清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告（精選6篇）

　　我們眼下的社會(huì )，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告1

　　近年來(lái)，我局按照縣委、縣政府及上級部門(mén)的統一部署，本著(zhù)對廣大農民工負責的精神，認真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)與勞動(dòng)保障局等其他有關(guān)部門(mén)配合，充分履行維穩的職能，全面整治我縣用人單位拖欠農民工工資問(wèn)題，為維護我縣社會(huì )治安穩定做出了貢獻�，F將情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、近年來(lái)清欠工作主要做法

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，高度重視清欠工作

　　近年來(lái)我局不斷調整和充實(shí)清欠工作小組成員，多次組織召開(kāi)建設單位和施工企業(yè)工作會(huì )議，重點(diǎn)教育施工企業(yè)要充分認識預防和制止建設領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資問(wèn)題的重要性、緊迫性和長(cháng)期性，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建立和完善有效的預防機制為基礎，堅決制止建設領(lǐng)域拖欠工程款和農民工工資行為，維護企業(yè)和廣大農民工的合法權益，為構建平安、穩定的社會(huì )環(huán)境作出應有的貢獻。

　�。ǘ�）強化素質(zhì)，及時(shí)高效處理拖欠投訴

　　我局堅持“件件有人管、事事有著(zhù)落”原則，進(jìn)一步加大了對清欠工作小組成員的業(yè)務(wù)培訓，強化自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保各種情形下清欠工作人員的及時(shí)到位；積極發(fā)揮機關(guān)職能作用，排查并及時(shí)處臵我縣轄區內建設項目的拖欠隱患。

　�。ㄈ�）明確責任，分工協(xié)作形成工作合力

　　我局按照“屬地管理，分工協(xié)作，統籌安排，上下聯(lián)動(dòng)”的要求，建立并完善應急處臵預案，積極解決建設領(lǐng)域工程款拖欠問(wèn)題，主動(dòng)與勞動(dòng)保障局等其他部門(mén)配合，建立了有效的分工聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)部門(mén)合作確保一方平安。

　�。ㄋ模┲攸c(diǎn)監控，積極防范突發(fā)事件發(fā)生

　　不定期的對全縣建設工地工程款和農民工工資支付情況進(jìn)行摸底，對拖欠數額大、清償難度高、易引發(fā)群體性突發(fā)事件的項目和單位進(jìn)行重點(diǎn)監督。主要對其負責人、民工班組長(cháng)和有滋事苗頭的個(gè)別人員進(jìn)行重點(diǎn)監控，督促各方協(xié)商擬定切實(shí)可行的還款計劃和專(zhuān)項應急預案，并全程跟蹤落實(shí)過(guò)程，預防突發(fā)事件的發(fā)生。

　�。ㄎ澹┘訌娦麄�，大力倡導文明維權

　　在建設領(lǐng)域等農民工集中的領(lǐng)域中廣泛開(kāi)展《勞動(dòng)法》的學(xué)習，提高用人單位和廣大農民工的法律意識；宣傳《信訪(fǎng)條例》，加強對群眾的教育疏導，引導農民工以理性合法的方式表達利益要求，解決利益矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。

　　二、工作中存在的困難和問(wèn)題

　�。ㄒ唬┯捎谑袌�(chǎng)經(jīng)濟秩序尚不健全，在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉包、分包行為的大量存在，使農民工無(wú)法確定義務(wù)主體，分包方又常因多方面原因無(wú)法兌現農民工工資，即使勞動(dòng)保障部門(mén)處理了，甚至是法院判決了，少部分農民工的合法權益仍然得不到保障。

　�。ǘ�）由于農民工法律意識淡薄，建筑承包方不與民工簽訂勞動(dòng)合同，民工也不愿簽訂，致使勞動(dòng)合同簽訂工作存在實(shí)際上的困難，給清欠工作人員在處理案件過(guò)程中埋下了隱患。

