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高校教師師德師風(fēng)自評報告

時(shí)間:2023-01-30 02:36:06 報告 我要投稿
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高校教師師德師風(fēng)自評報告(通用6篇)

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的高校教師師德師風(fēng)自評報告(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校教師師德師風(fēng)自評報告(通用6篇)

  高校教師師德師風(fēng)自評報告1

  一、統一思想,提高認識

  為了認真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》、《公民道德建設實(shí)施綱要》精神和市教育局《作風(fēng)建設年活動(dòng)要求》、《師德師風(fēng)建設達標學(xué)校評比活動(dòng)》文件精神,我校認真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強師德師風(fēng)建設工作,利用每周政治充電時(shí)刻,傳達文件,貫徹精神,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習,教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項活動(dòng)的主體力量,建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,優(yōu)良的師德師風(fēng)是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校作風(fēng)建設和道德建設中具有十分重要的意義。幾個(gè)月來(lái),我校教職工隊伍建設取得了明顯成績(jì),廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),關(guān)心國家和民族命運,擁護改革開(kāi)放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,嚴謹治學(xué),教書(shū)育人,默默無(wú)聞,甘于奉獻,這一切都得益于我們認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《公民道德建設實(shí)施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設活動(dòng)要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續穩定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設。

  二、領(lǐng)導重視,制度可行

  加強師德師風(fēng)建設,重在建立規范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺(jué)加強道德修養和作風(fēng)建設。為此,我校專(zhuān)門(mén)成立了以黨支部書(shū)記周德霞同志為組長(cháng),副校長(cháng)劉景峰為副組長(cháng)的"師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組",對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署,制定了《涌泉中學(xué)加強師德師風(fēng)建設工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設工作提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效開(kāi)展。同時(shí)在緊密結合我校實(shí)際,充分調查研究的基礎上,建立健全本校教職工行為規范、職業(yè)道德規范以及師德師風(fēng)考核評價(jià)辦法。2007年9月起相繼討論并印發(fā)了《涌泉中學(xué)師德考核辦法》、《涌泉中學(xué)考勤制度》、《涌泉中學(xué)教育教學(xué)成果獎勵辦法》,為保障我校各項工作的順利開(kāi)展,完善教職工崗位聘任與管理,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,都起到主動(dòng)作用。

  我校在建章立制的過(guò)程中,力求既高度重視政府、社會(huì )對教師的職業(yè)要求,又充分尊重我校教職工的職業(yè)特點(diǎn),把師德師風(fēng)建設同廣大教職工的.教學(xué)、科研工作緊密結合起來(lái),同實(shí)現學(xué)校改革發(fā)展的總體目標結合起來(lái),充分調動(dòng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的主動(dòng)性,扎實(shí)開(kāi)展"工作爭先,服務(wù)爭先,業(yè)績(jì)爭先"活動(dòng),使的師德師風(fēng)建設成為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的重要保障。

  敬業(yè)與愛(ài)生是師德建設的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛(ài)生、為人師表、不求回報的奉獻的高尚師德,我校從2007年起,每年教師節前開(kāi)展一屆"師德先進(jìn)個(gè)人"評比活動(dòng),通過(guò)個(gè)人申報、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯(lián)席會(huì )議研究,確定學(xué)校"師德先進(jìn)個(gè)人",教師節期間給予表彰獎勵。通過(guò)"師德先進(jìn)個(gè)人"評比活動(dòng),真正把教育一線(xiàn)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來(lái),用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的身邊人、身邊事來(lái)教育和影響全校教職工,確實(shí)起到了典范示范和輻射作用。

  三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效

  我校師德師風(fēng)建設工作在全體教職工中進(jìn)行。在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn),在行政班子中,以熱愛(ài)本職工作、做楷模表率為重點(diǎn)。扎實(shí)開(kāi)展"開(kāi)展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典范"活動(dòng)。師德師風(fēng)建設,重在教育,重在引導,重在建設。搞好師德師風(fēng)建設,首先,廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習教育統一思想,提高認識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設的政策規定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺(jué)性,為師德師風(fēng)建設的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。把師德師風(fēng)學(xué)習教育同教職工政治學(xué)習有機結合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證。其次,在廣泛調查研究的基礎上,制訂出切合本校實(shí)際的規章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設目標明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設工作逐步走上經(jīng);、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次,繼續大力倡導教書(shū)育人、為人師表的好風(fēng)尚,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的優(yōu)良氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺(jué)加強思想建設、道德建設和作風(fēng)建設,真正成為學(xué)生的楷模和表率。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹(shù)立新觀(guān)念,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的消極影響。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀(guān)念,為學(xué)生健康成長(cháng)而主動(dòng)奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹(shù)立優(yōu)良的教師形象。

