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根治欠薪隱患排查工作報告（通用5篇）
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根治欠薪隱患排查工作報告 1
根據《xx縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神,我鎮高度重視，及時(shí)召開(kāi)清欠專(zhuān)題工作會(huì )議，組織專(zhuān)人負責，規范工作臺賬，積極完善治理清欠長(cháng)效機制，嚴防新增拖欠，取得了顯著(zhù)成效�，F將今年有關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下:
一、加強清查力度，做到不留死角。
提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護”，切實(shí)加強清欠工作力度，組織專(zhuān)門(mén)人員集中力量對優(yōu)先清理目標任務(wù)進(jìn)行清欠，進(jìn)一步逐項梳理拖欠賬款情況，細化摸排、查漏補缺，確保應付盡付，不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。
二、規范臺賬資料，助力清欠工作。
嚴格按照縣清欠辦相關(guān)規定，做好臺賬資料收集、整理、歸檔工作，對存在分歧的.拖欠款項，必須說(shuō)清情況、列出明細。按周清理清欠進(jìn)度，及時(shí)報送相關(guān)信息表格，做到不遲報、不漏報，使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)時(shí)段的工作情況都有據可查。
三、完善長(cháng)效機制，嚴防新增拖欠。
積極完善治理清欠工作相關(guān)制度，要求政府投資類(lèi)項目，嚴格條件審批，對沒(méi)有明確資金來(lái)源的項目，一律不予審批，不得開(kāi)工建設，堅決杜絕“打白條”行為。建立常態(tài)化的清欠工作機制，堅決防止出現新增欠款。對新增拖欠、延遲支付的行為嚴肅追究責任，必要時(shí)給予嚴厲處罰。截止20xx年xx月xx日，我鎮未拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。
根治欠薪隱患排查工作報告 2
為貫徹落實(shí)自治區人民政府辦公廳《轉發(fā)國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》（桂政辦電[20xx]347號）和國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議《關(guān)于做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款相關(guān)工作的通知》精神和工作要求，結合人社局職能，對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報酬一類(lèi)進(jìn)行監管把控，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、進(jìn)展成效
�。ㄒ唬楦櫱迩饭ぷ鬟M(jìn)展，做好階段性情況匯總
配合減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議工作安排，定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查，做到底子清、數據真實(shí)，并對排查結果迅速建立臺賬，并如實(shí)報送縣工業(yè)商貿（中小企業(yè)）局負責匯總。
�。ǘ┲贫☉鳖A案，落實(shí)調處機制
針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報酬的部分制定應急預案，如經(jīng)排查確實(shí)存在民營(yíng)企業(yè)拖欠勞動(dòng)報酬的，將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)集中力量對該部分賬款進(jìn)行清欠，做到應付盡付，不留死角。對已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款，按規定期限抓緊化解，有條件的要優(yōu)先安排償還。
�。ㄈ┘哟髮﹄[患企業(yè)監控，嚴禁新增欠款。