　�。ㄈ�）由于被告地址不明或無(wú)固定住址，造成尋找被告和送達困難，影響了案件查處效率。

　�。ㄋ模┯捎诮ㄖ�業(yè)主拖欠工程款，資金不到位，造成建筑企業(yè)拖欠民工工資，這給清欠工作人員辦案帶來(lái)無(wú)法克服的困難。

　　三、進(jìn)一步工作計劃

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善分工聯(lián)動(dòng)機制

　　進(jìn)一步加強與勞動(dòng)保障局、建設局等機關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，完善各部門(mén)定期聯(lián)席會(huì )議制度，對依法用工、法律援助、應急處臵等問(wèn)題深入研究，統籌協(xié)調、分工合作，確保社會(huì )穩定。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加大宣傳教育力度 進(jìn)一步加大對建設單位和施工企業(yè)的宣傳教育力度，提高建設單位和施工企業(yè)“構建和諧、穩定容縣”的自覺(jué)性，進(jìn)一步加強《勞動(dòng)法》、《信訪(fǎng)條例》的宣傳學(xué)習，提高用人單位和廣大民工的法律意識，積極與新聞單位密切聯(lián)系，運用媒體的宣傳力量，迅速將各級政府的文件精神深入宣傳到農民工內心，使農民工真正認識到與施工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的必要性，工資實(shí)行月結月清的強制性。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加大對市場(chǎng)主體不良行為的監管力度

　　加大對市場(chǎng)主體不良行為的監管力度，重點(diǎn)監督和監控不良主體及其責任人，對已竣工尚未發(fā)生拖欠農民工工資投訴案件的建設項目密切關(guān)注、加強監管，防止突發(fā)性農民工群體上訪(fǎng)事件。

　　拖欠工人工資已成為當前工程建設領(lǐng)域中的一大頑疾，嚴重破壞了經(jīng)濟秩序，影響了社會(huì )穩定，我局將在以后的工作中更進(jìn)一步加大工作力度，為創(chuàng )造平安穩定的社會(huì )治安環(huán)境做出更大的貢獻。

　　清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告2

　　為了切實(shí)落實(shí)省公司關(guān)于09 年移動(dòng)業(yè)務(wù)新增中高端累計拍照用戶(hù)7 月未出賬用戶(hù)清欠啟動(dòng)工作安排，xx分公司VIP客戶(hù)中心從總體上對工作進(jìn)行了全面部署。具體工作如下：

　�。ㄒ唬┘訌娊M織，落實(shí)保障。

　　為確保本次清欠工作順利完成，中心領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了清欠工作領(lǐng)導小組，由中心主任xxx親自?huà)鞄�，組成清欠工作領(lǐng)導小組，深入貫徹落實(shí)省公司工作要求，根據中心實(shí)際情況，對本次清欠工作的開(kāi)展進(jìn)行了總體部署，確保本次工作的順利開(kāi)展并取得實(shí)效。

　�。ǘ�）明確任務(wù)，周密安排。

　　8月14日下午，中心組織召開(kāi)了關(guān)于落實(shí)09年移動(dòng)業(yè)務(wù)新增高端清欠工作動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上，由xxx主任首先向全體客戶(hù)經(jīng)理傳達了省公司組織召開(kāi)的“09年移動(dòng)業(yè)務(wù)新增中高端累計拍照用戶(hù)7月未出賬用戶(hù)清欠啟動(dòng)工作電話(huà)會(huì )議”的會(huì )議精神，并闡述了本次工作對公司整體戰略發(fā)展的重要意義，使全體客戶(hù)經(jīng)理從思想上重視本次工作。其次，我部根據本次工作的重點(diǎn)對全體VIP客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行了全面的有針對性的加強培訓，使全體客戶(hù)經(jīng)理充分認識到本次工作中可能存在的困難和問(wèn)題，并且掌握具體問(wèn)題的處理方式和方法。

　�。ㄈ�）劃分任務(wù)，明確責任。

　　針對本次工作時(shí)間緊，任務(wù)重，省公司對用戶(hù)激活成功率要求高等特點(diǎn)，VIP客戶(hù)中心將本次需清繳的11452位用戶(hù)平均分配至每位客戶(hù)經(jīng)理，并將本次工作與客戶(hù)經(jīng)理月度績(jì)效考核及客戶(hù)經(jīng)理星級評定考核進(jìn)行掛鉤，在每位客戶(hù)經(jīng)理心中樹(shù)立了“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”的工作理念，進(jìn)一步確保本次工作落到實(shí)處。

