目標責任制自查報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告十分的重要，報告包含標題、正文、結尾等。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編整理的目標責任制自查報告，希望能夠幫助到大家。
目標責任制自查報告1
20xx年我股進(jìn)一步完善信息化管理，在完成日常工作的基礎上，結合工作實(shí)際制定了各項信息化工作管理辦法，對各類(lèi)稅收應用軟件進(jìn)行了安裝與維護，為我局的組織收入工作和其它各項工作提供了有力的技術(shù)支持。
一、完善信息化基礎平臺建設方面
按照市局的通知和會(huì )議要求，為確保信息化建設的大安全，我局對四個(gè)機房的UPS進(jìn)行了自查，在縣局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，對漏液嚴重，存在安全隱患的蓄電池及時(shí)進(jìn)行了更換，確保了機房建設的安全。
二、加強信息安全管理工作方面
1、加強機房管理，嚴格落實(shí)各項規章制度，縣局網(wǎng)絡(luò )管理員和基層所網(wǎng)絡(luò )管理員對本單位網(wǎng)絡(luò )情況每日登錄網(wǎng)絡(luò )安全輔助管理系統如實(shí)填報，并認真做好值班日志。
2、信息股對公文服務(wù)器及各類(lèi)服務(wù)器日志進(jìn)行備份和90天的保存工作。
3、縣局信息股每月對各所進(jìn)行一次巡檢，信息股每月按時(shí)向市局上報網(wǎng)絡(luò )安全月報。
2、加強網(wǎng)絡(luò )防病毒措施，對局機關(guān)每臺機器及時(shí)升級病毒庫，控制病毒來(lái)源，防治病毒傳播。
3、加強全員信息化應用技能培訓，學(xué)習稅務(wù)業(yè)務(wù)軟件應用技能及各種系統的日常應用和維護，提高全員的計算機水平，幫助各所機房管理員提高解決具體問(wèn)題的能力。
三、征管軟件業(yè)務(wù)技能比武方面
抓好了征管軟件操作技能的培訓和競賽，二季度在全市地稅系統稅收業(yè)務(wù)軟件應用技能競賽中，我局獲得了團體預賽第一名，決賽第四名的好成績(jì)。
目標責任制自查報告2
今年我校以迎接政府對區義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機，積極爭取上級有關(guān)部門(mén)的支持，辦學(xué)條件又有了較大改善，學(xué)校各項工作管理又上了一個(gè)新的臺階，教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升。我校根據年初與區教育工委、區教育局簽訂的《20xx年學(xué)校目標責任書(shū)》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點(diǎn)工作任務(wù)和創(chuàng )新亮點(diǎn)工作情況，專(zhuān)門(mén)成立了自查自評領(lǐng)導小組，按各職能部門(mén)的特點(diǎn)和職責分工對目標責任進(jìn)行了分解，各職能部門(mén)按指標體系內容，結合自身工作深入開(kāi)展了自查自評，現將自查情況匯報如下：
一、目標責任書(shū)完成情況
�。ㄒ唬�、黨建黨風(fēng)廉政建設
1、能?chē)栏褙瀼芈鋵?shí)區《關(guān)于加強和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設與思想政治工作的意見(jiàn)》，黨建常規工作扎實(shí)，效果明顯，組織機構健全、責任明確、有計劃、總結，能堅持三會(huì )一課、堅持理論學(xué)習、黨員活動(dòng)內容豐富，效果明顯；
2、能?chē)栏駡绦邪l(fā)展黨員六項制度，能按時(shí)轉接黨員組織關(guān)系，按時(shí)足額繳納黨費，積極配合工委完成黨員年報表，能按要求開(kāi)展黨員評議及黨員定期分析；
3、扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)有方案、有總結，
4、認真開(kāi)展并順利完成了“彩虹驛站”和“五聯(lián)五建五提高”兩個(gè)
5、認真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實(shí)到位，結果透明公開(kāi)；
6、有效的開(kāi)展了“三聯(lián)三互”活動(dòng)，有計劃、有過(guò)程性資料、有總
7、能?chē)栏衤鋵?shí)黨風(fēng)廉政責任制，能定期分析存在的廉政風(fēng)險，能落專(zhuān)題民主生活會(huì )程序規范，效果良好；黨建項目，通過(guò)黨建項目的實(shí)施達到了預期的目標；結實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，學(xué)校領(lǐng)導重視信訪(fǎng)工作，重視廉潔教育，能按規定安排課時(shí)教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng )建成效明顯。
�。ǘ�、精神文明建設、普法和依法治理、群團工作
1.我校工會(huì )組織健全，堅持校務(wù)公開(kāi)，按要求召開(kāi)教代會(huì )；2.積極開(kāi)展“送溫暖”及職工文體活動(dòng)。我校非常重視精神文明建設，積極參與文明城市復檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實(shí)有實(shí)效。把未成年人思想道德建設列為德育工作的重點(diǎn)，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結，活動(dòng)，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動(dòng)常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過(guò)開(kāi)展普法宣傳周活動(dòng)，充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳櫥窗，校長(cháng)簡(jiǎn)報等形式加大對學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊能夠按照《共青團區教育局委員會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》結合本校實(shí)際，制定和開(kāi)展，具有學(xué)校特色的少先隊活動(dòng)，能充分利用重大節日為契機進(jìn)行少先隊的主題教育�；顒�(dòng)前有組織，活動(dòng)中有全體輔導員，少先隊員的積極配合，活動(dòng)后有反思，小結。通過(guò)活動(dòng)活躍了少先隊組織的生命力，調動(dòng)了全員參與的熱情，保證了活動(dòng)的教育育人的實(shí)效性。我校堅持常規教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機構健全，少先隊團干部，標準化隊室配備齊全，有專(zhuān)屬的活動(dòng)陣地，學(xué)生社團活動(dòng)吸引了大量的學(xué)生參與，社團的建立為學(xué)生展示自己，體驗成功創(chuàng )設了屬于自己的舞臺，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。
�。ㄈ�、規范辦學(xué)
認真落實(shí)各級教育行政部門(mén)關(guān)于規范辦學(xué)行為的要求，沒(méi)有違規辦學(xué)、被信訪(fǎng)事件發(fā)生。財務(wù)定期公示，每學(xué)期收費張榜公示；沒(méi)有亂收費現象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學(xué)年簽訂收費目標責任書(shū)，有收費管理自查報告；學(xué)校堅持經(jīng)費收支兩條線(xiàn)，沒(méi)有出現財務(wù)違規現象。
1、按照國家規定開(kāi)足開(kāi)齊課程，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔；
2、沒(méi)有占用節假日或周末組織學(xué)生上課補課現象；
3、分班都是計算機隨機分班，沒(méi)有“重點(diǎn)班”和“實(shí)驗班”之分；
4、開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，學(xué)生體質(zhì)健康標準合格率符合要求；
5、按照劃片規定招生，學(xué)籍管理規范，解決了外來(lái)務(wù)工人員子女的入學(xué)問(wèn)題。。
�。ㄋ模�、教育教學(xué)管理
我校堅持德育教育、教育教學(xué)工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結，成立德育工作領(lǐng)導小組，堅持黨領(lǐng)導，少先隊落實(shí)，全員參與，校領(lǐng)導班子分工負責制，一直以來(lái)把爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)家長(cháng)學(xué)校、德育示范校作為工作目標。工作力求精、細、活。保障家長(cháng)委員會(huì )機構健全，制度合理，充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )在督學(xué)，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動(dòng)，多參與，多反思，多進(jìn)步原則，充分以重大節日和紀念日為契機確�；顒�(dòng)意義深，活動(dòng)參與面廣。
1、學(xué)校定期檢查和不定期抽查相結合，把教學(xué)常規工作落到實(shí)處；
2、積極組織參加學(xué)科教研活動(dòng)；
3、有立項的課題研究，正處于研究階段；
4、針對學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際開(kāi)展主題教研活動(dòng)。
�。ㄎ澹�、綜治與安全
1、校園及周邊衛生良好，校門(mén)口道路有減速帶，根據居住地給學(xué)生編排路隊，放學(xué)按路隊回家，自行車(chē)路隊的嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行管理
2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全，“三防”措
3、重視安全教育，以安全為主題的班隊會(huì )每月至少兩次、利用每周一升旗儀式進(jìn)行安全教育、每學(xué)期進(jìn)行一次安全講座，安全教育每學(xué)施到位，有突發(fā)公共事件預案、消防預案、防震減災預案；期超過(guò)10課時(shí)；
4、嚴格按創(chuàng )建安全規范管理示范校相關(guān)要求開(kāi)展工作；
6、節假日安排領(lǐng)導帶班，專(zhuān)人值班，值班有安排、有記錄、有值班
7、本年度未發(fā)生重大安全責任事。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬�、義務(wù)教育均衡發(fā)展
我校于20xx年11月份接受銀川市和自治區教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標全部達標，確保如期實(shí)現義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標，得到了專(zhuān)家和領(lǐng)導的充分肯定。
�。ǘ�、合作共同體辦學(xué)
1.以城市小學(xué)小和小牽頭，三所農村小學(xué)希望小學(xué)、小學(xué)、小學(xué)組成教育共同體；2.幾所學(xué)校共同制定了活動(dòng)方案，活動(dòng)方案依據幾所學(xué)校的實(shí)際情況制定，操作新強；3.通過(guò)交流、鄉村教師作課，城市教師評課，專(zhuān)家引領(lǐng)等多項活動(dòng)取得了很好的效果；4在平時(shí)的活動(dòng)中注重收集資料，資料詳實(shí)。
�。ㄈ�、教師交流
交流教師達到教育局的要求，我校到九小學(xué)習交流，采用聯(lián)片教研形式交流。九小派到華西希望小學(xué)交流，在交流的過(guò)程中，交流教師能?chē)栏褡袷貙Ψ綄W(xué)校的各項規章制度，認真工作，積極進(jìn)取，起到了帶頭模范作用。
�。ㄋ模�、教師培訓
1、按要求積極組織教師參加“國培”學(xué)習，截止今天有3人成績(jì)達到90分以上，絕大多數人成績(jì)在80--90分之間，3人成績(jì)在70--80之間；
2、骨干教師培訓措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長(cháng)起來(lái)；
3、教師繼續教育工作有條不紊的進(jìn)行，準備收教師繼續教育學(xué)習筆記；
4、積極組織學(xué)科和校本培訓。
5、能?chē)栏衤鋵?shí)晨午檢制度，晨午檢能按時(shí)上報，上報率95%以上；
小結，本年度節假日值班無(wú)脫崗行為。
�。ㄎ澹�、校園文化建設和教育信息化建設
重視校園文化建設，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學(xué)校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執行；學(xué)校積極開(kāi)展“校訓、校歌、�；�、校旗、�？眲�(chuàng )作。
根據教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺，我校已落實(shí)開(kāi)通。
根據要求我�！叭▋善脚_”由學(xué)校 信息管理員高建林負責管理使用。我校已開(kāi)通小學(xué)網(wǎng)站：。
三、工作效能
我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實(shí)效性，積極配合教育局等上級機關(guān)的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個(gè)第一，第一個(gè)知情，第一個(gè)上報，第一個(gè)處理。局機關(guān)交辦的各項工作積極主動(dòng)配合完成，不推諉，不拖沓。局里開(kāi)會(huì )保證三個(gè)必須，必須按時(shí)到，必須專(zhuān)人聽(tīng)，必須認真學(xué)。我校堅持信息上報，校長(cháng)牽頭，專(zhuān)人負責制度，保證學(xué)校信息及時(shí)，實(shí)效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。
四、創(chuàng )新及亮點(diǎn)工作 20xx年學(xué)校創(chuàng )新工作；
1、關(guān)愛(ài)留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強隊伍，黨育青年教師成長(cháng)
3、重規范，促和諧，提升教育教學(xué)質(zhì)量
4、濃氛圍，養習慣，農村孩子走上“星光大道” 20xx年集體獲獎情況
總之，20xx年是我校圓滿(mǎn)的實(shí)現了各項責任目標，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實(shí)十八大和三中全會(huì )精神，按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，把今后的工作做得更精更細，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
目標責任制自查報告3
第一部分．黨建工作
在市教育黨工委領(lǐng)導下，經(jīng)支部全體黨員同志的共同努力，認真落實(shí)了年度支部工作計劃，在學(xué)習中豐富了頭腦，在實(shí)踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了新層次，在黨建工作的不同領(lǐng)域都取得了一定的成績(jì)。黨員同志的模范帶頭作用影響著(zhù)教師，黨支部的戰斗堡壘作用，保障了工作的順利開(kāi)展。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和“四比三優(yōu)兩滿(mǎn)意”活動(dòng)，進(jìn)一步加強組織建設，是我們的基本工作思路。所黨支部以良好的發(fā)展態(tài)勢和積極的工作狀態(tài)，貫徹落實(shí)圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促和諧的工作原則，更好地服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教師，增強工作的主動(dòng)性，實(shí)效性。不斷提高黨員素質(zhì)，牢固樹(shù)立為人民群眾服務(wù)的意識，在提高我所黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力等方面抓實(shí)干、促實(shí)效，為實(shí)現市委、政府兩個(gè)最“適宜”城市建設，打造受教育在銀川品牌，為銀川市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和銀川市教育教學(xué)質(zhì)量的全面、穩步提升作出了積極的貢獻。
一、深入開(kāi)展政治學(xué)習，提教研員綜合素質(zhì)