結合保障農民工工資支付工作對清欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款和農民工工資支付情況開(kāi)展監督檢查，對將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險轉嫁給民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農民工工資的.情況將嚴肅處理。暢通投訴舉報渠道，對于查實(shí)存在重大拖欠勞動(dòng)報酬行為的民營(yíng)中小企業(yè)，我局將按規定嚴肅查處，對出現嚴重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據法律法規和相關(guān)規定納入黑名單，實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。
截止20xx年3月19日，未發(fā)現我縣政府部門(mén)及所屬機構、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┯捎诿殴ぷ髁看竺鎻V，短時(shí)間內全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。
�。ǘ╇娚贪l(fā)展帶動(dòng)新型行業(yè)的興起，如何監管連鎖加盟的服務(wù)單位及確定責任主體成為新的工作難點(diǎn)。
三、意見(jiàn)建議
�。ㄒ唬┙∪迩窓C制。
縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導小組負責制定縣級領(lǐng)導包抓各鎮（街道）和重點(diǎn)部門(mén)制度，以及縣紀委監委派駐督導員到各鎮（街道）和重點(diǎn)部門(mén)蹲點(diǎn)督導清欠。同時(shí)，要健全長(cháng)效機制，完善相關(guān)制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定，加強項目審批、資金落實(shí)、結算條款等招標前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會(huì )信用體系，對出現嚴重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據法律法規和相關(guān)規定實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。推動(dòng)出臺維護民營(yíng)企業(yè)合法權益、防止政府部門(mén)和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度，依法查處壟斷行為，落實(shí)公平競爭審查制度，嚴肅處理打擊報復、限制或無(wú)正當理由終止業(yè)務(wù)往來(lái)等行為。
�。ǘ┘訌娬咧С�。
縣財政部門(mén)對拖欠不還的鎮（街道），要減少其相應轉移支付等措施堅決推動(dòng)清欠;對及時(shí)主動(dòng)清欠款但短期內資金緊張的，要通過(guò)庫款調度等方式來(lái)予以支持。國有資產(chǎn)監管部門(mén)、縣金融辦要指導企業(yè)加強往來(lái)賬款管理，鼓勵國有企業(yè)加入應收賬款融資授信體系，避免通過(guò)不正當方式擠占民營(yíng)企業(yè)資金套利�？h金融辦、財政局要引導商業(yè)銀行等金融機構在不增加政府隱性債務(wù)規模前提下，通過(guò)發(fā)放短期流動(dòng)資金貸款等方式，依法合規解決拖欠問(wèn)題�？h國有資產(chǎn)局要督促?lài)衅髽I(yè)分類(lèi)清理拖欠應付民營(yíng)企業(yè)賬款，加強對拖欠賬款行為的監督懲戒。
根治欠薪隱患排查工作報告 3
根據區促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的'通知》，我街道高度重視，認真貫徹執行，切實(shí)做好開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，取得了階段性成效。主要情況總結如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┣迩饭ぷ髀鋵�(shí)情況。
一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對清理拖欠民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求，統一思想，提高站位，充分認識清欠工作的重要性，增強緊迫感和責任感，迅速開(kāi)展清查、清欠行動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。
