公司申請報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的公司申請報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司申請報告1

教育局：

　　我校為加強學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，需安裝防盜門(mén)4個(gè)，每個(gè)防盜門(mén)面積為2.8平方米，計11.2平方米，每平方米280元，需資金3136元;需安裝防盜窗30個(gè)，面積84平方米，每平方米70元，需資金5880元，大約共需資金9100元。計劃在3月初動(dòng)工，工期為10天�，F經(jīng)校委會(huì )及民主理財小組于2月28日研究通過(guò)。特向領(lǐng)導提出申請，望領(lǐng)導批準為盼!

　　龍固鎮火花小學(xué)

　　20xx年2月28日

公司申請報告2

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　為增強公司團隊凝聚力、激發(fā)工作積極性、加強同公司部門(mén)員工之間的溝通和協(xié)調，全力以赴達成20xx年的總銷(xiāo)售目標；總經(jīng)辦提議20xx年將舉辦一系列活動(dòng)來(lái)促進(jìn)公司管理層和各部門(mén)員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導的支持和幫助。

　　1、 公司全年全體人員的參與聚餐活動(dòng)：①年底春節放假前

　　的公司大聚餐；②端午節聚餐；③中秋節聚餐（另加每人一盒月餅發(fā)放）；按預定10人每桌，總計60人計算，費用800（含酒水）每桌，全年預計需開(kāi)支20000元。

　　2、 公司各部門(mén)主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動(dòng)，

　　現有10人，預提6人，共計16人，每月每次1600元，全年預計需開(kāi)支20000元。

　　3、 公司各部門(mén)按一個(gè)季度申請一次，由各部門(mén)自己組織一

　　次聚餐活動(dòng)，按公司預定總人數60人計算，每次5000元，全年4次共需開(kāi)支20000元。

　　以上合計年度內部活動(dòng)總需開(kāi)支預定60000元，需公司納入財務(wù)預算；另每年是否組織一次旅游，根據公司經(jīng)營(yíng)狀況及節假日期長(cháng)短再另行安排（暫不納入預算）；為此，還望公司領(lǐng)導給予綜合考慮，根據實(shí)際需要給予審核批示，謝謝！

　　報告部門(mén)：總經(jīng)辦 20xx年11月11日

公司申請報告3

　　由于個(gè)人原因，不適合這份工作，在這個(gè)月底交完班后我打算辭職。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導和同事們表示深深的歉意。

　　首先，向xx集團表示感謝，感謝xx給予了我進(jìn)入公司學(xué)習鍛煉的機會(huì )，讓我在此學(xué)習到了許多學(xué)校學(xué)部到的專(zhuān)業(yè)知識，還認識了許多可親可愛(ài)的同事們，在這里有過(guò)歡笑，難免也會(huì )有過(guò)同事之間的不愉快，更有收獲。在一二線(xiàn)窯大修的時(shí)候，我親眼目睹了同事們的緊張，分工明確的工作。雖然很累但沒(méi)有人叫苦，讓我看到了一個(gè)團結戰斗的群體，一個(gè)年輕活潑的群體，同時(shí)也看到了自己許多不足的地方。

　　但由于個(gè)人，工作地原因，想換一下工作環(huán)境。設備保全處正直用人之際，我也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗。

　　我是帶著(zhù)滿(mǎn)身激情來(lái)到這里的，打算在這里能有一番作為，現在看來(lái)這些遠大抱負都將離我遠去。也許我是一個(gè)弱者，不能面對困難與挫折，沒(méi)能很好的想到將來(lái)的暴風(fēng)雨，以至于現在不敢面對，面對重重的壓力。我只能選擇逃避。所以我打算于20xx年5月31日辭職。20xx年6月1日正式離職。望領(lǐng)導批準。

　　最后衷心的祝愿公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，公司領(lǐng)導和同事工作順利。

公司申請報告4

　　一、分項申報情況(按指南逐項分項申報說(shuō)明)

　　與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的資產(chǎn)損失共計人民幣大寫(xiě) x元(￥)已進(jìn)行了會(huì )計損失處理，申報在xxxx年度企業(yè)所得稅稅前扣除。其發(fā)生損失的資產(chǎn)轉讓(處置)遵循了獨立交易原則，具有合理的商業(yè)目的，(以前年度發(fā)生的資產(chǎn)損失未能在當年稅前扣除的，在實(shí)際申報年度扣除不具有以減少、免除或者推遲繳納稅款為目的)。