為了使黨的路線(xiàn)方針政策得到及時(shí)的傳達，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高教研員的綜合素質(zhì)，黨支部更加重視把教師的政治修養和師德修養結合起來(lái)，有的放矢，利用每周例會(huì )，見(jiàn)縫插針地安排政治學(xué)習。始終把調動(dòng)教研員的工作積極性，充分發(fā)揮教研員工作熱情和聰明才智放在工作的首位。黨支部重視對教工學(xué)習上的引導，多討論、多座談、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評，最大限度的保護教工的積極性。在政治學(xué)習上，黨支部堅持不搞花架子，不走過(guò)場(chǎng)，規定凡黨和國家的教育政策、主要教育改革信息，都可納入政治學(xué)習筆記的范圍接受檢查。另外，各種政治學(xué)習中，長(cháng)期堅持少宣讀、多宣講的原則，由支部書(shū)記帶頭結合實(shí)際進(jìn)行政策宣講，此舉端正了學(xué)風(fēng)和會(huì )風(fēng)，增強了政治學(xué)習的實(shí)效性。
二、廣泛開(kāi)展各項活動(dòng)，增強黨組織凝聚力
為了使黨支部在所整體工作中產(chǎn)生其特有的政治影響，在教師隊伍中起到應有的作用，黨支部以活動(dòng)教育人，以活動(dòng)凝聚人，利用節假日和政治事件，開(kāi)展了一系列黨員黨性教育活動(dòng)和黨建主題教育活動(dòng)。。
二是組織銀川市20xx年中考9學(xué)科備考研討會(huì )。
為研討、交流中考復習教學(xué)的有效策略和方法，溝通信息、總結經(jīng)驗，提高我市中考復習教學(xué)的有效性和針對性，更好地指導學(xué)生提高學(xué)習效率，銀川市教科所在20xx年4月組織中考系列備考研討會(huì )。共分初中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思品、歷史、地理9科9場(chǎng)次，進(jìn)行了“中考復習經(jīng)驗交流”，“復習課教學(xué)觀(guān)摩（部分學(xué)科）”，“銀川市20xx年中考模擬試卷交流”，“銀川市20xx年中考試卷分析”，“閱卷情況反饋及命題研討”，“銀川市20xx年中考實(shí)驗操作考查結果分析及20xx年中考實(shí)驗考查試題說(shuō)明（物理、化學(xué)、生物學(xué)科）”六個(gè)主題的研討。為全市初中學(xué)校做好中考備考開(kāi)展了指導和服務(wù)工作，成為初三教師備考工作的及時(shí)雨。
三是協(xié)助市教育工會(huì )開(kāi)展全市幼兒教師基本功大賽工作
20xx年10月，協(xié)助市教育工會(huì )在銀川一幼成功舉辦了首屆全市幼兒教師基本功大賽。
四是組織了全市中考學(xué)生綜合素質(zhì)測試
20xx年5月到6月上旬，綜合測試共分物理、化學(xué)、生物實(shí)驗操作、英語(yǔ)口語(yǔ)、體育及身體素質(zhì)、計算機水平測試等六個(gè)科目，為期四周，涉及全市42所完全和初級中學(xué)，一萬(wàn)多名學(xué)生，為中考招生做好了前期準備
五是20xx年7月上旬，承擔為期一周的全市中考閱卷（共9科）任務(wù)，為中考招生完成最重要的一環(huán)。
六是12月與市教育學(xué)會(huì )聯(lián)合，舉辦銀川市十七屆全市中小學(xué)教師教育教學(xué)論文（成果）評審今年創(chuàng )新了評審辦法，繼續采用網(wǎng)上評審、集中打假的辦法，有力地遏制了抄襲現象，端正了教風(fēng)和文風(fēng)。目前評審工作已接近尾聲。
七是成功舉辦“銀川市第三屆中小學(xué)教科研骨干研修班”培訓。
為了進(jìn)一步提高我市中小學(xué)教科研工作的實(shí)效性，通過(guò)最前衛的學(xué)術(shù)思想的引領(lǐng)，提升廣大教研員和中小學(xué)教科研骨干教師的人文素養，銀川市教科所于20xx年9月27日在銀川二中舉辦了“銀川市第三屆中小學(xué)教科研骨干研修班”，邀請寧夏大學(xué)2名專(zhuān)家，對銀川市教研員、中小學(xué)校教科研骨干共三百余人進(jìn)行了專(zhuān)題培訓研修。
八是將協(xié)助市教育局，參與對市直屬所有學(xué)校的年終考核工作，通過(guò)綜合評估促進(jìn)了學(xué)校的全面工作。
“八個(gè)二”：
一是組織兩輪教學(xué)調研工作。今年上半年和下半年，分別組織了兩輪（每學(xué)期一輪），第一學(xué)期同時(shí)開(kāi)展了對市直屬普通高中和其他市直屬學(xué)校的教學(xué)調研。第二學(xué)期同時(shí)開(kāi)展了對一市兩縣高中和三區小學(xué)、幼兒園的調研。按照我們的工作常規，教科所的常規教學(xué)調研，每年都分別對不同學(xué)段（普通高中、初中、小學(xué)）、不同類(lèi)別（普通教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育）、不同區域（直屬學(xué)校、民辦學(xué)校、縣中、縣區農村學(xué)校）等學(xué)校開(kāi)展循環(huán)調研，或針對不同教師群體（特崗教師、編制外聘用教師）等開(kāi)展指導性調研。
二是本年1月和7月，兩次組織了兩次義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量檢測。檢測繼續采用統一入闈命題、縣區統一制卷、全市統一考試、統一質(zhì)量分析的辦法。發(fā)揮了檢測促進(jìn)教學(xué)的作用。
三是協(xié)助市教育局組織兩次教學(xué)檢查。20xx年2月和8月，選派十幾名教研員，參與了市教育局對所有直屬學(xué)校的開(kāi)學(xué)檢查工作。
四是開(kāi)展兩輪“送課下鄉”活動(dòng)。按照工作常規，本年度開(kāi)展第12輪“送課下鄉”活動(dòng)，各學(xué)科共開(kāi)展送課活動(dòng)22次，送課40余節，活動(dòng)均以同課異構的方式進(jìn)行。加強了城鄉教師的交流。
五是繼續開(kāi)展兩輪“教研訂單”服務(wù)系列活動(dòng)。本年度，各學(xué)科教研員以小組和學(xué)科為單位，先后對市直屬學(xué)校、縣區學(xué)校，以及銀川市外及寧夏周邊地區（以烏海為主）各級各類(lèi)學(xué)校，共開(kāi)展專(zhuān)題講座、課例研討、優(yōu)質(zhì)課評審等訂單服務(wù)活動(dòng)30余次，受益教師一萬(wàn)多人次。
六是開(kāi)展兩輪課題指導。20xx年上半年重點(diǎn)開(kāi)展了對自治區級和國家級課題的指導，下半年重點(diǎn)開(kāi)展了對市級立項課題的指導。
七是抓好基礎教育的“兩翼”。一方面，對學(xué)前教育抓好評估驗收分類(lèi)定級專(zhuān)項工作，同時(shí)開(kāi)展防止“小學(xué)化傾向”的指導和各種學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。另一方面，對中等職業(yè)教育主要抓了特色課程、品牌專(zhuān)業(yè)的推廣宣傳，以及教師基本功比賽、展示、校本教材的開(kāi)發(fā)指導等。
八是分別承擔教師繼續教育一級培訓和二級培訓各一輪。20xx年9月選派近20名教研員參加了自治區教師繼續教育一級培訓，20xx年10月，承擔并很好地完成了全市中小學(xué)各學(xué)科培訓任務(wù)，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
二、創(chuàng )新教研方式，開(kāi)展特色教研工作
二是加強農村教研基地建設。自從兩年前，所里確定興慶區月牙湖學(xué)區的一所中學(xué)（20xx年增加到兩所）、三所小學(xué)為農村教研基地，已正式掛牌并開(kāi)展集體教研指導服務(wù)多次，今年面對月牙湖小學(xué)成績(jì)?yōu)榕d慶區倒數第一的困境，我所聯(lián)合興慶區教研室經(jīng)組織了兩次針對月牙湖學(xué)校的大型聽(tīng)課診課以及專(zhuān)家個(gè)別集體講座結合的幫扶活動(dòng)，很受學(xué)校以及教師的歡迎。三是提出并實(shí)踐“鑒賞、診斷、會(huì )診”的課例研究方式�！奥�(tīng)課——評課”是教研員與教師交流的基本工作方式。為提高教學(xué)研討的針對性和可操作性，今年我們堅持對觀(guān)摩課、公開(kāi)課進(jìn)行集體“鑒賞”；對新手教師的課需由專(zhuān)業(yè)人員和骨干教師定期或不定期“診斷”；對骨干教師、成熟教師的課，也需經(jīng)集體“會(huì )診”后才能提出有價(jià)值的改進(jìn)意見(jiàn)，同時(shí)也便于骨干教師接受。這一新的研課方式的推進(jìn)，最大的特點(diǎn)是研課過(guò)程中變“一言堂”為“群言堂”，明顯提高了常規教學(xué)研討的實(shí)效。
四是實(shí)踐“三合一”的專(zhuān)項教學(xué)調研模式。經(jīng)過(guò)多年學(xué)校教學(xué)調研的實(shí)踐，我們逐漸形成了“三合一”的專(zhuān)項教學(xué)調研模式，并于20xx年9月18日到10月25日對銀川市的六個(gè)縣(市)區的相關(guān)學(xué)校開(kāi)展了本學(xué)期第一輪專(zhuān)項調研。調研活動(dòng)分高中和綜合兩個(gè)組同時(shí)開(kāi)展。高中組繼續進(jìn)行“銀川市高三年級復習課調研活動(dòng)”，針對靈武市、永寧縣和賀蘭縣普通高中高三年級復習課進(jìn)行了一輪摸底調研，為20xx年的高考備考工作做準備；綜合組針對興慶區、金鳳區和西夏區的農村小學(xué)特崗教師、農村幼兒園教師，開(kāi)展了“銀川市特崗教師教學(xué)專(zhuān)項指導系列活動(dòng)”和“防止幼兒園‘小學(xué)化’傾向專(zhuān)項調研”。綜合組和高中組分別由張建才所長(cháng)和安長(cháng)忠副所長(cháng)帶隊。
本次活動(dòng)深入課堂，通過(guò)集中聽(tīng)課，分教研組開(kāi)展課例研討，教研員點(diǎn)評和小型講座，座談交流等多種形式的活動(dòng)，宣傳了新課程的理念、各校的先進(jìn)經(jīng)驗，掌握了第一手資料，發(fā)現了一些問(wèn)題，提出了一些有針對性的策略。本次活動(dòng)共聽(tīng)課500余節，與教師座談、講座近百次，有效地推進(jìn)了我市高三備考和農村小學(xué)特崗教師、農村幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。五是在全市開(kāi)展了“小專(zhuān)題研究”。針對常規課題研究周期長(cháng)、收效慢的實(shí)際情況，所里在全市中小學(xué)倡導開(kāi)展依托課例的“短平快”式的“小專(zhuān)題研究”，通過(guò)講座指導和現場(chǎng)觀(guān)摩等多種方式進(jìn)行推廣，目前“小專(zhuān)題研究”已在各縣區的許多中小學(xué)普遍開(kāi)展，收到明顯效果。其中金鳳區的此項活動(dòng)開(kāi)展的最為突出。20xx年11月，在金鳳5小開(kāi)展了第二次“小專(zhuān)題活動(dòng)”系列展示會(huì )。
六是高質(zhì)量完成上級委托的教材編寫(xiě)工作。
目標責任制自查報告4
根據市“十三五”保護發(fā)展森林資源目標責任制年度檢查辦法的通知要求，鄉對照街道與市政府簽訂的目標責任狀各項內容進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、20xx年度目標責任制建立和落實(shí)情況
20xx年，全鄉上下認真落實(shí)保護發(fā)展森林資源目標責任制，著(zhù)力抓好生態(tài)體系建設，在森林資源的培育、保護和發(fā)展方面取得了顯著(zhù)成效。
�。ㄒ唬┙⒔∪繕素熑沃企w系。鄉成立了由主管鄉長(cháng)擔任組長(cháng)的保護發(fā)展森林資源目標責任制工作領(lǐng)導小組，全鄉各村確定了專(zhuān)人負責。鄉與村簽訂了《保護發(fā)展森林資源目標責任書(shū)》，落實(shí)了具體目標責任。建立和完善考核機制，注重考核結果的應用，把保護發(fā)展森林資源工作納入各村和有關(guān)部門(mén)目標考核體系，實(shí)行目標管理和行政首長(cháng)責任制。
�。ǘ┻M(jìn)一步規范考核程序。一是嚴格執行《鄉xxxx年保護發(fā)展森林資源目標責任制考核辦法》的規定，鄉政府成立考核組，由考核組成員對各村進(jìn)行考核評分，最后報鄉主要領(lǐng)導審定。二是對考核指標逐項賦予分值，同時(shí)對有關(guān)指標評分進(jìn)行標準化，確�？己讼鄬蚀_及公平性。按照檢查評分標準，對所轄的8個(gè)村進(jìn)行了考核，考核結果如下：
�。ㄈ┳⒅貙己私Y果的應用。下發(fā)了《關(guān)于xxxx年度保護發(fā)展森林資源目標責任制考核情況的通報》，對年度考核優(yōu)秀的村予以通報表彰，針對檢查考核中發(fā)現的對目標責任制工作重視不夠，對營(yíng)造林工作推動(dòng)不力、森林經(jīng)營(yíng)水平不高、森林防火工作宣傳不到位、林權糾紛處理不及時(shí)等問(wèn)題，責令有關(guān)行政村采取有效措施認真落實(shí)整改。
�。ㄋ模┠甓饶繕巳嫱瓿�。（1）全鄉森林覆蓋率53.9%；森林蓄積量363444立方米；森林保有量8406.29公頃；林地保有量6194.24公頃。（2）嚴格執行森林采伐限額制度，采伐外運嚴格控制在限額之內。（3）規范林地審批制度，建立林地使用臺賬，使用林地審批率100%。（4）嚴格執行森林防火行政首長(cháng)負責，損失控制率在0.5%的目標之內。（5）嚴格執行林業(yè)有害生物防治責任制，實(shí)現零受害率目標，有效杜絕有害生物侵入。
二、強化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)管護責任
抓宣傳教育，營(yíng)造輿論氛圍。一年來(lái)，通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議、書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)、制作護林公約等方式大力宣傳森林資源在生態(tài)環(huán)境保護中的主體地位。切實(shí)加強森林資源保護，一方面利用以會(huì )代訓、舉辦培訓班等形式對護林員進(jìn)行了有針對性的培訓，進(jìn)一步提高了護林管護水平，使森林資源得到了有效的保護。
在森林防火方面，鄉政府及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議對森林防火工作進(jìn)行了周密安排部署，劃定了領(lǐng)導包干責任片，簽訂森林防火責任書(shū)，明確責任要求，實(shí)行量化考核，真正將護林防火責任從行政一線(xiàn)落實(shí)到村組，并進(jìn)一步配齊森林防火的設備設施，強化防火隊伍組織建設。每當進(jìn)入防火期，街道第一時(shí)間組織各村，通過(guò)召開(kāi)宣傳會(huì )議、登門(mén)串戶(hù)、簽訂森林防火責任書(shū)，通過(guò)發(fā)放護林防火公約、書(shū)寫(xiě)宣傳標語(yǔ)等形式，廣泛開(kāi)展防火知識宣傳和法制宣傳，使林區、近林區宣傳教育面達到了100%，強化了群眾的防火意識。加強值班值守，信息傳遞到位。防火期嚴格執行了24小時(shí)值班制度、領(lǐng)導帶班制度和零報告制度，做到了通迅聯(lián)絡(luò )暢通，信息上傳下達及時(shí)準確。
三、存在的問(wèn)題
在總結工作成績(jì)的同時(shí)，也要清醒地認識到全鄉在保護發(fā)展森林資源過(guò)程中存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題。如，農林矛盾突出，造林、封山育林地塊難以落實(shí)，生態(tài)壓力大，森林資源管理的難度也大。護林防火形勢不容樂(lè )觀(guān)，林區內防火道路不通暢，林內雜草茂盛，火災隱患大，火線(xiàn)等級高，防火任務(wù)重，對突發(fā)事件的應對能力差等。
今后，鄉將加大宣傳力度，通過(guò)形式多樣的方式，加大對新修訂的《中華人民共和國森林法》《林地保護管理條例》等法律法規的宣傳，有效提高群眾的法律意識。加強對森林涵養水源、水土保持、生態(tài)保護和生物多樣性的重要性進(jìn)行宣傳，提高群眾愛(ài)林、護林、造林的積極性。
目標責任制自查報告5
為了鞏固我縣免疫規劃工作成果，進(jìn)一步落實(shí)各項免疫規劃工作措施，預防接種門(mén)診工作人員正確履行職責，提高接種質(zhì)量和服務(wù)水平，預防控制疫苗針對傳染病的發(fā)生和流行，根據《傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例），現預防接種門(mén)診目標責任制內容規定如下：
一、指導思想及原則
認真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)事求是的工作態(tài)度，堅持有錯必糾，懲處與責任相聯(lián)系，懲處與教育相結合的原則。
二、追究對象及行為
對承擔預防接種工作的相關(guān)工作人員不履行或不正確履行工作職責，給人民群眾的健康權益和生命安全造成隱患或損失的行為，應當查明責任，予以追究。
預防接種門(mén)診的負責人對預防接種工作負有領(lǐng)導責任，是第一責任人。承擔具體工作的接種門(mén)診工作人員為具體責任人。有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府衛生主管部門(mén)對該門(mén)診的領(lǐng)導和相關(guān)人員進(jìn)行責任追究。
1、轄區內“五苗”覆蓋率達不到90%。
2、工作不認真，出現免疫空白點(diǎn)，出現脊髓灰質(zhì)炎病例。
3、接種單位工作人員違反《預防接種工作規范》，在接種前未依照有關(guān)規定告知、詢(xún)問(wèn)受種者或者其監護人有關(guān)情況的；未依照規定填寫(xiě)并保存接種記錄的；未依照規定對接種疫苗的情況進(jìn)行登記并報告的；未按照免疫程序、疫苗使用指導原則、接種方案的要求接種的；出現預防接種事故造成不良影響的。
4、發(fā)現預防接種異常反應或者疑似預防接種異常反應，未依照規定及時(shí)處理或者報告的。
5、接種門(mén)診只接種不管理，對轄區內的接種對象底數不清楚，出現接種對象漏種疫苗，而造成嚴重后果的。
6、未經(jīng)批準擅自開(kāi)展群體性預防接種活動(dòng)者。
7、違反《疫苗流通和預防接種管理條例》的規定，未在其接種場(chǎng)所的顯著(zhù)位置公示第一類(lèi)疫苗的品種和接種方法的；非正規渠道購進(jìn)疫苗造成嚴重后果者。
