教育項目績(jì)效自評報告范文（通用15篇）
在現實(shí)生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的教育項目績(jì)效自評報告范文，歡迎閱讀與收藏。
教育項目績(jì)效自評報告 篇1
一、基本情況
市財政計劃安排15萬(wàn)元，因壓縮財政支持，實(shí)際下達專(zhuān)項資金14.25萬(wàn)元，通過(guò)參加賽事和自辦賽事，讓我市更多學(xué)生參與高水平賽事，提高學(xué)生的體育競技水平，在廣東省學(xué)生運動(dòng)會(huì )周期內，獲得相應的陽(yáng)光體育積分，提高我市在下一屆的廣東省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )中成績(jì)排名。
對代表我市參加省級比賽的學(xué)校，我局下?lián)芰藚⑹陋勓a經(jīng)費8.28萬(wàn)元，共發(fā)動(dòng)豐順縣湯坑中學(xué)、市學(xué)藝中學(xué)、梅州中學(xué)、廣東梅縣外國語(yǔ)學(xué)校等7所中學(xué)參加了20xx年廣東省中學(xué)生武術(shù)套路錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生羽毛球錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生籃球錦標賽（高中組和初中組）20xx年廣東省中學(xué)生田徑錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生乒乓球錦標賽、20xx年廣東省中學(xué)生羽毛球錦標賽等賽事，為我市參加下一屆省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )獲得了90分的陽(yáng)光體育積分。舉辦20xx年梅州市中學(xué)生男子籃球錦標賽，獲得15分的陽(yáng)光體育積分，舉辦賽事共支出9.17萬(wàn)元，我局支付了5.97萬(wàn)元，各參賽隊每支隊伍各支付0.4萬(wàn)元。
二、自評情況
�。ㄒ唬┳栽u分數：100分。
�。ǘ⿲�(zhuān)項資金使用績(jì)效
1.專(zhuān)項資金支出情況。
市財政實(shí)際下達專(zhuān)項資金14.25萬(wàn)元，下?lián)芙o豐順縣湯坑中學(xué)、學(xué)藝中學(xué)、梅州中學(xué)等9所學(xué)校的.參賽獎補經(jīng)費8.28萬(wàn)元，自辦賽事5.97萬(wàn)元。
2.專(zhuān)項資金完成績(jì)效目標情況。
通過(guò)參加賽事和自辦賽事相結合的形式，完成預期任務(wù)。
3.專(zhuān)項資金分用途使用績(jì)效。
專(zhuān)項資金確保做到專(zhuān)款專(zhuān)用，節約使用，派出57名運動(dòng)員參加了省教育廳舉辦的7項賽事；舉辦市級賽事1項，共有120名運動(dòng)員、教練員參賽，共獲得了105分中學(xué)生運動(dòng)會(huì )陽(yáng)光體育積分，獲得了一定的成績(jì)，也認識到了與兄弟市高水平運動(dòng)隊之間的差距。
教育項目績(jì)效自評報告 篇2
一、基本情況
20xx年，平山縣共有教職工5659人，其中普通教育教學(xué)人員4799人、職業(yè)教育人員378人、特殊教育人員16人。共有學(xué)生73063人，其中普通教育學(xué)生68416人、職業(yè)教育學(xué)生4647人、特教學(xué)生66人。20xx年，平山縣教育局共收到上級轉移支付資金18411.8萬(wàn)元，其中：支持學(xué)前教育專(zhuān)項資金620萬(wàn)元，特殊教育資金28萬(wàn)元，大學(xué)生新生求助36萬(wàn)元，高中教育2090萬(wàn)元，義務(wù)段教育12956萬(wàn)元，職業(yè)教育1474.8萬(wàn)元，其他普通教育1207萬(wàn)元。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
對資金項目績(jì)效自評工作高度重視，成立了資金項目績(jì)效自評領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了數據收集和梳理，確保了數據科學(xué)性和完整性。
三、綜合評價(jià)結論
根據《河北省教育廳、河北省財政廳關(guān)于印發(fā)河北省城鄉義務(wù)教育“兩免一補”實(shí)施細則的通知》（冀教財〔20xx〕49號）文件要求，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，確保國家資助政策落實(shí)到位，確保每一位符合資助條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都受到國家的資助。
四、績(jì)效目標實(shí)現情況分析
上級轉移支付18411.8萬(wàn)元，資金全部到位，到位率100%。
1.在資金使用過(guò)程中，做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）嚴格按照該專(zhuān)項資金的使用范圍，堅持用制度規范專(zhuān)項資金的管理使用。
�。�2）專(zhuān)款專(zhuān)用管理。在資金管理使用上，嚴格按照各項專(zhuān)項資金使用用途安排該專(zhuān)項資金的支出使用，嚴格遵守“專(zhuān)款專(zhuān)用”原則，嚴格落實(shí)專(zhuān)項資金的申撥、使用審批手續，充分發(fā)揮資金使用效益。
�。�3）嚴格實(shí)行單獨核算，單獨設置會(huì )計科目進(jìn)行記賬管理，使專(zhuān)項資金來(lái)源去向明了，避免與人員、公用等本級財政預算內資金混合使用。
�。�4）加強內外監督。定期對專(zhuān)項資金規范使用管理情況的監督與指導，積極接受上級部門(mén)監督。
2.項目績(jì)效指標完成情況分析
�。�1）項目資金設置：預算項目符合上級有關(guān)政策規定，有明確的'績(jì)效目標，目標與部門(mén)職責一致，準確反映目標完成情況。
�。�2）項目產(chǎn)出管理：確保城鄉義務(wù)教育補助資金及時(shí)、足額發(fā)放到家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的手中。
五、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
經(jīng)驗：及時(shí)撥付資金，有利于義務(wù)教育階段困難學(xué)生改善生活條件。
問(wèn)題及建議：一是建檔立卡等四類(lèi)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，容易造成各學(xué)段人數變動(dòng)，需與鄉村振興局、民政、殘聯(lián)等部門(mén)定期溝通，及時(shí)更新建檔立卡等四類(lèi)人員信息庫，確保應助盡助。二是通過(guò)近幾年公辦園與普惠性民辦幼兒園建設，幼兒教師編制數量明顯不足，尤其是公辦在編幼兒教師人數少，盡快與編辦、人社等部門(mén)溝通，解決幼兒教師編制問(wèn)題。
教育項目績(jì)效自評報告 篇3
一、投入（共14分，自評得14分）
�。ㄒ唬╉椖苛㈨棧ü�8分，自評得8分）
�。�1）建設項目立項（共2分，自評得2分）
靈璧縣20xx年實(shí)施的學(xué)前教育建設項目，嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書(shū)，組織專(zhuān)家調研論證，開(kāi)展項目風(fēng)險評估，撰寫(xiě)可行性研究報告。20xx年我縣安排學(xué)前教育項目13個(gè)（含20xx年實(shí)施的項目6個(gè)），投資1763萬(wàn)元，建設面積11198平方米。目前項目已全部竣工并進(jìn)行決算審計。
�。�2）項目預算規范性（共3分，自評得3分）
我縣根據《宿州市第三期學(xué)前教育行動(dòng)計劃實(shí)施方案（20xx-20xx》確定的年度目標任務(wù)，分項做好新建改擴建公辦幼兒園、幼兒資助、幼兒教師培訓項目資金需求編制，明確資金來(lái)源渠道，與年初相應資金申報需求一致。
�。�3）項目績(jì)效目標設立（共3分，自評得3分）
年初我縣根據項目年度實(shí)施計劃，分別從新建擴建幼兒園、幼兒資助、幼兒教師培訓三個(gè)方面合理設置績(jì)效目標。
�。ǘ┵Y金落實(shí)（共6分，自評得6分）
我縣實(shí)施的20xx年學(xué)前教育項目工程資金1580萬(wàn)元全部到位，20xx年實(shí)施的6個(gè)項目，共需資金183萬(wàn)元，已由縣政府籌措解決。項目名稱(chēng)、規模、內容、標準均和規劃一致，無(wú)擅自變更情況。
二、過(guò)程（共43分，自評得43分）
�。ㄒ唬╉椖抗芾恚ü�15分，自評得15分）
1、管理制度健全（共3分，自評得3分）
成立了學(xué)前教育工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《靈璧縣20xx年學(xué)前教育促進(jìn)工程實(shí)施辦法》、《靈璧縣基礎教育建設類(lèi)項目工程各項制度》（靈教[20xx]45號）和《靈璧縣學(xué)前教育教育促進(jìn)工程項目管理養護辦法》（靈教[20xx]33號）文件，建立了定期通報、監督檢查、內部控制、績(jì)效考核、責任追究制度以及園舍管理養護的辦法，確保園舍建設、養護管理規范有序。幼兒資助及幼兒教師培訓也印發(fā)了相關(guān)文件，如學(xué)生資助的《靈璧縣20xx年度實(shí)施家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助相關(guān)項目實(shí)施方案》，幼兒教師培訓的如《靈璧縣20xx年幼兒園教師培訓管理辦法》、《靈璧縣20xx年幼兒園教師培訓實(shí)施方案》等。
2、管理制度落實(shí)（共3分，自評得3分）
落實(shí)了項目督查“三查三單制度”，對督查存在的問(wèn)題制定了問(wèn)題清單、整改清單和責任清單，并跟蹤整改到位，同時(shí)對督查情況進(jìn)行通報。
3、項目質(zhì)量可控（共9分，自評得9分）
�。�1）我縣嚴格執行工程建設程序和招標規定，從規劃、立項到項目實(shí)施均進(jìn)行公示，土建和設備采購均按規定進(jìn)行公開(kāi)招投標。項目工程實(shí)行“四制”管理，即項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制。按規定辦理了質(zhì)量安全報監手續，每個(gè)單體項目均進(jìn)行了施工圖審查。
�。�2）幼兒資助工作隨著(zhù)鄉鎮精準識別，動(dòng)態(tài)調整后人員的.變化，我們隨時(shí)跟進(jìn)，新增一名建檔立卡學(xué)生，我們及時(shí)發(fā)放補助資金，確保一人不漏，實(shí)現了應助盡助。
�。ǘ┵Y金管理（共28分，自評得28分）
1、財務(wù)公開(kāi)制度（共6分，自評得6分）
教體局第一季度在靈璧縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公示了靈璧縣學(xué)前教育促進(jìn)工程年度資金安排使用和管理情況；項目幼兒園每季度在園內公告欄公示了項目名稱(chēng)、立項時(shí)間、實(shí)施進(jìn)展、經(jīng)費使用和驗收情況等。
2、專(zhuān)款專(zhuān)用（共4分，自評得4分）
我們制定了《靈璧縣學(xué)前教育促進(jìn)工程資金管理辦法》（靈教[20xx]262號）文件，嚴格執行學(xué)前教育專(zhuān)項資金管理辦法的規定，資金支付嚴格執行國庫集中支付制度，專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)利用專(zhuān)項資金建設形象工程、窗口幼兒園的現象。
3、資金使用合規性（共12分，自評得12分）
�。�1）我縣學(xué)前教育項目資金使用，履行規范的審核審批程序，嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行。各項支出報銷(xiāo)程序規范，手續齊全，據實(shí)列支。資金使用符合規范要求。
�。�2）幼兒資助建立資助資金專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行獨立核算，分賬管理；嚴格按照工作流程辦理資助資金收支業(yè)務(wù)，認真及時(shí)做好資助資金的收入、支出、結余等核算，做到收支清晰，賬實(shí)相符
4、資金使用報告（共3分，自評得3分）
我縣教體局與財政局于每年的2月20日前，向市教育和財政部門(mén)報送當年學(xué)前教育發(fā)展資金申報材料。
5、財務(wù)監控有效（共3分，自評得3分）
縣教體局項目辦及資助中心能積極開(kāi)展項目資金使用情況監督檢查，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改，確保項目資金使用合規，及時(shí)發(fā)放。
三、產(chǎn)出（共33分，自評得33分）
�。ㄒ唬╉椖慨a(chǎn)出（共33分，自評得33分）
1、項目完成率（共15分，自評得15分）
�。�1）我縣20xx年安排的13個(gè)（含20xx年實(shí)施的6個(gè)）學(xué)前教育項目，到目前為止已全部竣工。
�。�2）我們及時(shí)發(fā)放幼兒資助補助資金，確保一人不漏，實(shí)現了應助盡助。截至目前共發(fā)放幼兒補助3754人，資金220.08萬(wàn)元，實(shí)現建檔立卡幼兒資助全覆蓋。
�。�3）20xx年省下達我縣培訓幼兒教師任務(wù)436人，實(shí)際完成培訓444人，使用資金20.3萬(wàn)元，超額完成全年幼兒教師培訓任務(wù)。
2、項目完成及時(shí)性（共8分，自評得8分）
�。�1）新建改擴建幼兒園能如期完成年度實(shí)施計劃，月度、季度實(shí)施符合要求。
�。�2）縣教體局按省廳統一部署，春、秋兩季各項補助均按時(shí)發(fā)放到位。
3、質(zhì)量達標情況（共10分，自評得10分）
�。�1）新建和擴建幼兒園在建設過(guò)程中及建成使用后均無(wú)質(zhì)量安全事故發(fā)生。20xx年建設的幼兒園均通過(guò)質(zhì)量安全驗收，各相關(guān)責任單位均在驗收報告上簽署意見(jiàn)。
�。�2）鄉村幼兒教師培訓444人，經(jīng)考核合格率為100%。
四、效果（共10分，自評得10分）
1、社會(huì )效益（共5分，自評得5分）
我們按照“解決急需、有效利用、實(shí)用夠用、確保安全”的原則，對鄉鎮幼兒園進(jìn)行規劃和設計，新建和擴建公辦幼兒園項目安排科學(xué)合理，無(wú)超規模和超標準建設項目。
2、服務(wù)對象滿(mǎn)意度（共5分，自評得5分）
為提高社會(huì )對全縣學(xué)前教育項目的知曉率和滿(mǎn)意度，我們加大宣傳力度，印制了宣傳單及群眾滿(mǎn)意度測評表，發(fā)放到全縣各項目學(xué)校。通過(guò)對電話(huà)采訪(fǎng)、問(wèn)卷調查表的認真梳理和分析，群眾滿(mǎn)意度均達到95%以上。同樣，通過(guò)對參訓幼兒教師及園長(cháng)的問(wèn)卷調查及電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)情況的梳理分析，滿(mǎn)意度均在95%以上。
幼兒資助采取“分散宣講”、“集中宣講”、“進(jìn)家入戶(hù)”等多種方式，在安徽青年報、拂曉報、宿州民生網(wǎng)站、宿州教體局網(wǎng)站、靈璧民生網(wǎng)站等多家媒體進(jìn)行了宣傳和報道，營(yíng)造了良好的教育扶貧資助惠農政策宣傳氛圍，無(wú)一例投訴及負面報道現象發(fā)生。
教育項目績(jì)效自評報告 篇4
一、項目投入情況
1.建設項目立項
圍繞“幼有所育”，解決好兒童早期教育服務(wù)難以滿(mǎn)足需要問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)前教育快速發(fā)展，20xx年葉集區新建橋店中心幼兒園，改擴建三元鎮中心幼兒園。新建改擴建公辦幼兒園項目嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書(shū)，請專(zhuān)家調研論證，開(kāi)展項目風(fēng)險評估，撰寫(xiě)了可行性研究報告。
2.項目預算規范性
根據《安徽省第三期學(xué)前教育行動(dòng)計劃實(shí)施方案（20xx-20xx年）》確定的年度目標任務(wù)，分項做好項目資金需求編制，新建改擴建公辦幼兒園820萬(wàn)元，幼兒資助37.72萬(wàn)元，幼兒教師培訓35人次。
3.項目績(jì)效目標設立
根據項目年度實(shí)施計劃，20xx年科學(xué)合理的設立了三個(gè)績(jì)效目標：新建橋店中心幼兒園，改擴建三元鎮中心幼兒園北門(mén)項目；幼兒資助572人次；幼兒教師培訓35人次。
二、項目過(guò)程情況
1.項目管理
制定《六安市葉集區教育系統項目管理制度》、《六安市葉集區教育系統基本建設工程管理辦法》、《六安市葉集區教育建設項目專(zhuān)項資金管理辦法》、《六安市葉集區教育建設項目信息公開(kāi)公示實(shí)施辦法》、《六安市葉集區中小學(xué)（幼兒園）教育工程項目學(xué)校三人小組工作職責》、《六安市葉集區衛生健康委員會(huì )六安市葉集區教育局六安市葉集區市場(chǎng)監督管理局關(guān)于開(kāi)展20xx年葉集區學(xué)校衛生健康（新冠肺炎疫情防控）與食品安全專(zhuān)項監督檢查的`通知》（葉衛〔20xx〕58號）、《六安市葉集區教育局20xx年“民生工程集中宣傳月”活動(dòng)實(shí)施方案》（葉教〔20xx〕19號）等實(shí)施辦法。嚴格落實(shí)項目督查制度“三查三單”，發(fā)現問(wèn)題立即整改。項目采購和招投標，嚴格執行政府采購和招投標規定，基建項目同時(shí)嚴格執行工程建設程序。
通過(guò)“全國學(xué)生資助信息管理系統學(xué)前子系統”和“安徽省建檔立卡學(xué)生信息管理系統”精準識別建檔立卡家庭經(jīng)濟困難幼兒，精準資助。同時(shí)對接受學(xué)前教育的在園孤兒和殘疾、城鄉低保戶(hù)兒童給予資助，確保建檔立卡家庭經(jīng)濟困難幼兒優(yōu)先獲得資助，并將幼兒相關(guān)資助申報材料分年度建檔備查。
2.資金管理
我局定期通過(guò)區人民政府的網(wǎng)站和教育局官微等媒體方式，向社會(huì )公示學(xué)前教育促進(jìn)工程各項目年度資金安排、使用和管理、幼兒資助等情況，接受社會(huì )監督。項目幼兒園在園內公告欄全程公示項目名稱(chēng)、立項時(shí)間、實(shí)施進(jìn)展、經(jīng)費使用等信息。制定《六安市葉集區20xx年學(xué)前教育促進(jìn)工程實(shí)施方案》（葉教〔20xx〕22號），要求幼兒園從保育費收入中足額提取5%用于幼兒園園內資助。20xx年幼兒園園內資助495人資助金額45.5703萬(wàn)元。
三、項目產(chǎn)出情況
1.項目完成率
20xx年新建橋店中心幼兒園2976平方米，總投資800萬(wàn)元，12月底已完工；改建三元鎮中心幼兒園500平方米，總投資20萬(wàn)元，20xx年已提前實(shí)施完工，完工率100%。
