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解放思想大討論自查報告（通用10篇）
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編為大家收集的解放思想大討論自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
解放思想大討論自查報告 篇1
在本次解放思想大討論活動(dòng)中, 按照市局《關(guān)于在全市國稅系統開(kāi)展“思想大解放推動(dòng)開(kāi)封大發(fā)展加快三個(gè)跨越大討論活動(dòng)的方案》、《開(kāi)封市國家稅務(wù)局關(guān)于解放思想大討論第二階段活動(dòng)意見(jiàn)安排的通知》要求我認真學(xué)習了<<大討論活動(dòng)學(xué)習材料>>，解放思想大討論自查報告。通過(guò)學(xué)習，我的思想認識有了很大有提高，深刻認識到解放思想大討論活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力作好稅收工作的責任感和使命感。在對照檢查階段里，認真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，為鞏固和提高參加解放思想大討論活動(dòng)的成果，把解放思想大討論活動(dòng)的成果更好地落實(shí)到行動(dòng)上、體現在工作中，現制定個(gè)人整改方案，匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習不夠深入，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習，但學(xué)習的內容不系統，不廣泛，有實(shí)用主義、重視業(yè)務(wù)學(xué)習而對政治學(xué)習有所放松等現象，不注重學(xué)習的全面、系統性。由于工作頭緒多，事務(wù)纏身，平時(shí)難得有較為完整的時(shí)間看書(shū)學(xué)習，對許多理論問(wèn)題缺乏深入思考，淺嘗輒止，不求完全弄明白，特別是對現代管理知識和市場(chǎng)經(jīng)濟方面的知識了解不夠，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)的層面上，學(xué)得不深不透，與當前形勢的需要有一定的差距。有時(shí)學(xué)習只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，對業(yè)務(wù)知識缺乏系統學(xué)習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；對思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節，影響了理論學(xué)習水平的提高，入黨自傳。
2、思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì )變革和經(jīng)濟實(shí)體形式多樣化特點(diǎn)日益顯著(zhù)的新時(shí)期，面對大量出現的新問(wèn)題、新事物、新矛盾有時(shí)感到不適應。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多；在解決問(wèn)題的方法手段上往往依靠經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題。對現實(shí)生活中出現的新情況、新問(wèn)題，理性思考不深入，處理問(wèn)題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
3、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng )新意識不夠強，有求穩怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng )新，用改革創(chuàng )新的精神和辦法解決新情況、新問(wèn)題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經(jīng)驗辦事的心理。有時(shí)“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔風(fēng)險。主要根源在于：一是過(guò)于相信自己，憑老經(jīng)驗干工作，用老思維對待新事物；二是安于現狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，認為工作時(shí)間長(cháng)了，也不想進(jìn)步了，思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和懈怠情緒；三是當前工作標準高、要求嚴，人員思想活躍，工作不好干，隊伍不好帶，由此產(chǎn)生了“混混”思想，帶來(lái)了事業(yè)心、責任感的差距。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
二、整改目標
1、強化“學(xué)習”意識。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的理論學(xué)習計劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷用新知識、新文化、馬列思想、理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個(gè)人修養，增強分析問(wèn)題解決問(wèn)題，辯別是非的`能力，并注意與實(shí)際結合起來(lái)，指導實(shí)際工作。
2、強化“服務(wù)”意識，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)精神。作為稅務(wù)人員要搞好服務(wù)、嚴格執法。在工作中，繼續堅持原則，辦公辦事，守法執法，勇于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，搞好服務(wù)為財稅事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
3、強化“開(kāi)拓”意識。作為一名中共黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，要自覺(jué)地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，解放思想、轉變觀(guān)念，提高開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，積極進(jìn)取、大膽開(kāi)拓，才能適應市場(chǎng)經(jīng)濟的變化。
4、努力做好本職工作。把本次開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上。不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。同時(shí)嚴格要求，自我加壓。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，自己要進(jìn)一步解放思想，振奮精神，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為國家稅收事業(yè)多做貢獻。
解放思想大討論自查報告 篇2
按照遷安市委《關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論實(shí)施方案》及局黨委《關(guān)于深入開(kāi)展解放思想大討論暨“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，我院開(kāi)展的以“積極求進(jìn)、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查找問(wèn)題階段。我院充分運用學(xué)習培訓、深入調研、座談?dòng)懻摰刃问�，認真查找自身建設中存在的突出問(wèn)題，對查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了疏理，深入分析了問(wèn)題的原因。經(jīng)過(guò)全院職工的充分討論，現將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：
