管理層辭職報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的管理層辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理層辭職報告1
尊敬的總裁先生，親愛(ài)的同事們：
請允許我以這種簡(jiǎn)單的方式同你們談心，也請你們破費幾分鐘的時(shí)間觀(guān)完這幾許無(wú)用的文字。
感謝你們一年來(lái)為我提供這樣一個(gè)極具人格尊重和鍛煉自己的機會(huì )，同時(shí)感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動(dòng)為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )、學(xué)校和社會(huì )帶來(lái)前所未有的光榮和夢(mèng)想。是因為有你們的存在，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向，看到了希望之光冉冉升起；也正是因為你們創(chuàng )造出來(lái)的非凡價(jià)值讓營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )成為無(wú)數校友追隨的棲身之地；更因你們開(kāi)拓的鼓舞人心的營(yíng)銷(xiāo)文化讓一個(gè)個(gè)普通平凡的營(yíng)銷(xiāo)人在希望星光的照耀下變得無(wú)比的堅強與自信。
今天，我真誠的向營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )致歉，在一年的時(shí)間里為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )帶來(lái)的錯誤和負面影響深表歉意。一直以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )是我淺薄心靈渴望的自由之鄉，可我卻以一種游子和過(guò)客的身份在其身旁輾轉徘徊，作為一個(gè)門(mén)外漢我僅是有心而無(wú)力。當然時(shí)間和空間都不容許我的無(wú)知和幼稚，鑒于此，我特定請示辭別，望批示。為了營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的未來(lái)和明天，也為了我們曾經(jīng)可愛(ài)的友誼和追求，更為了神的旨意。
營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )是****和夢(mèng)想的化身，是思想和行動(dòng)的天然甘泉，也是自由和規則的象征。選擇離開(kāi)讓我內心是無(wú)比的傷心和難過(guò)，因為我深感營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的未來(lái)用詞典里的任何一個(gè)漂亮的形容詞去修飾都會(huì )顯得有些蒼白無(wú)力，就因為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )高山仰止、光明如波的未來(lái)，我不想去滲進(jìn)沙子，所以選擇離辭當然我會(huì )試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。
就算辭行營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )我也會(huì )不離不棄的祝福營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )，愿營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )前景如光。最后，我真誠地為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )祝愿，愿你有如大海一般容納百川。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告2
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導：
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年6月6日進(jìn)入xx公司，到現在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以，我必須離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告3
尊重的總裁先生、ceo，親愛(ài)的同事們：
請允許我以這類(lèi)簡(jiǎn)單的方式同你們談心，也請你們破費幾分鐘的時(shí)間觀(guān)完這幾許無(wú)用的文字。
感謝你們1年來(lái)為我提供這樣1個(gè)極具人格尊重和鍛煉自己的機會(huì )，同時(shí)感謝你們在這平凡而又匆忙的1年里給我足夠的容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動(dòng)為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )、學(xué)校和社會(huì )帶來(lái)史無(wú)前例的光榮和夢(mèng)想。是由于有你們的存在，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是由于你們創(chuàng )造出來(lái)的非凡價(jià)值讓營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )成為無(wú)數校友追隨的居住之地;更因你們開(kāi)辟的鼓舞人心的營(yíng)銷(xiāo)文化讓1個(gè)個(gè)普通平凡的營(yíng)銷(xiāo)人在希望星光的照耀下變得非常的堅強與自信。
今天，我真誠的向營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )致歉，在1年的時(shí)間里為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )帶來(lái)的毛病和負面影響深表歉意。1直以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )是我淺薄心靈渴望的自由之鄉，可我卻以1種游子和過(guò)客的身份在其身邊展轉徘徊，作為1個(gè)門(mén)外漢我僅是有心而無(wú)力。固然時(shí)間和空間都不容許我的無(wú)知和幼稚，鑒于此，我特定請示辭別，望指示。為了營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的未來(lái)和明天，也為了我們曾可愛(ài)的友誼和尋求，更加了神的旨意。
