銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告范文（通用6篇）
在日常生活和工作中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告范文（通用6篇），歡迎大家分享。
銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告1
為切實(shí)做好“小金庫”治理工作，把“小金庫”治理工作落到實(shí)處，構建防治“小金庫”工作長(cháng)效機制。根據人總行統一部署，我支行于2013年6月上旬組織開(kāi)展了對“小金庫”治理“回頭看”工作，現將有關(guān)情況總結匯報如下。
一、統一思想精心組織
為提高全行上下對開(kāi)展“小金庫”治理工作重要意義的認識，深刻認識“小金庫”治理工作的必要性、緊迫性，支行黨組組織會(huì )計財務(wù)、后勤、內審、紀檢等部門(mén)負責人召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究部署對“小金庫”治理“回頭看”自查工作，要求相關(guān)人員認真對待，全行上下齊心協(xié)力，相關(guān)部門(mén)通力合作，共同把這次自查工作完成好。
為使自查工作有序開(kāi)展，支行成立了由一把手任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，會(huì )計、財務(wù)、后勤、內審、紀檢等部門(mén)負責人為成員組成的“小金庫”治理“回頭看”自查工作小組。并公布了舉報電話(huà)，自覺(jué)接受群眾的監督。
二、認真細致自查到位
1、宣傳動(dòng)員提高認識
召開(kāi)全行干部職工大會(huì )，學(xué)習有關(guān)文件，強調“小金庫”治理工作的重要意義，提高對“小金庫”治理工作全員參與意識，對發(fā)現有“小金庫”現象或隱患的及時(shí)主動(dòng)報告。
2、認真自查全面細致
通過(guò)對支行賬戶(hù)開(kāi)立情況、財務(wù)收支情況、出納現金、銀行存款情況、基建管理、固定資產(chǎn)管理情況的檢查表明：我支行無(wú)截留收入、虛列開(kāi)支、違規收費、亂罰款、上下級單位相互轉移資金等行為，不存在“小金庫”現象。
三、完善制度構建長(cháng)效機制
1、加強思想教育
積極開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，幫助廣大黨員干部堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，明辨是非，不斷增強拒腐防變能力。
結合典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長(cháng)鳴，用發(fā)生在身邊的人和事進(jìn)行教育，切實(shí)提高班子成員和干部職工的法制意識，使設立“小金庫”違紀、違法、易誘發(fā)職務(wù)犯罪的觀(guān)念深入人心，使黨員干部從思想上、行動(dòng)上支持、參與禁止“小金庫”的工作，努力形成良好的氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
2、加強制度建設，健全管理體系
認真調研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、監督管理體制等各個(gè)方面存在的漏洞和環(huán)節，不斷總結完善制度建設，建立責任追究制，從源頭預防和治理“小金庫”的產(chǎn)生和漫延。
3、實(shí)行責任追究，加大懲處力度
建立和完善“一把手”責任追究制，把“小金庫”問(wèn)題納入黨風(fēng)廉政建設的責任目標之一，實(shí)行一票否決，一旦發(fā)現“小金庫”，除對當事人進(jìn)行處理外，還必須對“一把手”實(shí)行責任追究。
4、加強群眾監督，健全信息渠道
充分發(fā)揮廣大干部職工的監督作用，建立舉報箱、舉報電話(huà)等多種渠道，發(fā)動(dòng)干部職工監督的有利條件，為其反饋情況提供有效平臺，達到有效扼制小金庫的目的。
5、建立獎懲機制
建立舉報查處獎懲機制。對舉報“小金庫”現象、查辦“小金庫”行為的有功人員，不僅從精神上給予獎勵，同時(shí)從物質(zhì)上給予一定獎勵。
銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告2
為整體提升自助設備安全防護能力，根據《上饒銀監分局辦公室關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展業(yè)務(wù)庫專(zhuān)項安全檢查暨自助設備專(zhuān)項安全檢查后續整改工作的通知》（饒銀監辦發(fā)〔20xx〕20號）文件相關(guān)，結合村鎮銀行實(shí)際情況，根據村鎮銀行自助設備安全防范制度，開(kāi)展了自助設備專(zhuān)項安全自查工作，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
截止目前，村鎮銀行安裝自助設備共計3臺，其中，穿墻式在行ATM自助取款機3臺，安裝位置分別在總行營(yíng)業(yè)部、青云支行、齊埠支行。無(wú)離行ATM。
二、自查工作情況
�。ㄒ唬禔TM日常巡查登記簿》填寫(xiě)規范，做到一日三查，《村鎮銀行自助設備現金差錯登記簿》正確填寫(xiě)，《村鎮銀行自助設備日常運行、維護登記簿》填寫(xiě)出現個(gè)別柜員漏蓋私章，已及時(shí)現場(chǎng)整改。
