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圖書(shū)管理員師德自評報告

時(shí)間:2023-07-17 13:00:22 宗澤 報告 我要投稿

圖書(shū)管理員師德自評報告范文(精選19篇)

  在我們平凡的日常里,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?以下是小編幫大家整理的圖書(shū)管理員師德自評報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

圖書(shū)管理員師德自評報告范文(精選19篇)

  圖書(shū)管理員師德自評報告 1

  20xx年是圖書(shū)館服務(wù)模式創(chuàng )新改革力度最大的一年。圍繞著(zhù)新服務(wù)模式的運行,相關(guān)的配套措施在具體實(shí)踐中逐步得到完善。一年來(lái),在局領(lǐng)導指導下,圖書(shū)館全體高度重視,安全責任人常抓不懈,各項管理措施和規章制度有效落實(shí),根據全省文化公共實(shí)施管理和應急機制專(zhuān)項檢查自查內容要求,圖書(shū)館20xx年自查報告如下:

  一、領(lǐng)導重視,責任落實(shí)。

  圖書(shū)館作為人群相對集中的一個(gè)公共服務(wù)部門(mén),歷年來(lái)都把治安,消防工作列為頭等大事,在領(lǐng)導和管理層均予以了足夠的重視。主要體現在如下四個(gè)方面:

  第一,建立起行之有效的二級安全責任人制度。為實(shí)施安全工作的有效管理,從圖書(shū)館實(shí)際情況出發(fā),建立了主校區和東校區由王毅軍同志負責,醫學(xué)分館由鄒立君同志負責的安全管理二級責任人制度。

  第二,領(lǐng)導小組即時(shí)化常規議事制度。依據《圖書(shū)館突發(fā)事件應急預案》成立的以常務(wù)副館長(cháng)為組長(cháng),總支書(shū)記和分館安全副館長(cháng)為副組長(cháng)的圖書(shū)館處置突發(fā)事件領(lǐng)導小組,將安全工作視情納入月度工作會(huì )議議程。如:在xx月9日館長(cháng)辦公會(huì )(黨政工聯(lián)席會(huì )議)上,針對武科大圖書(shū)館一名患有精神病的職工持刀傷害學(xué)生讀者事件,會(huì )議討論了我館目前的職工隊伍現狀,在此基礎上研究制定了三項措施。又如:在12月1日館長(cháng)辦公會(huì )上,針對近期國內連續發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故,清華學(xué)堂失火被燒事故,新疆一所學(xué)校發(fā)生學(xué)生踩踏致數十名小學(xué)生受傷事故等情況,有針對性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。

  第三,落實(shí)三級安全責任人制度。依照《華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全工作管理辦法》要求,全館18個(gè)部門(mén)的主要負責人為本部門(mén)安全責任人。在3月23日安全工作會(huì )議上,分館安全的領(lǐng)導與各部門(mén)負責人簽訂了20xx年度《華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全綜合治理目標管理責任書(shū)》。

  第四,依據《華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全管理辦法》實(shí)施細則,調整了圖書(shū)館治安保衛委員會(huì )成員。同時(shí),還微調了圖書(shū)館義務(wù)消防隊組織。

  二、突出重點(diǎn),常抓不懈

  安全工作是一項群策群防的工作,從主要領(lǐng)導到普通員工,涉及到許多關(guān)鍵環(huán)節。欲保證安全管理工作上的`萬(wàn)無(wú)一失,既需要管理者與被管理者之間的良性互動(dòng)與齊心協(xié)力,更需有一個(gè)常抓不懈的長(cháng)效機制。圖書(shū)館主要從如下五個(gè)方面入手很抓了落實(shí)。

 。ㄒ唬┌踩芾砉ぷ鹘(jīng);。首先,領(lǐng)導層認識統一。在日常的館長(cháng)辦公會(huì )議上,全館性安全工作都會(huì )不定期的進(jìn)行研究并交換意見(jiàn)。其次,執行層責任到人。部主任會(huì )議上,安全工作經(jīng)常進(jìn)行強調;再次,監督層措施到位。堅持節假日閉館前安全檢查,做到:有制度,有安排,有要求,有落實(shí);主要責任人對重要崗位人員履行職責情況,做到經(jīng)常檢查,及時(shí)督導。

 。ǘ┕芾泶胧┤诵曰。"大門(mén)禁"服務(wù)模式的推行,以前門(mén)衛崗位職責發(fā)生了深刻變化,據此,我們將原門(mén)衛崗位名稱(chēng)定位成門(mén)禁管理員。門(mén)禁管理崗位分設于三個(gè)校區四座獨立館舍,分別配備了3個(gè)正班和1個(gè)副班,副班僅限夜班。在具體管理措施上,主要集中在以下三點(diǎn)。

 。1)創(chuàng )造條件,改善環(huán)境,提高工作主動(dòng)性。一是在人力資源十分緊張的情況下,利用暑假期間落實(shí)了門(mén)衛年休假制度。二是改善門(mén)衛住宿及執勤條件。主校區逸夫館和老館原門(mén)衛值班室面積小,內部環(huán)境差,導致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高,為改善此種狀況,在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時(shí),對老館兩個(gè)值班室也進(jìn)行了擴容改造。

 。2)文明執勤,以疏為主,管理與服務(wù)并重操作。在新的服務(wù)模式試推行及運行初期,面對新的服務(wù)模式為進(jìn)館師生帶來(lái)的諸多習慣性問(wèn)題,門(mén)禁管理員不是一味地堅持原則,而是采取了著(zhù)力培養入館習慣,介紹自主驗證方法,提醒未攜證人員等措施,盡量避免出現因執行力度鋼性太強而衍生出的矛盾沖突現象。

 。3)狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢(xún)部是我館質(zhì)量檢查的職能部門(mén),今年xx月,依據"華中科技大學(xué)圖書(shū)館質(zhì)量考評細則"進(jìn)行了一次全面大檢查,及時(shí)發(fā)現和消除了一些用電方面的安全隱患。

 。ㄈ┲攸c(diǎn)保證消防,技防設施完好率。目前,圖書(shū)館消防,技防設施包括四個(gè)方面:

 。1)紅外報警系統。主校區逸夫館,老館,東校區圖書(shū)館,醫學(xué)分館分別設置有一套紅外報警系統,四套系統配套探頭共計361個(gè)。其中,新館53個(gè),老館73個(gè)(20xx年新增6個(gè)),東校區80個(gè)(2005年xx月首次安裝26個(gè),2006年9月新增54個(gè)),醫學(xué)分館155個(gè)。

 。2)消防報警系統。三個(gè)校區四座館舍分別設置有一套獨立的煙霧報警系統。四套系統共有煙霧報警探頭905個(gè),其中,主校區新館162個(gè),老館132個(gè),東校區圖書(shū)館204個(gè),醫學(xué)分館4xx個(gè)。另外,醫學(xué)分館直立式噴頭870個(gè)。

 。3)錄像監控設備。在主校區逸夫館,老館各設有一套16路硬盤(pán)錄像監控系統。其中,在逸夫館的系統中,監控攝像頭4個(gè);在老館的系統中,監控攝像頭5個(gè)。在醫學(xué)分館監控系統中監控探頭達到66個(gè)。

 。4)滅火器共計458具。其中,主校區圖書(shū)館231具(20xx年xx月更換干粉滅火器120具,20xx年xx月新置干粉滅火器76具);東校區圖書(shū)館72具(20xx年xx月全部重新灌裝);醫學(xué)分館155具(其中,20xx年8月灌裝的51具;20xx年xx月份灌裝的24具;20xx年9月新購置的80具)。

  在確保消防,技防設施完好率方面,我們主要采用了兩種維護措施。其一,堅持設備例行性年維護制度。主校區逸夫館和老館各配有一套煙霧報警系統和紅外報警系統。其中,煙霧報警系統按照年度維護協(xié)議,由設備維護商組織專(zhuān)人定期監測。其二,堅持發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系報修制度。紅外報警系統則是發(fā)現故障,及時(shí)聯(lián)系修復。

 。ㄋ模┤嫱菩写箝T(mén)禁服務(wù)模式,努力營(yíng)造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書(shū)館閱覽室物品丟失現象,20xx年在三個(gè)校區四座館舍逐步推行了"大門(mén)禁"服務(wù)模式。即:取消各閱覽室原先設置的門(mén)禁,而將預防圖書(shū)資產(chǎn)流失的防范設施前推至各館舍一樓大門(mén)出入口,讀者憑借書(shū)證自主驗證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內,從而避免出現一些因人員流動(dòng)成份復雜而衍生的不安全因素。為確保此項工作順利推進(jìn),我們仍然沿用了"試點(diǎn)——試行——全面推行"的逐步放開(kāi)方式。此服務(wù)模式于20xx年xx月27日首先從東校區圖書(shū)館開(kāi)始試運行。醫學(xué)分館新館落成后于20xx年5月xx日試開(kāi)放,即推行了此服務(wù)模式。20xx年xx月8日,主校區逸夫館和老館同時(shí)開(kāi)始運行此服務(wù)模式。隨著(zhù)對此服務(wù)模式認識的不斷深入,逐步完善了各項規章制。在20xx年xx月9日館長(cháng)辦公會(huì )議集中討論審議之后,《圖書(shū)館門(mén)禁管理規定》,《讀者入館須知》均以圖書(shū)館內部文件的形式印發(fā)到相關(guān)部門(mén)及重要崗位。與之配套的各項登記制度也將于20xx年1月1日開(kāi)始執行。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)制度,積極防范。在對安全工作有效管理上,我們主要從兩個(gè)方面抓了落實(shí)。

  一是按照"華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全管理辦法"實(shí)施細則,認真落實(shí)了門(mén)衛制班制度。如:門(mén)衛夜間雙人值班,逐日值班登記,及時(shí)設防,閉館后巡視和及時(shí)處理夜間報警儀器異常情況,以及突發(fā)事件立即請示報告等制度。

  二是提高群策群防能力,落實(shí)各項安全措施。安全防范工作是一項經(jīng)常性,群眾性的工作。為切實(shí)將各項安全工作落到實(shí)處,我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實(shí)。如:強調閉館前關(guān)掉水管,人走斷電;按操作規程使用設備,安全用電;安全責任分工明確,包干到人;發(fā)現隱患,立即報告,及時(shí)處置;施工前堅持審批報告制度,竣工后及時(shí)組織審核驗收;堅持統一組織和自查相結合的安全檢查制度等,這些措施的落實(shí),有力地確保了安全工作的穩定勢頭。如:20xx年7月在對逸夫館樓層配電柜檢查時(shí),發(fā)現了一個(gè)閱覽室電源總開(kāi)關(guān)接頭處冒火的險情,在險情排除后,又對每層配電柜進(jìn)行了檢查,發(fā)現各配電柜在用的空開(kāi)均為20年前的產(chǎn)品,大多已盡使用壽命,存在的安全隱患較大,針對此問(wèn)題,我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項對其進(jìn)行了全部更換。

  三、打牢基礎,防范未然

 。ㄒ唬﹫D書(shū)館安全防范作為一項經(jīng)常性重要工作,每年都會(huì )有一定的經(jīng)費投入。主要體現在如下兩個(gè)方面:

 。1)為提高技術(shù)防范能力我們在經(jīng)費緊張的情況下,投資92.3萬(wàn)元進(jìn)行了一些基礎性建設。如:主校區和醫學(xué)分館三套門(mén)禁設備共投資75萬(wàn)元(其中主校區兩套53萬(wàn)元,醫學(xué)分館22萬(wàn)元);采購配套的充消磁及圖書(shū)監測儀15.68萬(wàn)元;老館門(mén)衛值班室擴容改造后安防設備移機費0.49萬(wàn)元;消防設施維修費0.55萬(wàn)元。

