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就業(yè)資金績(jì)效自評報告范文（通用10篇）
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就業(yè)資金績(jì)效自評報告 1
一、績(jì)效目標分解下達情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補助資金各級財政預算安排情況、分解下達預算情況。
20xx年度共支出就業(yè)補助資2273.25萬(wàn)元，其中：清理盤(pán)活877.05萬(wàn)元；就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助33.09萬(wàn)元；職業(yè)培訓補貼67.76萬(wàn)元；社保補貼617.33萬(wàn)元；其他就業(yè)補助45.2萬(wàn)元；公益性崗位補貼279.92萬(wàn)元；就業(yè)見(jiàn)習補貼7.13萬(wàn)元；社區民生志愿者服務(wù)計劃人員補助345.07萬(wàn)元；中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生補助資金0.7萬(wàn)元。20xx年，就業(yè)補助資金年末滾存結余162.95萬(wàn)元。
�。ǘ┲贫�、下達就業(yè)補助資金績(jì)效目標情況。
享受就業(yè)技能培訓補貼目標人數220人，創(chuàng )業(yè)培訓補貼目標人數150人，就業(yè)見(jiàn)習目標人數30人，中小企業(yè)儲備情況目標人數10人，社區民生目標人數45人，失業(yè)動(dòng)態(tài)監測企業(yè)戶(hù)數目標人數32戶(hù)。
二、績(jì)效目標完成情況分析
�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析。
20xx年初就業(yè)補助資金結余2149.25萬(wàn)元，全年預算數286.95萬(wàn)元，其中：自治區資金162.31萬(wàn)元，地方資金124.64萬(wàn)元（市級財政安排資金115.75萬(wàn)元，區級財政安排資金8.89萬(wàn)元）。
20xx年底就業(yè)補助資金全年執行數2273.25萬(wàn)元，其中：自治區資金執行數135.11萬(wàn)元，地方資金執行數60.26萬(wàn)元（市級財政資金執行數51.39萬(wàn)元，區級財政資金執行數8.89萬(wàn)元），其他資金執行數2077.88萬(wàn)元。
年度資金預算執行率0.93，自治區資金預算執行率0.83，地方資金預算執行率0.48，其他資金預算執行率0.97。
�。ǘ┛傮w績(jì)效目標完成情況分析。
享受就業(yè)技能培訓補貼完成人數610人，創(chuàng )業(yè)培訓補貼完成人數236人，就業(yè)見(jiàn)習完成人數23人，中小企業(yè)儲備情況完成人數14人，社區民生完成人數114人，失業(yè)動(dòng)態(tài)監測企業(yè)戶(hù)數完成人數32戶(hù)，公益性崗位補貼完成人數152人。
�。ㄈ┛�(jì)效指標完成情況分析。
1.產(chǎn)出指標完成情況分析
數量指標。享受職業(yè)培訓補貼人員數量指標值370人，全年實(shí)際完成值610人，完成任務(wù)164.86%；享受社會(huì )保險補貼人員全年實(shí)際完成值1243人；享受公益性崗位補貼人員全年實(shí)際完成值152人。享受就業(yè)見(jiàn)習補貼人員數量指標值30人，全年實(shí)際完成值23人，完成任務(wù)76.67%。
質(zhì)量指標。職業(yè)培訓補貼發(fā)放準確率指標值≧98%，全年實(shí)際完成值100%；社會(huì )保險補貼發(fā)放準確率指標值≧98%，全年實(shí)際完成值100%；公益性崗位補貼發(fā)放準確率指標值≧98%，全年實(shí)際完成值100%；就業(yè)見(jiàn)習補貼發(fā)放準確率指標值≧98%，全年實(shí)際完成值100%。
時(shí)效指標。資金在規定時(shí)間內下達率指標值≧98%，全年實(shí)際完成值100%；補貼資金在規定時(shí)間內支付到位率指標值≧98%，全年實(shí)際完成值100%。
成本指標。職業(yè)培訓補貼人均標準。創(chuàng )業(yè)培訓補貼1000元/人；技能培訓補貼600元/人。社會(huì )保險補貼人均標準。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員補貼標準以烏海市上半年度在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，大額醫療保險補貼每人每年30元，失業(yè)保險補貼12%。公益性崗位安置社會(huì )保險補貼標準按照用人單位為公益性崗位招用人員實(shí)際繳納的城鎮職工養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。公益性崗位人均標準1月至11月1760元/月，12月1980元/月。
2.效益指標完成情況分析
經(jīng)濟效益指標。城鎮新增就業(yè)人數指標值1300人，全年實(shí)際完成值1302人，完成任務(wù)100.15%；年末城鎮登記失業(yè)率指標值≦5%，全年實(shí)際完成值4.74%；年末高校畢業(yè)生總體就業(yè)率保持穩定；失業(yè)人員再就業(yè)人數指標值400人，全年實(shí)際完成值921人，完成任務(wù)235.25%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數指標值200人，全年實(shí)際完成值477人，完成任務(wù)238.50%。
社會(huì )效益指標。零就業(yè)家庭幫扶率指標值≧95%，全年實(shí)際完成值100%；因就業(yè)問(wèn)題發(fā)生重大群體性的事件數量指標值≦1起，全年實(shí)際發(fā)生0起。
3.滿(mǎn)意度指標完成情況分析
服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標。公共就業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度指標值≧85%，全年實(shí)際完成值95%；就業(yè)扶持政策經(jīng)辦服務(wù)滿(mǎn)意度指標值≧90%，全年實(shí)際完成值95%。
三、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┢x績(jì)效目標原因
預算安排不夠合理導致結余。由于項目預算申報規模大、項目粗，造成年初預算編制不夠細化，與實(shí)際支出需求不相稱(chēng)，從而導致預算執行緩慢，預算資金滯留。
資金預算執行率較低。因人員流動(dòng)性較大，資金結余數目多。
就業(yè)見(jiàn)習人數不達標。20xx年就業(yè)見(jiàn)習人數43人，其中23人就業(yè)見(jiàn)習期已滿(mǎn)，按政策發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習補貼。另有20人到20xx年見(jiàn)習期滿(mǎn)后，方可發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習補貼。
�。ǘ┫乱徊交饩蜆I(yè)補助資金結余的措施
一是加強信息化建設。當前，職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位補貼和社保補貼范圍越來(lái)越大，而就業(yè)服務(wù)機構信息網(wǎng)絡(luò )建設滯后，為監督管理帶來(lái)了難度。建議開(kāi)發(fā)統一的管理軟件，進(jìn)一步加大對就業(yè)補貼資金的.監督管理力度。
二是進(jìn)一步規范就業(yè)資金管理力度。從嚴審核，非專(zhuān)項資金支出項目禁止支出。
三是加大宣傳力度。對企業(yè)進(jìn)行摸排調查實(shí)際困難，通過(guò)與企業(yè)開(kāi)展座談會(huì )集中學(xué)習相關(guān)優(yōu)惠政策，上門(mén)、電話(huà)、微信等方式，直接聯(lián)系困難群眾，讓符合條件的企業(yè)和個(gè)人盡快享受政策紅利。