一、工作內容
1、深化思想動(dòng)員，進(jìn)一步提高思想認識。
在鞏固和運用好第一階段學(xué)習成果的同時(shí)，我院著(zhù)力深化學(xué)習動(dòng)員，進(jìn)一步提高對搞好自查分析工作重要性的認識，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習研究，充分認識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，也是一個(gè)承前啟后的階段，既是對學(xué)習動(dòng)員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。
2、加強組織領(lǐng)導，確保自查自糾活動(dòng)順利進(jìn)行。
我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動(dòng)的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )政策，嚴格規范運作程序，在措施落實(shí)上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實(shí)效，在保證質(zhì)量上出實(shí)招，確保各項工作扎實(shí)有效。
3、邊查邊改，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題
我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結合在大討論活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責任，做到發(fā)現問(wèn)題就地解決。
二、自查中的突出問(wèn)題
我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但我們也清醒地認識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。
一是由于習慣于用傳統的思維方式來(lái)對待社會(huì )發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來(lái)處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問(wèn)題，而沒(méi)有能夠自覺(jué)地開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng )新，提高決策水平和工作效率；
二是在管理制度方面應強化責任，建立健全層級動(dòng)態(tài)工作責任制。每個(gè)人都應該承擔各自的責任，樹(shù)立危機意識；
三是部分同志在理論學(xué)習方面抓得時(shí)緊時(shí)松，學(xué)習的內容形式比較單一，與工作實(shí)際結合少，缺乏系統性和針對性，學(xué)習的深度和廣度不夠；四是個(gè)別黨員黨性分析不夠嚴，剖析問(wèn)題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規章制度，但仍有些干部職工不能夠認真執行；五是工作效率方面，沒(méi)有做到最佳。
在日常工作中，總體上比較務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時(shí)會(huì )出現忙亂的現象從而沒(méi)有理出一個(gè)整體的工作思路，導致工作沒(méi)有達到最佳狀態(tài)。六是醫院工作人員配備不足，個(gè)別專(zhuān)科人才梯隊配置不完善，個(gè)別硬件設備配置不到位，成為阻礙醫院健康快速發(fā)展的重要因素。
三、出現問(wèn)題的原因
綜合以上存在的問(wèn)題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面：
1、就自身主管因素而言，主要是理論學(xué)習自覺(jué)意識不強，對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。
2、就客觀(guān)因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不到位。
四、整改工作措施
1、開(kāi)拓創(chuàng )新思想，促進(jìn)醫院和諧發(fā)展。
加強與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫療科研平臺，對照發(fā)達地區的醫院管理體制和先進(jìn)技術(shù)，要解放思想，切實(shí)把思想觀(guān)念從不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識中解放出來(lái)，樹(shù)立開(kāi)放意識和前沿意識，促進(jìn)醫院發(fā)展。
2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展
采取理論教育、專(zhuān)家培訓、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫務(wù)人員的事業(yè)心、責任感，以細心診治、熱情服務(wù)，為病人創(chuàng )造出一個(gè)心情舒暢的環(huán)境同時(shí)要教育全院職工增強危機感，樹(shù)立進(jìn)取意識和爬坡意識，推動(dòng)醫院更好更快發(fā)展。
3、加強學(xué)習和培訓，提高全體職工的`綜合素質(zhì)。
以政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習為載體，組織職工進(jìn)行多層面的學(xué)習；召開(kāi)醫療質(zhì)量管理委員會(huì )，引導職工樹(shù)立安全意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識；開(kāi)展護理人員崗位大練兵、技能大比賽活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能。
4、統籌兼顧，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)醫院全面協(xié)調可持續發(fā)展。
協(xié)調解決臨床各科室之間設備、人員的資源互動(dòng)，避免資源閑置和浪費，實(shí)現資源共享；各級各類(lèi)管理人員定期深入科室，多聽(tīng)取不同意見(jiàn)，多了解存在問(wèn)題，使得制定決策時(shí)能夠更加科學(xué)化、標準化和規范化。
五、今后努力的方向
隨著(zhù)大討論活動(dòng)第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開(kāi)展大討論活動(dòng)的目的、意義有了更加明確的認識，對衛生醫療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責任感得到了進(jìn)一步增強，為整改提高階段打下了堅實(shí)的基礎。下一步的任務(wù)是：在進(jìn)一步強化學(xué)習、認真查擺問(wèn)題的基礎上，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，強化整改落實(shí)，把思想解放轉化為推進(jìn)各項工作的強大動(dòng)力，保證落實(shí)解放思想大討論成果。
解放思想大討論自查報告 篇3
