技術(shù)員述職報告范文（精選6篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的技術(shù)員述職報告范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)員述職報告1
一、工作業(yè)績(jì)情況
我在輸氣隊擔任技術(shù)員職務(wù)，主要分管全隊的生產(chǎn)運行工作。
20xx年是不平凡的一年，隨著(zhù)油田公司天然氣業(yè)務(wù)的不斷擴大，我隊也得到了長(cháng)足的發(fā)展，在去年基礎上，全年新增計量點(diǎn)1個(gè)，新建分輸站1座，擴建和施工改造站場(chǎng)4座，新增長(cháng)輸管線(xiàn)75公里，天然氣用戶(hù)數量由原來(lái)的20家增加到現在的30多家，全隊員工數量也由去年的48人增加到現在的65人。在這一年里，全隊人員克服各種困難，頑強拼搏，圓滿(mǎn)的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，我能做為其中的一員，深感驕傲和自豪。
針對這一年施工項目較多、生產(chǎn)任務(wù)繁重的特點(diǎn)，我主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面工作：
1、 配合相關(guān)部門(mén)，完善計量管理，確保規范運作
計量工作是我隊生產(chǎn)運行中重要組成部分，是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來(lái)，我隊所管轄的天然氣用戶(hù)數量不斷增加，對計量工作也提出了新的要求，我隊在公司銷(xiāo)售管理站的指導之下，針對不同用戶(hù)，采取規范計量數據，加強計量管理。松原分輸站成立調度崗，其他三個(gè)分輸站每小時(shí)都向松原站報量，松原站通過(guò)天然氣網(wǎng)絡(luò )數據傳輸系統每小時(shí)準時(shí)上傳計量數據，并在9月投用了長(cháng)嶺至松原，松原至電廠(chǎng)長(cháng)輸管線(xiàn)的計量流程。同時(shí)，完善儀表硬件設施，采用自動(dòng)化手段遠傳記錄數據、發(fā)現儀表故障，及時(shí)通知研究所專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行恢復和處理，盡最大努力減輕員工工作強度，減少計量誤差。
2、加強基礎管理工作，提高員工技術(shù)水平，確保生產(chǎn)高效運行
從今年5月份開(kāi)始，我正式接手輸氣隊基礎資料工作，在分管的工作中，我重新編寫(xiě)了四個(gè)天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規程3項，逐步完善了站場(chǎng)設施檔案和長(cháng)輸管線(xiàn)檔案，并用它們來(lái)指導今后的生產(chǎn)管理工作。12年11月27日，我跟隨廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)人員奔赴長(cháng)嶺分輸站色譜分析小屋，在專(zhuān)業(yè)人員的指導和實(shí)際操作中，經(jīng)過(guò)兩天一夜的努力，終于學(xué)會(huì )了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標定標準氣體的流程，并編寫(xiě)了操作規程。在以后分析天然氣組分工作中，能保證做到快捷和準確。
隨著(zhù)天然氣業(yè)務(wù)不斷擴大，我隊新增加了崗位操作人員，為了使新上崗人員盡快適應崗位生產(chǎn)需要，我們重點(diǎn)加強了對新來(lái)人員的培訓力度，精心安排授課內容，深入現場(chǎng)，教會(huì )他們學(xué)習輸氣設備的操作方法、工藝流程等內容，并組織進(jìn)行考試，快速提高新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)能力、安全
意識以及應對突發(fā)事故的處理能力。