　�。ㄋ模┥舷侣�(lián)動(dòng)，群策群力。

　　因本次清繳用戶(hù)基本為欠費雙停用戶(hù)，其中存在多數惡意欠費用戶(hù)，且此類(lèi)用戶(hù)所留聯(lián)系方式大多為空號，由于聯(lián)系方式的缺失對我部清繳工作進(jìn)度造成了嚴重的影響。在此情況下，客戶(hù)經(jīng)理首先通過(guò)用戶(hù)證件號碼查詢(xún)其名下其他產(chǎn)品，如用戶(hù)無(wú)其他電信產(chǎn)品，或名下產(chǎn)品均欠費停機時(shí)，客戶(hù)經(jīng)理會(huì )不厭其煩的對用戶(hù)詳單進(jìn)行篩選，并將用戶(hù)通話(huà)頻次最高的號碼作為聯(lián)系用戶(hù)的突破口，通過(guò)全員的不屑努力，目前我部已完成催繳數，站本次工作總數的%。

　�。ㄎ澹┱�合資源，重拳出擊。

　　在清繳過(guò)程中，為完成省公司對欠費用戶(hù)8出賬后不欠費的工作要求，VIP客戶(hù)中心將我公司現行繳費優(yōu)惠政策進(jìn)行了梳理，對可聯(lián)系且仍有使用意向的用戶(hù)大力宣傳，通過(guò)多種優(yōu)惠活動(dòng)盡可能將用戶(hù)留住。針對惡意欠費拒不繳費的用戶(hù)，VIP客戶(hù)中心將在近期組織客戶(hù)經(jīng)理上門(mén)清繳，希望通過(guò)我們的決心打動(dòng)用戶(hù)，通過(guò)我們的熱情軟化用戶(hù)，通過(guò)我們的耐心留住用戶(hù)。

　　雖然目前我們的清欠工作已初步取得了成效，但我們也清醒地認識到，距離省公司的要求還有很大差距。下一步，我們將進(jìn)一步加大催繳力度，拿出具體的措施，同時(shí)采取科學(xué)的方法，確保公司的工作的落實(shí)，為公司“又好又快”的發(fā)展作出應有的貢獻。

　　清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告3

　　在市勞動(dòng)保障局的精心指導和區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用，堅持依法行政，不斷創(chuàng )新工作舉措，切實(shí)維護農民工合法權益，全力構建和諧的勞資關(guān)系，取得了顯著(zhù)成效。自2009年，共免費發(fā)放農民工勞動(dòng)合同30000份，督促簽訂勞動(dòng)合同12000份，清欠農民工工資總額共計5500余萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者1。1萬(wàn)余人。主要做法簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、加大宣傳力度

　　一是提高農民工維權能力。編制發(fā)放民工投訴服務(wù)指南，發(fā)放《告農民工一封信》；對投訴受理的條件、內容、范圍、受理處理的程序等做了具體的界定和詳細的說(shuō)明。二是在維護農民工權益的同時(shí)，加大對各類(lèi)用人單位從事人事工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規的宣講、釋疑解答，編制一些看得懂、易背記、可操作的勞動(dòng)保障政策宣傳手冊和《告用工單位一封信》，印發(fā)給各用人單位，使廣大用人單位進(jìn)一步熟悉、了解勞動(dòng)勞動(dòng)保障法律法規。三是多種形式全方位進(jìn)行宣傳。通過(guò)《包河報》“勞動(dòng)·就業(yè)·社�！� 專(zhuān)版、包河勞動(dòng)保障網(wǎng)公布

　　全市投訴機構電話(huà)和地址。制作了投訴公示牌，要求各施工單位在工地顯著(zhù)位置懸掛。積極聯(lián)系多家新聞單位，對解決拖欠民工工資問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的'報道，宣傳先進(jìn)、警示拖欠。

