主管護師中級述職報告范文（通用10篇）

　　每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的主管護師中級述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　主管護師中級述職報告 1

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　時(shí)光荏苒，轉眼間，一年的工作即將畫(huà)上句號。作為主管護師，我深感責任重大，也深知自己的一言一行對團隊的影響�，F將本年度的工作情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報，請予審議。

　　一、思想品德方面

　　本年度，我始終堅守職業(yè)道德，以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)。在工作中，我注重與同事之間的溝通協(xié)作，積極參與科室建設，努力營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作氛圍。

　　二、業(yè)務(wù)能力提升

　　為了不斷提升自己的`專(zhuān)業(yè)技能，我積極參加醫院組織的各項培訓和學(xué)習活動(dòng)，包括xx專(zhuān)業(yè)知識的進(jìn)修、xx護理技能的實(shí)踐等。同時(shí)，我也注重將所學(xué)知識應用于實(shí)際工作中，通過(guò)實(shí)踐檢驗和提升自我。

　　三、工作任務(wù)完成情況

　　本年度，我主要負責xx科室的護理管理工作。在團隊的共同努力下，我們圓滿(mǎn)完成了醫院下達的各項護理任務(wù)。具體表現在：一是患者滿(mǎn)意度持續提高，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、加強醫患溝通等措施，患者對我們的護理工作給予了高度評價(jià)；二是護理質(zhì)量穩步提升，通過(guò)定期培訓、考核以及質(zhì)量控制等措施，確保護理工作的規范性和安全性；三是團隊建設成效顯著(zhù)，通過(guò)組織團隊建設活動(dòng)、加強員工關(guān)懷等措施，增強了團隊的凝聚力和向心力。

　　四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　在工作中，我也發(fā)現了一些存在的問(wèn)題。例如，部分員工在護理操作中仍存在不規范的情況，這需要我們進(jìn)一步加強培訓和考核力度。同時(shí)，隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷發(fā)展，新的護理理念和技能層出不窮，我們也需要不斷學(xué)習更新以適應時(shí)代的需求。針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一是加強培訓力度，定期組織員工參加專(zhuān)業(yè)技能培訓和考核；二是鼓勵員工自主學(xué)習，提供必要的學(xué)習資源和支持；三是加強與同行的交流與合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和方法以提升自己的護理水平。

　　五、未來(lái)工作展望

　　展望未來(lái)，我將繼續秉承“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。同時(shí)，我也將更加注重團隊建設和管理創(chuàng )新，努力打造一支高效、和諧、富有戰斗力的護理團隊。我相信在大家的共同努力下我們一定能夠為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)為醫院的持續發(fā)展貢獻自己的力量。

　　最后感謝領(lǐng)導和同事們在過(guò)去一年里對我的關(guān)心和支持。在新的一年里我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到新的工作中去為醫院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　主管護師中級述職報告 2

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！時(shí)光荏苒，轉眼間又是一年。在這一年里，我在護理工作中不斷學(xué)習與成長(cháng)，現將我的工作情況匯報如下：

　　一、工作回顧

　　在過(guò)去的一年中，我擔任xx科室的主管護師，主要負責護理團隊的管理和護理質(zhì)量的提升。通過(guò)組織定期的護理查房和培訓，我帶領(lǐng)團隊不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。我們科室的護理質(zhì)量在年終評比中獲得了xx的好評，患者滿(mǎn)意度也有了顯著(zhù)提升。

　　二、團隊建設

　　為了增強團隊凝聚力，我積極組織團隊活動(dòng)，促進(jìn)護士之間的溝通與合作。在每月的團隊會(huì )議上，我鼓勵大家分享工作中的經(jīng)驗與挑戰，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。此外，我還注重對年輕護士的`培養，通過(guò)一對一指導和定期評估，幫助她們快速成長(cháng)。

　　三、護理質(zhì)量管理

　　在護理質(zhì)量管理方面，我認真落實(shí)醫院的各項規章制度，定期對護理文書(shū)、操作規范進(jìn)行檢查與評估。針對發(fā)現的問(wèn)題，我及時(shí)進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)措施，確保護理工作的嚴謹性和規范性。同時(shí)，我還參與了醫院的護理質(zhì)量改進(jìn)項目，推動(dòng)了xx指標的提升。

　　四、專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　　為了更好地服務(wù)患者，我積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)術(shù)會(huì )議，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。今年我獲得了xx證書(shū)，并在xx期刊上發(fā)表了相關(guān)論文，分享了我們的護理經(jīng)驗。通過(guò)不斷學(xué)習，我希望能夠將最新的護理理念和技術(shù)應用到實(shí)際工作中。