全面落實(shí)幼兒資助政策，確保建檔立卡貧困幼兒資助全覆蓋，無(wú)建檔立卡家庭貧困幼兒未獲得資助情況。全年發(fā)放學(xué)前教育促進(jìn)工程幼兒資助943人次，37.72萬(wàn)元。
2.項目完成及時(shí)性
我區新建橋店中心幼兒園，12月底已完工，改建三元鎮中心幼兒園北門(mén)項目，在20xx年已提前實(shí)施完共，月度、季度實(shí)施按序時(shí)進(jìn)度符合要求。
建檔立卡貧困戶(hù)家庭幼兒資助資金春學(xué)期5月底前、秋學(xué)期9月25日前已全部足額打卡發(fā)放，無(wú)一遺漏。
3.質(zhì)量達標情況
新建橋店中心幼兒園和改建三元鎮中心幼兒園兩個(gè)項目，嚴格按照工程設計圖紙、施工技術(shù)標準和規范組織施工，絕不擅自修改工程設計，嚴格按圖施工，不存在工程質(zhì)量不達標問(wèn)題。
20xx年我區幼兒教師培訓目標任務(wù)35人次，截至20xx年底，累計完成幼兒教師培訓69人次，完成培訓任務(wù)的197.1%。
四、項目效益情況
1.社會(huì )效益
新建改擴建公辦幼兒園項目安排科學(xué)合理，無(wú)超規�；虺瑯藴式ㄔO項目。
2.服務(wù)對象滿(mǎn)意度
通過(guò)隨機問(wèn)卷調查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、現場(chǎng)走訪(fǎng)等形式對項目學(xué)校及社會(huì )進(jìn)行社會(huì )滿(mǎn)意度調查，社會(huì )對學(xué)前教育促進(jìn)項目政策滿(mǎn)意度較好。
幼兒資助工作社會(huì )滿(mǎn)意度較高，無(wú)投訴、無(wú)負面報道。通過(guò)隨機問(wèn)卷調查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、走訪(fǎng)等形式，對參訓鄉村幼兒教師（園長(cháng)）進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，幼兒教師（園長(cháng)）紛紛表示很珍惜參訓機會(huì )，受益良多，滿(mǎn)意度達100%。
教育項目績(jì)效自評報告 篇5
一、基本情況
(一)項目概況。
我單位納入部門(mén)預算績(jì)效評價(jià)的項目主要有教育安保經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費、教育集團專(zhuān)項經(jīng)費、教育督導工作經(jīng)費、生均公用經(jīng)費、校建項目前期費用、縣老體協(xié)工作經(jīng)費、增人增資(教育)、建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系、未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費、中小考高考費用。
1、教育安保經(jīng)費：依據南昌縣人民政府縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要〔20xx〕第4號文，為更好發(fā)揮學(xué)校保安人員在維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序及其周邊治安環(huán)境的作用，按照教師和學(xué)生數的比例聘用保安(14400元/人年)，72所學(xué)校共安排教育安保經(jīng)費450萬(wàn)元，完成支付450萬(wàn)元，有效的保障了學(xué)生和教師的安全，使得各項教育教學(xué)活動(dòng)能夠得以順利進(jìn)行。
2、教師培訓經(jīng)費：根據省委贛發(fā)〔20xx〕19號、贛教委督字〔20xx〕11號等文件規定，并根據20xx年4月11日，南昌縣人民政府辦公室會(huì )議紀要(23)號，制定關(guān)于將教師培訓經(jīng)費列入財政預算的決定。根據估計的全縣生均公用經(jīng)費總額約1.1億元，按生均公用經(jīng)費5%的比例即500萬(wàn)單獨列入縣財政預算用于全縣教師培訓。
3、教育集團專(zhuān)項經(jīng)費：根據《南昌市教育局關(guān)于實(shí)施義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校集群帶動(dòng)發(fā)展戰略第一輪三年行動(dòng)計劃(20xx年—20xx年)的通知》(洪教義教字〔20xx〕4號)文件要求，我縣出臺文件：《關(guān)于印發(fā)《南昌縣教育集團發(fā)展帶動(dòng)戰略實(shí)施方案》的通知》(南教科體〔20xx〕91號)，按文件安排先后于20xx年2月9日和20xx年7月28日分兩批成立9個(gè)義務(wù)教育集團，20xx年9月新增南昌縣義務(wù)教育集團成員校18所。20xx年第72次縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要，同意撥付縣教育集團發(fā)展專(zhuān)項經(jīng)費270萬(wàn)元，由縣財政撥付給縣教體局，并從20xx年起列入縣財政預算。
4、教育督導工作經(jīng)費：《江西省教育督導規定》、政府辦公會(huì )議紀要〔20xx〕199號，從20xx年起將86萬(wàn)元教育督導專(zhuān)項經(jīng)費列入年度財政預算，用于對全縣貫徹執行教育法律、法規、方針和政策的情況進(jìn)行督導檢查，對教育行政部門(mén)的教育管理工作進(jìn)行督導，全年共安排了86萬(wàn)元，完成支付了86萬(wàn)元，更好地保障全縣做好教育督導工作，推動(dòng)全縣教育科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，使全縣教育基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。
5、生均公用經(jīng)費：依據贛財教〔2010〕206號、南政辦抄字〔2013〕129號、贛財教〔2015〕1號(包括上級轉移支付)，為保證義務(wù)教育學(xué)校正常運轉、在教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)等方面開(kāi)支的費用，20xx年共安排生均公用經(jīng)費2000萬(wàn)元，完成支付2000萬(wàn)元。生均公用經(jīng)費使用情況每學(xué)期在校內外公布，接受師生和群眾的監督，有效地保障了義務(wù)教育教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展。
6、校建項目前期費用：教育發(fā)展是百年大計，各級黨委、政府都將教育發(fā)展放在重中之重的地位，努力促進(jìn)教育公平、均衡發(fā)展。國家正在實(shí)施的教育工程主要有：中小學(xué)校舍安全保障長(cháng)效機制、義務(wù)教育薄弱環(huán)節改善與能力提升、義務(wù)教育化解大班額、擴展學(xué)前教育資源、發(fā)展中職教育、高中資源擴充和適應課程改革需求等。為便于管理，縣政府在20xx年批準設立南昌縣教體局校建項目指揮部(縣政府20xx年35號會(huì )議紀要)。依據相關(guān)規定，設定校建項目前期費用300萬(wàn)元。
7、縣老體協(xié)工作經(jīng)費：根據縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下南昌縣老年人體育工作的實(shí)施意見(jiàn)》的'通知(南辦字〔20xx〕52號)文件精神，進(jìn)一步明確了老年人體育工作的目標任務(wù)，及要加大對老年體育工作的保障力度，建立穩定的活動(dòng)經(jīng)費來(lái)源。要堅持財政投入為主，把老年人體育工作經(jīng)費作為全民健身工作經(jīng)費的組成部分，納入財政預算。每年撥付20萬(wàn)元協(xié)會(huì )運轉經(jīng)費。
8、增人增資(教育)：對于當年新招聘的教師錄取的抄告單并不能及時(shí)發(fā)文，所以不能及時(shí)給他們上編上工資，而學(xué)校的人員經(jīng)費又不夠充足，為了解決新招聘教師的基本生活需求，維護南昌縣教師隊伍的穩定性，在他們正常發(fā)放工資之前，先按一定的金額給他們發(fā)放基本的工資，等到給他們正式發(fā)放工資之時(shí)，再進(jìn)行清算，多退少補，年初預算中列支7000萬(wàn)。
9、建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系：依據贛財教〔2010〕206號、215號文，為了多方面切實(shí)解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)難問(wèn)題，每年都會(huì )根據全縣學(xué)校貧困生的數量和情況，下?lián)芤欢ǖ馁Y助資金，具體包括學(xué)前資助、普通高中國家助學(xué)金、義務(wù)教育生活補助、中職國家助學(xué)金，全年共安排300萬(wàn)元，共發(fā)放300萬(wàn)元，切實(shí)幫助到了全縣的貧困學(xué)生，做到了精準扶貧。
10、未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費：全國文明衛生城評估體系4-4中規定要有校外心理健康輔導中心并開(kāi)展相關(guān)的工作�！吨腥A人民共和國未成年人保護法》和教育部、省、市各級相關(guān)的法律、法規、文件精神，均要求加強未成年人心理健康輔導工作。20xx年，縣政府召開(kāi)相關(guān)會(huì )議并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作有關(guān)問(wèn)題協(xié)調會(huì )議紀要》，其中將未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費列入財政預算。預算資金為每年20萬(wàn)元，主要用于未成年人心理健康輔導中心的日常運行。
11、中小考、高考費用：依據政府辦公會(huì )議紀要〔20xx〕246號文，為了做好學(xué)生考務(wù)工作，進(jìn)一步提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，每年在中考、高考、小考之前都會(huì )提前預撥部分款項于高招辦及各個(gè)考點(diǎn)，三項考試總共安排了預撥款100萬(wàn)，完成支付100萬(wàn)，有效的保障了全縣各項考試的正常開(kāi)展。
(二)項目績(jì)效目標。
1、教育安保經(jīng)費：有效保障了學(xué)生和教師的安全，各項教學(xué)活動(dòng)得以順利開(kāi)展;
2、教師培訓經(jīng)費：保障全縣教師培訓工作正常運轉，提高南昌縣教師隊伍的整體素質(zhì);
3、教育集團專(zhuān)項經(jīng)費：推進(jìn)教育集團化發(fā)展，提升農村義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)水平，推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。
4、教育督導工作經(jīng)費：更好地做好全縣教育督導工作，推動(dòng)全縣教育科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，使全縣教育基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。
5、生均公用經(jīng)費：保證中小學(xué)正常運轉，為教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)提供保障;
6、校建項目前期費用：通過(guò)項目實(shí)施，完善縣城教育網(wǎng)點(diǎn)配置，解決“裝不下”“大班額”問(wèn)題，確保校舍安全使用
7、縣老體協(xié)工作經(jīng)費：保障老年體育協(xié)會(huì )的正常運轉，豐富老年人精神文化生活，提高老年人健康水平和生活質(zhì)量
8、增人增資(教育)：保障新招聘教師基本的生活保障，維護南昌縣教師隊伍的穩定性;
9、建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系：對學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、中等職業(yè)教育的貧困生提供資助，保障他們不因貧失學(xué)。
10、未成年人心理健康輔導中心運行經(jīng)費：指導全縣中、小學(xué)心理健康工作有序開(kāi)展，通過(guò)面詢(xún)、授課、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等形式開(kāi)展心理健康教育輔導，提高全縣未成年人心理健康水平。
11、中小考高考費用：保證各項考務(wù)工作得以順利進(jìn)行，進(jìn)一步提高全縣的教育教學(xué)質(zhì)量
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
(一)績(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍。
目的：通過(guò)組織開(kāi)展項目支出績(jì)效評價(jià)工作，探索建立規范的部門(mén)預算項目支出績(jì)效評價(jià)指標體系，完善項目支出預算編制方法，并為以后年度部門(mén)預算編制和安排提供參考;通過(guò)績(jì)效評價(jià)使預算單位樹(shù)立績(jì)效意識、成本意識和責任意識，提高財政資金的使用效率和效益。
(二)績(jì)效評價(jià)的原則、依據。
原則：績(jì)效評價(jià)工作以客觀(guān)公正、實(shí)事求是、結果公開(kāi)為原則。項目績(jì)效自評應做到依法依規，實(shí)事求是，確保數據真實(shí)、準確，內容全面、完整，邏輯清晰、客觀(guān)公正，嚴禁刻意抬高分數。
依據：依據財政部《項目支出績(jì)效評價(jià)管理辦法》(財預〔20xx〕10號)及《南昌縣關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》和文件精神。
(三)績(jì)效評價(jià)指標的設置。
績(jì)效評價(jià)指標設計采用3級遞階層次結構，一級指標規定了績(jì)效維度，二級指標規定了評價(jià)內容，三級指標規定了評價(jià)要素。
1、設計依據：根據《南昌縣財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度縣級部門(mén)財政項目支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》(南財績(jì)〔20xx〕1號)文件公布的指標參考樣表，對財政資金績(jì)效評價(jià)指標設計提出了規范要求和相關(guān)指標，評價(jià)指標設計主要參考了《項目支出績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》。
2、確定指標體系。
根據財政部制定的《預算績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》，一級指標包括投入、產(chǎn)出、效益、滿(mǎn)意度四個(gè)方面。
結合教育專(zhuān)項經(jīng)費項目特點(diǎn)，從指標的適用性出發(fā)，主要在項目產(chǎn)出指標中分設數量指標、質(zhì)量指標、時(shí)效指標、成本指標，項目效益指標中分設經(jīng)濟效益指標、社會(huì )效益指標、生態(tài)效益指標、可持續影響指標，滿(mǎn)意度指標只設服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標。
參照《預算績(jì)效評價(jià)共性指標體系框架》，三級指標根據評價(jià)對象的實(shí)際情況進(jìn)行具體設定。三級指標是對二級指標的進(jìn)一步具體化，結合被評價(jià)項目實(shí)際情況，將二級指標分解為若干項反映項目不同特點(diǎn)的三級指標。(評見(jiàn)自評表)
指標權重的確定主要根據上級主管部門(mén)要求和本單位項目績(jì)效管理工作特點(diǎn)，進(jìn)行歸類(lèi)分析，確定基本框架后進(jìn)行細化，通過(guò)討論協(xié)商擬定，報主管部門(mén)審定。
南昌縣教體局項目績(jì)效評價(jià)綜合評分采用加和法，具體為各項評價(jià)標準分值簡(jiǎn)單相加。單項指標計算及評價(jià)方法包括：因素分析法、比較法、問(wèn)卷調查法、訪(fǎng)談法、現場(chǎng)調查等。
(四)績(jì)效評價(jià)工作過(guò)程。
1.前期準備。成立部門(mén)績(jì)效評價(jià)小組，學(xué)習評價(jià)指標體系和績(jì)效相關(guān)文件通知，研究并確定評價(jià)體系及方案。
2.組織實(shí)施。調取項目資料，調查訪(fǎng)談取證，按照規定的工作程序組織績(jì)效評價(jià)自評，注重評價(jià)質(zhì)量，撰寫(xiě)績(jì)效評價(jià)報告。
3.分析評價(jià)。對評價(jià)結果進(jìn)行整改，充分運用分析評價(jià)引領(lǐng)。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
總體上達到既定工作目標，效果明顯。評分情況：各項項目的得分都在95分以上，平均自評得分為98.64分，評價(jià)等級為“優(yōu)”。具體評分情況見(jiàn)各個(gè)項目的項目支出績(jì)效自評表。
四、績(jì)效評價(jià)指標分析
(一)項目決策情況。
項目組織有計劃有措施，嚴格執行相關(guān)制度和文件規定，順利完成項目預期目標。領(lǐng)導重視，專(zhuān)人管理，責任明確，所有項目均通過(guò)三重一大決策，專(zhuān)項資金有上級專(zhuān)門(mén)資金文件。
(二)項目過(guò)程情況。
項目資金到位及時(shí)，未影響項目實(shí)施。資金使用合規，無(wú)截留、挪用等現象，資金使用效益明顯。專(zhuān)項立項依據充分，資金管理辦法較規范。
(三)項目產(chǎn)出情況。
幾個(gè)項目都很好地完成了數量指標、質(zhì)量指標、時(shí)效指標、成本指標。
(四)項目效益情況。
本單位為行政單位，主要服務(wù)對象為中小學(xué)及幼兒園。經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、生態(tài)效益、可持續影響指標主要表現是否有利于推進(jìn)義務(wù)(學(xué)前)教育均衡發(fā)展，是否實(shí)現項目預期目標，對學(xué)校幼兒園發(fā)展是否有持續性影響。
綜合評價(jià)：有利于推進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，已實(shí)現預期目標，對全縣教育的高質(zhì)量發(fā)展都有持續性的影響。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題及原因分析
做法：所有項目均有上級專(zhuān)項文件支持，并按三重一大事項完成所有流程，流程規范，項目管理符合規定，資金使用全程監管，并有效使用。
問(wèn)題：我單位基建項目業(yè)主基本為同級人民政府，但資金撥付卻通過(guò)我單位，加上建設單位驗收不及時(shí)，資金使用環(huán)節不流暢。