　　(一)現金損失�，F金損失金額共計人民幣大寫(xiě)x元(￥)已分別于xxxx年xx月xx日xx號憑證、xxxx年xx月xx日xx號憑證進(jìn)行了會(huì )計損失處理。

　　1.分項計算說(shuō)明:簡(jiǎn)要分項陳述對提供的會(huì )計資料、納稅資料及證據資料等進(jìn)行審核、驗證、計算等情況,包括對會(huì )計核算、稅收計稅基礎、短缺金額、賠償金額、損失金額等確認情況說(shuō)明。

　　2.證據列舉:

　　(二)存貨盤(pán)虧損失。存貨盤(pán)虧損失金額共計人民幣大寫(xiě) x元(￥)已分別于xxxx年xx月xx日xx號憑證、xxxx年xx月xx日xx號憑證進(jìn)行了會(huì )計損失處理。

　　1.分項計算說(shuō)明:簡(jiǎn)要分項陳述對提供的會(huì )計資料、納稅資料及證據資料等進(jìn)行審核、驗證、計算等情況,包括對會(huì )計核算(原始價(jià)值、會(huì )計折舊/攤銷(xiāo)/減值、賬面價(jià)值、實(shí)際價(jià)值)、稅收計稅基礎(計稅基礎、稅前扣除折舊/攤銷(xiāo)、資產(chǎn)凈值)、短缺金額、賠償金額、殘值金額、損失金額等確認情況說(shuō)明。

　　2.證據列舉:

　　(三)存貨被盜損失。存貨被盜損失金額共計人民幣大寫(xiě) x元(￥)已分別于xxxx年xx月xx日xx號憑證、xxxx年xx月xx日xx號憑證進(jìn)行了會(huì )計損失處理。

　　1.分項計算說(shuō)明:簡(jiǎn)要分項陳述對提供的會(huì )計資料、納稅資料及證據資料等進(jìn)行審核、驗證、計算等情況,包括對會(huì )計核算(原始價(jià)值、會(huì )計折舊/攤銷(xiāo)/減值、賬面價(jià)值、實(shí)際價(jià)值)、稅收計稅基礎(計稅基礎、稅前扣除折舊/攤銷(xiāo)、資產(chǎn)凈值)、短缺金額、賠償金額、殘值金額、損失金額等確認情況說(shuō)明。

　　二、分項主要說(shuō)明(主要結合資產(chǎn)損失情況披露以下內容)

　　(一)簡(jiǎn)要分項說(shuō)明與資產(chǎn)損失有關(guān)的各項內部證據和外部證據的真實(shí)性、合法性、相關(guān)性和可靠性及進(jìn)行職業(yè)推斷的情況。如資產(chǎn)購進(jìn)、賬務(wù)處理、所有權、賬證表等情況說(shuō)明;盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧、短缺、變質(zhì)、偷盜、毀損、停建、廢棄、報廢、拆除等情況說(shuō)明;注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)、破產(chǎn)、解散、政府責令停業(yè)、關(guān)閉、死亡、失蹤、不可抗力等原因說(shuō)明;內、外技術(shù)鑒定的合法性、有效性說(shuō)明;依法催收磋商、法院判決、裁定或終止執行、強制執行等情況說(shuō)明;改組類(lèi)型、方式的情況說(shuō)明;一般重組納稅情況說(shuō)明;特殊重組的納稅調整情況說(shuō)明或相應的國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)規定可以確認損益的文件;擔保、抵押(質(zhì)押)情況說(shuō)明;政府規劃搬遷、征用的決定情況說(shuō)明;與本身應納稅收入和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的情況說(shuō)明;對偷盜、縱火等刑事犯罪造成損失的案件情況說(shuō)明;清算、資產(chǎn)或遺產(chǎn)清償、補償、追償、無(wú)力清償的原因及財產(chǎn)狀況與剩余資產(chǎn)分配情況說(shuō)明;管理責任、賠償責任及保險賠償認定與內部核準(銷(xiāo))情況說(shuō)明。

　　(二)其他情況說(shuō)明。

　　三、承諾聲明

　　我單位申報的資產(chǎn)損失稅前扣除證據和有關(guān)會(huì )計、稅收核算及納稅資料等是根據國家法律、法規和國家有關(guān)稅收規定填報和備查的，是真實(shí)、合法、可靠、完整的，符合《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知》(財稅〔XX〕57號)、《企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》(國家稅務(wù)總局公告XX年第25號)等稅收規定，有關(guān)會(huì )計核算資料、資產(chǎn)損失稅前扣除證據及其他相關(guān)納稅資料保(留)存于我處備查。

