鄉鎮效能建設自查報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮效能建設自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鄉鎮效能建設自查報告1

　　根據縣上統一安排部署，我鎮“深化效能建設提升執行力專(zhuān)項治理活動(dòng)領(lǐng)導小組”結合實(shí)際，認真開(kāi)展機關(guān)效能建設，各項工作得到扎實(shí)推進(jìn)�，F將工作情況匯報如下：

　　5月21-6月15日是專(zhuān)項治理活動(dòng)查找整改階段，我鎮按照加強機關(guān)效能建設的總體要求，主要在抓好學(xué)習教育的基礎上，結合各自實(shí)際認真查擺問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)，制訂整改措施，完善各種制度。

　　一、統一思想，高度重視

　　加強機關(guān)效能建設是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調和可持續發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門(mén)各項工作職能，提高機關(guān)綜合工作效能，樹(shù)立“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機關(guān)新形象，堅持把加強學(xué)習作為第一任務(wù)，苦練內功，干部綜合素質(zhì)得到新提升。

　　二、明確總體要求，重點(diǎn)開(kāi)展“十對照十查找”活動(dòng)

　　采取“自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同志幫、群眾評”的方法，重點(diǎn)開(kāi)展“十對照十查找”活動(dòng)。個(gè)人的對照查找由部門(mén)負責人組織個(gè)人立足崗位工作在本部門(mén)開(kāi)展。部門(mén)的對照查找由鎮效能辦牽頭，立足部門(mén)職能開(kāi)展。對照廉潔從政的.要求，查找個(gè)人行為廉不廉;對照依法行政的要求，查找執法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求，查找工作主動(dòng)意識強不強;對照轉變職能的要求，查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求，查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊伍的要求，查找“一把手”在隊伍建設上嚴不嚴;對照團結協(xié)作的要求，查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求，查找貫徹執行實(shí)不實(shí);對照為群眾服務(wù)的要求，查找為群眾辦實(shí)事多不多;對照工作落實(shí)的要求，查找目標任務(wù)完成好不好。

　　三、認真查找在作風(fēng)建設方面問(wèn)題

　　(1)宗旨意識不強，群眾觀(guān)念淡薄，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題;

　　(2)責任心和執行力不強，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，辦工作效率不高的問(wèn)題;

　　(3)缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，因循守舊，不學(xué)習，不鉆研的問(wèn)題;

　　(4)部門(mén)利益至上，本位主義嚴重，陽(yáng)奉陰違，我行我素，不講誠信的問(wèn)題;

　　(5)脫離實(shí)際，急功近利，不察實(shí)情、不講實(shí)話(huà)、不求實(shí)效，形式主義嚴重的問(wèn)題;

　　四、重點(diǎn)查找在機關(guān)行政效能建設方面的問(wèn)題

　　(1)影響改革發(fā)展穩定的突出問(wèn)題，尤其是基層群眾反映強烈的突出問(wèn)題;

　　(2)履行職能缺位、錯位、越位的問(wèn)題;

　　(3)辦事環(huán)節過(guò)繁、效率偏低的問(wèn)題;

　　(4)不作為、亂作為，權為私用的問(wèn)題。

　　五、暢通投訴渠道，切實(shí)強化效能監督

　　加強監督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須通過(guò)監督予以制約，通過(guò)監督予以規范。今年以來(lái)，機關(guān)效能建設的深入開(kāi)展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)過(guò)鎮紀委多次明查暗訪(fǎng)，突擊檢查，鎮機關(guān)無(wú)一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀律的現象發(fā)生，辦公室上下無(wú)一列投訴現象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使干部的工作責任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責和改革創(chuàng )新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，辦公室面貌有了進(jìn)一步改變。

　　總之，在鎮黨委政府的高度重視和鎮紀委的大力監督下，我鎮機關(guān)效能建設深入推進(jìn)，取得了一定效果。但制度建設是一項長(cháng)期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實(shí)工作，把制度建設深入到工作的各個(gè)層面，深入到機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節，確保機關(guān)效能建設走上制度化、經(jīng)�；�軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

