高中宿管員工工作述職報告范文（通用8篇）

　　時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那么問(wèn)題來(lái)了，述職報告應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家收集的高中宿管員工工作述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　高中宿管員工工作述職報告 1

　　時(shí)光飛逝，一周一掃而過(guò)。本周內，在校園、政教處及團委強有力的領(lǐng)導下，在住宿區全體師生員工的共同努力下，我住宿區的各項工作取得了很多成就，同時(shí)還存在諸多不足之處�，F就一周狀況予以總結如下：

　　一、主要工作

　　1、針對住宿學(xué)生衛生清掃不夠徹底、內務(wù)整理不夠規范的狀況，進(jìn)行了指導和督導。

　　2、對于一些學(xué)生的床單、被套、枕巾以及宿舍內部分較臟的窗簾，責成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時(shí)清洗，限期整改。

　　3、本周二，住宿區按照校園安排進(jìn)行了一次徹底的衛生大掃除工作。

　　4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規定和影響他人休息的學(xué)生進(jìn)行了批評教育。

　　二、檢查通報

　　經(jīng)過(guò)檢查，存在的`問(wèn)題有：

　　1、個(gè)別宿舍的學(xué)生屢教不改，我行我素繼續向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。

　　2、部分宿舍衛生習慣不好，衛生清掃不夠徹底或垃圾未能及時(shí)清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。

　　3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。

　　4、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規充電甚至看視頻，如221宿舍。

　　經(jīng)過(guò)檢查，提出表?yè)P的有：

　　1、學(xué)生待人較為禮貌禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍

　　2、衛生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍

　　3、內務(wù)整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍

　　4、和以前相比之下進(jìn)步大的宿舍：112、210宿舍

　　三、整改推薦：

　　1、室內的衛生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時(shí)清理，床單、被套、枕巾等個(gè)人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。

　　2、休息期間要及時(shí)休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽(tīng)音樂(lè )、看視頻、大聲喧鬧等。

　　3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。

　　4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規用電等嚴重違規事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。

　　高中宿管員工工作述職報告 2

尊敬的院領(lǐng)導們，各位委員干部們：

　　新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì )一員。在學(xué)院領(lǐng)導和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì )成立以來(lái)，我們宿管會(huì )在學(xué)院后勤指導下開(kāi)展了一系工作，在院領(lǐng)導和生活輔導員協(xié)助下，努力引導宿管會(huì )成員不斷學(xué)習，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可，現將我們宿管會(huì )在這一個(gè)多月的學(xué)習、工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)修養

　　1、作為我們宿管會(huì )這一塊，首先要各成員學(xué)習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。

　　2、因為我們宿管會(huì )工作時(shí)間比較特殊，不像團委以及學(xué)生會(huì )是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì )工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì )成員在工作中難免出現情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

　　3、在宿管會(huì )成立以來(lái)，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節問(wèn)題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問(wèn)題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì )在今后開(kāi)展工作。

　　4、我們平時(shí)以高標準嚴格要求自己，工作學(xué)習積極進(jìn)取，倡導求實(shí)精神，不要認為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現管理的'錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實(shí)際狀況地協(xié)調心理壓力，做好個(gè)人思想問(wèn)題。

　　二、踏實(shí)認真工作，用心努力創(chuàng )新

　　1、在工作中，難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，有時(shí)還會(huì )得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認真工作，有理可說(shuō)，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。

　　2、在宿管會(huì )成立以來(lái)，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到職責到位。也堅持每周給各部門(mén)部長(cháng)開(kāi)例會(huì )，每?jì)芍苋�體成員開(kāi)例會(huì )，討論工作中所遇到問(wèn)題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng )新讓各部門(mén)做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

　　3、注重實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會(huì )不斷與基地宿管會(huì )進(jìn)行工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習基地宿管會(huì )的管理模式與工作計劃。同時(shí)，我們公寓宿管會(huì )還不斷向學(xué)生會(huì )與團委干部進(jìn)行工作交流，學(xué)習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會(huì )的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長(cháng)才干，到達鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

　　4、經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的辛苦工作，此刻宿管會(huì )基本走向正規化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì )進(jìn)行一些友益活動(dòng)，透過(guò)這樣的活動(dòng)，大大增強群眾的凝聚力。