　　二、加強監察監管體系建設

　　通過(guò)“兩網(wǎng)”，建立“一格一冊”，實(shí)行分類(lèi)監管，切實(shí)掌握全區各類(lèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規的情況，重點(diǎn)監測招用農民工較多的建筑和加工企業(yè)。各網(wǎng)格內勞動(dòng)保障監察員結合開(kāi)展勞動(dòng)年審、專(zhuān)項執法檢查、日常巡視檢查、舉報投訴案件查處等工作，切實(shí)弄清網(wǎng)格內用人單位的基本情況，每個(gè)網(wǎng)格建立一個(gè)用工單位名冊，分A、B、C三類(lèi)監管。用工規范，無(wú)投訴單位納入A類(lèi)監管，年巡查一次更新信息；有投訴單位，整改及時(shí)，用工較規范單位B類(lèi)監管，半年巡查一次；用工不規范單位C類(lèi)監管，每季度巡查一次。采集到的用人單位信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及時(shí)錄入或更新，及時(shí)錄入監察工作信息，打牢兩網(wǎng)化管理工作的基礎，努力從源頭制止拖欠。

　　三、切實(shí)轉變勞動(dòng)保障監察維權工作思路

　　為加大解決拖欠民工工資問(wèn)題的力度，我局積極探索，努力提高服務(wù)大局、處理復雜問(wèn)題以及做好群眾工作的能力：

　　一是搞好協(xié)調，健全和完善聯(lián)合解決拖欠民工工資問(wèn)題的長(cháng)效機制。解決拖欠民工工資問(wèn)題，重點(diǎn)在建筑領(lǐng)域，我局始終加強與建管部門(mén)的協(xié)調，充分發(fā)揮他們行業(yè)管理的優(yōu)勢，積極配合，甘當配角，形成合力，抓出成效。

　　二是增加清欠工作的力量，根據工作需要，會(huì )同建設局在濱湖新區設立聯(lián)合窗口，進(jìn)行聯(lián)合執法檢查，深入開(kāi)工項目，摸清用工情況，監督工資發(fā)放。

　　三是結合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，我局從源頭抓起，督促新開(kāi)工的建設單位簽訂規范的建筑企業(yè)農民工勞動(dòng)合同，并根據國家和省有關(guān)規定印制了適合建筑企業(yè)使用的農民工勞動(dòng)合同示范文本10萬(wàn)份，向用工單位免費發(fā)放。四是協(xié)調司法部門(mén)提供法律服務(wù)。通過(guò)與司法局和行政服務(wù)中心協(xié)調，法律援助中心與勞動(dòng)投訴窗口聯(lián)合辦公，及時(shí)向農民工提供有關(guān)法律服務(wù)，引導勞動(dòng)者依靠法律追討工資。

　　四是結合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，在街道鄉鎮設立調解委員會(huì )，及時(shí)、快速調解工資糾紛案件。

　　五、打造便民服務(wù)形象

　　一是堅持 “四快”原則，迅速及時(shí)處理糾紛，即“快立、快調、快審、快結”。辦案人員對每一起勞動(dòng)爭議仲裁案件的處理，都必須始終以“快速”、“高質(zhì)”為要求，案件處理的每一個(gè)環(huán)節都必須縮短時(shí)限，盡快處理。為此，我局大力推行勞動(dòng)爭議仲裁當庭裁決制度；要求每一起處理完畢的案件都應當是高質(zhì)量的，經(jīng)得起推敲。

　　二是推行便民舉措。發(fā)放風(fēng)險告知書(shū)、權利義務(wù)告知書(shū)等材料，讓勞動(dòng)者了解自己的權利和義務(wù)、案件處理過(guò)程中的常見(jiàn)風(fēng)險等。推行勞動(dòng)仲裁晚間或休息日預約開(kāi)庭制度。當事人正常工作日確實(shí)無(wú)法到庭，經(jīng)一方書(shū)面申請，另一方同意的；情況緊急，矛盾容易激化，可能影響社會(huì )穩定的；用人單位申訴的案件，可能給離職的員工在新單位工作帶來(lái)不便的。經(jīng)員工申請的，開(kāi)設晚間或休息日預約庭。