“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現新跨越”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真學(xué)習中央市局得有關(guān)文件精神，結合工作實(shí)際，堅持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開(kāi)展批評與自我批評，對思想，工作和學(xué)習等方面進(jìn)行了認證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。
思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀(guān)點(diǎn)掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想觀(guān)念。循規蹈矩，求穩怕亂，放不開(kāi)手腳，邁不開(kāi)步子。沒(méi)有從鹽業(yè)的圈子跳出來(lái)，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學(xué)習方面。
學(xué)校的自覺(jué)性，積極性和主動(dòng)性不夠。因為自己忙于日常事務(wù)，自覺(jué)學(xué)習時(shí)間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀(guān)念淡薄。
三、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )新精神。
對新形勢，新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層的分析，僅看表面現象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。處理問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀(guān)念陳舊，更新不到位。
上述問(wèn)題存在是表面的，但造成這些問(wèn)題的原因是深層的.。有客觀(guān)因素，更主要是主觀(guān)因素造成的。分析起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
一是對理論學(xué)習的重要性和必要性認識不夠。
二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想。
在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。
三是主觀(guān)上放松了對自己的要求，平時(shí)沒(méi)有注意樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，權力觀(guān)，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責任意識不強。
解放思想大討論自查報告 篇4
“思想大解放、作風(fēng)大提升”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )之后，我認真學(xué)習有關(guān)文件精神，結合工作實(shí)際，堅持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開(kāi)展批評與自我批評，對思想，工作和學(xué)習等方面進(jìn)行了認證查找深刻剖析。
一、思想方面存在的問(wèn)題：
關(guān)鍵是思想解放程度不夠，因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀(guān)點(diǎn)掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新，習慣按部就班，沒(méi)有把“發(fā)展才是硬道理”放在首位。循規蹈矩，求穩怕亂，放不開(kāi)手腳，邁不開(kāi)步子。
二、學(xué)習方面存在問(wèn)題主要表現：
一）在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不緊，積極性不高，存在著(zhù)被動(dòng)學(xué)習的情況。
二）學(xué)習不夠深入，只限于一般性地讀書(shū)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習什么，很少主動(dòng)學(xué)習更多有關(guān)社會(huì )發(fā)展和業(yè)務(wù)的內容。
三）理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節，不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有用學(xué)習的知識去理解和指導現實(shí)，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。
三、工作作風(fēng)存在的問(wèn)題：
工作作風(fēng)簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )新精神。由于在所從事的工作中沒(méi)有新鮮事物出現，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，也沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺(jué)和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )新精神，遇到問(wèn)題還是習慣于用老方法去理解，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確研究處理。
上述問(wèn)題存在是表面的，但造成這些問(wèn)題的原因是深層的。有客觀(guān)因素，更主要是主觀(guān)因素造成的`。分析起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
一、對理論學(xué)習的重要性和必要性認識不夠。
二、思想上存在固步自封、沒(méi)有把“發(fā)展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老學(xué)到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。
三、主觀(guān)上放松了對自己的要求，平時(shí)沒(méi)有注意加強樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責任意識不強。
針對以上自查的不足，結合本學(xué)期教育的新形勢，制定整改措施如下：
一、轉變觀(guān)念，認清形勢。一定要解放思想，始終把發(fā)展才是硬道理”放在首位。
二、端正工作態(tài)度，做到有計劃，有系統的進(jìn)行工作，提高自身的工作效率。
三、工作創(chuàng )新，積極為工作出謀劃策，力求出色的完成各項工作。
四、端正服務(wù)態(tài)度，屏棄簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，心平氣和，體現人文管理。
五、加強責任心，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
解放思想大討論自查報告 篇5
為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現在新起點(diǎn)上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的戰略部署，根據公司黨支部的部署和要求，自己通過(guò)理論學(xué)習與查找問(wèn)題相結合的方式，在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中，認真查找自身在學(xué)習、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動(dòng)整改，以達到自我教育、自我完善的目的�，F將個(gè)人自查剖析情況報告如下。
