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工會(huì )主任述職述廉報告范文（通用21篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？以下是小編精心整理的工會(huì )主任述職述廉報告范文，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )主任述職述廉報告 1
一年來(lái)，在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì )融入中心、突出重點(diǎn)，堅持方針、突出維護，弘揚先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì )、突出特色，全面加強各項工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了新局面，跨上了新臺階�，F總結如下。
一、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。我公司兩級工會(huì )以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。
2、認真開(kāi)展宣傳教育培訓工作。我公司的兩級工會(huì )深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農民工網(wǎng)校，在教育培訓中，將教育培訓工作與選拔青年標兵相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面的培訓格局，有效推動(dòng)了培訓工作的創(chuàng )新和進(jìn)步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。
二、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力
我公司工會(huì )堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會(huì )討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監督企業(yè)管理的作用。對員工群眾不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)O督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著(zhù)企務(wù)公開(kāi)內容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
三、關(guān)心員工生活，維護員工權益
我公司的兩級工會(huì )樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，認真履行維護職能，關(guān)心員工生活，想方設法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
一年來(lái)，公司兩級工會(huì )緊密結合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實(shí)情況的`檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護方面的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì )還與安全部門(mén)通力合作，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
公司工會(huì )堅持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。
今后我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，團結和依靠廣大員工群眾，把工會(huì )工作提高到新的水平。
工會(huì )主任述職述廉報告 2
20xx年度，農業(yè)局工會(huì )在縣總工會(huì )的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅強領(lǐng)導下，根據工會(huì )工作的特點(diǎn)，農業(yè)局工會(huì )認真開(kāi)展了相關(guān)工作，現總結如下：
一、農業(yè)局工會(huì )從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工出發(fā)，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬(wàn)多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在xx縣天愿醫院進(jìn)行了體檢。
二、認真開(kāi)展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。農業(yè)局新的黨委領(lǐng)導班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會(huì )牽頭，給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問(wèn)金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。
今年我局用于上述各項的費用達12000多元。
三、由局紀委牽頭，局工會(huì )認真開(kāi)展了勞動(dòng)爭議、調解、農民工維權工作。農業(yè)局是由幾個(gè)局合并的'綜合局，面對許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪(fǎng)，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對于上訪(fǎng)我局的人員，我們認真按照相關(guān)政策辦事，確有問(wèn)題的，我們找領(lǐng)導、想辦法、多方努力，予以認真辦理，把問(wèn)題解決好，讓上訪(fǎng)者滿(mǎn)意而歸。對于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說(shuō)服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開(kāi)展積極認真，方法妥當，因此，收到了較好的社會(huì )效果。
四、積極認真的開(kāi)展好上級工會(huì )交辦的各項工作。今年我局工會(huì )按照縣總工會(huì )的安排和要求，認真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動(dòng)；開(kāi)展女職工“雙爭（爭創(chuàng )五一中國標兵崗、爭當開(kāi)展五一巾幗標兵）”活動(dòng)；開(kāi)展“弘揚勞動(dòng)精神、爭創(chuàng )重建先鋒”勞動(dòng)競賽，推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng )建活動(dòng)；開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)；開(kāi)展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農業(yè)局工會(huì )雖然做了自己范圍內的事，但與上級工會(huì )和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會(huì )的關(guān)心、幫助和支持下，在農業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導下，找準自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農業(yè)局黨委當好參謀和助手，為農業(yè)局工會(huì )工作和各項工作再邁新臺階作出應有的貢獻。
工會(huì )主任述職述廉報告 3
在過(guò)去的一年時(shí)間里，xx鄉工會(huì )在鄉黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導和指導下，工會(huì )工作緊緊依靠全體基層工會(huì )組織開(kāi)展工作。按照魯甸總工會(huì )的要求，結合我鄉工會(huì )工作的實(shí)際情況，以工作創(chuàng )新，制度創(chuàng )新和機制創(chuàng )新為理念，夯實(shí)工作基礎，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)各項工作，不斷提升我鄉工會(huì )工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
一、加強工會(huì )組織建設
隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復雜，給我們工會(huì )工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會(huì )的新建、續建工作，從抓基礎工作著(zhù)手注重溝通，召開(kāi)應建會(huì )的`負責人座談會(huì )，解除思想顧慮，明確建會(huì )的重要性和必要性。在組建工會(huì )中做到四個(gè)結合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì )相結合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產(chǎn)相結合，組建與規范相結合，來(lái)形成比較健全的工作機構和維護保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設
努力實(shí)現三個(gè)限度是我鄉工會(huì )工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作，以實(shí)現“六化x要求為標準，積極做好工會(huì )規范化建設和創(chuàng )建工會(huì )活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng )建的基礎上，我們注重提高工會(huì )干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )干部的作用。加強檔案管理，做好工會(huì )班子、組織網(wǎng)絡(luò )、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì )規范化建設奠定了扎實(shí)的
基礎，按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì )制度，規范職代會(huì )工作程序，落實(shí)職代會(huì )各項職權。
三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用
今年來(lái)我鄉工會(huì )為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習型組織x，爭做“知識型職工x活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
四、加強維權機制建設，切實(shí)維護職工合法權益
根據我鄉實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織，夯實(shí)基礎，積極開(kāi)展維級工作。充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調小組和基層工會(huì )勞動(dòng)爭議，調解小組的作用，形成了鄉協(xié)調小組為核心，基層工會(huì )調解組織為結合點(diǎn)協(xié)調管理網(wǎng)絡(luò )，為維護我鄉的社會(huì )政治穩定發(fā)揮了極大作用。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂(yōu)解難。首先從思想上高度重視，全鄉各工會(huì )組織把送溫暖工作作為一項民心工程來(lái)抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結對幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對各類(lèi)困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。
六、明年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞縣總工會(huì )的目標任務(wù)、制度，對照抓落實(shí)
2、加強理論學(xué)習，注重對工會(huì )工作新情況、新問(wèn)題的專(zhuān)題調查研究
緊緊圍繞“建設一個(gè)什么樣的工會(huì )，怎樣建設工會(huì )和工會(huì )發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用x？從理論和和實(shí)踐上加強研究，不斷探索，及時(shí)總結。
工會(huì )主任述職述廉報告 4
xx年公司工會(huì )按照市總工會(huì )xx年工作安排，結合省工會(huì )的總體要求，在市總工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì )省工會(huì )工作會(huì )議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情、調解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng )新了工會(huì )工作，取得可喜的成績(jì)，上了一個(gè)新臺階。使工會(huì )工作有了穩定的發(fā)展。
一、認真履行工會(huì )的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì )的維護職能
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng )建一流企業(yè)文化做為工會(huì )工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色。
企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
2、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績(jì)效管理全面預算管理系統，加強向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì )選送二十四個(gè)各類(lèi)節目參加匯演，節目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進(jìn)、頑強拼搏、業(yè)績(jì)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的.凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng )建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺階
xx年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經(jīng)驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng )建職工之家的標準是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，重點(diǎn)建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè )資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，xx年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰略部署和公司工作目標要求，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認真組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現新突破。
工會(huì )主任述職述廉報告 5
剛才，同志宣布了表彰決定，同志作了一個(gè)很好的報告，全面總結了20xx年全縣工會(huì )工作的成績(jì)和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì )工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì )工作定了盤(pán)子和調子。一年來(lái)，全縣各級工會(huì )組織在縣委的堅強領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的團結帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會(huì )主義
工會(huì )發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”這條主線(xiàn)，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履職、主動(dòng)作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規工作的基礎上，積極投身轉型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng )新開(kāi)展各項工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟持續健康發(fā)展和社會(huì )和諧穩定作出了積極貢獻，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì )各界的認可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機會(huì )，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì )組織和廣大工會(huì )工作者、向全縣各條戰線(xiàn)上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實(shí)現我縣十二五規劃、加快建成小康社會(huì )的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì )工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì )工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深刻把握形勢，從全局和戰略的高度來(lái)充分認識做好工會(huì )工作的重要性和緊迫性