營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )XXX和夢(mèng)想的化身，是思想和行動(dòng)的天然甘泉，也是自由和規則的意味。選擇離開(kāi)讓我內心是非常的傷心和難過(guò)，由于我深感營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的未來(lái)用詞典里的任何1個(gè)漂亮的形容詞去修飾都會(huì )顯得有些蒼白無(wú)力，就由于營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )高山仰止、光明如波的未來(lái)，我不想去滲進(jìn)沙子，所以選擇離辭固然我會(huì )試圖去追尋另外一種洶涌澎湃的自由。
就算辭行營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )我也會(huì )不離不棄的祝愿營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )，愿營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )前景如光。最后，我真誠地為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )祝賀，愿你有如大海1般容納百川。
辭職人：XXX
時(shí)間：XX年X月X日
管理層辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我來(lái)到公司已經(jīng)是有很多年的時(shí)間了，我也我才能夠做到今天這個(gè)位置。我知道我的離開(kāi)是會(huì )給公司帶來(lái)一些麻煩的，雖然我是會(huì )在新的管理者上任之后才會(huì )離開(kāi)的，但是新的管理者和公司、和員工都是需要一個(gè)磨合期的，處理起工作來(lái)肯定不會(huì )和他們跟我一樣的配合順利。但我覺(jué)得這樣的情況只會(huì )持續比較短暫的時(shí)間，很快他們就能夠培養出默契了。
我是從最底層的員工一步一步的升上來(lái)的，所以說(shuō)我也可以說(shuō)是公司最老的員工了，我想公司應該也找不出來(lái)幾個(gè)跟我進(jìn)入公司的時(shí)間差不多的人了。當初我進(jìn)入公司的時(shí)候公司還是在發(fā)展階段的，現在公司的發(fā)展已經(jīng)趨于穩定了，我們的團隊也已經(jīng)非常的成熟了，所以我覺(jué)得我現在離開(kāi)對公司的影響才是最小的。其實(shí)我也是非常的不舍得離開(kāi)的，畢竟我在公司也有這么多年了，對公司也已經(jīng)產(chǎn)生了很深厚的感情。
我手下的團隊的員工的工作能力還是非常的不錯的，雖然我經(jīng)常會(huì )批評他們，但是他們也是會(huì )很虛心的去吸取教訓的。我是很信任他們的工作能力的，他們已經(jīng)是一個(gè)成熟的團隊了，所以我不在的話(huà)對他們的工作是沒(méi)有很大的影響的。但我只希望新上任的管理者的做事風(fēng)格不要跟我差太多了，不然他們又要花很多的時(shí)間去改變自己的工作方法。我對自己的管理能力還是比較的有自信的，我覺(jué)得是不需要有比較大的改動(dòng)的。
其實(shí)若不是沒(méi)有辦法的話(huà)我也是不想離開(kāi)公司的，我在這里工作都已經(jīng)習慣了，也習慣了這里的一切，若是突然換了一個(gè)新的工作環(huán)境我覺(jué)得自己也是會(huì )非常的不適應的。我也以為自己是能夠在這里工作到我沒(méi)有精力繼續工作的時(shí)候的，但是人生總是會(huì )有很多的意料之外的事情的。我相信公司是能夠很快的招聘到接替我的人才的，因為我們公司現在發(fā)展得還是很不錯的，給的待遇也是非常的吸引人的。
在這里工作的這些年我是非常的`感謝您的，是您看到了我身上的潛力，也是您一直都在鼓勵著(zhù)我，所以我才能夠做到現在這樣的位置和有現在這樣的成就。若是沒(méi)有您我是真的不知道自己會(huì )發(fā)展成什么樣子。也很感謝同事們非常的配合我的工作，其實(shí)你們都是很好的，只是有的時(shí)候我要求確實(shí)有一些高了。再見(jiàn)吧！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告5
尊敬的總裁先生、ceo，親愛(ài)的同事們：
請允許我以這種簡(jiǎn)單的方式同你們談心，也請你們破費幾分鐘的時(shí)間觀(guān)完這幾許無(wú)用的文。
感謝你們一年來(lái)為我提供這樣一個(gè)極具人格尊重和鍛煉自己的機會(huì )，同時(shí)感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動(dòng)為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )、學(xué)校和社會(huì )帶來(lái)前所未有的光榮和夢(mèng)想。是因為有你們的存在，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是因為你們創(chuàng )造出來(lái)的非凡價(jià)值讓營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )成為無(wú)數校友追隨的棲身之地;更因你們開(kāi)拓的鼓舞人心的營(yíng)銷(xiāo)文化讓一個(gè)個(gè)普通平凡的營(yíng)銷(xiāo)人在希望星光的照耀下變得無(wú)比的堅強與自信。
今天，我真誠的向營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )致歉，在一年的時(shí)間里為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )帶來(lái)的錯誤和負面影響深表歉意。一直以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )是我淺薄心靈渴望的自由之鄉，可我卻以一種游子和過(guò)客的身份在其身旁輾轉徘徊，作為一個(gè)門(mén)外漢我僅是有心而無(wú)力。當然時(shí)間和空間都不容許我的無(wú)知和幼稚，鑒于此，我特定請示辭別，望批示。為了營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的未來(lái)和明天，也為了我們曾經(jīng)可愛(ài)的友誼和追求，更為了神的旨意。