針對冬季生產(chǎn)運行特點(diǎn)，天然氣管線(xiàn)容易發(fā)生堵凍的實(shí)際問(wèn)題，我們制定了《天然氣冬季安全生產(chǎn)措施》，并嚴格執行。從10月13日至11月5日近一個(gè)月的時(shí)間里，我們配合生產(chǎn)科陸續對5條天然氣長(cháng)輸管線(xiàn)進(jìn)行清管作業(yè)。紅木1站至松原325管線(xiàn)是12年7月9日投產(chǎn)，所以我們進(jìn)行了兩次通球清管作業(yè)，而前大至松原323管線(xiàn)投產(chǎn)1年半以來(lái)從未完整的做到通球清管作業(yè)，在公司領(lǐng)導以及隊部員工的努力下，經(jīng)過(guò)3次通球和更換了8米長(cháng)的變形管線(xiàn)以后，于11月5日，成功完成了清管作業(yè)，為系統的冬季運行打下了較好的基礎。進(jìn)入冬季以后，由于長(cháng)嶺至松原457高壓管線(xiàn)摻輸濕氣，管線(xiàn)壓力過(guò)高，水分析出后松原站過(guò)濾器出現嚴重凍堵情況，全隊干部和松原站員工以及各站站長(cháng)齊心合力，日夜堅守，經(jīng)過(guò)半個(gè)月不懈努力終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風(fēng)險，確保輸氣生產(chǎn)高效運行。
二、未完成工作及不足之處
通過(guò)這一年的工作生活，有收獲也有體會(huì )，也從中積累了經(jīng)驗，但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：
缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，工作方式按部就班，處理突發(fā)事件能力不足，工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。今后應更加努力的投入到實(shí)踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。
總之，這一年來(lái)的工作收獲頗豐，成績(jì)是有的，這些成績(jì)的取得，與領(lǐng)導的指導和管理是分不開(kāi)的，也是全隊員工共同努力的結果。在今后的工作中，我決心與隊班子成員一道，與全體員工一道，迎接新的挑戰，經(jīng)受新的考驗，努力全面完成20xx年的各項任務(wù)和指標，繼續為全體員工做好事、做實(shí)事，絕不辜負大家對我的期望！
謝謝大家！
技術(shù)員述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、職工同志們：
大家好，根據礦黨委安排，現將我本人xx年度的工作、學(xué)習情況向大家進(jìn)行匯報如下：
做為機電一隊的主管技術(shù)員，我在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、支持下，深入貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，認真開(kāi)展技術(shù)管理的各項工作，現按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績(jì)、學(xué)等方面將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習等情況進(jìn)行述職，懇請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見(jiàn)。請各位領(lǐng)導和同志們評議。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
煤礦機電管理工作是一項復雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè)，作為機電專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人員，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。我作為技術(shù)管理人員，在作好業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，也注重政治思想的學(xué)習。在平時(shí)的工作中，始終堅持參加集體學(xué)習，抽出一定的時(shí)間自學(xué)，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為理論依據，科學(xué)地融入到自己的工作實(shí)踐，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過(guò)程，使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，政治思想水平得到很大提高。
二、業(yè)務(wù)范圍和主要負責的工作：
機電一隊主要管理大型提升機電氣設備，我主要負責我隊機電設備技術(shù)管理工作，每月都帶領(lǐng)技術(shù)人員認真檢查設備，能夠按設備的性能提前編制檢修計劃，并認真組織檢修工作，確保設備安全運轉。負責設備的安裝、改造過(guò)程中的技術(shù)管理工作，積極組織、參與各種技術(shù)改造工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。