六、有關(guān)建議
1、建議資金投入不大的項目從簡(jiǎn)評價(jià)。
2、對學(xué)校部分項目屬性一致的項目合并評價(jià)。
七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
我單位納入部門(mén)項目支出績(jì)效評價(jià)的項目共有11個(gè)，自評報告只有一份。
教育項目績(jì)效自評報告 篇6
一、基本情況
20xx年，平山縣共有教職工5659人，其中普通教育教學(xué)人員4799人、職業(yè)教育人員378人、特殊教育人員16人。共有學(xué)生73063人，其中普通教育學(xué)生68416人、職業(yè)教育學(xué)生4647人、特教學(xué)生66人。20xx年，平山縣教育局共收到上級轉移支付資金18411.8萬(wàn)元，其中：支持學(xué)前教育專(zhuān)項資金620萬(wàn)元，特殊教育資金28萬(wàn)元，大學(xué)生新生求助36萬(wàn)元，高中教育2090萬(wàn)元，義務(wù)段教育12956萬(wàn)元，職業(yè)教育1474.8萬(wàn)元，其他普通教育1207萬(wàn)元。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
對資金項目績(jì)效自評工作高度重視，成立了資金項目績(jì)效自評領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了數據收集和梳理，確保了數據科學(xué)性和完整性。
三、綜合評價(jià)結論
根據《河北省教育廳、河北省財政廳關(guān)于印發(fā)河北省城鄉義務(wù)教育“兩免一補”實(shí)施細則的通知》（冀教財〔20xx〕49號）文件要求，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，確保國家資助政策落實(shí)到位，確保每一位符合資助條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都受到國家的'資助。
四、績(jì)效目標實(shí)現情況分析
上級轉移支付18411.8萬(wàn)元，資金全部到位，到位率100%。
1.在資金使用過(guò)程中，做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）嚴格按照該專(zhuān)項資金的使用范圍，堅持用制度規范專(zhuān)項資金的管理使用。
�。�2）專(zhuān)款專(zhuān)用管理。在資金管理使用上，嚴格按照各項專(zhuān)項資金使用用途安排該專(zhuān)項資金的支出使用，嚴格遵守“專(zhuān)款專(zhuān)用”原則，嚴格落實(shí)專(zhuān)項資金的申撥、使用審批手續，充分發(fā)揮資金使用效益。
�。�3）嚴格實(shí)行單獨核算，單獨設置會(huì )計科目進(jìn)行記賬管理，使專(zhuān)項資金來(lái)源去向明了，避免與人員、公用等本級財政預算內資金混合使用。
�。�4）加強內外監督。定期對專(zhuān)項資金規范使用管理情況的監督與指導，積極接受上級部門(mén)監督。
2.項目績(jì)效指標完成情況分析
�。�1）項目資金設置：預算項目符合上級有關(guān)政策規定，有明確的績(jì)效目標，目標與部門(mén)職責一致，準確反映目標完成情況。
�。�2）項目產(chǎn)出管理：確保城鄉義務(wù)教育補助資金及時(shí)、足額發(fā)放到家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的手中。
五、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
經(jīng)驗：及時(shí)撥付資金，有利于義務(wù)教育階段困難學(xué)生改善生活條件。
問(wèn)題及建議：一是建檔立卡等四類(lèi)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，容易造成各學(xué)段人數變動(dòng)，需與鄉村振興局、民政、殘聯(lián)等部門(mén)定期溝通，及時(shí)更新建檔立卡等四類(lèi)人員信息庫，確保應助盡助。二是通過(guò)近幾年公辦園與普惠性民辦幼兒園建設，幼兒教師編制數量明顯不足，尤其是公辦在編幼兒教師人數少，盡快與編辦、人社等部門(mén)溝通，解決幼兒教師編制問(wèn)題。
教育項目績(jì)效自評報告 篇7
根據《鹽邊縣財政局關(guān)于加強部門(mén)預算績(jì)效管理和績(jì)效支行監控的通知》（鹽邊財政〔20xx〕87號）精神，結合《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預算的實(shí)施意見(jiàn)》（[20xx]8號）和《攀枝花市財政局關(guān)于加強部門(mén)預算管理和績(jì)效支行監控的通知》(攀財績(jì)效[20xx]5號)文件精神，相關(guān)要求。本著(zhù)“深度拓展、提升質(zhì)量、公平公正、著(zhù)力實(shí)效”的工作原則，我校對20xx年部門(mén)整體支出開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)工作，現將部門(mén)支出績(jì)效評價(jià)情況報告如下：
一、學(xué)�；厩闆r
鹽邊縣國勝鄉中心學(xué)校是經(jīng)鹽邊縣機構編制委員會(huì )批準成立的獨立法人機構，是經(jīng)費獨立核算單位。在鹽邊縣教育和體育局領(lǐng)導下的一所鄉鎮學(xué)校。實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，小學(xué)學(xué)歷教育，是學(xué)校的主要工作職能。20xx年重點(diǎn)工作完成情況。全校有教學(xué)班27個(gè)，全校學(xué)校722人，隨班就讀6人，寄宿生360人（其中：一年級招生92人，畢業(yè)126人）。
20xx年度本單位人員編制數71人、實(shí)有在職職工61人、離退休職工43人，專(zhuān)任教師61人。其中副高職稱(chēng)15人，一級教師25人，縣級學(xué)科帶頭3人、市級骨干教師4人�？h級骨干10人，學(xué)校建有活動(dòng)室、運動(dòng)場(chǎng)、圖書(shū)室、音樂(lè )體育美術(shù)室、電教室、電腦室等功能室，設備齊全，學(xué)校圖書(shū)室有各類(lèi)圖書(shū)18226多冊，人均25.24冊，固定資產(chǎn)8723347.99元
二、學(xué)校20xx年財政資金收支情況
�。ㄒ唬�20xx年財政資金收支情況
20xx年我�？偸杖霝�10326377.18元（其中：20xx年結轉使用資金406029.19元，20xx年當年財政補助資金9920347.99元。）；20xx年全年實(shí)現支出9789991.85元；20xx年末結轉536385.33元，20xx年使用。
1.基本支出收支情況
20xx年縣財政劃撥我�；局С鲅a助8723347.99元，全校實(shí)現基本支出和項目支出合計9789991.85元，其中：
工資福利支出8220xx1.03元，分別為：基本工資2767280.00元、津貼補貼799604.00元、績(jì)效工資2287795元、醫療保險403395.23元，公務(wù)員醫療險52000.00元；社會(huì )保障繳費92965.5元、機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費882973.4元；其他工資福利支出174063.9元；住房公積金760064.00元。
�。�2）公用支出220394.00元，分別為：工會(huì )經(jīng)費108038.00元，福利費112356.00元；
�。�3）對個(gè)人和家庭的補助支出272412.96元，分別為：退休費4485.00元；生活補助52514.36元、醫療費32800.00元、獎勵金360元。
2.項目支出收支情況
20xx年全年我校項目收入總額為1603029.19元（其中：20xx年結轉指標406029.19元，20xx年縣財政財政補助撥款1197000.00元。）;20xx年實(shí)現項目支出1066643.86元，分別為：
�。�1）231號下達20xx學(xué)春季學(xué)期學(xué)前教育減免幼兒保教費省級補助資金18300.00元；
�。�2）202號下達20xx年生均公用經(jīng)費30000.00元；
�。�3）202號下達20xx年生均公用經(jīng)費211240.15元；
�。�4）211號下達20xx年農村中小學(xué)校舍維修改造資金用于國勝鄉國勝小學(xué)學(xué)生食堂維修改149900.00元；
�。�5）222號下達20xx年農村義務(wù)教育保障機制4177.60元；
�。�6）202號下達20xx年生均公用經(jīng)費40146.76元；
�。�7）231號下達20xx年農村中小學(xué)生公用經(jīng)費補助資金預算95327.76元。
�。�8）202號下達20xx年生均公用經(jīng)費66500.00元
�。�9）農村中小學(xué)公用經(jīng)費預算77472.75
�。�10）211號下達20xx年中央補助公用經(jīng)費174378.84元
�。�11）202號下達20xx年城鄉義務(wù)教育寄宿生生活補助中央補助資金105000.00元
�。�12）202號下達20xx年秋季學(xué)期寄宿生生活補助中央79500.00元
�。�13）100號下達20xx年度教育費附加預算14700.00元
項目支出846956.86元，從支出科目看辦公費351416.55元；印刷費10906.00元、水費44440.50元、電費20xx6.86元、郵電費4395.00元、差旅費52303.55元、維修（護）費274700.20元、租賃費6352.00元、會(huì )議費6850.00元、培訓費25994.00元、勞務(wù)費40345.00元、其他商品和服務(wù)支出7473.20元、其他交通費用1594.00元。
�。ǘ�20xx年財政資金收支支出情況及資產(chǎn)分析
1.20xx年部門(mén)預算、部門(mén)決算差異情況。20xx年縣財政局批復我校預算數為9126952.00元（其中：基本支出9126952.00元、項目支出0.00元）；20xx年決算數為9789991.85元（其中：基本支出8723347.99元、項目支出1066643.86元）。產(chǎn)生差異的.主要原因是20xx年預算基數為20xx年1-12月的工資，和20xx年實(shí)際執行相比有一定差異；二是預算執行期內，部分職工技術(shù)職稱(chēng)變化，單位為在職職工繳納養老保險單位繳費；20xx年7月調整職工基本工資（從20xx年7月補發(fā)）。
分支出項目與上年度對比分析。
20xx年工資福利支出8723347.99元，較20xx年的8946397.48元，減少223049.49元。
20xx年商品和服務(wù)支出230794元，較20xx年243872元，減少13078元；
20xx年對個(gè)人和家庭的補助支出272412.96元，較20xx年825691元，減少553278.04元。
3.資產(chǎn)負債情況分析。20xx年末我校資產(chǎn)總額為26214894.65元（其中：固定資產(chǎn)23842647.76元），較20xx年無(wú)變化；20xx年末我校負債總額為1754499.54元，與上年相比697774.61元，增加1056724.93元，原因是由于縣財政超支，年末將部分資金調整為往來(lái)款項。
三、部門(mén)財政支出管理情況
�。ㄒ唬╊A算編制情況
根據《鹽邊縣財政局關(guān)于編制20xx年縣本級部門(mén)預算的通知》通知要求和《中華人民共和國預算法》相關(guān)規定，并以20xx年12月31日為基本支出預算編制基準期�；局С鲱A算包括人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費兩部分，采取人員經(jīng)費按標準、公用經(jīng)費按定額的方法編制，充分體現了預算編制的完整性、規范性。
�。ǘ﹫绦泄芾砬闆r
嚴格按照《鹽邊縣財政局關(guān)于印發(fā)20xx年部門(mén)預算批復的通知》規定，維護預算的嚴肅性，預算執行過(guò)程中沒(méi)有隨意調整預算情況發(fā)生，并按時(shí)、足額發(fā)放職工工資、繳納職工養老保險及其他社會(huì )保障繳費，切實(shí)保障了學(xué)校教學(xué)工作正常運轉。
�。ㄈ┚C合管理情況
一是嚴格學(xué)校債務(wù)工作管理，按照“無(wú)資金來(lái)源項目一律不予實(shí)施，已安排資金項目一律不留缺口的原則”進(jìn)行學(xué)校教學(xué)設備采購及教學(xué)設施改造，不斷優(yōu)化學(xué)校教學(xué)環(huán)境；
二是嚴格政府采購，學(xué)校購置辦公設備、教學(xué)設備設施嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》相關(guān)規定執行，并按照要求報縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣國資辦審批備案，加強固定資產(chǎn)管理，避免造成國有資產(chǎn)流失等現象發(fā)生；
三是建立健全學(xué)校內部管理控制制度，財務(wù)管理報賬員與會(huì )計分設、學(xué)校印章專(zhuān)人管理、學(xué)校財產(chǎn)由總務(wù)辦公室統一管理，并逐一登記臺賬，主動(dòng)公開(kāi)學(xué)校財務(wù)、校務(wù)情況，依法接受財政監督情況等。
�。ㄋ模┱w績(jì)效
根據《教育部關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規范辦學(xué)行為的指導意見(jiàn)》等文件精神，結合我校工作實(shí)際，我們制定了《桐子林鎮中心學(xué)校關(guān)于規范辦學(xué)行為的管理辦法》，以此規范我校的辦學(xué)行為，落實(shí)班子成員廉潔行政，教師廉潔從教。
教育項目績(jì)效自評報告 篇8
根據《縣民生工作領(lǐng)導組辦公室關(guān)于扎實(shí)做好民生工程績(jì)效自評工作的通知》要求，高度重視，成立了由主要負責人為成員的自查自評工作領(lǐng)導組，負責此次自查自評工作。同時(shí)，明確了學(xué)校在自查自評工作中的責任，分解自查任務(wù)。針對智慧學(xué)校項目建設、運維保障、使用等情況，采取梳篦式自查，確保自查自評工作真實(shí)有效，自評100分�，F將20xx年智慧學(xué)校建設績(jì)效自評情況匯報如下：
一、智慧學(xué)校建設方面
20xx年縣把偏遠教學(xué)點(diǎn)作為第一階段智慧學(xué)校建設的核心內容，將原有的在線(xiàn)課堂55個(gè)主課堂、177個(gè)教學(xué)點(diǎn)升級融入智慧課堂，實(shí)現全覆蓋，按時(shí)完成了試點(diǎn)任務(wù)�？h教育局制定了《縣智慧學(xué)校建設工程實(shí)施方案》，成立智慧學(xué)校建設專(zhuān)班，在省政府辦公廳、省教育廳相關(guān)部門(mén)的直接指導下，一邊調查摸底，一邊聘請專(zhuān)家擬定建設規劃和技術(shù)方案，一邊啟動(dòng)招投標程序，環(huán)環(huán)緊扣，壓茬推進(jìn)，統籌做好智慧學(xué)校建設工作；縣督查辦堅持每月定期督查，縣財政部門(mén)積極協(xié)調落實(shí)資金，招投標部門(mén)優(yōu)先安排招投標。目前，全縣教學(xué)點(diǎn)已經(jīng)能夠全部開(kāi)齊英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)等課程，山里孩子足不出校享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，感受到山外的精彩世界，教學(xué)點(diǎn)的孩子不再是零起點(diǎn)進(jìn)入中心小學(xué)，小規模學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)也不再孤獨。尤其是先進(jìn)的'班級多媒體等智慧設備，讓教學(xué)資源更加豐富，使課堂教學(xué)更加直觀(guān)生動(dòng)，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
二、應用方面
把提高教師信息技術(shù)應用能力擺在突出位置，4600多名中小學(xué)教師全部參加并通過(guò)省信息技術(shù)應用能力提升培訓。定期聘請名家通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研系統開(kāi)展教師全員培訓，校際之間空中教研成為現實(shí)，大大開(kāi)闊了教師視野，提高了教育教學(xué)水平。狠抓在線(xiàn)課堂+智慧課堂系統培訓，建成以來(lái)先后組織三次培訓，人人過(guò)關(guān)�，F在，智慧學(xué)校已成為基礎教育的有力助推器，助力教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
推進(jìn)全體教師的常態(tài)化應用�？h教育局先后印發(fā)了《縣全面推進(jìn)智慧學(xué)校建設與應用工作實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)在線(xiàn)課堂和教學(xué)點(diǎn)智慧課堂常態(tài)化應用機制的通知》《關(guān)于確保教育信息化資源常態(tài)化應用的緊急通知》等文件，要求各校切實(shí)做好智慧學(xué)校設備的使用�？h教育局并做好常規督查與考核，一是網(wǎng)上巡查，通過(guò)全省在線(xiàn)課堂管理網(wǎng)站，查看各校使用情況，不定期抽查上課課堂，二是從智慧課堂后臺導出使用記錄，不定期通報。
以賽促用，一是20xx年組織全縣教學(xué)點(diǎn)教師參加智慧課堂教學(xué)評比活動(dòng)，在各校選拔的基礎上，全縣組織了兩輪評比活動(dòng)，第一輪評比分成8個(gè)賽區，共完成40余節課的比賽，共選拔出22名進(jìn)入全縣第二輪的評比。第二輪評比采取全縣集中進(jìn)行，共評比出一等獎5名，二等獎6名，三等獎5名。參賽教師在評選活動(dòng)中得到鍛煉與提高，有效促進(jìn)智慧課堂設備的使用與教育教學(xué)水平的提高。二是組織全縣在線(xiàn)課堂+智慧課堂教學(xué)評比活動(dòng)，在各校選拔的基礎上，共26名教師參加縣級比賽，分英語(yǔ)、音樂(lè )、綜合等三組分別進(jìn)行，共評選出一等獎6名，二等獎7名，三等獎7名。并推選四名選手至市級比賽，其中果子園實(shí)驗學(xué)校的徐麗獲市一等獎，中心小學(xué)的黃潔、中心小學(xué)、實(shí)驗學(xué)校等獲市二等獎，實(shí)驗學(xué)校、實(shí)驗學(xué)校等獲市三等獎。、兩位老師代表市參加全省在線(xiàn)課堂比賽并獲獎。目前，智慧課堂資源應用在全縣項目學(xué)校已經(jīng)成為常態(tài)。
我縣智慧學(xué)校建設工作取得了一定成效。但是，我們也清醒地認識到，智慧學(xué)校的建設與使用仍然任重道遠，學(xué)校實(shí)際與教育部提出的教育信息化2.0還存在一定的差距。在今后工作中，我們將繼續做好智慧學(xué)校的使用，加強督查與考核，讓智慧校園推動(dòng)全縣教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。
