、監測，切實(shí)排查該類(lèi)項目風(fēng)險隱患。
施工單位春節復工報告 篇11
為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)楠沁花園小區項目部的安全工作，切實(shí)保障廣大職工的生命財產(chǎn)安全，保證工程正常的施工秩序，結合本項目部實(shí)際，在開(kāi)工前對施工現場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了認真細致的檢查，并針對施工現場(chǎng)開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng)，現將自查整改情況總結如下：
一、現場(chǎng)施工安全情況
1、開(kāi)工前工人安全教育及現場(chǎng)洞口、臨邊防護檢查
開(kāi)工前對現場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進(jìn)場(chǎng)一人教育一人。施工現場(chǎng)洞口、臨邊防護整改修復到位。
2、臨時(shí)用電情況：
施工現場(chǎng)做到臨時(shí)用電設備“一機、一箱、一閘、一漏、一接地”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整改整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線(xiàn)完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，
3、施工機具
施工前對鋼筋機械、圓盤(pán)鋸進(jìn)行檢查，使其保護接零、防護裝置可靠有效；電焊機保護接零、空載降壓保護器等安全可靠；潛水泵、手持電動(dòng)工具保護裝置靈敏有效。
4、群塔作業(yè)
開(kāi)工前要求塔吊安裝單位對施工現場(chǎng)1#——11#所有塔吊進(jìn)行春節后復工專(zhuān)項維護保養檢查，使塔吊的結構、工作機構及零部件都正�？煽�。各安全裝置和各指示儀表齊全完好；各塔吊齒輪箱、液壓油箱的油位符合規定；主要部位連接螺栓無(wú)松動(dòng)，鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規定；供電電纜無(wú)破損，限位裝置到位、功能完好。各塔吊的安全警示標志醒目到位，群塔作業(yè)管理制度到位。經(jīng)項目部檢查合格，報請項目監理單位驗收。
5、模板支撐施工
模板支撐搭設嚴格按著(zhù)《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規范》JGJ130—2011，架體上所使用的扣件均合格無(wú)損傷，所用鋼管無(wú)裂縫、無(wú)扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩固，無(wú)沉降；作業(yè)層腳手板鋪設完好，接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。
6、消防管理
�。�1）施工區域的配電設施、機械車(chē)輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類(lèi)儲存、庫內電器運行正常，無(wú)亂接電線(xiàn)、電器現象。
�。�2）、生活區、辦公區、食堂的臨時(shí)照明等用電線(xiàn)路、插座等經(jīng)過(guò)了重新檢查、測試均正常工作無(wú)異常。
7、安全防護設施情況
在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄；現場(chǎng)小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位周?chē)浇渲昧讼涝O施等。
二、檢查中存在的問(wèn)題
1、施工用電線(xiàn)路布設較亂，個(gè)別線(xiàn)路布設不符合規定，需要進(jìn)一步完善。
2、設備定期檢查、各種制度完善；但設備自身檢查資料記錄不齊全；需要進(jìn)一步完善。
3、個(gè)別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒(méi)跟上施工進(jìn)度，造成施工中安全防護滯后；需加強管理。
三、采取的.整改措施
為了確保剛才施工安全，消除各類(lèi)安全隱患，項目部對自查過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，提出以下整改措施：
1、施工用電問(wèn)題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場(chǎng)線(xiàn)路將進(jìn)行統一規范布置。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實(shí)到位，嚴格按著(zhù)安全生產(chǎn)責任制落實(shí)各級、各部門(mén)責任。
3、加強對各類(lèi)防護設施的管理，必須保證各類(lèi)防護設施與施工進(jìn)度同步。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現了一些弊端和疏漏，項目部及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后安全復工；但安全工作是一項長(cháng)期的工作，項目部將繼續嚴抓安全，狠抓安全，夯實(shí)安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實(shí)；進(jìn)一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。
