- 基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告（精選14篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作有成績(jì)也有不足，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份自查報告吧。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告，歡迎閱讀與收藏。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 1
為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學(xué)校正常運轉，努力改善辦學(xué)條件�，F對20xx年——20xx年教育經(jīng)費的投入、使用情況進(jìn)行自查，具體情況如下：
一、教育經(jīng)費的保障情況
近幾年來(lái)，上級教育部門(mén)對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時(shí)、足額到位，教師工資按時(shí)足額兌現，統一發(fā)放。財政對基礎教育轉移支付經(jīng)費由教育主管機構統一管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，全部用于教育。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實(shí)反映財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務(wù)制度，學(xué)校對教育經(jīng)費的'使用進(jìn)行財務(wù)控制和監督。
1、經(jīng)費使用無(wú)存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開(kāi)支也無(wú)存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、公用經(jīng)費使用規范，無(wú)擠占開(kāi)支招待費、旅游療（休）養和發(fā)放教職工福利等。
3、食堂實(shí)行每月按500元的工資聘任制度，學(xué)校只供給水、電，煤。無(wú)存在贏(yíng)利情況。
4、每學(xué)期“教師免早餐”經(jīng)費能屬實(shí)填寫(xiě)上報，按時(shí)發(fā)放，并無(wú)存在虛報冒領(lǐng)情況。
三、教育收費情況
學(xué)校教育收費，一切按照上級教育部門(mén)的規定執行，無(wú)存在亂收費行為：
1、20xx年至今，從未為學(xué)生辦理代辦服務(wù)費，只收取作業(yè)本費，一切收費規范。
2、教育教學(xué)中從無(wú)強制組織學(xué)生參加各類(lèi)培訓機構舉辦的興趣班等學(xué)習，學(xué)校也無(wú)存在從中獲利用于日常開(kāi)支和教職工發(fā)放福利的行為。
四、檢查情況
我校在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，嚴格按照“校財局管”的財務(wù)管理體制，嚴格要求我校報帳員按時(shí)報帳，所有票據都是正規票據，沒(méi)有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
�。�1）我校加強財務(wù)管理，嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支，沒(méi)有出現以任何理由單獨收費現象。
�。�2）認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無(wú)挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續。所有報銷(xiāo)發(fā)票，做到手續完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、總務(wù)簽字、校長(cháng)簽字。
�。�3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財務(wù)法規，沒(méi)有發(fā)生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務(wù)的不良問(wèn)題。
�。�4）財務(wù)專(zhuān)管教師具體負責財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財務(wù)教師和校長(cháng)審批后，方可實(shí)施。重大開(kāi)支項目，都經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體決定。向上級申請報告，方可實(shí)施。
�。�5）差旅費報銷(xiāo)，嚴格執行文件規定。
�。�6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過(guò)學(xué)校班子決定后，才添置。
�。�7）財會(huì )教師嚴格執法，自覺(jué)執行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)審核。
�。�8）在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
五、今后的打算
使用預算做到統籌兼顧、保證重點(diǎn)，量入為出，精打細算，將學(xué)校的長(cháng)遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 2
一、組織機構健全
為進(jìn)一步加強對檔案工作的管理，中心黨組明確了工作管理體制，確定由中心黨組成員、紀檢組長(cháng)分管此項工作，綜合科具體負責檔案工作的開(kāi)展，并配備有德才兼備、政治可靠、忠于職守、遵紀守法和保密意識較高的同志為兼職檔案管理人員，對各門(mén)類(lèi)各年度檔案從實(shí)體上實(shí)行了集中保管。同時(shí)，將檔案經(jīng)費列入了中心的經(jīng)費預算，確保所需費用能實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，完全滿(mǎn)足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規范檔案存取和調閱，中心專(zhuān)門(mén)騰出1間辦公室用作檔案室，配置檔案柜8組，檔案裝具式樣、規格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門(mén)、鋁合金窗戶(hù)，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書(shū)檔案和電子檔案分類(lèi)保存完善，歸檔文件的.質(zhì)量符合規范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保障。根據檔案工作的發(fā)展和需要，除了建立文字檔案，中心統一使用了檔案管理軟件，建立了檔案案卷級、文件級目錄數據庫，啟動(dòng)了全文數字化工作。
三、管理制度健全
結合中心實(shí)際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。20xx年前，各種檔案收集齊全，整理規范，并按時(shí)移交至市檔案局；在平時(shí)工作中，建立了檔案統計簿冊和臺賬，并及時(shí)報送了統計報表等資料。
四、加強人員培訓
近年來(lái)，中心多次組織檔案工作人員參加市檔案局組織的檔案培訓，通過(guò)認真學(xué)習貫徹執行《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》，切實(shí)提高了檔案工作人員的理論水平和實(shí)際操作技能。
通過(guò)此次自查，中心領(lǐng)導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹(shù)立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，中心將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實(shí)際工作中，落在實(shí)處，認真堅持下去，始終確保檔案的安全和完整。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 3
一、工會(huì )經(jīng)費總體管理：
工會(huì )經(jīng)費取之于職工，用之于職工。要管好用好工會(huì )經(jīng)費，將有限的工會(huì )經(jīng)費用到職工最需要的地方，必須要按照新《會(huì )計法》和《工會(huì )法》的規定，建立健全各項規章制度，依法理財，搞好工會(huì )經(jīng)費的日常核算與管理。在費用使用上切實(shí)做到合理使用，員工滿(mǎn)意。嚴格控制不合理開(kāi)支在帳務(wù)處理方面，認真學(xué)習《會(huì )計基礎工作規范》知識，建立了規范有序的工會(huì )會(huì )計工作秩序，不斷提高了經(jīng)費核算工作水平，扎實(shí)有序的做好工會(huì )會(huì )計基礎工作，做到了票據齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會(huì )經(jīng)費的管理始終堅持年初預算，月末平衡盤(pán)算，年終做好決算，使工會(huì )經(jīng)費收支總體平衡，有所結余。在工會(huì )經(jīng)費使用過(guò)程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來(lái)，使用經(jīng)費，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務(wù)監督，報銷(xiāo)時(shí)必須完善財務(wù)報銷(xiāo)手續，工會(huì )經(jīng)費的.開(kāi)支自始至終受到監督檢查，合理地控制了經(jīng)費的使用。
二、工會(huì )經(jīng)費的收支情況：
我公司的工會(huì )經(jīng)費主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì )經(jīng)費。xxxx年工會(huì )經(jīng)費收入xxx萬(wàn)元，其中工資總額提取xxx萬(wàn)元，工會(huì )會(huì )員個(gè)人繳納xxx萬(wàn)元。xxxx年工會(huì )經(jīng)費支出情況如下：
�。�1）工會(huì )經(jīng)費用在自身的建設上開(kāi)支xxx萬(wàn)元；
�。�2）用于評選先進(jìn)等開(kāi)支計xxx萬(wàn)元
�。�3）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開(kāi)展職工素質(zhì)教育，堅持開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)以及各類(lèi)文體、體育活動(dòng)開(kāi)支xxx萬(wàn)元
�。�4）用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障職工安全上，工會(huì )積極開(kāi)展、參與勞動(dòng)技能競賽，合理化建議、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)開(kāi)支xxx萬(wàn)元；其余金額為我公司執行《工會(huì )法》的規定，按比列上解上級工會(huì )。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 4