教育項目績(jì)效自評報告 篇9
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)基本情況
1.在職人員情況
懷化市衛生健康委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛健委）為市財政一級預算單位，下設市疾病預防控制中心、市衛生計生綜合監督執法局、市中心血站3個(gè)二級預算部門(mén)，市衛健委共有在職人員377人。
2.機構設置
�。�1）懷化市衛生健康委員會(huì )作為一級部門(mén)預算單位，內設科室為：辦公室、人事科、規劃發(fā)展與信息化科、財務(wù)科、法規和行政審批服務(wù)科、體制改革科（醫改辦公室）、疾病預防控制科（衛生應急辦公室、突發(fā)公共衛生事件應急指揮中心）、醫政醫管科（保健工作辦公室）、基層衛生健康科、中醫藥管理科、科技教育科、綜合監督科（食品安全標準與監測科）、藥物政策與基本藥物制度科、愛(ài)衛科、老齡健康科、婦幼健康科、職業(yè)健康科、人口監測與家庭發(fā)展科、宣傳科、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、市衛生健康信息統計中心、市衛生健康教育考試中心、市國家基本公共衛生管理服務(wù)中心、市醫學(xué)會(huì )辦公室、市緊急救援中心、市衛生健康藥具管理服務(wù)中心、市醫療管理服務(wù)指導中心等28個(gè)科室。
�。�2）懷化市疾病預防控制中心作為懷化市衛生健康委員會(huì )的二級部門(mén)預算單位，內設科室為：行政辦公室、黨委辦公室、人事科、財務(wù)科、行政后勤科、急性傳染病防治科、免疫規劃生物科、健康教育與宣傳科、疾病控制一科、疾病控制二科、疾病控制三科、健康體檢中心、職業(yè)衛生科、檢驗科、衛生監測科、結核科。
�。�3）懷化市衛生計生綜合監督執法局作為懷化市衛生健康委員會(huì )的二級部門(mén)預算單位，內設科室為：公共場(chǎng)所衛生監督科、食品安全科、職業(yè)防治與放射衛生監督科、醫療機構執業(yè)監督科、傳染病防治與學(xué)校監督科、稽查科、受理發(fā)證科、辦公室、人事科9個(gè)職能科室。
�。�4）懷化市中心血站作為二級部門(mén)預算單位，內設科室為：獻血服務(wù)科、體檢采血科、成分制備供血科、檢驗科、質(zhì)管科、辦公室、財務(wù)科、總務(wù)科8個(gè)職能科室。
3.主要職責
�。�1）貫徹執行國民健康政策及國家衛生健康法律法規，貫徹執行湖南省衛生健康事業(yè)發(fā)展地方性法規和規章，組織實(shí)施全市衛生健康政策、規劃、地方標準和技術(shù)規范。統籌規劃全市衛生健康服務(wù)資源配置，指導區域衛生健康規劃的編制和實(shí)施。制定并組織實(shí)施推進(jìn)衛生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。
�。�2）協(xié)調推進(jìn)全市深化醫藥衛生體制改革，研究提出全市深化醫藥衛生體制改革政策與措施的建議。組織深化公立醫院綜合改革，推進(jìn)管辦分離，健全現代醫院管理制度，制定并組織實(shí)施推動(dòng)衛生健康公共服務(wù)提供主體多元化、提供方式多樣化的政策措施，提出醫療服務(wù)和藥品價(jià)格政策的建議。
�。�3）制定并組織落實(shí)全市疾病預防控制規劃、免疫規劃以及嚴重危害人民健康公共衛生問(wèn)題的干預措施。負責衛生應急工作，組織指導突發(fā)公共衛生事件的預防控制和各類(lèi)突發(fā)公共事件的醫療衛生救援。承擔傳染病疫情信息發(fā)布工作。
�。�4）組織擬訂并協(xié)調落實(shí)應對人口老齡化政策措施，推進(jìn)老年健康服務(wù)體系建設和醫養結合工作。
�。�5）貫徹執行國家藥物政策和國家基本藥物制度，開(kāi)展藥品使用監測、臨床綜合評價(jià)和短缺藥品預警。組織開(kāi)展食品安全風(fēng)險監測評估，貫徹執行食品安全標準，負責食源性疾病及與食品安全事故有關(guān)的流行病學(xué)調查。
�。�6）負責職責范圍內的職業(yè)衛生、放射衛生、環(huán)境衛生、學(xué)校衛生、公共場(chǎng)所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理。負責傳染病防治監督，健全衛生健康綜合監督體系。
�。�7）制定醫療機構、醫療服務(wù)行業(yè)管理辦法并監督實(shí)施，建立醫療服務(wù)評價(jià)和監督管理體系。會(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施衛生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格標準。制定并組織實(shí)施醫療服務(wù)規范、標準和衛生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執業(yè)規則、服務(wù)規范。
�。�8）負責計劃生育管理和服務(wù)工作，開(kāi)展人口監測預警，研究提出人口與家庭發(fā)展相關(guān)政策建議，完善計劃生育政策。
�。�9）指導全市衛生健康工作，指導基層醫療衛生、婦幼健康服務(wù)體系建設，加強全科醫生隊伍建設。推進(jìn)衛生健康科技創(chuàng )新發(fā)展。
�。�10）負責全市健康教育、健康促進(jìn)和衛生健康信息化建設等工作。組織實(shí)施衛生國際交流合作與援外工作，開(kāi)展與港澳臺的交流與合作。
�。�11）負責全市保健對象的醫療保健工作，負責重要來(lái)賓、重要會(huì )議與重大活動(dòng)的醫療衛生保障工作，指導全市保健工作。
�。�12）指導市計劃生育協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)工作。
�。�13）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
�。�14）職能轉變。市衛生健康委應當牢固樹(shù)立大衛生、大健康理念，推動(dòng)實(shí)施健康懷化戰略，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以促健康、轉模式、強基層、重保障為著(zhù)力點(diǎn)，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位全周期健康報務(wù)。一是更加注重預防為主和健康促進(jìn)，加強預防控制重大疾病工作，積極應付人口老齡化，健全健康服務(wù)體系。二是更加注重工作重心下移和資源下沉，推進(jìn)衛生健康公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向邊遠地區和生活困難群眾傾斜。三是更加注重提高服務(wù)質(zhì)量和水平，推進(jìn)衛生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。四是協(xié)調推進(jìn)深化醫藥衛生體制改革，加大公立醫院改革力度，推進(jìn)管辦分離，推動(dòng)衛生健康公共服務(wù)提供主體多元化、提供方式多樣化。
�。�15）有關(guān)職責分工。
一是與市發(fā)展和改革委的有關(guān)職責分工。市衛生健康委負責開(kāi)展人口監測預警工作，貫徹生育政策，研究提出與生育相關(guān)的人口數量、素質(zhì)、結構、分布方面的政策建議，促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟社會(huì )政策配套銜接，參與制定人口發(fā)展規劃和政策，落實(shí)國家、省、市人口發(fā)展規劃中的有關(guān)任務(wù)。市發(fā)展和改革委負責組織監督和評估人口變動(dòng)情況及趨勢影響，建立人口預測預報制度，開(kāi)展重大決策人口影響評估，完善重大人口政策咨詢(xún)機制，研究提出全市人口發(fā)展戰略，擬定人口發(fā)展規劃和人口政策，研究提出人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調可持續發(fā)展，以及統籌促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展的政策建議。
二是與市民政局的有關(guān)職責分工。市衛生健康委負責擬訂應對人口老齡化、醫養結合政策措施，綜合協(xié)調、督促指導、組織推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展，承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關(guān)懷服務(wù)等老年健康工作。市民政局負責統籌推進(jìn)、督促指導、監督管理養老服務(wù)工作，負責牽頭落實(shí)養老服務(wù)地方性法規，擬訂養老服務(wù)體系建設規劃、政策、標準并組織實(shí)施，承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作。
三是與市市場(chǎng)監督管理局的有關(guān)職責分開(kāi)。市衛生健康委負責食品安全風(fēng)險監測工作，會(huì )同市市場(chǎng)監督管理局等部門(mén)制定、實(shí)施食品安全風(fēng)險監測計劃。市衛生健康委對通過(guò)食品安全風(fēng)險監測或者接到舉報發(fā)現食品可能存在安全隱患的，應當及時(shí)將相關(guān)信息通報市市場(chǎng)監督管理局，立即采取措施。市市場(chǎng)監督管理局在監督管理工作中發(fā)現需要進(jìn)行食品安全風(fēng)險評估的`，應當及時(shí)向市衛生健康委提出建議。市市場(chǎng)監督管理局會(huì )同市衛生健康委建立重大藥品不良反應和醫療器械不良事件相互通報機制和聯(lián)合處置機制。
四是與市醫療保障局的有關(guān)職責分工。市衛生健康委、市醫療保障局等部門(mén)在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策和信息銜接，建立溝通協(xié)商機制，協(xié)同推進(jìn)改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平
�。�16）市疾病預防控制中心屬市衛健委下屬事業(yè)單位。承擔著(zhù)七大職能：全市的疾病預防與控制、突發(fā)公共衛生事件應急處置、健康教育與健康促進(jìn)、疫情報告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監測與干預、實(shí)驗室檢測分析與評價(jià)、技術(shù)管理與應用研究指導。
�。�17）市衛生計生綜合監督執法局是全額撥款的參照公務(wù)員管理單位，實(shí)施衛生計生專(zhuān)項整治和日常監督檢查；對公共場(chǎng)所衛生、生活飲用水衛生、學(xué)校衛生及消毒產(chǎn)品和涉及飲用水衛生安全產(chǎn)品進(jìn)行監督檢查；對醫療機構、采供血機構及其從業(yè)人員的執業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，查處違法行為；打擊非法行醫和非法采供血；整頓和規范醫療服務(wù)秩序；對醫療衛生機構的放射診療、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作進(jìn)行監督檢查，查處違法行為；對醫療機構、采供血機構、疾病預防控制機構的傳染病疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況、醫療廢物處置情況和菌（毒）種管理情況等進(jìn)行監督檢查，查處違法行為；對母嬰保健機構、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構服務(wù)內容和從業(yè)人員的行為規范進(jìn)行監督，依法打擊“兩非”行為，做好計劃生育違法違紀案件的督查督辦；行政區域內衛生計生監督信息的收集、核實(shí)和上報；受理對違法行為的投訴、舉報；開(kāi)展衛生計生法律法規宣傳教育和執法檢查；完成衛生計生行政部門(mén)、中醫藥管理部門(mén)交辦的食品安全、中醫藥監督等相關(guān)工作及職責范圍內的工作。
�。�18）市中心血站是差額撥款的公益一類(lèi)衛生事業(yè)單位，主管部門(mén)市衛生健康委，全面承擔懷化市十三個(gè)縣(市、區)的無(wú)償獻血者的招募，血液的采集、檢測、制備、臨床用血供應，以及獻血者用血費用報銷(xiāo)等采供血業(yè)務(wù)和獻血服務(wù)工作，同時(shí)承擔我市、縣區域范圍內血液儲存的質(zhì)量控制，以及醫療用血的業(yè)務(wù)指導，為全市各醫療機構臨床供血提供保障。
�。ǘ┎块T(mén)整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。
20xx年市衛健委年初預算收入為4155.73萬(wàn)元，包括人員經(jīng)費2340.25萬(wàn)元，日常公用經(jīng)費659.48萬(wàn)元，項目支出1156萬(wàn)元。
20xx年支出決算數為12505.16萬(wàn)元，其中：
1.基本支出8463.36萬(wàn)元。包括工資福利支出4633.91萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出2262.71萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭的補助支出541.38萬(wàn)元，資本性支出1025.36萬(wàn)元。
2.項目支出4041.83萬(wàn)元。項目支出主要開(kāi)支會(huì )議培訓差旅費、房屋建筑物構建、專(zhuān)用設備購置、專(zhuān)用材料費、重大傳染病防治支出、懷化市城區公共區域病媒生物防治藥械及服務(wù)支出、食品安全項目支出、免疫規劃支出、艾滋病防治支出、結核病防治支出等支出。
二、部門(mén)整體支出管理及使用情況
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市衛健委基本支出為用于保障機構正常運轉和完成日常工作任務(wù)而產(chǎn)生的支出，包括用于基本工資、津貼補貼、退休費等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置、公務(wù)用車(chē)運行維護、公務(wù)接待等日常公用經(jīng)費。
20xx年市衛健委共產(chǎn)生基本支出8463.36萬(wàn)元，其中“三公經(jīng)費”179.94萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費134.23萬(wàn)元，公務(wù)接待費45.71萬(wàn)元�！叭�(jīng)費”比上年增加的原因：20xx年財政未安排市中心血站預算指標，為非財政補助支出，同時(shí)由于采血量增加，采血次數頻繁，油價(jià)上漲，且21年11月中心血站充值油卡10萬(wàn)，導致車(chē)輛油料費增加15.5萬(wàn)元，由于21年2月報賬的5.4萬(wàn)車(chē)輛維修費絕大部分為上年產(chǎn)生，且單位車(chē)輛老化，維修增多，保證送血工作的正常運轉，中心血站采購送血車(chē)兩臺，已經(jīng)支付預付款29.1萬(wàn)。
�。ǘ⿲�(zhuān)項支出
1、項目資產(chǎn)安排情況
20xx年懷化市衛健委專(zhuān)項經(jīng)費年初預算1156萬(wàn)元，專(zhuān)項經(jīng)費收入全年共6258.71萬(wàn)元，其中年初結余結轉2538.18萬(wàn)元，財政撥款3694.67萬(wàn)元。支出決算數為4041.83萬(wàn)元，年末結余2216.88萬(wàn)元。其中：
�。�1）市衛健委（本級）專(zhuān)項資金上年結轉48.09萬(wàn)元，本年財政撥款收入799.44萬(wàn)元，支出848.49萬(wàn)元，結余24.9萬(wàn)元。
�。�2）市疾病預防控制中心專(zhuān)項資金上年結轉2490.08萬(wàn)元，本年財政撥款收入1359.26萬(wàn)元，支出3114.14萬(wàn)元，結余735.2萬(wàn)元。
�。�3）市衛生計生綜合監督執法局本年財政撥款收入79.18萬(wàn)元，支出79.18萬(wàn)元，結余0萬(wàn)元。
�。�4）市中心血站本年財政撥款收入372萬(wàn)元，支出372萬(wàn)元，結余0萬(wàn)元。
2、專(zhuān)項資金實(shí)際使用情況。
為加強財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，完善內部會(huì )計控制制度，市衛健委制定了財務(wù)管理制度和經(jīng)費開(kāi)支審批管理辦法。各使用單位的專(zhuān)項資金都能?chē)栏褡裾請绦�，堅持�?zhuān)款專(zhuān)用的原則，各單位嚴格支出審批報銷(xiāo)程序，做到了無(wú)虛列套��；無(wú)截留、擠占、挪用；無(wú)開(kāi)支超預算或超標準等情況。
20xx年專(zhuān)項經(jīng)費總支出4041.83萬(wàn)元。主要用于：其他一般公共服務(wù)支出25.85萬(wàn)元，基本公共衛生服務(wù)204.59萬(wàn)元，重大公共衛生服務(wù)1181.49萬(wàn)元，其他衛生健康管理事務(wù)支出556.27萬(wàn)元，突發(fā)公共衛生事件應急處理209.94萬(wàn)元，其他公共衛生支出231萬(wàn)元，疾病預防控制機構36萬(wàn)元，其他衛生健康支出1422.22萬(wàn)元，其他組織事務(wù)支出51.4萬(wàn)元，其他教育支出48.8萬(wàn)元，一般行政管理事務(wù)30萬(wàn)元，行政單位醫療41.26萬(wàn)元，其他行政事業(yè)單位醫療支出3.01萬(wàn)元。
3、專(zhuān)項資金管理情況分析。
嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》、《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》(財會(huì )[20xx]21號)、《湖南省財政廳關(guān)于建立預算單位政府采購內部控制制度的通知》(湘財購(20xx)26號)等有關(guān)法律法規，結合本委實(shí)際，制定了《懷化市衛生健康委政府采購內部控制制度》。
三、部門(mén)專(zhuān)項組織實(shí)施情況
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項組織情況分析。
嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》、《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》(財會(huì )[20xx]21號)、《湖南省財政廳關(guān)于建立預算單位政府采購內部控制制度的通知》(湘財購(20xx)26號)等有關(guān)法律法規，結合本委實(shí)際，制定了《懷化市衛生健康委政府采購內部控制制度》。做好事前審批，事中監督，事后檢查驗收等三個(gè)重要環(huán)節，認真落實(shí)好項目的落地。