二是制定工作方案。街道按照上級文件要求，制定了開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，明確工作原則、工作機制、工作任務(wù)、工作要求、完成時(shí)限等，穩步推進(jìn)清欠工作。
三是全面開(kāi)展排查。按照方案，對拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款問(wèn)題進(jìn)行全面排查，摸清底數。目前，我街道沒(méi)有拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款等問(wèn)題。
�。ǘ┠繕巳蝿�(wù)完成情況。
積極采取措施，確保清欠工作落實(shí)到位，確保按期償還相關(guān)欠款。由于領(lǐng)導重視、上下聯(lián)動(dòng)、督查到位，我街道在清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款問(wèn)題上也取得了一定的成效。
�。ㄈ┱呗鋵�(shí)情況。
在日常工作中，我街道對拖欠賬款問(wèn)題一直列為街道黨工委一項大事來(lái)抓，嚴格政策落實(shí)。截至目前，我街道沒(méi)有發(fā)現有新增拖欠中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)賬款、企業(yè)投訴問(wèn)題等情況。
二、下一步工作計劃
�。ㄒ唬├^續排查梳理，防止瞞報漏報。街道將繼續加大清欠工作力度，積極推進(jìn)清欠工作，督促街道各中心進(jìn)行排查梳理，查漏補缺，防止出現瞞報漏報等情況。
�。ǘ﹪栏耥椖繉彶�，防止新增拖欠賬款。對政府投資類(lèi)項目,要嚴格條件審核,沒(méi)有明確資金來(lái)源的,一律不得審批,一律不得開(kāi)工建設，遏止新增欠款發(fā)生。
�。ㄈ┙㈤L(cháng)效機制，強化監督考核。街道把清理拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款作為一項重要工作，納入年度績(jì)效考核評價(jià)指標體系，強化督查考核。
根治欠薪隱患排查工作報告 4
為維護農民工合法權益，保障社會(huì )和諧穩定和經(jīng)濟發(fā)展，我院十分重視清欠工作，并將清欠工作形成專(zhuān)項目標。尤其是xxx市政府下發(fā)第168號《xxx市建設領(lǐng)域防范拖欠農民工工資管理辦法》政府令及我市清欠領(lǐng)導小組下發(fā)討論的《具體分工》以來(lái)，我院嚴格按照文件精神，結合本院實(shí)際情況多措并舉，健全組織機構，在堅持立審分立前提下，各部門(mén)相互支持、相互配合，形成清欠工作常態(tài)機制，并取得了良好的效果�，F將今年度清欠工作目標開(kāi)展情況自查如下：
一、加強清欠工作常態(tài)工作機制建設
為及時(shí)處理建設領(lǐng)域拖欠民工工資糾紛，保障民工合法權益，我院著(zhù)力強化清欠工作常態(tài)機制建設，并要求：一是各部門(mén)進(jìn)一步提高對清欠工作重要性的認識，加大清欠工作力度，切實(shí)在思想上、行動(dòng)上不放松；二是各部門(mén)之間要緊密配合，加強信息溝通，時(shí)刻掌握動(dòng)向，以清晰的思路指導工作穩步開(kāi)展；三是審判、執行部門(mén)要注意研究清欠工作的新問(wèn)題，總結經(jīng)驗，確保清欠工作法律效果、社會(huì )效果與政治效果的有機統一；四是強化清欠工作分工，做好清欠工作記錄，落實(shí)責任單位目標任務(wù)。
二、認真部署扎實(shí)開(kāi)展清欠工作專(zhuān)項行動(dòng)
我院根據我市和上級法院部署，啟動(dòng)建設領(lǐng)域工程款及農民工工資清欠專(zhuān)項行動(dòng)，于20xx年8月15日召集相關(guān)部門(mén)，傳達了會(huì )議精神，成立了以黨組書(shū)記、院長(cháng)徐向陽(yáng)為組長(cháng)的專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，以立案庭、民一庭、民二庭、執行局、研究室作為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，由民一庭負責人任清欠辦主任，加強組織領(lǐng)導，突出工作力度和效果，全力推進(jìn)清欠工作。并迅速對清欠工作做出了布署：一是立即啟動(dòng)清欠工作處置預案，運用“維權綠色通道”，務(wù)求妥善處理清欠涉訴糾紛。