一、認真學(xué)習文件精神
在局計財股的安排下，5月份，校長(cháng)、會(huì )計首先學(xué)習了教育部《關(guān)于開(kāi)展"教育經(jīng)費管理年"活動(dòng)進(jìn)一步用好管好教育經(jīng)費的通知》，認真學(xué)習了《中小學(xué)財務(wù)管理制度》并作了筆記。6月底，學(xué)習了山西省教育廳文件（晉教財（20xx）80號）xx縣"教育經(jīng)費管理年"活動(dòng)實(shí)施方案，把握了總體原則，明確了目標任務(wù)。校長(cháng)召開(kāi)了校委會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，組織學(xué)習了省教育廳文件、xx縣"教育經(jīng)費管理年"活動(dòng)實(shí)施方案，對我校的"教育經(jīng)費管理年"活動(dòng)做了布置安排。還全面學(xué)習了《中小學(xué)財務(wù)管理制度》，對其中的"總則"、"財務(wù)管理體制"、"預算管理"、"收入管理"、"支出管理"、"資產(chǎn)管理"等章節重點(diǎn)深入學(xué)習，聯(lián)系我校實(shí)際情況進(jìn)行比照。
二、嚴格檢查對照
我校在自查中，主要從8個(gè)方面查找不足。
1、財務(wù)制度經(jīng)查，財務(wù)制度部分不健全，有待完善。比如：公示制度，圖書(shū)管理，資產(chǎn)管理中理化儀器的詳細信息不完整，廢舊資產(chǎn)的報損處置等。
2、編制預算近兩年的編制預算，沒(méi)有編制赤字預算。堅持了量入為出，收支平衡，統籌兼顧，保證重點(diǎn)的原則。日常支出能得到保障。
3、收入和支出根據"五項制度"精神，嚴格執行國家規定的收費范圍、收費項目和收費標準，及時(shí)足額上繳，不得隱瞞、滯留、挪用、坐支。我校的代收代繳過(guò)渡戶(hù)因為沒(méi)有上級主管部門(mén)的批文，橫橋信用社不給開(kāi)戶(hù)。我校嚴格遵守《中小學(xué)財務(wù)制度》的第22條的規定，嚴禁設立"小金庫"，嚴禁賬外設賬，嚴禁公款私存。對兩年來(lái)的賬目逐項檢查，沒(méi)有虛列支出，虛報冒領(lǐng)，和擠占挪用的.現象。日常支出能夠得到保障，努力做到勤儉節約，從一根粉筆、一張紙、一度電、一頓飯做起。加大教師業(yè)務(wù)培訓的力度，節省不必要的支出。
4、專(zhuān)項資金有兩塊：一是校安工程和校舍維修專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)，對于已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，我校已經(jīng)與經(jīng)費核算中心進(jìn)行了核對，各項手續齊全，沒(méi)有違規現象；二是寄宿生貧困生生活補助資金，我校20xx年有名學(xué)生享有貧困生生活補助，共有元。20xx年有名學(xué)生享有貧困生生活補助，共有元。實(shí)施過(guò)程中，我校責成政教處負責，后勤方面配合，從學(xué)生的申請，村委會(huì )的'證明，班級、學(xué)校的審核公示，變更，補助的發(fā)放、公示，嚴格按照程序不走樣，補助資金全部打入銀行卡，告知家長(cháng)領(lǐng)用。
5、"三公"經(jīng)費我校在會(huì )議費和車(chē)輛使用費方面沒(méi)有開(kāi)支，在招待費上，都控制在規定的范圍之內，無(wú)超支現象。
6、固定資產(chǎn)管理經(jīng)檢查，部分制度不健全，有待完善。
�。�1）理化儀器的管理，賬本陳舊，沒(méi)有及時(shí)清點(diǎn)；
�。�2）圖書(shū)管理，大部分的圖書(shū)過(guò)時(shí)，沒(méi)有學(xué)生閱讀的價(jià)值；
�。�3）文體器材極少，也很少使用；
�。�4）清查盤(pán)點(diǎn)少落實(shí)。
�。�5）固定資產(chǎn)的處置制度。
7、重大支出我校在20xx年承諾有五項重點(diǎn)工作，20xx年承諾八項重點(diǎn)工作，都是在校委會(huì )上研究并通過(guò)，每學(xué)年的終了，都很好的完成了。其他的大額的支出，也都經(jīng)過(guò)集體審議。
8、財務(wù)監管最近，我校成立了財務(wù)監管領(lǐng)導組，校長(cháng)任組長(cháng)，下設組員，由教師代表?yè)�，根據《中小學(xué)財務(wù)制度》第十二章的規定，加強學(xué)校財務(wù)監管，促進(jìn)教育經(jīng)費使用管理嚴格、規范。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 5
為加強財政專(zhuān)項資金使用監督，促進(jìn)專(zhuān)項資金規范管理，提高專(zhuān)項資金的使用效益，根據財發(fā)[20xx]125號文件精神，我公司對20xx年財撥付企業(yè)的財政專(zhuān)項資金使用、管理進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、20xx年至20xx年專(zhuān)項資金的收支基本情況
20xx年度共收到財政撥付項目資金20萬(wàn)元，其中：20萬(wàn)元列入遞延資產(chǎn)科目，分項細化支出，購置設備支出3萬(wàn)元，用于項目研發(fā)購原料16萬(wàn)元。
通過(guò)自查的情況來(lái)看，單位領(lǐng)導負總責，能認真組織實(shí)施項目規劃設計編制工作，并用好管好規劃專(zhuān)項資金的使用。專(zhuān)項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。專(zhuān)項資金管理和使用逐步規范，規劃項目得到實(shí)施，資金效益日益體現。
二、項目經(jīng)費自查內容及情況如下
1、對專(zhuān)項資金我公司認真執行財經(jīng)法規及各項科技資金管理制度，針對我公司的財務(wù)制度及流程制定了符合我公司實(shí)際情況的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費管理辦法及內部控制制度。
2、按照財經(jīng)法規和公司的“研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費管理辦法”和內部控制相應制度對研發(fā)經(jīng)費的使用進(jìn)行了專(zhuān)項的會(huì )計核算，專(zhuān)項資金單獨核算，設置了研發(fā)支出科目，核算內容確保了其真實(shí)、準確和完整性。對于用于專(zhuān)項研發(fā)的資金我公司實(shí)行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金了手續的完備性，相關(guān)檔案資料定期存檔專(zhuān)人保管。
3、我們嚴格按照項目申報時(shí)的預算和支出范圍，實(shí)行以項目負責人審批專(zhuān)款，項目負責人不審批不付款的制度。沒(méi)有出現超值、超范圍、挪用、占用、自行分解和擅自轉撥科技專(zhuān)項資金的情況。
4、購入的用于研發(fā)項目的.設備單獨核算單獨登記，如出現生產(chǎn)研發(fā)其他科技項目共享的情況單獨核算攤銷(xiāo)設備折舊。
5、我公司由會(huì )計人員和項目研發(fā)人員組成內部審計小組按項目預算進(jìn)度實(shí)行季度審計，對不符合該項目的研發(fā)費用作出調整，沒(méi)有出現拖延財務(wù)結賬、長(cháng)期掛賬的問(wèn)題。
為進(jìn)一步加強財政專(zhuān)項資金使用監督，促進(jìn)專(zhuān)項資金規范管理，提高專(zhuān)項資金的使用效益，我公司將繼續嚴格管控項目專(zhuān)項資金的使用情況。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 6
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì )結合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，統一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號)，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的.目的，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì )20xx―20xx兩年基本情況分別是：20xx年全市年末職工人數11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費350.80萬(wàn)元，實(shí)際計撥78.18萬(wàn)元，收繳率22%;全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元，上繳率34%;全年財政供養人數6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元，實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元，實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元，收繳率22%，全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬(wàn)元，上繳率29%，年末財政供養人數7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費309.96萬(wàn)元，實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費18.48萬(wàn)元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元，余0.82萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
(二)財政供養行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì )經(jīng)費委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結、邊完善。
(四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范等。
五、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的力度，規范撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理工作。
(三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 7
一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題
我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )。近年來(lái)，各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的'建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不符合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
(六)人員素質(zhì)不高，會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強，存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。