�。ǘ⿲�(zhuān)項管理情況分析。
1.強化疫情防控，落實(shí)常態(tài)管理
面對國內外新冠疫情嚴峻形勢，懷化市委、市政府高度重視、迅速反應。主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導并分別主持召開(kāi)全市新冠肺炎疫情防控工作視頻調度會(huì )，要求全市上下貫徹偉明省長(cháng)“一個(gè)始終，三個(gè)迅速”的工作要求，加大大數據排查，落實(shí)“三不兩必一加快”“八個(gè)再強化”措施，堅決做好外防輸入工作。
12月21-30日，市衛生健康委組織開(kāi)展“兩節”“兩會(huì )”期間醫療機構、公共場(chǎng)所、隔離場(chǎng)場(chǎng)所等重點(diǎn)場(chǎng)所新冠肺炎防控監督檢查，對常態(tài)化監督執法檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，市、縣兩級疫情防控應急指揮體系始終處于激活狀態(tài)，嚴格執行24小時(shí)值班值守、領(lǐng)導干部在崗帶班和日報告、零報告制度，確保常態(tài)化和應急狀態(tài)無(wú)時(shí)差切換，動(dòng)態(tài)精準及時(shí)報告有關(guān)情況。20xx年全市共督查排查各級各類(lèi)醫療機構5035家，發(fā)現交辦隱患問(wèn)題5962個(gè)，對問(wèn)題形成清單及時(shí)交辦，全市暫停執業(yè)14家，主動(dòng)關(guān)停1家，約談通報17家，行政處罰11家。
2.突出重點(diǎn)環(huán)節，著(zhù)實(shí)工作舉措
�。�1）全力推進(jìn)新冠疫苗接種。截至20xx年12月，全市累計接種新冠病毒疫苗834.5萬(wàn)劑次（基礎免疫780.5萬(wàn)劑次、加強免疫54.0萬(wàn)劑次），12歲及以上人群全程接種率97.8%，全省排名第4位。18歲及以上人群加強針接種率48.1%，全省排名第8位。60歲及以上人群加強針接種率88.9%，全省排名第3位。3-11周歲人群第一劑次共接種53.2萬(wàn)劑次，接種率88.6%，全省排名第4位。
�。�2）加強免疫規劃督導檢查，確保全市適齡兒童疫苗接種落到實(shí)處。20xx年我市免疫規劃工作分別于5月和12月通過(guò)查閱資料，現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)和查看實(shí)物等形式對全市13個(gè)縣市區疾控中心、39個(gè)預防接種門(mén)診（每個(gè)縣市區隨機抽取3個(gè)預防接種門(mén)診）進(jìn)行督導調查。以鄉鎮為單位10苗單苗接種率均≥90%，兒童疫苗建證建卡率≥95%，均已達到要求。20xx年全市抽樣780名1-3歲兒童查驗建證率，建證率為100%，抽樣1560名兒童查驗建卡率，建卡率為100%。
�。�3）流感監測工作。全市20xx年通過(guò)疾病監測信息報告管理系統共報告流行性感冒3369例，其中實(shí)驗室確診病例1884例，報告發(fā)病率67.60/10萬(wàn)，與20xx年持平（67.78/10萬(wàn)），無(wú)死亡病例。受新冠肺炎疫情影響，通過(guò)采取減少聚集、佩戴口罩、保持社交距離等一系列防控措施，20xx年流感疫情得到有效控制。
�。�4）飲用水質(zhì)監測。城區共設立50個(gè)水質(zhì)監測點(diǎn)，其中水樣類(lèi)型包括出廠(chǎng)水2個(gè)、管網(wǎng)未梢水24個(gè)和傳統水箱式二次供水24個(gè)，每季度開(kāi)展一次監測，共采集水樣200份，任務(wù)完成率為100%，合格數200份，合格率100%；全市除洪江區外，其余11個(gè)縣（市、區）都開(kāi)展城區市政供水水質(zhì)監測，各縣級城區設6個(gè)監測點(diǎn)，每季度開(kāi)展一次監測，水樣類(lèi)型主要是出廠(chǎng)水、末梢水和二次供水；全年共檢測476份水質(zhì)樣品，合格數476份，樣品合格率為100%；市本級和各縣（市、區）均對管網(wǎng)末梢水水質(zhì)監測信息公開(kāi)，每季度將監測結果在政府的網(wǎng)站進(jìn)行了公示。
�。�5）結核病、艾滋病診療管理服務(wù)工作。全市結核病患者病原學(xué)陽(yáng)性率63.4%（目標要求50%）、病原學(xué)陽(yáng)性患者耐藥篩查率98.3%（目標要求90%）、高危人群耐藥篩查率98.6%（目標要求95%）、利福平耐藥納入治療率79.7%（目標要求75%）、艾滋病抗病毒治療比例為92.54%（目標要求90%）。大部分重點(diǎn)指標達到國家、省市目標。自20xx年以來(lái)，我委實(shí)行結核病工作進(jìn)展情況月通報制度，對工作嚴重滯后的縣市區通報批評，責成市疾控中心、市第一人民醫院切實(shí)履行技術(shù)指導和督查職責，責成各縣市區強化屬地責任切實(shí)履行監管職責，確保工作質(zhì)量和各項指標達到既定標準。
�。�6）嚴重精神障礙患者管理服務(wù)情況。全市累計錄入國家嚴重精神障礙信息系統在冊患者23759人，全市在冊患者規范管理率97.28%，面訪(fǎng)率97.01%，體檢率55.3%；在冊患者服藥率96.05%，規律服藥率85.5%，精神分裂癥患者服藥率96.72%。在冊患者中，1.39%的年齡為18歲以下，75.7%的年齡為18-59歲，22.91%的年齡為60歲（含）以上；81.9%的診斷為精神分裂癥。在冊患者中，建檔立卡貧困戶(hù)10315人，領(lǐng)取監護補助4970人，領(lǐng)取殘疾人證9115人，關(guān)愛(ài)幫扶小組服務(wù)對象13393人，家庭醫師簽約服務(wù)對象22113人。
�。�7）癌癥、口腔疾病防治工作。為貫徹落實(shí)健康湖南和健康懷化行動(dòng)，加快推進(jìn)我市癌癥防治行動(dòng)的實(shí)施，我委印發(fā)了《懷化市衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強我市癌癥防治工作的通知》（懷衛疾控函〔20xx〕14號）和《20xx年懷化市癌癥防治工作實(shí)施方案》（懷衛疾控函〔20xx〕17號）等多個(gè)文件，成立了市級癌癥防治中心——懷化市腫瘤醫院，組建了市級癌癥防治中心專(zhuān)家小組，先后派出12名從事癌癥防治工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與湖南省20xx年癌癥篩查與早診技術(shù)培訓和14名腫瘤防治業(yè)務(wù)骨干參與湖南省20xx年腫瘤隨訪(fǎng)登記項目培訓。在我委領(lǐng)導下，市癌防中心多次舉辦學(xué)術(shù)論壇會(huì )、工作推進(jìn)會(huì )，借助防癌宣傳日（周）大力科普宣傳防癌知識，提高廣大群眾癌癥早篩早診意識和防癌能力。20xx年10月27日-10月4日，我市順利完成重點(diǎn)人群口腔健康狀況監測工作，辰溪縣作為唯一監測點(diǎn)，隨機抽取4所幼兒園、3所中學(xué)、3個(gè)村參與調查，共監測3歲兒童224人，5歲兒童96人，12歲兒童120人，35-44歲成人30人，65-74歲老年人30人。
四、資產(chǎn)管理情況
市衛健委制定了詳細的內部管理制度，所有資產(chǎn)統一采購、專(zhuān)人管理、定期盤(pán)點(diǎn)、集中處置、嚴格追責，有效防止了國有資產(chǎn)流失。根據新制度的要求對全部固定資產(chǎn)進(jìn)行了實(shí)地盤(pán)點(diǎn)并補提折舊，對報廢固定資產(chǎn)按規定程序進(jìn)行處理，建立了固定資產(chǎn)卡片和臺賬，責任到人，從而確保資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符。
五、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
一年來(lái)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，市衛生健康委以省第十二次黨代會(huì )和市第六次黨代會(huì )精神，以常態(tài)化疫情防控為重點(diǎn)，以“健康懷化”建設為總攬，以深化醫藥衛生體制改革為主線(xiàn)，狠抓工作落實(shí)，不斷增強服務(wù)能力，各項工作穩步推進(jìn)。20xx年先后獲得“全國血站系統表現突出采血班組”“湖南省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“湖南省先進(jìn)基層黨組織”“湖南省20xx屆文明單位”“湖南考區醫師資格考試目標管理優(yōu)秀單位”“全市安全生產(chǎn)和消防工作先進(jìn)單位”“全市‘平安單位’創(chuàng )建示范單位”等榮譽(yù)。
�。ㄒ唬┥疃热诤�，醫防共建，加快推進(jìn)健康懷化建設。一是大力開(kāi)展民生實(shí)事工作。省級重點(diǎn)民生實(shí)事項目全面完成。孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查完成29177人，完成率100.6%，農村及城鎮低保適齡婦女“兩癌”免費檢查完成72608人，完成率102.7%；全市210家社區衛生服務(wù)中心和建制鄉鎮衛生院全部完成中醫館建設，實(shí)現中醫藥服務(wù)基層全覆蓋。二是全力保障公共衛生安全。20xx年全市無(wú)甲類(lèi)傳染病報告，累計報告甲乙類(lèi)傳染病21444例，與去年同期（24580）相比減少12.76%，累計死亡99例，與去年同期（125）相比減少20.8%；20xx年全年共采集血液40101人次，采血總量12.5噸，較去年同期分別增長(cháng)9.3%和8.0%；臨床供血總量22.8噸，其中紅細胞類(lèi)供血11.8噸，分別較去年同期增長(cháng)1.8%和7.3%。三是不斷推動(dòng)醫養結合和老齡工作。謀劃醫養機構布局，將醫養結合項目納入市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，并作為重點(diǎn)內容納入全市“十四五”規劃《綱要》。印發(fā)《推進(jìn)醫養融合加快健康養老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施方案》，建立領(lǐng)導協(xié)調機制，相關(guān)部門(mén)各司其職，共同推進(jìn)醫養結合工作。
�。ǘ┭a齊短板，增質(zhì)擴容，全面提升醫療衛生能力。一是大力推進(jìn)項目建設�？茖W(xué)編制《懷化市區域衛生健康規劃（20xx-2025）》，“十四五”全市共儲備項目168個(gè)，計劃總投資289.47億元，其中市本級共儲備區域中心建設項目33個(gè)，總投資84.68億元。投資1.26億元的市一醫院兒童醫療保健中心主體工程完工、投資4.45億元的內科樓及診療服務(wù)能力整體提升項目建設進(jìn)展順利；投資2.14億元的市二醫院靖州院區住院綜合大樓及配套工程建設順利，總投資7.3億元的湖南西部區域腫瘤防治中心項目、投資1.41億元市疾控中心整體搬遷項目、投資2.5億元的湖醫附一創(chuàng )傷救治綜合樓項目陸續開(kāi)工建設。二是加強醫院等級創(chuàng )建和重點(diǎn)專(zhuān)科建設。強化二級及以上醫院規范管理，積極推進(jìn)縣級人民醫院創(chuàng )三級，沅陵縣人民醫院已初審，會(huì )同縣人民醫院已批復設置。麻陽(yáng)縣人民醫院、新晃縣人民醫院正在申報。支持、指導懷化市第二人民醫院申創(chuàng )三級甲等腫瘤專(zhuān)科醫院，并成功通過(guò)省衛健委驗收和確認，市第四人民醫院創(chuàng )建三級精神病專(zhuān)科醫院。申報新一輪省級重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目43個(gè)。三是加強人才隊伍建設和基層醫療衛生機構基礎設施建設。我市20xx年培訓基層醫務(wù)人員420名，對全市43家鄉鎮衛生院門(mén)診（公衛）、住院樓業(yè)務(wù)用房進(jìn)行修繕，總修繕面積達35200平米，省財政按400元/平米予以補助，全市基層醫療衛生機構配置救護車(chē)14臺，DR12臺，彩超13臺，生化12臺，血球儀11臺，呼吸機17臺。
�。ㄈ﹪@問(wèn)題，重點(diǎn)突破，以改革促進(jìn)衛生事業(yè)長(cháng)期發(fā)展。一是深化“三醫聯(lián)動(dòng)”改革。不斷完善公立醫院投入補償機制。20xx年懷化市本級財政對市級公立醫院共投入資金2705.75萬(wàn)元，對公立醫院貸款政府貼息補助。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫療健康”應用工作，我市41家二級及以上公立醫院已經(jīng)有93%（38家）完成線(xiàn)上線(xiàn)下應用環(huán)境改造，實(shí)現了電子健康卡在掛號、接診、檢驗檢查、取藥、結算等環(huán)節的應用，切實(shí)方便群眾看病就醫。二是破解醫共體建設“堵點(diǎn)、難點(diǎn)”。加強縣域醫共體建設，緊抓人財物等關(guān)鍵環(huán)節，重點(diǎn)突破，深化內涵，醫共體軟硬件實(shí)力明顯提升。洪江市加強醫共體建設，市人民醫院、市中醫院分別與26家基層醫療機構建立醫共體，提高了基層疑難及危重癥的救治能力。
六、存在的主要問(wèn)題
無(wú)。
七、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
無(wú)。
教育項目績(jì)效自評報告 篇10
20xx年來(lái)，我校在縣教育和體育局、鄉黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全體師生共同努力下，我校認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議及文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署和縣教體局工作安排，本著(zhù)“為每個(gè)孩子的幸福人生奠基”的辦學(xué)理念，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標，以加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為基礎，以學(xué)生活動(dòng)為載體，以責任與擔當為突破口，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。一年來(lái)，我們踏踏實(shí)實(shí)，抓好每一個(gè)細節；勤勤懇懇，做實(shí)每一件事情，工作得到上級領(lǐng)導和廣大家長(cháng)一致好評，下面我就學(xué)校20xx年度學(xué)校工作情況做以下總結：
一、貫徹教育方針、執行教育法規
1、學(xué)校堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向，全面貫徹執行黨和國家的教育方針，實(shí)施義務(wù)教育工作，轉變觀(guān)念，推行素質(zhì)教育和新課改，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，注重學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，為上一級學(xué)校輸送了合格的小學(xué)畢業(yè)生，為國勝鄉基礎教育的普及奠定了良好的基礎。
2、學(xué)校嚴格按照國家課程計劃要求，征訂課本，開(kāi)齊課程，按學(xué)科課標規定，開(kāi)足課時(shí)。嚴格按照學(xué)校工作“七管理”和教師工作“七認真”及《教學(xué)工作十大問(wèn)題的若干規定》，對教育教學(xué)工作進(jìn)行過(guò)程的控制和管理。
3、學(xué)校嚴格執行教育法規。一年來(lái)，學(xué)校重視教育法規的學(xué)習、宣傳教育，每期利用教師例會(huì )、學(xué)校工作微信群、家長(cháng)會(huì )、黑板報大力宣傳《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。使學(xué)生、教師、家長(cháng)明確在義務(wù)教育中的權利和義務(wù)，營(yíng)造了學(xué)校依法管理、教師依法執教、家長(cháng)依法送子女入學(xué)的良好局面。
4、學(xué)校嚴格執行“減負”的規定保證并控制周課時(shí)總量和作息時(shí)間；合理安排學(xué)生的課內外作業(yè)量；嚴格按國家的課程標準征訂教材；從未利用節假日和寒暑假收費補課；極大地減輕了家長(cháng)送子女入學(xué)的經(jīng)濟負擔和學(xué)生的課業(yè)負擔。
5、嚴格收費政策。認真執行新的“義務(wù)教育經(jīng)費”保障機制的規定，落實(shí)“三免”及寄宿制貧困學(xué)生“兩補”生活補貼、肉食補貼、循環(huán)教科書(shū)的管理。
二、學(xué)校管理
1、組織領(lǐng)導
�。�1）、我校領(lǐng)導機構建全，班子團結，分工明確，工作負責，運行正常，無(wú)任何推諉扯皮現象發(fā)生。學(xué)校工作及分管工作有計劃、有檢查、有總結，各種規章制度健全，檔案資料規范，管理合理。
�。�2）、學(xué)校充分發(fā)揮了工會(huì )組織的民主管理、監督、和橋梁紐帶作用，學(xué)校的重大決策、教師的評優(yōu)晉級等由學(xué)校領(lǐng)導班子集體討論提供方案，交工會(huì )組織職代會(huì )成員討論通過(guò)，增加了學(xué)校工作的透明度，在涉及教師切身利益方面體現了公開(kāi)、公平、公正的原則，調動(dòng)了教師的工作積極性；協(xié)調了教師之間、教師與學(xué)校領(lǐng)導之間的良好關(guān)系。
�。�3）、充分發(fā)揮了支部在學(xué)校管理中的核心作用、戰斗堡壘作用，以及黨員教師的先鋒模范作用，使學(xué)校辦學(xué)方向明確，各項方針、政策、指示精神得到貫徹落實(shí)。
2、師資隊伍建設
�。�1）、學(xué)校重視了教職工的思想政治工作，強化了師德、師風(fēng)意識。工作由學(xué)校支部負責，利用全鄉的教師會(huì )、支部生活會(huì )、村小工作檢查、中心校和村小周一的例會(huì )等形式，組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和教育主管部門(mén)規范師德、師風(fēng)的文件和會(huì )議精神等。提高了教師的政治思想素質(zhì)，增強了師責意識，全鄉教師在工作中倡導奉獻精神、敬業(yè)精神，學(xué)校教師形成了愛(ài)校、敬業(yè)、守紀的良好教師群體。
�。�2）、加強了學(xué)校的校本培訓和教師的繼續教育工作，此項工作由教導室具體負責，組織教師參加技能檢測培訓，寒暑假市、縣組織的培訓；教研組織的教師集體備課、磨課、上示范課，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評比；學(xué)習新課標、教育刊物上登載的新信息、新理念。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，全鄉教師接受了不同形式、不同內容、不同層次的學(xué)習，更新了觀(guān)念，靈活了教法，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�3）、積極支持鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓，為他們的學(xué)習提供方便，全校教師學(xué)歷都達到專(zhuān)科以上，鼓勵教師學(xué)歷提升。教師通過(guò)學(xué)歷提高培訓，不僅提高了自身的文化知識水平，同時(shí)也提高了教育教學(xué)的業(yè)務(wù)能力，為學(xué)校教育教學(xué)工作的良性發(fā)展，起到了很好的促進(jìn)作用。