　　三、正視工作不足，努力迎頭趕上

　　同時(shí)，在宿管會(huì )成立以來(lái)也存在不少問(wèn)題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問(wèn)題的認識不夠明確，經(jīng)驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時(shí)，沒(méi)有找到正確的處理方法。

　　以上就是我們宿管會(huì )在成立以來(lái)的工作總結。如有不足，期望各位領(lǐng)導能及時(shí)的提示與指導。

　　高中宿管員工工作述職報告 3

　　20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績(jì)的一年。在學(xué)院領(lǐng)導的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導下，各分院和有關(guān)部門(mén)的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成學(xué)院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：

　　一、改革創(chuàng )新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革創(chuàng )新，優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學(xué)院領(lǐng)導和學(xué)生處領(lǐng)導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng )新。取消了樓道長(cháng)管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來(lái)的31名，管理不到3000學(xué)生。經(jīng)過(guò)改革，我們學(xué)�，F在有3300多名學(xué)生，現在有24名宿管員進(jìn)行管理。雖說(shuō)他們管理的學(xué)生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了�？偟膩�(lái)說(shuō)改革創(chuàng )新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng )新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經(jīng)過(guò)改革每年為學(xué)校節約成本近8萬(wàn)余元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎�，F在看來(lái)我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質(zhì)都有一個(gè)質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個(gè)好的管理模式必須有一個(gè)好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動(dòng)工資中扣除，連續三個(gè)月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性，提高他們的管理水平和責任心。

　　2、改革創(chuàng )新，嚴格住宿管理。今年暑期開(kāi)學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時(shí)，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學(xué)費交多少登記清楚，沒(méi)有交費的不安排寢室。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個(gè)一個(gè)問(wèn)：學(xué)生住宿費交了沒(méi)有?發(fā)票讓我看看。并且做起來(lái)難度很大，有的學(xué)生不配合，還說(shuō)：?jiǎn)?wèn)一次，問(wèn)一次，煩不煩啊!你們三聯(lián)管理這么落后，我有沒(méi)有交費你們可以到財務(wù)查啊!別再來(lái)煩我了。今年暑期開(kāi)學(xué)改變了這種情況，并且誰(shuí)交費了沒(méi)有不用在問(wèn)學(xué)生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

　　二、頭腦清醒，時(shí)刻繃緊安全管理這根弦

　　宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無(wú)小事，出事沒(méi)有回頭路。今年初我們學(xué)校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進(jìn)行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作，同時(shí)摸清每個(gè)學(xué)生的思想，把責任落實(shí)到人，把安全管理工作放到首位。

　　1、對于那些私拉電線(xiàn)或使用花錢(qián)，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進(jìn)行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學(xué)生上課時(shí)要求宿管員進(jìn)行排查，發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收，今年沒(méi)收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學(xué)們要相互提醒，共同監督。

　　2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進(jìn)行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學(xué)生寢室的線(xiàn)路、設施設備、大功率電器等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。

　　3、工作制度化、規范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現安全隱患及時(shí)采取措施解決，力爭做到學(xué)生寢室安全有序，無(wú)外來(lái)人員留宿現象。

　　4、抓好學(xué)生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話(huà)與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

　　5、我們要求宿管員時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想排查，及時(shí)發(fā)現有思想情況的學(xué)生及時(shí)上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問(wèn)題的學(xué)生15名，并及時(shí)通報給了各分院。

　　三、宿舍管理，堅持以服務(wù)為主

　　宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門(mén)、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。為了更好的服務(wù)學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢(qián)、溫度計、創(chuàng )傷貼等。宿管員幫助學(xué)生縫補衣物，有的學(xué)生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開(kāi)父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學(xué)生，每個(gè)樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的'警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作

　　每學(xué)期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個(gè)寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學(xué)生行李。首先，由科長(cháng)作出寢室調整方案，再開(kāi)宿管員動(dòng)員大會(huì )，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學(xué)生物品不丟失。我們買(mǎi)了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學(xué)生，讓學(xué)生寫(xiě)好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學(xué)生的行李做好登記，誰(shuí)管理、誰(shuí)負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關(guān)，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時(shí)還下著(zhù)大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：

　　1、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調整寢室120余間，打掃衛生465間，包括265個(gè)洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

　　2、暑假我們共搬運行李800余只包裹，調整寢室200余間，打掃衛生465間，包括265個(gè)洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶(hù)465間，柜子、桌子、凳子等等。