有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據，開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理，有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓，無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 8
全市清理銀行賬戶(hù)和“小金庫”及非稅收入工作會(huì )議后，市清理檢查辦公室加強領(lǐng)導，加大宣傳力度，扎實(shí)開(kāi)展工作。各縣區、市直各單位領(lǐng)導重視、認真組織、嚴格按照文件要求，及時(shí)召開(kāi)本部門(mén)、本單位清理工作會(huì )議，學(xué)習傳達文件精神，對自查工作進(jìn)行了布置，自查階段取得一定成效�，F將自查情況匯報如下：
一、認真開(kāi)展自查上報工作
市清查辦公室按照市清理工作領(lǐng)導小組要求，建立工作制度，明確分工，各負其責，加強督導，扎實(shí)開(kāi)展工作。
一是加強宣傳。對工作進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行報道，發(fā)了3期簡(jiǎn)報，在《xx日報》發(fā)表4篇文章，在xx電視一臺、三臺，xx日報第一版分別公布了【清理銀行賬戶(hù)和“小金庫”及規范非稅收入】舉報電話(huà)，使單位清楚、群眾了解，讓社會(huì )公開(kāi)監督�，F已接到舉報電話(huà)4起，對2起及時(shí)進(jìn)行了處理，2起在處理過(guò)程中。宣傳了清查政策，營(yíng)造了清查氣氛，促進(jìn)了工作開(kāi)展。
二是嚴格要求。為了進(jìn)一步做好自查階段工作，要求各單位及時(shí)召開(kāi)所屬二級機構負責人會(huì )議，要求每個(gè)單位要本著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，組織人員，周密安排，精心部署，認真貫徹會(huì )議精神，嚴格按照清理工作要求，對本單位的情況認真清理，如實(shí)申報，絕不能走過(guò)場(chǎng)。
三是認真審核。對各單位申報情況，依據政策法規和清理要求，逐單位、逐項目、逐數據進(jìn)行認真全面核實(shí)把關(guān)，對上報項目不全、數字不清的，要求重新填報，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。如市公路局路政管理處車(chē)輛檢測收費、超限運輸收費，經(jīng)我們講政策，已及時(shí)上交財政專(zhuān)戶(hù)。
四是強化督導。督導各單位按要求按時(shí)上報，清理辦公室根據各單位上報情況，與16家所屬較多二級機構的大單位財務(wù)科長(cháng)進(jìn)行了談話(huà)，要求其進(jìn)一步自查自糾，徹底搞清本單位的銀行賬戶(hù)、“小金庫”及非稅收入情況，防止漏報、瞞報，確保自查階段取得實(shí)效。并對各縣區進(jìn)展情況進(jìn)行督導。沈丘、扶溝、太康等縣認真貫徹全市清理工作會(huì )議精神，行動(dòng)迅速，及時(shí)開(kāi)展工作，沈丘縣的.做法在《xx日報》進(jìn)行了發(fā)表。
二、自查工作初見(jiàn)成效
市直各單位按照通知要求，明確專(zhuān)人負責，對本單位設立的賬戶(hù)、賬戶(hù)余額和非稅收入進(jìn)行認真清理，如實(shí)填報。大多數單位經(jīng)一把手簽字、單位簽章后按時(shí)上報，個(gè)別單位沒(méi)按時(shí)上報自查情況。
1、銀行賬戶(hù)、“小金庫”申報情況：
截止6月16日，市直各單位共上報銀行賬戶(hù)339個(gè)，上報解凍帳戶(hù)申請122個(gè)，經(jīng)審批，現已解凍104個(gè)。沒(méi)有一個(gè)單位自報“小金庫”。
2、非稅收入申報情況：
截止6月16日，上報自查報表的有75個(gè)一級機構、182個(gè)二級單位，還有6個(gè)一級機構及部分二級機構未上報。
20xx年市本級非稅收入自查上報納入財政管理xx萬(wàn)元，未納入財政管理xx萬(wàn)元。20xx年1-4月份納入財政管理xxx萬(wàn)元，未納入財政管理xx萬(wàn)元。20xx年1月—20xx年4月份，未納入財政管理xx萬(wàn)元。據了解，仍有個(gè)別單位的一些收入沒(méi)有上報，需要進(jìn)一步檢查。
20xx年未納入財政管理的主要有:....;
三、存在問(wèn)題
一是個(gè)別單位重視不夠，不按時(shí)上報;沒(méi)上報單位有：政法委、市直機關(guān)工委、保密局、檔案局、殘聯(lián)、文聯(lián)、無(wú)委會(huì )。
二是有的部門(mén)沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，工作進(jìn)度慢;三是有漏報、瞞報、不如實(shí)上報現象。
四、下步打算
(一)對沒(méi)有上報的單位，查明原因，做到不漏一個(gè)單位。建議首先檢查不按時(shí)上報自查報表的單位。
(二)進(jìn)一步做好縣市區的督導檢查工作。
(三)進(jìn)一步做好宣傳工作，及時(shí)通報檢查進(jìn)展情況，及時(shí)宣傳縣市區和單位好的經(jīng)驗做法。
(四)進(jìn)行全面檢查�，F已抽調紀檢監察、財政、審計、人行業(yè)務(wù)骨干組成4個(gè)檢查組，明確檢查范圍和內容，分配工作任務(wù)，嚴肅工作紀律，嚴格檢查程序，對每個(gè)單位的賬務(wù)進(jìn)行深入細致檢查。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 9
一、整改活動(dòng)開(kāi)展情況
公司根據貴局下發(fā)的[xx]109號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）要求，以及《調查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司xxxx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，財務(wù)自查報告怎么寫(xiě)。對深圳證監局走訪(fǎng)過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢(xún)了公司外聘會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì )議、郵件、現場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
二、自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會(huì )計基礎工作應達到以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫斀⒎弦幎ê瓦m應公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會(huì )計人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì )計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會(huì )計人員后續教育有制度性安排。
�。ǘ└鞴緫敻鶕嚓P(guān)法律法規的規定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的.財務(wù)管理和會(huì )計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進(jìn)行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績(jì)效考核掛鉤。
各公司應當建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度，對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度應經(jīng)公司董事會(huì )審議批準。
�。ㄈ└鞴緫訌娯攧�(wù)信息
三、存在的問(wèn)題及處理意見(jiàn)
�。ㄒ唬⿻�(huì )計基礎規范化建設中存在以下問(wèn)題：
1、有記賬憑證簽字不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
�。ǘ┨幚硪庖�(jiàn)：
從學(xué)習、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強會(huì )計基礎工作規范化建設。
通過(guò)開(kāi)展自檢自查及對問(wèn)題的整改，建立健全內部會(huì )計制度，督促業(yè)務(wù)人員嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、會(huì )計制度進(jìn)行操作，切實(shí)加強財政財務(wù)管理，提高資金使用效益，確保資金的使用安全、規范、有效。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 10
一、專(zhuān)項活動(dòng)組織與開(kāi)展情況
根據深圳證監局深證局發(fā)[20xx]109號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件的要求，并以本公司于20xx年4月14日制定了《財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的工作方案》為指導，本公司于20xx年4月14日至20xx年5月18日對公司財務(wù)會(huì )計基礎建設情況進(jìn)行了全面自查，發(fā)現了公司存在的問(wèn)題，并對問(wèn)題提出整改措施，同時(shí)設定了整改時(shí)間和整改責任人。
二、自查的內容與方法
本次專(zhuān)項活動(dòng)是根據《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)版股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、
《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)規定，整個(gè)自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關(guān)財務(wù)制度設計、外來(lái)發(fā)票的規范、自制憑證的規范、會(huì )計摘要的規范、會(huì )計憑證的填制、會(huì )計業(yè)務(wù)的規范、各項資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實(shí)地檢查和穿行測試相結合等方法。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
通過(guò)對照《深圳轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作調查問(wèn)卷》和《深圳轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作存在的常見(jiàn)問(wèn)題》經(jīng)過(guò)全面自查，現將自查情況逐項列示如下：
1、財務(wù)人員和機構設置基本情況
1.1主管會(huì )計工作負責人及會(huì )計機構負責人情況