四是推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠補貼政策的落實(shí)。推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策進(jìn)一步落地，包括失業(yè)保險穩崗返還、經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼、技能提升“展翅行動(dòng)”、“以工代訓”等優(yōu)惠政策，盡快清理消化就業(yè)補助結轉結余資金。
四、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
20xx年，我區將進(jìn)一步突出政策落實(shí)，不斷擴大就業(yè)容量。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，健全有利于更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機制，推動(dòng)形成經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)互促互進(jìn)良性循環(huán)。充分發(fā)揮就業(yè)專(zhuān)項資金的作用，全面落實(shí)降費抒困、援企穩崗、以工代訓等扶持政策，多措并舉穩存量、擴增量，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。堅持市場(chǎng)化就業(yè)與政府統籌幫扶相結合，突出抓好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年群體就業(yè)工作，多渠道支持靈活人員就業(yè)，推動(dòng)新業(yè)態(tài)發(fā)展，創(chuàng )造就業(yè)新領(lǐng)域。突出創(chuàng )業(yè)扶持，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。突出技能培訓，提升就業(yè)能力。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)大賽、成果展示等系列創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)，講好創(chuàng )業(yè)故事，營(yíng)造社會(huì )氛圍。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 2
一、基本情況
20xx年度市下達就業(yè)專(zhuān)項資金補貼765萬(wàn)元，主要用于就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼和技能培訓補貼。
20xx年全區城鎮新增就業(yè)2312人，完成指標的100%；城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)1609人，完成指標的.100%（其中就業(yè)困難對象再就業(yè)276人，完成指標的115%）；促進(jìn)創(chuàng )業(yè)209人，完成指標的105%。城鎮登記失業(yè)率為2.21%。
二、自評情況
�。ㄒ唬┵Y金使用績(jì)效。
1.資金支出情況。20xx年，市共下達我區促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金765萬(wàn)元。截至20xx年12月31日，已支出657.76萬(wàn)元，被財政部門(mén)統籌收回0萬(wàn)元，結余107.24萬(wàn)元，預算執行率為85.98%。
2.20xx年發(fā)放就業(yè)專(zhuān)項資金補貼657.76萬(wàn)元，惠及3635人次。
�。ǘ┵Y金及項目管理情況
在專(zhuān)項資金監督管理使用上，嚴格按照省市的有關(guān)制度和規定，切實(shí)做到專(zhuān)款專(zhuān)用、確保專(zhuān)項資金的使用效益和安全。在資金撥付過(guò)程中，嚴格按規定的程序操作：先由申報人在省資金申報系統提交補貼申請，后向人社局提供相關(guān)資料，經(jīng)人社部門(mén)審核，財政部門(mén)復核無(wú)誤后將補貼直接支付申請人賬戶(hù)。
為確保資金使用公開(kāi)、公平、公正，提高資金使用效益，在完成申請材料的初審工作后，通過(guò)區政府信息公開(kāi)平臺或人社局公示欄張貼告示等方式及時(shí)將資金使用情況向社會(huì )公示，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 3
為進(jìn)一步增強就業(yè)補助資金預算執行情況績(jì)效意識，切實(shí)提高資金使用效益，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績(jì)效自評工作的通知》（慶市財監〔20xx〕4號）的要求，我縣對20xx年度使用就業(yè)補助資金的職業(yè)技能培訓等7個(gè)項目預算執行情況進(jìn)行了績(jì)效目標自評，現將自評結果報告如下：
一、績(jì)效目標
20xx年，我縣共有職業(yè)培訓補貼、就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、求職創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助等7個(gè)項目使用就業(yè)補助資金，并設定績(jì)效目標如下。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)技能培訓補貼預算94萬(wàn)元�？�(jì)效目標：圍繞產(chǎn)
業(yè)發(fā)展和農戶(hù)培訓需求，認真篩選計算機、汽車(chē)駕駛、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、家畜飼養、蔬菜栽培、砌筑工、果樹(shù)工等各類(lèi)農民實(shí)用的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)力技能提升專(zhuān)項培訓，確保每個(gè)脫貧戶(hù)至少有一人參加勞動(dòng)力技能培訓，著(zhù)力增強脫貧戶(hù)自我發(fā)展能力，提升“造血”功能，幫助脫貧戶(hù)發(fā)家致富。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險補貼預算220萬(wàn)元�？�(jì)效目標：簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率，在困難認定、申報材料審批、補貼領(lǐng)取等各個(gè)環(huán)節盡可能地為就業(yè)困難人員提供最方便、最快捷的服務(wù)，讓符合條件的人員都能夠享受此項優(yōu)惠政策，切實(shí)減企業(yè)吸納、公益性崗位、靈活就業(yè)人員的經(jīng)濟負擔、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
�。ㄈ┕嫘詬徫谎a貼預算245萬(wàn)元�？�(jì)效目標：落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，加強城鎮、鄉村公益性崗位開(kāi)發(fā)、日�？己�、補貼發(fā)放等工作，確保城鎮公益性崗位和鄉村公益性崗位管理到位、履職到位、考核到位、補貼按月發(fā)放到位。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )業(yè)補貼15萬(wàn)元�？�(jì)效目標：對我縣首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng )辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、就業(yè)困難人員，給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，補貼標準為5000元。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)見(jiàn)習補貼預算24萬(wàn)元�？�(jì)效目標：對全縣16至24歲失業(yè)青年，組織參加3至12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習。對吸納見(jiàn)習人員的單位，按每人每月1000元的標準給予就業(yè)見(jiàn)習補貼，用于見(jiàn)習單位支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間基本生活費、為見(jiàn)習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見(jiàn)習人員指導管理。
