辦公室主任年終述職報告范文（通用6篇）

　　在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(cháng)了許多，是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？下面是小編整理的辦公室主任年終述職報告范文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　辦公室主任年終述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　不知不覺(jué)在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來(lái)，圓滿(mǎn)的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現將具體情況向各位作以下匯報。

　　一、努力學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)

　　辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我不斷地加強學(xué)習。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書(shū)店買(mǎi)《管理雜談》、《培訓指南》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫(xiě)兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫(xiě)作水平。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。一年來(lái),我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會(huì )做員工的思想工作，積極創(chuàng )建學(xué)習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得娛樂(lè )部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家,有銷(xiāo)售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習和交流,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能順利開(kāi)展。

　　二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作

　　作為公司領(lǐng)導的助手,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。

　　三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的厚愛(ài)

　　我從基層調入辦公室工作以來(lái),公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無(wú)以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來(lái),對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀(guān)理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說(shuō)吧，5月初我專(zhuān)項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個(gè)文件有問(wèn)題就是那個(gè)決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每天在外面跑感覺(jué)自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅，在職能部門(mén)來(lái)回亂竄，但經(jīng)過(guò)自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更，商務(wù)局的批準證書(shū)、省工商局的營(yíng)業(yè)執照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門(mén)的月餅銷(xiāo)售也給了我同樣的感覺(jué)，為了完成部門(mén)任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場(chǎng)，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門(mén)任務(wù)，我們全力以付，終于在公司全體同仁的努力下，部門(mén)超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達的。古人說(shuō):人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇.

　　總之，在過(guò)去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績(jì)，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距，一是部門(mén)的質(zhì)檢工作不夠規范和系統，對班組的監管力度有待加強；二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

　　謝謝大家！

　　辦公室主任年終述職報告2

各位領(lǐng)導、同事們：

　　根據中層干部考核工作安排，今天我在此做xxXX學(xué)年述職報告。

　　xxXX年12月，我懷著(zhù)如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位，由主持工作的副主任轉為主任�！叭缏谋”�”一方面是因為承蒙領(lǐng)導和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因為在校整整十年，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會(huì )到，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個(gè)崗位沒(méi)法也不可能做到面面俱到，沒(méi)法不被吐槽和承受委屈。

　　過(guò)去一年的工作實(shí)踐對我而言，有太多煩惱太多無(wú)奈，但更多的是心存感激，因為在這個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習到了為人處世的道理，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、思考著(zhù)�，F將過(guò)去一年的工作向大家做一個(gè)匯報：

　　(一)加強學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習省市教育部門(mén)各類(lèi)文件，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項指標數據及發(fā)展趨勢，按照上級要求編制調整學(xué)院各項各類(lèi)數據指標。集中精力，全力以赴，在短時(shí)間內起草了學(xué)院三年建設目標管理責任書(shū)、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎統計報告、民辦高校依法規范辦學(xué)自查報告、高等職業(yè)教育年度報告(xxXX)、普通高校發(fā)展潛力指標數據及年度職業(yè)教育工作總結等多項重點(diǎn)工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門(mén)對民辦高校改革發(fā)展績(jì)效獎補經(jīng)費的重要依據，為學(xué)院過(guò)去一年各項設備的添置、環(huán)境的優(yōu)化、設施的改善奠定了基礎。

　　在完成辦公室工作的同時(shí)，與教務(wù)處、學(xué)工處、招就辦同事共同學(xué)習研討，積極參加國家高職高專(zhuān)十三五發(fā)展規劃教材《大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作指導》等教材的編寫(xiě)工作，目前已編輯成冊正式出版。本人與學(xué)工處輔導員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問(wèn)題與對策》也獲得xxXX年第一批福建省中青年教師教育科研項目立項。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結題階段。

　　(二)理順關(guān)系，做好服務(wù)協(xié)調。

　　黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開(kāi)展，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中，對領(lǐng)導交辦的工作及時(shí)處理，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統一協(xié)調，綜合權衡。過(guò)去的一年，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項公務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，如迎新生報到、新生軍訓、技能活動(dòng)周、運動(dòng)會(huì )、校慶、安全檢查、紅五月等大型活動(dòng)期間，我第一個(gè)到辦公室，最后一個(gè)離開(kāi)，努力與相關(guān)部門(mén)做到緊密配合，使各項工作良性運行。