 。2)爭取學(xué)校職能部門(mén)的大力支持,最大限度地消除安全隱患。針對逸夫館各閱覽室照明燈具存在的問(wèn)題,結合暑期閱覽室內部粉飾工程,又對全部照明設施進(jìn)行了集中檢修;針對上半年圖書(shū)館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無(wú)水問(wèn)題,學(xué)校職能部門(mén)將更換逸夫館底層消防管道很快立項并組織施工,徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問(wèn)題。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ,普及消防知識,提高操作技能。首先,堅持了每年一次的消防知識培訓制度。4月16日,請湖北省消防協(xié)會(huì )熊海峰教官在廳舉行了消防知識培訓,參加此次培訓的館內職工有50余人,生動(dòng)詳實(shí)的案例,使參加培訓人員受到了教育,提高了對消防工作的認識,了解了自救的辦法,收到了預期的效果。其次,依托圖書(shū)館內部網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行消防宣傳。圖書(shū)館工作點(diǎn)多面廣,消防知識的集中培訓和宣講困難較大,但我們有非常便捷的內部網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,于是將我們編制的"消防知識講座","圖書(shū)館消防預案"以及省消防協(xié)會(huì )為我們進(jìn)行的"消防知識培訓"全部放到了圖書(shū)館內部網(wǎng)頁(yè)上,全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習。此外,我們將替換下來(lái)的過(guò)期滅火器集中起來(lái),召集各部門(mén)派出的代表進(jìn)行操作技能培訓,講解與演練相結合,生動(dòng)直觀(guān),參加培訓者普遍反映掌握了要領(lǐng),使培訓工作收到了預期的效果。

  四、注重研究,規范管理

  安全防范工作帶有一定的規律性,揭示其相關(guān)因素之間的必然聯(lián)系對做好圖書(shū)館安全工作無(wú)疑會(huì )產(chǎn)生深遠影響。為此,我們主要抓了兩方面的具體工作。

  一是繼續完善圖書(shū)館安全管理工作上的檔案資料建設。日常安全工作的原始記錄對分析不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)均具有非常重要的現實(shí)意義。因此,我們繼續堅持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。

  二是積極參與學(xué)校維穩辦公室組織的課題研究。今年7月,學(xué)校維穩辦公室推出了一組研究課題。圖書(shū)館自選了"高校圖書(shū)館突發(fā)公共事件處置研究",并按要求的時(shí)間,內容和方式參加了開(kāi)題答辯。由于今年下半年圖書(shū)館各項工作頭序較多,該課題的研究還處于資料收集階段。力爭明年上半年能夠結題。

  五,存在問(wèn)題及明年打算

  從20xx年全年來(lái)看,雖然安全工作一直保持了穩定的發(fā)展勢頭,但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節。

  杜絕讀者丟包現象任重而道遠。大門(mén)禁服務(wù)模式的推行極大地方便了來(lái)館師生,更加人性化的閱覽環(huán)境,使來(lái)館讀者出入各閱覽室更加自由,更加方便。但是,伴隨而來(lái)的是個(gè)別讀者自我防范意識太弱衍生出的一些問(wèn)題。如:用裝有貴重物品的書(shū)包占位被他人翻看,用過(guò)手機隨意放到閱覽桌上因短時(shí)離開(kāi)導致手機丟失等。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 2

  根據聯(lián)校學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案要求和部署,結合我校工作實(shí)際,上章召學(xué)校在全校教師中深入積極主動(dòng)地開(kāi)展師德師風(fēng)整頓各項工作。重點(diǎn)在以下幾方面開(kāi)展了自查自糾。

  一、存在的不足:

  本校雖然建立了師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制,規范從教行為,教師管理嚴格。學(xué)校領(lǐng)導講究方法,班子凝聚力強,能充分調動(dòng)每個(gè)教師的積極性,潛心教學(xué),力戒形式,但是在今后的工作中仍需要不斷完善。

  二、發(fā)現的問(wèn)題:

  我校每位教師認真對照陽(yáng)泉市郊區中小學(xué)教師廉潔從教承諾要求進(jìn)行了自查,全面梳理工作中存在的不足,沒(méi)有違反八項規定的`教師。

  通過(guò)調研和設置“意見(jiàn)箱”反饋等多種活動(dòng)形式進(jìn)行了師德師風(fēng)建設查擺分析,師德師風(fēng)建設是個(gè)永恒的主題,還應該持續發(fā)展;教師認真進(jìn)行師德師風(fēng)自查自評,查擺師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題,找出差距,揚之所長(cháng),避之所短,還應不斷提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養。

  三、整改措施:

  我校開(kāi)設監督電話(huà)和郵箱,教師虛心主動(dòng)接受群眾的監督指導,要廉潔從教,對家長(cháng)、對學(xué)生要一視同仁,拒絕請客送禮。努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍。堅持師德師風(fēng)專(zhuān)項整治長(cháng)抓不懈,并取得實(shí)效。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 3

  一、存在的問(wèn)題

  1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手

  2、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。高效課堂理論知識和教學(xué)模式需要進(jìn)一步學(xué)習,有現實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

  3與家長(cháng)溝通不多,作為科任教師與學(xué)生的交流次數雖然多,但對學(xué)生的思想問(wèn)題仍不能盡早盡好地解決。

  二、根源分析

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問(wèn)題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

  三、下一步整改措施

  通過(guò)深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高綜合素質(zhì),樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想領(lǐng)導之所想、急領(lǐng)導之所,全心全意做好各項工作。

  4、尊重家長(cháng),服務(wù)家長(cháng)。家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長(cháng)。并且在語(yǔ)言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長(cháng)信任

  總之,我作為一名一線(xiàn)教師要深刻的`認識自己的重要位置,隨時(shí)注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況,努力使自己成為一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的人民的好教師,以飽滿(mǎn)的精神開(kāi)拓進(jìn)取,為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺階而努力。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 4

  加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設,全面提高教師隊伍素質(zhì),是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。我校始終堅持把師德師風(fēng)建設作為創(chuàng )教育行業(yè)新風(fēng)的一項重要內容來(lái)抓,深入、持久、廣泛地開(kāi)展加強師德教育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規范,使教師人人樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和教育價(jià)值觀(guān),把勤教、樂(lè )教、善教落實(shí)在行動(dòng)上,F將師德評估自查報告如下,懇請上級領(lǐng)導批評指正。

  一、領(lǐng)導重視,組織健全,將師德師風(fēng)教育放在工作首位

  加強師德師風(fēng)建設,重在建立規范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺(jué)加強道德修養和作風(fēng)建設。為此,我校專(zhuān)門(mén)成立了 “師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組”,對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署,制定了《師德師風(fēng)建設工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設工作提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效開(kāi)展。

  學(xué)校以思想教育為切入點(diǎn),不斷加強學(xué)習,使每一位教師自覺(jué)用人類(lèi)文明的、優(yōu)秀的成果武裝自己、充實(shí)自己、提高自己。學(xué)校組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等,通過(guò)一系列的思想教育活動(dòng),廣大教師在提高思想認識的同時(shí),心靈也得到了凈化和升華。目前,學(xué)校教師隊伍團結向上,教師愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)校的師德師風(fēng)建設走上了良好的發(fā)展軌道。

  二、目標明確,制度嚴謹,是師德師風(fēng)建設有力的保障

  加強師德師風(fēng)建設重在建立規范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺(jué)加強道德修養和作風(fēng)建設。結合我校實(shí)際,學(xué)校制定了《師德師風(fēng)考核辦法》、《師德師風(fēng)學(xué)習培訓制度》、《班主任工作條例》等一系列相關(guān)的制度措施,為師德師風(fēng)建設工作的順利開(kāi)展提供了制度保障。學(xué)校還建立了師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制,將師德師風(fēng)與教師的績(jì)效考核、教師職稱(chēng)評定、教師評優(yōu)評先掛鉤,實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制度。每學(xué)年師德師風(fēng)考核小組對全體教師進(jìn)行考評,采取領(lǐng)導考評與群眾考核、學(xué)生評教相結合,綜合評定,把師德師風(fēng)建設工作落到了實(shí)處。

  三、精心組織,認真學(xué)習,重點(diǎn)做好班主任隊伍的師德師風(fēng)建設

  教書(shū)育人,為人師表是教師的天職;德高為師,身正為范是教師的信條。多年來(lái),我校始終把師德的培養作為首要的工作來(lái)抓,舉辦班主任工作培訓,注重對年青教師的培養,組織觀(guān)看名家講座,如魏書(shū)生講座等,通過(guò)對班主任的學(xué)習培訓,讓全校班主任在民主評議師德師風(fēng)整改工作中率先垂范,做出表率,推動(dòng)學(xué)校民主評議師德師風(fēng)整改工作的深入開(kāi)展。并結合學(xué)習情況,舉行師德師風(fēng)建設知識競賽,增強老師的危機意識,強化教師的師風(fēng)師德建設,通過(guò)交流和相互學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校工作的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。學(xué)校要求班主任、科任教師關(guān)心愛(ài)護班上的每一位學(xué)生,把所教學(xué)生當作是自己的孩子或弟妹來(lái)看待,做到寬嚴并濟。對待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。學(xué)生作業(yè)要做到全批全改。每學(xué)期里,要盡量走訪(fǎng)所教班級的每一位學(xué)生家庭,了解學(xué)生在家里的學(xué)習、生活情況,取得學(xué)生家長(cháng)的積極配合,促進(jìn)學(xué)生早日成才。

  四、抓住重點(diǎn),自查自糾

  師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設自查自糾階段,我們著(zhù)重抓了以下幾項工作。

  1、召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開(kāi)辦事制度,社會(huì )承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規范辦學(xué)秩序。

  2、召開(kāi)黨員大會(huì ),會(huì )上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設中去,大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。

  3、召開(kāi)教職工會(huì ),簽訂《教師師德承諾書(shū)》。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

  4、舉行教職工師德演講比賽,為建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊伍,學(xué)校開(kāi)展了以“學(xué)習張偉,踐行焦裕祿精神”為主題的師德演講比賽,教師們積極參與,聯(lián)系自身教學(xué)親身經(jīng)歷和感受,抒發(fā)了對教育事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠,對學(xué)生成長(cháng)的'關(guān)心和關(guān)愛(ài),謳歌了人民教師默默耕耘、甘為人梯的無(wú)私奉獻精神,充分展現了教師執著(zhù)的敬業(yè)精神和良好的精神風(fēng)貌,演講比賽的開(kāi)展,在鍛煉教職工的語(yǔ)言表達能力、心理承受能力和應變能力的同時(shí),還弘揚了焦裕祿精神,樹(shù)立了新風(fēng)正氣,豐富了校園文化,加強了教職工之間的交流。

  5、設立師德師風(fēng)投訴箱。向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà),接受學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督,學(xué)校對收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。

  6、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查,對調查中發(fā)現的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

  7、學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調查,以學(xué)生的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據,同時(shí)在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。

  通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導、教師進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓斥、刁難學(xué)生家長(cháng)的違規行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉,社會(huì )效益顯著(zhù)提高,學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校、教師工作的滿(mǎn)意度大幅度提高。

  五、學(xué)校在師德建設中的不足及整改措施:

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹。

  2、業(yè)務(wù)有待提高。

  3、工作經(jīng)驗不足。

  針對以上缺點(diǎn),學(xué)校提出整改和努力意見(jiàn)如下:

  1、在統一思想認識方面:認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校組織的有關(guān)學(xué)習活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。通過(guò)全校教師的學(xué)習培訓,營(yíng)造氛圍,明確責任,增強老師的危機意識,強化教師的師風(fēng)師德建設,通過(guò)交流和相互學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校工作的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

  2、在依法治教方面:加強教育法制建設,增強全校廣大教職工的法制意識,加大教育行政執法力度,嚴格教育執法程序,規范教學(xué)管理,深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開(kāi)制度。

  3、在教師隊伍建設方面:強化教師隊伍職業(yè)道德建設,加大對教師培訓、學(xué)習力度,加強檢查考核,進(jìn)一步健全競爭激勵機制,建設一支勤政廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、具有較強綜合素質(zhì)的教師隊伍。

  4、在素質(zhì)教育方面:更新教育觀(guān)念,轉變教育思想,進(jìn)一步改進(jìn)和加強德育工作,加快新課程改革,加快教育信息技術(shù)現代化進(jìn)程,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負責,重視培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,不斷提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  5、在制度建設方面:針對前階段查找的問(wèn)題,建章立制,從根本上整治師德師風(fēng)問(wèn)題,規范教育行為,促進(jìn)教育發(fā)展。

  總之,我們清醒地認識到,師德師風(fēng)教育活動(dòng)是一件必須長(cháng)期堅持的工作。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校工作的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 5