自查中發(fā)現公司總經(jīng)理兼任主管會(huì )計工作負責人的工作，因總經(jīng)理負責整個(gè)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理，時(shí)間精力有限，且受財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能限制，公司擬變更主管會(huì )計工作負責人及會(huì )計機構負責人，變更后總經(jīng)理不再兼任主管會(huì )計工作負責人，由原會(huì )計機構負責人變更為主管會(huì )計工作負責人，由財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理?yè)螘?huì )計機構負責人。因財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理目前還在試用階段，待試用期結束后由財務(wù)部與人事行政部門(mén)進(jìn)行綜合考核符合任職條件后，由財務(wù)部提交申請，公司總經(jīng)理批復報董事會(huì )審議通過(guò)。此事項在整改期結束之前（20xx年10月31日）變更完成。
1.2會(huì )計人員崗位設置情況
自查中發(fā)現，公司財務(wù)部共計設置六名財務(wù)人員，設財務(wù)總監一名，財務(wù)經(jīng)理一名，會(huì )計三名，出納一名，所有財務(wù)人員均有《會(huì )計從業(yè)資格證》，并具備相應的必要的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。公司于20xx年10月制定會(huì )計人員的工作崗位定期輪換制度，未發(fā)現有不規范事項。
1.3會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)培訓情況
自查中發(fā)現公司會(huì )計人員有定期和不定期參加新會(huì )計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用加計扣除等外部和內部的相關(guān)專(zhuān)題的培訓和講座;20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓，外培3小時(shí)，稅務(wù)會(huì )計梁秀妮和財務(wù)總監小紅參加;20xx年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓，外培2.5小時(shí)，稅務(wù)會(huì )計梁秀妮和財務(wù)總監小紅參加;20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項培訓，外培3小時(shí)，總賬會(huì )計小梅參加;20xx年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座，外培3小時(shí)，總賬會(huì )計小梅和財務(wù)總監小紅參加;20xx年研發(fā)費用加計扣除事項專(zhuān)項培訓，外培2.5小時(shí)，稅務(wù)會(huì )計梁秀妮參加;20xx年4月公司全體財務(wù)人員小紅、梁秀妮、小梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務(wù)會(huì )計基礎工作規范企業(yè)內部培訓，內培4小時(shí);公司制定《員工培訓管理辦法》，財務(wù)部會(huì )計人員遵照執行，公司對會(huì )計人員年審費用予以報銷(xiāo)。未發(fā)現有不規范事項。
2、會(huì )計核算基礎工作規范性情況
2.1會(huì )計憑證編制及管理情況
自查中發(fā)現記賬憑證所附原始憑證單據齊全，會(huì )計憑證單獨按月裝訂，采購業(yè)務(wù)記賬憑證后附付款申請單，合同，發(fā)票，采購訂單，入庫單，銀行付款單，所附原始單據齊全。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)記賬憑證后附發(fā)票和銷(xiāo)售匯總表，公司非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單，非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)基本都是與全資子公司發(fā)生，全資子公司的資金賬戶(hù)和賬務(wù)處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員，會(huì )計機構負責人，出納（收款和付款憑證），復核人簽名。原始憑證一個(gè)月裝訂一次，按年按月順序排列放到柜子里，由會(huì )計專(zhuān)人保管�？傎~和明細賬一年打印一次，由總賬會(huì )計和會(huì )計機構負責人簽字。無(wú)不規范事項。
2.2記賬基礎工作情況
自查中發(fā)現，公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時(shí)進(jìn)行登記、銷(xiāo)售收入是在每個(gè)月系統統計并確認后進(jìn)行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全后入賬，會(huì )計憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)，除部分重分類(lèi)調整分錄外，會(huì )計師要求的審計調整均全部入賬。未發(fā)現不規范事項。
2.3合并報表的編制及相關(guān)工作情況
自查中發(fā)現由公司總賬會(huì )計專(zhuān)人負責并用手工編制合并報表和附注，會(huì )計機構負責人審核。按月編制合并報表，并在每個(gè)月結束后8個(gè)工作日內完成。不存在由年審會(huì )計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來(lái)由總賬會(huì )計每個(gè)月定期對賬，并由會(huì )計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小，主要是低值易耗品，且庫存量和價(jià)值量均較小，財務(wù)部門(mén)與倉儲部門(mén)每半年定期對賬一次，并形成有對賬相關(guān)人員簽名的對賬記錄。未發(fā)現不規范事項。
3、資金管理和控制情況
3.1管理制度和崗位設置情況
自查發(fā)現公司已經(jīng)制定貨幣資金管理相關(guān)制度，公司財務(wù)部是貨幣資金管理部門(mén)，公司所有付款均經(jīng)過(guò)由經(jīng)辦人申請、經(jīng)辦部門(mén)負責人確認、會(huì )計審核、財務(wù)經(jīng)理復核、財務(wù)總監審核、總經(jīng)理簽批、出納付款的程序進(jìn)行。財務(wù)部負責資金管理業(yè)務(wù)，財務(wù)總監是資金管理負責人，負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規、做好資金籌劃預算、審批銀行開(kāi)戶(hù)申請、審核支付手續和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監事、高管不構成親屬關(guān)系;資金的支付審批、復核與執行崗位分離，資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位分離，出納沒(méi)有兼任稽核、會(huì )計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作。未發(fā)現不規范的事項。
3.2付款審批控制情況
自查中發(fā)現資金支付尚未建立分級審批制度，執行中所有的資金支付均需要總經(jīng)理、財務(wù)總監審批才能支付;付款申請單注明了款項用途，并附合同、發(fā)票、入庫單或出庫單、以及其他相關(guān)資料說(shuō)明。公司對全資子公司借款，除履行一般付款申請程序外，還簽訂借款協(xié)議，公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現不規范事項。
3.3銀行賬戶(hù)管理情況
自查中不存在公司以個(gè)人名義或其他單位名義開(kāi)立銀行賬戶(hù)的情況，由出納赴銀行獲取銀行對賬單，同時(shí)公司指定總賬會(huì )計專(zhuān)人每月核對并編制銀行余額調節表，并由財務(wù)總監復核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付，出納根據簽批的付款申請單及附件辦理付款手續。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。
公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理，根據企業(yè)內部控制指引有關(guān)資金的相關(guān)要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進(jìn)行整改，改由其他財務(wù)人員赴銀行獲取對賬單。
3.4現金和票據的管理情況
自查中發(fā)現已經(jīng)建立定期的現金盤(pán)點(diǎn)制度;制度規定公司的庫存現金限額為5萬(wàn)元。日常使用的票據種類(lèi)為支票，并設置票據登記薄，對票據購買(mǎi)、領(lǐng)用、注銷(xiāo)進(jìn)行記錄，作廢票據沒(méi)有銷(xiāo)毀，不存在加蓋公司公章或財務(wù)專(zhuān)用章的空白票據。不存在現金坐支現象，出納每日對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，總賬會(huì )計不定期抽盤(pán)和每月末盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)表。未發(fā)現不規范事項。
3.5財務(wù)印鑒保管情況
自查中發(fā)現財務(wù)專(zhuān)用章由出納保管，法定代表人私章由財務(wù)總監保管，發(fā)票專(zhuān)用章由稅務(wù)會(huì )計保管。自查中發(fā)現使用財務(wù)印鑒未形成登記記錄。
公司擬增加使用印鑒登記薄臺賬加強印鑒管理。
4、企業(yè)會(huì )計政策相關(guān)情況
4.1財務(wù)管理制度體系基本情況
自查中發(fā)現，在公司財務(wù)管理制度下，公司建立了如下財務(wù)管理相關(guān)制度：費用報銷(xiāo)制度、點(diǎn)卡管理制度、會(huì )計基礎工作規范、采購庫存管理流程、研發(fā)支出核算管理規定、固定資產(chǎn)管理辦法、對外擔保管理制度、對外投資管理制度、關(guān)聯(lián)交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現金盤(pán)點(diǎn)制度、預算管理制度等，最后一次修訂時(shí)間在20xx年6月。未發(fā)現不規范事項。
4.2企業(yè)會(huì )計政策相關(guān)情況
自查中發(fā)現公司會(huì )計政策按照《企業(yè)會(huì )計準則》（xx）進(jìn)行了修訂，并經(jīng)20xx年第一次臨時(shí)股東大會(huì )審批。下屬子公司的會(huì )計政策由母公司統一制定，并要求合并范圍內各主體均采用與母公司一致的會(huì )計政策和會(huì )計估計。未發(fā)現不規范事項。
4.3企業(yè)會(huì )計估計相關(guān)情況
自查中發(fā)現公司財務(wù)管理制度中已經(jīng)對會(huì )計估計的變更做出了相關(guān)規定，會(huì )計估計變更事項需要履行公司董事會(huì )審批程序，財務(wù)管理制度規定需對公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查，但未做出具體的流程和審批程序，公司目前不存在需要對公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查的項目。財務(wù)管理制度規定需對預計負債進(jìn)行檢查，但未做出具體的確認流程和審批程序。