一、個(gè)人存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習上有差距。一是多年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但是在學(xué)習態(tài)度上不夠認真，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學(xué)習，系統地理論學(xué)習不夠，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習只限于一般性學(xué)習,方法簡(jiǎn)單，僅學(xué)習了一些文件、領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神和部分業(yè)務(wù)知識等，很少主動(dòng)的學(xué)習與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節，沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀(guān)盲動(dòng)，收不到事半功倍的效果。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠，沒(méi)有達到“深、嚴、細、實(shí)、精”的工作要求。對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標準；工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀守法，沒(méi)有違規違紀問(wèn)題。但平時(shí)工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，滿(mǎn)足于應付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀(guān)因素在起作用。
第一、我對政治理論學(xué)習流于形式，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有深究其思想的精髓，更沒(méi)有掌握，使自己對理論知識的.理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化。沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃和約束自己學(xué)習的制度，只能說(shuō)有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。
第二，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會(huì )不深，從而導致有推、拖、等的思想。
第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)，是一次用新思想、新觀(guān)念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會(huì )，通過(guò)學(xué)習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀(guān)念，加強學(xué)習修養，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
�。ㄒ唬┮谶M(jìn)一步加強學(xué)習上下功夫。今后要立足于提高技能、著(zhù)眼于提升素質(zhì)，抓好個(gè)人學(xué)習。首先，要端正學(xué)習態(tài)度，認識到學(xué)習的緊迫性，認識到學(xué)習提高技能是完成工作的保障，認識到學(xué)習是提升個(gè)人和團隊素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習方法，使學(xué)習成為一種自覺(jué)的行為。其次，學(xué)習要理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放思想，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識。通過(guò)學(xué)習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養和團隊協(xié)作水平，有效的提升執行力。
�。ǘ┦窃趶娀熑�、服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新意識上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進(jìn)一步樹(shù)立責任意識和服務(wù)意識，在工作中要學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn)深入了解情況和問(wèn)題，提出有價(jià)值的信息和建議，做好領(lǐng)導的參謀。發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)精神，解放思想、轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。
�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，努力做好本職工作。把本次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上，把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步解放思想，轉變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，注意工作方法，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
解放思想大討論自查報告 篇6
根據省外辦《解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的總體部署和要求，圍繞“學(xué)習新思想、改革再出發(fā)、開(kāi)放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”主題，結合我中心工作實(shí)際，堅持問(wèn)題導向、實(shí)踐導向，7月9日-10日，由簽證服務(wù)中心負責同志率隊先后赴揚州、徐州進(jìn)行專(zhuān)題調研。
在調研走訪(fǎng)中，市外辦普遍對我中心今年以來(lái)施行的一系列便民服務(wù)舉措表示贊賞：在辦證大廳設立了自助照相設備，極大的方便了部分未帶相片或相片規格不符合要求的辦事群眾；所有簽證窗口均可受理各類(lèi)因公、因私簽證材料，避免了窗口等、忙、閑不均的情況，有效的縮短了辦事人員等候時(shí)間；專(zhuān)門(mén)開(kāi)通了各市外辦簽證工作微信群，在工作之余發(fā)布各類(lèi)最新簽證信息，預約受理各市外辦簽證團組材料，做到隨到隨辦、一次辦結等。同時(shí)也坦誠的提出了存在的一些的問(wèn)題和建議，主要為以下幾個(gè)方面：
一是服務(wù)理念還有待提高。當前簽證服務(wù)中心在材料受理環(huán)節仍然按照老辦法，需要辦事人員親自到窗口提交材料，這與當前我省正深入推進(jìn)“不見(jiàn)面審批”服務(wù)改革理念和要求還存在不小的`差距，需要在讓數據多跑路、讓群眾少跑腿上狠下功夫；
二是服務(wù)能力和水平還存在不足。近期簽證受理窗口人員輪換頻繁，部分工作人員業(yè)務(wù)相對生疏，導致材料受理不全，出現讓辦事人員來(lái)回跑幾趟補充相關(guān)材料的情況。駐滬辦事處工作不夠嚴謹，送取材料時(shí)效性的透明度不夠，對外服務(wù)公開(kāi)不完整；