  我校師德師風(fēng)建設的立足點(diǎn)就在于增強廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人自覺(jué)性。我們把宣傳學(xué)習和教育活動(dòng)貫徹始終,通過(guò)深入有效的學(xué)習教育,使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹(shù)立正面典范,充分調動(dòng)廣大教職工的主動(dòng)性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng )優(yōu)。并且認真開(kāi)展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅決的整治。師德師風(fēng)建設還要堅持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設同學(xué)校的改革發(fā)展結合起來(lái),同日常工作緊密結合起來(lái),不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。

  四、抓好過(guò)程,落實(shí)活動(dòng)。

  高校教師師德師風(fēng)自評報告2

  自從選擇了教師這個(gè)職業(yè),我便始終用“學(xué)為人師,行為世范”的要求來(lái)約束自己;把忠誠于黨和人民的教育事業(yè),看成最高的美德。努力去做家長(cháng)認可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的好教師。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習,使我深深地認識到“重師德、正師風(fēng)、鑄師魂”的必要性。從而使自己的精神層面也有了更進(jìn)一步的'提升,F做剖析如下:

  1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習不夠深入。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后,不能及時(shí)地做深入內化、加強實(shí)踐鍛煉,以至記得快,忘得快。

  2、教學(xué)中,對教材深處的挖掘不到位,沒(méi)能很好地把握知識的擴散和外延。鉆研的勁頭不夠,付出的精力不多。

  3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)的投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現,不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì )耽擱,以至拖沓。

  整改措施:

  1、堅持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,一邊堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身的素質(zhì)為重點(diǎn)。

  2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì )思考課標,分析學(xué)情,把知識延伸化、靈活化,讓自己的課堂充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

  3、關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。不歧視后進(jìn)生,做到及時(shí)調查、發(fā)現,及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,與學(xué)生做真正的朋友。

  4、虛心請教,努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。

  高校教師師德師風(fēng)自評報告3

  一、職業(yè)信念

  1、滿(mǎn)足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過(guò)了。沒(méi)有追求高質(zhì)量的完成任務(wù)。目標設立得不高,沒(méi)有永爭第一的愿望。

  2、工作中缺少積極進(jìn)取的精神。隨著(zhù)年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進(jìn)取的精神氣,沒(méi)有了年輕人的銳氣。在各級各類(lèi)的評比中沒(méi)有積極參加,對待榮譽(yù)沒(méi)有什么興趣。教學(xué)中也缺少對新的教學(xué)改革的`動(dòng)向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

  二、職業(yè)紀律

  1、對自己的要求不是很?chē)栏。學(xué)校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現為:有的時(shí)候候課不及時(shí),或者沒(méi)有按時(shí)間候課。午間排隊有時(shí)候忙別的事情就沒(méi)有按時(shí)到操場(chǎng)接學(xué)生。有時(shí)候課堂教學(xué)沒(méi)有完成就隨意拖堂,耽誤學(xué)生下課時(shí)間。有時(shí)候課堂上電話(huà)忘記調整成靜音狀態(tài)等等。這些表現都是紀律意識不強的表現,雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實(shí)存在著(zhù)一些問(wèn)題。

  2、存在一些不恰當的行為。如以前曾經(jīng)有家長(cháng)為班級買(mǎi)打印紙的情況,雖然不是我讓家長(cháng)買(mǎi)的,是家長(cháng)的自愿行為和一片好心,但是我沒(méi)能拒收。還有的學(xué)生為班級買(mǎi)了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會(huì )。

  三、職業(yè)形象

  1、有時(shí)候沒(méi)有看清楚調課表,造成學(xué)生上課時(shí)間被延誤。

  2、課間操的時(shí)候有時(shí)候沒(méi)能關(guān)注到學(xué)生的活動(dòng)情況,沒(méi)有認真組織學(xué)生搞好活動(dòng)。

  3、與家長(cháng)交流共同有時(shí)候還缺乏技巧,語(yǔ)氣有時(shí)候強硬。

  四、職業(yè)態(tài)度

  1、有午間留不完成作業(yè)同學(xué)寫(xiě)作業(yè)的情況,耽誤了學(xué)生午間休息。

  2、對犯錯誤的同學(xué)態(tài)度不夠和藹,有時(shí)候聲音大,呵斥學(xué)生。

  3、對學(xué)困生的關(guān)照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀(guān)情緒。

  針對以上存在的問(wèn)題,采取以下措施進(jìn)行整改:

  1、不滿(mǎn)足于已有的教育經(jīng)驗,加強學(xué)習,工作目標再高一些。

  2、珍視班級榮譽(yù),積極參加活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中增強集體榮譽(yù)感和成就感。

  3、進(jìn)一步提高認識,加強學(xué)習《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學(xué)校的紀律要求。

  4、嚴格執行上級部門(mén)的要求和規定,不用家長(cháng)為班級都買(mǎi)物品。

  5、嚴格按照課程設置上課,課間操關(guān)注學(xué)生活動(dòng)情況,不做與間操無(wú)關(guān)的事情。與家長(cháng)交流站在平等的地位,尊重每位家長(cháng)。

  6、要自覺(jué)為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。對學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生多一分關(guān)心和耐心。