　　(三)做好信息管理和新聞宣傳工作，為領(lǐng)導決策未雨先綢。

　　黨政辦作為上傳下達的中心，對上級下達的文件，在最短的時(shí)間內，按傳閱范圍，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導審閱，為領(lǐng)導及時(shí)部署工作提供準確依據;在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件、電話(huà)傳真等多種形式，實(shí)現了信息上報的的準確性和及時(shí)性。

　　積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來(lái)學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類(lèi)新聞報道近百篇，其中有10余篇在省市各類(lèi)媒體發(fā)表，傳遞正能量，營(yíng)造良好氛圍。另外，努力凈化網(wǎng)絡(luò )宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧、論壇刪除近千條負面消息。特別是在招生季節，組織學(xué)生干部24小時(shí)監控網(wǎng)絡(luò )貼吧，做到負面信息保證10分鐘內刪除，峰一天刪除近百條負面消息。

　　(四)組織好各項會(huì )務(wù)、接待工作

　　組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議是黨政辦公室的主要工作之一，堅持嚴格按照會(huì )議的標準和要求，從會(huì )務(wù)安排、會(huì )議材料準備、會(huì )場(chǎng)布置等都做到了嚴謹有效，周密細致，不出任何差錯。從本學(xué)期開(kāi)始，根據學(xué)院黨政領(lǐng)導的安排，制訂每周工作安排表，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門(mén)下一周的工作安排，做好計劃。按照熱情有禮、大方得體的原則，切實(shí)做好日常接待工作。一年來(lái)，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國龍副廳長(cháng)、市教育局嚴星副局長(cháng)等省市領(lǐng)導和各類(lèi)檢查組的檢查xx多次。

　　以上是本人一年來(lái)的主要工作表現，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)各位領(lǐng)導的支持，離不開(kāi)各部門(mén)在工作上的密切配合，借此機會(huì )，我誠摯地向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。

　　在看到成績(jì)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，主要體現在：

　　一是在處理人與人的關(guān)系上表現得比較生硬，頭腦簡(jiǎn)單，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差，不夠冷靜。

　　二是因為辦公室只有三個(gè)人，一個(gè)秘書(shū)負責黨務(wù)工作與高等學(xué)�；�礎數據實(shí)時(shí)報表，一個(gè)負責收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺。本人在調動(dòng)部門(mén)員工工作積極性，提高部門(mén)員工工作能力方面存在不足，自己和部門(mén)工作人員一直處于疲于應付的狀態(tài)，導致有些工作進(jìn)展比較緩慢，有心無(wú)力。

　　我的述職報告發(fā)言完畢，請各位領(lǐng)導、同事對我提出寶貴意見(jiàn)，希望各位繼續一如既往支持我的工作。謝謝大家!

　　謝謝大家!

　　辦公室主任年終述職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在各分廠(chǎng)各部門(mén)及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實(shí)工作。

　　這一年，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。

　　一年來(lái)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿(mǎn)地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績(jì)。正在積極向著(zhù)團結、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標穩步邁進(jìn)。

　　綜合管理辦公室主任，主要工作職責是:主持綜合辦的'全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作;為公司方針目標和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調;抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　現將一年來(lái)的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領(lǐng)導和同志們指正:

　　一、協(xié)調服務(wù)工作

　　作為綜合辦的負責人，自己清醒地認識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，時(shí)刻推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。特別在東西廠(chǎng)區的整體管理中，根據上級領(lǐng)導的指示精神與具體要求，傳達工作指令，監督工作落實(shí)，以上級領(lǐng)導的工作思路、決策為主線(xiàn)，充分發(fā)揮自己的職能作用。

　　特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動(dòng)爭議案件處理、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調等方面以及公司有關(guān)文件、各類(lèi)稿件的撰寫(xiě)起草都能較好的完成任務(wù)。

　　二、綜合辦的日常管理工作

　　首先，根據各階段工作的開(kāi)展及工作要求，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，闡明工作重點(diǎn)，分工、分職責、有布置、有落實(shí)。