營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )是xxxx和夢(mèng)想的化身，是思想和行動(dòng)的天然甘泉，也是自由和規則的象征。選擇離開(kāi)讓我內心是無(wú)比的傷心和難過(guò)，因為我深感營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的未來(lái)用詞典里的任何一個(gè)漂亮的形容詞去修飾都會(huì )顯得有些蒼白無(wú)力，就因為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )高山仰止、光明如波的未來(lái)，我不想去滲進(jìn)沙子，所以選擇離辭當然我會(huì )試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。
就算辭行營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )我也會(huì )不離不棄的祝福營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )，愿營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )前景如光。最后，我真誠地為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )祝愿，愿你有如大海一般容納百川。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
管理層辭職報告6
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在那里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的群眾里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在群眾里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20ｘｘ年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。
隨著(zhù)時(shí)光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個(gè)群眾的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
簽名
年月日
管理層辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。而我，作為這個(gè)群眾的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，盼望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在那里向您說(shuō)一聲：“多謝”!
也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵但是一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“多謝您”!萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過(guò)很多的路才干到達必定高度，取得一些成績(jì)，得到眾人的認可，成為主演。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年11月11日
管理層辭職報告8
尊敬的陳總和陸總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司快兩年半了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝陳總對我的栽培，還給予我成為股東的機會(huì )。在這兩年多里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開(kāi)。因為諸多原因，我覺(jué)得我真的不適合呆在管理層的位置，本來(lái)以為做管理是很簡(jiǎn)單的一件事情，但是真當做了我發(fā)現管理也其實(shí)不是那么好做的，要操心的事情太多了。變相來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)部部長(cháng)工作對我的收入也影響很厲害，從最初做銷(xiāo)售能拿到6000/月，到現在只有區區4000/月，而且我無(wú)時(shí)不刻充當著(zhù)文案、網(wǎng)管、電腦維系等一大系列繁瑣工作。使我對現在的工作越做越?jīng)]有信心了。另外我對這個(gè)行業(yè)的熱情也在不斷的減退，從剛開(kāi)始充滿(mǎn)好奇，
到現在的平淡。我真心希望能換個(gè)環(huán)境來(lái)刺激一下自己。
其實(shí)最重要的一個(gè)原因是，我即將要結婚了。我希望擁有一份穩定的工作。我們這個(gè)行業(yè)工作時(shí)間很不穩定，讓我不能很好的顧家。而且新婚的話(huà)家里人是很看重這點(diǎn)的。在我的生命里我把家放在第一位，而工作只是第二位的。說(shuō)到我女朋友，我女朋友現在收入已經(jīng)超越我了，我壓力蠻大的。另外既然我辭職了，我同時(shí)也希望退出公司股東。因為我走了還占著(zhù)公司一個(gè)股東名額是對公司其他股東的一種不尊重，我也希望陳總和陸總以及全體股東予以批準。五萬(wàn)有時(shí)候真的不算多，但是這次我要訂婚送禮金，公司寧可把錢(qián)花在其他地方，也不為了打拼多年的老員工想一想。我的心也有點(diǎn)寒了，可以這么說(shuō)我現在一點(diǎn)工作熱情都沒(méi)有了。我現在腦子里唯一就是在想怎么去搞到這八萬(wàn)八千元的禮金。原諒我說(shuō)了這么多不該說(shuō)的話(huà)。我還有些個(gè)人建議在我走之前提給公司，只是僅供參考，也算是我走之前為公司最后留下的有用訊息吧。第一我認為公司做事情太拖拉，這點(diǎn)很致命，很多時(shí)候客戶(hù)都是因為拖拉而流失的；第二培訓部這塊如果沒(méi)有更好的招生方式的話(huà)，遲早會(huì )成為公司的一個(gè)累贅；第三希望領(lǐng)導決策層能夠做事情果斷點(diǎn)，有明確的一個(gè)思路，一個(gè)長(cháng)遠的規劃目標，做事情不要朝令夕改；第四個(gè)別領(lǐng)導工作干勁不夠，沒(méi)有起到在其位置的一個(gè)很好帶頭作用；第五，如果人事郁老師回來(lái)請注意她，她的能力不如表面看起來(lái)那么強，而起小心思也不少。如果她還在這個(gè)公司，對公司內部團結破壞力巨大；第六，也是最重要的一點(diǎn)，經(jīng)常拖拉員工提成工資。我相信各位員工表面上無(wú)任何反應，底下肯定怨聲不斷，現在我可以很明白的告訴你們，之前走的人大多數有這個(gè)原因在。我非常希望領(lǐng)導能下基層切入員工生活，密切關(guān)注員工的心態(tài)。不要在走兩年前甚至三年前的老路了。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的這第一份最喜愛(ài)的工作。我相信我的離開(kāi)不會(huì )對公司造成什么影響，因為公司現在能頂替我位置的人太多了。我的能力不會(huì )對這個(gè)崗位有多么大的幫助，我走之后公司照樣還會(huì )正常運轉。