為加強和完善對財務(wù)管理制度的建設，公司對預計負債的確認、審批等相關(guān)的流程和審批程序作為整改事項，在整改期限結束之前（20xx年10月31日）制定出相關(guān)制度。
4.4重大會(huì )計差錯更正情況
自查中發(fā)現公司制定《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，當財務(wù)報告存在重大會(huì )計差錯更正事項時(shí)，公司審計部應收集、匯總相關(guān)資料，調查責任原因，進(jìn)行責任認定，并擬定處罰意見(jiàn)和整改措施。審計部形成書(shū)面材料詳細說(shuō)明會(huì )計差錯的內容、會(huì )計差錯的性質(zhì)及產(chǎn)生原因、會(huì )計差錯更正對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響及更正后的財務(wù)指標、會(huì )計師事務(wù)所重新審計的情況、重大差錯責任認定的初步意見(jiàn)，之后提交董事會(huì )審計委員會(huì )審議，并抄報監事會(huì )。公司董事會(huì )對審計委員會(huì )的.提議做出專(zhuān)門(mén)決議，獨立董事發(fā)表獨立意見(jiàn);公司監事會(huì )切實(shí)履行監督職能，對董事會(huì )的決議提出專(zhuān)門(mén)意見(jiàn)并形成決議。公司最近三年未發(fā)生重大會(huì )計差錯事項。未發(fā)現不規范事項。
4.5資產(chǎn)減值測試管理情況
自查中發(fā)現公司財務(wù)管理制度對資產(chǎn)減值做了具體的檢查要求，對應收款進(jìn)行減值測試的方法是根據應收款客戶(hù)合作現狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時(shí)間進(jìn)行測試，測試的頻率為每個(gè)年度，因公司存貨較少，主要是低值易耗品，且庫存量和價(jià)值量均較小、購買(mǎi)時(shí)間短，基本未做存貨減值測試。未發(fā)現不規范事項。
5、財務(wù)信息系統使用和控制情況
5.1財務(wù)信息系統基本情況
自查中發(fā)現公司于20xx年4月制定《財務(wù)信息系統管理制度》，財務(wù)信息系統由計算機硬件設備、財務(wù)軟件、數據保存及備份、操作規程和使用人員組成的一個(gè)綜合會(huì )計信息系統，并由it部門(mén)專(zhuān)設人員負責軟硬件及數據維護。財務(wù)軟件的服務(wù)器端及客戶(hù)端的計算機均采用的是windows平臺操作系統，財務(wù)軟件的操作是建立在windows平臺之上，并且生成的相關(guān)財務(wù)報表均由office軟件支撐。未發(fā)現不規范事項。
5.2財務(wù)信息系統應用情況
自查中發(fā)現當月會(huì )計憑證生成后，實(shí)行交叉審核，即制單人不能審核由自己所錄入的會(huì )計憑證，需由不同的人員進(jìn)行審核、記賬。未發(fā)現不規范事項。
5.3財務(wù)信息系統訪(fǎng)問(wèn)權限的控制
自查中發(fā)現財務(wù)人員根據職位類(lèi)別及其他部門(mén)使用人，填寫(xiě)《財務(wù)信息系統權限申請單》，并經(jīng)財務(wù)部門(mén)負責人審批后向it系統申請對應的系統權限，除公司財務(wù)人員外，公司其他部門(mén)人員非經(jīng)財務(wù)部門(mén)負責人審批許可不得使用財務(wù)軟件。關(guān)聯(lián)公司人員不得操作使用本公司的財務(wù)軟件并進(jìn)入查詢(xún)本公司財務(wù)系統信息。未發(fā)現不規范事項。
6、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
6.1全面預算管理的執行情況
自查中發(fā)現母公司對子公司實(shí)行全面預算管理，原因是子公司為新設公司，公司的預算由運營(yíng)中心負責編制，公司由總經(jīng)理、運營(yíng)中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、財務(wù)部組成預算管理委員會(huì )，但此小組不是正式機構，在制定預算或者修訂預算時(shí)進(jìn)行小組審核，公司運營(yíng)中心負責參與預算的編制，具體編制程序為由運營(yíng)中心產(chǎn)品部制定各產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)預算，經(jīng)與預算管理委員會(huì )討論后交財務(wù)部匯總編制總體預算，審批程序為產(chǎn)品部經(jīng)理提交、運營(yíng)中心總監審核、研發(fā)中心總監確認、財務(wù)總監審核、總經(jīng)理簽批。在預算執行中涉及到調整預算的，需要同樣的審批，審批流程與預算編制的審批流程一致。財務(wù)部負責對下屬子公司預算完成情況進(jìn)行考核。未發(fā)現不規范事項。
6.2母公司對子公司的資金管理
自查中發(fā)現公司目前有三家全資子公司，其中一家深圳網(wǎng)頁(yè)游戲子公司有少量業(yè)務(wù)，其余兩家為蘇州子公司，還未正式運營(yíng)，全部子公司的賬務(wù)及資金賬戶(hù)均由母公司財務(wù)部兼職管理。子公司開(kāi)立銀行賬戶(hù)須經(jīng)母公司審批，從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以外的資金往來(lái)，子公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內的支出，均需要母公司審批，子公司向外提供借款、向外擔保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發(fā)現不規范事項。
6.3母公司對子公司財務(wù)人員的管理情況
自查中發(fā)現子公司目前沒(méi)有全職財務(wù)人員，財務(wù)人員全部由母公司財務(wù)部財務(wù)人員兼任，由母公司進(jìn)行統一管理。隨著(zhù)公司未來(lái)業(yè)務(wù)規模的擴大，公司會(huì )加強對子公司財務(wù)人員的配置，并實(shí)行有效監管，此事項作為公司的長(cháng)效整改項目。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 11
今年是我校學(xué)校規模急劇擴大的一年，學(xué)生數從1228人增加到1391人，增加了163人，班級數從20個(gè)增加到22個(gè)，教學(xué)人員捉襟見(jiàn)肘。同時(shí)暑期教學(xué)樓翻新，設備設施重新歸位任務(wù)重，為我校開(kāi)學(xué)工作帶來(lái)了困難。但我們在市局的正確領(lǐng)導下，在分局的全力支持下，全體教師群策群力，確保了開(kāi)學(xué)工作平穩有序�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、抓教育，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
為加強我校教師隊伍素質(zhì)建設，提高教師的理論和業(yè)務(wù)水平，我們有序開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)。
�。ㄒ唬┳ソ處煹綅�。利用微信群、qq群等及時(shí)通知到位，確保教師都能及時(shí)到崗。目前，全校113人，都已經(jīng)到崗。同時(shí)，因為班級數增加，我們還有2位后勤工作人員充實(shí)到教學(xué)一線(xiàn)，另返聘了2位數學(xué)教師，確保教學(xué)工作正常開(kāi)展。
�。ǘ┳煹聨燂L(fēng)教育。組織教師學(xué)習市十佳教師、班主任等先進(jìn)事跡，同時(shí)利用身邊的典型影響教師，向我校優(yōu)秀教師楊煥兵、劉雪蓉、李紅萍、張仁義等學(xué)習，用看得見(jiàn)摸得著(zhù)的正能量，提升教師師德素養。另一方面，細化對省違反師德師風(fēng)處理細則的學(xué)習，強調規則意識，以準則規范行為。
�。ㄈ┳�(zhuān)業(yè)技能培訓。在落實(shí)市局三項基本功培訓的基礎上，我們結合智慧學(xué)校實(shí)施策略，開(kāi)展了為期三天的快速記憶技能培訓。校長(cháng)親自對全體教師做“縮編記憶法”和“思維導圖”的培訓。全體教師無(wú)論是進(jìn)校不久的新教師，還是快退休的老教師，無(wú)論是教學(xué)還是后勤，都能認真聽(tīng)講，認真做筆記。8月28日，我們進(jìn)行了專(zhuān)題考試，進(jìn)一步以考促訓，促進(jìn)教師提高快速記憶能力，為教師快速記憶與學(xué)科教學(xué)的深度融合奠定基礎。
二、抓規范，切實(shí)加強開(kāi)學(xué)常規管理
我們本著(zhù)“端正辦學(xué)思想，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的原則，切實(shí)做到“四個(gè)規范”，努力提升教育形象。
�。ㄒ唬┮幏墩猩袨�。我們嚴格按照市局劃分的招生區域進(jìn)行招生，共招收515名七年級新生，其中城區439人，占84%，進(jìn)城務(wù)工76人，占14%。最近三年，我校招生總量逐漸擴大（xx年招生448人，全�？倲�1068人），但進(jìn)城務(wù)工子女在逐漸減少（xx年招收233人，占比51%），轄區內人數在逐漸增加（xx年為213人，占比49%），充分說(shuō)明我校生源已經(jīng)從以進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)為主，變成了以城區學(xué)生為主，也說(shuō)明我們的招生是規范的，沒(méi)有跨區域招生、掐尖招生行為。
�。ǘ┮幏妒召M行為。嚴格收費管理，執行收費公示制度，實(shí)行“陽(yáng)光收費”。開(kāi)學(xué)初，我校在公示欄張貼市物價(jià)局、市教育局下發(fā)的收費文件，接受社會(huì )和群眾的監督，杜絕了收取與招生入學(xué)掛鉤的各種費用，也沒(méi)有發(fā)生超標準收費和擅立項目收費現象。
�。ㄈ┮幏掇k學(xué)行為。我們嚴格落實(shí)《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校管理規范辦學(xué)行為的通知》（潛教基[xx]（6）號）文件，嚴格按照文件要求，開(kāi)齊了課程、開(kāi)足了課時(shí)，規范了作息時(shí)間。同時(shí)，繼續抓好大課間活動(dòng)，做到兩個(gè)增加，即增加時(shí)間（從45分鐘增加到55分鐘）增加項目（增加跳繩500次、俯臥撐60個(gè)、蛙跳40個(gè)），切實(shí)增強學(xué)生身體素質(zhì)。
(四)規范“十個(gè)一”。按照市局要求，我們在開(kāi)學(xué)第一天進(jìn)行了暑假生活總結，上了安全教育課，組織了安全衛生大檢查，開(kāi)了質(zhì)量分析會(huì )，更換了宣傳櫥窗及班級板報，組織了班會(huì )活動(dòng)，組織收看了“開(kāi)學(xué)第一課”并撰寫(xiě)心得體會(huì )。9月9日，我們利用課內網(wǎng)平臺，開(kāi)展了教學(xué)工作檢查；在9月9日舉行了開(kāi)學(xué)典禮，并進(jìn)行了《中小學(xué)生守則》的學(xué)習教育。
三、抓整改，切實(shí)維護校園安全
我們通過(guò)加強宣傳教育、專(zhuān)項檢查、督辦整改力度，師生安全意識進(jìn)一步增強，安全防護水平進(jìn)一步提高。