　　第一、理順工作關(guān)系，堅持原則，嚴格工作程序、嚴格工作質(zhì)量、嚴格工作紀律。在對各部門(mén)的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高。

　　第二、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認真辦理了xx公司及xx分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準備等工作。

　　第三、車(chē)輛管理工作:我們嚴格按照《車(chē)輛管理辦法》，強化了車(chē)輛管理，與司機簽訂了全年安全行車(chē)目標責任書(shū)。在我們的統籌安排、認真調配下，較好的保證了公司領(lǐng)導、部門(mén)日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車(chē)，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴格執行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴格把關(guān);在車(chē)輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠(chǎng)、4S店為主，要求司機對修車(chē)質(zhì)量、配件價(jià)格嚴格審核。20xx年小車(chē)班無(wú)發(fā)生一般以上交通事故。

　　第四、后勤管理工作，堅持新區后勤管理例會(huì )(每月一次)，加強了后勤管理工作力度，及時(shí)了解基層信息，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)導服務(wù)好，為各部門(mén)服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂(yōu)解難，提供方便。

　　一是節省開(kāi)支，搞好環(huán)境衛生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。目前，西區大門(mén)東的花木已基本移走，做好了擴建車(chē)棚場(chǎng)地的準備。

　　二是東西廠(chǎng)區的澡堂管理，自己動(dòng)手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時(shí)間，節約了用水量、節約了電力、燃料，及時(shí)清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前，西區鍋爐使用有x年多了，經(jīng)常修修補補，已老化。我本著(zhù)能堅持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應，準備在x月初更換新鍋爐。

　　三是新區衛生保健站管理工作，據統計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計xx余人次。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動(dòng)中，起到了及時(shí)的保健作用。關(guān)鍵是監督控制藥品的采購來(lái)源及就診規定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現了公司領(lǐng)導處處對職工的關(guān)懷。

　　四是新區供水的管理，新區供水責任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，20xx年進(jìn)行了多次供水系統的搶修，并對水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴格管理。保障了新區的供水。而且，為公司節約用水，對東西區供水系統堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。

　　五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數為招來(lái)的新員工，自理能力較差。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時(shí)常到房間里為他們打掃。目前，為了加強管理，為各分廠(chǎng)騰出了部分更衣間，單身宿舍衛生管理比20xx年年初大有改觀(guān)。

　　六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價(jià)格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛生、職工飲食習慣、消費的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導高度重視，為上臺階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說(shuō)事兒。但效果不好，沒(méi)有解決根本問(wèn)題。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是，由于經(jīng)驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習、多探討、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好。特別是到了今年x月份以后，機加工遷入新區，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。

　　七是通勤車(chē)管理，一年來(lái)，與xx公交緊密合作，按照分廠(chǎng)的時(shí)間調整，隨時(shí)調整發(fā)車(chē)時(shí)間，由于乘車(chē)員工的逐漸增加，我多次到現場(chǎng)協(xié)調，全年基本保證了員工的正常通勤。

　　第五、辦公費用管理控制工作

　　20xx年初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷(xiāo)品的全年指標是xx元，實(shí)際用了xx元，在管理中，嚴格規定、嚴格控制把關(guān)，起到效果。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比xx年略有增長(cháng)。如:多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車(chē)輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點(diǎn)能省一省，手松點(diǎn)就多一些。因此，20xx年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn)。

　　第六、ERP信息中心管理工作

　　1)這一項重要的管理工作由ERP信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行維護和保養，出現問(wèn)題及時(shí)解決。保證了公司內部經(jīng)營(yíng)管理平臺的正常運行。

　　2)對公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理，設計網(wǎng)頁(yè)、增添新內容，對公司形象的對外宣傳、銷(xiāo)售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。

　　3)公司的ERP系統已正式順利切換為集團版ERP系統。為此，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。

　　第七、人力資源管理工作

　　根據上級領(lǐng)導的規劃部署，圍繞核心職能，負責人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調、監督落實(shí)、加強執行。

　　1)開(kāi)展職工培訓教育工作:在有關(guān)部門(mén)的配合下，按照20xx年公司教育培訓大綱，先后進(jìn)行了:專(zhuān)業(yè)知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀(guān)學(xué)習活動(dòng);為新形式的文化教育培訓工作開(kāi)辟了新路，總結了經(jīng)驗，收到良好效果。目前，培訓場(chǎng)地是一個(gè)受限問(wèn)題。