施工單位春節復工報告 篇12
一、企業(yè)春節后開(kāi)復工情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)復工情況良好。我縣企業(yè)多數為第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，春節假期對企業(yè)生產(chǎn)情況影響不大，工業(yè)企業(yè)在春節期間未停工，另有小部分服務(wù)型企業(yè)節后已正常開(kāi)工。
�。ǘ┯霉ぷ兓淮�。企業(yè)春節后用工數比春節前略有增長(cháng)，占總員工數的6%左右，主要是四環(huán)鋅鍺公司、東順?shù)\業(yè)公司、億欣新材料公司等用人數量較大的企業(yè)補員招缺，屬于正常范圍，勞動(dòng)者總體失業(yè)風(fēng)險很小。
�。ㄈ╀N(xiāo)售訂單穩定。蘇通電子、日科電子等電子企業(yè)訂單比往年略減少，而金屬冶煉類(lèi)企業(yè)訂單略有增加，其余企業(yè)訂單與往年持平，全縣企業(yè)銷(xiāo)售訂單總體穩定。
二、企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬╇y以招到符合企業(yè)需要的技能型員工。
隨著(zhù)我縣“再造一個(gè)支柱”戰略實(shí)施，工業(yè)的持續、快速發(fā)展，企業(yè)勞動(dòng)力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業(yè)增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門(mén)檻降低，但企業(yè)普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區，無(wú)法從縣外招聘學(xué)習能力強、技術(shù)潛力強的大學(xué)生，另一方面能滿(mǎn)足企業(yè)需求的縣內本地技能人才少，存在“有活沒(méi)人干”和“有活干不了”的現象。
�。ǘ┦袌�(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)位與勞動(dòng)者的期望存在較大差距。
這一問(wèn)題主要體現在一線(xiàn)生產(chǎn)工人群體，這是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長(cháng)期以來(lái)所采取的低勞動(dòng)力成本發(fā)展模式，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、適齡勞動(dòng)人口的`逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業(yè)勞動(dòng)力成本會(huì )越來(lái)越高。
三、針對問(wèn)題提出的建議
�。ㄒ唬┐罅χС置駹I(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
通過(guò)政府貼息的企業(yè)貸款、企業(yè)降費穩崗補貼、崗位技能提升培訓、就業(yè)見(jiàn)習補貼、企業(yè)吸納就業(yè)等支持政策，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，讓企業(yè)將節省資金和資源優(yōu)先用于從縣外招聘技術(shù)型大學(xué)生人才！
�。ǘ┙ㄔO石棉縣就業(yè)培訓中心實(shí)訓基地。
形成集教室、宿舍、食堂、實(shí)訓操作為一體的就業(yè)培訓基地，解決石棉縣本地勞動(dòng)力轉移就業(yè)無(wú)固定培訓和實(shí)際操作場(chǎng)所的困境，培養更多的本地技術(shù)型復合人才，讓培訓合格的學(xué)員能滿(mǎn)足用工單位的要求，直接走上工作崗位。
�。ㄈ┘訌妱趧�(dòng)力市場(chǎng)供需對接。
地方財政要將基層公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)費納入預算，在基層勞動(dòng)保障人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費方面加大投入，全面建設勞動(dòng)力市場(chǎng)，通過(guò)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，發(fā)布就業(yè)崗位，收集求職需求，向群眾定向發(fā)送就業(yè)崗位手機短信，舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )和送崗位信息下鄉入村活動(dòng)，做到勞動(dòng)力和就業(yè)崗位雙向流動(dòng)，解決企業(yè)招聘生產(chǎn)工人困難的問(wèn)題。
施工單位春節復工報告 篇13
根據各級工作要求，按照《關(guān)于切實(shí)做好房屋市政工程復工安全生產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（蘇建質(zhì)安〔20xx〕24號）、《關(guān)于做好20xx年春節后復工專(zhuān)項整治的通知》（泰住建〔20xx〕7號）等文件精神，我局組織開(kāi)展了20xx年春節后復工安全檢查，現將檢查情況通報如下：
一、基本情況
經(jīng)檢查，我市在建建設工程項目大多數已按程序復工，多數施工企業(yè)、監理企業(yè)按照工作要求，組織開(kāi)展了節后建設項目復工檢查、安全隱患整改、新冠肺炎疫情防控工作以及從業(yè)人員崗前安全教育。此次檢查共落實(shí)節后復工檢查141項，排查各項安全生產(chǎn)隱患441條，其中，安全不達標項目0個(gè)。