�。┣舐殑�(chuàng )業(yè)補貼9萬(wàn)元�？�(jì)效目標：對縣內普通高等院校畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的.高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。
�。ㄆ撸┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助4萬(wàn)元�？�(jì)效目標：對認定的市級充分就業(yè)社區給予1萬(wàn)元的就業(yè)補助資金。主要用于就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳費用支出，包括廣告費、資料印制、牌匾制作、集中宣傳場(chǎng)地租賃等費用支出；公共就業(yè)與人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)支出：包括舉辦就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)費用支出；創(chuàng )業(yè)活動(dòng)費用支出，包括舉辦創(chuàng )業(yè)大賽、創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)、創(chuàng )業(yè)典型宣傳等促進(jìn)創(chuàng )業(yè)、營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍方面的費用支出；就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò )建設費用支出，包括購置電腦、打印機、復印機及信息網(wǎng)絡(luò )系統建設和運營(yíng)維護等支出，本項支出不超過(guò)省級補助該社區資金的20%；就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測和調查統計支出。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
《關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績(jì)效自評工作的通知》（慶市財監〔20xx〕4號）下達后，我縣及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署了績(jì)效自評工作。成立了以包世興同志為組長(cháng)的華池縣中央對地方轉移支付預算執行情況績(jì)效自評工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由齊柏林同志兼任辦公室主任，負責與縣財政部門(mén)溝通、協(xié)調就業(yè)補助資金預算執行情況績(jì)效評價(jià)工作。
三、補助資金整體評價(jià)結論
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項資金實(shí)際到位和支出情況。
資金到位情況：20xx年末我縣就業(yè)補助資金結余405.1695萬(wàn)元。20xx年，籌集資金578.58萬(wàn)元，其中上級下達就業(yè)補助資金539.2萬(wàn)元，縣級自籌39.38萬(wàn)元。
資金支出情況：20xx年，我縣就業(yè)補助資金支出624.7595萬(wàn)元。其中：支出職業(yè)培訓補貼94.9934萬(wàn)元、支出社會(huì )保險補貼224.3056萬(wàn)元，支出公益性崗位補貼245.3609萬(wàn)元，支出創(chuàng )業(yè)補貼15萬(wàn)元，支出就業(yè)見(jiàn)習補貼24.4萬(wàn)元、支出求職創(chuàng )業(yè)補貼9萬(wàn)元、支出就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助4萬(wàn)元，支出鄉村公益性崗位人員保險費7.7萬(wàn)元（縣級自籌資金）。年末結余358.99萬(wàn)元。
�。ǘ┛�(jì)效目標完成情況。20xx年，我縣通過(guò)實(shí)施積極的就業(yè)政策，加大就業(yè)資金支出力度，全年實(shí)現城鄉新增就業(yè)2440人，未就業(yè)高校畢業(yè)生整體就業(yè)率達到了93.17%，城鎮登記失業(yè)率控制在5%以?xún)�，全縣就業(yè)形勢保持穩定，就業(yè)補助資金績(jì)效總體目標完成。
四、績(jì)效目標實(shí)現情況分析
�。ㄒ唬┞殬I(yè)培訓補貼資金：20xx年，我縣開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓756人，支出培訓補貼94.993萬(wàn)元，績(jì)效目標完成101.56%。
管理情況：我縣緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農戶(hù)培訓需求，認真篩選計算機、汽車(chē)駕駛、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、家畜飼養等各類(lèi)農民實(shí)用的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓，確保每個(gè)脫貧戶(hù)至少有一人參加勞動(dòng)力技能培訓，著(zhù)力增強脫貧戶(hù)自我發(fā)展能力。不斷創(chuàng )新培訓方式、細化培訓內容，專(zhuān)門(mén)聘請隴東學(xué)院教授和縣農業(yè)、畜牧部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講授。就業(yè)補助資金的使用嚴格按照《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》支出培訓補貼，未發(fā)生擠占、挪用就業(yè)補助資金的情況。
�。ǘ┥绫Ｑa貼資金情況：20xx年我縣支出社保補貼224.3056萬(wàn)元，績(jì)效目標完成101.96%。
管理情況：根據省市關(guān)于落實(shí)就業(yè)困難靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼有關(guān)政策規定，20xx年，我縣加大了對就業(yè)困難人員社保補貼工作力度，扎實(shí)做好社保補貼審核發(fā)放工作。一是深入調查，積極了解我縣就業(yè)困難人員情況，加大社保補貼政策宣傳力度，將享受人員范圍、提供材料、補貼標準、辦理時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項等詳盡告知群眾，讓他們了解社保補貼政策和詳細的辦事流程。二是嚴把資格審核關(guān)卡，堅持“公平、公正、公開(kāi)”原則，嚴格按照程序對申報材料進(jìn)行初審、復審，確保所有符合條件的靈活就業(yè)人員都能享受到補貼。三是堅持“辦公透明化、辦事程序化、辦理公開(kāi)化”原則，對所有經(jīng)審核符合申報條件的人員信息進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，確保該項優(yōu)惠政策及時(shí)、公正落實(shí)到位。
�。ㄈ┕嫘詬徫谎a貼情況：20xx年我縣支出公益性崗位補貼245.3609萬(wàn)元，績(jì)效目標完成100.15%。