　　3、檢查寢室設施需報修項目，及時(shí)報維修科修理。

　　五、做好文明寢室評比工作

　　寢室衛生是歷年來(lái)的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養成良好的生活習慣，營(yíng)造一個(gè)文明的學(xué)習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出月文明寢室通過(guò)校廣播站給予宣傳表?yè)P，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室20個(gè)，下學(xué)期評出25個(gè)，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過(guò)長(cháng)抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀(guān)。

　　高中宿管員工工作述職報告 4

　　在當宿管委員已有一年了，回顧過(guò)去，明確成績(jì)，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。

　　在實(shí)際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅持"。

　　一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人"，要掌握這些內容，還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。

　　二、增強兩個(gè)能力

　　宿管委員無(wú)大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的`同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對她們提問(wèn)的事，及時(shí)解釋清楚;"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時(shí)和班干部一起表?yè)P好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢做為一種鍛煉

　　三、處理好三個(gè)關(guān)系

　　宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

　　(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習。

　　(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開(kāi)燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發(fā)現故障到修復等，事無(wú)大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

　　(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。

　　四、做到"四個(gè)堅持"

　　(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，雖然不管是冷天還是熱天都要去查寢，但在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責，抽查晚就寢情況。

　　(2)是堅持以"憂(yōu)患"之心工作。同學(xué)把我推選到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂(yōu)解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。

　　(3)是堅持以"仁愛(ài)"之心工作用仁愛(ài)之心為他們服務(wù)，用仁愛(ài)之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

　　(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。修門(mén)鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞;盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事，及時(shí)處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

　　在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在接下來(lái)的日子里要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取新的進(jìn)步。

　　高中宿管員工工作述職報告 5

　　宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細，管得嚴，取得了一定的成績(jì)，具體我們做了以下幾方面的工作：

　　一、首先是思想重視，認清工作性質(zhì)

　　把宿管員當作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來(lái)看待，從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。

　　二、衛生工作是天天查周周抓，月月評比

　　1、每天早上宿管員要督學(xué)生把寢室室內外衛生打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，情況嚴重的寢室，學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。

　　2、每周2次衛生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衛生打掃的級別。

　　3、最后一關(guān)，每月或節假日放假床上要整理好，衛生工作搞徹底，住校生要把床上用品帶回家進(jìn)行清洗。

　　三、學(xué)生寢室管理方面

　　1、要求宿管員對所管理的學(xué)生要全面了解，某學(xué)生是那個(gè)年級的是那幾個(gè)班，住那個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(cháng)是誰(shuí)，每個(gè)床鋪住的是那個(gè)學(xué)生，都要心中有本帳。

　　2、嚴格作息時(shí)間：寢室管理人員6：00起床叫學(xué)生起床;學(xué)生早上6：20起床;6：30做早操;7：20吃早飯;學(xué)生下午放學(xué)后可以進(jìn)寢室;5：40吃完飯(白天關(guān)好門(mén)嚴禁學(xué)生進(jìn)入寢室)下午6：50關(guān)寢室大門(mén);晚上8：50開(kāi)寢室大門(mén);9：20—9：40清點(diǎn)學(xué)生人數。星期日下午4：00開(kāi)寢室大門(mén)。

　　3、對生病或者有事需要請假回家的學(xué)生及時(shí)聯(lián)系值周行政，由值周行政處理。

　　4、加強對學(xué)生的紀律、安全管理每周進(jìn)行一次由室長(cháng)參加的.安全排查并做好記錄。

　　5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。對不合格的學(xué)生采取請家長(cháng)、聯(lián)系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

　　6、針對每個(gè)寢室的紀律、衛生、安全等方面每個(gè)月進(jìn)行“文明寢室”的評比工作。

　　四、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績(jì)

　　1、幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

　　2、衛生工作一天也沒(méi)松懈，學(xué)生宿舍天天打掃做到干凈、整潔。

　　3、晚寢紀律較好，保證了有學(xué)生充足的休息時(shí)間。

　　4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。

　　5、保障工作及時(shí)到位，水電、床安全隱患發(fā)現問(wèn)題立即上報，專(zhuān)人負責及時(shí)處理。

　　五、存在的問(wèn)題

　　1、由于學(xué)生發(fā)展較快，現在的住校生男生有197人，女生由249，住校設備較差學(xué)生住得比較擠，男生寢室共有144張床。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人，有的床鋪兩人共用一張床。