3、德育工作管理
�。�1）、德育工作組織健全，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，教導主任、副主任、總務(wù)主任及各班班主任為成員的德育工作領(lǐng)導小組，具體工作由支部書(shū)記兼德育主任親自抓，主持開(kāi)展全校的德育工作。工作有計劃、有檢查、有總結。
�。�2）、學(xué)校的德育工作，堅持了政治育人、思想樹(shù)人的工作思路，充分調動(dòng)了各個(gè)部門(mén)、黨員教師、班主任教師、科任教師的工作積極性，大家從思想上提高了對德育工作的認識，人人參予學(xué)校的德育工作，重視學(xué)校德育陣地的建設。利用張貼《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》來(lái)規范學(xué)生的行為；利用重大的節慶活動(dòng)（國慶節、元旦節、勞動(dòng)節、兒童節），少先隊活動(dòng)、游園活動(dòng)等陶冶學(xué)生情操；利用升旗、周會(huì )、思品課及各科教學(xué)以及名人名言警句等對學(xué)生滲透思想教育；同時(shí)加強值周工作管理和每日班級學(xué)生常規評比公布，年終評比表彰“三好”、“優(yōu)干”及“優(yōu)秀少先隊員”；開(kāi)展“小公民”評選和假期“五個(gè)一”的活動(dòng)；教師家訪(fǎng)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，溝通了學(xué)校和家庭教育的聯(lián)系；正確使用好《小學(xué)生素質(zhì)評價(jià)手冊》和課改年級學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)，通過(guò)這些工作，使學(xué)校的德育工作取得了較明顯的效果，學(xué)校形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
�。�3）、學(xué)校重視校園的文化建設，有校訓、名人名言警句、警示語(yǔ)、宣傳標語(yǔ)、學(xué)習園地、壁畫(huà)等。盡力為師生創(chuàng )造良好的文化氛圍和育人環(huán)境。
�。�4）、學(xué)校關(guān)愛(ài)留守兒童、三殘兒童，努力為他們營(yíng)造溫馨的學(xué)習、生活氛圍，給予他們更多的關(guān)注、關(guān)懷。學(xué)校支部號召黨員同志和廣大教師與留守兒童接對子，幫扶關(guān)愛(ài)留守兒童。
4、教學(xué)管理
�。�1）、學(xué)校始終堅持以教學(xué)為中心，強化教學(xué)管理，并結合本校實(shí)情制定了目標管理和獎懲方案。教學(xué)工作有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結，切實(shí)強化了教學(xué)過(guò)程的管理，做到了完小每?jì)芍軝z查一次，村小每月檢查一次，對于不負責任的教師嚴格按照目標管理獎懲方案兌現，做到求實(shí)斗硬。堅持了班子成員兼課、聽(tīng)課制度。
�。�2）、教研工作組織健全，工作有計劃、有檢查、有總結，中心校成立了教科室，語(yǔ)、數及綜合科教研組，大的村小也成立了教研組，并定時(shí)組織教師開(kāi)展了教研活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)了教師觀(guān)念的轉變，強化了教書(shū)育人意識，靈活了教法。
�。�3）、學(xué)校認真組織了每個(gè)學(xué)期的考務(wù)工作，成立了考務(wù)工作領(lǐng)導小組，從事考試、閱卷、統分、分析總結等工作，嚴肅考紀考風(fēng)，嚴禁弄虛作假，考試成績(jì)真實(shí)可信，達到了以考促教的目的。
�。�4）、學(xué)校在加強對“教學(xué)七認真”工作各個(gè)環(huán)節管理的同時(shí)，認真全縣教風(fēng)大檢查的要求，除組織教師學(xué)習外，把要求印發(fā)到全鄉教師人手一份，要求教師認真自學(xué)，在教學(xué)工作中對照落實(shí)。
5、學(xué)�！捌站拧�、“普教”和檔案管理
�。�1）、我校的“普九”、“普教”、檔案管理有專(zhuān)人分管，工作具體、詳實(shí)，資料規范，數據準確。做好控輟保學(xué)工作，今年我校沒(méi)有一個(gè)學(xué)生輟學(xué)，保證了“四率”的完成。學(xué)校檔案管理通過(guò)縣檔案局組織檢查驗收。
�。�2）、在宣傳“普九”、落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)生實(shí)行“三免”，困難家庭寄宿制學(xué)生實(shí)行“兩補”方面做了大量的工作，利用標語(yǔ)、板報、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等，宣傳黨和政府的惠民政策，認真落實(shí)特困家庭寄宿制學(xué)生“兩補”。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，對鞏固“普九”起到了良好的促進(jìn)作用。
6、村小管理
為了規范全鄉學(xué)校的管理，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的整體水平，集中辦學(xué)資源，我校加強了對村小的管理，由學(xué)校副校長(cháng)、教導主任主抓村小工作的管理，工作有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結。今年九月民勝村一師一校教學(xué)點(diǎn)收編到國勝完小，新村希望小學(xué)五、六收編到中心校。通過(guò)中心校加強管理，村小的教育教學(xué)質(zhì)量収到了明顯的效果。
三、教育教學(xué)質(zhì)量
1、學(xué)校注重全體師生員精神文明的創(chuàng )建工作；師德、師風(fēng)、良好道德規范的養成教育。組織教師認真學(xué)習教師行為“八不準”、《師德修養》、《教師職業(yè)道德規范》；在教室內張貼“守則”、“規范”、名人名言等規范師生行為。校園內墻、廁所等公共場(chǎng)所無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)現象；師生無(wú)賭博和其它違法犯罪行為。學(xué)校繼續保持了縣級文明單位、校風(fēng)示范學(xué)校、常規管理合格學(xué)校、市級衛生單位等榮譽(yù)。
2、學(xué)校師生爭先創(chuàng )優(yōu)的工作，評出了市級表彰的師德標兵1人，年終考核評優(yōu)教師9人，市縣級表彰的“三好學(xué)生”、“優(yōu)干”、“優(yōu)秀少先隊員”16人，校級表彰的63人。通過(guò)樹(shù)立典范，表彰先進(jìn)的工作，促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設工作的健康發(fā)展。
3、學(xué)校從開(kāi)學(xué)起加強了教學(xué)質(zhì)量的管理，制定了目標管理方案，分解了各年級的`目標任務(wù)，同時(shí)加強了對教師教學(xué)“七認真”工作的檢查，督促指導力度，對存在的問(wèn)題及時(shí)糾正、指導；對畢業(yè)班的工作制定了畢業(yè)班工作計劃，成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，實(shí)行班子成員分校包點(diǎn)，進(jìn)一步加強了對畢業(yè)班工作的管理和指導的力度。一年來(lái)，通過(guò)全鄉教師的共同努力，各年級的教學(xué)質(zhì)量都有了一定的提高，總體呈現新教學(xué)質(zhì)量穩中有升。
4、學(xué)校素質(zhì)教育注重學(xué)生綜合知識能力的培養，要求認真上音樂(lè )、體育、美術(shù)、社會(huì )等課程，上好健康教育課；積極組隊參加教育局組織的中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )和文藝展演。運動(dòng)會(huì )雖然沒(méi)有取得好的成績(jì)，但增強了學(xué)生的運動(dòng)意識，激發(fā)了學(xué)生積極向上，努力拼搏的體育精神；得到向兄弟學(xué)校學(xué)習，增進(jìn)友誼，取長(cháng)補短的機會(huì )；對推動(dòng)學(xué)校的體育工作起到了良好的促進(jìn)作用；學(xué)生的文藝演榮獲鹽邊北片區二等獎，充分展現了學(xué)校師生的才藝和風(fēng)貌，同時(shí)，也展示了學(xué)校素質(zhì)教育工作所取得的成效。
四、體育衛生工作
1、學(xué)校的體育、衛生工作有專(zhuān)人分管，工作有計劃、有落實(shí)、有檢查。
2、衛生工作：中心校有常規評比欄，其它學(xué)校有班級常規評比表。校園的環(huán)境衛生，每天堅持三掃，廁所、污水溝、廚房堅持每周消毒，學(xué)生的個(gè)人衛生由值周教師、值周學(xué)生、各班的班主任教師檢查，并在常規評比欄（表）內量化公布。學(xué)校的環(huán)境衛生、個(gè)人衛生無(wú)臟、亂、差的現象發(fā)生。
3、學(xué)校充分利用健康教育課和黑板報等加強了對學(xué)生衛生、健康知識的宣傳教育。使學(xué)生初步了解和掌握了一些簡(jiǎn)單的衛生、預防傳染病的知識。
4、學(xué)校的體育工作：中心校大多數班級的體育課有專(zhuān)職體育教師任教，當天沒(méi)有體育課的課外活動(dòng)都排入了體育鍛煉內容（例如：課間操、課間游戲等），學(xué)校的體育教學(xué)一年來(lái)有了較大的起色，絕大多數學(xué)生的體育成績(jì)達標。
五、安全工作
1、學(xué)校的安全工作成立了安全工作領(lǐng)導小組，工作有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結，制度上墻。
2、每期開(kāi)學(xué)前，按照教育局安排要求，學(xué)校做好安全隱患的排查，給鄉黨委、政府做好匯報。學(xué)校的開(kāi)學(xué)及安全工作，在鄉黨委、政府的重視和關(guān)心支持下，由鄉領(lǐng)導組織并會(huì )同派出所、市場(chǎng)監督管理所、衛生、電力、學(xué)校等單位組成聯(lián)合檢查組，進(jìn)一步對學(xué)校的開(kāi)學(xué)工作、安全工作、食堂衛生等進(jìn)行檢查指導。
3、為了應急各種突發(fā)事件的發(fā)生，制定了安全工作應急處理預案；與學(xué)生家長(cháng)簽定了安全責任書(shū)；設立了住校生管理值班室。安全工作明確了職責和責任追究。
4、在安全教育方面，利用校會(huì )、周會(huì )、板報、警示語(yǔ)對學(xué)生進(jìn)行校園內追逐打鬧、攀爬、樓道擁擠、飲食衛生安全等方面的教育；請法制副校長(cháng)、校醫專(zhuān)題講座等形式，對學(xué)生進(jìn)行交通、防火、防電、防水、防毒以及預防傳染病的教育。對教師利用每周的例會(huì )學(xué)習教育局下發(fā)的安全文件，食品衛生安全的法律法規，安全事故案例，傳達安全工作會(huì )議精神，通達安全檢查整改意見(jiàn)；要求教師關(guān)注新聞媒體對安全事故的報道等。讓警鐘長(cháng)鳴，讓全校師生牢固樹(shù)立“安全工作無(wú)小事，責任重于泰山”的思想意識。一年來(lái)，全校師生關(guān)注安全，重視安全，杜絕了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
六、改善辦學(xué)條件
通過(guò)薄改項目，完成了國勝完小的食堂改造（工程造價(jià)15萬(wàn)元），還在整改中的中心校教學(xué)樓地板水磨石、樓頂雨棚、教室墻面乳膠漆的改造（工程造價(jià)30萬(wàn)元）。學(xué)校公用經(jīng)費完成了新村希望小學(xué)擋土墻、圍墻的災后恢復工程（工程造價(jià)4.8萬(wàn)元），購買(mǎi)了一臺快速打印機。保證了學(xué)校各項工作都能順利開(kāi)展。
回顧學(xué)校一年的工作，有收獲也有不足，尤其是在教師依法執教方面我們的個(gè)別年輕教師做得不好，沒(méi)有把教師的職業(yè)道德規范學(xué)透徹，沒(méi)有在教育教學(xué)活動(dòng)嚴格遵守，從而導致不該發(fā)生的家校矛盾，給我們學(xué)校乃至整個(gè)教育帶來(lái)了負面影響。在今后的工作中，學(xué)校將將強管理和教育，全鄉教師會(huì )繼續努力，我們有信心把我們的國勝小學(xué)越辦越好。
七、評價(jià)結論及建議
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1.加強班子隊伍建設
注重引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的能力提升，通過(guò)“崗位練兵、崗位成才”，打造一支“想干事、能干事、會(huì )干事、干成事”的班子隊伍。
2.加強教師隊伍建設
注重師德修煉，構建“育人課堂”，全面提高教師教育教學(xué)能力和水平，打造“樸實(shí)、真實(shí)、扎實(shí)”、“正氣、大氣、靈氣”、“愛(ài)崗敬業(yè)奉獻”的智慧型教師隊伍，實(shí)現自身價(jià)值最大化。
3.堅持依法治校
修訂完善學(xué)校的各項規章制度和各種考核方案，使學(xué)校的各項工作有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序的進(jìn)行，做到依法治校。
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1.顯形環(huán)境：綠化、美化、香化、凈化、文化。
2.內在修養：有序、仁愛(ài)、向上、幸福、快樂(lè )。
3.特色書(shū)香：精粹國學(xué)、自信文化。
4.快樂(lè )校園：琴棋書(shū)畫(huà)、健身修心。
�。ㄈ┺k學(xué)質(zhì)量
1.育人課堂：以課堂育人為支點(diǎn)，努力使課堂生活成為師生共同學(xué)習與探究知識、智慧彰顯與能力發(fā)展、情意交融與人性養育的殿堂，成為師生生命價(jià)值充分體現與提升的幸福場(chǎng)所。
2.育德為本：堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，德育重點(diǎn)突出、體系完善、內容豐富、特色鮮明。學(xué)生有良好的品德習慣（行為習慣、生活習慣、學(xué)習習慣）
3.教風(fēng)嚴謹：教學(xué)工作重研討、重引導、重規范、重落實(shí)、重督查，形成嚴謹教風(fēng)。
4.保障有力：安全、后勤管理有制度、有規范、執行到位，師生工作學(xué)習生活無(wú)后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )評價(jià)
1.采取開(kāi)放式辦學(xué)，積極邀請鹽邊縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、家長(cháng)委會(huì )成員參與學(xué)校的管理。
2.積極推進(jìn)家校聯(lián)系，利用學(xué)�，F有資源和能夠協(xié)調的社會(huì )資源辦活家長(cháng)學(xué)校。
3.學(xué)校社會(huì )滿(mǎn)意度測評不得低于95%。
�。ㄎ澹┌踩ぷ�
以創(chuàng )建“平安校園”為目標，認真貫徹上級部門(mén)關(guān)于加強學(xué)校安全工作的有關(guān)文件，扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校安全、綜治等各項工作。加大安全檢查管理力度，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，改善學(xué)校周邊區域的安全條件；針對階段性、季節性學(xué)校安全管理的特點(diǎn)，抓好防溺水、防汛、防地質(zhì)災害安全、疾病防疫、食堂衛生安全、交通安全、消防安全、校園周邊整治和治安安全以及環(huán)境保護等重點(diǎn)安全防范工作；抓好校園安全隱患整改，落實(shí)“安全第一、預防為主”方針，杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生，避免引發(fā)各類(lèi)事故的發(fā)生，切實(shí)保障師生安全，實(shí)現學(xué)校的安全穩定。
(六)德育工作
1、學(xué)生隊伍：培養學(xué)生具有“愛(ài)班、愛(ài)校、愛(ài)家、愛(ài)社會(huì )、愛(ài)祖國”的五愛(ài)意識，幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，使學(xué)生“在校做個(gè)創(chuàng )新生，在家爭做個(gè)小主人，社會(huì )爭當好公民”，提高學(xué)生的道德水準和文明行為習慣能力，增強自主自立的能力，成為“有愛(ài)心、有個(gè)性、有特長(cháng)、有后勁”的一代新人。堅持講普通話(huà)。
2、教師隊伍：樹(shù)立以學(xué)生為本的教育觀(guān)念，確立良好的師德風(fēng)范和師表形象，塑造一支為人師表、有較高文明修養、能創(chuàng )造性開(kāi)展德育工作的教師隊伍，提倡每位教師要有“三高”：師德水準高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作效率高。講好普通話(huà)。
3、班級：月月?tīng)巸?yōu)，努力成為示范班。
4、學(xué)校：成為“環(huán)境優(yōu)美、師生大方、學(xué)生自信、家長(cháng)滿(mǎn)意”的學(xué)校，使同行認為是一所“有經(jīng)驗、有特色、有所學(xué)”的學(xué)校。
5、認真搞好德育日常管理工作，指導年級組，班級教師，少先隊開(kāi)展好工作，做好常規檢查，登記。加強德育常規管理規范執行情況的監督檢查，做好檢查情況登記及考核工作。組織好豐富多彩的活動(dòng)。開(kāi)展好學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)及學(xué)生表彰評選工作。負責校園文化建設，積極營(yíng)造濃厚的育人氛圍。健全德育工作檔案，做好資料的管理和歸檔。
6、加強環(huán)境保護和民族團結教育。教育學(xué)生養成保護資源、保護環(huán)境、節約水電的好習慣。
7、通過(guò)課外活動(dòng)、生活實(shí)踐活動(dòng)、興趣小組、主題班隊活動(dòng)等形式，寓教于樂(lè )。既要根據重大節日、紀念日開(kāi)展主題教育活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、革命傳統教育，又要根據每個(gè)月的工作重點(diǎn)開(kāi)展主題教育活動(dòng).