最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實(shí)情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來(lái)我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒(méi)有辦法使自己繼續待下去了。
20xx年3月我來(lái)到xx集團，正式成為噴漆車(chē)間的主任。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過(guò)去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì )盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀(guān)。在這五個(gè)多月之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會(huì )去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè )意做一個(gè)守法的公民。
最后我希望自己的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)?yè)p失，也希望公司領(lǐng)導和同事身體健康，萬(wàn)事如意!祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越大，明天會(huì )更好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告10
X總：
您好！經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開(kāi)之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導。
一、無(wú)法繼續忍受XX公司土皇帝式或土財主式的管理模式。
不容置疑的說(shuō)X總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和XX公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自己的勞動(dòng)換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來(lái)養大的孩子――想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時(shí)，我還要自己的尊嚴和人格！
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長(cháng)的一塊。XX公司部分部門(mén)的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門(mén)的管理改善，某些部門(mén)的做法使我倍感無(wú)力！我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感！
三、對薪酬待遇十分不滿(mǎn)。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的XX公司，是對XX公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來(lái)XX上市后自己也能分得一杯羹�？墒�，通過(guò)近X個(gè)月的觀(guān)察，我知道在XX公司，我永遠是一個(gè)外人（或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(cháng)工），無(wú)論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在連續數月慘遭克扣近1000元的所謂績(jì)效工資之后，我對XX公司徹底失望了！以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀(guān)與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導能體諒本人的情況，給予批準為謝！關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防范！此致敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告11
各位公司同仁和朋友:
由于關(guān)于我個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會(huì )，非常感謝董事長(cháng)黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會(huì )!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(cháng)大，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是非
常復雜的。我知道，離開(kāi)qsmc我一定會(huì )依依不舍，也許還會(huì )流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信!因為人生的路還很漫長(cháng)，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!
1) 公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無(wú)幾?
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著(zhù)吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"
上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠(chǎng)區smt f/t測試人員每天都是站著(zhù)工作8-12小時(shí)，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長(cháng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節約成本，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?