  為嚴肅工作紀律,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設,提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,轉變工作作風(fēng),根據紫云縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設的工作安排,我校向全體教職工、部分學(xué)生家長(cháng)發(fā)放了民主評議行風(fēng)調查問(wèn)卷,認真梳理征求到的意見(jiàn)和建議,查擺問(wèn)題,開(kāi)展了批評與自我批評,現將自查情況匯報如下:

  一、學(xué)校師德師風(fēng)建設存在的問(wèn)題:

  通過(guò)對征求到的意見(jiàn)的梳理,在自查自糾過(guò)程中,我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,基本做到了關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、為人師表、無(wú)私奉獻、不計得失;沒(méi)有參與推銷(xiāo)商品、索要財物等有損教師形象的行為;在教學(xué)中不存在體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現象。但也存在一些問(wèn)題,提出了許多建議和意見(jiàn)。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校的意見(jiàn)和建議

  1、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學(xué)習,教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)重視不夠,要讓更多的教師有機會(huì )走出去學(xué)習;到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

  2、校園設施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門(mén)窗急需改造,有些班級電路不通。

  3、學(xué)校領(lǐng)導要深入一線(xiàn),了解教師思想動(dòng)態(tài),適當減輕教師負擔,發(fā)揮教師工作的積極性和主動(dòng)性,使教師能深入鉆研教材,備好每一節課,提高工作效率。

  4、學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康,在校園內增設一些體育器材或開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng);要公平對待每一位教師,特別是要多關(guān)心老教師、生病教師和女教師。

 。ǘ⿲處煹囊庖(jiàn)和建議

  1、教師對自身要求不嚴,偶爾有違反學(xué)校規章制度,私自換課,有問(wèn)題不在當面解決,而愛(ài)在背后議論,影響團結。

  2、安于現狀,不積極學(xué)習和不鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),存在自己的知識教小學(xué)生已綽綽有余的思想。

  3、教師對后進(jìn)學(xué)生缺少耐心,對后進(jìn)學(xué)生的輔導的輔導不夠,對后進(jìn)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。

  4、教師對工作存在抱怨,對學(xué)校工作安排不滿(mǎn)意,處處以自我為中心,集體意識不強。

  5、個(gè)別教師責任心不強,對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,不能平等對待每一位學(xué)生,與家長(cháng)交換意見(jiàn)時(shí)態(tài)度一般,工作中無(wú)法獲得家長(cháng)的支持。個(gè)別班主任在對班級管理中的衛生工作也出現只注重室內衛生,不注重室外衛生的保持,室內衛生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。

  6、個(gè)別教師不能按時(shí)下課,有的教師上課接打手機和抽煙的現象,影響正常的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。

  二、剖析原因。

  針對上述存在問(wèn)題,我們作了深刻剖析,尋找問(wèn)題的根源,主要原因有以下幾方面:

  1、放松了學(xué)習,思想認識不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導和教師也堅持學(xué)習黨的'方針政策、課改理念,但由于平時(shí)事務(wù)有時(shí)不按課程表上課等現象發(fā)生,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、領(lǐng)導班子進(jìn)取精神不強,缺乏工作方法,缺乏創(chuàng )新意識。在工作中,學(xué)校班子對課改的認識深度不足,面對新形勢、新挑戰,安于現狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時(shí)工作中有布置但沒(méi)有檢查,使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性,工作缺乏進(jìn)取心。正因為如此,才導致教職工思想出現了一些偏差,安于現狀,不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來(lái)。

  3、缺乏師德考核長(cháng)效機制,放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問(wèn)題,學(xué)校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著(zhù)上課、在教室抽煙等問(wèn)題上,學(xué)校領(lǐng)導雖然經(jīng)常在教師會(huì )上講,但沒(méi)有建立起強有效的約束機制,使得領(lǐng)導的講話(huà)變成耳邊風(fēng)。

  三、落實(shí)整改措施

  為改進(jìn)工作,提高辦學(xué)水平,對梳理出來(lái)的意見(jiàn)和建議,學(xué)校領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,組織人員深入調查,研究和制定出了整改的措施。

  1、領(lǐng)導班子要加強學(xué)習,更新理念,轉變工作方式,提高服務(wù)水平。學(xué)校校長(cháng)和中層干部要通過(guò)學(xué)習,提高對課改的認識,增強服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識,深入到教學(xué)中去調研,了解教職工心聲,工作中多指導,生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制,進(jìn)一步提升教師師德素養,增強教師工作責任心。具體做法是要求領(lǐng)導班子成員寫(xiě)一份如何搞好自己分管工作的自查報告,認真剖析自己的不足,提出一些合理化意見(jiàn)和建議。

  2、著(zhù)力解決影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內完成整改的要責任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級有關(guān)部門(mén)報告。教職工要剖析自身存在問(wèn)題,查找原因,制定整改措施,樹(shù)立良好的師德師風(fēng)。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問(wèn)題寫(xiě)一份自查自糾材料上交。

  3、開(kāi)展友誼批評和自我批評。學(xué)校領(lǐng)導班子之間,教師之間,以及領(lǐng)導班子和教師之間,敞開(kāi)心扉,開(kāi)展一次友誼批評和自我批評,認真查找自身存在的不足,針對自己不足制定出整改措施,

  4、建立師德師風(fēng)長(cháng)效機制,切實(shí)提高教師隊伍素質(zhì)。跟據縣教育和科技局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(cháng)效管理機制,有效促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。

  5、動(dòng)員教職工學(xué)習文件,教育法律法規。規范教師從業(yè)理念,要自重,自律,自省,自強,提高師德修養。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統師德師風(fēng)建設公開(kāi)承諾書(shū)》,時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設的文件要求來(lái)規范的言行,為人師表,樂(lè )于奉獻、廉潔從教。

  四、不足之處

  敬請縣教育和科技局領(lǐng)導的批評指導,樂(lè )于接受社會(huì )群眾的監督。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 6

  刻師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導高度重視,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德師風(fēng)建設放在非常重要的位置,堅持長(cháng)抓不懈,常抓常新。學(xué)校結合教育局《關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的實(shí)施方案》,在全校教師中深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)。根據方案的要求和部署,結合我校工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設各項工作。并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設年活動(dòng)從啟動(dòng)到現在,大部分工作已經(jīng)基本完成,并取得了成效,F對我校師德師風(fēng)建設檢查分析情況報告如下:

  一、充分組織準備。

  我校及時(shí)召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議,學(xué)習了上級師德師風(fēng)活動(dòng)的相關(guān)文件精神,研究部署整個(gè)活動(dòng)。為確!皫煹聨燂L(fēng)建設”活動(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展,成立了以校長(cháng)為組長(cháng),教導主任、班主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。

  二、動(dòng)員學(xué)習扎實(shí)。

  學(xué)校召開(kāi)了全校教師參加的“師德師風(fēng)建設年活”動(dòng)員大會(huì ),結合我校實(shí)際工作進(jìn)行了全面要求和布置,增強了全體教職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要求教師充分利用課余時(shí)間加強學(xué)習,制定科學(xué)合理的學(xué)習計劃,在規定的時(shí)間內學(xué)完規定的篇目,并做好學(xué)習筆記(每位教師不少于1000字),每位教師有自查自評材料、有心得體會(huì ),通過(guò)學(xué)習交流,進(jìn)一步增強廣大教師的責任感和使命感。

  三、宣傳氛圍濃厚。

  為了營(yíng)造全校師德師風(fēng)建設輿論氛圍,學(xué)校努力開(kāi)辟師德師風(fēng)建設專(zhuān)欄、展板等,及時(shí)宣傳和報道師德師風(fēng)建設工作開(kāi)展情況。

  四、創(chuàng )建交流的平臺。

  為了促進(jìn)交流,學(xué)校師德師風(fēng)建設年領(lǐng)導小組將學(xué)校先進(jìn)的師德師風(fēng)事跡、學(xué)習資料、活動(dòng)方案、信息、優(yōu)秀的做法和開(kāi)展的各項活動(dòng)及時(shí)上報并在全校推廣,以便教師相互借鑒。

  五、對照剖析深刻、查擺問(wèn)題實(shí)在。

  認真組織教師對照自身的實(shí)際和工作情況,進(jìn)行深刻的自我剖析和反思,要求教師認真撰寫(xiě)師德師風(fēng)自查自評報告,查擺師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題,找出差距,揚之所長(cháng),避之所短,為提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養做好充分準備。認真撰寫(xiě)學(xué)校師德師風(fēng)建設檢查分析報告,找出學(xué)校師德師風(fēng)建設中普遍存在的問(wèn)題,為師德師風(fēng)建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。

  六、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效。

  我校師德師風(fēng)建設工作同學(xué)校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合,在黨員教師中,以愛(ài)崗敬業(yè)、做楷模表率為重點(diǎn),在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)。師德師風(fēng)建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風(fēng)學(xué)習教育同教職工政治學(xué)習有機結合起來(lái),同學(xué)校工作實(shí)際結合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證,通過(guò)扎實(shí)工作來(lái)實(shí)現思想認識的提高,實(shí)現教師的自我完善和成長(cháng)。在廣泛調查研究的基礎上,制訂出切合本校實(shí)際的規章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設目標明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設工作逐步走上經(jīng);、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。繼續大力倡導教書(shū)育人、為人師表的良好風(fēng)尚,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺(jué)加強思想建設、道德建設和作風(fēng)建設,真正成為學(xué)生的楷模和表率。教育廣大教師樹(shù)立新觀(guān)念,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的消極影響。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀(guān)念,為學(xué)生健康成長(cháng)而積極奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹(shù)立良好的教師形象。

  我校師德師風(fēng)建設的立足點(diǎn)就在于增強廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺(jué)性。把宣傳學(xué)習和教育活動(dòng)貫徹始終,通過(guò)深入有效的學(xué)習教育,使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹(shù)立正面典型,充分調動(dòng)廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工創(chuàng )先爭優(yōu),并且認真開(kāi)展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅決的整治。

  七、存在于的`問(wèn)題和不足。

  通過(guò)調研和設置“意見(jiàn)箱”反饋等多種活動(dòng)形式來(lái)進(jìn)行師德師風(fēng)建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風(fēng)建設是個(gè)永恒的主題,應該持續發(fā)展。高馬頭小學(xué)教師師德師風(fēng)的主流是很好的,全體教師都能安心講臺、忠誠教育,確實(shí)可歌可贊。金無(wú)足赤,人無(wú)完人;厥姿歼^(guò),存在如下一些問(wèn)題:

  1、個(gè)別教師對師德建設認識不明確,重視程度不夠,認為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個(gè)合格的人民教師。

  2、個(gè)別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,沒(méi)有樹(shù)立終身從教的思想,少數年輕教師不安心講臺。

  3、個(gè)別教師不能主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),不求上進(jìn),不喜歡動(dòng)腦;不喜歡動(dòng)手,常規工作沒(méi)有很好完成。

  4、個(gè)別教師形象偏離,著(zhù)裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。

  5、個(gè)別教師對學(xué)生缺乏愛(ài)心,教育教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴,對學(xué)生出現的錯誤不能耐心地教育。

  6、個(gè)別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強,工作質(zhì)量不高。

  7、個(gè)別教師缺乏團結合作意識,個(gè)別教師對對學(xué)校政策缺乏理解與配合。

  以上這些問(wèn)題的出現,既損害了教師在學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )上的形象,又對教育教學(xué)的開(kāi)展產(chǎn)生了一定影響。因此加強教師的師德師風(fēng)建設,提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,作為教師不僅要教好書(shū),更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學(xué)生全面發(fā)展。

  八、針對學(xué)校教師師德師風(fēng)存在的上述問(wèn)題,特提出整改和努力意見(jiàn)如下:

  (一)主體方向

  1、健全各項制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。

  2、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校和上級教育部門(mén)有關(guān)的學(xué)習活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

  4、加強本職工作的主動(dòng)性和積極性,團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

  (二)個(gè)體方向

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書(shū)育人。教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。

  2、為人師表。作為教師,自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此,要時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

  3、嚴謹治學(xué)。認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  4、關(guān)愛(ài)學(xué)生。平等地對待班級里的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)給予表?yè)P,當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生要努力做到動(dòng)之以情、曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  5、尊重家長(cháng)。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教。

  6、廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長(cháng)、對學(xué)生要一視同仁,拒絕請客送禮。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 7