管理情況：20xx年，我縣由就業(yè)補助資金支出的公益性崗位共計406個(gè)，其中：城鎮公益性崗位132個(gè)，鄉村公益性崗位274個(gè)。城鎮公益性崗位主要包括：保安員、保潔員、交通協(xié)管員、社保員和殘疾人專(zhuān)職委員。鄉村公益性崗位包括：鄉村保潔員、鄉村道路維護員、鄉村綠化員、鄉村水電保障員、鄉村養老服務(wù)員、村級就業(yè)社保協(xié)管員、鄉村公共安全管理員崗位、鄉村公益設施管理員、愛(ài)心理發(fā)員等崗位。同時(shí)，我縣堅持“誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)負責”原則，實(shí)行用人單位、各鄉鎮和人社部門(mén)雙重管理，縣人社部門(mén)負責對用人單位開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)指導和監督檢查，確保各項政策落到實(shí)處。用人單位負責對公益性崗位人員進(jìn)行考勤、考核，并將考勤、考核結果作為崗位補貼發(fā)放的依據。
�。�4）創(chuàng )業(yè)補貼：20xx年，我縣共扶持創(chuàng )業(yè)人員30人，發(fā)放一次性創(chuàng )業(yè)補貼15萬(wàn)元，績(jì)效目標完成100%。
管理情況：對我縣首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng )辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、就業(yè)困難人員，試點(diǎn)給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，補貼標準為5000元。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)見(jiàn)習補貼：20xx年，我縣共扶持27名高校畢業(yè)生
到我縣18家單位見(jiàn)習，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習補貼24.4萬(wàn)元�？�(jì)效目標完成101.67%。
管理情況：加強對高校畢業(yè)生的日�；芾砼c跟蹤服務(wù)，突出管理與服務(wù)并重。堅持日考勤、月考核等管理機制，堅持定期檢查和不定時(shí)抽查相結合的考核措施，及時(shí)購買(mǎi)社會(huì )保險，幫助服務(wù)期內的高校畢業(yè)生辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、工齡確定和榮譽(yù)稱(chēng)號申報等工作。每月核對考勤，按月向財政局申請生活補貼，直接發(fā)放至個(gè)人銀行賬戶(hù)。
�。┣舐殑�(chuàng )業(yè)補貼：20xx年，共向90名就業(yè)困難家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼9萬(wàn)元，績(jì)效目標完成100%。
管理情況：我局高度重視困難畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼審核發(fā)放工作，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步明確工作職責，加強組織領(lǐng)導，指定專(zhuān)人負責此項工作。申領(lǐng)求職創(chuàng )業(yè)補貼的畢業(yè)生需填寫(xiě)《甘肅省困難畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼申請表》。城鄉低保家庭畢業(yè)生需提供本人身份證復印件、低保證、戶(hù)口本，已轉出戶(hù)口的學(xué)生提供戶(hù)籍證明等可證明學(xué)生與家庭關(guān)系的證明、20xx年2季度發(fā)放低保金記錄等材料原件。貧困殘疾人家庭畢業(yè)生需提供本人身份證復印件、家庭成員《殘疾人證》、戶(hù)口本，已轉出戶(hù)口的學(xué)生提供戶(hù)籍證明等可證明學(xué)生與家庭關(guān)系的證明材料。建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生需提供本人身份證復印件、扶貧部門(mén)出具的建檔立卡貧困家庭相關(guān)證明、可證明學(xué)生與家庭關(guān)系的證明材料，并通過(guò)建檔立卡貧困戶(hù)數據庫比對符合條件的畢業(yè)生。
�。ㄆ撸┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助：20xx年，我縣向4個(gè)市級充分就業(yè)社區發(fā)放就業(yè)補助資金各1萬(wàn)元，績(jì)效目標完成100%。
管理情況：對我縣的市級充分就業(yè)社區給予1萬(wàn)元的補助。主要用于就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳費用支出，包括廣告費、資料印制、牌匾制作、集中宣傳場(chǎng)地租賃等費用支出；公共就業(yè)與人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)支出：包括舉辦就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)費用支出；創(chuàng )業(yè)活動(dòng)費用支出，包括舉辦創(chuàng )業(yè)大賽、創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)、創(chuàng )業(yè)典型宣傳等促進(jìn)創(chuàng )業(yè)、營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍方面的費用支出；就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò )建設費用支出，包括購置電腦、打印機、復印機及信息網(wǎng)絡(luò )系統建設和運營(yíng)維護等支出；就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測和調查統計支出。
五、資金管理情況
�。ㄒ唬⿵娀攧�(wù)管理，確保資金運行規范。為確保就業(yè)資金使用管理規范，我縣成立了由人社、財政部門(mén)負責人任正、副組長(cháng)、相關(guān)經(jīng)辦人員為成員的就業(yè)資金使用管理領(lǐng)導小組。嚴格按照財政廳、省人社廳下發(fā)的《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》，將就業(yè)資金納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，按照資金的利用范圍、標準和程序，科學(xué)預算，合理使用。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”，由使用單位按規定、按標準申報，人社部門(mén)初審、財政部門(mén)復審，共同核準的原則進(jìn)行撥付，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、責任到人。同時(shí)，加強財務(wù)日常監督管理，做到了資金使用支出賬簿、憑證真實(shí)合法，賬表相符、賬實(shí)相符。自覺(jué)接受監察、審計等部門(mén)對資金的監管，采取日常、定期和專(zhuān)項審計等方式對就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行審計，確保就業(yè)資金規范、安全、有效運行。