工會(huì )工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(cháng)遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前，從全國來(lái)看，工會(huì )工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來(lái)高度重視工會(huì )工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì )”的重要指示。全總領(lǐng)導一再強調，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪(fǎng)穩定工作會(huì )議中也能了解到，一些省份、一些地區對工會(huì )工作的重視不夠、工作不力，導致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪(fǎng)事件，為全國各地敲響了警鐘。
從我省我市來(lái)看，省市兩級已經(jīng)把工會(huì )工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的重要途徑和組織保障來(lái)抓，制定了一套比較完善的工作機制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執行過(guò)程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì )工作在全省全市應該說(shuō)還是比較扎實(shí)有效的，近年來(lái)走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著(zhù)一定的差距。據我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì )組織建設工作還有較大空間，有的工會(huì )組織運行不規范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標準，一些非公企業(yè)的.勞資糾紛不斷，侵害職工權益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉鎮工會(huì )主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì )工作開(kāi)展。這些問(wèn)題說(shuō)小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創(chuàng )造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，說(shuō)大了直接影響到社會(huì )的和諧穩定，影響到黨的執政基礎。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認識工會(huì )工作的重要性和緊迫性，準確把握工會(huì )工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項職能。
二、理清工作思路，用長(cháng)遠發(fā)展的眼光來(lái)開(kāi)展工會(huì )工作
剛才，同志講的很全面、很清楚，縣總工會(huì )提出了20xx年全縣工會(huì )工作要實(shí)施“xxxx”工程。就是要堅定不移走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展這條道路，抓住轉型跨越發(fā)展這條主線(xiàn)，突出組織建設和維護職工合法權益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設、服務(wù)職工四項工作，真正把全縣工會(huì )組織打造成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的職工之家。這是一個(gè)系統工程，基本涵蓋了工會(huì )工作的重點(diǎn)和常規。希望各級工會(huì )組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項一項扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì )建設。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓教育為基本手段，依法推進(jìn)各類(lèi)企業(yè)建立平等協(xié)商機制，在協(xié)商制度化、程序規范化、內容精細化、效果明顯化上下功夫，維護好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟權益。第二年主抓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，以各類(lèi)企業(yè)普遍建立職代會(huì )制度、普遍推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度為目標，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作擴面提效，維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動(dòng)保護工作，開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護制度和機制，維護好職工的生命健康權益。這一點(diǎn)，請縣總工會(huì )認真考慮，結合當前形勢要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導，實(shí)施兌現。
三、強化干事意識，用全新的狀態(tài)來(lái)展現工會(huì )新作為
干事是干部成長(cháng)進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng )業(yè)是領(lǐng)導干部的首要職責和核心任務(wù)。各級工會(huì )組織和全體工會(huì )干部，要深刻領(lǐng)會(huì )，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現工會(huì )新作為：一是要深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現工會(huì )新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽(yáng)城轉型跨越發(fā)展中展現工會(huì )新作為;三是要堅持以人為本，在切實(shí)維護好廣大職工群眾的合法權益上展現工會(huì )新作為。四是要加強工會(huì )自身建設，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現工會(huì )新作為。
談到工會(huì )組織自身建設，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎，堅持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開(kāi)展建會(huì )規范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì )組織的基礎上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì )組織規范上星升級，充分激發(fā)基層工會(huì )活力，充分發(fā)揮基層工會(huì )作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會(huì )干部特別是基層工會(huì )干部隊伍建設，強化工會(huì )組織的整體功能。
工會(huì )主任述職述廉報告 6
今年，我校工會(huì )工作在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持依法治會(huì )，不斷組織全體教師職工團結進(jìn)取，開(kāi)拓奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設的新局面�；仡櫼荒陙�(lái)的工會(huì )工作，我們倍感無(wú)限欣慰！現總結如下。
一、領(lǐng)導重視、健全工會(huì )組織
為了發(fā)揮工會(huì )工作職能，促進(jìn)工會(huì )工作正常開(kāi)展，學(xué)校領(lǐng)導堅持了“支部領(lǐng)導、校長(cháng)負責、工會(huì )監督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線(xiàn)”，充分發(fā)揮工會(huì )工作作用，使工會(huì )工作不至流于“講起來(lái)重要、實(shí)施起來(lái)不要”的局面。同時(shí)，學(xué)校每年堅持給工會(huì )撥夠活動(dòng)經(jīng)費，保證工會(huì )活動(dòng)得以實(shí)施。我們按照《工會(huì )法》的要求，召開(kāi)教師大會(huì )，按照要求選舉工會(huì )工會(huì )委員、副主席和主席，健全工會(huì )工作組織，制定學(xué)校工會(huì )人員職責，使工會(huì )制度健全、代表責任明確，形成一個(gè)有組織的良好集體。
二、加強學(xué)習、重視隊伍成長(cháng)
不斷學(xué)習是提高教師師德，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習為輔的原則，堅持每周一行政集體學(xué)習、每周三教師集體學(xué)習。學(xué)習內容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習并重，注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等；學(xué)習方式是領(lǐng)導和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開(kāi)展學(xué)習論壇結合起來(lái)。不斷通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型人物和身邊的'典型事例，樹(shù)立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平，形成了教師正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，調動(dòng)了教師的工作積極性和責任感。
學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí)，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會(huì )創(chuàng )造有利條件，通過(guò)活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設水平。每學(xué)期教師大會(huì )上，工會(huì )主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中，工會(huì )全力配合行政實(shí)施“藍青”工程，通過(guò)采用“結對子”的形式，對年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強輔導，并簽定《師徒結對合同》，規定兩年為一周期，制定目標，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí)，還配合教學(xué)處開(kāi)展好教學(xué)比武等活動(dòng)，使得各種先進(jìn)不斷涌現。
三、民主管理、發(fā)揮工會(huì )作用
我校堅持“以人為本”的理念，全面樹(shù)立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對象，在隊伍管理上把教師看成是核心對象，把教師當成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調動(dòng)了教師工作的積極性，他們覺(jué)得工作不是給領(lǐng)導做，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責。
我校堅持三年一屆教職工代表大會(huì )，一學(xué)期一次教代會(huì )。每次會(huì )議前都要做到精心組織、認真準備，使會(huì )議有目標、有任務(wù)；會(huì )議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議；會(huì )后，組織行政認真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監督。我們按照校務(wù)公開(kāi)原則，建立校務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財務(wù)置于教師的監督中和社會(huì )的監督下。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、校務(wù)公開(kāi)欄給予明示。如招聘教師按照設崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開(kāi)、聘用程序，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
我們相信，在社會(huì )主義民主政治和和諧社會(huì )的全面建立中，我校一定會(huì )通過(guò)自身的努力，不斷強化措施，進(jìn)一步增強工會(huì )工作職能，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應有的貢獻！
工會(huì )主任述職述廉報告 7
20xx年，我鄉工會(huì )的主要工作在縣總工會(huì )的正確指導下，在鄉黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習貫徹黨的十七大會(huì )議精神。緊緊圍繞縣委中心工作，按照“兩年一新”發(fā)展戰略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，各項工作循序漸進(jìn)、逐步深入、步入正軌，取得了顯著(zhù)成效。今年以來(lái)，鄉工會(huì )組織緊緊圍繞服務(wù)全鄉工作大局，始終堅持黨委領(lǐng)導、政府支持、工會(huì )運作的工作機制，以落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的目的，強化宣傳，營(yíng)造氛圍，夯實(shí)基礎，更好地維護了職工的合法權益，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，有力地促進(jìn)了全鄉三個(gè)文明建設全面協(xié)調發(fā)展。下面就20xx年我鄉工會(huì )情況總結如下：
一、加大宣傳力度，營(yíng)造工會(huì )工作濃厚氛圍
《中華人民共和國工會(huì )法》是工會(huì )工作的法律依據，對保護職工參加和組織工會(huì )的權利做出了明確的法律規定，確定了依法建會(huì )的基本內容，為基層工會(huì )工作的開(kāi)展提供了可靠的法律依據。我鄉工會(huì )始終把宣傳貫徹《工會(huì )法》作為工會(huì )工作的重要內容，并以宣傳新《工會(huì )法》為契機，努力營(yíng)造工會(huì )“三建”工作的.良好社會(huì )氛圍。我們積極利用標語(yǔ)、板報、會(huì )議等方式廣泛宣傳《工會(huì )法》，使廣大干部職工熟悉到了在各類(lèi)不同性質(zhì)的企業(yè)建立工會(huì )組織的重要性，明確了“維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責，工會(huì )是職工合法權益的代表”，提高了工會(huì )干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了社會(huì )各界對工會(huì )工作的理解和支持，為開(kāi)展工會(huì )工作奠定了良好的基礎。
二、大膽探索，創(chuàng )新工會(huì )工作新路子
基層工會(huì )工作點(diǎn)多面廣，工作量大，必須抓住重點(diǎn)，突出抓手，才能起到以點(diǎn)帶面，示范帶動(dòng)的作用。一年來(lái)，鄉工會(huì )緊緊抓住了工會(huì )“三建”、“職工維權”兩個(gè)重點(diǎn)，深入實(shí)施，強化責任，推動(dòng)了全鄉工會(huì )工作上臺階。在工會(huì )“三建”工作中，我們深入基層調查研究，認真細致摸清底子，制訂了具體的工作計劃，采取典型引路的方法，與新建企業(yè)負責人談心，廣泛宣傳建立工會(huì )組織的作用和意義，提高了企業(yè)和廣大職工依法建會(huì )的自覺(jué)性，全鄉涌現出了建會(huì )的先進(jìn)典型。xx鄉中心學(xué)校自成立工會(huì )組織以來(lái)，現已發(fā)展會(huì )員60余人，成為我鄉第一個(gè)建立工會(huì )組織運作規范的部門(mén)。今年繼續完善了職工之家，增添了大量器材圖書(shū)，征訂了各種報刊雜志。同時(shí)補充了籃球、羽毛球、乒乓球、撲克牌、象棋等體育娛樂(lè )器具，使教職工學(xué)有圖書(shū)、有內容，活動(dòng)有器具、有場(chǎng)地。我鄉工會(huì )組織以中心學(xué)校為重點(diǎn)，把維護教職工權益，為教職工辦好事做為一項常抓不懈的“民心工程”，抓緊抓好。
三、切實(shí)維護職工合法權益,努力為職工辦實(shí)事、好事
一年來(lái)，鄉工會(huì )把為職工辦實(shí)事、好事作為一項常抓不懈的“民心工程”，努力辦好。一是在5家企業(yè)中推行平等協(xié)商和集體合同制度，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。鄉工會(huì )主席代表全鄉職工與各企事業(yè)及行政單位簽訂了區域性集體合同。在此基礎上又簽訂了以工資為主要內容的單項集體合同，進(jìn)一步規范了雙方權力和義務(wù)。在簽訂集體合同的同時(shí)，鄉工會(huì )還積極督促上規模的企業(yè)職工與企業(yè)主簽訂勞動(dòng)合同。二是聘請鄉司法所同志擔任工會(huì )法律顧問(wèn)，為職工提供全方位法律援助，開(kāi)通法律服務(wù)熱線(xiàn)。三是加強陣地建設，活躍職工文體生活。在鄉黨委和各單位大力支持下，創(chuàng )建了一批多功能、綜合型、上檔次的文化中心和文化大院。鄉工會(huì )建立了乒乓球、象棋、籃球、多功能活動(dòng)室，方便了干部職工文化娛樂(lè )和體育活動(dòng)，并經(jīng)常利用節日組織籃球、乒乓球等各種比賽活動(dòng)，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了職工的情操，增強了工會(huì )的凝聚力、吸引力和號召力。四是積極實(shí)施為困難職工送暖和活動(dòng)，今年鄉工會(huì )組織機關(guān)干部職工為低收入農戶(hù)農醫保工程以及縣慈善委員會(huì )捐款20xx余元。