  本學(xué)期,我利用課余時(shí)間認真學(xué)習了《泰州市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德建設的意 見(jiàn)》、《泰州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》與《泰州市關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償補課的暫行規定》,使我提高了思想認識,進(jìn)一步加深了對教師這 一職業(yè)的理解,教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,教師隊伍思想道德建設的方向決定著(zhù)學(xué)校精神文明建設的性質(zhì)和方向。作為一名從教多年的教師,在 這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。

  一、我認為自己還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、政治學(xué)習有些松懈,思想認識不到位。

  2、教育教學(xué)方法還有些不妥當的地方,教育教學(xué)效果還不夠理想。

  3、課堂教學(xué)方法簡(jiǎn)單,觀(guān)念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

  4、對學(xué)生德育工作還不夠重視,做的還不細致、。

  5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。

  二、針對以上存在的問(wèn)題,我決心采取以下措施進(jìn)行整改:

  1、加強學(xué)習 依法執教

  首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、 教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過(guò)學(xué)習在教學(xué)方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來(lái)的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏 實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。

  2、愛(ài)崗敬業(yè) 教書(shū)育人

  我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時(shí)刻以 校榮我榮,校衰我恥 的 精神來(lái)指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù) 心中有目標,眼中有孩子 的原則來(lái)設計教學(xué)活動(dòng)。

  3、熱愛(ài)學(xué)生 和諧發(fā)展

  關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中,我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn),堅持 一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子 ,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。

  4、注重小口 修煉人格

  刻育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的,因為孩子眼中的 教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的 權威式人物 。所以,我時(shí)刻銘記- 從我做起,從小事做起,從今天做起!以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  5、尊重家長(cháng) 服務(wù)家長(cháng)

  家長(cháng)是我們搞好工作的`有力后盾,因此,在工作中,我會(huì )及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長(cháng)。并且在語(yǔ)言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任我。

  6、廉潔從教,不謀私利

  自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響,不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

  三、今后的努力方向:

  要更進(jìn)一步認真加強政治理論學(xué)習,及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思 想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  總之,師德 要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習,努力探索;才能外樹(shù)形象,內強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì )落伍。我決心今后更加努力學(xué)習,用現代教育思想 武裝自己,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 8

  為了進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,切實(shí)解決我校師德師風(fēng)建設中存在的一些問(wèn)題,構建師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制,宣傳和發(fā)揚優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,做到好事有人夸,壞事有人抓的良好氛圍,根據浙江省教育廳和市、區教育局關(guān)于做好中小學(xué)教師20xx年師德專(zhuān)題培訓的通知精神,結合學(xué)校的實(shí)際情況,學(xué)校開(kāi)展了切實(shí)有效的師德師風(fēng)建設,現將有關(guān)情況匯報如下:

  一、 建立了符合職校特色的師德師風(fēng)規章制度

  全校教職工根據學(xué)校的規章制度切實(shí)履行本職工作,為人師表、教書(shū)育人、無(wú)私奉獻,體現了良好的師德師風(fēng),具體表現為:

  1、德育首位,體現良好師德。

  學(xué)校自1983年建校以來(lái),歷任校長(cháng)(四任)都非常重視教師的師德教育,也非常重視對學(xué)生的德育教育。他們雖采用不同的方法,但取得了同樣的教育效果,培養的老師和學(xué)生均非常優(yōu)秀,從學(xué)校調出的林彬、林國紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力,近幾年調到一職校的老師,他們普遍反映二職校的老師會(huì )吃苦耐勞、無(wú)怨言、做事踏實(shí),同時(shí)二職校(農技校)畢業(yè)的學(xué)生在各行各業(yè)也作出了不錯的成績(jì),有相當部分畢業(yè)生的資產(chǎn)規模超過(guò)千萬(wàn)元甚至上億。具體做法:

 、贅(shù)立勞動(dòng)觀(guān)念,培養師生的吃苦耐勞的精神品質(zhì),從八、九十年代師生共同種柑橘、實(shí)用菌、飼養動(dòng)物到現在的師生一起進(jìn)行績(jì)效檢查、學(xué)生晚上的自主管理。

 、谕ㄟ^(guò)一系列的校園文化活動(dòng),體現尊師愛(ài)生的高尚品德。每年固定開(kāi)展的校園文化活動(dòng)有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術(shù)節、國慶大合唱、校園吉尼斯活動(dòng)等,這些活動(dòng)全校師生一起參與,通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)了師生的`友誼,陶冶了師生的情操,體現尊師愛(ài)生的高尚品德。

 、弁ㄟ^(guò)課堂、課余的談話(huà)溝通活動(dòng),體現人的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。如學(xué)校實(shí)行的德育導師制、全員德育活動(dòng)等。

 、芡ㄟ^(guò)大規模課外活動(dòng),體現師生各項潛能的充分發(fā)揮。

 、萃ㄟ^(guò)三駕馬車(chē),體現學(xué)生的自我管理、培養學(xué)生的管理能力。

  2、教學(xué)主位,培養高尚師德。

  職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)要注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,強調學(xué)生的動(dòng)手能力培養,通過(guò)一系列的教學(xué)手段、教學(xué)方法及采用先進(jìn)的教學(xué)理念,摒棄普高的題海戰術(shù),把學(xué)生從死讀書(shū)中解放出來(lái),讓學(xué)生在課堂上動(dòng)起來(lái)、講起來(lái)、做起來(lái)、討論起來(lái),甚至把課堂交給學(xué)生,讓學(xué)生組織講解,這樣就活躍了課堂氣氛。學(xué)校這幾年采用的項目教學(xué)法、實(shí)踐教學(xué)法、生本教學(xué)法,以后我們要向仿真教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方法邁進(jìn),要不斷學(xué)習和應用先進(jìn)的教學(xué)理念。教師沒(méi)有學(xué)習精神,沒(méi)有高尚的師德是行不通的。

  3、活動(dòng)本位,陶冶情操。

  學(xué);驅W(xué)校工會(huì )經(jīng)常組織全校教職工積極參加各項有益的活動(dòng),培養教職工的團隊意識、集體觀(guān)念和主人翁的責任感,通過(guò)一系列活動(dòng),陶冶教職工的情操。如學(xué)校規定全校教師一月一活動(dòng)(趣味、體育、健身),每年一次的慈善一日捐活動(dòng),每學(xué)期一次的美化辦公室評比,積極參加師德知識競賽等。

  學(xué)校通過(guò)德育、教學(xué)、活動(dòng)等一系列的規章制度,規范了教師的行為,我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學(xué)生,對學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語(yǔ)言和動(dòng)作,從未接受過(guò)學(xué)生家長(cháng)的禮品、禮金,沒(méi)有有償家教或補課,沒(méi)有推銷(xiāo)或強制銷(xiāo)售教輔材料。

  學(xué)校具體的規章制度有:教師手冊、教師百分考核、德育導師制等等。

  二、師德師風(fēng)的培訓情況

  同時(shí),每學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí),學(xué)校召集各部門(mén)對新分配和新調入的教師進(jìn)行學(xué)校規章制度、學(xué)校的實(shí)際情況、學(xué)校的招生情況和生源情況、學(xué)校采用的教學(xué)手段和教學(xué)方法等進(jìn)行詳細的解讀,為新教師迅速進(jìn)入工作狀態(tài)作好充分的準備。每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí),學(xué)校德育部門(mén)召開(kāi)班主任會(huì )議,對班主任進(jìn)行上崗培訓,著(zhù)重介紹班級管理的方法和手段,同時(shí)要求班主任具有高尚的道德情操,一切為了學(xué)生成長(cháng)的教育理念,要有奉獻精神。

  三、師德師風(fēng)的監督情況及獎懲情況

  對師德師風(fēng)的獎懲情況,學(xué)校工會(huì )和辦公室對涌現出來(lái)的師德先進(jìn)分子、師德優(yōu)秀典型及時(shí)加以宣傳和表彰,制造輿論導向,引導全校教師學(xué)習先進(jìn),同時(shí)學(xué)校把教師的師德表現作為其本人的業(yè)績(jì)考核、職稱(chēng)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內容,對師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決。但學(xué)校到目前為止,沒(méi)有行使過(guò)一票否決權,這說(shuō)明了全校教師師德的高尚。

  四、取得的成績(jì)和存在的不足之處

  通過(guò)多年來(lái)我校師德師風(fēng)的建設,涌現了一大批師德高尚、為人師表、以身作則的優(yōu)秀教師,這是我校的一支強大的力量,他們用自己崇高的理想、堅定的信念、高尚的情操、模范的行為潛移默化地去感染學(xué)生、陶冶學(xué)生,使學(xué)生有純正的心靈。我校的陳名莉老師,她20xx年被評為區師德先進(jìn)個(gè)人,她默默無(wú)聞的工作,腳踏實(shí)地,任勞任怨,用高尚的心靈去感染學(xué)生,使原先全區中考成績(jì)最差的烹飪旅游班成為現在在臺州各大酒店有知名度的廚師及骨干人員,再如我校的劉璟老師,她用自己感人的事跡,辛勤的勞作,使她所帶的班級在學(xué)校、區的各類(lèi)比賽中屢次獲獎,她本人在xx年區師德演講比賽中獲二等獎。

  雖然我校師德師風(fēng)教育每年以不同的形式在進(jìn)行,但資料的積累、先進(jìn)事跡的及時(shí)宣傳及表彰,師德和師風(fēng)的監督和查處力度等方面有待于進(jìn)一步提高。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 9

  學(xué)校圖書(shū)館是學(xué)校圖書(shū)資料中心,是為學(xué)校教育、教學(xué)工作服務(wù)的機構,也是學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)的重要場(chǎng)所。近幾年來(lái),我校在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,圖書(shū)室工作有了很大的改觀(guān),我校有圖書(shū)室和閱覽室共一個(gè),面積共80平米,圖書(shū)室現有圖書(shū)16749冊,本,F有學(xué)生518人,班級 個(gè),教師 人,生均擁有圖書(shū)量30冊。

  圖書(shū)按規定分類(lèi)。學(xué)校為教師征訂工具書(shū)、教學(xué)參考、教學(xué)設計10余種。豐富的藏書(shū)為教師的教育教學(xué)工作、教師自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的保障,更為豐富學(xué)生的課余生活、滋養學(xué)生的精神世界創(chuàng )設了良好的條件。根據玉溪市教育局關(guān)于對中小學(xué)圖書(shū)室工作進(jìn)行檢查評估的通知,我校對圖書(shū)室進(jìn)行自查自評,評估結果如下:

  一、組織領(lǐng)導(標準分7分,自評分7分)

  1、學(xué)校圖書(shū)室作為開(kāi)展素質(zhì)教育的陣地,由馬副校長(cháng)分管圖書(shū)室工作。(本項標準分1分,自評分1分)

  2、積極貫徹落實(shí)《規程》,定期檢查,切實(shí)解決實(shí)際困難(本項標準分1分,自評分1分)。

  3、學(xué)校領(lǐng)導重視圖書(shū)館(室)人員的業(yè)務(wù)培訓工作,調資、評模、晉級、評獎與教學(xué)人員同等看待(本項標準分4分,自評分4分)。

  4、切實(shí)保證圖書(shū)館(室)人員相對穩定。我校按照《中小學(xué)圖書(shū)館(室)規程(修定)》的要求,進(jìn)一步加強和推進(jìn)圖書(shū)室規范化、標準化建設和管理。(本項標準分1分,自評分1分)

  二、人員配置(標準分6分,自評分0分)

  1、我校圖書(shū)室沒(méi)有專(zhuān)職圖書(shū)室管理人員(0分)。

  2、圖書(shū)室管理人員不具有圖書(shū)室專(zhuān)業(yè)知識、持證上崗。圖書(shū)管理員是學(xué)校的一名數學(xué)教師,不具有圖書(shū)室專(zhuān)業(yè)知識、持證上崗,由于課業(yè)任務(wù)重,時(shí)間緊張,不專(zhuān)業(yè),不能夠把圖書(shū)管理工作做到細致、全面。(本項標準分2分,自評分0分)

  三、基礎設施(標準分10分,自評分8分)

  1.我,F有圖書(shū)室和閱覽室共一間,面積80多平方米,有滿(mǎn)足需要的書(shū)庫(本項標準分2分,自評分2分)