在xx年，我礦先后對矸石山絞車(chē)、副井口的操作車(chē)設備、井下2.5m箕斗進(jìn)行了改造。把原屬淘汰設備的矸石絞車(chē)改造為PLC控制的變頻絞車(chē);原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車(chē)機;原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機，這些大型的設備改造項目都屬于機電一隊的設備管理范圍，為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設備，我與隊其他管理人員一起在施工現場(chǎng)對設備進(jìn)行組裝、安裝、調試，主持編寫(xiě)了設備的《操作規程》、《崗位責任制》和常規性的檢修措施，并制定了檢查、檢修報表等技術(shù)文件。
在設備的日常檢查、管理工作中，積極對設備進(jìn)行科技創(chuàng )新和改造，去年一年主要進(jìn)行了架空人車(chē)機尾下移至平巷、防止變坡點(diǎn)壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細化主提升吊掛檢查制度、主副井調繩安全確認制度、改進(jìn)大傾角皮帶給煤機等改造工作，通過(guò)技術(shù)改造，提高了設備運行的穩定性和安全性，使設備的安全運行得到了更加有力的保障。
對設備所需的零、部件，及時(shí)組織技術(shù)人員繪圖加工，及時(shí)組織編寫(xiě)各種施工安全技術(shù)措施，并在圖紙繪制和措施編寫(xiě)的過(guò)程中，及時(shí)給予年輕的技術(shù)人員技術(shù)指導，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉，技術(shù)水平不斷提高。在職工培訓工作方面，能夠按照上級培訓計劃按時(shí)完成職工的培訓工作，除此之外，根據我隊工作性質(zhì)和職工崗位的實(shí)際情況，認真組織職工崗位培訓，并取得了很好的培訓效果。
三、工作中存在的不足：
首先是自己的業(yè)務(wù)水平有待提高。通過(guò)自己工作中的切實(shí)體會(huì )，我感到自己的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是電工、電氣、PLC自動(dòng)控制方面懂得太少。其次，對技術(shù)隊伍的管理、學(xué)習抓得不緊。另外，在車(chē)間、設備的資料管理上還存有一定的差距，對于這些不足之處，在今后的工作中要認真加以糾正和改進(jìn)。
在xx年的工作中，雖然有一些成績(jì)，但同時(shí)也應該更加清醒地看到不足和失誤，要在過(guò)去的基礎上，不斷提高自己，以勝任技術(shù)管理工作。
我的述職報告到此結束，謝謝大家!
技術(shù)員述職報告3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好：
我叫劉法印，大專(zhuān)學(xué)歷，今年1-3月份，我在煤二隊擔任技術(shù)主管，今年4月份，我由煤二隊調入巷二隊擔任技術(shù)主管，現將工作述職如下：
請各位領(lǐng)導審議：
一、能夠堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以安全生產(chǎn)為中心，積極配合隊黨政工作，在礦黨政及業(yè)務(wù)科室的正確領(lǐng)導下，能夠認真學(xué)習貫徹黨的各項方針、政策、路線(xiàn)，傳達礦有關(guān)精神，能夠把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐當中去，到巷二隊以后，先后學(xué)習了 煤礦安全規程 巷道維修巷修作業(yè)規程和施工地區的措施等有關(guān)資料，通過(guò)學(xué)習，提高了專(zhuān)業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了解決生產(chǎn)中技術(shù)難題的能力，從而能夠更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。
二、能夠及時(shí)編制規程措施，服務(wù)好生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的完成。到巷修隊后我隊施工巷修頭面多，地質(zhì)條件變化大，施工復雜，針對這些情況，積極與有關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系，結合施工現場(chǎng)，及時(shí)編制安全措施。沒(méi)因為規程措施不到位而影響生產(chǎn)，也沒(méi)因為規程措施出現漏洞而造成事故。確保生產(chǎn)計劃的完成。