�。ǘ┐彐傘y行自助設備均安裝了24小時(shí)視頻監控裝置，對交易時(shí)的客戶(hù)正面圖像、進(jìn)／出鈔期間的圖像、現金裝填過(guò)程錄像，回放圖像清晰，無(wú)客戶(hù)密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時(shí)間。
�。ㄈ┰O備管理人員變更按規定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
�。ㄋ模╄�匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進(jìn)行記錄。
�。ㄎ澹┈F金申領(lǐng)經(jīng)會(huì )計主管確認后按現金領(lǐng)取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專(zhuān)人保管。
�。┘逾n過(guò)程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監控數據至少保存1個(gè)月，內置監控數據保存時(shí)間至少3個(gè)月。
�。ㄆ撸┩鈦�(lái)人員進(jìn)出按要求進(jìn)行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設備時(shí)，有我行員工全程陪同。
�。ò耍┌磿�(huì )計要求妥善保管流水日志紙。
�。ň牛C具清潔、周邊無(wú)可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶(hù)操作提示、安全用卡提示，做到規范整潔。
�。ㄊ┘逾n時(shí)做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進(jìn)行分別清點(diǎn)，加鈔完畢后做取款測試。
三、自查中存在的問(wèn)題及整改情況
�。ㄒ唬┰跈z查各項登記簿中出現個(gè)別柜員漏蓋私章，已及時(shí)現場(chǎng)整改。
�。ǘ┰跈z查中發(fā)現總行營(yíng)業(yè)部在行穿墻式取款機內出現輕微滲水，已立即查明原因進(jìn)行了整改。
�。ㄈ┰跈z查中發(fā)現總行營(yíng)業(yè)部在行穿墻式取款機因運行時(shí)間較長(cháng)存在防爆燈損壞，已通知辦公室購買(mǎi)安裝。
以上是村鎮銀行自助設備專(zhuān)項安全自查工作情況。今后，村鎮銀行還將加大力度開(kāi)展自助設備專(zhuān)項安全自查工作，建立起切實(shí)有效的自助設備管理機制，確保自助設備安全、穩定地運行。
銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告3
為進(jìn)一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進(jìn)黨小組建設，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求的指導意見(jiàn)》，結合工作實(shí)際，列責任清單。
一、落實(shí)管黨責任
1.建立領(lǐng)導機構。建立行長(cháng)為組長(cháng)的黨建工作領(lǐng)導小組，切實(shí)履行黨建工作領(lǐng)導小組職責，每年至少召開(kāi)2次黨建工作領(lǐng)導小組會(huì )議，每季度召開(kāi)一次黨支部負責人會(huì )議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問(wèn)題，領(lǐng)導完成黨建工作各項任務(wù)。
2.全面落實(shí)黨建工作責任制。黨支部書(shū)記自覺(jué)承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步開(kāi)展，實(shí)現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門(mén)作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
3.嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長(cháng)綜合考核評價(jià)指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領(lǐng)導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領(lǐng)導小組進(jìn)行點(diǎn)評，黨員、群眾代表進(jìn)行評議。
4.嚴格黨建工作問(wèn)責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿(mǎn)意度不高的黨小組嚴肅問(wèn)責;對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長(cháng)進(jìn)行誡勉談話(huà)、限期整改、調整崗位等處理;對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業(yè)務(wù)滑坡、風(fēng)險蔓延、問(wèn)題頻發(fā)，甚至發(fā)生案件的黨小組長(cháng)，依紀依規進(jìn)行嚴肅處理。
二、加強思想建設