5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳，如果sqe，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力，pe，ee工作會(huì )輕松很多，qsmc是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的，居然有廠(chǎng)商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠(chǎng)商費用時(shí)，廠(chǎng)商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時(shí)，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì )繼續讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì )讓人失望和絕望!
我離開(kāi)qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認
識我的人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
管理層辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好！
公司的管理體系在不斷完善和改革，也在為員工解決各種問(wèn)題。這讓我們在公司里感受到上級的關(guān)懷，但在現實(shí)殘酷的現代城市深圳卻很難找到歸宿。春天是一年中的季節，公司開(kāi)始為新的目標而奮斗。我個(gè)人很抱歉，當公司雇傭人的時(shí)候，我提出要離開(kāi)。
20xx年進(jìn)公司已經(jīng)兩年了。在這兩年里，我學(xué)到了很多東西，在工作中也得到了領(lǐng)導的支持、指導和關(guān)心。衷心感謝公司領(lǐng)導。
雖然我學(xué)到了很多，但是從經(jīng)濟學(xué)的角度來(lái)看，我并沒(méi)有收獲多少。作為80后的一代，各種壓力往往不堪重負。成家、買(mǎi)房、改善家庭經(jīng)濟狀況等一系列情況，都離我個(gè)人很遠。所以我認真思考，想通過(guò)調整自己的方式方法來(lái)達到一些個(gè)人目標。當然，這只是壓力帶來(lái)的部分原因。我的工作有很多不足，所以我覺(jué)得不能完全勝任我的工作。我也想換個(gè)新環(huán)境。由于工作經(jīng)驗不足，無(wú)法為公司做出很大貢獻。我為這兩年領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和工作支持感到慚愧。我很清楚，我個(gè)人各方面的能力都不能滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。為了不因為個(gè)人想法影響公司新一年的發(fā)展目標，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮，我現在鼓起勇氣鄭重的從公司辭職。
現在，我將離開(kāi)公司，被另一家企業(yè)聘用，沒(méi)有太多時(shí)間為公司工作。但我一定會(huì )本著(zhù)工作原則站出來(lái)做好最后一班，做好交接工作，盡量做到項目均衡過(guò)渡，離開(kāi)這個(gè)公司和同甘共苦的同事。我非常不愿意放棄公司領(lǐng)導的每一句指示和同事之間的真誠友好。
公司在短短兩年內發(fā)生了巨大的變化。很遺憾，我沒(méi)能把自己微弱的力量貢獻給公司輝煌的未來(lái)。我只能衷心祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展征程中一步一步走向勝利和繁榮。也祝公司領(lǐng)導和同事工作順利，心想事成！
我在此交流
致敬！
辭職人:xxx
Xxxx年xx月xx日
管理層辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝你給了我這個(gè)工作的機會(huì )，感謝在工作中給我協(xié)助的前輩。來(lái)公司有好多年了，我發(fā)現我實(shí)在無(wú)法適合公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作。在我線(xiàn)板回家的這段時(shí)間里，我思考過(guò)很多，我發(fā)現我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛(ài)情。一次我決定離開(kāi)公司，另謀發(fā)展！
本人xxx，男，xx歲，19xx年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測量專(zhuān)業(yè)，xxxx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè)。xxxx年被聘為政工師，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。
1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
1995年被調到工程科工作。工程科當時(shí)人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jì)但也沒(méi)有錯誤。
1996年因為公司定崗定編，工程科編制已滿(mǎn)，很多人走了，都下到了車(chē)間工作，我那時(shí)因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門(mén)也有保衛職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén)，初來(lái)乍到并不適合，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負責內勤、消防、戶(hù)籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現場(chǎng)檢查。
1998年對于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年，這個(gè)年公司開(kāi)始承包，這個(gè)年第一次參加高爐大修，而我在這個(gè)年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場(chǎng)，因為科里人少，就科長(cháng)和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒(méi)有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因為我們值班要8點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計有7點(diǎn)多，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí)，這在平時(shí)也許沒(méi)什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導火燒眉毛，終于想到用xx爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)xx時(shí)，公安科沒(méi)人！那時(shí)沒(méi)有手機，丈母娘家電話(huà)單位也不知道，干著(zhù)急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了xx，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒(méi)有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領(lǐng)導的印象不是那樣容易的。
xxxx年終于迎來(lái)第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著(zhù)從這里跌倒從這里站起來(lái)，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導的好評，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的。