三、經(jīng)常深入一線(xiàn)，了解本單位業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決現場(chǎng)實(shí)際工作中的難題，保證生產(chǎn)安全。我隊在2801運煤巷過(guò)冒頂區，2801運煤巷與2803上順槽臥底搭桿貫通，北十軌道過(guò)老巷，以及主皮帶巷擴棚，北四軌道擴棚等，對于這些施工特殊的關(guān)鍵環(huán)節，我每次都深入到工作現場(chǎng)，嚴把技術(shù)關(guān)，認真落實(shí)好施工措施，保證了施工的安全和質(zhì)量。
四、認真做好職工的安全技術(shù)培訓工作。堅持“管理”
“裝備”“培訓” 并重的原則，積極配合礦有關(guān)部門(mén)，對職工上崗、轉崗及特殊工種人員進(jìn)行了培訓，組織職工參加集團公司各類(lèi)培訓班、復訓班6個(gè)，工種3個(gè)，并充分利用班前30分鐘講安全及每周兩小時(shí)學(xué)習安全技術(shù)知識，堅持對職工進(jìn)行應知應會(huì )及各項安全知識開(kāi)展培訓。每月對職工進(jìn)行一次《安全質(zhì)量標準化知識》的考試，使全隊職工掌握了基本安全知識，提高了安全意識，保證了人人都能持證上崗，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
五、每月下井不低于20個(gè)，堅持跟班和值班，在生產(chǎn)中落實(shí)執行國家的政策，和安全生產(chǎn)法律法規，及時(shí)查隱患、堵漏洞，不違章指揮，不違章決策，不違章作業(yè)。
六、做為一名技術(shù)人員，多次針對現場(chǎng)施工中存在的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分析解決和提出合理化建議。保證生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。第一季度在煤二隊時(shí)，我隊每月都圓滿(mǎn)完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，三月份突出地區掘進(jìn)更是達到了105米的紀錄。到巷二隊后，在礦黨政正確領(lǐng)導下和各業(yè)務(wù)科室的支持下，保證了我隊所管轄地區的安全生產(chǎn)、通風(fēng)、運輸、行人安全，安全消滅二級以上非傷亡事故，工程質(zhì)量達標達到優(yōu)良品90%以上。
七、科技攻關(guān)項目的完成情況
科技攻關(guān)項目為“ZDQ-300型振搗器”。已經(jīng)研制成功，已經(jīng)取得了良好的經(jīng)濟效益，現正處于推廣應用階段。
八、存在的問(wèn)題和不足
在肯定過(guò)去成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒地看到，在技術(shù)管理和新工藝的推廣中仍存在不少的問(wèn)題，這些問(wèn)題影響著(zhù)自身的發(fā)展，這就要求我在今后的工作中，絕對不能有任何松懈思想和厭戰情緒，而要以嶄新的精神風(fēng)貌，再接再勵，扎實(shí)工作，迎難而上，敢于拼搏，善于拼搏，發(fā)揚只爭朝夕的精神，再創(chuàng )佳績(jì)。協(xié)助隊黨政做好今后的各項工作。
八、今后的工作目標
1、以狠抓內部管理，確保北翼、東翼地區采掘安全為目標，緊緊圍繞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化這個(gè)中心任務(wù)，結合我對實(shí)際情況開(kāi)展工作，積極采取措施調動(dòng)我隊廣大職工的主動(dòng)性和生產(chǎn)積極性，堅決做到不安全不生產(chǎn)，嚴格按措施施工，防止施工區發(fā)生一切事故。
2、認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)安全生產(chǎn)方針和政策，深入扎實(shí)的工作，及時(shí)編制各種規程、措施，做到嚴謹、規范、齊全，堅決杜絕因技術(shù)工作影響生產(chǎn)或出現技術(shù)事故。
3、配合隊委繼續推進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作，爭創(chuàng )“十個(gè)一”標桿工程。
4、努力提高技術(shù)管理工作，達到規范化管理，使技術(shù)工作再上一個(gè)新臺階。
5、堅持對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識的.培訓，使職工都能完全掌握各種安全知識，保證職工素質(zhì)進(jìn)一步的提高。
我的述職報告到此結束，謝謝大家!