鄉鎮效能建設自查報告2

　　按照高委辦發(fā)20xx號和高目督發(fā)20xx13號文件精神，我鎮認真全面地開(kāi)展了機關(guān)效能工作自查，自查得分100分。我鎮機關(guān)效能建設工作，緊密結合推進(jìn)電子政務(wù)大廳建設的要求，以細化落實(shí)“三項制度”為重點(diǎn)，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　按照區委、區政府的要求，我鎮開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，并按照高委辦發(fā)201943號文件的要求，完成了各方面的規定建設，成立了機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：XXX

　　副組長(cháng)：XXX

　　成 員：XXX

　　并明確了各自的責任：鎮黨委XXX負總責;XXX、XXX負全責，并具體負責效能建設督查督辦工作;XXX負責效能建設具體工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，由XXX兼主任，負責日常工作。

　　我鎮把機關(guān)效能建設擺在了突出位置，按照區政府辦的文件精神，制定了實(shí)施方案，并認真貫徹落實(shí)。積極開(kāi)展電子政務(wù)建設，規范便民服務(wù)中心運行，改革行政審批制度，效能建設自查報告加強對違規違紀行為的責任追究。今年，機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組召開(kāi)了二次會(huì )議，專(zhuān)題研究機關(guān)效能建設工作，并落實(shí)了具體措施。根據單位自身及單位職工存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，并限期進(jìn)行了整改。

　　二、落實(shí)“三項制度”

　　落實(shí)了首問(wèn)責任制，設立了首問(wèn)窗口，設定首問(wèn)崗，推行首問(wèn)事項登記制、去向留言制，另外在窗口貼示首問(wèn)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà);建立并完善了限時(shí)辦結制，規范了辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，實(shí)行辦理過(guò)程問(wèn)責，提高辦理效率，決不超期辦理;建立并執行責任追究制，對不履行或不認真履行職責的工作人員進(jìn)行了責任追究，對辦事為力的'工作人員，予以鎮內通報批評，情節嚴重的追加責任。

　　為保障三項制度的良好運行，我鎮加強了社會(huì )監督和效能檢查，堅持有責必問(wèn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒或鎮內通報批評，責任追究與年終考評掛鉤，起到有效震懾作用。

　　三、深化行政審批改革

　　我鎮按照公開(kāi)透明、便民高效的要求，進(jìn)一步清理、減少和調整了權限范圍內的行政審批事項、減少了行政審批環(huán)節、規范了行政審批程序，創(chuàng )新服務(wù)方式，優(yōu)化流程，把相關(guān)窗口并連排列，提高了行政效率，降低了行政成本。制定了社會(huì )事業(yè)服務(wù)中心“綠色通道”辦法，開(kāi)辟了便民服務(wù)綠色通道。

　　四、推進(jìn)電子政務(wù)建設

　　我鎮建立開(kāi)通了高坪區老君鎮人民的政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，開(kāi)設了書(shū)記信箱、政務(wù)宣傳、網(wǎng)上招標、在線(xiàn)辦理、投資咨詢(xún)、網(wǎng)上投訴等多個(gè)欄目，對書(shū)記信箱和網(wǎng)上投訴信息，指定專(zhuān)人搜集、整理、匯報、處理和答復。大大方便了群眾和機關(guān)的溝通，改善了鎮政府形象，提高了鎮政府的公信力。

　　加強行政審批電子監察系統建設，切實(shí)保障社會(huì )事業(yè)服務(wù)中心、政府一號樓電子監控視頻正常運行，并根據區委、區政府的統一部署，著(zhù)手建立網(wǎng)上審核、網(wǎng)上審批系統。

　　五、機關(guān)作風(fēng)建設

　　我鎮大力弘揚領(lǐng)導干部“民不富心不安、鎮不強心不甘”的責任意識，深入推進(jìn)“掛包幫”活動(dòng)暨富民強村工作。堅持實(shí)事求是，深入基層，深入群眾，主動(dòng)為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。