1.強化理論學(xué)習。始終把學(xué)習放在第一位，鉆研黨建業(yè)務(wù)，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實(shí)黨支部中心組學(xué)習“三會(huì )一課”、黨員學(xué)習日等制度，抓好政治理論學(xué)習。黨支部理論中心組學(xué)習每月至少1次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學(xué)習時(shí)間不少于12天。
2.強化紀律規矩意識。認真學(xué)習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺(jué)在思想上劃出紅線(xiàn)、行為上明確界限、行動(dòng)上當好表率。深入落實(shí)總行黨委“兩個(gè)從嚴”要求，認真學(xué)習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務(wù)管理、作風(fēng)建設等一系列規章制度，牢固樹(shù)立規矩無(wú)例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
3.強化思想政治工作。認真落實(shí)總行《加強和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》，扎實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作，每年開(kāi)展1次員工思想動(dòng)態(tài)調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，引導黨員切實(shí)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。加強革命傳統教育，組織黨員開(kāi)展經(jīng)常性黨性鍛煉，自覺(jué)維護黨的形象和聲譽(yù)。
三、規范組織生活
1.嚴格落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問(wèn)題，班子成員充分表達自己的意見(jiàn)，在此基礎上，堅持少數服從多數、個(gè)人服從組織，防止個(gè)人專(zhuān)斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個(gè)人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個(gè)人意見(jiàn)凌駕于黨支部意見(jiàn)之上;不準以任何形式替代黨支部決策重大事項;不準對黨支部已形成決議評頭論足;不準對外發(fā)表與黨支部不一致的意見(jiàn);不準泄露黨支部擬研究事項及議事過(guò)程;不準泄露黨支部成員對研究事項的意見(jiàn)。
2.嚴格黨內組織生活。嚴格落實(shí)民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度，黨支部每年至少召開(kāi)1次專(zhuān)題民主生活會(huì )。班子成員帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導干部“雙重組織生活”制度，自覺(jué)參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
3.嚴肅黨內政治生活。落實(shí)中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發(fā)揚實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統，嚴格落實(shí)談心談話(huà)、述職述廉、請示報告等制度，著(zhù)力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義等方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)解決不按規定開(kāi)展黨內活動(dòng)，黨內生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問(wèn)題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
四、優(yōu)化工作作風(fēng)
1.深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實(shí)，堅持深入實(shí)際、深入群眾，實(shí)事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來(lái)，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問(wèn)題，深入研究黨建工作的重大問(wèn)題，深入研究群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問(wèn)題，組織黨支部成員開(kāi)展1次以上集體調研，帶頭撰寫(xiě)1―2篇與實(shí)際工作有密切聯(lián)系、有實(shí)情、有分析、有見(jiàn)解的調研報告，并促進(jìn)調研成果的轉化運用。