技術(shù)員述職報告4
本人自20xx年任職已一年。任期內，在上級部門(mén)領(lǐng)導下，及其他技術(shù)員的配合，尤其是全體員工的共同努力下，監守職責，服從安排，認真工作。在此對他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
工作職責：負責轉線(xiàn)，跟線(xiàn)，跟品質(zhì)，確保每天生產(chǎn)線(xiàn)運行正常順利完成生產(chǎn)任務(wù)。對設備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓。
落實(shí)情況：每次轉線(xiàn)，負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，及時(shí)發(fā)現并解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題。調整設備，直到生產(chǎn)順利運行。每一小時(shí)抽查質(zhì)量，保證品質(zhì)。
減控貼片機拋料率，優(yōu)化程序，提高產(chǎn)量。每天檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現事故隱患及時(shí)改正，制止規章作業(yè)，對操作違規者，立即阻止，以免發(fā)生安全事故。發(fā)生安全和設備時(shí)光，及時(shí)向領(lǐng)導報告，并參加事故調查分析。
改善措施：提高技術(shù)工作方法，多和其他技術(shù)員交流。在安全管理方面和品質(zhì)方面，嚴格落實(shí)預防品質(zhì)，安全為主"的方針，嚴格管理把不安全隱患和不良品機率消除在萌芽狀態(tài)。
技術(shù)員述職報告5
各位領(lǐng)導：
我叫xxx。秉承“企業(yè)發(fā)展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，創(chuàng )新人才工作機制，優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，為實(shí)施人才強企戰略打下了良好的基礎。特別是拓深一通三防和x治理的戰果，加大質(zhì)量標準化建設力度，并首次提出向一級礦井勇敢邁進(jìn)的口號。
現向組織匯報如下，請審議：
一、加強政治理論學(xué)習，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
自xx年從事技術(shù)工作以來(lái)，我不斷加強對政治理論的學(xué)習，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。用正確的思想來(lái)武裝頭腦，引領(lǐng)行動(dòng)。
二、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)
當今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取，必然會(huì )被淘汰。對于學(xué)習，我重點(diǎn)從以下幾方面做起：
�、佟皽毓手隆�，在工作之余，我對以往專(zhuān)業(yè)教材再次溫讀，通過(guò)聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書(shū)中內潛，為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置提供了有力的支持。
�、谟羞x擇、有針對的查閱礦山科技書(shū)刊，我把與巖巷施工相關(guān)的論文、重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)前沿話(huà)題。
�、矍谟趧�(dòng)腦、勇于動(dòng)手，在深化理論學(xué)習的同時(shí)，基于對生產(chǎn)實(shí)踐的研究。
�、茏晕壹訅�，主動(dòng)積極的培養、鍛煉自我。
三、團結協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習推廣新技術(shù)
技術(shù)工作最忌坐井觀(guān)天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協(xié)作。
回顧xx年的工作，我還存在著(zhù)一些明顯的不足，主要表現在：
�。�1）對上級政策、文件和精神學(xué)習時(shí)間不夠，學(xué)習深度不夠，認識理解還不是很到位。
�。�2）工作中有時(shí)心急氣躁，沒(méi)能夠注意方式和方法，不夠沉穩練達。