　　三是對因拖欠農民工工資而引發(fā)的群體性的事件堅持“四不”制度，即農民工不離開(kāi)不下班、案情不清楚不離場(chǎng)、員工情緒不穩定不斷人、問(wèn)題不解決不罷手，以快速妥善解決每一起突發(fā)性群體的事件。

　　以上，是我局的一些基本做法，雖然我們的工作取得了一定成效，但離上級要求還有差距。我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照構建和諧社會(huì )的要求，提高為民排憂(yōu)解難的能力建設，學(xué)習借鑒兄弟縣區的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高行政效能，建立和完善勞動(dòng)保障監察的長(cháng)效機制，切實(shí)維護農民工的合法權益。

　　清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告4

　　為貫徹落實(shí)自治區人民政府辦公廳《轉發(fā)國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》（桂政辦電[2020]347號）和國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議《關(guān)于做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款相關(guān)工作的通知》精神和工作要求，結合人社局職能，對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報酬一類(lèi)進(jìn)行監管把控，現將有關(guān)情況匯報如下

　　一、進(jìn)展成效

　�。ㄒ唬�為跟蹤清欠工作進(jìn)展，做好階段性情況匯總

　　配合減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議工作安排，定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查，做到底子清、數據真實(shí)，并對排查結果迅速建立臺賬，并如實(shí)報送縣工業(yè)商貿（中小企業(yè)）局負責匯總。

　�。ǘ�）制定應急預案，落實(shí)調處機制

　　針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報酬的部分制定應急預案，如經(jīng)排查確實(shí)存在民營(yíng)企業(yè)拖欠勞動(dòng)報酬的，將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)集中力量對該部分賬款進(jìn)行清欠，做到應付盡付，不留死角。對已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款，按規定期限抓緊化解，有條件的要優(yōu)先安排償還。

　�。ㄈ�）加大對隱患企業(yè)監控，嚴禁新增欠款。

　　結合保障農民工工資支付工作對清欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款和農民工工資支付情況開(kāi)展監督檢查，對將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險轉嫁給民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農民工工資的情況將嚴肅處理。暢通投訴舉報渠道，對于查實(shí)存在重大拖欠勞動(dòng)報酬行為的民營(yíng)中小企業(yè)，我局將按規定嚴肅查處，對出現嚴重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據法律法規和相關(guān)規定納入“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。

　　截止2020年3月19日，未發(fā)現我縣政府部門(mén)及所屬機構、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┯捎诿�排工作量大面廣，短時(shí)間內全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。

　�。ǘ�）電商發(fā)展帶動(dòng)新型行業(yè)的興起，如何監管連鎖加盟的服務(wù)單位及確定責任主體成為新的工作難點(diǎn)。

　　三、意見(jiàn)建議

　�。ㄒ唬┙∪�清欠機制�？h清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導小組負責制定縣級領(lǐng)導包抓各鎮（街道）和重點(diǎn)部門(mén)制度，以及縣紀委監委派駐督導員到各鎮（街道）和重點(diǎn)部門(mén)蹲點(diǎn)督導清欠。同時(shí)，要健全長(cháng)效機制，完善相關(guān)制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定，加強項目審批、資金落實(shí)、結算條款等招標前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會(huì )信用體系，對出現嚴重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據法律法規和相關(guān)規定實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。推動(dòng)出臺維護民營(yíng)企業(yè)合法權益、防止政府部門(mén)和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度，依法查處壟斷行為，落實(shí)公平競爭審查制度，嚴肅處理打擊報復、限制或無(wú)正當理由終止業(yè)務(wù)往來(lái)等行為。

　�。ǘ�）加強政策支持�？h財政部門(mén)對拖欠不還的鎮（街道），要減少其相應轉移支付等措施堅決推動(dòng)清欠；對及時(shí)主動(dòng)清欠款但短期內資金緊張的，要通過(guò)庫款調度等方式來(lái)予以支持。國有資產(chǎn)監管部門(mén)、縣金融辦要指導企業(yè)加強往來(lái)賬款管理，鼓勵國有企業(yè)加入應收賬款融資授信體系，避免通過(guò)不正當方式擠占民營(yíng)企業(yè)資金套利�？h金融辦、財政局要引導商業(yè)銀行等金融機構在不增加政府隱性債務(wù)規模前提下，通過(guò)發(fā)放短期流動(dòng)資金貸款等方式，依法合規解決拖欠問(wèn)題�？h國有資產(chǎn)局要督促?lài)�有企業(yè)分類(lèi)清理拖欠應付民營(yíng)企業(yè)賬款，加強對拖欠賬款行為的監督懲戒。

