雜志編輯員辭職報告例文
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的雜志編輯員辭職報告例文,歡迎閱讀與收藏。
中國周刊雜志社領(lǐng)導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領(lǐng)導提出辭職申請。
第四,編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現,這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
寫(xiě)辭職報告理由要充分、可信。寫(xiě)辭職書(shū),一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開(kāi)。以下是由為大家收集整理出來(lái)的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的辭職報告范文,希望能夠幫到大家。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點(diǎn)想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒(méi)有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的'新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從,現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
光陰荏苒,歲月如梭,一轉眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間,我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(cháng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心、教育和栽培,同志們對我的指導、幫助和愛(ài)護。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開(kāi)令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇,痛苦不堪的決定,我曾為此輾轉反側、寢食難安。
一方面店長(cháng)說(shuō)要就事論事,另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬(wàn)一”上。萬(wàn)一出現突發(fā)情況怎么辦,萬(wàn)一有供應商要打單怎么辦,萬(wàn)一要調價(jià)怎么辦,萬(wàn)一……怎么辦?他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上,沒(méi)有實(shí)際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上,他就會(huì )說(shuō),遇到特殊情況到時(shí)候再特殊解決。
第四,編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現,這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導身份,人為的在編輯稿子過(guò)程中,形成了優(yōu)越心理,似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則,就重寫(xiě),重寫(xiě)。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
此致
敬禮!
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