四、發(fā)揮工會(huì )宣傳帶動(dòng)作用，為鄉黨委、政府中心工作服務(wù)
教育廣大職工群眾，服務(wù)黨委、政府工作中心，是我們基層工會(huì )的主要職能。一年來(lái)，我們鄉工會(huì )緊緊圍繞全鄉中心工作，充分發(fā)揮自身在職工群眾中的號召力和帶動(dòng)優(yōu)勢，積極工作，為全鄉各項工作順利開(kāi)展做出了貢獻。
總之，一年來(lái)，我們通過(guò)基層工會(huì )組織建設和建家工作，為我鄉工會(huì )工作順利推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎，使工會(huì )各項業(yè)務(wù)工作取得了顯著(zhù)成效，贏(yíng)得了廣大會(huì )員和職工的信任。但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們的工作還存在著(zhù)一定的差距，主要是新形勢下工會(huì )如何更好地代表和維護職工的權益，還缺乏應有的經(jīng)驗，工會(huì )干部聯(lián)系基層和職工群眾工作還不夠深入，村級工會(huì )組織的工作開(kāi)展還處于摸索中，對外出務(wù)工職工的維權措施還不完善，工會(huì )的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。我們在今后的工作中要認真總結存在的問(wèn)題，大膽探索創(chuàng )新，更新觀(guān)念，轉變作風(fēng)，為我鄉開(kāi)創(chuàng )新時(shí)期工會(huì )工作新路子努力工作。
工會(huì )主任述職述廉報告 8
20xx年xx教育工會(huì )結合十八大精神，在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，結合教育系統中心工作，圍繞“辦人民滿(mǎn)意教育”的目標，不斷強化科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把服務(wù)廣大教職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認真履行職能，在重點(diǎn)工作和基礎建設取得了較大發(fā)展�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、扎實(shí)推進(jìn)民主管理工作，努力構建和諧發(fā)展教育
1.推進(jìn)依法治校。助推現代學(xué)校制度的建立，鼓勵一些學(xué)校建立學(xué)校章程，提升學(xué)校管理水平，切實(shí)保護校長(cháng)依法行使權力和師生合法權益，督促校長(cháng)按教育規律辦學(xué)、按教育方針行事。
2.深化校務(wù)公開(kāi)工作。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展家委會(huì )評議學(xué)校、家長(cháng)(學(xué)生)評議教師活動(dòng)的通知》文件，制定學(xué)校家委會(huì )評議學(xué)校和學(xué)生、家長(cháng)對教師年度評價(jià)的各項評價(jià)指標，6-7月各中小學(xué)、公辦幼兒園在局紀檢監察室組織下開(kāi)展了民主評議活動(dòng)，兩類(lèi)評議表回收率達82%，考核結果作為學(xué)�？己撕徒處熌甓瓤己说囊罁�。通過(guò)考核進(jìn)一步構建了和諧的家校關(guān)系，師生關(guān)系，學(xué)校開(kāi)門(mén)辦學(xué)、家委會(huì )參與辦學(xué)的氛圍進(jìn)一步得以呈現。充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校中的主人翁作用，強化教職工代表大會(huì )的職責和工會(huì )換屆選舉的程序。對教代會(huì )的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應，對重大事項通過(guò)校發(fā)文件和召開(kāi)教工大會(huì )的形式予以通報。積極發(fā)揮工會(huì )民主監督作用，開(kāi)展工會(huì )民主評議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴格按照上級文件落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。
3.切實(shí)維護教職工精神文化合法權益。提出“活力工會(huì )、魅力教師、和諧校園”的工會(huì )建設理念，通過(guò)健身、休閑、交友和學(xué)習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到休息。今年，區教育工會(huì )先后組織了系統教職工羽毛球比賽、教職工第九套廣播操比賽、第xx屆校長(cháng)杯排球比賽、第xx屆青年教師基本功競賽、教職工無(wú)線(xiàn)電測向比賽等文體和科技類(lèi)活動(dòng)，深受廣大教職工好評。
二、狠抓以師德建設為主的教師形象工程
提高教職工隊伍的整體素質(zhì)是新時(shí)期工會(huì )工作的第一要務(wù)。今年我們以師德建設為核心，以青年教師為重點(diǎn)。按照《公民道德建設實(shí)施綱要》的要求，發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢。引導教師以“智如泉涌，行能表儀”的實(shí)際行動(dòng)，重塑“人民教師”的崇高形象。
1.結合“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“踐行‘三思三創(chuàng )’精神先進(jìn)典型”推選活動(dòng)，在系統中掀起了新一輪樹(shù)標桿找差距、趕標桿爭先進(jìn)的熱潮。對評出的區優(yōu)秀教師、區優(yōu)秀德育干部、優(yōu)秀班主任等，于教師節進(jìn)行了表彰。8月30日還邀請全國教書(shū)育人楷模、達敏學(xué)校校長(cháng)、特級教師劉佳芬作先進(jìn)事跡報告，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工的無(wú)私奉獻，教書(shū)育人的熱情。
2.廣泛開(kāi)展“三育人”、“三滿(mǎn)意”和“群體師德創(chuàng )優(yōu)”為主要內容的師德教育，充分發(fā)揮勞模教師、優(yōu)秀教師、師德楷模等先進(jìn)典型的示范和帶頭作用，引導教職工確立正確的榮譽(yù)觀(guān)。
3.重視師德建設中突出問(wèn)題的`解決，嚴格執行“五禁”規定(禁止譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為;禁止索要或接受學(xué)生(家長(cháng))財物、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料或商品、有償家教等以教謀私的行為;禁止教師隨意加重學(xué)生課業(yè)負擔、對學(xué)生的作業(yè)有布置無(wú)批改的不負責任的行為;禁止在招生、考試工作中出現的不正之風(fēng)和違法違紀行為;禁止在網(wǎng)上亂發(fā)帖子，敗壞教師聲譽(yù)的失德行為)
三、加強基層工會(huì )能力建設，努力實(shí)現工會(huì )工作新突破
1.以增強基層工會(huì )活力為目標，繼續開(kāi)展“教工之家”達標升級活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì )整體工作上水平。要把“建家”的重點(diǎn)放到分工會(huì )、工會(huì )小組，不斷提高“小家”建設水平。鼓勵創(chuàng )新，繼續開(kāi)展爭創(chuàng )特色工會(huì )活動(dòng)。
2.在工會(huì )內部逐級開(kāi)展“全員評議工會(huì )、下級工會(huì )評議上級工會(huì )”活動(dòng)，實(shí)現會(huì )員群眾對工會(huì )工作和工會(huì )干部的民主監督。多渠道、多形式加強對工會(huì )干部法律知識的培訓，努力提高工會(huì )干部特別是各級教育工會(huì )領(lǐng)導干部的法制意識和法律素質(zhì)，提高依法履行工會(huì )職責的能力。
3.加強工會(huì )宣傳、信息工作。下發(fā)《xx區中小學(xué)、幼兒園信息報送與考核辦法》，加強對各基層工會(huì )信息報送的考核，同時(shí)積極將好信息向上級工會(huì )進(jìn)行上報，以此擴大xx教育工會(huì )的影響力。
4.不斷提高工會(huì )組織的吸引力。加強基層工會(huì )換屆選舉、外來(lái)工子女學(xué)校工會(huì )組織、等級幼兒園聯(lián)合工會(huì )建設的指導，切實(shí)保障系統內各類(lèi)自聘教師和職工的合法權益。
5.強化工會(huì )保障工作。主動(dòng)反映教職工的呼聲、要求，協(xié)助有關(guān)方面解決教職工的合理要求;在學(xué)校人事制度改革中做到源頭參與、過(guò)程監督、爭議調解，參與建立人事評議監督組織和人事?tīng)幾h調解組織;堅持“五必訪(fǎng)”，協(xié)助黨政維護女教職工特殊利益和合法權益，為教職工辦實(shí)事、做好事;關(guān)心教職工中弱勢群體的生活，建立困難教職工檔案，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，盡力幫助解決他們的后顧之憂(yōu)。
6.協(xié)助做好系統維穩工作。及時(shí)受理群眾信訪(fǎng)舉報，堅持不穩定因素排摸，深化教師申訴制度，確保系統穩定
一是積極開(kāi)展教師維穩工作。堅持不穩定因素和安全隱患排摸與預警制度，防止群體性的事件發(fā)生。二是深入開(kāi)展教師申訴制度研究，促進(jìn)學(xué)校矛盾解決。
7.加強工會(huì )組織干部隊伍的培育。以開(kāi)展十八大精神專(zhuān)題培訓、工會(huì )民主建設座談交流會(huì )等形式，加強對基層工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力培養。通過(guò)學(xué)習研討，廣大工會(huì )干部充分認識到教育系統實(shí)施人事制度改革的必要性和緊迫性，增強了做好工會(huì )工作的責任感和使命感。
工會(huì )主任述職述廉報告 9
20xx-20xx學(xué)年醫學(xué)院在教學(xué)、科研等各項工作都取得了十分可喜的成績(jì)，醫學(xué)院工會(huì )在校工會(huì )和院黨政班子的直接領(lǐng)導下，在以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以創(chuàng )建和諧工會(huì )之家為目的，全面開(kāi)創(chuàng )醫學(xué)院工會(huì )工作的新局面的工作理念指導下，在院工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)以及全體會(huì )員的共同努力下，緊密結合醫學(xué)院中心工作，順利完成學(xué)年度的各項工作，也同樣取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。
一、加強工會(huì )組織自身建設，夯實(shí)工會(huì )工作
時(shí)值xx年6月，醫學(xué)院上一屆工會(huì )委員會(huì )任期已滿(mǎn)，屆時(shí)在院黨委的主持下，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )委員會(huì )。新一屆工會(huì )委員會(huì )上任后，即以飽滿(mǎn)的工作熱情投身到工作中，進(jìn)行了詳細工作分工，并根據院部系調整等具體情況，重新劃分工會(huì )小組，選舉新的工會(huì )小組長(cháng)，結合醫學(xué)院的中心工作，制定了學(xué)年工會(huì )工作計劃、醫學(xué)院教代會(huì )工作規則、工會(huì )委員會(huì )議制度，建立院工會(huì )委員、工會(huì )小組和工會(huì )會(huì )員名冊等，為下一步院工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
現已擬訂期末召開(kāi)醫學(xué)院本學(xué)期教代會(huì )，目前各項會(huì )議日程正在籌備之中，并將醫學(xué)院“十一五”發(fā)展建設規劃和迎接xx年教學(xué)評價(jià)作為本次會(huì )議的主題，并以此進(jìn)一步推進(jìn)醫學(xué)院學(xué)科建設和專(zhuān)業(yè)建設的整體工作。
二、創(chuàng )建和諧工會(huì )之家，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面
為緊緊圍繞學(xué)院本學(xué)年的中心工作，做好迎接教育部本科教學(xué)水平評價(jià)準備，我們在院黨委的號召下和全體會(huì )員的支持下，提出了“創(chuàng )建和諧工會(huì )之家，充分體現人文關(guān)懷精神”的工作理念。在這種理念的指導下，我們主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作。
�、遍_(kāi)展教工生日送賀卡活動(dòng)。為了充分體現人文關(guān)懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過(guò)生日的教工送上一張生日賀卡，時(shí)至今日已送出31份。
我們在賀卡中寫(xiě)到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對您的一聲問(wèn)候和一份祝福！”當我們將賀卡送到每個(gè)教工手中時(shí)，大家都十分感動(dòng)，許多教工都說(shuō)：“我真沒(méi)想到，連我的生日工會(huì )都想到了，這種關(guān)懷和體貼真讓我感受到在這樣一個(gè)集體和大家庭中的溫暖！”還有的'教工手中拿著(zhù)賀卡激動(dòng)的流下眼淚，連連的說(shuō)：“賀卡雖小，情誼無(wú)價(jià)”。從開(kāi)展此項活動(dòng)中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現出人文關(guān)懷精神，對于我們建設和諧的工會(huì )之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會(huì )的要求，努力從細微之處著(zhù)手，營(yíng)造一個(gè)和諧積極向上的環(huán)境，為xx年教學(xué)評估工作加油、助威。
�、查_(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心生病、有困難的教工。我們在實(shí)際工作中從一點(diǎn)一滴做起，從關(guān)心教工入手，設身處地的替教工著(zhù)想，幫助他們解決實(shí)際困難，并將此作為我們義不容辭的職責，努力用我們的行動(dòng)讓教工感受到職工之家的溫暖。一學(xué)年來(lái)，每逢年節、假日，每逢教工生病，遇到困難時(shí)，院領(lǐng)導和工會(huì )干部都會(huì )及時(shí)去看望和慰問(wèn)，如春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來(lái)我們一直堅持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒(méi)有放棄過(guò)。一學(xué)年來(lái)，我院走訪(fǎng)慰問(wèn)、探病人數等達30余人次，共送慰問(wèn)金接近萬(wàn)元。
為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們在全院8個(gè)工會(huì )小組中進(jìn)行廣泛的調查，摸清情況，為今后進(jìn)一步開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，扶貧幫困工作提供信息。
�、忱^續做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關(guān)懷在醫學(xué)院不僅僅是局限在教工之內，而且還滲透到醫學(xué)院的學(xué)生中。多年來(lái)，針對學(xué)生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個(gè)特點(diǎn)，我們堅持搞好“天使基金”工作，并將所有的捐款都用于貧困生的身上，使每一個(gè)人都從中受益，對幫助貧困生克服困難，鼓勵貧困生在逆境中成才起到極大的促進(jìn)作用。
“天使基金”工作，在醫學(xué)院不但得到院領(lǐng)導大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領(lǐng)導的帶動(dòng)下，全院教工給予積極響應，并且已經(jīng)成為醫學(xué)院教工的一項常規捐贈義務(wù)。
4、xx年全院先后2次向“天使基金”捐款達5100元。
為響應學(xué)校的號召，在冬季來(lái)臨之際，為貧困生2次捐贈御寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學(xué)生捐贈衣物和錢(qián)款不計其數。還有0
4、xx年全院教工為我院學(xué)生獻血捐款達5千余元。
上述一切工作不僅僅是人文關(guān)懷在醫學(xué)院學(xué)生中的具體體現，同時(shí)也是加強學(xué)風(fēng)建設的一個(gè)重要組成部分。
三、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教工文化娛樂(lè )生活
�、北緦W(xué)年暑期，在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院教工進(jìn)行了主題為《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動(dòng)，讓全院教工通過(guò)參加各項游戲活動(dòng)，使他們忙碌了一個(gè)學(xué)期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。