八、學(xué)校教學(xué)工作
1、師資隊伍建設
�。�1）師能培訓。組織以素質(zhì)教育專(zhuān)題的全員培訓，認真參加現代教育技術(shù)培訓，熟練掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，全面提高教師的素質(zhì)和實(shí)際教育教學(xué)能力。
�。�2）骨干影射。抓實(shí)骨干教師、教研組長(cháng)的培養。要求骨干教師、教研組長(cháng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，更加明確和履行自己的工作職責，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅力量。
�。�3）分層培養。針對不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習服務(wù)。在進(jìn)行教師分層培養的基礎上，尊重教師的個(gè)體差異，為每個(gè)發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師量身定做，開(kāi)展好青年教師的培養工作，確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標和要求，提供有針對性的學(xué)習、培訓、提高的機會(huì )，讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
�。�4）結對名師。與溫江東二小達成戰略合作，即引進(jìn)溫江東大街二小獨特的教學(xué)風(fēng)格，學(xué)術(shù)風(fēng)格，通過(guò)相互學(xué)習、融合、激勵，達到一種新的境界。
2、課堂教學(xué)改革，實(shí)現教學(xué)工作科研化、教學(xué)研討經(jīng)�；�、教學(xué)管理規范化，全面育人個(gè)性化的工作目標。
�。�1）網(wǎng)絡(luò )管理。組成由校長(cháng)、中層干部、教研組長(cháng)的管理網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行條塊結合的考核機制，對課堂教學(xué)常規做到定期檢查與平時(shí)檢查相結合、抽查與普查相結合、自查與互查相結合。
�。�2）隨機調研。實(shí)行課堂隨機調研制，蹲點(diǎn)行政人員每月均要對班級學(xué)生的行為習慣、學(xué)習態(tài)度、教師的班級管理、課堂教學(xué)、教案、作業(yè)等方面全面抽查。堅持定時(shí)反饋檢查考核情況，以達矯正疏漏的目的。
�。�3）網(wǎng)絡(luò )教研。充分利用我校的電教設施，利用網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，展開(kāi)向名師課堂學(xué)習活動(dòng)，在學(xué)習中尋找自身教學(xué)的差距。利用好教師工作群、遠程教育等開(kāi)展有效的網(wǎng)絡(luò )教研，借此提升學(xué)校的教研水平
�。�4）課堂陽(yáng)光化。以“自主合作探究”為目標，以各項研究課活動(dòng)為載體推動(dòng)課堂教學(xué)改革的進(jìn)程。教學(xué)研究活動(dòng)繼續組織安排教師深入鉆研教材，精心設計教案，開(kāi)展磨課活動(dòng)，重點(diǎn)做到組內教研課、青年教師研討課、骨干教師示范課、對外公開(kāi)課及參賽課、名師觀(guān)摩課、隨機調研課、骨干培養對象反復磨課。以此拓寬、夯實(shí)教師素質(zhì)根基，錘煉了教師課堂教學(xué)藝術(shù)。
�。�5）有效教學(xué)。通過(guò)有效備課、有效聽(tīng)課、有效上課、有效評課等，切實(shí)使每個(gè)師生都在課堂上有所收獲。
�。�6）質(zhì)量監控。把教學(xué)質(zhì)量作為重中之重來(lái)抓，各學(xué)科把好單元質(zhì)量關(guān)，定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，加強質(zhì)量監控。
�。�7）集體備課。各教研組集體備課與“同課異構”活動(dòng)相結合。同時(shí)大力地開(kāi)展教研組間磨課活動(dòng)，以磨代研。
3、教學(xué)行為評價(jià)。關(guān)注學(xué)生在課堂學(xué)習中的表現，注重學(xué)生良好習慣的培養成為課堂教學(xué)評價(jià)的主要內容，即關(guān)注學(xué)生是怎樣學(xué)的，關(guān)注學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中如何討論、如何交流、如何合作、如何思考、如何獲得學(xué)習的成果及其過(guò)程中學(xué)生的行為表現。即關(guān)注教師的行為，關(guān)注教師如何促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)，來(lái)評價(jià)教師的教學(xué)行為表現對學(xué)生的“學(xué)”的價(jià)值。
教育項目績(jì)效自評報告 篇11
根據市教育局《關(guān)于對全市中小學(xué)財產(chǎn)物資管理工作進(jìn)行評估的通知》〔淄教計字（20xx）29號〕和縣教育局《關(guān)于召開(kāi)全縣中小學(xué)財產(chǎn)物資管理工作會(huì )議的通知》（高教函發(fā)（20xx）25號）精神，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學(xué)校財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長(cháng)牽頭，對我校的財務(wù)管理工作進(jìn)行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
一、財務(wù)管理制度建設情況：
我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度，并做到制度上墻。
二、財會(huì )隊伍管理情況：
學(xué)校配有財務(wù)辦公室一間，配有兼職財務(wù)人員2人，設立報賬員崗位，由鎮教育辦公室財務(wù)中心統一管理。財務(wù)人員具有一定的專(zhuān)業(yè)理論素養和較強業(yè)務(wù)能力，能按照有關(guān)財經(jīng)規定記賬，經(jīng)費使用合理，平時(shí)報表準確、及時(shí)，數據真實(shí)。
三、會(huì )計核算中心建立和運行的模式及學(xué)校的事權、財權如何劃分：
財務(wù)辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實(shí)現了固定資產(chǎn)實(shí)行數字化管理；數據準確，入賬及時(shí)；校長(cháng)執行一支筆對教育局及學(xué)校負責。
四、學(xué)校收入管理情況：
學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理，嚴格杜絕小金庫及賬外賬等違規行為，書(shū)雜費收入由教務(wù)處核對義務(wù)教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數及有關(guān)規定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門(mén)。
五、學(xué)校支出管理情況：
學(xué)校支出嚴格按照審批制度，購買(mǎi)執行先審批后辦理的制度，報銷(xiāo)環(huán)節要求各部門(mén)分管領(lǐng)導簽字核準，各項支出要據實(shí)列支。嚴格執行政府采購制度，重大事項須通過(guò)全體行政會(huì )通過(guò)，嚴格執行一支筆審批制度。堅持做到了量入為出，以收定支，略有節余。
六、學(xué)校資產(chǎn)管理情況：
學(xué)校設立了專(zhuān)門(mén)的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度，建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時(shí)和主辦會(huì )計對賬，報廢及毀損的.固定資產(chǎn)及時(shí)上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
七、學(xué)校收費管理情況：
嚴格執行收費管理制度公開(kāi)收費項目，公開(kāi)收費標準，每學(xué)期開(kāi)學(xué)都把收費項目、收費標準張貼于校門(mén)口，接受師生和學(xué)生家長(cháng)的監督；統一使用財政部門(mén)印制的收費（收款）票據。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象。
此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導高度重視，通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經(jīng)費監督深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)管理各項工作落到實(shí)處。
教育項目績(jì)效自評報告 篇12
為加強和規范資陽(yáng)區衛生健康局財政專(zhuān)項資金管理和使用，牢固樹(shù)立預算績(jì)效理念，提高財政資金使用效益，根據益資財【20xx】21號《益陽(yáng)市資陽(yáng)區財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算績(jì)效自評工作的通知》文件要求，結合我局實(shí)際，我局組織相關(guān)人員對20xx年度項目支出進(jìn)行了全面自查，并對重點(diǎn)項目進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)，現將相關(guān)自評情況報告如下：
�。ㄒ唬┗竟残l生服務(wù)項目
1、項目概況：
我局根據全區工作實(shí)際開(kāi)展情況，主要用于基本公共衛生和原重大公共衛生中9元部分項目：疾病預防控制重大公衛項目、婦幼健康重大公衛項目、老年健康與醫養結合服務(wù)管理、人口監測項目。項目具體情況如下：
2、績(jì)效目標分解下達情況：
20xx年資陽(yáng)區衛健局撥付各下屬機構重大公共衛生經(jīng)費190.15萬(wàn)元，區財政資金占比12%。
3、績(jì)效目標完成情況：
各撥付經(jīng)費均以100%完成投入，地方病防治開(kāi)展了地方病監測、寄生蟲(chóng)病監測、麻風(fēng)病監測等工作，職業(yè)病防治開(kāi)展了職業(yè)病危害因素監測、職業(yè)病防治宣傳等工作，衛生應急工作規范開(kāi)展，健康素養經(jīng)費項目資金主要用于居民健康素養調查項目調查工作，制定方案，督導督查，物質(zhì)禮品采購，健康教育資料與培訓、入戶(hù)調查等。食品安全經(jīng)費主要用于食品安全風(fēng)險監測，衛生綜合監督管理經(jīng)費投入轄區工作場(chǎng)所衛生綜合監督管理以及衛生綜合監督管理宣傳工作，嚴重精神障礙疾病防治經(jīng)費全部用于精神衛生防治管理工作。
�。ǘ┕⑨t院綜合改革
1、項目概況：
根據湖南省衛生計生委、發(fā)展改革委、編辦、財政廳、人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省縣級公立醫院綜合改指導實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（湘衛體改發(fā)〔20xx〕2號）及《資陽(yáng)區城市公立醫院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》（益資政辦發(fā)〔20xx〕27號）以及《益陽(yáng)市資陽(yáng)區城市公立醫院績(jì)效考核辦法》（益資醫改字〔20xx〕3號）等文件精神，建立以服務(wù)評價(jià)、業(yè)務(wù)工作、平安建設、管理工作、持續發(fā)展、懲罰指標等為考核指標的績(jì)效考核制度，考核采取年度考核與日�？己讼嘟Y合的辦法，并以此作為補助資金的發(fā)放依據。
2、總目標：
以建立健全現代化醫院管理制度為目標，實(shí)現區域內醫療資源均衡布局，構建有序就醫和診療新格局。實(shí)現公立醫院相關(guān)業(yè)務(wù)指標達標，人員支出占業(yè)務(wù)支出比例、人員薪酬中固定部分占比逐步提高，門(mén)診患者滿(mǎn)意度、住院患者滿(mǎn)意度和員工滿(mǎn)意度持續上升。
3、項目績(jì)效評價(jià)開(kāi)展情況：
我區涉改醫院績(jì)效自評均達到湖南省公立醫院綜合改革績(jì)效評價(jià)標準。20xx年收到城市公立醫院綜合改革區級配套400萬(wàn)，截至20xx年1月12日，全區5家涉改醫院20xx年中央、省、區、市城市公立醫院綜合改革補助均撥付到位。
4、存在問(wèn)題和不足
基本建設、設備購置長(cháng)期負債占總資產(chǎn)的比例過(guò)高。主要原因：益陽(yáng)市人民醫院20xx年起興建門(mén)診大樓，購置了超聲診斷系統、胃腸鏡系統、CT等大型醫療儀器設備；益陽(yáng)市中醫醫院20xx年起興建門(mén)診大樓，購置了全內鏡脊骨微創(chuàng )系統、體外沖擊波治療儀等儀器設備；益陽(yáng)市資陽(yáng)區腦科醫院20xx年開(kāi)始實(shí)施整體搬遷等，耗資巨大，收入增長(cháng)過(guò)緩，導致負債過(guò)高。
下階段將進(jìn)一步做好如下工作：一是加強醫院管理，規范醫療程序，在保證診療質(zhì)量安全前提下，提供廉價(jià)優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。嚴格控制醫療費用增長(cháng)，進(jìn)一步降低公立醫院平均住院日，降低出院者平均醫藥費用增長(cháng)比例。二是加快醫院發(fā)展，扶持中醫事業(yè)，全面提升醫療技術(shù)水平，開(kāi)源節流，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益增長(cháng)，實(shí)現醫院收支平衡。同時(shí)爭取國家政策，加快城市公立醫院化債進(jìn)程。三是全面查疏補漏，加強醫改數據的核實(shí)與報送，杜絕相關(guān)數據該統未統、該報未報的現象。推進(jìn)醫改整體進(jìn)程，綜合分析改革過(guò)程中出現的短板，嚴格按照改革線(xiàn)路圖和時(shí)間表，全面提升衛生服務(wù)能力，優(yōu)化持續優(yōu)化服務(wù)結構，確保醫改工作任務(wù)有效實(shí)施。
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1、項目概況：
我區地處湘中偏、居資江中下游，轄9個(gè)鄉鎮、街道，20xx年末總人口43萬(wàn)。20xx年底我區有農村獎扶對象2725人、特扶對象695人、獨生子女保健費對象1353人。
2、項目總目標：
根據本級有關(guān)要求，所有對象資金發(fā)放率需達到100%。
3、階段性目標：
由衛健局財務(wù)股牽頭，局機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)科室及二級機構共同配合，成立績(jì)效評價(jià)工作小組，具體開(kāi)展項目績(jì)效評價(jià)工作。通過(guò)座談、查閱收集相關(guān)資料、審查賬簿憑證、現場(chǎng)查看項目具體實(shí)施情況、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)等方式，了解資金撥付、資金使用管理和項目實(shí)施情況，并在此基礎上總結項目實(shí)施效果及存在的問(wèn)題，確保全部資金安全高效運行，并完成好績(jì)效評估工作。
4、項目績(jì)效評價(jià)開(kāi)展情況：
經(jīng)局人口家庭股對100名受扶對象進(jìn)行了滿(mǎn)意度走訪(fǎng)調查，滿(mǎn)意率98%。從走訪(fǎng)群眾和這次績(jì)效評價(jià)的結果來(lái)看，實(shí)施各項獎勵扶助制度，有利于促進(jìn)人口計生工作的新發(fā)展，受到了群眾的廣泛歡迎，取得了比較明顯的社會(huì )效果。
一是完善了計劃生育激勵制約機制。群眾反映，實(shí)施計劃生育家庭各項獎勵扶助制度，是深得民心的好政策，是政府實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、解難事的好舉措。
二是提高了群眾對計生工作的滿(mǎn)意度。在實(shí)施獎勵扶助制度工作中，各級計生工作者不辭辛勞主動(dòng)上門(mén)送政策、送服務(wù)、送實(shí)惠，用真情和汗水贏(yíng)得了廣大農民群眾的信任和好評，社會(huì )各界也給予了高度的評價(jià)，提高了群眾對計劃生育工作的滿(mǎn)意度。
績(jì)效評價(jià)結果。我們通過(guò)查閱相關(guān)財務(wù)賬目，結合日常各項工作，我區計劃生育專(zhuān)項資金績(jì)效自查情況較好。
5、項目資金使用情況：
農村獎扶資金：區31.34萬(wàn)元。特扶資金（含特扶一次性補償和手術(shù)并發(fā)癥補助）：區161.83萬(wàn)元。
全區各項計劃生育扶助資金實(shí)行“財政專(zhuān)項、封閉運行、委托發(fā)放、專(zhuān)款專(zhuān)用”的管理制度。發(fā)放的具體方式是：區衛健局設立獎扶專(zhuān)用賬戶(hù)，區財政局根據當年度調查確認的獎扶對象人數撥付足額獎扶金到專(zhuān)用一卡通脹戶(hù)，并將賬號及獎勵扶助對象信息資料提交銀行，由銀行將扶助資金直接存入對象的'一卡通存折內。資金已于20xx年12月底前全部發(fā)放到位。
6、存在的問(wèn)題與建議：
政府需要進(jìn)一步研究解決在實(shí)施計劃生育過(guò)程中不斷出現的新情況、新問(wèn)題。建議如下：
�。�1）關(guān)注特扶對象。獨生子女傷殘、死亡家庭是我國實(shí)行計劃生育政策以來(lái)形成的特殊群體，這些群眾為國家整體利益無(wú)私奉獻，承擔了巨大的風(fēng)險和痛苦，需引起全社會(huì )的廣泛關(guān)注和同情，幫助解決實(shí)際困難。
�。�2）調整獎扶政策。在農村，多數群眾以從事體力勞動(dòng)獲酬為主要經(jīng)濟來(lái)源，55周歲后，勞動(dòng)能力明顯下降，收入明顯降低，獎扶資金的發(fā)放無(wú)疑對他們的生活提供很大的幫助，多數群眾認為是否適當提升到55周歲，適當提高農村獎扶標準，獎扶政策的效果更容易顯現。
教育項目績(jì)效自評報告 篇13
一、部門(mén)基本情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)概況
1.部門(mén)職能職能
開(kāi)展健康教育；服務(wù)人民健康；衛生科學(xué)知識宣傳；居民健康生活方式指導；健康教育與健康促進(jìn)研究；健康教育效果監測與評價(jià)；健康知識咨詢(xún)；相關(guān)培訓與技術(shù)指導。
2.機構設置及人員情況
開(kāi)遠市健康教育所屬財政全額撥款獨立核算事業(yè)單位。單位定編人數為4人，截止20xx年9月30日，實(shí)有在職職工4人，其中：管理崗3人（八級管理崗1人，九級管理崗2人），工勤崗1人（事業(yè)技術(shù)工三級）。其中：本科2人，大專(zhuān)2人。離退休職工2人。
3.年度工作計劃及重點(diǎn)工作任務(wù)情況
加強隊伍建設，提高健康教育專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；依據衛生城市健康教育標準，強化業(yè)務(wù)指導和檔案資料的規范化管理。做實(shí)基本公共衛生服務(wù)項目健康教育工作圍。繞五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)工作，進(jìn)一步加大社區、學(xué)校、醫院、機關(guān)、企事業(yè)單位的健康教育工作力度；加強部門(mén)溝通、合作，使健康教育和健康促進(jìn)工作取得新成果。
�。ǘ┊斈瓴块T(mén)履職總體目標、工作任務(wù)
建立以服務(wù)數量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)對象滿(mǎn)意度為核心，以職能和績(jì)效為基礎的考核和激勵機制，調動(dòng)健康教育工作人員的積極性，提高健康教育服務(wù)質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足人民群眾需求，促進(jìn)健康教育工作全面發(fā)展。
�。ㄈ┊斈瓴块T(mén)整體支出績(jì)效目標
開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)工作；向公眾傳播健康理念、知識和技能；根據影響居民健康的主要致病因素開(kāi)展健康教育指導工作；基本公共衛生服務(wù)項目健康教育工作；認真做好健康素養和煙草流行監測工作；其他衛生健康宣傳。
�。ㄋ模┎块T(mén)預算績(jì)效管理開(kāi)展情況
為切實(shí)做好我單位內部控制管理工作，合理保障單位經(jīng)濟活動(dòng)合法合規、資產(chǎn)安全和使用有效、財務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高健康教育工作效率和效果。我單位結合實(shí)際情況，在20xx年7月重新梳理、更新了原有的內控制度，完成了《開(kāi)遠市健康教育所內部控制手冊》和《開(kāi)遠市健康教育所內部控制管理制度》，更新后的內控管理制度包括：預算管理、收支管理、政府采購、資產(chǎn)管理、合同控制等各類(lèi)經(jīng)濟活動(dòng)等內容。通過(guò)不斷完善內部控制管理制度，從而形成了一套事事有復核、人人有監督，行之有效、科學(xué)規范的內控制度和業(yè)務(wù)流程，做到事前、事中、事后全過(guò)程的監督機制，有效促進(jìn)和提高我單位內部控制管理能力。
�。ㄎ澹┊斈瓴块T(mén)預算批復及整體支出安排情況
1.預算批復情況
根據《開(kāi)遠市健康教育所20xx年部門(mén)預算批復》20xx年部門(mén)預算收入65.26萬(wàn)元，其中：基本支出65.26（包含工資福利收支61.56萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出3.7萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭的補助收支0.06萬(wàn)元）；項目支出安排預算為0.00萬(wàn)元，包括0項目0.00萬(wàn)元，0項目0.00萬(wàn)元。
2.整體收支情況
截至20xx年12月31日，部門(mén)整體實(shí)際收入168.50萬(wàn)元，支出207.76萬(wàn)元，預算執行率為97.70%。
基本支出收入65.66萬(wàn)元，支出65.66萬(wàn)元，預算執行率為100%；其中：工資福利支出61.96萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出3.7萬(wàn)元，對個(gè)人個(gè)和家庭的補助0萬(wàn)元。
項目年初結轉和結余44.16萬(wàn)元，實(shí)際收入102.84萬(wàn)元，支出142.10萬(wàn)元，項目資金執行率為96.67%，具體情況如下：
3.預算執行情況
根據本單位工作實(shí)際，按照相關(guān)要求，我單位及時(shí)更新完善各項制度，財務(wù)管理制度，制定了信息公開(kāi)制度、監督、檢查和責任追究制度，定期公布經(jīng)費收支情況，確保資金及時(shí)下?lián)苤Ц�，提高資金的使用率。相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，在三公經(jīng)費的使用上，嚴格貫徹落實(shí)中、省、市規定，支出均在規定范圍內。