�。�3）和職工的感情交流還不深，生活關(guān)心還不夠。對于xx年所取得的各項經(jīng)驗，我將在xx年繼續發(fā)揚、推進(jìn)，對于存在的不足，我將努力克服。為我礦和我區在未來(lái)新一年里的各項工作任務(wù)而不懈努力！
技術(shù)員述職報告6
20xx年是我參加工作的第五個(gè)年頭，在這五年里我學(xué)習、成長(cháng)很多，也面臨到一些從未接觸的問(wèn)題，總結五年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下面分幾個(gè)方面對五年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結：
一、近五年的主要工作：
自20xx年10月13日作為采油十二隊的地質(zhì)技術(shù)員至今，我嚴格按照地質(zhì)技術(shù)員的崗位職責和工作標準來(lái)要求自己，及時(shí)高效的完成我隊出現的地質(zhì)方面問(wèn)題，按時(shí)按質(zhì)地完成廠(chǎng)的各項地質(zhì)管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開(kāi)發(fā)管理，各項準標全面貫徹執行，開(kāi)發(fā)管理工作得到平穩有序開(kāi)展。
通過(guò)每一年的努力，近五年我隊產(chǎn)量完成率均保持在100%以上，自然遞減和綜合遞減分別控制在10。6%和9。8%，有效注水合格率達到86。3%，在油田開(kāi)發(fā)管理上主要做了六方面工作：
1、認真貫徹執行產(chǎn)量承包制，提高全員的產(chǎn)量意識：
根據上級工作指標，制定出《產(chǎn)量精細化管理考核辦法》和《地質(zhì)開(kāi)發(fā)管理考核細則》，把每月配產(chǎn)按井口與末端比例配撥到每口井，每口井有專(zhuān)人承包，落實(shí)到承包責任人與績(jì)效考核掛鉤，并執行問(wèn)責制，承包人了解所承包單井生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)參數等，通過(guò)一年的努力，全體員工做到了人人關(guān)心產(chǎn)量。
2、嚴肅認真落實(shí)油水井資料錄取標準，全準率達到96%以上。
1）組織資料員、班組長(cháng)、采油工進(jìn)行分期培訓，掌握標準。
2）技術(shù)員現場(chǎng)指導，以身作則，提高執行標準。隨機抽查和定期檢查，提高資料錄取的全準率。定期檢查，然后進(jìn)行講評、排序，好獎差罰。
3、狠抓不正常井管理，減小不正常井影響產(chǎn)油率。
1）及時(shí)發(fā)現不正常井，利用常規手段及時(shí)準確發(fā)現不正常井，如負荷的變化，計量的波動(dòng)、電流的變化，光桿溫度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細心、用心、及時(shí)。
2）及時(shí)處理不正常井。根據發(fā)生情況，采取相應手段，避免上修。如碰泵、洗井、對桿、打撈、調防沖距、放套氣等手段，措施實(shí)施后觀(guān)察油水井生產(chǎn)狀況，以待進(jìn)一步采取措施。
3）及時(shí)上報不正常井縮短影響時(shí)間。對于機電事故，流程事故導致的不正常停井，做到及時(shí)巡檢，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理，做到不等不靠，利用較短時(shí)間最有效措施恢復生產(chǎn)。
4）對于外界因素干擾，及時(shí)摸清情況，進(jìn)行磋商，協(xié)調，溝通，力所能及調節，最大限度創(chuàng )造安全和諧外界環(huán)境。
4、加強作業(yè)井、措施井質(zhì)量監督，避免返修、多修，延長(cháng)免修期，培訓監督內容，關(guān)鍵環(huán)節，全員進(jìn)行培訓。落實(shí)責任，誰(shuí)承包的井，誰(shuí)進(jìn)行監督，出現問(wèn)題追究責任，重點(diǎn)項目、關(guān)鍵環(huán)節，專(zhuān)業(yè)人員必須親臨現場(chǎng)監督，包括隊長(cháng)、技術(shù)員、監督員。通過(guò)各方面努力，截止至20xx年全年小修111井次，含5口新井，老井小修比20xx年少修14口井，免修期由20xx年492天延長(cháng)到今年年底的516天。
5、抓實(shí)、抓好注水井測調試工作，保證平穩注水，有效注水。注水開(kāi)發(fā)是油田穩產(chǎn)上產(chǎn)最主要和最有效地措施，注水工作開(kāi)展是否真實(shí)深入，直接影響油田開(kāi)發(fā)效果，為此20xx年把注水工作列為首要日程。