�、怖枚喾N宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風(fēng)貌和業(yè)績(jì)成果。如校工會(huì )及時(shí)報道暑期活動(dòng)情況、并在院內出版宣傳欄專(zhuān)刊2次，分別介紹校運動(dòng)會(huì )情況和暑期活動(dòng)情況；完成校工會(huì )有關(guān)學(xué)風(fēng)調研報告；建立院工會(huì )文體活動(dòng)照片檔案；及時(shí)宣傳通報全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻血學(xué)生捐款情況；協(xié)助學(xué)校工會(huì )完成艾滋病防治的宣傳工作等。
�、潮緦W(xué)期圍繞10月份學(xué)校運動(dòng)會(huì )，積極組織和動(dòng)員全院教工參加各項比賽，包括太極拳、拔河、群眾娛樂(lè )項目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項體育活動(dòng)，教工的參與率占80%以上，形成人人參與，加強鍛煉的良好習慣。
�、捶e極配合、籌備學(xué)院年終總結大會(huì )和迎新晚會(huì )。屆時(shí)院工會(huì )將組織會(huì )員積極參與和作好各項準備工作，使本次會(huì )議召開(kāi)的喜慶、熱烈。
四、其他工作情況
�、蔽以汗�(huì )在xx年組織了教師電子教案的評比活動(dòng)，在此基礎上，xx年我院的教師教案以達到100%的電子化，符合x(chóng)x年教學(xué)評價(jià)有關(guān)教案要求的標準。
�、才浜蠈W(xué)校工會(huì )組織完成遷校十周年的有關(guān)調查問(wèn)卷工作。
�、撑浜蠈W(xué)校工會(huì )組織完成對學(xué)校工會(huì )滿(mǎn)意度的調查問(wèn)卷工作。
�、礊榱藚f(xié)助學(xué)校搞好貨幣化分房工作，使本項工作做到“公正、公開(kāi)、透明”，院工會(huì )和院貨幣化分房工作小組對本年度我院13位申請貨幣化分房的教工申報材料進(jìn)行認真審核、上報。
�、蛋凑招９�(huì )本年度工作安排，協(xié)助校工會(huì )組織、并完成對我院124名教工的健康體檢工作。
�、栋凑招９�(huì )本年度工作安排，協(xié)助校工會(huì )組織、完成對我院重大疾病和特困職工的調查和申請補助申報工作。
雖然我們過(guò)去作了許多努力和工作，也取得了一些成績(jì)，但我們清醒的認識到成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，面對今后工作、對照學(xué)校工會(huì )的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接xx年教學(xué)評價(jià)我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學(xué)年度我們將認真貫徹學(xué)校工會(huì )的工作要求，在院黨委的直接領(lǐng)導下，為創(chuàng )建和諧工會(huì )之家，全面開(kāi)創(chuàng )醫學(xué)院工會(huì )工作的新局面努力奮斗。
工會(huì )主任述職述廉報告 10
一、強化職能，維護職工合法權益
1、堅持職代會(huì )制度。每年春節過(guò)后的第一件事情就是召開(kāi)職工代表大會(huì )。廣泛收集職工的提議，提高職工參政議政的意識。在職代會(huì )閉會(huì )期間，組織各分會(huì )認真學(xué)習、貫徹職代會(huì )精神，統一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標打下了良好的思想基礎；按照國家的規定，認真落實(shí)職工帶薪休假條例，積極維護職工合法權益。
2、認真落實(shí)團體合同制度。加強監督檢查，依法維護職工的合法權益。在四屆一次職代會(huì )上，全體代表審議經(jīng)過(guò)了《煤氣公司團體合同》。會(huì )后，公司以《團體合同》條款為依據，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛生和社會(huì )保險等方面進(jìn)行了認真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì )上工會(huì )與企業(yè)又續簽了《團體合同》。在此基礎上，工會(huì )又幫忙和指導全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同�！秷F體合同》的簽訂，使員工的合法權益制度化、合法化，從而更加規范。
3、認真落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。根據相關(guān)規定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務(wù)預決算、經(jīng)濟職責制及考核結果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方應對廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng )造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專(zhuān)項健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據員工對建設職工住房的提議，在公司領(lǐng)導的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設的“同心苑小區”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng )立“星級之家”。為進(jìn)一步加強基層組織建設，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì )在鼓樓北家屬院創(chuàng )立了職工活動(dòng)中心，并投資3萬(wàn)元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng )造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng )立和諧企業(yè)，實(shí)現科學(xué)發(fā)展”目標的實(shí)現。
3、大力開(kāi)展宣傳教育工作。認真開(kāi)展了職代會(huì )精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導思想和奮斗目標貫徹到每一名職工；組織各分會(huì )認真學(xué)習貫徹十七大會(huì )議精神，下發(fā)學(xué)習讀本，舉辦了知識競賽；為每個(gè)分會(huì )都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志，加強了工會(huì )理論知識儲備、增長(cháng)了工作經(jīng)驗；為落實(shí)市委《關(guān)于開(kāi)展第三批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng )新學(xué)習方法，把認真學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高職工技能
1、開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習本事和競爭本事，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng )立“工人先鋒號”為載體，20xx年開(kāi)展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統工會(huì )獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、開(kāi)展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的`評先工作已經(jīng)構成了制度化、規范化。每年五一評選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團隊。對評選出的先進(jìn)個(gè)人和團體召開(kāi)表彰大會(huì )，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團體和個(gè)人為廣大職工樹(shù)立了勤奮敬業(yè)做貢獻，節能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的工作熱情。
3、建立職工培訓基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會(huì )在培訓基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作，開(kāi)辦了城市燃氣輸配、環(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機械設計制造及其自動(dòng)化、工商管理等專(zhuān)業(yè)培訓大專(zhuān)班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習，再將學(xué)習的知識運用在實(shí)際工作當中，職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò )。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，部門(mén)經(jīng)理為部門(mén)安全生產(chǎn)第一職責人，做到了安全指標層層分解，人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有擔子，構成了堅實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò )。20xx年，在全公司開(kāi)展對“設備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細致排查，并將安全“三查除”作為長(cháng)效機制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機制
1、為員工辦理大病醫療互助。連續3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫療互助�；疾÷毠こ讼硎芑踞t療保險外，還能得到大病醫療互助的補償，為廣大職工供給了堅實(shí)的醫療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情景，及時(shí)為他們辦理大病醫療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時(shí)感到工會(huì )這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂(yōu)解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂(yōu)解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì )領(lǐng)導及時(shí)組織力量上門(mén)慰問(wèn)，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節假日，工會(huì )還協(xié)同黨政領(lǐng)導慰問(wèn)堅守工作崗位的一線(xiàn)職工。異常是應對百年不遇的經(jīng)濟危機的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱的情景下，我公司沒(méi)減員，沒(méi)減薪，沒(méi)讓一名員工失去賴(lài)以生存的工作崗位，為社會(huì )的穩定起到了積極作用。
五、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、每年年終的“總結頒獎晚會(huì )”和十一舉辦的“職工體育運動(dòng)會(huì )”已成為公司規范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節假日，還適時(shí)的開(kāi)展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年初，在經(jīng)濟低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績(jì)”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓練，400余名員工分四批以飽滿(mǎn)的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護女職工合法權益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng )立和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節工會(huì )都開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節日。20xx年，為慶�！叭恕眿D女節，激發(fā)女職工在經(jīng)濟危機面前的工作熱情和積極精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，歡樂(lè )工作”為主體的座談會(huì )，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營(yíng)造了歡快的氣氛。
經(jīng)過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，工會(huì )自身建設有了進(jìn)一步的加強，整體工作水平也在不斷提高。我們根據公司機構變動(dòng)情景，對各分會(huì )進(jìn)行了調整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì )組織，入會(huì )率達100%，建立健全了工會(huì )一系列制度，規范了各類(lèi)資料并整理歸檔。召開(kāi)了工會(huì )工作會(huì )議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì )干部”和“優(yōu)秀工會(huì )積極分子”。由于工作突出，我工會(huì )多次被市總工會(huì )、建設局評選為“工會(huì )工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì )”。20xx年獲得市總工會(huì )頒發(fā)的“先進(jìn)團體”光榮稱(chēng)號，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì )組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績(jì)，但用一分為二的觀(guān)點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì )的工作作風(fēng)和方法還應進(jìn)一步改善，各工會(huì )小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì )的各項職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認真總結，在工作中切實(shí)加以改善。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，不斷提升工會(huì )工作、創(chuàng )新工會(huì )工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護職工隊伍的穩定和職工的合法權益貢獻力量！
工會(huì )主任述職述廉報告 11
1.領(lǐng)導重視。學(xué)院黨政領(lǐng)導非常重視工會(huì )工作，首先，經(jīng)費使用上全力支持，我們每次開(kāi)展各項文體活動(dòng)，學(xué)院都提供50%以上的經(jīng)費支持。例如，20xx年度，我們共開(kāi)展教職工經(jīng)典誦讀活動(dòng)，教職工春季踏青活動(dòng)、教職工冬至包餃子、教職工乒乓球比賽等有益于身心健康的各類(lèi)活動(dòng)6項，其中4次活動(dòng)經(jīng)費都是學(xué)院提供的；其次，領(lǐng)導班子全體成員都能夠積極參與我們工會(huì )組織的各項活動(dòng)，有效的推動(dòng)了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
2.組織機構健全，教工之家建設良好。學(xué)院于20xx年6月完成了工會(huì )換屆選舉工作。正式選出工會(huì )委員會(huì )。
3.繼續推動(dòng)我院“教工之家”的建設工作。在書(shū)記、院長(cháng)的支持下，我們重新裝修了309室，鋪設了塑膠地板，作為我們新的活動(dòng)室。同時(shí)，我們在學(xué)校統一購置健身器材的基礎上，又購置了羽毛球拍，乒乓球拍，籃球，足球，象棋，跳棋，撲克牌等活動(dòng)器材，在豐富的活動(dòng)器材的.吸引下，我們的活動(dòng)室基本上每天都會(huì )有人去打球、下棋、健身等，使活動(dòng)室的效能得到了充分的發(fā)揮。
4.我們積極組織教師參與學(xué)校組織的各項文體活動(dòng)，在今年的四大項體育比賽中我們的三人制男女毽球比賽獲得二等獎，女子乒乓球、三人制男子籃球比賽獲得三等獎；組織參與的20xx年元旦文藝會(huì )演、師德演講比賽、迎新年長(cháng)跑等活動(dòng)中獲得優(yōu)秀獎。
5.分工會(huì )自覺(jué)服從和服務(wù)于學(xué)校及本單位的中心工作，團結和凝聚廣大教職工為學(xué)校及本單位的改革、發(fā)展、穩定、和諧作貢獻。積極配合教工代表大會(huì )，我們共代表學(xué)院提出議案22項。
5.切實(shí)關(guān)心教職工的工作、學(xué)習和生活，切實(shí)維護教職工的合法權益，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，20xx年我們共看望生病教職工或家屬9人次，看望生小孩的教工或家屬8人次，新婚賀禮1人次。
認真完成校工會(huì )布置的工作任務(wù)，創(chuàng )造性地開(kāi)展分工會(huì )工作，工作成效顯著(zhù)，工會(huì )組織受到廣大教職工擁護。
工會(huì )主任述職述廉報告 12