截至20xx年12月31日，部門(mén)整體實(shí)際收入168.50萬(wàn)元，年初結轉和結余44.16萬(wàn)元，全年實(shí)際支出207.76萬(wàn)元，預算執行率為97.70%。
二、部門(mén)整體支出績(jì)效目標實(shí)現情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效目標完成情況
1.強化陣地宣傳。在各社區、部分城中村、城市主要路段、公共車(chē)站臺、公園、廣場(chǎng)、集貿市場(chǎng)、醫院等部位，制作了固定健康教育專(zhuān)欄255塊，兩月更新一次內容。為促進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)的深入開(kāi)展，積極開(kāi)展健康主題公園、健康步道的創(chuàng )建，現建成健康主題公園3個(gè)、健康步道5條、健康一條街1個(gè)、健康知識長(cháng)廊1條，有效的推動(dòng)了我市全民健康生活方式行動(dòng)深入開(kāi)展。
2.創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )宣傳。將新型宣傳模式助力健康教育提質(zhì)增效，除利用傳統宣傳載體外，利用線(xiàn)上渠道加大健康知識宣傳力度，充分利用微信平臺進(jìn)行線(xiàn)上健康知識傳播，全方位廣泛深入的宣傳努力提高公眾的健康意識。
3.開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)。各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心利用各種健康主題日、節假日向轄區居民開(kāi)展以基本公衛、慢性病控制及促成健康生活方式、中醫藥知識、健康文明生活方式“眾參與”、預防傳染病、健康素養基本技能為主題的公眾健康教育咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，共開(kāi)展公眾健康教育咨詢(xún)宣傳活動(dòng)77次，宣教人次達6764人。
4.舉辦健康知識講座。各衛生院、社區衛生服務(wù)中心、衛生室針對各轄區內實(shí)際情況，結合慢性病控制及促成健康生活方式、中醫中藥、預防傳染病、預防食物中毒等內容對在校學(xué)生、基層干部及轄區居民開(kāi)展健康教育知識講座，通過(guò)開(kāi)展講座活動(dòng)進(jìn)一步提高學(xué)生、居民等健康教育知識。共開(kāi)展416期，參加人數共計9730人。
5.利用節日宣傳。認真開(kāi)展重大疾病健康教育咨詢(xún)活動(dòng)，以“3.24世界防治結核病日”、“4.25預防接種宣傳周”、“5.15碘缺乏病日”、“5.31世界控煙日”等衛生宣傳日來(lái)擴大宣傳覆蓋面，在街頭或社區內開(kāi)展大型健康教育活動(dòng)。大力開(kāi)發(fā)制作各類(lèi)普及宣傳材料，下發(fā)了19種18余份萬(wàn)冊（份）的健康教育知識傳播材料。
6.抓好“五進(jìn)”宣傳。為促進(jìn)全民形成良好的健康文明生活方式，改善膳食結構，減少超重肥胖，減少煙草、酒精、毒品等健康危害，倡導“每個(gè)人是自己健康第一責任人”的理念，開(kāi)展健康教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫院。健康教育進(jìn)家庭將居民健康素養66條和健康生活工具書(shū)發(fā)放到每家每戶(hù)，讓健康理念家喻戶(hù)曉；健康教育進(jìn)社區利用各種活動(dòng)重大節日開(kāi)展宣傳活動(dòng)，圍繞社區群眾健康需求，開(kāi)展慢性病、家庭衛生知識和應急知識等健康教育講座；健康教育進(jìn)單位結合單位特點(diǎn)開(kāi)展健康教育，重點(diǎn)加強勞動(dòng)衛生、安全和女工保健、職業(yè)病防治的健康教育，定期開(kāi)展職工體檢；健康教育進(jìn)學(xué)校按照《中小學(xué)健康教育指導綱要》的要求，把健康教育課納入學(xué)校教學(xué)計劃，做到“五有”（有課時(shí)、有課本、有師資、有教案、有評估）。充分利用主題班會(huì )、廣播、網(wǎng)絡(luò )、短信、宣傳欄和手抄報等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生將健康知識、健康生活方式傳播給家長(cháng)。健康教育進(jìn)醫院在醫院候診區、門(mén)診、住院病房等廣泛開(kāi)展健康教育，形成了入院宣傳，床邊宣傳，出院宣傳相結合的全方位醫院健康教育模式。
7.20xx年11月份啟動(dòng)的全市健康素養監測工作已完成基礎數據采集工作，20xx年可向市民發(fā)布《開(kāi)遠市居民健康素養監測報告》，通過(guò)項目監測科學(xué)反映我市居民健康素養水平，為今后制定針對性的健康干預措施、評價(jià)和改進(jìn)健康促進(jìn)與教育工作提供依據。
�。ǘ┛�(jì)效目標未完成原因分析
我單位管理規范、制度健全，財務(wù)開(kāi)支合理，各項工作達到預期目標�？�(jì)效目標完成率為100%，實(shí)際完成率100%。
三、績(jì)效自評結論
根據《開(kāi)遠市財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年績(jì)效評價(jià)工作的通知》（開(kāi)財發(fā)[20xx]61號）要求，我單位認真收集整理20xx年度開(kāi)遠市財政局預算撥付的工作經(jīng)費、項目申報、績(jì)效目標制定、項目管理、資金使用臺賬等資料，并對照績(jì)效評價(jià)指標體系，認真開(kāi)展自評，撰寫(xiě)自評報告并上報，自評分值為98.5分，評價(jià)結果為優(yōu)。
四、績(jì)效評價(jià)指標分析
�。ㄒ唬┩度肭闆r分析
我單位經(jīng)過(guò)充分調查研究、論證和合理測算，績(jì)效目標設置合理，預算配置合理，預算編制科學(xué)，重點(diǎn)任務(wù)保障程度較高，具體指標分析如下:
一是目標設定方面:年初預算申報的績(jì)效目標符合國家法律法規、國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃、部門(mén)的職能職責、部門(mén)的`中長(cháng)期實(shí)施規劃、主管局下達的年度工作責任目標。
二是預算配置方面:20xx年開(kāi)遠市健康教育所預算編制科學(xué)；重點(diǎn)任務(wù)保障程度較高。
�。ǘ┻^(guò)程情況分析
我單位部門(mén)預算執行、預算管理和資產(chǎn)管理能力較強，具體指標分析如下:
一是預算管理方面：人員控制到位，在職人員控制率100%;“三公”經(jīng)費控制到位，政府采購和資金使用合規，預算管理制度健全，資產(chǎn)管理到位、基礎信息完整。
二是預算執行方面:20xx年開(kāi)遠市健康教育所預算執行進(jìn)度為100%；績(jì)效目標實(shí)現程度100%與項目資金支付進(jìn)度100%相符；一般預算資金和項目資金的使用率均為100%。
�。ㄈ┊a(chǎn)出情況分析
20xx年，開(kāi)遠市健康教育所切實(shí)履行部門(mén)職責，年初設定13項產(chǎn)出績(jì)效指標，實(shí)際完成13項，達標率100.00%；20xx年產(chǎn)出績(jì)效指標的實(shí)際完成率和完成及時(shí)率100.00%；質(zhì)量達標率100.00%；年度重點(diǎn)工作任務(wù)辦結率為100.00%。
�。ㄋ模┬Ч闆r分析
社會(huì )效益指標和可持續影響指標明顯提高，隨著(zhù)人們對健康水平的要求的日益提高健康教育也日益成為其重要內容了，健康教育能防病于未然，節約國家衛生資源，遏止醫療費用上漲，減輕個(gè)人、家庭和國家的醫療負擔，是一項經(jīng)濟投入低、社會(huì )效益高的衛生保健措施。
五、部門(mén)整體支出績(jì)效中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┲饕獑�(wèn)及原因分析
1.健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質(zhì)偏低。
2.健康教育發(fā)展不平衡，不同地區和人群的健康素養水平存在差異，特別是城市和農村居民健康素養水平差距較大。
3.健康教育人員明顯不足，嚴重制約了健康教育事業(yè)的發(fā)展；
�。ǘ└倪M(jìn)的方向和具體措施
1.進(jìn)一步爭取社會(huì )各級各部門(mén)的支持與合作，完善信息通報和聯(lián)絡(luò )機制，不斷加大協(xié)同配合力度，切實(shí)提高全市居民健康素養水平。
2.加強健康教育隊伍建設，提高健康教育人員素質(zhì)及工作能力。
3.擴大宣傳面，加大宣傳力度。
六、主要經(jīng)驗及做法
1.發(fā)揮政策引領(lǐng)作用。市委、市政府提出打造“健康城”戰略，制定《開(kāi)遠市衛生健康事業(yè)發(fā)展“十四五”規劃》《開(kāi)遠市開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)的通知》，以人民群眾健康為中心，將推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)作為健康開(kāi)遠建設重要內容，將健康融入所有政策。
2.建立“三級”網(wǎng)絡(luò )組織。在全市搭建了市級、鄉級、社區（村）“三級”網(wǎng)絡(luò )健康教育網(wǎng)絡(luò )體系，做到健康教育工作層層有人抓、有人管。并建立了以市健康教育所為業(yè)務(wù)技術(shù)指導中心，對衛生、教育、社區、鄉鎮、行業(yè)、大眾媒體、公共場(chǎng)所的健康教育進(jìn)行全面指導，健康教育工作在全市范圍內做到年初有計劃、年終有總結。
七、其他需說(shuō)明的情況
無(wú)
教育項目績(jì)效自評報告 篇14
根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省義務(wù)教育小規模學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）智慧學(xué)校建設項目績(jì)效評價(jià)辦法的通知》（皖教〔20xx〕10號）文件精神，現將我縣20xx年義務(wù)教育小規模學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）智慧學(xué)校建設項目績(jì)效評價(jià)自評情況匯報如下：
一、投入（20分）
�。ㄒ唬┛�(jì)效目標設置（4分）
根據《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省智慧學(xué)校建設總體規劃（20xx至20xx年）的通知》（皖政辦〔20xx〕8號）、《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)20xx年智慧學(xué)校建設工作要點(diǎn)的通知》（皖教秘〔20xx〕182號）、《六安市教育局六安市財政局關(guān)于印發(fā)六安市智慧學(xué)校建設實(shí)施規劃（20xx—20xx年）的通知》（六教秘〔20xx〕92號）等文件精神，以及縣政府與市政府簽訂的20xx年民生工程目標責任書(shū)要求，20xx年需建設智慧課堂學(xué)校42所（含降為教學(xué)點(diǎn)的16所）、主講課堂12個(gè)，實(shí)現貧困地區教學(xué)點(diǎn)智慧課堂全覆蓋。根據省、市要求，20xx年8月對年初貧困地區教學(xué)點(diǎn)智慧課堂進(jìn)行了確認核查，20xx年底實(shí)現我縣42個(gè)教學(xué)點(diǎn)智慧課堂的.覆蓋，全面完成貧困地區教學(xué)點(diǎn)智慧課堂建設任務(wù)。
�。ǘ┵Y金落實(shí)（8分）
計劃投資金額271.3萬(wàn)元，其中省級財政配套資金162.8萬(wàn)元，資金到位率100%。
�。ㄈ┡涮自O備設施落實(shí)（8分）
1.網(wǎng)絡(luò )到位率（4分）
20xx年4月，市教育局、市經(jīng)信局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校聯(lián)網(wǎng)攻堅行動(dòng)的通知》，要求各地各校20xx年底完成中小學(xué)帶寬提速工作，實(shí)現全市中小學(xué)校到校寬帶速率達200M及以上。同年底，我縣提前三個(gè)月免費完成339所需提速中小學(xué)200M聯(lián)網(wǎng)攻堅提速升級工作，完成率100%。
2.班班通設備到位率（4分）
根據核查，我縣教學(xué)點(diǎn)的班班通設備均達到智慧學(xué)校建設基本要求，遇有特殊情況的采取政府采購或各校際調劑等方式予以解決，在項目實(shí)施時(shí)教學(xué)點(diǎn)班班通設備到位率100%，全部達到要求。
二、過(guò)程（30分）
�。ㄒ唬╉椖抗芾恚�22分）
1.組織保障（3分）：縣教育局明確了相關(guān)股室具體負責我縣義務(wù)教育小規模學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）智慧學(xué)校建設項目的具體工作，督促指導項目學(xué)校按時(shí)按質(zhì)按量完成項目建設任務(wù)。42個(gè)教學(xué)點(diǎn)智慧課堂均安排專(zhuān)人負責項目建設與運維工作。
2.管理制度健全（3分）：制定管養辦法，不定期通報項目建設情況，對項目進(jìn)展情況開(kāi)展過(guò)程監管和績(jì)效評估，落實(shí)責任追究。
3.管理制度落實(shí)（3分）：落實(shí)項目督查制度，召開(kāi)了20xx年中小學(xué)智慧學(xué)校建設工作動(dòng)員部署會(huì )，對項目學(xué)校進(jìn)行了工作督查，確保按時(shí)間節點(diǎn)序時(shí)推進(jìn)，確保年度目標任務(wù)完成。
4.業(yè)務(wù)培訓組織（4分）：我縣舉辦了貧困地區義務(wù)教育小規模學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）智慧課堂使用培訓，啟動(dòng)了對技術(shù)管理人員與教師的到校培訓。
5.月報報送質(zhì)量（4分）：縣教育局及時(shí)、真實(shí)、準確地向縣民生辦報送工作信息、圖看民生、工程進(jìn)展情況等相關(guān)資料。
6.項目驗收（5分）：按照要求完成校級驗收與縣級驗收。
�。ǘ┵Y金管理（8分）
1.資金使用合規性（4分）：項目資金使用履行規范的審批審核程序，嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行，無(wú)違規使用資金問(wèn)題。
2.財務(wù)監督有效（4分）：將項目資金使用情況納入縣級教育專(zhuān)項督導檢查，開(kāi)展過(guò)程監管和績(jì)效評估。
三、產(chǎn)出（25分）
項目產(chǎn)出（25分）
1.項目完成率（15分）：20xx年底我縣建設貧困地區教學(xué)點(diǎn)智慧課堂42個(gè)，實(shí)現教學(xué)點(diǎn)智慧課堂的全覆蓋，全面完成貧困地區教學(xué)點(diǎn)智慧課堂建設任務(wù)，完成率100%。
2.質(zhì)量達標情況（5分）：無(wú)質(zhì)量不達標情況。
3.成本節約率（5分）：成本節約率達100%。
四、效果（25分）
項目效益（25分）
1.項目運行情況（15分）：設備利用充分，不存在閑置浪費現象。學(xué)校的項目建設和投入使用后，未發(fā)生一起安全事故。
2.服務(wù)對象滿(mǎn)意度（10分）：服務(wù)對象滿(mǎn)意度達90%以上。
自評分100分。
教育項目績(jì)效自評報告 篇15
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖炕拘再|(zhì)、用途和主要內容
1、項目基本性質(zhì)：教育系統基礎設施建設與維護，教育信息化。屬于一次性項目。
2、用途和主要內容：本年度包括：
�。�1）校園網(wǎng)絡(luò )改造
�。�2）智慧校園廣播系統
�。�3）學(xué)校教育管理系統
�。�、涉及范圍：校園內及互聯(lián)網(wǎng)
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標
本項目通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )改造，建立一整套先進(jìn)、完善的通訊、網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)系統，包括為數據、語(yǔ)音、圖像、控制等應用系統提供接入方式、配線(xiàn)和各樓層間、各大樓間網(wǎng)絡(luò )互連方案，滿(mǎn)足學(xué)校各種大樓當前的使用需要，又要考慮將來(lái)網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的需要，使網(wǎng)絡(luò )系統達到配置靈活、易于管理、易于維護、易于擴充的目標。智慧校園廣播系統用于學(xué)校開(kāi)展教學(xué)信息的傳播、校園上下課鈴聲的播放、多媒體校園廣播的開(kāi)展等需求。智慧校園平臺提高學(xué)校教育的信息化水平，并探索如何促進(jìn)基于大數據模式下的教育管理與教育教學(xué)實(shí)現形式。最終實(shí)現建成完整統一、技術(shù)先進(jìn)，覆蓋全面、應用深入，高效穩定、安全可靠的智慧校園。
二、項目資金使用及管理情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金到位情況分析
項目所需省財政性資金撥款已足額到位。
�。ǘ╉椖抠Y金使用情況分析
�。ㄈ╉椖抠Y金管理情況分析
為了規范項目資金管理，我校特別要求專(zhuān)項資金的管理和使用應當遵循“專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明”的原則。省財政廳按財政資金撥付程序，將省級專(zhuān)項資金分解下達到我校，我校按照專(zhuān)項資金管理辦法撥付資金。同時(shí)對項目專(zhuān)項資金，不得擠占和挪用。對于虛報、冒領(lǐng)、擠占、挪用補助資金等行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法嚴肅處理。
三、項目組織實(shí)施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況分析
一是加強組織領(lǐng)導。教務(wù)科、財科務(wù)、學(xué)生科等科室嚴格把關(guān)，做到按時(shí)，按預算、依據規范完成。
二是強化資金管理。教務(wù)科、財科務(wù)、學(xué)生科等科室要切實(shí)加強對補助資金的管理，對項目資金實(shí)行專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擠占和挪用。紀檢監察等部門(mén)要加強對補助資金的監督和檢查。對于虛報、冒領(lǐng)、擠占、挪用項目資金等行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法嚴肅處理。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析
一是建立責任分解，落實(shí)到人的工作機制。為做好我校20xx年設備購置項目工作，對各個(gè)環(huán)節的工作任務(wù)做了詳細分解，工作任務(wù)落實(shí)到各科室，各相關(guān)科室也安排了專(zhuān)人負責，具體工作落實(shí)到人。
二是建立定期檢查，定期通報制度。為確保項目順利完成，我校進(jìn)行定期檢查，并根據工作需要會(huì )同相關(guān)科室進(jìn)行不定期檢查，確保項目資金專(zhuān)項專(zhuān)用。并將對檢查中發(fā)現問(wèn)題及政策落實(shí)不到位的學(xué)校及單位進(jìn)行通報。
四、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬╉椖靠�(jì)效目標完成情況分析
1.項目的經(jīng)濟性分析
�。�1）項目成本（預算）控制情況
項目成本（預算）控制情況
項目預算總額為180萬(wàn)元，項目經(jīng)費全部用于項目的開(kāi)展，無(wú)挪用、超支情況。
�。�2）項目成本（預算）節約情況
項目預算總額為180萬(wàn)元，總支出為177.56萬(wàn)元，節約2.31萬(wàn)元，項目已完成，余款國庫回收。
2.項目的效率性分析
�。�1）項目的實(shí)施進(jìn)度
本項目工作進(jìn)展順利，按時(shí)完成。
�。�2）項目完成質(zhì)量
經(jīng)學(xué)校數字化校園項目（一期）評價(jià)工作小組評議，該項目產(chǎn)出數量、時(shí)效、成本、質(zhì)量達到績(jì)效目標，評價(jià)優(yōu)等級，質(zhì)量得到廣大師生的`認可。
3.項目的效益性分析
�。�1）項目預期目標完成程度
校園網(wǎng)絡(luò )改造建立一整套先進(jìn)、完善的通訊、網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)系統，智慧校園廣播系統用于學(xué)校開(kāi)展教學(xué)信息的傳播、校園上下課鈴聲的播放、多媒體校園廣播，智慧校園平臺提高學(xué)校教育教學(xué)的信息化水平等，得到師生的普遍贊揚，效果非常好，達到了預期的目標。
�。�2）項目實(shí)施對經(jīng)濟和社會(huì )的影響
通過(guò)項目的實(shí)施，改善我校校信息化環(huán)境，信息化建設水平進(jìn)一步提高。在師生中得到了很好的反響，在普遍的贊譽(yù)聲中我們體驗到項目良好的社會(huì )效益。
4.項目的可持續性分析
主要是對項目完成后，后續政策、資金、人員機構安排和管理措施等影響項目持續發(fā)展的因素進(jìn)行分析。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標未完成原因分析
五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
本項目的目標明確、決策科學(xué)、項目實(shí)施成果達到預期目標、項目組織科學(xué)合理、項目管理上規范到位，項目產(chǎn)出達到績(jì)效目標，經(jīng)濟、社會(huì )效益顯著(zhù)，評價(jià)等次為優(yōu)秀。
六、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題和建議
1、建立責任分解，落實(shí)到人的工作機制。為做好我校20xx年的項目對各個(gè)環(huán)節的工作任務(wù)做了詳細分解，工作任務(wù)落實(shí)到各科室，各相關(guān)科室也安排了專(zhuān)人負責，具體工作落實(shí)到人。
2、建立定期檢查，定期通報制度。為確保我校20xx年項目順利完成，我校進(jìn)行定期檢查，并根據工作需要會(huì )同相關(guān)科室進(jìn)行不定期檢查，確保項目資金專(zhuān)項專(zhuān)用。并將對檢查中發(fā)現問(wèn)題及政策落實(shí)不到位的部門(mén)進(jìn)行通報。
七、其他需說(shuō)明的問(wèn)題
此次項目種類(lèi)多，在個(gè)別小的細節上也需要積極督促，建立完善的檢查機制，加快項目進(jìn)度。
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