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風(fēng)廉政建設責任制自查報告
在學(xué)習、工作生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的風(fēng)廉政建設責任制自查報告，希望對大家有所幫助。
廠(chǎng)紀委、監察：
一、自查評分情況：
1、責任目標：32分
2、重點(diǎn)工作：
認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)：16分
加強領(lǐng)導干部廉潔自律：17分
執行黨風(fēng)廉政規章制度：11分
開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育22分
自查總分：98分
二、自查組織落實(shí)
在除灰分場(chǎng)黨支部的臨到下，由黨支部書(shū)記張孝成同志牽頭，分場(chǎng)副主任聶道明、工會(huì )代主席張發(fā)春和分場(chǎng)監察小組參加考評打分。
三、考評情況
1、按照廠(chǎng)黨委要求，重新修訂黨風(fēng)廉政建設責任制和細化分解工作；確立責任追究制，將責任分解、落實(shí)到支委每個(gè)成員。保證完成廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)部部署的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗的工作任務(wù)，
本單位黨員、干部和關(guān)鍵崗位工作人員受教育率達到100%，建立健全除灰分場(chǎng)的內部約束機制，在場(chǎng)務(wù)公開(kāi)上實(shí)行陽(yáng)光化管理，所有人事變動(dòng)、考核獎勵等分場(chǎng)場(chǎng)務(wù)均在網(wǎng)上和公告板上發(fā)布。
分場(chǎng)務(wù)職工違法犯罪，無(wú)集體上訪(fǎng)和影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩定和形象的事件。
2、分場(chǎng)黨支部能夠全面貫徹落實(shí)責任書(shū)各項目和目標
及時(shí)向廠(chǎng)黨委、紀委報告黨風(fēng)廉政建設的重要事項，開(kāi)展自查自評，并向廠(chǎng)黨委、紀委提交書(shū)面報告，全年向紀委發(fā)送信息12條。
3、在“四大紀律”、“八項要求”和“三個(gè)不得”的標準執行中，嚴格班子的自身建設，帶領(lǐng)全體黨員和職工，在年初4臺機組小修和“設備整治、百日會(huì )戰”、迎峰度夏等幾個(gè)大的活動(dòng)中，體現了除灰班子的凝聚力、號召力和戰斗力。
4、車(chē)間要務(wù)公開(kāi)和班務(wù)公開(kāi)方面，也是職工群眾最敏感的事情，我們已經(jīng)對班長(cháng)考評、班內獎金結余分配賬目、考勤和分場(chǎng)內人員調整、黨員入黨專(zhuān)正等幾乎全部項目實(shí)行網(wǎng)上公示。得到職工的好評。特別在自有資金管理上嚴格執行規定，杜絕不規范的票據進(jìn)帳，嚴格分場(chǎng)內部報銷(xiāo)審批制度，每月在分場(chǎng)場(chǎng)情會(huì )上通報分場(chǎng)當月的收支情況，并且在任何時(shí)間接受職工查賬。
5、扣分和不足
自查中我們認為在學(xué)習、宣傳和貫徹集團公司黨建、人才、思想政治工作會(huì )議的精神上有不足之處，特別是在正確理解及精神實(shí)質(zhì)上有一定差距，開(kāi)展解放思想大討論已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間，在具體工作中如何落實(shí)解放思想還需要進(jìn)一步探討。
在實(shí)施“《領(lǐng)導人員廉潔自律手冊》學(xué)習宣傳教育活動(dòng)”中沒(méi)有超時(shí)上報廠(chǎng)紀委總結。
自查工作是一次自我批評的過(guò)程，敢于面對過(guò)去工作中的不足，找出原因，制定措施和方案，是為了更好的開(kāi)展明年工作的基礎。我們決心在廠(chǎng)黨委、紀委的領(lǐng)導下，自覺(jué)接受組織和職工的監督，確保除灰黨支部的黨風(fēng)廉政建設工作取得新成績(jì)。
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