20xx年是全面認真學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一年,也是檢驗檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下,工會(huì )圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構建和諧的檢驗檢疫作貢獻,積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng)。
一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育引導會(huì )員關(guān)心和參與到教育中，提高自身的政治責任
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全黨政治生活中的大事，也是工會(huì )會(huì )員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導的群眾組織，有責任、有必要通過(guò)關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，使機關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設，關(guān)心檢驗檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會(huì )在整個(gè)教育活動(dòng)中，主要起到配合作用：
一是承擔了組隊參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識競賽”的組隊及訓練工作。春節后一上班，機關(guān)黨委就要把組隊參加全省知識競賽的任務(wù)交給工會(huì )。工會(huì )同志立即行動(dòng)，迅速挑選隊員和組織封閉訓練，及時(shí)制定訓練計劃和出試題，通過(guò)嚴格、艱苦的訓練，隊員在全省知識競賽中，代表省直機關(guān)工委全體黨員，一路過(guò)關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jì)，為省直機關(guān)和檢驗檢疫人爭得了榮譽(yù)，受到上級的表彰和全體黨員的好評。
二是組織機關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)�；顒�(dòng)安排緊湊有序，受到機關(guān)黨委的好評。
三是組織為貧困地區募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的'主要體現。根據機關(guān)黨委的要求，組織廣大會(huì )員為廣西百色地區、廣東受災地區開(kāi)展捐款捐物活動(dòng)。
此外，廣大會(huì )員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習提意見(jiàn)，整改各階段，廣大會(huì )員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛(ài)，對檢驗檢疫事業(yè)更加忠誠，積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
二、認真抓住重大節日開(kāi)展紀念活動(dòng)的時(shí)機，開(kāi)展會(huì )員喜聞樂(lè )見(jiàn)的健康活動(dòng)
一是積極開(kāi)展“共筑和諧”為主題的工會(huì )活動(dòng)。構建和諧社會(huì )，是黨中央、廣東省委對全面建設小康社會(huì )提出的新目標新要求，是全總、省總對基層工會(huì )提出主要任務(wù)。團結落實(shí)這一要求，工會(huì )充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極開(kāi)展共筑和諧檢驗檢疫的活動(dòng)，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
xx年元旦、春節期間，我們組織了“歡樂(lè )詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機關(guān)干部職工趣味體育運動(dòng)會(huì )。共計七個(gè)項目和運動(dòng)員入場(chǎng)式等，機關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂(lè )、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會(huì )員和領(lǐng)導的普遍好評。
二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內容的文娛活動(dòng)，活動(dòng)突出了群眾參與度，整臺節目的設計有文藝節目、有知識競猜，保證機關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與，達到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機結合，受到廣大群眾的好評，這一活動(dòng)形式，在局政工會(huì )議再次運用，得到各分支局政工干部的好評，并在系統內推廣。
三、開(kāi)展適合機關(guān)特點(diǎn)的文體活動(dòng)
堅持以工會(huì )小組為單位開(kāi)展體育活動(dòng)，每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費，由多單位因地制宜地開(kāi)展活動(dòng)。有的小組之間開(kāi)展了競賽和聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了相互理解和支持。
四、關(guān)心困難職工和檢驗檢疫一線(xiàn)人員，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
對機關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強他們戰勝疾病的信念。其中，對馬林沛，通過(guò)多種溝通協(xié)調已經(jīng)努力努力解決醫療費用個(gè)人負擔大的問(wèn)題，減輕個(gè)人負擔開(kāi)支10萬(wàn)。
今年，首次對一線(xiàn)業(yè)務(wù)處室及基層一線(xiàn)組織新年慰問(wèn)活動(dòng)。共去6個(gè)機關(guān)處室和5個(gè)一線(xiàn)口岸單位慰問(wèn)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，錢(qián)雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級和機關(guān)的問(wèn)候送到一線(xiàn)人員心坎上，大家很高興、激動(dòng)，認為組織上關(guān)注他們，想著(zhù)他們，都表示辜負組織的關(guān)懷，努力工作。
工會(huì )主任述職述廉報告 13
在新春佳節即將到來(lái)之際，我們在這里隆重召開(kāi)年終工作總結暨新春座談會(huì )，目的是認真總結過(guò)去一年辦公室的各項工作;表彰先進(jìn)，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強化參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)三大職能，全面開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問(wèn)題：
一、過(guò)去一年的工作回顧
20xx年對于我區來(lái)講，大事多、喜事多、各種矛盾問(wèn)題多。在區委、政府的直接領(lǐng)導下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導，始終堅持加強學(xué)習、提高素質(zhì)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng )一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在為領(lǐng)導決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區長(cháng)抓大事、謀大事，團結一心，負重拼搏，扎實(shí)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿(mǎn)完成了區委、政府交辦的各項工作任務(wù)，為推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。
一是切實(shí)加大組織協(xié)調力度，調動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。
一年來(lái)，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，協(xié)調組織有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施鄉鎮行政區劃調整方案，保證行政區劃調整工作的平穩過(guò)度;同心協(xié)力，強化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機關(guān)工作的正常運轉;針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調督促有關(guān)部門(mén)盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)xx乳業(yè)集團、xx生物飼料兩個(gè)大公司前來(lái)投資置業(yè).
二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質(zhì)量和水平。
高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟、農業(yè)工作、工業(yè)園區建設、工業(yè)經(jīng)濟形勢分析、縣域經(jīng)濟討論等二十多個(gè)大型會(huì )議和教育、再就業(yè)、城市建設懇談會(huì )等三十多個(gè)中型會(huì )議。共修改鄉鎮、部門(mén)各類(lèi)材料近300份，撰寫(xiě)人代會(huì )、全委擴大會(huì )、經(jīng)濟形勢分析會(huì )以及x市、自治區匯報等各類(lèi)材料近200份，起草各類(lèi)文件200多份。今年的人代會(huì )工作報告在市區兩級人代會(huì )中得到了較高評價(jià)。
特別是對上報自治區爭取資金、爭取項目和有利于利通區發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉，使區委、政府領(lǐng)導對辦公室工作的.滿(mǎn)意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農業(yè)、社會(huì )保障和再就業(yè)、奶�？萍紙@區建設等重大工作進(jìn)行深入細致的調研，督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫(xiě)信息150多條，被自治區、x市采納70條，真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區政治、經(jīng)濟、社會(huì )等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，為政府領(lǐng)導掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據。
三是切實(shí)加強信訪(fǎng)、法制、外事工作。
此外，通過(guò)抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機關(guān)文化建設，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉變機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設，樹(shù)立了新的政府形象。
總的來(lái)講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了六強堡壘 黨支部、利通區文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)政府各區長(cháng)及各部門(mén)領(lǐng)導同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻的結果。
在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問(wèn)候!
二、堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面
今年，國內外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區而言，工業(yè)經(jīng)濟將面臨換檔升級，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇，西部乳都建設進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設和其他社會(huì )各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來(lái)講，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì )更加繁重而艱巨。
工會(huì )主任述職述廉報告 14
一年來(lái)，鄉社會(huì )矛盾調處中心在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鄉人大的法律監督下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中六中全會(huì )精神，堅持依法治國和依德治國相結合的基本方略，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作大局，認真抓好各項工作的落實(shí)，為我鄉的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。通過(guò)一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績(jì)，現將一年來(lái)的工作情況作如下總結：
一、隊伍建設
社會(huì )矛盾調處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設立的一個(gè)組織機構，它擔負著(zhù)調處基層政府各類(lèi)矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類(lèi)涉法案件。加強社會(huì )矛盾調處中心隊伍建設，是提高矛調中心依法行政、依法辦事能力，預防和減少社會(huì )矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習方式：一是參加鄉黨委、政府組織集中學(xué)習；二是中心每月定期學(xué)習一次；三是攜帶書(shū)本下鄉抽空余時(shí)間學(xué)習。通過(guò)加強學(xué)習，增強了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強了履行職責的能力。
鄉社會(huì )矛盾調處中心是由鄉屬有關(guān)部門(mén)負責人組成，組成后各部門(mén)負責人不斷變動(dòng)，為保持矛調中心工作能正常、有效的開(kāi)展，底圩鄉黨委、政府不斷調整充實(shí)了“中心”的`組織機構和人員。
二、逐步建立健全工機制度
工作制度的主要核心是屬于組成社會(huì )矛盾調處中心的成員部門(mén)，如林業(yè)、土地等部門(mén)管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門(mén)先行調解，本部門(mén)調解不了的重大、疑難和對社會(huì )影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動(dòng)調處。
三、調處工作成績(jì)顯著(zhù)
鄉社會(huì )矛盾調處中心在xx年共進(jìn)行社會(huì )矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會(huì )矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉社會(huì )政治穩定，促進(jìn)經(jīng)濟不斷發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題
1、正常的工作幾乎用于鄉上的中心工作，造成社會(huì )矛盾調處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來(lái)掃興而歸，積壓和惡化社會(huì )矛盾。
2、調處中心部分人員紀律松散，工作責任心不強。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。
2、正確處理好政府中心工作與調處工作的時(shí)間沖突，積極開(kāi)展好矛盾糾紛排查調處工作。
3、做好鄉黨委、政府和上級交辦的其它矛調工作。
工會(huì )主任述職述廉報告 15
一年來(lái)，我園工會(huì )在教育局工會(huì )的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項工作，并取得了一定的成績(jì)�，F將工會(huì )總結如下：
一、堅持園務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。園工會(huì )充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。
堅持園務(wù)公開(kāi)幼兒園工會(huì )全面貫徹、執行"園務(wù)公開(kāi)"，積極組織實(shí)施幼兒園園務(wù)公開(kāi)。向全園教職工全面公開(kāi)幼兒園規章制度、職評、評先、考核、捐款、財務(wù)開(kāi)支等整個(gè)工作情況。園務(wù)公開(kāi)使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員工的.積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識，加強了幼兒園的民主建設。
二、加強制度建設，搞好民主理財。