�。ǘ┘訌妼徍税殃P(guān)，保障就業(yè)資金安全。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”，對資金使用范圍、標準嚴格審核把關(guān)，由使用單位按規定程序申報，人社部門(mén)對資金支出范圍、補貼標準進(jìn)行初審、財政部門(mén)復審后直接撥付培訓機構及個(gè)人賬戶(hù)，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、責任到人。認真落實(shí)就業(yè)補助資金專(zhuān)戶(hù)存儲、專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)賬核算的規定，及時(shí)核準撥付。進(jìn)一步規范各項補貼申領(lǐng)流程，強化各項就業(yè)補貼基本材料審核，杜絕重復冒領(lǐng)和造假行為。強化就業(yè)資金使用信息公開(kāi)，接受社會(huì )監督。加強財務(wù)日常監督管理，做到了資金使用支出賬簿、憑證真實(shí)合法，賬表相符、賬實(shí)相符。
六、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
一是績(jì)效評價(jià)工作完成后，我們及時(shí)整理、歸納、分析了績(jì)效評價(jià)結果，并將評價(jià)結果及時(shí)反饋被評價(jià)的項目單位，作為今后改進(jìn)預算管理的重要依據。
二是我縣根據績(jì)效評價(jià)結果，進(jìn)一步加強管理措施，完善管理辦法，調整和優(yōu)化支出結構，充分發(fā)揮就業(yè)補助資金在保障就業(yè)、改善民生方面的重要作用。
三是3月底前，我縣將按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規定在一定范圍內公開(kāi)績(jì)效評價(jià)結果。
七、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議
存在問(wèn)題：一是縣級財政配套困難。我縣經(jīng)濟發(fā)展落后，財政收入低，資金籌集渠道窄，縣財政配套就業(yè)補助資金少，資金對上級部門(mén)轉移支付依賴(lài)程度高。二是城鎮新增就業(yè)壓力大。我縣未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體龐大，就業(yè)再就業(yè)壓力依然很大，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位的困難非常突出。三是資金支出范圍窄。我縣就業(yè)資金要用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等幾項支出，支出范圍窄，導致支出進(jìn)度較慢。
意見(jiàn)建議：一是市財政、人社部門(mén)應加強對就業(yè)補助專(zhuān)項資金轉移支付績(jì)效目標管理的指導、督促和培訓，切實(shí)提高就業(yè)補助資金使用效益;二是我縣經(jīng)濟落后，就業(yè)壓力大，建議上級部門(mén)多在政策上予以?xún)A斜。
工作打算：一是進(jìn)一步提高資金使用效益。根據我縣就業(yè)資金支出的實(shí)際情況和面臨的實(shí)際困難，我們將進(jìn)一步規范就業(yè)資金開(kāi)支范圍和規模，嚴把各類(lèi)補貼的審批關(guān)，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。二是提高就業(yè)補助資金監管水平。進(jìn)一步健全制度，規范程序，完善日常督查機制，全面提升就業(yè)補助資金管理水平。堅決查處和糾正各類(lèi)違規行為，確保就業(yè)補助資金嚴格按照規定的范圍、標準和程序使用。三是加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量和效果。把提高培訓質(zhì)量作為培訓工作的重點(diǎn)，圍繞精、準、優(yōu)下功夫，改變短、簡(jiǎn)、快的培訓模式，使培訓工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導作用。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 4
一、項目概況
本自評報告旨在對我院20XX年度就業(yè)資金的使用績(jì)效進(jìn)行全面評估。就業(yè)資金主要用于支持職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持、社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等多個(gè)項目，旨在提升本地居民就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)穩定，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。
二、資金使用與管理情況
1. 資金安排與投入
本年度，我院共獲得就業(yè)資金預算1200萬(wàn)元，其中，職業(yè)培訓補貼200萬(wàn)元，社會(huì )保險補貼400萬(wàn)元，公益性崗位補貼300萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)扶持資金150萬(wàn)元，其他就業(yè)補助150萬(wàn)元。資金到位及時(shí)，使用合規，嚴格按照預算執行。
2. 資金使用情況
職業(yè)培訓補貼：實(shí)際支出190萬(wàn)元，用于支持各類(lèi)職業(yè)技能培訓，提升居民就業(yè)技能。
社會(huì )保險補貼：實(shí)際支出380萬(wàn)元，為符合條件的就業(yè)困難人員提供社會(huì )保險補貼，減輕其經(jīng)濟負擔。
公益性崗位補貼：實(shí)際支出280萬(wàn)元，用于支持公益性崗位的開(kāi)發(fā)與維護，為失業(yè)人員提供就業(yè)機會(huì )。
創(chuàng )業(yè)扶持資金：實(shí)際支出130萬(wàn)元，支持創(chuàng )業(yè)項目，提供創(chuàng )業(yè)指導與資金支持。
其他就業(yè)補助：實(shí)際支出120萬(wàn)元，用于求職創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼等。
3. 資金管理
我院嚴格執行就業(yè)資金管理規定，確保資金安全、高效使用。通過(guò)建立健全內部控制機制，加強資金使用監管，防止資金挪用、濫用。
三、項目績(jì)效
1. 經(jīng)濟效益
新增就業(yè)人數：通過(guò)職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)扶持等項目，全年新增就業(yè)人數達到1500人。
失業(yè)人員再就業(yè)：全年幫助失業(yè)人員再就業(yè)800人，有效緩解就業(yè)壓力。
2. 社會(huì )效益
提升就業(yè)能力：通過(guò)職業(yè)培訓，居民就業(yè)技能得到提升，就業(yè)競爭力增強。
促進(jìn)社會(huì )穩定：就業(yè)資金的`投入有助于減少失業(yè)人口，降低社會(huì )不穩定因素。
3. 滿(mǎn)意度
服務(wù)對象滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調查，服務(wù)對象對就業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度達到90%以上。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1. 問(wèn)題
資金使用效率有待提高：部分項目資金使用進(jìn)度較慢，需加強監管與調度。
職業(yè)培訓質(zhì)量需提升：部分培訓內容與市場(chǎng)需求脫節，需加強市場(chǎng)調研與課程更新。
2. 改進(jìn)措施
加強資金使用監管，確保資金高效使用。
優(yōu)化職業(yè)培訓內容，提高培訓質(zhì)量，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 5
一、項目背景與目標
本報告旨在對我區20XX年度就業(yè)資金使用情況進(jìn)行績(jì)效評估。就業(yè)資金主要用于支持就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng )業(yè)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )穩定與經(jīng)濟發(fā)展。