三是服務(wù)意識還不到位。簽證服務(wù)中心相關(guān)網(wǎng)上平臺公開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理具體情況的更新相對滯后，導致辦事人員不能及時(shí)跟蹤掌握相關(guān)業(yè)務(wù)辦理的各個(gè)環(huán)節尤其是辦理結果。最新簽證、認證信息和簽證申請表格更新不及時(shí)、整理歸類(lèi)不完善，造成辦事人員查找資料不便；
四是指導市縣相關(guān)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展需要進(jìn)一步加強。徐州市外辦提出，能否對該市外辦進(jìn)一步開(kāi)展領(lǐng)事認證業(yè)務(wù)給予具體指導，形成省市聯(lián)動(dòng)。揚州市外辦表示，希望給予揚州市外辦在雙認證業(yè)務(wù)上更多的便利。此外，兩市外辦提出，我中心在業(yè)務(wù)信息共享、數據平臺共建上主動(dòng)作為不夠，建議能否給予各市外辦溝通交流和具體指導，以實(shí)現省、市外辦平臺共建、接口統一、信息共享。
簽證中心負責同志表示，通過(guò)此次調研，學(xué)習到了各市外辦好的工作方法和經(jīng)驗，也發(fā)現了中心在工作中存在的一些問(wèn)題。針對調研中反映的意見(jiàn)和要求，我們將深入分析研判，通過(guò)集體決策，盡快拿出具體舉措和對策，分步解決暴露出來(lái)的問(wèn)題。同時(shí)我們將以此次調研為契機，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng )新工作方式方法、改進(jìn)工作流程，努力做到讓群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心。
解放思想大討論自查報告 篇7
解放思想大討論是著(zhù)力解決影響我縣科學(xué)、提速、和諧發(fā)展的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、發(fā)展思路、措施辦法、機制環(huán)境等問(wèn)題，轉變方式，增強建設“京津冀腹地旅游經(jīng)濟強縣和工業(yè)強縣”的動(dòng)力。當前，藥監系統正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有不斷學(xué)習十七大精神，堅持開(kāi)展解放思想大討論，才能不斷提高科學(xué)監管水平，確保人民群眾飲食用藥安全。
一、營(yíng)造環(huán)境，加強干部隊伍建設，為醫藥科學(xué)監管提供高素質(zhì)的干部隊伍
食品藥品監管部門(mén)，肩負著(zhù)人民群眾飲食用藥安全的重任，能否建設高素質(zhì)的干部隊伍，事關(guān)食品藥品監管事業(yè)的成敗。因此，加強食品藥品監管隊伍建設勢在必行，時(shí)不我待。加強基層干部隊伍建設重點(diǎn)應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┳ソ逃�，提高隊伍綜合素質(zhì)。
好的素質(zhì)是一支好隊伍的根基和靈魂，大力加強干部教育，是提高隊伍素質(zhì)和戰斗力的根本措施，是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，能力強的干部隊伍的重要保證。抓干部隊伍教育，
一是要加強思想政治教育，制定政治理論學(xué)習制度，堅持黨組理論中心組學(xué)習制度，完善黨員干部政治學(xué)習教育制度。通過(guò)加強理論學(xué)習，開(kāi)展經(jīng)常性思想教育，強化食品藥品監管系統干部職工職業(yè)修養教育，努力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
二是加強為民宗旨教育，認真開(kāi)展解放思想大討論，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹(shù)立“食品安全是天大的事”的民本意識，不斷加深對人民群眾的感情，把群眾的利益擺在高于一切，重于一切的地位，把保障公眾飲食用藥安全，作為食品藥品監管工作的'出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
三是加強業(yè)務(wù)技能教育，業(yè)務(wù)技能的高低是隊伍素質(zhì)好壞的一項重要指標，要更新培訓觀(guān)念，完善培訓方式，加大教育培訓力度，充實(shí)培訓內容，拓寬培訓渠道，豐富培訓形式，使教育培訓更具針對性和指導性。全方位、多層次，加強干部隊伍的培訓教育，重點(diǎn)是加強法律法規，藥品、醫療器械、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，努力提升隊伍的執法水平和業(yè)務(wù)技能，不斷解決好更新思想觀(guān)念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執法能力等問(wèn)題，實(shí)現隊伍建設的可持續發(fā)展。
�。ǘ┳ケO督，加強隊伍約束管理。
一是建立健全各項規章制度，用制度來(lái)規范干部的言行。
二是要突出重點(diǎn)抓監督，特別是加強對“重要崗位”的監督。
三是要按照教育、制度、監督三者并重的原則，抓制度落實(shí)，實(shí)行有效監督。四是加強對權力運行的制約和監督。五是加強對機關(guān)效能和作風(fēng)建設的監督。
�。ㄈ┳ゼ�，增強隊伍建設動(dòng)力。
一是抓干部人事制度改革，完善用人機制。堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，營(yíng)造公開(kāi)、公正的競爭環(huán)境。形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿(mǎn)活力的用人機制，讓想干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓干得好的人有位置，造就一批德才兼備的干部。
二是建立科學(xué)完善的考核機制，實(shí)現干部考核、任用的民主化和科學(xué)化。對每位干部的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考核，根據考核結果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，同時(shí)，把考核結果與干部選拔任用結合起來(lái)，激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
二、堅持以人為本，實(shí)現科學(xué)監管，確保人民群眾飲食用藥安全
以人為本，就是要始終把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應用到藥監實(shí)際工作中，就要求我們依法行政、科學(xué)執法，確保人民群眾飲食用藥安全。
首先，要樹(shù)立依法行政的監管理念，規范食品藥品監管部門(mén)的執法行為，提高執法人員素質(zhì)。樹(shù)立依法行政監管理念，要切實(shí)增強行政執法人員有權必有責，用權受監督，侵權須賠償，違法受追究的意識，做到合法行政，合理行政，程序正當，高效便民，誠實(shí)守信，權責統一。建立健全行政執法責任制，過(guò)錯責任追究制度，政務(wù)公開(kāi)制度等一系列管理制度，嚴格規范，堅持用法律、法規來(lái)解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題，要加強內部監督，完善落實(shí)自身權力制約機制，保證藥品監督執法行為合法，公正、公平、公開(kāi)、程序正當、處罰合理，以保障公民和法人的合法權益不受侵犯。
第二，要樹(shù)立科學(xué)的監管理念，提高監管的效率和水平。樹(shù)立科學(xué)的監管理念，就是要在體制和機制上創(chuàng )新，建立科學(xué)的監管機制，運用科學(xué)的手段，改進(jìn)執法監管工作。實(shí)現科學(xué)監管，就應該有效整合執法資源，加強上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，打破科室之間的職能界限，促進(jìn)橫向協(xié)作；推行案件查審分離制度，確保依法行政；完善農村藥品監管網(wǎng)絡(luò )建設，充分調動(dòng)藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性，擴大案源線(xiàn)索，降低執法成本；建立和完善崗位責任制和任務(wù)目標工作責任制，推行責任監管，效率監管，大力提高監管效率和監管水平。