　　五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　盡管在過(guò)去的一年中取得了一些成績(jì)，但我也意識到工作中仍然存在不足之處。例如，部分護士在操作規范上仍需加強，團隊的溝通有時(shí)不夠順暢。針對這些問(wèn)題，我計劃在新的一年中加強培訓，定期開(kāi)展案例討論，提高團隊的整體素質(zhì)。

　　六、未來(lái)展望

　　展望未來(lái)，我將繼續秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，帶領(lǐng)護理團隊不斷進(jìn)步。我希望能夠在新的一年中，推動(dòng)更多的護理創(chuàng )新，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的護理體驗。

　　主管護師中級述職報告 3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我是xx醫院的主管護師xx，今天很榮幸能夠在這里向大家匯報我在過(guò)去一年中的工作情況和心得體會(huì )。

　　一、工作回顧

　　過(guò)去的一年，我在護理管理、團隊建設、患者關(guān)懷等方面做了一些努力，現將工作情況總結如下：

　　1. 護理管理

　　在日常護理管理中，我嚴格按照醫院的各項規章制度，認真落實(shí)護理質(zhì)量標準，定期組織護理查房，及時(shí)發(fā)現和解決護理工作中的問(wèn)題。通過(guò)對護理文書(shū)的審核和護理記錄的'檢查，確保了患者信息的準確性和完整性。

　　2. 團隊建設

　　我注重團隊的建設與發(fā)展，定期召開(kāi)護理團隊會(huì )議，鼓勵大家暢所欲言，分享工作中的經(jīng)驗與困難。在團隊中，我倡導互助合作的精神，組織了多次護理技能培訓，提高了護理人員的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)操能力。

　　3. 患者關(guān)懷

　　在患者關(guān)懷方面，我始終堅持以患者為中心的理念，關(guān)注患者的身心健康。通過(guò)開(kāi)展健康教育、心理疏導等活動(dòng)，提高了患者的滿(mǎn)意度。同時(shí)，我也積極收集患者的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)護理服務(wù)質(zhì)量。

　　二、工作成就

　　在過(guò)去的一年里，我參與了xx項護理科研課題，并在xx雜志上發(fā)表了相關(guān)論文。此外，我所在的護理團隊在年度護理質(zhì)量評比中獲得了xx獎項，這些都是我們共同努力的成果。

　　三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　盡管取得了一些成績(jì)，但我也意識到在工作中還存在一些不足之處。例如，部分護理人員的專(zhuān)業(yè)技能有待提高，患者的個(gè)性化護理服務(wù)仍需加強。為此，我計劃在新的一年中：

　　1. 加強對護理人員的培訓，特別是在新技術(shù)、新理念的學(xué)習上，提升整體護理水平。

　　2. 深入開(kāi)展個(gè)性化護理服務(wù)，關(guān)注患者的不同需求，提供更為細致入微的護理。

　　四、未來(lái)展望

　　在新的一年里，我將繼續努力提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，帶領(lǐng)護理團隊不斷前進(jìn)。我希望能夠與大家一起，為醫院的發(fā)展貢獻更大的力量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　主管護師中級述職報告 4

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　時(shí)光荏苒，轉眼間，我們已迎來(lái)了新的一年。在此，我謹代表xx科室的主管護師團隊，向大家匯報過(guò)去一年的工作情況，總結經(jīng)驗，查找不足，并展望未來(lái)的工作方向。

　　一、工作回顧

　　在過(guò)去的一年里，我們科室在醫院的正確領(lǐng)導下，緊密?chē)�繞醫院的工作重心，積極開(kāi)展各項護理工作。我們始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心，不斷提升護理服務(wù)水平。

　　1. 病人護理

　　我們科室共收治病人xx人次，其中危重病人xx人次，均得到了及時(shí)、有效的治療和護理。我們注重病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，加強病情觀(guān)察和記錄，及時(shí)發(fā)現并處理病情變化，確保病人的安全。

　　2. 護理質(zhì)量

　　我們嚴格執行各項護理制度和操作規程，加強護理質(zhì)量的監控和管理。通過(guò)定期的質(zhì)量檢查、評估和反饋，我們及時(shí)發(fā)現并糾正了護理工作中存在的問(wèn)題，不斷提高護理質(zhì)量。同時(shí)，我們還注重護理人員的培訓和考核，提升護理人員的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。

　　3. 團隊建設

　　我們注重團隊建設和協(xié)作，加強與其他科室的溝通和合作。通過(guò)定期的團隊建設活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，我們增強了團隊的凝聚力和向心力，提高了護理工作的效率和質(zhì)量。

　　二、存在問(wèn)題

　　在過(guò)去的一年里，雖然我們的工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。

　　1. 護理質(zhì)量仍有提升空間

　　盡管我們加強了護理質(zhì)量的監控和管理，但仍有部分護理環(huán)節存在疏漏和不足。我們需要進(jìn)一步加強護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，提高護理工作的規范化和標準化水平。