�。ㄒ唬┘訌娊逃�，開(kāi)展演練，提高學(xué)生安全防范能力。認真落實(shí)秋季“開(kāi)學(xué)安全教育第一課”。我校在開(kāi)學(xué)第一天按要求對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，內容涉及預防溺水、交通安全、食物中毒、預防踩踏、人身保護、消防安全、逃生自救、預防傳染病和法制等諸多方面。同時(shí)，我校還組織學(xué)生進(jìn)行了一次應急避險疏散演練活動(dòng)，讓學(xué)生全面掌握安全防范知識，學(xué)會(huì )避險救護方法，增強了自護自救能力。
�。ǘ┘訌娦@“三防”建設，提升安全保衛水平。今年暑期，我校將門(mén)房進(jìn)行了擴建，將值班室轉移到新門(mén)房，對安保人員進(jìn)行了培訓，落實(shí)安保器材、強化安保措施、切實(shí)加強“三防”建設。開(kāi)學(xué)前，我校還對學(xué)生宿舍等重點(diǎn)地方，進(jìn)行了一次攜帶管制刀具和危險物品的檢查和收繳工作。
(三)加強校園欺凌專(zhuān)項整治，守護學(xué)生成長(cháng)。自上學(xué)期教育部預防校園欺凌專(zhuān)項整治以來(lái)，我們就抓緊做好了相關(guān)工作。一是強化宣傳。校長(cháng)親自利用國旗下講話(huà)和大課間活動(dòng)，宣講校園欺凌的種類(lèi)、表現、危害，讓學(xué)生知曉如何應對。二是強化調查。與月考同步，每次月考中，利用20分鐘時(shí)間，在全體學(xué)生中進(jìn)行匿名問(wèn)卷調查，內容包括你是否被人欺負、是否知道有人被欺凌、是否有小團體等10多項內容。調查后以年級為單位進(jìn)行匯總，并發(fā)給各班主任，進(jìn)行有針對性教育。通過(guò)調查，九年級學(xué)生違規的.學(xué)生比七八年級要少，充分說(shuō)明我們的教育是有效的。三是強化治理。我們積極聯(lián)合西門(mén)警務(wù)室，對擂肥的社會(huì )青年進(jìn)行了調查和警告，雙管齊下，確保學(xué)生安全。自xx年以來(lái)，我校還未收到家長(cháng)關(guān)于學(xué)生受到欺凌的投訴，開(kāi)學(xué)以來(lái)也沒(méi)有發(fā)生欺凌事件。
�。ㄋ模⿵娀熑�，認真做好安全隱患排查整治工作。8月25日，我校由校長(cháng)牽頭，安全和后勤參加，對教學(xué)樓、實(shí)驗室、食堂、鍋爐房、學(xué)生宿舍、小賣(mài)部、消防器材、運動(dòng)器材、實(shí)驗器材、食堂器具、線(xiàn)路開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)設施設備進(jìn)行了一次全面的排查整治，將樓道護欄從1.1米升高到1.25米；對教學(xué)樓樓梯扶手進(jìn)行了加高和加固；新更換四樓樓頂門(mén)一塊，對舊教師住宿樓的四五樓安裝了防盜網(wǎng)，杜絕安全隱患。
�。ㄎ澹┟阑h(huán)境，積極創(chuàng )建平安和諧校園。我校在開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)展了平安和諧校園創(chuàng )建活動(dòng)，聯(lián)合社區對周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，對學(xué)校食堂、校園超市以及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，有效地切斷疫病傳染源，營(yíng)造了一個(gè)清潔衛生、安全文明的校園環(huán)境。
四、抓活動(dòng)，全力創(chuàng )建文明城市
在市局和分局的正確領(lǐng)導下，我們以活動(dòng)為載體，強化宣傳教育，狠抓機制建設，穩步推進(jìn)文明城市創(chuàng )建工作。
�。ㄒ唬⿵娀诵膬r(jià)值觀(guān)和文明城市創(chuàng )建宣傳活動(dòng)。校長(cháng)親自利用快速記憶方法，指導學(xué)生背誦和記憶社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)學(xué)典禮上隨機抽查八年級學(xué)生記憶情況。充分利用LED屏、微信公眾號、宣傳欄、櫥窗、班級文化墻、電子班牌等進(jìn)行宣傳，讓核心價(jià)值觀(guān)和文明城市創(chuàng )建入耳入腦入心。
�。ǘ⿵娀拿鞫Y儀教育活動(dòng)。9月6日，在新生入學(xué)第一天，就邀請市青少年活動(dòng)中心浩口實(shí)踐基地的教官，為學(xué)生進(jìn)行了半天的文明禮儀專(zhuān)項教育，促進(jìn)學(xué)生迅速轉變身份，適應初中生活，提升文明素養。對全體學(xué)生，進(jìn)一步抓好“八禮八儀”學(xué)習，狠抓《園林一中學(xué)生100個(gè)好習慣》的教育，學(xué)生文明素養進(jìn)一步提升。9月7日晚《潛江新聞》播出了我校文明禮儀訓練的電視新聞。
�。ㄈ⿵娀瘞熒羌壴u定和志愿活動(dòng)。嚴格落實(shí)市局“十星級”學(xué)生和教師評定工作，在開(kāi)學(xué)典禮上進(jìn)行表彰。充分利用LDE、微信公眾號等媒介，開(kāi)展荊楚楷模、道德楷模等的宣傳學(xué)習。建立了志愿者服務(wù)隊，開(kāi)展了相關(guān)服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄋ模⿵娀@環(huán)境綠化美化亮化工作。今年暑期，我們請專(zhuān)業(yè)文化公司對教學(xué)樓進(jìn)行了文化設計，校園主色調為淡綠色，既是從小學(xué)生向高中生過(guò)渡的冷色調，也與“智慧教育”的文化理念契合。同時(shí)，新栽植花草800余株，在新打通的樓道后安裝射燈，讓學(xué)校綠化、美化、亮化成為辦學(xué)理念的最佳視覺(jué)識別系統。
五、抓整改，扎實(shí)推進(jìn)接受履職盡責全面督查工作
嚴格執行市局和分局要求，緊緊圍繞糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以規范教育收費為重點(diǎn)，以加強師德師風(fēng)建設為核心，以解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題為目的，扎實(shí)開(kāi)展了一系列工作。
一是迅速部署，周密安排。學(xué)校逐級成立行評工作領(lǐng)導小組，層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，精心制定工作方案，確保工作有章可循。
二是暢通渠道，征求意見(jiàn)。利用媒體、網(wǎng)絡(luò )向社會(huì )公布舉報電話(huà)和舉報郵箱，認真受理群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的影響學(xué)校教育行風(fēng)的各種問(wèn)題，向社會(huì )各界廣泛發(fā)送征求意見(jiàn)短信，召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )，征求建議12條。
三是正視問(wèn)題，積極整改。實(shí)行“五個(gè)結合”，把履職盡責工作與改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題、規范財務(wù)管理、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、違規查處工作相結合，邊查邊改，受到社會(huì )、家長(cháng)和代表委員的好評。目前，我們正在進(jìn)一步加大對服務(wù)對象的走訪(fǎng)活動(dòng)，確保接收履職盡責督查工作順利通過(guò)。
六、抓特色，深入推進(jìn)智慧學(xué)校文化建設
xx年以來(lái)，我校規模從1068人增加到1391人，3年增加了323人，班級數從19個(gè)增加到22個(gè)，平均班額從56.2增加到了63.22，轄區內學(xué)生比例從49%增加到了86%。這既是市局政策利好的結果，是分局正確領(lǐng)導、全力支持的結果，也是我校堅持文化立校、特色發(fā)展的結果。我校的智慧教育理念、智慧學(xué)校文化、智慧學(xué)校建設六大工程，正按照分局“一校一標”要求，一年一個(gè)目標，一年一個(gè)腳印，深入實(shí)施、穩步推進(jìn)，逐漸成為學(xué)校常規，受到了社會(huì )各界好評。本學(xué)期以來(lái)，我們重點(diǎn)做了以下工作：
�。ㄒ唬┱w打造智慧文化理念系統。按照鮑傳友教授的學(xué)校文化建設路徑，我們在上學(xué)期與武漢新思潤公司合作的基礎上，下周該公司將進(jìn)駐學(xué)校進(jìn)行問(wèn)卷調查、評估診斷，在此基礎上進(jìn)一步完善和修訂我�！爸腔劢逃崩砟�，整體打造我校智慧文化理念系統。
�。ǘ┓�步實(shí)施智慧文化實(shí)踐系統。本學(xué)期重點(diǎn)抓好三件事：一是智慧教師、智慧學(xué)生定級活動(dòng)。通過(guò)積分等級制，對教師和學(xué)生快速記憶能力進(jìn)行評定，以評促訓，提升師生快速記憶能力。二是智慧課堂大教研活動(dòng)。在上學(xué)期初步實(shí)施的基礎上，將每周三的教師例會(huì )改成全體教師參與的大教研活動(dòng)，由一名教師上快速記憶與學(xué)科教學(xué)融合的研究課，提高教師的參與意識，提高教師的教學(xué)能力。三是智慧課堂成果建設活動(dòng)。重點(diǎn)抓好思維導圖、縮編記憶法、數字記憶法與各科知識點(diǎn)整合的成果收集、整理，力爭用三年左右的時(shí)間，編輯成具有我校特色的成果集。
總的來(lái)說(shuō)，開(kāi)學(xué)時(shí)間盡管短暫，也遇到了一些困難，但我們有信心在市局和分局的正確領(lǐng)導下，克服困難，團結一心，披荊斬棘，促進(jìn)一中新的發(fā)展！
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 12
為貫徹省聯(lián)社今年60號文件《關(guān)于開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)項檢查工作的通知》精神，根據縣聯(lián)社的安排，我社于今年6月2日，組織財務(wù)會(huì )計人員，分別對我社上年1月1日至上年12月30日，今年1月1日至3月30日的費用開(kāi)支情況，進(jìn)行了認真的專(zhuān)項檢查，現將檢查情況報告于后：
一、上年1月1日至12月30日財務(wù)費用列支情況：
�。ㄒ唬┦掷m費支出上年度，我社列支手續費319046.82元，經(jīng)核查，我社20xx年儲蓄月平余額為4344.18萬(wàn)元，共五人辦理存款業(yè)務(wù)，其中二人為代辦員，應列支代辦儲蓄手續費139013.76元，實(shí)際列支35549.40元，少列支103464.34元；20xx年列支代辦收貸手續費158970.00元，其中，與退休職工陳加金簽訂管理萬(wàn)山片區貸款協(xié)議，全年收回不良貸款本金224047元，收回貸款利息76584.28元，按綜合付費?%計算，應給付手續費12041.24元，剔減借新還舊因素，實(shí)際支付10000.00元；員工收回“雙呆”貸款本金1684728元，計費率3%；收回“雙呆”貸款利息1968566元，計費率5%；兩項應計付手續費148970.00元，經(jīng)聯(lián)社審查并報經(jīng)國稅局同意列支148970.00元。20xx年列支代辦其他業(yè)務(wù)手續費124527.40元，其中因人少，業(yè)務(wù)量大，任務(wù)重，員工不能休假計提的超任務(wù)、超出勤工資22436元，聯(lián)社不同意計發(fā)外，其余都符合列支規定并經(jīng)聯(lián)社審批。
�。ǘI(yíng)業(yè)費用支出