解放思想不是一朝一夕的事。今后，在工作實(shí)踐中要時(shí)刻不忘解放思想，不斷創(chuàng )新，提高科學(xué)監管水平，確保人民群眾飲食用藥安全，確保醫藥經(jīng)濟健康發(fā)展
解放思想大討論自查報告 篇8
自開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，根據縣委對此次活動(dòng)的具體要求，我鄉結合發(fā)展建設、創(chuàng )先爭優(yōu)、深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設三項活動(dòng)，精心組織、周密安排、聯(lián)系實(shí)際、狠抓落實(shí)，充分調動(dòng)干部職工積極性，做到本職工作和活動(dòng)開(kāi)展兩不誤，扎實(shí)推進(jìn)工作的開(kāi)展，并取得了明顯的成效。鄉黨委就如何開(kāi)展好大討論活動(dòng)，將活動(dòng)引向深入，切實(shí)把活動(dòng)的開(kāi)展與為民辦事、為民謀利相結合的問(wèn)題上，經(jīng)過(guò)多次開(kāi)展干部集中討論和進(jìn)村入戶(hù)調研，形成調研報告如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
在這一階段中，我鄉圍繞轉變思想觀(guān)念，加強制度建設和轉變干部工作作風(fēng)幾大問(wèn)題，組織全鄉干部職工召開(kāi)多次專(zhuān)題會(huì )議，組織干部職工進(jìn)村入戶(hù)調研，充分發(fā)揚民主，集思廣益，從思想觀(guān)念、素質(zhì)能力、作風(fēng)建設、體制機制、工作思路、發(fā)展環(huán)境等多個(gè)方面內容展開(kāi)討論，深入查找存在的不足，深刻分析問(wèn)題存在的原因，探討解決問(wèn)題的辦法和思路。
1、加強理論知識學(xué)習、促進(jìn)思想觀(guān)念轉變：召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，緊緊圍繞“解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng )新驅動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”的主題，切實(shí)提高干部的思想認識，將新時(shí)期鄉鎮干部為廣大農民群眾服務(wù)的理念和思想貫徹到所有干部的頭腦中，讓廣大干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，能夠主動(dòng)工作、效率工作，引導和帶領(lǐng)我鄉廣大群眾脫貧致富。
2、轉變工作作風(fēng)、提高辦事效率：結合思想解放大討論活動(dòng)的開(kāi)展，我鄉黨委政府在轉變干部作風(fēng)，提高干部辦事效率上狠下功夫，組織全鄉干部入村多次，集中排查了一批新問(wèn)題，解決了一批以前遺留下來(lái)的老問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，我鄉干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，辦事效率得到進(jìn)一步的提高。
3、完善體制機制、落實(shí)以制度管人：制度建設是推進(jìn)機關(guān)建設的基礎和保證，只有完善的制度才能帶來(lái)良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)，我鄉以解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展為契機，創(chuàng )建“管理、學(xué)習、服務(wù)”一體化的三型性機關(guān)，多次召開(kāi)班子會(huì )議和全體干部職工會(huì )議，進(jìn)一步健全了我鄉干部管理制度，并把各項制度的學(xué)習貫徹落到了實(shí)處，嚴格實(shí)行了上下班制度，抵制上班時(shí)間無(wú)所事事和泡茶館的現象。
二、目前我鄉工作中存在的不足及存在原因分析
通過(guò)深入探討和研究，我鄉在工作中主要還存在以下幾方面的不足：
1、鄉鎮工作體制、機制不健全：目前我鎮實(shí)行的是領(lǐng)導包片干部包村和干部職責到人兩種工作機制共行的管理模式，即：在主要領(lǐng)導總體負責的前提下，一是由副職干部分別包片，一般干部負責包村;二是由副職干部分管幾大項工作，一般干部負責到具體工作。用兩種工作機制，這種工作方法的優(yōu)勢在于可以將各種工作職責和責任落實(shí)到個(gè)人，做到人人肩上有重擔，充分調動(dòng)鄉鎮每名干部職工投入到工作中;其不足在于，對干部的個(gè)人素質(zhì)和責任心要求較高，部分干部職工能力較強可以輕松拿下分到自己的工作，同時(shí)也有部分干部職工，能力較差，對分配的工作不能圓滿(mǎn)完成從而拖累全鄉工作總體的進(jìn)步，同時(shí)鄉鎮工作紛繁復雜，各種工作五花八門(mén)，與縣直各部門(mén)各單位關(guān)系交錯，在一項工作中可能會(huì )牽涉到幾個(gè)或者幾項工作，導致工作產(chǎn)生交叉，容易在干部中產(chǎn)生推諉扯皮現象。
2、各項制度建立容易落實(shí)難：近幾年來(lái)，我鄉在縣委縣政府的統一安排和部署下，開(kāi)展了如實(shí)踐黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、作風(fēng)建設等諸多學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)建立了許多制度和各種長(cháng)效機制，但由于各項制度和機制越來(lái)越多，在落實(shí)上就出現了不小的問(wèn)題，對各種制度由于缺乏相應的具體處罰和懲罰條款，干部自覺(jué)遵守制度的`積極性不高，制度的落實(shí)不能形成常態(tài)，當領(lǐng)導抓的緊了，在遵守制度上就相對好些，反之則較差。
3、干部職工缺乏服務(wù)意識：由于長(cháng)久以來(lái)觀(guān)念的影響，鄉黨委政府開(kāi)展農村工作時(shí)，依然遵循著(zhù)以往的工作思維，保留著(zhù)做群眾父母官的思想，對各村進(jìn)行著(zhù)保姆式的管理，各村工作事無(wú)巨細都需要政府來(lái)插手管理，造成了現在鄉政府在有限的能力之下負擔著(zhù)無(wú)限的責任。干部職工不能從思想上樹(shù)立人民公仆的思想，在如何服務(wù)群眾、如何做好服務(wù)工作上思路混亂。
4、村兩委渙散、基層堡壘作用不明顯：各村兩委班子發(fā)揮作用情況不理想，由于受到知識水平低下、思想解放程度較低和經(jīng)濟發(fā)展視野不寬等因素的影響，部分村兩委班子戰斗力薄弱，凝聚力渙散，帶領(lǐng)群眾致富的能力欠缺，發(fā)展經(jīng)濟辦法少、路子窄，處理群眾矛盾糾紛的能力差，敢于任事、勇于任事的精神欠缺。
三、階段成果及下一步發(fā)展方向
我鄉在開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，以活動(dòng)開(kāi)展為契機，將先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng )先爭優(yōu)以及推進(jìn)學(xué)習型黨組織的各項成果不斷引向深入，將成果轉化為經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的強大動(dòng)力，將活動(dòng)中出現的亮點(diǎn)轉化為發(fā)展的優(yōu)勢，將查找出來(lái)的問(wèn)題作進(jìn)一步的分析的討論并加以解決，取得了明明顯的成效，同時(shí)也進(jìn)一步理清了工作思路，明確今后的發(fā)展方向：