10、不能保證冷鏈正常運轉，致使疫苗效價(jià)降低和失效或造成無(wú)效接種或謊報接種率，造成疫苗針對傳染病暴發(fā)和流行者。
11、對上級領(lǐng)導提出的整改措施拒不執行，或者屢次再犯同樣錯誤的。
12、編制虛假常規免疫接種率報表，或者是上報虛假材料，欺上瞞下造成不良影響的。
13、免疫規劃工作不力，在上級有關(guān)部門(mén)組織的檢查活動(dòng)中，受到通報批評的。
14、接種單位主要領(lǐng)導不重視計劃免疫工作，不執行有關(guān)法律法規，不及時(shí)解決計劃免疫工作中存在問(wèn)題，造成不良后果，追究主要領(lǐng)導責任。
15、接種單位接種假疫苗、過(guò)期失效疫苗或弄虛作假欺騙群眾，造成不良影響。三組織處理的形式為：
�。�、通報批評；２、誡勉談話(huà)；３、調離原工作崗位；４、取消兩年內晉升職稱(chēng)、職務(wù)資格；５、責令辭職、降職、免職等。四工作要求
�。ㄒ唬┺D變觀(guān)念，提高認識。實(shí)行行政過(guò)錯責任追究工作，是保證免疫規劃工作目標得以實(shí)現的重要舉措。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導，穩妥推進(jìn)。
�。ㄈ┘訌姳O督檢查，確保工作落到實(shí)處。衛生院領(lǐng)導要加強對預防接種門(mén)診工作的監督指導，對應當追究責任的要及時(shí)提出追究建議，對不按要求實(shí)行責任追究或對追究建議不予采納又不書(shū)面說(shuō)明理由的，可依法依紀向監察機關(guān)提出對有關(guān)領(lǐng)導及人員責任追究建議。
目標責任制自查報告6
20xx年，在市局的領(lǐng)導下，我單位堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為總的指導思想，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，按照市局的總體工作部署，結合我單位的實(shí)際狀況，制訂了一系列的工作計劃，取得了一定的成效。下面是我單位全年的領(lǐng)導任期目標責任制考核自查報告：
一、領(lǐng)導任期目標責任執行情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子遵紀守法、勤政廉政、政令暢通和民主決策方面
在過(guò)去的一年，我單位領(lǐng)導班子能夠很好地貫徹執行黨和國家的方針政策，遵紀守法，自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導和管理。
實(shí)行民主決策、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)制度，增加辦事透明度，自覺(jué)接受干部職工的監督約束，確保單位能夠順利地開(kāi)展各種日常事務(wù)。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為總的指導思想，領(lǐng)導班子辛勤工作，努力探索，落實(shí)年度工作計劃，制定和嚴格落實(shí)各項管理制度。構建較好的管理體系，不斷提高職工的工作效率，組織實(shí)施任期內的經(jīng)營(yíng)方針。
全年積極配合市領(lǐng)導任期責任制考核內容狠抓各項工作的落實(shí)。班子成員沒(méi)有出現在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中受黨紀、政紀處分和違法犯罪的情況。
�。ǘ┙�(jīng)濟收入、經(jīng)營(yíng)項目及財務(wù)核算管理方面1.經(jīng)濟收入
20xx年，我單位以公開(kāi)招標的辦法拍賣(mài)物業(yè)，順利開(kāi)展各項經(jīng)濟工作。20xx年全年利潤455.7萬(wàn)元，對比上年增長(cháng)8.7%。保證了單位各項經(jīng)濟活動(dòng)的順利開(kāi)展，職工福利待遇穩步提升。
2.產(chǎn)業(yè)業(yè)項目
全年我單位收到省、市級專(zhuān)項資金有：撥入資金38萬(wàn)元，危舊房改造資金56萬(wàn)元，補償資金7萬(wàn)元及石油價(jià)格補貼365萬(wàn)元，改造資金10萬(wàn)元，合共476萬(wàn)元。所有專(zhuān)項資金項目都能夠根據制定的方案按質(zhì)按量如期完成。
3.財務(wù)核算管理
原始記賬憑證符合財務(wù)制度的規定，財務(wù)收支核算，包括收入、成本、資產(chǎn)、負債核算等，均按照會(huì )計制度的要求進(jìn)行，日常財務(wù)資料健全。
�。ㄈ┵Y源培育方面
圓滿(mǎn)完成年度生產(chǎn)計劃任務(wù)，全年建設面積30115平方米，按計劃完成全年的撫育任務(wù)。
�。ㄋ模┵Y源保護和生態(tài)建設方面1.資源保護
�。�1）加強跟蹤管理，提高質(zhì)量。盜搶發(fā)生后，能及時(shí)上報，采取有效措施防治。
�。�2）重視落實(shí)防火工作，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。嚴格執行值班巡查制度，加強重大節假日的廠(chǎng)區值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制，確保通信暢通。我單位火災受害率控制在0.5‰以下，全年沒(méi)有發(fā)生火災和人員傷亡事故。
�。�3）維護單位的合法權益，主動(dòng)處理好、周邊單位和群眾的關(guān)系，確保單位經(jīng)營(yíng)面積和范圍的穩定。
�。ㄎ澹┚S穩、安全生產(chǎn)和公路養護方面1.維穩
�。�1）全年依法依規接待和辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對合理的訴求積極解決，對無(wú)理的訴求進(jìn)行政策疏導。最大的收獲是爭取到社會(huì )保障部門(mén)的支持，解決了65位年老臨工的生活問(wèn)題。較大程度地維護了廠(chǎng)區的穩定，收到群眾的廣泛好評。
�。�2）持續穩健發(fā)展，職工生活穩定，年收入逐年提高約30%。
�。�3）辦公環(huán)境干凈整潔，職工工作生活環(huán)境得到改善，廠(chǎng)容貌逐年改善。我單位辦公樓于20xx年3月份開(kāi)始動(dòng)工，現已基本完成建設和各項裝修配套工作，進(jìn)一步完善我單位的硬件設施建設。
2.安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)抓水上運輸、民工建筑等活動(dòng)和有關(guān)安全生產(chǎn)檔案管理。20xx年我單位全體人員樹(shù)立高度的責任感和使命感，把思想和行動(dòng)統一落實(shí)到安全生產(chǎn)隱患排除工作中去，促進(jìn)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體層級責任制的落實(shí)。
召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，落實(shí)安全生產(chǎn)責任目標，與各單位部門(mén)責任人簽訂安全生產(chǎn)及防火責任書(shū)。全年我單位及轄區內各企業(yè)單位實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故。
3.公路養護
為了實(shí)現可持續發(fā)展，20xx年我單位投入資金200多萬(wàn)元對公路進(jìn)行維修改造，使路貌路況有了顯著(zhù)的提高，實(shí)現市局下達公路養護質(zhì)量標準要求。
二、今后的工作計劃
根據實(shí)際情況，為使今后的發(fā)展有章可循，我單位制定了今后的工作計劃：
�。ㄒ唬├^續認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)濟為中心，開(kāi)拓進(jìn)取，改革創(chuàng )新，努力探索振興的新途徑，爭取經(jīng)濟的穩步增長(cháng)。確保全年正常的經(jīng)濟收支平衡，維護經(jīng)濟大局的穩定；
�。ǘ﹫猿忠陨a(chǎn)為基礎，認真、高質(zhì)量地抓好各項工作。不斷增強發(fā)展后勁。加強對建筑工地進(jìn)度的檢查和監督，為以后工作做好準備。抓緊對各項工作的跟蹤管理，確保時(shí)間不過(guò)期;
�。ㄈ﹫猿植恍缸ズ梅阑鸷桶踩a(chǎn)工作，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。在防火方面，爭取全年無(wú)火警。在安全生產(chǎn)方面，完善安全生產(chǎn)管理，力爭保持全年零事故；
�。ㄋ模┻M(jìn)一步深化單位改革，規范經(jīng)營(yíng)管理行為，完善管理制度，促進(jìn)持續、健康發(fā)展；
�。ㄎ澹┳ズ霉返墓芾砗宛B護工作，爭取改善路面路況。不斷完善基礎設施硬件建設，使交通環(huán)境、生產(chǎn)生活條件逐步改善；
�。┘訌娐毠さ乃枷氲赖陆逃蜆I(yè)務(wù)知識培訓，提高職工的實(shí)際工作能力以及在突發(fā)事件下的應變能力，以適應不斷發(fā)展的需要；
�。ㄆ撸﹫猿挚茖W(xué)發(fā)展，構建和諧廠(chǎng)區、生態(tài)廠(chǎng)區。關(guān)心職工疾苦，努力化解各種矛盾和問(wèn)題。堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，民主
4決策，完善經(jīng)營(yíng)管理。打擊各種違法經(jīng)濟活動(dòng)，努力構建和諧廠(chǎng)區。
20xx年是開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，我們要作充分的總結，積累成功的工作經(jīng)驗，不斷完善單位的各項經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)抓好商品調整工作，促進(jìn)我廠(chǎng)的持續、健康、穩定發(fā)展，創(chuàng )造出更大的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益。
目標責任制自查報告7
20xx年來(lái)，丹鳳鎮總工會(huì )在鎮黨委領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )指導下，根據年初確定的工作計劃和目標任務(wù)，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，結合縣總工會(huì )的總體安排部署，按照“健全機制、辦好實(shí)事、突出重點(diǎn)、力求實(shí)效”的要求，突出加強工會(huì )組織建設和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)重點(diǎn)，著(zhù)力在“發(fā)展壯大工會(huì )組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強維權機制建設、盡力辦好工會(huì )實(shí)事”上下功夫，各項工作扎實(shí)有效開(kāi)展，并取得了較好成績(jì)�，F將20xx年工作目標責任完成情況自檢自查報告如下：
一、組織建設。（35分）
1、按照師工字［20xx］23號文件要求。鎮總工會(huì )認真開(kāi)展基層工會(huì )規范化建設工作。（10分）
2、鎮總工會(huì )及下屬基層工會(huì )，各項工作職責明確，制度規范完善。有牌子、有工作人員等。（2分）
3、各類(lèi)檔案齊全，并有專(zhuān)人定期整理歸檔（組織建設檔案、民主管理檔案、活動(dòng)檔案、集體合同檔案、會(huì )議記錄檔案、學(xué)習培訓檔案、女工工作檔案、濟困幫扶檔案、文件檔案）。（4分）
4、今年，全鎮85戶(hù)企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會(huì )組織，至此全鎮共有工會(huì )會(huì )員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨建立了工會(huì )組織，依法選舉產(chǎn)生了工會(huì )領(lǐng)導班子。另外77戶(hù)職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會(huì )小組，并把會(huì )員并入所在社區1自檢自查報告
的工會(huì )聯(lián)合會(huì )。全面完成了縣總工會(huì )下達的會(huì )員發(fā)展任務(wù)。建立健全會(huì )員發(fā)展臺賬，實(shí)行電算化管理。建立女工工作臺賬，召開(kāi)了一次女工工作座談會(huì )。（10分）
5、有社團法人資格登記證書(shū)，并配備專(zhuān)職工會(huì )干部。（2分）
6、圍繞“廣普查、深組建、全覆蓋”和師工字［20xx］21號文件要求，在5月10日前全面完成了非公企業(yè)農民工的“普查”工作，有關(guān)表冊已上報縣總工會(huì )組織宣教部李華處。（7分）
二、民主管理。（15分）
7、按縣總工會(huì )的要求，在鎮總工會(huì )地督促指導下48戶(hù)企業(yè)工會(huì )推行平等協(xié)商簽訂集體合同和女職工專(zhuān)項合同，開(kāi)展工資集體協(xié)商并簽訂專(zhuān)項合同(協(xié)議)。工資集體協(xié)商完成48家，達61.3%。（10分）
8、召開(kāi)一次職代會(huì )。（3分）
9、具備條件的企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。（2分）
三、濟困幫扶。（20分）
10、今年10月，按照縣總工會(huì )的總體要求，在鎮黨委、政府的關(guān)心支持下，鎮總工會(huì )發(fā)起成立了特困職工救助基金會(huì )。共籌集救助資金26959元，資金由鎮政府出資1萬(wàn)元，鎮機關(guān)、鎮直單位職工按年工資總額的0.3%繳納會(huì ),16959元。為加強對基金的籌集、管理和使用，鎮總工會(huì )制定了《丹鳳鎮特困職工救助基金管理辦法》，成立了以鎮長(cháng)為主任，黨委副書(shū)記和工會(huì )主席為副主任，有關(guān)部門(mén)負責人為成員的特困職工救助基金管理委員會(huì )，明確規定了基金的籌集，基金的救助范圍和救助額度，基金的申請與給付等，并對基金專(zhuān)戶(hù)存儲，單獨建賬，嚴格各種程序和手續，確�；鸬陌踩蛢陡兜教乩毠な种�，
2使部分特困職工渡過(guò)難關(guān)，樹(shù)立生活的信心和勇氣，充分調動(dòng)職工的工作積極性。（7分）
11、按照縣總工會(huì )安排9月下旬組織開(kāi)展了職工大體檢，參加體檢職工148人。（4分）
12、建立健全困難職工檔案，每名工會(huì )干部幫扶1名困難職工家庭，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和不同形式的經(jīng)常性幫扶。積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。（3分）
13、開(kāi)展對困難職工的技能培訓、就業(yè)援助、法律咨詢(xún)服務(wù)。職工信訪(fǎng)調處結案率達100%。（2分）
14、認真組織職工參加第八期職工醫療互助活動(dòng)，參與人數多于第七期2人，并有專(zhuān)人辦理報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。（4分）
四、培訓、爭創(chuàng )、信息等工作。（18分）
15、20xx年，鎮總工會(huì )把鞏固提升“職工活動(dòng)中心”建設作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，添置書(shū)柜3組，新增圖書(shū)1500余冊。（9分）
16、實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，積極開(kāi)展不同形式的學(xué)習培訓活動(dòng)，今年對所屬基層工會(huì )進(jìn)行2次業(yè)務(wù)培訓。（2分）
17、開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“工人先鋒號”和“模范職工之家”的爭創(chuàng )活動(dòng)，設置工會(huì )宣傳欄，定期更換。（2分）
18、認真組織所屬企業(yè)參加“安康杯”知識競賽，開(kāi)展安全知識培訓。竭力維護職工合法權益，杜絕職工越級上訪(fǎng)，努力做好職工隊伍的穩定工作。（2分）
19、積極組織開(kāi)展“認真履行職能，充分發(fā)揮作用”為主題的大討論活動(dòng)，但沒(méi)有優(yōu)秀論文上報扣1分。（2分）
20、未完成信息上報任務(wù)扣1分。（1分）
五、財務(wù)管理。（3分）
21、認真執行新《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》，加強工會(huì )經(jīng)費預算管理，實(shí)現工會(huì )財務(wù)會(huì )計規范化管理，做好地稅代收工作，對工會(huì )固定資產(chǎn)進(jìn)行清理登記。工會(huì )經(jīng)費另立賬戶(hù)，會(huì )計出納齊全，做到工會(huì )主席一支筆審批。有工會(huì )經(jīng)費收支、經(jīng)費審查管理制度，經(jīng)審委對本年度工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了審查。建有經(jīng)審工作臺賬。（3分）
六、其他。（7分）
22、全面完成了縣總工會(huì )下達的工運報刊任務(wù)和統計報表工作。（3分）
23、積極完成縣總工會(huì )臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。（2分）
24、利用節假日，今年共開(kāi)展了2次健康有益的文體活動(dòng)。（2分）
七、創(chuàng )新工作。（6分）