　　2. 護理人員培訓需加強

　　隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷發(fā)展和護理工作的不斷深化，護理人員的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平需要不斷提高。我們需要進(jìn)一步加強護理人員的培訓和考核，提升護理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　三、未來(lái)工作方向

　　在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的'工作重心，積極開(kāi)展各項護理工作。具體工作方向如下：

　　1. 提高護理質(zhì)量

　　我們將進(jìn)一步加強護理質(zhì)量的監控和管理，完善護理質(zhì)量的持續改進(jìn)機制。同時(shí)，我們還將加強護理人員的培訓和考核，提高護理工作的規范化和標準化水平。

　　2. 加強團隊建設

　　我們將繼續注重團隊建設和協(xié)作，加強與其他科室的溝通和合作。通過(guò)定期的團隊建設活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，我們將進(jìn)一步增強團隊的凝聚力和向心力，提高護理工作的效率和質(zhì)量。

　　3. 拓展護理服務(wù)領(lǐng)域

　　我們將積極探索和拓展護理服務(wù)領(lǐng)域，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時(shí)，我們還將加強護理科研和教學(xué)工作，推動(dòng)護理學(xué)科的不斷發(fā)展。

　　在過(guò)去的一年里，我們科室的主管護師團隊在醫院的正確領(lǐng)導下，取得了一定的成績(jì)。在新的一年里，我們將繼續努力，不斷提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時(shí)，我們也希望各位領(lǐng)導和同事們能夠給予我們更多的支持和幫助，共同推動(dòng)醫院護理事業(yè)的發(fā)展。

　　主管護師中級述職報告 5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我是xx醫院的主管護師xx，現將20xx年度的工作情況向大家做一個(gè)總結匯報。

　　一、工作回顧

　　在過(guò)去的一年里，我在醫院的領(lǐng)導和同事們的支持下，認真履行主管護師的職責，積極參與護理管理和臨床護理工作。具體工作情況如下：

　　1. 護理管理

　　在護理管理方面，我負責xx科室的護理質(zhì)量控制與評估工作。通過(guò)定期組織護理查房、護理培訓和質(zhì)量評估，我科室的護理質(zhì)量有了顯著(zhù)提升。20xx年，我科室的護理不良事件發(fā)生率較20xx年下降了xx%，患者滿(mǎn)意度調查結果也提高到了xx%。

　　2. 團隊建設

　　我注重團隊建設，定期組織團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力。在這一年里，我帶領(lǐng)護理團隊完成了xx項護理研究，發(fā)表了xx篇護理論文，提升了團隊的專(zhuān)業(yè)水平和學(xué)術(shù)影響力。

　　3. 臨床護理

　　在臨床護理工作中，我始終堅持以患者為中心，注重人性化護理。針對xx患者群體，我實(shí)施了個(gè)性化護理方案，取得了良好的效果。同時(shí)，我還積極參與疑難病例的討論，提升了自身的`臨床判斷能力和處理復雜問(wèn)題的能力。

　　二、存在的不足

　　盡管在過(guò)去的一年中取得了一些成績(jì)，但我也意識到自身存在的一些不足之處。例如，在護理人員的培訓和指導上還有待加強，部分新入職護士的適應期較長(cháng)，影響了工作效率。此外，護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)規范性和及時(shí)性也有待提升。

　　三、20xx年工作計劃

　　針對以上不足，我制定了20xx年的工作計劃：

　　1. 加強培訓

　　計劃每季度組織一次護理技能培訓，特別是針對新入職護士的崗前培訓，幫助他們更快適應工作環(huán)境，提高護理技能。

　　2. 優(yōu)化護理流程

　　針對護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)規范性，我將與護理管理部門(mén)合作，制定詳細的文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范，并進(jìn)行專(zhuān)項培訓，確保每位護士都能?chē)栏褡袷亍?/p>

　　3. 提升患者滿(mǎn)意度

　　將繼續關(guān)注患者的需求，定期開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查，及時(shí)改進(jìn)護理服務(wù)，力爭在20xx年將患者滿(mǎn)意度提升至xx%。

　　20xx年是充實(shí)而富有挑戰的一年，我在工作中不斷學(xué)習和成長(cháng)，感謝醫院領(lǐng)導和同事們的支持與幫助。在新的一年里，我將繼續努力，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　主管護師中級述職報告 6

　　光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

　　20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結

　　一、思想道德、政治品質(zhì)方面：

　　能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

　　二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：

　　我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

　　護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的`事情。

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到!