2.健全改進(jìn)作風(fēng)長(cháng)效機制。帶頭貫徹落實(shí)中央八項規定、總分行實(shí)施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實(shí)、抓嚴、抓常作風(fēng)建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，堅決防止“四風(fēng)”反彈。
五、從嚴推進(jìn)反腐倡廉
1.認真落實(shí)主體責任。全面領(lǐng)導和負責本行黨風(fēng)廉政建設工作，把黨風(fēng)廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務(wù)進(jìn)行責任分解。每半年分析一次黨風(fēng)廉政建設形勢，研究解決問(wèn)題，安排重點(diǎn)工作。
2.持續保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進(jìn)行務(wù)公開(kāi)、辦貸公開(kāi)、首問(wèn)負責、貸審回避等制度落實(shí)，把好權力運行關(guān)口。突出監督重點(diǎn)，加強對黨員領(lǐng)導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現、提醒、處理，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。堅持廉政談話(huà)，建立并認真執行黨支部書(shū)記與班子成員廉政談話(huà)制度，及時(shí)扯袖子、咬耳朵，加強監督。
3.不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進(jìn)典型引導、反面典型警示，促進(jìn)黨員增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)。把中央和總行黨委有關(guān)反腐倡廉的會(huì )議文件、領(lǐng)導講話(huà)、工作部署等列為學(xué)習的重要內容，每季度專(zhuān)題學(xué)習至少1次。領(lǐng)導班子主要負責人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領(lǐng)導班子定期開(kāi)展黨性分析或組織反腐倡廉專(zhuān)題民主生活會(huì )，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
4.支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。
六、從嚴健全制度體系
1.健全完善黨建工作制度。推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務(wù)、新要求對全行黨建制度進(jìn)行梳理，該廢止的及時(shí)廢止、該修訂的及時(shí)修訂、該新建的及時(shí)新建。實(shí)施黨建制度征求意見(jiàn)制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽(tīng)取黨員尤其是員工的意見(jiàn)建議，凝聚共識。
2.嚴格執行制度。嚴格落實(shí)制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出臺一個(gè)、執行一個(gè)、見(jiàn)效一個(gè)，以制度約束干部行為，以制度規范權力運行，切實(shí)維護制度的嚴肅性和性。不定期地對黨內規章制度執行情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告4
20xx年以來(lái)，中國人民銀行泰州市中心支行根據泰州市委保密委統一部署，在市保密局的直接關(guān)心和指導下，緊密結合自身實(shí)際，積極穩步推進(jìn)中支機關(guān)保密標準化管理建設工作。通過(guò)加強保密宣傳教育、完善保密制度建設、強化保密技防措施、加大保密監督檢查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了當前信息化條件下保密管理難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，取得一定的成效，中心支行系統未發(fā)生的失泄密現象。
一、領(lǐng)導高度重視，加強保密工作組織領(lǐng)導
保密工作是全行的重要基礎性工作，泰州中支行領(lǐng)導高度重視新形勢下的保密工作，始終把保密工作作為全行一項重要工作來(lái)抓，并貫穿于全行各項工作過(guò)程中。
一是及時(shí)成立工作小組。保密工作標準化管理工作小組以中心支行保密委組成人員為班底，由賈拓行長(cháng)任組長(cháng)，顧玉清副行長(cháng)、辦公室主任任副組長(cháng)，成員為相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人、辦公室專(zhuān)職保密員、計算機網(wǎng)絡(luò )管理員等。工作小組負責我中心支行保密工作標準化管理工作的領(lǐng)導、組織、實(shí)施，并提供必要的經(jīng)費物質(zhì)保障。同時(shí)，我中支能根據保密委人員變動(dòng)于20xx年4月及時(shí)調整保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組成員。黨委會(huì )每年至少兩次對保密工作進(jìn)行研究。保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組成員也會(huì )定期或不定期地召開(kāi)會(huì )議，傳達上級行和地方保密局有關(guān)精神和要求，通報保密檢查開(kāi)展情況，部署保密工作相關(guān)任務(wù)，充分發(fā)揮對保密工作的指導、監督和檢查作用。