  2.學(xué)生閱覽室>21M (本項標準分1分,自評分1分)。 教師閱覽室>28M (本項標準分1分,自評分1分

  3.有滿(mǎn)足需要的書(shū)架、書(shū)柜、閱覽桌(本項標準分2分,自評分2分)。

  4.配有裝訂、防火、防塵、防潮、防盜等設備(本項標準分2分,自評分2分)

  5.沒(méi)有電子圖書(shū)館(室),不能下載或發(fā)布有關(guān)信息(本項標準分2分,自評分0分)

  四、藏書(shū)情況(標準分12分,自評分11分)

  1.我校圖書(shū)室圖書(shū)生均藏書(shū)量達到《規程》要求、期刊種類(lèi)達到《規程》要求、復本量不超過(guò)5冊。工具書(shū)教學(xué)參考書(shū)種類(lèi)達到《規程》要求。(本項標準分8分,自評分8分)

  2. 搞好破損圖書(shū)的修補、裝訂工作.( 本項標準分1分、自評分1分)

  3.注意書(shū)庫溫、濕度的調節;注意防曬、防蟲(chóng)、防火、防水、防塵、防盜;防止丟失、損壞。(本項標準分2分,自評分2分)

  五、常規管理(標準分15分,自評分13分)

  1.我校圖書(shū)室各項規章制度健全,包括圖書(shū)管理規則、學(xué)生閱覽室規則、資料室規則、借書(shū)制度、圖書(shū)賠償辦法。張貼上墻(本項標準分2分,自評分2分)。

  2.工作人員崗位明確,職責分明,全體教師協(xié)作配合(本項標準分1分,自評分1分)。

  3.每學(xué)期認真制訂切實(shí)可行的圖書(shū)室工作計劃和學(xué)期工作總結。帳目清楚,帳書(shū)相符。以右所中心小學(xué)圖書(shū)借閱登記表為主,圖書(shū)室設書(shū)名目錄(本項標準分7分,自評分7分)。

  4.圖書(shū)保藏,有序完整,符合規范,并進(jìn)行登錄、分編(本項標準分2分,自評分2分)。

  5.嚴格執行剔舊原則,定期進(jìn)行剔舊工作,報主管校長(cháng)批準,并有記載(本項標準分1分,自評分1分)。

  6.圖書(shū)、報刊及時(shí)上架,新書(shū)不超過(guò)一周,報紙當天上架,現刊最遲第二天上架(本項標準分2分,自評分0分)。

  六、基本服務(wù)(標準分30分,自評分25分)

  1、我校圖書(shū)室每周三、五11:00——12:00,下午15:00-17:00對師生開(kāi)放。每學(xué)期每生借閱圖書(shū)均達12冊以上。每周開(kāi)放(本項標準分8分,自評分8分)。

  2、寒暑假時(shí)間亦應安排一定時(shí)間,保證師生借閱。學(xué)生到館率90%以上,學(xué)生生均學(xué)期到館(室)閱覽10次。(本項標準分9分,自評分4分)

  3、簡(jiǎn)化師生借閱手續,全開(kāi)架,半開(kāi)架,閉架。用右所中心小學(xué)圖書(shū)借閱登記表進(jìn)行借閱。搜集整理各類(lèi)教學(xué)、教研參考書(shū)和有關(guān)資料,編制二次文獻資料,服務(wù)教育教學(xué)工作。協(xié)助師生查找資料,能開(kāi)展專(zhuān)題服務(wù)(本項標準分13分,自評分13分)。

  七、教育職能(標準分20分,自評分14分)

  1、閱讀指導課納入教學(xué)計劃(2分)。認真上好閱讀指導課,對學(xué)生進(jìn)行課外閱讀指導(5分)。進(jìn)行實(shí)物宣傳,如新書(shū)展覽、專(zhuān)題展覽、櫥窗宣傳、報刊剪輯(0分)。組織各種形式讀書(shū)活動(dòng)(5分)。開(kāi)展圖書(shū)情報教育課(0分)、圖書(shū)和圖書(shū)館(室)知識介紹(0分)、工具書(shū)使用方法、圖書(shū)的選擇和讀書(shū)方法以及讀書(shū)衛生知識等方面的指導(2分)。(本項標準分20分,自評分14分)

  八、存在的問(wèn)題

  通過(guò)這次自查,發(fā)現我校圖書(shū)室還存在許多不足之處:

  1、圖書(shū)管理員是學(xué)校的一名數學(xué)教師,不具有圖書(shū)室專(zhuān)業(yè)知識、持證上崗,由于課業(yè)任務(wù)重,時(shí)間緊張,不是專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)管理員,不能夠把圖書(shū)管理工作做到細致、全面。

  2、教師在激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣方面不能起到了較好的促進(jìn)作用。

  3、沒(méi)有規范、自主、有序的管理,相關(guān)活動(dòng)的推進(jìn)和評價(jià)機制的`行為跟不上。

  4、圖書(shū)陳舊、老化較多,師生得不到較好的、時(shí)代的、創(chuàng )新的、潮流的知識。

  我們將不斷努力,不斷提高我們的認識水平,改進(jìn)我們的行為。

  加強對師生的導讀研究。要在激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,提高學(xué)生的閱讀效率等方面積累經(jīng)驗,并加強對學(xué)生看什么書(shū)、怎樣看書(shū)、看完書(shū)該做些什么等方面加以指導與研究。

  下步工作打算

  今后,將努力提高本室的硬軟件建設,不斷地改進(jìn)工作的方式和方法,加強硬件設施的配備,繼續做好圖書(shū)的分類(lèi)、排架工作,做好對破損圖書(shū)的修補工作,及時(shí)剔除不適合學(xué)生閱讀的圖書(shū)。根據學(xué)校的實(shí)際情況,廣泛地增添各種書(shū)籍,加強管理,更好地為師生服務(wù),把圖書(shū)室辦得更好,使之在教育教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 10

  根據學(xué)!禭X年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的文件要求,圖書(shū)館成立了行風(fēng)民主評議工作小組,結合圖書(shū)館工作實(shí)際,制定了評議工作實(shí)施方案,通過(guò)廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),對圖書(shū)館的.政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行了認真的自查自評。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以辦好人民滿(mǎn)意的教育為目標,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持“讀者第一、服務(wù)育人”的根本宗旨,不斷加強圖書(shū)館的行風(fēng)建設,維護好廣大讀者的根本利益,充分發(fā)揮圖書(shū)館的“服務(wù)育人”功能,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,以推動(dòng)學(xué)校的建設與發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導

  成立圖書(shū)館行評工作領(lǐng)導小組,館黨政領(lǐng)導為組長(cháng),副館長(cháng)為副組長(cháng),成員由各部室主任組成,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在館辦,負責行評活動(dòng)的組織、協(xié)調、督促、檢查等工作。

  三、評議內容

  (一)領(lǐng)導班子建設方面

  圖書(shū)館領(lǐng)導班子把解放思想、統一認識作為工作前提,把深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為凝聚力量、應對挑戰、解決矛盾、統一思想的關(guān)鍵契機和推動(dòng)圖書(shū)館發(fā)展的重大機遇,圍繞圖書(shū)館的中心工作,圖書(shū)館領(lǐng)導班子加強隊伍建設,不斷提高領(lǐng)導班子的公信力、執行力、決策力。建立健全會(huì )議制度,包括黨政聯(lián)席會(huì )議制度、館務(wù)會(huì )議制度、工會(huì )委員會(huì )議制度、民主監督委員會(huì )議制度、黨總支會(huì )議制度和支部會(huì )議制度、民主生活會(huì )制度等,定期或不定期的召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,充分發(fā)揚民主,多聽(tīng)大家意見(jiàn),最大限度的調動(dòng)大家建言獻策的積極性和主動(dòng)性,從而提高決策的科學(xué)性和民主性。圖書(shū)館班子成員之間經(jīng)常的進(jìn)行溝通,保證思想和認識上的統一性,自覺(jué)維護班子的團結,為建設和諧圖書(shū)館起表率作用,自覺(jué)遵守各項規章制度,認真履行自己的崗位職責,深入學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),全心全意帶領(lǐng)職工建設好圖書(shū)館。努力營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)活力和積極向上的`和諧工作集體。

  (二)作風(fēng)建設方面

  領(lǐng)導班子十分注重加強班子成員的作風(fēng)建設,通過(guò)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,“講正氣,樹(shù)新風(fēng)”,“講黨性修養、樹(shù)良好風(fēng)氣、促科學(xué)發(fā)展”等專(zhuān)題教育活動(dòng)加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。每學(xué)年把黨風(fēng)廉政建設納入部門(mén)整體工作一起部署。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防”的方針,落實(shí)上級反腐敗和黨風(fēng)廉政建設工作部署,建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,堅持述職述廉制度。黨總支通過(guò)理論學(xué)習、組織觀(guān)看黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題教育片,教育干部增強免疫力,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和違法亂紀行為。黨政領(lǐng)導班子成員都能做到以身作則,嚴守紀律,按章辦事,不徇私情。凡是涉及教職工切身利益、組織發(fā)展的問(wèn)題,實(shí)施民主決策,政務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受教職工的監督。如評先評優(yōu)、職稱(chēng)職務(wù)晉升、黨員發(fā)展等都實(shí)行公示,征求意見(jiàn),做到?jīng)Q策透明、程序公開(kāi)、運行公正;堅持領(lǐng)導班子聯(lián)系業(yè)務(wù)科室制度,班子成員經(jīng)常深入到基層了解情況,關(guān)心業(yè)務(wù)開(kāi)展、讀者服務(wù)等情況,加強與群眾的聯(lián)系和溝通,及時(shí)為他們排憂(yōu)解難,調動(dòng)他們工作、學(xué)習的積極性;積極響應學(xué)校號召,在落實(shí)“三短一簡(jiǎn)一儉”、厲行勤儉節約等方面卓有成效。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 11

  我縣擁有1個(gè)公共圖書(shū)館,1個(gè)公共文化館,14個(gè)鄉鎮綜合文化站。xxxx年,圖書(shū)館免費開(kāi)放經(jīng)費20萬(wàn)、文化館免費開(kāi)放經(jīng)費20萬(wàn)、14個(gè)綜合文化站免費開(kāi)放經(jīng)費各5萬(wàn)均足額落實(shí)到位,專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)被截留、擠占等現象。

  一、制度建設和執行情況

  我局按照《省公共圖書(shū)館、文化館(站)美術(shù)館免費開(kāi)放專(zhuān)項資金管理暫行辦法》1527號要求,結合我地實(shí)際制定了《圖書(shū)館、文化館、鄉鎮綜合文化站免費開(kāi)放專(zhuān)項資金管理細則》,并按照細則要求嚴格執行,做到科學(xué)化管理。

  二、資金管理和使用情況

  按照財教【xxxx】1527號文件精神,配套資金足額落實(shí)到位。我縣圖書(shū)館、文化館免費開(kāi)放資金各20萬(wàn),14個(gè)鄉鎮綜合文化站免費開(kāi)放資金各5萬(wàn),其中中央財政補助50%,其余部分省級財政和縣級財政各承擔50%,足額及時(shí)撥付了資金。資金到位后,全部用于免費開(kāi)放項目支出,專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)被截留、擠占、挪用等現象。

  三、免費開(kāi)放情況

  我局按照《關(guān)于做好全省公共圖書(shū)館、文化館(站)、美術(shù)館免費開(kāi)放的意見(jiàn)》要求,建立了免費開(kāi)放工作領(lǐng)導機制,結合本地公共文化設施管理和服務(wù)的實(shí)際情況,認真制訂免費開(kāi)放工作實(shí)施方案。把免費開(kāi)放舉措落到實(shí)處,達到免費開(kāi)放工作要求。

 。1)公共圖書(shū)館、文化館

  圖書(shū)館、文化館緊緊圍繞著(zhù)基本文化服務(wù)功能,精心設置服務(wù)項目,提高公共文化設施利用率。依托文化信息資源共享工程、國家數字圖書(shū)館工程、公共電子閱覽室等,強化遠程服務(wù)能力,拓展數字文化服務(wù)空間,更好地滿(mǎn)足人民群眾特別是廣大青少年的.精神文化需求。創(chuàng )新公共文化服務(wù)內容、形式、手段,開(kāi)展流動(dòng)服務(wù)、聯(lián)網(wǎng)服務(wù),向城鄉基層延伸公共文化服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域。在實(shí)現均等普惠的基礎上,逐步增設個(gè)性化服務(wù),重點(diǎn)增加對未成年人、老年人、農民工等特殊人群的對象化服務(wù)。