二、主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┌踩芾矸矫�
1.少數施工單位相關(guān)負責人未按照要求履責。企業(yè)負責人、安全職能部門(mén)負責人未親自帶隊檢查，未嚴格執行領(lǐng)導帶班制度，對從業(yè)人員安全生產(chǎn)專(zhuān)項教育、現場(chǎng)分部分項工程專(zhuān)項驗收、隱患排查和整改復查等工作落實(shí)不全面、整改不徹底。項目存在的主要問(wèn)題有：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、專(zhuān)職安全員未按規定到崗履職，節后專(zhuān)項安全教育工作未認真落實(shí)，未進(jìn)行至少兩次的人員安全教育；復工前未對分部分項工程開(kāi)展專(zhuān)項驗收工作；檢查記錄與現場(chǎng)實(shí)際情況不符，不能全面排查項目的生產(chǎn)安全隱患；部分施工企業(yè)安全管理部門(mén)未組織對所屬工程項目的復查，未有對安全隱患的整改復查，工作不能閉合。
2.建設項目監理安全職責履行有待加強。部分項目總監不能正常到崗，未有效落實(shí)復工程序的監督，不能?chē)栏癜凑諒凸l件，督促項目部落實(shí)自查、自糾及隱患整改工作，不能提供復工檢查情況以及整改結果復查的記錄資料。
3.項目疫情防控工作有待提高。部分項目部未嚴格按照市委、市政府及建設主管部門(mén)要求落實(shí)施工現場(chǎng)防疫工作，未逐一對從業(yè)人員進(jìn)行行蹤核查，未嚴格落實(shí)體溫測量、出入登記、人員行蹤辨識等工作。
�。ǘ┕こ虒�(shí)體防護方面
1.現場(chǎng)臨時(shí)用電系統混亂，重復接地數量不足，樓層移動(dòng)配電箱配備不足，移動(dòng)用電設備漏電保護器及PE線(xiàn)連接不全、配置不規范；現場(chǎng)安全標識牌及滅火器材配備不足；腳手架搭設不規范，連墻件缺失，內檔防護、防護欄桿、剪刀撐等構件設置不規范；洞口臨邊防護不全，未達標準化、工具化、定型化的要求，施工層段的電梯井、采光井等防護措施不到位；型鋼懸挑料臺懸挑型鋼錨固方式與方案不一致、繩卡數量不足，后端錨固螺栓松動(dòng)；模板支撐體系中普遍存在剪刀撐缺失、水平連接桿（掃地桿、掃頂桿、剪刀撐）設置不全和不連續等問(wèn)題。
2.少數起重機械設備管理單位不能及時(shí)落實(shí)設備的復工前點(diǎn)檢工作，部分設備管理單位復工前點(diǎn)檢工作不嚴，資料不實(shí)。
三、下一步工作要求
1.高度重視安全生產(chǎn)及疫情防控工作。各單位主要負責人要提高思想意識，進(jìn)一步加強建設項目安全管理工作，全面落實(shí)安全管理責任；嚴格執行疫情防控的有關(guān)工作要求，加強施工現場(chǎng)的封閉管理，管控好出入登記、行程核查、體溫監測等工作。針對節后復工檢查暴露出的'問(wèn)題要迅速制定整改方案，按照“三定”原則迅速落實(shí)整改。
2.抓好特種設備和危大工程的安全管理，加強標準化考評工作。各單位要嚴格按照《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》（住房和城鄉建設部令第37號）、《江蘇省房屋建筑和市政基礎設施工程危險性較大的分部分項工程管理實(shí)施細則（20xx版）》文件要求，抓好危大工程安全管理。加強對深基坑、高支模、建筑起重機械、高處作業(yè)吊籃的安全管理工作；要全面落實(shí)安全隱患自查自糾工作，規范隱患整改行為，確保隱患整改質(zhì)量；施工企業(yè)要及時(shí)組織項目的安全標準化考評，各施工單位及項目部要加強“省建筑施工安全管理系統”的學(xué)習和應用。
3.強化監理單位主體責任落實(shí)。項目總監理工程師要切實(shí)履行崗位安全管理職責，加強對項目實(shí)施的各個(gè)重要環(huán)節、主要節點(diǎn)和特殊時(shí)段的管控，重點(diǎn)加強對特種作業(yè)人員、特種設備、危險性較大的分部分項工程的日常監管工作，及時(shí)組織現場(chǎng)安全檢查，確保各項安全技術(shù)措施有效并落實(shí)到位。
施工單位春節復工報告 篇14
為切實(shí)推進(jìn)春節后企業(yè)復工復產(chǎn)工作，昝崗鎮多措并舉，嚴格落實(shí)上級要求，做好安全指導和服務(wù)，加大督導整改力度，把好復工復產(chǎn)企業(yè)“安全關(guān)”，守牢安全生產(chǎn)“基本盤(pán)”。
高度重視，周密部署
近日，昝崗鎮組織召開(kāi)節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署會(huì )，傳達上級有關(guān)會(huì )議精神，強調疫情防控關(guān)乎生命，復工復產(chǎn)關(guān)系發(fā)展。切實(shí)處理好疫情防控和復工復產(chǎn)關(guān)系，在全力抓實(shí)抓好疫情防控基礎上，認真按照省、市決策部署，切實(shí)采取有力有效措施，科學(xué)安全分批有序推進(jìn)企業(yè)、項目復工復產(chǎn)，持續推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )穩步發(fā)展。
強化督導，確保實(shí)效