二是強化保密工作責任制。人行在成立保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組的基礎上，進(jìn)一步明確保密工作“一把手”負責制，即單位主要負責人要對本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導要切實(shí)擔負起組織落實(shí)責任，保密工作機構要認真履行職責;建立保密工作三級責任追究制，既要追究當事人的直接責任、部門(mén)負責人的領(lǐng)導責任，也要追究單位分管領(lǐng)導和主要負責人的領(lǐng)導責任;組織人事、紀檢監察部門(mén)把履行保密工作領(lǐng)導責任制情況，納入領(lǐng)導干部民主生活會(huì )和領(lǐng)導干部績(jì)效考核內容，并將各部門(mén)保密職責履行情況納入部門(mén)年度考核之中，切實(shí)加大問(wèn)責力度。中支機關(guān)全體員工(含合同工)都簽訂了《保密承諾書(shū)》，簽訂比例達100%，有力地推動(dòng)了中支保密工作的全面落實(shí)，強化了防范竊泄密事件發(fā)生的力度。
三是確定保密主官。根據市委保密委員會(huì )《泰州市保密主官管理規定(暫行)》要求，經(jīng)中支保密委員會(huì )推薦，中支保密主官由辦公室主任兼任，保密主官的確定，不僅明確了責任人，也為中支機關(guān)有效開(kāi)展日常保密工作、全面落實(shí)各項保密工作措施奠定了良好基礎。
二、組織宣傳教育，提升保密管理意識和能力
增加員工的保密意識，提高員工的保密水平是保密工作有效開(kāi)展的前提，泰州中支通過(guò)多種形式開(kāi)展學(xué)習宣教活動(dòng)，以營(yíng)造保密工作良好的氛圍，搭建保密思想“防火墻”。
一是專(zhuān)題會(huì )議大宣教。為更好地落實(shí)保密標準化各項工作任務(wù)，中支多層次召開(kāi)會(huì )議(黨委會(huì )、保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組成員會(huì )議、集中教育會(huì )議)，宣傳、貫徹全市保密工作標準化管理精神和要求。在20xx年9月組織的中支系統正科級以上干部集中教育會(huì )議上，該中心支行專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟保密教育專(zhuān)題，由顧玉清副行長(cháng)就保密工作進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
二是拓寬學(xué)習方式。通過(guò)領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、機要干部深入學(xué)、全體員工普遍學(xué)、新進(jìn)行員重點(diǎn)學(xué)，使全行每一位員工能深入了解信息化條件下保密工作的嚴峻形勢，透徹掌握中支機關(guān)的保密工作重點(diǎn)和保密工作要求，努力推動(dòng)廣大員工真正做到知保密、善保密、會(huì )保密。
三是豐富宣傳載體。中心支行注意加強日常宣傳欄、展板、網(wǎng)站、畫(huà)冊等宣傳載體的'保密宣傳。一是辦公室保密工作人員對《管理規范》框架進(jìn)行了解讀，并結合《管理規范》中的相關(guān)文件制度向各市支行、各部門(mén)開(kāi)展了有針對性的培訓，組織全轄相關(guān)人員觀(guān)看了保密警示教育片，邀請省保密局法規宣傳處劉江濤處長(cháng)作了專(zhuān)題保密知識講座。中心支行機關(guān)中層以上干部和保密聯(lián)絡(luò )員以及市區金融機構分管保密工作的領(lǐng)導、辦公室主任、保密工作人員在主會(huì )場(chǎng)參加講座，各市支行中層以上干部在分會(huì )場(chǎng)通過(guò)電視電話(huà)系統同步收看收聽(tīng)，這項活動(dòng)是近年來(lái)我市金融系統參加人數最多、覆蓋面最廣、實(shí)際效果的一次集中性保密學(xué)習活動(dòng)，在金融系統產(chǎn)生了較大影響。二是檢驗和鞏固學(xué)習成果，提高各項文件制度的貫徹執行效果，在各市支行、各科室自學(xué)的基礎上，就《管理規范》中的相關(guān)內容統一出卷，開(kāi)展全員測試。同時(shí)，組織全轄員工廣泛參與分行組織的“十佳”保密座右銘征集評選活動(dòng)，共征集保密座右銘200余條，行領(lǐng)導參加率、副科級以上干部參加率和一般涉密人員參加率均為100%。其中，賈拓行長(cháng)撰寫(xiě)的“保密之路是單行，一路向前莫回頭”獲“十佳”保密座右銘稱(chēng)號，顧玉清副行長(cháng)撰寫(xiě)的“分享知識讓你贏(yíng)得掌聲，泄露秘密讓你萬(wàn)劫不復”獲二等獎，中心支行也獲得“十佳”保密座右銘評選活動(dòng)優(yōu)秀組織獎。
三、加強制度建設與執行，嚴格責任落實(shí)和追究
規范的制度建設是保證工作良好開(kāi)展的基礎，泰州中支通過(guò)制定和落實(shí)制度建設來(lái)規范保密工作，架設保密制度“保障帶”。