1）嚴格執行注水方案，及時(shí)落實(shí)注水方案。方案下發(fā)后，必須當班執行，不能拖等靠，當班事當班執行，及時(shí)執行方案。
2）平穩注水，保證注好水，注夠水。日注嚴格按方案執行，瞬時(shí)流量均衡，不準超過(guò)波動(dòng)范圍。隊里定時(shí)抽查，早班查，夜班查，起早查，并對水表瞬時(shí)流量進(jìn)行回放，檢查注水是否均衡、平穩，超過(guò)波動(dòng)范圍進(jìn)行處理。
3）認真核對注水資料，包括各項壓力，壓力表校檢，水表準確性，表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差，定期對比，定期掃線(xiàn)。
4）腳踏實(shí)地抓好測試工作。十二隊油套分注井（68口）混注井（4口），通過(guò)普查，測調試存在一定問(wèn)題，利用一季度時(shí)間，在副隊長(cháng)、技術(shù)員的組織下，維修班配合下。對所有井進(jìn)行重新測調試，該換分水器的換分水器，該換水嘴的換水嘴，該換閘門(mén)的換閘門(mén)，保證所有水井正常注水，2020xx年中有效注水合格率達86.3%。
6、加強油水井日常維護工作，減少不正常井的發(fā)生，延長(cháng)了油水井免修期。
洗井工作是維護油水井正常生產(chǎn)的重要手段之一。洗井質(zhì)量工作尤為重要。工程技術(shù)員和地質(zhì)技術(shù)員是主要負責人，安排洗井井號，洗井合理周期，及時(shí)發(fā)現負載增加井，確定是否洗井。首先做好日觀(guān)察、旬分析工作，及時(shí)發(fā)現結蠟、電流增加井，及時(shí)安排洗井，其次是填寫(xiě)好洗井設計，具體真實(shí)、標準高，第三是現場(chǎng)檢查和督促，是否達到設計要求，第四是洗后驗收，通過(guò)計量，測電流，測功圖與洗前對比，是否有效，第五、進(jìn)一步確定合理周期，總結洗井經(jīng)驗，以便推廣。
通過(guò)近幾年的努力，油田開(kāi)發(fā)管理已經(jīng)達到標準化，全準率能夠達到96%以上，各項日常維護工作，均按規定和要求有序進(jìn)行，為未來(lái)的管理奠定了堅實(shí)的基礎。
二、具體的工作情況：
近五年我隊在基礎管理方面下了大力氣，無(wú)論是班組的資料還是油井測試班的功圖液面，都提出了更高的要求：
我隊的29口直接進(jìn)罐井因為無(wú)法計量，給我隊的資料管理帶來(lái)了很大的困難，進(jìn)入20xx年后，我隊利用功圖對這29口直接進(jìn)罐井重新進(jìn)行了分產(chǎn)，并在井口對分產(chǎn)的產(chǎn)量進(jìn)行了核實(shí)，當井口核實(shí)的產(chǎn)量與功圖分產(chǎn)的產(chǎn)量差距很大時(shí)，以井口核實(shí)產(chǎn)量為準，并定期對這些井進(jìn)行井口產(chǎn)量核實(shí)，跟蹤其產(chǎn)量變化。最大程度的降低與真實(shí)產(chǎn)量的誤差。
我隊20xx年投產(chǎn)50口新井，其中1口井單井罐計量，其余49口井就近跟老井串聯(lián)，最多5口井串聯(lián)，最少3口井串聯(lián)，停井計量影響時(shí)率較多，需要減少每串井數，進(jìn)行較為準確計量，為了解決這一問(wèn)題，我隊與地研所溝通后分別開(kāi)始對這些大平臺井進(jìn)行周期性差減計量，確定各單井的分產(chǎn)系數，直至現在仍然堅持進(jìn)行差減計量并定期更新分產(chǎn)系數，使因平臺串聯(lián)井過(guò)多對計量的影響降低到了最小。
我隊在20xx年著(zhù)重加強了對疑似不正常井的處理，為確保工作及時(shí)有效，在早會(huì )上著(zhù)重要求班組加強日常巡井力度，對發(fā)現錄取數據有異常的要第一時(shí)間與地質(zhì)組聯(lián)系，地質(zhì)組將信息反饋給技術(shù)員，由技術(shù)員馬上給出處理意見(jiàn)，并由班組人員或維修班及時(shí)處理，測試班將當天測試的功圖液面中反映出問(wèn)題的井篩選出來(lái)，當天交與技術(shù)員，由技術(shù)員馬上安排相應人員處理，班組人員及維修班充分利用“調、碰、控、洗、憋”等各種手段及時(shí)對發(fā)現的小問(wèn)題進(jìn)行處理，防止其發(fā)展成為大問(wèn)題。目前此項工作已有一定收效，僅4月中旬就發(fā)現疑似不正常井5口（4口微固漏，一口微游漏），并對其中4口井進(jìn)行了調碰，并在第二天對其進(jìn)行功圖液面的復測，對調碰效果不明顯的井及時(shí)安排進(jìn)行罐洗，并對洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時(shí)有效，監測洗井后效果。其中有2口井經(jīng)過(guò)處理，恢復正常；有兩口井還在洗井后監測，一口洗井后無(wú)明顯效果，在洗后第二天上報不正常井。