會(huì )后，由鎮安監辦制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案，鎮包企負責人深入企業(yè)嚴格按照“八個(gè)必須”開(kāi)展安全督查，對鎮區內復工復產(chǎn)企業(yè)在疫情防控、安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)、安全設施設備、應急處置方案等方面一一進(jìn)行詳細檢查。
全面督導，壓實(shí)責任
要求轄區內各企業(yè)組織全部從業(yè)人員開(kāi)展節后安全教育培訓，宣講安全生產(chǎn)方針政策、安全作業(yè)規程規定。同時(shí)，開(kāi)展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區，針對發(fā)現的`隱患，要做到隱患整改責任到人，整改到位后才能復工，要求企業(yè)要牢固樹(shù)立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風(fēng)險防范這根弦，把安全生產(chǎn)抓實(shí)抓細。
昝崗鎮將持續推進(jìn)復工復產(chǎn)安全排查整治，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，不斷提高管理水平，共建安全穩定的社會(huì )環(huán)境。
施工單位春節復工報告 篇15
一、監督各礦山企業(yè)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，認真做好復產(chǎn)復工安全檢查工作
�。ㄒ唬┒酱僮ズ脧彤a(chǎn)復工前的安全教育。各鎮國土規建環(huán)保安監站要結合《廣西壯族自治區應急管理廳關(guān)于進(jìn)一步建立完善非煤礦山安全生產(chǎn)管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發(fā)〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業(yè)對節后上崗工作的員工進(jìn)行安全培訓，要將安全生產(chǎn)責任清單內容納入安全培訓內容，務(wù)必使每位員工了解掌握自身安全生產(chǎn)職責；對換崗和新從業(yè)人員，要進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)“三級”教育培訓，嚴禁未經(jīng)培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業(yè)。同時(shí)，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）資格，確保持證上崗作業(yè)。
(二)認真開(kāi)展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業(yè)按照先排查、后復產(chǎn)復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查實(shí)施方案》（南應急發(fā)〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術(shù)人員，對礦山各系統進(jìn)行全面、徹底的復工前安全生產(chǎn)隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時(shí)進(jìn)行整改治理。未經(jīng)整改到位的，一律不得復產(chǎn)復工。
�。ㄈ┤嫱瓿煞敲旱V山安全生產(chǎn)承諾工作。要督促指導各礦山企業(yè)按照《廣西非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度(試行)》（桂應急發(fā)〔20xx〕158號）要求，完成企業(yè)主要負責人、員工安全生產(chǎn)承諾的簽訂發(fā)布工作，沒(méi)有完成承諾并將承諾書(shū)抄報應急管理部門(mén)的企業(yè)，一律不得復產(chǎn)復工。
�。ㄋ模┘訌娭攸c(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節的安全檢查工作。露天礦山重點(diǎn)檢查礦山公路、采場(chǎng)邊坡及破碎站、皮帶、運輸車(chē)輛等機械設施設備和周邊山體等易發(fā)事故的.區域，重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節未經(jīng)逐一安全確認的，不得復產(chǎn)復工。
二、認真履行礦山復產(chǎn)復工驗收手續
各鎮國土規建環(huán)保安監站要督促本轄區礦山企業(yè)在復產(chǎn)復工前，履行復產(chǎn)復工驗收手續，達到安全條件的方可復產(chǎn)復工。
�。ㄒ唬┓敲旱V山企業(yè)
按照原國家安全監管總局《關(guān)于加強停產(chǎn)停建非煤礦山安全監管工作的通知》（安監總廳管一〔20xx〕25號）有關(guān)規定，自行停產(chǎn)停工的非煤礦山由企業(yè)組織驗收，主要負責人簽字后向城區應急管理局提交復產(chǎn)復工報告。因20xx年發(fā)生安全生產(chǎn)事故或因安全生產(chǎn)隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區應急局組織驗收，并經(jīng)應急管理部門(mén)主要負責人簽字同意。
�。ǘ┑V山復產(chǎn)復工驗收程序
礦山復產(chǎn)復工驗收工作，按照下列程序進(jìn)行：
1.礦山主要負責人組織制定復產(chǎn)復工工作方案；
2.礦山主要負責人組織開(kāi)展安全風(fēng)險隱患自查；
3.礦山企業(yè)經(jīng)自查認為達到復產(chǎn)復工條件的，撰寫(xiě)企業(yè)復產(chǎn)復工情況報告，報告內容包括礦山企業(yè)復工時(shí)間、風(fēng)險隱患排查情況、復產(chǎn)復工驗收情況等，報告需加蓋企業(yè)公章并經(jīng)法定代表人（實(shí)際控制人）簽字確認；