　　2、由于學(xué)生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問(wèn)題如：打架、抽煙、打牌、不講衛生、偷盜、等不良習慣以及內務(wù)整理較差，個(gè)別學(xué)生的自理能力較差。

　　六、努力方向

　　雖然在工作中取得了些成績(jì)但是也存在一些問(wèn)題，我將在以后的工作中努力工作規范住校生的管理，加強住校生制度的執行為住校生有一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境做出自己的貢獻。

　　高中宿管員工工作述職報告 6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好。

　　很榮幸能夠站在這里作述職報告，把這學(xué)期宿管部的工作向老師，同學(xué)們作一下匯報。

　　首先是制度。在新學(xué)期伊始，我部根據學(xué)院對宿舍的有關(guān)規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過(guò)軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學(xué)熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學(xué)更能有的放矢，使檢查的同學(xué)作到“有法可依”，公平公正。

　　第二，是檢查及獎懲。說(shuō)到檢查我部分周四常規檢查和平時(shí)的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時(shí)對出現問(wèn)題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務(wù)、衛生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)“星級文明宿舍”流動(dòng)紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學(xué)們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動(dòng)變主動(dòng)，態(tài)度更加端正，打掃更加積極。

　　第三，是活動(dòng)。本學(xué)期我部與學(xué)習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動(dòng)，并對獲獎同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。在11月份時(shí)，以高標準的宿舍內務(wù)、衛生順利通過(guò)了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術(shù)節”中，與學(xué)生會(huì )各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的`成績(jì)。

　　第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學(xué)生會(huì )的每一個(gè)成員都是一個(gè)細胞，我們團結在一起，才是一個(gè)有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會(huì )虛心聽(tīng)取老師與同學(xué)們的意見(jiàn)、建議，并加以改正。身為學(xué)生會(huì )的一員，我們多的不僅是個(gè)頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務(wù)。我們有義務(wù)做好老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個(gè)橋梁更加暢通，使這個(gè)紐帶更加牢固。

　　有了上學(xué)期工作中的經(jīng)驗教訓，下學(xué)期我們將著(zhù)眼細節，重在落實(shí)，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實(shí)的存在。

　　最后希望我們外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )工作百尺竿頭，更進(jìn)一步。

　　高中宿管員工工作述職報告 7

　　新一屆學(xué)生會(huì )成立，一系列新的工作又拉開(kāi)了帷幕�；厥走^(guò)去，宿管部全體成員在領(lǐng)導、老師的指導下，在各部門(mén)的配合下，在全體同學(xué)的支持下，勤于工作、認真負責，為學(xué)院和我系的各項工作的開(kāi)展在安全和后勤方面做出了貢獻，為同學(xué)們提供了諸多的便利。在以后的工作中，我們要繼續發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統，在全心全意為全系同學(xué)服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各項具有代表性的特色活動(dòng)，讓同學(xué)們在良好的生活環(huán)境中輕松愉快的學(xué)習�；�于以上幾點(diǎn)，在本學(xué)期以后的時(shí)間里，我部的工作大體如下：

　　一、 衛生生活方面

　　首先要進(jìn)一步完善已有的宿舍衛生、安全管理制度，爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數量和宿舍高分率上都要比上學(xué)期有較大的提高。

　　1、每周陪同樓長(cháng)對宿舍進(jìn)行內務(wù)檢查，與樓長(cháng)及時(shí)溝通，發(fā)現內務(wù)整理過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)反饋。

　　2、認真做好工作簡(jiǎn)報，通過(guò)內務(wù)成績(jì)簡(jiǎn)報通報表?yè)P優(yōu)秀宿舍，批評相對較差宿舍，對極差宿舍要求盡快改正�？偨Y通報各周學(xué)生干部簡(jiǎn)報，對學(xué)生干部提出更高要求，使其起到良好的帶頭作用。

　　3、做好安全工作，認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識，不定期抽查違章用電器和宿舍晚歸現象。發(fā)現安全隱患，及時(shí)采取措施消除。確保廣大同學(xué)的人身財產(chǎn)安全。