創(chuàng )新工作之一：深入開(kāi)展黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現建功立業(yè)、和諧共發(fā)展目標。深入開(kāi)展黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，是深化黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的必然要求，是新形勢下加強黨對工會(huì )的領(lǐng)導，進(jìn)一步激發(fā)各級工會(huì )組織生機與活力的重大舉措。在黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，丹鳳鎮總工會(huì )在鎮黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的總體要求，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建和黨工共建的工作原則，認真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，以創(chuàng )建全國百家鄉鎮（街道）示范工會(huì )為目標，緊緊圍繞“服務(wù)中心、突出特色、打造品牌、爭創(chuàng )一流”的工作思路，針對轄區非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，城鎮務(wù)工人員逐年劇增，勞動(dòng)關(guān)系更加復雜等特點(diǎn)，切實(shí)加強組織建設，健全規范運行機制，充分發(fā)揮職能作用，積極探索新時(shí)期鄉鎮工會(huì )工作新路子，有效的推動(dòng)了全鎮各項事業(yè)的發(fā)展，黨工共建取得明顯成效。通過(guò)“三聯(lián)”建設（組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)合、工作聯(lián)動(dòng)），逐步走出了一條“黨工共建，帶促互動(dòng)，一體化推進(jìn)”的“黨建帶工建”工作新路子，初步形成了“黨的領(lǐng)導，行政支持，工會(huì )運作，各方配合”的“黨建帶工建”工作新格局。今年，全鎮85戶(hù)企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會(huì )組織，至此全鎮共有工會(huì )會(huì )員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨建立了工會(huì )組織，依法選舉產(chǎn)生了工會(huì )領(lǐng)導班子。另外77戶(hù)職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會(huì )小組，并把會(huì )員并入所在社區的工會(huì )聯(lián)合會(huì )。在抓好工會(huì )組織建設的同時(shí)，在具備黨組織成了條件的三新公司和泰宇新型墻體材料廠(chǎng)成立了非公企業(yè)黨組織2個(gè)。（2分）
創(chuàng )新工作之二：20xx年1月被全國總工會(huì )授予“20xx年度全國百家示范鄉鎮（街道）工會(huì )”榮譽(yù)稱(chēng)號。近年來(lái)，丹鳳鎮總工會(huì )在縣總工會(huì )和鎮黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑的工會(huì )活動(dòng)，努力構建和諧社會(huì )，和諧企業(yè)，和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得了較好的社會(huì )效果。丹鳳鎮總工會(huì )積極探索和創(chuàng )新工會(huì )的組織體制、運行機制和活動(dòng)方式，從工會(huì )職工要求出發(fā)，率先在全縣成立了首家鄉鎮總工會(huì )，并建立了全縣首家省市職工書(shū)屋，得到廣大職工的普遍歡迎。鎮總工會(huì )按照抓組織領(lǐng)導、抓組建、抓活動(dòng)、抓隊伍、抓創(chuàng )新的“五抓”的工作思路，不斷創(chuàng )新工作模式，努力進(jìn)取拼搏，使丹鳳鎮工會(huì )工作再上新的臺階，被省、市總工會(huì )授予“六好鄉鎮工會(huì )”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年、20xx年連續兩年被縣總工會(huì )考評為工會(huì )工作“特等獎”。20xx年被市委授予“工會(huì )工作先進(jìn)單位”。（2分）
創(chuàng )新工作之三：創(chuàng )造性推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。工資集體協(xié)商是今年的重點(diǎn)工作之一，在工資集體協(xié)商工作中，我們按照《云南省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》（云政辦發(fā)【20xx】20號）和《中共師宗縣委辦公室師宗縣人民政府辦公室轉發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資集體協(xié)商工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》（師辦通【20xx】44號）文件要求，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《工資集體協(xié)商試行辦法》（勞動(dòng)社會(huì )保障部9號令）法律法規規定，成立4個(gè)工作組，深入各企業(yè)現場(chǎng)現場(chǎng)指導，嚴格工資集體協(xié)商的程序和方法，在48戶(hù)企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展了工資集體協(xié)商工作，至9月底48戶(hù)企業(yè)工資集體協(xié)商工資工作全面完成。全部簽訂了2至3年期的工資集體協(xié)商協(xié)議（合同）書(shū)，涉及職工1626人。女職工10人以上的企業(yè)還簽訂了女職工特殊保護專(zhuān)項協(xié)議，涉及女職工238人。工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展，使職工權益問(wèn)題由勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商確定成為一種制度安排，理性地找到了雙方利益的平衡點(diǎn)，實(shí)現互惠共贏(yíng)。工資集體協(xié)商后，48戶(hù)企業(yè)職工工資在上年工資的基礎上不同程度增資，其中職工月增資80元-100元的企業(yè)達38%，110元—200元的企業(yè)達63%，200元以上的企業(yè)達9%。（2分）
通過(guò)自檢自查，自評分為104分。
目標責任制自查報告8
今年以來(lái)，我辦緊緊圍繞區委、區政府年度工作目標、以構建招投標綜合監管體制為著(zhù)力點(diǎn)，強力推進(jìn)招投標綜合監管體制，促進(jìn)招投標建設向規范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)，全面完成了區政府各項工作目標任務(wù)。綜合交易領(lǐng)域防治腐敗工作取得初步成效。進(jìn)入區綜合招投標中心交易項目x項，完成交易項目x項，交易額攔標價(jià)合計x萬(wàn)元,中標價(jià)合計x元,節資率x%;其中：工程建設x項交易額x萬(wàn)元，政府采購x項交易額x萬(wàn)元。
一、目標責任制完成情況如下：
�。ㄒ唬┕残阅繕耍何揖衷诰诸I(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，團結一致，認真完成區委、區政府布置的各項工作任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展招投標綜合監管工作，各項工作都有新進(jìn)展，服務(wù)經(jīng)濟工作成效顯著(zhù)。開(kāi)展工作一年來(lái)，我們堅持依法辦事，公平履職，依法監管，保證了全區各個(gè)行業(yè)項目進(jìn)場(chǎng)交易的公平公正。維護了國家、招投標當事人的利益，x多個(gè)項目交易過(guò)程中，無(wú)任何違法違紀行為發(fā)生。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們切實(shí)抓好本單位綜合治理工作，局機關(guān)治安狀況良好，和諧穩定。為了提升單位形象，在機關(guān)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)和文明窗口服務(wù)活動(dòng)，充分展示了職工良好的服務(wù)素質(zhì)。在全x“十個(gè)全覆蓋”工作檢查中，贏(yíng)得了x檢查組的高度評價(jià)。
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1、機構組建：根據x區“三定”方案，在區委、區政府領(lǐng)導高度重視下，局機關(guān)定編x人都已安排到位，已定崗定責，分別來(lái)自xx等部門(mén)的中青年干部。
2、平臺建設：為了加強平臺建設，共投入資金x多萬(wàn)元，并在建行的支持下解決了x平方米的辦公場(chǎng)地，按照合理分區的要求設置了報名室、兩個(gè)評標室、交易大廳、公共資源交易中心、辦公區等分區。建立了門(mén)禁系統、監控系統、語(yǔ)音抽取評委系統，配備了搖號機、刻錄機。分別購置安裝了投影儀x臺，電腦x臺，電子屏2個(gè)。高起點(diǎn)高標準的配置了招投標工作所必需的設施。為我區的招投標工作設置了現代化、科技化平臺。
3、評委庫建設：通過(guò)向xx廣泛征集有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、工作經(jīng)驗豐富的評委，建立了門(mén)類(lèi)齊全、結構合理、x余人的評標專(zhuān)家隊伍，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理。為增強評標專(zhuān)家法紀意識，對評委進(jìn)行了法律法規知識培訓和職業(yè)道德教育4批次，提高了評標專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3、建章立制：為規范招投標活動(dòng)，理順招投標市場(chǎng)秩序，制定了《xx區招投標管理辦法》、《xx區評標專(zhuān)家和專(zhuān)家庫管理辦法》、《xx區招標項目進(jìn)場(chǎng)交易確認辦法》《xx招投標管理局內部管理制度》等10余個(gè)管理文件，不僅加強了自身的管理，更有效的規范了招投標市場(chǎng)的無(wú)序狀態(tài)，使全區招投標項目應進(jìn)必進(jìn)，規范運作，切實(shí)保護了國家利益、社會(huì )公共利益、招投標人的利益。
4、行政執法：x月份，區政府組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合招投標局對區直x個(gè)相關(guān)單位進(jìn)行招投標執法檢查，對招投標工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調處理；對違法違規行為，及時(shí)糾正查處。
5、誠信體系：為加強誠信體系建設，特制定了《xx區招標投標誠信管理制度》，對招投標工作的參與人進(jìn)行職業(yè)道德教育，大力弘揚“守法經(jīng)營(yíng)、公平競爭、誠信興業(yè)”的行業(yè)風(fēng)氣，形成誠信得益，失信受損的市場(chǎng)環(huán)境。
6、網(wǎng)站建設：我局x月份已開(kāi)通xx區公共資源交易網(wǎng)站，招投標法律法規和各個(gè)招標投標項目的公告都在網(wǎng)上發(fā)布，局機關(guān)工作動(dòng)態(tài)都在網(wǎng)站公開(kāi)。實(shí)行了網(wǎng)上報名，并開(kāi)通了語(yǔ)音自動(dòng)抽取評委系統。有效的杜絕了人為因素干擾評標情況的發(fā)生。提高了評標的公正性。
二、主要作法和經(jīng)驗：
�。ㄒ唬I(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。為進(jìn)一步增強全社會(huì )參與招投標活動(dòng)的積極性，讓更多的人了解、支持招投標工作，充分發(fā)揮社會(huì )各方力量在招投標活動(dòng)中的監督作用，我們印發(fā)了xx多份《招投標知識問(wèn)答》發(fā)放到全區各機關(guān)單位、企業(yè)、和個(gè)體戶(hù)。同時(shí)發(fā)放了900余份行風(fēng)政風(fēng)征求意見(jiàn)函，讓社會(huì )各界都了解招投標工作，參與監督招投標工作，為招投標工作建言獻策。并總結經(jīng)驗教訓，激發(fā)從嚴規范招投標市場(chǎng)的信心和決心。通過(guò)圖片展向公眾展示一年來(lái)招投標工作的進(jìn)展情況，激活招投標從業(yè)人員干事創(chuàng )新的熱情。
�。ǘ┙y一招投標管理制度。為切實(shí)推進(jìn)我區招標投標工作綜合監管體制。今年x月份，區政府專(zhuān)門(mén)成立了以xxxxxx為主任，分管xx常務(wù)副主任，政府辦主任、監察局長(cháng)、發(fā)改局長(cháng)、招投標局長(cháng)為副主任，各相關(guān)部門(mén)，鄉、鎮、辦紀委書(shū)記為成員的招投標管理委員會(huì )，同時(shí)依法賦予區招投標管理局行政執法主體資格。區招投標委員會(huì )還依法制定了《xx區招標項目進(jìn)場(chǎng)交易確定辦法》、《xx區綜合招投標中心運行管理規程》、《xx區招投標信息發(fā)布暫行規定》、《xx區招投標評標專(zhuān)家庫和專(zhuān)家庫管理辦法》、《xx區招投標投訴處理辦法》等規范性文件，為全區招投標監管工作墊定了制度基礎。
�。ㄈ⿲�(shí)現招投標綜合監管向鄉鎮延伸。我區制定印發(fā)了《xx區村鎮工程建設及資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)處置招標投標管理辦法》，要求鄉鎮規模以上的項目統一集中到區級平臺交易，規模以下的項目在鄉鎮中心集中交易。各鄉鎮成立了由鄉鎮長(cháng)、辦事處主任任組長(cháng)的招標投標工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組負責各鄉鎮辦的達到一定金額的村鎮集體工程建設及資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)處置的招標投標工作。保障全區集體資產(chǎn)資源的處置公正公平。杜絕了資產(chǎn)資源處置個(gè)人說(shuō)了算的不正之風(fēng)。實(shí)現了綜合監管的縱向全覆蓋。
�。ㄋ模┘哟罅吮O管力度，促進(jìn)了招標投標公正公平。
1、強化過(guò)程監管。今年以來(lái)，我們對招投標工作進(jìn)行了細化，將整個(gè)招投標過(guò)程劃分為三個(gè)階段，招標準備階段、實(shí)施階段、標后監管階段。又將實(shí)施階段分為報批、發(fā)布備案等審查環(huán)節，資格預審環(huán)節，評標定標環(huán)節等具體監管環(huán)節，通過(guò)對整個(gè)監管程序的合理細化，使對所有進(jìn)場(chǎng)項目監管做到重點(diǎn)突出、有條不紊。
2、推行社會(huì )監督。通過(guò)向有關(guān)媒體公布公開(kāi)服務(wù)承諾，將服務(wù)內容、標準公之于眾。通過(guò)社會(huì )監督促進(jìn)工作人員積極主動(dòng)做好服務(wù)工作。在全區范圍內不同行業(yè)、不同階層聘請了x名行風(fēng)監督員，請他們?yōu)檎型稑斯ぷ鳙I計獻策。
3、加強標后監督。加強與建設、監察等部門(mén)密切聯(lián)絡(luò )，將監管的重點(diǎn)由場(chǎng)內向場(chǎng)外延伸，切實(shí)加強標后監管，派出相關(guān)人員到施工現場(chǎng)檢查施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等情況，并向有關(guān)方面反饋存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，有效的促進(jìn)了招投標規范化建設，增強了招投標工作的嚴肅性。
�。ㄎ澹┙y一行業(yè)自律。今年x月份，我們把行為自律統一管理作為防止圍標、串標措施之一來(lái)抓，x月，區政府、區紀委召開(kāi)的招標投標工作會(huì )議上，專(zhuān)門(mén)邀請了重點(diǎn)企業(yè)，代理公司和行業(yè)部門(mén)負責人參加，就招投標如何搞好行業(yè)自律工作進(jìn)行了交流，xxx紀委還專(zhuān)題頒發(fā)了《xxxxxx嚴明招投標紀律》、《關(guān)于進(jìn)一步深化工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作意見(jiàn)》等文件。近期，我局還制定了加強行業(yè)自律工作方案，重點(diǎn)對招投標代理機構和評標專(zhuān)家實(shí)行制度考核、網(wǎng)上不良行為記錄通報制。
三、存在的主要問(wèn)題：
我區招投標工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在問(wèn)題和不足，主要表現為：一是我區招投標自成立以來(lái)，盡管做了大量宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，上門(mén)征求意見(jiàn)，利用媒體進(jìn)行宣傳，但社會(huì )上一些企業(yè)、個(gè)體及群眾對招投標工作仍是認識模糊，仍需進(jìn)一步取得全社會(huì )的支持。二是執法主體不明確，執法權利分散。盡管各分散平臺都已撤銷(xiāo)，但是仍有少數行業(yè)部門(mén)為了部門(mén)利益仍暗中操作，拒不進(jìn)場(chǎng)。三是真正進(jìn)入鄉鎮辦交易的項目屈指可數。仍未實(shí)現全覆蓋。四是法規制度還不完善。五是專(zhuān)家評委和代理機構從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與市場(chǎng)要求還有一定差距；招投標市場(chǎng)規范化建設的制度體系尚未形成；打擊圍標串標、資質(zhì)掛靠等違紀違規行為力度不大，等等。這些問(wèn)題制約了我區招投標市場(chǎng)的良性發(fā)展，需要我們在今后工作中認真研究解決。