4.將礦山企業(yè)復產(chǎn)復工情況報告城區應急管理局。上報時(shí)附以下材料：
�。�1）復產(chǎn)復工工作方案；
�。�2）風(fēng)險隱患排查情況；
�。�3）經(jīng)法定代表人（實(shí)際控制人）簽字的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)及礦山安全生產(chǎn)管理責任清單。
三、加強監督，嚴格把好春節后復產(chǎn)復工審查驗收關(guān)
各鎮國土規建環(huán)保安監站要認真布置和組織本轄區礦山企業(yè)進(jìn)行春節后復產(chǎn)復工工作，跟蹤了解轄區礦山企業(yè)開(kāi)工和恢復生產(chǎn)情況。要對礦山企業(yè)復產(chǎn)復工情況進(jìn)行隨機抽查，督促礦山企業(yè)開(kāi)展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產(chǎn)復工驗收工作，并做好技術(shù)指導和服務(wù)。要嚴格安全執法，依法查處各類(lèi)安全生產(chǎn)違法違規行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進(jìn)行隱患排查、未履行驗收手續、冒險復產(chǎn)復工的礦山。各鎮要將情況及時(shí)報告城區應急局依法嚴肅查處。
四、強化復產(chǎn)復工期間疫情防控工作措施
各礦山企業(yè)要強化疫情防控主體責任，落實(shí)疫情防控措施，嚴格執行國家、自治區、南寧市關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求，做好春節停工期間外出員工調查摸底排查，復產(chǎn)復工過(guò)程中發(fā)現疑似患者后應立即采取臨時(shí)隔離措施并報告屬地疾控機構。
請各鎮國土規建環(huán)保安監站及時(shí)將本通知轉發(fā)到轄區內各礦山企業(yè)。同時(shí)，自治區對礦山復產(chǎn)復工有新要求的，按新要求執行。
施工單位春節復工報告 篇16
20xx年1月31日-2月1日我市確診新型冠狀病毒肺炎3例，當前我市疫情防控工作正處于緊要關(guān)頭。為切實(shí)做好春節后復工開(kāi)工房屋市政工地疫情防控工作，現將有關(guān)要求通知如下：
一、嚴格審查復工開(kāi)工條件
全市凡計劃在20xx年2月9日以后、疫情解除前復工、開(kāi)工的房屋市政工地，必須落實(shí)以下疫情防控措施、具備安全生產(chǎn)條件方可復工、開(kāi)工。
一是施工企業(yè)、監理企業(yè)必須在向管理、務(wù)工人員發(fā)出返回（到達）工地指令前，先向屬地住房和城鄉建設部門(mén)填報《晉城市房屋市政工地20xx年春節后復工擬用工情況報告表》（附表一），經(jīng)屬地住房和城鄉建設部門(mén)按照晉城市疫情防控領(lǐng)導小組辦公室公告和《晉城市住房和城鄉建設局關(guān)于做好我市房屋建筑和市政基礎設施工地新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)事項的通知》（晉市建建字〔20xx〕10號）有關(guān)疫情防控期間人員流動(dòng)相關(guān)要求審核批準；未經(jīng)批準不得擅自下達返回（到達）工地指令。
二是施工企業(yè)要制定完善的復工開(kāi)工前、后疫情防控方案，經(jīng)建設單位、監理企業(yè)簽字（蓋章）同意后，報屬地住房和城鄉建設部門(mén)審核批準。
三是由項目建設單位牽頭協(xié)調、施工企業(yè)具體負責嚴格將各項疫情防控措施和安全生產(chǎn)條件落實(shí)到位，經(jīng)監理企業(yè)驗收合格后，向屬地住房和城鄉建設部門(mén)提出驗收申請，經(jīng)屬地住房和城鄉建設部門(mén)按照《晉城市房屋市政工地20xx年春季復工現場(chǎng)疫情防控及安全條件檢查驗收表》（附表二）內容驗收合格批準后，施工企業(yè)、監理企業(yè)方可向管理、務(wù)工人員下達返回（到達）工地指令，組織實(shí)施復工、開(kāi)工。
二、切實(shí)做好復工開(kāi)工后疫情防控工作
各工程項目建設單位負總責，必須協(xié)調組織所有參建單位全面落實(shí)防控責任；施工總包單位承擔施工現場(chǎng)防控直接責任，對所有進(jìn)入工地人員進(jìn)行全面排查，嚴格按要求落實(shí)疫情防控措施；監理單位承擔安全監理責任，對疫情排查、防控工作進(jìn)行全過(guò)程監理。
所有房屋市政工地從業(yè)人員返回（到達）工地后，用工單位要立即逐一登記造冊并填寫(xiě)《晉城市房屋市政工地20xx年春季復工后現場(chǎng)務(wù)工人員情況統計表》（附表三）。對來(lái)自湖北等疫情嚴重區域或與該區域接觸過(guò)的從業(yè)人員，以及與確診或疑似病例密切接觸尚未解除隔離的從業(yè)人員，一律暫緩進(jìn)入施工現場(chǎng)、隔離不少于14天，同時(shí)要登記造冊并向所在地防疫部門(mén)備案。
所有從業(yè)人員每日都要戴口罩、進(jìn)行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的'方可進(jìn)入施工現場(chǎng)，一旦發(fā)現有發(fā)熱等癥狀的人員，項目負責人要及時(shí)報告，并對相關(guān)人員第一時(shí)間進(jìn)行隔離，同時(shí)通知就近發(fā)熱門(mén)診安排就醫。所有房屋市政工地都要嚴格執行每日疫情報告制度，每日填報《晉城市房屋市政工地20xx年春季復工每日疫情報告表》（附表四）。