　　我鎮經(jīng)常組織機關(guān)干部職工學(xué)習科學(xué)發(fā)展、興農致富知識，大力宣揚真抓實(shí)干精神，強化服務(wù)意識，起到了很好的效果。通過(guò)機關(guān)效能建設的開(kāi)展，我鎮不存在“庸懶散”現象，機關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸;我鎮不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀律渙散、執法不嚴、吃拿卡要等現象，堅持依法行政，文明執法，實(shí)現了零投訴。

　　六、完善政務(wù)公開(kāi)

　　按照相關(guān)條例，推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開(kāi)”;進(jìn)一步規范了公開(kāi)內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結果和辦事紀律等;一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開(kāi)承諾。

　　七、完善了行政效能監督

　　設立了效能建設監督監察組織，聘請了效能監察員，建立健全了投訴有門(mén)、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò );開(kāi)展了效能綜合監察和專(zhuān)項督查，加強了事前、事中、事后的監督;在規定或承諾的時(shí)限內辦理群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電等方式的各類(lèi)投訴事項，凡是查實(shí)屬違規違紀的堅決按規定處理，并及時(shí)進(jìn)行反饋或說(shuō)明;及時(shí)辦理上級交辦的投訴，協(xié)助、配合投訴調查;樹(shù)立了立黨為公、執政為民的理念，全心全意為人民服務(wù)的思想，是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。

　　今年，我鎮按照區委、區政府的統一部署開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設”和“落實(shí)三項制度”的要求，認真抓好了方方面面的工作，使全體機關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務(wù)意識提到了大增強。我鎮機關(guān)效能建設深入推進(jìn)，取得了一定效果。但制度建設是一項長(cháng)期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實(shí)工作，把制度建設深入到工作的各個(gè)層面，深入到機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節，確保機關(guān)效能建設走上制度化、經(jīng)�；�軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

鄉鎮效能建設自查報告3

　　鎮自機關(guān)效能建設動(dòng)員大會(huì )以來(lái)，鎮黨委、政府非常重視這一工作，積極開(kāi)展機關(guān)效能建設。通過(guò)專(zhuān)題研究，建立健全了黨委書(shū)記親自抓、分管書(shū)記具體抓、職能辦公室牽頭抓的工作機制，認真做好機關(guān)效能建設各階段的工作，從提高思想認識，抓組織人員落實(shí)到抓規章制度建設，各環(huán)節的工作都落實(shí)到位，并使機關(guān)效能建設的各項措施與鎮機關(guān)的實(shí)際工作緊密結合，力求實(shí)效，堅持長(cháng)效。

　　下面就結合縣委《關(guān)于進(jìn)一步深化全縣機關(guān)效能建設工作的意見(jiàn)》精神和縣紀委就機關(guān)效能建設自查工作的要求，將我鎮的機關(guān)效能建設情況作如下報告。

　　一是突出宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高機關(guān)干部思想認識

　　從建設“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的目標出發(fā)，以機關(guān)效能建設為契機，加快全鎮上下工作作風(fēng)轉變、提高機關(guān)工作效能，建立行政效能保障體系，加強效能監察，促進(jìn)依法行政、提高行政管理水平。通過(guò)宣傳動(dòng)員，從思想上提高鎮機關(guān)干部的認識，確保規范工作、依法行政等落到實(shí)處。先后多次召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì )，深入剖析機關(guān)效能建設的重要性和必要性;以出墻報、板報的形式，在村、社區加強宣傳，使效能建設深入人心;對于日常工作中出現的不作為、亂作為的不良行政行為，嚴重濫用職權、失職瀆職行為，辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度不佳等自覺(jué)接受群眾的監督、舉報，設置政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，開(kāi)設投訴中心電話(huà)，確保政務(wù)信息公開(kāi)、透明、充分、完整。通過(guò)這些舉措，全鎮上下統一了思想，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，深刻認識到了機關(guān)效能建設的重要性。