1、比例費用列支：二0xx年實(shí)現總收入2995464.07元，其中貸款利息收入2720455.56元，應列支業(yè)務(wù)宣傳費13602.28元，實(shí)際列支32806.00元，超支19203.72元經(jīng)聯(lián)社審批同意列支；廣告費應列支59909.28元，實(shí)際列支13820.00元；未超支、亂支；業(yè)務(wù)招待費應列支14977.32元，實(shí)際列支36938.00元，超支21960.68元。
2、比例費用計提：20xx年職工工資列支188146.69元，應計提職工福利費26340.54元，職工教育經(jīng)費2822.20元，工會(huì )經(jīng)費3762.93元。經(jīng)審查符合計提范圍和標準，無(wú)超范圍、超比例計提現象。
3、低值易耗品攤銷(xiāo)；20xx年列支30713.00元，系購買(mǎi)檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品，且經(jīng)聯(lián)社審批，無(wú)在其中列支固定資產(chǎn)和與之不屬于列支或攤銷(xiāo)的項目。
4、其他營(yíng)業(yè)管理費用：均按《xx農村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實(shí)施細則》的相關(guān)規定列支，大額費用經(jīng)聯(lián)社審批后列支。并嚴格控制額度和比例。
5、專(zhuān)項獎金：20xx年列支57122.00元，其中業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的專(zhuān)項獎金列支29279.00元，政府出具政策的獎金27843.00元。都經(jīng)聯(lián)社審查批準列支。
�。ㄈ┢渌麪I(yíng)業(yè)支出：20xx年共列支136446.80元，其中固定資產(chǎn)折舊、呆賬準備金等計提，均按《xx縣農村信用社20xx年都會(huì )計決算工作指導意見(jiàn)》和相關(guān)精神執行；其他營(yíng)業(yè)支出124454.25元經(jīng)聯(lián)社審查列支。
�。ㄋ模I(yíng)業(yè)外支出：二0xx年列支39150.00元，其中非常損失33735.00元系經(jīng)批準處理歷史遺留問(wèn)題，其他營(yíng)業(yè)外支出5415.00元均符合有關(guān)規定或經(jīng)聯(lián)社審批列支。
二、今年1至3月費用開(kāi)支情況
�。ㄒ唬┦掷m費支出26082.40元，其中代辦儲蓄手續費列支3484.00元，系支付的二個(gè)代辦員的基本生活保障費，一季度儲蓄存款凈增870萬(wàn)元，手續費半年考核計發(fā)；代辦其他業(yè)務(wù)手續費列支22598.40元，符合開(kāi)支范圍并經(jīng)聯(lián)社審查批準。
�。ǘI(yíng)業(yè)費用開(kāi)支164538.57元，均按《xx縣農村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實(shí)施細則》的相關(guān)規定和標準計提、審批、列支，其中業(yè)務(wù)招待費應列支3764.20元，實(shí)列支9718.00元，多列支5923.80元。
(三)、其他營(yíng)業(yè)支出101044.50元，其中固定資產(chǎn)折舊按規定計提357.50元，預提呆賬準備60000.00元，其他營(yíng)業(yè)支出40687.00元符合開(kāi)支范圍并經(jīng)聯(lián)社審批。
�。ㄋ模┢渌麪I(yíng)業(yè)外支出1900.00元，經(jīng)查符合開(kāi)支范圍，并經(jīng)聯(lián)社審批。
三、存在的問(wèn)題及原因
通過(guò)自查，我社費用列支存在以下問(wèn)題：
1、部分費用超標，如業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費，其原因是確定的標準與促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展不相適應，與解決和處理歷史遺留問(wèn)題的措施不相適應。
2、個(gè)別營(yíng)業(yè)費用項目使用不正確。主要是業(yè)務(wù)人員對開(kāi)支項目確定不準。如在代辦儲蓄手續費中列支超出勤工資11580.00元.
四、整改措施：
對過(guò)去費用開(kāi)支中出現的.問(wèn)題，聯(lián)社于20xx年十二月組織人員，對全縣20xx年度財務(wù)情況進(jìn)了大檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題以《xx信聯(lián)發(fā)（2005）267號文件通報全縣：對未經(jīng)批準計發(fā)加班費的信用社主任處罰款200元，對超支業(yè)務(wù)招待費，化雜費，水電費，郵電費等限額比例費用的社根據《xx縣農村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實(shí)施細則》的相關(guān)規定，由責任人（信用社三長(cháng)）按比例進(jìn)行賠償。其比例是業(yè)務(wù)招待費按超支金額的10%賠償；公雜費、水電費、郵電費按超支金額的20%賠償；責任人的賠償比例是：主任為50%，副主任、監事長(cháng)各20%、主辦會(huì )計10%。在手續費、其它營(yíng)業(yè)支出、其它營(yíng)業(yè)外支出中列支營(yíng)業(yè)費用的，處主任、主辦會(huì )計罰款各300元，以此引以為戒，警示信用社“三長(cháng)”切實(shí)加強財務(wù)管理，嚴格費用開(kāi)支，真實(shí)加強財務(wù)核算。我社除認真執行聯(lián)社處罰決定外，對自查中存在的問(wèn)題提出以下整改措施；
1、認真加強財務(wù)核算，努力開(kāi)源節流，以增加收入來(lái)擴大正常費用開(kāi)支額度。保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展。
2、認真加強財務(wù)管理，嚴格費用開(kāi)支，特別是嚴格壓縮非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本。
3、認真加強財務(wù)制度和管理辦法的學(xué)習，正確列支財務(wù)費用，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果。
4、對未經(jīng)批準開(kāi)支計提的超任務(wù)工資，轉入資本公積科目，增加資本實(shí)力。
通過(guò)自查，我社在費用管理上，能按照《農村信用社財務(wù)管理制度》和《xx縣農村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實(shí)施細則》等規定列支費用，按照“勤儉辦社，厲行節約”的方針管理財務(wù)收支，大額費用按規定報批列支，各項提留按規定標準或指導意見(jiàn)計提。我社將在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，繼續嚴格財務(wù)費用的管理，認真執行財務(wù)核算制度，依法合規列支費用，努力提高經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 13
為了加強學(xué)校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)，總務(wù)處、財會(huì )人員組成的財務(wù)領(lǐng)導小組，本著(zhù)精打細算，勤儉節約的原則，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、建立學(xué)校財務(wù)管理制度，加強對學(xué)校經(jīng)費的管理
1、制定財務(wù)管理制度。財務(wù)管理制度包括對經(jīng)費收入的管理，如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專(zhuān)項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學(xué)校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學(xué)校的這些收入，我們都做到及時(shí)入帳，及時(shí)上繳學(xué)校財務(wù)專(zhuān)戶(hù)，不私設小金庫。
2、加強對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開(kāi)支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長(cháng)審批，報銷(xiāo)票據須簽上經(jīng)辦人姓名，說(shuō)明購物或開(kāi)支用途，并由會(huì )計中心審核后才能報銷(xiāo)。
3、嚴格執行收支兩條線(xiàn)。學(xué)校不設小金庫，所有的'收入及時(shí)上繳財政專(zhuān)戶(hù)，報帳員備用金存放不超過(guò)規定限額。
4、財務(wù)公開(kāi)，接受監督。學(xué)校的一切開(kāi)支帳目每季度在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會(huì )的監督。
二、嚴格執行教育收費，做到明明白白收費
學(xué)校嚴格按照省和縣有關(guān)文件規定的項目和標準進(jìn)行收費，沒(méi)有巧立收費項目、搭車(chē)收費和擅自提高收費標準。每學(xué)期，學(xué)校在組織學(xué)生入學(xué)報名時(shí)，都通過(guò)公開(kāi)的形式，將學(xué)校的收費項目，收費標準，收費依據等內容在醒目處張貼，向社會(huì )公示，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)與社會(huì )的監督，提高入學(xué)收費的透明度，做到讓學(xué)生明明白白交費，高高興興上學(xué)。學(xué)校收取的高中學(xué)費、初高中信息技術(shù)教育費、住宿費、擇校費等一律統一使用《海南省非稅收入一般繳款書(shū)》進(jìn)行收費;課本費、作業(yè)本費等采用財政局統一印制的“代收費”發(fā)票進(jìn)行收費。并按“收支兩條線(xiàn)”的原則進(jìn)行收費管理，所收款項及時(shí)上繳縣財政專(zhuān)戶(hù)，不挪作他用，不坐支，不設立小金庫。
三、實(shí)際陽(yáng)光操作，把“兩免一補”資金及時(shí)發(fā)放到真正貧困的學(xué)生手中
20xx年，財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元，xx年4月?lián)芙o48000元。為了杜絕“兩免一補”資金發(fā)放過(guò)程中的弄虛作假及暗箱操作現象，讓“兩免一補”資金真正發(fā)放到貧困學(xué)生手中，學(xué)校領(lǐng)導小組就發(fā)放的對象，發(fā)放的人數金額、形式等做出了規定。制定《樂(lè )東中學(xué)家庭貧困學(xué)生補助發(fā)放規定》，采用學(xué)生申請、學(xué)校調查摸底、學(xué)生家庭經(jīng)濟收入對比，領(lǐng)導小組討論確認等辦法，確定補助對象，張榜公示，對張榜公示中反映的情況進(jìn)行再認真調查核定。然后造冊發(fā)放，學(xué)校共分四次將這部分“兩免一補”資金及時(shí)發(fā)放到家庭貧困學(xué)生手中，平均每個(gè)學(xué)生獲300元補助，讓家庭困難學(xué)生上得起學(xué)，讀得起書(shū)，讓貧困學(xué)生和家長(cháng)感受到黨和國家政策的溫暖，使財政支農惠農資金真正成為民心工程。
四、規范教育學(xué)雜費管理，把錢(qián)用到刀刃上