  總之,我將節師德師風(fēng)建設年的契機,深刻反思自身存在的問(wèn)題,不斷規范自己的言行,做家長(cháng)滿(mǎn)意的教師。

  高校教師師德師風(fēng)自評報告4

  為認真落實(shí)“師德師風(fēng)建設深化年”活動(dòng)精神,進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設,我校對開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查,F將有關(guān)情況報告如下:

  一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題:

  在自查自糾過(guò)程中,我們發(fā)現,我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、無(wú)私奉獻、不計得失,無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象,但也有一些問(wèn)題。

  1、個(gè)別教師對自身要求不嚴,極少數教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的.要求,不深入學(xué)習,認為自己目前的知識水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。

  2、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠,對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

  3、個(gè)別教師對小學(xué)教育工作不夠十分熱愛(ài)。

  二、整改措施

  1、師德師風(fēng)建設組織領(lǐng)導機構的工作運作決策、規劃和措施落實(shí)情況。

  學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組,并召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì ),研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

  動(dòng)員教職工學(xué)習文件,落實(shí)各項教育法律法規。規范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

  2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習文件,落實(shí)各項教育法規。組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規,進(jìn)一步明確師德建設的意義。

  3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  4、建立健全教師師德師風(fēng)建設保障機制和監督機制

  校長(cháng)是師德師風(fēng)建設的第一責任人,工會(huì )、教代會(huì )開(kāi)展各種活動(dòng),宣傳師德典型,創(chuàng )設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動(dòng),美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,并建立長(cháng)效機制,讓師德師風(fēng)建設活動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去,為創(chuàng )建社會(huì )和家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校而努力。

  高校教師師德師風(fēng)自評報告5

  師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,孩子才會(huì )“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè )其道”,F將我們的認識和存在的共性問(wèn)題進(jìn)行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺(jué)性,為建章立制階段工作的開(kāi)展打好基礎。

  一、存在的不足

  1、活動(dòng)形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學(xué)校中心工作,注重針對性和實(shí)效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。

  2、加強學(xué)習,依法執教方面學(xué)習的主動(dòng)性有待加強。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人方面有的時(shí)候,感覺(jué)責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至會(huì )帶一點(diǎn)到工作和課堂中去。

  4、熱愛(ài)學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時(shí)候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

  5、注重小節,修煉人格方面教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會(huì )主動(dòng)撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來(lái)?yè)臁?/p>

  6、尊重家長(cháng),服務(wù)家長(cháng)方面有時(shí)在與家長(cháng)的'溝通中,沒(méi)有注意家長(cháng)的心理承受能力,直言不諱,可能會(huì )傷害到家長(cháng),讓家長(cháng)不敢和老師主動(dòng)溝通。

  二、存在問(wèn)題的原因

  究其原因,主要有:對此類(lèi)問(wèn)題認識不夠,輕視政治理論學(xué)習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問(wèn)題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、整改措施

  今后改進(jìn)的方向:

  1、進(jìn)一步加強學(xué)習,從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷夯實(shí)自身基礎。

  2、在教研組活動(dòng)中,與組內每一個(gè)教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、時(shí)刻銘記---從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  5、及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長(cháng),并且在語(yǔ)言交流中,語(yǔ)氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任我。

  6、自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

  高校教師師德師風(fēng)自評報告6

  這段時(shí)間經(jīng)過(guò)對師德師風(fēng)的學(xué)習,對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的開(kāi)展有了充分的認識,我深刻地認識到愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。作為一名德育教研員,自我時(shí)刻以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自我,認真剖析,尋找差距。根據新要求我結合實(shí)際對自我的師德行為進(jìn)行如下總結:

  在工作方面,能夠配合主任的工作,進(jìn)取完成交給自我的各項任務(wù),力爭干好、干實(shí)。業(yè)余時(shí)間,虛心學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識,翻閱《中小學(xué)心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等雜志,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

  經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習,我深深地體會(huì )到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻“的`內在核心,認識到自我還存在著(zhù)許多不足之處:

  第一,工作中缺少創(chuàng )新意識。

  在日常工作中,往往按部就班,缺少創(chuàng )新的精神,對工作出謀劃策較少。

  第二,學(xué)習的主動(dòng)性有待加強。

  對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,總是給自我找借口,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來(lái)說(shuō),提高并不算太大,與其他教師還存在著(zhù)必須的差距。

  經(jīng)過(guò)深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自我,認真做好以下幾點(diǎn):

  第一,不斷加強政策理論水平,認真學(xué)習有關(guān)教育理論。

  第二,努力加強德育專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心請教。

  第三,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自我,

  第四,加強對本職工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,利用業(yè)務(wù)時(shí)間多鉆研、多思考。

  經(jīng)過(guò)此次師德大討論,我會(huì )更加愛(ài)崗敬業(yè),時(shí)刻牢記院訓“先做師之生,再做師之友,后做師之師”,爭做一名新時(shí)期合格的德育教研員。

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