各級住房和城鄉建設主管部門(mén)一定要將防疫工作的落實(shí)作為開(kāi)復工條件審查的重要內容，按照晉市建建字〔20xx〕10號和本通知要求，嚴格審查、嚴格把關(guān)，在日常檢查中增加對工地疫情防控工作的檢查，對未落實(shí)相關(guān)要求的建筑工地，一律從嚴從重處理。各級檢查人員要配備必要防護設備，加強個(gè)人防護。
施工單位春節復工報告 篇17
為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)項目部安全工作，切實(shí)保障廣大職工的生命財產(chǎn)安全，保證工程正常的施工秩序，我項目部在開(kāi)工前對施工現場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了認真細致的'檢查，并針對施工現場(chǎng)開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng)，現將自查整改情況總結匯報如下：
一、現場(chǎng)施工安全情況
1、項目部全體施工管理人員已于20xx年3月1日到位履職。
2、開(kāi)工前工人安全教育及現場(chǎng)洞口、臨邊防護檢查：
開(kāi)工前對現場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進(jìn)場(chǎng)一人教育一人。施工現場(chǎng)洞口、臨邊防護整改修復到位。
3、安全用電情況：
施工現場(chǎng)做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全;供電設備安裝警示標志，一、二級配電箱整齊到位，防護配件到位;金屬配電箱殼體保護零線(xiàn)完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線(xiàn)路走向明確。
4、消防管理：
(1)、施工區等配電設施、機械車(chē)輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類(lèi)儲存、庫內電器運行正常，無(wú)亂接電線(xiàn)、電器現象。
(2)、生活區、辦公區、食堂的臨時(shí)照明等用電線(xiàn)路、插座等經(jīng)過(guò)了重新檢查、測試均正常工作無(wú)異常。
(3)、施工現場(chǎng)的'電焊架工棚周?chē)鸁o(wú)易燃物、無(wú)易爆物。
5、安全防護設施情況：
在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志;臨邊、臨空面等設置了安全防護欄;現場(chǎng)小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃和易爆品周?chē)浇渲昧讼涝O施等。
二、檢查中存在的問(wèn)題
1、施工用電線(xiàn)路布設較亂，個(gè)別線(xiàn)路布設不符合合規定，需要進(jìn)一步完善。
2、個(gè)別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒(méi)跟上施工進(jìn)度，造成施工中安全防護滯后;需加強管理。
三、采取的整改措施
為了確保剛才施工安全，消除各類(lèi)安全隱患，項目部對自查過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，提出以下整改措施：
1、施工用電問(wèn)題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場(chǎng)線(xiàn)路將進(jìn)行統一規范布置。
2、加強對各類(lèi)防護設施的管理，必須保證各類(lèi)防護設施與施工進(jìn)度同步。
四、隱患整改情況
針對本次大檢查發(fā)現的一些隱患，項目部及時(shí)按要求進(jìn)行了整改，現場(chǎng)線(xiàn)路已按規范要求布設，并加強對各類(lèi)防護設施的管理，保證各類(lèi)防護設施與施工進(jìn)度同步，確保節后安全復工。
施工單位春節復工報告 篇18
春節長(cháng)假后，企業(yè)復工復產(chǎn)繁忙，設備檢維修和試運行不到位，隱患查治不徹底，員工思想松懈，崗前安全教育培訓不到位等因素易導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。為確保今年安全生產(chǎn)工作開(kāi)好局起好步，按照市委、市政府工作部署，結合我鎮實(shí)際，決定開(kāi)展節后復工復產(chǎn)安全檢查。制定方案如下：
一、嚴格排查節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)隱患
春節收假上班后，由于復工復產(chǎn)工作繁忙，安全生產(chǎn)隱患大量出現：一是假期停運的各類(lèi)設備、裝置需要從停運狀態(tài)切換至工作狀態(tài)，若設備維護保養和試運行不到位，則易導致運行故障，帶來(lái)事故隱患；二是從業(yè)人員在復工復產(chǎn)初期還未完全進(jìn)入工作狀態(tài)，安全生產(chǎn)思想松懈，易導致事故發(fā)生；三是部分新進(jìn)員工安全意識不強，安全生產(chǎn)技能不高，加之一些建設工程和生產(chǎn)企業(yè)節后匆忙復工復產(chǎn)、員工崗前安全培訓不到位。