20xx年財政撥給我校教育學(xué)雜費(包括中央所撥經(jīng)費)共456924元。這部分資金直接撥到學(xué)校財政專(zhuān)戶(hù)。這部分資金怎樣用，用在哪里，我們認為除用于保證正常教學(xué)經(jīng)費外，還要用來(lái)改善學(xué)校辦學(xué)條件，做到一年完善一些，逐年完善，把財政撥給的教育學(xué)雜費用于教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方。
我們主要用于如下幾個(gè)方面：
1、學(xué)校辦公經(jīng)費;
2、教學(xué)用品購置;
3、教師學(xué)習培訓費;
4、體育器材購置;
5、遠程教育技術(shù)教室裝修;
6、學(xué)校低壓路線(xiàn)改造配套資金;
7、學(xué)校供水設施改造;
8、學(xué)生課桌椅購置;
9、校容校貌改造等，部分用于支付水電費。對每筆資金的使用，學(xué)校都召開(kāi)領(lǐng)導會(huì )議進(jìn)行民主討論，集體作出決定。財政所撥的教育學(xué)雜費對樂(lè )東中學(xué)這樣一個(gè)有64個(gè)班級4400多學(xué)生的學(xué)校本說(shuō)是遠遠不夠的，但由于我們規范管理，一分錢(qián)當作二分錢(qián)用，使這部分資金用到教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方，把錢(qián)用在刀刃上，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的學(xué)習和工作環(huán)境。
五、加大教研經(jīng)費投入，建設一支高素質(zhì)、強專(zhuān)業(yè)的教師隊伍
學(xué)校十分重視教學(xué)教研和師資培師工作，在學(xué)校經(jīng)費比較緊張情況下，學(xué)校都要撥出一定的經(jīng)費，選派一批年青的有培養前途的教師到外地學(xué)習。20xx年6月選派20名教師到山東師范大學(xué)學(xué)習，又派高承杰老師赴上海跟班蹲點(diǎn)學(xué)習，接著(zhù)又送黃菁老師參加全省英語(yǔ)骨干教師培訓，學(xué)校每年都為教師訂閱大量教學(xué)資料供教師教學(xué)備課用，對一些研究性學(xué)習的重點(diǎn)課題，學(xué)校都從經(jīng)費上給予大力支持。
六、規范績(jì)效工資的發(fā)放
對上級發(fā)放給初中義務(wù)教育階段的績(jì)效工資，我們實(shí)行民主評議的辦法，分為三個(gè)等級進(jìn)行發(fā)放，目前為止，上級撥給的績(jì)效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。
學(xué)校財務(wù)自查報告
�。ㄒ唬┦杖牍芾�
1．所有預算外收入全額解入財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理；
2．我校已經(jīng)實(shí)行免費入學(xué)，無(wú)擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準；
3．針對外地學(xué)生各類(lèi)收費按規定使用財政部門(mén)統一印制的財政票據，無(wú)亂收費現象；
�。ǘ┲С龉芾�
1．學(xué)校各項支出按實(shí)際發(fā)生數列支，無(wú)虛列虛報和白條抵庫等現象；
2．學(xué)校購置的教學(xué)儀器設備、辦公作品及圖書(shū)資料等都實(shí)行政府采購；
3．學(xué)校財務(wù)支出實(shí)行校長(cháng)負責制，已經(jīng)建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領(lǐng)導集體討論決定；
4．學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，建立健全財務(wù)管理內部控制制度，所有的財務(wù)都有結算中心的報賬員操辦，職責明確；
5．不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現象。
�。ㄈ┵Y產(chǎn)管理
1．學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都有校領(lǐng)導集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規定報批；
2．學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立校產(chǎn)臺賬，定期組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符；
3．學(xué)校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導集體決定后報上級相關(guān)部門(mén)審批，不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買(mǎi)股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動(dòng)；
�。ㄋ模┴敃�(huì )隊伍建設
1．從事財會(huì )工作的財會(huì )人員，是結算中心派出的報賬員，具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；
2．財會(huì )人員正確行使會(huì )計監督職權，對違反法律規定的會(huì )計事項，拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性和完整性；
加強財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、辦好讓人民滿(mǎn)意的教育的重要內容，是促進(jìn)教育持續健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導充分認識加強財務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實(shí)加強領(lǐng)導，采取有效措施，確保財務(wù)管理規范化、制度化、科學(xué)化。
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告 14
有限責任會(huì )計事務(wù)所于20xx年6月11日至7月5日對我單位1月至12月財政財務(wù)收支進(jìn)行審計。
一、審計基本狀況
依據審計結果，有限責任會(huì )計事務(wù)所認為我單位財務(wù)管理及會(huì )計基礎工作基本規范，納入鎮財政所統一核算的各項財務(wù)收支基本真實(shí)，村級馬路建設效果顯著(zhù)，促進(jìn)了當地經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。
有限責任會(huì )計事務(wù)所在審計過(guò)程中還發(fā)覺(jué)我單位存在一系列問(wèn)題，主要體現在項目管理、賬務(wù)管理、檔案管理等方面，詳細表現如：沒(méi)有專(zhuān)賬核算、水利建設支出報賬發(fā)票用收款方記賬聯(lián)入賬、工程變更未按規定辦理變更審批手續等。
二、整改落實(shí)狀況
我居支兩委對有限責任會(huì )計事務(wù)所在審計看法中所指出的問(wèn)題高度重視，剛好探討探討，對財務(wù)工作進(jìn)行整改，整改落實(shí)狀況如下：
財務(wù)管理方面：
1、針對少數記賬憑證與與原始憑證金額不一樣的現象，存在核算不細致的問(wèn)題，在今后的.財務(wù)核算方面進(jìn)行復核程序，盡量避開(kāi)錯誤。
2、針對原始憑證不完整的狀況，已經(jīng)加強財務(wù)審批程序有序化，做到先批后付，做到經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)款人簽字齊全。
3、針對部分大額發(fā)票報賬未付清單的狀況，在經(jīng)過(guò)多次加強學(xué)習和賬務(wù)嚴格把關(guān)后，已保證所交賬務(wù)附件及手續基本齊全，明細完整。
4、針對現金大額支付社區活動(dòng)中心工程款的現象，當時(shí)因何現金結算不明，但今后在支付大額工程款方面肯定會(huì )按規定辦理，改正大額現金支付的問(wèn)題。
5、針對村鎮賬務(wù)記賬不符現象，今后村與鎮核算中心會(huì )加強溝通，按時(shí)核對賬務(wù)，做好工程臺賬、固定資產(chǎn)臺賬等。
6、對于固定資產(chǎn)未記賬以及個(gè)別賬務(wù)處理分類(lèi)不正確的現象，在今后的財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面肯定加強學(xué)習，也希望有機會(huì )參與更多培訓，增加專(zhuān)業(yè)實(shí)力。村級基礎設施建設方面：
1、對于工程未進(jìn)行專(zhuān)賬核算的問(wèn)題，我社區已經(jīng)建立了具體的工程臺賬，便于協(xié)助專(zhuān)賬核算。
2、針對水利建設支出憑證附件是發(fā)票付款方記賬聯(lián)的狀況，可能是由于疏忽遺失發(fā)票才出此現象，今后肯定會(huì )加強票據保管，確保此類(lèi)狀況不再發(fā)生。
3、對于多功能活動(dòng)中心工程變更未按規定的問(wèn)題，由于實(shí)際狀況緊急僅向領(lǐng)導進(jìn)行口頭匯報程序，未完善變更手續，今后的工程變更將嚴格實(shí)行先辦好手續再進(jìn)行施工的程序，以確保管理有序。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的緣由
審計中出現了各種問(wèn)題，有的甚至是連續出現未改正的，對產(chǎn)生此類(lèi)狀況的緣由，一方面由于村級財務(wù)管理規范程度不夠高，思想上不夠重視財務(wù)規定，沒(méi)有嚴格根據規章制度辦理；另一方面會(huì )計的專(zhuān)業(yè)思維不強，理論與實(shí)際操作存在差距，貪圖賬務(wù)處理便利，存在報賬不細致的狀況。
四、工作建議
1、健全財務(wù)制度，規范財務(wù)管理。依據上級規定，依據村一級實(shí)際狀況，進(jìn)一步修改和完善好村級財務(wù)制度，并嚴格根據規章制度執行處理賬務(wù)。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能。由于村級財務(wù)會(huì )計具有肯定專(zhuān)業(yè)局限性，為了在今后的工作中提升質(zhì)量，增加對財經(jīng)法規的相識，提高財務(wù)管理水平與賬務(wù)處理實(shí)力，希望多組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
3、加強財務(wù)監督管理。切實(shí)開(kāi)展好民主理財，使監督委員會(huì )代表廣闊民眾落實(shí)好對村級財務(wù)的監督，保證合理開(kāi)支，減輕村級財務(wù)負擔，對人民負責。
對于審計出來(lái)的種種問(wèn)題，我單位將嚴格根據財務(wù)規定實(shí)行落實(shí)整改，在今后漫長(cháng)的財務(wù)工作中逐步改善，不斷進(jìn)步，盡量做到村級財務(wù)管理合理、規范、有序。
【基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告】相關(guān)文章：
基層工會(huì )財務(wù)自查情況報告（通用5篇）11-14
工會(huì )財務(wù)自查情況報告11-12
工會(huì )財務(wù)自查情況報告11-12
基層工會(huì )自查報告05-23
基層減負自查整改情況報告11-17
工會(huì )情況自查報告03-31
工會(huì )財務(wù)自查情況報告（通用5篇）11-10
基層減負自查情況報告（精選12篇）11-16