1、不斷完善各項制度，落實(shí)制度管人。不斷完善落實(shí)我鄉干部管理制度，加強干部職工的理論知識學(xué)習，督促干部個(gè)人業(yè)務(wù)知識學(xué)習，將干部職工的思想認識統一和提高到“解放思想”大討論中來(lái)，進(jìn)一步明確干部職工的職責分工，營(yíng)造“人人有事做、事事有人抓、辦事見(jiàn)成效、成效有落實(shí)”的良好工作氛圍，充分體現干部職工的自我價(jià)值和工作能力，把工作責任建立在強烈的事業(yè)心、責任感和牢固的宗旨意識之上，樹(shù)立能實(shí)干就是水平、抓落實(shí)就是能力、干成事就是政績(jì)的理念。要切實(shí)增強憂(yōu)患，居安思危，解決不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的落后思想觀(guān)念，盡職盡責、千方百計地把大討論活動(dòng)開(kāi)展成為干部職工積極參與、自我教育的過(guò)程，成為干事創(chuàng )業(yè)、爭創(chuàng )優(yōu)秀的過(guò)程，推動(dòng)工作的全面落實(shí)。
2、進(jìn)一步鞏固村內黨員建設成果。加強我鄉村級基層組織建設，通過(guò)教育，培養一批有素質(zhì)、有能力、能辦事、肯辦事、辦成事的村兩委班子成員，打造一批優(yōu)秀基層黨員，通過(guò)不斷加強黨建帶動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的全面進(jìn)步。
3、進(jìn)一步拓寬農民群眾增收渠道。通過(guò)思想解放大討論活動(dòng)，我鄉黨委政府深入調研，及時(shí)發(fā)現各村困難，并積極向上爭取項目，帶動(dòng)村民發(fā)展我鄉的養殖業(yè)和觀(guān)光農業(yè)，并發(fā)揮華都項目及北大洼農業(yè)項目等龍頭項目的輻射作用，為群眾增收打通一條又一條道路。
解放思想大討論自查報告 篇9
自開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，我鄉黨委、政府高度重視，根據我鄉實(shí)際認真組織開(kāi)展了“解放思想大討論活動(dòng)”，在討論中統一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀(guān)念，理清了思路，振奮了精神，明確了目標，激發(fā)了干勁，活動(dòng)成效明顯�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，精心安排部署。
我鄉黨委、政府切實(shí)把大討論活動(dòng)作為當前一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，根據我鄉實(shí)際制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實(shí)，確保整個(gè)活動(dòng)有序推進(jìn)、進(jìn)展順利。一是健全機構。成立了以書(shū)記為組長(cháng)，鄉長(cháng)為副組長(cháng)，其他班子領(lǐng)導為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組各成員按各自分工，實(shí)行一崗雙責，加強對整個(gè)活動(dòng)的指導。二是落實(shí)責任。領(lǐng)導小組下設活動(dòng)辦公室，由鄉黨委宣傳委員為主任，配備工作人員4名，負責活動(dòng)的具體組織實(shí)施。三是制定方案�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組根據我鄉的發(fā)展，制定了活動(dòng)實(shí)施方案。四是廣泛發(fā)動(dòng)。在全縣召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )后，我鄉迅速啟動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了由全體機關(guān)干部、各村干部參加的動(dòng)員大會(huì )，書(shū)記和鄉長(cháng)親自動(dòng)員和安排部署工作，進(jìn)一步統一思想，提高認識，明確要求，使活動(dòng)取得實(shí)效。
二、深入學(xué)習，增強意識。
學(xué)習是一項提升自我的基本功，是提高工作水平和工作能力的要求，更是開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的基礎和前提。我鄉認真組織我鄉黨員干部深入學(xué)習，制定了詳細的學(xué)習計劃，學(xué)習省市縣有關(guān)文件精神、學(xué)習對標鄉鎮的先進(jìn)經(jīng)驗、學(xué)習本鄉先進(jìn)村的經(jīng)驗。并且在全鄉各部門(mén)、各單位和31和村開(kāi)辟活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄、學(xué)習園地、心得體會(huì )和讀書(shū)心得交流園地等多種學(xué)習方式。使我鄉廣大干部群眾真正學(xué)出精神、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效，用新的理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，使大討論活動(dòng)深入每個(gè)干部群眾的思想中。
三、解放思想，創(chuàng )新工作。
在開(kāi)展“解放思想大討論”活動(dòng)中。以解放思想、創(chuàng )新驅動(dòng)為重點(diǎn)，全鄉各科室、各部門(mén)、各村建立完善了首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，進(jìn)一步健全了工作目標考評機制，激勵各級干部的工作熱情和主動(dòng)性、積極性。并著(zhù)重發(fā)展民生事業(yè)，加快基礎設施建設，解決了南賽村走路難、石盆村飲水難、孫家坡村環(huán)境衛生差，神頭廟會(huì )停車(chē)難等一批群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，石流河村農家樂(lè )建設工程，南賽村養豬場(chǎng)建設工程，石流河村、郭家溝村和孫家坡村油葵種植任務(wù)，菩薩嶺村菩提寺修建，孫家坡村環(huán)境衛生升級打造，切實(shí)使解放思想大討論的成果進(jìn)一步得到了凝聚和升華。我鄉還實(shí)施了“走出去、引進(jìn)來(lái)”學(xué)習活動(dòng)。擬于近期帶領(lǐng)我鄉黨員干部到對標鄉鎮保定市易縣狼牙山鎮學(xué)習考察，對照差距，查找原因，借鑒經(jīng)驗，開(kāi)拓思路。大力發(fā)展我鄉的特色旅游和農家樂(lè )項目，切實(shí)讓全鄉的大討論活動(dòng)有實(shí)效、有成果。
四、解放思想，促進(jìn)工作迅速提升。
在解放思想大討論活動(dòng)中，全體黨員干部的思想素質(zhì)有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉變，重點(diǎn)工作有了新的突破，主要表現在：
�。ㄒ唬┯^(guān)念更新。全體黨員認識到解放思想大討論活動(dòng)是貫徹黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現，符合實(shí)際，符合南賽實(shí)際。要想使我鄉站在新的起點(diǎn)，實(shí)現新的`發(fā)展，必須以改革的思路，開(kāi)放的思維，創(chuàng )新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機制，努力實(shí)現我鄉經(jīng)濟社會(huì )的新突破、新跨越。