目標責任制自查報告9
根據商城縣教育體育局的通知精神，貫徹落實(shí)國務(wù)院和教育部對學(xué)校安全工作的重要指示和精神，進(jìn)一步增強學(xué)校安全工作的責任意識，采取扎實(shí)有效的措施，消除各類(lèi)事故隱患，堅決防止重、特大安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校持續、穩定、健康地發(fā)展，確保學(xué)生的學(xué)習、活動(dòng)、生活的安全環(huán)境。學(xué)校制定學(xué)校安全管理責任制。
一、石關(guān)口小學(xué)安全、衛生管理工作領(lǐng)導小組名單：
組長(cháng)：王德卓（校長(cháng)，第一責任人）組員：吳孔森（安全員，主管學(xué)校安全工作）
余家艷（主管學(xué)校監督評估安全工作及食堂安全）
馮海艷（負責學(xué)校網(wǎng)絡(luò )設施安全工作）
史彩云（德育教導，主管學(xué)校師生安全教育思想工作）
二、石關(guān)口小學(xué)安全、衛生管理工作監督小組名單：
監督員：陳賢平（黨員代表、教師代表）
余家艷（負責學(xué)校財務(wù)工作）
三、學(xué)校安全、衛生管理工作領(lǐng)導小組的職能
1、學(xué)校安全、衛生管理工作領(lǐng)導小組成員應認真學(xué)習安全管理的各項法律法規，認真參加上級部門(mén)的專(zhuān)職培訓。每年制定符合學(xué)校實(shí)際情況的、切實(shí)可行的安全工作計劃與每年有總結，協(xié)助校長(cháng)抓好學(xué)校的安全管理工作。平時(shí)加強安全檢查，確保校園一方平安。
2、每月召開(kāi)安全工作例會(huì )，配合學(xué)校各部門(mén)共同抓好學(xué)校師生的安全宣傳教育工作。工作有記錄，防范有辦法，整改有措施。
3、落實(shí)安全工作計劃，加強對食堂飲食、師生飲水，以及學(xué)校設備、設施、消防、交通等的安全管理檢查，并層層簽約，責任到人，杜絕安全隱患的產(chǎn)生。
4、結合學(xué)校實(shí)際，督促學(xué)校保障學(xué)校安全所必要的設施設備的資金投入，為安全工作提升技防的力度。
5、安全工作做到思想上要警鐘長(cháng)鳴，行動(dòng)上要常抓不懈，目標上要長(cháng)效管理，強化師德和學(xué)生行為規范的養成教育，使師生生活、學(xué)習擁有一個(gè)安全美麗的校園氛圍。
四、學(xué)校安全、衛生管理工作領(lǐng)導小組成員的職責：組長(cháng)王德卓
1、加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導，對領(lǐng)導小組成員要明確要求、落實(shí)責任、完善措施、消除隱患。
2、做好實(shí)施、檢查、整改和總結等工作，并設立分層監督、管理機制。
3、定期組織全體成員和教職員工學(xué)習有關(guān)法規、組織檢查學(xué)校安全工作責任制、規章制度的執行情況；定期檢查學(xué)校安全員檢查職責履行情況；定期檢查事故隱患的監控和整改措施的落實(shí)情況。
4、向上級及時(shí)匯報學(xué)校的安全管理工作情況和制定檢查整改措施。
5、加強對伙食供應商等的衛生許可證、營(yíng)業(yè)證及實(shí)地的監督考查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)終止供貨，保障供貨渠道的合法、合規。副組長(cháng)吳孔森
1、全面負責學(xué)校安全工作，認真履行職責。對學(xué)校的階段性安全工作要求要層層布置、層層檢查、層層落實(shí)。
2、以定期和不定期的形式督促和檢查學(xué)校有關(guān)責任人的制度落實(shí)情況，制定相關(guān)的制度，定期向所有責任人和全體教師進(jìn)行宣傳教育，定期對學(xué)校的所有教學(xué)設備設施和消防設備進(jìn)行檢查和檢測，檢查一定要做到全面徹底，不留死角，務(wù)求實(shí)效。
3、每月對學(xué)校飲食、飲水環(huán)境衛生進(jìn)行檢查總結，提高認識，不掉以輕心。
4、對學(xué)校存在的不安全隱患要及時(shí)采取有效的措施，在整改上狠下功夫，標本兼治，組織人力和財力盡最大努力進(jìn)行整改，確保安全實(shí)效。
5、對重大的事故隱患要及時(shí)采取必要的措施，及時(shí)向學(xué)校報告，提出必要措施的意見(jiàn)。副組長(cháng)史彩云
1、要定時(shí)組織全體教職員工進(jìn)行安全防范的宣傳教育，組織學(xué)習有關(guān)的法規法律，開(kāi)展有效的練兵活動(dòng)。
2、常深入食堂、教師、學(xué)生中，了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，提出整改意見(jiàn)，防范因食物中毒而造成的不良的社會(huì )影響和經(jīng)濟損失。
3、組織或配合學(xué)校有關(guān)人員對本單位安全問(wèn)題、組室、人員進(jìn)行檢查評比，發(fā)現問(wèn)題要建議學(xué)校落實(shí)必要的人員和資金，徹底進(jìn)行整改，決不留后患。
4、對一時(shí)難以整改的，在加強管理采取應急措施的前提下，向教師作好解釋工作，并督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)加緊落實(shí)整改措施。
5、積極組織力量，改善全體責任人的工作、學(xué)習環(huán)境，調動(dòng)積極性。
組員余家艷
1、認真履行保健教師的職責，做好學(xué)生、教工的食品衛生、飲水衛生、環(huán)境衛生、防止流行性的傳染病工作。
2、在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初和特殊情況階段，要對學(xué)校所有是食品盛具、場(chǎng)地、設施、設備、人員、消毒情況進(jìn)行檢查。對水質(zhì)進(jìn)行檢測。
3、對學(xué)生和教工每天的伙食要進(jìn)行衛生監督和留樣，確保學(xué)生和教工每天的飲食衛生、飲水衛生和環(huán)境衛生。
4、定期向學(xué)生和教工宣傳食品衛生、個(gè)人衛生、防止傳染病，教育學(xué)生要防止病從口入。
5、要加強傳染病傳染的防止工作，在特殊情況下，要積極采取有效措施，對家長(cháng)、教師、學(xué)生做好宣傳教育工作，做好預案。組員馮海艷
1、全面負責學(xué)校的信息網(wǎng)絡(luò )設備、設施、線(xiàn)路的維護、檢查和管理。
2、指導教師和學(xué)生能規范使用電腦、電視機和網(wǎng)絡(luò )，定時(shí)組織師生進(jìn)行培訓。定時(shí)檢查學(xué)校的所有網(wǎng)絡(luò )、電路、電器和電教設備、設施，保證做到隨時(shí)可用，安全使用，保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò )的安全和暢通。
3、遇到突發(fā)故障，要及時(shí)采取應急措施，保證教育教學(xué)正常使用網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校的所有電教設備、設施要做到保管、保養到位。
4、要積極采取有效措施，采取必要的預防措施，防止失竊、霉變、人為造成的損失。
5、學(xué)校舉行的活動(dòng)，三天之內要做好準備工作和預案，要盡努力提供優(yōu)質(zhì)的保障，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。監督員陳賢平
1、要認真履行學(xué)校衛生安全監督員的職責，嚴格按照制度進(jìn)行規范操作。
2、督促學(xué)校安全、衛生管理領(lǐng)導小組有關(guān)人員認真按照制度進(jìn)行規范操作。
3、向學(xué)校推薦學(xué)校安全衛生工作中突出的`好人好事，向學(xué)校安全衛生管理領(lǐng)導小組建議完善的措施。
4、遇到學(xué)校突發(fā)事件和安全事故，配合學(xué)校安全、衛生管理領(lǐng)導小組做好妥善的協(xié)調工作。參與學(xué)校處理有關(guān)協(xié)調事務(wù)。
監督員余家艷
1、要認真履行財會(huì )人員的職責，嚴格按照財務(wù)制度進(jìn)行規范操作。
2、督促出納人員做到大額現金不留保險箱，有關(guān)人員收到的現金應及時(shí)交到出納人員，出納人員應把大額現金及時(shí)進(jìn)入銀行。
3、學(xué)校的有效帳簿要及時(shí)進(jìn)入帳箱上鎖或送交學(xué)校的檔案室保存。
4、督促學(xué)校投入用于學(xué)校安全、衛生經(jīng)費，保證到位。
5、遇到學(xué)校突發(fā)事件和安全事故，配合學(xué)校安全、衛生管理領(lǐng)導小組做好妥善的協(xié)調工作。參與學(xué)校處理有關(guān)協(xié)調事務(wù)。
目標責任制自查報告10
節能目標責任制度
第一章目的
1.1加強節能目標管理，提高企業(yè)節能目標責任意識，更好完成各項節能目標。第二章適用范圍
2.1本制度適用于東營(yíng)市利君利潤滑脂有限公司。第三章節能目標責任
3.1根據公司的《節能減排責任書(shū)》嚴格執行節能目標計劃，努力達到節能目標。
3.2建立和完善節能管理機構，配備管理人員，明確崗位責任，為公司節能工作提供組織保障；各車(chē)間、部室要將本公司節能目標層層分解，落實(shí)到車(chē)間、班組，一級抓一級，落實(shí)責任，逐級考核，加強監督，強化節能目標管理。第四章目標與措施4.1節電目標與措施
4.1.1采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節能技術(shù)，改造公司照明系統，降低用電消耗。 4.1.2淘汰落后低效的電器設備，并給生產(chǎn)系統的大功率電機加裝工業(yè)變頻調速器，降低用電消耗。
4.1.3公司每一位員工應加強節電意識，節約每一度電；堅持“節約為榮、浪費為恥”觀(guān)念，從我做起，從小事做起。 4.2節水目標與措施
4.2.1根據我公司的生產(chǎn)用水和生活用水現狀，主要通過(guò)分析和挖掘生產(chǎn)系統中具有較大節水潛能的項目來(lái)實(shí)現節水目標。 4.2.2加強生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現生活用水的循環(huán)利用。
4.2.3通過(guò)生產(chǎn)工藝技術(shù)改造，提高生產(chǎn)廢水的回收利用率，使生產(chǎn)廢水的綜合回收率不斷得到提高。
4.2.4公司每一位員工應加強節水意識，節約每一滴水；堅持“節約為榮、浪費為恥”觀(guān)念，從我做起，從小事做起。企業(yè)節能管理機構職責
一、節能領(lǐng)導小組的主要職責
1、企業(yè)節能領(lǐng)導小組在組長(cháng)組織下，領(lǐng)導企業(yè)的節能工作，實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統籌、綜合、協(xié)調、管理企業(yè)的各項節能工作。
2、貫徹執行國家、地方、行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關(guān)管理標準、制度并組織實(shí)施。
3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實(shí)施。
4、組織制定并實(shí)施規劃，節能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節能計劃。
5、組織審定企業(yè)年度各類(lèi)能源消耗指標和節能指標。
6、審定企業(yè)的重大節能成果和重大獎懲事宜。
7、檢查企業(yè)的各項節能工作。
8、組織召開(kāi)節能工作例會(huì )，進(jìn)行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。
二、節能主管部門(mén)的主要職責
節能主管部門(mén)為企業(yè)節能領(lǐng)導小組的日常辦事機構，是企業(yè)節約能源的綜合管理和監督、檢查部門(mén)，在企業(yè)節能領(lǐng)導小組、主管能源領(lǐng)導下，負責做好企業(yè)節能任務(wù)的綜合和協(xié)調管理，督促、檢查企業(yè)的各項節能工作，主要職責如下：
1、貫徹企業(yè)節能領(lǐng)導小組的決定，并對其執行情況進(jìn)行檢查。
2、負責貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進(jìn)行督促和檢查。
3、具體開(kāi)展企業(yè)的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。
4、具體組織編制企業(yè)節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總入全廠(chǎng)發(fā)展規劃和年度計劃中。
5、參與審查企業(yè)的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協(xié)助工程管理部門(mén)，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
6、會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)發(fā)、推廣、應用節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大職工開(kāi)展節能合理化建議活動(dòng)。
7、負責對企業(yè)各單位用能進(jìn)行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。
8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫(xiě)節能簡(jiǎn)報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術(shù)檔案。
9、根據企業(yè)節能獎懲制度，審核廠(chǎng)內各單位節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領(lǐng)導小組后實(shí)施。
10、協(xié)助企業(yè)宣教部門(mén)，組織節能教育和技術(shù)培訓，提高職工的節能管理和技術(shù)素質(zhì)。
三、分廠(chǎng)、車(chē)間節能小組的主要職責
1、負責本廠(chǎng)（車(chē)間）節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計，按企業(yè)節能主管部門(mén)制定的格式定期報送能源統計報表。
2、監督檢查本廠(chǎng)（車(chē)間）能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進(jìn)行制止，并追查責任。
3、密切結合本廠(chǎng)（車(chē)間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標準，技術(shù)標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。
4、按照規定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節能工作納入班組經(jīng)濟核算范圍。
5、廣泛開(kāi)展節能宣傳教育工作，總結交流，推廣應用節能經(jīng)驗。
四、班組節能員的主要職責。
1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量?jì)x表，發(fā)現異常情況及時(shí)反映到機動(dòng)或計量部門(mén)，盡快消除隱患或故障。
2、組織各崗位及時(shí)準確地填寫(xiě)有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。
3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時(shí)制止，登記或向上級反映。
4、協(xié)助分廠(chǎng)（車(chē)間）進(jìn)行節能教育，開(kāi)展節能合理化建議活動(dòng)，總結交流、推廣應用節能經(jīng)驗。企業(yè)職能部門(mén)節能管理職責
一、計劃與生產(chǎn)調度部門(mén)的職責
1、計劃部門(mén)是企業(yè)各項計劃的綜合管理部門(mén)，節約能源計劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計劃的一個(gè)重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規劃和年度計劃時(shí)，應把節能規劃和計劃列為主要內容，應會(huì )同企業(yè)節能主管部門(mén)共同搞好節能規劃和計劃的編制工作。
2、編制、檢查、總結生產(chǎn)計劃時(shí)，負責會(huì )同企業(yè)節能主管部門(mén)同時(shí)編制、檢查、總結節能計劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標）。
3、堅持貫徹“以節能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節能技措所需資金，結合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創(chuàng )造好實(shí)施節能技術(shù)改造條件。