　　2)招聘工作:根據公司招聘計劃、內部競聘、及被招聘人員的實(shí)習和鑒定，做了大量工作。按照現代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內容，比如:人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規劃的系列工作。

　　3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中，屢有不暢。在今后的工作中，加強溝通、加強磨合。

　　4)在薪酬管理、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作，比如:員工的入職、調動(dòng)、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運營(yíng)、員工的安定起到了良好的作用。

　　第八、積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)工作

　　在20xx年的工作中，開(kāi)展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，滿(mǎn)足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的作用。

　　綜合辦、工會(huì )、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動(dòng)、籃球比賽、冬季長(cháng)跑等。協(xié)辦了鄭州市及xx市技術(shù)比武大賽。

　　在上級領(lǐng)導的大力支持下，利用西區多功能餐廳二樓，重新擴展了職工之家，開(kāi)辦了娛樂(lè )中心:有乒乓球、臺球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評。但在娛樂(lè )中心的管理上，還需進(jìn)一步提高。

　　豐富職工文化生活，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，也就等于增強企業(yè)的凝聚力、戰斗力。

　　第九、臨時(shí)交辦的工作

　　臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心、非常認真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認真、準確、及時(shí)、周到，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。

　　三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，自覺(jué)接受監督。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　四、加強團隊建設形成工作合力

　　綜合辦是公司一個(gè)特殊群體，我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調，從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據工作需要做到分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門(mén)之間搞好對接，樹(shù)立整體合力觀(guān)念。做到崗位職責上分，思想上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤(pán)棋，達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現困難的時(shí)候，要關(guān)心愛(ài)護，力所能及地提供方便、給予幫助，解除后顧之憂(yōu)，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。

　　辦公室主任年終述職報告4

　　一年來(lái)，在區委、區政府的領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的有力監督下，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力，比較圓滿(mǎn)地完成了既定的各項工作任務(wù)，辦公室調研、督辦、信息、法制、信訪(fǎng)、民族宗教僑務(wù)等各項工作都取得了突出成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作匯報如下。

　　一、抓學(xué)習，提高隊伍整體素質(zhì)

　　一是政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合。既學(xué)習政策性、理論性較強的國家大政方針，又學(xué)習和自身工作聯(lián)系緊密、具有較強指導性、針對性的業(yè)務(wù)知識，二者相輔相成，融會(huì )貫通。二是集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合。積極參加區委中心組、辦公室支部周五集中學(xué)習之外，還利用各種時(shí)間采取學(xué)文件、讀報紙、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué)，堅持每天看新聞、聽(tīng)報道、認真研讀理論文章，努力把上級精神變作行動(dòng)指針、工作動(dòng)力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習。每月都定期組織開(kāi)展文秘專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，并帶領(lǐng)秘書(shū)深入基層單位搞調研，認真地向實(shí)踐學(xué)習。我還支持鼓勵辦公室工作人員參加自考、成人高考等學(xué)歷教育，不斷充實(shí)提高自己，目前，辦公室人員學(xué)歷都在大專(zhuān)以上，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷，3名同志取得研究生學(xué)歷，5名同志獲得雙學(xué)歷，4名同志正備考參加司法考試。目前，辦公室7名后備干部在全區后備干部考試中都取得了較好成績(jì)。