一是加強保密工作制度建設。近年來(lái)，泰州中支先后制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)管理實(shí)施細則》，《政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度》、《涉密經(jīng)濟數據保密管理暫行辦法》等一系列涵蓋紙介質(zhì)和涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)管理等方面的保密規章制度，形成了較為完備的保密制度體系，并將中支機關(guān)的所有保密規章制度裝訂成冊，形成匯編，以供大家學(xué)習和查閱。
二是制定保密工作標準化管理規范。參照市保密局制定的《泰州市保密工作管理標準(通用版)》和《保密法》等保密法律法規，結合自身工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，制定、出臺了我中心支行保密工作標準化管理規范，以重點(diǎn)涉密部門(mén)、重要涉密崗位和重點(diǎn)涉密人員為主要對象，以設立保密主官、清理確定涉密事項、安裝非法外聯(lián)監管系統和桌面管理系統、優(yōu)化工作流程、編制標準化管理臺帳、建立保密管理長(cháng)效機制為重點(diǎn)內容，進(jìn)一步明確了職責，規范了保密工作業(yè)務(wù)操作程序，為推動(dòng)中支保密管理長(cháng)效機制的建設打下了堅實(shí)的基礎。
三是清理涉密事項�？傂小皟删W(wǎng)分離”后(即將原內聯(lián)網(wǎng)系統拆分成辦公網(wǎng)屬?lài)颐孛芗壓蜆I(yè)務(wù)網(wǎng)屬工作秘密級兩類(lèi))，但總行對有關(guān)國家秘密和工作秘密事項還未及調整。我中心支行為配合市保密局保密工作標準化管理實(shí)施要求，即從分行要來(lái)總行未正式發(fā)文的《工作秘密事項一覽表》(討論稿)，同時(shí)，還制定了我中心支行《工作秘密事項一覽表》，共48項，并對各項工作秘密保密期限進(jìn)行了重新認定。
四是編制管理臺帳。參照市保密局模板要求，編制《泰州中支保密工作標準化管理臺帳》，臺帳對保密組織、涉密人員、涉密部門(mén)部位、定密工作、計算機信息系統管理狀況、涉密載體銷(xiāo)毀等基本保密管理事項進(jìn)行了規范登記。我們在系統梳理上述內容，并經(jīng)過(guò)重新統計和確認后逐一進(jìn)行登記，確保相關(guān)登記信息不漏登、不錯登。(中支機關(guān)涉密計算機共有10臺，其中：在用2臺。業(yè)務(wù)網(wǎng)工作秘密計算機為共有150臺，互聯(lián)網(wǎng)計算機共40臺。)
五是強化制度執行。在日常工作中，我中心支行嚴格控制涉密文件發(fā)放范圍并做好審批登記，對涉密計算機以及涉密移動(dòng)存儲載體的發(fā)放、回收也能做好登記管理，規范涉密文件的制作、傳遞、清退、回收、銷(xiāo)毀等流程，實(shí)現文件資料尤其是涉密文件的銷(xiāo)毀，能集中在保密局指定單位進(jìn)行統一銷(xiāo)毀，并做好清點(diǎn)、登記手續。我中心支行能根據有關(guān)規定，嚴格執行保密審查程序，確保信息公開(kāi)不泄密。
四、重視人防和技防，加強監督檢查
監督檢查是保密工作部門(mén)的主要職能之一。多年來(lái)，泰州中支將人防和技防相結合，切實(shí)加強保密風(fēng)險的排查和防范，每年多次組織對各部門(mén)安全保密工作的全面檢查，架構監督檢查“安”。
一是依靠技術(shù)，加強防護。20xx年，我中支即在內網(wǎng)計算機系統上安裝了“非法外聯(lián)監控系統”和“終端桌面安全管理系統”，此兩個(gè)系統的安裝，與市保密局推廣的U管系統功能一致，實(shí)現了行內內網(wǎng)計算機違規外聯(lián)監管和行內內網(wǎng)計算機杜絕外來(lái)移動(dòng)存儲介質(zhì)的非法接入，保證每個(gè)科室注冊加密類(lèi)的移動(dòng)存儲介質(zhì)僅限在內網(wǎng)指定計算機上使用，加強了對移動(dòng)存儲介質(zhì)的有效管理;同時(shí)我中心支行還規范互聯(lián)網(wǎng)接入管理，按照“總量控制、嚴格審批、部門(mén)負責”的原則，做好互聯(lián)網(wǎng)接入點(diǎn)審批工作，嚴格控制互聯(lián)網(wǎng)計算機的接入，并做好對所有計算機的安全補丁和及時(shí)升級。
二是注重檢查，加強防范。我中心支行除定期對密碼工作中的密碼設備管理、密碼臺賬完善等情況進(jìn)行檢查外，每年還組織對中支各部門(mén)、各支行開(kāi)展年度全面檢查，對重點(diǎn)涉密部門(mén)涉密文件管理情況、涉密計算機及涉密移動(dòng)存儲載體保密管理情況進(jìn)行全面檢查或抽查，發(fā)現問(wèn)題立即整改，以消除隱患，防范和杜絕失泄密現象發(fā)生，實(shí)現保密檢查制度化、經(jīng)�；�。
三是注重源頭，加強維護。為保障信息系統安全穩定運行，我中心支行按照《中國人民銀行信息系統安全等級保護定級和備案流程實(shí)施辦法》的要求和流程，積極開(kāi)展信息系統安全等級保護工作。梳理所有運行的信息系統，并按照要求進(jìn)行組織和編寫(xiě)材料，報總分行統一審定和審批，同時(shí)，于20xx年6月份到泰州市公安局對二級系統進(jìn)行了備案。下一步，我們將根據總分行的統一安排，按照信息系統的定級情況，開(kāi)展測評和整改。