1、在本年度中，工會(huì )進(jìn)一步健全了工會(huì )組織制度，及時(shí)做好新會(huì )員的入會(huì )工作，讓新會(huì )員在第一時(shí)間感受到工會(huì )的關(guān)心和溫暖。同時(shí)嚴格堅持按上級工會(huì )的要求，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
2、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說(shuō)話(huà)辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題，是工會(huì )的重要職能，也是調動(dòng)教職工積極性的重要途徑。
3、、務(wù)實(shí)辦好醫療保險工作，關(guān)心教職工的健康認真做好每一位教職工的的醫把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上；每逢教工生日，工會(huì )會(huì )為她們準備生日卡和禮券；在節日來(lái)臨、學(xué)期結束之際，工會(huì )會(huì )給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。療保險工作，保證教師的合法權益。同時(shí)組織教師參加身體體檢，保障教職工的身體健康。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
為了提高教職工的文化素養和生活質(zhì)量，工會(huì )開(kāi)展了一系列文明、健康、向上的文體活動(dòng)，如慶祝三八婦女節、五一勞動(dòng)節、六一國際兒童節聯(lián)誼、外出游等一系列的活動(dòng)，使全園教
職工逐漸形成團結和諧的人際關(guān)系；健康向上的心理狀態(tài)；敬業(yè)奮進(jìn)的氛圍，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂(lè )觀(guān)自信
總之，20xx年，我園工會(huì )在區教育局工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
工會(huì )主任述職述廉報告 16
我的主要工作職責是負責經(jīng)審工作，另外配合領(lǐng)導開(kāi)展招商引資工作，現將 xx年縣工會(huì )經(jīng)費審查工作情況述職如下：
一、xx年工會(huì )經(jīng)費審查監督工作情況
xx年縣工會(huì )經(jīng)審辦在工會(huì )領(lǐng)導關(guān)心和指導下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì )工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監督與服務(wù)能力，不斷加強經(jīng)審工作規范化建設，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項經(jīng)審工作任務(wù)。
1、關(guān)于開(kāi)展縣本級工會(huì )經(jīng)費的審查監督情況。xx年3月，總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )召開(kāi)了全體會(huì )議，審議并通過(guò)了縣總本級2013年度決算和xx年預算。采取聘請審計、地稅經(jīng)審委員參與并擔任主審工作，客觀(guān)公正的發(fā)表了審計意見(jiàn)。認為2013年度經(jīng)費預算執行情況較好。經(jīng)費收入增加，為工會(huì )重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加，充分體現了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費支出結構更加合理。會(huì )議審查并通過(guò)了縣總本級xx年度經(jīng)費預算安排。認為xx年經(jīng)費收支預算編制總
體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長(cháng)、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對下級工會(huì )、直屬工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)審計監督情況。按照年初的工作計劃，縣總經(jīng)審會(huì )派出審計組對縣8戶(hù)直屬、企業(yè)工會(huì )的經(jīng)費收支和計撥經(jīng)費情況進(jìn)行審計。審計結果表明，上述大部分工會(huì )比較重視經(jīng)費的收繳管理和使用，經(jīng)費收入實(shí)現了大幅度增長(cháng)，經(jīng)費支出結構基本合理，工會(huì )經(jīng)費預算執行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費收繳不足、經(jīng)費使用不規范等問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題十一個(gè)，提出建十一條，審計發(fā)現欠繳會(huì )費9.76萬(wàn)元，收回4.6萬(wàn)元。
3、關(guān)于對專(zhuān)項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專(zhuān)項資金的管理和使用，縣總工會(huì )經(jīng)審辦會(huì )同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門(mén)對縣本級的困難職工幫扶資金、勞�！叭稹钡葘�(zhuān)項資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計。審計結果表明，縣總工會(huì )非常重視專(zhuān)項資金的使用和管理，制定了嚴格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
4、對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)實(shí)施審查審計監督的情況評價(jià)建議。從審計監督情況看，全縣各級工會(huì )都十分重視工會(huì )財務(wù)管理工作，狀況良好。對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)管理提出以下三個(gè)方面的建議。第一，工會(huì )經(jīng)費收繳、支出管理有待加強，應嚴格執行工會(huì )會(huì )計制度和預算管理制度；第二，資產(chǎn)管理有
待加強，應做到帳實(shí)相符；第三，基層工會(huì )經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強，應充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監督促進(jìn)作用。
二、xx年工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設情況
1、工會(huì )經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級工會(huì )組織根據新建工會(huì )特別是小型非公企業(yè)工會(huì )組織增多及工會(huì )組織涉及經(jīng)濟活動(dòng)范圍擴大的新形勢，及時(shí)擴大了審查審計覆蓋面，拓寬了審計監督領(lǐng)域。審計工作范圍也由傳統的工會(huì )預、決算審計擴展到工會(huì )經(jīng)費計撥審計、專(zhuān)項資金審計、工會(huì )領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等領(lǐng)域。
2、工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設不斷加強。為推動(dòng)全縣各級工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現規范化、制度化，縣總工會(huì )在全縣工會(huì )中認真開(kāi)展經(jīng)審工作規范化建設活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì )責任制考核的一項重要內容，重在加強各級經(jīng)審組織在自身建設、制度建設、實(shí)務(wù)審計、業(yè)務(wù)創(chuàng )新等方面的標準化建設。柳河縣經(jīng)審辦先后被評為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱(chēng)號，段冶同志被評為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；參加省工會(huì )經(jīng)審工作標準化建設經(jīng)驗交流會(huì )并代表發(fā)言，市工會(huì )在我縣召開(kāi)了現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )。
3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。全縣各級經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”的`要求，采取集中培訓和個(gè)別輔導等不同的形式進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來(lái)的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì )經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是工會(huì )經(jīng)審組織建設有待加強；二是審查審計監督的力度還需加大；三是審計回訪(fǎng)制度還需進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題，要引起全縣各級工會(huì )領(lǐng)導和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認真加以解決。
工會(huì )主任述職述廉報告 17
一、圓滿(mǎn)完成上級布置的各項任務(wù)
完成工會(huì )組織發(fā)展任務(wù)72個(gè)單位，發(fā)展會(huì )員3200名；完成了裕華大廈樓宇工會(huì )組建工作（全省首家樓宇工會(huì )試點(diǎn)）；召開(kāi)了燕山鄉、緯二街道區域性職代會(huì )，38個(gè)單位簽定了集體合同；結對幫扶122戶(hù)；開(kāi)展向困難職工“一日捐”活動(dòng)，募捐36744元；完成禁毒宣傳工作組織1200名職工進(jìn)行禁毒知識競賽，在街頭開(kāi)展了禁毒有獎知識竟答，在禹花苑社區開(kāi)展了禁毒板報展和禁毒學(xué)習活動(dòng)；安全生產(chǎn)活動(dòng)月組織1000名職工開(kāi)展了安全知識測試；參加職工創(chuàng )業(yè)技能培訓班受訓人員20名，參加工會(huì )干部理論培訓班培訓18人。
配合市總組織部對青年、天橋工會(huì )工作進(jìn)行調研；組織28個(gè)單位參加了安康杯競賽獲優(yōu)秀組織單位獎；組織了大型座談會(huì )，完成了市總關(guān)于“創(chuàng )業(yè)、維權”的調研工作，形成論文一篇，獲市總論文評選二等獎；參加體育舞蹈培訓班訓練8人；組織隊員參加全市登山比賽獲優(yōu)秀組織獎；參加全市民營(yíng)企業(yè)招聘周暨就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)提供崗位53個(gè)；會(huì )員會(huì )籍管理工作全區登記辦證3800多人；勞動(dòng)合同法（草案）意見(jiàn)征集完成書(shū)面120條，網(wǎng)上1000余條；“五一”節假日全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)完成10個(gè)攤位；配合市總為勞模辦理榮譽(yù)證和發(fā)放生活補貼工作。
組織六個(gè)隊參加了蚌埠市《勞動(dòng)者之歌》比賽獲優(yōu)秀組織獎；慶“五一”表彰大會(huì )組織1個(gè)職工方陣；開(kāi)展女職工健康保健知識講座4場(chǎng)；參加軍地書(shū)畫(huà)攝影展送作品二件分獲二、三等獎；組織150名職工參加全國預防控制艾滋病知識競賽；組織街道社區35人參加再就業(yè)工作研討；組織100人參觀(guān)再就業(yè)成果展；圓滿(mǎn)完成了蚌埠市先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、模范班組、蚌埠市職工民主管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者、20xx年至20xx年度“雙愛(ài)雙評”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、蚌埠市文明單位創(chuàng )建、文明窗口、文明職工的.評選。
二、結合自身實(shí)際積極開(kāi)展工作，提升工會(huì )組織的社會(huì )影響力
1、履行工會(huì )職責，做好維權幫困工作全年參與勞動(dòng)爭議仲裁5起；以“安康杯”競賽評選先進(jìn)單位為契機，對區屬有關(guān)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，并提出整改要求；參與殘疾人職工就業(yè)培訓工作，印制并購買(mǎi)了《勞動(dòng)者維權手冊》、《蚌埠市工會(huì )會(huì )員優(yōu)惠待遇暫行規定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工；參與“黨員奉獻日”活動(dòng)印制了《中華人民共和國工會(huì )法》、《最低工資規定》、《創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工》向職工發(fā)送；向市總工會(huì )輸送免費培訓人員116人；免費為職工體檢50人。
為40名特困單親女職工辦理免費防癌保險；逐戶(hù)走訪(fǎng)25戶(hù)省級勞動(dòng)模范每戶(hù)送救助金300元；陪同86位幫扶結對領(lǐng)導走訪(fǎng)困難家庭；到醫院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員；為18位考入大學(xué)生活困難的職工子女解決入學(xué)問(wèn)題；參加天洋集團“風(fēng)雨七載同舟濟、功成匯報暖人心”大型捐贈活動(dòng)，50100名特困職工受到救助；為22名突遇特殊困難的職工申請救助。助殘日活動(dòng)走訪(fǎng)看望“培智班”兒童；“六一”期間陪同市區領(lǐng)導分別看望特困職工家庭子女7戶(hù)，以“自強不息、努力奮進(jìn)”為主題開(kāi)展了向困難女孩贈書(shū)等系列活動(dòng)，獲全市“十五”期間婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家先進(jìn)單位。
2、開(kāi)展特色活動(dòng)，提高工作影響在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會(huì )成立大會(huì )暨蚌埠市樓宇工會(huì )現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )；春節外出農民工返鄉期間，在燕山鄉開(kāi)展了農民工入會(huì )活動(dòng)，1680名農民工加入了工會(huì )組織；在緯二街道開(kāi)展現場(chǎng)辦理會(huì )員證活動(dòng)，當天100多人前來(lái)辦證、換證，在青年街道所屬民營(yíng)企業(yè)工會(huì )開(kāi)展了“雙評雙愛(ài)”座談會(huì )，在美發(fā)行業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)技能大賽；在黃莊街道開(kāi)展了共建和諧社區文藝演出及向殘疾家庭兒童贈送書(shū)籍和食品活動(dòng)；以“參與禁毒斗爭、構建和諧社區”為主題在禹花苑開(kāi)展禁毒板報宣傳及現場(chǎng)答題活動(dòng)。
組織全區300多名職工開(kāi)展xx區職工迎“五一”“百惠”杯長(cháng)跑比賽；組織街道、社區工會(huì )干部召開(kāi)“圍繞經(jīng)濟抓創(chuàng )業(yè)、圍繞創(chuàng )業(yè)抓維權”座談會(huì )；開(kāi)展以“創(chuàng )建和諧、促進(jìn)發(fā)展”為主題的板報展；組織轄區各界人士16人參加“安徽省第三次萬(wàn)人評行風(fēng)”活動(dòng)。
3、工會(huì )工作從大力組建逐步走向規范管理年初制定了工會(huì )工作目標考核辦法，每季召開(kāi)一次基層工會(huì )干部會(huì )議學(xué)習有關(guān)文件，討論近期工作。同時(shí)以區域性職代會(huì )形式完善工會(huì )民主管理制度。11月底對區屬工會(huì )工作進(jìn)行了檢查、互查、考核，12月13日召開(kāi)了區工會(huì )工作表彰大會(huì )，6個(gè)單位，26名個(gè)人受到了表彰。各級工會(huì )組織狀況、特困職工狀況、領(lǐng)導結對幫扶情況、工會(huì )組建情況實(shí)行了微機管理。
明年工作打算規范管理轄區內所屬工會(huì )組織，理順關(guān)系；加強工會(huì )組織之間的交流、合作；整合地區內的各類(lèi)工會(huì )組織力量，開(kāi)展一些規模性的活動(dòng)；依法維護職工合法權益，促進(jìn)企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規與職工簽定勞動(dòng)合同；幫助沒(méi)有組建工會(huì )的企業(yè)盡快組建工會(huì )組織，不斷增強行業(yè)工會(huì )的覆蓋面。
工會(huì )主任述職述廉報告 18
首先就一年來(lái)大家對學(xué)校分工會(huì )、教科室工作的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！更就一年中，大家對本人學(xué)習、生活的幫助與鼓勵表示真摯的謝意�；仡櫼荒旯ぷ�，可謂忙碌充實(shí)，稇載而歸。當然，前行且思，也發(fā)現了不少缺點(diǎn)�，F就本年度的工作，我謹向全體教師、職工述職，并接受評議。
今年，我繼續擔任學(xué)校分工會(huì )主席、教科室主任一職，主要負責學(xué)校工會(huì )工作、教科研、特色推進(jìn)、宣傳、集團（共同體）等工作，另兼任了蕭山區花邊文化研究會(huì )副秘書(shū)長(cháng)一職。同時(shí)擔任語(yǔ)文（上601，下301）、品德教學(xué)工作。下面進(jìn)行述職。