　　二是切實(shí)加強領(lǐng)導，持續推進(jìn)“一把手”工程

　　鎮黨委堅持“一把手”抓機關(guān)效能建設，加強領(lǐng)導，為機關(guān)效能建設的順利實(shí)施提供了堅強的保障。我鎮成立了由鎮黨委書(shū)記主抓機關(guān)效能建設、鎮紀委書(shū)記具體分管的領(lǐng)導機制，行文下發(fā)了“關(guān)于建立xx鎮機關(guān)效能建設工作設立工作辦公室的通知”。為將機關(guān)效能建設落到實(shí)處，鎮相關(guān)負責人多次召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題討論，并制定了xx鎮機關(guān)效能建設有關(guān)規章制度，確定了xx鎮日常工作規范化管理措施。

　　1、強化監督功能，檢查全面到位。機關(guān)效能建設在鎮黨委領(lǐng)導下全面開(kāi)展，鎮紀委書(shū)記具體負責，效能建設辦公室抓具體工作，在機關(guān)效能建設開(kāi)展初期，強化檢查監督功能，定期不定期地加強對各個(gè)部門(mén)、辦公室、服務(wù)窗口的突擊檢查;鎮效能建設領(lǐng)導小組分階段召開(kāi)成員會(huì )議，通報機關(guān)效能建設進(jìn)展情況，總結上一階段的工作成果，分析存在的各種問(wèn)題，研究解決的方案、對策，提出下階段的工作方向，確保責任落實(shí)到每一個(gè)同志身上。

　　2、完善規章制度，確保有“規”可依。根據省市縣機關(guān)效能建設有關(guān)規定，認真執行省紀委“四條禁令”和縣效能辦“八條禁令”，結合本鎮實(shí)際，制訂本鎮相關(guān)配套規章制度，建立健全日常工作各項制度。制訂和實(shí)行了《xx鎮機關(guān)效能建設規章條例》，以省市縣精神為指導，求同存異，將鎮制度細化落實(shí)。完善政務(wù)公開(kāi)制度，制定切合本鎮實(shí)際的政務(wù)公開(kāi)具體規定，規范本鎮政務(wù)公開(kāi)的對象、內容和形式。實(shí)行工程項目、采購物品招投標制度，建立財務(wù)公開(kāi)報審制，增強鎮財務(wù)工作的透明度。認真貫徹《信訪(fǎng)條例》，做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全面推進(jìn)效能投訴體系，并加大對投訴問(wèn)題的查處力度。建立健全便民服務(wù)制度，完善各類(lèi)便民服務(wù)措施，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。機關(guān)效能建設抓新抓實(shí)抓透，實(shí)現機關(guān)效能建設經(jīng)�；�，確保其滲入到日常工作的每一處細節。

　　三是狠抓責任落實(shí)，搞好機關(guān)效能考核工作。

　　按市縣機關(guān)效能建設要求，強化監督制約機制，將機關(guān)效能建設作為干部工作考核的重要內容，與干部年終獎懲和推優(yōu)選優(yōu)相掛鉤，推行崗位責任制，建立健全失職追究制，做到責任到位、責任到人。對于崗位失職的人員，嚴格執行處罰制度，今年8月份，經(jīng)貿辦和黨政辦各有一位同志在市機關(guān)效能辦公室檢查中被發(fā)現有違反規章行為，按其情節輕重程度，分別予以扣發(fā)全年1/4的獎金、取消當年評優(yōu)資格和解聘辭退處分，并在機關(guān)大會(huì )上通報批評。進(jìn)一步推進(jìn)廉政建設，自覺(jué)接受群眾信訪(fǎng)投訴，今年1-10月份共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)10件(次)，辦結7件(次);立案兩次，處理違紀黨員1個(gè)。