4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調度，及時(shí)調整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統的運行，提高生產(chǎn)和全廠(chǎng)用能的均衡性，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。
5、在生產(chǎn)調度會(huì )上及時(shí)報告各單位節能計劃和能耗指標的執行情況，對浪費能源的現象，督促各單位進(jìn)行整改。
6、檢查新裝置和節能措施試運過(guò)程中的能耗情況，督促其迅速達到設計能耗指標要求，做好調度銜接和協(xié)調工作。
7、及時(shí)總結企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統的合理用能的經(jīng)驗，并向企業(yè)節能主管部門(mén)提出改進(jìn)用能管理和采取節能技術(shù)措施的建議。
二、設備動(dòng)力部門(mén)的職責
1、按照企業(yè)年度節能技術(shù)改造規劃或計劃，編制機動(dòng)設備、專(zhuān)用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統節能技術(shù)改造實(shí)施計劃，并組織實(shí)施。
2、推動(dòng)能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標準，采取有效措施，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉換效率，提高設備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。
3、按照國家有關(guān)法律、法規和技術(shù)標準的規定，負責采用節能設備和材料，及時(shí)淘汰落后設備。
4、加強各種耗能、能源轉換設備和水、電、汽、制冷系統的管理，及時(shí)制訂、修訂設備操作規程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟運行。
5、加強工業(yè)鍋爐、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動(dòng)電機等的能源利用監測，及時(shí)采取措施，提高設備能源利用率。
6、加強用水和水質(zhì)管理，提高水的重復利用，改善用水質(zhì)量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。
7、組織定期檢查設備、各類(lèi)輸送能源的管網(wǎng)，及時(shí)發(fā)現并消除浪費能源的現象。
8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經(jīng)驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。
三、計量部門(mén)職責
1、負責企業(yè)能源的計量管理，貫徹執行國家有關(guān)計量、能源計量的法律法規，努力完成企業(yè)能源計量的各項任務(wù)
2、根據企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，按照“用能單位能源計量器具配備和管理導則”的要求，負責編制并實(shí)施能源計量器具配備規劃。
3、組織制訂能源計理的各種技術(shù)標準和管理制度并貫徹實(shí)施。
4、負責能源計量的監督檢查，會(huì )同企業(yè)節能主管部門(mén)規定能源計量的重點(diǎn)管理項目，建立重點(diǎn)監測網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。
5、積極推廣應用計量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計量的技術(shù)水平和管理水平。
四、能源供應、貯運部門(mén)職責。
1、統一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應、輸送和倉貯工作，監督其合理使用和防止耗損。
2、負責對購入能源的質(zhì)量檢驗工作。
3、協(xié)同計量部門(mén)健全各類(lèi)能源進(jìn)廠(chǎng)、出庫計量器具，做到按計量表計數核算。
4、對企業(yè)運輸機具進(jìn)行全面管理，制訂加強油耗定額管理和節油改造措施。
5、總結交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗，不斷提高貯運系統職工的能源采購、存貯知識和節能管理水平。
目標責任制自查報告11
洛江區人民政府：
為做好我街道森林資源保護工作，鞏固森林資源成果，根據泉洛資【20xx】39號《關(guān)于開(kāi)展20xx年度洛江區保護發(fā)展森林資源目標責任制考核的通知》的文件精神,我街道認真對照考核要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲(chóng)害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績(jì)，現就雙陽(yáng)街道20xx年保護發(fā)展森林資源目標責任制工作自查結果報告如下：
一、責任制建立情況
街道成立了保護發(fā)展森林資源目標領(lǐng)導小組，組長(cháng)由街道主任黃克航擔任，副組長(cháng)由分管領(lǐng)導擔任，成員由街道有關(guān)部門(mén)負責人組成，確保責任和目標落到實(shí)處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時(shí)，指派專(zhuān)人負責做好街道保護發(fā)展森林資源目標考核自查工作。
二、責任制完成任務(wù)情況
根據“十三五”期間保護發(fā)展森林資源責任書(shū)的目標，我街道林業(yè)資金投入、森林資源增長(cháng)均達到規定要求，森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護發(fā)展森林資源目標責任制得到層層落實(shí)，森林資源得到切實(shí)保護，林業(yè)各項工作取得明顯進(jìn)步。按照洛江區“十三五”期間森林資源保護發(fā)展約束性指標分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬(wàn)立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標達到上級下達的任務(wù)。
三、主要做法
1、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發(fā)展林業(yè)、壯大經(jīng)濟林、培育珍貴林”的發(fā)展思路，鞏固和實(shí)施好天然林保護工程，積極鼓勵社會(huì )化造林，加大特色基地建設，全面推進(jìn)造林綠化，確保造林綠化量的增加和質(zhì)量提升。通過(guò)“點(diǎn)、線(xiàn)、面”相結合的方法，不斷擴大森林覆蓋面，構建布局合理、功能穩定的林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò )體系，筑牢了生態(tài)基石。
2、堅持依法治林，維護穩定發(fā)展大局。始終把保護好森林資源作為保障生態(tài)安全、鞏固林業(yè)發(fā)展成果的核心舉措來(lái)抓。進(jìn)一步鞏固森林資源綠化，嚴格執行木材限額采伐管理，對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地，形成良好的林區治安秩序，確實(shí)保護我街道森林資源的安全，同時(shí)設立舉報有獎制度，至今未發(fā)現有亂砍濫伐現象。
3、加強林地征占用監督管理。林地是林業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎。為了盡可能地做到少占和不占林地，減少林地資源流失，我街道切實(shí)加強林地資源的保護管理工作，對征（占）用林地項目進(jìn)行每宗地現場(chǎng)勘驗，嚴格按政策審核上報；
通過(guò)完善制度、規范程序、改進(jìn)服務(wù)，認真落實(shí)林地保護政策，控制林地資源逆轉數量，根據實(shí)際需要，盡可能少征占林地，同時(shí)落實(shí)好森林植被的恢復工作。
4、扎實(shí)抓好森林防火工作，杜絕森林火災發(fā)生。以“預防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負主責、部門(mén)協(xié)力、社會(huì )參與、重心下移、齊抓共管。與各社區簽訂森林防火責任制，創(chuàng )新多種形式，加大宣傳教育力度，推進(jìn)生物防火林帶等基礎設施和長(cháng)效機制建設，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標語(yǔ)55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動(dòng)防火宣傳車(chē)78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽(yáng)森林火災綜合防控能力，20xx年街道轄區“零火情”。
5、加大力度對我街道的林木病蟲(chóng)害監測，聘請一支專(zhuān)門(mén)清除枯死樹(shù)的專(zhuān)業(yè)隊伍整年進(jìn)行排查清除。3-10月份，組織護林員對街道林木病蟲(chóng)害高發(fā)地新南、前埭、朝陽(yáng)等社區進(jìn)行監測，把預防松材線(xiàn)蟲(chóng)病傳入作為林業(yè)資源保護的重要環(huán)節。嚴格落實(shí)“預防為主、科學(xué)治理、依法監督、強化責任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強蟲(chóng)情測報，巡查等措施，發(fā)現枯死松樹(shù)，發(fā)現一株，清除一株，制止害蟲(chóng)蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路
20xx年，我街道將以十九屆五中全會(huì )精神為指導，圍繞“十三五”發(fā)展規劃，積極貫徹執行森林資源保護和發(fā)展目標責任制，著(zhù)力推進(jìn)森林增長(cháng)工程及綠色提升工作，加強資源管理，認真執行森林采伐限額管理制度，嚴格控制森林資源消耗，認真開(kāi)展森林資源規劃設計調查和集體林森林經(jīng)營(yíng)方案編制，推進(jìn)森林可持續經(jīng)營(yíng)，堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進(jìn)一步加強林業(yè)經(jīng)濟建設，加大資金投入做好森林防火及病蟲(chóng)害防治，保護好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業(yè)工作發(fā)展的潛力，細化目標，落實(shí)責任，強化管理，促進(jìn)保護發(fā)展森林資源目標責任制規范化、常態(tài)化。
洛江區人民政府雙陽(yáng)街道辦事處
20xx年1月22日
目標責任制自查報告12
根據區委、區政府《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全區綜合目標責任制考核的通知》（黃區委辦發(fā)電[20xx]84號）精神，對照《20xx年度區級機關(guān)綜合目標責任制考核辦法》（黃區委發(fā)〔20xx〕24號）和《20xx年區委區政府重點(diǎn)督查項目和重點(diǎn)工作責任分工抓落實(shí)方案》（黃區委辦〔20xx〕18號）文件精神，我中心對20xx年度綜合目標責任制考核項目完成情況進(jìn)行了自查，自查得分為88.1分（不含綜合評議項15分），無(wú)一票否決及其他項目。具體項目自查得分如下：
一、履職考核（基本分65分，自查得分65分）
�。ㄒ唬┞毮芄ぷ鳎ɑ痉�35分，自查得分35分）20xx年，區行政服務(wù)中心按照區委、區政府的決策部署，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“服務(wù)最優(yōu)、效率最高、投訴最少”為目標，積極推進(jìn)行政服務(wù)規范化建設，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，努力為我區營(yíng)造良好的軟環(huán)境。今年累計受理各類(lèi)審批服務(wù)事項154782件，辦結155351件，日均受理681件，辦結684件,按時(shí)辦結率達100%，承諾時(shí)限比原來(lái)壓縮54.5%，提前辦結率87.1%，滿(mǎn)意率達99%以上。
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作（基本分30分，自查得分30分）對照《20xx年區委區政府重點(diǎn)督查項目和重點(diǎn)工作責任分工抓落實(shí)方案》（黃區委辦〔20xx〕18號）文件，我中心無(wú)涉及的重點(diǎn)工作任務(wù)。但市對區考核特色創(chuàng )新工作中有一項由我中心承擔，具體內容是“推進(jìn)28個(gè)具有行政審批職能的部門(mén)實(shí)行職能歸并”。到目前為止，全區具有行政許可職能的33個(gè)部門(mén)建立了行政審批科，行政審批科都已按要求進(jìn)駐行政服務(wù)中心，這項工作取得了初步成效。職能歸并后，我區有352個(gè)行政許可、審批事項進(jìn)入行政服務(wù)中心受理、辦理，占全區408個(gè)事項的88%，行政審批整建制進(jìn)中心的有30個(gè)，占91%,進(jìn)中心的窗口工作人員由120人增加到164人，臨時(shí)工比例從36%減少到13%。
二、共性工作（基本分20分，自查得分）
1、黨風(fēng)廉政建設（基本分3分，自查得分3分）我中心嚴格按照區委、區政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的要求，加強領(lǐng)導，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真開(kāi)展廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律準則，構建懲防體系，推進(jìn)行政審批制度改革，開(kāi)展行政審批職能歸并工作，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，規范行政事業(yè)性收費，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的深入開(kāi)展，為順利完成中心全年各項目標任務(wù)提供了政治保證。今年中心班子成員和干部職工沒(méi)有受到黨政紀處分或刑事處理，也沒(méi)有出現“吃、拿、卡、要”等不良現象。
2、領(lǐng)導班子建設（基本分3分，自查得分3分）一是認真貫徹執行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做到總攬全局、協(xié)調各方、科學(xué)決策。二是堅持民主集中制，我們始終注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，搞好“班長(cháng)”與班子成員以及班子成員之間的團結，進(jìn)一步規范、完善貫徹民主集中制的各項制度。凡是重大問(wèn)題都提交主任會(huì )議集體討論、決定，保證各項決策的民主化、科學(xué)化；同時(shí)堅持把個(gè)人分工負責制與集體領(lǐng)導制結合起來(lái)，根據每個(gè)成員的專(zhuān)長(cháng)、特點(diǎn)，把擔子分擔到每個(gè)成員身上，使每個(gè)成員也自覺(jué)維護“班長(cháng)”的核心地位，真誠支持一把手工作，并著(zhù)眼全局，互相支持、互相配合，分工不分家，樹(shù)立了全局一盤(pán)棋思想。三是認真貫徹執行《公務(wù)員法》和《干部作用條例》，20xx年度我中心沒(méi)有調整、新任中層干部，也無(wú)考錄、選調工作人員。
3、宣傳思想工作（基本分3分，自查得分3分）一是建立領(lǐng)導班子理論學(xué)習制度，每月及時(shí)上報黨委（黨組）中心組學(xué)習計劃，區管領(lǐng)導干部教育學(xué)時(shí)學(xué)分制考核平均積分在85分以上。積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型干部活動(dòng)，出臺了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型、服務(wù)型、誠信型、創(chuàng )新型、廉政型”機關(guān)的通知》文件，制訂了20xx年政治理論學(xué)習計劃，每次都有記錄，學(xué)習成效明顯。二是積極做好20xx年重大主題宣傳報道工作，制定宣傳報道計劃，有序推進(jìn)各個(gè)階段的主題宣傳報道，在《今日黃巖》上刊登4篇。三是完成黨報黨刊征訂任務(wù)數。四是每月及時(shí)報送對外新聞報道情況。五是重視群眾性精神文明創(chuàng )建和公民思想道德教育，做到有計劃、有部署、有分管領(lǐng)導，今年我們獲得了市級文明單位的榮譽(yù)稱(chēng)號。
4、機關(guān)黨建工作（基本分2分，自查得分2分）區行政服務(wù)中心嚴格按照《20xx年黃巖區機關(guān)黨建工作考核細則》要求，做好機關(guān)黨建工作。一是深化科學(xué)理論武裝，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織。突出四個(gè)一：每月一次中心組學(xué)習、每周一次機關(guān)學(xué)習、每個(gè)黨員每半年精讀一本書(shū)、中心班子成員每年講一次黨課。二是開(kāi)展“兩服務(wù)兩促進(jìn)”活動(dòng)，創(chuàng )建滿(mǎn)意機關(guān)。進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，創(chuàng )新服務(wù)方式，縮短辦事期限，提高工作效能。三是加強組織建設，增強黨組織活力。認真抓好黨支部規范化建設和發(fā)展黨員工作，增強中心黨支部的活力。四是加強制度體系建設，確保黨建工作責任制落實(shí)到位。中心黨支部努力完善和實(shí)施了“三會(huì )一課”制度、廉潔自律制度、黨員干部學(xué)習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規范化管理的軌道。
