商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告范文3篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告范文3篇，希望能夠幫助到大家。
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告范文3篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
來(lái)到超市已有好久了，非常感謝大家對我的關(guān)心，由于我因啥子原因(特殊情況)要離開(kāi)超市，不能在上班啦，特申請辭職，望領(lǐng)導批準為謝。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告范文3篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入蘇果超市之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在超市的工作，我學(xué)到了很多超市方面的'知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是蘇果超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝超市領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告范文3篇3
尊敬的xxx領(lǐng)導：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
xxx是我正式踏入社會(huì )工作的第一站，近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉變的過(guò)程。對一個(gè)尚未出校的學(xué)生，有幸得到了xxx公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習的機會(huì )，也學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開(kāi)xxx純屬家里原因，這里我也不想多說(shuō)。我想說(shuō)的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開(kāi)xxx，離開(kāi)近兩個(gè)月的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿xxx建材超市業(yè)績(jì)蒸蒸日上，與日長(cháng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
【商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告】相關(guān)文章：
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的辭職報告12-02
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的辭職報告12-19
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告08-30
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告03-10
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告范文12-30
2020商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告12-27
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的辭職報告5篇12-07
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員辭職報告(10篇)03-10