一、思想上嚴于律己、積求上進(jìn)
對分管工作。嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使各項工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。如遇實(shí)在難以解決的問(wèn)題，積極向老師、老同志、領(lǐng)導請教，積極與學(xué)校其他部門(mén)交流。同時(shí)，時(shí)刻提醒自己，廉潔從教，廉潔管理，一年來(lái)從不以工會(huì )及教科研活動(dòng)的名義從中牟利，凡涉及經(jīng)費的均規范地按上級、學(xué)校規定執行。
對教學(xué)工作。無(wú)論對上一屆學(xué)生還是現有學(xué)生，我“不奢求教育好每一個(gè)孩子，但是決不放棄對每一個(gè)孩子的教育”。學(xué)高為師、身正為范，我努力為孩子們樹(shù)立榜樣：要求學(xué)生做到的，自己首先就要做到。一年來(lái)，我與兩屆學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系，也受到了家長(cháng)們的歡迎。
二、工作上腳踏實(shí)地，盡心盡力
作為學(xué)校中層干部，一年中，我繼續腳踏實(shí)地，盡心盡力，力所能及把工作做得更好。
�。ㄒ唬┓止�(huì )主席工作。作為學(xué)校的分工會(huì )主席，服務(wù)全局，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教職工是最起碼的職責。一年中，我盡最大的努力做好工作。
1、組織好各類(lèi)活動(dòng)。一年中，工會(huì )聯(lián)合校行政開(kāi)展了陽(yáng)光媽媽牽小手結對趣味運動(dòng)活動(dòng)、胯下傳球、定點(diǎn)投籃、快樂(lè )飛繩、簡(jiǎn)易保齡球教工趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)，女教工排舞比賽、教工無(wú)償獻血、師德師風(fēng)建設、教工教師節慶祝、組織參加區教工運動(dòng)會(huì )、與新街三小、任伯年小學(xué)、湘師附小、進(jìn)化二小籃球聯(lián)誼、教工獻愛(ài)心、教工粉筆字比賽、14年為教工生日祝福等系列活動(dòng)。其中，女教工排舞比賽獲得鎮第二名，組織參加區教工運動(dòng)會(huì )，我校周曉偉、徐海江、呂建東、翁美雅、趙洋、錢(qián)林峰、何慶、孫忠樂(lè )等8位老師入選鎮教工隊，通過(guò)隊員們的辛勤付出，教為坎山鎮教工隊獲團體歷史性突破作出了巨大的貢獻。
2、做好慰問(wèn)、走訪(fǎng)工作。一年中，工會(huì )聯(lián)合行政積極做好病重、困難教工慰問(wèn)工作。一共走訪(fǎng)、慰問(wèn)了教職工28人次。為教職工送去了溫暖。同時(shí)，積極做好學(xué)校病重、困難教工摸底工作，積極向上級工會(huì )申請名額，為困難教工盡綿薄之力。
3、做好常規服務(wù)工作。積極收取工會(huì )會(huì )費及劃撥工會(huì )經(jīng)費。積極收取解困救濟基金會(huì )費。在廣大教職工的配合與支持下，我校會(huì )費及捐款收取工作順利完成。在此向廣大教職工表示衷心感謝！
4、做好退休教師工作。一年中，工會(huì )認真做好退休教師書(shū)籍征訂、退休小組活動(dòng)等工作。開(kāi)展了新春茶話(huà)會(huì )、退休教師春游（千島湖）、六一老少同樂(lè )、教師節聚餐、退休教師重陽(yáng)活動(dòng)（圍墾）等活動(dòng)。同時(shí)，慰問(wèn)病重、困難退休教師共17人次。其中，方榮奎老師今年新加入退休隊伍。令人遺憾的是傅燕貽老師12月底撒手人寰。目前，其他退休教師情緒良好，生活安樂(lè )。
當然，在工會(huì )工作中，存在許多不足之處。如，活動(dòng)不夠豐富，質(zhì)量不夠上成等，在此，向全體教職工表示衷心地歉意。
�。ǘ┙炭剖抑魅喂ぷ�。作為學(xué)校的教科室主任，服務(wù)學(xué)�？蒲�，促進(jìn)教師科研水平提升是主要的職責。一年中，我盡最大的努力做好工作。
1、積極做好教師業(yè)務(wù)提升工作。力促青年教師以練助成長(cháng)。通過(guò)讓青年教師上歷練課、督促青年教師撰寫(xiě)征文、課題、論文等形式業(yè)務(wù)提升；力促教師理論提升。通過(guò)增書(shū)籍等形式，促進(jìn)青年教師提升自己的理論水平。本年度，通過(guò)自主提升、任務(wù)驅動(dòng)等形式，給青年教師舞臺，促進(jìn)了青年教師學(xué)習，提升能力。特別是“浦發(fā)杯”今年獲得兩個(gè)二等獎，比原來(lái)有所突破。
2、積極做好教師論文修改及上送工作。一年中，本人積極與論文撰寫(xiě)教師交流、學(xué)習，共學(xué)共進(jìn)。只要有教師提出服務(wù)要求，均積極盡最大努力投身其中，為老師們獻計獻策。今年，通過(guò)教師們的努力學(xué)習、撰寫(xiě)，我校教科研論文區級及以上獲獎較多。截止今，共有40篇文章獲獎。其中可以列入年度考核的有20篇，已超出14篇的要求。同時(shí)，今年又有14個(gè)課題上送，10項區級立項，其中包含1項普教。
3、積極做好各項常規工作。積極做好“三葉草”共同體（上半年）、湘湖教育集團（下半年）工作。一年中，共同體共組織參與了“課程建設研討會(huì )”、“教工籃球友誼賽”、“低段語(yǔ)文教學(xué)研討活動(dòng)”、“湘湖小學(xué)名師大講堂活動(dòng)”、“集團低段語(yǔ)文教研活動(dòng)”等。老師們在共同體活動(dòng)中獲益良多。同時(shí)，積極編好《課題集》、《論文集》等集子，目前已經(jīng)完成。
4、積極做好對外交流工作。今年12月份，在教學(xué)管理檢查交流活動(dòng)中，教科室向全體瓜瀝片同行們交流了《且思且行，行走在作文課堂教學(xué)改革之路上》，在教師進(jìn)修學(xué)校片教科研聯(lián)絡(luò )員與教科室主任進(jìn)修研討班上，主講了馬秋芬老師的《農村小學(xué)青年教師校本培訓機制的構建與運行》，均受到了肯定。
當然，在教科室工作中，還存在許多不足之處。如，教科室工作創(chuàng )新不足，影響不大，讓光小科研始終處于不溫不火狀態(tài)。這也讓許多青年教師的科研之路走得更加艱難了，在此，向老師們表示歉意。
�。ㄈ⿲W(xué)校特色推進(jìn)工作。本人分管學(xué)校特色推進(jìn)工作。今年又在校長(cháng)支持下，其他科室的幫助下，馬秋芬、曹雅美、翁美雅、陳玲玲、朱平、富程墻等特色老師的積極工作下，積極做好了學(xué)校特色工作。在此，先向全體為學(xué)�；ㄟ吿厣七M(jìn)工作作出努力的全體老師表示感謝。
1、特色活動(dòng)豐富多彩。開(kāi)展了“花邊大師進(jìn)校園”、“依托基地，花邊社團全鎮推進(jìn)”、“花邊圖片展”、“花邊基地實(shí)踐”、“花邊輔導員進(jìn)課堂”等11項活動(dòng)�；顒�(dòng)豐富了特色，展示了特色，促進(jìn)了師生視野的開(kāi)拓，孕育了學(xué)生德育的提升�？上驳氖�，一年中，校外輔導員進(jìn)課堂成為學(xué)校特色課程建設的常規項目。一整年，特色社團推進(jìn)每期都有4位校外輔導員了，下半年，4—6年級學(xué)生每二周一次的花邊課堂也都有3位校外輔導員進(jìn)駐了，這大大提高了課堂效率，也有效提升了蕭山花邊的區域影響力。同時(shí)，學(xué)校特色課程還與6月份送省申報浙江省級非遺傳承精品課程，目前正評中。
2、特色展示名揚在外。一年中，與民德剪紙、樓塔戲十番、巖山紹劇等一起參加了在巖山小學(xué)舉行的“非遺進(jìn)校園展”（區級）、“老外拍老街”老街花邊展（省宣傳部）、“蕭山花邊大獎賽”（鎮級）、“圓夢(mèng)外來(lái)務(wù)工子女獻愛(ài)心”等活動(dòng)。受到了與會(huì )領(lǐng)導、參觀(guān)者和媒體的關(guān)注。其中，蕭山電視臺（“社會(huì )聚焦”、“熱線(xiàn)188”等欄目三次報道）等媒體均作了報道。
3、特色創(chuàng )建成功到位。13年1月，浙江省文化廳、教育局正是下發(fā)文件，學(xué)校正式被認定為“浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承教學(xué)基地”�！痘ㄟ叀芬脖辉u為“浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)校本教材一等獎”，與此同時(shí)，學(xué)校正積極申報蕭山區非遺傳承基地。
4、學(xué)校特色收入書(shū)籍�！妒捝交ㄟ叀芬粫�(shū)8月正式出版發(fā)行。我校俞鎮榮、汪建江兩位老師為編委之一。書(shū)籍中，收入了《前行且思，光明小學(xué)行走在特色傳承路上》和《花樣設計的基本要求》兩篇文章，并受到了好評。
5、特色資料豐厚詳實(shí)。除了做好常規資料的收集，還制作了特色照片集，重新改版并印刷了《花邊》校本教材，《足跡》2013特色宣傳圖冊，制作了《光明花邊》DV（獲區三等獎），《針尖上的坎山》花邊紀錄片完成等資料，更新了學(xué)校新的特色墻文化，受到了參觀(guān)者及驗收者的好評。
這里再次向全體特色指導老師、全體教職工對學(xué)校特色推進(jìn)工作表示衷心感謝！
�。ㄋ模⿲W(xué)校宣傳工作。今年在校長(cháng)支持下，積極厚實(shí)了學(xué)校宣傳隊伍，沈小小、富程墻兩位老師加入了宣傳隊伍。兩位老師積極撰寫(xiě)宣傳報道，再創(chuàng )了光小宣傳輝煌。
三、對個(gè)人積極學(xué)習、不甘落后
�。ㄒ唬┒苏龑W(xué)習態(tài)度。積極學(xué)習教育教學(xué)理論，認真把握專(zhuān)家面對面學(xué)習機會(huì )，積極向教研員、校領(lǐng)導等申報參加高層次活動(dòng)，區教壇新秀共同體、浙派名師、學(xué)科安吉聯(lián)誼等有助于自身成長(cháng)的有益活動(dòng)都認真參加。從而了解掌握教育教學(xué)的最新理論，為學(xué)科進(jìn)步做好鋪墊。
�。ǘ┨岣邩I(yè)務(wù)能力。
1、積極上好課。課堂上，我認真上好課，并努力上出自己的風(fēng)格。學(xué)生愛(ài)聽(tīng)，課堂有效，是我的一貫追求。當然，每一次上課，我都以與學(xué)生共學(xué)的態(tài)度組織。我深知，時(shí)代在發(fā)展，孩子在進(jìn)步，自己也要不斷大踏步的前進(jìn)。因此，今年看實(shí)錄、看講座稿、看文章、書(shū)籍是近幾年最多的'一年。
2、積極輔導學(xué)生寫(xiě)作。積極組織班級中的孩子寫(xiě)作，并與多位老師一起在光小網(wǎng)站上開(kāi)設專(zhuān)欄。上半年，班級作文集《那些年，我們一起走過(guò)》正是完稿并發(fā)于同學(xué)，這本收錄了學(xué)生兩年188篇文章的書(shū)籍必將成為這屆學(xué)生永久的回憶。同時(shí)積極組織學(xué)生征文，暑假讀好書(shū)一篇文章獲得二等獎，下半年另有5篇文章在《蕭山日報》刊出。
3、積極實(shí)踐說(shuō)評課。今年，利用區級教壇新秀活動(dòng)等平臺，四次參與評課。受到了教研員在內的與會(huì )專(zhuān)家老師的肯定。8月參加杭州市的說(shuō)課與論文答辯也獲得了較好的成績(jì)。
�。ㄈ┨嵘芯磕芰�。工作中，我注重提升自己的科研能力，還注意向教育科研方面的專(zhuān)家和他校教科室主任咨詢(xún)。今年，在各級專(zhuān)家的支持下，在個(gè)人的努力下，一篇論文獲區科研成果三等獎，一篇合作的論文發(fā)表。雖然，比起學(xué)校老師論文獎次并不高，但是，這卻是自己努力的結果，自感欣慰。
總結過(guò)去一年的工作，所負責的工作獲得的成績(jì)很多。我深知，這些成績(jì)的獲得與領(lǐng)導的大力支持是分不開(kāi)的，這些成績(jì)代表的是全體老師共同努力的結果，是全體老師的汗水和結晶。這里向全體老師、教職工表示衷心地感謝。我深知，我所書(shū)寫(xiě)的這一份答卷，并不能得高分，離領(lǐng)導的要求，老師們的期望還很遠，還需要進(jìn)一步努力的方面還很多。工作中，對有些問(wèn)題的解決不夠及時(shí)，不能令領(lǐng)導和老師們滿(mǎn)意，還請大家諒解和支持。
工會(huì )主任述職述廉報告 19
我的主要工作職責是負責經(jīng)審工作，另外配合領(lǐng)導開(kāi)展招商引資工作，現將縣工會(huì )經(jīng)費審查工作情況述職如下：
一、工會(huì )經(jīng)費審查監督工作情況
縣工會(huì )經(jīng)審辦在工會(huì )領(lǐng)導關(guān)心和指導下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì )工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監督與服務(wù)能力，不斷加強經(jīng)審工作規范化建設，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項經(jīng)審工作任務(wù)。
1、關(guān)于開(kāi)展縣本級工會(huì )經(jīng)費的審查監督情況。3月，總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )召開(kāi)了全體會(huì )議，審議并通過(guò)了縣總本級度決算和預算。采取聘請審計、地稅經(jīng)審委員參與并擔任主審工作，客觀(guān)公正的發(fā)表了審計意見(jiàn)。認為度經(jīng)費預算執行情況較好。經(jīng)費收入增加，為工會(huì )重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加，充分體現了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費支出結構更加合理。會(huì )議審查并通過(guò)了縣總本級度經(jīng)費預算安排。認為經(jīng)費收支預算編制總體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長(cháng)、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對下級工會(huì )、直屬工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)審計監督情況。按照年初的工作計劃，縣總經(jīng)審會(huì )派出審計組對縣8戶(hù)直屬、企業(yè)工會(huì )的經(jīng)費收支和計撥經(jīng)費情況進(jìn)行審計。審計結果表明，上述大部分工會(huì )比較重視經(jīng)費的收繳管理和使用，經(jīng)費收入實(shí)現了大幅度增長(cháng)，經(jīng)費支出結構基本合理，工會(huì )經(jīng)費預算執行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費收繳不足、經(jīng)費使用不規范等問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題十一個(gè)，提出建十一條，審計發(fā)現欠繳會(huì )費9.76萬(wàn)元，收回4.6萬(wàn)元。
3、關(guān)于對專(zhuān)項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專(zhuān)項資金的管理和使用，縣總工會(huì )經(jīng)審辦會(huì )同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門(mén)對縣本級的困難職工幫扶資金、勞�！叭稹钡葘�(zhuān)項資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計。審計結果表明，縣總工會(huì )非常重視專(zhuān)項資金的使用和管理，制定了嚴格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
4、對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)實(shí)施審查審計監督的情況評價(jià)建議。從審計監督情況看，全縣各級工會(huì )都十分重視工會(huì )財務(wù)管理工作，狀況良好。對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)管理提出以下三個(gè)方面的建議。
第一，工會(huì )經(jīng)費收繳、支出管理有待加強，應嚴格執行工會(huì )會(huì )計制度和預算管理制度；
第二，資產(chǎn)管理有待加強，應做到帳實(shí)相符；
第三，基層工會(huì )經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強，應充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監督促進(jìn)作用。
二、工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設情況
1、工會(huì )經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級工會(huì )組織根據新建工會(huì )特別是小型非公企業(yè)工會(huì )組織增多及工會(huì )組織涉及經(jīng)濟活動(dòng)范圍擴大的'新形勢，及時(shí)擴大了審查審計覆蓋面，拓寬了審計監督領(lǐng)域。審計工作范圍也由傳統的工會(huì )預、決算審計擴展到工會(huì )經(jīng)費計撥審計、專(zhuān)項資金審計、工會(huì )領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等領(lǐng)域。
2、工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設不斷加強。為推動(dòng)全縣各級工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現規范化、制度化，縣總工會(huì )在全縣工會(huì )中認真開(kāi)展經(jīng)審工作規范化建設活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì )責任制考核的一項重要內容，重在加強各級經(jīng)審組織在自身建設、制度建設、實(shí)務(wù)審計、業(yè)務(wù)創(chuàng )新等方面的標準化建設。柳河縣經(jīng)審辦先后被評為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱(chēng)號，段冶同志被評為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；參加省工會(huì )經(jīng)審工作標準化建設經(jīng)驗交流會(huì )并代表發(fā)言，市工會(huì )在我縣召開(kāi)了現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )。