xxxx年開(kāi)始公司走向改制，XX年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預示著(zhù)一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無(wú)前例的創(chuàng )舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現場(chǎng)，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起，工資待遇并沒(méi)有增加，反而獎金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。XX年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)，XX年XX年XX年XX年09年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心！有很多事故我是親自到事故現場(chǎng)勘察、甚至目睹著(zhù)傷者從搶救到死亡全過(guò)程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。
是的，我不否認我是個(gè)感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著(zhù)抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這個(gè)切��！我付出的努力換來(lái)的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎？監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現場(chǎng)、展開(kāi)培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團聚機會(huì )，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。
說(shuō)它大，無(wú)所不包含，能夠說(shuō)一切日�；顒�(dòng)都涵蓋在安全工作之中；說(shuō)它小，小到一個(gè)工具、一臺設備、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國家、省、市持續增大安全工作治理力度，持續出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因為事故會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，能夠說(shuō)對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時(shí)間長(cháng)了對救護車(chē)、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感，當救護車(chē)、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向�；叵脒@么多年，上對不起父母，沒(méi)有時(shí)�；乩霞铱纯�，下對不起妻兒，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jì)、無(wú)所建樹(shù)，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領(lǐng)導體諒。
從事安全管理工作這么些年，其實(shí)也是有些厭倦的，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了！
希望我離開(kāi)后告訴會(huì )有很快的人員頂替我的位置，我從現在開(kāi)始到之后一個(gè)星期還是會(huì )在公司工作，為公司尋找我的接班人節省下時(shí)間，一個(gè)星期后我就自動(dòng)離開(kāi)公司了。
最后祝愿公司生意興��！萬(wàn)事如意！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理層辭職報告14
尊敬公司領(lǐng)導：
我是某某部見(jiàn)習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在某某部度假酒店即將度過(guò)三個(gè)月時(shí)光，三個(gè)月快樂(lè )的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的企業(yè)文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。
因個(gè)人原因并在經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我不得不懷著(zhù)沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時(shí)光只有三個(gè)月，但是我對某某部的感情是深厚的，無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的，在今后的工作中我也必須會(huì )謹記某某部的優(yōu)良傳統，時(shí)刻維護某某部的形象，并把某某部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。
在個(gè)人提出離職期間我會(huì )盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進(jìn)行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開(kāi)展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會(huì )更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長(cháng)身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領(lǐng)導同事身體健康、工作順利�。�！
此致
敬禮！
簽名
年月日
管理層辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先請接受我最真摯的問(wèn)候!
尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現在已經(jīng)有2年多的時(shí)間了，在公司學(xué)習成長(cháng)的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無(wú)勝感激。這段時(shí)間里，帶著(zhù)對您的感激，對知遇之恩的感動(dòng)，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定!公司由籌備到成立到營(yíng)業(yè)到發(fā)展，由當初的四處找廠(chǎng)址到今天的上海分公司，所走過(guò)的每一個(gè)部門(mén)，打過(guò)的每一個(gè)電話(huà)，簽過(guò)的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無(wú)限的期望，憑著(zhù)對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著(zhù)一份感情，希望她能健康走好!
直到今天，請相信我是如此不愿意地說(shuō)：我辭職!離開(kāi)公司，等于對這份感情的結束，請相信我是如此的不舍以及無(wú)奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無(wú)數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長(cháng)。隨著(zhù)公司發(fā)展壯大，需要面對的問(wèn)題越來(lái)越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無(wú)法原諒自己，同時(shí)也無(wú)法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會(huì )同樣以寬廣的胸懷來(lái)面對新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來(lái)越好!我衷心地祝福公司，也祝福您!
此致
敬禮!
辭職人：xx
日期
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