我中心支行在保密管理方面雖然做了一些工作，但與市保密局和上級行的要求相比還有一定的差距。如保密管理工作還需再細致、再全面，保密宣傳力度還需加大等等。我們將以此次保密檢查為契機，進(jìn)一步推進(jìn)保密工作標準化管理，建立健全保密管理長(cháng)效機制，把各項制度和管理措施落到實(shí)處，全面提高保密管理科學(xué)化、規范化水平。
銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告5
根據《關(guān)于開(kāi)展ⅩⅩ年金融統計專(zhuān)項檢查的通知》（甬銀發(fā)［ⅩⅩ］69號），分行資產(chǎn)監控部積極響應通知要求開(kāi)展ⅩⅩ年金融統計專(zhuān)項檢查的自查工作，我部根據工作分配對相關(guān)的金融統計數據報表進(jìn)行了自查，自查工作主要從金融統計數據質(zhì)量和統計數據采集管理方式方面進(jìn)行，現將相關(guān)自查工作匯報如下：
一、統計質(zhì)量自查情況
涉及我部的對外報表主要包括房地產(chǎn)貸款統計類(lèi)、涉農統計類(lèi)、貸款行業(yè)分類(lèi)統計報表、大中小型企業(yè)貸款統計報表和銀行承兌匯票統計報表，為了核查數據質(zhì)量，我部對上述報表重新進(jìn)行核實(shí)計算。
因為涉及報表較多，自查采用抽查方式進(jìn)行檢查�，F在進(jìn)行自查工作因為取數時(shí)點(diǎn)和原來(lái)不同，導致在去年上報行業(yè)分類(lèi)中數據和目前數據倉庫導出的ⅩⅩ年的數據資料行業(yè)分類(lèi)余額有所不同。
4.大中小型企業(yè)貸款統計報表和銀行承兌匯票統計報表在該報表中，大中小企業(yè)規模和限額方面按照國標大中小企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)篩選，由數據倉庫導出的企業(yè)類(lèi)型大小進(jìn)行區分。大中小企業(yè)貸款行業(yè)分類(lèi)情況嚴格按照國家標準(gb/t 4754-20xx)進(jìn)行分類(lèi)篩選，數據來(lái)源于總行數據倉庫表內業(yè)務(wù)明細。在自查工作中，抽查了4月份的190
2、1908機構和6月份的1907、1909機構，發(fā)現填報數據正確。但是在表外業(yè)務(wù)“單戶(hù)授信小于500萬(wàn)的境內小型企業(yè)貸款合計”一欄中，由于數據倉庫中導出的原始數據缺少企業(yè)的授信額度欄目，先前是按照企業(yè)貸款余額進(jìn)行統計，由于今年下半年總行會(huì )?3予以導出客戶(hù)風(fēng)險信息的數據資料，其中包含授信額度一欄，因此統計授信額度小于500萬(wàn)元的企業(yè)數量及其貸款數量的統計口徑會(huì )進(jìn)一步明確。
二、統計自查發(fā)現的問(wèn)題
在統計自查過(guò)程中，我部統計人員也發(fā)現了在統計數據報送中存在的一些問(wèn)題：
1.科技支持力度尚顯薄弱
由于統計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選匯總，數據質(zhì)量的準確性難以保證。另外因為科技支持力度尚顯薄弱，統計復核工作無(wú)法利用系統進(jìn)行表內和表間的數據校驗，缺乏對報表質(zhì)量進(jìn)行快速有效的整體評估和復核的操作依據。
2.數據來(lái)源和數據處理流程尚待完善
因為統計報表由填報部門(mén)根據具體業(yè)務(wù)情況及對報表的理解自行填報，文字性的填報流程或說(shuō)明尚待更新完善，不同填報人員選用的統計方法有差異，因此，準確的取數來(lái)源和數據處理流程有待進(jìn)一步完善。例如在涉農貸款統計中，“農村區域”與“城市區域”的準確界定問(wèn)題。
三、統計工作改善措施
1.加大科技支持力度
目前資產(chǎn)監控部正在對crm系統進(jìn)行優(yōu)化升級，在不久的將來(lái)，對人民銀行、銀監局等監管部門(mén)的報表能夠統一由crm系統自動(dòng)導出。crm系統的優(yōu)化升級將有效地改變數據處理系統支持功能差，報備安全檢查記錄。表自動(dòng)化處理程度低的狀況，不僅能夠減輕統計人員通過(guò)手工填報工作量較大的弊端，同時(shí)也能進(jìn)一步增強各監管報表的時(shí)效性和準確性。
銀行行長(cháng)業(yè)績(jì)分析報告6
為扎實(shí)推進(jìn)保密法制宣傳教育活動(dòng)，認真落實(shí)保密法制宣傳教育規劃，完成各項目標任務(wù)，人民銀行烏審旗支行根據《中國人民銀行保密委員會(huì )關(guān)于組織開(kāi)展“六五”保密法制宣傳教育中期檢查督導的通知》的要求，組織開(kāi)展了自查自評工作，現將自查自評情況報告如下：
一、檢查基本情況
(一)對領(lǐng)導干部開(kāi)展保密法制宣傳教育情況。
支行黨組中心組學(xué)習始終把當前熱點(diǎn)、聚焦點(diǎn)作為學(xué)習內容，認真貫徹落實(shí)中央及上級行文件要求，不斷探索新思路、新方法，在9月13日中心組理論學(xué)習中，重點(diǎn)學(xué)習了保密法制內容，增強領(lǐng)導干部保密意識。對新任職、及在職干部職工都進(jìn)行了保密法律法規的學(xué)習培訓，為更好地開(kāi)展日常保密工作業(yè)務(wù)提供了保障。各部門(mén)負責人每年都與行長(cháng)和分管領(lǐng)導簽訂保密安全管理責任狀和保密承諾書(shū)，加強領(lǐng)導知悉度，落實(shí)責任，保證安全保密工作有序平穩運行。
(二)對涉密人員開(kāi)展保密法制宣傳情況。