　　財務(wù)負責人簽字：

　　法定代表(負責)人簽字：

(納稅人公章)

　　xx年 x月 x日

公司申請報告5

尊敬的局領(lǐng)導:

　　現因勞務(wù)派遣公司無(wú)車(chē)輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪(fǎng)企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)拓與維護以及局里其他同事外出公辦需要使用車(chē)輛等的實(shí)際情況，這幾個(gè)月來(lái)我一直私家車(chē)公用，每月油費支出相當大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內。特別是接下來(lái)需求加強對周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)拓和維護力度的工作，每月的油費開(kāi)支將大幅增加，為了更好開(kāi)展工作，故此向局領(lǐng)導申請對我油費予以一定的補貼，望局領(lǐng)導給予理解和支持。

　　特此請示

　　申請人：

20xx年6月10日

公司申請報告6

孝感住房公積金管理中心：

　　我公司全稱(chēng)寧波億佳人力資源有限公司，專(zhuān)業(yè)從事人才招聘，人事外包，現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)孝感市工商局注冊，人社局備案，并于20xx年11月27日注冊成立了分公司———寧波億佳人力資源有限公司孝感分公司。

　　我司分公司注冊成立后開(kāi)始拓展業(yè)務(wù)，于20xx年5月開(kāi)始經(jīng)營(yíng)，現有正式員工52人，鑒于以下理由：

　　1、截止16年7月底，公司還未正式開(kāi)始開(kāi)展業(yè)務(wù)，因此還沒(méi)產(chǎn)生利益。在此情況下大幅度提高繳費金額，將造成我司巨大的財務(wù)壓力。

　　2、 20xx年1月1之后入職的員工沒(méi)有上1年的平均工資數據；

　　為此，特向貴中心申請20xx年7月-6月繳費期間按孝感市最低工資標準（1225元）的5%繳納住房公積金（公司和員工各5%）。

　　公司承諾會(huì )在經(jīng)營(yíng)效益好轉的情況下，對員工的住房公積金繳存基數和比列進(jìn)行調整。以上，懇請予以同意。

　　xx資源有限公司工會(huì )

　　20xx年xx月xx日

公司申請報告7

　　來(lái)到xxx已經(jīng)四個(gè)多月了，一直想寫(xiě)點(diǎn)什么。我深信我是幸運的，能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職法務(wù)中心以來(lái)，雖然業(yè)務(wù)上還不夠熟練，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。

　　進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)這幾個(gè)月在xxx的工作和學(xué)習，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。結合來(lái)公司這幾個(gè)月的工作、學(xué)習，下面將我自己的感想總結一下：

　　一、全新的團隊精神。我們努力打造的是創(chuàng )新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著(zhù)，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì )用心體會(huì )，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實(shí)現公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的.利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現，個(gè)人利益才能得到保障。在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：1.嚴格執行公司制定的各種規章制度。2.珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學(xué)習，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內含，并將其發(fā)揚光大。3.“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海�！卑l(fā)揚不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認真扎實(shí)的做好工作。4.學(xué)會(huì )反思。對于工作中出現的問(wèn)題，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。

　　二、認真第一，要想出色地完成好工作。就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

　　三、加強學(xué)習。從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì )造成嚴重的損失。

　　四、態(tài)度決定一切。一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司員工“你為誰(shuí)工作”的學(xué)習，以及在工作中與各位同事的接觸，讓我印象頗深的是大家對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而，培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān)，面對誘惑能堅持自己的底線(xiàn)，保持一顆冷靜的心。

　　xx是處理公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和債務(wù)糾紛的關(guān)鍵部門(mén)，是財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項工作合法性的參考和標桿，也是公司走向更好發(fā)展前景的必由選擇。因此，我感到作為公司xx人員的責任之重，我會(huì )變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把做好自己本質(zhì)工作，做到系統化、規范化、完整化。前進(jìn)吧！整裝待發(fā)的xxx！飛舞吧！斗志昂揚的xx人！

公司申請報告8

　　公司領(lǐng)導:

　　我部20xx年運作xxx項目，獲評20xx年度十大xxx盛事，應組委會(huì )要求，我部擬派人員前往xxx出席有關(guān)頒獎會(huì )議并領(lǐng)獎。因為****沒(méi)有機場(chǎng)，也不是火車(chē)大站，所以擬開(kāi)車(chē)前往。