立案庭應當加強對清欠涉訴糾紛的立案審查，提高敏感度，加強信息的溝通；審判庭要對受理的民工工資及工程款投訴案件，快審快結，妥善處理，對于集團訴訟和涉及穩定的案件，要及時(shí)匯報，慎重處理；執行局要提高執行清欠涉訴糾紛的力度，拓寬執行思路，有效實(shí)現農民工合法權益。二是立即成立清欠工作應急分隊，抽調專(zhuān)人負責清欠涉訴糾紛在立案、審理、執行過(guò)程中的協(xié)調配合，確保立、審、執的快速“綠色通道” 暢通。三是加強摸底排查工作，各責任部門(mén)要從審理周期、涉穩因素、進(jìn)展情況、信訪(fǎng)投訴等方面，對清欠涉訴糾紛進(jìn)行全面的摸排，凡摸排不徹底導致出現嚴重涉穩后果的，要責任倒查，嚴肅追究；同時(shí)要加強與市委市政府目標管理部門(mén)及清欠辦的工作銜接和匯報，確保清欠工作信息暢通。
三、清欠工作特色
�。ㄒ唬┖葑デ迩饭ぷ鞯谝淮翱诘挠布O施和功能建設，暢通“清欠綠色通道”
立案庭是清欠綠色通道的第一站， “擦亮”立案窗口，狠抓硬件設施和功能建設，不斷改進(jìn)自身工作，是暢通綠色通道的工作要求。
依托于我院目前辦公區域的布局，為方便當事人在立案庭準確的找到清欠立案窗口，我院在臨街的立案大樓進(jìn)門(mén)的醒目位置設置了清欠案件專(zhuān)用立案柜臺進(jìn)行辦公，優(yōu)先接待、優(yōu)先立案。并配備了供當事人使用的電話(huà)以及清欠咨詢(xún)處、同時(shí)，在窗口柜臺上擺放了供當事人免費取閱的訴訟指南、訴訟須知、訴訟風(fēng)險告知書(shū)、訴訟文書(shū)格式等各種訴訟指引材料。切實(shí)方便當事人或律師就案件信息咨詢(xún)、進(jìn)行訴訟輔導，以便當事人選擇訴訟手段，維護其合法權益，使從未打過(guò)官司的當事人感到清晰、明了。
同時(shí)，在清欠專(zhuān)用立案窗口旁，設置了開(kāi)放式的專(zhuān)用信訪(fǎng)接待窗口，對清欠信訪(fǎng)群眾的信訪(fǎng)事項都會(huì )有專(zhuān)人負責引導和明確解釋?zhuān)粚儆谧约航哟�，立即�?lián)系相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行接待，并且對信訪(fǎng)人員的姓名、地址、聯(lián)系方式、信訪(fǎng)事由等逐一登記，并最終負責處理，絕不推諉。根據所反映問(wèn)題及時(shí)與市清欠辦、市總工會(huì )職工維權辦公室聯(lián)系。形成信息對流。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展訴前輔導工作
根據《訴前輔導制度實(shí)施辦法》，由清欠立案窗口工作人員負責清欠案件訴前輔導，引導當事人正確訴訟。
針對訴訟案件和執行案件，向群眾提示有關(guān)訴訟的主要法律、司法解釋的規定，提示可能存在的訴訟請求不當、喪失訴訟時(shí)效、執行時(shí)效等方面的法律風(fēng)險及法律后果。在訴前加大宣傳力度，引導當事人選擇“立案調解”、“支付令”“訴前財產(chǎn)保全”等經(jīng)濟、節約、高效、快捷的訴訟手段，降低訴訟、執行風(fēng)險，維護其合法權益。
�。ㄈ┻M(jìn)一步建立和完善速裁機制
根據我院《民事速裁工作辦法》相關(guān)規定，將“拖欠農民工工資案件”納入民事速裁適用范圍，規定便捷的訴訟程序：在送達方式上，能夠將訴訟文書(shū)直接送達給被告或能口頭通知被告到庭的案件；在立案時(shí)，雙方當事人均同意在開(kāi)庭前調解的，立案庭可以適用調解，并統一編“xx立調字”案號，在一個(gè)工作日內組織調解；在審理階段，案件承辦人應告知雙方當事人案件以五個(gè)工作日為審理期限，以通知被告到庭調解的時(shí)間為起算時(shí)間；在法律文書(shū)制作上，利用微機制作民事簡(jiǎn)易程序訴訟文書(shū)格式模塊，以提高當庭制作、送達調解書(shū)或裁定書(shū)的比例，提高工作效率。以民事速裁的方式處理清欠案件，縮短案件審理周期，又方便了當事人。
�。ㄋ模┒喾胶狭�，建立聯(lián)合司法救助制度
由于清欠類(lèi)案件的當事人大多屬于農民工，其自身的`法律知識較為欠缺，我院積極與市法律援助中心、工會(huì )、婦聯(lián)等部門(mén)之間的聯(lián)系，與檢察院進(jìn)行座談，形成《關(guān)于辦理民事案件中相互協(xié)調的有關(guān)問(wèn)題座談紀要》，推行由人民檢察院支持起訴的方式，引導當事人通過(guò)正當的訴訟途徑解決糾紛，加強社會(huì )各機關(guān)、部門(mén)對民工問(wèn)題的支持和關(guān)注；根據國務(wù)院《法律援助條例》和最高人民法院《關(guān)于對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助的規定》的相關(guān)規定，對申請司法援助的當事人提供詳細的訴前咨詢(xún)的基礎上，聯(lián)系法律救助的律師幫助當事人收集證據；同時(shí)對經(jīng)濟確有困難的當事人依法實(shí)行訴訟費的減、免、緩。全年司法救助近30件，緩減免訴訟費20萬(wàn)元。