加強節后復工復產(chǎn)安全檢查，督促企落實(shí)主體責任，做好員工崗前安全教育工作是認真貫徹落實(shí)各級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作決策部署的具體體現。要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，增強責任感和緊迫感，強化檢查督查，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。切實(shí)做到安全培訓不到位不開(kāi)工，復產(chǎn)評估不達標不開(kāi)工，確保春季安全生產(chǎn)形勢穩定，為做好全年安全生產(chǎn)工作打好基礎。
二、強化重點(diǎn)行業(yè)安全監管
各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域主管單位要根據春季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，有針對性的制定工作措施，切實(shí)加強安全監管。鎮村辦要加強對建筑工地節后復工前安全措施落實(shí)情況的監督檢查，確保復工前工地安全措施落實(shí)到位、員工安全教育培訓到位；要督促燃氣經(jīng)營(yíng)單位加強燃氣管網(wǎng)的安全巡查和隱患治理，利用宣傳媒體、微信平臺、村喇叭廣播等方式加強燃氣使用安全宣傳，提高全民用氣安全意識；道路交通辦公室要加大對危橋險路安全隱患的治理力度，防范道路交通事故發(fā)生；派出所要切實(shí)加大對人員密集場(chǎng)所及“三合一”、“多合一”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和勞動(dòng)密集型企業(yè)的監督檢查和執法力度，及時(shí)消除火患；要加強爆炸物品安全監管；安監辦要加大對煙花爆竹儲存、運輸、銷(xiāo)售、燃放等環(huán)節的監督檢查，做好節后煙花爆竹回收入庫、非法煙花爆竹銷(xiāo)毀等工作。市場(chǎng)監督管理所、宣傳辦、社事辦等站所也要結合實(shí)際開(kāi)展檢查督查，確保本行業(yè)安全狀況穩定。
三、嚴格落實(shí)企業(yè)自查評估工作
所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都要在2月底前對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全方位自查評估，對自查評估發(fā)現的問(wèn)題和隱患及時(shí)予以整改，確保企業(yè)安全穩定。按照有關(guān)要求，安全生產(chǎn)評估工作以企業(yè)自查評估、行業(yè)主管部門(mén)核查驗收、安全生產(chǎn)監管部門(mén)抽查的'方式進(jìn)行。企業(yè)對安全生產(chǎn)評估負主體責任，行業(yè)領(lǐng)域主管部門(mén)負綜合監管責任。各企業(yè)要結合自身實(shí)際，制定評估細則，組織技術(shù)骨干或聘請有關(guān)專(zhuān)家，全面客觀(guān)評估本單位安全生產(chǎn)狀況，并報行業(yè)主管部門(mén)和鎮安監辦備案。
四、做好復工復產(chǎn)檢查和員工崗前培訓
督導相關(guān)企業(yè)制定復工復產(chǎn)檢查方案，嚴格按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責”的原則，扎實(shí)開(kāi)展全面細致的自查驗收工作，做到相關(guān)證照不齊全不復工復產(chǎn)、安全條件不具備不復工復產(chǎn)、安全措施不落實(shí)不復工復產(chǎn)。企業(yè)三項崗位人員（負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）必行進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)培訓，確保持證上崗；新進(jìn)員工必須進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間、崗位“三級安全教育”，經(jīng)企業(yè)內部考試合格后方可上崗。安全教育培訓要堅持全員參與，把學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、企業(yè)崗位操作規程與安全生產(chǎn)具體要求結合起來(lái)，做到有形式、有內容、有考核、有記錄。企業(yè)節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)自查評估和員工崗前安全培訓工作可結合起來(lái)一并進(jìn)行，確保節后復產(chǎn)自查評估和員工崗前培訓全覆蓋。
五、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查督查
各業(yè)務(wù)單位成立專(zhuān)項檢查組，夯實(shí)檢查督查責任，集中利用1-2周時(shí)間深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展檢查督查。重點(diǎn)對企業(yè)是否按要求開(kāi)展安全自查評估，是否全面開(kāi)展復工復產(chǎn)自查驗收，是否做到全員安全培訓，培訓記錄是否齊全規范，隱患排查治理是否及時(shí)到位等情況進(jìn)行檢查。對安全生產(chǎn)條件無(wú)保障、培訓教育不到位、事故隱患未消除、復產(chǎn)驗收不達標的企業(yè)，堅決不準復工復產(chǎn)。認真履行屬地監管和行業(yè)監管職責，采取“雙隨機一公開(kāi)”的方式加大檢查和突擊抽查力度。要充分發(fā)揮輿論監督作用，企業(yè)自查自糾走形式、安全培訓不落實(shí)、隱患治理不及時(shí)等現象進(jìn)行曝光，暢通投訴舉報渠道，及時(shí)認真處理企業(yè)員工、社會(huì )各界對企業(yè)復工復產(chǎn)和員工崗前培訓不到位方面的投訴、舉報。凡因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，一律按上限處罰并嚴格追究有關(guān)單位和企業(yè)的責任。