5、行政審批工作（基本分2分，自查得分2分）
我中心認真履行區委、區政府授予的對全區行政審批工作的協(xié)調管理職責，對各部門(mén)行政審批工作進(jìn)行考核。今年完成了職能歸并工作，通過(guò)了市對區的考核。
6、作風(fēng)建設（基本分2分，自查得分2分）
區行政服務(wù)中心嚴格按照《20xx年黃巖區作風(fēng)建設活動(dòng)考核細則》文件要求，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設。一是加強工作機制建設。做到年初有計劃、年終有總結，并進(jìn)一步完善了作風(fēng)建設長(cháng)效機制。二是深化“治庸提效”行動(dòng)，切實(shí)加強效能建設。中心嚴格遵守作風(fēng)效能建設有關(guān)規定，每天兩次不定時(shí)對窗口進(jìn)行檢查，及時(shí)處理糾紛和查處違規行為。今年，在區作風(fēng)辦的明查暗訪(fǎng)中，中心有一工作人員上班時(shí)間玩游戲，對此，我中心對這位同志作了嚴肅處理。三是積極開(kāi)展“兩服務(wù)兩促進(jìn)”活動(dòng)。建立了“兩服務(wù)兩促進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂了工作計劃。開(kāi)展重點(diǎn)工作“強化落實(shí)”活動(dòng)，單位主要領(lǐng)導和涉及重點(diǎn)工作的科長(cháng)公開(kāi)責任承諾，中心公開(kāi)承諾的重點(diǎn)工作是縮短行政審批事項的辦理時(shí)間，今年，中心各項審批事項提前辦結率為87.1%。全面落實(shí)“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)行政機關(guān)內設機構職能歸并，全區33個(gè)有行政審批職能的部門(mén)完成了職能歸并工作。進(jìn)一步健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、AB崗工作制等制度，切實(shí)提高機關(guān)干部服務(wù)效率和服務(wù)能力。開(kāi)展“送服務(wù)”活動(dòng)，組織工作人員為偏遠山區的群眾上門(mén)辦證，方便群眾。開(kāi)展“核心價(jià)值觀(guān)”培樹(shù)活動(dòng)，中心舉行專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，學(xué)習中央和省市委重要會(huì )議精神，學(xué)習貫徹區十一屆四次黨代會(huì )精神；中心主要領(lǐng)導作了一次以“核心價(jià)值觀(guān)”為主題的專(zhuān)題講座，講課后參會(huì )人員進(jìn)行了座談。
7、綜治和平安工作（基本分3分，自查得分3分）我們認真結合實(shí)際，調整和健全各類(lèi)組織，完善管理措施，明確責任。一是修訂完善各項規章管理制度，防止因制度不健全、發(fā)生疏漏而造成安全隱患。二是落實(shí)了人防、物防的各項安全措施，在大廳、走廊、機房等重點(diǎn)部位均已安裝電子監控、紅外線(xiàn)報警器，對財務(wù)室、檔案室及其它重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴密防范，設立了防盜報警器。加強了保安值班力量，要求大樓內24小時(shí)有人值守，夜間每2小時(shí)巡邏一次，做好巡邏記錄和交接班記錄，確保了辦公大樓的安全。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生被盜、被搶和火災事故。同時(shí)，針對辦事群眾車(chē)輛停放在外面不安全，中心在停車(chē)處安排3名保安值班。三是建立健全安全防火制度，每月進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)消除火災隱患，加強重點(diǎn)部位和辦公用電的安全管理，把一切火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保萬(wàn)無(wú)一失。四是建立車(chē)輛安全管理制度，確保車(chē)輛管理嚴格正規有序，安全行駛。五是嚴格節假日值班制度。凡法定節假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守，有效保障了節日期間的安全。通過(guò)一系列的舉措中心全體干部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發(fā)生任何責任事故和重大安全事故，無(wú)一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒(méi)有吸毒人員，單位排查調處率達100%，沒(méi)有發(fā)生群體性的事件和群體性上訪(fǎng)事件，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。
8、政府信息公開(kāi)（基本分1分，自查得分1分）
區行政服務(wù)中心認真按照國家、省、市、區有關(guān)推行政府信息公開(kāi)的要求，把政府信息公開(kāi)工作納入重要的議事日程，成立了領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責這項工作，制定了信息主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、審查等相關(guān)制度。公開(kāi)的信息內容完整、表述準確，政府信息公開(kāi)目錄每個(gè)欄目都有相關(guān)內容。今年共公開(kāi)信息22條，沒(méi)有出現嚴重失誤或泄密等情況。
9、扶貧幫困工作（基本分1分，自查得分1分）中心的結對支部是茅畬鄉上橫村黨支部，中心不遺余力地幫扶該村。該村屬于經(jīng)濟薄弱村，中心是該村的幫扶牽頭單位，中心每年不但給予該村幫扶資金1.5萬(wàn)元，還積極與其他兩個(gè)單位聯(lián)系，共同落實(shí)扶貧資金達3.5萬(wàn)元。此外，根據該村的項目進(jìn)行包裝，還積極和區扶貧委聯(lián)系，幫助該村爭取到高山移民補助40多萬(wàn)元。平時(shí)，經(jīng)常到該村向黨員宣解黨和國家的方針政策。
三、加扣分項目（預計自查加分3.1分）
1、上級表彰。20xx年2月，中心被市委、市政府評為“市級文明單位”。今年，中心沒(méi)有受到任何的通報批評。（自查加分1分）
2、黨風(fēng)廉政和效能監察評估。今年中心業(yè)務(wù)科參加黨風(fēng)廉政和效能監察評估，排名靠前。（以區紀委、監察局評議為準）
3、一是區委、區政府督查事項辦理。今年區委、區政府督促中心辦理的事項有一項，即完成黨報、黨刊征訂任務(wù)，目前，中心已超額完成黨報、黨刊征訂任務(wù)。二是信息工作。中心積極向兩辦報送信息，向區委辦報送信息4條，得分20分，向區府辦報送4條，得40分。三是調研工作。中心主要領(lǐng)導完成了調研報告，共上報2篇調研文章。（自查加分0.1分）
4、機關(guān)內部管理。一是保密工作（自查加1分）。及時(shí)調整保密領(lǐng)導小組，積極開(kāi)展保密知識宣傳教育，按要求做好密級文書(shū)檔案和計算機的保密工作，簽訂了保密承諾書(shū)，征訂了保密雜志，未發(fā)生涉密事件。二是檔案工作（自查加1分）。按要求整理好檔案，及時(shí)完成檔案局布置的各項工作任務(wù)。（該項自查加2分）
5、信訪(fǎng)工作。中心專(zhuān)門(mén)設立督查科，負責處理辦事群眾的投訴，對于辦事群眾的投訴都及時(shí)處理，今年沒(méi)有發(fā)生與中心有關(guān)的上訪(fǎng)事件。（以信訪(fǎng)局考核為準）
6、依法行政。中心依靠電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )，運用“行政審批和效能監察”軟件，對窗口辦件進(jìn)行規范。我們按照《行政許可法》的操作性規定及對法律文書(shū)的要求，對集中辦理的行政審批事項統一規范了各種書(shū)面憑證，并在網(wǎng)絡(luò )系統上規定了辦理模式和辦理流程。通過(guò)規范辦事流程和加強監督，行政“不作為、亂作為、慢作為”現象得到了有效遏制。（自查不扣分）
7、直線(xiàn)電話(huà)工作。今年沒(méi)有區政府直線(xiàn)電話(huà)交辦的咨詢(xún)、投訴。（自查不扣分）
8、依法治區普法教育工作。今年，中心通過(guò)了“五五普法”檢查，開(kāi)展了12.4法制宣傳日宣傳活動(dòng)，組織干部參加統計法等各類(lèi)法律法規知識測試等，全年開(kāi)展法制教育4次。（以區普法辦考核為準）
9、“多城同創(chuàng )”。中心積極參加多城同創(chuàng )活動(dòng)，大廳的綠化美化外包給物業(yè)服務(wù)公司，衛生管理制度健全，“門(mén)前三包”責任制落實(shí)。大廳環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設施配備齊全，秩序井然。中心積極參與文明城區、文明社區、多城同創(chuàng )等屬地共建活動(dòng)，給予結對社區共建費，定期組織干部、職工到結對社區打掃衛生。（以創(chuàng )建辦考核為準）
目標責任制自查報告13
20xx年，我局結合x(chóng)x實(shí)際，在縣委、縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監督局的領(lǐng)導下，按照國家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監督局的安排布置，認真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和認真貫徹執行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、《xx省行政機關(guān)規范性文件制定和備案辦法》、《xx省行政復議規定》及七項配套制度等等，并采取有效措施，結合質(zhì)量技術(shù)監督職能職責，嚴格推行、執行行政執法打假工作責任制，不斷加大監督檢查和執法打假力度，堅持嚴格執法，依法行政，促進(jìn)了我局20xx年行政執法工作目標責任制的順利完成，為規范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，為維護xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會(huì )穩定、構建“和諧xx”作出了貢獻。
一、組織健全，領(lǐng)導有力
按照xx市質(zhì)量技術(shù)監督系統對縣級質(zhì)量技術(shù)監督局職能的調整，縣級質(zhì)量技術(shù)監督局主要負責質(zhì)量技術(shù)監督綜合管理和行政執法工作。為加強綜合管理和行政執法力度，全面、依法管理好沾益縣區域內質(zhì)量、計量、標準化、食品安全和特種設備安全等工作，[]我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)，綜合股、業(yè)務(wù)股相關(guān)人員為成員的執法工作組，執法工作組下設辦公室在綜合股，負責行政執法日常工作。我局的行政執法及綜合管理工作是在市質(zhì)量技術(shù)監督局及縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣政府法制辦的指導下開(kāi)展工作的。
二、認真貫徹落實(shí)《綱要》，建立健全制度，堅持依法行政
按照行政許可法及行政執法工作的要求，在20xx年的行政執法工作中，我局在貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、建立健全制度、規范行政執法主體及行政行為等方面做了大量工作。
�。ㄒ唬┘訌娦麄髋嘤�，認真貫徹落實(shí)《綱要》
根據國務(wù)院關(guān)于深入做好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》）學(xué)習宣傳和貫徹實(shí)施工作的要求，為全面了解、準確把握《綱要》的主要內容，進(jìn)一步推動(dòng)依法行政工作，努力建設法制機關(guān)，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)習宣傳〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的工作方案》（x法發(fā)〔20xx〕1號）精神要求，我局認真組織全局行政執法人員及干部職工認真學(xué)習《綱要》及其相關(guān)文件材料、積極參與全縣組織培訓活動(dòng)、認真參與《綱要》知識考試等工作。通過(guò)全面、準確、廣泛、深入的學(xué)習宣傳，使行政機關(guān)及其工作提高依法辦事的自覺(jué)性，提高依法辦事的能力和水平，我局的學(xué)習宣傳《綱要》工作達到了預期目的，為貫徹實(shí)施《綱要》打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┱J真貫徹執行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件精神，強化行政執法責任制的落實(shí)
20xx年來(lái)，我局堅持按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣推行行政執法責任制實(shí)施方案〉的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕152號）要求，一是組織全局人員認真學(xué)習文件精神，充分認識推行行政執法責任制的積極意義，掌握《xx縣推行行政執法責任制實(shí)施方案》的具體內容、要求；二是按照文件要求，結合單位實(shí)際，認真梳理執法依據、分解執法職權、確定執法責任[]，并形成材料上報縣政府法制辦；三是認真落實(shí)與縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監督局簽定的行政執法工作目標責任制，加強管理，強化工作力度，確保工作目標、任務(wù)的完成；四是認真貫徹執行省質(zhì)監局制定的行政執法責任制、責任追究辦法、評議考核辦法等相關(guān)規定、制度。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)和執行《xx省行政機關(guān)規范性文件制定和備案辦法》
長(cháng)期以來(lái)，我局堅持認真貫徹、執行《xx省行政機關(guān)規范性文件制定和備案辦法》，嚴格規范性文件的制定，并確定由局辦公室負責規范性文件的制定、報送備案以及管理工作。在20xx年，我局未制定過(guò)規范性文件。
�。ㄋ模┱J真貫徹落實(shí)《xx省行政復議規定》及七項配套制度
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加強力度，認真組織行政執法人員學(xué)習《xx省行政復議規定》以及《xx省行政復議證據規則》、《xx省行政復議聽(tīng)證規則》、《xx省行政復議基礎工作和案件辦理質(zhì)量責任評查辦法》、《xx省行政復議人員守則》、《xx省行政復議案件集體討論規則》、《xx省行政復議檔案管理規定》和《xx省行政復議法律文書(shū)格式和發(fā)文字號規則》等七項配套制度，提高了執法人員對行政復議工作的意義、目的、具體內容、程序方法等的認識和理解，為全面貫徹實(shí)施好《中華人民共和國行政復議法》奠定堅實(shí)基礎。在20xx年，我局未出現過(guò)行政復議案件。
�。ㄎ澹﹫猿忠婪ㄐ姓�，促進(jìn)行政執法工作正常、有序開(kāi)展
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)監督職能的不斷加強，為適應新形勢下質(zhì)量技術(shù)監督行政執法工作的需要，長(cháng)期以來(lái)，我局堅持依法行政，推行和執行行政執法工作責任制，建立健全相關(guān)配套制度，強化措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了行政執法工作正常、有序開(kāi)展。
1、認真落實(shí)和執行行政執法責任制。在與縣政府、市質(zhì)量技術(shù)監督局簽定行政執法工作目標責任制的同時(shí)，把行政執法工作目標責任制逐級分解，與局機關(guān)各科室簽定了工作目標責任制。同時(shí)，為保證轄區內質(zhì)量安全、特種設備安全，我局實(shí)行區域打假保安全工作責任制，對全縣進(jìn)行分區域，將責任分解到個(gè)人，確保區域內行政執法打假及保證安全工作不留死角，嚴把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。為認真執行和落實(shí)行政執法工作責任制，確保行政執法工作、有序開(kāi)展，我局結合實(shí)際，建立健全了行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制中、評議考核規定等相關(guān)規章制度，要求全局全體行政執法工作人員認真執行質(zhì)量技術(shù)監督工作規定和單位制定的各項規章制度。
2、嚴格執法主體資格合法，嚴格管理執法人員。在行政執法工作中，我局一是嚴格按照行政許可規定，做到行政執法主體合法、認真管理行政執法人員。我局的行政執法主體為“沾益縣質(zhì)量技術(shù)監督局”，經(jīng)過(guò)省質(zhì)量技術(shù)監督局申報，通過(guò)省政府公告確認，執法主體是合法有效的。我局未辦理過(guò)委托其他組織開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)監督執法事項，也無(wú)委托其他組織進(jìn)行行政執法的行為。二是加強對行政執法主體和執法人員的監督管理，在工作中嚴禁以個(gè)人名譽(yù)或科室名譽(yù)代替局機關(guān)名譽(yù)進(jìn)行行政執法工作，堅持亮證執法、無(wú)證者禁止執法原則。我局執法人員的行政執法證均由國家質(zhì)檢總局發(fā)放，執法人員持證率為100%，執法人員在使用執法證件過(guò)程中無(wú)違反相關(guān)規定情形。