二、資金使用情況
1. 預算安排與執行
本年度就業(yè)資金預算總額為1500萬(wàn)元，實(shí)際執行1400萬(wàn)元，預算執行率達到93%。其中，職業(yè)培訓補貼300萬(wàn)元，社會(huì )保險補貼500萬(wàn)元，公益性崗位補貼300萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)扶持資金150萬(wàn)元，其他就業(yè)補助150萬(wàn)元。
2. 資金使用效果
職業(yè)培訓補貼：支持各類(lèi)職業(yè)技能培訓，提升居民就業(yè)技能，全年培訓人數達到2000人。
社會(huì )保險補貼：為符合條件的.就業(yè)困難人員提供社會(huì )保險補貼，減輕其經(jīng)濟負擔，全年惠及人數達到1000人。
公益性崗位補貼：支持公益性崗位的開(kāi)發(fā)與維護，為失業(yè)人員提供就業(yè)機會(huì )，全年新增公益性崗位500個(gè)。
創(chuàng )業(yè)扶持資金：支持創(chuàng )業(yè)項目，提供創(chuàng )業(yè)指導與資金支持，全年扶持創(chuàng )業(yè)項目50個(gè)。
三、項目績(jì)效
1. 經(jīng)濟效益
城鎮新增就業(yè)人數：全年新增就業(yè)人數達到2000人，超額完成年度目標。
城鎮登記失業(yè)率：全年城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�，低于年度目標�?/p>
2. 社會(huì )效益
提升就業(yè)能力：通過(guò)職業(yè)培訓，居民就業(yè)技能得到提升，就業(yè)競爭力增強。
促進(jìn)社會(huì )穩定：就業(yè)資金的投入有助于減少失業(yè)人口，降低社會(huì )不穩定因素。
3. 滿(mǎn)意度
服務(wù)對象滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調查，服務(wù)對象對就業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度達到95%以上。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1. 問(wèn)題
部分項目資金使用效率不高，需加強監管與調度。
創(chuàng )業(yè)扶持項目需進(jìn)一步拓展，提高扶持力度。
2. 改進(jìn)措施
加強資金使用監管，確保資金高效使用。
拓展創(chuàng )業(yè)扶持項目，提高扶持力度，鼓勵更多高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 6
一、基本情況
本報告旨在對我單位過(guò)去一年度就業(yè)資金的使用績(jì)效進(jìn)行自我評價(jià)。在過(guò)去的一年里，我們積極響應國家促進(jìn)就業(yè)的政策號召，充分利用就業(yè)資金，開(kāi)展了一系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，有效促進(jìn)了失業(yè)人員的再就業(yè)，提高了就業(yè)質(zhì)量。
二、資金使用概況
1. 資金分配：本年度，我們共獲得就業(yè)資金XX萬(wàn)元，其中用于職業(yè)培訓XX萬(wàn)元，職業(yè)介紹XX萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)扶持XX萬(wàn)元，其他就業(yè)服務(wù)XX萬(wàn)元。
2. 資金使用情況：我們嚴格按照資金使用計劃執行，確保了資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。職業(yè)培訓方面，我們組織了XX場(chǎng)培訓課程，培訓失業(yè)人員XX人次；職業(yè)介紹方面，我們成功幫助XX名失業(yè)人員找到了工作；創(chuàng )業(yè)扶持方面，我們?yōu)閄X名創(chuàng )業(yè)者提供了資金支持，幫助他們成功創(chuàng )業(yè)。
三、績(jì)效目標完成情況
1. 就業(yè)促進(jìn)：通過(guò)我們的努力，本年度共幫助XX名失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，超額完成了年初設定的就業(yè)目標。
2. 職業(yè)培訓：職業(yè)培訓課程的'滿(mǎn)意度達到了XX%，參訓人員的就業(yè)技能得到了顯著(zhù)提升。
3. 創(chuàng )業(yè)扶持：創(chuàng )業(yè)扶持項目的成功率達到了XX%，為當地經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
盡管我們在就業(yè)資金使用方面取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些不足之處。例如，部分職業(yè)培訓課程的針對性不夠強，與市場(chǎng)需求存在一定的脫節；職業(yè)介紹服務(wù)的效率有待提高，部分失業(yè)人員等待時(shí)間較長(cháng)。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強市場(chǎng)調研，根據市場(chǎng)需求調整職業(yè)培訓內容；二是優(yōu)化職業(yè)介紹服務(wù)流程，提高服務(wù)效率；三是加強資金監管，確保資金使用的合規性和有效性。
五、總結與展望
過(guò)去一年，我們在就業(yè)資金使用方面取得了顯著(zhù)成效，但也面臨著(zhù)一些挑戰。未來(lái)，我們將繼續加強就業(yè)資金管理，提高資金使用效率，為更多失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，為當地經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 7
一、引言
本報告旨在對我單位過(guò)去一年度就業(yè)資金的使用情況進(jìn)行全面自評，以總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。在過(guò)去的一年里，我們積極響應國家就業(yè)政策，充分利用就業(yè)資金，為失業(yè)人員提供了全方位的就業(yè)服務(wù)，有效促進(jìn)了就業(yè)率的提升。
二、資金使用與管理
1. 資金分配與使用情況：本年度，我們共獲得就業(yè)資金XX萬(wàn)元，主要用于職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)扶持和就業(yè)援助等方面。我們嚴格按照資金使用計劃執行，確保了資金的專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有出現挪用或濫用資金的情況。
2. 資金監管：我們建立了完善的資金監管機制，定期對資金使用情況進(jìn)行審計和檢查，確保資金使用的合規性和有效性。同時(shí)，我們還加強了與財政、審計等部門(mén)的溝通協(xié)調，共同推動(dòng)就業(yè)資金的高效使用。
三、績(jì)效目標與成果
1. 就業(yè)促進(jìn)：通過(guò)我們的努力，本年度共幫助XX名失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，超額完成了年初設定的就業(yè)目標。同時(shí)，我們還積極開(kāi)展了就業(yè)援助活動(dòng)，為困難群體提供了有針對性的就業(yè)服務(wù)。
2. 職業(yè)培訓：我們根據市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的'實(shí)際情況，組織了多種形式的職業(yè)培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓，參訓人員的就業(yè)技能得到了顯著(zhù)提升，為他們的再就業(yè)奠定了堅實(shí)的基礎。