  圖書(shū)館所有設施如借書(shū)室、閱覽室、多媒體閱覽室(電子閱覽室)、報告廳(培訓室、綜合活動(dòng)室)免費開(kāi)放,文獻資源借閱、檢索與咨詢(xún)、公益性講座與展覽、基層輔導、流動(dòng)服務(wù)等基本文化服務(wù)項目健全并免費提供,為保障基本職能實(shí)現的一些輔助性服務(wù),如辦證、驗證及存包等全部免費。文化館所有設施和資源全部免費如多功能廳、輔導培訓教室、舞蹈(綜合)排練室、娛樂(lè )活動(dòng)室,普及性的文化藝術(shù)輔導培訓、時(shí)政法制科普教育、公益性群眾文化活動(dòng)、公益性展覽展示、培訓基層隊伍和業(yè)余文化骨干、指導群眾文藝作品創(chuàng )作等基本文化服務(wù)項目健全并免費提供。

 。2)鄉鎮綜合文化站

  我縣14個(gè)鄉鎮綜合文化站所有文化設施免費開(kāi)放,如:多功能廳、展覽廳(陳列廳)、輔導培訓教室、計算機及網(wǎng)絡(luò )教室等,書(shū)報刊借閱、時(shí)政法制科普教育、群眾文藝演出活動(dòng)、數字文化信息服務(wù)、公共文化資源配送和流動(dòng)服務(wù)、體育健身、青少年校外活動(dòng)等服務(wù)項目健全并免費提供,為保障基本職能實(shí)現的一些輔助性服務(wù)如辦證、存包等全部免費。

  xxxx年已過(guò)去,我們將按照上級文件要求,創(chuàng )新公共文化服務(wù)內容、形式、手段,用好免費開(kāi)放資金,向廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的精神大餐。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 12

  學(xué)校于20xx年初自辦圖書(shū)室,20xx年9月開(kāi)始使用。 下面我從幾個(gè)方面談?wù)剤D書(shū)室的 建設工作:

  一、藏書(shū)刊量

  我校圖書(shū)室藏書(shū)量2萬(wàn)多冊,本,F有學(xué)生567人,生均擁有圖書(shū)量30多冊。學(xué)校館藏書(shū)均為近兩年新征訂圖書(shū),生均年遞增量2.17冊。室藏圖書(shū)按中小學(xué)圖書(shū)館《規程》規定分類(lèi),每一大類(lèi)藏書(shū)均不低于規定比例的5%。學(xué)校為教師訂閱雜志46種,教師自行訂閱雜志每人不少于1種,經(jīng)費由學(xué)校承擔,為學(xué)生訂閱了《中學(xué)生天地》、《中學(xué)生學(xué)習報》等報刊雜志7種。學(xué)校為教師征訂工具書(shū)、教學(xué)參考、教學(xué)設計160余種。豐富的藏書(shū)、報刊、雜志為教師的教育教學(xué)工作、教師自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的保障,更為豐富學(xué)生的課余生活、滋養學(xué)生的精神世界創(chuàng )設了良好的條件。

  二、館舍要求

  學(xué)校于20xx年自辦學(xué)校圖書(shū)室,為師生借閱圖書(shū)創(chuàng )設了一流的條件。圖書(shū)室館舍面積160㎡,分設藏書(shū)區、閱覽區,學(xué)生閱覽座位60個(gè),占在校生總數比的9.4%。

  三、人員配備

  學(xué)校配備有責任心、事業(yè)心,熱愛(ài)本職工作的青年骨干教師擔任圖書(shū)室管理工作,經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓,室長(cháng)具有基本的圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技能和計算機操作技能。

  四、配套設施

  學(xué)校按照規定添置了相應的配套設施。

  五、管理工作

  在學(xué)?傉n題“構建適合每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的活教育”理念的指導下,學(xué)校領(lǐng)導十分重視圖書(shū)館工作,將圖書(shū)館工作納入了每年的學(xué)?傮w規劃中,確保圖書(shū)征訂經(jīng)費,適時(shí)為學(xué)生征訂新書(shū),添置相應設備。學(xué)校實(shí)行校長(cháng)領(lǐng)導下的館長(cháng)負責制,要求圖書(shū)館制定相關(guān)管理制度,制定圖書(shū)館建設計劃,扎扎實(shí)實(shí)地為師生閱讀提供良好的服務(wù),營(yíng)造良好的書(shū)香氛圍。在校長(cháng)室、教導處的領(lǐng)導下,圖書(shū)館工作每年做到有過(guò)程、有總結,并將檢查的結果納入到文明班級的考核之中。

  在管理方式上,學(xué)校采用先進(jìn)的計算機管理模式,使圖書(shū)借閱更加快捷方便。為了讓圖書(shū)館發(fā)揮更廣的輻射作用,學(xué)校建立的相應的網(wǎng)頁(yè),真正實(shí)現了圖書(shū)檔案的資源共享作用。

  六、書(shū)刊利用

  學(xué)校圖書(shū)館通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、展板、館長(cháng)推薦、新書(shū)出爐、《給家長(cháng)的一封信》等各種形式介紹圖書(shū)館建設情況,定期出示、介紹新書(shū)目錄和好書(shū)推薦。圖書(shū)館實(shí)行借、閱合一和全開(kāi)架借書(shū)服務(wù),借閱的對象為年級全體學(xué)生,每周各班輪到一次,每次開(kāi)放有兩個(gè)班級在本班圖書(shū)管理員的`組織下到圖書(shū)館借書(shū),每人一次可借兩本書(shū),開(kāi)放的時(shí)間為每次本班的閱讀課及每天中午,對教師全天開(kāi)放。由閱讀課教師帶班進(jìn)入圖書(shū)館,指導學(xué)生閱覽。為了讓學(xué)生充分享受學(xué)校的圖書(shū)資源,我們還利用寒暑假向師生開(kāi)放圖書(shū)館。假期中,圖書(shū)館每周開(kāi)放一次,學(xué)生可以在家長(cháng)的陪同下來(lái)到學(xué)校借書(shū),每次開(kāi)放時(shí)間為1天。由于圖書(shū)館認真做好開(kāi)放工作,圖書(shū)館藏書(shū)流通率達到31.7%,其中借閱流通率為8.9%,閱覽流通率為7.6%。

  為了營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍,學(xué)校開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)。在圖書(shū)館開(kāi)館儀式上,我們組織全體師生開(kāi)展捐書(shū)活動(dòng),通過(guò)捐書(shū)活動(dòng)教育學(xué)生愛(ài)護圖書(shū)、分享圖書(shū)。20xx年伊始,我校舉辦了課外閱讀知識競賽。課外閱讀促進(jìn)了學(xué)生的閱讀能力與寫(xiě)作能力。此外,我們還定期開(kāi)展一些課外知識競賽、古詩(shī)背誦活動(dòng)。豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)激活了學(xué)生的讀書(shū)熱情,并讓師生在讀書(shū)中獲得成長(cháng)的體驗。

  在導讀工作方面,學(xué)校主要通過(guò)教師對學(xué)生看什么書(shū)、怎樣看書(shū)、看完書(shū)又該做些什么等方面加以現場(chǎng)指導。學(xué)校還開(kāi)設了閱讀指導課,起到了很好的引領(lǐng)作用。我們還積極參加縣精神文明建設活動(dòng),扎實(shí)落實(shí)上級有關(guān)讀書(shū)征文活動(dòng)。使我校的圖書(shū)館建設對周邊各兄弟學(xué)校起到了示范、幫助、輻射的作用。

  七、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施:

  先進(jìn)的圖書(shū)館裝修理念為學(xué)生的閱覽營(yíng)造了良好的讀書(shū)氛圍,在激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣方面起到了較好的促進(jìn)作用,加上規范、自主、有序的管理,相關(guān)活動(dòng)的推波助瀾和評價(jià)機制的行為跟進(jìn),保證了我校圖書(shū)館藏書(shū)的利用率,起到了圖書(shū)館應有的資源共享作用。

  今年我校順利地通過(guò)市示范性圖書(shū)館的驗收,并進(jìn)一步形成我們的管理特色。為此,我們將從以下幾個(gè)方面努力,不斷提高我們的認識水平,改進(jìn)我們的行為。

  1、加強硬件設施的配備。雖然,我校的圖書(shū)館在裝璜設計、環(huán)境布置、氣氛營(yíng)造、硬件配備等方面得到了各級領(lǐng)導與參觀(guān)者的肯定,但是與市級I類(lèi)圖書(shū)館的標準相對照,我們還有一定的差距。目前,我們缺少圖書(shū)消毒柜等必備的設備,特別是我們的館藏書(shū)量還不多,訂閱的書(shū)類(lèi)參差不齊,有的書(shū)類(lèi)還沒(méi)有藏書(shū)等等。

  2、推進(jìn)電子管理網(wǎng)絡(luò )化。目前,我校的電子管理模式幾乎為零,如果能將該管理模式做得更開(kāi)放一些,讓圖書(shū)室現有存書(shū)和借閱狀態(tài)在校園網(wǎng)或服務(wù)器予以公開(kāi),使全體師生、家長(cháng)能及時(shí)獲得信息,那么必將促進(jìn)圖書(shū)的借閱,提高圖書(shū)的利用率。

  3、加強對師生的導讀研究。為了提升我校圖書(shū)館管理品味,我們必須在規范管理的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,樹(shù)立問(wèn)題意識,用課題研究的態(tài)度來(lái)革新圖書(shū)館的管理理念。在開(kāi)展課外閱讀指導課的研究中,要在激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,提高學(xué)生的閱讀效率等方面積累經(jīng)驗,并加強對學(xué)生看什么書(shū)、怎樣看書(shū)、看完書(shū)該做些什么等方面加以指導與研究。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 13

  本學(xué)期,我繼續擔任圖書(shū)管理員的工作。在開(kāi)學(xué)初,我對圖書(shū)室的柜臺進(jìn)行了重新整理,以更好地滿(mǎn)足師生的需求。在三月中旬,圖書(shū)室向學(xué)生開(kāi)放,我為一些特殊孩子制定了一份特殊借書(shū)登記表。整個(gè)學(xué)期里,我努力地完成各項任務(wù),讓“圖書(shū)室”擔負起了自己應有的教育、服務(wù)功能,與師生成為密切的伙伴。以下是我主要工作的總結:

  一、開(kāi)學(xué)初,我根據中圖法的內容對圖書(shū)室進(jìn)行了整理和布置。

  首先,我完善了圖書(shū)室的管理制度和借閱以及賠償制度。接著(zhù),我整理了書(shū)柜,對書(shū)籍進(jìn)行了分類(lèi)、補碼,并按照編號上架。在此期間,我抽調了8名二年級學(xué)生和9名三年級學(xué)生幫忙打掃衛生、清除死角、整理書(shū)籍和修復圖書(shū)。這些活動(dòng)通常在課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行,我感激這三位班主任的幫助。為方便學(xué)生使用圖書(shū)室,我將其每周一下午定為課外活動(dòng)時(shí)間。如果遇到節假日,我會(huì )提前一天在心育網(wǎng)上發(fā)布公告,以便班主任告知學(xué)生。雖然借還圖書(shū)看似簡(jiǎn)單,但它卻是一項復雜、細致、繁瑣并需要體腦結合的艱苦工作,需要耐心、細致、周到的服務(wù)態(tài)度。

  二、我致力于做好借閱工作,以滿(mǎn)足師生的需求。

  為針對不同師生的借閱需求,我制定了不同的借閱方法,并對教師的借閱手續進(jìn)行簡(jiǎn)化。我從初中部抽取學(xué)生定期打掃圖書(shū)室,對表現優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰激勵,并允許他們自由借閱自己喜歡的書(shū)籍,用這種激勵的方式吸引學(xué)生來(lái)圖書(shū)室。對于教師,我及時(shí)地推薦他們讀書(shū)體會(huì )和讀后感。我會(huì )及時(shí)將歸還的書(shū)籍上架,進(jìn)行整理、修補,并對收藏和登記進(jìn)行記錄。在整個(gè)學(xué)期里,師生借書(shū)總人次達700多人,并且每次借閱都有登記。在學(xué)期末,我特地制作了一份退款單來(lái)處理還書(shū)和退款,并制定了一份圖書(shū)損壞登記表,以記錄圖書(shū)丟失情況。為配合學(xué)校的“暑假讀一本好書(shū)”計劃,我在暑假前期向全體老師開(kāi)放圖書(shū)室。