支行涉密人員上崗、在崗、離崗、離職都按照上級行保密委員會(huì )制定的規程執行，階段性的對涉密人員進(jìn)行保密法律法規知識的教育培訓，不斷強化涉密人員對保密法律法規知識的掌握。
(三)利用多種形式和渠道開(kāi)展保密法制宣傳情況。
支行以“六五”普法宣傳教育和9月5日保密法頒布日為契機，開(kāi)展加強保密知識學(xué)習宣傳活動(dòng)，利用《保密技術(shù)防范常識》等書(shū)籍，不斷加深干部職工對保密知識的學(xué)習，在了解保密法律法規重要性的同時(shí)，以身作則，有效保障了國家及行業(yè)的秘密安全。
(四)組織領(lǐng)導落實(shí)情況。
支行按要求成立了保密委員會(huì )和密碼工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由行領(lǐng)導擔任，分管保密法制宣傳教育工作，制定了保密宣傳教育規劃，組織支行保密干部參加全員培訓，并及時(shí)向支行黨組匯報保密法制宣傳教育工作各階段成果。保密法制宣傳教育年度有計劃，年終有總結，確保保密法制宣傳工作的有序開(kāi)展。
(五)檔案管理情況。
支行各項保密法制宣傳教育工作檔案及資料都由專(zhuān)職保密人員專(zhuān)柜保管，在保證宣傳教育工作落到實(shí)處的基礎上，防范了涉密信息的泄露。
二、存在的問(wèn)題
(一)支行由于知識型人才的缺乏，未能參與編發(fā)保密法制宣傳教育教材、資料，本單位也未能開(kāi)設內網(wǎng)及保密法制宣傳教育專(zhuān)欄。
(二)支行由于地處偏遠，未能有機會(huì )組織參加國家保密部門(mén)組織的全國竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動(dòng)。
(三)保密法制宣傳教育經(jīng)費未到位，未能配備必要的保密法制宣傳教育設備器材，教育支出都出自支行日常經(jīng)費，增加了支行負擔。
三、建議及措施
(一)選拔優(yōu)秀知識型人才到基層鍛煉，將新知識、新理念帶到基層央行，促進(jìn)基層央行更好更快地發(fā)展。
(二)有培訓學(xué)習活動(dòng)機會(huì )適當考慮基層央行工作者，在接受新知識的同時(shí)擴展視野，為更好的開(kāi)展基層央行保密工作提供保障。
(三)進(jìn)一步提高保密宣傳教育活動(dòng)經(jīng)費，確保保密法制宣傳教育工作有序開(kāi)展，減輕支行自身經(jīng)費緊張困難。
銀行減費讓利工作自查報告7
根據上級行要求，我行對統計數據報送的真實(shí)性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進(jìn)行了全面的自查，無(wú)違反統計法規和工作程序編造統計數據的現象發(fā)生；報表數據準確、真實(shí)可靠。
1，嚴格執行《現金收支統計操作規程》，對現金統計報表的歸屬，按照用途、款項來(lái)源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統計歸屬準確統計自查報告無(wú)誤，無(wú)亂用科目現象發(fā)生。
2，嚴格統計管理工作，遵守統計工作流程和內控管理制度；嚴格按上級行的文件精神，調整、結轉科目，無(wú)擅自調整貸款統計項目的情況發(fā)生，提高了數據的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門(mén)主管審核，方可上報上級行。
3，執行總行統計制度規定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統計報表，嚴格使用上級行統一的統計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式，按規定的時(shí)間編制、匯總、上報。
4，我行按照總行有關(guān)規定，在客戶(hù)部設立統計崗位，由一人專(zhuān)門(mén)負責，并配有專(zhuān)用電腦及相關(guān)軟件。統計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，并能熟練掌握各項統計業(yè)務(wù)及統計管理軟件的操作。
在自查中堅持實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)對統計基礎工作和xx年以來(lái)執行統計法律、法規情況和主要統計數據質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進(jìn)行認真檢查核實(shí)，填好自查表。對存在問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。
針對存在的問(wèn)題，制定相應的整改措施，著(zhù)重從抓基層統計工作、提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質(zhì)量，爭取在短時(shí)期內把我鄉統計工作提高到一個(gè)新水平。
加強法規學(xué)習，增強統計人員的法制觀(guān)念。加強業(yè)務(wù)培訓，提高統計人員工作水平。健全工作制度，全面提高數據質(zhì)量。通過(guò)自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統計職能作用，為我行的客戶(hù)搞好服務(wù)。
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