四、今年梳理的清欠重點(diǎn)案件
1、（20xx）xx民初字第1357號xxx市華南建筑裝飾有限公司訴xxx市置城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（xxx市中際投資發(fā)展有限公司）承攬合同糾紛建設單位未按照合同支付工程款和退還保證金。本案已經(jīng)過(guò)鑒定，承辦人多次組織雙方當事人進(jìn)行調解，因雙方分歧較大，擬開(kāi)庭審理。
2、（20xx）xx民初字第1770號xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責任公司、xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責任公司崇州分公司訴xxx市金菩提房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、江蘇新壩電氣有限公司xxx分公司、江蘇新壩電氣有限公司建設工程施工合同糾紛西崇逸景項目雙方在工程結算和工期上存在較大分歧，同時(shí)雙方存在借貸關(guān)系。本案已經(jīng)受理，正在進(jìn)行庭前調解
3、 20xx年民初字第1344號xxx市金菩提房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司訴xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責任公司、xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責任公司崇州分公司建設工程施工合同糾紛西崇逸景項目雙方在工程結算和工期上存在較大分歧，同時(shí)雙方存在借貸關(guān)系。已經(jīng)受理，正在進(jìn)行庭前調解。
4、（20xx）xx民初字第1783號xxx藍公府餐飲文化傳播有限責任公司訴重慶精物實(shí)業(yè)（集團）有限公司、重慶精物建筑工程有限公司xxx分公司建設工程施工合同糾紛。建設單位拖欠工程款，導致拖欠農民工工資已經(jīng)受理，正進(jìn)行開(kāi)庭準備,本案兩被告無(wú)法送達，正進(jìn)行公告中。
5、20xx年民初字第1771-1777號原告藍銀強、查波、嚴小平、粟彬、張薪蒂、彭鴻彬、馮玉紅訴xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責任公司、xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責任公司崇州分公司、xxx市金菩提房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、xxx省廣安市廣安區建筑工程總公司、xxx省廣安市廣安區建筑工程總公司xxx一分公司、第三人xxx安信投資擔保管理有限公司、xxx欣盛非融資性擔保有限公司勞務(wù)雇傭合同糾紛7案。經(jīng)承辦人多次調解，有望達成調解協(xié)議。
五、工作思路
今年，隨著(zhù)xxx市統籌城鄉綜合配套改革試驗區和世界田園城市示范區建設的推進(jìn)，涉及拖欠民工工資和建設工程款結算等糾紛數量呈上升趨勢，對職工的合法權利的法律保障和救濟需求越加重要。面對這種形式，我院將認真總結，繼續圍繞我市的中心工作，開(kāi)展以下工作：
一是進(jìn)一步提高認識，完善工作機制，充分發(fā)揮審判職能，依法、快捷維護職工特別是農民工合法權益；
二是用足用好有關(guān)法律、法規，認真領(lǐng)會(huì )有關(guān)政策精神，在具體案件中，把握好法律正義與社會(huì )正義的關(guān)系，從有利于勞動(dòng)者、有利于企業(yè)發(fā)展、有利于穩定的角度，穩妥處理案件，切實(shí)維護職工權益；
三是繼續積極參與涉及農民工權益糾紛的“大調解”工作，延伸職工，化解矛盾糾紛；
四是深入開(kāi)展農民工維權調研活動(dòng)，對審判工作中涉及的有關(guān)糾紛進(jìn)行分析，認真思考對策，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出司法建議，為促進(jìn)社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展，提供良好的司法保障和法律服務(wù)。