施工單位春節復工報告 篇19
一、企業(yè)春節后開(kāi)復工情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)復工情況良好。截至2月14號（農歷正月初十四），被調研企業(yè)大多已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。其中，8家企業(yè)在春節期間正常營(yíng)業(yè)，占到調研樣本的40%；8家企業(yè)已在正月初七前正常開(kāi)工，占到調研樣本的40%；只有4家企業(yè)節后停工停產(chǎn)，占到樣本數量的20%。4家公司因供暖季錯峰生產(chǎn)和冬奧會(huì )的雙重因素疊加影響停產(chǎn)。
�。ǘ⿵臉I(yè)人員流動(dòng)變化不大。從被調研的20余家企業(yè)情況看，離職人員總體數量不多，春節前后與其他時(shí)間段并沒(méi)有大的差距。據調查，一家企業(yè)春節后離職人員10人，離職率僅為2%；一家企業(yè)春節前后離職人員4人，離職率為0.7%。目前存在的'主要問(wèn)題是由于復工時(shí)間早，部分一線(xiàn)工人受傳統觀(guān)念影響，正月十五前有不能按時(shí)到崗現象，且受疫情影響，部分返鄉員工節后無(wú)法按時(shí)返回。
�。ㄈ┐汗澢昂笃髽I(yè)生產(chǎn)穩定。部分企業(yè)反映訂單增加，充分利用春節假期，積極安排生產(chǎn)，確保市場(chǎng)供應充足，借力春節假期，搶占市場(chǎng)份額。今年鹽工業(yè)形勢利好，企業(yè)滿(mǎn)負荷生產(chǎn)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，預計產(chǎn)值增長(cháng)63%。鋼鐵行業(yè)受采暖季錯峰生產(chǎn)和冬奧會(huì )影響，生產(chǎn)受到較大影響，一月份產(chǎn)值同比下降24%。
二、節后企業(yè)復工用工出現的問(wèn)題
�。ㄒ唬┢髽I(yè)用工成本不斷攀升。隨著(zhù)社會(huì )綜合保障提高，勞動(dòng)力價(jià)格也在逐年上升。在20家調研企業(yè)中，有一半的企業(yè)認為員工工資上漲壓力大，為保證企業(yè)正常運行，企業(yè)基本上是靠提升工資待遇穩定用工隊伍，預計節后用工成本在20xx年基礎上要提高3%-10%左右。
�。ǘ┍镜仄髽I(yè)薪酬偏低，吸引力不強。當前工人對企業(yè)的福利待遇要求越來(lái)越高，除物質(zhì)需求外，人文關(guān)懷和企業(yè)環(huán)境需求方面也逐漸增多，我市企業(yè)大部分用工環(huán)境不優(yōu)、勞動(dòng)強度較大、工資待遇不高，導致本地技能人才和技術(shù)工人大量外流。大部分被調研企業(yè)反映，現在用工市場(chǎng)求職者年輕人較少，求職者主要集中在30歲—50歲之間。
�。ㄈ┘夹g(shù)研發(fā)崗位人才緊缺。隨著(zhù)企業(yè)轉型升級，部分企業(yè)急需技術(shù)研發(fā)人才開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、課題研究，因地域和經(jīng)濟發(fā)展等因素制約，技術(shù)人才很難留在本地，企業(yè)在崗技術(shù)人員很難適應企業(yè)新發(fā)展新要求。比如，某肥料生產(chǎn)廠(chǎng)家，公司自主研發(fā)的腐植酸活化技術(shù)、控釋包膜技術(shù)需要大量技術(shù)應用創(chuàng )新人才，相關(guān)技術(shù)人才招聘缺少渠道及資源，導致企業(yè)員工內生動(dòng)力不足，后續發(fā)展乏力。
�。ㄋ模┎糠制髽I(yè)上游原材料匱乏，出現價(jià)格上漲，增加企業(yè)剛性支出。在短期內，諸多原材料均出現供給剛性缺口，從而帶來(lái)原材料價(jià)格上漲，造成原本就經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)遭遇斷崖式下滑的企業(yè)，進(jìn)一步承受剛性支出擴大壓力，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。
三、建議
�。ㄒ唬┘芯ψズ闷髽I(yè)復工復產(chǎn)。在做好疫情防控的前提下，積極靠上服務(wù)，對未開(kāi)工企業(yè)進(jìn)行持續跟蹤監測，了解企業(yè)的預期開(kāi)工時(shí)間和面臨的主要問(wèn)題，將企業(yè)存在的困難及時(shí)轉交工信、發(fā)改等職能部門(mén)，幫助企業(yè)想辦法解決存在的困難。
�。ǘ┱ズ闷髽I(yè)用工及農村剩余勞動(dòng)力監測、開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，實(shí)施職業(yè)技能培訓、提供招聘、就業(yè)雙向指導服務(wù)。也可邀請人力資源相關(guān)部門(mén)多組織技能培訓，提高勞動(dòng)者工作效率和整體素質(zhì)。
�。ㄈ┢髽I(yè)積極拓展思維，如何招到人留住人，切實(shí)加強工資待遇，建立正常的漲薪機制，同時(shí)做好人文關(guān)懷，加強企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化等多方面，增強企業(yè)發(fā)展的向心力。
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