�。ǘ┝咙c(diǎn)紛呈。我鄉按照“生態(tài)之鄉，旅游之鄉，特農之鄉”的目標，以點(diǎn)工作帶動(dòng)整體工作不斷發(fā)展，通過(guò)謀劃一批特色旅游項目，規劃一批特色農業(yè)種植工程，建設一批農家樂(lè )亮點(diǎn)工程，以點(diǎn)帶面，提升層次，加快與縣市對接融合，不斷增強我鄉的吸引力和競爭力。
解放思想大討論自查報告 篇10
在開(kāi)展解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)中，我局嚴格按照市委和局黨委的統一部署，扎實(shí)開(kāi)展每一階段活動(dòng)，從2月5日轉入第三階段以來(lái)，始終堅持“立足教育提高、采取工學(xué)相結合、重在推動(dòng)工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉變、工作業(yè)績(jì)上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問(wèn)題，現將自查報告情況匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習重視不夠的現象，學(xué)習制度沒(méi)有得到很好的堅持和落實(shí)。有時(shí)還存在著(zhù)政治學(xué)習耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時(shí)間強調工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習，尤其是政治理論學(xué)習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統的學(xué)習一些理論知識，即使在政治學(xué)習時(shí)間，也只滿(mǎn)足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著(zhù)重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開(kāi)展互相批評和自我批評活動(dòng)較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規章制度，但仍有些職工不能夠認真執行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽(yáng)奉陰違，另搞一套，致使單位各項規章制度執行不力。
�。ㄈ⿲Ω刹康慕逃凸芾砹Χ炔粔�。由于沒(méi)有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個(gè)別干部身上有紀律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿(mǎn)足于聽(tīng)工作匯報，沒(méi)有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心交流活動(dòng)不夠。
�。ㄋ模┕ぷ髦袆�(chuàng )新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導，不能很好地將理論和實(shí)際結合在一起，平時(shí)忙于應付上級部門(mén)交給的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實(shí)際情況沒(méi)有進(jìn)行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節沒(méi)有得到很好地加強。
�。ㄎ澹┥钊牖鶎硬粔�。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會(huì )議多，聽(tīng)匯報多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現了偏差。在下基層調研時(shí)，也往往是來(lái)去匆匆，看事先準備的典型現場(chǎng)多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。
�。┝疂嵶月傻挠嘘P(guān)規定落實(shí)不夠。既有招待上級來(lái)人或基層來(lái)人單位同志多人集體陪餐的現象，也有下基層接受吃請的現象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動(dòng)就業(yè)工作的一些會(huì )議和活動(dòng)時(shí)，在基層單位領(lǐng)導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數，按要求趕回來(lái)的機會(huì )少。在基層就餐時(shí)，雖然不存在大吃大喝的現象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無(wú)疑給基層增加了負擔。這種現象是我們黨內廉潔自律有關(guān)規定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現，在一定程度上造成了不好的影響。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
形成上述問(wèn)題的原因很多，既有社會(huì )大環(huán)境的客觀(guān)因素，也有自身的`主觀(guān)因素。我局經(jīng)過(guò)認真查找、剖析認為，這些問(wèn)題反映了就業(yè)局在解放思想、轉變觀(guān)念、提高效能方面存在著(zhù)不足，同時(shí)也反映了就業(yè)局領(lǐng)導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著(zhù)差距。
�。ㄒ唬⿲︸R克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習不夠，掌握不夠�？偟膩�(lái)說(shuō)，就業(yè)局還是比較注重加強學(xué)習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習制度不健全，學(xué)工結合得不夠緊密，在有限的學(xué)習時(shí)間內，零星學(xué)得多，系統學(xué)習少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習少，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿(mǎn)足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問(wèn)題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀(guān)主義、片面性和簡(jiǎn)單化的傾向。
�。ǘ┮幷轮贫炔粔蚪∪�。我們的制度條文規定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統、抽象，或者說(shuō)界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實(shí)行程序缺乏系統、嚴密的規定。與此相應的監督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。
�。ㄈ┲饔^(guān)世界自覺(jué)改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開(kāi)展領(lǐng)導之間談心不夠，不同程度地存在著(zhù)忽視和放松主觀(guān)世界自覺(jué)改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)方面，沒(méi)能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務(wù)知識不精�？傊�，主觀(guān)世界自覺(jué)改造不夠，是問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因。
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