　　二、抓管理，發(fā)揮參謀助手作用

　　圍繞區委、區政府的中心工作，我堅持提前謀劃，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是深入開(kāi)展調查研究。先后組織人員開(kāi)展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調查、園區型工業(yè)的調查、發(fā)展精品農業(yè)情況的調查、全區宗教工作情況調查等專(zhuān)項調查30多次，形成調查報告15篇，提出合理化建議30多條，其中多數被領(lǐng)導采納，都見(jiàn)到了較好效果。二是積極協(xié)調解決冠群步行街等信訪(fǎng)案件。先后組織法制人員成立專(zhuān)案組，調查情況、查閱資料，接待上訪(fǎng)人員，耐心地作思想工作，避免或減少矛盾的激化，為我區處理案件爭取時(shí)機，盡量減少損失。在處理薩大路地區動(dòng)遷業(yè)戶(hù)異地建設過(guò)程中，我建議抽調了2名工作人員負責建設前期的溝通協(xié)調工作，目前，工程籌備正在逐步推進(jìn)，緩解了動(dòng)遷業(yè)戶(hù)的矛盾。三是推進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)制度。推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)，制定了xxxx區政務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，對公開(kāi)項目進(jìn)行了清理，重新確定了對外、對內公開(kāi)范圍、內容、程序、形式，明確了考核標準，促進(jìn)了政府職能的轉變；建立了政府辦公室網(wǎng)站，及時(shí)傳達上級精神，反映領(lǐng)導政務(wù)活動(dòng)，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況，為領(lǐng)導決策提供了參考，提高了辦事效率和透明度。目前，正在籌備建設啟動(dòng)政務(wù)公開(kāi)大廳。

　　三、抓服務(wù)，加強溝通協(xié)調

　　作為政府辦公室，上要對政府領(lǐng)導負責，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室、部門(mén)，起著(zhù)中樞及橋梁紐帶作用。只有中樞作用發(fā)揮得好，才能確保政令暢通、工作有效。在協(xié)調中，我抓了三個(gè)環(huán)節。一是認真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處理接待。采取“強化、感化、軟化”的方式方法，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共接待群眾來(lái)訪(fǎng)700多人次，幫助來(lái)訪(fǎng)人員解決問(wèn)題200余個(gè)，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到了“件件有著(zhù)落，事事有回音”。冠群步行街業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、鐵西動(dòng)遷企業(yè)補償問(wèn)題都基本得到了解決，市長(cháng)熱線(xiàn)反饋批復來(lái)的案件全部得到處理并有明確答復，基本達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意，群眾滿(mǎn)意。二是認真做好督辦、催辦工作。人大代表建議、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見(jiàn)的集中體現，建議、提案的辦理質(zhì)量如何，辦公室的協(xié)調督辦力度起著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，堅持“橫向到邊、縱向到底，齊抓共管”的辦事制度，把有關(guān)建議、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門(mén)，明確責任人、責任部門(mén)和辦結時(shí)限。在推進(jìn)落實(shí)中，加大督辦檢查力度，跟蹤問(wèn)效。年初以來(lái)，共辦理人大代表建議51件，政協(xié)委員提案、意見(jiàn)81件，為市區人大、區政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次。同時(shí)，我們把事關(guān)我區發(fā)展的大事、實(shí)事作為督辦的重點(diǎn)，及時(shí)對工作目標進(jìn)行分解，明確責任，并對一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布，對有關(guān)單位、部門(mén)的工作產(chǎn)生了極大的促動(dòng)作用。三是認真做好接待工作。去年，共接待省、市等上級檢查20多次，日本、廣州、溫州、大連等地領(lǐng)導、商家考察、訪(fǎng)問(wèn)10多次，組織各類(lèi)會(huì )議200余次。

　　四、抓信息，確保政府政令暢通

　　全面、準確、及時(shí)地反映全區重大工作進(jìn)展情況，總結經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供信息是辦公室的一項重要工作內容，也是保持政府上情下達、下情上傳的有效途徑。一是做好人員培訓。一方面，采取請進(jìn)來(lái)的方法，聘請市政府辦公室信息科的領(lǐng)導來(lái)我區對有關(guān)單位的信息員進(jìn)行集中講課、輔導；另一方面，采取走出去的方法，積極參加市里舉辦的信息培訓班，

　　辦公室主任年終述職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這段時(shí)間以來(lái)的的工作當中我還是對自己比較有信心的，在這個(gè)過(guò)程當中我對自己也是比較有信心的，作為辦公室主任我一直都對自身比較嚴格，所以在這個(gè)過(guò)程當中，我始終都在維持好的狀態(tài)，在這方面我對自己還是比較有信心的，在這方面我也在主動(dòng)的落實(shí)好相關(guān)的原則，所以我對自己還是非常有信心的，也應該要搞好自己分內的職責，我也希望接下來(lái)可以繼續做好這份工作，現也作如下述職：