3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。全縣各級經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”的要求，采取集中培訓和個(gè)別輔導等不同的形式進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來(lái)的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì )經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是工會(huì )經(jīng)審組織建設有待加強；
二是審查審計監督的力度還需加大；
三是審計回訪(fǎng)制度還需進(jìn)一步加強。
這些問(wèn)題，要引起全縣各級工會(huì )領(lǐng)導和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認真加以解決。
工會(huì )主任述職述廉報告 20
近年來(lái)，在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總"組織起來(lái)，切實(shí)維權"的方針，為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會(huì )工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織專(zhuān)干的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會(huì )組織專(zhuān)干的作用。
1、以人為本，做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒，職工入會(huì )積極性不高，我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神，并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法，征求他們的`意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會(huì )法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法，因勢利導積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。
2、結合實(shí)際，做好工會(huì )組建的指導員，結合實(shí)際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì )，選準選好工會(huì )主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì )工作的規章制度，做到了"掛三牌、建三檔，四有、四上墻"。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強基層工會(huì )活力有新作為
自我被聘為工會(huì )組織專(zhuān)干后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高，要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不恬逸。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)："我為什么不愿建立工會(huì )，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì )麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì )，那我什么也別干了"。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規定和要求，討論通過(guò)后就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)："你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了"。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長(cháng)效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護職工合法權益
根據上級工會(huì )的要求，鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議，勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清，片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進(jìn)"黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建"工作進(jìn)一步深入
根據省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建"工作的實(shí)施意見(jiàn)》及省、市有關(guān)會(huì )議精神，鎮黨委積極支持鎮工會(huì )和組織員開(kāi)展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會(huì )組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實(shí)現黨的工作的全覆蓋。
為了把工會(huì )工作和黨建工作有機地結合起來(lái)，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書(shū)記，實(shí)行一崗雙責。通過(guò)此辦法，在贊皇鎮區域內企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠(chǎng)、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠(chǎng)等7家已建立工會(huì )的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會(huì )組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織專(zhuān)干，我要時(shí)刻牢記工會(huì )工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會(huì )事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會(huì )組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì )工作。
工會(huì )主任述職述廉報告 21
一年來(lái)，由于在黨組的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個(gè)人應該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習活動(dòng)。
堅信馬列主義、堅信黨的領(lǐng)導，堅信社會(huì )主義，擁護黨的現行政策，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀(guān)公正廉潔，工作踏實(shí)，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會(huì )工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。
一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會(huì )會(huì )員55人，無(wú)一例違法違紀行為和現象發(fā)生，更沒(méi)有受到處分的人事。二是引導職工學(xué)習政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導職工，敬崗愛(ài)業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會(huì )法的有關(guān)規定及時(shí)收繳工會(huì )會(huì )員會(huì )費，并建立了工會(huì )專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)人管理，實(shí)行規范化的管理、支解、使用，無(wú)賬外賬，無(wú)違紀支解經(jīng)費。四是積極開(kāi)展有益活動(dòng)，增強職工的凝力。工會(huì )總是利用三八、五四、八一、十一等節日，開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂(lè )生活，引導職工積極向上;開(kāi)創(chuàng )送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì )組織及時(shí)探視慰問(wèn)。每逢元旦、春節，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問(wèn)，而且時(shí)適召開(kāi)了全局職工家屬座談會(huì )，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì )的形式，把領(lǐng)導的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過(guò)工會(huì )組織這個(gè)紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周?chē)�，開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏。
三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。
組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調進(jìn)調出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著(zhù)對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個(gè)問(wèn)題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì )議精神，積極參加人事部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議、舉辦的學(xué)習班，并做好有關(guān)人事政策法規方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執行紀律不走樣，無(wú)任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類(lèi)統計和報表。據不完全統計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時(shí)對本局二級機構，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續。及時(shí)與編委、人事部門(mén)核對了人員編制工資臺帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時(shí)還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠，材料客觀(guān)真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見(jiàn)習生的轉正定級、調進(jìn)調出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見(jiàn)習生轉正定級1人次，調進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調動(dòng)手續，為3人辦理提前退休手續。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門(mén)舉辦的各類(lèi)學(xué)歷教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等級證培訓，按時(shí)完成了送培計劃。據不完全統計，送黨校學(xué)習的1人次，送人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證培訓的3人，今年取得大專(zhuān)學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作責任目標考核領(lǐng)導小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進(jìn)上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿(mǎn)地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農資格審查。
為做好這項工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節，一是認真做好退伍士兵、轉業(yè)士官的`接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問(wèn)題;三是嚴格政策、法規，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開(kāi)發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據統計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業(yè)士官568人，其中轉業(yè)士官44人，城鎮退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農村退役義務(wù)兵446人。查出占用農村指標入伍、無(wú)安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償的7人;解決遺留安置上崗問(wèn)題8人。到目前為止，除xx年度、xx年度國稅局、農行、信用聯(lián)社、移動(dòng)公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位，20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當年農村退伍軍人有446人，占退伍總人數的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農村退伍軍人安置和兩用人才開(kāi)發(fā)工作。對有技術(shù)特長(cháng)的，退伍辦直接為他們牽線(xiàn)搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長(cháng)沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車(chē)司機、汽車(chē)修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無(wú)技術(shù)特長(cháng)的，要求他立足本地，走科技致富的門(mén)路，大力發(fā)展養殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專(zhuān)業(yè)培訓。三是今冬征集新兵499人，其中農村士兵439人、城鎮士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復審、定兵，把“嚴格認真”四個(gè)字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個(gè)完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導的贊譽(yù)。
五、主動(dòng)配合中心，積極地做好其他工作。
一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作，下鄉到村，上戶(hù)380余戶(hù)。通過(guò)調查，掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創(chuàng )建達標敬老院，按照黨組的分工，會(huì )同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮敬老院達標工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪(fǎng)接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來(lái)信20余件，做到有訪(fǎng)必接，來(lái)信必復，為維護社會(huì )穩定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。
幾年來(lái)，我能象大家那樣認真地貫徹執行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來(lái)作出的領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定。能自覺(jué)地加強理想、信念和道德修養，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒(méi)有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規定的十個(gè)不準，規范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監督，基本做到了自尊自愛(ài)、自省自律，警示長(cháng)鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來(lái)年的工作中，我決心與大家一道，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng )民政工作新佳績(jì)。
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