  三、充分發(fā)揮圖書(shū)室的教育教學(xué)服務(wù)功能

  圖書(shū)室的服務(wù)實(shí)質(zhì)在于為人尋書(shū)或為書(shū)找到合適的讀者。通過(guò)推薦各種書(shū)刊給教師和學(xué)生,圖書(shū)室致力于充分發(fā)揮圖書(shū)的資料作用。為了給師生提供更多、更自由的.選書(shū)機會(huì ),圖書(shū)室實(shí)行開(kāi)放服務(wù)。同學(xué)們通過(guò)閱讀、熱愛(ài)、了解及應用圖書(shū)的知識,可以增強自身素養、開(kāi)闊眼界、陶冶情操并提高知識水平。

  我們相信,勤奮及平凡的工作可以創(chuàng )造出不平凡的成果。在今后的工作中,我將再接再厲、服務(wù)教育教學(xué)第一線(xiàn),努力將工作做得更實(shí)在、更好。同時(shí),我必須承認,仍有某些老師未能按期歸還借閱的圖書(shū),有時(shí)候我不得不多次催促仍未見(jiàn)到效果。在下學(xué)期,我將繼續加強催還工作。期望領(lǐng)導們可以給我們更大的支持。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 14

  一、政治思想上求進(jìn)步、求提高

  雖然本人是在圖書(shū)館工作,但是平時(shí)認識到理論學(xué)習的重要性,堅持用正確的思想武裝自己的頭腦。再加上圖書(shū)館的藏書(shū)豐厚,可以借鑒學(xué)習的資源是非常豐富的。我積極參加校、館理論的學(xué)習,平時(shí)也能注重時(shí)政的學(xué)習,了解國際國內的大事,掌握國際風(fēng)云變幻的動(dòng)態(tài)。

  二、日常工作上求保障、求實(shí)效

  在工作中能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫,態(tài)度認真,不怕吃苦,積極認真的完成各項工作,熱情為讀者服務(wù),想讀者之所想,急讀者之所急,讓讀者高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸,與讀者形成了心靈層次上的互動(dòng),傳輸知識傳遞快樂(lè ),圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。

  三、業(yè)務(wù)認識上求發(fā)展、求提升

  圖書(shū)館是業(yè)務(wù)部門(mén),業(yè)務(wù)要求高,由于現代技術(shù)的發(fā)展并在圖書(shū)館中應用,對技術(shù)要求也在不斷提高,同時(shí),圖書(shū)館是做人的工作,人文性色彩濃厚,我必須不斷加強人文服務(wù)的認識,因此能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極開(kāi)展各項業(yè)務(wù)研究,并進(jìn)行深入思考,全年閱讀文獻600余篇,閱讀各種專(zhuān)著(zhù)和文學(xué)名著(zhù)30部,寫(xiě)了近3萬(wàn)字的.讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)多篇論文并發(fā)表。

  在工作上,我還是存在有很多不足的地方的,比如:

  1、創(chuàng )新意識有待進(jìn)一步加強;

  2、對圖書(shū)館業(yè)務(wù)知識的鉆研還需努力,尤其是現代技術(shù)在圖書(shū)館中的應用;

  3、進(jìn)一步加強與同事、讀者溝通能力。對于以后的工作,我將更加努力的做好自己的工作,不斷的加強自己的能力。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 15

  現將我在這一年來(lái)的政治思想、工作態(tài)度、履行職責等方面的狀況總結如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高政治理論水平。

  積極參加學(xué)院、總支和館里的政治理論學(xué)習活動(dòng),認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅定理想信念。我院舉辦處科級干部培訓班以來(lái),堅持聽(tīng)課,不遲到、不早退,并認真做好學(xué)習筆記,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )一年來(lái),自覺(jué)遵守法律、法規和學(xué)校的各項規章制度,廉潔自律,勤奮敬業(yè),在工作中起模范帶頭作用;能?chē)@學(xué)院和圖書(shū)館的中心任務(wù),盡職盡責,開(kāi)展工作。自己廉潔自律,勤奮敬業(yè),在工作中起模范帶頭作用;能?chē)@學(xué)院和圖書(shū)館的中心任務(wù),盡職盡責,開(kāi)展工作。

  二、扎實(shí)履行崗位職責,開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)工作。

  在圖書(shū)館領(lǐng)導的指導和支持下,我帶領(lǐng)本部門(mén)的工作人員本著(zhù)“讀者第一、服務(wù)至上”的宗旨,齊心協(xié)力,加班加點(diǎn),克服困難,全面履行崗位職責,完成了各項工作任務(wù),主要有以下幾方面:

  1、流通部全年借還圖書(shū)x冊(包括xx校區x冊),接待來(lái)館讀者x人次(包括xx校區x人次)。

  2、通過(guò)公共檢索系統,了解讀者在借閱過(guò)程中的需求,及時(shí)解答讀者提出的問(wèn)題并予以反饋。為了掌握讀者借閱圖書(shū)的狀況,以便更好了解讀者對圖書(shū)的需求,每周進(jìn)行讀者借閱統計和分析。及時(shí)對讀者丟失的圖書(shū)、證件進(jìn)行掛失處理;耐心解答讀者在借閱中提出的各種問(wèn)題。

  3、對新入庫的中文圖書(shū)x冊、外文圖書(shū)x冊,進(jìn)行驗磁、分類(lèi)、上架,盡快與讀者見(jiàn)面。及時(shí)將還回的圖書(shū)驗磁、分類(lèi)、上架,持續書(shū)架的整齊干凈。在計算機系統流通子系統中,改變圖書(shū)狀態(tài),修改圖書(shū)信息,進(jìn)行庫位調整。及時(shí)調整書(shū)庫的布局,進(jìn)行倒架、排架,盡量調整到最佳位置。

  4、堅持做到每一天對圖書(shū)的例行處理。組織流通部人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、考核活動(dòng)。開(kāi)展圖書(shū)信息咨詢(xún)和圖書(shū)推薦工作,滿(mǎn)足廣大讀者了解館藏狀況的需求。

  5、我館藏書(shū)總量近年來(lái)增加較快,書(shū)庫面臨飽和,為了不影響讀者在校期間的正常借閱,流通部利用空余時(shí)間對體育醫學(xué)書(shū)庫、綜合書(shū)庫以及文學(xué)傳記書(shū)庫的圖書(shū)布局進(jìn)行調整,將借閱量少、副本多的圖書(shū)放入大庫內。借閱環(huán)境布局更加合理完善。在此期間還對x層的書(shū)刊進(jìn)行了大面積的倒架,為后序做準備。

  除帶領(lǐng)大家完成以上工作外,我個(gè)人還承擔了以下業(yè)務(wù)工作:

  1、新書(shū)驗收、入庫x余冊,分配到典藏庫、體育醫學(xué)書(shū)庫、文學(xué)傳記書(shū)庫、綜合書(shū)庫、語(yǔ)言文字庫、xx校區圖書(shū)室。在計算機系統流通子系統中,改變圖書(shū)狀態(tài),修改圖書(shū)信息,進(jìn)行庫位調整。處理讀者違章x余人次。

  2、承擔xx年《圖書(shū)館館訊》“讀者引擎”欄目的撰稿、組稿、修改工作。辦理xx級本科生及xx級研究生x人的離校手續。

  三、堅持服務(wù)育人,努力營(yíng)造和諧、向上的環(huán)境氛圍。

  圖書(shū)館是傳播知識、傳播禮貌,開(kāi)展管理育人和服務(wù)育人的重要陣地。我帶領(lǐng)部門(mén)工作人員,營(yíng)造團結和諧的環(huán)境氛圍,努力幫忙學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),培養學(xué)生的高尚情操,把“服務(wù)育人”落實(shí)到實(shí)際工作之中。

  在“禮貌校園”建立活動(dòng)中,為反映我館職工的'良好精神面貌我和本部門(mén)工作人員,尊重讀者,優(yōu)化服務(wù),齊心協(xié)力努力使流通部成為學(xué)校的禮貌之窗,做到以下幾點(diǎn):一是按時(shí)上下班,不擅自離崗;二是上崗佩戴胸牌,理解讀者監督;三是在讀者服務(wù)過(guò)程中,態(tài)度要誠懇,語(yǔ)言要禮貌,著(zhù)裝要得體;四是持續衛生整潔,為讀者營(yíng)造一個(gè)禮貌、潔凈、清新的借閱環(huán)境;五是百問(wèn)不厭,想方設法為讀者解決疑難問(wèn)題,盡最大可能滿(mǎn)足讀者需要。

  四、今后工作的打算。

  在今后的工作中,要不斷加強政治理論學(xué)習,提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)潛力。作為流通部負責人,除帶領(lǐng)大家團結一致,做好圖書(shū)借閱、圖書(shū)處理等日常工作外,還要加強以下幾個(gè)方面的工作:

  加強工作人員的職業(yè)道德教育,牢固樹(shù)立“讀者第一,服務(wù)至上”的觀(guān)念。不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,建立高層次的服務(wù)工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學(xué)習,以適應讀者服務(wù)工作的需要;合理分工,發(fā)揮每個(gè)工作人員的特長(cháng),調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,相互配合,團結協(xié)作,共同努力,構成良好的工作環(huán)境和氛圍。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 16

  一、努力提高圖書(shū)管理人員的素質(zhì),是做好圖書(shū)管理的關(guān)鍵。

  優(yōu)秀的管理員本身就是教育學(xué)生的一面鏡子。作為圖書(shū)管理人員,要努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,平日注意加強學(xué)習,熟練掌握較高水平的圖書(shū)館知識、外語(yǔ)知識、計算機技能和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)。注意基礎教育知識的廣泛涉獵吸取,努力適應基本教育的要求,為學(xué)校的教育、教學(xué)管理提供優(yōu)勢的信息服務(wù)。

  二、優(yōu)化圖書(shū)館環(huán)境,提高學(xué)生的審美素質(zhì),是做好圖書(shū)管理工作的前提。

  圖書(shū)館對學(xué)生審美素質(zhì)的影響主要靠環(huán)境和圖書(shū)管理人員的語(yǔ)言來(lái)實(shí)現。圖書(shū)館的整體形象和管理人員的言行舉止都會(huì )不知不覺(jué)地給學(xué)生潛移默化。圖書(shū)館整齊的書(shū)架、整潔的衛生和激人奮進(jìn)的名人名言,體現出一種思想性與藝術(shù)性的'統一,給人一種整體的藝術(shù)感,能陶冶人的情操,形成良好的審美意識。

  在學(xué)校,圖書(shū)館的工作每時(shí)每刻都和學(xué)生直接發(fā)生聯(lián)系,管理人員的一言一行和一舉一動(dòng),服務(wù)態(tài)度是熱情還是冷淡生硬,和藹可親還是拒人千里,耐心還是煩躁,語(yǔ)言文雅還是粗俗,都會(huì )直接給學(xué)生帶來(lái)一定的影響,因此,圖書(shū)館員要用美的語(yǔ)言喚起讀者共鳴,感化讀者心靈,提高學(xué)生的審美素質(zhì)。

  三、突出為專(zhuān)業(yè)服務(wù),是做好圖書(shū)管理工作的一大特色。

  圖書(shū)室應根據中心教育、教學(xué)和教研工作的需要廣泛采集相關(guān)圖書(shū)資料。圖書(shū)資料的配備應以學(xué)生需求為主,兼顧教師。圖書(shū)館的藏書(shū),應當包括適合廣大學(xué)員閱讀的各類(lèi)圖書(shū)和報刊,供師生使用的工具書(shū)、教學(xué)參考書(shū),教育教學(xué)研究的理論書(shū)籍和應用型的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