根治欠薪隱患排查工作報告 5
今年以來(lái)，在新區黨委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)監察局的大力支持和指導下，xxxx以打造“和諧勞動(dòng)關(guān)系家園”為目標，始終把落實(shí)“無(wú)工資拖欠”作為一項重要的民生工程來(lái)抓，多措并舉，全力維護勞動(dòng)者權益，確保社會(huì )和諧穩定�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、基本情況
共受理投訴舉報簡(jiǎn)易案件43起，為1430名農民工追回工資1740萬(wàn)元(其中通過(guò)我局直接代發(fā)工資140萬(wàn)元)，4月份受理一起xx餐館老板欠薪逃逸案件，涉及員工17人拖欠金額100883元，目前已移交公安。
二、1-5月份工作開(kāi)展情況
1.積極推進(jìn)用工實(shí)名制管理和農民工工資專(zhuān)戶(hù)管理，截止目前，新區共有16個(gè)項目執行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理制度;辦理民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)16個(gè)，所以項目全部委托銀行代發(fā)民工工資合計16152萬(wàn)元。
2.用人單位年審工作。主要協(xié)助掇刀勞動(dòng)監察局完成對新區20xx年度用人單位年審的通知，累計完成315家。
3.加強政策宣傳。采取邊監察邊宣傳的.方式，利用巡查和報紙等方式進(jìn)行宣傳。全方位開(kāi)展《保障農民工工資支付條例》、《勞動(dòng)者維權》和《拒不支付勞動(dòng)報酬罪》等勞動(dòng)保障政策法規的宣傳活動(dòng)。共發(fā)放宣傳手冊1600余份，張貼宣傳橫幅32副。
4.加強司法聯(lián)動(dòng)。對于一些欠薪案件欠薪事實(shí)清楚，包工頭未逃逸又不愿意支付工資的，以“有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬”罪名移交公安證據鏈又不全的這類(lèi)案件，通過(guò)走司法途徑聯(lián)系市司法局法律援助中心成功申請法律援助，目前有2起案件正在通過(guò)民事訴訟解決。
三、下一步工作
1.加大對各類(lèi)建筑施工企業(yè)的監管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現象的發(fā)生。主動(dòng)與建設行政部門(mén)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機制，在工程立項審批、工程招投標、施工企業(yè)開(kāi)工、工程竣工驗收上實(shí)行全程監控，每月深入到建筑施工企業(yè)，對施工人數、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調查，及時(shí)處理各種違法違規行為。
2.加大《保障農民工工資支付條例》的宣傳力度。每個(gè)季度都要采取多種形式，開(kāi)展勞動(dòng)法律法規的宣傳活動(dòng)，增強勞動(dòng)者和用人單位遵守勞動(dòng)法律法規意識，為更好地開(kāi)展勞動(dòng)保障監察工作奠定基礎。
3.抓好日常投訴舉報化解工作。推進(jìn)勞動(dòng)監察舉報投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機制，暢通舉報投訴渠道，認真受理群眾舉報、投訴案件，確保全年投訴舉報案件結案率達到98%以上，切實(shí)維護新區社會(huì )和諧穩定。
四、存在隱患項目。
20xx年開(kāi)始由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，陸續開(kāi)始有xx集團員工進(jìn)行投訴，目前這個(gè)群體人數眾多，涉及超市門(mén)店員工、酒店員工、采摘員工和集團內部員工，下一步可能還涉及農民工群體。通過(guò)我局多次協(xié)商并下達《勞動(dòng)保障調查詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》，昕泰集團已累計支付357.7萬(wàn)元，目前仍然拖欠員工工資約700萬(wàn)元涉及員工280人。
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