3. 創(chuàng )業(yè)扶持：我們?yōu)閯?chuàng )業(yè)者提供了資金、政策和技術(shù)等多方面的支持，幫助他們成功創(chuàng )業(yè)。通過(guò)創(chuàng )業(yè)扶持項目的實(shí)施，我們有效促進(jìn)了當地經(jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)的增加。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管我們在就業(yè)資金使用方面取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些不足之處。例如，部分職業(yè)培訓課程的實(shí)用性和針對性有待加強；職業(yè)介紹服務(wù)的覆蓋面和效率有待提高；創(chuàng )業(yè)扶持項目的后續跟蹤和服務(wù)還需進(jìn)一步完善。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強市場(chǎng)調研和需求分析，根據市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的實(shí)際情況調整職業(yè)培訓內容；二是優(yōu)化職業(yè)介紹服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；三是加強創(chuàng )業(yè)扶持項目的后續跟蹤和服務(wù)，確保項目的持續發(fā)展和創(chuàng )業(yè)者的成功創(chuàng )業(yè)。
五、總結與展望
過(guò)去一年，我們在就業(yè)資金使用方面取得了顯著(zhù)成效，但也面臨著(zhù)一些挑戰和機遇。未來(lái)，我們將繼續加強就業(yè)資金管理，提高資金使用效率和質(zhì)量，為失業(yè)人員提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們還將積極探索新的就業(yè)服務(wù)模式和方法，為當地經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 8
一、項目基本情況
1. 項目名稱(chēng)：XX市20xx年就業(yè)促進(jìn)項目
2. 項目周期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
3. 項目資金總額：人民幣500萬(wàn)元
4. 項目目標：通過(guò)提供職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)扶持、就業(yè)援助等措施，促進(jìn)至少5000名失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量。
二、資金使用與管理
1. 資金分配：
職業(yè)培訓費用：200萬(wàn)元
創(chuàng )業(yè)扶持資金：150萬(wàn)元
就業(yè)援助補貼：100萬(wàn)元
項目管理及宣傳費用：50萬(wàn)元
2. 執行情況：
嚴格按照預算執行，所有支出均有明確的會(huì )計憑證和審批流程。
定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保資金使用的合規性和透明度。
3. 監管措施：
設立專(zhuān)門(mén)的財務(wù)管理小組，負責資金的日常管理和監督。
引入第三方審計機構，對資金使用情況進(jìn)行年度審計。
三、項目成效
1. 直接成果：
成功培訓失業(yè)人員3000人次，培訓合格率達到90%。
扶持創(chuàng )業(yè)項目120個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)800人。
為2200名困難就業(yè)人員提供援助，實(shí)現再就業(yè)。
2. 間接影響：
提升了當地勞動(dòng)力的`技能水平，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級。
增強了社會(huì )創(chuàng )業(yè)氛圍，帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
3. 滿(mǎn)意度調查：
受訓人員滿(mǎn)意度達到95%，創(chuàng )業(yè)扶持對象滿(mǎn)意度為90%。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1. 問(wèn)題：
部分職業(yè)培訓內容與市場(chǎng)需求不完全匹配。
創(chuàng )業(yè)扶持資金審批流程較長(cháng)，影響了資金的使用效率。
2. 改進(jìn)措施：
加強與企業(yè)的合作，根據市場(chǎng)需求調整培訓內容。
優(yōu)化創(chuàng )業(yè)扶持資金審批流程，縮短審批時(shí)間。
五、總結
本項目在促進(jìn)就業(yè)方面取得了顯著(zhù)成效，但仍需針對存在的問(wèn)題進(jìn)行持續改進(jìn)。未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強資金管理和使用效率，確保項目目標的順利實(shí)現。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 9
一、項目概述
1. 項目名稱(chēng)：XX縣20xx年度農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)項目
2. 實(shí)施時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月
3. 資金規模：人民幣300萬(wàn)元
4. 項目宗旨：通過(guò)技能培訓、就業(yè)指導等，促進(jìn)農村勞動(dòng)力向城市和非農產(chǎn)業(yè)轉移，實(shí)現穩定就業(yè)。
二、資金運作情況
1. 資金分配：
技能培訓費用：120萬(wàn)元
就業(yè)指導服務(wù)：60萬(wàn)元
轉移就業(yè)補貼：90萬(wàn)元
項目管理與評估：30萬(wàn)元
2. 執行細節：
資金使用嚴格按照預算執行，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
每月進(jìn)行財務(wù)核查，確保資金使用的準確性和合規性。
3. 監督機制：
成立項目管理辦公室，負責資金的日常監管。
邀請外部專(zhuān)家進(jìn)行中期和終期評估，確保項目效果。
三、項目成果
1. 直接效益：
完成農村勞動(dòng)力技能培訓5000人次，就業(yè)率提升至85%。
成功轉移就業(yè)3500人，人均月收入提高20%。
2. 社會(huì )效應：
促進(jìn)了農村經(jīng)濟的多元化發(fā)展，減少了貧困發(fā)生率。
增強了農民的就業(yè)能力和城市適應能力。
3. 反饋評價(jià)：
受訓農民滿(mǎn)意度高達92%，對就業(yè)指導服務(wù)表示高度認可。
四、面臨的.挑戰與應對
1. 挑戰：
部分農民對技能培訓的參與度不高。
就業(yè)市場(chǎng)信息更新不及時(shí)，影響就業(yè)指導的有效性。
2. 應對策略：
加強宣傳，提高農民對技能培訓的認識和參與度。
建立就業(yè)信息平臺，實(shí)時(shí)更新就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
五、結論與展望
本項目在促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)方面取得了積極成果，但仍需克服一些挑戰。未來(lái)，我們將繼續優(yōu)化資金配置，加強項目管理，確保項目持續發(fā)揮效益，為農村勞動(dòng)力提供更多就業(yè)機會(huì )和更好的就業(yè)環(huán)境。
就業(yè)資金績(jì)效自評報告 10
一、績(jì)效目標分解下達情況
�。ㄒ唬┲醒胴斦逻_就業(yè)補助資金轉移支付預算和績(jì)效目標情況