　　在個(gè)人能力方面我也對自己比較有信心，這方面我也是做好了很多相關(guān)職責，現在回想起來(lái)的時(shí)候，我也能夠端正好自己的心態(tài)，確實(shí)是感覺(jué)很不錯的，所以我應該要對自己更加有信心的一點(diǎn)，身為一名辦公室主任，我還是需要對這一階段的工作抱有信心的，這也是我應該要有的態(tài)度，所以也希望接下來(lái)能夠做的更好一點(diǎn)，落實(shí)好的相關(guān)的本職工作，通過(guò)對自身能力的提高，做出足夠好的判斷，在這個(gè)過(guò)程當中我也希望自己可以做出更多的成績(jì)來(lái)在這個(gè)過(guò)程當中我也是對自己比較有信心的，辦公室的工作氣氛也是比較好的，所以需要積累足夠多的經(jīng)驗，還是取得了一定的成績(jì)，這對我個(gè)人能力也是很不錯的鍛煉，我也相信在這一點(diǎn)上面，需要調整好心態(tài)。

　　對于辦公室的工作氣氛，這是比較重要的，工作也是需要認真維持下去的態(tài)度，在這一點(diǎn)上面需要讓自己做的更好一點(diǎn)，辦公室這階段的工作當中，這確實(shí)還是需要做出足夠多準備，這對我還是比較重要的，在未來(lái)的工作當中，我也需要對自己能力做出好的調整，把自己的工作做的更好一點(diǎn)，下一階段的工作當中，我確實(shí)應該在這樣的環(huán)境下面對自己更加嚴格一點(diǎn)，對工作更加有信心一點(diǎn)，協(xié)調辦公室員工的工作，各司其職，培養大家的合作能力，有問(wèn)題需要一起探討，尋求解決方案，當然這不僅僅是對工作應該要有的態(tài)度，更加是接下來(lái)需要去調整好的，這方面我還是需要做出更多調整，所以這些是我應該要去落實(shí)好的，也接下來(lái)應該對自己要有的要求，接下來(lái)的工作當中，這是我應該要主動(dòng)去維持好的態(tài)度，并且做出的一定的調整，工作有什么不足地方也及時(shí)的就正好，所以接下來(lái)如有什么不足之處，請領(lǐng)導指正。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　辦公室主任年終述職報告6

　　一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作

　　1、開(kāi)好每一次會(huì )議，做好會(huì )議記錄，記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。

　　2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，按時(shí)布置，做到了每天的文件轉接登記。

　　3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。

　　4、做好教師考核和績(jì)效結算工作�？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀绦�，各部門(mén)透明運作，做到公平、公正、公開(kāi)。

　　5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，學(xué)校的規章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

　　6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問(wèn)工作。

　　7、與各部門(mén)協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。

　　8、協(xié)助校長(cháng)做好人事安排工作.

　　9、負責辦理教職工的調動(dòng)、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計工作，負責辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申報評審及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年終考核。

　　10、做好教師繼續教育工作。

　　二、工作認識和體會(huì )

　　做了三年的辦公室工作，從最初的一無(wú)所知到現在的熟能生巧，從最初的感覺(jué)做好辦公室工作不易到現在的不難，個(gè)人認為這都是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程。只要多學(xué)習，學(xué)習相關(guān)政策理論知識，學(xué)習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數字的，對于文字工作，有黃校長(cháng)的指導，對于數字工作，有夏校長(cháng)的把關(guān)，對于文字和數字的計算機技術(shù)處理有張書(shū)記的幫助，所有的問(wèn)題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績(jì)，但存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　1、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。

　　2、改進(jìn)工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的急躁情緒。

　　3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

　　總之，辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M(jìn)一步加強工作的責任心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為共同建設和諧石中、魅力石中而努力！

【辦公室主任年終述職報告】相關(guān)文章：

辦公室主任年終述職報告精選06-30

辦公室主任年終述職報告11-04

辦公室主任年終述職報告12-10

辦公室主任年終述職報告的范文01-21

企業(yè)辦公室主任年終述職報告01-21

辦公室主任年終的述職報告范文07-04

物業(yè)辦公室主任的年終述職報告12-25

鄉鎮辦公室主任年終述職報告11-06

辦公室主任年終述職報告參考范文09-13

鄉鎮辦公室主任年終述職報告范文12-02