　　4、適時(shí)開(kāi)展具有宿舍特色的活動(dòng)，營(yíng)造良好宿舍分為，豐富宿舍文化。

　　5、積極宣傳宿舍門(mén)禁系統，使門(mén)禁系統真正起到應有的作用。

　　6、認真計劃好六月底的.畢業(yè)生離校工作，保證畢業(yè)生離校期間的宿舍安全，使師哥師姐們能安全愉快的離校。

　　二、后勤服務(wù)方面

　　在我校校慶和運動(dòng)會(huì )上以及其他活動(dòng)中我部成員都積極配合相關(guān)部門(mén)，認真做好所分配的工作。在以后的工作中，我部將繼續聯(lián)系各系級、院級學(xué)生會(huì )，協(xié)助其他各部門(mén)，積極配合做好各項工作。在院內各系評估期間，也會(huì )配合各部做好評估工作。

　　三、自身建設方面

　　俗話(huà)說(shuō)，只有在不斷的學(xué)習與改變中才能取得進(jìn)步。我們宿管部在新一屆學(xué)生會(huì )中將根據自身特點(diǎn)，明確工作思路，優(yōu)化自身結構，團結共進(jìn)，完善自身管理，使我部運作更規范，更有效率。為此，我們將加強宿管部成員之間及與各班班委、同學(xué)的交流，鼓勵大家對宿舍管理工作提意見(jiàn)說(shuō)想法，在批評建議中不斷改善，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )新，提高工作效率及工作水平。

　　以上是我部在新一屆學(xué)生會(huì )工作中的基本工作計劃。我部將本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，誠懇、勤奮的開(kāi)展工作。為同學(xué)們貢獻一份微薄之力，協(xié)助老師完成各項工作，營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、輕松的學(xué)習生活氛圍，真正體現宿管部的價(jià)值。

　　高中宿管員工工作述職報告 8

尊敬的領(lǐng)導、同學(xué)們：

　　大家好！

　　在我加入學(xué)生會(huì )這兩個(gè)月里，對生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一個(gè)很重要的部門(mén)。它與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設良好的學(xué)習、生活環(huán)境，幫助同學(xué)提出問(wèn)題的部門(mén)。是一個(gè)以細節工作為主要任務(wù)的部門(mén)。

　　一、在這一年里的工作計劃：

　　1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室評選等活動(dòng)，按學(xué)院的意見(jiàn)積極展開(kāi)行動(dòng)。

　　2、維護學(xué)生基本的利益，積極向學(xué)院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習方面的意見(jiàn)和建議。

　　3、做好流程化中的常規工作。

　　二、在工作中發(fā)現的問(wèn)題：

　　1、學(xué)生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長(cháng)相互協(xié)作，只知道在會(huì )議上提及這種事情，其實(shí)這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺(jué)，擾亂同學(xué)們休息。

　　2、學(xué)生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問(wèn)題沒(méi)有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒(méi)有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏(yíng)得大家的支持，工作才能很好的展開(kāi)。

　　3、學(xué)生干部的積極性仍然不夠，雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進(jìn)步，作為一個(gè)學(xué)生干部必須有積極性，必須時(shí)刻想著(zhù)自己的'工作�，F在學(xué)生干部們的問(wèn)題在于給安排工作就干，沒(méi)有安排工作就無(wú)所事事，有時(shí)候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

　　4、學(xué)生干部對于同學(xué)的了解不夠，我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務(wù)，如果不了解同學(xué)們的情況就不能夠很好的位同學(xué)們的服務(wù)，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

　　三、對所發(fā)現問(wèn)題的解決方法：

　　1、加大檢查力度，多開(kāi)展活動(dòng)使大家養成良好的習慣。

　　2、開(kāi)小會(huì )時(shí)多強調，分權以加強管理。

　　四、在本學(xué)年的工作制度：

　　1、遵守學(xué)校的各項規章制度，遵守學(xué)生會(huì )的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動(dòng)，及時(shí)完成院及本部門(mén)分配的任務(wù)。

　　4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現問(wèn)題，積極將問(wèn)題反映給系學(xué)生會(huì )。

　　5、宿管部成員平時(shí)也要嚴格要求自己，無(wú)論是學(xué)習、工作還是生活，都要樹(shù)立形象，不發(fā)生有損學(xué)生會(huì )名譽(yù)和形象的事件。

　　五、加強自身建設：

　　1、明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會(huì )的指導下我們部門(mén)要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　2、根據以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學(xué)習了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

　　3、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

　　4、學(xué)生會(huì )例會(huì )，對工作中表現突出的班級以及個(gè)人進(jìn)行表彰。以上便是我對宿管部的認識與計劃。

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