　　主管護師中級述職報告 7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　本人于xxx年畢業(yè)進(jìn)入臨床，xx年晉升為副主任醫師，回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實(shí)和自豪�，F將任職以來(lái)的工作情況述職如下：

　　一、政治思想

　　講究道德品質(zhì)，尊重領(lǐng)導、團結同志，熱愛(ài)集體、不損害公共財物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風(fēng)、壞思想。講究醫風(fēng)醫德：我從參加工作到此為止，就把醫德、醫風(fēng)看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開(kāi)搭車(chē)藥，盡量給病人開(kāi)經(jīng)濟實(shí)用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著(zhù)想。

　　二、業(yè)務(wù)技術(shù)

　　到達醫院后，努力把自己所學(xué)的理論知識，應用于臨床實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，對技術(shù)精益求精。由于基層條件差，那時(shí)根本談不上什么輔助檢查，只有靠自己所學(xué)的書(shū)本知識去摸索臨床實(shí)踐，不段的總結經(jīng)驗教訓，再將實(shí)踐上升為理論，不斷的`理論到實(shí)踐，在由實(shí)踐到理論，由于我是個(gè)中專(zhuān)生，在校學(xué)習的時(shí)間不長(cháng)，所學(xué)的知識也不是那么全面，而基層人員少，干的工作卻是那么繁多，渴望人才的知識是全面的，我為了彌補知識的不足?只有白天工作，晚上去復習和進(jìn)一步的鉆研及參加上級的學(xué)術(shù)活動(dòng)，或遇到嚴重的病人請求上級醫生電話(huà)會(huì )診來(lái)吸取別人的先進(jìn)經(jīng)驗，豐富自己的理論知識和臨床實(shí)踐。特別是中醫，在學(xué)校學(xué)的是那么簡(jiǎn)單(西醫學(xué)中醫的課時(shí)較少)，只學(xué)了理論，臨床只學(xué)了個(gè)一知半解。剛到醫院完全無(wú)法開(kāi)展業(yè)務(wù)，只能從新自學(xué)，不懂的電話(huà)訊問(wèn)學(xué)校的老師來(lái)補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫學(xué)雜志，在哪里吸取精華，后來(lái)又去讀xx繼續教育學(xué)院的西醫內科學(xué)兩年，來(lái)補充自己的知識。所以本人在基層醫院已是一個(gè)具備全科醫師的多面頂尖人才，在醫院也算得上一個(gè)骨干帶頭人。

　　主管護師中級述職報告 8

　　xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結：

　　一、認真落實(shí)各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄;

　　(2)護理操作時(shí)要求三查七對;

　　(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長(cháng)管理水平

　　1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。

　　2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

　　4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的`禮儀培訓。

　　3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

　　5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：

　　病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。

　　9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。

　　4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟�毒液拖�?1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

　　主管護師中級述職報告 9

　　本人自晉升為主管護師，奉行“終身學(xué)習、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見(jiàn)-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習模式，不斷完善自身素質(zhì)。

　　一是熟練掌握了本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識

　　熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見(jiàn)心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌。

　　二是參與上百次的疑難危重病人的搶救

　　參加院、科組織護理查房和護理會(huì )診xx次，并將護理實(shí)踐心得總結為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開(kāi)展中不斷強化自身的科研意識，醫、護、患親密合作，參與并匯集了嚴謹的臨床數據，預見(jiàn)防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。

　　三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導下

　　我嚴格要求，以身示教，教學(xué)同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴密督導，及時(shí)發(fā)現和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

　　我在工作期間，自己時(shí)刻謹記工作任務(wù)和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無(wú)縫隙”的護理理念，按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點(diǎn)加強制定安全缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律保護意識，倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態(tài)度。

　　近幾年，我們的心血管專(zhuān)業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開(kāi)展中，機遇和挑戰時(shí)時(shí)存在，于是，我運用現代與傳統管理相結合，與臨床醫師共同研討切磋，及時(shí)增改護理專(zhuān)科常規，完善專(zhuān)科交接班制度，制定切實(shí)可行的操作規程，及時(shí)發(fā)現、跟蹤、反饋新設備和器材的.使用情況，保證病人合理和安全的使用。

　　在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽(yù)為“醫療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時(shí)，以人為本，發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱(chēng)我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！

　　憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護理組以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù)，為我院贏(yíng)得了很高的社會(huì )好評。

　　個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)大環(huán)境的熏陶，20xx年后，我們的衛生系統醫療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革，在“感動(dòng)服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進(jìn)取，連年被評為優(yōu)秀護士長(cháng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室。

　　主管護師中級述職報告 10

　　一年來(lái)，我本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)�，F述職報告如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作。

　　俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)20多年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

　　無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。

　　對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平。

　　在過(guò)去的一年里，我能夠通過(guò)報刊、電視、參加政治學(xué)習等方式，認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的.各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。

　　同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。

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