　　現將計劃和預算報告如下：

　　1、 出差時(shí)間：20xx年9月2日至4日

　　2、 出差人數：3人

　　3、 出差事項：

　　1) 參加頒獎典禮并領(lǐng)獎

　　2) 與參加典禮的同行進(jìn)行交流

　　4、 預算：

　　路費：北京至***過(guò)路費用＝1000元（估）

　　住宿：500*2＝1000元（2間1晚）

　　餐費：1000元

　　合計：3000元

　　妥否，請批示！

　　xxx部

　　20xx年8月30日

公司申請報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我真的非常遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。深思熟慮之后，覺(jué)得自己也許并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，XX項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：辭職報告

　　20xx.12.30

公司申請報告10

尊敬的領(lǐng)導:

　　為加強我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，由我系學(xué)生會(huì )組織策劃的20xx年春季學(xué)期籃球賽于20xx年3月中旬開(kāi)賽。分別組織了班級男子籃球賽和班級女子籃球賽。歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間，我系各班級賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。特向系領(lǐng)導申請本次活動(dòng)經(jīng)費:本次比賽我系參賽班級數13個(gè)班，其中男子比賽有12支參賽隊伍，女子比賽有12支參賽隊伍。在本次比賽活動(dòng)中，共支出口哨費用20元，用于購買(mǎi)裁判員口哨4個(gè)。本次比賽取得圓滿(mǎn)成功，分別賽出男、女參賽隊前1、2、3名及體育道德風(fēng)尚獎團隊。分別給于獲獎班級頒發(fā)錦旗，按統計，共需頒發(fā)錦旗8面，每一面錦旗50元，共需活動(dòng)經(jīng)費400元整。按照此方案，本次活動(dòng)，頒發(fā)錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。望系領(lǐng)導批準!

　　申請班級:

　　申請日期:xxxx年x月x日

公司申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨,為體現我司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡快氣氛，我司擬給下屬機構的臨時(shí)工發(fā)放XXX元/人的中秋過(guò)節費�，F臨時(shí)工人員為XX人，共XXXX元。

　　妥否，請領(lǐng)導批示!

　　申請部門(mén)：XXXXXXX

　　20xx年9月9日

公司申請報告12

領(lǐng)導：

　　財務(wù)室是存放重要票據及財務(wù)憑證及檔案的重要科室，目前無(wú)防盜門(mén)，按稅局發(fā)票管理要求應該增加防盜護欄及防盜門(mén)，出于對公司資產(chǎn)的保護，現特申請安置防盜門(mén)。

　　此請，請領(lǐng)導酌定。

　　xx科室

　　xx年xx月xx日

公司申請報告13

　　xxx公司

　　我司對本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查、核實(shí)，其中五節金屬柜154套，電話(huà)機2部，辦公桌13張，椅子11把，檔案柜2組，保險柜1臺，櫥柜3個(gè)，使用年限過(guò)長(cháng)，功能喪失，失去使用價(jià)值。我局經(jīng)研究討論，決定將以上資產(chǎn)予以報廢(共計總價(jià)值72665.00元)。

　　以上請示,當否，請批復。

　　申請人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

公司申請報告14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于xxxx年x月x日到公司上班，安排在嘉怡華庭項目部部門(mén)，主要工作內容是：管理xx幢的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全以及和各材料供應商聯(lián)系溝通協(xié)調發(fā)貨業(yè)務(wù)、各班組組長(cháng)的各項交底和督促等等，由于以上的工作關(guān)系，需要經(jīng)常電話(huà)聯(lián)系，從而產(chǎn)生大量的電話(huà)費用，現申請報銷(xiāo)，懇請公司的有關(guān)領(lǐng)導能給予審核批準！

　　申請人

　　申請時(shí)間

公司申請報告15

中心領(lǐng)導：

　　中心辦公室使用的檔案系統是20xx年購買(mǎi)的單機版，20xx年信息科技有限公司為我們免費升級成小型網(wǎng)絡(luò )版。隨著(zhù)中心業(yè)務(wù)擴大，檔案資料(電子原文)逐年增加，小型網(wǎng)絡(luò )版已不能滿(mǎn)足現檔案工作管理的需求。

　　為保證檔案資料齊全完整、安全保管和有效利用的基礎和前提，做到中心檔案資料的規范化管理，擬購買(mǎi)“檔案系統3.2.1大型網(wǎng)絡(luò )版”，升級安裝費約需X元。

　　妥否，請批示。

　　附：檔案系統升級方案及費用

辦公室

　　20xx年xx月xx日

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