  四、最大限度地發(fā)揮圖書(shū)室的育人功能,是做好圖書(shū)管理工作的重點(diǎn)。

  圖書(shū)的選擇和讀書(shū)方法以及讀書(shū)衛生知識等方面的指圖書(shū)管理人員要根據學(xué)生實(shí)際,主動(dòng)介紹一些與學(xué)習相關(guān)的書(shū)籍,引導學(xué)生把圖書(shū)室作為自己的良師益友,激發(fā)學(xué)生的熱情。要加強對讀法的指導,通過(guò)借書(shū)、還書(shū)、參考咨詢(xún)、宣傳輔導等工作,有意識地培養學(xué)生的自學(xué)能力。通過(guò)指導查閱文獻資料,選擇書(shū)目等,使學(xué)生養成良好的自學(xué)習慣。要舉辦一些讀書(shū)方法或其他征文活動(dòng),指導學(xué)生讀書(shū)的方法,使學(xué)生更多更快地掌握知識,達到“讀書(shū)、增智、育人”的目的。

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  本學(xué)期,我繼續擔任圖書(shū)管理員。在開(kāi)學(xué)初,對圖書(shū)室進(jìn)行部分柜臺重新整理。三月中旬對學(xué)生開(kāi)放,特別是對一些特殊孩子,制定了一份特殊借書(shū)登記表。在一學(xué)期里我踏踏實(shí)實(shí)地完成著(zhù)學(xué)校的各項任務(wù),使“圖書(shū)室”發(fā)揮了應有的教育、服務(wù)功能,使“圖書(shū)室”成為師生密切的朋友,F將主要工作匯報如下:

  一、開(kāi)學(xué)初,針對圖書(shū)室的情況

  根據中圖法的內容,采取了部分內容對圖書(shū)室進(jìn)行整理和布置。我首先完善圖書(shū)室的管理制度及借閱和賠償制度,接著(zhù)對書(shū)柜進(jìn)行整理,分類(lèi),補號,圖書(shū)按編號上柜。在這期間,我抽調部分學(xué)生進(jìn)行幫忙,多次打掃衛生,清除衛生死角,整理圖書(shū),修補圖書(shū),這些活動(dòng)多在課外活動(dòng)進(jìn)行,為此,我應感謝這三位班主任。圖書(shū)室對學(xué)生開(kāi)放改為是每周一下午課外活動(dòng)開(kāi)放。圖書(shū)室每次整理,遇到節假日,我會(huì )調換開(kāi)放日期,我都提前一天在心育網(wǎng)上發(fā)出公告,以便班主任告知學(xué)生。圖書(shū)室的工作看似簡(jiǎn)單的"借借還還",但卻是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,需要有耐心、細致、周到的服務(wù)態(tài)度。

  二、做好借閱工作,滿(mǎn)足師生的需求。

  針對師生借閱的不同特點(diǎn),制定不同的借閱方法,尤其對教師簡(jiǎn)化借閱手續。從初中部抽取學(xué)生定期對圖書(shū)室打掃衛生,對表現好的進(jìn)行表?yè)P鼓勵并對他們大開(kāi)綠燈,可自由到圖書(shū)室借閱自己喜歡的要看的書(shū),用這種激勵的方法、吸引學(xué)生到圖書(shū)室。對教師,為他們及時(shí)推薦讀書(shū)體會(huì )和讀后感。歸還的圖書(shū)及時(shí)上架,整理、修補,收藏、登記;全期師生借書(shū)總人次達700多人。每次借閱圖書(shū)均有登記。學(xué)期后期,做好還書(shū)退款,特地做好一份退款單。特別做了一份圖書(shū)損壞登記表,記錄圖書(shū)的丟失情況。為了配合學(xué)校的工作—暑假讀一本好書(shū),暑假前期對全體老師開(kāi)放。

  三、充分發(fā)揮圖書(shū)室的'教育教學(xué)服務(wù)功能。

  圖書(shū)室服務(wù)的實(shí)質(zhì)是“為人找書(shū)”、“為書(shū)找人”,為將圖書(shū)收室藏的各種書(shū)刊推薦給教師和學(xué)生,為盡量發(fā)揮圖書(shū)的資料作用,圖書(shū)室對師生實(shí)行開(kāi)放服務(wù),給師生提供更多、更自由地選書(shū)機會(huì )。同學(xué)們通過(guò)讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、知書(shū)、用書(shū),把知書(shū)、達理聯(lián)系在一起,陶冶了情操,開(kāi)擴了眼界,增長(cháng)了知識,提高了素養。平凡的工作可以創(chuàng )造出不平凡的成績(jì),在今后的工作中,我將再接再厲,服務(wù)教育教學(xué)第一線(xiàn),力求把工作做得更實(shí),更好。當然還有部分老師還書(shū)不夠及時(shí),還有幾位借了很長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有還上,盡管我催了好幾次。

  下學(xué)期接著(zhù)催還。還望領(lǐng)導給與支持。

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  一學(xué)期以來(lái)我擔任圖書(shū)管理員工作,以前總以為圖書(shū)室的工作只是簡(jiǎn)單的“借借還還”,其實(shí)他是一種學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng )造性極強的工作,同時(shí)也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結合的工作。需要耐心、細致、周到的服務(wù)態(tài)度,F將本學(xué)期圖書(shū)室管理工作做個(gè)簡(jiǎn)要的總結:

  一、規范管理,提高管理水平

  分類(lèi)匯總是我接手圖書(shū)室管理的第一項工作也是首要工作。剛剛接手,整個(gè)圖書(shū)室的書(shū)籍凌凌亂亂,各類(lèi)圖書(shū)交差擺放,雜亂無(wú)章。為了規范圖書(shū)室各項管理規章制度,根據圖書(shū)室特點(diǎn),我集中時(shí)間依照第四版《中國圖書(shū)室分類(lèi)法》對文獻書(shū)籍進(jìn)行正確分類(lèi)、上架。培養班級圖書(shū)管理員是我的第二項工作。每次借閱,我都對班級圖書(shū)管理員進(jìn)行愛(ài)護書(shū)籍的教育,指導學(xué)生合理地保管書(shū)籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損。

  在日常管理中,我在提高工作效率上下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書(shū)及時(shí)歸類(lèi)上架;二是勤檢查,對師生在借閱時(shí)抽亂、插錯的書(shū)籍勤查找,然后“踢”出來(lái)進(jìn)行“歸隊”;三是勤過(guò)目,勤到書(shū)架旁看一看,了解各類(lèi)圖書(shū)的位置。盡量為師生查找借閱節省時(shí)間,提高效率。

  二、充分利用圖書(shū)資源,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣

  學(xué)生階段是人生讀書(shū)的黃金時(shí)光,為了激發(fā)同學(xué)們愛(ài)書(shū)的情感,積極鼓勵學(xué)生去多讀書(shū),從小培養他們的閱讀能力,本學(xué)期從低年級到高年級共13個(gè)班,圖書(shū)室保持全天開(kāi)放,只要有需要,就可以以班為單位來(lái)圖書(shū)室借書(shū)。圖書(shū)室確保讓每位同學(xué)都可以借閱書(shū)籍,讓他們都學(xué)會(huì )讀書(shū),都來(lái)讀書(shū),不斷擴展自己的'知識視野。

  三、對全校師生服務(wù),切實(shí)發(fā)揮教育教學(xué)第二課堂的作用

  科學(xué)管理是圖書(shū)室工作的手段,而圖書(shū)室的服務(wù)工作是它的最終目的。圖書(shū)室服務(wù)的實(shí)質(zhì)是“為人找書(shū)”、“為書(shū)找人”,為將圖書(shū)收室的各種書(shū)籍推薦給最需要的教師和學(xué)生,為盡量發(fā)揮藏書(shū)的資料作用,圖書(shū)室對師生實(shí)行開(kāi)放服務(wù),給師生提供更多、更自由地選書(shū)機會(huì )。我平時(shí)注意傾聽(tīng)師生的意見(jiàn),針對不同年級、不同學(xué)科、不同愛(ài)好的教師和學(xué)生主動(dòng)推薦和提供他們最感興趣的書(shū)籍。

  四、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,端正服務(wù)態(tài)度

  我邊工作,邊學(xué)習,不斷提高理論水平和工作實(shí)踐能力。圖書(shū)管理工作是非常繁瑣而又神圣的,管理的是圖書(shū),傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿(mǎn)腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的宗旨,把每項工作都做到“實(shí)、細、嚴”,管理要有章有序,有始有終,使圖書(shū)室所有圖書(shū)資料最大限度的得到利用

  五、存在問(wèn)題

  學(xué)校圖書(shū)室雖然發(fā)揮了它應用的功能,但同時(shí)也存在不足,班級閱讀量參差不齊,有班級班主任、語(yǔ)文老師不夠重視,學(xué)生借書(shū)不夠積極,還有學(xué)生不借書(shū)。有的學(xué)生不能夠及時(shí)還書(shū),希望今后班主任、語(yǔ)文老師能夠重視學(xué)生借、還書(shū)工作,我們一起把工作做得更好。少數學(xué)生不夠愛(ài)惜圖書(shū),圖書(shū)破損現象時(shí)有發(fā)生,我將在今后的工作中克服不足,進(jìn)一步發(fā)揮圖書(shū)室的育人功能,把圖書(shū)室的工作做得更出色。

  總之,學(xué)校圖書(shū)室在繁榮校園文化生活,全面提高學(xué)生素質(zhì)中起著(zhù)不可低估的作用,無(wú)時(shí)不在發(fā)揮著(zhù)它的宣傳鼓動(dòng)和思想教育作用。在今后的工作中,我將再接再厲,盡快改正工作中的不足之處,不斷努力,進(jìn)一步做好圖書(shū)管理工作,讓圖書(shū)室成為師生取之不盡,用之不竭的知識源泉。

  圖書(shū)管理員師德自評報告 19

  一年來(lái),我本著(zhù)一切為讀者服務(wù)的宗旨,通過(guò)一年扎扎實(shí)實(shí)的努力,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展圖書(shū)館教育和信息的功能,從讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、讀書(shū)活動(dòng)、提高素質(zhì)入手,認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),積極配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng),努力做好圖書(shū)管理工作,現將本學(xué)期工作總結如下:努力做好新書(shū)的編目和舊書(shū)淘汰工作。每年學(xué)校新增的圖書(shū),我總在第一時(shí)間做好編目上架工作,讓師生能及早閱讀到最新的圖書(shū)及相關(guān)教學(xué)資料。并對過(guò)舊的圖書(shū)進(jìn)行精心的整理,貫徹做好為讀者服務(wù)的基礎工作,F將xx年工作情況匯報如下:

  一、認真做好圖書(shū)管理工作。

  認真履行圖書(shū)管理員職責,堅持按圖書(shū)借閱制度來(lái)進(jìn)行借閱工作,積極為教師的`教學(xué)、學(xué)生的閱讀服務(wù),對歸還的圖書(shū)及時(shí)歸架,完善各項手續。為了確保圖書(shū)排架有序,符合規范,每天對圖書(shū)進(jìn)行整理。對于再流通中又破損、脫頁(yè)的書(shū)及時(shí)修補。對不能按時(shí)歸還的圖書(shū)做到及時(shí)追還。在做好學(xué)校的報紙雜志的收發(fā)工作的同時(shí),對中心報紙期刊都進(jìn)行合訂,有效的保護了學(xué)校的資源。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  一方面,大量閱讀圖書(shū)室現有書(shū)籍,既充實(shí)自己,也能更好的做好圖書(shū)推薦工作;另一方面,積極進(jìn)行圖書(shū)情報知識、計算機應用知識和圖書(shū)管理知識的學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平、管理水平。我撰寫(xiě)的論文《在閱覽室中開(kāi)展閱讀課的嘗試》獲得20xx年度蘇州市中小學(xué)優(yōu)秀圖書(shū)館論文“貳”等獎。

  三、除努力做好圖書(shū)館的工作之外,認真做好報紙雜志的'征訂及收發(fā)工作,努力做到細處、實(shí)處。

  一如既往的做好廣播室的工作,對于校園廣播系統已經(jīng)可以得心應手的使用,所以對于設備儀器的保養成為今后廣播室工作的重點(diǎn),并認真做好廣播室的衛生及養護工作;仡櫼荒甑墓ぷ,在取得成績(jì)的同時(shí),也有很多的不足,展望新的一年,我將繼續努力,力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。

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