　　清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告5

　　根據中央和省、市、縣會(huì )議精神，我局認真開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┱匍_(kāi)動(dòng)員會(huì )議。10月28日，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，傳達學(xué)習中央、省電視電話(huà)會(huì )議精神，學(xué)習縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書(shū)記、主任廖先衛進(jìn)行動(dòng)員部署。

　�。ǘ�）成立組織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設管理中心清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，市政、房建、綜合、財務(wù)股負責人為成員，領(lǐng)導組辦公室設在財務(wù)股，具體負責日常工作。

　�。ㄈ�）扎實(shí)推進(jìn)。10月22日，11月6日，分別召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )議，專(zhuān)題安排部署清欠工作，明確清理重點(diǎn)，印發(fā)摸底統計表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫(xiě)，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導小組辦公室對摸底統計情況進(jìn)行認真梳理，甄別分類(lèi)，確保無(wú)遺漏。

　　目前，已全面完成自查、排查工作，未發(fā)現拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。

　　二、下步工作打算

　　一是動(dòng)態(tài)管理。針對建設項目多，每個(gè)項目的撥款節點(diǎn)不同等特點(diǎn)，進(jìn)一步加強動(dòng)態(tài)管理，持續跟進(jìn)清欠工作。

　　二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。

　　清欠民營(yíng)企業(yè)賬款報告6

　　為做好本公司清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據《省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》（黔府辦發(fā)電〔2018〕201號）、《成都市清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實(shí)施方案》、《金牛區清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實(shí)施方案》文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、區關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作既定目標，增添措施，明確任務(wù)、細化方案、強化落實(shí)，目前各項工作穩中推進(jìn)，現將工作開(kāi)展情況自查如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善組織。

　　按照區清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求，總公司公司高度重視，立即組織各部門(mén)、各分公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了專(zhuān)題的研究和安排，并及時(shí)制定了工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導小組，明確責任和工作要求。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，明確清理目標任務(wù)。

　　按照我公司清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，一是遵照“邊界清晰、突出重點(diǎn)、源頭治理、循序漸進(jìn)”的原則，采取疏堵并舉、支持與懲戒結合措施，充分運用市場(chǎng)化、法制化手段，將各部門(mén)、各分公司因業(yè)務(wù)往來(lái)與民營(yíng)企業(yè)形成的逾期欠款問(wèn)題作為此次清理重點(diǎn)。二是明確目標任務(wù)。在20xx年2月底前優(yōu)先完成對存在有拖欠農民工工資等民生安全方面的工程項目欠款，中央、省級、市級或區級財政已下達專(zhuān)項資金預算或通過(guò)調劑解決了資金渠道的欠款，有條件清償的“兩款一金”等欠款。對暫時(shí)難以落實(shí)償還資金的欠款等，主動(dòng)對接政府和有關(guān)部門(mén)，及時(shí)收回應收款項，各部門(mén)、各分公司要制定詳細清償計劃，在20xx年底完成清c償。在此階段要落實(shí)好嚴防新增欠款，同時(shí)嘗試將公司應付賬款控制納入內部績(jì)效考核。對清理欠款工作臺賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并對存在的問(wèn)題早發(fā)現早整改。

　　二、自查情況

　　通過(guò)自查，公司均未出現拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。

　　三、下一步工作考慮

　�。ㄒ唬┘訌娗宀榱Χ��？偣�司及各分公司通過(guò)自查自糾、審計監督等多種方式加強清查拖欠民營(yíng)中小企業(yè)賬款的力度，做到不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。

　�。ǘ�）完善印證資料。嚴格按照區減負辦相關(guān)規定，做好相關(guān)印證資料收集、整理、歸檔工作。

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