　　四是多辦實(shí)事好事，積極構建便民服務(wù)體系

　　以民為本,樹(shù)立真心實(shí)意為民辦事的服務(wù)理念，重點(diǎn)解決機關(guān)干部在走訪(fǎng)過(guò)程中遇到的群眾生產(chǎn)生活中存在的一些問(wèn)題，以高度的責任感服務(wù)于民，以實(shí)際成效取信于民。建立機關(guān)干部聯(lián)系社(村)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、人大代表聯(lián)系選民制度、社區干部聯(lián)系群眾制度等各項制度，逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)�；�、制度化，推動(dòng)鎮機關(guān)及鎮干部進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。建立健全各類(lèi)便民服務(wù)措施，設立鎮社會(huì )救助服務(wù)站、綜治司法信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)服務(wù)和機關(guān)效能監察投訴等便民服務(wù)窗口，提高服務(wù)素質(zhì)，規范文明用語(yǔ)，使各個(gè)窗口協(xié)調互動(dòng)，方便群眾;建立全程辦事代理制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制等制度，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。設立便民服務(wù)意見(jiàn)箱，把反饋意見(jiàn)作為考核的重要依據，真正把群眾的意見(jiàn)放在第一位。

　　五是利用各種載體，切實(shí)提高為民服務(wù)素質(zhì)

　　以鎮黨校、鎮黨委理論中心組學(xué)習、機關(guān)夜學(xué)習為載體，繼續深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的六屆三中全會(huì )、四中、五中全會(huì )精神，認真組織開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習教育活動(dòng)，使每位干部熟悉《條例》的.內容，自覺(jué)遵守并嚴格執行《條例》的各項規定，要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，從嚴自律，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)增強責任意識、敬業(yè)精神，全面提高思想素質(zhì)。以電大、函授、集中培訓等多種學(xué)習形式為基礎，進(jìn)行政策理論教育和業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高黨員干部政治文化素質(zhì)，明確以民為重的服務(wù)要點(diǎn)，增強為民服務(wù)的手段本領(lǐng)。

　　六是結合先進(jìn)性教育，鞏固機關(guān)效能建設成果

　　以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，高標準、嚴要求切實(shí)抓好黨員干部的工作作風(fēng)，把查擺出來(lái)的作風(fēng)問(wèn)題作為效能建設重點(diǎn)來(lái)抓，從深化認識上入手，開(kāi)展批評與自我批評。對于工作中、生活中不符合機關(guān)效能建設條例的，從源頭上找原因，杜絕問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)黨支部的整體整改和黨員的自我整改，黨員從行動(dòng)上深化了認識，鞏固了機關(guān)效能建設的成果，對機關(guān)效能建設長(cháng)效機制的落實(shí)發(fā)揮了積極的作用。

　　與此同時(shí)，我們也應該看到存在的問(wèn)題和不足：

　　一、認識仍未全面到位。對機關(guān)效能建設的思想認識，領(lǐng)導干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對效能建設工作的必要性和重要性雖有了較高認識，但真正體現到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距。如在履行的機關(guān)效能檢查中，仍有發(fā)現玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、辦公室吃零食現象，下一步將加大監督的力度，一經(jīng)發(fā)現采取更為嚴厲的處罰措施。

　　二、制度實(shí)行還不深入。在抓效能建設過(guò)程中，雖制定了相關(guān)制度，如一些禁令和便民措施，但在實(shí)際的運行過(guò)程中，離制度的要求、標準還有一定的差距。如：部分干部認識上仍不到位，存在著(zhù)僥幸心理;存在著(zhù)時(shí)緊時(shí)松，長(cháng)效機制尚需進(jìn)一步完善。

　　三、考核機制尚需完善�？�(jì)效考核，特別是對機關(guān)干部考核機制還不完善，在相當程度上影響了工作效能的提高。另一方面，從考核機制本身來(lái)說(shuō)，量化程度不夠，科技含量不高和操作性不強。

【鄉鎮效能建設自查報告】相關(guān)文章：

鄉鎮效能建設自查報告06-01

效能建設自查報告11-22

效能建設自查報告07-11

行政效能建設自查報告07-12

效能建設個(gè)人自查報告07-24

效能建設自查報告最新03-10

關(guān)于效能建設自查報告04-02

行政效能建設自查報告07-12

效能建設個(gè)人自查報告07-24