我隊測試班原來(lái)人員少、設備差，無(wú)法保證功圖液面等資料及時(shí)返回，直接影響到資料的完整性、及時(shí)性，對分析井的生產(chǎn)狀況也產(chǎn)生了制約，針對這一問(wèn)題我隊及時(shí)調整，增加人員、更新設備，目前測試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測回，復測井、不正常井的功圖液面也能在當天返回，保證了資料的及時(shí)和完整。
油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。當井組人員發(fā)現裝置存在問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報，及時(shí)處理，不影響錄取資料。杜絕因為裝置問(wèn)題而出現資料失真現象。其次我隊年初建立了資料跟蹤分析制度，堅持“五把關(guān)、五過(guò)手”，層層分析，層層落實(shí)，層層負責。認真堅持資料跟蹤制度，不以偏概全，以點(diǎn)帶面。從資料錄取的源頭抓起，對于資料與實(shí)際不符的，我們馬上組織核實(shí)，重新錄取，重新論證。
我們隊還建立了一系列的資料打假制度，一旦發(fā)現假資料，就直接追溯相關(guān)人員的責任，對于那些工作不認真、不負責的人員，我們一向加大處罰力度，毫不手軟，決不姑息遷就。通過(guò)近幾年的努力，目前全隊已全面杜絕假資料，資料打假工作成效顯著(zhù)。
每天隊干部都要按照資料錄取標準，嚴格檢查綜合記錄，以保證及時(shí)找出存在的問(wèn)題，并提出處理整改意見(jiàn)，通過(guò)這項制度我們資料上所反映出來(lái)的問(wèn)題都能夠很及時(shí)的得到分析和解決，從而大大縮短了不正常井從發(fā)生不正常到解決的這段時(shí)間，收到了十分明顯的效果，我們也會(huì )長(cháng)期堅持下去。
通過(guò)幾年的管理使資料逐步實(shí)現正規化、標準化、制度化。我們也爭取在未來(lái)較短的時(shí)間內逐步趕上老區的資料管理水平。
三、工作成效
�。�1）培訓：針對我隊采油工人員技術(shù)薄弱問(wèn)題，我隊與廠(chǎng)人事勞資科聯(lián)系并在3月28—30日連續3天，對我隊所有采油工進(jìn)行關(guān)于不正常井憋壓分析、測電流、測氣、動(dòng)標、靜標以及資料錄取與填寫(xiě)等與采油工日常工作息息相關(guān)的各項基礎工作學(xué)習。我隊安排的日常培訓形式靈活多樣，注重實(shí)效，注重實(shí)際，貼近生產(chǎn)，取得顯著(zhù)成績(jì)，在20xx年廠(chǎng)舉辦的技能大賽中取得團體第三名的好成績(jì)，一名獲得標兵稱(chēng)號，六名獲得能手稱(chēng)號；在20xx年舉辦的廠(chǎng)技能大賽上我隊再創(chuàng )佳績(jì)，團體榮獲第二名，兩名員工獲得標兵稱(chēng)號，八名員工獲得能手稱(chēng)號。此外我隊在20xx年的五好班組驗收中，上報的3個(gè)班組全部順利通過(guò)驗收，驗收成功率100%。
�。�2）管理制度：通過(guò)對各班組生產(chǎn)細節情況的了解制定相應的《采油十二隊地質(zhì)管理考核細則》下發(fā)到班組，要求班組按照制度執行，每旬不定期檢查，并在隊內張貼考核通報，將責任落實(shí)到了每個(gè)人，有效提升職工責任感。
�。�3）執行檢查：隊干部對管理制度落實(shí)完成情況會(huì )對班組進(jìn)行不定期，不定人，不定井的現場(chǎng)核實(shí)，現場(chǎng)檢查，對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)了解、溝通、解決，對于由于人為因素導致的工作失誤及違規現象，嚴查嚴辦絕不姑息。
�。�4）嚴格考核：對于班組日常油水井維護過(guò)程中出現發(fā)現問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)上報或者沒(méi)有及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的班組或個(gè)人，隊部將會(huì )給予嚴肅考核，如果連續出現類(lèi)似問(wèn)題，考核力度會(huì )加倍。
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