根據《關(guān)于提前下達20xx年中央就業(yè)補助資金和省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金的通知》（肇財社〔20xx〕149號）文件，20xx年中央就業(yè)補助資金下達到懷集縣115萬(wàn)元；根據《關(guān)于下達20xx年中央財政就業(yè)補助資金的通知》（肇財社〔20xx〕31號）文件，20xx年中央財政就業(yè)補助資金下達到懷集縣121萬(wàn)元。中央財政就業(yè)補助資金合計下達236萬(wàn)元。
中央財政在正式下達補助資金的同時(shí)，隨文下達了總體績(jì)效目標和各項績(jì)效指標�？傮w績(jì)效目標是：資金按規定用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、求職創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助、高技能人才培養補助等支出以及經(jīng)省級人民政府批準的其他支出項目；確保完成年度城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)；確保年末城鎮登記失業(yè)率保持在目標范圍內。
�。ǘ┦荣Y金安排、分解下達預算和績(jì)效目標情況
根據《關(guān)于提前下達20xx年中央就業(yè)補助資金和省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金的'通知》（肇財社〔20xx〕149號）文件，20xx年省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金下達到懷集縣28萬(wàn)元。
廣東省財政廳正式下達補助資金的同時(shí)，隨文下達了總體績(jì)效目標和各項績(jì)效指標�？傮w績(jì)效目標是：資金按規定用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、求職創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助、高技能人才培養補助等支出以及經(jīng)省級人民政府批準的其他支出項目；確保完成年度城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)；確保年末城鎮登記失業(yè)率保持在目標范圍內。
二、績(jì)效目標完成情況分析
�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析
1.籌集情況
懷集縣共籌集就業(yè)補助資金264萬(wàn)元，其中：中央財政轉移支付236萬(wàn)元，省財政安排28萬(wàn)元。
2.支出情況
20xx年中央及省級就業(yè)補助資金共支出264萬(wàn)元，其中：公益性崗位補貼28.72萬(wàn)元；社會(huì )保險補貼16.12萬(wàn)元；就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助84.66萬(wàn)元；吸納建檔立卡人員就業(yè)補貼3.5萬(wàn)元；吸納長(cháng)期失業(yè)人員就業(yè)補貼10萬(wàn)；一次性創(chuàng )業(yè)資助補貼70萬(wàn)元；基層就業(yè)補貼51萬(wàn)元。
3.結余情況
20xx年末就業(yè)補助資金滾存結余0萬(wàn)元。
4.資金管理情況
懷集縣人社局堅持以人民為中心，按照國家和省財政資金管理要求，進(jìn)一步完善制度，簡(jiǎn)化資金申領(lǐng)程序，加強資金監管，強化績(jì)效評價(jià)結果運用，不斷提升就業(yè)補助資金使用效益。
�。ǘ┛傮w績(jì)效目標完成情況分析
20xx年以來(lái)完成城鎮新增就業(yè)5104人，失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)1311人，就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)212人，扶持創(chuàng )業(yè)人數278人，分別完成市下達任務(wù)的108.60%、100.85%、106%、106.92%，城鎮登記失業(yè)率控制在2.5%，為懷集縣41家缺工企業(yè)完成招聘人數2156人。一是搭建平臺促就業(yè)。開(kāi)展現場(chǎng)勞務(wù)對接活動(dòng)（包括現場(chǎng)招聘會(huì )）46場(chǎng)次，組織了縣內累計541家缺工企業(yè)參加招聘，累計參加現場(chǎng)勞務(wù)對接的城鄉勞動(dòng)力達15000多人，達成就業(yè)意向4000多人；引導企業(yè)參加線(xiàn)上招聘，41家企業(yè)在線(xiàn)上累計發(fā)布崗位430多個(gè)，達成意向1000多人。二是在全縣326個(gè)行政村（居）增設人社用工招聘信息公告欄，累計發(fā)放用工宣傳單張1.8萬(wàn)多份，形成招工信息宣傳村（居）委會(huì )全覆蓋。三是開(kāi)展外出創(chuàng )業(yè)人員和鄉賢情況摸底調查，建立數據庫，精準宣傳發(fā)動(dòng)他們返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才支撐。已摸底調查到外出創(chuàng )業(yè)人員和鄉賢共25.35萬(wàn)人。四是擴大創(chuàng )業(yè)貸款，扶創(chuàng )業(yè)促就業(yè)。五是積極落實(shí)各項優(yōu)惠政策及資金補貼政策。發(fā)放各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼資金1323.47萬(wàn)元，惠及5091人次，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )業(yè)活力。
�。ㄈ┛�(jì)效指標完成情況分析
1.產(chǎn)出指標完成情況
�。�1）數量指標
20xx年，全縣完成失業(yè)人員再就業(yè)人數1311人，就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)212人，扶持創(chuàng )業(yè)人數278人，分別完成市下達任務(wù)的100.85%、106%、106.92%。
�。�2）質(zhì)量指標
補貼發(fā)放準確率。20xx年各類(lèi)補貼發(fā)放準確率均達100%。
�。�3）成本指標
發(fā)放公益性崗位補貼28.72萬(wàn)元；發(fā)放鄉村公益性崗位補貼16.12萬(wàn)元；發(fā)放基層就業(yè)補貼51萬(wàn)元；發(fā)放各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼168.16萬(wàn)元。
2.效益指標完成情況。
�。�1）經(jīng)濟效益指標
20xx年全縣城鎮新增就業(yè)5104人，完成市下達任務(wù)的108.60%。
�。�2）社會(huì )效益指標
20xx年城鎮登記失業(yè)率控制在2.5%。
3.滿(mǎn)意度指標完成情況
20xx年全縣公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度95%。
三、偏離績(jì)效目標的原因和下一步改進(jìn)措施
懷集縣人社局下一步將繼續加強政策宣傳，擴大政策服務(wù)知曉面，加強信息化建設和部門(mén)之間數據共享，進(jìn)一步精簡(jiǎn)申報材料、優(yōu)化申辦程序、拓寬申報渠道，最大限度便利企業(yè)和群眾享受政策，督促指導各地全面落實(shí)各項就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策成效，確�？�(jì)效目標全面完成，確保全縣就業(yè)局勢總體平穩。
四、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
擬將績(jì)效自評結果作為完善政策、預算安排、資金分配、改進(jìn)管理的重要依據，對就業(yè)工作成效明顯。此次就業(yè)補助資金支出績(jì)效自評報告將通過(guò)部門(mén)網(wǎng)站予以公布，向社會(huì )公開(kāi)，廣泛接受社會(huì )監督。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)。
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