3、嚴格辦案程序，規范行政行為，堅持依法行政。我局在行政執法過(guò)程中，做到嚴格按照法定程序進(jìn)行辦理案件，在執法活動(dòng)嚴格行政行為，做到不違規、違紀，堅持依法進(jìn)行亮證、亮身份執法，在文書(shū)制作過(guò)程做到規范、齊全，作出行政決定嚴格審理規定，依法告知行政相對人的法定義務(wù)及其相關(guān)權利，嚴格罰沒(méi)分繳規定，出具行政罰沒(méi)專(zhuān)用收據，嚴格罰沒(méi)物品管理規定，嚴格管理案卷，做到規范管理，確保案件質(zhì)量。在20xx年，在行政執法過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現過(guò)失等行為或現象，未出現過(guò)行政訴訟案件、行政復議案件。
三、認真履行職能職責，全面完成各項工作目標任務(wù)
在20xx年，我局積極、認真履行法定的質(zhì)量技術(shù)監督職能職責，積極完成了縣委、縣政府和上級質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)安排的各項工作任務(wù)。一是認真履行綜合管理職責，積極認真完成了標準化、計量、質(zhì)量、食品質(zhì)量安全監管和特種設備安全監察等綜合管理工作，使各項業(yè)務(wù)管理工作取得較好成績(jì)，為促進(jìn)xx縣質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。20xx年以來(lái)，我縣未出現過(guò)食品質(zhì)量、特種設備重大安全事故。二是加大行政執法力度，行政執法工作效果良好。20xx年，我局緊緊圍繞食品、農資、肉制品、計量器具、特種設備安全監察和組織機構代碼證等工作重點(diǎn)，采取有效措施，加大了執法打假和監督檢查力度，堅持嚴格執法，依法行政，取得了一定的成果，為規范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟秩序和維護xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會(huì )穩定作出了貢獻。截止11月10日，我局共出動(dòng)執法人員500余人次，250余車(chē)次，重點(diǎn)檢查各類(lèi)生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售企業(yè)300余家，對違反質(zhì)量、計量、標準化、特種設備和組織機構代碼管理的違法行為依法進(jìn)行了查處，查獲涉案貨值金額130余萬(wàn)元。共辦理立案案件41件，辦理現場(chǎng)處罰案件44件，結案率為100%。三是我局嚴格按照各項工作要求，按時(shí)上報各種資料、報表等，不存在拖報、不報和漏報等情況。
通過(guò)自檢自查，結合《xx縣縣直行政機關(guān)行政執法責任制考核標準》要求，我局20xx年行政機關(guān)行政執法責任制考核自評分為：100分在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)統一安排部署和要求，嚴格執行和落實(shí)行政執法工作責任制，堅持依法行政，全面履行質(zhì)量技術(shù)監督法定職能職責，力爭使各項工作取得更好成績(jì)，為促進(jìn)xx縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和人民的安居樂(lè )業(yè)，為xx全面建設小康社會(huì )和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出更大貢獻。
目標責任制自查報告14
在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在各級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，我們認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實(shí)施20xx年全縣經(jīng)濟目標和機關(guān)效能建設目標責任制的決定》的精神，對照我們縣文聯(lián)的目標責任制項目，克服困難，努力工作，逐條逐項落實(shí)完成，取得了顯著(zhù)的成績(jì)也較好地完成了任務(wù)，現自查自評如下：
1、文藝隊伍建設方面：重視作者隊伍培養，提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會(huì )，給數百名全校師生上創(chuàng )作指導課；與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤(pán)詩(shī)云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內外作者加強聯(lián)系，交流信息，指導他們創(chuàng )作，效果顯著(zhù)。據不完全統計，今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類(lèi)文章250多篇（唐玉文發(fā)表87篇，其中6000字以上的大短篇20多篇），謝成章的《浪淘沙》等三首詩(shī)還獲得了中國作家世紀論壇全國作品評比一等獎。（自評15分）
2、文藝理論研究方面：根據市縣有關(guān)方面的指示和安排，進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng )作，在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉風(fēng)雨橋》等40多篇文章，編寫(xiě)了《和中學(xué)生談創(chuàng )作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課，皆獲得讀者、聽(tīng)眾及有關(guān)方面的好評。（自評15分）
3、文藝精品創(chuàng )作方面：實(shí)施精品戰略，振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng )作的反映我縣五保村建設的廣播劇《真情暖人心》，由賀州市電臺制作播出并獲區廣播劇評比三等獎；創(chuàng )作的電視劇《瑤鄉情緣》已與區中外文化交流中心簽訂出版合同，近期出版；創(chuàng )作的電視專(zhuān)題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出，入輯區黨委宣傳部編輯出版的《全區愛(ài)國主義教育基地》一書(shū)之中；為中國南嶺盤(pán)王節暨富川臍橙節新體育場(chǎng)籃球賽閉幕式文藝表演寫(xiě)了串臺詞，得到有關(guān)方面的好評。（自評20分）
4、對外宣傳方面：進(jìn)行愛(ài)國愛(ài)縣創(chuàng )作宣傳，活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無(wú)私奉獻，為團縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng )作，所編寫(xiě)的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎，效果良好；為市民政局創(chuàng )作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》，參加有關(guān)方面的演出評獎，獲得好評；在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)、留言欄）發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉風(fēng)光的文章，讓人們熱愛(ài)富川，到富川旅游投資，為繁榮瑤鄉經(jīng)濟做出貢獻；當向導、解說(shuō)員介紹富川古道及風(fēng)景名勝，至今已接待香港、廣東、新華社、區作協(xié)等處的專(zhuān)家、學(xué)者400多人，并印制100多份資料分發(fā)給他們，得到他們的贊譽(yù)和好評；接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪(fǎng)，介紹富川經(jīng)濟繁榮的大好形勢，提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料，為他們采寫(xiě)贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。（自評15分）
5、完成市文聯(lián)交給的《可愛(ài)的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書(shū)的撰稿任務(wù)，共創(chuàng )作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián)，〈瀟賀古道文化論〉一書(shū)已經(jīng)出版，共收集我4篇文章，其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬(wàn)多字，〈可愛(ài)的新賀州〉一書(shū)已經(jīng)完稿，正在審稿出版當中。（自評15分）
6、機關(guān)效能建設方面：為發(fā)展富川經(jīng)濟參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案；縣廣電局制作的電視專(zhuān)題片《瑤族作家唐玉文》，在《瑤鄉采風(fēng)》專(zhuān)欄播出反映良好；支持、參觀(guān)了盤(pán)王節期間縣少年活動(dòng)中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展，和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言；為我縣老詩(shī)人謝成章的古體詩(shī)集寫(xiě)了五千多字的推介、評論文章；克服困難，盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門(mén)交給的工作任務(wù)。（自評20分）
以上自評不知當否，請檢查組的領(lǐng)導和同志批評指正。
目標責任制自查報告15
市林水局：
根據《國家林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展保護發(fā)展森林資源目標責任制建立和執行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標責任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及XX市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開(kāi)展保護發(fā)展森林資源目標責任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標責任制檢查評分標準(辦督字【20xx】52號)，我區就20xx年度保護發(fā)展森林資源目標責任制情況匯報如下。
一、責任制建立情況(滿(mǎn)分40分，自查40分)
1.成立機構。根據上級部門(mén)文件精神，區政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執行XX區保護發(fā)展森林資源目標責任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導思想和總體目標;成立了以分管區長(cháng)為組長(cháng)的XX區保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室(設在區林水局)，由區林水局胡健敏副局長(cháng)兼任辦公室主任，具體負責保護發(fā)展森林資源目標責任制考核及日常管理工作。
2.建立目標責任制考核。區政府根據省、市下達的目標考核任務(wù)，將“十二五”期間保護發(fā)展森林資源目標進(jìn)行量化和分解，與全區各鎮、街道、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )及農林集團等22家責任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標責任書(shū)，采取森林資源保護目標和林業(yè)發(fā)展目標相結合方法，并明確年度考核目標、工作職責及獎懲措施，責任書(shū)目標不受領(lǐng)導人調動(dòng)的影響，責任制建立內容全面，措施明確。
二、責任制考核執行情況(滿(mǎn)分40分，自查39分)
保護發(fā)展森林資源目標責任制考核每年進(jìn)行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺《XX區保護發(fā)展森林資源目標責任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時(shí)限、對象、考核內容及評分標準、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮、街及山區鎮、街的不同情況，對缺項考核也進(jìn)行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號)，要求各責任單位對照《責任書(shū)》規定的工作目標，對轄區內保護和發(fā)展森林資源目標責任制情況進(jìn)行全面檢查，對照考核標準逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前上報XX區保護和發(fā)展森林資源領(lǐng)導小組辦公室;次年一月，區保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責任單位對上一年《責任書(shū)》完成情況進(jìn)行實(shí)地核查和考評，結合當年森林資源動(dòng)態(tài)監測數據(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調查規劃設計院監測更新)，按考核成績(jì)評出檔次�？己顺绦蚝侠�，方法科學(xué)，結果正確。
三、考核結果應用情況(滿(mǎn)分20分，自查19分)
考核分設優(yōu)秀、良好、中等和差4個(gè)等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結果：良渚街道等7家責任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮等12家責任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等3家責任單位獲中等等級。年度《責任書(shū)》考核結果直接與區委、區政府考核各鎮、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤(區委【20xx】24號)，瓶窯組團五個(gè)鎮如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬(wàn)元)(余政辦【20xx】135號)�？己饲闆r由區保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導小組辦公室在全區通報(余保森辦【20xx】1號)。
四、考核成效及存在的問(wèn)題
由于措施到位，我區保護發(fā)展森林資源各項指標均能達到預期目標，活立木蓄積量已超過(guò)省林業(yè)廳下達至20xx年末指標，森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標值，根據國家林業(yè)局華東林業(yè)調查規劃設計院提供的監測更新數據，截止20xx年底，我區六大指標分別為森林保有量69.4839萬(wàn)畝(目標值69.44萬(wàn)畝)，林地保有量74.1827萬(wàn)畝(目標值74.3萬(wàn)畝)，森林蓄積量104.5456萬(wàn)立方米(目標值98.56萬(wàn)立方米)，活立木蓄積量 128.3242萬(wàn)立方米(目標值120.98萬(wàn)立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標值41.2%)。
考核過(guò)程中也發(fā)現一些問(wèn)題：一是由于我區情況特殊，屬非林區縣，且除西部八個(gè)重點(diǎn)山區鎮、街外，極大部分責任單位分布東、中部平原，統一考核難度較大，鎮、街領(lǐng)導重視程度也有明顯差別，特別是二個(gè)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，不列入政府對鎮、街的綜合考評，沒(méi)有約束力。二是我區平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調查更新時(shí)配合不及時(shí)，數據沒(méi)按要求上報，沒(méi)有真實(shí)反映我區的林木綠化率。
五、下一步工作意見(jiàn)和建議
一是建議區政府加大保護發(fā)展森林資源目標責任制考核力度，適當增加瓶窯組團外其它鎮、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設置考核獎勵，在全區新農村工作會(huì )議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調查規劃設計院每年對全省各縣、市森林資源開(kāi)展監測數據更新調查，上級部門(mén)只對發(fā)現有問(wèn)題的縣進(jìn)行檢查核實(shí)，幫助查找原因，提高檢查效果。
特此匯報。
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